2023年企業(yè)更換法人原因 變更單位原因應(yīng)該怎樣填比較好大全(3篇)

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2023年企業(yè)更換法人原因 變更單位原因應(yīng)該怎樣填比較好大全(3篇)
時間:2023-06-06 14:26:28     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

企業(yè)更換法人原因變更單位原因應(yīng)該怎樣填比較好篇一

大家好!

xxxx年是本人到xx公司任職的第三年,這一年公司外部的經(jīng)營環(huán)境復雜多變,行情整體回落;公司內(nèi)部經(jīng)營班子進行了較大調(diào)整,創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn),在股東單位的指導支持和公司全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作任務(wù),公司的管理經(jīng)營也創(chuàng)出新的業(yè)績。但公司今年的一個重要的目標還是沒有完成,買殼上市的工作繼續(xù)受阻,因為福建省今年繼續(xù)凍結(jié)鉛鋅礦權(quán)的變更和延續(xù),造成公司并購浩澤礦權(quán)的協(xié)議不能在年內(nèi)履行,協(xié)議轉(zhuǎn)讓的礦權(quán)未能變更到xx公司,有關(guān)上市的一系列的資本運作也因此無法按計劃向前推進。作為xx公司的董事長,并分工主抓上市工作,對今年的這項主要工作的進度沒有能按時完成感到有很大的壓力,惟有耐心堅持,苦修內(nèi)功,積極等待政策變化的機遇。

回顧一年來的工作,從態(tài)度上說自己還是盡職的,但工作成效上自己覺得離自己期望的目標還是有差距的。對照自己的工作崗位職責,基本能做到的有以下幾點。

一、認真學習和貫徹三個代表的思想,除了參加局里組織的各種會議學習,平時自己也能結(jié)合工作實際學習思考黨在新時期的理論和政策。對當前形勢下的黨的方針路線和政策能理解領(lǐng)會并在本職工作中自覺地與其保持一致。

二、在企業(yè)董事長的崗位上能認真履行職責,處理好班子成員之間的關(guān)系,對人對事出于公心,自覺遵循民主集中制的原則,集思廣益,科學決策。在自己不熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也注意向懂業(yè)務(wù)的同志學習,取長補短。在堅持原則的同時注意同志之間的互相幫助和團結(jié)。

三、對局領(lǐng)導提倡的打造學習型企業(yè)或團隊的理念能主動去實踐,一方面自己注意根據(jù)工作的需要補充學習新的業(yè)務(wù)知識,另一方面在企業(yè)內(nèi)部鼓勵支持或組織督促員工學習業(yè)務(wù),提高工作技能。今年公司在利用期貨市場套期保值上進行了新的成功嘗試,對這方面業(yè)務(wù)創(chuàng)新給予了支持和幫助。

四、珍惜xx公司并購重組,買上市這個機會,克服長時間在外地工作給家庭和生活帶來的困難,盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標,推進公司的并購,尋找公司的戰(zhàn)略合作者,選擇公司上市的路徑,制定和落實具體的工作方案,在資本市場運作中邊實踐邊學習。

五、在黨風廉政建設(shè)方面,基本能夠嚴格要求自己,淡泊名利,涉及到個人利益的事情都能做到按制度規(guī)定辦,遵紀守法。處理企業(yè)內(nèi)外的利益關(guān)系力求實事求是,公平公正。

存在的`主要問題:

1.工作中發(fā)揮主觀能動性還不夠。上市工作受阻主要因為政策方面的原因,要克服這方面的困難,需要花更多的精力研究政策,特別是與掌握政策的職能部門的溝通和聯(lián)系,多方面地創(chuàng)造有利于問題解決的條件,這些地方還需要改進。

2.市場的調(diào)研工作有待加強。與公司資本運作工作相關(guān)的信息,如上市最新的政策變化,上市公司的重組動向,投行律師等中介服務(wù)的規(guī)范,礦權(quán)市場的最新行情等,對資本運作的思路和效率有重要作用,這方面有不足。

3.公司制度建設(shè)還要上臺階。xx公司通過改制,建立了股份公司的制度框架,但在企業(yè)經(jīng)營管理,法人治理結(jié)構(gòu)等方面離規(guī)范要求還存在不少差距,有待公司今后不斷改進完善。

xx年要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗,檢討存在的不足,在以下幾方面多作努力。

1.堅持學習實踐科學發(fā)展觀,加深對新形勢下黨的路線方針政策的理解,聯(lián)系單位實際,明確工作方向。

2.做好本職工作,把握好公司發(fā)展的機遇和方向,特別是做好xx公司礦權(quán)延續(xù)和和重組上市工作,團結(jié)依靠公司全體員工共同開拓創(chuàng)新。

3.結(jié)合xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,調(diào)整創(chuàng)新公司的業(yè)務(wù)模式,在xx公司今后的投資及套期保值業(yè)務(wù)和尾礦治理等方面發(fā)揮更多的作用。

4.發(fā)揮董事會在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的作用,在中介機構(gòu)幫助下改進完善公司的制度建設(shè),在努力實現(xiàn)上市目標的同時,切實提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。

企業(yè)更換法人原因變更單位原因應(yīng)該怎樣填比較好篇二

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摘 要:《民法總則》法人分類的設(shè)置,對于建設(shè)中國特色的法人制度、規(guī)范法人機制具有積極意義;但是其不足也是難免的。本文以特別法人、公益法人、特殊企業(yè)的關(guān)系為題,簡單介紹三者各自的含義以及關(guān)系。

關(guān)鍵詞:特別法人 公益法人 特殊企業(yè)

特別法人是機關(guān)法人、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟組織法人、基層群眾性自治組織法人。根據(jù)我國實際情況,增設(shè)特別法人。前兩次審議中,法人制度一直是各界關(guān)注的焦點。有意見提出,實踐中有的法人與營利法人和非營利法人在設(shè)立、終止等方面都有所不同,建議增設(shè)一類特別法人。全國人大法律委員會表示,根據(jù)我國社會生活實際,具有特殊性的法人組織主要有機關(guān)法人、基層群眾性自治組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織。對上述法人,單獨設(shè)立一種法人類別,有利于其更好地參與民事生活,也有利于保護其成員和與其進行民事活動的相對人的合法權(quán)益。為此,此次草案在法人一章中增加第四節(jié)特別法人。

機關(guān)法人是指依法享有國家賦予的權(quán)力,以國家預(yù)算作為活動經(jīng)費,因行使職權(quán)的需要而享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的各級國家機關(guān)。它確立了機關(guān)主體資格,奠定了機關(guān)工作的法律基礎(chǔ),增加了機關(guān)工作的權(quán)威性、嚴肅性和規(guī)范性。機關(guān)法人的設(shè)立,能有效地解決難度大、效率低和效果不理想的問題。

農(nóng)村集體經(jīng)濟組織作為中國特有的一種制度,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織伴隨改革開放一路走來,規(guī)模不斷壯大。但是由于不具備法人資格,這類經(jīng)濟主體面臨著諸多尷尬:無法領(lǐng)取組織機構(gòu)代碼證,無法簽訂合同,無法申請、注冊網(wǎng)站域名等。為了進一步激發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的發(fā)展活力,扭轉(zhuǎn)這一窘境,民法總則草案二審稿明確了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的法人資格,規(guī)定“農(nóng)村集體經(jīng)濟組織具備法人條件的,依法取得法人資格”。

農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織,又稱農(nóng)業(yè)合作社,是指農(nóng)民,尤其是以家庭經(jīng)營為主的農(nóng)業(yè)小生產(chǎn)者為了維護和改善各自的生產(chǎn)及生活條件,在自愿互助和平等互利的基礎(chǔ)上,遵守合作社的法律和規(guī)章制度,聯(lián)合從事特定經(jīng)濟活動所組成的企業(yè)組織形式。這種定義似乎是將合作社與農(nóng)村合作經(jīng)濟組織等同了,在國外,合作社確實是農(nóng)村合作經(jīng)濟的典型載體,但是在我國,農(nóng)村合作經(jīng)濟組織一般是包括社區(qū)合作經(jīng)濟組織、供銷合作社、信用合作社以及改革開放后出現(xiàn)的農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。明確集體經(jīng)濟組織的法人地位,將有利于農(nóng)場集體經(jīng)濟的發(fā)展,按照市場的機制,釋放出巨大的動能。賦予農(nóng)場集體經(jīng)濟組織法人地位,集體經(jīng)濟組織可以在市場中發(fā)揮主體作用,當然也要承擔相應(yīng)的法律風險。

關(guān)于居民委員會、村民委員會的法人地位的問題,有的部門、地方和一些基層干部群眾代表提出,居民委員會、村民委員會是基層群眾性自治組織,為履行其職能需要從事一些民事活動。現(xiàn)行法律沒有規(guī)定其民事主體地位,致使其在一些情況下不能順利從事民事活動。民法總則應(yīng)明確賦予居民委員會、村民委員會法人資格。對此,此次草案增加規(guī)定:居民委員會、村民委員會具有基層群眾性自治組織法人資格,可以從事為履行職能所需要的民事活動。未設(shè)立村集體經(jīng)濟組織的,村民委員會可以依法代行村集體經(jīng)濟組織的職能。

公益法人是指以公益為目的事業(yè)的法人。指以祭祀、宗教、慈善、學術(shù)、技術(shù)或其他公共利益為目的而成立的法人。所謂以公共利益為目的,指謀求不特定的大多數(shù)人的利益,并且主要是非經(jīng)濟的利益。但是,公益發(fā)人并非在任何時候都不能從事經(jīng)濟活動。只要公益法入聽從事的營利活動是作為實施其公共利益的目的的一種手段,就不影響其作為公益法人所具有的性質(zhì)。

公益法人不得以營利為目的,民法通則中規(guī)定的事業(yè)單位法人,多屬于公益法人,社會團體法人中的消費者協(xié)會、慈善基金會等也屬于公益法人。公益法人一旦設(shè)立以后,其權(quán)利能力僅限于其章程所規(guī)定的公益范圍,不能從事營利性活動,否則,其權(quán)利能力會被剝奪。公益法人既可以采取社團法人的形式,也可以采取財團法人的形式。在中國,沒有公益法人這種分類法,但中國許多社會團法人實質(zhì)上屬于公益法人。

特殊企業(yè)是相對于公司、合伙、一般國有企業(yè)、合作制或集體所有制企業(yè)等普通企業(yè)形態(tài)或形式而言的,是指依特別法、專門法規(guī)或行政命令設(shè)立和運作的企業(yè)。特殊企業(yè)存在于以下5個領(lǐng)域,政策性經(jīng)營或在經(jīng)營中承擔一定的政府或公共管理職能的領(lǐng)域;非競爭性的合法壟斷領(lǐng)域;競爭性領(lǐng)域和辦事業(yè)的特許經(jīng)營;國有農(nóng)場、林場、建設(shè)兵團等具有社區(qū)性、地域性、政權(quán)組織的某些經(jīng)營領(lǐng)域;未完成特殊任務(wù)而設(shè)立的特殊企業(yè)或法人。除了國外的私有、私營的特殊企業(yè)外,由國家出資或控股的特殊企業(yè)在組織上與證券體系通常是直接銜接的,銜接的緊密程度在不同的企業(yè)可能不盡相同。

綜合上面對特別法人、公益法人、特殊企業(yè)的概述,筆者認為特別法人、公益法人、特殊企業(yè)三者都屬于非營利性的,都具有公益性和社會性。

參考文獻:

[1]我國法人分類制度的重新思考[j].周玉超,蔡文灝.東華大學學報(社會科學版).2010(03)

[2]“慈善”的法律界定[j].馬劍銀.學術(shù)交流.2016(07)

[3]經(jīng)濟法人本主義論[d].李永成.西南政法大學2006

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企業(yè)更換法人原因變更單位原因應(yīng)該怎樣填比較好篇三

公司工服更換的請示該怎么寫呢?下文是企業(yè)更換工服請示,希望對大家有幫助!

行領(lǐng)導:

當前我行網(wǎng)點員工的服裝已經(jīng)基本達到了規(guī)定的使用年限,新進的員工又沒有配發(fā)服裝,只能穿自已的服裝,根本無法達到整齊劃一,不僅影響了我行的規(guī)范化服務(wù)達標工作,同時也影響了我行對外的良好形象。為此,特向行領(lǐng)導申請,為網(wǎng)點窗口服務(wù)人員配發(fā)統(tǒng)一的工作服。此項預(yù)計需要費用15000.00(壹萬伍仟元整)。

請領(lǐng)導批示!

綜合管理部

20xx年10月5日

度假村領(lǐng)導:

我部自開業(yè)至今已臨近四年,隊員的工服經(jīng)過長時間的外場工作--風吹、日曬與雨淋,一直以來都未予更換,目前都已退色或破損(主要是冬裝、一套衣服顏色不一),并普遍出現(xiàn)反光現(xiàn)象,加上我部是來村客人對客服務(wù)的第一個服務(wù)窗口,給客人留下了不好的印象,也嚴重影響了度假村的整體形象,也不符合度假村一個五星級酒店和四a風景區(qū)對工服的標準與要求,根據(jù)此情況,為了更好的體現(xiàn)度假村整體形象,符合一個五星級酒店、四a景區(qū)對工服的標準和要求,去更好的開展對客服務(wù),現(xiàn)我部特申請對外場隊員的工服進行更換。

妥否?請批示。

xx

xxxx年xx月xx日

尊敬的xx商城的領(lǐng)導:

您好!

我司設(shè)在貴商廈的xx專賣店在貴司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷呵護下,取得了優(yōu)秀的業(yè)績,在此深表感謝!

冬天來臨,天氣轉(zhuǎn)冷,而我司銷售人員的工服為裙裝,在貴商廈負二層更換服裝多有不便,容易感冒影響工作。因此向貴商廈提出申請,希望可以批準我司銷售人員在xx更換工服,在門店更換工服的時間為每年的xx月xx日至次年的xx月xx日。

特此請示,望領(lǐng)導批準為盼。

xx有限公司

xx年xx月xx日

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