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工作方案指導(dǎo)思想 工作方案的格式及篇一
通過開展校園保安室標準化建設(shè)，以“三到位”——重視到位、投入到位、規(guī)整到位，促進學校安全工作“三提升”——設(shè)施提升、環(huán)境提升、管理提升”，建立學校及周邊安全的長效機制，實現(xiàn)“三第一”——即校園保安室真正成為“學校安全的第一道關(guān)口、校園穩(wěn)定的第一道卡口、安全文化的第一道窗口”，使校園及周邊秩序明顯好轉(zhuǎn)，師生安全感明顯增強，切實維護校園長期安全穩(wěn)定。
為扎實推進校園保安室標準化建設(shè)工作，切實解決好推進過程中可能遇到的各種問題，市教育局成立“市校園保安室標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在安全股，任辦公室主任，任副主任，具體負責組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通、情況匯總和督查考評等工作。
1.征求意見階段（6月5日—6月22日）。由市教育局制訂出《市校園保安室建設(shè)標準（征求意見稿）》，召開征求意見座談會，廣泛征求意見，確定2所學校保安室先行試點建設(shè)，確保建設(shè)標準的可操作性。
2．制訂標準階段（6月23日—6月25日）。在廣泛征求意見、試點建設(shè)的基礎(chǔ)上，市教育局對《市校園保安室建設(shè)標準（征求意見稿）》進行修改、完善，制訂出《市校園保安室建設(shè)標準》并下發(fā)。
3．規(guī)范建設(shè)階段（6月26日—8月31日）。各校圍繞市教育局制定的保安室標準化建設(shè)要求，結(jié)合學校實際情況，落實專人，制定方案，并按標準建設(shè)。各中小學（含村完?。?、幼兒園（含農(nóng)村中心園）、職業(yè)中專保安室于20xx年8月底全部達到標準化建設(shè)要求，民辦幼兒園力爭到20xx年底達到標準化建設(shè)要求。
4．檢查考評階段（9月1日—9月30日）。由校園保安室標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)、組織人員，對各校保安室建設(shè)實際情況進行檢查考評。
5.總結(jié)表彰階段（10月1日—10月31日）。根據(jù)檢查考評結(jié)果，評選出一批示范、達標、基本達標校園保安室。
1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各校要充分認識校園保安室標準化建設(shè)的重要性，認真研究部署，落實責任人，確保按標準、按時限完成建設(shè)任務(wù)。
2.落實工作責任。各中小學、幼兒園、職業(yè)中專負責人為校園保安室標準化建設(shè)工作的第一責任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校還要負責轄區(qū)的村完小及中心園保安室建設(shè)工作。各校要加大人、財、物的投入，確保此項工作順利完成。
3.加大宣傳力度。各校要深入宣傳校園保安室標準化建設(shè)工作的重要性，發(fā)動全校師生積極參與平安先行學校創(chuàng)建活動，積極營造共創(chuàng)和諧的良好氛圍，工作中好的做法要及時進行總結(jié)并上報。
4.規(guī)范安全管理。各校要從硬件設(shè)施、防衛(wèi)器械、人員機構(gòu)、工作制度、精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生、文化品位等方面對校園保衛(wèi)室進行全面整頓。要以校園保安室標準化建設(shè)為契機，進一步夯實校園安全工作基礎(chǔ)，進一步健全固化校園安全長效管理機制，全面提升學校安全文化。
5.強化督查考評。各學校要結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作、抓出特色、做出亮點。市教育局將成立專門的督查小組，加強督查，確保工作整體推進。并采取“以干得助、以獎代補”的形式安排各校保安室標準化建設(shè)所需經(jīng)費和項目資金；同時，考評結(jié)果將納入20xx年度學校校長崗位目標責任制考評和學校干部職工崗位績效考評范疇。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案的格式及篇二
一、人事工作
1.招聘、入職、建檔
招聘在“精”：現(xiàn)在每個公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來公司面
試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態(tài)度和能力，學歷、經(jīng)驗其次(專業(yè)、技術(shù)性崗位除外)，盡量招到穩(wěn)定性的人才。
入職在“細”：員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。
建檔在“全”：建立員工檔案時要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。
2.培訓
入職培訓：工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔(新進普工)
在職培訓:注重技能和實用性，培訓員工所需要的知識和技能
安全培訓：注重實用性、效率性，記錄培訓檔案和進行培訓跟蹤
管理培訓：部門主管，組長、管理培訓，提高管理水平
3.考勤
(1)不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料進行及時更新。
(2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。
(3)通過培訓、開會等形式強化考勤制度的推行，要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、呆料、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔。
4.薪酬
(1)規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關(guān)負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理。
(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟人事行政部進行溝通，確保財務(wù)部核算薪資準確度。
(3)及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準確。
5.社保、工傷
社會保險的購買和退保保證及時、有效。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時，保證公司和員工利益。
6.人事資料
(1)完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資料更改。
(2)電子檔案和文本檔案配套規(guī)范，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準確的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。
7.積極推動文化建設(shè)，拉近公司同員工之間的距離
(1)開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門間的拔河比賽，由部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強團隊的凝聚力和合作意識;舉行象棋大賽成本低(可設(shè)少量獎金獎勵)、可執(zhí)行性強，發(fā)揮員工的特長，增強員工的自信心和優(yōu)越感;
(2)讓員工積極參與公司各項制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。
二、行政工作
1.宿舍
(1)完善生活配套設(shè)施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合，促進員工提高衛(wèi)生意識;
(2)多進行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài);
(3)定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生;
(4)后勤水電工作做到及時、高效，保證員工生活;
2.食堂
(1)定期進行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量;
(2)制定切實有效的食堂改革方案，改善員工伙食;
3.保安
(1)保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。
(2)規(guī)范出入廠制度，公司員工休息時間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查，非公司員工進廠必須登記。
4.晨會制度
晨會可以很好的傳達公司的制度和信息，必須充分利用晨會及時傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動情況，宣傳企業(yè)文化。
(1)每月開一次全廠員工大會，參加部門可根據(jù)公司情況而定。
近期工作重點：
一、人員招聘
根據(jù)各部門人員需求人數(shù)和要求，制定招聘方案，盡快補充人員。
二、、安全方面
1.防火
排除火災(zāi)隱患，對公司進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如吸香煙區(qū)、化工區(qū)等，不定時的檢查。
2.防盜
為保證公司財產(chǎn)安全，保安組要加大工作力度，加強防盜措施。晚上保安不定時巡邏，及根據(jù)二十多天對公司整體管理制度的了解，結(jié)合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計劃，在接下來的工作中，將按照此計劃來開展工作。
三、紀律：制定相關(guān)紀律規(guī)定，嚴格按照制度執(zhí)行，對事不對人
上班必須佩戴工作證、穿工作服，出入須出示廠牌。嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī)，辦公室人員要起好帶頭重用。
四、定期5s檢查、
1.5s定期檢查并進行獎罰結(jié)合，罰款作為員工活動基金。相關(guān)獎罰按5s管理制度。
2.辦公室管理人 員可以再次進行5s培訓，提高5s認識。
我是這個學期才接到這個班的，所以對班上幼兒的情況不是很清楚。我們班共有幼兒39名，其中男生14名，女生18名。
經(jīng)過一周與幼兒的相處，我班幼兒還存在許多不足之處：
1. 幼兒常規(guī)有些松懈，大部分幼兒注意力易分散;
2. 部分幼兒存在以自我為中心的思想，謙讓分享精神不足;
3. 個別幼兒的自理能力需進一步提高;
4. 幼兒自我表現(xiàn)意識需加強。
本學期我們將針對以上不足，對幼兒加強培養(yǎng)。通過幼兒的實際情況為依據(jù)制訂班務(wù)計劃如下。
一.教育工作
語言
1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的傾聽意識和傾聽行為技能，使幼兒學會樂于并善于傾聽。
2.激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達。
3.繼續(xù)了解圖書的基本構(gòu)成，養(yǎng)成愛護圖書的習慣，能理解單頁多幅畫面與完整故事構(gòu)成的關(guān)系。
4.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒樂意與同伴交流，能大方地在集體面前說話、講故事，聲音響亮。
藝術(shù)
1.通過歌唱、韻律活動、音樂欣賞，培養(yǎng)幼兒言語的、非言語的思維能力、想象能力和創(chuàng)造能力。
2.通過集體音樂活動中的自我表達和人際溝通、協(xié)調(diào)，引導(dǎo)幼兒體驗音樂活動的樂趣，培養(yǎng)幼兒健全和諧的人格。
3.能夠形成一些初步的音樂舞蹈概念，知道如何從音樂、舞蹈活動中獲取各種藝術(shù)和非藝術(shù)的經(jīng)驗。
4.引導(dǎo)幼兒繼續(xù)學習多種繪畫的基本技能和方法，形成良好的繪畫習慣，體驗繪畫活動的樂趣。
5.引導(dǎo)幼兒大膽運用線條、形狀、色彩、構(gòu)圖初步進行創(chuàng)造性的表現(xiàn)，培養(yǎng)其繪畫創(chuàng)造能力和創(chuàng)造意識。
6.幫助幼兒在塑造和制作活動中發(fā)展小肌肉動作和手眼協(xié)調(diào)能力，幫助幼兒體驗手工活動的快樂，培養(yǎng)他們對手工制作的興趣。
科學
1.激發(fā)幼兒認識和探索環(huán)境中數(shù)量、形狀等興趣，是他們愿意并喜歡參加數(shù)學活動。
2.觀察、比較判斷10以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系，逐步建立等量觀念，運用已有的知識經(jīng)驗解決新問題，學習新知識，促進初步的推理和遷移能力的發(fā)展。
3.能聽清楚老師的話，按要求進行活動，并學習按照要求檢查自己的活動。
4.能安靜地傾聽老師和同伴的講話，學習講述自己的操作活動過程和結(jié)果。
5.幫助幼兒學會綜合運用各種感官感知事物特征，培養(yǎng)觀察力，并學會用自己的語言描述自己的發(fā)現(xiàn)，與同伴、老師交流。
6.培養(yǎng)幼兒關(guān)心、愛護植物和周圍環(huán)境的情感與行為。
7.激發(fā)幼兒對活動的興趣和參與探索活動的愿望，積極主動地參與活動。
8.保證幼兒能專心致志地感知操作與物體不斷地相互作用。
健康
1引導(dǎo)幼兒懂得一些簡單的健康常識，形成健康安全的生活所需的行為習慣和態(tài)度，具有簡單的生活自理能力。
2.培養(yǎng)幼兒樂意參加體育活動，積極進行力所能及的體育鍛煉，體質(zhì)不斷增強。
3.繼續(xù)學習避開危險和應(yīng)付意外事故的基本方法，知道不跟陌生人走。
4.能按節(jié)奏上下肢協(xié)調(diào)地走、跑，能聽信號變速走或跑;能走跑交替;能變化身體姿勢或跨越低障礙物走;能繞過障礙物跑。
5.能較熟練地聽各種口令和信號做出相應(yīng)的動作;能聽信號較熟練地集合、分散，排成四路縱隊;能隨音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操。
社會
1.關(guān)心周圍的同伴和成人，愛親人和長輩，愿意與人交往，有良好的交往習慣。2.了解自己的興趣和愿望，學會大膽、有效地表達自己的愿望意見和創(chuàng)造力。
3.繼續(xù)學習與同伴友好交往與合作，學習如何處理與他人的沖突，學會謙讓和分享。
4.了解并能餞行活動規(guī)則和初步的社會生活規(guī)則。
二.保育工作
1.配合園方及保健老師做好禽流感的防治工作，確保幼兒的健康。
2.配合保健老師做好晨檢工作，把好晨檢的第二道關(guān)。
3.做到經(jīng)常開窗通風，保持教室空氣流通。
4.繼續(xù)對幼兒加強安全教育，提高幼兒的自我保護能力和意識。
三.家長工作
1.保證與家長經(jīng)常溝通，向家長積極宣傳正面教育孩子的方法及科學育兒知識。
3.請家長協(xié)助加強幼兒體育鍛煉，增強體質(zhì)，保證來園時間。
四.環(huán)境布置
1.墻面環(huán)境更新。
2.更新家園之窗。
3.創(chuàng)設(shè)與教學活動相適的環(huán)境。
以上是我們班本學期的工作計劃，希望通過實施，使幼兒在各方面能力有所提高，健康愉快地成長。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案的格式及篇三
通過對學生進行血防健康教育，提高學生自我防護意識和能力，鼓勵學生自覺、積極、主動參與血防監(jiān)測，鞏固血防成果。通過各項健康教育措施的落實，使學生血防知識普及率顯著提高，防病意識明顯增強。
1、結(jié)合學生年齡特點，制定教育目標及要求。
我們計劃通過實施血防健康教育，讓每一位學生了解血吸蟲病的基本概念；了解血吸蟲病的危害；了解血吸蟲的生活簡史，認識釘螺；了解感染血吸蟲的途徑；了解預(yù)防和控制血吸蟲病的方法和措施；幫助學生正確認識血吸蟲??；增強學生預(yù)防血吸蟲病自我保護意識和能力；培養(yǎng)學生健康的生活方式。
2、結(jié)合學生認知特點，落實血防教育內(nèi)容。
通過教育，讓每一位學生知道：
（1）教育師生不在官溪河、運糧河、水陽江、石臼湖游泳，汛期做好個人防護。（2）血吸蟲?。菏怯捎谌嘶蚺?、羊、豬等哺乳動物，感染了血吸蟲所引起的一種疾病。（3）血吸蟲病的危害：人得了血吸蟲病可引起發(fā)熱、拉肚子等，嚴重損害身體健康，重者影響青少年生長發(fā)育。（4）了解血吸蟲生活簡史：通過標本或掛圖了解血吸蟲的一生，認識釘螺。（5）感染血吸蟲的途徑：人在有釘螺的湖水、河塘、水渠里游泳、戲水、洗手，就可能得血吸蟲病。牛、羊、豬等家畜也可能得血吸蟲病。（6）預(yù)防血吸蟲病的方法和措施：①不在設(shè)有血防警示牌的湖水、河塘、水渠里游泳、戲水。②勸告家長不要在有釘螺的湖水、河塘、水渠里洗衣、洗菜等。③接觸疫水后要及時到當?shù)匮啦块T進行檢查和治療。其中重點要讓學生牢記：不在設(shè)有血防警示牌的湖水、河塘、水渠里游泳、戲水。
1、時間安排：四月。
2、參加人員：全體師生及部分學生家長。
3、工作重點：
開展一次血防健康教育的隊會課，識讀《血防三字經(jīng)》。
看一次血防健康教育視頻。
1、發(fā)揮課堂教育的主陣地作用。
將血防健康教育納入課堂教學，真正發(fā)揮血防教育的主陣地作用。教師認真?zhèn)浜醚澜逃n，著力抓好教學效果，讓學生真正從課本上學到血防的有關(guān)知識；班主任老師經(jīng)常性的利用班隊會、晨會等形式，讓學生真正認識到血防重要性。
2、充分利用宣傳優(yōu)勢做好宣傳教育。
采用 主題班會、校園廣播、墻報板報、觀看視頻等形式，開展形式多樣的血防基本知識的宣傳教育，結(jié)合當?shù)匾咔椋磕甑囊赘屑竟?jié)之前（3月）、暑假放假之前（6月底）和暑假開學之初（9月初） ，對學生進行一次不接觸疫水的健教和血防知識傳播。將防治血吸蟲病的基本知識滲透到學校相關(guān)課程和綜合實踐活動當中。
3、小小宣傳員實踐活動。
在對學生開展血防教育，讓他們提高自我防護意識和能力，預(yù)防感染血吸蟲病的同時，我們還充分發(fā)揮學生們的優(yōu)勢，讓他們到向家長普及血吸蟲病防治知識，提高人群自我保護意識。
4、積極配合衛(wèi)生血防部門做好檢查、防治工作。
區(qū)血防辦每年都將組織對全體學生進行血吸蟲病專項檢查活動，我們將檢查結(jié)果及時告知家長，督促其盡快對學生進行醫(yī)治，并建立患病學生檔案。
5、做一個血防小衛(wèi)士綜合實踐活動。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案的格式及篇四
為進一步加強對病死動物及動物產(chǎn)品無害化處理的監(jiān)管，防止動物疫病傳播，保障動物及動物產(chǎn)品質(zhì)量安全，維護公共衛(wèi)生安全，制定本實施方案。
街道辦和各村（居）成立病死動物無害化處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道紀工委、派出所、獸醫(yī)站、水利站、農(nóng)技站等單位和各村主要負責人為小組成員，各村主任為病死動物無害化處理工作第一責任人。各單位和部門要強化溝通協(xié)調(diào)，建立協(xié)作機制。發(fā)現(xiàn)病死棄置動物，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織派出所、獸醫(yī)站、水利站、農(nóng)技站等站所開展聯(lián)合執(zhí)法和溯源追查，嚴厲打擊收購、販運、加工、拋置病死動物等違法行為，確保動物無害化處置各項工作措施落到實處。紀委對處置工作不力的單位和個人要啟動問責程序，凡被媒體曝光、上級通報批評造成不良影響的，將嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
各村、各有關(guān)站所要加強對病死動物無害化處理的宣傳，通過發(fā)放宣傳冊、告知書、標語、橫幅等形式，教育引導(dǎo)廣大養(yǎng)殖場（戶）提高風險防范意識，不隨意拋棄病死動物，及時主動對病死動物及動物產(chǎn)品無害化處理。
各村要加大轄區(qū)內(nèi)巡查特別是對河道、田間的巡查力度，發(fā)現(xiàn)隨意棄置病死動物或動物產(chǎn)品的，要及時規(guī)范處置并登記，不得推諉和放任自流。
各村在巡查中發(fā)現(xiàn)正在棄置病死動物或動物產(chǎn)品的養(yǎng)殖場（戶），應(yīng)立即制止并要求其自行按規(guī)定處置，不服從管理的，應(yīng)及時匯報或報警；發(fā)現(xiàn)棄置病死動物或動物產(chǎn)品的，立即向所在村主要負責人報告，所在村主要負責人接報后必須立即安排人員進行處置和登記，并向街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)及時通知獸醫(yī)站安排人員現(xiàn)場監(jiān)督。
群眾通過其他方式直接舉報的，街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)及時安排所在村進行處置和登記，并通知獸醫(yī)站安排人員現(xiàn)場監(jiān)督。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案的格式及篇五
為進一步強化全科服務(wù)理念，創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方式，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)走進家庭，貼近群眾，拓展和深化以社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務(wù)模式為基礎(chǔ)的全科，更好地發(fā)揮居民健康“守門人”作用，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于推行全科工作的指導(dǎo)意見》，特制訂本實施方案。
---政府主導(dǎo)、因地制宜。全科充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，要堅持政府主導(dǎo)，強化政府責任，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要結(jié)合本單位實際情況，有效落實全科工作，求同存異，突出特色和亮點。
---重點突破、全面覆蓋。進一步完善社區(qū)責任醫(yī)生網(wǎng)格化管理和組團式服務(wù)，以點破面，以慢性病患者、老年人、兒童、孕產(chǎn)婦和殘疾人等人群為工作重點和突破口，優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務(wù)。
---自愿簽約、重在落實。通過廣泛宣傳動員，提高居民對全科的認知度。通過充分告知，讓廣大居民我解全科，由居民自愿選擇全科醫(yī)生，簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，享受簽約服務(wù)
---規(guī)范服務(wù)、強化考核。全科醫(yī)生要按照協(xié)議保質(zhì)保量提供服務(wù)，并通過完善社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務(wù)模式，拓展服務(wù)內(nèi)涵，強化績效考核手段，進一步規(guī)范全科工作，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。
20xx年開始，以鎮(zhèn)（街）為單位，結(jié)合轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實際，選擇工作試點探索和推行全科模式。根據(jù)實際服務(wù)能力和試點工作經(jīng)驗分階段實施并逐步推廣。到20xx年，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民全科的全覆蓋。通過開展全科，進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，提高服務(wù)水平，堅持主動服務(wù)、上門服務(wù)，促進分級診療、社區(qū)首診、雙向轉(zhuǎn)診等工作機制的建立，引導(dǎo)家庭建立自我管理健康模式，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方式的進一步深化和創(chuàng)新。
（一）基本概念
全科是指全科醫(yī)生在社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務(wù)的工作平臺上，以基層醫(yī)療機構(gòu)為主體、社區(qū)責任醫(yī)生團隊為依托、各級醫(yī)療衛(wèi)生縱向協(xié)作服務(wù)體系為支撐、鎮(zhèn)（街區(qū)）和村（社區(qū)）等各方力量協(xié)同為保障，以居住地實施健康管理和促進人群自我管理為目標，與服務(wù)對象簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系，多種服務(wù)形式和內(nèi)容相結(jié)合，因地制宜地為簽約對象提供連續(xù)、綜合、有效、個性化的全面健康管理服務(wù)。
（二）簽約主體
各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）為簽約主體單位，以社區(qū)責任醫(yī)生團隊的責任區(qū)為服務(wù)范圍，每個責任區(qū)配備若干名全科醫(yī)生，每名全科醫(yī)生的簽約服務(wù)人數(shù)控制在20xx人左右。原則上由具有合格的全科醫(yī)生資質(zhì)人員擔任，同時需具備一定年限的臨床診療經(jīng)驗和開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作經(jīng)歷?，F(xiàn)階段，可由已通過全科崗位培訓的臨床醫(yī)師或中醫(yī)師等業(yè)務(wù)骨干承擔全科工作。
（三）服務(wù)方式
在“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”基礎(chǔ)上，根據(jù)“按家庭簽約、分人群服務(wù)”的原則，居民家庭與全科醫(yī)生自愿簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)內(nèi)容、方式、期限和雙方權(quán)利義務(wù)等款項，建立相對穩(wěn)定的'契約服務(wù)關(guān)系。每戶家庭同期只能選擇1名全科醫(yī)生，全科醫(yī)生以團隊形式向居民提供集預(yù)防、保健、康復(fù)、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性服務(wù)。簽約周期可視情況靈活掌握，原則上一個周期不少于一年，期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約。如因特殊情況變更全科醫(yī)生應(yīng)重新簽約。
全科采取社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）主任（院長）負責制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）要建立以全科醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制，為全科提供有關(guān)技術(shù)支持和后勤保障。
（四）服務(wù)內(nèi)容
1、按照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求，全科醫(yī)生及其社區(qū)責任團隊要免費為簽約對象提供相關(guān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
2、采用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物，為簽約對象提供一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)，幫助解決簽約對象的常見健康問題。引導(dǎo)簽約對象到社區(qū)首診，并為其提供便捷的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。通過預(yù)約診療服務(wù)平臺等方式，為其提供向上級醫(yī)療機構(gòu)的快速轉(zhuǎn)診和預(yù)約診療服務(wù)，并及時對接和提供上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)回社區(qū)后的家庭康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。
3、全面掌握和建立簽約對象的健康信息，為簽約對象提供個性化健康管理建議，建立健康服務(wù)伙伴關(guān)系，指導(dǎo)簽約對象開展健康自我管理。
4、根據(jù)簽約對象的健康需求，為其制訂個性化的健康體檢套餐，優(yōu)先為其提供健康體檢服務(wù)，并根據(jù)體檢結(jié)果提供針對性的健康干預(yù)措施。根據(jù)簽約對象的年度健康管理情況開展健康分析，為續(xù)約對象提供下一年度的健康保健計劃，提供連續(xù)性的健康管理服務(wù)。
各單位可結(jié)合實際，創(chuàng)新全科模式。運用多種載體推出個性化健康管理服務(wù)和優(yōu)惠便民措施，吸引轄區(qū)內(nèi)居民主動簽約。在服務(wù)過程中產(chǎn)生的收費項目根據(jù)省醫(yī)療服務(wù)價格標準執(zhí)行。參保居民政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用可按醫(yī)保規(guī)定支付。
（一）試點階段（20xx年10月—20xx年12月）
各單位根據(jù)本方案制定轄區(qū)內(nèi)的工作實施計劃，組織做好全科工作的宣傳和培訓工作。每個鎮(zhèn)（街道、區(qū)）選擇一個社區(qū)責任醫(yī)生團隊的責任區(qū)開展推行全科工作的試點，及時掌握了解工作落實情況，及時研究解決工作中存在的困難和問題，確保試點工作順利推進。
（二）推廣階段（20xx年—20xx年）
各單位在試點工作的基礎(chǔ)上，有計劃有步驟地向其他責任區(qū)推廣。20xx年6月底前要求轄區(qū)內(nèi)30%的居民實施簽約服務(wù)；20xx年底前要求轄區(qū)內(nèi)60%的居民實施簽約服務(wù)。
（三）總結(jié)階段（20xx年）
20xx年底前要求轄區(qū)所有居民均實施簽約服務(wù)；市衛(wèi)生局將組織開展工作總結(jié)評估，召開工作經(jīng)驗交流會，宣傳推廣好的做法和經(jīng)驗，進一步推進我市全科工作。
（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要將推行全科作為一項重要工作來抓，采取社一把手負責制，建立以全科醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制，為簽約服務(wù)提供有關(guān)服務(wù)技術(shù)支持和后勤保障。
（二）深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各單位要結(jié)合實際，開展多種形式的宣傳活動，使城鄉(xiāng)居民充分了解簽約服務(wù)的有關(guān)信息，提高社會對于社區(qū)健康管理制服務(wù)的認知度和接受度。
（三）強化業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)能力。加快全科醫(yī)生人才培養(yǎng)，加大全科醫(yī)生的引進與培養(yǎng)力度，重點加強全科醫(yī)生技能、團隊建設(shè)、溝通技巧等專業(yè)技術(shù)、服務(wù)理念和服務(wù)能力等方面的培訓，提高居民對全科的信任度和滿意度。
（四）定期督查評估，創(chuàng)新績效考核。各單位要將全科工作納入重點工作績效考核內(nèi)容，定期對全科工作進行考核評估，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。各單位每季度上報一次全科工作進展情況表。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案的格式及篇六
根據(jù)貴州中交貴甕高速公路有限公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局<關(guān)于集中開展除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知>的通知》（貴甕高速安發(fā)[20xx]209號）文件要求，我項目部高度重視，立即組織專題會議討論部署，并根據(jù)我項目部目前施工特點，特制定了除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案。
認真貫徹落實貴州省質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于集中開展除大隱患防大事故安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》文件精神，并結(jié)合“防坍塌、防墜落、反三違”及打非治違專項整治行動，采取自查自糾、專項檢查等方式方法，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，以創(chuàng)建“平安工地”為載體，加強對危險性較大的分部分項工序的檢查力度，堅決堵住安全生產(chǎn)漏洞，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，確保我項目部各工點不發(fā)生任何安全事故。
為加強對此次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我項目部特成立了除大隱患防大事故活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：郭慶林
副組長：宋國春 包 海
組 員：王國青 李 興 嚴萬年 武帥帥 王 賀 奚 卯
劉江天 陳紹元 衛(wèi) 濤 蘆亞杰 王盛運 席 睿
楊 濤 徐樂華 高 磊
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安質(zhì)部。電話：15735988288。
貴甕高速公路第一總承包第三合同段各工點。
根據(jù)文件要求及我項目部的施工特點，確定檢查重點為：爆破工程、特種設(shè)備、非標設(shè)備使用、臨空臨邊作業(yè)以及大型模板支撐體系等情況。具體排查內(nèi)容如下：
起重吊裝作業(yè)專項施工方案的編制、審批等情況是否符合相關(guān)標準規(guī)范。
起重機械定期檢查、維護及保養(yǎng)等情況是否符合標準規(guī)范要求。
起重機械安裝、拆除及驗收等情況是否符合相關(guān)許可規(guī)定與施工方案一致。
模板支撐體系和混凝土澆筑工序等作業(yè)情況是否與施工方案一致。
高處作業(yè)是否按要求設(shè)置人員上下通道，作業(yè)平臺腳手板是否鋪滿且固定牢固。
臨邊作業(yè)是否設(shè)置防護欄桿及安全網(wǎng)，下方有人員通行或作業(yè)得，是否設(shè)置擋腳、防滑設(shè)施、安全網(wǎng)、安全通道等。
高處、臨邊作業(yè)一線人員是否佩戴安全帶。
起重機械、焊接作業(yè)等特種作業(yè)人員是否持證上崗。
應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急物資配備是否滿足要求。
是否在泥石流區(qū)、滑坡體、洪水位下等危險區(qū)域設(shè)置施工駐地。
是否按要求開展教育培訓，以及教育培訓記錄是否清晰。
是否存在個人安全防護不到位（未佩戴安全帽）即上崗作業(yè)得現(xiàn)象。
是否存在使用吊機運載人員問題。
是否存在違規(guī)運輸、儲存和使用民爆物品問題。
按照貴甕公司的具體要求，我項目部“除大隱患防大事故”活動工作分三個階段進行。
立即制定活動實施方案，開展動員部署，全面開展除大隱患防大事故隱患排查活動。按照活動實施方案確定的重點檢查內(nèi)容，深入開展自查自糾，對各工點進行全面細致的安全隱患排查，填寫檢查記錄、下發(fā)隱患整改通知單，建立隱患臺賬。并將我項目部制定的活動方案、排查結(jié)果按時上報貴甕公司安環(huán)部。
根據(jù)自查階段排查出的問題、隱患，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人，限期進行整改，項目部加強整改過程的督查，留好整改前和整改后的影響資料，通過前后對比，做到持續(xù)改進，對于重點部位及反復(fù)出現(xiàn)的隱患問題進行重點整治，下發(fā)罰款單，確保發(fā)現(xiàn)的問題能夠徹底根治。
對“除大隱患防大事故”活動工作進行全面總結(jié)，提煉我項目部在本次活動中的好的經(jīng)驗做法，對過程中存在的問題進行系統(tǒng)的分析，形成關(guān)于集中開展“除大隱患防大事故”安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)報告，按時上報貴甕公司安全環(huán)保部。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案的格式及篇七
“端午節(jié)”、“龍蝦節(jié)”兩節(jié)將至，為加強節(jié)令食品、地方特色食品質(zhì)量監(jiān)管，保障群眾節(jié)日期間飲食健康安全，根據(jù)《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局20xx年食品監(jiān)督抽樣檢驗工作計劃》（x食藥監(jiān)發(fā)〔20xx〕x號），市局決定開展20xx年“端午節(jié)”、“龍蝦節(jié)”兩節(jié)期間食品質(zhì)量監(jiān)督抽檢工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年5月18日-27日。
1、潛江市食品藥品監(jiān)督檢驗所負責抽樣檢測粽子、蛋制品、肉制品等品種，張金所、熊農(nóng)、廣華所等區(qū)域內(nèi)相關(guān)食品。
2、xx省阿克瑞德檢驗檢測有限公司負責抽樣檢測食用農(nóng)產(chǎn)品、白酒等品種，園林所、浩口所等區(qū)域內(nèi)相關(guān)食品。
本次抽檢計劃為220批次。其中食用農(nóng)產(chǎn)品60批次，小龍蝦50批次，白酒10批次，蛋制品20批次，肉制品5批次（生產(chǎn)環(huán)節(jié)），粽子10批次，其余80批次為張金所20批次、熊農(nóng)15批次、園林所10批次、廣華所10批次，浩口10批次，具體品種由上述5個監(jiān)管所自行分配。其他監(jiān)管所申報的抽檢計劃將于六月份另行安排。
（一）各監(jiān)管所、支隊要配合承檢單位抽樣人員做好抽樣工作，并嚴格按規(guī)定做好現(xiàn)場檢查筆錄和相關(guān)檢查信息記載，同時對被抽樣單位開展日常監(jiān)督檢查工作，填寫《日常監(jiān)督檢查記錄表》。
（二）要規(guī)范抽樣程序，履行抽樣手續(xù)，確定樣品基數(shù)，認真填寫抽樣單，指定專人做好現(xiàn)場檢查筆錄和相關(guān)檢查信息記錄，為監(jiān)督抽檢的后處理奠定基礎(chǔ)。抽樣完成后由抽樣人與被抽樣單位（企業(yè)）在抽樣單和封條上簽字、蓋章，當場封樣。所抽樣品的保質(zhì)期從采樣之日算起應(yīng)不少于3個月。消費環(huán)節(jié)的樣品必須是現(xiàn)做的產(chǎn)品。
（三）檢驗機構(gòu)應(yīng)嚴格依據(jù)產(chǎn)品監(jiān)督抽檢實施細則開展檢驗，在樣品抽取后15日內(nèi)完成樣品檢驗并出具檢驗報告，并于簽發(fā)2日內(nèi)將檢驗報告送至市局食品生產(chǎn)流通科。
（四）經(jīng)檢測判定為不合格的食品，各監(jiān)管所、支隊要嚴格按照《xx省食品安全抽檢檢測后后處理管理辦法（試行）》有關(guān)要求督促生產(chǎn)單位（企業(yè)）采取封存、召回、銷毀等措施，防止同批次不合格食品流入市場。市局將對后處理情況跟蹤督查。
（五）抽樣應(yīng)當購買樣品，并保留購樣發(fā)票等憑證，不得向被抽樣單位收取檢驗費和其他任何費用。參與監(jiān)督抽檢的單位和個人不得擅自發(fā)布有關(guān)抽檢的信息，不得在開展抽樣工作前事先通知被抽樣單位，不得接受被抽樣單位的宴請和饋贈，不得利用抽檢結(jié)果開展有償活動、謀取不當利益。
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