2023年疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性模板(48篇)

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疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇一

今年上半年，全所同志砥勵奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了可喜成績，概括有以下四點：

（一）在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現了稅費收入時間過半，任務過半的目標。 20xx年1月-6月，我所累積入庫稅款萬元，為年度計劃101200萬元的，其中入庫市級收入萬元，為年度計劃35200萬元的，入庫區(qū)級收入萬元，為年度計劃66000萬元的，各項指標都達到了年初目標。

（二）高質量的完成了土地使用稅征稅等級調整、個人年所得12萬元以上自行申報、20xx年度稅務清結等專項工作，夯實了征管基礎。

根據市局文件要求，在區(qū)局統(tǒng)一部署下，我所結合戶管特點，以“四個到位”實現“四個確?！?，圓滿完成了土地使用稅征稅等級調整清查工作。此次清查工作實際調查企業(yè)275戶，其中：自有土地企業(yè)60戶，承租土地企業(yè)215戶，全所管轄企業(yè)應稅土地面積有萬平方米，調整后年應征收土地使用稅萬元，較調整前的20,萬元增加萬元，增幅為，實現了稅政科預計的增加數額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上，我所找準切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規(guī)工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區(qū)局下達的申報人數任務，并取得自行申報補報稅款萬元的驕人成績。年度稅務清結是每年上半年的重要工作，今年的稅務清結對我所在專業(yè)化改革后首次對轉入重點稅源企業(yè)進行清結，做好稅務清結工作對了解稅源情況，摸清企業(yè)經營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶清結，切實了解企業(yè)，保證清結質量。稅務清結累計查補稅款萬元，查補稅款做到了全額入庫。

（三）重點工作落實到位，取得了初步成績。按照市局、區(qū)局重點工作的要求，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學習討論，了解全局。具體來說一是嚴格執(zhí)行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規(guī)定時間全部入庫。

二是細化三級績效考核指標，切實落實到人到事，體現考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。

（四）民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著，納稅服務水平質量提升。

我所根據市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案，狠抓落實，同時結合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動，多方面、全方位完善納稅服務體系、創(chuàng)新納稅服務方法，堅持全心全意為納稅人服務的宗旨，對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調辦、堅決杜絕不能辦，方服務承諾全面落實，服務效率全面升級，切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動，上門服務重點稅源企業(yè)，了解企業(yè)的納稅服務需求，做到服務具有針對性；

二是開展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無”活動，全面改善干部服務態(tài)度與服務方式，爭強干部的服務意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關懷。

（五）業(yè)務學習成效顯著，干部業(yè)務素質顯著提升

今年上半年，我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務學習培訓，提升干部的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平。另一方面，我所堅持每周進行一次集中業(yè)務學習討論，交流工作中遇到的問題與解決方法，讓干部整體提升。同時利用自然人股權轉讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業(yè)務能力強的同志給大家講課充電，以執(zhí)法需求為目標，缺什么補什么，有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎。

（一）以組織收入為中心，一方面強化稅源分析預測，做到心中有數，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數。

今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析預測，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè)，我們要求稅管員每戶逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調查，做到稅源分析準確性、預見性和及時性。在做好稅源分析預測的同時，我們更加注重充實稅源基數，俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。

一是強化政策輔導培訓，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監(jiān)控范圍；

二是細化政策執(zhí)行，提高征管質量。主要是強化了個人所得稅監(jiān)管，對公積金超標、企業(yè)年金、補貼補助等行為進行清查，提高個稅征管質量，同時加強對大型企業(yè)稅收政策研究，不斷突破房產稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管；

三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時足額的征收相關稅款。

（二）以全面完善績效管理和執(zhí)法責任制為契機，實現績效考核與個人獎懲相統(tǒng)一、執(zhí)法考核與責任追究相統(tǒng)一。

1、制定三級考核方案，全面提升我所績效考核效率。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標準，制定三級考核方案，將績效考核細化到人、到崗、到事，拉開差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。

2、深入開展行政執(zhí)法責任制工作。根據專業(yè)化機構改革的要求，我所強化崗責監(jiān)督、考核機制，做到人、崗、責一一對應，統(tǒng)一標準，確?？己说轿?，嚴格過錯責任追究。

（三）注重干部業(yè)務學習與業(yè)務能力的提升，為提高征管質量奠定人才基礎。

1、發(fā)揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務學習的高潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心，開展了營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學習，尤其是對工作中經常遇到的業(yè)務問題以及新的法規(guī)政策，進行了集中學習與討論，讓全所干部明確了政策依據，保證執(zhí)法準確性。

2、以干部能級考試為動力，探索開展了干部能級提升學習。根據市局今年的十項重點工作安排，干部能級制管理將全面啟動，我所為提升干部能力水平，以實際工作為需求，借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓，在所內開展了干部綜合能力學習。

（四）將納稅服務與爭先創(chuàng)優(yōu)向結合，提高納稅服務的質量。 我所將創(chuàng)先爭優(yōu)與納稅服務向結合，在全所干部中開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，在干部中宣揚全心全意為納稅人服務的理念，創(chuàng)新納稅服務手段和方式，讓納稅人滿意。讓創(chuàng)建工作貫穿于納稅服務工作中，接受納稅人的監(jiān)督，得到群眾和納稅人的認可。

（五）經深入開展的“廉潔地稅”為基礎，努力打造我所廉政建設新體系。

1、扎實開展廉政建設工作。制定我所20xx年廉政規(guī)劃，開展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風險，發(fā)現廉政苗頭，加強制度建設，重點在自由裁量權，稅務行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長效機制。

2、創(chuàng)新廉政建設方法、手段。認真研究稅收工作廉政新情況、新問題，找準防范的切入點、突破點、著力點，開展有聲有色的廉政活動，推進我所廉政建設向縱深發(fā)展。

在總結經驗同時，我所也看到實際工作中存在的不足：

第一，納稅服務在深度和特色上有待加強；

第二，隊伍綜合素質有待進一步提高；

第三，工作創(chuàng)新上有待突破。

20xx年下半年，我所將在發(fā)揚成績的基礎上，牢牢把握發(fā)展機遇不猶豫，將“治庸”、“問責”進一步推向深入，強化“三型三化”“六型地稅”建設不動搖，圍繞機構改革、稅源專業(yè)化改革求生存，全面完成各項稅收工作任務，為稅收事業(yè)發(fā)展和經濟社會進步再做新貢獻。

一是緊緊圍繞市局十項重點工作抓落實，創(chuàng)新工作方法，保證有好又快、高質量完成各項工作；

二是績效管理、行政執(zhí)法責任制考核出實招，不走過場，真考核，顯硬功夫，真正起到促進工作作用；

三是，傾全所繼續(xù)抓好省局“信息管稅”平臺推進工作，不斷分拆、研究信息管稅平臺規(guī)律，促進信息深度利用；

第四，繼續(xù)深入持久的開展“責任風暴”、“ 治庸計劃”、“發(fā)展軟環(huán)境”工作，不斷改善發(fā)展軟環(huán)境，優(yōu)化服務，在服務理念、服務水平、服務手段、服務效率上有創(chuàng)新。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二

彈指一揮間，迎來了xx年的陽春三月。我作為新加入**中心小學這個大家庭的成員之一，與大家共事已經大半年。半年里，工作雖沒有做到盡善盡美，未能做到盡如人意。但是一路走來，我能深切感受到各位老師對學校工作的理解、支持，非常謝謝大家。借此機會，我在這里代表學校領導班子對xx年度程嶺中心小學的各項工作進行回顧、總結，并向各位老師進行匯報。

1、學校領導班子在縣教育局以及鄉(xiāng)黨委政府、鄉(xiāng)教育管理辦公室的正確領導下。能夠緊密圍繞辦程嶺人民滿意教育的總目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格規(guī)范辦學行為，從學校自身發(fā)展、教學常規(guī)管理、加強師德師風建設，加強學校安全管理，營造良好的校園環(huán)境，突出辦學特色等方方面面來開展學校各項工作。

2、校級領導班子能夠把握工作大局，積極為二級機構年輕的管理人員提供鍛煉的機會和平臺。xx年，根據縣教育局培養(yǎng)選拔局管后備干部的要求，結合學校工作實際，確定葉海、江飛等四名同志為學校局管后備干部候選人。并在工作中予以重擔。為學校領導班子注入了新的動力和活力。

3、重視完小校長工作崗位。完小校長在各小學的日常管理上非常辛苦，且工作壓力較大，中小為各小學配備了工作責任心強，具有奉獻精神和服務意識的教師擔任完小校長，保證了各校工作的正常有序開展。

4、制度服務于學校管理《績效工資實施方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度的出臺，都是幾上幾下，在廣泛征求意見的基礎上由教職工代表大會通過后實施?；驹诠芾砩献龅搅丝茖W化、人性化、民主化。

去年九月份教育局黨組安排我來到**。對過去一年中心小學的各項工作，大家比我更熟悉、也更了解，在這里我就簡單進行梳理：首先是學校幾項重點工作：xx年2月28日，我縣開始正式實行營養(yǎng)計劃實施工作，這是教育上的一件大事，是學校工作中的大事，是管理工作中的難事，是需要各位老師真正理解和長久付出的政治性工作。我校是3月1日開始正式采取學校食堂統(tǒng)一供餐模式。到現在為止已經實施了整整一年，這一年中大家付出很多，無論是授課老師還是班主任，亦者是學校校長、班子成員，大家都能心系這個工作，保障了食品衛(wèi)生與資金安全。

營養(yǎng)計劃實施中的這兩個安全的保障工作是任重道遠的事。我認為有必要提醒大家的是：譬如，現在又到了xx年春季，春季是傳染性疾病高發(fā)季節(jié)，只有做好過細的工作才能保證食品衛(wèi)生安全，對于資金安全問題，這根高壓線更是碰不得。5月份，**鄉(xiāng)新華都鑿山陽光小學揭牌儀式隆重舉行。福建新華都慈善基金會秘書長林丹娘，理事葉常青，宿松縣^v^會主任周躍進，縣政協(xié)副主席張永西，縣政府督學室副主任石秉進，鄉(xiāng)黨委書記王豐國，鄉(xiāng)長祝志斌，常務副鄉(xiāng)長石科生等領導分別出席了儀式。xx年11月20日，**縣教育局送教下鄉(xiāng)暨城東北教研協(xié)作區(qū)(小學)四屆二次研討會在我校隆重召開。

主題是“合理使用媒體，構建高效課堂”。出席會議的有縣教育局教研室、程嶺鄉(xiāng)黨委政府、河塌鄉(xiāng)及程嶺鄉(xiāng)教管辦等單位領導，城東北教研協(xié)作區(qū)(小學)理事會成員單位(宿松縣實驗小學、河塌、長鋪、五里、高嶺、程嶺五鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學)的校長和近百名教師。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇三

示范區(qū)管委會領導：

xx中學、xx小學是境內兩所規(guī)模較大的中、小學校。兩所學校的校舍因建筑年代較為久遠，均出現不少隱患，加之今年上半年暴雨頻發(fā)，已產生嚴重滲水、圍墻坍塌等險情，影響了學校正常教學秩序和師生人身安全。示范區(qū)領導對此十分關注，已明確作出了維修改造的指示?，F將兩所學校校舍亟待維修改造的項目報告如下：

xx中學西棟教學樓建于x年，建筑面積864平方米，目前門窗嚴重腐朽，粉刷層多處剝落，承重墻與空心板之間開裂，護欄偏矮且刀片多處缺失，必須維修加固、更換所有門窗、重新粉刷裝修，并加高護欄扶手高度以確保安全;東棟教學樓建于x年，建筑面積1353平方米，門窗腐朽破敗，粉刷層剝落，必須更換所有門窗、重新粉刷裝修，同時加高護欄扶手高度;該校操場圍墻全長110米，受校外道路拓寬的外力擠壓，已嚴重傾斜，5月13日大雨，圍墻坍塌40來米，其兩端仍有可能繼續(xù)延伸垮塌，必須及時重建并加強護坡;學校禮堂建筑面積511平方米，投入使用將近20年，門窗腐朽不堪，屋頂為寬米的大跨度鋼構架，已嚴重銹蝕，必須及時檢修排除隱患。

xx小學整個校舍是磚木平房結構，始建于1975年，屋面均是小青瓦，風化破落嚴重，檀木腐朽，須徹底進行更換;該校周圍民居已被征拆，拆除后建筑垃圾堵塞學校排水系統(tǒng)，須重新清理挖砌;學校三間教室墻體出現裂縫，須進行清理加固;該校電路老化，多處出現短路斷電現象，待重新組線安裝。預計學校整體維修需資金萬元。

現時值七月上旬，學校已放暑假，正是維修改造學校最佳時機，故特此向示范區(qū)管委會領導提出申請，請求批準維修工程盡快上馬動工，以徹底消除這兩所學校校舍安全隱患。

xx鄉(xiāng)中心學校

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇四

為全面做好我鎮(zhèn)新冠疫情防控工作，及時有效控制可能發(fā)生的秋冬季疫情，防止擴散和蔓延，根據《xx市秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案暨應急處置預案》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

認真貫徹落實^v^^v^關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神，堅持常態(tài)化科學精準防控與應急處置相結合，搶抓當前疫情形勢穩(wěn)定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，抓緊推進應對可能發(fā)生的秋冬季新冠肺炎疫情防控的各項準備，全面落實“及時發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”防控措施，及時發(fā)現和處置疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，統(tǒng)籌疫情防控和正常生產生活秩序恢復。

（一）以人為本，生命至上。統(tǒng)籌疫情防控和社會經濟發(fā)展兩個大局，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等重要的大事，不惜一切代價搶救生命、救治患者，把宗旨意識轉化成為民行動，在疫情面前切實增強人民群眾的安全感。

（二）統(tǒng)一領導，壓實責任。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，落實秋冬季新冠肺炎疫情暴發(fā)的準備措施和應急處置工作，及時研究部暑，落實屬地、部門單位、村（社區(qū)）、個人和家庭“五方責任”，快速響應、區(qū)域聯動、部門聯動和分級聯動，利用區(qū)域資源解決點上資源不足的問題，優(yōu)化聯動抗疫方案，有效提升抗疫作戰(zhàn)能力，密切協(xié)作，共同做好疫情防控應急工作。

（三）預防為主，群防群控。在做好常態(tài)化防控的基礎上，針對秋冬季呼吸道傳染病流行特點，進一步宣傳普及新冠肺炎防治知識，以“治未病”理念，持續(xù)強化公眾自我防護意識，提高防病能力。發(fā)揮群防群控的優(yōu)勢，穩(wěn)防控，扎實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內防反彈＂。

（五）依法科學，有序防控。嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，有序規(guī)范開展新冠肺炎疫情監(jiān)報告、疫情控制、病例救治和信息管理等工作。認真落實各項防控措施，有序做好防控工作，有效防止疫情輸入和擴散。

（一）強化監(jiān)測預警

1.主動配合監(jiān)測。配合衛(wèi)健部門強化出入境人員健康監(jiān)測，在人群聚集公共場所開展體溫監(jiān)測。配合市場^v^在農貿市場、超市等各類交易市場（包括附設冷庫）等開展環(huán)境監(jiān)測，重點加大對自疫情高發(fā)國家進口食品的檢測力度。

2.及時預警響應。根據衛(wèi)健部門發(fā)布的預警信息，啟動應急響應。按規(guī)定發(fā)布疫情信息，做好防控政策措施宣傳解讀，提高公眾自我防護意識，增強公眾信心。做好情導控確保社會大局穩(wěn)定。對首例報告的人員和機構給子鼓勵，對緩報、漏報、瞞報的嚴肅處理。

（二）加強入境和中高風險人群管控

1.加強入境人員管控。一是確保14天內有境外旅居史的來樂人員一律進行核酸檢測；二是確?！八念惾藛T”一律按防控規(guī)定就地進行分類處置，其他人員一律由第一入境點集中隔離醫(yī)學觀察后，一律納入村（社區(qū)）防控體系；三是確保不因輸入性病例導致二代傳播，杜絕三代傳播和社區(qū)傳播，堅決防范和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。

2.加強中高風險區(qū)域來樂重點人群排查。一是對外地通報的來xx/在xx密切接觸者進行排查管控；二是對外省通報的中高風險區(qū)域的親樂人群開展排查管控；三是對以上人員進行集中隔離醫(yī)學觀察，同時進行核酸檢測和健康監(jiān)測。

3.規(guī)范人員有序流動。對低風險地區(qū)人員，持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區(qū)人員，在健康碼互認、核酸檢測結果互認的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。

（三）落實精準化情防控措

1.及時發(fā)現

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇五

一、檢查。在商場、超市出入口設崗檢查，營業(yè)期間專人值守，出入人員須佩戴口罩，對進入人員進行體溫檢測。加強停車場及車輛進出管理，在車輛進入時對車內所有人員進行體溫檢測。

二、勸阻。凡發(fā)現體溫超過攝氏度的人員，要對其進行詢問并勸其返回就醫(yī)。若在詢問中發(fā)現到京前14日內離開重點地區(qū)或有過重點地區(qū)人員接觸史，第一時間撥打120送就近的定點醫(yī)院就診，并將相關情況向屬地街鎮(zhèn)報告。對商場、超市內的人員聚集的各類活動進行勸阻。

三、管控。各商場、超市經營主體要掌握員工人數、外地返京人員等具體情況。每日采集員工(含商戶員工)疫情控制期間的動態(tài)信息并登記匯總。鼓勵外地返京人員按照有關規(guī)定進行隔離觀察。取消非必需的室內外群眾性活動，如促銷活動、店慶等。

四、消毒。加強公共區(qū)域清潔消毒工作，每日須對人員集中的用餐、購物、娛樂和電梯廳、轎廂、衛(wèi)生間、樓道、垃圾桶站、門崗等重點區(qū)域進行消毒。對高頻接觸的物體表面，如電梯按鈕、存包箱柜按鈕、扶手、門把手、餐臺、餐椅、水龍頭等，每天消毒不少于2次，食飲具一人一用一消毒，衛(wèi)生間提供洗手液。定時開啟門廳、樓道及地下車庫排風系統(tǒng)進行通風，保持室內空氣流通。

五、封閉。有條件的商場、超市進行封閉管理，制定合理方案，最大程度減少人員出入口及車輛出入口數量，并對出入口進行有效管控。

六、宣教。在顯著區(qū)域采用視頻滾動播放或張貼宣傳畫等方式開展防控健康宣教，持續(xù)加大宣傳力度，使顧客對疫情有正確認識和有效的預防，做到不造謠、不信謠、不傳謠。

七、隔離。設立應急隔離區(qū)域，當發(fā)現發(fā)熱、干咳等不適癥狀人員時，及時引導其到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照其他相關規(guī)范要求進行處理。建議母嬰室、兒童游樂活動設備設施應停止使用。

八、防護。加強防護，關心員工健康，宿舍、食堂、辦公場所、廁所等保持清潔，加強衛(wèi)生管理，按要求開窗通風，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。

九、安全。及時清運垃圾，并對清運車和垃圾桶進行清潔消毒，做好商場、超市的安全生產等日常工作。

十、記錄。做好工作記錄、照片和檔案資料留存。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇六

阜南縣委、縣政府：

近年來，在縣委、縣政府的高度重視下，縣人社部門通過公開招考的方式，錄用部分年輕干部，為園區(qū)干部補充了新鮮血液。但隨著入園企業(yè)的不斷入駐，園區(qū)在企業(yè)服務、工業(yè)統(tǒng)計、規(guī)劃建設、社會管理等方面人員缺口較大。為保證園區(qū)發(fā)展的持續(xù)性，為此請求公開招聘5名參照公務員管理事業(yè)單位編制人員，具體職數和條件如下：

一、崗位設置

經貿發(fā)展局2名，規(guī)劃建設分局1名，社會事務局1名，黨政綜合辦公室1名。

二、招錄條件

1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風正派，無不良嗜好。

2、年齡在28周歲以下，身體健康。

3、全日制大學本科學歷。經貿發(fā)展局招錄2名人員要求為企業(yè)管理、工商管理及其相關專業(yè)1名，國際經濟與貿易及其相關專業(yè)1名;規(guī)劃建設分局招錄人員要求為規(guī)劃建設、建筑工程技術、工業(yè)與民用建筑工程、市政工程技術、交通土建、土木工程(路橋)、測量測繪、園林、環(huán)境保護工程、給排水及其相關專業(yè);社會事務局招錄人員要求為社會公共管理、人力資源和社會保障及其相關專業(yè);黨政綜合辦公室招錄人員要求為中文、英語專業(yè)。

以上人員一經錄用，三年內不得參加全國范圍內組織的各類公務員及事業(yè)單位人員招聘考試。

妥否，請批示。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇七

一、以提高干部職工素質為重點，進一步強化思想理論工作

1、提出了中心職工干部理論學習工作安排，落實了學習制度，組織了干部黨員和職工學習黨在衛(wèi)生工作方面的方針、政策，圍繞時事政治、前沿科學文化知識和熱點問題，聘請專家學者講課，擴大了廣大干部群眾的視野，拓寬了知識面，努力建設“學習型黨支部”和“學習型機關”，并召開了理論學習心得體會交流會，增強了學習效果。

2、深入學習科學發(fā)展觀精神，圍繞“樹新形象、創(chuàng)和諧新疾控”為主題開展了形式多樣的主題實踐活動。共召開各種形式的學習討論會8次，舉辦了2次專題講座，舉辦了大型的宣傳板報1次。具體做法是：一是結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，支部率先垂范，制定了活動的具體實施方案并進行了部署，還在一樓大廳設立了以創(chuàng)爭為內容的大型宣傳板欄；二是采取了專題講座、學習討論會形式在廣大黨員和職工干部中進行宣傳教育，組織開展了“身邊小事看榮辱”專題活動。中心主要領導以“樹形象、創(chuàng)和諧新疾控”為主題，以結合經濟、法律和道德三個方面為內容，使全體黨員和職工進一步領悟了創(chuàng)爭的精神內涵，更加提高了培養(yǎng)踐行科學發(fā)展觀的自覺性。中心黨支部還提出了將創(chuàng)爭活動作為創(chuàng)建文明標兵機關的一次重要內容融入到各業(yè)務科室工作中，從而推動了中心整體工作的順利發(fā)展。

二、認真組織落實了市直機關作風整頓年活動，大力整頓了機關工作程序，加強了工作紀律，增強了黨員和職工的服務意識，努力營造疾控中心的良好形象

1、及時召開了全體職工參加的“加強作風建設活動”的動員大會，同時對中心工作作風的集中整頓進行了認真的部署。

2、制定出《市疾控中心加強作風建設活動實施方案》，把具體工作任務落實到各個業(yè)務科室。

3、制定和落實了《中心事務公開實施細則》，加強了內部管理制度。

4、認真分析了中心作風建設現狀，查找出10項作風存在的問題，并進行了認真討論和整改。

5、從規(guī)范工作程序入手，集中整頓和完善了工作程序，特別是對窗口科室進行了規(guī)范，強化了醫(yī)療衛(wèi)生安全，杜絕了醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，營造出高效務實的服務環(huán)境，贏得了廣大患者和群眾的好評。上半年無一醫(yī)療糾紛和上訪情況的發(fā)生，群眾滿意率達98%。

三、開展“創(chuàng)建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動

為不斷提高疾控中心文明建設創(chuàng)建水平，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，展示中心良好形象，在中心各科室開展了“創(chuàng)建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動，時間從6月——11月。這次活動的總體要求是以抓好行風建設，改進機關作風、改善服務態(tài)度，提高辦事效率為重點，創(chuàng)建“三型機關”樹立文明標兵單位形象，為中心發(fā)展做出應有的貢獻。整個活動還制定出了《“創(chuàng)建文明標兵單位滿意在我中心”文明杯競賽活動考評細則》，考評擬在11月進行。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇八

各區(qū)（市）縣按照《成都市疾病預防控制中心關于開展20xx年全國愛牙日活動的通知》（成疾控【20xx】298號）的文件要求，組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位深入社區(qū)、廣場和學校、幼兒園開展多種形式的宣傳活動。

此次宣傳活動圍繞:“健康口腔，幸福家庭”的主題，提倡“呵護孩子，預防齲齒”的理念。傳播在家庭生活中營造良好的愛牙環(huán)境，早晚刷牙，飯后漱口，掌握正確刷牙方法，使用含氟牙膏，定期作口腔健康檢查等知識和方法，讓愛牙好習慣代代相傳。

一、深入社區(qū)

錦江、成華、龍泉驛區(qū)在社區(qū)組織居民參加口腔健康知識講座，成都市第一人民醫(yī)院，龍泉柏合、茶店、洪河等衛(wèi)生院的醫(yī)生為居民講解預防口腔疾病、愛護牙齒等知識，增強自我口腔保健的意識和能力，促進全身健康、提高生命質量。

二、深入幼兒園

結合幼兒園的孩子們年齡小、接受能力有限的特點，金牛區(qū)、新津縣利用幻燈片、掛圖、牙模具、牙刷等教具開展形式多樣的宣傳活動，教育孩子養(yǎng)成每天刷牙、飯后漱口的健康行為，幫助幼兒掌握正確的刷牙方法，并向幼兒家長講解了口腔健康的標準和家庭口腔保健基本內容、齲齒對兒童健康的危害、如何預防齲齒等口腔衛(wèi)生知識，受到了家長的熱烈歡迎。參加講座的家長紛紛表示，以前認為早晚刷牙只是個人的習慣，通過此次活動，才意識到家長的行為影響孩子的習慣，以后一定要養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生習慣，為孩子做好示范作用。

三、深入學校

青羊區(qū)、高新區(qū)、都江堰市分別在西馬棚小學、新光小學、玉堂中心小學為學生講解了愛牙、護牙的基礎知識，并現場示范，教會同學們正確的刷牙方法與時間，提醒同學們刷牙的時間不能低于三分鐘，刷牙時牙刷與牙齦保持在45度才能清洗干凈。讓師生們都懂得牙齒的保護和保護牙齒的重要性。

四、深入社區(qū)廣場

武候區(qū)、溫江區(qū)、新都區(qū)、崇州市、金堂縣在社區(qū)廣場和人員聚集處設立宣傳咨詢站向過往的群眾宣傳口腔保健知識，并現場演示正確的刷牙方法及牙齒護理常識。告訴大家預防齲齒，應從小做起，早晚刷牙，飯后漱口。對提高群眾健康水平，養(yǎng)成良好的生活方式起到了積極作用。部分區(qū)縣還進行了“口腔健康知識問卷調查”。

據不完全統(tǒng)計,此次全國愛牙日活動期間，全市共出動人員490名，設立99個宣傳咨詢點，開展口腔知識講座27場，懸掛橫幅135條，發(fā)放宣傳資料40200余份，免費檢查5125人。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇九

緊張而忙碌的**年，中心的安排和任職考核要求，本人**年的任職情況向作簡單陳述和匯報，不當之處敬請批評指正。本年度本人從事辦公室工作，擔任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責是：組織、辦公室和各科室工作;黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等;組織年終考核;協(xié)助各科室、健全規(guī)章制度;協(xié)助中心黨風廉政建設、行風建設等工作;黨支部黨建工作;來訪和外事接待;與各的關系。**年在中心的、支持和各科室的下，在辦公室的鼎力協(xié)助下，本人以“”思想及十八大精神為，工作中嚴以律己，嚴謹踏實，時時、處處以××*員的標準要求，工作中體現××*員的先進性，了辦公室主任和支部組織委員的職責，了年初與中心簽訂的任務，自認工作是稱職的。

一、辦公室人員的新老更替工作

年底，辦公室人員變動。除本人外，另三名××、××、××(主要后勤)新任職辦公室工作的(××是剛參加工作的新)，對辦公室工作難免陌生和生疏。本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為，“傳、幫、帶”(本人半路出家，但先入師，就厚著臉皮了)，讓熟悉，角色。本人從辦公室的職能職責，辦公室人員的素質、職業(yè)操守，公文收發(fā)，公文寫作，會務管理，日常事務，乃至計算機信息技術等環(huán)節(jié)入手了理論和操作上的示范和培訓。日常工作中，抓大放小，盡量給實踐的機會，放手不放眼，在問題的方法和原則技巧的，并時時關注工作情況，督促工作任務的。毫無保留的“傳、幫、帶”，加上的勤奮、好學及自身所具備的素質和敬業(yè)精神，一年的鍛煉，的辦公室工作能力的，逐漸熟悉了辦公室工作，上能獨當一面日常工作。辦公室了人員更替和磨合，了分工、互相協(xié)助、團結、其樂融融的工作，維持了的運轉。

二、辦公室的工作整體運轉

運轉辦公室承擔著社會治安綜合治理、精神文明建設、文字、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務等多項工作，是傳遞信息、政策、上下內外溝通的窗口。日常事務瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易工作的運轉，也易招到各的批評和指責。本人和科室們“辦公室工作無小事，身邊無小事”的意識，工作的前瞻性、性和服務性。寧愿多跑幾趟路，多吃一點苦，多受委屈，也和各科室交辦的任務保質保量。是涉及和職工個人切身利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推諉、塞責，千方百計也要辦好、辦實，令和職工滿意。辦公室是在會議籌備、接待，信息上傳下達，文字材料報送，文件管理，印章管理，后勤保障、水電維修等日常事務，無大的差錯、紕漏，了中心工作的運轉。共起草請示、報告、匯報材料、總結等共約××余份，把關制發(fā)文件、信息××余份。為職工辦妥了工資、保險、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和交辦的信訪和來訪××余件，均，化解了矛盾糾紛。辦公室的工作受到、職工和主管的表揚和肯定。

三、自身的工作能力和管理

1、書寫能力。共草擬材料××余份，書面文字約××萬字，自我感覺在寫作時對政策的理解，吃透和的精神，領會意圖，把握政策精神等進步，寫出的材料質量較高。

2、在對科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學。辦公室工作事務繁雜，以前本人習慣于大包大攬，事必躬親，整天忙忙碌碌，表面看起來非常勤奮、敬業(yè)，上是不懂宏觀調控管理，調動人力資源優(yōu)勢的。長此以往，必將辦公室工作的運轉，難以調動、培養(yǎng)同事的工作性和工作能力。，本人辦公室的現有人員狀況，各自的能力特點優(yōu)勢，對的職責了分工，上每項工作都到人頭，即強調分工又強調協(xié)作。本人則從科室人的角度，和督查。即鍛煉、培養(yǎng)了隊伍，本人也從繁重的事務中解脫，有更多的和精力去思考，去辦公室主任應擔負的角色和職責，了從事務型到管理型的轉變。事實證明，的管理更能辦公室工作的。

四、所的工作

1、支撐和維持了辦公室工作的運轉;

2、在**年初被評為“××年度××××××先進個人”受到××××*表彰;

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十

當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢十分嚴峻，1月24日，山東省人民政府啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應。為貫徹落實省委、省政府工作部署，根據《山東省教育廳關于印發(fā)的通知》(魯教辦字〔2020〕4號)和《山東省教育廳關于進一步強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的通知》(魯教辦字〔2020〕5號)要求，為防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在校園傳播流行，確保廣大師生的身體健康與生命安全，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，特制定本應急預案，請務必遵照執(zhí)行。

堅決貫徹^v^^v^在^v^^v^常務委員會會議上的重要講話精神、^v^決策部署和省委省政府工作要求，堅持以人民為中心，把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位，采取堅決有力舉措，切實做好學校的疫情防控工作。

(一)預防為主。加強疫情防控，及時發(fā)現，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。

(二)聯防聯控。疫情防控實行條塊結合、聯防聯控、分工負責，共同落實防控措施。

(三)及時處置。確保早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察。對疑似病例及時送指定醫(yī)院進行診斷和治療。

成立學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控組織領導工作。領導小組成員名單如下：

組長:張立祥、袁志勇

副組長:戰(zhàn)文翔、史梅、耿少平

成員：各部門黨政主要負責人

防控工作領導小組下設辦公室，辦公室設在學校辦公室。辦公室主任由王亭同志擔任。

(一)學校辦公室。執(zhí)行零報告和日報告制度。負責匯總學校各部門每日報告情況，對接上報省衛(wèi)健委、省教育廳;與煙臺市衛(wèi)健委、煙臺市教育局、牟平區(qū)衛(wèi)健局等地方政府衛(wèi)生健康部門保持緊密對接，及時協(xié)調處理疫情突發(fā)情況;與學校各部門保持緊密溝通，負責防控工作的綜合協(xié)調工作。統(tǒng)籌加強寒假期間各部門值班值守工作，確保信息渠道暢通。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十一

尊敬的局領導黨委，組織部領導，全體同仁：

請允許我代表學校領導班子將一年來所做的工作做以匯報，敬請各位考核!

一年來，學校正確貫徹黨的教育方針，本著辦人民滿意教育的宗旨，結合市區(qū)教育主管部門工作重點，針對我校具體學情，師情制訂了“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，數樹區(qū)域旗幟，與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展“的工作目標。在此基礎上確立“以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質量”辦學特色，即工作思路。學校整體工作圍繞“健康為本，高校工作，快樂生活主旋律，從而提高三個質量，即生存質量、工作質量、生活質量。依法治校，以德立校，以師強校，以生共校，在全校師生中已達成共識。科學、民主、平等、向上、奉獻、進取成為學校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲。個個以溫馨的校園為自豪。已落實科學發(fā)展觀為指導，作風樸實，以非職權影響力感召全校師生，同舟共濟，開拓進取。現將所做工作匯報如下：

1、學校黨政工作目標為“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，樹全區(qū)旗幟，與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展”為此目標達成。學校黨政領導站在可持續(xù)發(fā)展的高度，堅持以人為本的思想，確立了五同五互意識，即“黨政同心、目標同向、風險同擔、工作同步、指標同?！奔啊盎プ?、互容，互學、互補、互讓”。強化班子成員以此為準繩，嚴格自律團結合作，勇于創(chuàng)新，銳意進取。

2.學校每周一班子會在全體黨員干部匯報完工作及安排好學校每周中心工作之后，由校長強化班子成員及中層以干部建設指導性建議，力求班子成員起到模范帶頭作用，尊上護下懂規(guī)矩(尊上司)講禮儀(護下屬)工作分工合作，補臺不拆臺，到位而不越位，身先士卒帶領分管下層盡心盡力做好本職工作，顧大局識大體，以正直示范為己任維護師生公正權益及公平利益，不斷加強自身學習修養(yǎng)，終身學習化思想提高自己理論水準。從而提高解決問題能力。樹立挑戰(zhàn)困難信心進而達到不約而同，不怒自威，不言而喻三個管理境界。

3.定期召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評，每學期一次民主生活會，黨員干部能以落實科學發(fā)展觀為主線，勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想，狹隘的偏激，取長補短，集思廣益，使自己在以后工作中有更大績效。最大限度發(fā)揮了學校發(fā)展中的領導能力和管理作用。

4.在貫徹落實“深入學習科學發(fā)展觀”實踐活動中，書記率先垂范。制定了此項工作實施方案工作部署，召開了全體黨員會議，有計劃有步驟安排學習任務，隨時召開總結會。按階段指揮實施，在區(qū)組織部局副書記抽檢中獲得極高評價。全體黨員在一線教學中用心做好常規(guī)工作。利用午休，下班，雙休日開展奉獻，智力扶貧，經濟扶貧工作，使部分學困生，厭學生回到集體中，增強了學習自信心和克服壞習慣的自制力。

5.工會活動有聲有色。工會主席想群眾之所想，急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區(qū)迎國慶會操表演中精心組織，榮獲全區(qū)中小學二等獎，在局工會舉辦的踢毽球，跳繩，班主任定點投籃比賽獲中學組第一名。在學校日常工作中。為教師購買毽球，羽毛球，為各組配置足籃球，乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽，接力賽等活動。在教師家庭出現婚喪嫁娶事情中。學校領導都能及時到位送去關愛。

6.共青團工作有聲有色。團委書記能根據每個節(jié)日特點組織師生開展書畫展，優(yōu)秀文章評比展。負責主辦育才學報，校園之聲廣播，學生入團培訓等工作。在學校工作中起到先鋒帶頭作用。

學校工作思路即辦學特色是以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質量，為此我們采取相應措施做了以下工作：

1、以科學管理為先導，精確細化

<1>每學期學校工作安排重點之一是開好四會“教導例會，總務例會，班主任會，各個組長會”學校領導本著有秩序，有能力，多參與共同管理的意圖，嚴格要求實驗室，圖書室，校醫(yī)室，印刷室，總務后勤人員，各個班主任及教研組長，備課組長，工會組長，學年組長，分工明確，各司其責，并賦予參與教學管理權力和義務。從而拓寬管理空間，增強參與意識，細化管理范圍。學校如一艘平穩(wěn)巨輪經得住風浪挑戰(zhàn)，乘風破浪，快速發(fā)展。

<2>細化常規(guī)檢查。學校每周要對教學常規(guī)涉略各項進行準確檢查。表揚優(yōu)秀鼓勵后進。其中大量工作在分管校長及教導處主任干事并肩合作下能夠及時透明，維護了教師工作公平性。極大調動教師工作積極性為學校教育質量提高起到保障作用。

<3>干群集備制。即干部包學科、學年，和備課組一起集體備課(每周一次)。備課圍繞知識目標達成，技能目標形成，情感目標完成三個方面。備教學思路教會學生分析解決問題的契入點;備教學流程，轉化成學生學習能力;以情感目標為紐帶，促進前兩個目標實現。

<4>教師培訓制

我校教師培訓目標：“能力強會創(chuàng)新，業(yè)務精勤研修，愛心濃多奉獻，師德高塑英才”。學校利用周三下午對教師進行培訓。借鑒魏書生民主教育，周泓的賞識教育，董進宇的親子教育，孫云曉的心理教育，盧家楣情感教育，劉京海的成功教育，采取觀看光盤，閱讀事跡材料，校長宣講等方式，開拓教師思路更新觀念，以現代化理念轉化教學模式，把握新課程改革的脈路，培養(yǎng)更多的.優(yōu)秀接班人和建設者。在寒暑假，長假，雙休日中，為教師留作業(yè)，指導教師閱讀相關書籍，經過一段時間培訓，教師自學習慣得到養(yǎng)成，研討氛圍得到加強。從而達到了學以立德提高境界，學以增智開闊眼界，學以致用改造世界三個層次。師資水平發(fā)展是學校打造品牌的生力軍。

<5>校長的走課制。周五調研課

做為學校的負責人，對主體干部及相關管理人員提出聽評課，檢查要求，自己也責無旁貸。管理是一種示范是一種行動。每天在處理好校內外工作后堅持每天聽3——5名同志課。走課制即聽同學科每名教師15分鐘左右，看教學進度重難點處理是否統(tǒng)一，看預習作業(yè)是否充分有度，看檢復密度是否豐富多彩;看授課是否游刃有余，看學生狀態(tài)是否興趣盎然……。聽后對教師的課予以點評，指導，鼓勵，以管理者激情融入教師的熱情，雙贏相長，相得益彰。每到周五聽課后檢查干部的集備記錄，聽課記錄，教研組長聽課記錄(抽查)找部分組長座談，了解教師思想狀況，對學校合理化建議及時調整工作偏差，多采取親民政策，使教師心悅樂服地工作。

<6>學生就餐安全監(jiān)管制。學校干部和學年組長在錯時就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通，保證學生安全，文明有序就餐，學校干部坐在門口，然后是教師，里面是學生。集備晚了，干部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現出管理是一種精神的情懷。

2.促進師生身心和諧發(fā)展

(1)學校創(chuàng)辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報，墻報等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。在社會快速發(fā)展的今天，來源各方面壓力，困惑及特異家庭，使人們心靈彌漫陰霾，加強心理教育是解開桎梏內心深處的枷鎖。因此，教師傳承知識同時更應用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽光心態(tài)塑造陽光人生。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十二

不知不覺20xx年已經過去，回想20xx年的各項工作，內心不禁感概萬千，學校多年嚴謹培養(yǎng)的我，帶著感恩的心連續(xù)3年工作在疾控中心的崗位上，在中心各級領導和同事的幫助下，我去年的學習和實踐收獲頗豐。請允許我真誠的感謝各位對我的幫助!下面，我將20xx年的工作總結如下：

一、思想覺悟

從工作到生活，我都要求自己，工作盡心盡力，責無旁貸，生活上對待領導、同事誠懇熱情，互幫互助。20xx年一年來，我在工作之余，積極參加單位、科室組織的集體活動，如義務打掃街道衛(wèi)生、冬季掃雪等，不僅提高了我的團隊認識，更鞏固了我的團隊精神。

二、工作態(tài)度

單位里面有許多前輩在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，展現了強烈的敬業(yè)精神。在他們的感染下，我的身心受到了前所未有的熏陶。把工作當成生活，成了20xx年一年來我生活的寫照，堅守崗位成了我堅定不移的信念。20xx年一年來，在中心、各位前輩的耐心教導下，我學習到了更多的知識，并進一步了解了崗位的職責。20xx年我還參加了體檢工作。在給學生體檢的過程中，我熟練掌握了給學生測量血壓、視力、體重、身高的技術。在xx科，我主要從事xx工作，還負責有心腦血管事件、首診測血壓報表的收集、整理工作，各項工作都在有條不紊的開展。

總之，疾控中心是一個團結奮進的集體，在xx等各級領導的帶領下，從上到下全體員工團結奮進的工作精神，使我感受頗深：勤勤懇懇、奮發(fā)向上，用心地去完成每一項任務，以智慧和汗水獲取眾多殊榮。我很榮幸能在畢業(yè)后加入光榮的集體，能在優(yōu)秀的平臺上努力工作，成為一名疾控人，在這我非常感謝中心各級領導和同事們對我的幫助。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十三

當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情形勢嚴峻，為認真貫徹落實中央、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作部署，扎實做好建筑工地疫情防控工作及節(jié)后復工工作，有效防控疫情病毒在建筑工地傳播，更好的保障職工的生命安全和身體健康，避免疫情在建筑工地中出現、擴散和蔓延。特制定本方案。

以xx市工地企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù)，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

1、統(tǒng)一領導，分級負責。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。

2、以人為本，預防為主。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

3、快速反應，運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、正確疏導，說服教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾；廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。

(一)做好全面排查。

項目復工前，施工單位應對工地的每個員工進行全面排查，每名員工要建立健康卡。對兩周內有湖北等地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員接觸史的在蓉員工，要求其暫不返回崗位，并督促其按要求自返xx或最后一次接觸相關人員之日起，居家隔離或在工地開辟的專門宿舍觀察隔離14天且無異常后，方可返崗。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的在蓉員工，應及時向企業(yè)報告，并聯系疾控機構進行集中隔離。隔離期滿無異常后方可返崗。員工所在單位應對上述人員建立名冊，作專檔管理。

(二)做好復工準備。

1.建立內部防控機制。

施工項目要制定復工方案和疫情防控應急預案，建立內部疫情防控工作機制，制定出入實名登記、體溫監(jiān)測等工作措施，明確疫情防控任務并分解到具體責任人。

2.做好施工現場防疫處置。

各項目施工現場要配備口罩、紅外線體溫檢測儀及必要的藥品等防疫物資，設置專用隔離室。做好建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)通風換氣、定期消毒等衛(wèi)生防疫工作，做好工地生活垃圾收運管理。

3.摸清人員詳細情況。

各項目要排查開工儲備人員兩周內往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。

4.確保防疫物資到位。

各項目要保障防疫物品充足到位，項目應準備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品(儲備不少于一周用量)。

5.實行封閉式管理。

各項目施工現場要打圍封閉，嚴格進、出場管理，實行實名制考勤。施工總承包企業(yè)牽頭落實實名制管理，在市住建局“智慧工地”平臺及時填報項目勞務分包企業(yè)信息，真實采集和錄入全部進場人員的姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、住址等真實信息。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行，成立建筑工地傳染病防控工作小組，xxx任組長，xxxxxxxx任副組長，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。

領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：

(一)綜合工作組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調工作，疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理；負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責落實工地的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責做好工地疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

(二)應急救援組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南；聯絡地方^v^門、醫(yī)療機構和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作；負責疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。

(三)宣傳報告組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。

(四)后勤保障組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責：負責有關疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障；對工地各個辦公區(qū)域進行定期消毒；安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在工地進出口處設置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施；在工地內部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒；

在洗手間放置洗手液、消毒液，要求工地人員進工地時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責)(五)生產指導組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協(xié)調指導，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。

其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分工地。若出現疫情第一時間向領導組報告，同時上報相關政府主管部門。

10、嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全。

11、做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。

12、人員密集場所，工人要佩戴口罩，做好個人防護措施，分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。

13、發(fā)現工人有發(fā)熱咳嗽等癥狀后，及時去縣衛(wèi)生健康部門指定的發(fā)熱門診就診。項目方應立即按照縣住建部門要求做好應急處置。經醫(yī)療機構確認為疑似病例或確診的，項目應立即停工并封鎖場地，配合疾病控制部門開展疫情防治。項目經疾病控制部門評估合格后方可復工。

1、在第一時間內向上級主管部門、^v^門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待^v^門和相關主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應配合^v^門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據相關規(guī)定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和^v^門的通知精神執(zhí)行。

6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十四

為確保我市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作高效有序進行，根據《省公共衛(wèi)生事件ⅰ級響應》市人民政府辦公室《關于印發(fā)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作方案的通知》文件要求，制定本預案。

成立市文化廣播電視和旅游局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急處置工作領導小組，對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置工作實施全面領導。

組長：

副組長：

副組長：

副組長：

成員：文化廣播電視和旅游局全體成員

領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由，為具體聯絡人，辦公室承擔協(xié)調、督導和日常工作，及時通報疫情和防控工作開展情況。負責有關應急處置工作的綜合協(xié)調、相關信息收集匯總，組織相關應急處置工作開展。

發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，及時按照分級響應的原則作出應急響應，及時啟動預案，采取相應的預防、控制、處置措施。

一旦出現相關的疫情，市文化廣播電視和旅游局認真落實如下應急處置措施，積極配合開展防疫工作。

領導小組負責突發(fā)事件的全面應急處置指揮工作；負責指揮和協(xié)調下屬各工作小組；組織開展各項應急搶險工作；負責配合政府相關指揮機構開展應急防疫處置工作。

領導小組下設三個專門工作組

應急搶險組

組長：

成員：

職責：快速反應，及時趕赴突發(fā)事件現場，協(xié)助有關職能部門搶救人員及財產，疏散人群，維護現場及周邊的社會秩序，保護現場，使救援工作順利進行。

后勤保障組

組長：

成員：

職責：統(tǒng)籌協(xié)調做好服務保障工作，負責防護物資和車輛調配。掌握主要防護物資的儲備情況，負責防護物資的組織和采購，負責物資的調配、運輸，為防疫處置提供有力的后勤保障。

通訊聯絡組

組長：

成員：

建立信息上報制度，在發(fā)生突發(fā)時間或接到突發(fā)事件通報后，立即報告辦公室，負責保障通信暢通，確保事發(fā)區(qū)域、政府上級等相關部門之間的聯系和協(xié)調，負責收集、整理、報告突發(fā)事件及處置動態(tài)信息，負責事故調查、分析、統(tǒng)計和上報工作。

（一）切實加強組織領導，把應對防疫突發(fā)事件作為一項重要工作來抓，狠抓工作落實，加強協(xié)調配合。

（二）防疫突發(fā)事件發(fā)生后，第一時間立即向領導小組報告，按有關程序向上級報告。

（三）局領導小組負責統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調防疫突發(fā)事件處置工作，各相關科室負責人要密切配合，各司其職，建立協(xié)調聯動機制。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十五

xx教育局：

近幾年來，我校規(guī)模迅速發(fā)展，老師老化化問題突出，為進一步加強學校師資隊伍建設，經校黨委會決定，特請求面向社會公開招聘三位語文老師三名：

一、招聘崗位及名額：

語文老師，3名

二、招聘條件：

1、熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為;

2、學歷要求本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱;

3、具有2年以上教學工作經驗，年齡在35歲以下，男女不限;

4、具有較強的教學和溝通協(xié)調能力;

妥否，請批示。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十六

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。

全面負責組織、協(xié)調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令；全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

(一)按照市衛(wèi)健委要求，做好有關配合工作，接到上級指示后，按時到達指定地點，迅速開展工作；

(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作；

(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作；

(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；

(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。

市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

(一)高度重視，提高站位。

各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。

充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查，聯防聯控。

積極主動配合轄區(qū)做好做實聯防聯控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十七

我中心的“創(chuàng)衛(wèi)”工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的指導下，按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)指揮部的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一思想，切實加強領導，精心安排，落實責任，突出抓好重點項目和薄弱環(huán)節(jié)，采取分階段、打戰(zhàn)役的方法全力以赴投入創(chuàng)建工作，經過扎實苦干，涉及我中心的傳染病防治、病媒生物、健康教育等方面的創(chuàng)衛(wèi)工作走在全市前例；與此同時，我中心以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，積極推行長效管理機制，為推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市全面達標做出了積極貢獻，現將工作情況匯報如下：

一、主要開展的工作及采取的措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識，加強組織領導

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是全面推進城市建設和管理水平，提升城市形象，促進公共事業(yè)發(fā)展的重大舉措，我中心把創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作作為疾控工作的重中之重，調整了白云區(qū)疾控中心創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領導小組成員，切實加強了領導，明確“一把手”為創(chuàng)衛(wèi)第一責任人，使我中心創(chuàng)建工作有了強有力的組織保障。

（二）制定措施，精心部署，落實責任到人

為了將創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作推向深入，我中心結合工作實際和創(chuàng)衛(wèi)進度，及時制定并下發(fā)了《白云區(qū)疾控中心創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅方案》、《白云區(qū)疾控中心創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市督查工作方案》等方案，為切實明確責任，落實任務，成立了傳染病防治組、健康教育組和病媒生物組，按照各自職能和創(chuàng)衛(wèi)目標責任分解，中心領導與傳染病防治組、健康教育組和病媒生物分別簽訂了《創(chuàng)衛(wèi)工作目標責任書》，將責任層層分解，落實到人，確定了傳染病防治、健康教育和病媒生物等相關項目的責任人，并對工作完成時間、工作步驟、工作要求和責任追究做出了詳細部署。

（三）嚴格標準，強化“雙向”培訓

為了使創(chuàng)衛(wèi)工作人人知曉，努力營造良好的工作氛圍，我中心組織開展了一系列“創(chuàng)衛(wèi)”工作宣傳、培訓活動。健康教育組積極開展健康教育工作，完成健教工作督導823家次，開展上街宣傳活動21次，發(fā)宣傳資料40867份、咨詢義診1481人，舉辦健教骨干培訓班40期，培訓人數1351人次。經抽查，中小學生健康知識知曉率，行為形成率和技能掌握率達80%以上；村（居）民健康知識知曉率，行為形成率和技能掌握率均達75%以上。

（四）規(guī)范開展免疫規(guī)劃預防接種工作

兒童建卡、建證率≥98%，計劃免疫各苗及全程接種率98%，產科乙肝首診及時接種率≥。嚴格執(zhí)行預防接種工作規(guī)范，無預防接種差錯事故，全區(qū)安全注射率100%。完成15次冷鏈運轉和常規(guī)免疫接種工作。完成五期免疫規(guī)劃、傳染病培訓工作，培訓206人次。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成6次免疫規(guī)劃督導工作。按要求完成afp、麻疹、新破監(jiān)測工作。

（五）組織實施好結核病控制項目工作

現代結核病控制策略（dots）覆蓋率保持100%。截止昨日，共發(fā)現、治療、管理肺結核病人226例，涂陽病人83例（初治70例、復治13例），已完成目標任務的100%,重癥涂陰14例。完成83例涂陽肺結核病人的密切接觸者調查工作，查出肺結核病人3例。

（六）實施重點攻堅，解決“創(chuàng)衛(wèi)”工作難點

我區(qū)病媒生物防制工作是“創(chuàng)衛(wèi)”工作中的重點與難點，中心領導高度重視此項工作，創(chuàng)造性探索病媒生物孳生地整治的有效措施和辦法，拓寬思路、創(chuàng)新模式，及早提請區(qū)創(chuàng)衛(wèi)指揮部制定下發(fā)了《貴陽市白云區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市病媒生物防制專項工作攻堅方案》和《白云區(qū)病媒生物防制督查工作方案》，根據方案要求，我中心認真履職，積極指導、配合、參與各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、辦開展整治工作。積極提供技術指導，開展各監(jiān)管部門的病媒生物培訓工作。并配合有關部門，對其管轄范圍內所有蚊、蠅、鼠、蟑螂孳生地進行全面調查，找出存在的主要問題，并針對找出的問題進行整治。全區(qū)共整治孳生地896處，檢查指導全區(qū)各行業(yè)、各類經營戶及場所3000家次，以區(qū)創(chuàng)指揮部名義下整改1200余家次。

（七）對照標準，認真完成單位“創(chuàng)衛(wèi)”工作

1、愛國衛(wèi)生工作

我中心十分重視愛國衛(wèi)生工作，將其納入重要議事日程，成立了白云區(qū)疾控中心愛國衛(wèi)生領導小組，制定愛國衛(wèi)生計劃，加強責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔管理，明確衛(wèi)生責任區(qū)劃分，各科室加強衛(wèi)生管理，保持責任區(qū)內衛(wèi)生整潔。

2、傳染病防治工作

制定傳染病防治工作應急預案，成立應急處理小分隊，組織一次甲型h1n1流感應急演練。完成全區(qū)醫(yī)療單位的疫情監(jiān)測，監(jiān)測數141782人，發(fā)現乙類傳染病2549例，無漏報病例。腸道門診共收治醫(yī)院腹瀉病例999例，監(jiān)測標本977份，監(jiān)測率為。采集水樣、食品樣作霍亂監(jiān)測共210個樣本，無陽性標本。

全年共檢測集中式供水單位水樣213件，合格180件，合格率％。農村水水樣145件，合格133件，消毒合格率達。從而保障了我區(qū)生活飲用水衛(wèi)生質量。

3、病媒生物防制工作

成立除“四害”領導小組并制定除“四害”工作計劃，對我中心室內外的環(huán)境衛(wèi)生進行整治，消除“四害”的孳生地。

4、控煙工作

成立控煙領導小組，制定控煙考評獎懲制度和控煙考評獎懲標準，中心內設置控煙監(jiān)督員和^v^，并有固定的控煙宣傳欄，定期或不定期對職工進行控煙知識培訓。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生、重大食物中毒事件應急處理工作。制定突發(fā)公共衛(wèi)生和重大食物中毒事件應急預案和報告工作制度，成立突發(fā)公共衛(wèi)生和重大食物中毒事件領導小組，作好應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件各項準備。

二、存在問題

1、病媒生物孳生地的治理

由于市民對蚊、蠅、鼠、蟑螂的危害性了解不夠，所以在整治病媒生物孳生地這一環(huán)節(jié)存在很大的困難。很多孳生地治理不徹底，周而復始。部分監(jiān)管部門對此項工作重視不夠，各行業(yè)病媒生物防制設施雖然日趨完善，但有部分經營戶未按要求積極使用，造成“三防”設施形同虛設，防制工作沒有真正落實到位。

2、健康教育控煙工作的落實

控煙是一項長期的工作。目前，市民對吸煙有害健康的知識知曉率能夠達到，但在行為形成方面卻很難做到。

三、下一步打算和建議

（一）病媒生物工作是“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重點和難點，對存在的問題，建議：

1、進一步加強組織領導，建立目標考核制度

（1）根據貴陽市創(chuàng)衛(wèi)指揮部的工作要求，按照市愛衛(wèi)下發(fā)的有關文件精神，完善我區(qū)病媒生物防制工作方案；

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十八

教育局：

近幾年來，我校規(guī)模迅速發(fā)展，老師老化化問題突出，為進一步加強學校師資隊伍建設，經校黨委會決定，特請求面向社會公開招聘三位語文老師三名：

一、招聘崗位及名額：

語文老師，3名

二、招聘條件：

1、熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為;

2、學歷要求本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱;

3、具有2年以上教學工作經驗，年齡在35歲以下，男女不限;

4、具有較強的教學和溝通協(xié)調能力;

妥否，請批示。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇十九

為做好新冠肺炎疫情防控工作，落實^v^教育部黨組發(fā)布《關于統(tǒng)籌做 好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知》，有效預防、及時防控和消除新冠肺炎疫情危害，保障學校開學后教育教學秩序穩(wěn)定和師生健康，特制定本應急預案。

《^v^傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預 案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《湖北省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《武漢市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》。

貫徹落實^v^^v^、省市區(qū)政府和上級教育部門關于全力打贏新冠 肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)的各項決策部署，壓實責任、聯防聯控、突出重點、精準預防，做到責任到位、保障到位、措施到位，堅持預防為主、早發(fā)現、早治療，確保全校師生身體健康和生命安全。

學校成立以黨委書記、校長為組長的應急工作領導小組，下設疫情防控領導組、信息聯絡組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組，明確職責分工，健全工作機制。

如發(fā)現新冠肺炎病例（含臨床診斷病例、疑似病例）和無癥狀感染者時，學校應立即啟動突發(fā)新冠肺炎疫情應急預案應急響應。

（一）發(fā)現不明原因發(fā)熱、干咳、氣促等癥狀的疑似病例時，立即引導病例到隔離室進行留觀，同時上報體衛(wèi)藝站和區(qū)疾控中心。如果疑似病例是學生，馬上通知家長來校跟進處置，及時安排就診。

（二）配合區(qū)疾控中心流行病學調查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者

的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中（居家）醫(yī)學觀 察工作。

除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人 員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現發(fā)熱、干咳、氣促等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫(yī)，并主動告知近期活動史,做好體溫檢測，佩戴口罩。

配合區(qū)疾控中心開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩、著一次性醫(yī)用手套。

（三）各應急小組各司其職，采取相關防控措施。啟動半封閉式校園管理，中午學生不得離校，嚴格控制外來人員進入校園。根據疫情防控需要，按照區(qū)疾控中心和體衛(wèi)藝站的建議，必要時采取班級或全校停課等措施。

1.疫情防控領導組：（總負責）及時跟體衛(wèi)藝站、區(qū)疾控中心聯系，根據區(qū)疾控中心指示做好防控工作；快速協(xié)調各組成員、物資等。啟動涉疫區(qū)域封鎖措施，在保障正常的生活物資供應下，嚴格限制人員進出，督導疫情控制措施落實情況。

2.信息聯絡組：（總負責）掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握重點人群名單、醫(yī)學觀察人員每日健康情況等信息。負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作，確保信息上報渠道暢通。負責實時記錄突發(fā)事件的發(fā)展過程，提供真實材料，按規(guī)定擬稿上報。

3.安全后勤保障組：（總負責）提供所需要應急處置的設施、設備和物資,確保應急工作順利開展。負責保障校內餐飲、生活飲用水。在前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等，啟動半封閉式校園管理。嚴格控制外來人員、車輛進入校園，做好在校師生生活保障。根據區(qū)疾控中心建議，在校內設置集中醫(yī)學觀察場所。加強校園巡查管控，及時停止校園群體性聚集活動，及時處置校園安全突發(fā)事件,及時處置涉校輿情事件。

4.醫(yī)療保障組：（總負責）組織配合專業(yè)救護人員救護工作，協(xié)助區(qū)疾控中心開展流行病學調查、采樣、密切接觸者篩查等工作。做好師生的健康監(jiān)測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，對缺勤者要逐一登記并及時追蹤，查明缺勤原因；配合衛(wèi)健部門做好集中醫(yī)學觀察人員的健康監(jiān)測工作。指導師生做好正確防護。每天保持與區(qū)疾控中心和體衛(wèi)藝站進行信息溝通，上報學校最新情況。

5.消毒組：（總負責）在區(qū)疾控中心的指導下，做好病例所在教室等疫點、公共場所的清潔、隨時消毒和終末消毒。做好校園其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作；加強校園人群聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶站消毒一次；各教室和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液,廁所配備洗手液，指導和督促師生做好手衛(wèi)生（流動水七步法洗手和手消毒）。

6.宣傳和心理疏導組：（總負責）負責輿情監(jiān)測、心理健康引導、健康教育工作。疫情期間通過各種渠道宣傳新冠肺炎防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾并妥當處理廢棄紙巾；促進全體師生嚴格規(guī)范個人衛(wèi)生行為，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情 況，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預工作；穩(wěn)定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。

當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經區(qū)疾控中心評估，由學校復學復課新冠肺炎防控應急工作領導小組決定終止響應。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十

關于請求撥款修建學校大門的請示

校總務處：

北京信息科技大學小營校區(qū)北門為我校建校時所建，至今已有五十八年，由于年久失修，多處瓷磚滑落，斷裂，大門所處地面坑坑洼洼，大門旁門衛(wèi)處的房子玻璃破碎，屋頂漏雨，存在嚴重的安全隱患。同時，在大門西側的“北京信息科技大學”字樣模糊不清，很多新生來校報到時看到大門都深感失落，嚴重影響了學校名譽。

我們認為，學校大門的瓷磚滑落，斷裂，既影響師生們的出入安全，又影響學校門面的美觀，維修校門也成了我校繼續(xù)解決的一大問題。此次維修，主要是對大門周圍的瓷磚進行修補，對地面重新鋪水泥路，對門衛(wèi)處屋頂修補，安裝玻璃，對大門西側的“北京信息科技大學”字樣進行拋光翻新。

為了消除安全隱患，保證師生安全，修建學校大門以保證學生和老師安全迫在眉睫。經校后勤部初步預算，上述維修項目共需要資金兩萬五千元，單后勤部苦于資金有限，無力承擔上萬元修建經費。因此特向?？倓仗幪岢錾暾垊潛苄藿椖垦a助資金兩萬五千元，以解決學校實際困難，望給予批準！

附件1：維修工程預算單

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十一

自4月份開始，我局按照市局、縣委縣政府關于切實做好維護安全穩(wěn)定工作的要求，向全縣地稅系統(tǒng)發(fā)出“立足本職，積極努力工作，以優(yōu)異的成績確保北京奧運會的召開”號召。要求全體干部職工以講政治的高度，認真負責，全力做好安全穩(wěn)定工作。

我局于4月29日召開了黨組會，制定了《**縣地方稅務局“迎奧運”安全保衛(wèi)工作方案》，成立了安全穩(wěn)定工作領導小組，由班子主要領導任組長，各個副職任副組長，各股（室）長為小組成員，并成立了領導小組辦公室。5月5日，我局又召開了分局長會議，傳達了市局會議精神，要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領導小組，切實將責任落實到人。全局進行了安全穩(wěn)定工作大排查，清除各種問題隱患。

我局嚴格按照安全保衛(wèi)工作的有關規(guī)定，結合實際工作，

認真做好以下各項工作。

召開全體會，傳達上級有關精神，對干部職工進行保密教育，重要信息不涉密、不泄密，并明確各級責任，執(zhí)行連帶責任制。

加強安全防范，以計算機房、票證庫房、財務室、檔案室、辦稅服務廳等部位為重點，全面組織防火、防盜檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格車輛管理，修訂完善了《車輛管理規(guī)定》，開展安全教育，提高安全意識。同時，加強值班工作。嚴格24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負責”的要求，做好值班記錄，認真做好值班、交接班記錄，責任到人。實行局領導帶班、查崗制度，保證安防值班工作落實到位。

制定《**縣地稅局緊急重大事項報告制度》，認真執(zhí)行，加強信息搜集匯總和分析研判，及時應對，妥善處置。遇有特別重大緊急情況，必須在事件發(fā)生兩小時內向縣“迎奧運、保穩(wěn)定”工作應急指揮部報告并及時續(xù)報；來不及形成文字材料的，應先通過電話報告，再補文字材料。

制定了《**縣地稅局接待境內外記者的工作預案》，確定了本單位的新聞發(fā)言人，全面負責本單位、本系統(tǒng)信息公布、對外宣傳和來訪記者的接待服務工作。對全體干部職工進行知識培訓，對如何面對境外記者、如何做好境外記者的接待工作、接待記者的注意事項、個人采訪注意事項和《境外記者來發(fā)訪接待程序與注意事項》進行講解，將縣奧運宣傳新聞中心電話和聯系人在值班室上墻公布，切實做好各項準備工作。

各單位要全面檢查應急值守工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結合實際進一步完善工作方案，細化工作措施。要按照奧運安保工作的要求，人、財、物等方面，為做好應急值守工作提供保障。

各單位要結合各自實際，建立健全信息溝通、有效防范和應對處置工作的協(xié)調聯動機制，明確工作責任和程序，搞好銜接，密切配合，形成全局上下協(xié)調聯動的應急值守工作合力。

期間，我局嚴格領導帶班制度，領導班子成員親自值班，并不定期進行檢查，采取電話查崗和實地查崗相結合的方式，安保期間，縣局共電話查崗7次，實地查崗4次，接受市局實地查崗3次，省局電話查崗2次，縣委縣政府電話查崗4次，無發(fā)現離崗脫崗行為。

為做好安全穩(wěn)定工作，我局全體稅務干部站在講政治的高度，克服了種種困難，放棄了雙休日，立足本職、愛崗敬業(yè)，全力投入到了奧運期間納稅服務和安全保衛(wèi)工作中，涌現出了很多感人事跡。城區(qū)分局局長***得了急性肺炎，但仍然帶病堅持工作，一邊打點滴一邊布置工作。征收分局站在全局納稅服務的一線，全分局6名同志堅守工作崗位，征期內無一人請假，塑造了良好的窗口形象。張**和張**是雙職工家庭，家里孩子又小，為了不影響工作，他們把年僅2周歲的孩子送到了老家，由親戚照顧，結果孩子染上了肺炎，他們就工作時間照常上班，中午休息時間再孩子輸液……張*、孟**都是帶病堅守崗位，下午下了班后才回家輸液，張**和郭**為納稅人服務延長工作時間更是家常便飯，石**和李*家都在外地，為了工作，他們經常是一個月才會一次家……

期間，還涌現出救人的感人事跡，8月21日中午，古*分局局長***和副局長梁**正從中行辦事出來，一輛客車撞倒了一個騎電動車的年輕人，天上正下著瓢潑大雨，蔣**和梁**急忙沖了過去，一人拿出了雨傘給傷者遮雨，一人脫下衣服給傷者蓋上，看到肇事司機已經不知所措，他們連忙拿出手機，打120叫救護車，直到傷者被送往醫(yī)院，他們才又坐到自己車上，而這時，他們都已經渾身濕透，沒有了一處干的地方了……

正是有了全體稅務干部的認真負責，無私奉獻，才有了各個工作崗位的緊張有序，確保了奧運期間納稅服務和安全保衛(wèi)工作順利進行。

現在，我局奧運期間安全穩(wěn)定工作取得了顯著成效，但廣大干部職工也深深認識到全局性安全穩(wěn)定工作仍不能松懈，制定了從當前到年底新一輪的值班表，全面做好工作日和周六、日的安全值班工作，一切為了穩(wěn)定，穩(wěn)定為了一切，為全面做好地稅工作奠定扎實的基礎。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十二

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，切實維護經濟社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署，根據《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關于做好企業(yè)復工和疫情防控工作的通知》、《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控的實施意見》要求，結合xx實際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)等，下同)復工和疫情防控工作實施方案，請遵照執(zhí)行。

1.防控為先。嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”要求，實行“有序放開受控”，確保全市企業(yè)有序復工、疫情可控。在嚴格落實防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關企業(yè)和重點項目建設復工。

其他企業(yè)按規(guī)定時間分類分批有序復工：對疫情防控到位、復工人員底數清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復工;尚未達到復工條件的，經審批后可以安排高管和關鍵崗位人員返崗開展復工準備;部分防控任務較重區(qū)域可根據實際情況適當延后企業(yè)復工。

市直企業(yè)(建設項目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用行業(yè)管理綜合數據信息和行政法律手段，為企業(yè)復工疫情防控和精準施策提供強有力的信息支撐和執(zhí)法保障。

(一)準備階段

4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查、突出重點、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數據和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點區(qū)域返工人員信息，相關信息報市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導全市及時采取有力措施，做到日查日清。

5.提前告知。企業(yè)要通過電話聯系等方式，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作。湖北等疫情重點區(qū)域一律不得返還;14天內有流行病學史(湖北等疫情重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應解除前，企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進”，不得到xx市外開展招聘活動，不得從xx市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。

6.復工核準。在做好人員排查的同時，確需復工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，細化落實到車間、班組，明確專人負責。嚴格實施企業(yè)向屬地承諾制度，準備復工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復工生產方案、疫情防控應急預案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關材料報屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯合審核后報市防疫指揮部批準后方可復工。未停工(含已復工)企業(yè)按上述要求補辦手續(xù)。復工情況報xx市疫情聯防聯控指揮部備案。

(二)返崗階段

7.全面防控。嚴格落實交通卡口管控，采取有力措施，實行紹外人員“受控式進入”。對紹外返諸人員，嚴密安排各交通入口站點逐一檢查，對有發(fā)熱等相關癥狀的人員務必做到詳細詢問和登記，并及時采取針對措施。發(fā)現紹外來諸人員一律予以勸返。

8.有序對接。按照“屬地負責、企業(yè)主體、定向跟進”要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時對接各卡口站點入諸人員信息，并反饋有關人員對應企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點到屬地的接駁任務，落實定向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關人員行程狀況，確保跟進任務到崗、責任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。

9.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對14天內有流行病學史的返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)健局備案。

(三)復工階段

10.日常防疫。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風，確保生產生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴禁非廠人員進入，建立防控工作臺賬。

11.疫情處置。如發(fā)現發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時報告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時間用救護車送至醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。經查實確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴格做好醫(yī)學觀察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關部門嚴格排查和檢驗完成后，符合啟封、復工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復工許可意見后方可啟封和復工。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十三

縣政府：

我縣疾病預防控制中心，是于在鄒平縣衛(wèi)生防疫站基礎上組建而成的，主要負責我縣轄區(qū)內傳染病、寄生蟲病、地方病、職業(yè)病、慢性非傳染病監(jiān)測與調查處理和兒童計劃免疫的組織與管理;負責重大疫情、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和不明原因疾病暴發(fā)的調查處理;負責組織開展與人體健康相關的食品、環(huán)境、學校等衛(wèi)生學監(jiān)測;承擔衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構和社會委托的監(jiān)測檢驗工作;指導鄒平縣轄區(qū)疾病預防控制機構的業(yè)務工作。

隨著社會經濟的發(fā)展，黨和政府及社會對疾控工作要求逐年提高，公眾健康需求日益增強，而疾控中心工作人員的數量仍然按照八十年代的工作要求進行配備，已遠遠不能滿足我縣群眾日益增長的公共衛(wèi)生需求。目前，中心核定編制45人，自己招聘23人，核定編制僅占總人口的萬，由于人員制約，幾乎所有科室均為超負荷運轉，負責全縣突發(fā)事件應急、慢病管理、艾滋病防治、健康教育等工作的基本上不超過3人，此外消殺、蟲媒傳染病防治等科室無法設置，工作無法開展。 按照20xx年^v^《關于進一步加強疾病預防控制體系建設的指導意見》，縣級疾控中心人員應按照—萬人口配備，縣疾控中心比較理想的`人員數應在73—88之間。

根據xx縣人民政府辦公室關于轉發(fā)縣人力資源與社會保障局《鄒平縣縣直機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的通知要求，擬招聘雇員10名(雇員基本條件、工作安排見附表)

以上請示，妥否，請批示。

xxx

年月日

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十四

市衛(wèi)生局:

近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進一步加強醫(yī)療質量管理，經院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項請示如下:

一、招聘崗位及名額:

醫(yī)務部副部長(副科級)1名

二、招聘條件:

1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為;

2、臨床醫(yī)學統(tǒng)招本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱;

3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經驗，年齡在35歲以下，性別限男性;

4、具有較強的組織和溝通協(xié)調能力;

5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務，熟悉現代醫(yī)院管理制度和管理模式。

妥否，請批示。

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疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十五

為做好新冠肺炎疫情防控工作，落實^v^教育部黨組發(fā)布《關于統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知》，有效預防、及時防控和消除新冠肺炎疫情危害，保障學校開學后教育教學秩序穩(wěn)定和師生健康，特制定本應急預案。

《^v^傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《湖北省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》。

貫徹落實^v^^v^、省市區(qū)政府和上級教育部門關于全力打贏新冠肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)的各項決策部署，壓實責任、聯防聯控、突出重點、精準預防，做到責任到位、保障到位、措施到位，堅持預防為主、早發(fā)現、早治療，確保全校師生身體健康和生命安全。

學校成立以黨委書記、校長為組長的應急工作領導小組，下設疫情防控領導組、信息聯絡組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組，明確職責分工，健全工作機制。

如發(fā)現新冠肺炎病例（含臨床診斷病例、疑似病例）和無癥狀感染者時，學校應立即啟動突發(fā)新冠肺炎疫情應急預案應急響應。

（一）發(fā)現不明原因發(fā)熱、干咳、氣促等癥狀的疑似病例時，立即引導病例到隔離室進行留觀，同時上報體衛(wèi)藝站和區(qū)疾控中心。如果疑似病例是學生，馬上通知家長來校跟進處置，及時安排就診。

（二）配合區(qū)疾控中心流行病學調查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中（居家）醫(yī)學觀察工作。

除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現發(fā)熱、干咳、氣促等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫(yī)，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。

配合區(qū)疾控中心開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩、著一次性醫(yī)用手套。

（三）各應急小組各司其職，采取相關防控措施。啟動半封閉式校園管理，中午學生不得離校，嚴格控制外來人員進入校園。根據疫情防控需要，按照區(qū)疾控中心和體衛(wèi)藝站的建議，必要時采取班級或全校停課等措施。

1、疫情防控領導組：

（總負責）及時跟體衛(wèi)藝站、區(qū)疾控中心聯系，根據區(qū)疾控中心指示做好防控工作；快速協(xié)調各組成員、物資等。啟動涉疫區(qū)域封鎖措施，在保障正常的生活物資供應下，嚴格限制人員進出，督導疫情控制措施落實情況。

2、信息聯絡組：

（總負責）掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握重點人群名單、醫(yī)學觀察人員每日健康情況等信息。負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作，確保信息上報渠道暢通。負責實時記錄突發(fā)事件的發(fā)展過程，提供真實材料，按規(guī)定擬稿上報。

3、安全后勤保障組：

（總負責）提供所需要應急處置的設施、設備和物資，確保應急工作順利開展。負責保障校內餐飲、生活飲用水。在前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等，啟動半封閉式校園管理。嚴格控制外來人員、車輛進入校園，做好在校師生生活保障。根據區(qū)疾控中心建議，在校內設置集中醫(yī)學觀察場所。加強校園巡查管控，及時停止校園群體性聚集活動，及時處置校園安全突發(fā)事件，及時處置涉校輿情事件。

4、醫(yī)療保障組：

（總負責）組織配合專業(yè)救護人員救護工作，協(xié)助區(qū)疾控中心開展流行病學調查、采樣、密切接觸者篩查等工作。做好師生的健康監(jiān)測工作，做好每天的`晨午檢和因病缺勤追蹤登記，對缺勤者要逐一登記并及時追蹤，查明缺勤原因；配合衛(wèi)健部門做好集中醫(yī)學觀察人員的健康監(jiān)測工作。指導師生做好正確防護。每天保持與區(qū)疾控中心和體衛(wèi)藝站進行信息溝通，上報學校最新情況。

5、消毒組：

（總負責）在區(qū)疾控中心的指導下，做好病例所在教室等疫點、公共場所的清潔、隨時消毒和終末消毒。做好校園其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作；加強校園人群聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶站消毒一次；各教室和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液，廁所配備洗手液，指導和督促師生做好手衛(wèi)生（流動水七步法洗手和手消毒）。

6、宣傳和心理疏導組：

（總負責）負責輿情監(jiān)測、心理健康引導、健康教育工作。疫情期間通過各種渠道宣傳新冠肺炎防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾并妥當處理廢棄紙巾；促進全體師生嚴格規(guī)范個人衛(wèi)生行為，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預工作；穩(wěn)定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。

當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經區(qū)疾控中心評估，由學校復學復課新冠肺炎防控應急工作領導小組決定終止響應。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十六

會議時間：20xx年x月x日

會議地點：村辦公室

參與人員：杜仁良 杜^v^ 杜仁有 杜仁華 杜仁民 湯成 付啟林 付雙林 付啟雙 付少先 楊興元等30個村民代表

主持人：唐正康

會議內容：

一、關于目前我村公共服務運行項目的確定討論

二、項目確定討論的內容

唐：現在我們項目已經分成九大類，現在討論具體實施項，請大家發(fā)言：

杜仁良：我說兩句，目前我村飲用水極度不安，我建議在水池修建一間安全管理用房，以解決我村的飲用水隱患。我就提這個問題。

唐：請大家繼續(xù)發(fā)言。

付啟林：現全村廣播多處未通，建議盡快納入此次運行項目當中。

付雙林：目前我村因清見公司土地糾紛，矛盾不斷，村上應該解決一部分費用成立一個專門的綜治維穩(wěn)協(xié)調小組。

楊興元：目前國家對食品安全和防疫管理都是我們生產生活中的重中之重，建議納入此次運行項目。

杜^v^：我村現在老齡化相當嚴重，老年朋友們休閑娛樂的地方都沒有，村上能不能派出專人管護文體閱覽室，讓老人們有個休閑之所。

杜仁友：現代農業(yè)已不是傳統(tǒng)農業(yè)，需要新的農業(yè)技術推廣，我們村能不能聘請一位對現代農業(yè)知識水平高的來傳幫帶。

付啟香：作為我們村的形象，辦公室現在以年久失修，太破損，又是大路旁邊，我建議此次把辦公室維修下。

湯成：目前能不能把村人民渠進行維修整理。

杜仁金：我們村基礎設施已基本完善，但管護不到位，能不能聘請專業(yè)人員給于管理，(其中管理部位為:垃圾場、村大路等)。

唐：還有沒有提議的。

唐：沒有了我們現在就進行表決。

表決結果：提議十項內容全體通過九項，其中因人民渠維修耗資過大，超出此次承受范圍，導致無法實施。

參會人員簽字：

中坪村村委會

20xx年x月x日

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十七

為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省^v^有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。

按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十八

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各級各部門的大力支持下，市殘聯領導班子結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，著力推進殘疾人社會保障和服務體系建設，較好地完成了全年各項目標任務。現將一年來工作情況匯報如下：

以學習貫徹黨的十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和狠抓干部作風為工作重點，堅持抓好班子自身建設，提高履職盡責能力。

一是加強學習，認真落實上級重要精神。殘聯班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求，健全組織機構，完善制度措施，加強班子和干部職工政治理論學習，做好責任分工和目標分解，堅持重大事項黨組會議研究決定，重要指示、精神干部會議及時傳達，定期召開周工作例會總結、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調研活動，確保了上級重要精神的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。

二是強化“xx風”整治，提升班子服務力。按照群眾路線教育實踐活動要求，領導班子及成員開展了查擺問題、整改落實活動。班子成員都結合實際查擺了自身在“xx風”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了整改時限，公開承諾并抓好了整改落實。班子成員積極主動到矛盾問題多、工作推動難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時為基層、為群眾排憂解難，切實解決關系殘疾人切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題。在整個教育實踐活動過程中，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項，截至12月底殘聯16項突出問題全部完成整改落實。

20xx年，市殘聯圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實事項目積極作為，在康復、托養(yǎng)等民生實事項目上攻難點、創(chuàng)亮點，有效地優(yōu)化了殘疾人參與社會生活的環(huán)境，改善了殘疾人群體的基本生活質量。

(一)中心工作全力落實

(二)康復救助項目圓滿完成

一是實施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復”項目，免費為135名貧困殘疾兒童提供康復訓練服務，所有受助對象康復訓練成效明顯，得到了家屬和社會的一致好評。二是實施“義肢助殘”項目，免費為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫(yī)院假肢矯形中心進行裝配。三是實施“光明·關愛”工程，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低、弱視力患者進行摸底篩查，共為360余名符合條件的對象實施了手術。四是實施輔具適配進家庭項目，上門免費為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價值10萬余元的輔助器具。

(三)教育就業(yè)工作扎實推進

著力加強殘疾人就業(yè)服務，年初進行了殘疾人求職登記、企業(yè)用工需求登記，免費推薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業(yè)就業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)102人。完成全市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審，全年共征收殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。切實做好了殘疾人職業(yè)技能和實用技術培訓，推薦30多名殘疾人到**參加電腦、盲人按摩等職業(yè)技能培訓班，并于9月份在我市仁愛殘疾人服務中心免費為30名殘疾人舉辦了電子商務培訓班;同時，依托達滸、大圍山、沿溪、古港4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦了殘疾人水果種植、油菜栽培技術等培訓班，共培訓殘疾人160名，使殘疾人朋友掌握了基本技術，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了基礎。積極爭取省康復扶貧項目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業(yè)爭取到項目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭取到殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息40萬元，解決了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產過程中的資金瓶頸問題，帶動殘疾人增收致富。

(四)扶貧濟困工作彰顯實效

一是對全市一、二級無固定收入的持證殘疾人，按照農業(yè)戶口60元/月、非農戶口80元/月的標準實施補助，全年共發(fā)放重殘補助萬元，受益對象7052人。二是落實了省重度殘疾人護理補貼政策，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已完成初審，全市將有8500多名殘疾人享受補貼，預計每年發(fā)放補貼510余萬元。三是開展扶殘助學活動，為205名殘疾人高中生、大學生及殘疾人家庭子女高中生、大學生發(fā)放助學金共萬元。四是依托康馨家園、仁愛殘疾人服務中心兩家托養(yǎng)機構，為82名智力殘疾人、重度肢體殘疾人和少量穩(wěn)定期精神殘疾人免費提供了日間照料。嚴格按照項目要求，全面完成居家托養(yǎng)任務160人，共發(fā)放補助萬元。五是為262戶實施了危房改造的殘疾人家庭，按照每戶補助2000元的標準，發(fā)放補助金萬元。

(五)組宣維權工作有序開展

認真開展領導信訪接待日活動，每天保證一名班子成員在單位值班，全年共接待來信來訪200多人次，對2件領導交辦信訪件及時進行了回復。設立了法律救助工作站，落實了律師值班制度，全年接待殘疾人法律咨詢150多人次，為32名殘疾人免費提供了法律救助。維權和信訪均做到熱情受理，限時答復。同時加強矛盾排查和化解，及時化解糾紛，至今沒有發(fā)生越級群訪和涉殘事件。認真組織**市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、星級社區(qū)的創(chuàng)建工作，有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個社區(qū)在**市殘聯的驗收評估中成功保星和創(chuàng)星。開展無障礙社區(qū)和家庭改造，投入20余萬元對集里街道龔家橋社區(qū)和30戶貧困殘疾人家庭進行了無障礙改造，并順利通過**市殘聯驗收。

(六)特色亮點工作成效顯著

一是在第二十四次“全國助殘日”活動期間，聯合市人民醫(yī)院殘疾鑒定醫(yī)師開展了“送辦證下鄉(xiāng)”活動，為2200多人免費鑒定，其中有1746名殘疾人成功辦理了殘疾人證;同時，耗資32萬元開展了為千名殘疾人進行免費健康體檢活動，讓1000多名殘疾人進一步感受到了黨和政府的關愛。二是大力加強殘疾人服務機構建設。愛萌特殊兒童康復中心投入經費20多萬元，在原場地面積400多平方米基礎上增至現在的2000多平方米，業(yè)務拓展為自閉癥、智障、聾兒語訓三個康復項目，現有在訓兒童63人，專職康復教師22人。在我會的精心指導下，社會愛心人士出資50余萬元在城區(qū)淮川街道新建了集殘疾人日間照料、技能培訓、康復訓練、就業(yè)指導、法律援助、婚姻介紹、文化娛樂、心理咨詢等服務于一體的仁愛殘疾人服務中心。該中心現已接納會員80多人，日間托養(yǎng)殘疾人40余名，許多殘疾人來到服務中心后，由于找到了同命相連的群體，心胸放開了，與人交流有說有笑，變化非常大。

市殘聯班子成員始終堅持嚴格要求，努力樹立良好的班子形象。一是積極抓好作風建設。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定，嚴格公務用車管理，堅決落實公務接待厲行節(jié)約制度，嚴把經費開支，降低行政成本。二是主動抓好效能建設。積極踐行“一線工作法”，全年領導班子多次帶領干部職工深入基層，傾聽意見，了解需求，為殘疾人解決實際困難。認真執(zhí)行“三個一律”，大力整治庸、懶、散現象，加強了對日常工作的督查，出臺了《限時辦結制度》，明確了《責任追究制》，落實了《首問首辦責任制》。對前來辦事的群眾要求做到熱情接待、耐心講解，全年共接待前來辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審單位218家，辦理各類殘疾人證2882本。三是著力加強廉政建設。始終貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，完善了機關內部管理制度，堅持按規(guī)章制度辦事。認真組織開展了廉政勤政承諾活動，簽訂了黨風廉政建設責任狀。始終堅持良好的紀律作風，班子成員切實做到了廉潔奉公，勤政務實，團結互助，有效帶動了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。加強了黨務政務公開工作，成立了黨務政務公開領導小組，指定專人負責，創(chuàng)新工作舉措，全面提升了黨務政務公開水平。

20xx年，我市殘疾人工作雖取得了一些成績，但還有不少問題，存在一些不足：一是現有的康復、托養(yǎng)服務機構還遠不能夠滿足殘疾人日益增長的需求;二是面對全市8萬多殘疾人，深入基層，為殘疾人解決實際困難的力度還有待進一步加大。在今后的工作中，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，不斷提高班子執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，全力完成各項工作任務，力爭讓殘疾人滿意，讓全社會滿意，為我市“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”作出積極貢獻。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇二十九

20xx年在市委、市政府的正確領導下，我公司按照“全黨抓經濟，重點抓工業(yè)，突出抓項目，強力抓環(huán)境”的工作要求，以加快項目建設為目標，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，取得了一定成績?，F將07年工作具體情況匯報如下：

1、完成了林州公園項目建設的征地工作。

林州公園（即馬肩河公園）是我市20xx年十件實事之一。為使這件實事盡早動工，確保落到實處，按照市政府的安排和部署，我公司協(xié)同城建、土地等部門共同建設林州公園。

林州公園的規(guī)劃設計工作于20xx年6月底由北京創(chuàng)新景觀園林設計公司完成，規(guī)劃方案于20xx年8月2日正式通過評審。同時施工圖設計文件也完成。

今年林州公園項目建設在去年的基礎上，在開元辦事處、城郊鄉(xiāng)政府相互配合下，順利完成項目土地補償及附屬物拆遷補償工作。截止目前，已投資3100萬元，其中：項目前期及設計投入700萬元，征地及附屬物補償投入2400萬元?，F正在進行公園進地前的準備工作。

2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目建設工作進展順利

去年，為整合鑄造行業(yè)，提高產業(yè)集聚度，推進林州市汽配產業(yè)升級。按照市委、市政府要求，根據林州市“十一五”規(guī)劃，我公司組織在姚村鎮(zhèn)汽配工業(yè)新區(qū)建設鑄造工業(yè)園。

林州市汽配工業(yè)園項目由機械工業(yè)部第四設計院完成可行性研究報告，經省發(fā)改委備案。鄭州市黃河水利環(huán)境評估所進行了工業(yè)園環(huán)評。園區(qū)鑄造生產線工藝設計由機械工業(yè)第六設計院承擔。工業(yè)園項目總占地面積達1480畝，設計年產鑄件50萬噸，年產值達26億元，年利稅達2億元。工業(yè)園一期工程總投資10600萬元，占地面積200畝，建筑面積15萬平米；20xx年計劃投資5000萬元，建成鑄造車間2萬平米，新上2條機械化生產線。

汽配工業(yè)園的建設，整合了林州汽配產業(yè)資源，優(yōu)化了林州汽配產業(yè)結構，為林州鑄造汽配行業(yè)創(chuàng)造良好的內、外部發(fā)展環(huán)境，能夠有效提升林州汽配業(yè)的核心競爭力，擴大林州汽配業(yè)的市場占有率，從而實現林州市汽車工業(yè)的跨越式發(fā)展。同時，工業(yè)園的建設，有利于改善項目區(qū)周圍農村的基礎設施現狀，提高農民生活質量，有利于發(fā)展壯大地方經濟，有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調快速健康發(fā)展。

汽配工業(yè)園項目于今年4月份動工建設，現已完成三通一平工作，50000廠房基礎工作，鋼結構廠房制作和配套道路建設等工作。目前項目已投入3370余萬元，其中鑄園公司投資1770萬元，姚村鎮(zhèn)政府報批土地及基礎設施投資1100萬元，工隊墊付500萬元。項目分項投入：項目前期征地、設計等費用700萬元，土建工程1000萬元，廠房鋼構700萬元，預付設備款770萬元，配套設施200萬元。4萬平米廠房基礎全部完工，2萬平米車間主體鋼結構12月底前全部完工。20xx年3月底建成1條z0806生產線和1條z145生產線，投產后達到年產3萬噸鑄件生產能力。

3、融資渠道有了新的突破

為支持我市重點工業(yè)，加快我市重點項目建設步伐，實現經濟的快速發(fā)展，我公司在積極向金融單位融資同時，發(fā)現民間資金可利用空間很大。為解決我市重點工業(yè)融資難問題，我公司經市政府批準通過民間融資方式為重點項目融集建設資金。今年3月份，市政府同意我公司民間融資方式為重點項目融集建設資金，融資額度為3000萬元。截止目前，我公司已融資3000萬元，其中1000萬元用于20xx年市十件實事之一林州公園建設，另20xx萬元通過銀行委托貸款方式放款支持重點工業(yè)項目，有力推進了我市重點項目建設。

建投公司的職責是為林州市基礎設施建設融資，做這些工作并沒有什么經驗可借鑒，因此創(chuàng)新意識和不斷學習就成為做好工作的關鍵。雖然我公司在貸款工作雖然取得了一些成績，但也存在著問題。

作為林州市政府指定融資平臺，我公司承擔著管理、監(jiān)督國家開發(fā)銀行貸款在林州市使用的責任。但公司沒有建立健全的內

部管理機制，在貸款使用過程中，存在監(jiān)管不力的問題，為切實保障國家開發(fā)銀行資金安全，同時也為吸取教訓，公司下步工作首先要加強公司內部管理，建立完善臺帳登記制度，貼近項目工程，及時了解項目建設單位最近動態(tài)，確保監(jiān)理單位認真履行責任，確保項目不出現重大變化。

1、爭取20xx年完成林州公園項目投資2600萬元，年底完成項目土建基礎工程，完成綠化面積70%

2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目20xx年建成1條z0806生產線和1條z145生產線，確保正常運轉，力爭新上兩條機械化生產線。

3、完成市委、市政府交辦的其它各項工作

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇三十

成立xx企業(yè)疫情應急處置工作小組

組長：建議由企業(yè)法人擔任

副組長：建議由各副總擔任

成員：建議由各部門負責人擔任

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

(一)隔離組

組長：xxx

成員：xxx

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組

組長：xxx

成員：xxx

職責：負責按照相關規(guī)定對企業(yè)內部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風、專業(yè)消殺等工作。

(三)防護用品保障組

組長：xxx

成員：xxx

職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。

(四)維護穩(wěn)定組

組長：xxx

成員：xxx

職責：負責廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負責做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

本預案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：

(一)疫情報告

員工出現發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

(二)疫情處置

1.當發(fā)現體溫超過℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛(wèi)生院按要求轉運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

(三)疫情管控

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

根據區(qū)教育行政主管部門指示，為貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于做好疫情防控工作的相關文件精神和要求，積極有效防范、處置我校復學期間的新冠肺炎疫情，強化本校新冠肺炎防控工作，落實復學時期各項防控措施，保障全校師生的身體健康和生命安全，特制定本預案。

以^v^^v^關于疫情防控工作的一系列重要指示精神為指導，堅持“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的原則，把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立健全上下一體聯動的工作機制，加強統(tǒng)籌調度，高效防范、處置突發(fā)公共事件，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅定不移把^v^、省、市的決策部署落到實處，最大限度地減少損失，保障廣大師生的身體健康和生命財產安全。

(一)成立xxxx學校復學新冠肺炎疫情防控工作領導小組。

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx

成員：各處室主要負責人

負責學校復學新冠肺炎疫情防控工作的指揮，及時請示報告學校疫情防控工作情況，信息報送務必“快、準、實”，并負責組織實施本預案。

(二)領導小組下設五個工作組：

1.綜合協(xié)調組

組長：xxx

成員：黨政辦、政教處、教務處、安保處、總務處、團委、工會主要負責人

負責綜合協(xié)調內部日常事務工作;負責起草審核重要文稿;負責全校防控工作的督辦落實，做好疫情防控工作上傳下達，組織各處室、班級開展防控應對措施，推進疫情防控工作落實。

小組下設辦公室在黨政辦，黨政辦xxx任小組辦公室主任。黨政辦、團委負責校園疫情防控宣傳、教育。教育處合理組織，確保正常的教學秩序。政教處、安保處組織全校師生疫情安全登記排查?？倓仗幾龊靡咔榉揽氐暮笄诒Ｕ希瑴蕚?、存儲防控物資。

2.排查防控組

組長：xxx

成員：黨政辦、政教處、教務處、安保處、總務處、團委、工會主要負責人

對復學后返校師生情況做好風險研判，指導各處室、各班提前做好復學疫情防控工作預案，對密切接觸者和區(qū)外返回人員進行摸排，落實體溫檢測、人員隔離、晨午檢等各項措施，實行疫情日報制度，發(fā)現情況及時處置，并在第一時間上報領導小組。

小組下設辦公室在安保處，xxx同志任辦公室主任。安保處負責牽頭全校排查防控。

3.宣傳報道組

組長：xxx

成員：黨政辦、政教處、教務處、安保處、總務處、團委、工會主要負責人

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

按照《^v^傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向^v^門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送^v^門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等^v^門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

在20xx年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來，在市委、市政府的正確領導下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉^v^理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞既定思路和目標不動搖，團結一致，真抓實干，不斷開創(chuàng)了全縣經濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展的新局面，各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可。

三年多來，我們高度重視并切實加強自身建設，始終突出表率作用，不斷強化領導核心，切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

1、重理論，強素質，建設學習型領導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結合，突出學習重點，認真研讀了^v^和十六屆三中、四中、五中全會精神、^v^章、^v^同志系列重要講話，以及經濟、法律、新農村建設等方面知識，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改善學習方法，堅持理論與實踐相結合，不斷提高駕馭工作和為民服務的本事。推行領導干部述學、評學、考學制度，在班子內部構成了良好的學風。

2、顧大局，講民主，建設和諧型領導班子。黨的團結就是黨的生命。我們嚴格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會團體決策。認真落實民主生活會制度，經常性開展批評與自我批評?？h委按照總攬全局、協(xié)調各方的原則，規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質高，個人意見能充分發(fā)表，團體決策能貫徹實施，構成了團結一致、和衷共濟的良好局面。

3、轉觀念，求突破，建設創(chuàng)新型領導班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導，提出了“只要你來投資，什么都能夠談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績，促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個百分之百”、農業(yè)產業(yè)化“利益聯結機制”、“中壩經驗”等典型經驗，班子的創(chuàng)新本事在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經成了班子成員的自覺行動。

4、講勤政，做表率，建設務實型領導班子。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制，強化崗位職責、職責追究、個案督辦等措施，構成了分工合作、各負其責的工作格局?？h委班子成員根據各自職責，帶頭服務一線，帶頭結對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進發(fā)展，在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補償等工作中，務實苦干，奮勇爭先，很好地發(fā)揮了表率示范作用。

5、講紀律，樹形象，建設廉潔型領導班子。認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設職責制，加強對組織、人事、財經、工程招投標等重點環(huán)節(jié)，元旦、春節(jié)等重點時段，領導干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管，從嚴查處領導班子成員異常是“一把手”的違紀違規(guī)案件，較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權力監(jiān)督機制，落實好領導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經濟職責審計、述職述廉等制度，發(fā)現苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強了班子的免疫力。

班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設、干部工作和堅持黨員先進性教育活動的順利開展供給了堅強的保障。

1、以“三句話”為統(tǒng)攬，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學習，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進，廣泛深入查找并進取整改思想、工作、作風和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。

構建了黨員及黨員領導干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型，得到了^v^、張學忠、王寧等中央、省、市領導的多次批示，^v^、中央電視臺等中央主流媒體高度關注，對我縣先進性教育活動進行深度報道，群眾的滿意率到達了，真正成為了“群眾滿意工程”。

2、以中壩村成功治理為契機，基層組織建設不斷加強。20xx年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅僅成為全國基層黨建先進典型，并且成為了新農村建設的樣板村。我們大力推廣“中壩經驗”，把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重，先后下派183名機關科級后備干部任村(社區(qū))支部書記，公開選拔20名優(yōu)秀大學生任“村官”，進取回引優(yōu)秀外出務工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現村(社區(qū))支部書記“脫產化”。

縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120-150元提高到每月300-400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

3、以抓好“一把手”工程為重點，樹立良好的用人導向。堅持“重本事、重實績、重公認，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部，并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型，成功進行了黨組織負責人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果。縣委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經濟工作的本事。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領導分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制，構成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權真正交給群眾。

按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱，農業(yè)興產業(yè)，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題，求真務實，開拓創(chuàng)新，基本實現了“把xx建成工業(yè)經濟強縣、特色農業(yè)大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。20xx年全縣實現生產總值億元，地方財政一般預算收入到達7608萬元，分別比20xx年末增長、。

1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經濟強縣”的格局初步構成。20xx年底，我們根據縣情，提出集中力量培育“電力、機械冶金、農產品加工”三大工業(yè)支柱產業(yè)的總體思路。20xx年初，應對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情景，我們實施企業(yè)改制攻堅，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務，創(chuàng)造了“四個百分之百”的改制經驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅供給了廣闊的空間。

三年多來，我們引進明光電力重組馬電公司，引進四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，做大了電力產業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份，引進恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產，做大機械冶金產業(yè)。引進北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農產品加工業(yè)。狠抓技術改造，先后完成興華藥業(yè)gmp達標、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術改造。截止目前，全縣累計完成工業(yè)技改投資億元，完成重點技改項目53個。

抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇，創(chuàng)新運作機制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔保公司，加快建設“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步構成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達6平方公里，為承載招商引資項目、促進產業(yè)集群發(fā)展構筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。經過三年多的努力，20xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現總產值億元，增加值億元，分別比20xx年增長、，首次實現二產超一產，工業(yè)經濟連續(xù)三年目標考核名列全市第一名。

2、堅持“農業(yè)興產業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農業(yè)大縣”的格局初步構成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農業(yè)，大力加強基地建設，不斷壯大龍頭企業(yè)，走產業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產業(yè)，特色農業(yè)大縣的格局初步構成。一是突破性發(fā)展生豬產業(yè)。以四川巨農、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐，加快了dly、pic優(yōu)質肉豬生產，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶，構成了“良繁--養(yǎng)殖--加工”三大產業(yè)鏈。

二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發(fā)展水果產業(yè)。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年，全縣實現農業(yè)總產值億元，農民人均純收入2659元，分別比20xx年末增長、。

3、堅持“三產上臺階”的發(fā)展思路，“商貿旅游旺縣”的格局初步構成。三年多來，我們致力于加快商貿流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場，促進了地方財政增收。按照“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”的原則，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了xx相如旅游開發(fā)有限職責公司，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院，按照4a級風景區(qū)標準進行了規(guī)劃設計。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

20xx年，在縣委、政府的正確領導下，在縣衛(wèi)生局和上級業(yè)務部門的指導幫助下，以及在各級醫(yī)療衛(wèi)生機構的配合下，xx縣疾控中心貫徹落實“預防為主，防治結合”的工作方針，順利開展了各項工作，現將20xx年疾控工作開展情況總結如下：

一、20xx年工作總結

（1）法定傳染病監(jiān)測報告情況：本年度，全縣共報告法定甲、乙、丙類傳染病18種共xx例，死亡13例，報告病例數較去年同期上升了xx%（同期報告xx39例），發(fā)病率萬，死亡率萬，病死率；發(fā)病數位于前五位的分別是肺結核（587例）、乙肝（451例）、^v^（369例）、丙肝（135例）、甲肝（52例）。

（2）疫苗針對傳染?。ㄉl(fā)疫情）處置管理：全縣共報告百日咳1例、甲肝58例、麻疹12例、afp5例、風疹2例、流行性腮腺炎17例，均已開展流行病學調查和處置。

（3）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置：報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件0例。

（4）重點傳染病監(jiān)測：20xx年全縣報告手足口病8例，均已開展流行病學調查處置并采集標本送地區(qū)疾控中心。

2、擴大國家免疫規(guī)劃工作

（1）國家免疫規(guī)劃基礎疫苗接種：本年度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、麻風、麻腮風、a群流腦、a+c群流腦、甲肝疫苗的報告接種率均達到99%以上；

（2）疫苗出入庫和冷鏈管理規(guī)范，無疫苗失效、損毀情況的發(fā)生；無接種事故的發(fā)生。

（3）免疫規(guī)劃信息化建設工作。鄉(xiāng)級預防接種單位基本信息100%上傳自治區(qū)平臺，村級衛(wèi)生室安裝兒童信息系統(tǒng)客戶端并正常運行，兒童個案信息上傳xx人。20xx年10月1日起，兒童預防接種證全部由出生醫(yī)院粘貼條碼后發(fā)放，具備出生條件的7家醫(yī)療機構10月1日起使用免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)錄入新生兒信息數據并經縣級審核后轉介至現住址所在地接種單位進行管理，10月1日-11月17日，出生醫(yī)院通過免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)共計錄入新生兒信息數據388人。

（4）新入學、入托兒童預防接種證查驗工作。順利完成20xx年春秋季接種證查驗工作。兩次查驗工作覆蓋全縣xx6所小學及幼兒園，查驗覆蓋率100％；查驗兒童完成率100%；補種完成率均達到95%以上。

（5）脊灰補充免疫工作：本年度，順利完成了2輪脊髓灰質炎補充免疫活動。20xx年3月4日至3月8日脊髓灰質炎補充免疫活動中，我縣對22986名2月齡-4歲兒童接種了脊髓灰質炎疫苗。4月8日至4月12日對xx名2月齡-4歲兒童接種了疫苗。此兩次接種活動均高效通過了地區(qū)及自治區(qū)聯合督導組的評估驗收。

（6）疑似預防接種異常反應監(jiān)測工作。按照監(jiān)測方案要求、積極開展疑似預防接種異常反應（aefi）監(jiān)測工作，報告一般反應病例1例。

（7）三病監(jiān)測工作。20xx年各級醫(yī)療機構主動監(jiān)測報告流腦0例、afp 5例、麻疹13例，全縣報告發(fā)病率流腦0/10萬、afp 萬、麻疹萬。各項工作均達到上級要求水平。

3、結核病工作完成情況

本年度，全縣共發(fā)現并登記活動性肺結核病人584例，完成全年任務的1xx%。其中，涂陽肺結核病人149例（新發(fā)涂陽114例，完成95%；復治涂陽35例，完成116%），完成100%。完成初治涂陰肺結核病人435例，完成121%。七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)痰檢點，共痰檢695例，檢出27例陽性，陽性檢出率。知曉率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室抗結核藥品均能按照藥品管理標準進行管理，藥品庫存溫度符合儲存要求。各項指標均達到上級要求水平。

4、艾滋病防治工作完成情況

本年度，全縣累計完成自愿咨詢檢測1314人次；完成hiv抗體檢測 95457 人次，完成率119%；新增抗病毒治療人數 xx2人，完成率 %。既往報告hiv/^v^接受結核病檢查的比例為100%；艾滋病病毒感染者/病人隨訪檢測率為；艾滋病病毒感染者/病人的配偶/固定性伴hiv抗體檢測率為；暗娼人群hiv抗體檢測比例；吸毒人群hiv抗體檢測比例 %；男男性行為者hiv抗體檢測比例459 %；抗病毒治療覆蓋率；

為響應國家“四免一關懷”政策要求，我中心堅持“四免一關懷”政策落實，20xx年，我縣對前來進行cd4采血的感染者/病人發(fā)放生活慰問品828份，對其進行生活救助。1-12月份對100名生活貧困艾滋病病人和16名艾滋病致病兒童發(fā)放生活救助金247185元。除抗病毒治療覆蓋率為截至12月底數據，尚未完成外，其余指標均已完成。

5、慢性非傳染性疾病管理情況

（1）本年度，我縣目前轄區(qū)目標管理人口數為268749人，建檔人數256004人，建檔率為。（2）全縣納入管理的65歲及以上老年人19xx1人，各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)場陸續(xù)對老年人進行全面體檢13269人，體檢率。我縣應管理高血壓病38398人，已登記管理高血壓病人16642人，管理率;應管理糖尿病病人19812人，登記管理糖尿病患者6045人，管理率。（3）20xx年我縣重性精神病目標管理人數2042人，截止11月已登記管理重性精神病患者459人，管理率達（未達標，指標要求30%）。（4）積極開展死因監(jiān)測審核工作，13家醫(yī)療機構上報死亡病例418例，全縣醫(yī)療機構死亡病例報告覆蓋率為100%。（4）積極開展死因監(jiān)測審核工作，對7家醫(yī)療機構上報的75例死亡病例進行了審核。全縣醫(yī)療機構死亡病例報告覆蓋率為。

6、地方病防治工作

10月，我縣地方病防治工作分別接受自治區(qū)、國家抽檢情況如下：

（1）、碘缺乏病情況：20xx年10月國家疾控中心抽檢，碘缺乏病消除工作評分99分，鹽業(yè)生產、流通環(huán)節(jié)扣1分； 現場檢查碘鹽食用率為100%，應急補碘投服率為100%，各項工作資料完善。xx縣已經消除碘缺乏病。

（2）、飲水型氟中毒：xx縣47個病區(qū)村8-12歲兒童氟斑牙患病情況進行篩查，其中發(fā)病率低于30%的村有36個，xx縣已基本控制飲水型氟中毒。

（3）、飲水型砷中毒：xx縣歷史上存在6個飲用水中砷含量較高的自然村，近年來通過改水工作，水砷含量均小于，符合國家飲用水標準，xx縣已經消除飲水型砷中毒。

另外本年度完成其他臨時性工作如下：

(4)土壤中蛔蟲卵測定工作：本年度共調查5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個大隊、100戶居民，對每個大隊的基本情況、垃圾情況、污水情況、廁所與糞便處理情況、環(huán)境衛(wèi)生管理工作和病媒生物控制工作進行了調查，并對每戶居民的基本情況、生活垃圾和處理情況污水、廁所與糞便無害化處理情況和病媒生物情況進行入戶調查。目前正在進行資料匯總、數據錄入。

（5）黑熱病檢測工作：20xx年5月24 日，在xx縣努爾巴格鄉(xiāng)闊什東村，塔里木鄉(xiāng)央塔克巴西村，海樓鄉(xiāng)貝迪勒克奧依村開展了黑熱病調查工作。共調查899人，篩查出可疑1人；噴灑51戶，273個房間， 噴灑面積8338m2。有效阻斷了黑熱病的傳播。

(6)應急強化補碘工作：今年5月，由縣衛(wèi)生局牽頭組織開展了重點人群應急補碘工作。我縣四類婦女服藥總人數10242人，投服率為。在碘化油投服期間沒發(fā)生一例副反應。

7、實驗室檢驗檢測工作

（1）開展預防性健康體檢情況：本年度累計完成全縣食品和公共場所從業(yè)人員健康體檢4914人，門診就診、肝功、乙肝兩對半及^v^檢測980人，對我縣傳染病報告系統(tǒng)中乙肝病歷進行乙肝核心抗體—igm檢測，共檢測21人份。

（2）開展艾滋病檢測情況：完成艾滋病病人及感染者cd4細胞和cd8細胞檢測895人；完成自愿咨詢門診、娛樂場所服務人員及監(jiān)管場所羈押人員hiv抗體檢測2239人，其中初篩陽性xx0人。

（3）其他檢測工作：完成全縣碘鹽樣品檢測300份；8個自來水廠水樣的理化檢測和微生物檢測40份；完成土壤中蛔蟲卵檢測20份；完成包蟲病血清學檢測100人份和犬糞抗原檢測100份；完成餐具消毒效果監(jiān)測30份，公共場所顧客用品、用具消毒效果監(jiān)測140份；順利完成艾滋病檢測實驗室信息系統(tǒng)的管理及錄入和審核工作。

8、宣傳、培訓及督導檢查工作

為著力提升服務群眾能力，疾控中心工作人員按照年初制定的業(yè)務工作計劃，參加上級培訓16人次，累計培訓73天。在提升自身業(yè)務工作水平的同時，積極利用各種機會，向基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站舉辦各類培訓班22期，累計培訓人次1991人次。向各類人群提供疾病防控相關知識講座9次，參與各種戶外宣傳活動4次，累計發(fā)放宣傳冊60000余份。各業(yè)務科室累計下鄉(xiāng)督導25次，累計天數145天。

二、存在的問題

1、人員緊缺。xx縣疾病預防控制中心屬正科級全額撥款公益性事業(yè)單位，編制數為26人。中心各科室人員明顯不足，尤其是計劃免疫、艾滋病、結核病、地方病、慢性病等科室，全部不符合自治區(qū)及國家對人員數量的要求。人員不足給各項工作都帶來很大影響。急需上級部門給予協(xié)調解決。

2、經費不足。隨著國家對基本公共衛(wèi)生工作的重視，各項指標不斷加大，同時工作量也急劇上升。僅靠本單位在編人員已無法滿足工作需求。但聘用人員工資無法落實，人員流動性非常大，對我縣疾控各項工作帶來很大影響。

3、基礎設施不完善。目前疾控中心辦公室為婦幼保健綜合樓辦公樓，建于。人員、設備還停留在十幾年前的水平，基礎設施不斷老化，尤其是檢驗檢測設備已經難以滿足新形勢下疾病預防控制工作的要求，嚴重影響了疾病預防控制中心對全縣傳染病的有效預防和控制。因此，提高我縣疾病預防控制基礎設施建設并完善相關配置的工作迫在眉睫。

4、xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生面臨嚴峻形勢：xx鎮(zhèn)人口眾多，特別是流動人口頻繁，公共衛(wèi)生工作任務繁重，無專門管理機構和辦事單位，歷年來是我縣公共衛(wèi)生工作的薄弱區(qū)域，目前只是委托和安排給各社區(qū)衛(wèi)生服務站承擔，而社區(qū)衛(wèi)生服務站的主要性質是個體診所，主要以營利為目的，人員更換頻繁，無連續(xù)性，所以，公共衛(wèi)生工作主要是衛(wèi)生局推一推，動一動，無工作主動性和積極性，同時，缺乏專門機構的有效監(jiān)管，長期下去治標不治本，存在很大的隱患，必定會影響全縣的整體公共衛(wèi)生工作，建議盡快成立xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心或鎮(zhèn)衛(wèi)生院，有專門負責人管理，有專業(yè)人員督查，從根本上解決xx鎮(zhèn)的問題，保證全縣工作的同步進行。

三、20xx年工作計劃

20xx年，我中心將在上級部門的正確領導下，緊緊圍繞年初工作計劃重點做好幾項工作：

1、繼續(xù)加強黨組織建設工作，堅決響應并執(zhí)行上級黨組織的決定和交辦的各項工作；加強干部職工思想政治教育和行政管理工作，強化單位職工政治思想和精神文明建設工作，積極開展“去極端化”、“三嚴三實”專題教育、“訪匯聚”、ww、平安建設、綜治、扶貧等一系列工作；加強隊伍建設，提升隊伍素質，提高服務質量，開展更加規(guī)范化公共衛(wèi)生服務工作。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

人力資源部：

隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調度管理，生產區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。 運行人員:

具體條件如下：

1、 學歷水平：大專及以上

2、 專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類

3、 工作經驗：2年以上高壓供電設備運行、維護工作經驗。

4、 職稱或技能等級要求：中級工，有電工證、110kv值班證、駕駛證

(3人)

5、 知識要求：熟悉港口供電設備的基本知識;熟悉港口生產等相關

專業(yè)基本知識，掌握高壓供電設備的運行、維護等知識，熟悉高壓供電設備性能。

6、 技能要求：具有豐富的設備管理工作經驗，具有較強應急處理能

力，熟悉計算機操作，熟練使用office辦公軟件。

維修人員:

維修班現有維修人員8人，司機1人，現在負責全港及生活區(qū)16個變電所高壓電氣設備試驗工作、維修改造技術支持、全港1000多支路燈和300多套高桿燈具的整體及線路維修、全港表計校調等。隨著2號110kv站的建設投入，將投入2座變電所、附帶的照明設施及高壓電纜線路，隨之，維修、試驗工作量大幅增加，照明設施維修、維護也大幅增加，現有維修人員難以滿足將來的維修工作量，因此申請從秦港維修公司增加3名維修人員，其中一名負責電氣二次修試任務，二人負責電氣一次修試任務。

具體要求如下：

1、新增二次修試人員識別電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。

2、新增一次修試人員需要從事高壓電氣工作1年以上。

3、新增人員必須愛崗敬業(yè)，考核期3個月。

技術人員:

供電科現有技術員3名。

1、一人負責全港基建項目電氣部分的設計、審核、實施及管理。

2、一人負責港區(qū)及生活區(qū)16座變配電所(室)的職能管理和運行方式的管理。

3、一人負責二次供電設備的維護保養(yǎng)維修。

而實際工作中，多項工作是由現有技術員和兩個班長兼職，對于技術人員的配置顯然不足，電力工作要求分工明確，如長期兼職，會影響各項工作的順利開展。再者，新站投入運行后，工作將成倍增加，有許多工作將無法開展，因此我們申請增加三名技術人員崗位，

2、增加維修主管技術員一名?，F供電科維修工作主要負責全港試驗工作、路燈維修工作、設備光纜維修工作及各變電所設備維修的技術支持，隨著新站的投入，對所轄2座110kv變電站及下級變配電所維修數量、維修計劃、維修工藝需要有質的改變，一般的維修人員沒有能力完成這項工作，所以需要設置技術員一名。

3、增加一次設備主管技術員一名。按照電力部門管理模式，對電力設備分為一次設備(高壓運行設備)、二次設備(為高壓運行設備提供控制、監(jiān)測、保護用設備)進行管理，現對于一次設備的選型、投入使用、維護保養(yǎng)及管理維修均由維修人員兼職，在新站投入使用以后，應將現有模式打破，將一次設備作為單獨的一個系統(tǒng)進行維修保養(yǎng)和管理。所以需要設置技術員一名。

申請妥否，請批示!

設備部

20__年_月_日

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

20-年，中心緊緊圍繞“突出一個主題、狠抓二個重點、實現三個突破、強化四項管理”以及爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風文明示范窗口”的年度工作目標，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，堅持以業(yè)務發(fā)展為主題，以制度管理為主線，以人才培養(yǎng)為重點，勇于探索，大膽創(chuàng)新，務實進取，中心面貌得到新改善，隊伍建設得到新加強，各項業(yè)務工作取到新發(fā)展，現就一年來的工作情況總結如下：

一、突出疾控能力建設主題

年內，中心切實加強內部管理、增加硬件設施投入、提高專業(yè)技術人員水平，中心疾病防控能力進一步提升。

(一)加強組織領導。年初，單位對內設機構、職責分工和各科室負責人作了適當調整與細化，并在此基礎上明確了中心領導分工，工作面貌明顯改觀、單位窗口形象進一步提升、辦事效率有新的提高、內部管理更趨科學、嚴謹、規(guī)范。

(二)進一步明確科室工作職責。依照《遂川縣20-年衛(wèi)生防疫、婦幼保健目標管理及考評方案》要求，制訂了《遂川縣疾控中心20-年科室目標管理和考評辦法》?！掇k法》明確了科室工作職責，加強了行風建設，有效地提高了中心干部職工工作的積極性、主動性。

(三)制訂《遂川縣疾病預防控制中心工作規(guī)則》。完善了會議、學習、安全、接待、財務、考勤、衛(wèi)生包干等各項工作制度，中心各項工作更趨規(guī)范化，單位職工廉潔、務實、高效履行崗位職責的氛圍進一步凸顯。

(四)加強了基礎設施建設。一是中心自籌資金購買了1輛結防宣傳督導車，并公開采購了理化、微生物實驗室設備及通風系統(tǒng)，實現了檢驗科的整體搬遷;二是強化hiv初篩實驗室建設，中心按規(guī)范要求對hiv初篩實驗室進行了分隔，并安裝了操作臺面、配備了消毒器材等必備設備;三是添置了一些公文柜、乒乓球桌等辦公娛樂設施。據統(tǒng)計，年內中心共投入基礎設施建設資金50余萬元。

(五)加強職工業(yè)務理論學習，積極參加上級業(yè)部門組織開展的業(yè)務知識培訓。一是中心制訂了《20-年業(yè)務理論學習實施方案》。根據疾控工作形勢和內容每2個月確定一個學習專題并進行書面考試，年終結合學習專題考試成績和業(yè)務理論學習筆記記錄情況，對每位職工進行綜合考核，獎優(yōu)罰劣，較好地促進了職工學習的主動性、系統(tǒng)性和持續(xù)性，進一步增強了專業(yè)技術人員的工作技能;二是結合中心專業(yè)技術人員的知識結構、年齡梯隊等具體情況，積極選派專業(yè)技術人員72人次，參加省、市業(yè)務部門舉辦的培訓班，切實加強了中心專業(yè)技術隊伍建設。

(六)通過舉辦業(yè)務培訓班等形式，切實提高基層防疫人員的專業(yè)技能和素質。年內，共舉辦培訓與工作會議17期，計1580人次;其中全縣疾病控制工作會議1期60人，全縣預防接種專業(yè)知識培訓2期130人，計免專項工作會議1期28人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級防癆人員、鄉(xiāng)村級婦女主任和鄉(xiāng)村醫(yī)生防癆知識培訓4期846人次，結防工作專項會議3期90人次，與醫(yī)療機構合作例會3期180人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女主任(含泉江鎮(zhèn)村級婦女主任)、防疫專干艾滋病防治知識培訓2期130人次，泉江鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構從業(yè)人員4期116人次，泉江鎮(zhèn)入托入學查驗預防接種證教師師資培訓1期63人次。

二、狠抓結防、計免接種率兩個重點

(一)肺結核防控任務提前完成

結核病是國家重點防控的四大主要傳染病之一，也是我縣疾控工作的重中之重，年內，中心在積極開展業(yè)務培訓，增強基層醫(yī)務人員專業(yè)素質的同時，重點就宣傳教育、督導與訪視、病人的發(fā)現與收治等方面做了大量工作，取得了明顯成效。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

辦公室作為聯系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機、促提升，在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路，完善機制，努力做好“三個提升”，進一步提高服務的質量和水平，促進辦公室各項工作不斷提高。

身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領導思路、貼近職工群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，堅持以“精、準、實、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作。堅持實事求是和可靠有用的原則，深入現場和基層一線了解情況，及時收集和上報重要情況、重大突發(fā)性事件、重點不穩(wěn)定因素等信息，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態(tài)擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決。按照對突發(fā)事件“早預防、早發(fā)現、早處置”的要求，加強前期調查工作，摸索建立起了一套預案齊全、反應迅速、信息準確、處理穩(wěn)妥的應急處置辦法，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

按照領導滿意，機關干部、職工滿意，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,積極做好各項協(xié)調工作，不斷提升辦事辦會的服務質量。在具體工作的中,我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協(xié)調處理。對重要會議、活動超前協(xié)調,努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統(tǒng)一協(xié)調,綜合權衡,通盤考慮。今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調,使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務,我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序、講規(guī)矩、講大局、講協(xié)調、講團結，從而使工作上下步調一致,各項工作處于良性運行狀態(tài)。

積極加強軟硬件投入，努力提升會務服務質量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要，加大投入，加強了對各會議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設備，更新了一批投影設備、音響設備，建設成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務。為了進一步提升會議服務的水平和質量，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務”的要求。

通過完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。加強對人、財、物的管理，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、辦公用品使用、請假、值日、公務接待等各種常規(guī)管理，各項工作井然有序。

在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實現由靠人管人管事向靠制度管人管事轉變。 通過建立完善了辦公室各項規(guī)章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補臺不拆臺，補位不越位，達到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。

加強檔案規(guī)范化、標準化、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎業(yè)務建設，提升了檔案工作質量和管理水平，重點抓好財務、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作，實現檔案整理規(guī)范化、目標管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準確、整理和編目科學。加快檔案信息化建設的步伐，實現資料檢索和查看更加方便快捷，推動了檔案工作更加有效地服務于鉆井生產發(fā)展。

在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

為了有效預防和控制傳染病在工地的發(fā)生和蔓延，指導和規(guī)范工地衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處置工作，減輕或者消除突發(fā)事件的危害，保障全體工人及員工的身體健康與生命安全，維護工地正常的施工秩序和工地穩(wěn)定，根據《^v^傳染病防治法》、《^v^食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《^v^辦公廳關于加強工地傳染病防治工作的通知》等法律法規(guī)，結合工地實際，特制定本應急預案。

工地必須成立傳染病防控應急組織機構，落實人員分工，明確職責要求。

應急領導小組：

工地必須成立傳染病防控應急組織機構，落實人員分工，明確職責要求。

1、應急領導小組：

職責：領導小組應根據工地情況制定本工地的傳染病防控應急預案，決定本預案的啟動與終止，領導、組織、指揮傳染病應急救援工作，負責應急隊伍和資源的調動，安排開展相關的搶險排危或實施救助工作，及時控制和科學有效的處置工地內因傳染病產生的各類公.共衛(wèi)生事件，保障工人健康與安全，在最短時間、最小范圍內，控制事態(tài)發(fā)展，把傳染病造成的損失降到最低。

2、應急工作小組

（1）通訊聯絡組（由負責）

職責：負責情況報告及各方面的聯絡溝通，通知相關部門和人員立即趕赴現場，迅速撥打120與醫(yī)院取得聯系，引導醫(yī)務人員和設施進入救助現場；負責向上級部門請示和報告現場搶救處置情況。

（2）現場救護組（由負責）

職責：對病員進行緊急搶救處理，配合醫(yī)院工作人員對患者進行救助。

（3）后勤保障組（由負責）

職責：保障搶救機動車輛、物資、消毒用品到位，保障搶救必需品供應。

（4）善后處置組（由負責）

職責：負責工人及工人家屬的思想工作，做好病人及家屬的安撫慰問工作；妥善處理各種善后事宜，配合相關部門調查與取證，恢復正常的施工秩序；聯系保險公司，對傷亡工人進行理賠。

（1）充分認識工地傳染病防控工作的重要性、艱巨性和復雜性，把這項工作作為工地工作的一件大事來抓，加強.組織領導，實行目標管理，落實工作責任，強化工人的思想教育，使全工地了解傳染病的特征和正確的預防方法，提高工人的防病意識和自救能力。

（2）制定防控預案，完善應急機制。

（3）項目部和上級主管部門保持聯系，隨時了解和掌握傳染病突發(fā)情況并及時向工地領導匯報；項目部人員要積極參加傳染病防控知識培訓，掌握傳染病的臨床特征、個人防護措施、消毒隔離技術、疫情處置等業(yè)務技術，不斷提高處理突發(fā)性的傳染病的應急能力。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

【范一】

縣委人才工作領導小組：

縣圖書館為我局下屬副科級全額撥款事業(yè)單位，核定事業(yè)編制數8人，現有在編在崗人員6人，其中3人年齡均在45歲以上，且有1人將于10月退休，即月后縣圖書館在編在崗人員將只有5人。

縣文化藝術中心即將于今年竣工投入使用。新圖書館將設電子閱覽室、采編室、中心機房等10余個功能部門，功能將更加齊全，數字化和現代化程度將更高?？h圖書館現有人員在數量上、文化程度上已遠不能滿足新館要求。為把縣圖書館建成國家一級圖書館，根據市委組織部、市人保局《關于申報上半年xx市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃的緊急通知》精神，特請求招聘電子閱覽室人員1名、圖書采編人員2名，合計3名。

妥否，請批示。

【范二】

阜南縣委、縣政府：

近年來，在縣委、縣政府的高度重視下，縣人社部門通過公開招考的方式，錄用部分年輕干部，為園區(qū)干部補充了新鮮血液。但隨著入園企業(yè)的不斷入駐，園區(qū)在企業(yè)服務、工業(yè)統(tǒng)計、規(guī)劃建設、社會管理等方面人員缺口較大。為保證園區(qū)發(fā)展的.持續(xù)性，為此請求公開招聘5名參照公務員管理事業(yè)單位編制人員，具體職數和條件如下：

一、崗位設置

經貿發(fā)展局2名，規(guī)劃建設分局1名，社會事務局1名，黨政綜合辦公室1名。

二、招錄條件

1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風正派，無不良嗜好。

2、年齡在28周歲以下，身體健康。

3、全日制大學本科學歷。經貿發(fā)展局招錄2名人員要求為企業(yè)管理、工商管理及其相關專業(yè)1名，國際經濟與貿易及其相關專業(yè)1名;規(guī)劃建設分局招錄人員要求為規(guī)劃建設、建筑工程技術、工業(yè)與民用建筑工程、市政工程技術、交通土建、土木工程(路橋)、測量測繪、園林、環(huán)境保護工程、給排水及其相關專業(yè);社會事務局招錄人員要求為社會公共管理、人力資源和社會保障及其相關專業(yè);黨政綜合辦公室招錄人員要求為中文、英語專業(yè)。

以上人員一經錄用，三年內不得參加全國范圍內組織的各類公務員及事業(yè)單位人員招聘考試。

妥否，請批示。

【范三】

嘉興市質量技術監(jiān)督局：

我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人，現實有人員11人。為進一步充實技術機構專業(yè)人員力量，提升專業(yè)技術人員隊伍的整體素質，為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐?，F根據項目發(fā)展需要，經研究，擬招聘事業(yè)編制工作人員1名，崗位設置為電學計量檢定崗位，學歷專業(yè)要求為碩士研究生及以上學歷相關專業(yè)。

海寧市產品質量監(jiān)督檢驗所核定編制18人，現實有人員16人。現承擔了全市食品、農產品檢測及全市區(qū)域特色產業(yè)產品的質量檢測工作，人員需求矛盾突出，根據工作需要，經研究，度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名，崗位設置為食品安全檢測崗位，學歷專業(yè)要求為本科及以上學歷相關專業(yè)。

特此請示，請予批復。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

自治區(qū)人社廳:

按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳《20xx年區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一組織實施公開招聘工作總體方案》的有關要求，經公共科目筆試、專業(yè)測試、體檢、考核等程序，自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘工作領導小組研究決定擬聘用趙斌等9名人員，現公示如下:略

二、公示時間

20xx年1月29日—20xx年2月5日。

三、受理方式

單位和個人對公示情況有異議，可通過電話、來訪、來函等形式反映上述公示對象的有關情況和問題。對所反映的問題請?zhí)峁┛晒┱{查核實的證明人以及其他有關線索。我們對反映問題者以及所反映的問題將嚴格保密。

受理時間:上午9:00—12:00下午14:30—17:30

受理電話:

自治區(qū)人力資源和社會保障廳:0471—6944911

自治區(qū)林業(yè)廳人事處:0471—2280217

自治區(qū)紀委駐林業(yè)廳紀檢組:0471—2280406

20xx年1月29日

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

為了確保生產工作的正常運行和公司發(fā)展的需要，根據目前生產工作需要和后備人才的培養(yǎng)計劃，經廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘，具體職位、數量、要求如下：

一、招聘職位及數量

1、車間主任 2名

2、維修工 5名

3、電工 2名

4、鍋爐工 2名

5、普工 20名

6、文員 1名

二、招聘條件

(一)車間主任

1、高中以上學歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現場生產管理經驗者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;

3、熟悉生產計劃、調度、統(tǒng)計方式方法;

4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;

5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(二)維修工

1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲; 2、持有焊工證，相關工作經驗2年以上者優(yōu)先;

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練; 4、熟悉機械設備的基本原理，有較強的設備維護能力;

5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。 6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(三)電工

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

為扎實做好學生復課前的疫情防控，保證開學后良好的教育教學秩序，根據**市教育局文件精神，**縣教育局的相關要求，結合我校實際情況，特制度本疫情防控

應急演練ェ作預案。

學校成立開學復學復課師生返校疫情防控演練工作領導小組，領導小組名單如下：

總指揮：***

總策劃:***、***

參加人員：***、***、***、***、全體科任教師、門崗人員、食堂工作人員、宿管人員。

二

校園內衛(wèi)生清掃與消毒，打掃時間預定4月**日上午包括：年級辦公室、學生教室、學生宿舍、食堂、校園

院落、隔離室、門衛(wèi)室。

工作要求：衛(wèi)生干凈整潔，整體消毒一遍。防疫物資

準各：消毒液、噴霧器、ロ罩、手持體溫計。

時間：4月**日九點開始。

1.學生入學班主任提前在班級群中下通知，按上級要求

于幾月幾日復學。學生返學時需要提供健康監(jiān)測卡、返校時自駕車來學校，乘坐公共汽車時做好自身防護。班級錯時開學，**班9點入校，**班10點入校，**班11點入校。返校時穿校服。

2.入學體溫檢測

要求：學生佩戴ロ罩列隊，間隔一米，采用測溫設備逐人測試體溫，體溫正常方可入學，體溫高于度的需要家長領回。家長在學生入校后離開。

演練時體溫檢測老師：***

3.晨檢上課進入教室前進行晨檢，檢查體溫并記錄。教室內學生分散座位，教師授課時需要佩戴醫(yī)用ロ罩。班主任安排班干部每天定期開窗通風。

演練時晨檢老師：***、***

演練時記錄老師：***、***

演練時上課老師：***、***

演練時上課地點：**班。

4.課間活動各班前后兩個門都要打開，前門進，后門出，學生課間活動有序進出教室。校園內不聚伙。

5.學生用餐學生就餐時分時分批獨立就餐，學生排隊距

離不小于ー米，學生就餐時同向而坐間距大于1米，11點

45分**班全體、**班男生食堂打飯，12點整**班女生、**班全體食堂打飯。學生餐具清洗要求排隊，保持安全距離，

依次清洗。

演練時組織老師：***、***

演練內容：排隊一一洗手一一打飯一一就餐一一餐具清洗。

6.學生住宿學生宿舍實行封閉管理，每天清潔消毒、

通風換氣。學生應做好寢室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，不得串門走動，發(fā)生發(fā)熱、咳嗽等情況時，應立即向老師報告。學生進入宿舍需進行體溫檢測，進入宿舍樓后不擁擠，有序進入宿舍。

演練時測體溫老師：***、***

演練時宿舍樓內老師：***、***

演練地點：女生宿舍。

7.學生放學錯時、有序放學

8.發(fā)熱病例應急處置學生在校期間，如有發(fā)熱病例出現，上課教師、宿管老師為第一發(fā)現人，應第一時間報告并通知家長，立即將學生送至校內隔離觀察室，核實體溫后，通知班主任和學校疫情防控聯絡員，同時將其他學生帶到備用教室。消毒人員對教室或宿舍進行消殺，發(fā)熱學生離開隔離室后對隔離室進行消殺。

演練時上課教師：***(引導發(fā)熱病例到隔離室)

演練時發(fā)熱學生：***

演練時引導教師：***、***(引導其他學生到備用教室)負責消毒教師：**、***

演練地點：**班(臨時備用教室：**班)

演練內容：發(fā)現發(fā)熱病例一一及時上報一一引導到隔離室一一引導其他學生到備用教室一一教室、隔離室消毒本次演練按

照“細致、嚴謹、慎重”的原則依次進行各個流程。希望通過此次演練，讓每位教師熟悉學生一日常規(guī)的具體要求，確保真正開學后不出任何問題。

2021年

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

按照《^v^傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向^v^門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送^v^門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等^v^門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的`后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

一、衛(wèi)生應急工作

衛(wèi)生應急工作是事關人民生命安全和社會穩(wěn)定的一項重要工作，是衛(wèi)生工作的一個重要組成部分，疾控中心在衛(wèi)生應急工作中又承擔著特別重要的職責。為了做好衛(wèi)生應急工作,我們按照衛(wèi)生局的各項工作要求，從思想上高度重視，建立起應急領導小組和制定一系相關規(guī)定;從行動上扎扎實實，逐一做好相關業(yè)務準備，把衛(wèi)生應急作為一項特別重大工作，擺在突出的位置來抓。成立了以中心主任組長的應急領導小組和應急機動隊，建立了甲型h1n1、狂犬病、禽流感、手足口病、霍亂等防治工作預案，做好了人員、設備、物質、消毒藥品的各項準備，能積極的應對各種事件。

甲流疫苗接種情況：-年1月14日第二批甲流感疫苗接種26500人份，第三批27700人份、第四批36500人份在3月15日前完成。第五批5500人份在5月20日前全部完成接種。

為了增強業(yè)務能力，熟悉有關傳染病和不明原因疾病的鑒別能力，我們不斷派員參加省、市舉辦的學習班，參加學習的同志回來以后利用學習之機，傳達給全中心的人員，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)人員進行集中培訓。

二、重點傳染病防控工作

(一)艾滋病防治

疾控中心有專門的性艾科室，工作人員4人;作為部省共建艾滋病綜合示范區(qū)以及兒基會艾滋病關懷項目縣，按照項目工作的要求，按時制定并上報了新一年示范區(qū)和兒基會項目工作計劃及上一年度工作總結。另一方面加強了與防艾委成員單位的合作，今年開展了以下的工作：

1、為宣傳好艾滋病防治知識，利用科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、世界禁毒日等節(jié)日開展大眾宣傳,到娛樂場所開展高危人群宣傳等靈活多樣的方式進行宣傳教育，并且-縣婦聯、團縣委、教育局合作，在學校、社區(qū)開展艾滋病防治知識授課，和婦聯、公安協(xié)手開展防艾講座，使廣大婦女、公安民警得到了一次很好的教育。

在 3月18日， “科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)等活動中散發(fā)各類資料35000余份。在“”世界禁毒日宣傳活動散發(fā)資料10000余份，對新入所的羈押人員315名進行了艾滋病防治知識宣傳教育。-年4月9日，對全縣145名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了艾滋病防治基本知識和政策培訓;對全縣各醫(yī)療機構負責人、防疫醫(yī)生、婦產科醫(yī)生和檢驗人員等共113人進行了預防艾滋病母嬰傳播、職業(yè)暴露防護、實驗室檢驗技術培訓。將艾滋病、^v^篩查作為產前必查項目，1-8月進行孕產婦篩查5723人，發(fā)現陽性孕產婦1例。

-年5月7日，對縣直單位臨床、檢驗、流行病學調查骨干共27人進行了“現癥結核病人中篩查hiv ”培訓。

2.做好艾滋病監(jiān)測報告和隨訪

我們十分重視及早發(fā)現艾滋病感染者和艾滋病病人，使之能得到及時的咨詢幫助，為這類人群克服心理負擔、糾正不良行為，避免感染他人和報復社會，減少更多的不幸發(fā)生。建有初篩實驗室、設有hiv咨詢室，有專人負責疫情報告和咨詢隨訪工作，全年共接受自愿咨詢檢測380人，發(fā)現陽性病例4例。對縣看守所315名羈押人員進行了艾滋病抗體檢測，檢測率達100%,未發(fā)現陽性病例;對艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的非hiv抗體陽性配偶/固定性伴、子女hiv抗體檢測17人，發(fā)現陽性病例3例。

3.開展高危行為干預工作

我們對娛樂場所業(yè)主進行了性病、艾滋病防治知識和政策培訓。完成兩勞人員、母嬰阻斷、自愿咨詢等各類人群hiv-ab初篩51846人次，對-縣單采血漿站有償獻血源監(jiān)測100件。

對hiv感染者具有安全套需求的100%提供了免費安全套。在暗娼人群中培訓同伴教育和外展服務，推廣使用安全套，為高危人群免費安全套。

4、對目前可隨訪到的hiv感染者及病人66名(包括電話隨訪)，有25人存活且繼續(xù)進行免費抗病毒藥物治療，經結核病篩查發(fā)現合并結核的感染者和病人2人，已開展治療。并對34名感染者和病人進行了cd4檢測。對本地新發(fā)現的艾滋病病毒感染者/艾滋病病人33名開展流行病學調查，完成個案隨訪表，完成流調的比例達100%。

開展生產自救的感染者4名，有1名到外地打工，有1名在家進行韭菜種植,1名在家進行加工業(yè)，有1名在家進行藕田種植。

全縣艾滋孤兒現有15名，其中接受各類資助的有8名，另7名因各種原因未能接受資助(包括異地居住、不自愿等原因)。

(二)結核病控制

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

20xx年，旗政協(xié)在旗委的堅強領導下，在旗政府的鼎力支持下，深入貫徹落實黨的十八大精神，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認真履行三項職能，充分發(fā)揮協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)禮貌建設做出了進取的努力。

(一)圍繞中心，認真開展政治協(xié)商。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次、二次全委會議上，本著“謀長遠之計，建睿智之言，獻務實之策”的協(xié)商思想，組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發(fā)展愿景、發(fā)展思路、發(fā)展舉措以及關系人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執(zhí)法司法等熱點、難點問題進行了協(xié)商討論。

委員們直言讜論，建諍言、獻良策，提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見提議582條，提案182件，我們對委員所提出的意見提議和提案進行了認真細致的分析、梳理和歸納，以不一樣的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發(fā)展形勢，在九屆三次常委會議上，聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情景匯報，并以座談形式進行了專題協(xié)商，提出了針對性較強的工作意見和提議，得到了有關部門的高度重視，并在工作中予以采納。

(二)服務大局，進取主動參政議政。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力、和人之力的優(yōu)勢，圍繞助推全旗經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，經過視察、調研和信息等多種方式參政議政。

一是認真開展了視察調研。堅持選題要“準”、領域要“寬”、形式要“新”、效果要“佳”的原則，從解決發(fā)展所需、黨政所思、部門所慮、群眾所盼、職能所及的戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性問題入手，圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第十六屆^v^第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發(fā)展愿景、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關乎國計民生、群眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題，就水利建設、城市規(guī)劃建設、中小學校布局情景和政府采購工作開展情景進行了視察，就土地流轉、物業(yè)管理、和諧社區(qū)建設和全旗城鄉(xiāng)社會救助體系建設情景進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。

二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎勵辦法》，進一步激發(fā)了廣大委員報送信息的進取性和主動性。截止目前，整理上報市級以上政協(xié)信息21篇(條)，被市級以上政協(xié)采用9篇(條)，信息上報數量和質量位居全市前列。其中《提議進一步完善欠發(fā)達地區(qū)差別存款準備金動態(tài)調整政策》被全國政協(xié)采用，《發(fā)揮風力資源優(yōu)勢，做大做強我區(qū)風力發(fā)電》、《提議新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用，這些信息客觀真實地反映了群眾的期盼和訴求，為黨政領導掌握社情、了解民意、集中民智，有關部門改善工作供給了有價值的參考。

三是切實加強了提案工作。政協(xié)八屆五次會議以來，共收到委員提案58件，經審查全部立案。為推動提案辦理工作，一方面努力提高提案質量，另一方面大力推進提案辦理。異常是對重點提案，繼續(xù)實行主席、副主席牽頭督辦的作法，并在八屆十三次常委會議上進行了評議，常委們對辦理結果基本滿意。同時，經過座談走訪等方式，密切與提案承辦單位的聯系溝通，及時了解提案辦理進展情景及辦理過程中遇到的問題，共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下，大部分提案都得到了較好辦理。

(三)突出重點，扎實推進各項工作

一是推進專委會工作。充分發(fā)揮專委會的基礎作用，讓更多的委員參與到政協(xié)活動中來，更加廣泛地集中委員的智慧和力量，進一步提升政協(xié)工作實效。政協(xié)各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃，堅持“到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則，緊緊圍繞全旗經濟社會發(fā)展大局，有計劃、有目的、有針對性地組織所聯系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、資料具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動，充分發(fā)揮了專委會的橋梁和紐帶作用。

經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論，委員從全旗農村建設實際出發(fā)，立足當前，著眼長遠，建言獻策，提出了明確主體，建立一個好機制;抓住關鍵，組建一個好班子;統(tǒng)籌研究，制定一個好規(guī)劃;突出重點，明確一個好思路;著眼長遠，營造一個好環(huán)境;因地制宜，發(fā)展一個好產業(yè);示范帶動，培養(yǎng)一個好典型;構建和諧，樹立一個好風尚的“八個好”社會主義新農村建設思路，并以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。

文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論，委員暢所欲言，各抒己見，提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和服務水平，認真排查，堵塞黑車營運漏洞，消除安全隱患，教育處罰并舉，嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見提議，并被旗政府主管部門采納實施，收到了良好效果。

文史委就農村草原書屋建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃實施情景組織了視察，并構成了針對性強，富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯系的工商業(yè)聯合會委員開展了“展示委員風采，奉獻一片愛心，救助貧困學子”活動，活動籌集資金1。2萬元，救助貧困大學生6名。

二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，是政協(xié)開展工作、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用，是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎，是提高政協(xié)工作整體水平的關鍵。為全面發(fā)揮委員的主體作用，在認真總結以往委員管理經驗的基礎上，創(chuàng)新委員管理機制，建立了常委聯系委員制度，每個常委聯系4到5名委員。重新修訂了《xx旗政協(xié)委員管理辦法》。

建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情景記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。經過實施該辦法，進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行，切實發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用，在政協(xié)工作中的主體作用，在界別群眾中的代表作用。

創(chuàng)新活動載體。為進一步增強政協(xié)工作的生機和活力，充分調動委員參政議政的進取性、主動性和創(chuàng)造性，本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化提議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為群眾做一件好事或實事為主要資料的“六個一”主題實踐活動。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

致阿扎克鄉(xiāng)中心小學領導：

我園教室、走廊的地面因雨水至地面的高低不平，影響幼兒的正?；顒樱啻伟l(fā)生幼兒摔倒的事故，威脅幼兒的安全，還有特別影響幼兒園的美觀，因此，我園擬定維修硬化地面，從而消除安全隱患，保證幼兒在園的安全。需要維修的面積500平方左右。

特此提出請示，敬請領導審批。

阿扎克鄉(xiāng)中心幼兒園

20xx年9月9日

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(一)落實主體責任。商場、超市等負責人是疫情防控第一責任人，制定應急預案，明確相關人員工作職責，做好員工信息采集工作。

(二)場內保潔清理。營業(yè)前打開門窗，加強通風。清理場所內積存的雜物垃圾，做到衛(wèi)生無死角。有條件的，可對集中空調系統(tǒng)進行預防性清洗消毒。

(三)復崗人員培訓。對負責體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應急隔離區(qū)管理的人員開展專業(yè)知識培訓。

(四)防控物資配備。提前采購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑、體溫計等防控物資。

(五)設置防控區(qū)域。在場所內明確標示體溫檢測區(qū)、應急隔離區(qū)、防控物資儲備區(qū)、垃圾處理區(qū)等關鍵區(qū)域。

(六)掌握應急措施。提前了解當地定點收治醫(yī)院，確保發(fā)現從業(yè)人員出現疑似癥狀時能及時送院診治。

(一)實施人員體溫檢測。應當在經營場所門口設置專人對每位上崗員工和顧客測量體溫，體溫正常方可進入。

(三)合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數，乘梯時相互之間注意保持適當距離。盡量減少乘坐廂式電梯，低樓層購物推薦走安全通道，較高樓層優(yōu)先使用扶梯并盡量避免與扶手直接接觸。

(四)縮短顧客等候時間。應當控制高峰時期客流量，通過管控分流減少同時進入顧客人數。物品盡量提前包裝標價，便于顧客直接結算。推薦顧客自助購物、自助結算，盡量減少排隊時間。

(五)衛(wèi)生間保潔。使用衛(wèi)生間時，應當打開排氣扇。使用完畢后，應當蓋上馬桶蓋再沖水。衛(wèi)生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度。

(六)垃圾清運處理。每天產生的垃圾應當在專門垃圾處理區(qū)域內分類管理、定點暫放、及時清理。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。

(一)物體表面清潔消毒。應當保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天定期消毒，并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面(如收銀臺、柜臺、休息區(qū)、服務臺、游戲機、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、購物籃、購物車、臨時物品存儲柜等)，可用含有效氯250-500mg/l的含氯消毒劑進行擦拭。建議每天至少在營業(yè)前和結束后各消毒一次，可根據客流量情況適當增加消毒次數。

(二)垃圾桶消毒?？啥ㄆ趯暗壤⒎湃萜鬟M行清潔消毒處理?？捎糜行?00mg/l的含氯消毒劑進行擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭。

(三)衛(wèi)生潔具消毒。衛(wèi)生潔具可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘后，清水沖洗干凈。

(四)工作服消毒。定期更換工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。

(五)方便顧客洗手。確保經營場所內洗手設施運行正常，在問詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒劑。有條件時可配備感應式手消毒設施。

(二)注意手衛(wèi)生。工作人員在上崗期間應當經常洗手，可用有效的含醇速干手消毒劑。特殊條件下，也可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。

(三)員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣，員工應當采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐(飲)具的清潔消毒，餐(飲)具應當一人一具一用一消毒，每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒。

(一)設置應急區(qū)域?？稍诮洜I場所內設立應急區(qū)域;當出現疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照相關規(guī)定處理。

(二)加強健康監(jiān)測。員工在崗期間注意自身健康狀況監(jiān)測，按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的原則做好自我管理。經營單位應當合理安排員工輪休。

(三)出現疑似病例應對。當員工出現發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，要及時安排就近就醫(yī)，在專業(yè)人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。經營場所須及時向相關部門報告，在專業(yè)人員指導下對密切接觸者開展排查，實施隔離觀察。

疾控中心項目建設內容 疾控中心建設項目的可行性篇

做好傳染病宣傳預防知識,定期做好消毒防疫工作,搞好各項衛(wèi)生,減少傳染病的發(fā)生。當發(fā)生疫情時,立即啟動“疫情應急預案”及時對發(fā)生的疫情進行控制,最大限度地減少疫情的擴散,保障員工、家屬的身體健康。

二、疫情控制領導小組組成機構及職責

組長：

副組長：

成員：

口罩、快速紅外體溫測量儀、消毒水或酒精、消毒器具(霧化噴壺等)臨時隔離室：對內人員出現不良反應時財務室：資金

1、室內常通風換氣,保證空氣流通等。

2、勤打掃環(huán)境衛(wèi)生,垃圾要及時清運。

3、嚴格遵守深圳市衛(wèi)生管理條例。

4、減少到戶外活動,室內鍛煉,增強體質。

5、保持良好個人衛(wèi)生習慣,勤洗手。

6、注意均衡飲食、定期運動、充足休息、減輕壓力、增強身體的抵抗力。

7、避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所,不進行聚會及密集開會。

8、有計劃地備足各種材料、配件,減少不必要的外出機會。

9、進行開工人員培訓,確保做好防護。

1、當公司內發(fā)生疫情時,做到早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療。

撥打“120”請求早治療病人,報告疾病控制中心在管區(qū)內做終消毒工作。按照當地政府的疫情防治工作的統(tǒng)一部署,進行全面隔離。

2、疫情上報登記

當地政府部門、當地疾病控制中心、人民醫(yī)院“120”

3、撥打求援電話如：“110”等

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