每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人獲獎感言個人獲獎感言精短篇一
大家好!很榮幸能獲得先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優(yōu)秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我?guī)Ыo這樣充分展示自己潛質的平臺，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經理的信任!
回首難忘的這一年，我還清楚的記得當初來到現(xiàn)場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我立刻就要開始銷售，應對這種狀況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客戶，和公司領導一齊制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續(xù)幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。
今年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們公司明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們必須再接再厲、奮發(fā)向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。
在那里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。
最后祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家!
個人獲獎感言個人獲獎感言精短篇二
大家好!
我是習習化驗室的習習，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會，向以往在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感激!
今日，能夠站在那里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算異常出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，所以，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今日的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。可是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自我的工作做了一個小小的總結。
我是20xx年x月進入公司的，此刻我的工作職務是化驗專員，主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程當中，讓我接觸到了許多不一樣的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的專業(yè)技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不一樣的工作崗位上，都能為了公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的心態(tài)來嚴格要求自我。
俗話說“人往高處走”，這正是我一向以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向，所以，我對自我新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的`目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，期望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
我很榮幸加入xx，并且和大家一齊工作，我相信在以后的日子里，自我的各方面都會有所提高的。我堅信：xx的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最終，我愿意和大家一同扎根xx，為了我們共同的家——xx農業(yè)科技有限公司奉獻上自我全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司領導們的正確領導下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。立足xx，放眼世界!
最終，請允許我再次向在座各位表示衷心的感激，祝大家新年歡樂，心想事成，萬事如意!
多謝大家!
個人獲獎感言個人獲獎感言精短篇三
大家好！
我是辦公室的普通職員。今天，我想和所有的員工分享我的經驗，主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。
剛加入大興聯(lián)華的時候，心里充滿了美好的夢想，血液里充滿了對未來的激情。期待一份火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，在事業(yè)上取得成功。對我來說，“愛與奉獻”四個字，就是以犧牲休息時間為代價去加班，為了工作而放棄或忽略家庭和友情，不顧身體有病而全身心投入工作。但是只有在經歷了每一點工作，目睹了你周圍的人和事之后，我們才能知道真正奉獻意味著什么。
敬業(yè)不僅僅是加班，更是努力。奉獻是把自己的工作當成精神享受的人生體驗。是努力與主動，節(jié)儉與意志，自信與創(chuàng)新。再多的加班都是沒有效率的，不叫敬業(yè)，不顧健康忘記生活的工作也不叫敬業(yè)，只是機械的勞動沒有思考，不叫敬業(yè)沒有創(chuàng)新。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業(yè)！具體來說，愛崗敬業(yè)就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養(yǎng)，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數(shù)據的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設備？從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是奉獻，這就是愛！
接下來，我想從以下六個方面說明我對敬業(yè)的理解：
沒有責任心的軍官不是合格的軍官，沒有責任心的員工不是優(yōu)秀的員工。責任簡單，無價。工作意味著責任，責任感會讓我們表現(xiàn)得更好。眾所周知，美國有一個新的軍事基地，——西點軍校。西點軍校學員章程規(guī)定，每個學員無論何時何地，無論是否穿著軍裝，無論是擔任警衛(wèi)、值勤還是從事自己的私人活動，都有義務和責任履行自己的職責和義務。這種表現(xiàn)一定是發(fā)自內心的責任感，而不是為了得到獎勵什么的。
一個人要成為一名好軍人，必須遵守紀律，對上級和同事有高度的責任感，對自己的能力有信心。在我看來，這一要求同樣適用于我們企業(yè)的員工。我們應該始終把“責任”這個詞記在心里，并使它成為我們頭腦中的一種強烈意識。在我們的日常工作中，這種責任感會讓我們更加優(yōu)秀。我們經?？梢钥吹竭@樣的員工。當他們談論自己的公司時，他們通常使用代詞“他們”而不是“我們”?！八麄兊匿N售部怎么樣”“他們的財務部怎么樣”，這是缺乏責任心的典型表現(xiàn)。這樣的員工至少沒有“我們是一個完整的組織”的認同感。
給你講個故事：一個正在割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太，說：“你需要割草嗎？”布朗太太回答說：“不，我已經有一臺割草機了?！蹦泻⒂终f：“我?guī)湍惆尾輩怖锏碾s草?！辈祭侍卮鹫f：“我的割草機已經修好了?！蹦泻⒂终f：“我?guī)湍愀钭叩乐車牟??！辈祭侍f，“他已經搞定了我雇的那個人。謝謝你。我不需要新的割草機?！蹦泻炝穗娫?。這時，男孩的朋友問他：“你不是在布朗太太家打草嗎？”為什么要打這個電話？”男孩說，“我只是想知道我做得好不好！" 。
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。
的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。
個人獲獎感言個人獲獎感言精短篇四
大家好！
首先我很榮幸作為“先進個人”的代表在此發(fā)言，此時此刻我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力。
今年上半年已經悄然離我們而去了，在過去的半年里，大橋的建設在項目部的英明領導下，在監(jiān)理部正確監(jiān)督、指導和各位同事的共同努力、奮斗下，我們用了半年的光陰取得了階段性的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！
對于這次先進個人的評定，我覺得我是幸運的，首先我要感謝，感謝各級領導對我的信任、支持和鼓勵；更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力，就沒有我今天的榮譽。我很自豪我能夠在***項目部和大家共事，這段的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶。我自豪我是一名大橋建設者！對于今天獲得的榮譽我沒有別的回報方法，只能夠把這份感謝與感恩化作行動，投入到工作中；為項目的建設加倍努力。
在下半年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能夠躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能夠在以后的工作中取得更好的成績！項目是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有項目更輝煌的明天！
我的感言就此收尾，感謝大家！
個人獲獎感言個人獲獎感言精短篇五
敬愛的領導們，親愛的同事們：
首先很高興，公司能給我這次表達自己感想的機會。感謝公司，感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定！
充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！對于這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結合的產物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領導們對我工作的認可！當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！
回想剛來部門的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了部門。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。自20xx年進公司工作至今，我覺得并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的.業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報平凡道理。因此，我認為，在公司在部門，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司骨干，都是優(yōu)秀的。被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，還需要我去學習。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。在此希望公司的發(fā)展讓我們成長，也愿我們的共同努力讓公司讓部門更加輝煌!
20x年的鐘聲已經敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！
感謝領導，感謝大家！
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