隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
涉外勞動(dòng)合同的準(zhǔn)據(jù)法篇一
【合同導(dǎo)語(yǔ)】為大家提供涉外
勞動(dòng)合同
，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用。在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同對(duì)我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面小編給大家整理標(biāo)準(zhǔn)合同，希望大家喜歡！，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。甲?方：____________________________
乙?方：____________________________
第一條?總?則?
第二條?人?員?
第三條?簽證和其他證件?
第四條?乙方公司的義務(wù)?
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；?
2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令?，?尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；?
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；?
4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；?
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和
規(guī)章制度
；?6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事?法。商?
第五條?甲方的義務(wù)?
1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；?
2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習(xí)慣；?
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；?
&nbs????????p;
4.保障人員的安全；?
5.對(duì)人員的解雇和更換?，?應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定?法。商?
第六條?工作時(shí)間?
第七條?合同工資?
涉外勞動(dòng)合同的準(zhǔn)據(jù)法篇二
甲 方：____________________________
乙 方：____________________________
以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲﹑乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程﹑人數(shù)﹑技術(shù)條件﹑派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表﹑各類技術(shù)人員﹑工人﹑管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
1.乙方應(yīng)按的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留﹑工作許可證﹑機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留﹑工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資﹑回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱﹑護(hù)照號(hào)碼﹑發(fā)照日期和單位﹑出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；
2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習(xí)慣；
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
4.保障人員的安全；
5.對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有____ 日有薪休息。
(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員
(2)熟練技工，廚師
(3)工長(zhǎng)
(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員
(5)駐地經(jīng)理
(6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師
根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。
b.期限：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____ 月____日止。
c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。
d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))____美元;
2.每加班(小時(shí))____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
f.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
______________________________
______________________________
______________________________
j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。
(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日____餐，每月收費(fèi)____元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
5.(同上)津貼：
6.(同上)其他：
k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
l.終止
1.無故：由一方當(dāng)事人提前____ 天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。
(a)因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在 ____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d雇員放棄工作職責(zé);
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
m.爭(zhēng)議的解決：
怨情和調(diào)解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主：____________
雇員：____________
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
１．應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及ｅｍｓ國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
２．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在ｅｍｓ國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
３．根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
４．如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。５．根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人＿＿＿＿美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)。
１．派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)之日起到離開ｅｍｓ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。
２．派遣人員的基本工資詳見附件１。
３．基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的２５％。
４．根據(jù)ｅｍｓ國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)１５％。
１．乙方人員的工作時(shí)間為每月２５天，每周６天，每天８小時(shí)。
２．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
３．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
（１）平時(shí)加班工資為基本工資的１２５％；
（４）加班工資計(jì)算方法如下：
（月基本工資／２００小時(shí)）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率
（５）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
１．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
２．甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費(fèi)，包干使用。
３．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
１．所有乙方人員有權(quán)享有ｅｍｓ國(guó)政府的法定節(jié)日。
２．所有乙方人員在工作滿１１個(gè)月零１０天后，應(yīng)享受２０天的回國(guó)探親假，其ｅｓｍ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。
３．如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
４．關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于ｅｍｓ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
５．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資。
１．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的`食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ｅｍｓ國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）。
２．甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
３．乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。
乙方人員應(yīng)在＿＿＿＿（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ｅｍｓ國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
１．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
２．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
３．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
４．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過９０天者則不發(fā)工資。
１．乙方所有人員在ｅｍｓ國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
２．現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。
３．乙方人員在２００人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過２００人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
１．除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按８０％美元與２０％ｅｍｓ國(guó)第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
２．休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
３．乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。２０％的ｅｍｓ國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付。
４．美元與ｅｍｓ國(guó)第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天ｅｍｓ國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。５．乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
１．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
（１）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
（３）其他工人每人約４平方米，但每間不超過１２人。
２．住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。
３．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。
１．乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ｅｍｓ國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
２．乙方人員必須遵守ｅｍｓ國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)ｓｔｕ機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
３．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)內(nèi)，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。
１．由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居?。﹪?guó)。
乙方是：＿＿＿＿
甲方是：＿＿＿＿
２．爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
（十八）合同有效期及其他
１．本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回（其原居住）國(guó)，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
２．本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
３．本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
４．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
甲方代表： 乙方代表：
見證人： ?見證人：
年 ?月 ?日
現(xiàn)雙方同意如下條文：
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“人員”）
１．人員離開北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。２．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。
３．人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前，提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。
三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
一、中國(guó)公司應(yīng)按的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國(guó)公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
人員應(yīng)：＿＿＿＿
（１）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
（２）遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
（３）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；
（４）不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；
（５）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；
（６）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。?
?（１）對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；
（２）尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；
（３）不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
（４）保障人員的安全；
（５）對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
一、人員每周工作６天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班８小時(shí)，夜班７小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過２０分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有×天有薪休息。
２．熟練技工，廚師
３．工長(zhǎng)
４．技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員
５．駐地經(jīng)理
６．工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師
７．高級(jí)工程師，
８．副受權(quán)代表
９．受權(quán)代表
二、如本合同期超過１年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增××％。
根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過××小時(shí)。
涉外勞動(dòng)合同的準(zhǔn)據(jù)法篇三
甲 方：____________________________
乙 方：____________________________
以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方?，?甲﹑乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本
合同
?。第一條 總 則
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程?，?乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)?。
2.本合同自簽字之日起生效?，?直至雙方間全部遺留問題?，?包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止?。
第二條 人 員
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程﹑人數(shù)﹑技術(shù)條件﹑派遣日期和工作期限?，?為本工程派出其授權(quán)代表﹑各類技術(shù)人員﹑工人﹑管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)?。
(1)人員離境之前如需變更時(shí)?，?甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方?，?如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司?，?而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失?。
(2)人員工作期限期滿之前?，?如需終止雇傭?，?甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書面通知乙方?。
(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)?，?甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書面通知乙方?。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)?，?并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)?。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)?，?并承擔(dān)其費(fèi)用?。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留﹑工作許可證﹑機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)?，?并承擔(dān)費(fèi)用?。
甲方為人員辦理上述手續(xù)?，?應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件?，?如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證?，?則乙方不負(fù)責(zé)任?。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留﹑工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等?，?而使人員無法進(jìn)行工作?，?應(yīng)付給人員在此期間的合同工資?。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)?，?并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)?。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件?，?從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)?，?人員工資﹑回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)?。
4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱﹑護(hù)照號(hào)碼﹑發(fā)照日期和單位﹑出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表?。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)?，?并通知乙方公司?。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館?，?以便辦理入境簽證?。
第四條 乙方公司的義務(wù)
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令?，?尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);
4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和
規(guī)章制度
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事?。
第五條 甲方的義務(wù)
1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習(xí)慣;
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
4.保障人員的安全;
5.對(duì)人員的解雇和更換?，?應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定?。
第六條 工作時(shí)間
1.人員每周工作5天?，?每天工作白班8小時(shí)?，?夜班7小時(shí)?，?每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定?。
2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工?，?應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間?，?合同工資照付?。
3.駐地至工地的單程所用時(shí)間?，?不應(yīng)超過20分鐘?，?超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間?。
4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前?，?應(yīng)分別享有____ 日有薪休息?。
第七條 合同工資
(1)半熟煉工?，?幫廚?，?服務(wù)人員
(2)熟練技工?，?廚師
(3)工長(zhǎng)
(4)技術(shù)員?，?護(hù)士?，?翻譯?，?會(huì)計(jì)員
(5)駐地經(jīng)理
(6)工程師?，?醫(yī)師?，?會(huì)計(jì)師
(7)高級(jí)工程師
(8)授權(quán)代表
(9)副授權(quán)代表
2.如本合同期超過1年?，?自第2年始?，?每月工資遞增____ %?。
第八條 夜班及加班
1.根據(jù)工程的需要?，?甲方要求人員在夜間工作或加班?，?應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意?，?每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____ 小時(shí)?。
2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)?。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班?，?甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)?。
3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：
第九條 工資和加班費(fèi)支付
1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止?。平均日工資為月合同工資的1/25?。
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間?，?編制工資單?，?在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)?。
3.工資單審批后?，?甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方?。其中：____ %電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào);____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表?。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)?，?每天按欠付款總額的____ ‰?，?以美元向乙方支付利息?。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起?。
第十條 稅金
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金?。
第十一條 節(jié)假日﹑每周休息日和年度休假
1.按項(xiàng)目所在國(guó)政府的規(guī)定?，?每周的休息日為星期________?。
2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)﹑假日和中國(guó)春節(jié)2天?，?國(guó)慶節(jié)1天的休假?，?共________天?。
實(shí)際工作月數(shù)× (x/12)=休假天數(shù)
4.人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)﹑假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間?，?應(yīng)享受全部合同工資?。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求?，?人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作?。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意?。在此種情況下?，?人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付?，?同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)?。
第十二條 預(yù)付工資
1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后?，?即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資?。
2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清?，?每月償還____ 分之一?。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)?。
2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)?。
第十四條 保 險(xiǎn)
1.乙方為人員自其離開中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)?，?保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)?。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)?。
2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后?，?如經(jīng)甲方要求?，?乙方可向甲方提供必要的證明文件?，?以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保?。
第十五條 醫(yī)療和病假
1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療﹑藥品和住院治療?。所需中藥乙方可代購(gòu)?，?但藥費(fèi)﹑包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)?。
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月?，?甲方應(yīng)支付全部月工資?。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月?，?甲方支付____ %月合同工資?。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療?，?甲方不再支付第4個(gè)月的工資?，?但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)?。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員?，?則替換人員由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)?。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡?，?甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用?。
第十六條 交通﹑通訊工具和差旅費(fèi)
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)?。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天?，?將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表?。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上﹑下班交通工具?。
3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表﹑工程師﹑駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車?。如人員人數(shù)每超過________人?，?應(yīng)增加一輛?。上述車輛所需的司機(jī)﹑燃料?，?應(yīng)由甲方免費(fèi)提供?，?并負(fù)責(zé)檢修?。此外?，?人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具?，?用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽﹑購(gòu)物等?。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具?，?如電話﹑電傳﹑圖文傳真等?。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差?，?其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)?，?差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理?。
第十七條 生活和膳食設(shè)施
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房?，?每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米;翻譯﹑會(huì)計(jì)﹑技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表﹑工程師﹑醫(yī)生﹑駐地經(jīng)理為____ 至____ 平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水﹑電﹑臥具﹑空調(diào)﹑沐浴﹑衛(wèi)生﹑洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)?。
2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房﹑餐廳﹑炊具﹑餐具﹑制冰機(jī)﹑電冰箱和備品以及水﹑電﹑燃料?。
3.中餐專用的餐﹑炊具?，?可由乙方在中國(guó)代購(gòu)?。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)?。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶?。
4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食?。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日﹑節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資?。
5.人員所需部分副食品?，?如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)?，?物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后?，?有關(guān)報(bào)送﹑提貨﹑運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，?雇主應(yīng)給予協(xié)助?。
第十八條 勞保用品及小工具
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品?，?本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)?，?甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元?。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)?，?由雇主據(jù)實(shí)支付貨款?，?并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)?。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具?。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)?，?所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)﹑包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)?，?并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶?。
3.本合同未列的?，?但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后?，?由甲方免費(fèi)提供?。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密?。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密?。
第二十條 涉及第三方的事宜
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜?，?應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用?。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜?，?甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理?，?所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)?。
第二十一條 不可抗力
由于不可抗力事件?，?如天災(zāi)﹑戰(zhàn)爭(zhēng)﹑內(nèi)亂﹑封鎖﹑暴動(dòng)﹑傳染病﹑政變等?，?使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行?，?經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停?。在這種情況下?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)?。
第二十二條 仲 裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議?，?雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決?，?應(yīng)按( )項(xiàng)仲裁?。(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁?。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁?。仲裁裁決是終局的?，?對(duì)雙方都有約束力?。
第二十三條 合同的補(bǔ)充和修改
根據(jù)需要?，?經(jīng)雙方協(xié)，?可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改?。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后?，?即成為本合同的組成部分?，?與本合同具有同等效力?。
第二十四條 文 字
本合同用中英文寫成?，?中英文具有同等法律效力,如有異議?，?以___文為準(zhǔn)?。
本合同一式_____份?，?雙方各執(zhí)____份?。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
涉外勞動(dòng)合同的準(zhǔn)據(jù)法篇四
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為________。
第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時(shí)間：________年____月____日
涉外勞動(dòng)合同的準(zhǔn)據(jù)法篇五
【合同導(dǎo)語(yǔ)】為大家提供涉外
勞動(dòng)合同
，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用。為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的合同范本
。歡迎閱讀與參考!，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！勞動(dòng)合同欄目為您提供《涉外勞動(dòng)合同范本》最新范文，僅供大家參考!
此涉外勞務(wù)合同由____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a.義務(wù)和責(zé)任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。
b.期限：本協(xié)議有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。
d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每(小時(shí))____美元;
2.每加班(小時(shí))____美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
f.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
g.差旅費(fèi)：在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
______________________________
j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。
(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日____餐，每月收費(fèi)____元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
5.(同上)津貼：
6.(同上)其他：
k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
l.終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止：
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。
(a)因故解除協(xié)議時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
(b)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：
a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d雇員放棄工作職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本協(xié)議任何一項(xiàng)規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
m.爭(zhēng)議的解決：
因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或
規(guī)章制度
。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。在實(shí)踐中我認(rèn)為涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個(gè)內(nèi)容：
1.勞務(wù)人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話;
3.雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。
4.勞務(wù)人員從事的工種和工作時(shí)間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大)，工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。
5.工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?，通常以時(shí)間為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時(shí)間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7.勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
8.對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒ā８鶕?jù)我國(guó)涉外民法典第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。
9.違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，侮辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。
另外，如果涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，因?yàn)樯婕皠趧?wù)合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)法或一定要適用我國(guó)法律?？梢栽趯?shí)踐中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國(guó)法律違反我國(guó)法律的基本原則和社會(huì)公共利益的則不能適用，而應(yīng)適用我國(guó)法律，如協(xié)商一致，則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務(wù)合同適用實(shí)施合同地的法律。
涉外勞動(dòng)合同的準(zhǔn)據(jù)法篇六
乙 方：____________________________
以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方?，?甲_p乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同?。
第一條 總 則
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程?，?乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)?。
2.本合同自簽字之日起生效?，?直至雙方間全部遺留問題?，?包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止?。
第二條 人 員
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程_p人數(shù)_p技術(shù)條件_p派遣日期和工作期限?，?為本工程派出其授權(quán)代表_p各類技術(shù)人員_p工人_p管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)?。
(1)人員離境之前如需變更時(shí)?，?甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方?，?如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司?，?而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失?。
(2)人員工作期限期滿之前?，?如需終止雇傭?，?甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書面通知乙方?。
(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)?，?甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書面通知乙方?。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)?，?并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)?。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)?，?并承擔(dān)其費(fèi)用?。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留_p工作許可證_p機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)?，?并承擔(dān)費(fèi)用?。
甲方為人員辦理上述手續(xù)?，?應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件?，?如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證?，?則乙方不負(fù)責(zé)任?。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留_p工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等?，?而使人員無法進(jìn)行工作?，?應(yīng)付給人員在此期間的合同工資?。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)?，?并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)?。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件?，?從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)?，?人員工資_p回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)?。
4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名_p出生地和日期_p職稱_p護(hù)照號(hào)碼_p發(fā)照日期和單位_p出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表?。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)?，?并通知乙方公司?。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館?，?以便辦理入境簽證?。
第四條 乙方公司的義務(wù)
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令?，?尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);
4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事?。
第五條 甲方的義務(wù)
1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
2.尊重人員的人格_p風(fēng)俗和習(xí)慣;
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
4.保障人員的安全;
5.對(duì)人員的解雇和更換?，?應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定?。
第六條 工作時(shí)間
1.人員每周工作5天?，?每天工作白班8小時(shí)?，?夜班7小時(shí)?，?每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定?。
2.凡由于待料_p停電_p氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工?，?應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間?，?合同工資照付?。
3.駐地至工地的單程所用時(shí)間?，?不應(yīng)超過20__?，?超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間?。
4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前?，?應(yīng)分別享有____ 日有薪休息?。
第七條 合同工資
(1)半熟煉工?，?幫廚?，?服務(wù)人員
(2)熟練技工?，?廚師
(3)工長(zhǎng)
(4)技術(shù)員?，?護(hù)士?，?翻譯?，?會(huì)計(jì)員
(5)駐地經(jīng)理
(6)工程師?，?醫(yī)師?，?會(huì)計(jì)師
(7)高級(jí)工程師
(8)授權(quán)代表
(9)副授權(quán)代表
2.如本合同期超過1年?，?自第2年始?，?每月工資遞增____ %?。
第八條 夜班及加班
1.根據(jù)工程的需要?，?甲方要求人員在夜間工作或加班?，?應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意?，?每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____ 小時(shí)?。
2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)?。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班?，?甲方應(yīng)按合同工資20__支付加班費(fèi)?。
3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：
第九條 工資和加班費(fèi)支付
1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止?。平均日工資為月合同工資的1/25?。
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間?，?編制工資單?，?在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)?。
3.工資單審批后?，?甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方?。其中：____ %電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào);____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表?。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)?，?每天按欠付款總額的____ ‰?，?以美元向乙方支付利息?。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起?。
第十條 稅金
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金?。
第十一條 節(jié)假日_p每周休息日和年度休假
1.按項(xiàng)目所在國(guó)政府的規(guī)定?，?每周的休息日為星期________?。
2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)_p假日和中國(guó)春節(jié)2天?，?國(guó)慶節(jié)1天的休假?，?共________天?。
實(shí)際工作月數(shù)× (x/12)=休假天數(shù)
4.人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)_p假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間?，?應(yīng)享受全部合同工資?。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求?，?人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作?。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意?。在此種情況下?，?人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付?，?同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)?。
第十二條 預(yù)付工資
1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后?，?即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資?。
2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清?，?每月償還____ 分之一?。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)?。
2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)?。
第十四條 保 險(xiǎn)
保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)?。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)?。
2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后?，?如經(jīng)甲方要求?，?乙方可向甲方提供必要的證明文件?，?以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保?。
第十五條 醫(yī)療和病假
1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療_p藥品和住院治療?。所需中藥乙方可代購(gòu)?，?但藥費(fèi)_p包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)?。
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月?，?甲方應(yīng)支付全部月工資?。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月?，?甲方支付____ %月合同工資?。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療?，?甲方不再支付第4個(gè)月的工資?，?但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)?。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員?，?則替換人員由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)?。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡?，?甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用?。
第十六條 交通_p通訊工具和差旅費(fèi)
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)?。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天?，?將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表?。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上_p下班交通工具?。
3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表_p工程師_p駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車?。如人員人數(shù)每超過________人?，?應(yīng)增加一輛?。上述車輛所需的司機(jī)_p燃料?，?應(yīng)由甲方免費(fèi)提供?，?并負(fù)責(zé)檢修?。此外?，?人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具?，?用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽_p購(gòu)物等?。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具?，?如電話_p電傳_p圖文傳真等?。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差?，?其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)?，?差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理?。
第十七條 生活和膳食設(shè)施
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房?，?每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米;翻譯_p會(huì)計(jì)_p技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表_p工程師_p醫(yī)生_p駐地經(jīng)理為____ 至____ 平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水_p電_p臥具_(dá)p空調(diào)_p沐浴_p衛(wèi)生_p洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)?。
2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房_p餐廳_p炊具_(dá)p餐具_(dá)p制冰機(jī)_p電冰箱和備品以及水_p電_p燃料?。
3.中餐專用的餐_p炊具?，?可由乙方在中國(guó)代購(gòu)?。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)?。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶?。
4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食?。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日_p節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資?。
5.人員所需部分副食品?，?如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)?，?物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后?，?有關(guān)報(bào)送_p提貨_p運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，?雇主應(yīng)給予協(xié)助?。
第十八條 勞保用品及小工具
勞動(dòng)
用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)?，?甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元?。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)?，?由雇主據(jù)實(shí)支付貨款?，?并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)?。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具?。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)?，?所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)_p包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)?，?并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶?。
3.本合同未列的?，?但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后?，?由甲方免費(fèi)提供?。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密?。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密?。
第二十條 涉及第三方的事宜
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜?，?應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用?。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜?，?甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理?，?所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)?。
第二十一條 不可抗力
由于不可抗力事件?，?如天災(zāi)_p戰(zhàn)爭(zhēng)_p內(nèi)亂_p封鎖_p暴動(dòng)_p傳染病_p政變等?，?使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行?，?經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停?。在這種情況下?，?甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)?。
第二十二條 仲 裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議?，?雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決?，?應(yīng)按( )項(xiàng)仲裁?。(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁?。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁?。仲裁裁決是終局的?，?對(duì)雙方都有約束力?。
第二十三條 合同的補(bǔ)充和修改
根據(jù)需要?，?經(jīng)雙方協(xié)，?可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改?。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后?，?即成為本合同的組成部分?，?與本合同具有同等效力?。
第二十四條 文 字
本合同用中英文寫成?，?中英文具有同等法律效力,如有異議?，?以___文為準(zhǔn)?。
本合同一式_____份?，?雙方各執(zhí)____份?。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
涉外勞動(dòng)合同的準(zhǔn)據(jù)法篇七
第一條 總則
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條 人員
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程﹑人數(shù)﹑技術(shù)條件﹑派遣日期和工作期限為本工程派出其授權(quán)代表﹑各類技術(shù)人員﹑工人﹑管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留﹑工作許可證﹑機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留﹑工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資﹑回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱﹑護(hù)照號(hào)碼﹑發(fā)照日期和單位﹑出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 乙方公司的義務(wù)
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);
4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
第五條 甲方的義務(wù)
1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習(xí)慣;
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
4.保障人員的安全;
5.對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
第六條 工作時(shí)間
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過xx年，自第2年始，每月工資遞增____ %。
第八條 夜班及加班
1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____ 小時(shí)。
3.按項(xiàng)目所在國(guó)政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
4.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)﹑假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié) 天的休假，共________天。
實(shí)際工作月數(shù)× (x2)=休假天數(shù)
6.人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)﹑假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
7.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條 預(yù)付工資
1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____ 分之一。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)。
第十四條 保 險(xiǎn)
1.乙方為人員自其離開中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。
2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
第十五條 醫(yī)療和病假
1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療﹑藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購(gòu)，但藥費(fèi)﹑包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
2.人員如因病或因工傷休假不超過_______個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過 個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。
第十六條 交通﹑通訊工具和差旅費(fèi)
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間( .5公里以外)的上﹑下班交通工具。
3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表﹑工程師﹑駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)﹑燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽﹑購(gòu)物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話﹑電傳﹑圖文傳真等。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 生活和膳食設(shè)施
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米;翻譯﹑會(huì)計(jì)﹑技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表﹑工程師﹑醫(yī)生﹑駐地經(jīng)理為____ 至____ 平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水﹑電﹑臥具﹑空調(diào)﹑沐浴﹑衛(wèi)生﹑洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。
2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房﹑餐廳﹑炊具﹑餐具﹑制冰機(jī)﹑電冰箱和備品以及水﹑電﹑燃料。
3.中餐專用的餐﹑炊具，可由乙方在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日﹑節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送﹑提貨﹑運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。
第十八條 勞保用品及小工具
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)﹑包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。
3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。
第二十一條 不可抗力
由于不可抗力事件，如天災(zāi)﹑戰(zhàn)爭(zhēng)﹑內(nèi)亂﹑封鎖﹑暴動(dòng)﹑傳染病﹑政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。
第二十二條 仲裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按( )項(xiàng)仲裁。(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
第二十三條 合同的補(bǔ)充和修改
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 文字
本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力,如有異議，以___文為準(zhǔn)。
本合同一式_____份，雙方各執(zhí)____份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
涉外勞動(dòng)合同的準(zhǔn)據(jù)法篇八
現(xiàn)雙方同意如下條文：
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“人員”）
１．人員離開北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。２．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。
３．人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前，提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。
三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
一、中國(guó)公司應(yīng)按的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國(guó)公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
人員應(yīng)：＿＿＿＿
（１）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
（２）遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
（３）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；
（４）不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；
（５）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；
（６）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
（１）對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；
（２）尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；
（３）不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
（４）保障人員的'安全；
（５）對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
一、人員每周工作６天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班８小時(shí)，夜班７小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過２０分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有×天有薪休息。
２．熟練技工，廚師
３．工長(zhǎng)
４．技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員
５．駐地經(jīng)理
６．工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師
７．高級(jí)工程師，
８．副受權(quán)代表
９．受權(quán)代表
二、如本合同期超過１年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增××％。
根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過××小時(shí)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2200746.html】
