在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
行政審批工作職責及考評細則篇一
2.負責緊急、異常文件/合同與經(jīng)辦業(yè)務部門的溝通事宜;
3.負責公章日常管理:交接、登記、盤點、維護、作廢;
4.負責日常工作報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5.負責合同歸檔的審核和電子化相關工作;
行政審批工作職責及考評細則篇二
-負責公司電話的接聽及來賓接待;
-負責辦公用品的采購和領用;
-負責公司行政事務的處理;
-完成公司領導交辦的其他工作。
行政審批工作職責及考評細則篇三
負責整個公司日常后勤工作，并確保效率和成果。
有關行政類供應商和相關服務項目的資源搜尋、談判和控制;
持續(xù)推進成本降低目標，并使所有日常行政費用更合理有效;
控制并確保公司的安全相關事宜;
辦公室日常維修及各部門行政支持;
與業(yè)主及物業(yè)公司保持良好的溝通與工作配合;
公司內部清潔管理;
負責公司用車的使用規(guī)范和司機調配;
領導交辦的其他工作事宜。
行政審批工作職責及考評細則篇四
對公司現(xiàn)有資質進行日常維護、各類企業(yè)證照的維護管理及外借手續(xù)的登記，并及時回收;
負責個人從業(yè)崗位證書的培訓報名、復訓或繼續(xù)教育報名，證書變更等事宜的辦理工作;
執(zhí)業(yè)注冊證書的注冊、變更、繼續(xù)教育報名、聯(lián)系并督促相關人員及時上交資料，辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;
及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業(yè)主管部門發(fā)布的法規(guī)文件，并在工作中貫徹并落實;
組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;
各類行政工作的支持，如費用的報銷，行政文件的收發(fā)登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;
協(xié)助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;
領導交辦的其他事宜。
行政審批工作職責及考評細則篇五
1、負責部門內部日常辦公秩序的開展，指導、協(xié)調、監(jiān)督下屬工作;
2、參與本部門人員的招聘、篩選、面試，以及提請解聘不合格員工;
3、設定部門人員的月/季/年度銷售目標及客戶開發(fā)、維護計劃;
4、管理和培訓部門人員掌握專業(yè)工作技能，履行工作職責;
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門各類異常情況;
6、監(jiān)督部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善程度，統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)。
行政審批工作職責及考評細則篇六
1. 處理從訂單到發(fā)貨的整個過程，并確保其準確性
錄入客戶的訂單;
在系統(tǒng)中創(chuàng)建和修改零件;
安排發(fā)貨;
支持物流問題。
2. 支持銷售以解決客戶服務問題
檢查和回復交貨時間;
檢查并監(jiān)控庫存;
檢查并監(jiān)控客戶付款。
3. 支持財務日常問題
開具增值稅發(fā)票;
增值稅進項稅確認;
銀行對賬單查詢;
財務單據(jù)填寫并歸檔。
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