總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人社系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧工作匯報(bào) 醫(yī)療保障扶貧工作總結(jié)篇一
一、向上爭取資金20萬元，為四個(gè)基礎(chǔ)差的衛(wèi)生院配備了心電圖機(jī)、x光機(jī)、b超、半自動(dòng)生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個(gè)衛(wèi)生院、8個(gè)分院“五大件”配置全部到位。
二、經(jīng)向上級(jí)爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個(gè)村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計(jì)。
三、采取村里出地皮、個(gè)人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計(jì)投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室140個(gè)。
四、積極開展農(nóng)村巡回醫(yī)療。市醫(yī)院、涑北醫(yī)院、城區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院深入老區(qū)、山區(qū)，為老區(qū)、山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務(wù)，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動(dòng)，服務(wù)群眾200余人次。
五、擬出臺(tái)相關(guān)方案進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)技人員力量：中級(jí)以上職稱的醫(yī)護(hù)人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實(shí)行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動(dòng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平的提升，有效解決農(nóng)村衛(wèi)技人才缺乏的問題。
六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個(gè)，價(jià)值1萬余元。
七、積極開展結(jié)核病免費(fèi)防治工作，發(fā)現(xiàn)治療病人135例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用7萬余元。
人社系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧工作匯報(bào) 醫(yī)療保障扶貧工作總結(jié)篇二
**衛(wèi)生局醫(yī)療扶貧工作匯報(bào)
今年以來，為了切實(shí)改善革命老區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)人民群眾看病貴、看病難的醫(yī)療狀況，我局不斷加大醫(yī)療扶貧工作力度，向上爭資金，要設(shè)備，夯基礎(chǔ)，同時(shí)盤活人力資源，不斷加大兩區(qū)醫(yī)療人力投入，為老區(qū)、山區(qū)人民群眾的身體健康提供了可靠保障。我們的具體措施及成效是：
一、向上爭取資金20萬元，為四個(gè)基礎(chǔ)差的衛(wèi)生院配備了心電圖機(jī)、x光機(jī)、b超、半自動(dòng)生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個(gè)衛(wèi)生院、8個(gè)分院“五大件”配置全部到位。
二、經(jīng)向上級(jí)爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個(gè)村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計(jì)。
三、采取村里出地皮、個(gè)人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計(jì)投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室140個(gè)。
四、積極開展農(nóng)村巡回醫(yī)療。市醫(yī)院、涑北醫(yī)院、城區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院深入老區(qū)、山區(qū)，為老區(qū)、山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務(wù)，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動(dòng)，服務(wù)群眾200余人次。
五、擬出臺(tái)相關(guān)方案進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)技人員力量：中級(jí)以上職稱的醫(yī)護(hù)人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實(shí)行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動(dòng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平的提升，有效解決農(nóng)村衛(wèi)技人才缺乏的問題。
六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個(gè)，價(jià)值1萬余元。
七、積極開展結(jié)核病免費(fèi)防治工作，發(fā)現(xiàn)治療病人例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用7萬余元。
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人社系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧工作匯報(bào) 醫(yī)療保障扶貧工作總結(jié)篇三
**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2010年醫(yī)療保險(xiǎn)工作匯報(bào)
2010年，我院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在區(qū)醫(yī)保處的監(jiān)督指導(dǎo)下，通過醫(yī)院醫(yī)保管理小組和全院職工的共同努力，各項(xiàng)醫(yī)保工作和醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道，現(xiàn)將本年度醫(yī)療保險(xiǎn)工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
今年我院共收治參保病人住院**人次，次均費(fèi)用**元，門診就診病人**人次，單次人均費(fèi)用**遠(yuǎn)，目錄內(nèi)藥品備藥率60%。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度
本院有一名副院長分管醫(yī)療保險(xiǎn)工作，并有財(cái)務(wù)科主任具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織人員分析醫(yī)保各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決，不定期抽查醫(yī)保管理情況，如有違規(guī)行為及時(shí)糾正并立即改正。
二、嚴(yán)格管理，規(guī)范行為
嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定、診療項(xiàng)目管理規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度，達(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的藥品備藥率，門診處方、出院病歷、檢
查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)限額規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)療藥品費(fèi)用控制。定崗醫(yī)師按照醫(yī)保用藥目錄合理施治，嚴(yán)格執(zhí)行目錄外服務(wù)項(xiàng)目知情同意制度，將目錄外服務(wù)項(xiàng)目控制在總費(fèi)用10%以下，住院病人自費(fèi)費(fèi)用控制在5%以內(nèi)，藥品費(fèi)用占總費(fèi)用比例在70%以內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不自立項(xiàng)目收費(fèi)或抬高目錄內(nèi)藥品收費(fèi)價(jià)格。所有收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行公示，住院病人實(shí)行每日清單制度，讓參保患者做到明明白白放心消費(fèi)。每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。
三、服務(wù)周到，嚴(yán)格審核
醫(yī)院設(shè)有醫(yī)保專用門診和窗口，為參保人員提供全程優(yōu)質(zhì)便捷的滿意服務(wù)，按時(shí)購置醫(yī)保所需設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)，并有專人進(jìn)行維護(hù)，確保參保人員能及時(shí)享受到醫(yī)保優(yōu)惠政策。對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對(duì)就診人員要求需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都證求參保人員同意。對(duì)醫(yī)保窗口工作人員加強(qiáng)醫(yī)保政策學(xué)習(xí)，并強(qiáng)化操作技能。
四、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化素質(zhì)
定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策，及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定，并隨時(shí)抽查醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保管理各項(xiàng)政策的掌握、理解程度。采取各種形式宣傳教育，如設(shè)置宣傳欄、醫(yī)生下鄉(xiāng)宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
雖然我院醫(yī)保工作取得了一定成績，但我們深知自己的服務(wù)與群眾就醫(yī)需求還存在一定差距，有待于在以后的工作中繼續(xù)改進(jìn)和完善。下一步，我院將在上級(jí)醫(yī)保管理部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)保賬戶資金監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范診療行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
二〇一一年
人社系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧工作匯報(bào) 醫(yī)療保障扶貧工作總結(jié)篇四
2009年，在廣元市勞動(dòng)保障局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省醫(yī)保中心的大力指導(dǎo)下，廣元市醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)干部職工嚴(yán)格按照市委、市政府的部署與要求，以黨中央、國務(wù)院新醫(yī)改文件為指導(dǎo)，以利民惠民為主線，以恢復(fù)重建為重點(diǎn)，以開拓創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高參保滿意度為目標(biāo)，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全市經(jīng)
濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，三項(xiàng)保險(xiǎn)工作全面大幅提升
（一）努力擴(kuò)大參保覆蓋面，全力提高基金征集率
1、醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)28.6萬人，完成省下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)26.7萬人的107%；征繳基金30714萬元，完成省下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)25300萬元的121%。全市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)共支出26452萬元，基金當(dāng)期結(jié)余4262萬元，滾存結(jié)余34877萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)66.1萬人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)56.3萬人的117％，同比增長44%。
2、工傷保險(xiǎn)。全市參保人數(shù)14.42萬人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)13.1萬人的110％，其中，農(nóng)民工參保2.86萬人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2.6萬人的110％；征收基金3000萬元，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1730萬元的174％。全市共支出3940萬元，其中，落實(shí)地震中因工傷亡人員的工傷保險(xiǎn)特殊政策，及時(shí)兌付工傷保險(xiǎn)待遇2508萬元。
3、生育保險(xiǎn)。全市參保人數(shù)達(dá)7.2萬人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6.5萬人的111％；征收基金330萬元，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)300萬元的110％；同比增長143%。
（二）全面提高保障水平，參保人員大得實(shí)惠
1、醫(yī)療保險(xiǎn)。今年我市先后兩次大幅提高醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：一是提高住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例，一級(jí)醫(yī)院由83%提高到86%，二級(jí)醫(yī)院提高由80%提高到82%，三級(jí)乙等醫(yī)院由77提高到80%；二是提高最高支付限額，由上半年3.832萬元提高到8萬元，在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高了109%。同時(shí)提高補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)最高賠付額，由上半年的15萬提高到18萬。參保人員一個(gè)自然年度內(nèi)基本和補(bǔ)充醫(yī)保最多能報(bào)銷26萬元，在原有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高了7.68萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，一是降低起付線，二級(jí)醫(yī)院起付線標(biāo)準(zhǔn)下降200元；二是提高報(bào)銷比例，各級(jí)別醫(yī)院報(bào)銷比例在原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，分別提高5%，住社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例最高可達(dá)70%；三是提高最高支付限額，由上年的3萬元提高到5.7萬元，提高幅度為90%達(dá)到醫(yī)改方案規(guī)定居民可支配收入6倍的要求；參保城鎮(zhèn)居民在不增加參保人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的情況下，一年可按規(guī)定享受200元門診醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。
2、工傷保險(xiǎn)。工傷人員相關(guān)待遇水平平均提高21%，平均每人提高7742元，提高額度最大的為“農(nóng)民工一次性傷殘補(bǔ)助金”，達(dá)32875元。按照四川省勞動(dòng)保障廳川勞社發(fā)〔2009〕15號(hào)文要求，全市把6850名老工傷人員以納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，老工傷納入統(tǒng)籌率為100％。
3、生育保險(xiǎn)。按照“以支定收、收支平衡”原則，從5月起，大幅提高計(jì)劃生育手術(shù)11個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用在生育保險(xiǎn)基金中支付的標(biāo)準(zhǔn)，平均增加325元，平均增幅達(dá)397%，最高的一項(xiàng)由原來的79元提高到1000元，增加了983，增幅達(dá)1567%。全市生育保險(xiǎn)基金總體支付總額同比大幅增長225%。
（三）努力提高統(tǒng)籌層次，不斷增強(qiáng)保障能力
我市在去年建立城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)調(diào)劑金制度和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌制度的基礎(chǔ)上，建立了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌制度，從10月1日起正式實(shí)施，同時(shí)出臺(tái)了系列配套管理辦法，制定了實(shí)施細(xì)則，建立了預(yù)決算制度和經(jīng)辦程序。市級(jí)統(tǒng)籌制度的建立大大增強(qiáng)了我市工傷保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
（四）積極落實(shí)特殊政策，幫助企業(yè)度過難關(guān)
“5·12”特大地震和“金融危機(jī)”給我市人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成了重大損失。為積極應(yīng)對(duì)危機(jī)，我們嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳特殊政策。一是為企業(yè)降低醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)，各縣區(qū)用人單位2004年12月31日前退休人員基本養(yǎng)老金納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)的比例下降至4%。因費(fèi)率降低，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)4000萬元。全市生育保險(xiǎn)費(fèi)率下降0.1%，即按0.4%征收，降幅達(dá)20%。二是為困難企業(yè)及時(shí)辦理了醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，其中為127戶企業(yè)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，緩繳1822萬元；為77戶企業(yè)辦理工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，緩繳664萬元，按工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率辦法向下浮動(dòng)后，減輕用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)380余萬元；為69戶企業(yè)辦理生育保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，緩繳64萬元；三是保障了在地震中因工傷亡人員的工傷保險(xiǎn)待遇和非因工受傷人員后續(xù)住院醫(yī)療費(fèi)用的足額支出，兌現(xiàn)了白水煤礦破產(chǎn)后
人社系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧工作匯報(bào) 醫(yī)療保障扶貧工作總結(jié)篇五
鹿泉市人民醫(yī)院 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療工作報(bào)告
2012年，我院作為鹿泉市工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為保障工傷職工得到及時(shí)的醫(yī)療救治，有效的利用工傷保險(xiǎn)基金，我院嚴(yán)格遵守協(xié)議中的約定，并在工作中不斷的自查自糾，使我們的工作更加完善，現(xiàn)將一年來的醫(yī)療工作情況匯報(bào)如下：
一、醫(yī)院基本情況
鹿泉市人民醫(yī)院是鹿泉市唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院?，F(xiàn)有職工397名（醫(yī)生136人，護(hù)士177人，技工55人，行政管理人員29人），其中高級(jí)職稱19名，中級(jí)職稱123名。開設(shè)床位300張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、五官、腫瘤、口腔、功能等20多個(gè)專業(yè)科室。醫(yī)院年門診量120000多人次，住院10000多人次，病床使用率87.6%。醫(yī)院配有新一代螺旋ct、日本東芝納米17彩超、美國ges6四維彩超、德國進(jìn)口血液透析機(jī)、800毫安高頻x光機(jī)、dr影像處理系統(tǒng)、數(shù)字化胃腸造影機(jī)、彩色經(jīng)顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、高壓氧倉、多參數(shù)生命體征監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，中心供氧吸引系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。嶄新的醫(yī)療綜合樓建筑面積達(dá)17718平方米，病房內(nèi)配備有獨(dú)立衛(wèi)生間、集中供氧系統(tǒng)，中央空調(diào)等設(shè)施，患者就醫(yī)方便、整潔、安靜、舒適。2009年4月完成了信息系統(tǒng)的建設(shè)，醫(yī)生診斷之后，信息會(huì)自動(dòng)傳輸?shù)绞召M(fèi)處、藥房、輔助檢查等科室，患者憑借id號(hào)可以繳費(fèi)、檢查、取藥，既縮短了患者就醫(yī)時(shí)間又便捷、準(zhǔn)確，提高了工作效率，是醫(yī)院走向科學(xué)化、規(guī)范化的快速通道。鹿泉市急救站設(shè)在鹿泉市人民醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全市36萬人口的“120”急救任務(wù)。急救站擁有一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍，完備的急救藥品、器材和先進(jìn)的通訊、交通工具。急救站24小時(shí)值班，全天候服務(wù)，為搶救各類急、危、重癥患者，開設(shè)綠色通道，受到了社會(huì)各界好評(píng)。為工傷職工的就醫(yī)提供了良好的硬件環(huán)境和軟件環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
醫(yī)院成立了由主管醫(yī)療副院長為組長，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、辦公室及政工科主任為組員的“工傷保險(xiǎn)管理組織”，并對(duì)全院職工進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)救助、政策等方面知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，要求全體工作人員嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定開展診治工作，明確責(zé)任，落實(shí)到人，做好我市工傷保險(xiǎn)服務(wù)工作。
三、協(xié)議執(zhí)行情況
2012年我院共收治工傷保險(xiǎn)患者106人次，沒有出現(xiàn)違規(guī)操作的案例，沒有產(chǎn)生協(xié)議糾紛。
1、首先我們嚴(yán)格按照協(xié)議的有關(guān)條款開展工作，在收治事故傷害人員后，認(rèn)真審查有關(guān)證件，經(jīng)確認(rèn)為參加工傷醫(yī)療保險(xiǎn)職工后，嚴(yán)格按照協(xié)議的約定，進(jìn)入工傷保險(xiǎn)治療程序。并為住院的工傷職工建立就醫(yī)檔案，加以保存。
2、在執(zhí)行協(xié)議過程中我們不斷完善醫(yī)療服務(wù)水平，在合理檢查和用藥費(fèi)用上堅(jiān)持不重復(fù)檢查、用藥合理費(fèi)用最低。在治療手段和收費(fèi)方面嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，各類手術(shù)、常規(guī)檢查、使用常用藥品時(shí)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，收費(fèi)公開、透明。在大型費(fèi)用和轉(zhuǎn)出院方面及時(shí)向合同方申請(qǐng)溝通。
3、我們100%做到了按照工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療管理規(guī)定的條款執(zhí)行，沒有出現(xiàn)過一例搭車開藥和騙取工傷保險(xiǎn)基金的先例。
一年來，我院嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行著我們的權(quán)利和義務(wù)，并按規(guī)定做好了工傷職工的醫(yī)療服務(wù)、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)診斷和配置輔助器具建議等工作。在今后的工作中，我們?nèi)匀辉俳釉賲?，做好我市的工傷保險(xiǎn)工作。
2013-1-9
人社系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧工作匯報(bào) 醫(yī)療保障扶貧工作總結(jié)篇六
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作總結(jié)
今年以來，我市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作以完善制度、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，確立了抓擴(kuò)面、促繳費(fèi)、嚴(yán)管理、穩(wěn)支出的工作思路，促使我市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，制度運(yùn)行基本平穩(wěn)，基金收支平衡，切實(shí)保障了參保職工、群眾的基本醫(yī)療需求，得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、扎實(shí)工作，醫(yī)療保險(xiǎn)工作全面推進(jìn)
隨著我市醫(yī)療保障體系的不斷完善，基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的穩(wěn)步推進(jìn)，城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、生育保險(xiǎn)等醫(yī)療保險(xiǎn)工作本著全面實(shí)行、穩(wěn)步推進(jìn)模式和規(guī)范運(yùn)作原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和上級(jí)有關(guān)文件精神，基金運(yùn)行比較平穩(wěn)，保持了收支平衡、略有節(jié)余的良好勢(shì)頭，有效地保障了人民群眾的基本醫(yī)療需求，減輕了群眾的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益。
（一）加強(qiáng)醫(yī)?；鹫骼U力度，職工醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作進(jìn)展順利。一方面我們不斷加強(qiáng)職工醫(yī)?；鹫骼U力度，嚴(yán)格基金支付制度，確保了醫(yī)?；鹗罩胶猓?008年征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)金xx萬元，支付城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，基金累計(jì)節(jié)余xx萬元；另一方面我們進(jìn)一步加大職工醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，2008年，新增參保單位xx個(gè)，新增參
-1提高工作效能，促使整體工作向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)；另一方面我們不斷轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變對(duì)管理對(duì)象的認(rèn)識(shí)，把定點(diǎn)醫(yī)療單位看作既是管理對(duì)象更是服務(wù)對(duì)象，進(jìn)一步提高了醫(yī)保隊(duì)伍的整體素質(zhì)，起到了良好的社會(huì)效果。
（二）以制度為依托，進(jìn)一步強(qiáng)化中心內(nèi)部管理。我市醫(yī)療保險(xiǎn)基金總量大，參保人員多，只有在完善制度、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)上下功夫，才能確保基金的安全運(yùn)行。在中心的日常工作中，通過抓住工作中 “管理”和“服務(wù)”兩個(gè)重點(diǎn)，在社會(huì)上樹立了醫(yī)保中心工作高效、服務(wù)到位、廉潔奉公的良好形象。
一是堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”財(cái)會(huì)管理制度，按時(shí)足額將征收的醫(yī)?；鹄U入財(cái)政專戶。在醫(yī)?；鸸芾砩戏止っ鞔_，從嚴(yán)管理，責(zé)任到人，崗位層層把關(guān)，相互監(jiān)督，相互制約，有效得杜絕了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，增強(qiáng)了中心人員的事業(yè)心和責(zé)任感。
二是堅(jiān)持政務(wù)公開制度。在日常工作中我們注重宣傳工作，通過印發(fā)宣傳資料等形式，重點(diǎn)介紹各類醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例等與參保職工群眾切身利益密切相關(guān)的內(nèi)容，讓群眾了解政策，清清楚楚繳費(fèi)，明明白白報(bào)銷，在費(fèi)用報(bào)銷中實(shí)行電腦結(jié)算，做到了報(bào)銷公平、公開、公正。
三是堅(jiān)持崗位責(zé)任制度。中心下屬各科室、各崗位都明
-3中專學(xué)生參保涉及人員多，參保難度大，我市針對(duì)大中專院校學(xué)生這個(gè)較大的參保群體，前期出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好在校大中專學(xué)生參加xx市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的通知》（x人勞社?2008?62號(hào)）、《致大中專學(xué)生一封信》、《大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策解答》、《大中專學(xué)生參保宣傳要點(diǎn)》等文件和宣傳材料，為大中專學(xué)生參保工作的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。另外高校涉及面大，學(xué)校管理嚴(yán)格，參保工作極難開展，中心人員克服種種困難，積極與高校取得聯(lián)系，并多次上門開展政策宣傳工作。在9月份，我們放棄周末休息時(shí)間，利用xx高校新生報(bào)道，主動(dòng)前去現(xiàn)場(chǎng)宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，當(dāng)場(chǎng)有30%的新生參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，為大中專學(xué)生參保工作營建了良好開端。
（三）構(gòu)建平臺(tái)，全面鋪開（城鎮(zhèn)居民參保工作）。11月份，我市召開了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)推動(dòng)會(huì)，以全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處為平臺(tái)，專門設(shè)立宣傳咨詢、參保繳費(fèi)機(jī)構(gòu)，群眾可以到轄區(qū)居委會(huì)方便快捷的辦理參保手續(xù)。
（四）逐家登記，全員參保（低保人員參保工作）。城鎮(zhèn)低保人員參保工作是我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我們積極協(xié)調(diào)民政部門開展低保對(duì)象的參保工作，逐家登記，確保低保家庭一個(gè)不漏全部參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，使他們都能享受到社會(huì)的關(guān)懷、政府的溫暖。
四、積極探索長效管理機(jī)制，強(qiáng)化基金監(jiān)管，確保實(shí)事
-5范運(yùn)作流程，為參保人員提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
五、下一步工作打算
一年來，由于采取了一系列行之有效的措施和方式方法，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，完善了工作機(jī)制，倡導(dǎo)了無私、奉獻(xiàn)、實(shí)干的創(chuàng)業(yè)精神，極大地調(diào)動(dòng)了中心人員的工作積極性，各項(xiàng)工作均有了較大提高。在下步工作中，我們將注重做好以下幾方面工作：
（一）加強(qiáng)醫(yī)保政策的研究探索。居民醫(yī)保做為一項(xiàng)新內(nèi)容，一方面籌資標(biāo)準(zhǔn)、享受待遇還與參保居民期待差距很大，另外相關(guān)政策、辦事程序等需要進(jìn)一步調(diào)整，結(jié)合我市的實(shí)際情況，我們將積極研究探索大中專學(xué)生門診統(tǒng)籌管理等各項(xiàng)政策辦法，使我市的居民醫(yī)保政策更趨合理。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作。繼續(xù)加大醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策宣傳力度，學(xué)習(xí)兄弟縣市的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新和改進(jìn)宣傳形式及手段，幫助參保人員了解的相關(guān)政策和辦事程序，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面，優(yōu)化參保結(jié)構(gòu)，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作達(dá)到黨和政府的要求，滿足廣大群眾的期望。
（三）推進(jìn)醫(yī)保體系誠信建設(shè)。下一步將誠信建設(shè)作為日常管理的重要內(nèi)容，從基礎(chǔ)管理、協(xié)議履行情況、公眾信譽(yù)等方面加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院、零售藥店誠信建設(shè)，督促定點(diǎn)醫(yī)院、零售藥店不斷規(guī)范其醫(yī)療服務(wù)行為，確保城鎮(zhèn)職工用藥治療
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人社系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧工作匯報(bào) 醫(yī)療保障扶貧工作總結(jié)篇七
關(guān)于人社系統(tǒng)當(dāng)前工作進(jìn)展情況 和明年工作安排的匯報(bào)提綱
（2011年11月）
根據(jù)市政府通知要求，現(xiàn)將我單位當(dāng)前工作進(jìn)展情況和明年工作安排意見匯報(bào)如下：
一、2011年主要指標(biāo)完成情況
（一）城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè) 截至目前完成11,806人（指標(biāo)9,300人），完成任務(wù)指標(biāo)的126.9%。
（二）普惠制培訓(xùn) 截至目前完成下崗失業(yè)人員培訓(xùn)1,040人（指標(biāo)800人），完成任務(wù)指標(biāo)的130%；完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3,010人（指標(biāo)2,000人），完成任務(wù)指標(biāo)150%。
（三）實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人 截至目前完成扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人460人（指標(biāo)300人），帶動(dòng)就業(yè)4,600人（指標(biāo)3,000人），完成任務(wù)指標(biāo)153%。
（四）發(fā)放小額擔(dān)保貸款 截至目前已完成發(fā)放額200萬元（指標(biāo)200萬元），完成任務(wù)指標(biāo)的100%。
（五）上傳空崗信息 截至目前完成上傳空崗信息8,100個(gè)（指標(biāo)7,000個(gè)），完成任務(wù)目標(biāo)的116%。
（六）企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 截至目前擴(kuò)面新增4,676人，參保人數(shù)達(dá)到76,981人，其中在職職工67,080人。按照6月份****市政府開展擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)確定的全年擴(kuò)面指標(biāo)4,500人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的104%。
（七）基本醫(yī)療保險(xiǎn)
截至目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面新增600人（指標(biāo)600人），城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面新增2,523人（指標(biāo)500人），參保人數(shù)達(dá)到91,079人，新增擴(kuò)面完成****市確定的工作目標(biāo)。
（八）工傷保險(xiǎn) 截至目前完成擴(kuò)面新增1,516人（指標(biāo)1,500人），其中農(nóng)民工新增713，完成任務(wù)指標(biāo)的101%，參保人數(shù)達(dá)到21,476人。
（九）生育保險(xiǎn)
截至目前完成擴(kuò)面新增1,528人（指標(biāo)1,500人），完成任務(wù)指標(biāo)的102%，參保人數(shù)達(dá)到12,111人。
（十）失業(yè)保險(xiǎn)
截至目前完成失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1,859人（指標(biāo)2,200人），完成任務(wù)指標(biāo)的84.5%，預(yù)計(jì)年底完成指標(biāo)。
二、2011年主要工作開展情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
一是開發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)。在我市轄區(qū)內(nèi)，充分落實(shí)社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)和再就業(yè)崗位，落實(shí)“大學(xué)生三支一扶”、政府雇員、社區(qū)
2 工作者、保安保潔等崗位196個(gè)，上級(jí)投入資金的公益性崗位達(dá)771個(gè)。二是以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。以****市創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，充分利用我市創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)基地，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，全面落實(shí)小額貸款、稅費(fèi)減免等措施，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人460人，帶動(dòng)就業(yè)4,600人。三是以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。全面推進(jìn)訂單、定向、定崗培訓(xùn)，并根據(jù)我市化工、裘皮等行業(yè)特點(diǎn)開展特色培訓(xùn)，截至目前完成4,050人。如我們今年在佟二堡開設(shè)了導(dǎo)購員培訓(xùn)班，對(duì)1,010名受訓(xùn)人員從禮儀、銷售等各方面進(jìn)行授課、示范，受到了商場(chǎng)、業(yè)主、顧客、求職者等群體的一致好評(píng)。四是以輸出促進(jìn)就業(yè)。加大開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作力度，截至目前勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)15,620人，其中有組織輸出5,812人。如我們聯(lián)系忠旺集團(tuán)，開展了“送崗位到鄉(xiāng)村”活動(dòng)，先后到二道溝、八棵樹、鏵西新區(qū)等多個(gè)地區(qū)，提供了塑編操作工、鋁焊接、司爐工等十余個(gè)工種的大量崗位，促成100多名人員與之簽訂了勞動(dòng)合同。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作
在認(rèn)真做好社?！拔咫U(xiǎn)”擴(kuò)面，全面完成任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，重點(diǎn)抓了二項(xiàng)工作。一是認(rèn)真做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。此項(xiàng)工作開展以來，我局經(jīng)過深入調(diào)研和科學(xué)論證，制定出臺(tái)了《實(shí)施意見》和《實(shí)施辦法》及一系列政策性文件，在時(shí)間緊、人員少的情況下，緊鑼密鼓地開
3 展工作，使這一惠民政策得到順利實(shí)施。截至10月，已辦理超齡直接領(lǐng)取待遇人數(shù)55,942人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金1,233.66萬元。已參保繳費(fèi)人員6,800人，年底將達(dá)到10,000人。二是密切關(guān)注失地農(nóng)民參保工作。首先對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和匯總，獲取有效落實(shí)政策參考依據(jù)，并認(rèn)真細(xì)致地到周邊縣區(qū)考察學(xué)習(xí)，結(jié)合我市現(xiàn)狀，向市政府提出了對(duì)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)扶持和醫(yī)療保障服務(wù)方面的相關(guān)意見。已認(rèn)定符合條件的被征地農(nóng)民479人，已參加失地養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)民144人，享受退休53人。
（三）人事人才工作
一是認(rèn)真完成我市防保站上劃工作中的崗位設(shè)臵、競(jìng)聘上崗、合同簽訂等相關(guān)工作。全市136家事業(yè)單位完成了崗位設(shè)臵方案的審查呈報(bào)和審批工作，為事業(yè)單位的深入改革奠定了基礎(chǔ)。二是圓滿完成了我市招錄的147名事業(yè)單位工作人員的面試工作，按照異地出題、異地評(píng)委和“四抽簽”制度，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，受到了社會(huì)和****市的好評(píng)。三是圓滿完成了副科級(jí)以下公務(wù)員年度考核、事業(yè)單位工作人員職稱晉升、機(jī)關(guān)事業(yè)人員工資和補(bǔ)貼調(diào)整等工作。四是對(duì)我市專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的引進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的24家企業(yè)做了人才需求調(diào)查，為市委、市政府的招才引智工作提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
（四）勞動(dòng)關(guān)系工作
4 一是加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度。提升辦案效率和力度，在規(guī)定辦案期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬869萬余元，當(dāng)期農(nóng)民工工資拖欠償還率100%。同時(shí)加大日常巡查力度，主動(dòng)巡查用人單位502戶，補(bǔ)簽續(xù)簽勞動(dòng)合同2,409人。尤其是針對(duì)建筑領(lǐng)域，共檢查建筑工地36個(gè)，督促繳納農(nóng)民工工資保證金248萬元。截至目前，累計(jì)收繳農(nóng)民工工資保證金1,304萬元。二是加大爭議調(diào)解仲裁工作力度。截至目前，共受理案件141件，涉及人數(shù)500余人，涉及案內(nèi)金額94萬余元。
三、2012年工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作安排
人社系統(tǒng)的工作主線是：“民生為本，人才優(yōu)先”，在縣級(jí)重點(diǎn)體現(xiàn)在四項(xiàng)重點(diǎn)工作上，就業(yè)是民生之本，社會(huì)保障是民生之基，人才是發(fā)展之策，勞動(dòng)關(guān)系是穩(wěn)定之根。部門的主要職能職責(zé)大多是一頭連著民生，一頭連著發(fā)展。因此我們必須自加壓力，知難而進(jìn)，這樣才能履職盡責(zé)，科學(xué)發(fā)展。
（一）開辟渠道，實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分
主要任務(wù)目標(biāo)：城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)不低于9,500人，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力3,000人以上，實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人300人，發(fā)放小額貸款200萬元以上，開發(fā)發(fā)布就業(yè)崗位5,000個(gè)以上，其中涉及公益崗位500個(gè)。
主要工作措施：
1、加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。以現(xiàn)有的5 勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)為基礎(chǔ)，以滿足勞動(dòng)者和用人單位的需求為宗旨，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，以提高市場(chǎng)的人力資源配臵效率為目標(biāo)，以加大監(jiān)管力度和服務(wù)水平為手段，全面、深度整合人力資源市場(chǎng)。整合后的人力資源市場(chǎng)將全面動(dòng)態(tài)地普查企業(yè)用工需求，全面系統(tǒng)篩查人才勞動(dòng)力存量，經(jīng)常性發(fā)布用工、求職信息，實(shí)現(xiàn)崗位資源和人力資源的有效對(duì)接。把人力資源市場(chǎng)建設(shè)成求職、就業(yè)的主要載體，作為全市企事業(yè)用工、招聘的主渠道，特別是涉及政府公共資源的用工崗位，都要報(bào)請(qǐng)政府來統(tǒng)一發(fā)布。
2、加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。以就業(yè)再就業(yè)工作再上臺(tái)階為目標(biāo)，以培養(yǎng)勞動(dòng)者的實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化各類培訓(xùn)。在實(shí)際工作中，強(qiáng)化日常管理，建立健全臺(tái)帳，實(shí)行實(shí)名制管理，建立學(xué)員管理數(shù)據(jù)庫。積極爭取培訓(xùn)指標(biāo)，大幅度提高培訓(xùn)檔次和培訓(xùn)質(zhì)量，爭取在培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)更大突破。具體做法為：一是結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目需求開展特色培訓(xùn)；二是發(fā)揮遠(yuǎn)程平臺(tái)作用，開展農(nóng)民工遠(yuǎn)程培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)；三是開展低技能勞動(dòng)者技能提升培訓(xùn)；四是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
3、不斷完善就業(yè)援助長效機(jī)制。面向“4050”人員、困難家庭高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對(duì)象，完善四大援助措施，開展就業(yè)援助。一是實(shí)施崗位援助。對(duì)全市新建項(xiàng)目提供崗位情況進(jìn)行摸底，將空崗信息及時(shí)進(jìn)行整理，6 為實(shí)施崗位援助創(chuàng)造條件，對(duì)特殊困難人員實(shí)行公益性崗位兜底安臵。二是實(shí)施政策援助。通過各種形式開展政策宣傳，協(xié)調(diào)相關(guān)部門逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。三是實(shí)施培訓(xùn)援助。以普惠制培訓(xùn)基地為依托，有針對(duì)性地調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)，面向就業(yè)困難對(duì)象，就近就便，隨到隨訓(xùn)。四是實(shí)施創(chuàng)業(yè)援助。把創(chuàng)業(yè)扶持工作向社區(qū)延伸，利用社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，落實(shí)好小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、普惠制培訓(xùn)等政策，大力扶持社區(qū)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
要把關(guān)注的重點(diǎn)放到失地農(nóng)民的就業(yè)工作上，有針對(duì)性地進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、面向企業(yè)勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹等活動(dòng)，助推新城新市鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展。
（二）完善體系，推進(jìn)社會(huì)保障更加有力
主要任務(wù)目標(biāo)：企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增4,000人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)穩(wěn)定在100,000人，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增1,500人，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增2,000人，生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增1,500人，新農(nóng)保參保人數(shù)達(dá)到100,000人。
主要工作措施：
1、繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，將符合參保條件的所有企業(yè)從業(yè)人員全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。結(jié)合****市政府開展的就業(yè)“春風(fēng)活動(dòng)”，做好新就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，切實(shí)做到應(yīng)保盡保。醫(yī)療保險(xiǎn)方面，在做好往年參保人員續(xù)保工作的同時(shí)，繼續(xù)擴(kuò)大新增參保人數(shù)，特別是城鎮(zhèn)居民和城鎮(zhèn) 7 在校學(xué)生等重點(diǎn)人群。深入落實(shí)被征地農(nóng)民優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2、加大宣傳和執(zhí)法力度。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布為契機(jī)，在全社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳，力求達(dá)到人人盡知。針對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和規(guī)模以上企業(yè)，采取宣傳和培訓(xùn)相結(jié)合的方式；針對(duì)個(gè)體從業(yè)人員，采取宣傳和勞動(dòng)監(jiān)察相結(jié)合的方式，來進(jìn)行該法的宣傳和落實(shí)工作。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹執(zhí)行情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)察力度。對(duì)未全員參保的企業(yè)進(jìn)行清查并督促其全員參保繳費(fèi)；對(duì)已參保企業(yè)繳費(fèi)情況進(jìn)行核查并督促其按時(shí)足額繳費(fèi)。督促機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)工作人員全部參加社會(huì)保險(xiǎn)。
3、加強(qiáng)保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作。以便民為宗旨，加強(qiáng)服務(wù)，做到保險(xiǎn)待遇發(fā)放更加社會(huì)化。確保城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇及時(shí)、方便。做好與信用聯(lián)社和****銀行兩個(gè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)銜接和經(jīng)驗(yàn)交流，提前做好審批報(bào)盤工作，減少保險(xiǎn)待遇在交接手續(xù)中的延遲時(shí)間，確保發(fā)放工作準(zhǔn)備充分、過程流暢、結(jié)果準(zhǔn)確。
（三）規(guī)范管理，力促人才隊(duì)伍更加壯大
主要任務(wù)目標(biāo)：嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事管理制度，做到不跑偏、不走樣，達(dá)到精準(zhǔn)、規(guī)范；樹立大人才觀念，把各行業(yè)發(fā)展急需的較高層次人才引進(jìn)來，并靈活用人制度，以用為本，大力推行合同制、雇用制。
8 主要工作措施：
1、統(tǒng)籌謀劃，做好人事人才工作。一是繼續(xù)完善機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)和選錄工作，進(jìn)一步明晰調(diào)轉(zhuǎn)、考核、錄用、管理等各項(xiàng)程序，不違章操作，不違規(guī)運(yùn)行。二是一如既往地加強(qiáng)工資福利和職稱評(píng)定，堅(jiān)決按上級(jí)政策規(guī)定辦事，做到有板有眼，堵塞一切可能出現(xiàn)的瑕疵和漏洞。三是要按照市政府計(jì)劃安排，合理申報(bào)缺崗情況，認(rèn)真組織實(shí)施事業(yè)單位公招工作，把優(yōu)秀人才通過合理的渠道選拔出來。四是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部的安臵工作，做好企業(yè)退休和下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇和信訪工作。
2、繼續(xù)深化人事制度改革工作。一是不斷深化事業(yè)單位改革。在事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善聘用制度和崗位管理制度，力促我市事業(yè)單位管理更加科學(xué)化、制度化。按照黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，早調(diào)研、早謀劃，為市委、市政府的統(tǒng)籌決策及時(shí)提供第一手材料。二是不斷創(chuàng)新用人機(jī)制。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤等輔助崗位，提倡使用合同制人員。出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員使用辦法，把政府有限的編制和財(cái)力轉(zhuǎn)化為最佳的人力資源。同時(shí)根據(jù)編制情況、用人需求、行政成本等因素，不斷探索“老人老辦法、新人新辦法”的新型用人機(jī)制。
3、為企業(yè)發(fā)展積極引進(jìn)人才。完善吸引人才配套政策措施，加大引進(jìn)人才力度，深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略。
9 建立和完善人才儲(chǔ)備資源信息庫，促進(jìn)人才管理和服務(wù)的信息化、日?；拖到y(tǒng)化。深入挖掘創(chuàng)新型人才、領(lǐng)軍人才等高端人才，探索博士后在****建站工作，助推我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
（四）協(xié)調(diào)有力，確保勞動(dòng)關(guān)系更加和諧
主要任務(wù)目標(biāo)：企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97.6%，清理拖欠農(nóng)民工工資償還率98%以上，調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到98%以上。努力建立起規(guī)范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，逐步實(shí)現(xiàn)職工得實(shí)惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會(huì)得穩(wěn)定的共進(jìn)局面。
主要工作措施：
1、加大勞動(dòng)合同的簽訂力度。簽訂勞動(dòng)合同是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要手段和保障勞資雙方合法權(quán)益的前提條件。我們將從以下幾個(gè)方面著手提高勞動(dòng)合同簽訂率：一是按照上級(jí)部門要求和我市“雙服務(wù)”實(shí)施意見，定期深入基層和企業(yè)宣傳《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)控，督促企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是采取機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位新增崗位的新就業(yè)人員上崗前必須簽訂勞動(dòng)合同的措施；四是建立健全勞動(dòng)合同到期續(xù)簽預(yù)警制度。
2、加強(qiáng)工資集體協(xié)商工作。我們將與工會(huì)緊密配合，把從水泥行業(yè)工資協(xié)商體制得到的成功經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃、分步驟地向各行業(yè)推廣。在工作中切實(shí)保障思想認(rèn)識(shí)到位、組織
10 保障到位、政策指導(dǎo)到位。按照“提出協(xié)商要約、征求議題、平等協(xié)商、審議通過、上報(bào)審核、合同公示”六個(gè)規(guī)范步驟進(jìn)行穩(wěn)妥開展，既保證勞動(dòng)者的收入增加，又促進(jìn)企業(yè)人力資源的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，使企業(yè)和勞動(dòng)者達(dá)到雙贏。
3、有效處理勞動(dòng)人事爭議。把柔性化調(diào)解與快速仲裁結(jié)合起來。既充分發(fā)揮基層勞動(dòng)人事仲裁調(diào)解機(jī)構(gòu)的案內(nèi)和案外調(diào)解作用，又切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)利益，降低維權(quán)成本。根據(jù)案件糾紛特點(diǎn)，聘請(qǐng)法律人士、基層調(diào)解員給予有效調(diào)解。積極與法院等部門配合，著重解決一些涉及金額較多、社會(huì)影響較大的重點(diǎn)和疑點(diǎn)案件。
4、強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察手段。積極探索勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化管理的“兩網(wǎng)化”建設(shè)新路子，逐步建立起勞動(dòng)監(jiān)察新的管理體制和模式。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加大日常排查力度，嚴(yán)格落實(shí)工資保證金制度，從源頭上預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生。完善舉報(bào)投訴制度，適時(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)，樹立一批好的典型，并給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于貫徹執(zhí)行政策法規(guī)不到位、產(chǎn)生不良后果的典型，我們除按規(guī)定給予行政處罰外，還要通過媒體進(jìn)行曝光，約束企業(yè)不良用工行為，整頓全市企業(yè)用工秩序。
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