2023年場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃(42篇)

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇一

1、圖紙資料完善：作為大批量生產(chǎn)一致性指導(dǎo)性文件，已基本完成對(duì)實(shí)物進(jìn)行測(cè)繪、試制、對(duì)圖紙進(jìn)行完善和補(bǔ)充，1月15日前完成全部車型一車一bom圖紙。

2、開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃對(duì)設(shè)計(jì)保證能力開展了相關(guān)工作，新招聘6名大專畢業(yè)生，達(dá)到13人的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，5人試制試驗(yàn)隊(duì)伍；針對(duì)新員工多、工作能力低問題，進(jìn)行了設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)培訓(xùn)，使進(jìn)廠工作一年員工基本具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力。

3、年度開發(fā)項(xiàng)目：針對(duì)市場(chǎng)發(fā)展變化需要，

●全新開發(fā)了t3貨車、新款小太子、駿旅和爵士三代款老年車、電動(dòng)三輪車、110加力倒檔器、t1和t2三檔加力、米貨廂、老年車貨廂、貨車整體擋泥瓦、老年車整體擋泥瓦、v1擋風(fēng)板和護(hù)板、小太子擋風(fēng)板和護(hù)板、因?qū)＠麊栴}新開發(fā)t2擋風(fēng)板和護(hù)板、虎式減震車型；

●對(duì)現(xiàn)有貨車3大系列、老年車、小太子的進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，車架改進(jìn)合理結(jié)構(gòu)、取消調(diào)整桿、設(shè)計(jì)新型板簧、既增加公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，又通過優(yōu)化來降低整車成本。

●為保證生產(chǎn)一致性，對(duì)現(xiàn)有在產(chǎn)車型，通過圖紙?jiān)O(shè)計(jì)車架胎具，規(guī)范臺(tái)架生產(chǎn)一致性。

4、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)：所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

目前狀況：?jiǎn)T工基本具備大局意識(shí)和服務(wù)精神，但缺乏協(xié)作精神。

5、技術(shù)支持、質(zhì)量改進(jìn)、可靠性提升

研究所在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí)，堅(jiān)持做好制造生產(chǎn)、品管部檢驗(yàn)、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容，以及員工的技術(shù)培訓(xùn)都做了一定的工作。加大對(duì)新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識(shí)的普及，加強(qiáng)對(duì)特殊崗位員工的培訓(xùn)。

1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。在20xx年的工作中，要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實(shí)用性和穩(wěn)定性。

2、研發(fā)人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)型人才，另一方面加強(qiáng)與客戶直接的信息與技術(shù)的溝通交流。

3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)客戶產(chǎn)品的了解，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，加強(qiáng)與客戶的合作與溝通，開發(fā)使用性可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針目標(biāo)，落實(shí)部門目標(biāo)責(zé)任，提高工作質(zhì)量，搞好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，主動(dòng)研究現(xiàn)有產(chǎn)品，確保指導(dǎo)生產(chǎn)，減少錯(cuò)誤幾率。

3、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，完善技術(shù)文件，編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件，改進(jìn)完善設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)能力。

——研究所年度工作總結(jié)暨工作計(jì)劃 (菁選3篇)

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二

xx公司每年新年都會(huì)舉辦迎新年大型聯(lián)歡會(huì)，憑借聯(lián)歡會(huì)會(huì)為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)河北中崗公司的時(shí)代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評(píng) 獎(jiǎng)拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當(dāng)中。

1、晚會(huì)主題名稱(暫定)^v^難忘光輝 20xx，展望并進(jìn) 20xx^v^ ^v^遷西大捷送春禮，中崗龍騰賀新年^v^

2、聯(lián)歡會(huì)會(huì)目標(biāo)：迎接新年， ，團(tuán)結(jié)并進(jìn)新一年。

3、晚會(huì)時(shí)間(暫定) ：20xx 年 12 月 31 日 4、地點(diǎn)(暫定) ：激情歲月

組長(zhǎng)：王建軍

副組長(zhǎng)：?jiǎn)绦♀?、李立?/p>

負(fù)責(zé)人：李平、孟莉 成員：崔建新、郭飛、李平、劉曉潔、高金毓、朱曉新、王雪梅、楊茜、王政、 肖巖、肖明、孫碧云

1、聯(lián)歡會(huì)總指揮：王建軍、喬小怡、李立峰。

工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)方案的決策、細(xì)節(jié)、分工、責(zé)任的批準(zhǔn)與審核。

2、 聯(lián)歡會(huì)主要負(fù)責(zé)人：孟莉、李平

工作：活動(dòng)具體事項(xiàng)安排、調(diào)度

3、節(jié)目主持人：崔建新、郭飛、楊茜、智能一名

工作：主持聯(lián)歡會(huì)節(jié)目

4、文案：崔建新、郭飛、劉曉潔、高金毓、王政、

工作：崔建新、郭飛、王政負(fù)責(zé)制作聯(lián)歡會(huì)節(jié)目串詞文字。 劉曉潔負(fù)責(zé)馬總聯(lián)歡會(huì)開場(chǎng)演講稿制作， 以及馬總聯(lián)歡會(huì)賀詞， 整理成文。 高金毓負(fù)責(zé)溫總聯(lián)歡會(huì)開場(chǎng)演講稿制作， 以及溫總聯(lián)歡會(huì)賀詞， 整理成為。 王政負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)朗誦詞、主持詞的`制作。

5、 設(shè)計(jì)：王政、楊茜

工作：王政、楊茜配合負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎(jiǎng)號(hào)、

6、節(jié)目征集：王雪梅

工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報(bào)名、篩選。

7、節(jié)目音響師：孟莉、楊茜

工作：配合酒店音響師，坡緩響應(yīng)曲目音樂。

8、 聯(lián)歡會(huì)錄影：拍照x王政 攝影x肖明

9、禮儀：朱艷艷 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)送獎(jiǎng)品

10、 聯(lián)歡會(huì)工作人員：孟莉、李平、王政、楊茜、朱曉新、孫碧云 工作：李平、孫碧云、王雪梅、楊茜負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的發(fā)放和道具的管理 孟莉、李平、王政、楊茜負(fù)責(zé)聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置(氣球，桌簽、拉花等)

11、車輛人員:肖巖

工作：聯(lián)歡會(huì)員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會(huì)物品的配送，

12、傳達(dá)。 餐飲：李平、朱艷艷、肖巖

工作：負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)歡會(huì)會(huì)場(chǎng)會(huì)餐

聯(lián)歡會(huì)工作：12 月 10 日x12 月 31 日，共分三個(gè)階段

第一階段：物料準(zhǔn)備 (12 月 10 日——12 月 30 日) 背景墻——12 月 17 日最終確定樣品，25 日之前制作完畢 節(jié)目單——具體制作時(shí)間視節(jié)目為定，不得晚于 12 月 26 日 桌簽 ——12 月 25 日之前制作完畢 抽獎(jiǎng)號(hào)——12 月 25 日之前制作完畢 主持人服裝、演員服裝——12 月 20 日之前聯(lián)系租賃，12 月 30 日必須到位 會(huì)場(chǎng)裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節(jié)目道具、酒水)要在12 月 24 日之前確定 數(shù)量，12 月 24x28 日分批次訂購?fù)瓿?獎(jiǎng)品：12 月 15 日溝通確定獎(jiǎng)品具體數(shù)量、數(shù)額，根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲 類型確定獎(jiǎng)品種類，12 月 20 日采購，12 月 26 日到位。 舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報(bào)而定，但 12 月 26 日須將之前申報(bào)的準(zhǔn)備完 畢 游戲道具——12 月 15 日確定游戲內(nèi)容，12 月 23 日之前將游戲道具采購?fù)戤?/p>

第二階段：節(jié)目組織與文稿編排 節(jié)目排練：由王雪梅組織所有排練人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間排練、但 12 月 28 日至少進(jìn) 行一次會(huì)場(chǎng)最終排練 節(jié)目篩選：為確保節(jié)目單、主持人臺(tái)詞等后續(xù)工作順利進(jìn)行，于 12 月 20 日之前 必須將聯(lián)歡會(huì)節(jié)目上報(bào)完成 主持人臺(tái)詞編排：12 月 15 日，將主持人臺(tái)詞整理出一稿，12 月 20 日，將主持 人節(jié)目串詞整理出一稿。 領(lǐng)導(dǎo)講話稿：12 月 20 日左右最終確定講話稿 聯(lián)歡會(huì)當(dāng)日詳細(xì)時(shí)間表及通知：聯(lián)歡會(huì)詳細(xì)時(shí)間表于 12 月 23 日之前確定，并向 所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于 12 月 23 日向各單位各部門傳達(dá)。

第三階段：聯(lián)歡會(huì)當(dāng)日活動(dòng)流程

活動(dòng)內(nèi)容 7:30——工作人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)座位物品擺設(shè)、場(chǎng)景布置。車輛人員跟隨會(huì)場(chǎng)并隨時(shí) 根據(jù)情況出發(fā)。 8:00——調(diào)試麥克風(fēng)、音箱、道具等設(shè)備是否正常運(yùn)行;主持人服裝、臺(tái)詞準(zhǔn)備 到位，演員開始更換舞臺(tái)服裝。攝影、相機(jī)進(jìn)入調(diào)試。 8:30——所有道具物料都應(yīng)擺放完畢。 9:00——聯(lián)歡會(huì)正式開幕 領(lǐng)導(dǎo)祝詞：由馬總和溫總來致聯(lián)歡會(huì)開幕詞; 跳舞：開場(chǎng)舞 1 個(gè)，中間穿插 2 個(gè)舞曲， 游戲：安排 3 個(gè)游戲節(jié)目，由參會(huì)人員自愿參加; 抽獎(jiǎng)：穿插抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)特、一、二、三等獎(jiǎng)和紀(jì)念獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng) 1 名，獎(jiǎng)品為元 左右物品;一等獎(jiǎng) 2 名，獎(jiǎng)品為元左右物品;二等獎(jiǎng) 5 名，獎(jiǎng)品為元左右物品; 三等獎(jiǎng) 5 名，獎(jiǎng)品為元左右物品;其他參會(huì)人員均可獲得紀(jì)念獎(jiǎng)，每人元左右物 品。參與表演人員贈(zèng)送小禮品。 會(huì)餐：所有公司人員進(jìn)行午餐。 12:00——聯(lián)歡會(huì)結(jié)束

下午 1:00——會(huì)餐。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇三

根據(jù)《固定資產(chǎn)管理制度》以及20xx年xx部工作計(jì)劃及部門職責(zé)，xx部于20xx年01月04日-20xx年01月09日期間組織了年終固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，盤點(diǎn)方式為全盤。盤點(diǎn)情況如下：

1、固定資產(chǎn)情況

本次固定資產(chǎn)盤點(diǎn)共計(jì)xx項(xiàng)，其中辦公設(shè)備及后勤設(shè)備xx項(xiàng)，運(yùn)輸設(shè)備xx項(xiàng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的器具、工具xx項(xiàng)。（明細(xì)見附件1）

公司的固定資產(chǎn)主要為辦公設(shè)備及后勤設(shè)備，多為電子設(shè)備，正常使用年限在3-5年。我司在類別數(shù)量占總資產(chǎn)的，其中臺(tái)式電腦占比總資產(chǎn)的

，超過5年使用期的資產(chǎn)占總資產(chǎn)的。我司資產(chǎn)呈現(xiàn)老齡化現(xiàn)象。

2、資產(chǎn)使用情況

在用資產(chǎn)共計(jì)xx件，待報(bào)廢資產(chǎn)xx件，閑置資產(chǎn)xx件，待報(bào)廢資產(chǎn)與閑置資產(chǎn)合計(jì)占總資產(chǎn)。其中閑置資產(chǎn)中，因20xx年底搬入新辦公樓，新空調(diào)已安裝，原使用空調(diào)部分處于閑置狀態(tài)，可進(jìn)一步考慮處理方案以提高資產(chǎn)利用率，另原舊倉庫使用空調(diào)基本全部已壞，建議維修或者報(bào)廢處理。對(duì)于待報(bào)廢的資產(chǎn)需及時(shí)報(bào)廢以避免進(jìn)一步的損失。

3、盤點(diǎn)結(jié)果

（1）待報(bào)廢資產(chǎn)資產(chǎn)明細(xì)

以上待報(bào)廢資產(chǎn)，需由二級(jí)管理部門跟進(jìn)各使用人填寫報(bào)廢申請(qǐng)報(bào)批后報(bào)廢。便于資產(chǎn)管理及后期稅務(wù)處理。

（2）閑置資產(chǎn)

閑置資產(chǎn)均為已超使用期限的資產(chǎn)，該部分資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)處理，以提高資產(chǎn)使用效率。

（3）盤盈資產(chǎn)

截止盤點(diǎn)日該資產(chǎn)已入賬，二級(jí)資產(chǎn)管理部門需完善后期手續(xù)。

（4）盤虧資產(chǎn)

該資產(chǎn)離司手續(xù)不全，需經(jīng)手人完善相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《固定資產(chǎn)管理制度》及年終盤點(diǎn)通知要求，請(qǐng)二級(jí)管理部門將無標(biāo)簽資產(chǎn)添加標(biāo)簽，同時(shí)對(duì)資產(chǎn)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。

4、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)反映出的問題及整改意見

（1）閑置資產(chǎn)或報(bào)廢資產(chǎn)集中管理問題；二級(jí)資產(chǎn)管理部門需要加強(qiáng)對(duì)閑置資產(chǎn)或報(bào)廢資產(chǎn)的統(tǒng)一管理，以提高資產(chǎn)利用價(jià)值或減少進(jìn)一步的損失。

（2）各辦事處的固定資產(chǎn)未統(tǒng)一管理，需由二級(jí)資產(chǎn)管理部門建立資產(chǎn)管理的規(guī)范。

（3）各部門未建立資產(chǎn)責(zé)任人，對(duì)資產(chǎn)權(quán)屬模糊；對(duì)于入職、異動(dòng)、離職等人員對(duì)應(yīng)資產(chǎn)變動(dòng)的，需要二級(jí)資產(chǎn)管理部門加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)控。

（4）資產(chǎn)調(diào)撥及后期管理混亂，出現(xiàn)資產(chǎn)調(diào)撥沒有相關(guān)手續(xù)的情況。資產(chǎn)調(diào)撥應(yīng)嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理制度執(zhí)行，不得任意調(diào)撥。

（5）標(biāo)簽維護(hù)不到位，出現(xiàn)標(biāo)簽?zāi)：磺寤蛘迟N不牢等情況。對(duì)此資產(chǎn)管理部門應(yīng)發(fā)揮其對(duì)資產(chǎn)標(biāo)簽的管理、維護(hù)作用。各部門資產(chǎn)標(biāo)簽出現(xiàn)丟失或模糊不清等情況，要及時(shí)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

1、對(duì)于本次盤點(diǎn)需要處理的，請(qǐng)各相關(guān)部門務(wù)必在20xx年01月31日以前整改或報(bào)批。

2、為了加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的有效監(jiān)督與管理，確保賬實(shí)相符，今后資產(chǎn)的管理，各部門務(wù)必嚴(yán)格按照《固定資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行，如若在以后的任意全盤或抽盤過程中出現(xiàn)不符合《固定資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行的情況將按制度執(zhí)行罰則。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇四

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。

為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。

下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

第一條為維護(hù)國家秘密安全,明確保密工作責(zé)任制,根據(jù)《^v^保守國家秘密法》及國家有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 和國家秘密,是關(guān)系到黨和國家根本利益的大事,是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),全所職工應(yīng)自覺遵守保密法規(guī)和國家有關(guān)保密規(guī)定。

第三條加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),由一名所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管保密工作,建立健全保密組織機(jī)構(gòu)(保密領(lǐng)導(dǎo)小組),并確定專人負(fù)責(zé)日常保密工作。

第四條所領(lǐng)導(dǎo)及各處室(部)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》,并簽訂相應(yīng)目標(biāo)管理責(zé)任制。

第五條加強(qiáng)對(duì)檔案室、資料室等重點(diǎn)要害部位的管理,做到“五?！?專室、專柜、專包、專盒、專人)、“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜),并安裝報(bào)警裝置,強(qiáng)化安全防范措施。

第六條本制度中保密文件指各種載體中標(biāo)明為絕密、機(jī)密、秘密的黨政文件,未注明可公開的內(nèi)部文件、資料以及未公開的各類會(huì)議文件。

第七條凡發(fā)出、收進(jìn)的保密文件、內(nèi)部刊物、資料等,各收發(fā)文單位應(yīng)分別嚴(yán)格履行簽收、登記、編號(hào)、分發(fā)、批辦制度,做到有據(jù)可查。

第八條本所保密文件分二級(jí)管理,辦公室負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)來文及全所發(fā)文管理,各部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)保密文件管理。

各部門必須指定專人負(fù)責(zé)保密文件的管理。

部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)保密文件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管負(fù)責(zé)人對(duì)保密文件負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第九條對(duì)發(fā)至本所的保密文件,必須進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)、簽收和登記。

所機(jī)要員每周

二、五專車憑證到宜昌市“兩辦”文書科領(lǐng)取文件,并當(dāng)面逐一清點(diǎn)、簽收。

途中不得擅自將文件帶入公共場(chǎng)所,更不準(zhǔn)攜帶文件辦私事,以防文件丟失。

保密文件應(yīng)及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批。

第十條所領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員在上級(jí)機(jī)關(guān)代簽取回的保密文件,應(yīng)及時(shí)如數(shù)交辦公室登記,以便傳閱、歸檔;

參加會(huì)議帶回的會(huì)議文件、資料,應(yīng)按文件目錄如數(shù)交辦公室登記、歸檔,并由所領(lǐng)導(dǎo)視情況決定傳閱或召開會(huì)議傳達(dá)。

第十一條存放保密文件的場(chǎng)所必須符合保密和防火、防盜、防霉、防蛀等安全要求,并與普通文件分開保存。

第十二條文書管理人員嚴(yán)格按文件規(guī)定范圍和本單位領(lǐng)導(dǎo)批示范圍進(jìn)行分發(fā)和傳閱文件,不得擅自擴(kuò)大閱讀范圍。

做到一人一夾,閱文清單一式二份,隨時(shí)掌握文件流向。

嚴(yán)禁橫向傳閱文件。

第十三條閱讀文件必須在辦公室,不準(zhǔn)將保密文件帶至宿舍、醫(yī)院和其他公共場(chǎng)所。

保密文件必須當(dāng)天閱退。

第十四條借閱保密文件要辦理登記審批手續(xù),并妥善保管,注意保密,用完后及時(shí)退還保管部門。

未經(jīng)許可,不得復(fù)制。

個(gè)人不得長(zhǎng)期保存保密文件。

第十五條各部門辦理各類文件,應(yīng)按照國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定,在起草文件時(shí),同時(shí)擬定密級(jí),標(biāo)明保密期限,經(jīng)辦公室審核呈主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)后確定為國家秘密。

第十六條秘密文件、資料的成文稿和歷次修改稿及印制清樣,除必須存檔的之外,其余均應(yīng)按規(guī)定銷毀。

第十七條各部門負(fù)責(zé)辦理的“三密”文件,發(fā)送時(shí)應(yīng)逐一編號(hào)、登記,嚴(yán)格限定發(fā)送范圍。

第十八條印制保密文件應(yīng)在指定的符合保密要求的印刷廠印制,并嚴(yán)格按照規(guī)定范圍和批準(zhǔn)的份數(shù)執(zhí)行,不得擅自多印多留;

印刷過程中的清樣、蠟紙、廢頁等要妥善保管,集中銷毀。

第十九條復(fù)制保密文件,嚴(yán)格按《復(fù)制國家秘密載體管理辦法》規(guī)定辦理,建立嚴(yán)格的審批、登記制度,并由專人管理。

復(fù)制的文件要視同原件一樣嚴(yán)格管理,用過的復(fù)制件要及時(shí)清退,集中銷毀。

第二十條郵寄保密文件須通過機(jī)要通信部門,郵件要密封并蓋密封章,標(biāo)明密級(jí),寫清收件單位及地址。

不得用郵政信箱或街道門牌代替收寄單位名稱,不得錯(cuò)寫,以防錯(cuò)投泄密。

嚴(yán)禁向境外郵寄或非法攜運(yùn)保密文件;

嚴(yán)禁用電子郵件收發(fā)保密文件。

第二十一條因公外出人員,不準(zhǔn)攜帶保密文件。

確因工作需要必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理登記手續(xù),二人同行,共同負(fù)責(zé),互相督促,確保文件安全。

第二十二條涉外人員和出國人員不準(zhǔn)涉及和攜帶保密文件。

第二十三條向境外提供有關(guān)地質(zhì)資料必須依法按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密審查。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇五

20xx年，集團(tuán)公司、總公司加大了對(duì)人力資源的投入，規(guī)范化了人力資源管理，從專業(yè)人力資源管理的角度出發(fā)，力求使我公司的人力資源工作更加專業(yè)，系統(tǒng)，規(guī)范，高效。這一年里，分公司人力資源工作在上級(jí)各級(jí)部門的具體指導(dǎo)下，按照“走專業(yè)化道路，做規(guī)范化人力資源管理”的總體化要求，克服現(xiàn)階段人力資源管理無序化等問題，以建立規(guī)范化的人力資源管理為切入點(diǎn)，從變革，創(chuàng)新、發(fā)展的大局出發(fā)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，立足本職，認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)，為公司經(jīng)濟(jì)和發(fā)展建設(shè)帶給了人力資源保障。

從分公司層面看，人力資源管理方面整體工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是，在公司當(dāng)前高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)下，人力資源工作還有很多的東西要學(xué)習(xí)，還有很多的問題需要去解決。鑒于此，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)報(bào)告如下：

（一）現(xiàn)階段員工結(jié)構(gòu)

1、截止今年11月25日，西安分公司共有在崗員工153人。其中男性121人，女性32人。工作年限0—4年占比最大，人數(shù)為85人，5—10年為19人，11—20人為12人，20年以上為37人。

2、西安分公司現(xiàn)有員工的文化程度中，占比最大的是大專文化程度的員工有71人，本科及以上程度學(xué)歷為46人，為公司員工按文化程度分類的第二大人群，高中、中專及同等程度以下的員工有36人。

3、西安分公司工程技術(shù)管理人員108人，工程技術(shù)管理人員中一級(jí)建造師4人，高級(jí)工程師4人，工程師15人，助理經(jīng)濟(jì)師4人，助理會(huì)計(jì)師6人。20xx—20xx年參加工作的學(xué)生為95人，在工程技術(shù)管理崗位，學(xué)生占到了88%。

（二）招聘與配置

1、人員招聘狀況分析

招聘是補(bǔ)充公司新鮮血液最有效的途徑，而高效率的招聘是加速血液流動(dòng)的動(dòng)力。在今年，西安分公司共接收新分大中專畢業(yè)生20人，社會(huì)招聘5人。

2、人員分布配置狀況

西安分公司153名在職員工，分布在分公司機(jī)關(guān)及所屬的9個(gè)自營(yíng)項(xiàng)目部，6個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目部。分公司機(jī)關(guān)24人，自營(yíng)項(xiàng)目部：渭柳佳苑項(xiàng)目部25人，東儀實(shí)業(yè)項(xiàng)目部22人，兵器項(xiàng)目部15人，王家棚項(xiàng)目部14人，運(yùn)城項(xiàng)目部13人，香王項(xiàng)目部13人，河南沁陽項(xiàng)目部8人，705項(xiàng)目部6人，永和坊項(xiàng)目部2人；聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目部：中文西印3人，金河尚局2人，兵器醫(yī)院2人，北方特能2人，榆林項(xiàng)目部1人，中馳項(xiàng)目部1人。

（三）培訓(xùn)與開發(fā)

分公司在持續(xù)地發(fā)展，內(nèi)外部環(huán)境在不斷的變化，多種因素的影響，分公司面臨一系列新困難和新問題時(shí)，務(wù)必進(jìn)行培訓(xùn)才能有效地解決，培訓(xùn)是提升員工工作潛力、技能的有效途徑。為此西安分公司今年組織了形式多樣的培訓(xùn)資料與開發(fā)工作。

1、內(nèi)部培訓(xùn)

為切實(shí)提升西安分公司的各項(xiàng)管理水平，組織了新員工入職培訓(xùn)、商務(wù)管理培訓(xùn)、技術(shù)管理培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)歷提升培訓(xùn)5次培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員累計(jì)到達(dá)124人次。

2、外部培訓(xùn)

為與外部競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境相適應(yīng)，聘請(qǐng)外部講師對(duì)廣聯(lián)達(dá)軟件業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，還開展了工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范20xx培訓(xùn)，培訓(xùn)人員累計(jì)到達(dá)57人次。

3、人才的開發(fā)與交流

為適應(yīng)新形勢(shì)下人才競(jìng)爭(zhēng)的需要，西安分公司開展了兩次業(yè)務(wù)潛力考試，以期提高員工業(yè)務(wù)潛力、選拔人才；并與事業(yè)部進(jìn)行了兩次人才交流活動(dòng)，前后兩批商務(wù)人員共4人回宜昌總部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，以期在工程預(yù)算方面提高相應(yīng)水平。

（四）薪酬管理

薪酬管理是人力資源部薪酬工作的重點(diǎn)。在年中，根據(jù)公司文件《（二二）司建發(fā)〔20xx〕123號(hào)關(guān)于做好公司薪酬制度套改工作的通知》的精神，在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行了工資薪酬的套改工作，截止11月25日，部分項(xiàng)目部已按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資套改。從薪酬管控角度出發(fā)，執(zhí)行新的薪資標(biāo)準(zhǔn)后，預(yù)計(jì)每月工資發(fā)放將增加237400元。

（五）員工關(guān)系

以真誠、公正的態(tài)度服務(wù)于員工，以法律、規(guī)章、合同約束員工，是員工勞動(dòng)著么管理的本質(zhì)特點(diǎn)，20xx年，共辦理入職登記24人，退休1人，解除關(guān)系12人，調(diào)離關(guān)系11人，調(diào)入1人。

在集團(tuán)公司、總公司關(guān)于推進(jìn)企業(yè)管理信息化精神的指導(dǎo)下，基本完成了e—hr系統(tǒng)人員信息第一階段的錄入工作。

一年來，人力資源工作規(guī)范化建設(shè)初步確立了工作方向和目標(biāo)，也為分公司帶給了我們就應(yīng)帶給的服務(wù)工作。但距離分公司的要求和我們自我的目標(biāo)仍有不少距離，還沒有到達(dá)員工心目中理想的期望，還有很多不足需要進(jìn)行調(diào)整和完善。具體如下：

（一）人力資源管理缺乏中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，未能為公司的發(fā)展和決策帶給專業(yè)的參考意見，未能為其他部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶給專業(yè)的支持和咨詢以及指導(dǎo)。

（二）人員招聘和調(diào)動(dòng)以及辭職工作的管理還沒有完全有序，人力資源統(tǒng)計(jì)工作還比較初級(jí)，信息更新速度和準(zhǔn)確性還需要提高。

（三）部門職責(zé)和崗位的梳理還沒有完成，需要得到大家的用心認(rèn)可，并且人力資源需要為各個(gè)部門帶給更專業(yè)的指導(dǎo)，來完善各個(gè)崗位的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。

（四）公司的績(jī)效考核工作還比較粗放，指標(biāo)比較簡(jiǎn)單和單一，沒有真正的發(fā)揮用績(jī)效管理來引導(dǎo)管理人員和員工，把他們的關(guān)注點(diǎn)和行為統(tǒng)一到公司的發(fā)展方向和目標(biāo)上來的作用。

（五）缺乏系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的培訓(xùn)體系規(guī)劃：培訓(xùn)工作雖然在長(zhǎng)期進(jìn)行，但培訓(xùn)的深度、廣度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。培訓(xùn)的效果需要評(píng)估并透過評(píng)估改善培訓(xùn)工作。

（六）專業(yè)水平還不足，工作也不夠主動(dòng)和自信，對(duì)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和工作缺乏了解的機(jī)會(huì)，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)。需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，需要加強(qiáng)對(duì)公司及業(yè)務(wù)的了解和學(xué)習(xí)。只有不斷的學(xué)習(xí)才能真正做好人力資源部門的工作，個(gè)性是服務(wù)工作。

（一）編制中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃，并報(bào)批；

（二）主要集中對(duì)新的薪酬制度與以及績(jī)效的試行方案進(jìn)行跟蹤監(jiān)察，對(duì)運(yùn)行過程進(jìn)行持續(xù)調(diào)整與管理；

（三）根據(jù)崗位職責(zé)等因素，建立有效的績(jī)效考核指標(biāo)體系，并根據(jù)考核指標(biāo)體系指導(dǎo)各單位調(diào)整并完善本單位績(jī)效考核方案，推動(dòng)績(jī)效考核工作的扎實(shí)落實(shí)；

（四）宣傳并推動(dòng)人力資源管理制度、流程的落實(shí)；

（五）加強(qiáng)人力資源信息化建設(shè)，做好人力資源統(tǒng)計(jì)分析工作，進(jìn)一步完善e—hr系統(tǒng)人員信息的第一階段的完善工作，為穩(wěn)步推進(jìn)第二階段工作夯實(shí)基礎(chǔ)；

（六）認(rèn)真做好各項(xiàng)人力資源服務(wù)工作。

總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到家，從而協(xié)助公司構(gòu)成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設(shè)計(jì)自我的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時(shí)快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長(zhǎng)。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇六

一、活動(dòng)主題：我們一起迎新，我們一起迎興

二、活動(dòng)目的：

時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，也為進(jìn)一步推進(jìn)我院文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學(xué)習(xí)氛圍，給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái)。20xx年元旦晚會(huì)將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺(tái)表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對(duì)各位辛勤工作的老師致以節(jié)日的問候，祝愿他們桃李天下，競(jìng)放芬芳;對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們，祝愿他們?cè)谖磥淼牡缆飞蟐v^潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸^v^。

三、主辦方：南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院

承辦方：xx市場(chǎng)營(yíng)銷02班

贊助單位：中國移動(dòng)

四、活動(dòng)對(duì)象：南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院全校教職工和學(xué)生(觀眾共計(jì)20xx)

五、嘉賓：校領(lǐng)導(dǎo)、贊助單位嘉賓

六、活動(dòng)地點(diǎn)：南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院南區(qū)室內(nèi)體育館

七、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月27日19：00x21：00

八、活動(dòng)流程：

宣傳階段(12月1x12月13)：

1.準(zhǔn)備宣傳單(務(wù)必要有報(bào)名方法時(shí)間和聯(lián)系方法)和要發(fā)的通知(通知要有時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)求在班上宣傳等信息);

2、發(fā)通知和晚會(huì)策劃書給大一各班負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人處(聯(lián)系方法見附錄);

3、到各宿舍派發(fā)宣傳單，動(dòng)員學(xué)生的積極性鼓勵(lì)他們積極參加，詳細(xì)介紹本晚會(huì)并讓他們咨詢。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇七

1.為朋友制作賀卡，增加幼兒之間的友誼。

2.培養(yǎng)幼兒設(shè)計(jì)和制作賀卡的能力，提高幼兒的想象能力和創(chuàng)造力。

3.讓幼兒說出自己制作的賀卡的特征及制作思路，有利于提高幼兒的口語表達(dá)能力和思維能力。

1.小兔頭飾、蠟筆、卡紙、剪刀、膠水、新年賀卡。

2.《新年好》背景音樂。

一、激發(fā)幼兒制作賀卡的興趣

1.配班老師扮演小兔，告訴大家她收到了小熊送給她的新年禮物——新年賀卡，邀請(qǐng)小朋友欣賞賀卡，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)賀卡的制作材料及賀卡特點(diǎn)，感受賀卡的美。

2.引導(dǎo)幼兒給爸爸媽媽或好朋友制作賀卡禮物。

新年快到了，小熊給小兔子送了新年賀卡，小兔子也想給小熊送一張漂亮的新年賀卡，小朋友們，你們想不想給自己的好朋友也送一張賀卡呢?讓我們和小兔子一起制作賀卡吧!

二、在教師指導(dǎo)下，幼兒制作賀卡

1.教師出示用來制作賀卡的卡紙，向幼兒介紹要做成什么樣的賀卡，在賀卡上畫些什么圖案?

2.教師根據(jù)構(gòu)想，示范制作新年賀卡。

提示：教師在示范制作賀卡時(shí)，要用簡(jiǎn)短、準(zhǔn)確的語言說明制作賀卡的操作步驟，示范動(dòng)作要緩慢、規(guī)范，讓幼兒看清楚。

3.教師將制作好的賀卡展示給幼兒欣賞，引導(dǎo)幼兒說出賀卡的操作步驟，并交流自己制作賀卡的想法。

4.教師引導(dǎo)幼兒自由選擇制作材料，按照自己的`想法制作自己喜歡的新年賀卡。

5.賀卡制作好后，向其它小朋友介紹賀卡，鼓勵(lì)幼兒交流制作新年賀卡的方法，分享成功的喜悅。

提示：

(1)幼兒制作賀卡時(shí)，可播放《新年好》的背景音樂，也可以播放輕音樂，創(chuàng)設(shè)良好的制作氛圍。

(2)可根據(jù)幼兒的具體情況，在賀卡寫上或畫上自己的祝福語，并寫上自己的名字。

三、引導(dǎo)幼兒交流送賀卡

1.引導(dǎo)幼兒說出想把賀卡送給誰?為什么?

2.送賀卡時(shí)，需要跟別人說什么?

3.教師和幼兒一起收拾教室，結(jié)束活動(dòng)。

提示：收拾教室時(shí)，播放《新年好》的音樂。

活動(dòng)延伸：

教師可以引導(dǎo)幼兒收集各種圖案，把圖案粘貼成一張精美賀卡，送給自己的爸爸媽媽或親朋好友

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇八

從激烈的學(xué)生會(huì)工作競(jìng)聘到任命后的忙碌工作，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期已悄然流逝。在這一個(gè)學(xué)期中我擔(dān)任xx學(xué)院xx學(xué)院的宿管部部長(zhǎng)，在各位老師的關(guān)懷下各位干部和同學(xué)的支持下工作進(jìn)展順利，宿舍文明效果較為明顯。

本學(xué)期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個(gè)部門的工作，像配合學(xué)習(xí)部查早到和廉潔風(fēng)尚進(jìn)校園演講比賽的次序維護(hù)等。同時(shí)我部門也開展了兩個(gè)活動(dòng)：

第一，我們部門配合學(xué)校學(xué)工部的消防周活動(dòng)中的消防講座和演習(xí)的工作。在消防講座中，我與女生部合作提前通知與會(huì)的各個(gè)寢室長(zhǎng)并在講座開始前布置會(huì)場(chǎng)、查勤，同時(shí)在會(huì)場(chǎng)也得到了學(xué)習(xí)部和宣傳部的鼎力協(xié)助。另一方面，在外場(chǎng)的消防滅火知識(shí)實(shí)踐的火場(chǎng)。我?guī)ьI(lǐng)著院宿管干部和抽調(diào)的工學(xué)宿管干部布置隔離帶和火場(chǎng)，維持秩序。并在學(xué)工部x主任的指導(dǎo)下順利的完成這次活動(dòng)任務(wù)。

第二，經(jīng)學(xué)工部研究，在院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下開展的文明寢室和文明寢室長(zhǎng)創(chuàng)建及優(yōu)秀宿管干部評(píng)選也進(jìn)展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)的朱老師老師交流，并走進(jìn)寢室中去鼓勵(lì)大家搞好衛(wèi)生和日常紀(jì)律爭(zhēng)取向先進(jìn)靠攏。

在這個(gè)學(xué)期中中我也出現(xiàn)的很多問題，但是其中的經(jīng)驗(yàn)不得不說令我感到很充實(shí)，受益匪淺。

雖然自己是一名學(xué)生干部，但是我是來源于學(xué)生的。絕不能因?yàn)槿绱硕焊邭鈸P(yáng)的對(duì)其他同學(xué)發(fā)號(hào)施令，特別是在查寢工作時(shí)。與此同時(shí)還需要實(shí)事求是，以身作則的積極學(xué)習(xí)，別人的意見批評(píng)要勇于承認(rèn)不斷改正錯(cuò)誤。對(duì)于這兩點(diǎn)我覺得自己認(rèn)識(shí)得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。在與同學(xué)和自己的下屬干部相處中應(yīng)是一種平等互助的態(tài)度，做到是學(xué)生的優(yōu)秀代表，是學(xué)生的代頭人，是學(xué)生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。

一邊我需要樹立一個(gè)干部和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的形象，一邊又需要下任務(wù)給自己下屬的干部團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)過程中，我注意到有三點(diǎn)很重要：

1、自己要增強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，胸有全局；

2、自己要以身作則，以實(shí)際行動(dòng)履行遵守自己的職責(zé)，帶頭遵守院系規(guī)章制度；

3、工作要實(shí)行分工制度，大型活動(dòng)可以在保持自己部門成員精誠團(tuán)結(jié)的前提下邀請(qǐng)其他兄弟部門給與配合；這個(gè)問題在消防演習(xí)活動(dòng)中尤為體現(xiàn)，正是有學(xué)習(xí)部和宣傳部的協(xié)助才讓活動(dòng)得以圓滿。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任，感謝自己踏上的這么一個(gè)好的展示舞臺(tái)，感謝讓自己能夠?qū)W習(xí)更多與人處事之道理的人與事，感謝···盡管這學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，也不管下期工作將會(huì)如何的忙碌。我還是競(jìng)選時(shí)自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗，并把這些經(jīng)驗(yàn)融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用。最后請(qǐng)?jiān)试S在新年將近的時(shí)候借這個(gè)機(jī)會(huì)祝各位老師身體健康，工作順利。祝各位同學(xué)學(xué)xxx步，考出佳績(jī)。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇九

1、活動(dòng)名稱：待定

2、活動(dòng)目的：總結(jié)過去，展望未來，放松心情，快樂pk，讓員工在比賽中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,在游戲中增進(jìn)溝 通與協(xié)調(diào);

3、活動(dòng)時(shí)間: xx年xx月xx日時(shí)

4、活動(dòng)地點(diǎn)：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺(tái))

5、主辦部門：行政人資部

6、協(xié)辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組

8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。

一、節(jié)目類型：

1.卡拉ok大pk:以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉ok比賽(或知識(shí)競(jìng)賽大pk)。

2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個(gè)月的`變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。

二、評(píng)委：副總以上及客戶組為評(píng)委;

三、感恩顧問組環(huán)節(jié)：

1、組織排練小品，以項(xiàng)目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場(chǎng)抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場(chǎng)由開達(dá)人代表送出。

四、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。

止、活動(dòng)結(jié)束，安排晚宴。

六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。

一、舞臺(tái)及拱門：活動(dòng)地點(diǎn)如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺(tái)。舞臺(tái)可外租或公司購買物料搭建;

二、舞臺(tái)背景墻及條幅：品牌部制作;

三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅;

四、感恩卡：品牌部安排制作;

五、獎(jiǎng)品及顧問組禮品：提前購買，獎(jiǎng)品需定出金額預(yù)算;

1、策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個(gè)部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。

2、協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日x12月20日)： 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺(tái)物料等確定、物品購買。

1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。

2)舞臺(tái)確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請(qǐng)結(jié)合節(jié)目組舞臺(tái)要求，聯(lián)系相關(guān)公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)

3、倒計(jì)時(shí)期(12月24日x12月29日)

本階段主要完成晚會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、場(chǎng)地確定、證件制作、費(fèi)用收集。

1)活動(dòng)全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定12月25日，地點(diǎn)暫定。

2)在末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎(jiǎng)券和節(jié)目單)設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會(huì)當(dāng)日抽獎(jiǎng)券的收集。

3)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、相關(guān)證件制作、場(chǎng)地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

4)對(duì)費(fèi)用的收集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動(dòng)結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

(2)費(fèi)用處理

(3)書面總結(jié)

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十

為了活躍校園文化藝術(shù)生活，優(yōu)化育人環(huán)境，營(yíng)造濃厚的新年氣氛，激發(fā)同學(xué)們對(duì)美好未來的憧憬，展示我校學(xué)生的文體素質(zhì)，借此元旦即將來臨之際，舉行迎新年活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)師生的凝聚力和向心力，從而豐富學(xué)生的課余文化生活，激勵(lì)同學(xué)們團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新，以更飽滿的激情投入到新一年的學(xué)習(xí)中去。

喜迎新年，快樂過元旦

20xx年12月31日

1、參加對(duì)象：各班學(xué)生。

2、各班級(jí)必須準(zhǔn)備2個(gè)以上節(jié)目，節(jié)目要體現(xiàn)主題，內(nèi)容健康、積極向上，應(yīng)具有鮮明的時(shí)代特征、校園特色與學(xué)生特點(diǎn)，要滲透德育和學(xué)生日常行為規(guī)范教育，力求做到藝術(shù)性與思想性相融合，教育性和娛樂性相統(tǒng)一。

3、要結(jié)合學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，鼓勵(lì)自編自創(chuàng)。

4、節(jié)目形式不拘一格，如：舞蹈、相聲、小品、小合唱、大合唱、音樂小品、健美操等(不能報(bào)獨(dú)唱，小合唱參加人數(shù)不能少于班級(jí)人數(shù)的`20%)。

5、每一個(gè)節(jié)目不能超過8分鐘;小品類不超過15分鐘。

6、節(jié)目演出時(shí)所需要的服裝、道具、伴奏或碟片要提前自行準(zhǔn)備。

1、各班準(zhǔn)備質(zhì)量較高的文藝節(jié)目至少兩個(gè)，于12月25日前上交節(jié)目單。

2、各班班主任準(zhǔn)備好本班表演所需音樂。

3、活動(dòng)當(dāng)天各班班主任負(fù)責(zé)本班的安全、衛(wèi)生及紀(jì)律。

4、評(píng)委：

要求：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、客觀公正。

5、統(tǒng)分：

6、所有節(jié)目音樂的播放：

7、攝影：

8、準(zhǔn)備工作：

9、后勤：

1、學(xué)生、評(píng)委按指定就位。

2、校領(lǐng)導(dǎo)致辭。

3、節(jié)目表演。

4、頒獎(jiǎng)。

1、安全：服從負(fù)責(zé)老師的安排，按要求活動(dòng)。

2、文明：自覺排隊(duì)，不亂擠，禮貌謙讓。

3、衛(wèi)生：搞好個(gè)人衛(wèi)生，不亂丟果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物，并能主動(dòng)收拾身邊垃圾?；顒?dòng)結(jié)束后，打掃干凈活動(dòng)場(chǎng)所。

4、紀(jì)律：小學(xué)生戴好紅領(lǐng)巾(確保當(dāng)天紅領(lǐng)巾要干凈)，遵守各項(xiàng)規(guī)定，有事向班主任請(qǐng)假。

小學(xué)設(shè)置三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名

初中設(shè)置兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名

按分?jǐn)?shù)高低確定獎(jiǎng)項(xiàng)

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，切實(shí)做好民政系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)一步營(yíng)造平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，結(jié)合民政工作實(shí)際，現(xiàn)就20xx年民政系統(tǒng)信訪工作安排如下：

一、 指導(dǎo)思想

以黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以鞏固群眾路線教育活動(dòng)實(shí)踐和三嚴(yán)三實(shí)成果為抓手，以切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題、維護(hù)群眾根本利益為目的，認(rèn)真落實(shí)依法信訪，暢通信訪渠道，提高化解矛盾能力，確保民政事業(yè)發(fā)展及社會(huì)和諧穩(wěn)定，為十三五規(guī)劃開好局、起好步，為縣委、縣政府推進(jìn)一心兩翼，三產(chǎn)四重提供堅(jiān)強(qiáng)的穩(wěn)定環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

以堅(jiān)決杜絕集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大信訪工作力度，做到信訪工作組織、責(zé)任、工作三落實(shí)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)因信訪問題調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)的惡性事件或群體事件。深化認(rèn)識(shí)，明確定位，建立民政大信訪工作格局；完善工作機(jī)制，依法辦信接訪；強(qiáng)化基層，打牢基礎(chǔ)，從源頭上做好信訪工作。

三、創(chuàng)新社會(huì)管理，強(qiáng)化信訪責(zé)任落實(shí)

1、健全信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制。把信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)列入民政部門日常工作的重要議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。

2、繼續(xù)推進(jìn)信訪工作一把手負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室協(xié)同配合抓，一級(jí)抓一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

3、完善信訪接待制度。班子成員和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭開展好信訪與矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各相關(guān)科室認(rèn)真做好來信來訪登記、受理、辦理、辦結(jié)反饋、歸檔等工作。認(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)人信訪接待活動(dòng)安排，重點(diǎn)做好退役士兵安置、優(yōu)撫、救助、救災(zāi)等方面信訪接待工作。嚴(yán)格按照信訪責(zé)任五包的要求，把信訪工作納入股室和干部年終管理考核內(nèi)容，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任。

四、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，暢通信訪疏通渠道

一是認(rèn)真接待群眾來訪。完善接訪工作制度，實(shí)行聽訴求、速反饋、促協(xié)調(diào)三結(jié)合，發(fā)揮接訪處訪作用，減少社會(huì)矛盾和問題，避免越級(jí)訪發(fā)生。

二是及時(shí)辦理群眾來信。要把每一封群眾來信當(dāng)家書，認(rèn)真閱讀，及時(shí)受理，做好初信、重復(fù)信件、聯(lián)名信件辦理工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的信件，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，研究解決方案，督促相關(guān)科室在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行辦理和答復(fù)，促使案結(jié)事了，防止出現(xiàn)重復(fù)信訪。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十二

站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！但我已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)知識(shí)、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)。

首先，很榮幸加入學(xué)生會(huì)，我自己認(rèn)為在一年以來不斷學(xué)習(xí)，建立好的人際關(guān)系，以加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力，溝通能力。但在這一年中生的事情太多了，也存在很多遺憾，為了更好的指導(dǎo)我今后的工作，現(xiàn)在進(jìn)行下總結(jié)。

我工作負(fù)責(zé)，態(tài)度認(rèn)真。每次面對(duì)部門的工作我都會(huì)充滿熱情，依稀記得在開展趣味運(yùn)動(dòng)時(shí)，早上5點(diǎn)多就準(zhǔn)備，下午從布置到開展到收?qǐng)觯诸^的工作是一個(gè)都不敢懈怠。

但是我工作不夠積極，有很多活動(dòng)本來要選擇策劃人負(fù)責(zé)人，我都沒能在第一時(shí)間勇敢的承擔(dān)，讓我對(duì)自己很失望。

在此希望在以后的工作中有所成長(zhǎng):

1.提高領(lǐng)導(dǎo)能力，在師兄師姐的帶領(lǐng)下，我要通過各種活動(dòng)來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我更清楚干事們的工作，而且讓我學(xué)習(xí)到如何領(lǐng)導(dǎo)同伴們更好的協(xié)調(diào)和開展工作。

2.保持好的執(zhí)行能力，培養(yǎng)自己的行動(dòng)能力，身邊的每個(gè)人都認(rèn)為我做事很積極，但卻覺得我只是聽從被人的意愿，沒有表達(dá)自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一個(gè)會(huì)用心聽取別人意見的人，可是這一特征讓別人認(rèn)為我是一個(gè)沒主見的人。因此，我今后會(huì)做到在聽取別人意見的同時(shí)，及時(shí)的表達(dá)自己的思想，并堅(jiān)信自己的意見是有意義的。實(shí)現(xiàn)理想是自己所爭(zhēng)取。

在學(xué)生會(huì)一學(xué)期的學(xué)習(xí)，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)、決策能力方面提高了很多。意識(shí)到在工作中有效地溝通，必須承認(rèn)自己的局限，學(xué)會(huì)換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對(duì)自己的看法，了解自己的盲點(diǎn)，從別人中看清自己。

一學(xué)期的學(xué)習(xí)，一學(xué)期的收獲，自己付出些許，還是很感動(dòng)組織部的所有，愿組織部的各位共同進(jìn)步，共同發(fā)展，大家在一起玩得開心，各項(xiàng)工作也有序順利的進(jìn)行。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十三

一：總體工作思路：

以落實(shí)“加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作的若干意見和三個(gè)配套實(shí)施辦法”為依托，緊緊圍繞公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合合營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)和公司管理實(shí)際，創(chuàng)新監(jiān)事會(huì)工作方式；堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為中心，增強(qiáng)當(dāng)期監(jiān)督的時(shí)效性和有效性；加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、重要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)部門的監(jiān)督檢查，關(guān)注董事會(huì)決策和公司重點(diǎn)工作開展，探索建立監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警機(jī)制；切實(shí)履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)股東利益和公司利益，保障資產(chǎn)保值增值。 二、主要措施：

（一）依法完善監(jiān)督職能，增強(qiáng)監(jiān)監(jiān)督工作有效性。

1、結(jié)合國家政策、形勢(shì)和有關(guān)文件精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作的若干意見》和三個(gè)配套實(shí)施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點(diǎn)突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎(chǔ)之上。

2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場(chǎng)環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立監(jiān)事會(huì)工作新機(jī)制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財(cái)務(wù)監(jiān)督與重大事項(xiàng)跟蹤并重”的工作思路。改進(jìn)完善20xx年財(cái)務(wù)監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會(huì)內(nèi)部主體責(zé)任清晰、工作協(xié)作配合的工作機(jī)制。

3、建立與董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構(gòu)建“監(jiān)督+服務(wù)”的工作模式，積極主動(dòng)、嚴(yán)細(xì)監(jiān)督，提高監(jiān)督效率，支持經(jīng)營(yíng)班子依法經(jīng)營(yíng)。

（二）以維護(hù)公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，監(jiān)督董事會(huì)決議執(zhí)行。

1、以維護(hù)股東利益為目的，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，更加主動(dòng)地深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)去，要帶著問題搞調(diào)研，確保日常工作務(wù)實(shí)科學(xué)、細(xì)致深入。

2、針對(duì)職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正調(diào)查分析，查清原因、落實(shí)責(zé)任，向董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子提交改進(jìn)意見。

3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動(dòng)性，廣泛調(diào)研集思廣益，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對(duì)性地提出合理化建議。

4、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)，對(duì)招投標(biāo)與合同實(shí)施有計(jì)劃地抽查檢查，開展事前監(jiān)督。

5、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會(huì)工作，督促董事會(huì)相關(guān)決議落實(shí)，監(jiān)督相關(guān)決策順利執(zhí)行。

（三）、強(qiáng)化對(duì)重要部門和重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。

1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供銷、設(shè)備等職能部門和主要車間的工作監(jiān)督，針對(duì)部門工作對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)帶來的影響，開展專題調(diào)查。

2、對(duì)功能性性承包合同、基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。 3、創(chuàng)造條件開展對(duì)部門的管理審計(jì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)班子工作進(jìn)行評(píng)價(jià) 三、項(xiàng)目計(jì)劃與工作要點(diǎn)（見附表）：

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十四

為了貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于加快推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作有關(guān)問題的通知》(市職轉(zhuǎn)辦發(fā)【20xx】6號(hào))精神，加快轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新政府管理方式，規(guī)范旅游市場(chǎng)執(zhí)法行為，營(yíng)造公平旅游市場(chǎng)環(huán)境，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)旅游市場(chǎng)秩序“雙隨機(jī)一公開”工作的重要意義

推進(jìn)旅游市場(chǎng)監(jiān)管隨機(jī)抽查，是旅游系統(tǒng)貫徹落實(shí)xxx、xxx關(guān)于深化行政體制改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的決策部署的重要舉措，是檢驗(yàn)各地旅游市場(chǎng)狀況和執(zhí)法隊(duì)伍水平的重要手段。我局要認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性和必要性，充分發(fā)揮監(jiān)管職能，打擊旅游違法違規(guī)行為，整頓旅游市場(chǎng)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)主體自覺守法，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

二、建立我市旅游市場(chǎng)主體分類名錄庫、異常對(duì)象名錄庫及抽查搖號(hào)系統(tǒng)

建立旅游市場(chǎng)主體分類名錄庫和異常對(duì)象名錄庫是我局推進(jìn)旅游市場(chǎng)監(jiān)管隨機(jī)抽查工作、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的前提和基礎(chǔ)。

(一)建立旅游市場(chǎng)主體分類名錄庫

各區(qū)縣旅游局按屬地建設(shè)建立旅游市場(chǎng)主體分類名錄庫，匯總名錄庫即為全市旅游市場(chǎng)主體分類名錄庫。

1、旅游市場(chǎng)主體類別

旅游市場(chǎng)主體分類名錄庫的類別主要是旅行社、星級(jí)飯店、a級(jí)旅游景區(qū)、導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)人員(導(dǎo)游按戶籍所在地錄入登記、備案;領(lǐng)隊(duì)按所在出境旅行社進(jìn)行登記)。

2、旅游市場(chǎng)主體分類名錄庫錄入內(nèi)容

1)旅行社、星級(jí)飯店、a級(jí)旅游景區(qū)錄入內(nèi)容主要是：旅游企業(yè)基本信息、前三個(gè)年度旅游活動(dòng)組織接待情況以及接受檢查、受到行政處罰等情況。

2)導(dǎo)游人員錄入內(nèi)容主要是：姓名、性別、取得導(dǎo)游證時(shí)間、從業(yè)時(shí)間、所在旅行社(未與旅行社簽訂聘用合同的按社會(huì)兼職導(dǎo)游錄入)、主要帶團(tuán)服務(wù)記錄、獎(jiǎng)懲等情況。

3)領(lǐng)隊(duì)人員錄入內(nèi)容主要是：姓名、性別、所在旅行社、從業(yè)時(shí)間、主要帶團(tuán)記錄、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲等情況。

3、完成時(shí)間

此項(xiàng)工作要求于20xx年10月30日前完成，后將建好的名錄庫報(bào)市職轉(zhuǎn)辦審核確認(rèn)。

(二)建立旅游市場(chǎng)主體異常對(duì)象名錄庫

我局還應(yīng)在建立旅游市場(chǎng)主體分類名錄庫的基礎(chǔ)上，建立旅游市場(chǎng)主體異常對(duì)象名錄庫，錄入旅游企業(yè)登記基本信息以及違法違規(guī)事由、行政處罰決定等內(nèi)容，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

異常對(duì)象主要是三種類別：一是因侵害旅游者合法權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)罰款以上處罰的企業(yè);二是因侵權(quán)、違約行為損害旅游者合法權(quán)益、被人民法院判決承擔(dān)全部或者主要民事責(zé)任，或拒不執(zhí)行法院判決的企業(yè);三是因侵害旅游者合法權(quán)益、造成嚴(yán)重社會(huì)不良影響的企業(yè)。

(三)抓緊建成“雙隨機(jī)一公開”抽查搖號(hào)系統(tǒng)

根據(jù)通知要求，各旅游部門要結(jié)合實(shí)際，抓緊建成“雙隨機(jī)一公開”抽查搖號(hào)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)抽查過程及時(shí)記錄、全程留痕和責(zé)任可追溯。省上要求“省級(jí)各部門的抽查搖號(hào)系統(tǒng)在今年10月底前建成投用，省級(jí)各部門的抽查搖號(hào)系統(tǒng)要將本系統(tǒng)市縣兩級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門的雙隨機(jī)抽查事項(xiàng)一并納入其中，實(shí)現(xiàn)一個(gè)行業(yè)一個(gè)隨機(jī)搖號(hào)軟件，市縣兩級(jí)直接使用?！蔽揖謱⒆ゾo與省旅游局銜接，并加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣(開發(fā)區(qū))旅游局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保在今年11月底前將抽查搖號(hào)系統(tǒng)建成投入使用。

三、認(rèn)真開展旅游市場(chǎng)秩序監(jiān)管隨機(jī)抽查工作

(一)隨機(jī)抽查依據(jù)

《xxx旅游法》、《旅行社條例》、《旅行社條例實(shí)施細(xì)則》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》、《陜西旅游條例》等法律、行政法規(guī)和旅游行政主管部門規(guī)章、規(guī)定。

(二)隨機(jī)抽查的對(duì)象和內(nèi)容

1、旅行社：一是經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)設(shè)施、注冊(cè)資本等基礎(chǔ)性經(jīng)營(yíng)條件是否符合法律規(guī)定;二是經(jīng)營(yíng)旅行社業(yè)務(wù)是否取得經(jīng)營(yíng)、執(zhí)業(yè)許可;三是分支機(jī)構(gòu)的名稱、標(biāo)牌、經(jīng)營(yíng)范圍等是否符合法律規(guī)定;四是是否依法經(jīng)營(yíng)，有無不合理低價(jià)、虛假廣告、價(jià)格欺詐等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為及損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為;五是是否與旅游者簽訂旅游合同、提供與合同內(nèi)容相符的旅游服務(wù);六是是否與導(dǎo)游等長(zhǎng)期聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

2、導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)：一是是否取得經(jīng)營(yíng)、執(zhí)業(yè)許可;二是服務(wù)行為是否合法、規(guī)范;三是法律法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)管事項(xiàng)。

3、a級(jí)旅游景區(qū)、星級(jí)飯店：一是設(shè)施和服務(wù)是否低于相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);二是未取得質(zhì)量等級(jí)的旅游企業(yè)是否使用相關(guān)質(zhì)量等級(jí)的稱謂和標(biāo)識(shí);三是法律法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)管事項(xiàng)。

(三)隨機(jī)抽查方式

隨機(jī)抽查可按定向和不定向、自查和直接檢查兩種抽查方式進(jìn)行。

1、定向抽查和不定向抽查方式相結(jié)合

定向抽查：我局按照企業(yè)類型、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、地理區(qū)域、誠信或違法記錄等特定條件，通過搖號(hào)等方式隨機(jī)抽取確定待查對(duì)象名單，對(duì)其旅游經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行檢查，并對(duì)投訴舉報(bào)多、被旅游行政主管部門列入旅游市場(chǎng)主體異常對(duì)象名錄庫或有嚴(yán)重違法記錄的旅游經(jīng)營(yíng)單位，進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

不定向抽查：不設(shè)定條件，通過搖號(hào)等方式，隨機(jī)抽取確定待查對(duì)象名單，對(duì)其旅游經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行檢查。

定向抽查和不定向抽查兩種方式要結(jié)合應(yīng)用，兼施并舉，確保檢查執(zhí)法效能。

2、自查和直接檢查相結(jié)合

對(duì)隨機(jī)抽查對(duì)象，我局可以直接檢查，也可要求其先行自查，再組織重點(diǎn)檢查，或自查與重點(diǎn)檢查同時(shí)進(jìn)行。

對(duì)自查后如實(shí)報(bào)告旅游違法違規(guī)行為、主動(dòng)配合旅游質(zhì)監(jiān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)檢查、且主動(dòng)改正的旅游企業(yè)，可依法從輕、減輕或不予行政處罰。

旅游質(zhì)監(jiān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)在重點(diǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)旅游企業(yè)存在重大違法違規(guī)行為或故意隱瞞違法違規(guī)行為的，應(yīng)依法嚴(yán)格處罰;涉嫌犯罪的，應(yīng)依法移送公安機(jī)關(guān)處理。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十五

6、做好研發(fā)項(xiàng)目、進(jìn)程與成果的保密工作。

7、做好與其他部門的交流溝通工作，保證公司整體的運(yùn)作機(jī)制有效。

二、內(nèi)容

1、研究所日常行為條例

（1）上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)聊天、會(huì)客等，不得從事與本職工作無關(guān)的事項(xiàng)。

（2）不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吃東西，不得亂扔垃圾，不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)抽煙，愛護(hù)公共物品，保持實(shí)驗(yàn)室的整潔。

（3）自己的物品用完應(yīng)收好，不得放在公共場(chǎng)所。實(shí)驗(yàn)室工作人員有權(quán)清理隨意亂放的物品。離開研究所時(shí)不得帶走任何研究所固有物品。

（4）實(shí)驗(yàn)員輪流定期打掃實(shí)驗(yàn)室，保證實(shí)驗(yàn)室干凈衛(wèi)生。

（5）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不準(zhǔn)放私人物品。

2、研究所實(shí)驗(yàn)室安全條例

（1）熟悉意外事故發(fā)生時(shí)的緊急應(yīng)變措施，熟悉警鐘訊號(hào)、滅火器位置、逃生路線，以及相關(guān)設(shè)施的正當(dāng)操作程序。定期組織消防演練。

（2）離開實(shí)驗(yàn)室之前，必須關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電腦、電燈等常用設(shè)施，注意防火防盜，確保研究所財(cái)產(chǎn)的安全。

（3）凡開始使用任何新的或更改過的實(shí)驗(yàn)原料、儀器設(shè)備或操作程序前，要先了解相應(yīng)的物理、化學(xué)方面潛在的危險(xiǎn)，以及出現(xiàn)問題是相應(yīng)的適當(dāng)?shù)陌踩幚泶胧?/p>

（4）應(yīng)對(duì)不安全環(huán)境及行為提高警惕，并把不安全情況向?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人舉報(bào)。

3、研究所設(shè)備儀器正確使用條例

（1）嚴(yán)格遵守各種儀器的操作規(guī)程和登記制度。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備應(yīng)派專人管理。發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備有故障時(shí)，應(yīng)立即采取有效措施，保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器安全與實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，并向?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便即時(shí)報(bào)備維修。凡屬違犯操作規(guī)程而造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（2）不能隨便帶外來人員到實(shí)驗(yàn)室，更不得用實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備和藥品給室外人員做實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)室各種財(cái)產(chǎn)包括儀器、設(shè)備等嚴(yán)禁帶出實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)過相關(guān)管理人員同意后方可帶出，但要負(fù)責(zé)儀器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，并按時(shí)帶回。

（3）實(shí)驗(yàn)人員負(fù)責(zé)管理本實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備、器材及其他實(shí)驗(yàn)用品的建立賬目、登記管理，對(duì)物品的數(shù)量、完好情況、損耗情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄。

（4）儀器設(shè)備必須按精密程度分級(jí)使用，即：能用一般儀器設(shè)備完成的實(shí)驗(yàn)，不必用精密儀器設(shè)備。實(shí)驗(yàn)儀器的操作記錄，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督。使用過程中做好狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

（5）實(shí)驗(yàn)前應(yīng)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行全面檢查，實(shí)驗(yàn)后操作人員應(yīng)進(jìn)行擦洗、校驗(yàn)、整理和復(fù)原等工作，管理員監(jiān)督。

（6）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)儀器設(shè)備的管理和維護(hù)，定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修，確保應(yīng)有的性能和精密度，使之處于完好的可用狀態(tài)。

（7）報(bào)損、報(bào)失、報(bào)廢、變價(jià)處理的儀器設(shè)備必須經(jīng)過管理部門批準(zhǔn)。

（8）實(shí)驗(yàn)員必須在實(shí)驗(yàn)前，將實(shí)驗(yàn)設(shè)備調(diào)至正常使用狀態(tài)，確保實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蛘＿M(jìn)行。

4、研究所實(shí)驗(yàn)過程條例

（1）實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)前必須認(rèn)真準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)過程中及時(shí)記錄實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的現(xiàn)象和實(shí)驗(yàn)結(jié)果，實(shí)驗(yàn)后做好整理與清潔工作。

（2）實(shí)驗(yàn)過程中須穿上適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)衣服和手套，以免身體接觸化學(xué)品。使用危險(xiǎn)化學(xué)品及危險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備時(shí)，必須戴上適當(dāng)?shù)淖o(hù)眼鏡。

（3）在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，應(yīng)把長(zhǎng)發(fā)或?qū)捤梢路稹Ｇ形鹈撔?、穿著涼鞋或露趾鞋進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。

（4）每次實(shí)驗(yàn)后，應(yīng)使用徹底洗凈雙手。

5、研究所化學(xué)物品、實(shí)驗(yàn)設(shè)施的使用、存放、搬運(yùn)條例

（1）所有化學(xué)廢料應(yīng)正當(dāng)放置于相應(yīng)的廢料容器內(nèi)，并應(yīng)正確填寫相應(yīng)記錄。

（2）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的化學(xué)劑及化學(xué)品使用后必須封蓋完好，并應(yīng)實(shí)時(shí)放回指定的位置。放置時(shí)要注意將標(biāo)簽向外，以便識(shí)別。

（3）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的貯存柜必須定時(shí)檢查，并將不適用的化學(xué)品安全棄置。食物及飲料不存放在實(shí)驗(yàn)室。

（4）實(shí)驗(yàn)臺(tái)、桌、柜、椅擺放整齊，棱角無灰塵，柜上不準(zhǔn)放物品，柜內(nèi)、桌面物品擺放整齊。

（5）化學(xué)實(shí)驗(yàn)玻璃器皿在實(shí)驗(yàn)前后要及時(shí)清洗，擺放整齊。

（6）搬移化學(xué)品時(shí)，須使用托盤或手推車輔助，以免容器爆裂致化學(xué)品泄漏。

（7）根據(jù)危險(xiǎn)品條理，大量的危險(xiǎn)品應(yīng)貯存在危險(xiǎn)品倉庫內(nèi)。只有少量實(shí)驗(yàn)用的化學(xué)品可以存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)。在儲(chǔ)存和使用現(xiàn)場(chǎng)須有msds。

（8）化學(xué)品貯存容器必須清楚標(biāo)簽并標(biāo)明化學(xué)品的名稱、危險(xiǎn)類別等，以及特別預(yù)防措施及緊急應(yīng)變等資料。

（9）易燃溶劑應(yīng)存放在化學(xué)品安全貯存柜或通風(fēng)位置，遠(yuǎn)離燃燒器、放熱板及電源。切勿將易燃物品貯存在家用電冰箱內(nèi)，應(yīng)將其置于“防爆炸”或標(biāo)明可儲(chǔ)存易燃品的電冰箱或冷藏柜內(nèi)。

（10）致癌及劇毒物質(zhì)須存放于裝有雙重裝置的容器內(nèi)。

（11）化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明存放日期，易蒸發(fā)化學(xué)品尤其如此。

（12）不兼容的化學(xué)品切勿存放在一起，應(yīng)使用遮擋物料隔離。

（13）做好部分化學(xué)品的防光照措施。

6、實(shí)驗(yàn)中化學(xué)廢棄物處理?xiàng)l例

（1）應(yīng)備有三種不同的廢料收集容器，容量各為二十公升，放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)。三種廢料收集容器分別注明“酸性廢料”、“堿性廢料”和“有機(jī)廢料”。使用前必須查看清楚標(biāo)簽，并將廢料棄置在指定的廢料收集容器，避免與不兼容的廢料混合。

（2）所有實(shí)驗(yàn)室的化學(xué)廢料均需安全棄置于指定的廢料收集容器內(nèi)。

（3）化學(xué)廢料應(yīng)存放在特定的容器內(nèi)，以免在日常處理、貯存及運(yùn)送期間產(chǎn)生泄漏。

（4）使用者必須在棄置廢料紀(jì)錄表上填寫棄置化學(xué)廢料的名稱及確切體積。此外，亦應(yīng)記錄實(shí)驗(yàn)室內(nèi)化學(xué)廢料的總貯存量及種類，并要定期更新。

（5）實(shí)驗(yàn)中丟棄的污廢物或廢液按指定地點(diǎn)收集、集中存放、管理，并由專業(yè)部門回收處理。

（6）對(duì)廢棄的化驗(yàn)藥品及危廢品的管理，執(zhí)行相關(guān)環(huán)境程序。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十六

公交公司20xx年度工作計(jì)劃一：20xx年初，為一線司乘配發(fā)識(shí)別服，實(shí)行統(tǒng)一著裝上崗。同時(shí)加大對(duì)中巴車服務(wù)質(zhì)量的整治力度，嚴(yán)格外聘人員三證審驗(yàn)制度，設(shè)法提升中巴車的服務(wù)水*。

一是統(tǒng)一思想，進(jìn)一步做好改制宣傳教育工作，重點(diǎn)克服畏難情緒和恐懼心理，使干部職工真正理解改制工作的意義。

二是解決好企業(yè)遺留的職工福利待遇問題，妥善做好職工勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整工作，努力穩(wěn)定職工隊(duì)伍，建立良好的改制工作環(huán)境。

三是加強(qiáng)對(duì)改制工作的領(lǐng)導(dǎo)，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定期分析研究，搞好協(xié)調(diào)和配合，加快改制進(jìn)程。四是嚴(yán)格按照國家政策和省、市有關(guān)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，把每個(gè)程序都置于主管部門和律師團(tuán)的監(jiān)督之下，堅(jiān)持依法改制，用足用好國家的改制政策，努力維護(hù)職工利益和企業(yè)利益，并保證國有資產(chǎn)不流失。

1、抓好營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作。

二是努力提高車輛利用率。在現(xiàn)有車輛運(yùn)力的基礎(chǔ)上，科學(xué)安排運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，合理調(diào)度生產(chǎn)車輛，采取夜間修理、減少停場(chǎng)車日、減少公休車、杜絕閑置車等措施，提高車輛生產(chǎn)效能。在運(yùn)力安排上，貫穿專用道和主干道的線路盡量配置車況好、排放低、車型較大的車輛。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中巴車的管理，并繼續(xù)做好對(duì)個(gè)體車輛的收編工作。

三是加強(qiáng)對(duì)包車的管理，繼續(xù)限制包車數(shù)量，各單位不準(zhǔn)自主簽訂包車合同，不準(zhǔn)使用和調(diào)換線路車輛跑包車，各個(gè)路隊(duì)嚴(yán)禁包車。規(guī)范內(nèi)部包車經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，統(tǒng)一制定包車價(jià)格，不產(chǎn)生利潤(rùn)的包車禁止新簽和續(xù)簽合同，堅(jiān)決杜絕無序競(jìng)爭(zhēng)。

四是加大對(duì)運(yùn)營(yíng)秩序和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理力度，在加強(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化檢查考核等措施，對(duì)公司、路隊(duì)、線路和司機(jī)要及時(shí)準(zhǔn)確地考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，并將考核和獎(jiǎng)懲結(jié)果定期進(jìn)行公示及通報(bào)，促進(jìn)和提高營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量。

2、完善經(jīng)營(yíng)核算管理辦法。

一是繼續(xù)實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制，依據(jù)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)占用情況計(jì)算利潤(rùn)和回報(bào)，重點(diǎn)實(shí)行利潤(rùn)指標(biāo)考核，增加各單位成本調(diào)控能力，對(duì)營(yíng)運(yùn)公司按月、季、年度實(shí)施指標(biāo)考核，直屬單位按季度和年度考核。

二是細(xì)化月票公里補(bǔ)貼核算辦法，總公司按各營(yíng)運(yùn)公司的大車行駛里程和實(shí)際月票運(yùn)客人次實(shí)施補(bǔ)貼。將月票運(yùn)客人次與車組個(gè)人收入掛鉤，有效杜絕司機(jī)拒載月票乘客的現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)成本控制和管理。在成本和費(fèi)用支出上，要實(shí)行目標(biāo)化管理，將成本費(fèi)用和支出項(xiàng)目分塊分層次定出管理目標(biāo)，每一項(xiàng)成本費(fèi)用都要有具體管理辦法和規(guī)定，如差旅費(fèi)、燃料費(fèi)、公務(wù)用車等，都要有具體管理措施，決不允許超定額、超范圍開支，把各項(xiàng)成本控制在目標(biāo)之內(nèi)。要建立成本目標(biāo)責(zé)任制，每項(xiàng)成本和費(fèi)用管理與責(zé)任人掛鉤，實(shí)行成本管理獎(jiǎng)懲制度。公司財(cái)務(wù)部門要建立具體管理制度，負(fù)責(zé)成本管理的各個(gè)部門和單位，要拿出節(jié)約成本和能源的具體辦法，開展厲行節(jié)約，節(jié)能降耗活動(dòng)，崇尚艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力把成本降下去。

4、強(qiáng)化企業(yè)管理。20xx年，我們要在管理上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用城管局推行的無縫隙管理工作法，研究和完善企業(yè)管理制度、管理程序、管理目標(biāo)和管理責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)管理工作無縫隙。

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作管理，健全財(cái)務(wù)管理制度，減少核算層次，集中核算職能，堅(jiān)決杜絕小金庫現(xiàn)象，嚴(yán)格票據(jù)管理和罰沒款管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)，強(qiáng)化審計(jì)制度，確保財(cái)務(wù)制度落實(shí)。

二是加強(qiáng)勞動(dòng)力管理。隨著企業(yè)改制工作的深入，要依法調(diào)整好職工的勞動(dòng)關(guān)系，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。改革用人、用工和分配管理機(jī)制，提高人、車生產(chǎn)效率。改制后的企業(yè)要依法為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)手續(xù)。

三是加強(qiáng)車輛與設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行維修保養(yǎng)制度，提高車輛設(shè)備的技術(shù)性能和使用壽命，做好車輛尾氣治理工作，堅(jiān)持源頭控制與技術(shù)治理相結(jié)合，排放合格率要達(dá)87%以上。結(jié)合清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估工作，完善各種車輛和設(shè)備檔案，保證底數(shù)清楚，賬物相符。努力克服油料供應(yīng)緊張的困難，拓寬采購渠道，搞好油料和材料保障。

5、重視技術(shù)開發(fā)和科技創(chuàng)新工作。

一是努力培養(yǎng)科技人才，鼓勵(lì)職工開展文化學(xué)習(xí)和科學(xué)研究，鼓勵(lì)開展科學(xué)創(chuàng)新和技術(shù)改造，努力提高行業(yè)科技含量。

二是組織開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。根據(jù)企業(yè)需要，重點(diǎn)搞好投幣箱偽幣鑒別器研制工作，在已有雛形的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)上半年技術(shù)成熟并投入使用;搞好車輛尾氣治理的技術(shù)攻關(guān)工作，抓好柴油車雙燃料摻燒試驗(yàn)和改裝試驗(yàn)，積極開展可行性研究，掌握準(zhǔn)確技術(shù)參數(shù)，力爭(zhēng)獲得改裝生產(chǎn)資質(zhì)，對(duì)在用柴油車逐步進(jìn)行改裝，使天然氣摻燒技術(shù)得到應(yīng)用。

6、抓好公交場(chǎng)站項(xiàng)目建設(shè)。抓緊南二環(huán)停車場(chǎng)施工建設(shè)和設(shè)施配套工程，加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督，加快工程進(jìn)度，明年完成收尾工作和綜合質(zhì)量驗(yàn)收，并交付使用。同時(shí)加快對(duì)火車站公交樞紐站施工建設(shè)，重點(diǎn)抓好服務(wù)設(shè)施配套的建設(shè)，確保功能完備，布局合理，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，努力提高公交場(chǎng)站設(shè)施的保障功能。我們相信，在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的不懈努力下，我們的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

公交公司20xx年度工作計(jì)劃二：20xx年我司將在市委、市*和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖、堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，努力改善公交硬件不硬、軟件不軟的狀況，實(shí)實(shí)在在地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，爭(zhēng)取完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，為全市人民提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)輸服務(wù)。

一、堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，一手抓安全生產(chǎn)，一手抓經(jīng)濟(jì)效益，重視安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工工資和福利待遇。

二、安全、高效、周密地組織生產(chǎn)，爭(zhēng)取20xx年?duì)I運(yùn)收入再上新臺(tái)階。重點(diǎn)搞好春運(yùn)、節(jié)假日和大型活動(dòng)的運(yùn)輸組織工作，為全市人民提供安全、快捷、舒適、方便的乘車條件。

三、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)：逐步收回私人承包線路的經(jīng)營(yíng)權(quán)，避免承包線路各自組織運(yùn)營(yíng)調(diào)度，不利于公交系統(tǒng)整體效能的發(fā)揮，達(dá)到公交運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度一體化的目的。對(duì)包車合同到期的逐步取消包車業(yè)務(wù)。規(guī)范、科學(xué)的安排車輛運(yùn)行，確保線路運(yùn)營(yíng)秩序，杜絕線路缺趟，統(tǒng)籌兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四、調(diào)整車型結(jié)構(gòu)。第一季度計(jì)劃增購25部排放達(dá)歐ⅲ的客車投入營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)，滿足乘客需求，提高經(jīng)濟(jì)效益。

五、對(duì)各科室、條線路進(jìn)行規(guī)范管理，以提高服務(wù)質(zhì)量為中心，抓好業(yè)調(diào)、機(jī)務(wù)、稽查、安全等部門的`規(guī)范管理和人員素質(zhì)的提高：

業(yè)調(diào)主要抓好三個(gè)方面：1、運(yùn)行服務(wù)質(zhì)量的提高;2、車廂服務(wù)質(zhì)量的提高;3、人員服務(wù)質(zhì)量的提高;

機(jī)務(wù)方面：加強(qiáng)維修和材料的管理工作，節(jié)約成本，做好車輛技術(shù)狀況普查工作及車輛的報(bào)廢更新計(jì)劃;

安全方面：1、抓好駕駛員的安全教育和事故預(yù)防工作;2做好臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害的防范工作，和應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備;3、開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)、提高安保技能;4、及時(shí)排查事故隱患，安全員不定期下各線點(diǎn)和承包線路安全檢查，加強(qiáng)安檢、監(jiān)控力度;5、抓好社會(huì)治安的綜合治理;做好事故理賠和結(jié)案工作;

稽查方面：加強(qiáng)監(jiān)控和路面稽查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。認(rèn)真受理乘客投訴，答復(fù)率做到100%;

六、宣傳方面：利用新聞媒體大力宣揚(yáng)公交優(yōu)先、公交優(yōu)秀的理念，讓*部門和社會(huì)各階層都來關(guān)注公交、理解公交;

七、繼續(xù)抓好民主行風(fēng)評(píng)議工作，提高服務(wù)質(zhì)量;

八、做好黨建工作和職工之家的建設(shè)。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十七

為加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理，確定賬內(nèi)所有固定資產(chǎn)存在，所有固定資產(chǎn)的實(shí)物數(shù)量與賬面相符，財(cái)務(wù)部將于20xx年11月份進(jìn)行一次盤點(diǎn).

資產(chǎn)使用者上報(bào)盤點(diǎn)明細(xì)，財(cái)務(wù)抽盤。

20xx年11月10日-20xx年12月20日

為便于盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，請(qǐng)各部門將負(fù)責(zé)此次盤點(diǎn)工作的聯(lián)系人及其聯(lián)系方式于20xx年11月11日之前上報(bào)財(cái)務(wù)部,各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，請(qǐng)認(rèn)真填寫盤點(diǎn)明細(xì)表，實(shí)際盤點(diǎn)人須在盤點(diǎn)明細(xì)表上簽字，確認(rèn)盤點(diǎn)結(jié)果。

財(cái)務(wù)部、行政部

所有權(quán)屬于我司的所有固定資產(chǎn)。在第三方單位存放的所有權(quán)屬于我司的固定資產(chǎn)，須編制資產(chǎn)清單，指定專人管理，各部門須派出工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)。

固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作必須按照財(cái)務(wù)規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行，具體安排如下：

（一）自查階段（20xx年11月11日-11月22日）

（1）20xx年11月10日財(cái)務(wù)將盤點(diǎn)表格發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人處,各部門負(fù)責(zé)人確定本部門固定資產(chǎn)盤點(diǎn)員于11月11日上報(bào)至財(cái)務(wù)

（2）20xx年11月12日-11月22日，各資產(chǎn)使用部門開展自查工作，填報(bào)資產(chǎn)清查明細(xì)表。11月22日之前將清查明細(xì)表紙制版和電子版報(bào)送財(cái)務(wù)部。（備注：涉及調(diào)劑設(shè)備的部門可以于11月28日之前上交）

（二）數(shù)據(jù)匯總（20xx年11月23日11月25日）

（三）檢查階段（20xx年12月7日-12月15日）

財(cái)務(wù)部對(duì)各資產(chǎn)使用部門的盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查。

（四）數(shù)據(jù)整理、錄入出具盤點(diǎn)報(bào)告（20xx年12月16日-12月20日）

財(cái)務(wù)部對(duì)各資產(chǎn)使用部門報(bào)送的清查明細(xì)表進(jìn)行整理數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十八

為構(gòu)建**局安全生產(chǎn)工作的新機(jī)制，推進(jìn)全縣安全生產(chǎn)工作法治化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程，根據(jù)《^v^安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和縣委、縣政府的有關(guān)決定，本著安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施的原則，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定《**局xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》。

一、指導(dǎo)思想

以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針;堅(jiān)持安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施的原則，全面貫徹實(shí)施《^v^安全生產(chǎn)法》;以遏制和減少重、特大事故為重點(diǎn)，“重基層，打基礎(chǔ)，強(qiáng)監(jiān)管”;建立健全安全生產(chǎn)法規(guī)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系，依靠科技進(jìn)步，強(qiáng)化綜合治理，加大執(zhí)法力度，把安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到預(yù)防為主的軌道上來;建設(shè)好一支安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍，完善安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，逐步掌握安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的要求，健全安全生產(chǎn)國家監(jiān)察和單位自我約束的新機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督和管理科學(xué)化、教育和培訓(xùn)規(guī)范化、設(shè)施和設(shè)備現(xiàn)代化、咨詢和服務(wù)社會(huì)化，力爭(zhēng)使我局安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)定，無大、小事故發(fā)生。

三、主要目標(biāo)任務(wù)

(一)進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合《^v^安全生產(chǎn)法》全面實(shí)施和工作實(shí)際，制訂《**局安全保衛(wèi)制度》等。

(二)進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保人員、職能、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。

(三) 按照職責(zé)分工，逐步建立和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育體系。

(四)建立事故應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揮^v^員在事故搶險(xiǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，及時(shí)快速處理各類安全生產(chǎn)事故。

(五) 建立安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度。

(六)加強(qiáng)治安安全防范工作，確保不發(fā)生各類大、小事故;

四、工作措施

(一)與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。黨的xx大為做好新時(shí)期的安全生產(chǎn)工作提供了行動(dòng)指南，我們要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求上充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感和使命感;要從全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度，認(rèn)清安全生產(chǎn)工作面臨的新任務(wù);要從社會(huì)主要矛盾這個(gè)深層次上，認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性和艱巨性;要從改革發(fā)展和實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略著眼，增強(qiáng)開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面的緊迫感。對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)要保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)，全面把握。既要看到總體穩(wěn)定、趨向好轉(zhuǎn)的一面，堅(jiān)定工作的信心，又要看到形勢(shì)嚴(yán)峻，任重道遠(yuǎn)的一面，認(rèn)清安全生產(chǎn)工作的艱巨性和復(fù)雜性，牢固樹立堅(jiān)持不懈、長(zhǎng)期奮斗的思想。

(二)強(qiáng)化安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。局長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓，兼職安監(jiān)員具體抓。要圍繞安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，層層分解任務(wù)，與各科室簽訂責(zé)任書，全面建成縱向到底、橫向到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(三) 抓好“兩節(jié)”、“兩會(huì)”、大假等重要時(shí)段的安全生產(chǎn)工作，對(duì)重點(diǎn)時(shí)期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查要逐步實(shí)現(xiàn)制度化和規(guī)范化。

(四)強(qiáng)化宣傳教育培訓(xùn)，提高全民安全意識(shí)。要把提高全民安全生產(chǎn)意識(shí)作為“四五”普法的重要內(nèi)容。堅(jiān)持每季開展一次安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，以增強(qiáng)全局職工安全生產(chǎn)法制觀念和安全意識(shí)，提高廣大職工自我保護(hù)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

(五)做好安全基礎(chǔ)工作建設(shè)，健全各項(xiàng)制度，清正廉潔，努力規(guī)范內(nèi)部管理。要加強(qiáng)對(duì)兼職安監(jiān)人員的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高人員自身素質(zhì)，為做好安全生產(chǎn)工作提供組織保障。

(六)加強(qiáng)考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對(duì)履行職責(zé)做出顯著成績(jī)的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)履行職責(zé)不好，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任大、小事故的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，各科室凡因安全監(jiān)管不力，安全責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生大小事故的，其科室負(fù)責(zé)人年終考核不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，同時(shí)，還要按事故情節(jié)，追究有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任，絕不姑息。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇十九

值20xx年元旦來臨之際，為了豐富學(xué)生的校園生活，提高學(xué)生的活動(dòng)能力，營(yíng)造文化氣氛，以豐富多彩的形式辭舊迎新，學(xué)校決定舉行“迎新年，慶元旦，感恩季”班級(jí)文化展示活動(dòng)。本次活動(dòng)要求人人參與，讓每一個(gè)學(xué)生在精彩的活動(dòng)中快快樂樂迎接新年，感受濃濃的班級(jí)文化氛圍，健健康康的成長(zhǎng)。

20xx年12月30日下午1：40x3：00整

二（2）班全體師生

以班級(jí)為單位組織班級(jí)文化展示活動(dòng)，要求組織參與面廣，學(xué)生的積極性高。主題圍繞“迎新年，慶元旦，感恩季”來展示班級(jí)的特色活動(dòng)，具體活動(dòng)形式包括：1小小主持人，2講故事，3詩歌朗誦，4畫展等活動(dòng)。

1.布置好活動(dòng)場(chǎng)所。并由班主任檢查音響電腦等設(shè)施

2.整個(gè)活動(dòng)，由班主任老師和全體同學(xué)一起負(fù)責(zé)。

1.班主任及時(shí)宣傳本次活動(dòng)的過程，讓每一個(gè)同學(xué)都了解本次班級(jí)文化展示活動(dòng)的主題、活動(dòng)內(nèi)容及其活動(dòng)要求等。

2.對(duì)有關(guān)節(jié)目的準(zhǔn)備工作在進(jìn)行活動(dòng)之前完成，包括場(chǎng)地布置與道具。

3.活動(dòng)當(dāng)天，各班班主任要利用晨會(huì)對(duì)本次活動(dòng)向?qū)W生進(jìn)行相關(guān)的講解，并做好活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律、安全和衛(wèi)生的教育。

4.活動(dòng)過程中請(qǐng)班主任負(fù)責(zé)好學(xué)生的個(gè)人安全。

1.班內(nèi)認(rèn)真組織，確保活動(dòng)有序開展。

2.要保持班級(jí)衛(wèi)生的干凈整潔，不要亂扔垃圾雜物，活動(dòng)結(jié)束后，值日生負(fù)責(zé)清理場(chǎng)地。

1.由何與劉同學(xué)兩位小主持人配樂致開場(chǎng)詞。

2.由班主任講話，并揭示出以“迎新年，慶元旦，感恩季”為主題。

3.看圖說話，說說從小到大父母是怎樣對(duì)待我們的。

4.以感恩為主題全體起立宣誓。

5.聽我講故事，同學(xué)們講解自己搜集的感恩小故事。教師總結(jié)，

6.合唱《感恩的心》

7.詩歌朗誦，成員分別有：王朗誦《父親》，汪朗誦《只有您》，張朗誦《媽媽的愛》，常朗誦《新年》，王朗誦《迎新年》。

8.看圖說話，今后我該怎么做。

9.爸爸/媽媽/老師等，我想對(duì)您說。

10.教師宣布本次“迎新年，慶元旦，感恩季”活動(dòng)，圓滿結(jié)束。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十

根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。配合采購和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作。

4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)儉降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作進(jìn)取性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著xx的進(jìn)駐，對(duì)我們來說，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。所以，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長(zhǎng)及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來幫忙。另外完成新員工入店手冊(cè)。

3、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提議。繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提議也是年行政人事部工作的重心。其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信百姓會(huì)越做越強(qiáng)。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十一

會(huì)計(jì)一個(gè)月的工作可能會(huì)有幾天特別的繁忙。因此會(huì)計(jì)應(yīng)將每月的工作進(jìn)行歸類，區(qū)分輕重緩急，不要盲目的工作。以下為大家列舉每月會(huì)計(jì)應(yīng)該注意的工作重點(diǎn)，希望對(duì)你們有所幫助：

一、做賬的資料準(zhǔn)備工作

(一)現(xiàn)金、銀行存款明細(xì)核對(duì)

貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn)，因此企業(yè)每月都應(yīng)認(rèn)真核對(duì)每筆款項(xiàng)的進(jìn)出記錄。月底打出銀行對(duì)賬單同企業(yè)銀行明細(xì)賬認(rèn)真核對(duì)往來，對(duì)存在出入的地方及時(shí)處理，確保銀行賬務(wù)明確。

在工作實(shí)務(wù)中，多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入，不能與實(shí)際業(yè)務(wù)相吻合，有時(shí)因?yàn)樘幚聿划?dāng)導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負(fù)數(shù)，所以每月結(jié)賬前的銀行核對(duì)是很必要的，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

歸集當(dāng)月所有費(fèi)用單據(jù)和費(fèi)用項(xiàng)目，確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付，防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負(fù)數(shù)。

(二)業(yè)務(wù)往來核對(duì)

將本月入賬進(jìn)項(xiàng)和銷項(xiàng)發(fā)票仔細(xì)核對(duì)，確定每張發(fā)票的結(jié)算方式，是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明，是銀行結(jié)算的應(yīng)取得對(duì)應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù)，是往來掛賬的按號(hào)入座認(rèn)真入賬。

(三)存貨成本核算

每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價(jià)、金額詳細(xì)列出，結(jié)合當(dāng)月銷售發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的開票信息，計(jì)算入賬后賬面存貨成本變動(dòng)對(duì)利潤(rùn)的影響，不要盲目的認(rèn)證發(fā)票和領(lǐng)用存貨，導(dǎo)致賬面庫存出現(xiàn)負(fù)數(shù)或成本變動(dòng)浮動(dòng)太大，影響當(dāng)期利潤(rùn)。

根據(jù)當(dāng)月銷售情況，及時(shí)收集存貨出入庫單據(jù)，計(jì)算產(chǎn)品成本或銷售成本，估算當(dāng)月利潤(rùn)。

二、如何編制憑證

同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比較固定，所以憑證編制內(nèi)容變化不大，會(huì)計(jì)只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類：

(一)完稅憑證

每月月初企業(yè)成功申報(bào)后，可去銀行打印完稅憑證，不能在銀行打印完稅憑證的應(yīng)去稅務(wù)機(jī)關(guān)打印。取得憑證后及時(shí)入賬，沖減上月計(jì)提稅金或直接記入當(dāng)月費(fèi)用(如印花稅等不需要預(yù)先計(jì)提的稅金，在取得時(shí)直接記入費(fèi)用)。

(二)業(yè)務(wù)發(fā)票處理

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十二

1、總則

編制目的：為科學(xué)、規(guī)范、有序地開展新型冠狀病毒疫情的預(yù)防控制工作，早期發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情，及時(shí)采取積極有效控制措施，預(yù)防控制疫情傳播、蔓延擴(kuò)散，保護(hù)人民健康和社會(huì)穩(wěn)定。

編制依據(jù)：本預(yù)案以《xxx傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》和《全國不明原因肺炎病例監(jiān)測(cè)、排查和管理方案》等為依據(jù)編制。

適用范圍：本預(yù)案適用于上坪鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)突發(fā)新型冠狀病毒疫情的應(yīng)急處理工作。

事件分級(jí)：根據(jù)感染人數(shù)及波及范圍等情況，將事件分為三級(jí)。

一級(jí)：上坪鎮(zhèn)周邊地區(qū)出現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染病例;

二級(jí)：上坪鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染病例;

三級(jí)：上坪鎮(zhèn)生新型冠狀病毒疫情暴發(fā)。

工作原則：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)、依法防治、群防群控、果斷處置。

2、組織體系及職責(zé)

上坪鎮(zhèn)建立上坪鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制(以下簡(jiǎn)稱上坪鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制)，由上坪衛(wèi)生院牽頭，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情應(yīng)急響應(yīng)階段和恢復(fù)評(píng)估階段的防控工作。

縣政府批復(fù)為突發(fā)公共衛(wèi)生事件iv級(jí)應(yīng)急響應(yīng)條件時(shí)，或xxx宣布iv級(jí)響應(yīng)時(shí)，啟動(dòng)上坪鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制。進(jìn)入ii級(jí)應(yīng)急響應(yīng)階段后，在全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，適時(shí)成立上坪鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情指揮部(以下簡(jiǎn)稱上坪鎮(zhèn)指揮部)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情處理工作。其組成如下：

指揮長(zhǎng)：黃雄浩(鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng))

副指揮長(zhǎng)：葉青(鎮(zhèn)黨委副書記)

黃斌(上坪衛(wèi)生院院長(zhǎng))

成員：衛(wèi)生院、計(jì)生辦、文化站、農(nóng)業(yè)辦、教辦、派出所、民政辦、安監(jiān)辦、財(cái)政所、人社所、電信局等部門負(fù)責(zé)同志。

指揮部辦公室設(shè)在上坪衛(wèi)生院，辦公室主任由黃斌兼任。指揮部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情防控工作。

上坪鎮(zhèn)指揮部和上坪鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制統(tǒng)稱為上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，在應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備階段，各有關(guān)部門依據(jù)各自職能開展新型冠狀病毒疫情防控工作。在iv級(jí)應(yīng)急響應(yīng)階段，各有關(guān)部門按照全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制的統(tǒng)一部署，分別開展工作，在ⅲ級(jí)、ⅱ級(jí)、i級(jí)應(yīng)急響應(yīng)階段和恢復(fù)評(píng)估階段，聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制設(shè)立綜合組、流動(dòng)人口防控組、醫(yī)療防疫組、保障組、宣傳組、社會(huì)治安組等6個(gè)工作組。

各組組成及職責(zé)為：

綜合組。

上坪鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制由計(jì)生辦牽頭，文化站、農(nóng)業(yè)辦等相關(guān)部門組成。

負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)內(nèi)部日常事務(wù)工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和重要工作的督辦;負(fù)責(zé)信息的管理工作;負(fù)責(zé)專家組的聯(lián)系和協(xié)調(diào);承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

流動(dòng)人口防控組。

由xxx門牽頭，派出所、農(nóng)業(yè)辦、計(jì)生辦、文化站等相關(guān)部門和單位組成。

負(fù)責(zé)交通工具各項(xiàng)防控措施;確保流動(dòng)人口防控措施的落實(shí);承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

醫(yī)療防疫組。

由衛(wèi)生院牽頭，教辦、派出所、民政辦、人社所等相關(guān)部門和單位組成。

負(fù)責(zé)組織制訂和修訂新型冠狀病毒疫情相關(guān)診療和防控技術(shù)方案，統(tǒng)一組織實(shí)施醫(yī)療救治和防控應(yīng)急措施，并組織對(duì)落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，提出完善應(yīng)對(duì)策略和措施的建議，承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

保障組。

由黨政辦、財(cái)政所牽頭，民政辦、人社所、交通辦、計(jì)生辦、電信局等相關(guān)部門和單位組成。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)防控應(yīng)急和醫(yī)療救助物資保障工作;評(píng)估和協(xié)調(diào)防控應(yīng)急等物資供需、生產(chǎn)、儲(chǔ)備、運(yùn)輸?shù)仁乱?協(xié)調(diào)安排防控應(yīng)急和醫(yī)療救助物資保障專項(xiàng)資金;督促和檢查各項(xiàng)保障措施落實(shí)情況;監(jiān)測(cè)和保障生活必需品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及供給，維護(hù)市場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)保障工作信息的管理;承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

宣傳組。

由宣傳部門、文化站、計(jì)生辦等有關(guān)部門組成。

負(fù)責(zé)疫情防控的宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作;跟蹤境內(nèi)外輿情，及時(shí)澄清事實(shí);協(xié)助相關(guān)部門宣傳新型冠狀病毒疫情防控知識(shí);承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

社會(huì)治安組。

由派出所牽頭，教辦、文化站等相關(guān)部門和單位組成。

密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)和社會(huì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)依法處置與疫情有關(guān)的社會(huì)治安突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;協(xié)助有關(guān)部門依法落實(shí)強(qiáng)制隔離措施;承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

3、應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備

預(yù)案及方案制定

各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，組織制訂相應(yīng)的新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案、工作方案和技術(shù)規(guī)范。教辦負(fù)責(zé)制訂新型冠狀病毒疫情學(xué)校防控方案。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)制訂新型冠狀病毒疫情應(yīng)急監(jiān)測(cè)、疫情處置、病例救治、衛(wèi)生監(jiān)督等技術(shù)方案。xxx門負(fù)責(zé)制訂交通檢疫技術(shù)方案。文化站負(fù)責(zé)制訂新型冠狀病毒疫情期間旅游團(tuán)隊(duì)疫情防控方案。

抗病毒藥物準(zhǔn)備

衛(wèi)生院負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情所需抗病毒藥物的需求評(píng)估，提出需求建議;制訂藥物使用策略與方案。

鎮(zhèn)黨政辦組織重要物資的緊急調(diào)度和交通運(yùn)輸協(xié)調(diào)，提出動(dòng)用鎮(zhèn)級(jí)物資儲(chǔ)備的建議，衛(wèi)生院適時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)藥儲(chǔ)備品種及規(guī)模，其他物資儲(chǔ)備管理部門按照職責(zé)分工做好調(diào)用準(zhǔn)備，交通辦制訂物資優(yōu)先運(yùn)輸方室，電信局做好應(yīng)急通信保障準(zhǔn)備，人社所、衛(wèi)生院會(huì)同民政辦等部門，發(fā)揮醫(yī)療保障制度的作用，制訂相關(guān)政策，明確在新型冠狀病毒疫情應(yīng)急過程中按規(guī)定及時(shí)支付新型冠狀病毒疫情期間各類人群醫(yī)療費(fèi)用。民政辦會(huì)同紅十字會(huì)等相關(guān)部門和單位制訂新型冠狀病毒疫情期間社會(huì)捐助資金和物資管理方案、人道主義援助工作方案、感染者遺體處理方案。

4、監(jiān)測(cè)與預(yù)警

新型冠狀病毒感染肺炎病例監(jiān)測(cè)

一、監(jiān)測(cè)點(diǎn)設(shè)立：上坪衛(wèi)生院為新型冠狀病毒感染肺炎病例監(jiān)測(cè)醫(yī)院。

二、新型冠狀病毒感染肺炎病例監(jiān)測(cè)：同時(shí)具備以下條件，不能明確診斷為其它疾病的肺炎病例。

1、流行病學(xué)史：

發(fā)病前2周曾到過防疫區(qū);

2、臨床表現(xiàn)：

(1)發(fā)熱(個(gè)別病例可無發(fā)熱);

(2)具有肺炎的影像學(xué)特征;

(3)發(fā)病早期白細(xì)胞總數(shù)降低或正常，或淋巴細(xì)胞分類計(jì)數(shù)減少;

(4)經(jīng)規(guī)范抗菌藥物治療3-5天，病情無明顯改善或呈進(jìn)行性加重。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十三

為了讓孩子們感受節(jié)日的氣氛，我園將開展以“歡慶元旦”為主題的一次大型文藝演出，通過文藝演出，讓幼兒知道一月一號(hào)是元旦，是每一個(gè)新年的開始，讓幼兒在歡樂中度過一個(gè)難忘的元旦。

1、讓幼兒知道什么是元旦，感受節(jié)日帶來的歡樂氣氛。

2、讓幼兒在表演中展現(xiàn)自己，增加幼兒的自信心。

3、通過活動(dòng)加深師生之間的情感。

實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園全體教職員工

幼兒園內(nèi)一樓大廳

全體幼兒

1、活動(dòng)中八位老師分工負(fù)責(zé)，注意幼兒的安全，讓幼兒有序的參加活動(dòng)。

2、活動(dòng)時(shí)，不高聲喧嘩，不亂丟垃圾。

3、參加活動(dòng)不擁擠、要排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)、候場(chǎng)、退場(chǎng)。

1、播放新年歌曲，在節(jié)日的愉快氛圍下，家長(zhǎng)入場(chǎng)，坐在家長(zhǎng)席內(nèi)。

2、各班老師組織幼兒入場(chǎng)，并在大廳左側(cè)候場(chǎng)。

3、鐘園長(zhǎng)致辭，將新年的祝福送給大家。

4、主持人上場(chǎng)致辭，活動(dòng)開始。

5、幼兒文藝表演。

6、主持人致辭，活動(dòng)結(jié)束。

一、開場(chǎng)：古詩聯(lián)唱——陽光班，海洋班，彩虹班

二、舞蹈：《串燒》

三、快板表演：《弟子規(guī)》

四、詩朗誦：《我長(zhǎng)大了》

五、英語話?。骸缎〖t帽》

六、舞蹈：《胖娃搬西瓜》

七、舞蹈：《七彩畫筆》

八、小班舞蹈：《布法羅女孩》

九、舞蹈：《我和小音符》

十、中文童話劇：《小蝌蚪找媽媽》

十一、歌曲：《愛上幼兒園》

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十四

一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，圓滿完成了食用菌研究所的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為xx縣食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。現(xiàn)總結(jié)完成情況如下：

1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。菌研所全體人員在思想上與農(nóng)業(yè)局黨組保持高度的一致。樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，在日常工作中始終充滿激情。

在工作中，菌研所堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

2、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著新形勢(shì)對(duì)農(nóng)業(yè)人業(yè)務(wù)能力要求的提高，菌研所全體人員十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省、市、縣各級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（多次參加了省農(nóng)科院專家的食用菌知識(shí)講座、11月26日—12月2日赴成都參加了省農(nóng)干校組織的基層農(nóng)技人員學(xué)習(xí)班、多次參加了農(nóng)業(yè)局舉辦的各種食用菌知識(shí)培訓(xùn)班），提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。

今年8、11月份，同經(jīng)作站、產(chǎn)業(yè)股相關(guān)人員到湖北遠(yuǎn)安縣、福建長(zhǎng)汀縣考察學(xué)習(xí)香菇反季節(jié)栽培技術(shù)，學(xué)到了他們的一些先進(jìn)的理論和實(shí)踐栽培技術(shù)，開闊了眼界，活躍了思路，為我們xx縣香菇產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了很好的借鑒模式，同時(shí)我們也引回了優(yōu)良的香菇菌種“南山1號(hào)”，目前正在積極的實(shí)驗(yàn)示范中，預(yù)計(jì)來年的5、6月份就可以看出效果。以上這些理論知識(shí)的培訓(xùn)和外出考察的形式，極大地提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多給我們一些這樣的機(jī)會(huì)，這對(duì)促進(jìn)我縣的食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展會(huì)起到積極的作用。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。工作安排上，針對(duì)各職工的特長(zhǎng)、性格、工作能力和家庭情況，盡量做到人盡其能，因人配崗（郝界負(fù)責(zé)全面工作，向孟江負(fù)責(zé)帳務(wù)及后勤工作，周小林主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)，弋淮負(fù)責(zé)技術(shù)方案編制，楊森負(fù)責(zé)菌種管理），大家既分工又合作，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的工作積極性，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，極大地提高了工作效率。

不足：制度不健全，責(zé)任未細(xì)化，爭(zhēng)取來年將工作細(xì)化到人，定人定崗、定職定責(zé)。

建議：菌研所成立時(shí)間較短，工作繁多，感覺人手太少，希望領(lǐng)導(dǎo)再引進(jìn)2-3名熱愛食用菌事業(yè)、誠實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)人才。

2、圓滿完成“農(nóng)綜開發(fā)項(xiàng)目”（玉米芯種植靈芝）。

今年在全縣推廣鹿角靈芝種植5萬袋，其中菌研所4萬袋，老君鄉(xiāng)1萬袋，皆取得初步成功，當(dāng)年示范，當(dāng)年獲得成功，當(dāng)年開發(fā)出一系列鹿角靈芝產(chǎn)品，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，尤其是玉米行間套作靈芝得到了省農(nóng)業(yè)廳任廳長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)，指示寫出技術(shù)匯報(bào)材料。

5、精心指導(dǎo)，跟蹤服務(wù)。為全縣食用菌種植鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、種植戶提供技術(shù)服務(wù)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難點(diǎn)。

①今年4-5月，菌研所全體員工深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力宣傳黑木耳種植技術(shù)，發(fā)動(dòng)種植戶提早備足原輔材料，并發(fā)放《黑木耳種植技術(shù)》手冊(cè)。

②協(xié)助種子管理站到全縣的幾個(gè)黑木耳菌種場(chǎng)，督查、指導(dǎo)黑木耳菌種生產(chǎn)。6—9月期間先后20余次深入菌種場(chǎng)察看黑木耳菌種生長(zhǎng)情況，及時(shí)指導(dǎo)菌種生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，嚴(yán)格保障菌種場(chǎng)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)菌種，并在菌種出場(chǎng)到種植戶家前必須袋袋必檢，絕不放過一袋劣質(zhì)菌種，為后面全縣黑木耳生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

③8—9月黑木耳生產(chǎn)裝袋期間，菌研所職工深入黑木耳產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，確保了制袋成品率達(dá)90%以上，個(gè)別種植戶達(dá)到98%以上。為黑木耳豐產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

④10月份黑木耳發(fā)菌期間，黃金鎮(zhèn)個(gè)別種植大戶沒有嚴(yán)格按技術(shù)要求操作，導(dǎo)致螨蟲滋生。局領(lǐng)導(dǎo)指示全力防止。由于有去年防止螨蟲的經(jīng)驗(yàn)，菌研所會(huì)同經(jīng)作站有關(guān)人員制定了滅螨詳細(xì)方案，并深入現(xiàn)場(chǎng)具體指導(dǎo)滅螨工作，經(jīng)過幾天的奮戰(zhàn)，取得良好效果，很好防止住了螨害，確保種植戶的經(jīng)濟(jì)利益沒有受到損失，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。

⑤10—11月黑木耳下田排場(chǎng)期間，由于氣候異常，連續(xù)的陰雨天氣使得黑木耳菌袋嚴(yán)重感染木霉，黑木耳種植戶面臨著損失巨大經(jīng)濟(jì)利益的風(fēng)險(xiǎn)。在這關(guān)鍵時(shí)刻，菌研所按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，會(huì)同云和師傅、經(jīng)作站、植保站、種子管理站等相關(guān)部門緊急行動(dòng)，深入田間地頭，查找木霉感染的真正原因，經(jīng)過連續(xù)一周調(diào)查，發(fā)現(xiàn)木霉感染系濕度過大以及部分菌袋質(zhì)量不過關(guān)等原因造成。找到原因后，局領(lǐng)導(dǎo)要求盡快想出解決辦法，經(jīng)過大家的努力，趕制出了技術(shù)明白卡500張等黑木耳技術(shù)生產(chǎn)手冊(cè)，逐一發(fā)放到種植戶手中，并反復(fù)向種植戶講解相關(guān)技術(shù)。通過實(shí)驗(yàn)示范，又向種植戶推薦了黑木耳種植避雨棚、黑木耳集中催芽技術(shù)等相關(guān)技術(shù)，并深入到種植戶家中具體指導(dǎo)搭建避雨棚，詳細(xì)講解黑木耳集中催芽技術(shù)，使廣大的種植戶明白了黑木耳種植是一門技術(shù)性很強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，需要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和精心管理才能取得成功。通過這次事件，我們也認(rèn)識(shí)到：我們對(duì)黑木耳種植前期的工作做得不是很扎實(shí)，還有很多工作做得不到位，對(duì)一些突發(fā)問題的應(yīng)對(duì)措施想得不細(xì)，做得不夠。這是以后我們要花大力氣重點(diǎn)解決的。

4、開展食用菌品比和配方試驗(yàn)。積極展開香菇808、939、南山1號(hào)；木耳黑29、916、新科等品種試驗(yàn)示范工作，同時(shí)根據(jù)縣情展開了玉米芯等農(nóng)作物秸桿代料配方試驗(yàn)。

5、開展陽光工程培訓(xùn)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

在xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展陽光工程培訓(xùn)，培訓(xùn)種植戶達(dá)500余人次。并協(xié)助農(nóng)廣校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工50余人次。

能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與各部門、站、所的關(guān)系。

我深知，一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī)，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想，在單位內(nèi)部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點(diǎn)，即：對(duì)同志要寬容一點(diǎn)，諒解一點(diǎn)，豁達(dá)一點(diǎn)；要聽得進(jìn)，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于工作，一切都可以體諒、包容。

在工作上，我努力支持其他各部門、站、所的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時(shí)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出，并督促改正；對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并努力糾正。

以上是我對(duì)一年來工作的簡(jiǎn)要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績(jī)，我認(rèn)為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如：組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，工作方法單一等，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十五

時(shí)光飛逝，不知不覺這一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲，在這學(xué)年中，有美好的回憶，也有不堪回首的過往。這一學(xué)年以來，我機(jī)電工程學(xué)院學(xué)習(xí)部一直秉承“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨以“學(xué)習(xí)為主，工作為輔兩手抓，兩手硬”為原則在部門建設(shè)上堅(jiān)持立足根本，展望未來，加強(qiáng)對(duì)部門成員的素質(zhì)培養(yǎng)積極開展了許多有意義的活動(dòng)。

機(jī)電工程學(xué)院學(xué)習(xí)部是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，給全院學(xué)生留有很深刻的印象。在部門建設(shè)上我們始終堅(jiān)持立足根本，展望未來，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)部門成員的素質(zhì)培養(yǎng)。形成了“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)。

1、招員工作

本學(xué)年之初，為了給部門注入新鮮的血液，增強(qiáng)部門的活力和提升部門的戰(zhàn)斗力，學(xué)習(xí)部于20xx年9月17——19日面向機(jī)電工程學(xué)院x級(jí)新生開展了招員活動(dòng)。通過本次招員活動(dòng)，學(xué)習(xí)部共計(jì)招員18人，給部門的發(fā)展帶來了新的力量源泉。此后的時(shí)間里學(xué)習(xí)部成員之間通力合作，共同為部門的發(fā)展出謀劃策。

2、日常工作

為了更好地開展工作，保持學(xué)生干部的先進(jìn)性和模范性，我們不斷地完善工作制度、考評(píng)、考勤制度，以及與學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)的一系列的實(shí)施方案。本學(xué)年上學(xué)期開學(xué)之初著手完善了晚自習(xí)考勤制度，督促大一同學(xué)上好晚自習(xí)，幫助他們養(yǎng)成自覺上自習(xí)的習(xí)慣同時(shí)制定到了本部門委員考評(píng)及學(xué)習(xí)委員考評(píng)實(shí)施辦法。這些制度、政策的出臺(tái)和實(shí)施在一定程度上調(diào)動(dòng)了部分學(xué)生干部特別是學(xué)習(xí)委員的工作積極性，同時(shí)促進(jìn)了我院的院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，為我們順利地開展工作奠定了基礎(chǔ)。之后于20xx年4月出臺(tái)了“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)”評(píng)比實(shí)施辦法，由于細(xì)節(jié)上存在問題，經(jīng)討論完善后推遲到6月開始實(shí)行。在5月還制定了“機(jī)電工程學(xué)院專業(yè)特色學(xué)風(fēng)建設(shè)方案”的初稿，擬定在修訂后于下一學(xué)年之初出臺(tái)并實(shí)施。

學(xué)習(xí)部作為一個(gè)職能性部門，工作重點(diǎn)是開展日常工作。這一學(xué)年里，在三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)部所有成員齊心協(xié)力做了以下常規(guī)工作：

a、負(fù)責(zé)全院xx級(jí)各班晚自習(xí)的考勤

b、定期召集班委主要是學(xué)習(xí)委員開展學(xué)習(xí)方法交流會(huì)，并對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，據(jù)此評(píng)選“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí)”

c、定期組織學(xué)習(xí)委員參加學(xué)習(xí)座談會(huì)。由于前期組織工作開展的不是很好，活動(dòng)沒有能按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行，收到的效果很小。在以后的工作中應(yīng)該把此項(xiàng)工作列為重點(diǎn)。

d、負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展

e、負(fù)責(zé)大二各班上課考勤情況的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)將大二上課出勤情況向輔導(dǎo)員老師匯報(bào)，并對(duì)出勤情況較差的班級(jí)或個(gè)人及時(shí)給予相應(yīng)的處罰每月一次

3、舉辦活動(dòng)情況

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，我部門還開展了一些有助于培養(yǎng)同學(xué)們綜合素質(zhì)，提高同學(xué)們實(shí)際操作與專業(yè)理論知識(shí)結(jié)合的實(shí)踐能力的活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)取得了很好的效果。

20xx年11月以長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)生舍身救人事件為背景舉辦了以“生命的價(jià)值與道義的抉擇”為主題的征文活動(dòng)，旨在倡導(dǎo)全校同學(xué)進(jìn)一步學(xué)習(xí)見義勇為精神，引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，正確理解生命的價(jià)值與道義的抉擇。

20xx年11月——12月組織全院大二學(xué)生進(jìn)行英語四六級(jí)模擬考試，為大學(xué)英語四六級(jí)考試做好備考工作，結(jié)果證明效果還是不錯(cuò)的，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

20xx年4月初負(fù)責(zé)“龍井杯校園辯論大賽”選拔工作。

20xx年4月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“super english勵(lì)志講座”，目的在于提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英語的熱情和堅(jiān)定同學(xué)們學(xué)好英語的決心。活動(dòng)氛圍融洽，效果很好。

20xx年5月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“powerpoint幻燈片設(shè)計(jì)大賽”。本次活動(dòng)旨在進(jìn)一步提高同學(xué)們實(shí)際操作與專業(yè)理論知識(shí)結(jié)合的實(shí)踐能力，提高我院學(xué)生文字和口頭表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作水平，積極營(yíng)造良好的科技文化氛圍，通過此次活動(dòng)，全面鍛煉和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)?；顒?dòng)過程中由于設(shè)備出現(xiàn)問題，使得活動(dòng)不能順利開展，活動(dòng)收到的效果不是很明顯。通過本次活動(dòng)我們也積累了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)我們之后的工作起到了警示作用。

20xx年5月——6月我們部門和鄧研會(huì)共同舉辦“班委工作論壇”，意圖是進(jìn)一步加強(qiáng)我院各專業(yè)、各班級(jí)之間的學(xué)生干部交流，研討學(xué)生干部在班級(jí)建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)和不足，提高其自身綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮學(xué)生干部在班級(jí)建設(shè)中的作用，使各班委明確自身職責(zé)，提高班級(jí)日常工作效率、班級(jí)凝集力，促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

總的來說在這學(xué)年中，我們的工作還是做得比較的好，我們也收獲了很多，在各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開展中還存在以下問題：在如何調(diào)動(dòng)大家的積極性，如何利用部門委員為部門干好每一件事，而不是只有幾個(gè)人在做，其他人找不到事做這一方面做的還不夠好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作做的還不夠到位最重要的是，作為一個(gè)組織者或領(lǐng)導(dǎo)者我們幾位部長(zhǎng)還顯得不沉著冷靜，而是急躁或者沖動(dòng)地解決問題。針對(duì)存在的問題，我們會(huì)一一將其解決。無論這學(xué)年是成功還是失敗，它都即將成為過去，我們也不必再患得患失。重要的是，經(jīng)歷了失敗以后，我們覺得自己又成熟了許多。我相信在以后的日子里，我們的部門成員會(huì)更加努力地工作，爭(zhēng)取把機(jī)電院學(xué)習(xí)部辦得更好。

在這一年的工作中，我不斷地去了解學(xué)生會(huì)乃至全院各班級(jí)的運(yùn)行發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)了不少值得注意的地方。有些工作我們已經(jīng)做得很好了，有些工作我們還做得還不夠好，還有些很重要工作我們根本就沒有去做。經(jīng)過深入思考之后，我提出以下一些意見建議：

1、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)同各班級(jí)之間的聯(lián)系，特別是同大一各班級(jí)的聯(lián)系。這項(xiàng)工作從本學(xué)年之處就開始做了，也收到了一定程度上的效果，但沒有很好地保持下去。導(dǎo)致的結(jié)果仍是雙方互不了解，互不關(guān)心，在一定程度上形成了兩個(gè)孤立的團(tuán)體。這樣很不利于各項(xiàng)工作的開展，對(duì)學(xué)院各方面的建設(shè)，及各項(xiàng)活動(dòng)的開展造成了嚴(yán)重的阻礙。為了最大限度地從根本上解決以上問題，就必須要加強(qiáng)雙方的聯(lián)系，增進(jìn)雙方的了解，從而雙方通力合作，共建和諧機(jī)電院。

2、班委選拔實(shí)行自薦、推薦形式主要班委班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員考評(píng)實(shí)行學(xué)生會(huì)和輔導(dǎo)員聯(lián)合考評(píng)，其余班委由學(xué)生會(huì)獨(dú)立考評(píng)。這樣可以很好地保持班委干部的積極性。這樣做主要基于以下原因：主要班委干部和輔導(dǎo)員接觸較多，輔導(dǎo)員老師有更多機(jī)會(huì)了解他們的工作情況，對(duì)他們的考評(píng)也會(huì)更加的公平公正，主要班委干部和學(xué)生會(huì)在工作方面也有許多的接觸，對(duì)他們進(jìn)行考評(píng)有利于各項(xiàng)工作的正常有序開展其他班委與輔導(dǎo)員老師接觸較少，輔導(dǎo)員對(duì)其了解也比較少，相反學(xué)生會(huì)與其接觸較多，對(duì)他們的工作能夠做出合理的評(píng)價(jià)。

3、安排學(xué)生會(huì)各部門對(duì)口輔助大一的一個(gè)班級(jí)，幫助他們了解社會(huì)需求，了解自身特點(diǎn)，從而樹立正確與可行的個(gè)人目標(biāo)，并為之而努力學(xué)習(xí)幫助他們了解專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣幫助他們制定班級(jí)發(fā)展規(guī)劃，幫助他們搞好班級(jí)建設(shè)和班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)輔助他們開展各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)地給予他們幫助。這主要也是為了更好地與各班級(jí)溝通，各學(xué)生會(huì)部門應(yīng)定期到自己輔助的班級(jí)之中去了解他們的現(xiàn)狀，了解各班級(jí)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們向更好的方面發(fā)展。

4、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員老師應(yīng)該更加重視專業(yè)特色學(xué)風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)全院學(xué)生發(fā)揮自主創(chuàng)造能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生民主自理，做好自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我服務(wù)的“三自”教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)風(fēng)建設(shè)人人參與，人人管理。建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才目標(biāo)的重要基礎(chǔ)和保證，學(xué)風(fēng)建設(shè)的成效關(guān)系著我院的發(fā)展前途和人才培養(yǎng)質(zhì)量，因此建設(shè)具有專業(yè)特色的優(yōu)良學(xué)風(fēng)迫在眉睫。

5、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)在科技立項(xiàng)方面的投入，多渠道激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)生“求實(shí)、創(chuàng)新”的科研能力。盡可能加強(qiáng)導(dǎo)師對(duì)低年級(jí)學(xué)生科研課題的指導(dǎo)，通過導(dǎo)師制，鼓勵(lì)學(xué)生自發(fā)形成科研小組，增強(qiáng)與導(dǎo)師的互動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的自我思考、自主創(chuàng)新，以期形成良好的師生互動(dòng)。以開展課外科技作品大賽為龍頭，組織各類專業(yè)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽，鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦，加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。鼓勵(lì)對(duì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、科技立項(xiàng)有興趣的低年級(jí)學(xué)生成立創(chuàng)新興趣小組，并給予好的項(xiàng)目支持和資助。

6、加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng)工作，能夠定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，著重培養(yǎng)學(xué)生干部的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。進(jìn)一步加強(qiáng)我院各專業(yè)、各班級(jí)之間的學(xué)生干部交流，研討學(xué)生干部在班級(jí)建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)和不足，提高學(xué)生干部自身綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮學(xué)生干部在班級(jí)建設(shè)中的作用，提高班級(jí)日常工作效率、班級(jí)凝集力，促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。以學(xué)生干部的培養(yǎng)為突破口，加速我院“創(chuàng)造一流學(xué)風(fēng)，打造一流班級(jí)，培養(yǎng)一流人才”的進(jìn)程。

7、學(xué)院應(yīng)該根據(jù)自身的專業(yè)特色制定出自己特有的，獨(dú)立于校級(jí)以外的獎(jiǎng)勵(lì)制度。以此促進(jìn)我院學(xué)生奮發(fā)向上，努力拼搏，提高全院學(xué)生為學(xué)院爭(zhēng)光的積極性。

8、加強(qiáng)同任課老師的交流，及時(shí)了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀況。

對(duì)于以上9條意見建議，希望輔導(dǎo)員老師能夠慎重加以考慮，并能制定出一些解決辦法也希望輔導(dǎo)員老師對(duì)以上陳述加以指正。學(xué)院的發(fā)展有賴于全院師生的共同努力。希望通過全院師生的共同努力使機(jī)電工程學(xué)院實(shí)現(xiàn)依法治院，科教興院。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十六

1、知道元旦的由來及意義，了解元旦的各種慶祝方式。

2、通過動(dòng)手裝扮元旦環(huán)境，體會(huì)元旦的節(jié)日氛圍。

3、學(xué)會(huì)用自己的方式來慶祝元旦，表達(dá)自己的愉悅心情。

1、認(rèn)識(shí)元旦了解中國的傳統(tǒng)節(jié)日

2、迎接元旦，新年新氣象。

3、迎接新年，精美卡片。

4、慶祝元旦，以班級(jí)為單位各自開展慶祝會(huì)。

1、知道每年的1月1日就是元旦，是新一年開始的第一天。

2、知道過了新年，又長(zhǎng)大了一歲。

3、了解和認(rèn)識(shí)慶祝元旦的各種方式。

日歷卡、幼兒相片、慶祝元旦的各種卡片或背景圖。

理解元旦的意義，了解慶祝元旦的方式。

一、引導(dǎo)幼兒運(yùn)用已有經(jīng)驗(yàn)，交流自己知道的傳統(tǒng)節(jié)日，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

1、教師引導(dǎo)幼兒說出自己知道的傳統(tǒng)節(jié)日。如：小朋友們，你們知道一年中，有哪些節(jié)日嗎？（出示各種節(jié)日的日歷卡片，引導(dǎo)幼兒說出節(jié)日名稱：國慶節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、婦女節(jié)、元旦）今天呀，我們主要來學(xué)習(xí)元旦。

2、教師提問：有誰知道元旦是幾月幾日？代表什么？（新一年的到來，是一年開始的第一天）

3、教師提問：小朋友們，你們知道元旦是怎么來的嗎？

提示：元旦是在1月1日，元是開始、第一的意思；旦是早晨、一天的意思。元旦就是一年的開始、一年的第一天。以農(nóng)歷正月為元，初一為旦。

二、向幼兒介紹迎接新年的各種方式，引導(dǎo)幼兒說出自己慶祝元旦

1、引導(dǎo)幼兒交流以往是怎樣過新年的？（放煙花、吃餃子等）

2、了解全國各地人們是過新年的不同方式，出示各種卡片或背景圖（如果條件允許，可以制作成課件），引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)人們?yōu)榱擞釉┧龅母鞣N準(zhǔn)備工作。提示：唱歌跳舞、剪窗花、蒸各式饃饃、包餃子、放煙花、送元旦卡片等。

3、引導(dǎo)幼兒交流以往過新年的方法，然后，引導(dǎo)幼兒說出今年想怎樣迎接元旦的到來？提示：教師向幼兒表達(dá)自己迎接元旦的想法，再讓幼兒表達(dá)自己的想法。如，元旦很快就到了，我最想剪一些窗花貼在小朋友們家的窗戶上，送一張自己制作的賀卡給我的爸爸媽媽。

4、播放慶祝元旦的視頻，提出問題，讓幼兒發(fā)現(xiàn)我們慶祝元旦要跟別人說祝福語，然后引導(dǎo)幼兒討論，慶祝元旦要說哪些祝福語，體驗(yàn)集體慶祝元旦的喜悅。

三、引導(dǎo)幼兒談?wù)勑乱荒甑南敕ê驮竿?/p>

1、教師出示幼兒的相片，討論相片中的人物在做什么，讓幼兒感覺到自己比以前長(zhǎng)大了，比以前更能干了，知道過了這個(gè)新年，又長(zhǎng)大了一歲。

2、引導(dǎo)幼兒說說自己在新的一年想做哪些事？

四、延伸活動(dòng)：

引導(dǎo)幼兒收集全國慶祝元旦或有關(guān)元旦的資料，制作成元旦專題，讓幼兒更深入的了解和認(rèn)識(shí)元旦。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十七

一年的學(xué)生會(huì)工作，讓我收獲到的不僅是能力的提升更是態(tài)度認(rèn)知的改變。加入學(xué)生會(huì)，明白的不僅是要去為了提升自身能力而努力，更是要為同學(xué)們更好的服務(wù)而奮斗。通過與一幫志同道合的伙伴一起不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，得到的不僅是互相之間能力與默契度的提高同時(shí)更加收獲到了友誼與感情。

雖然作為學(xué)生學(xué)業(yè)為主，但更好的利用時(shí)間以工作為輔并不耽誤學(xué)習(xí)的進(jìn)程反而會(huì)提高學(xué)習(xí)的效率掌握更好的學(xué)習(xí)方法。大學(xué)與社會(huì)接軌，那么學(xué)生會(huì)就是學(xué)習(xí)與日后工作相連接的一條軌道，在學(xué)生會(huì)的不斷摸索成長(zhǎng)更是為日后工作順利做好鋪墊。

一路走來，當(dāng)初加入學(xué)生會(huì)的那份真心不曾改變，到現(xiàn)在依然保持著對(duì)學(xué)生會(huì)的滿腔熱情，并依然能夠?qū)ぷ魍度胍园俜职俚呐?。學(xué)生會(huì)的工作與大學(xué)的學(xué)習(xí)，加以合適的權(quán)衡把握，一加一大于二，終會(huì)受益匪淺。

時(shí)光飛逝，日月如梭。不知不覺中我們已經(jīng)在這個(gè)部工作了一年了，我們?cè)谵k公室這個(gè)大家庭中探索者，發(fā)展著，成長(zhǎng)著。在這一年，我們不僅收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)，還收獲了很多的友情。這一年的工作，給我們帶來了很多寶貴的東西，是我們有機(jī)會(huì)接觸到很多人和事。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，無論從哪一個(gè)方面來說，都令我們受益匪淺。我們通過學(xué)生會(huì)鍛煉了自己，改善了自己的不足，這些都是我們所需要感謝的事。

對(duì)于辦公室過去這一年的工作，由于我們的部門工作性質(zhì)決定了我們沒有太多的機(jī)會(huì)舉辦大型活動(dòng)，因此我們?nèi)鄙龠@一方面的經(jīng)驗(yàn)，所以我希望辦公室在未來的工作中能在保證日常工作和傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí)，積極創(chuàng)新，爭(zhēng)取策劃一些創(chuàng)新型活動(dòng)，突出我們部門的風(fēng)采。辦公室的工作到此還在繼續(xù)，我相信接下來的日子我們會(huì)過得更加精彩。

在人資工作一年，收獲的不止有成績(jī)上的成長(zhǎng)，更有心智上的成長(zhǎng)。初入人資，是一個(gè)什么都不懂的新生，對(duì)一切事物都感到新鮮好奇，躍躍欲試。全是初生牛犢不怕虎的莽撞與單純。

同時(shí)，部門事務(wù)繁多，如何協(xié)調(diào)好工作與生活學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，也是非常重要的一方面。在人資一年的工作中，更加體會(huì)到了生活的意義與價(jià)值，鍛煉了良好的協(xié)調(diào)能力。

在人資的一年，是收獲成長(zhǎng)的一年，是尋找自己的一年。

從初入部門的小白一竅不通，到現(xiàn)在開始學(xué)著管理，開始去思考更深刻有難度的事情，這一年我們經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，成長(zhǎng)很多。

感謝學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的引導(dǎo)，在作為干事的時(shí)間里，我們?nèi)W(xué)習(xí)基本的部門工作，度過枯燥的訓(xùn)練，在國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)這個(gè)部門，我們身負(fù)著艱巨的責(zé)任，也擁有著與國旗相伴的榮光，我們的工作是特定的，也是有獨(dú)特意義的。這一年的時(shí)間，我們明白了這一切，才會(huì)選擇繼續(xù)前行，去努力成為現(xiàn)在的部長(zhǎng)，想為國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的發(fā)展與學(xué)弟學(xué)妹的個(gè)人成長(zhǎng)奉獻(xiàn)自己的力量。

我們學(xué)會(huì)了作為一個(gè)隊(duì)伍的小組長(zhǎng)如何去處理隊(duì)員的關(guān)系，去分配任務(wù)，去照顧到大部分人并且還可以讓他們發(fā)揮所長(zhǎng)；我們明白了如何經(jīng)營(yíng)一個(gè)公眾號(hào)，并尋找現(xiàn)在問題的原因，去進(jìn)行改革創(chuàng)新；我們更是明白了每周一升起國旗的意義、身著軍裝行走人前時(shí)的自我要求……現(xiàn)在我們要學(xué)習(xí)的東西更多，也比之前有難度更深刻，這對(duì)我們也是一種考驗(yàn)。過去一年我們堅(jiān)守了初心，相信未來我們?nèi)匀豢梢宰龅剑?/p>

回首過去一年的時(shí)間，剛剛進(jìn)入禮儀隊(duì)的場(chǎng)景還歷歷在目。大一是我人生一個(gè)重要的新起點(diǎn)，能加入禮儀隊(duì)使我倍感榮幸和驕傲。盡管例排時(shí)的站姿訓(xùn)練還有塑形訓(xùn)練常常讓人叫苦不迭，但經(jīng)歷了辛苦的訓(xùn)練之后自如的穿梭于各大頒獎(jiǎng)典禮之間的那股自信卻是妙不可言。

在這一年里，我在訓(xùn)練與日常工作中不斷成長(zhǎng)學(xué)習(xí)，接觸了許多未曾嘗試過的事情，在禮儀隊(duì)的這一年里，很欣慰自己不忘初心，無論是訓(xùn)練或是出禮儀都做到了問心無愧，這一年里對(duì)于禮儀隊(duì)我有著很強(qiáng)烈的融入感，能夠在這一年里與禮儀隊(duì)風(fēng)雨同舟真是我最大的幸運(yùn)。

過去一年來，禮儀隊(duì)這個(gè)溫馨的大家庭帶了我很多，我對(duì)禮儀隊(duì)的貢獻(xiàn)也只僅限于完成好自己本職工作，但是十分慶幸今年可以留部開始為禮儀隊(duì)付出。我會(huì)盡我所能，將禮儀隊(duì)越辦越好，也會(huì)帶領(lǐng)禮儀隊(duì)與校會(huì)攜手并進(jìn)。

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在新聞宣媒部工作一年了，也一同見證了新聞宣媒部的成長(zhǎng)與蛻變。這一年來，我們收獲頗豐。從一開始對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)一知半解到如今對(duì)各個(gè)平臺(tái)的熟練掌握；從一個(gè)技術(shù)小白變成了能用ps、pr制作自己需要的東西；從對(duì)一切突發(fā)狀況需要學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的幫助到逐漸能夠獨(dú)當(dāng)一面。這一年我們穿梭在各大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，拍照并提供新媒體技術(shù)支持。我們也在舉辦活動(dòng)的過程中，不斷探索、積累經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)歷失敗后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為了我們更好的發(fā)展。

如今，已經(jīng)改革的新聞宣媒部將會(huì)有更好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著全新的挑戰(zhàn)。未來我們將會(huì)一同努力、不斷創(chuàng)新。舉辦各種豐富、有趣的活動(dòng)；改變運(yùn)營(yíng)模式，探索更適合我們的媒體運(yùn)營(yíng)方式，讓新聞宣媒部得到更好的發(fā)展。

未來的路還很長(zhǎng)，我們還要在一起攜手走過。新聞宣媒部對(duì)我們而言，亦是我們的家，我們會(huì)一直為了這個(gè)家而不斷努力。

軍訓(xùn)過后，發(fā)現(xiàn)大學(xué)就是這樣不過如此，老師上課只負(fù)責(zé)講，幾節(jié)課就是一天，課堂上很少會(huì)有人交頭接耳，沒有人偷偷摸摸的傳小紙條，下課后同學(xué)們要么去食堂要么回宿舍，缺少了往日的打鬧。于是安慰自己大學(xué)不應(yīng)該只有學(xué)習(xí)，應(yīng)該注重鍛煉自己，拿出手機(jī)又開始刷朋友圈或是聊會(huì)qq，聊完了看看時(shí)間，也該回宿舍了，回到宿舍，發(fā)現(xiàn)大家也都在那里默不作聲的玩著自己的手機(jī)。這是你想要的生活嗎？起碼不是我的。

從懵懵懂懂加入校會(huì)到現(xiàn)在，一直覺得是自己做過最正確的決定。這里給了我一個(gè)很溫暖的大家，并且教會(huì)了我很多東西。在這里，自己得到了很多鍛煉。如果現(xiàn)在不去找機(jī)會(huì)鍛煉，以后，說荒廢光陰是你，說迷茫無助是你。

有時(shí)候，身邊的人都在打游戲，而你要出去做一些事，心中難免不樂意，但你要知道虎狼總是獨(dú)行，你不要碌碌無為還安慰自己平凡可貴。日益努力，而后風(fēng)生水起；眾生皆苦，你也不能認(rèn)輸。往后余生，你我越努力越幸運(yùn)。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)已經(jīng)快一年了，對(duì)于我來說，從剛進(jìn)來的幾近一無所知到現(xiàn)在自己的成長(zhǎng)是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí)，并且增加了許多的工作經(jīng)驗(yàn)。憑心而論，進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西，有幸加入校學(xué)生會(huì)，更使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看這一年，苦澀和歡樂并存，得意與失意同在。

我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”——耐心、細(xì)心和責(zé)任心。當(dāng)工作繁多時(shí)，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當(dāng)工作比較煩瑣時(shí)，要有十分細(xì)心，每一次會(huì)議都作好充分準(zhǔn)備，每一項(xiàng)活動(dòng)都作到事先有策劃，事后有總結(jié)，最重要得是責(zé)任心，責(zé)任心是一種習(xí)慣行為，是健全人格的基礎(chǔ)，責(zé)任心是一種素質(zhì)，是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做為一個(gè)學(xué)生干部所必需的。

雖然我現(xiàn)在的處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)于今后的工作我肯定會(huì)更加的充滿信心。我也會(huì)懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

從青年志愿者團(tuán)到志工部，從干事到部長(zhǎng)，一直以來見證了志工部的發(fā)展和自己的成長(zhǎng)，在一年的工作中，我一直沒忘記的是出于對(duì)自己更高的要求和得以獲得更多鍛煉的希望。通過大一一年在部門的學(xué)習(xí)和工作，參與了大大小小數(shù)次活動(dòng)的舉辦，讓我對(duì)部門職能以及對(duì)自己責(zé)任更加清晰，我曾在部門中獲得大大小的榮譽(yù)以及收獲了同事情誼，活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，為人處事的道理以及更加宏觀的認(rèn)識(shí)方法。但同時(shí)，我也有著許多失誤，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足。經(jīng)歷過許多坎坷以及沮喪的心情。但無論從處理方法上的學(xué)習(xí)以及對(duì)情緒處理能力的提高，我都獲得了很多平時(shí)課本中學(xué)不到的東西。因此，這是我覺得校會(huì)和志工部值得留下來的難能可貴的地方。我想留在志工部，帶好部門的同時(shí)歷練自己，鍛煉自己。

在上一年的工作中，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多部門發(fā)展的和自身發(fā)展的問題。同時(shí)對(duì)這一年工作經(jīng)歷中獲得經(jīng)驗(yàn)。招募后志愿者活動(dòng)的組織問題、愛心雨傘的回收和循環(huán)問題、校內(nèi)外活動(dòng)有無同時(shí)推進(jìn)的可能性問題、部門文化建設(shè)對(duì)部門凝聚力的作用，活動(dòng)的創(chuàng)新問題，志工部在校內(nèi)外中的職能定位以及發(fā)揮等方面。

我想部門建設(shè)是個(gè)長(zhǎng)期的工程，要尋找問題尋求辦法、要不斷創(chuàng)新投入實(shí)踐。我會(huì)更加努力和珍惜留在校會(huì)和志工部的日日月月，收獲更好的自己。

又是一年開學(xué)季，我與學(xué)術(shù)部的緣分也已經(jīng)有一年的時(shí)間了，想起一年前剛?cè)氪髮W(xué)的自己，對(duì)大學(xué)的一切都充滿著好奇與迷茫，但是我做的十分不后悔的一個(gè)決定就是加入了學(xué)術(shù)部。從剛開始那個(gè)懵懵懂懂的小干事成長(zhǎng)到現(xiàn)在的自己，我收獲到的不僅是工作的充實(shí)與歷練，還有朋友間的溫暖與感動(dòng)，我在這個(gè)集體中改掉了許許多多的小毛病，努力地想要去變成一個(gè)更好的自己。

有些事情確實(shí)是體驗(yàn)過才會(huì)感受到它的美好，一年里，我保持著熱情，對(duì)一切沒接觸過的事情做著一次次的嘗試與摸索，在這個(gè)過程中，我對(duì)部門的感情逐漸從喜歡變?yōu)榱素?zé)任，也越來越喜歡那個(gè)為部門事務(wù)忙碌的自己。一個(gè)工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織和一幫共同努力的伙伴陪我度過了我第一年的大學(xué)生活，我把時(shí)間和精力給了部門，它還給我的是一段無悔的日子。我覺得自己很幸運(yùn)，還可以和部門有第二年的故事可以寫，也許面對(duì)的更多的是未知，可我有勇氣和信心繼續(xù)和學(xué)術(shù)部一起成長(zhǎng)。

轉(zhuǎn)眼間，這一年的時(shí)間過去了，回首這段時(shí)光，我們從一開始緊張的答辯，到慢慢的熟悉身邊的朋友，到后來融入到這個(gè)大家庭中，成為這個(gè)大家庭的一員。體育部確實(shí)是個(gè)能鍛煉人的舞臺(tái)，我也為當(dāng)初我加入這個(gè)集體而感到驕傲。

進(jìn)入體育部參加這些活動(dòng)，給了我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中我們的溝通能力得到顯著提高，也更懂得了去尊重別人，珍惜友誼。而我們收獲的最大的就是團(tuán)隊(duì)之間的合作意識(shí)，組織比賽時(shí)我們分工明確，配合默契，慢慢的，我們便樹立起了這種集體的意識(shí)，也更讓我們感覺到這里是個(gè)溫暖的大家庭。

體育部的工作，還教會(huì)了我們?nèi)プ鲆粋€(gè)有責(zé)任感的人，要多為集體著想，學(xué)會(huì)向他人學(xué)習(xí)，虛心的去接受指導(dǎo)，我們更學(xué)會(huì)了要堅(jiān)持，因?yàn)樵谶@一年里我們有很多活動(dòng)上的困難，但我們不怕，我們還是迎難而上，堅(jiān)持過來了。我們?cè)谶@里鍛煉了自己，組織活動(dòng)后我們學(xué)會(huì)了總結(jié)，每次活動(dòng)結(jié)束后要善于總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)中的不足，下次要及時(shí)改正，好的地方繼續(xù)保持。

在這個(gè)大家庭里，我們學(xué)會(huì)了太多太多，過去的一年是我們成長(zhǎng)的一年，我們一定還是那個(gè)初心不忘，夢(mèng)想不改的體育部大家庭。

好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。遇到一群有趣的人，做一些有趣的事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的世界，收獲不一樣的感動(dòng)。很幸運(yùn)，我在初入大學(xué)校園的時(shí)候，認(rèn)識(shí)了四位優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，后來通過納新答辯成為女生部的一員，進(jìn)入校會(huì)這個(gè)有愛的大家庭，結(jié)識(shí)了志同道合的小伙伴們，從此在逐夢(mèng)的道路上一去不返。

我們一起寄出“時(shí)光慢遞”，寫給一年后的自己，用“九十九封情書”表達(dá)愛與思念；我們用氣球裝點(diǎn)校園，送禮物表達(dá)祝福，傾情演出娛樂大眾，這個(gè)“三七女神節(jié)”只會(huì)幸福不孤單；空間里興起“怦然心動(dòng)之賣舍友”熱潮，祝小哥哥小姐姐早日尋到心上人；不管是零點(diǎn)表白，還是生日祝福，不管是拼車拼房，還是失物招領(lǐng)，青島理工大學(xué)表白“薔”一直都在，薔薔“伴你的愛從隱藏到公開”；更有薔薔小師妹發(fā)起每日小話題，茶余飯后課前課后，給自己的生活添點(diǎn)樂趣……

忙碌但是充實(shí)，疲憊但是快樂，女生部的戰(zhàn)士們一路乘風(fēng)破浪，團(tuán)魂炸裂，從策劃變?yōu)閷?shí)際有多難我們知道，所以更加珍惜一起走過的一年時(shí)光，之于我，這是一生無法忘卻的回憶。千言萬語匯做一句話“火星撞地球，女生部最牛”！20xx年，保持個(gè)人風(fēng)格不怕累，努力努力再努力！

一年的工作，要說的最多的應(yīng)該是感謝了吧。感謝一年前生活選擇了我；感謝所有的工作與任務(wù)帶給我的成長(zhǎng)和自信；感謝一年中的合作與努力帶給我的快樂和溫暖；也感謝和珍惜所有的相遇。

人是一瞬間變老的，也是一步一步成長(zhǎng)的。一件件大大小小零零散散的事，傾盡全力便足以讓別人看到自己的態(tài)度也足以讓自己大吃一驚，我也是后來才真正明白這個(gè)道理。在這一年，面對(duì)諸多的選擇，是選擇把工作做得更好更細(xì)致還是匆匆忙忙潦草了事，是選擇在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)還是一味掩蓋忽視，是選擇正視自己堅(jiān)持自己還是丟掉初心隨波逐流。有些事，寫下這段話才恍然大悟。

一年的時(shí)間，生活對(duì)于我早已是家，是習(xí)慣，是期待。骨子里的熱愛和永不丟棄的熱情，像春花秋月夏蟬冬雪，往復(fù)不息。

不知不覺在部門已經(jīng)一年了，在這一年的工作中，我不僅得到了很多東西，也使我的大學(xué)生活變得更加豐富。

首先，在部門的這一年里，讓我收獲最多的是與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、同學(xué)間的情誼，在剛踏入大學(xué)的校門時(shí)，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給了我們親切的關(guān)懷與指導(dǎo)，并在我們成長(zhǎng)的道路上不斷幫助我們，使我們受益匪淺；在舉辦各種活動(dòng)的過程中，我與伙伴們一起努力，收獲友情的同時(shí)也讓我明白了團(tuán)結(jié)的重要性，團(tuán)結(jié)，可以讓我們克服一切困難，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。同時(shí)，在這一年里，我還學(xué)會(huì)了非常多的技能，我知道了如何寫一份策劃，如何去組織一次活動(dòng)，如何與伙伴們一起高效協(xié)作。

部門，是一個(gè)讓人成長(zhǎng)的地方，是一個(gè)讓你認(rèn)識(shí)一群志趣相投的朋友們的地方，相信在部門中一定會(huì)與自己的朋友碰撞出不一樣的火花，讓大學(xué)生活更加精彩！

我進(jìn)入校會(huì)已經(jīng)一年了，成為一名干事不易，干好事更是不易。從最初懵懵懂懂的我到現(xiàn)在逐步成熟，懂得許多人情世故的自己，這一路走來遇到了許多挫折和磨難，但所幸，我堅(jiān)持了下來。這其中最讓我感恩的是遇到了四位非常親切溫柔的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，是他們給了我動(dòng)力和成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我做事更加的有方向。其次是部門共事的小伙伴們，正是大家的相互扶持，相互理解和包容才能造就現(xiàn)在的我。在過去的一年里，我收獲最大的是學(xué)會(huì)了如何有效的管理。包括管理自己的精力、情緒、他人、目標(biāo)乃至人生道路。我始終腳踏實(shí)地地做好自己的工作，手機(jī)攝影大賽和井蓋彩繪比賽期間收集各參賽人員和作品，拉到人生的第一筆贊助等等。我善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題和不足，并且努力在完成工作的同時(shí)追求高效率。除了管理，我還更加懂得了一個(gè)名詞：使命感。因此，我總是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待每一件事，并努力做到最好。我深知自己在工作能力方面還有所欠缺，今后的日子里我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，管理他人，把部門經(jīng)營(yíng)的越來越好！

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十八

在這半學(xué)期，我們策劃部在學(xué)管會(huì)舉辦的各個(gè)活動(dòng)中都積極參與，密切聯(lián)系其他部門把活動(dòng)舉辦的有聲有色并取得了優(yōu)異的成績(jī)，干事們?cè)诨顒?dòng)中表現(xiàn)的也很出色，能力也得到了提高。

這學(xué)期，在圖書館老師和學(xué)管會(huì)主席以及部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，開展了干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)、圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等一系列活動(dòng)。雖然活動(dòng)過程經(jīng)歷了很長(zhǎng)時(shí)間但是取得了豐碩的成果，同學(xué)反映的部分問題得到了確切落實(shí)。

在新干事入館培訓(xùn)中，由副部長(zhǎng)帶領(lǐng)新進(jìn)干事深入到圖書館內(nèi)部，大概闡述了圖書館的基本情況并詳細(xì)介紹了各個(gè)服務(wù)部門的主要職能，干事們都進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和記錄。不久后我們圖書館學(xué)生管理委員會(huì)舉辦了新干事的入館筆試考核，在稍后的歡迎大會(huì)上委員會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)都做了發(fā)言，不僅堅(jiān)定了干事們加入學(xué)管會(huì)的決心，而且增加了干事們堅(jiān)持下去的信心。其后由部長(zhǎng)為干事們進(jìn)行了策劃書寫作培訓(xùn)，雖然時(shí)間有些拮據(jù)，但部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)依舊進(jìn)行了較為詳細(xì)的解說，在解說過程中干事們都盡量詳細(xì)地進(jìn)行了記錄。

在本學(xué)期，圖書館學(xué)生管理委員會(huì)主辦了以“圖書館style”為主題的一系列活動(dòng)。在圖書館問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等活動(dòng)中，我部干事都進(jìn)行了積極的配合，包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，工具的搬運(yùn)，擔(dān)任活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)務(wù)等，為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行做出了不少貢獻(xiàn)。

1、在新干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)及入館筆試考核中，部分干事因?qū)ζ渲匾暢潭炔粔?，未?duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的記錄和背誦。導(dǎo)致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結(jié)果。但大部分的干事都認(rèn)真誠信的完成了考試，并取得了相對(duì)較好的成績(jī)，而且更加重要的是，干事們都通過這次培訓(xùn)對(duì)圖書館有了較為全面的了解，并為以后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、在舉辦以“圖書館style”為主題的一系列活動(dòng)中，我部干事極為支持并積極地參加各項(xiàng)活動(dòng)。為活動(dòng)的順利開展獻(xiàn)出了自己的一份力量。但是，在舉辦活動(dòng)的同時(shí)也暴露出了一些缺點(diǎn)。在“圖書館的那些事”話劇比賽中，擔(dān)任場(chǎng)務(wù)的干事們，主動(dòng)性不足，不能自主的完成場(chǎng)務(wù)工作。而且，在系列活動(dòng)開展前的準(zhǔn)備期間和活動(dòng)進(jìn)行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對(duì)此次活動(dòng)的認(rèn)知和了解的缺點(diǎn)。相當(dāng)一部分干事不知道活動(dòng)的大概內(nèi)容和舉辦時(shí)間，這表明了干事們對(duì)學(xué)管會(huì)，對(duì)策劃部不夠關(guān)心，對(duì)學(xué)管會(huì)主辦的活動(dòng)不夠關(guān)注。

通過在本學(xué)期舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的以上問題，我認(rèn)為干事們應(yīng)該學(xué)會(huì)以下幾點(diǎn)：

1、更加重視學(xué)管會(huì)，不要總是采取敷衍了事的態(tài)度;

2、對(duì)待生活要認(rèn)真，不要存有得過且過的僥幸心理;

3、日常多互相聯(lián)絡(luò)，不要讓一家人仍像初識(shí)般生疏;

4、多自主鍛煉能力，不要被舊有的桎梏絆住腳步。

在經(jīng)歷過“末日”又“重生”的我們，一定會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年，新的起點(diǎn)，新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，我相信我會(huì)以一個(gè)嶄新的姿態(tài)迎接即將到來的下一個(gè)學(xué)期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來的20xx年中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)并更加努力地改正缺點(diǎn)，為學(xué)管會(huì)的明天，為策劃部的明天，也為自己的明天而努力。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇二十九

資產(chǎn)盤點(diǎn)人員必須按照盤點(diǎn)計(jì)劃規(guī)定的盤點(diǎn)程序步步到位實(shí)行，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類，認(rèn)真填寫盤點(diǎn)明細(xì)表，保證不漏盤和重復(fù)交叉盤點(diǎn)。對(duì)損壞及報(bào)廢的資產(chǎn)查明原因并文字說明，由部門領(lǐng)導(dǎo)在盤點(diǎn)明細(xì)表及文字說明材料上簽字，確認(rèn)盤點(diǎn)結(jié)果。

盤點(diǎn)期間各部門積極主動(dòng)配合盤點(diǎn)人員工作，盤點(diǎn)結(jié)束后固定資產(chǎn)情況變動(dòng)（位置、使用人等）應(yīng)主動(dòng)通知綜合部。

上海綠地能源集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、上海綠地石油化工有限公司及上海龍?zhí)美献痔?hào)百貨有限公司（放置在倉庫的除外）的所有固定資產(chǎn)。

按部門進(jìn)行盤點(diǎn)工作，盤點(diǎn)與整理交錯(cuò)進(jìn)行。

計(jì)劃如下：

1、對(duì)公司固定資產(chǎn)大致分類，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)；

2、制作固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表及報(bào)損表等相關(guān)表單；

3、了解公司組織結(jié)構(gòu)，安排好計(jì)劃，按部門進(jìn)行好實(shí)地盤點(diǎn)，然后把盤點(diǎn)的固定資產(chǎn)登記在盤點(diǎn)表，由各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；

4、整理盤點(diǎn)底稿，對(duì)損壞、報(bào)廢、封存、淘汰等情況做好登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決，盤點(diǎn)結(jié)束保證實(shí)業(yè)和石化及龍?zhí)弥g固定資產(chǎn)歸屬清晰，管理有序；

固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作計(jì)劃3篇擴(kuò)展閱讀

固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作計(jì)劃3篇（擴(kuò)展1）

——固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告3篇

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇三十

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：

一年多來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對(duì)待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作：

（一）文字材料方面：

1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料；

2、撰寫20xx年度全局勞動(dòng)競(jìng)賽方案；

3、撰寫20xx年度全局評(píng)先方案；

4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料；

5、撰寫xx年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié)，及工會(huì)各類活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。

（二）幻燈片制作方面：

1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片；

2、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片；

3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片；

4、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片；

5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片；

6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。

（三）活動(dòng)組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng)；參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽，和“x杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國x工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國x系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

（四）成績(jī)盤點(diǎn)：

1、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；

2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎(jiǎng)；

4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料，被《江西工人報(bào)》第x期刊登。

一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)，如：知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí)，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

宣傳部作為校學(xué)生會(huì)一個(gè)展示的窗口，為我校各項(xiàng)文娛活動(dòng)的宣傳與開展提供了良好的前提保障。我們以全心全意為同學(xué)服務(wù)，全心全意為校學(xué)生會(huì)服務(wù)作為工作理念，及時(shí)有效的開展各種宣傳活動(dòng)，保證我校同學(xué)都能及時(shí)了解學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)。我們盡力完成各項(xiàng)分配下來的任務(wù)，用心將每張海報(bào)、背景板、條幅做好，以求達(dá)到預(yù)期的宣傳效果，讓更多的同學(xué)能過參與到學(xué)生會(huì)所組織的各項(xiàng)活動(dòng)中。我們宣傳部也在努力提高自己的技術(shù)水平，爭(zhēng)取能做出更好更美觀的海報(bào)、背景板。為了能更好的開展工作，我們積極地配合各部，處理好與其他各部工作關(guān)系。在老師和主席團(tuán)各位成員的幫助下，我們也有了不小的進(jìn)步，宣傳部也在逐漸成長(zhǎng)，部?jī)?nèi)的每位成員都或多或少的從每次的活動(dòng)中收獲到了一些東西。

本學(xué)期馬上就要結(jié)束了，學(xué)生會(huì)的工作也已經(jīng)接近尾聲，我們做了很多的海報(bào)、條幅、背景板，無論活動(dòng)大小，宣傳部的成員都以的熱情，投入了的精力，完成每項(xiàng)任務(wù)。為保證工作質(zhì)量，我們的海報(bào)經(jīng)過層層審批，每一張海報(bào)、條幅的內(nèi)容都會(huì)經(jīng)過各個(gè)老師確定。以下列舉幾個(gè)重大活動(dòng)：

在活動(dòng)進(jìn)行中，我們配合各部門工作，及時(shí)張貼各類海報(bào)及條幅，

為活動(dòng)的有效開展及進(jìn)行作保障。每份海報(bào)、條幅都凝聚了我們宣傳部成員的心血與汗水。平時(shí)的活動(dòng)比較多，有時(shí)幾個(gè)部門的工作又是同時(shí)進(jìn)行的，所以我們的工作量非常大，工期也非常緊，我們不惜犧牲我們的課余時(shí)間、休息與吃飯時(shí)間甚至是上課時(shí)間來完成海報(bào)、條幅。我們相信，只要努力、用心和踏實(shí)的工作，我們一定會(huì)做的更好！

短短的半學(xué)期，每個(gè)人都有所收獲：

第一：團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過上學(xué)期的工作，大家彼此之間都有了一定得了解，相互之間建立了一種比平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中更特別的友誼，宣傳部就像是一個(gè)大家庭，每位部員都是大家庭中的一份子。工作中，我們相互支持幫助，相互鼓勵(lì)慰藉。在一次次的工作中，我們每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)，團(tuán)體的凝聚力也在逐漸增強(qiáng)，部員之間的關(guān)系也變得更加融洽，大家庭也變得更加和睦。

第二：責(zé)任心。無論是海報(bào)還是條幅，我們都會(huì)用心完成，認(rèn)真的審核，保證活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)的準(zhǔn)確性，保證條幅在懸掛期間的平整，保證海報(bào)在活動(dòng)開始之前能一直保留在展板或櫥窗里，這些都是為了能更好的宣傳學(xué)生會(huì)，準(zhǔn)確及時(shí)的向同學(xué)傳達(dá)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)信息。雖然都是一些瑣碎的事，但仍需要我們有很強(qiáng)的責(zé)任心與耐心。

第三：創(chuàng)新性。總結(jié)前一段時(shí)間的工作，我們海報(bào)的風(fēng)格各有不同，有簡(jiǎn)約的，有古典的，有活潑的……大家在不斷地提高技術(shù)的同時(shí)，開拓思維，制作的海報(bào)也越來越多的得到老師的認(rèn)可。

總結(jié)這半個(gè)學(xué)期的工作，我們宣傳部與各部之間保持密切的聯(lián)系，保證時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容的準(zhǔn)確，為活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了先決條件;并且我們積極、我們熱情、我們團(tuán)結(jié)一致，以的狀態(tài)與高質(zhì)量的海報(bào)展示我們學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)生工作;另外，我們?cè)谶@半學(xué)期的工作中也暴露了不少的問題，出了一些錯(cuò)誤，在后半個(gè)學(xué)期中，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)吸取教訓(xùn)，全力改正，將宣傳工作做到?；仡欀白龅墓ぷ?，無論時(shí)好時(shí)壞，那還都不是*。宣傳部依然會(huì)保持現(xiàn)在的工作熱情，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)與各部門之間的交流合作，為了更好的為校會(huì)，為同學(xué)服務(wù)而努力。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

我原本以為，一個(gè)學(xué)期會(huì)很漫長(zhǎng)，參加了太多部門，太多事情要做，我茫然于瑣碎的事情中，找不到方向。我曾經(jīng)逃避這一切，尋找借口和理由去脫離工作的隊(duì)伍，可是那樣的我還是過得不快樂，天天喊著累，卻不知道累些什么。

我想，真正讓我改變的，是那一次例會(huì)上，說出自己的心里話之后，我發(fā)現(xiàn)我真的坦然了。師兄后來打電話給我了，和我說了一些讓我很感動(dòng)的話，鼓勵(lì)我多參加部門的活動(dòng)。 到下一次分配任務(wù)時(shí)，我主動(dòng)舉手了，能夠協(xié)助辦公室的成員們完成各項(xiàng)任務(wù)是一件很開心的事情。

讓我感觸最深的是迎新晚會(huì)，我真的學(xué)到很多東西，比如說一條飛信也要經(jīng)過多次修改，不僅要表達(dá)主要內(nèi)容，還要有禮貌；請(qǐng)公假的過程有哪些······在這些活動(dòng)中，和辦公室其他成員有了更多的溝通和交流，認(rèn)識(shí)了更多的人，逐漸明白其實(shí)在忙碌之中也可以尋找快樂，逐漸懂得自娛自樂。

其實(shí)最近我的狀態(tài)都很好，過得很快樂，在我們辦公室的群里和大家聊得很開心。今天我軍事理論考試，一方有難八方支援，我不斷發(fā)題目到群里，群里面的親們不斷地幫我尋找答案，這種感動(dòng)真的好久都沒有過了。

我曾經(jīng)相信前輩對(duì)我說：學(xué)校的機(jī)構(gòu)都是交些瑣碎的事情給你做的，而且很難發(fā)展?？墒乾F(xiàn)在我不相信了，這大半個(gè)學(xué)期，我真正學(xué)到的很多東西都是辦公室給我的，這個(gè)大家庭，讓我很溫暖。

我知道，我還有很多東西都不會(huì)，還有很多事情都沒做好，我只希望在以后的日子里能夠努力一點(diǎn)，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)做人。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

委托方:珠海**股份有限公司

委托方以外的其他評(píng)估報(bào)告使用者:xx司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓涉及的相關(guān)各方。

名稱:**有限公司

注冊(cè)號(hào):企合津總字第000670號(hào)

登記機(jī)關(guān):xx

地址:xx

法定代表人:xx

企業(yè)類型:中外合資經(jīng)營(yíng)

經(jīng)營(yíng)范圍:生產(chǎn)、銷售各類食品、飲料、及化妝品的各類容器(不含玻璃瓶、涉及化學(xué)危險(xiǎn)品及監(jiān)控化學(xué)品除外)

(一)評(píng)估對(duì)象:

為天津中富容器有限公司固定資產(chǎn)，包括天津中富容器有限公司車間裝修工程和機(jī)器設(shè)備。

(二)主要概況:

1、車間裝修工程狀況和權(quán)利狀況:

本次委托評(píng)估的是車間的裝修工程，房屋是租用房，裝修工程于20**年3月竣工，裝修面積1800*方米。可以續(xù)租，沒有租期的限制，維護(hù)保養(yǎng)狀況良好。清查調(diào)整后評(píng)估帳面原值:635,元，凈值:612,元。

2、建筑物裝修情況:

裝修工程包括:1、廠房設(shè)備氣管、水管安裝;2、車間暖氣安裝;3、土建部分包括:金剛砂地面、鋁扣板吊頂、車間隔斷墻及粉刷;4、給排水部分;5、室內(nèi)照明部分(含裝防爆燈)。

3、機(jī)器設(shè)備狀況和權(quán)利狀況:

本次委托評(píng)估的機(jī)器設(shè)備為天津中富容器有限公司所擁有的生產(chǎn)設(shè)備、輔助生產(chǎn)設(shè)備、辦公用設(shè)備。

生產(chǎn)設(shè)備主要包括外購專用設(shè)備。如:大桶機(jī)等。部分設(shè)備狀況良好，能滿足工藝要求，有部分設(shè)備已損毀，不能使用。

本次評(píng)估的目的是為天津中富容器有限公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓提供價(jià)值參考依據(jù)。

根據(jù)委托評(píng)估要求，本次評(píng)估價(jià)值類型為市場(chǎng)價(jià)值。

市場(chǎng)價(jià)值是指自愿買方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強(qiáng)迫壓制的情況下，某項(xiàng)資產(chǎn)在基準(zhǔn)日進(jìn)行正常公*交易的價(jià)值估計(jì)數(shù)額。

評(píng)估基準(zhǔn)日為20**年12月31日。

選擇評(píng)估基準(zhǔn)日的依據(jù)如下:20**年4月9日本所接受珠海**股份有限公司委托對(duì)該公司固定資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估目的是為天津中富容器有限公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓提供價(jià)值參考。為使評(píng)估基準(zhǔn)日與評(píng)估目的實(shí)現(xiàn)日盡量接近，根據(jù)實(shí)際情況選擇20**年12月31日作為評(píng)估基準(zhǔn)日。

(一)評(píng)估假設(shè):

1、本次評(píng)估的基本前提是國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策無重大變化、評(píng)估對(duì)象的現(xiàn)狀條件基本保持不變;

2、本次評(píng)估沒有考慮特殊的交易方式可能追加付出的成本費(fèi)用等對(duì)評(píng)估值的影響，也未考慮遇有自然力和其他不可抗力對(duì)評(píng)估值的影響;

3、本次評(píng)估不考慮通貨膨脹因素的影響，資金的無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率保持目前的水*。

4、評(píng)估對(duì)象資產(chǎn)按委托方提供有關(guān)資料載明的用途在合法且繼續(xù)使用的假設(shè)前提下進(jìn)行估算，當(dāng)假設(shè)條件發(fā)生變化時(shí)，評(píng)估結(jié)果一般會(huì)失效。

5、評(píng)估對(duì)象車間裝修工程的房屋是租用房，車間裝修工程是在可以續(xù)租，沒有租期的限制的市場(chǎng)條件下的價(jià)值。

6、本評(píng)估結(jié)果建立在被評(píng)估企業(yè)提供所有文件資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、客觀基礎(chǔ)上，為委托方指定之評(píng)估對(duì)象在評(píng)估基準(zhǔn)日和價(jià)值類型定義下的評(píng)估價(jià)值。

本評(píng)估結(jié)果僅在滿足上述有關(guān)基本前提及假設(shè)條件的情況下成立。

(二)限制條件:

1、本評(píng)估結(jié)果依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)本次評(píng)估目的，并在被評(píng)估企業(yè)所處現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)條件不變的情況下有效;

2、本所不對(duì)委托方運(yùn)用本報(bào)告于本次評(píng)估目的以外經(jīng)濟(jì)行為所產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。

(三)評(píng)估結(jié)論的有效使用期限:

本評(píng)估報(bào)告依照法律法規(guī)的規(guī)定發(fā)生法律效力，其評(píng)估結(jié)論有效使用期限自評(píng)估基準(zhǔn)日起一年，即在20**年12月31日至20**年12月30日內(nèi)有效。

(四)評(píng)估報(bào)告的使用范圍:

本評(píng)估報(bào)告僅供委托方為本次評(píng)估目的使用和送交資產(chǎn)評(píng)估主管機(jī)關(guān)審查使用，評(píng)估報(bào)告書的使用權(quán)歸委托方所有。

(一)行為依據(jù):

委托方與本所簽訂的資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)約定書

(二)法規(guī)依據(jù):

1、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》(財(cái)會(huì)[20**]20號(hào))

2、《關(guān)于發(fā)布的通知》(中評(píng)協(xié)[1996]03號(hào))

3、《關(guān)于印發(fā)的通知》(財(cái)評(píng)字[1999]91號(hào))

4、《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》(gb/t50291-1999)

5、有關(guān)部門制定的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

(三)產(chǎn)權(quán)依據(jù):

1、主要設(shè)備報(bào)關(guān)單、購置合同和發(fā)票。

(四)取價(jià)依據(jù):

1、天津工程造價(jià)信息;

2、《機(jī)電產(chǎn)品報(bào)價(jià)手冊(cè)》;

3、《全國資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格信息》;

4、本所評(píng)估人員在市場(chǎng)上調(diào)查了解的價(jià)格信息。

本次評(píng)估采用成本法進(jìn)行。

成本法:求取估價(jià)對(duì)象在估價(jià)時(shí)點(diǎn)的重置價(jià)格或重建價(jià)格，扣除折舊，以此估算估價(jià)對(duì)象的.客觀合理價(jià)格或價(jià)值的方法。

(一)明確評(píng)估業(yè)務(wù)基本事項(xiàng):

本所接受珠海**股份有限公司委托對(duì)天津中富容器有限公司固定資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估目的是為天津中富容器有限公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓提供價(jià)值參考。根據(jù)委托評(píng)估要求，本次評(píng)估價(jià)值類型為市場(chǎng)價(jià)值，委托方以外的評(píng)估報(bào)告使用者為評(píng)估目的涉及的相關(guān)各方，評(píng)估基準(zhǔn)日確定為20**年12月31日。

(二)簽訂業(yè)務(wù)約定書:

20**年4月9日經(jīng)雙方協(xié)商后，委托方與本所簽訂了資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)約定書。

(三)編制評(píng)估計(jì)劃:

本所根據(jù)評(píng)估項(xiàng)目的具體情況，指派項(xiàng)目經(jīng)理和評(píng)估小組成員。由項(xiàng)目經(jīng)理編制評(píng)估計(jì)劃，對(duì)評(píng)估項(xiàng)目的具體實(shí)施程序、時(shí)間要求、人員分工做出安排，并將評(píng)估計(jì)劃報(bào)經(jīng)部門經(jīng)理和所長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查:

根據(jù)批準(zhǔn)的評(píng)估計(jì)劃，評(píng)估人員進(jìn)駐天津中富容器有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作，主要包括對(duì)車間裝修工程、設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察并拍照取證。

(五)收集評(píng)估資料:

根據(jù)評(píng)估工作的需要，評(píng)估人員收集與本次評(píng)估相關(guān)的各種資料與信息，包括天津中富容器有限公司的車間裝修工程、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格信息等。

(六)評(píng)定估算:

根據(jù)評(píng)估對(duì)象的實(shí)際狀況和特點(diǎn)，制定具體評(píng)估方法，對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行評(píng)估測(cè)算，對(duì)委托評(píng)估的車間裝修工程和設(shè)備采用成本法。

(七)編制和提交評(píng)估報(bào)告:

項(xiàng)目經(jīng)理召集評(píng)估小組成員討論分析評(píng)估結(jié)論，并由項(xiàng)目經(jīng)理撰寫評(píng)估報(bào)告，經(jīng)三級(jí)審核后向委托方提交資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。

評(píng)估基準(zhǔn)日時(shí)，天津中富容器有限公司固定資產(chǎn)賬面值為人民幣萬元，調(diào)整后賬面值為人民幣萬元，評(píng)估值為人民幣萬元，增幅為。(具體詳見固定資產(chǎn)清查評(píng)估明細(xì)表)

(一)在評(píng)估基準(zhǔn)日至本報(bào)告出具期間，國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及市場(chǎng)基本情況未發(fā)生任何重大變化。但本所不能預(yù)計(jì)本評(píng)估報(bào)告出具后的政策與市場(chǎng)變化對(duì)評(píng)估結(jié)果的影響。

(二)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則，對(duì)評(píng)估對(duì)象價(jià)值進(jìn)行估算并發(fā)表專業(yè)意見，是注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的責(zé)任，提供必要的資料并保證資料的真實(shí)性、合法性和完整性，恰當(dāng)使用評(píng)估報(bào)告是委托方和相關(guān)當(dāng)事方的責(zé)任。

(三)參與本次評(píng)估的評(píng)估師及評(píng)估人員在被評(píng)估資產(chǎn)中沒有現(xiàn)實(shí)和預(yù)期的收益，同時(shí)與相關(guān)各方?jīng)]有個(gè)人利益關(guān)系和偏見。

(四)對(duì)于評(píng)估中可能存在的影響評(píng)估結(jié)果的其他瑕疵事項(xiàng)，被評(píng)估企業(yè)在評(píng)估時(shí)未作特別說明,在評(píng)估人員根據(jù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一般不能獲悉的情況下，評(píng)估機(jī)構(gòu)及評(píng)估人員不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(五)評(píng)估對(duì)象車間裝修工程的房屋是租用房，車間裝修工程是在可以續(xù)租，沒有租期的限制的市場(chǎng)條件下的價(jià)值。

(六)評(píng)估結(jié)果是估價(jià)對(duì)象于估價(jià)時(shí)點(diǎn)20**年12月31日的資產(chǎn)公開市場(chǎng)價(jià)值，未考慮該資產(chǎn)的他項(xiàng)權(quán)和涉及的債權(quán)債務(wù)對(duì)結(jié)果的影響。

(七)《固定資產(chǎn)-房屋建筑物清查評(píng)估明細(xì)表》中的建筑面積是資產(chǎn)占有方提供的，我們并未進(jìn)行查證及核實(shí)。

(八)油溫機(jī)及備件、水溫機(jī)及備件、輸送系統(tǒng)為免稅進(jìn)口設(shè)備，評(píng)估基準(zhǔn)日時(shí)尚處于海關(guān)監(jiān)管期內(nèi)，依《xxx海關(guān)法》的規(guī)定，該等設(shè)備及備件用于轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)經(jīng)海關(guān)許可。另外該等設(shè)備的評(píng)估結(jié)果未考慮進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口增值稅。

(九)空氣運(yùn)輸機(jī)《進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單》的收貨單位為天津中富聯(lián)體容器有限公司，我們?nèi)〉迷撛O(shè)備產(chǎn)權(quán)屬于天津中富容器有限公司的說明函。

固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作計(jì)劃3篇（擴(kuò)展8）

——固定資產(chǎn)分析報(bào)告樣本3篇

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

20xx年即將過去，在這一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下，在各部門同事的協(xié)助和大力配合下，行政人事部整體管理水平得到了很大的提高，在工作上獲得了喜悅、感慨，也獲得了探索，得到了突破，通過這一年不斷的實(shí)踐和積累，部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下：

1、人才配置

人員在崗情況

截止到xx年11月，公司實(shí)際在崗人數(shù)133人（其中總經(jīng)辦3人、行政人事部6人、財(cái)務(wù)部10人、企劃部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食廣場(chǎng)部5人），較xx年同期崗編人數(shù)同比下降13%。

面試情況圖3 xx年面試情況明細(xì)xx年公司累計(jì)應(yīng)聘511人，入職新員工120人，累計(jì)離職168人。xx年度招聘的重點(diǎn)職位為：工程高壓電工、水暖工；經(jīng)營(yíng)管理部導(dǎo)購員；美食廣場(chǎng)水吧人員及營(yíng)銷方面的人才。招聘難度較大的職位為：工程技術(shù)人員和營(yíng)銷專業(yè)管理方面的人才；因客觀原因?qū)е抡衅鸽y度較大的職位有水吧人員及導(dǎo)購。

綜合各種情況對(duì)招聘難度較大的原因進(jìn)行分析為：

1）xx年新增人員為企劃營(yíng)銷主管，為新增崗位人員配置需要；

2）為順應(yīng)公司組織變革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)中高層和核心專業(yè)崗位人員職業(yè)素質(zhì)要求高；

3）xx年初、七、八月份員工大批量辭職流失，招聘時(shí)間非常緊迫；

4）工程部高壓及水暖方面的人才在行業(yè)內(nèi)非常稀缺，此行業(yè)內(nèi)工程專業(yè)人才的薪資水平偏高，就業(yè)選擇機(jī)會(huì)多；

公司現(xiàn)有人員比例圖4 xx年公司現(xiàn)有人員比例公司現(xiàn)有人員比例為男性員工81人，女性員工52人公司人員走勢(shì)單位：人表2 xx年公司人員明細(xì)圖5 xx年公司人員走勢(shì)通過上圖可分析得出：在xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)部門人員崗位配置進(jìn)行整合，各部門全年入職員工人數(shù)逐漸減少，整合后各部門離職員工人數(shù)稍高，各部門員工全年人數(shù)有所降低。整合后各部門人員崗位相對(duì)穩(wěn)定，同時(shí)也為公司員工工資款項(xiàng)節(jié)省了開支。

3、培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)是提升員工工作能力和增長(zhǎng)技能的有效途徑，xx年4月底制定《員工培訓(xùn)管理制度》，使培訓(xùn)工作逐步完善化、系統(tǒng)化，為培訓(xùn)工作全面展開及實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。xx年行政人事部培訓(xùn)共計(jì) 23場(chǎng)次。

專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目為了使員工熟悉及掌握公司企業(yè)文化，不斷提高自我素質(zhì)，加強(qiáng)工作效率，xx年行政人事部對(duì)員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)共分為：新員工入職培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、文明禮儀培訓(xùn)及觀影培訓(xùn)（勵(lì)志劇、團(tuán)隊(duì)協(xié)作劇、喜劇等）等。

各部門培訓(xùn)考核情況行政人事部監(jiān)察及跟進(jìn)各部門的培訓(xùn)情況，及時(shí)對(duì)各部門的培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試或?qū)嵺`考核，并將考核成績(jī)存入檔案（其中個(gè)別員工在培新過程中由于工作原因中途離開，故沒有考核成績(jī)），各部門培訓(xùn)場(chǎng)次及考核成績(jī)?nèi)缦拢罕? 各部門培訓(xùn)成績(jī)明細(xì)xx年度內(nèi)各部門的培訓(xùn)實(shí)施效果不到位，其中工程技術(shù)部和美食廣場(chǎng)8月份擬定的培訓(xùn)全部未實(shí)施，安管部出現(xiàn)嚴(yán)重漏培情況，財(cái)務(wù)部、客服部、企劃部自10月份后無培訓(xùn)需求。

4、績(jī)效考核根據(jù)公司各部門一線員工部分崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編制績(jī)效考核表，xx年全年公司共有3個(gè)部門（商管部、工程部、安管部）實(shí)施了績(jī)效考核工資，在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)考核內(nèi)容，量化績(jī)效指標(biāo)，使考核標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范更具體。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

______________________(以下稱借款方)

______________________(以下稱貸款方)

______________________(以下稱保證方)

為明確責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。

一、借款方向貸款方申請(qǐng)借款人民幣(大寫)________萬元。用于________項(xiàng)目，借款實(shí)際發(fā)放額，在本合同規(guī)定期限內(nèi)以借據(jù)為憑，并作為本合同附件。

二、貸款方在國家信貸計(jì)劃和本合同條款規(guī)定之內(nèi)，根據(jù)借款方按工程進(jìn)度報(bào)送的工程用款計(jì)劃和用款借據(jù)，及時(shí)審查發(fā)放貸款，以保證借款方工程進(jìn)度的資金需要。如因貸款方責(zé)任未按時(shí)供應(yīng)資金，要根據(jù)違約金額和天數(shù)給借款方計(jì)付違約金。借款方違反規(guī)定，擅自改變用款計(jì)劃，挪用貸款或物資，貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款，被挪用的貸款要加收50%的罰息并如數(shù)追回。

三、借款期限定為________年________月，從放出貸款之日起至全部收回本息，具體用款和在此規(guī)定期限內(nèi)分次或一次償還時(shí)間和金額以借據(jù)為憑，并做為本合同附件。利率按項(xiàng)目借款合同期限確定月息為________‰，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息 20%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。

四、借款方保證按期用________資金，償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分，貸款方有權(quán)限期追收貸款，必要時(shí)，貸款方可從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的，可商請(qǐng)?jiān)撔写鸀榭劭钋鍍敗?/p>

五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定，愿以自己擁有的財(cái)產(chǎn)或貸款新增的固定資產(chǎn)充當(dāng)?shù)盅?，抵押品另附明?xì)清單，作為本合同的附件。借款方不履行合同時(shí)，貸款方對(duì)抵押品享有處理權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。

借款方請(qǐng)________作為借款的保證方，經(jīng)貸款方審查，證實(shí)保證方具有足夠代償借款的財(cái)產(chǎn)。保證方有權(quán)檢查和督促借款方履行合同。當(dāng)借款方不履行合同時(shí)，保證方同意連帶承擔(dān)償還本息的責(zé)任。必要時(shí)，由貸款方從保證方的存款帳戶內(nèi)扣收。

六、貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫存等情況，借款方應(yīng)提供工作便利。借款方必須按時(shí)向貸款方報(bào)送有關(guān)工程進(jìn)度，貸款使用情況及統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料。貸款項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收和審查決算時(shí)，要有貸款方參加。

七、因國家調(diào)整計(jì)劃、產(chǎn)品價(jià)格以及修正概算等原因需要變更合同條款時(shí)，由借、貸雙方簽訂變更合同的協(xié)議，并經(jīng)保證方同意，做為合同的補(bǔ)充部分。

雙方協(xié)議的附加條款：____________________

本合同的附件：______________________________

本合同經(jīng)簽字后生效，貸款本息全部清償后自動(dòng)失效。

本合同一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本______份，報(bào)送______有關(guān)單位各留存一份。

貸款方：(公章)___________ 法人代表：(蓋章)_________

借款方：(公章)___________ 法人代表：(蓋章)_________

保證方：(公章)___________ 法人代表：(蓋章)_________

開戶銀行和帳戶：___________ _______年_______月_______日

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

借款人：____________

貸款人：____________

根據(jù)______號(hào)文批準(zhǔn)的____________引進(jìn)項(xiàng)目，所需資金經(jīng)借款人申請(qǐng)，貸款人審查同意發(fā)放外匯貸款。雙方同意遵照*頒發(fā)的《借款合同條例》的規(guī)定簽訂本合同，并共同遵守。

第一條 貸款金額

______萬美元(或其他等值外幣)，包括應(yīng)付利息______萬美元。

第二條 貸款期限

______年，自第一筆用匯之日起還清全部貸款本息日止。

第三條 貸款利率及計(jì)收方法

1.按貸款人總行制定的____年期____個(gè)月浮動(dòng)一次的利率執(zhí)行或2.按貸款人制定的____年期____個(gè)月浮動(dòng)一次的利率執(zhí)行或3.按貸款人總行制定的優(yōu)惠利率執(zhí)行，目前為____或4.按貸款人自營(yíng)統(tǒng)籌資金貸款利率執(zhí)行，貸款利息每____計(jì)收一次，結(jié)息日為____(復(fù)息或從存款戶中扣收要寫明)。

第四條 貸款用途

本貸款本金部分限于支付費(fèi)用，必須專款專用，未經(jīng)貸款人同意，不得挪作它用。應(yīng)付利息部分限用于償付本貸款到期利息，不得作其他支付。

第五條 貸款使用

本合同簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)，貸款人應(yīng)提出訂貨卡片，提出訂貨卡片之日起五個(gè)月內(nèi)應(yīng)對(duì)外簽訂貿(mào)易合同。貿(mào)易合同副本需送交貸款人，以便對(duì)外開證、付匯。如遇特殊情況需延期定貨的，應(yīng)事先經(jīng)貸款人同意。借款人未按上述要求提出訂貨卡片和簽訂貿(mào)易合同的，貸款人有權(quán)撤銷貸款。

第六條 用款計(jì)劃

根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，本項(xiàng)貸款提款期為________年至______年，每年用款計(jì)劃如下：

____年________萬美元;

____年________萬美元;

____年________萬美元。

貸款人允許借款人按實(shí)際情況調(diào)整用款計(jì)劃。提款期到期，未提用貸款，如借貸雙方無期他約定，借款人不得再繼續(xù)支用貸款。

第七條 貸款償還

貸款人以項(xiàng)目新增創(chuàng)匯和利潤(rùn)、折舊或其他資金歸還貸款。借款人保證在本合同規(guī)定的貸款期限內(nèi)按下列計(jì)劃償還貸款：

____年________萬美元;

____年________萬美元;

____年________萬美元。

如貸款項(xiàng)目提前實(shí)現(xiàn)效益，借款人應(yīng)提前償還貸款;如年度還款計(jì)劃不能實(shí)現(xiàn)，借款人應(yīng)在年底前提出調(diào)整還款計(jì)劃，并經(jīng)貸款人同意，否則貸款人將按貸款違約處理;如借款人不能按期還款，最遲在貸款到期日前十五天應(yīng)向貸款人提出書面展期申請(qǐng)，屆時(shí)貸款人可按有關(guān)規(guī)定作出處理意見。逾期或貸款人不同意展期的貸款，自過期之日起加收20%的罰息。

為了有利于還款，借款人應(yīng)在貸款人處開立還款準(zhǔn)備金帳戶，將用于還款的人民幣資金先予存入，待外匯額度落實(shí)后再結(jié)匯償還貸款。

本貸款項(xiàng)下有關(guān)進(jìn)出口結(jié)算業(yè)務(wù)，應(yīng)通過*銀行進(jìn)出口業(yè)務(wù)部敘做。

第八條 還款擔(dān)保

本合同項(xiàng)下的貸款本息由________作為借款人的擔(dān)保人，并由擔(dān)保人向貸款人出具擔(dān)保函，作為本合同不可分割的組成部份，一旦借款人不能按期償還貸款本息，經(jīng)貸款人發(fā)出書面通知，由擔(dān)保單位承擔(dān)還本付息責(zé)任。保人出具擔(dān)保函，作為本合同不可分割的組成部份，一旦借款人不能按期償還貸款本息，經(jīng)貸款人發(fā)出書面通知，由擔(dān)保單位承擔(dān)還本付息責(zé)任。

第九條 保險(xiǎn)事項(xiàng)

為避免貸款期間可能因發(fā)生自然災(zāi)害或意外事故而遭受損失，借款人應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保借款項(xiàng)下進(jìn)口設(shè)備外匯財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，并將保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)歸貸款人名下，直至還清全部貸款本息時(shí)止，保險(xiǎn)費(fèi)用可在本貸款項(xiàng)下支付。

第十條 違約和違約處理

(一)下列情況均屬借款人違約：

1.借款人未能按合同計(jì)劃用款和還本付息。

2.未經(jīng)貸款人同意改變貸款的用途或挪作他用。

3.未經(jīng)貸款人同意借款人私自轉(zhuǎn)賣用本貸款購置的設(shè)備。

4.借款人違反本合同其他條款事項(xiàng)。

(二)根據(jù)違約情況，貸款人有權(quán)采取下列措施：

1.注銷借款人未使用的貸款。

2.對(duì)違約部分貸款加收最高為50%的罰息。

3.凍結(jié)借款人在貸款人處的存款，并追回貸款。

4.向貸款擔(dān)保人追索貸款。

5.借款人和擔(dān)保人未能履行合同還款責(zé)任時(shí)，貸款人有權(quán)從借款人和擔(dān)保人在各金融單位存款帳戶中主動(dòng)收還貸款項(xiàng)。

6.采取其他必要手段，直至依法索償應(yīng)付未付貸款本息及費(fèi)用。

第十一條 合同的變更和解除

訂立合同所依據(jù)的.國家計(jì)劃及有關(guān)的概算預(yù)算經(jīng)計(jì)劃下達(dá)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)修改或取消的，允許變更或解除合同。

第十二條 合同生效

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同共四份，雙方各執(zhí)兩份。本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。

第十三條 爭(zhēng)議的解決

本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，雙方當(dāng)事人可選擇：

1.向經(jīng)濟(jì)合同仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。

借款人(蓋章) 貸款人(蓋章)

企業(yè)負(fù)責(zé)人 銀行負(fù)責(zé)人

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

經(jīng)辦人員

簽約日期： 簽約地點(diǎn)：

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的管理力度，保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，維持研發(fā)環(huán)境的相對(duì)安全，充分發(fā)揮現(xiàn)有研發(fā)人員的工作效率，確保研發(fā)任務(wù)和檢測(cè)任務(wù)的順利進(jìn)行，特制定本制度。本制度適用于研究所的所有工作人員，以及特許進(jìn)入研究所的外來人員。

一、職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的發(fā)展政策，保證研發(fā)任務(wù)和檢測(cè)任務(wù)能夠及時(shí)完成。

2、做好安全消防工作，制定輪流值班制度，確保研究環(huán)境的安全性。

3、保證實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性，保證研發(fā)人員的人身安全，避免由于操作不當(dāng)造成的實(shí)驗(yàn)傷害事故，避免由于人為原因造成的實(shí)驗(yàn)誤差。

4、保證實(shí)驗(yàn)環(huán)境的清潔衛(wèi)生，盡量避免實(shí)驗(yàn)過程中由于客觀原因造成的實(shí)驗(yàn)誤差，確保研發(fā)實(shí)驗(yàn)和測(cè)量的準(zhǔn)確性。

5、制定研發(fā)儀器的維護(hù)保養(yǎng)和校正工作，防止因儀器故障而阻礙研發(fā)進(jìn)程的事故發(fā)生。

6、做好研發(fā)項(xiàng)目、進(jìn)程與成果的保密工作。

7、做好與其他部門的交流溝通工作，保證公司整體的運(yùn)作機(jī)制有效。

二、內(nèi)容

1、研究所日常行為條例

（1）上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)聊天、會(huì)客等，不得從事與本職工作無關(guān)的事項(xiàng)。

（2）不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吃東西，不得亂扔垃圾，不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)抽煙，愛護(hù)公共物品，保持實(shí)驗(yàn)室的整潔。

（3）自己的物品用完應(yīng)收好，不得放在公共場(chǎng)所。實(shí)驗(yàn)室工作人員有權(quán)清理隨意亂放的物品。離開研究所時(shí)不得帶走任何研究所固有物品。

（4）實(shí)驗(yàn)員輪流定期打掃實(shí)驗(yàn)室，保證實(shí)驗(yàn)室干凈衛(wèi)生。

（5）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不準(zhǔn)放私人物品。

2、研究所實(shí)驗(yàn)室安全條例

（1）熟悉意外事故發(fā)生時(shí)的緊急應(yīng)變措施，熟悉警鐘訊號(hào)、滅火器位置、逃生路線，以及相關(guān)設(shè)施的正當(dāng)操作程序。定期組織消防演練。

（2）離開實(shí)驗(yàn)室之前，必須關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電腦、電燈等常用設(shè)施，注意防火防盜，確保研究所財(cái)產(chǎn)的安全。

（3）凡開始使用任何新的或更改過的實(shí)驗(yàn)原料、儀器設(shè)備或操作程序前，要先了解相應(yīng)的物理、化學(xué)方面潛在的危險(xiǎn)，以及出現(xiàn)問題是相應(yīng)的適當(dāng)?shù)陌踩幚泶胧?/p>

（4）應(yīng)對(duì)不安全環(huán)境及行為提高警惕，并把不安全情況向?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人舉報(bào)。

3、研究所設(shè)備儀器正確使用條例

（1）嚴(yán)格遵守各種儀器的操作規(guī)程和登記制度。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備應(yīng)派專人管理。發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備有故障時(shí)，應(yīng)立即采取有效措施，保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器安全與實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，并向?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便即時(shí)報(bào)備維修。凡屬違犯操作規(guī)程而造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（2）不能隨便帶外來人員到實(shí)驗(yàn)室，更不得用實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備和藥品給室外人員做實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)室各種財(cái)產(chǎn)包括儀器、設(shè)備等嚴(yán)禁帶出實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)過相關(guān)管理人員同意后方可帶出，但要負(fù)責(zé)儀器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，并按時(shí)帶回。

（3）實(shí)驗(yàn)人員負(fù)責(zé)管理本實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備、器材及其他實(shí)驗(yàn)用品的建立賬目、登記管理，對(duì)物品的數(shù)量、完好情況、損耗情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄。

（4）儀器設(shè)備必須按精密程度分級(jí)使用，即：能用一般儀器設(shè)備完成的實(shí)驗(yàn)，不必用精密儀器設(shè)備。實(shí)驗(yàn)儀器的操作記錄，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督。使用過程中做好狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

（5）實(shí)驗(yàn)前應(yīng)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行全面檢查，實(shí)驗(yàn)后操作人員應(yīng)進(jìn)行擦洗、校驗(yàn)、整理和復(fù)原等工作，管理員監(jiān)督。

（6）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)儀器設(shè)備的管理和維護(hù)，定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修，確保應(yīng)有的性能和精密度，使之處于完好的可用狀態(tài)。

（7）報(bào)損、報(bào)失、報(bào)廢、變價(jià)處理的儀器設(shè)備必須經(jīng)過管理部門批準(zhǔn)。

（8）實(shí)驗(yàn)員必須在實(shí)驗(yàn)前，將實(shí)驗(yàn)設(shè)備調(diào)至正常使用狀態(tài)，確保實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蛘＿M(jìn)行。

4、研究所實(shí)驗(yàn)過程條例

（1）實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)前必須認(rèn)真準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)過程中及時(shí)記錄實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的現(xiàn)象和實(shí)驗(yàn)結(jié)果，實(shí)驗(yàn)后做好整理與清潔工作。

（2）實(shí)驗(yàn)過程中須穿上適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)衣服和手套，以免身體接觸化學(xué)品。使用危險(xiǎn)化學(xué)品及危險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備時(shí)，必須戴上適當(dāng)?shù)淖o(hù)眼鏡。

（3）在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，應(yīng)把長(zhǎng)發(fā)或?qū)捤梢路?。切勿脫鞋、穿著涼鞋或露趾鞋進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。

（4）每次實(shí)驗(yàn)后，應(yīng)使用徹底洗凈雙手。

5、研究所化學(xué)物品、實(shí)驗(yàn)設(shè)施的使用、存放、搬運(yùn)條例

（1）所有化學(xué)廢料應(yīng)正當(dāng)放置于相應(yīng)的廢料容器內(nèi)，并應(yīng)正確填寫相應(yīng)記錄。

（2）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的化學(xué)劑及化學(xué)品使用后必須封蓋完好，并應(yīng)實(shí)時(shí)放回指定的位置。放置時(shí)要注意將標(biāo)簽向外，以便識(shí)別。

（3）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的貯存柜必須定時(shí)檢查，并將不適用的化學(xué)品安全棄置。食物及飲料不存放在實(shí)驗(yàn)室。

（4）實(shí)驗(yàn)臺(tái)、桌、柜、椅擺放整齊，棱角無灰塵，柜上不準(zhǔn)放物品，柜內(nèi)、桌面物品擺放整齊。

（5）化學(xué)實(shí)驗(yàn)玻璃器皿在實(shí)驗(yàn)前后要及時(shí)清洗，擺放整齊。

（6）搬移化學(xué)品時(shí)，須使用托盤或手推車輔助，以免容器爆裂致化學(xué)品泄漏。

（7）根據(jù)危險(xiǎn)品條理，大量的危險(xiǎn)品應(yīng)貯存在危險(xiǎn)品倉庫內(nèi)。只有少量實(shí)驗(yàn)用的化學(xué)品可以存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)。在儲(chǔ)存和使用現(xiàn)場(chǎng)須有msds。

（8）化學(xué)品貯存容器必須清楚標(biāo)簽并標(biāo)明化學(xué)品的名稱、危險(xiǎn)類別等，以及特別預(yù)防措施及緊急應(yīng)變等資料。

（9）易燃溶劑應(yīng)存放在化學(xué)品安全貯存柜或通風(fēng)位置，遠(yuǎn)離燃燒器、放熱板及電源。切勿將易燃物品貯存在家用電冰箱內(nèi)，應(yīng)將其置于“防爆炸”或標(biāo)明可儲(chǔ)存易燃品的電冰箱或冷藏柜內(nèi)。

（10）致癌及劇毒物質(zhì)須存放于裝有雙重裝置的容器內(nèi)。

（11）化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明存放日期，易蒸發(fā)化學(xué)品尤其如此。

（12）不兼容的化學(xué)品切勿存放在一起，應(yīng)使用遮擋物料隔離。

（13）做好部分化學(xué)品的防光照措施。

6、實(shí)驗(yàn)中化學(xué)廢棄物處理?xiàng)l例

（1）應(yīng)備有三種不同的廢料收集容器，容量各為二十公升，放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)。三種廢料收集容器分別注明“酸性廢料”、“堿性廢料”和“有機(jī)廢料”。使用前必須查看清楚標(biāo)簽，并將廢料棄置在指定的廢料收集容器，避免與不兼容的廢料混合。

（2）所有實(shí)驗(yàn)室的化學(xué)廢料均需安全棄置于指定的廢料收集容器內(nèi)。

（3）化學(xué)廢料應(yīng)存放在特定的容器內(nèi)，以免在日常處理、貯存及運(yùn)送期間產(chǎn)生泄漏。

（4）使用者必須在棄置廢料紀(jì)錄表上填寫棄置化學(xué)廢料的名稱及確切體積。此外，亦應(yīng)記錄實(shí)驗(yàn)室內(nèi)化學(xué)廢料的總貯存量及種類，并要定期更新。

（5）實(shí)驗(yàn)中丟棄的污廢物或廢液按指定地點(diǎn)收集、集中存放、管理，并由專業(yè)部門回收處理。

（6）對(duì)廢棄的化驗(yàn)藥品及危廢品的管理，執(zhí)行相關(guān)環(huán)境程序。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

當(dāng)前正值冬春季疫情防控關(guān)鍵期，境外新冠肺炎疫情加速發(fā)展，國內(nèi)部分省市報(bào)告本土散發(fā)病例或聚集性疫情，疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。20__年春節(jié)即將到來，人員流動(dòng)性加大，聚集性活動(dòng)增多，將增加疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。為切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，營(yíng)造健康祥和有序的節(jié)日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：

一、基本原則

充分認(rèn)識(shí)疫情防控工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)久性，堅(jiān)決把思想統(tǒng)一到xxx、xxx、自治區(qū)和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒。嚴(yán)格按照《伊寧縣關(guān)于做好冬春季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細(xì)致做好冬春季疫情防控各項(xiàng)工作。

二、工作措施

(一)合理安排出行。

如無十分必要，建議不出境旅行和前往國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);確需出行，特別是跨省際出行，應(yīng)提前詳細(xì)了解目的地的疫情形勢(shì)，備好口罩、手消毒液等防護(hù)用品，合理出行、錯(cuò)峰出行、預(yù)約出行;如確有特殊原因須前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要在出行前向所在村(居)及所在單位進(jìn)行登記報(bào)備，返回后第一時(shí)間主動(dòng)報(bào)告。老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。

(二)減少人員聚集。

雙節(jié)期間，盡量減少人員聚集聚餐;如確需要，家庭聚集建議規(guī)?？刂圃?0人以下，做好個(gè)人防護(hù)、保持安全距離。各級(jí)企業(yè)事業(yè)單位舉辦聚集性活動(dòng)規(guī)?？刂圃?0人以下;超過50人的，要有完備的防控工作方案。

(三)正確佩戴口罩。

廣大群眾外出時(shí)應(yīng)隨身攜帶口罩，在遇到自己無法確定風(fēng)險(xiǎn)的情況下及時(shí)佩戴口罩;去往商場(chǎng)、超市等人員密集封閉擁擠場(chǎng)所時(shí)必須佩戴口罩;前往醫(yī)院就診人員、陪護(hù)探視人員、有發(fā)熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時(shí)必須佩戴口罩;在與他人1米內(nèi)近距離接觸、乘坐公共交通工具、電梯必須佩戴口罩;年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時(shí)，建議佩戴口罩。

(四)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所做好疫情防控。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

不知不覺間來公司已整整一年了，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。短暫的一年里雖沒有在許多方面有所建樹，但對(duì)于自己這一年的工作是深有體會(huì)，下面是我入職以來工作的總結(jié)。

由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。

人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國家在這方面的政策，并不定時(shí)地對(duì)這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。

對(duì)于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長(zhǎng)的，做起來入手也很快，因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個(gè)模塊工作的。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動(dòng)找上門應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng)，不怕招不到合適的員工。

1、培訓(xùn)方面

之所以把培訓(xùn)放在首位，是發(fā)現(xiàn)公司在培訓(xùn)方面有許多需要改善的地方，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和制度建設(shè)。所以自己今后會(huì)建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對(duì)新員工的入職教育培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn);對(duì)于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn)，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí)，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，選拔一批內(nèi)部?jī)?yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來，形成公司的規(guī)章制度長(zhǎng)期實(shí)行下去。外部講師的聘請(qǐng)公司要發(fā)展，就不得不走向外面世界，多了解外面，讓員工多充實(shí)下知識(shí)。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn)，人力部門開發(fā)一些課件，對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)。

2、績(jī)效考核方面

知道公司銷售助理是分為五個(gè)等級(jí)，建立等級(jí)工資制，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工，等級(jí)工資制對(duì)員工的激勵(lì)不夠，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，建立另一種績(jī)效考核制度，由每個(gè)部門的主管來考核自己的員工，根據(jù)手下員工的多少來進(jìn)行比例的劃分，分為四個(gè)等級(jí)，讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評(píng)等級(jí)。以此類推，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵(lì)表現(xiàn)更突出的員工，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。公司不鼓勵(lì)員工請(qǐng)假，為了激勵(lì)員工，應(yīng)該設(shè)有每個(gè)月的全勤獎(jiǎng)，以表揚(yáng)那些月度內(nèi)沒有請(qǐng)過假的人，同時(shí)，也把這個(gè)作為年度評(píng)優(yōu)考核的一個(gè)重要依據(jù)。

為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對(duì)人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高，因?yàn)椋庥猩a(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

20xx年是我正式運(yùn)行以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻(xiàn)、全力以赴，出色地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

隨著我的建章立制工作的進(jìn)一步深入，人教科也相應(yīng)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在中心人教處的指導(dǎo)下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評(píng)定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗(yàn)收?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：

1、人事制度改革工作

人事制度改革是監(jiān)測(cè)中心今年上半年的一項(xiàng)重大舉措，我根據(jù)中心部署，自20xx年1月開始著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革具體工作。

為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領(lǐng)下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案、獎(jiǎng)金分配方案等，并對(duì)原有的部分規(guī)章制度作了修改。

從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實(shí)可行的改革方案。為使干部職工正確認(rèn)識(shí)人事制度改革的必要性和重要意義，人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對(duì)監(jiān)測(cè)中心以及我的各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配辦法、百分制考核辦法進(jìn)行了詳細(xì)地講解。消除了干部職，工對(duì)改革的抵觸情緒，從思想上接受改革。

為達(dá)到改革的目的,充分調(diào)動(dòng)大家工作學(xué)習(xí)積極性，我們抓住改革的兩個(gè)關(guān)鍵:一是實(shí)行全員聘用制,二是引入激勵(lì)機(jī)制,制定合理的內(nèi)部分配方案。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實(shí)行競(jìng)聘上崗的辦法，人教科嚴(yán)格按照競(jìng)聘程序推進(jìn)競(jìng)聘工作。為充分體現(xiàn)民主，我們?cè)诟?jìng)聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個(gè)人應(yīng)聘意向表》，對(duì)照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員。在競(jìng)聘演講會(huì)上為每名職工下發(fā)《中層干部競(jìng)聘演講民主評(píng)議表》，大家為每名參加競(jìng)聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。

在4月18日召開的簽約大會(huì)上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準(zhǔn)備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束，我臺(tái)實(shí)行全員聘用制。

2、健全制度

3、完善管理

按照年初制定的工作計(jì)劃，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項(xiàng)考核制度，加大執(zhí)行力度。

20xx年，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實(shí)際情況協(xié)調(diào)，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，及時(shí)制定出切合我臺(tái)實(shí)際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責(zé)40條、崗位職責(zé)15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎(jiǎng)懲制度11條、以及《職工請(qǐng)銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤辦法》等。

4、整理基建檔案

5、迎接總局驗(yàn)收

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

本部門主要承擔(dān)公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)改造、產(chǎn)品技術(shù)支持和技術(shù)跟蹤服務(wù)工作，20xx年作為研究所基礎(chǔ)工作年，主要開展的是技術(shù)資料補(bǔ)充和開發(fā)能力*臺(tái)的搭建，具體開展工作如下：

1、圖紙資料完善：作為大批量生產(chǎn)一致性指導(dǎo)性文件，已基本完成對(duì)實(shí)物進(jìn)行測(cè)繪、試制、對(duì)圖紙進(jìn)行完善和補(bǔ)充，1月15日前完成全部車型一車一bom圖紙。

2、開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃對(duì)設(shè)計(jì)保證能力開展了相關(guān)工作，新招聘6名大專畢業(yè)生，達(dá)到13人的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，5人試制試驗(yàn)隊(duì)伍；針對(duì)新員工多、工作能力低問題，進(jìn)行了設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)培訓(xùn)，使進(jìn)廠工作一年員工基本具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力。

3、年度開發(fā)項(xiàng)目：針對(duì)市場(chǎng)發(fā)展變化需要，

全新開發(fā)了t3貨車、新款小太子、駿旅和爵士三代款老年車、電動(dòng)三輪車、110加力倒檔器、t1和t2三檔加力、米貨廂、老年車貨廂、貨車整體擋泥瓦、老年車整體擋泥瓦、v1擋風(fēng)板和護(hù)板、小太子擋風(fēng)板和護(hù)板、因?qū)＠麊栴}新開發(fā)t2擋風(fēng)板和護(hù)板、虎式減震車型；對(duì)現(xiàn)有貨車3大系列、老年車、小太子的進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，車架改進(jìn)合理結(jié)構(gòu)、取消調(diào)整桿、設(shè)計(jì)新型板簧、既增加公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，又通過優(yōu)化來降低整車成本。為保證生產(chǎn)一致性，對(duì)現(xiàn)有在產(chǎn)車型，通過圖紙?jiān)O(shè)計(jì)車架胎具，規(guī)范臺(tái)架生產(chǎn)一致性。

4、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)：所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

目前狀況：?jiǎn)T工基本具備大局意識(shí)和服務(wù)精神，但缺乏協(xié)作精神。

5、技術(shù)支持、質(zhì)量改進(jìn)、可靠性提升

研究所在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí)，堅(jiān)持做好制造生產(chǎn)、品管部檢驗(yàn)、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容，以及員工的技術(shù)培訓(xùn)都做了一定的工作。加大對(duì)新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識(shí)的普及，加強(qiáng)對(duì)特殊崗位員工的培訓(xùn)。

1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。在20xx年的工作中，要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實(shí)用性和穩(wěn)定性。

2、研發(fā)人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)型人才，另一方面加強(qiáng)與客戶直接的信息與技術(shù)的溝通交流。

3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)客戶產(chǎn)品的了解，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，加強(qiáng)與客戶的合作與溝通，開發(fā)使用性可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針目標(biāo)，落實(shí)部門目標(biāo)責(zé)任，提高工作質(zhì)量，搞好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，主動(dòng)研究現(xiàn)有產(chǎn)品，確保指導(dǎo)生產(chǎn)，減少錯(cuò)誤幾率。

3、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，完善技術(shù)文件，編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件，改進(jìn)完善設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)能力。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

20xx年元旦即將來臨，在這辭舊迎新之際，我們的生活日歷又翻開了嶄新的一頁。為了提高幼兒的交往能力和自信心，更為了讓孩子們度過一個(gè)快樂又有意義的元旦，為了班與班、家長(zhǎng)朋友們和老師們之間有一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，我們泡泡魚班和嘟嘟熊班歡聚一堂舉行“慶元旦，迎新年”活動(dòng)。

幼兒才藝及家長(zhǎng)才藝，親子游戲

1、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現(xiàn)自己。

2、讓幼兒在活動(dòng)中體驗(yàn)團(tuán)結(jié)合作，增強(qiáng)友誼。

3、讓家長(zhǎng)積極參加，為孩子做出榜樣。

參與人員：實(shí)驗(yàn)中班所有家長(zhǎng)及小朋友

開場(chǎng)：新年好

1、小拜年，恭喜恭喜

2、歌曲《好大一個(gè)家》

3、歌舞《踏浪》

4、游戲《小海龜?shù)顷憽?/p>

5、舞蹈《openyourdream》

6、歌舞《三只熊》

7、詩朗誦《再別康橋》

8、歌曲《春曉》

9、舞蹈《健康動(dòng)起來》

10、家庭游戲《足球?qū)氊悺?/p>

11、歌曲《荷塘月色》

12、舞蹈

13、親子游戲《同舟共濟(jì)》

14、歌曲《愛我你就抱抱我》

15、舞蹈《小星星洗澡》

16、家長(zhǎng)游戲《紙杯傳水》

17、武術(shù)操《精忠報(bào)國》

18、魔術(shù)《神奇魔術(shù)棒》

19、自由表演時(shí)間段

20、親子游戲《春雷陣陣響》

21、頒發(fā)紀(jì)念品

結(jié)束《假如幸福你就拍拍手》

（注：節(jié)目如有變動(dòng)需提前給老師說）

附：游戲1、《小海龜?shù)顷憽酚螒蛞?guī)則：幼兒扮演小海龜，報(bào)紙做岸邊，音樂停，海龜馬上找到岸（報(bào)紙）失敗者就會(huì)被淘汰。

游戲2、（家長(zhǎng)游戲）我們都知道一個(gè)道理，團(tuán)結(jié)力量大，接下來我們就要來考驗(yàn)?zāi)囊魂?duì)家長(zhǎng)朋友之間的默契最為神奇。下面這個(gè)游戲《紙杯傳水》便會(huì)為大家揭曉答案。

游戲規(guī)則：十二位家長(zhǎng)分成兩隊(duì)，每隊(duì)六個(gè)人，每個(gè)人嘴里咬一個(gè)紙杯，第一個(gè)紙杯會(huì)倒?jié)M水，第一個(gè)家長(zhǎng)把自己杯子里的水傳到第二個(gè)家長(zhǎng)的杯子里，第二個(gè)傳給第三個(gè)，以此類推，最后哪隊(duì)剩下的水最多，哪隊(duì)取勝。請(qǐng)注意，游戲開始后，就不可以用手了。

游戲3、親子游戲：同舟共濟(jì)。游戲規(guī)則：一次請(qǐng)四個(gè)家庭，將一家家三口的左腳綁在一根棍子上，右腳綁在另一根木棍上，先到終點(diǎn)者為勝利者。

游戲4：春雷陣陣響。游戲規(guī)則：一次請(qǐng)6個(gè)家庭，家長(zhǎng)將孩子背好，吹好的6個(gè)氣球綁在家長(zhǎng)腿上，聽口令互相踩氣球，游戲結(jié)束時(shí)剩余氣球多者為勝利。

場(chǎng)務(wù)隊(duì)秋季工作計(jì)劃篇

在市局的正確指導(dǎo)下，在各科室、訓(xùn)練單位同仁的大力支持下，按照二十四屆省運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)參賽整體戰(zhàn)略部署，20xx年我所重點(diǎn)開展了運(yùn)動(dòng)員生理生化指標(biāo)測(cè)試、運(yùn)動(dòng)員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)劑等工作。為使明年的各項(xiàng)工作能取得新突破，現(xiàn)將體科所20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

為了更好地開展科學(xué)訓(xùn)練，自20xx年11月份至20xx年4月份科研所對(duì)市體校及外訓(xùn)共450名運(yùn)動(dòng)員(鄒城、曲阜)進(jìn)行了冬訓(xùn)前后兩次血常規(guī)、尿常規(guī)生理生化指標(biāo)測(cè)試，旨在通過跟蹤數(shù)據(jù)對(duì)比驗(yàn)證訓(xùn)練效果，并對(duì)運(yùn)動(dòng)員機(jī)能異常情況做出反應(yīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題，與各訓(xùn)練中心進(jìn)行溝通并提出建議。測(cè)試結(jié)果反饋后，對(duì)重度、中度貧血運(yùn)動(dòng)員提供營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給品，對(duì)所有貧血運(yùn)動(dòng)員出具食補(bǔ)建議。對(duì)尿常規(guī)出現(xiàn)問題的運(yùn)動(dòng)員及時(shí)采取停訓(xùn)，減強(qiáng)度，減負(fù)荷等方法恢復(fù)，避免運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)過度疲勞，過度損傷的情況。

20xx年11月份開始了今年冬訓(xùn)的第一次測(cè)試，已完成對(duì)自行車項(xiàng)目(日照)的測(cè)試。

根據(jù)各訓(xùn)練管理單位備戰(zhàn)年度錦標(biāo)賽的要求，對(duì)216名重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行生理生化指標(biāo)跟蹤測(cè)試。

1、4月27日前往水上基地對(duì)我市23名賽艇、皮劃艇重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行連續(xù)兩天三次的賽前跟蹤監(jiān)測(cè)，將運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練前、中、后的身體機(jī)能狀況進(jìn)行測(cè)試，并在28日下午匯總?cè)繙y(cè)試結(jié)果，針對(duì)每個(gè)重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員的測(cè)試情況給出建議，便于教練員及時(shí)調(diào)整賽前訓(xùn)練方案。

2、5月25日對(duì)我市8名女子拳擊重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行為期兩天六次的外訓(xùn)前跟蹤測(cè)試，通過測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)觀看運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練表現(xiàn)給每位運(yùn)動(dòng)員制作一份訓(xùn)練監(jiān)測(cè)分析報(bào)告，幫助教練員全面掌握運(yùn)動(dòng)員身體機(jī)能狀態(tài)、對(duì)訓(xùn)練負(fù)荷承受及疲勞恢復(fù)狀況以科學(xué)合理的安排外訓(xùn)計(jì)劃。

3、6月7日前往體育中心對(duì)我市43名手球、橄欖球運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行為期兩天三次的賽前(手球)、賽后(橄欖球)跟蹤測(cè)試。手球是賽前測(cè)試，馬上就要外出比賽，科研人員根據(jù)測(cè)試結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)和運(yùn)動(dòng)員、教練員進(jìn)行交流溝通，分析運(yùn)動(dòng)員身體機(jī)能情況，以更好的調(diào)整備戰(zhàn)狀態(tài)。橄欖球是賽后測(cè)試，經(jīng)過高強(qiáng)度的比賽，一部分運(yùn)動(dòng)員處于疲勞未恢復(fù)期，科研人員根據(jù)每個(gè)運(yùn)動(dòng)員的測(cè)試數(shù)據(jù)給出不同的如何補(bǔ)給如何訓(xùn)練的調(diào)整建議。

4、6月17日對(duì)我市5名乒乓球重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行測(cè)試，因運(yùn)動(dòng)員年齡較小，安排了兩次的監(jiān)測(cè)，將數(shù)據(jù)匯總后給出建議反饋教練員、負(fù)責(zé)人以便及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練。

5、6月27日前往水上基地對(duì)我市60名賽艇、皮劃艇運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行連續(xù)三天六次的跟蹤監(jiān)測(cè)，匯總?cè)繙y(cè)試結(jié)果給出建議，便于教練員及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案。

6、7月20日對(duì)我市63名田徑運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行測(cè)試。因多名運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)訓(xùn)練疲態(tài)，田徑中心申請(qǐng)科研測(cè)試，針對(duì)此情況，安排了對(duì)運(yùn)動(dòng)員的血紅蛋白值的測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果及調(diào)整建議第一時(shí)間反饋教練員。

7、10月26日前往日照對(duì)我市14名重點(diǎn)自行車運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行科研監(jiān)測(cè)，將測(cè)試數(shù)據(jù)反饋教練員，幫助教練員細(xì)致了解和掌握運(yùn)動(dòng)員冬訓(xùn)前身體機(jī)能狀況，因人而異的制定冬訓(xùn)計(jì)劃和方案。

按照市局的要求，20xx年5月份后，科研所對(duì)所有新入隊(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了血常規(guī)的基本測(cè)試。20xx年4月份省運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)辦下發(fā)新的《通知》(關(guān)于新生入校規(guī)定)后，科研所每個(gè)月的第一個(gè)星期六對(duì)所有新入隊(duì)運(yùn)動(dòng)員(鄒城、曲阜)進(jìn)行身高、體重、指間距、血紅蛋白的基本測(cè)試，旨在對(duì)新招運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行初步篩選，截止目前，累計(jì)測(cè)試新招生運(yùn)動(dòng)員達(dá)300人次。從測(cè)試結(jié)果看，基本都在正常范圍內(nèi)，極個(gè)別運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)輕度貧血，在運(yùn)動(dòng)員入隊(duì)審批單上都已標(biāo)明并提示教練員注意日常用食補(bǔ)方法提高。

綜合考慮不同項(xiàng)目專項(xiàng)特點(diǎn)、不同隊(duì)員自身特點(diǎn)、訓(xùn)練比賽實(shí)際需要和跟蹤監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)四方面因素，為我市運(yùn)動(dòng)員提供了普通營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)劑、運(yùn)動(dòng)損傷治療藥品、重點(diǎn)隊(duì)員加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)輔助補(bǔ)劑三大類30余種營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)劑。購進(jìn)康比特等知名品牌營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)劑品92萬余元，確保食用安全有效，根據(jù)市局今年5月份下發(fā)的《運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)劑品使用管理辦法》，實(shí)行按月發(fā)放，對(duì)重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員按需供給，并根據(jù)訓(xùn)練、康復(fù)需要購買科研器材計(jì)55萬元，做好運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練備戰(zhàn)參賽的后勤保障。

根據(jù)市局安排，科研所同志積極協(xié)助其他單位、科室做好相應(yīng)工作。

(一)為了舉全省之力做好備戰(zhàn)參賽十三運(yùn)會(huì)科技服務(wù)工作，我所王雅榕、劉騫同志今年3月份借調(diào)至山東省體育科研中心，主要負(fù)責(zé)身體機(jī)能測(cè)試、樣本檢測(cè)、康復(fù)理療及科研中心辦公室日常文件處理、新聞稿的整理等工作，測(cè)試血常規(guī)、肌酸激酶、血清睪酮、血清鐵蛋白、血清皮質(zhì)醇等指標(biāo)，測(cè)試運(yùn)動(dòng)員共計(jì)3100人次?！笆\(yùn)”決賽期間，兩名同志全程參與賽事，主要負(fù)責(zé)科技保障服務(wù)車中超低溫冷療設(shè)備的應(yīng)用，35天服務(wù)運(yùn)動(dòng)員共計(jì)202名，服務(wù)項(xiàng)目涉及自行車、橄欖球、排球、田徑、足球、籃球、武術(shù)套路、柔道、摔跤等，為第十三屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)的備戰(zhàn)、決賽過程中運(yùn)動(dòng)員的科研保障工作提供了有力支持，為山東軍團(tuán)取得全運(yùn)會(huì)三連冠貢獻(xiàn)出一份力量。另外王雅榕同志還參與了科技惠民、全民健身科學(xué)指導(dǎo)等課題驗(yàn)收的材料準(zhǔn)備工作、山東省體育及體育用品標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)及三個(gè)分委會(huì)的構(gòu)建準(zhǔn)備工作，并積極參與前沿科研技術(shù)討論會(huì)議、十三運(yùn)下隊(duì)科研人員工作總結(jié)會(huì)等多個(gè)專題講座，豐富專業(yè)知識(shí)。

(二)我所任華飛同志抽調(diào)到局辦公室辦公，主要負(fù)責(zé)濟(jì)寧市大型場(chǎng)館和中小型場(chǎng)館免費(fèi)低收費(fèi)的申報(bào)、濟(jì)寧市所有縣市區(qū)體育事業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、精神文明單位資料收集和上傳及各種相關(guān)材料的起草等工作。

(三)我所張宸寧同志抽調(diào)到競(jìng)賽科辦公，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組隊(duì)參賽、辦賽(射擊冠軍賽)籌備、裁判員培訓(xùn)班籌備等工作。

(四)為全力備戰(zhàn)山東省第二十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，成立濟(jì)寧市備戰(zhàn)辦，抽調(diào)我所王靜同志到備戰(zhàn)辦綜合組集中辦公。主要負(fù)責(zé)全市運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)訓(xùn)情況實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、全省各地市年度錦標(biāo)賽成績(jī)統(tǒng)計(jì)及分析、備戰(zhàn)辦安排的其他任務(wù)及青少科日常事務(wù)處理等工作。

采取走出去請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的方式，組織科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年2月，科研所3名同志參加了由山東省體育局科宣處主辦山東省體育科研中心承辦的山東省體育局地市科研人員培訓(xùn)班，通過為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)，豐富了科研理論知識(shí)，強(qiáng)化了實(shí)操能力。同時(shí)積極聯(lián)系聘請(qǐng)專家蒞臨指導(dǎo)，進(jìn)行科研器材操作、營(yíng)養(yǎng)、訓(xùn)練等方面的專題講座，1月份邀請(qǐng)專家對(duì)科研人員進(jìn)行科研及康復(fù)器材的操作使用集中培訓(xùn)，11月22日，體科所聯(lián)合備戰(zhàn)辦邀請(qǐng)國家公共營(yíng)養(yǎng)師、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師、臨床營(yíng)養(yǎng)碩士李思凡講師、北京康比特體能訓(xùn)練研究所運(yùn)動(dòng)講師齊光濤進(jìn)行了題為《大強(qiáng)度訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)策略》、《當(dāng)前運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)訓(xùn)練的理論與實(shí)踐》的講座。組織科研人員及教練員一同學(xué)習(xí)，齊老師下到訓(xùn)練場(chǎng)地，和運(yùn)動(dòng)員一起進(jìn)行實(shí)操。從最初的準(zhǔn)備活動(dòng)的動(dòng)態(tài)拉伸到核心力量的訓(xùn)練到訓(xùn)練后的靜態(tài)拉伸，以一堂訓(xùn)練課的方式完整的呈現(xiàn)，提升認(rèn)識(shí)水*及業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為訓(xùn)練隊(duì)伍提供科技服務(wù)。

一年來，通過體科所全體工作人員的努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，新的一年馬上來臨，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)科研工作的新局面。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2171957.html】