秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容(模板12篇)

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秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容(模板12篇)
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秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇一

2、調(diào)解各種糾紛,積極維護(hù)和業(yè)戶間的良好關(guān)系保證和諧氛圍。

3、負(fù)責(zé)與部門單位的溝通協(xié)調(diào)工作,以確保相關(guān)工作的順利、有效推進(jìn)。

4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改,確保規(guī)避潛在的問題和隱患。

5、配合項目經(jīng)理,抓好安全防范的培訓(xùn)和管理,監(jiān)督檢查下屬員工的精神風(fēng)貌和工作落實情況,保證員工素質(zhì)的不斷提升,確保工作的順利施行。

6、負(fù)責(zé)對部門每月工作情況進(jìn)行考核,并以書面形式上報項目管理中心,確保在獎懲中不斷提升員工工作水平。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇二

1、負(fù)責(zé)維護(hù)項目部治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

2、根據(jù)實際情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況;

4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;

6、完善安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇三

1.負(fù)責(zé)項目秩序類目標(biāo)的分解,擬定達(dá)成計劃,編制和實施項目秩序維護(hù)中心的預(yù)算工作;

2.負(fù)責(zé)園區(qū)日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理;

3.負(fù)責(zé)組織項目消防管理工作,“防消結(jié)合、預(yù)防為主”,包括但不限于消防應(yīng)急預(yù)案擬定、演練組織、消防應(yīng)急處理及按政策相關(guān)要求,建立員工消防組織等;

4.負(fù)責(zé)組織園區(qū)安全類所有應(yīng)急事件處理;

5.配合項目經(jīng)理進(jìn)行新項目交付接管準(zhǔn)備;

6.負(fù)責(zé)秩序?qū)I(yè)例行事務(wù)的落地執(zhí)行;

7.負(fù)責(zé)項目秩序人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與落地、秩序?qū)I(yè)自有團(tuán)隊建設(shè)、分供方關(guān)懷;

8.負(fù)責(zé)秩序?qū)I(yè)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系維護(hù)(含消防、派出所等);

9.完成公司/項目/上級交辦的其他工作;

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)秩序部的日常管理、組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,確保轄區(qū)安全;

2、負(fù)責(zé)制定火災(zāi)、治安等安全突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件,進(jìn)行現(xiàn)場指揮,組織人員疏散,維持現(xiàn)場秩序;

3、負(fù)責(zé)擬定秩序部的周/月及年度工作計劃,分解工作任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)秩序部相關(guān)管理辦法及各崗位的操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)秩序部團(tuán)隊建設(shè),進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),定期主持秩序部的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

6、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)公安、消防等政府職能部門的公共關(guān)系,確保安保工作的順利開展;

7、協(xié)助項目經(jīng)理組織員工安全知識、消防知識、法律法規(guī)的培訓(xùn),組建、管理、培訓(xùn)義務(wù)消防隊,以持續(xù)提高秩序部總體的安保水平等;

8、負(fù)責(zé)秩序部供方管理,包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇五

1、以項目領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo)協(xié)助維護(hù)好日常工作;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作和消防工作,杜絕惡性治安事件或消防事件出現(xiàn),確保小區(qū)安全,提升小區(qū)業(yè)主滿意度;

3、協(xié)助處理小區(qū)突發(fā)事件,確保小區(qū)業(yè)主人身及財產(chǎn)安全;

3、落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時處理和整改;

4、配合項目領(lǐng)導(dǎo),抓好秩序維護(hù)部的培訓(xùn)和管理,監(jiān)督檢查秩序維護(hù)員的精神風(fēng)貌和工作落實情況;

6、協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo),搞好項目團(tuán)隊建設(shè),提高凝聚力。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇六

1、監(jiān)督管理小區(qū)秩序維護(hù)員日常工作;

2、負(fù)責(zé)定期對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的檢查與維修跟進(jìn);

3、協(xié)助主管進(jìn)行秩序維護(hù)員的日常培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)小區(qū)安全防范工作;

5、協(xié)助小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的制定與實施;

6、配合小區(qū)內(nèi)組織的各類活動;

7、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的招聘及安護(hù)員工宿舍管理工作;

8、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項治安防范工作;

9、完成秩序維護(hù)部門服裝及固定資產(chǎn)的日常管理工作并定期盤點;

10、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部門月度易耗品申購及管理工作;

11、負(fù)責(zé)臨時停車費發(fā)票的管理工作;

12、完成小區(qū)秩序維護(hù)員的考勤、排班、月度考核工作;

13、完成項目分解的物業(yè)費催繳工作;

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇七

1.計劃制定

(1)編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃;

(2)編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓(xùn)計劃,并予以評估與改進(jìn);

(3)編制、實施完成分管項目月度檢查計劃,并完成最終月度評定工作。

2.標(biāo)準(zhǔn)制定

(1)根據(jù)項目秩序人員職責(zé),指導(dǎo)、輔導(dǎo)項目編制各崗位責(zé)任與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范;

(2)根據(jù)分管項目現(xiàn)場安全運行的需要,編制作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)工作臺賬、記錄;

(3)編制秩序安全類月度檢查細(xì)則,以指導(dǎo)項目工作重點與方向。

3.過程管控

(1)實施事中管控的原則,對分管項目定期實施現(xiàn)場調(diào)查,以確認(rèn)項目現(xiàn)場處于安全運行狀態(tài);

(2)通過現(xiàn)場檢查與突發(fā)事件的處理,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、給予項目專業(yè)化指導(dǎo)與幫助;

(3)定期對項目秩序類人員實施監(jiān)測,通過數(shù)據(jù)化統(tǒng)計分析,優(yōu)化人員定額、從而達(dá)到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇八

1 嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)章制度和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全一體化管理體系要求及《員工手冊》各項規(guī)定。

2 在物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,有關(guān)部門的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目的秩序、消防工作。

3 負(fù)責(zé)制訂項目秩序維護(hù)和消防工作計劃,組織實施各項安全防范措施。

4 組織處理在項目內(nèi)發(fā)生的秩序管理的矛盾和問題。

5 組織消防檢查、訓(xùn)練、演習(xí),處理火警和消防事故隱患。

6 負(fù)責(zé)制訂本部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期開展員工培訓(xùn),提高秩序維護(hù)隊員的總體業(yè)務(wù)水平。

7 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作,定期對本部員工進(jìn)行考核。

8 實施對下屬員工的崗位操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9 負(fù)責(zé)制訂本物業(yè)技防設(shè)施設(shè)備的檢查、檢測計劃,并組織實施。

10 在實施環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的項目中,負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)境因素和危險源的排查、識別和風(fēng)險評價的基礎(chǔ)工作,并將結(jié)果書面報送到品控部。

11負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)、指標(biāo)制訂并實施環(huán)境/職業(yè)健康安全“管理方案”,對重要環(huán)境因素和重要危險源按有關(guān)文件和管理方案要求實施控制和定期檢查,確保涉及的環(huán)境因素和危險源得到控制。

12 完成上級交辦的其他工作。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇九

1、負(fù)責(zé)維護(hù)所管轄區(qū)域治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)管理工作;

2、根據(jù)實際情況,負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況,不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;

4、協(xié)助制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

5、按公司要求全面管理好項目安保人員、提升安保服務(wù),提升客戶滿意度;

6、完善小區(qū)內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇十

目標(biāo)計劃管理

1、主導(dǎo)部門年度資金計劃、工作計劃、培訓(xùn)計劃的編制。

會議管理

1、負(fù)責(zé)組織召開部門例會。

2、參與運營部組織的安全專業(yè)雙月例會。

品質(zhì)監(jiān)督檢查

1、每周檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)。

2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運行及內(nèi)務(wù)管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進(jìn)行檢查。

3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備)消防通道等。

4、每月進(jìn)行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

5、抽查主管和班長的品質(zhì)檢查,并驗證檢查結(jié)果,每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

6、定期組織對安全薄弱點進(jìn)行梳理和回顧。

人員管理

1、人才梯隊的建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

3、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點和案例,檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇十一

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作;

2、對新項目的開發(fā)建設(shè)階段,就安全防范的設(shè)計和配置提出相關(guān)的合理化建議;

3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃,做好工作總結(jié),做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況,加強(qiáng)安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改;

5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促;

6、負(fù)責(zé)部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

7、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

8、加強(qiáng)與其他部門的橫向聯(lián)合,保持良好的協(xié)作精神。

秩序主管崗位職責(zé)認(rèn)知 秩序主管的工作內(nèi)容篇十二

1、負(fù)責(zé)組織全體秩序維護(hù)人員履行職責(zé),圓滿完成公司交給的各項安全任務(wù);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助秩序維護(hù)人員的招聘,負(fù)責(zé)安排隊員的各類培訓(xùn),做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;

3、負(fù)責(zé)全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤監(jiān)督管理工作;

4、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實施,檢查、指導(dǎo)、講評;

5、負(fù)責(zé)定期檢查四防設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識和法制觀念;

6、負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;

7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定,適時完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實;

8、負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全;

9、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備檢查;經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序維護(hù)部人員配合其他部門完成服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行為;

11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

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