2023年秩序主管崗位職責(zé)(五篇)

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2023年秩序主管崗位職責(zé)(五篇)
時(shí)間:2023-06-06 16:47:04     小編:zdfb

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秩序主管崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)秩序部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開(kāi)展組織員工常規(guī)性訓(xùn)練,及突發(fā)事件的處理預(yù)演及思想文化教育;

3、對(duì)秩序?qū)>€各崗位的人員安排以及工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管考核;

4、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請(qǐng)假、調(diào)休、招聘等工作,加強(qiáng)秩序?qū)>€團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;

5、根據(jù)管轄項(xiàng)目的實(shí)際情況負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急預(yù)案并報(bào)審,組織開(kāi)展員工消防器材、消防知識(shí)及救災(zāi)程序的培訓(xùn)和演練工作;

6、 組織、策劃、實(shí)施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案;并落實(shí)部門內(nèi)部相關(guān)工作執(zhí)行情況;

7、做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作,配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的管理;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

秩序主管崗位職責(zé)篇二

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公寓的公共秩序維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃,做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作;

3、定期檢查、落實(shí)治安情況,加強(qiáng)安全防范、對(duì)重點(diǎn)部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時(shí)整改;

4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促;

5、負(fù)責(zé)公共秩序維護(hù)班長(zhǎng)及公共秩序維護(hù)員工作日志及值班記錄的檢查工作;

6、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

7、負(fù)責(zé)制定轄區(qū)重點(diǎn)防水部位的滅火預(yù)案;

8、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

責(zé)7

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場(chǎng)管理、裝修管理等工作

2.與政府相關(guān)部門保持良好關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)消防演習(xí)等安全操作,建立消防隊(duì),降低火災(zāi)發(fā)生率;

4.制定緊急突發(fā)事件預(yù)案并參與全程;

5.負(fù)責(zé)部門員工日常管理,培訓(xùn),考核。

秩序主管崗位職責(zé)篇三

目標(biāo)計(jì)劃管理

1、主導(dǎo)部門年度資金計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的編制。

會(huì)議管理

1、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門例會(huì)。

2、參與運(yùn)營(yíng)部組織的安全專業(yè)雙月例會(huì)。

品質(zhì)監(jiān)督檢查

1、每周檢查當(dāng)班班長(zhǎng)督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)。

2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況,并對(duì)周界安防、電梯三地對(duì)講系統(tǒng)測(cè)試情況進(jìn)行檢查。

3、每季度組織部門班長(zhǎng)、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備)消防通道等。

4、每月進(jìn)行收費(fèi)崗位收費(fèi)情況核對(duì)、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

5、抽查主管和班長(zhǎng)的品質(zhì)檢查,并驗(yàn)證檢查結(jié)果,每季度一次覆蓋每個(gè)項(xiàng)目的檢查。

6、定期組織對(duì)安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧。

人員管理

1、人才梯隊(duì)的建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

3、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例,檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。

秩序主管崗位職責(zé)篇四

1.協(xié)助物管經(jīng)理做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)及安全工作。

2.負(fù)責(zé)平時(shí)檢查本部門的保安工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào),并提出整改意見(jiàn)。

3.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,如實(shí)記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問(wèn)題,重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關(guān)系。

5.熟悉保安員各崗位職責(zé),掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及重點(diǎn)。

6.負(fù)責(zé)安保部的文件管理工作。

7.統(tǒng)一協(xié)調(diào)全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹(shù)立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間制度。

8.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。

秩序主管崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)各階段公共秩序維護(hù)及安全防范管理工作;

2、組織小區(qū)巡查,檢查現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)與團(tuán)隊(duì)紀(jì)律作風(fēng);

3、組織對(duì)崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況實(shí)施檢查,并對(duì)周界安防、電梯三地對(duì)講系統(tǒng)測(cè)試情況進(jìn)行檢查;

4、組織對(duì)公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備、消防通道等)實(shí)施檢查;

5、對(duì)巡更記錄(含員工簽到及簽到表、檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況)

6、定期組織對(duì)安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧;

7、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置及人才梯隊(duì)的建設(shè),員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

8、負(fù)責(zé)相關(guān)政府職能部門關(guān)系維護(hù)。

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