企業(yè)員工會議的主持稿模板(三篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)員工會議的主持稿篇一

一、開場白入場音樂the beng

劉：各位親愛的伙伴，家早上好!

劉：今天，我們歡聚一堂，特此舉辦20__年11月份員工表彰會，在我們的身邊，涌現了一批優(yōu)秀的員工，他們，用辛勤的汗水收獲了成長和榮耀之果。

方：你們是一群平凡的人，但你們立志用不平凡的行動、用堅實的腳步、用豪邁的胸襟，用執(zhí)著的`信念，為新陽光購物廣場創(chuàng)建優(yōu)秀的服務團隊，為閩星集團樹立品牌的豐碑

劉：有志者事竟成，公司的每一步前進都與諸位的辛勤付出息息相關

功夫不負有心人，公司的每一步成長都融入了每一位新陽光人奮斗的汗水

方：繼往開來、承前啟后、展望歷史、再創(chuàng)輝煌。讓我們伸出熱情的雙手，為我們自己，為今天所取得的成績，報以熱烈的掌聲

二、頒獎典禮

劉：是勤奮讓我們有所收獲

是付出讓我們倍感榮耀。

劉：現在，我們將為家揭曉11月份優(yōu)秀員工和促銷員名單。并由封總和溫總為他們發(fā)獎。

1、張弛有序、才高行潔、內外兼修，表里如一。表面的她沉默寡言，不善言辭，但實際的她熱情似火、溫柔似水。面對周而復始的工作，她是如此的忠誠和深情，她用她的努力奏響成功的收獲。有請百貨部張潔，掌聲有請。

2、楊花飛絮，漂萍落溪，絮萍相逢，道盡陽光之巔。楊萍，你總讓人有種如沐春風的感覺，和顧客的每次萍水相逢，總是從客戶需求的最深處挖掘，做好客戶體驗，在你的眼里：客戶滿意不是標準，客戶驚喜才是超值。有請百貨部促銷楊萍。

3、素顯蓓蕾處，梅花亦猶開。打工，一個無悔的主題，你用自己的故事，向我們娓娓解讀你的專注和努力。專注是你拒絕平庸的分水嶺努力是你永遠向上的風向標。我們眼中的你：有價值、很真實。這便是生鮮部雷素梅，掌聲有請。

4、鴛鴦一如春蠶苦，蔬果菜前笑靨生。寒風咧咧，藏不住她心中的那份溫暖細雨陣陣，擋不住她工作的那份熱情白雪飄飄，蓋不住她全力以赴的腳步。這便是生鮮部員工賈鴛鴦，掌聲有請。

5、心隨閩星動，情為陽光繞，邀鳳居商場，霞光永照耀。她時刻牢記著自己是閩星集團新陽光的一員，她時刻牢記著注重閩星集團新陽光的形象。她沒有什么奢求，她總是埋頭苦干、任勞任怨。有請非食部員工高鳳霞，掌聲有請。

6、寶瑟猶在梁中繞，琴韻似為耳邊鳴。再次抱的榮譽歸是她點滴努力的結果，她的模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導。她是新陽光的一員，是員工的一份子，是優(yōu)秀員工的佼佼者。她用她的堅持和奮斗書寫佼佼者存在的驕傲。這便是非食部員工王寶琴，掌聲有請。

7、文經武緯，秀外慧中，看似弱不禁風，實有綿綿無形之力量，讓她站在山峰之巔。她雖處男人堆，但不輸女兒威?？芍^安防風光好，不敵美人嬌。有請安防部美女王文嬌，掌聲有請。

8、她以迅雷不及掩耳之勢，在非食和安防之間華麗轉身。

她執(zhí)著、敏銳、有氣魄她堅毅、果敢、有原則。在人生的旅途中，她已邁出了瀟灑的第一步，相信未來的她將永葆英雄本色。她便是安防部員工馮麗敏，掌聲有請9、富貴如云難縛之，滄海橫流顯英姿。富英，你的優(yōu)秀像春日的清風，給我們的團隊潛移默化的溫馨你的優(yōu)秀像秋天的篝火，給我們的工作如火如荼的熱情。我們相信，因為有你，未來的新陽光會流光溢彩。掌聲有請食品部孫富英。

10、圓圓滿滿幾情蘇，年年歲歲花相似。你美妙而又愜意的打工歲月從這里開始。年復一年、日復一日從事你的工作，無怨無悔。誠至柔，方可無所不化心更寬，才能無私在胸。誠心在此未來無悔。有請食品部萬圓圓，掌聲有請。

11、立根身在閩星中，華年有望速成功。平淡的`工作在你的擔當下，變得豐富而生動糾結的衣服在你的梳理下，變得合適而整潔。文藝匯演時，你用你出乎意料的聰慧與技巧讓環(huán)保服裝得到充分展示，并贏得封丘父老鄉(xiāng)親的陣陣喝彩。有請百貨部裁剪師海立華。

12、此女有恒厚德載物，靜待未來偉業(yè)蓋世。生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結果。這便是非食部促銷員景恒靜，掌聲有請。

13、蒙蒙細雨潤無聲，煥煥過隙滋有生。你為了一瞬間的美麗，不知在多少晝夜中，默默地付出，靜靜地努力，只為待到花開的那一時刻，從而盡全力展現出與眾不同的美麗。我們都知道你的厚積薄發(fā)是為了一鳴驚人。有請收銀部員工劉蒙蒙，掌聲有請。

14、看到她，讓我們感受到綠水洗涮后的清瑞，青山俯視下的寧靜。她的心靈沉積著春天開花的悸動，她的眼中充滿了夢想放飛的期待，但她深知一切始于足下的道理。忙碌與緊張的工作中，她依然激情洋溢，堅守職責。這便是收銀部員工崔瑞靜，掌聲有請。

15、蘭凋香風遠，琴揮不改音。風已遠，云已去，唯你丹心不遠去。新陽光是她的江湖，她愿意在此停泊，始終如一，矢志不渝，一點一滴，一滴一點，詮釋著什么叫患難與共，什么叫不離不棄。這便是食品部促銷員高蘭琴，掌聲有請

三、獲獎代表和溫總講話

1劉：每個人名字都有一定的淵源、一定的寓意，父母起名賦予的不僅是對我們殷切的希望，更是對我們未來的祝福。今天我用詩詞的形式來對各位優(yōu)秀員工的名字做出詮釋。是因為各位名如其詩。希望未來的我們無論身處何地，都不要忘記自己名字所富有的深意。我們也相信未來的你們會不辱使命。

一份耕耘一份收獲，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的同時一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進行獲獎感言。把掌聲送給________

2劉：多么樸實的感言，可這感言的背后卻有著多少不為人知的辛酸，讓我們再次把掌聲送給他。

3劉：家在收獲的同時，當然離不開默默無聞的封局、溫總、張總、陳店，有了他們一如既往的支持和助，公司才會有繼往開來的輝煌。下面有請張總為我們講話，掌聲歡迎。

四、會結束

劉：這些成績的取得，是家共同努力的結果。成功，只因為我們是的隊伍

我們堅信，在公司領導的正確指導方針下，新陽光購物廣場的明天會更好家有沒有信心做得更好，

好，各位親愛的伙伴，今天的員工表彰會到此結束，把掌聲送給自己。結束音樂我相信

企業(yè)員工會議的主持稿篇二

企業(yè)會議是很重要的，下面小編整理了企業(yè)會議

主持詞

1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)

2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

堯丹、秦蕾、邱麗群 、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁 、丁黎、吳艷霞

請向總頒獎，致頒獎詞。

請獲獎人員，發(fā)表

獲獎感言

相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國最大的中小企業(yè)信息化服務商。

6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。

她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續(xù)不斷做好每個細節(jié)，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。

8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。

9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。

10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。

11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。

15、最后有請，終極boss 劉總發(fā)言!

各位領導、同志們：

應邀出席這次會議的領導和嘉賓有：省國資委黨委副書記何少華同志，為我們企業(yè)文化體系建設提供咨詢和服務的深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢公司總裁朱衛(wèi)鳴先生。

應邀出席會議的還有經濟日報、人民網、陜西電視臺、陜西廣播電視臺等10余家中、省新聞媒體單位的朋友們。

讓我們對各位領導、嘉賓、朋友們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

會議。

會議共有六項議程：一是通報集團企業(yè)文化體系建設項目實施情況;二是宣讀《關于印發(fā)延長石油集團文化理念和員工行為規(guī)范的通知》;三是宣讀《延長石油集團文化宣言》;四是集體宣誓;五是頒發(fā)手冊;六是領導講話。

下面，進行第一項議程：請集團公司黨委副書記趙海濤同志通報企業(yè)文化體系建設項目實施情況。

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第二項議程：請集團公司黨委副書記、副總經理閆世可同志宣讀《關于印發(fā)延長石油集團文化理念和員工行為規(guī)范的通知》。

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請省國資委黨委副書記何少華同志、集團公司董事長、黨委書記沈浩同志和總經理張積耀同志啟動集團文化理念和行為識別體系。

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第四項議程：集體宣誓。請集團公司黨委委員、工會主席楊劍鋒同志領誓，大家跟隨楊主席一起宣讀《員工誓詞》，請全體起立。

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第五項議程：頒發(fā)《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》。請主席臺就坐的領導為各板塊、直屬單位代表頒發(fā)手冊。

請省石化院、省輕工院、榆林煤化公司、油煤新技術公司、工貿公司、材料公司、陜西賓館、延長房地產公司、鹽化工籌建處的代表上臺領取《手冊》。

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第六項議程：領導講話。讓我們以熱烈的掌聲有請集團公司董事長、黨委書記沈浩同志講話。

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要建設“一主多元”的企業(yè)文化體系，并就做好集團文化的推廣實施提出了四點要求。沈董事長的講話對于推廣實施集團文化，以及建設先進的延長石油文化具有重要的指導意義。我們要認真領會，結合各單位實際情況，抓好貫徹落實。

下面，我就集團文化的推廣實施講三點意見。

一是要認真抓好學習。各單位黨委要將沈董事長的講話精

員工行為規(guī)范作為提升員工職業(yè)道德和統一員工行為的基本要求，塑造延長石油人新形象。通過企業(yè)文化的推廣應用，用共同的理想信念凝聚思想;共同的奮斗目標統領員工;人文的管理制度來規(guī)范行為，為集團公司的科學持續(xù)快速發(fā)展提供保障。

同志們，今天會議的各項議程已經全部完成。會議結束后休會10分鐘，借此機會，我們將舉行第一期集團文化宣貫培訓，請大家按時參加。

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同志們，今天為我們宣講的是深圳宏略企業(yè)文化咨詢公司的總裁朱衛(wèi)鳴先生，朱衛(wèi)鳴先生是企業(yè)文化建設方面的專家，為我們構建集團文化理念和行為識別體系做了大量的工作，提供了重要的幫助。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎朱衛(wèi)鳴先生為大家宣講。

一是加強企業(yè)文化理念的宣貫。通過多樣化的宣傳手段，使廣大職工對企業(yè)文化理念產生強烈的認同感。企業(yè)文化從意識層面向行動層面轉化，以獲得廣大員工的認同?；顒油茝V的模式有很多種，包括舉辦先進團隊與個人的評比與表彰、技術競賽、征文活動、演講比賽、運動會、文藝晚會等，通過活動讓員工感受到企業(yè)文化無時不在、無處不在。同時，還要推廣應用企業(yè)視覺識別系統，通過靜態(tài)的、具體的傳播，將企業(yè)的精神、思想等文化特質形成一個統一概念，以視覺形式加以固化，準確地傳達給員工，使員工在潛移默化中接受共有的價值觀，形成統一的價值取向和行為取向。

企業(yè)員工會議的主持稿篇三

【導語】一個好的活動開展，主持人的開場一定要和活動的主題相契合，精彩的主持詞只有扣住主題思想才能發(fā)揮出巨大的魅力所在。以下是本站為大家推薦的有關《企業(yè)員工表彰會議主持詞》的文章，希望對大家有所幫助！

【篇一】

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們，大家下午好，

1、餐飲宴會部服務員孫凱于20xx年9月26日入職，在本次評選中榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請孫凱上臺發(fā)表獲獎感言。

2、客房部樓面衛(wèi)生工唐詩會于20xx年3月26日入職、客房樓面對客服務員王麗麗、張尋尋分別于20xx年7月13日和20xx年3月19日入職、在本次評選中均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，此外，客房部樓面衛(wèi)生工徐桃花于今年2月23日入職，在本次評選當中被評選為“新人”榮譽稱號，那么她們幾位在日常工作中是如何對客人提供優(yōu)質服務呢?下面她們將為大家?guī)硪欢吻榫澳M劇，掌聲歡迎!

3、餐飲管事部洗碗工郭傳亮于20xx年3月26日入職，在本次評選當中，被評選為“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請郭傳亮上臺發(fā)表獲獎感言。

4、客房部pa王玉容和田書榮分別于20xx年8月6日和20xx年6月17日入職我司，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，而在今年3月份剛剛入職的客房部pa吳衛(wèi)斌則在評選當中榮獲“新人”獎項，下面有請我們的大哥大姐們?yōu)榇蠹艺故疽欢吻榫澳M，大家掌聲歡迎!

5、餐飲酒水部吧員范振于20xx年7月2日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請范振上臺發(fā)表獲獎感言。

6、洗滌中心員工廖建成和李洪文分別于20xx年3月20日和20xx年7月8日入職、在本次評選當中，雙雙榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，洗滌中心員工朱翠喬于20xx年12月1日入職，在這次評選中，被評選為“新人”榮譽稱號，下面有請他們?yōu)榇蠹規(guī)硪欢吻榫澳M，掌聲歡迎!

7、財務部審計員紀夢于20xx年5月12日入職，在本次評選當中，被授予“棟梁之才”榮譽稱號，下面有請紀夢上臺發(fā)表獲獎感言!

8、保安部員工邱曉建、史乃占、張松分別于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入職我司，在此次評選當中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，保安部員工于鵬于今年2月19日入職，在這次評選中被評為“新人”榮譽稱號,下有請他們4位上臺發(fā)表獲獎感言，掌聲歡迎!

9、工程部綜合維修工曹智忠于20xx年9月3日入職，在本次評選當中，榮獲“魯班獎”榮譽稱號，下面有請曹智忠上臺發(fā)表獲獎感言!

10、前廳部賓客服務中心員工莊翠云、禮賓員王生和前臺接待員趙悅分別于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入職我司，在本次評選中，均被授予“棟梁之才”榮譽稱號，前臺接待員陳根于20xx年11月13日入職，在這次評選中榮獲“新人”獎項，下面，他們將為大家?guī)硪欢吻榫澳M劇，大家掌聲歡迎!

11、餐飲部西餐服務員李振于20xx年9月13日入職，在本次評選中，獲得“棟梁之才”榮譽稱號，西餐服務員楊艷麗于20xx年5月18日入職、在本次評選中，榮獲“新人”榮譽稱號，下面有請二位為大家?guī)砬榫澳M劇，掌聲歡迎!

12、餐飲部中餐服務員賈龍于20xx年10月16日入職，在本次評選中，榮獲“棟梁之才”榮譽稱號，餐飲部中餐服務員劉菲菲于20xx年10月23日入職，在本次評選當中，被評選為“新人”榮譽稱號，下面有請他們?yōu)榇蠹規(guī)砬榫澳M，大家掌聲歡迎!

以上所有獲獎選手有的是入職已久的老員工，有的則是今年剛加入我們團隊的新員工，他們用自己良好的表現，為酒店贏得了各項榮譽，給予我們更好的模范帶頭作用，希望我們全體員工在今后的工作中以他們?yōu)榘駱樱映錾Φ淖龊米约旱谋韭毠ぷ?。共同攜手將飯店的服務水平逐層提高，最終贏得顧客滿意。接下來，有請飯店總經理劉永興先生上臺為大會做總結講話，有請劉總!

感謝劉總的精彩講話，我們的表彰大會到這里已經進入了尾聲。相信此次各類先進稱號的評選和表彰大會的舉行，給廣大同事樹立了典范作用，能夠有效的激勵我們工作積極性，展現自我，以高層次的服務水平贏得賓客的稱贊，保證酒店質量管理工作的有效性，共同提升飯店的綜合競爭力，以優(yōu)質的服務創(chuàng)造卓越的企業(yè)效益。

最后真誠祝愿蒸蒸日上的世紀金源大飯店再創(chuàng)新的佳績，急流勇進的金源集團再鑄新的輝煌!尊敬的各位領導，親愛的各位同仁，北京世紀金源大飯店20xx年第一季度優(yōu)秀員工表彰大會到此結束!請飯店領導先行退場，其他部門有序帶回。

【篇二】

尊敬的各位領導，各位同事們

大家下午好

下面我宣布：20xx年五月份優(yōu)秀員工表彰大會正式開始

請全體起立湊《國歌》

莞邑大地有莞香，唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，也是莞香樓的一種精神面貌。我們莞香樓飲食有限公司賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力，同時也離不開各主管的管理經營。

榮獲本次優(yōu)秀主管的是樓面部劉清玲

榮獲推銷員的是：

樓面部：包新霞、宋家燕、劉順連、薛金花

后勤：付幫才五好保安：李高社財務部：吳瑞連味部：黎明浩

中廚部：寇文浩、張偉強、王小林、黃志成

優(yōu)秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍

我們每個月份都有一次評優(yōu)表彰動員大會，也希望我們設立的每一個獎項，能頒發(fā)給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事總經理黃總做總結發(fā)言!

我們公司總經理黃總時常關心公司的大小俱事，今天也深入淺出的分析了，我們在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一個有責任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。

【篇三】

開場

男：尊敬的各位領導

女：親愛的同事們

合：大家下午好

女：我是張馳

男：我是龔卓立

女：九月，是收獲的季節(jié)，在這金桂飄香，秋風送爽的季節(jié)，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20xx財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現出來的優(yōu)秀員工。

男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統的優(yōu)秀員工們，(大家鼓掌歡迎!)接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：(男女交替介紹)

總經理：

常務副總：

生產及研發(fā)副總：

管理發(fā)展部總監(jiān)：

財務總監(jiān)：

公關總監(jiān)：

人力資源總監(jiān)：

采購總監(jiān)：

信息及運營總監(jiān)：

設備管理部總監(jiān)：

生產總監(jiān)：

生產管理副總監(jiān)：

女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統的同事們!

合：《鄭州思念食品有限公司20xx財年年度總結暨表彰大會》正式開始!

男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來!三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。

女：是的，每一個思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發(fā)展壯大。

女：非常感謝王總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20xx年度的“思念英雄”。這些英雄們秉持“尊重、

創(chuàng)新

女：獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事有：

(張總頒獎，合影留念)

男：現場采訪(控制時間5分鐘)

(現場選人，提問生產情況，忙不忙?累不累?掌聲送給他們)

女：掌聲此起彼伏，送走了思念產品的生產者，迎來了產品品質的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產品過硬的質量。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念品質衛(wèi)士”的同事們!

男：獲得20xx財年“思念品質衛(wèi)士“的同事有：(潘總監(jiān)頒獎，合影留念)

女：現場采訪(控制時間5分鐘)

(負責哪一項工作，怎樣保證產品質量，掌聲送給他們)

女：獲得20xx財年“思念金手指“的同事有：(徐總監(jiān)頒獎，合影留念)

男：現場采訪(控制時間5分鐘)

(生產什么產品，好不好學?辛苦不辛苦?掌聲送給他們)

女：再好的產品生產出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發(fā)展的一大基石。

男：是的。今天來到現場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎?(視回應情況可再來一次)

男：獲得20xx財年“思念銷售之星”的同事有：(總經理助理：陶總頒獎，合影留念)

女：現場采訪(控制時間5分鐘)

(哪個市場，來公司幾年，做銷售收獲是什么?掌聲送給銷售精英們)

男：好的生產和好的銷售，也離不開服務部門好的支持，在生產和銷售部門取得好成績的同時，財務、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發(fā)展貢獻著自己的力量。

女：獲得20xx財年“思念服務之星”的同事有：(常務副總蔡總頒獎，合影留念)

女：卓立，獲得“服務之星“有什么感受?

男：獲得20xx財年“思念管理之星”的有：

(總經理頒獎，合影留念)

女：現場采訪(控制時間5分鐘)

(獲獎感言)

男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員!

結束：

男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望;

合：因為，我們始終相信：明天會更好!

請大家一起合唱《明天會更好》

大合唱：《明天會更好》

男：鄭州思念食品有限公司20xx財年年度總結暨表彰大會圓滿結束!最后請全體獲獎員工和公司領導一起合影留念!

女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成!我們明年再見!

注：請各位優(yōu)秀員工于2日內，持有效證件到公司財務部領取獎金。

企業(yè)會議主持詞開場白

企業(yè)安全會議主持詞

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