最新廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 06:26:52
最新廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書(十三篇)
時間:2023-03-31 06:26:52     小編:zdfb

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廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇一

2、負責廣告策略的制定,廣告作品的創(chuàng)意設計,帶領創(chuàng)作團隊進行工作,引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;

3、負責對新客戶項目制定前期創(chuàng)意策略和構思,完成項目策劃總體提案工作;

4、根據(jù)客戶需求,帶領和指導團隊完成各類廣告的項目提案和創(chuàng)意設計;

5、負責帶領創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務技能的培訓、指導,對工作進行監(jiān)督和考核;

6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇二

職責:

1、制定創(chuàng)意部的工作流程和標;

2、帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,組織運作并負責監(jiān)督實施方案順利進行;

3、定期向管理層匯報創(chuàng)意部工作安排與進度,作出部門評估報告和發(fā)展建議;

4、負責創(chuàng)意部的績效考核制定、實施、完善;

5、負責公司創(chuàng)意部工作的管理和指導,領導整個創(chuàng)作隊伍和布置任務, 統(tǒng)籌安排工作,把控作品品質(zhì);

6、客戶部進行日常溝通、達成共識,協(xié)助客戶部完成相關策略創(chuàng)意的形成。;

7、負責對本部門下屬培訓,負責創(chuàng)意部的績效考核制定、實施、完善; 負責建設并科學管理創(chuàng)作團隊,不斷提升創(chuàng)作部的整體工作效率,沖擊更高創(chuàng)意水準。

職位要求:

1、3年以上同等職位工作經(jīng)歷。對線下廣告要有經(jīng)驗,35歲以上。謙虛、踏實、誠信的個性;堅定地追求設計職業(yè)發(fā)展,熱愛設計工作。

2、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、講稿能力;

3、有線下全案的工作經(jīng)驗和能力,擅長策略性思考及創(chuàng)意性思考,對策略及文案有獨特理解和表現(xiàn)能力,熟悉項目執(zhí)行細節(jié)和制作工藝;

4、能親自完成策劃和設計

5、具有良好的英文水平。

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇三

職責:

1. 整合公司內(nèi)部和外部資源,協(xié)調(diào)公司各個部門,進行現(xiàn)有客戶持續(xù)服務和深度挖掘;

2. 有效帶領和指導創(chuàng)意團隊根據(jù)創(chuàng)意簡述創(chuàng)作構思出符合客戶要求的創(chuàng)意概念;

3. 把握創(chuàng)意方向,管理并提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出與執(zhí)行;

4. 對團隊的工作質(zhì)量負責,保證客戶滿意度;

5. 激勵并挖掘團隊成員的潛能,預見并隨時應對公司及客戶要求的變化。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,20xx年以上廣告創(chuàng)作經(jīng)驗;

2. 團隊管理能力出眾,善于激勵、培訓、提升團隊工作效率、保證團隊工作產(chǎn)出及產(chǎn)出質(zhì)量;

3. 具有創(chuàng)意策略能力,出色的手稿能力、豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng),正確理解和客戶需求并將和創(chuàng)意視覺呈現(xiàn);

4. 具有出色的提案表達、客戶溝通和組織管理能力,良好的服務意識和團隊精神;

5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇四

職責:

1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務,執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;

2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫面美感;

3、負責設計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質(zhì)量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質(zhì)完成;

4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調(diào)動下屬最大創(chuàng)意能力;

5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

任職要求:

1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;

3、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;

4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

5.、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇五

職責:

1、全面負責公司護膚品品牌整體形象管理,品牌策劃、設計、推廣及管理工作,保證品牌宣傳效果;2、建立和發(fā)展公司的品牌文化,提升品牌競爭力;

3、整理行業(yè)及市場信息,把握目標客戶特點,并根據(jù)實際項目進行整體構思,獨立完成創(chuàng)意、文案及所需多種形式的內(nèi)容支持工作;對文案創(chuàng)意,內(nèi)容營銷有豐富經(jīng)驗。

4、負責品牌形象、網(wǎng)絡推廣、活動組織等方面的工作。

任職要求:

1、5年以上廣告公司創(chuàng)意相關工作經(jīng)驗

2、熟練使用各種平面設計軟件,有深厚的設計功底,優(yōu)秀的廣告美術創(chuàng)意能力

3、曾在4a廣告公司任職者優(yōu)先考慮

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇六

職責:

1、組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成,確保美術和文字的構成符合策略及創(chuàng)意標準;

2、組織開展對客戶進行創(chuàng)作表現(xiàn)提案;

3、公司客戶的廣告策劃、宣傳物料文案、活動方案的撰寫等;

4、房地產(chǎn)廣告軟文等文案的撰寫;

任職要求:

1、??埔陨蠈W歷,文案、美術出身均可,專業(yè)不限;

2、5年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗,2年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗;

3、精通文案、美術知識,熟悉整合營銷傳播、廣告策略、廣告創(chuàng)作流程、廣告制作及提案溝通;

4、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力;

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇七

職責:

1.根據(jù)客戶要求創(chuàng)意策略方向,并監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行,確保作品執(zhí)行質(zhì)量;

2.負責對公司品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作,并和客戶充分溝通,以達成一致;

3.負責審核、評估、接受或駁回業(yè)務端的“廣告策略單”;

4.創(chuàng)造積極且具有建設性的競爭條件,尋求創(chuàng)意突破;

5.協(xié)調(diào)創(chuàng)意部與其它部門之間的工作關系;

7.定期做出部門評估報告和發(fā)展建議,協(xié)同公司發(fā)展制定部門成本規(guī)劃;

8.負責創(chuàng)意其他人員的考核及任職期綜合評定

任職資格:

1、正規(guī)院校大學本科或以上學歷,4年以上藝術設計經(jīng)驗,其中包括2年創(chuàng)意總監(jiān)或設計總監(jiān)經(jīng)驗。有服務于4a或知名國內(nèi)廣告公司者優(yōu)先;

2、了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線,有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

3、對市場體系建設、品牌提升、整合傳播營銷具有引導創(chuàng)意能力,具有成功作品;

4、具有出色的提案能力和溝通技巧,對工作能獨擋一面,有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力;

5、有較強的手繪或指導手繪能力者優(yōu)先考慮。

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇八

職責:

1、結合公司產(chǎn)品帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設計類、新媒體類視覺創(chuàng)作工作,控制創(chuàng)意出品質(zhì)量;

2、把控內(nèi)容輸出與視覺傳達,負責創(chuàng)意構思與執(zhí)行,良好的文字表達能力;

3、對設計師、插畫師、視頻、新媒體等崗位提供創(chuàng)意支持與指導;

4、公司品牌傳播的視覺創(chuàng)意工作,接近杜蕾斯風格為佳。

任職要求:

1、5年以上大型廣告公司、新媒體廣告公司設計端工作經(jīng)驗,科班出身,能熟練運用ps、ai、coreldraw、ae等設計軟件;

2、擅長新媒體創(chuàng)意創(chuàng)作,并有獨立執(zhí)行輸出能力;

3、好的品味,好的審美,優(yōu)秀的創(chuàng)意和執(zhí)行效率,較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運用力;

4、具備一定的策略能力,能理解策略;

5、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,按時按量保證出品。

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇九

職責:

1、制定各項創(chuàng)意方向、形式風格大綱

2、負責組織、參加客戶重要的業(yè)務、創(chuàng)意與策略提案會

3、負責團隊各項業(yè)務創(chuàng)意執(zhí)行的跟蹤指導工作

4、負責各項業(yè)務(客戶)創(chuàng)意資料的管理

5、負責審查向客戶提交的方案(文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況)

6、負責督導團隊成員工作推進

7、負責開展創(chuàng)意人員策劃知識培訓

任職資格:

1、本科及以上美術設計、文案相關專業(yè)學歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關工作同等經(jīng)驗;

2、對傳播和廣告有深刻理解,相關美術或者文案經(jīng)驗出身;

3、對策略創(chuàng)意有很好的把控力,很強的團隊協(xié)調(diào)能力

4、敢于擔當,樂于分享,團隊合作能力;

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇十

職責:

1、準確了解客戶品牌定位風格,把握創(chuàng)意方向,監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進程和創(chuàng)意質(zhì)量;

2、準確理解客戶的需求,并迅速轉化為創(chuàng)意執(zhí)行;

3、強大的提案能力、較強的統(tǒng)籌管理能力并善于溝通協(xié)調(diào);

4、確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì),包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容;

5、能夠帶領設計團隊完成各類設計項目,適時分享案例作品與經(jīng)驗,提升團隊的專業(yè)水準;

6、有極強的美學素養(yǎng)、色彩審美觀及創(chuàng)意設計表達能力,可以獨立進行設計類項目執(zhí)行

7、參加項目討論會議,理解設計需求及品牌策略,提供設計方向建議;

8、完成上級領導布置的其他工作任務。

崗位要求:

1、美術設計、藝術設計、廣告學等相關專業(yè)大專及以上學歷,6年以上廣告公司工作經(jīng)驗;

2、對待設計項目認真負責,能安排團隊在時間節(jié)點內(nèi)完成項目;

3、熟練掌握整合營銷廣告策略,能將創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向相結合使用;有銀行金融行業(yè)客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、具有新穎的設計理念,善于溝通,抗壓性強,創(chuàng)意能力強,想象力豐富,并具備能成功管理多元化團隊的領導能力;

5、熟練操作photoshop、illustrator、indesign等軟件,具有極強的視覺表現(xiàn)力。

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇十一

職責

1、帶領并指導創(chuàng)意構思,負責文案及設計的評判、指導、監(jiān)督和執(zhí)行,確保作品的質(zhì)量;

2、負責廣告策略的制定,廣告作品的創(chuàng)意設計,帶領創(chuàng)作團隊進行工作,引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;

3、負責對新客戶項目制定前期創(chuàng)意策略和構思,完成項目提案工作;

4、根據(jù)客戶需求,完成各類廣告的項目提案和創(chuàng)意設計;

5、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

任職資格

1、美術、設計、廣告等相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、熟悉各類平面設計用軟件;

3、從事廣告行業(yè)至少5年以上工作經(jīng)驗;

4、邏輯思維清晰、表達能力強,有提案經(jīng)驗;

5、概念強、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強,能提供靠譜的創(chuàng)意,能獨立作業(yè),有良好的藝術感覺;

6. 具有平面、tvc或video拍攝經(jīng)驗;

7. 具備強烈的責任心、良好的團隊合作精神及領導能力。

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇十二

職責

1、全面負責展覽展示項目的創(chuàng)意設計思路、整體把控和監(jiān)督,具有整體運作及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;

2、把握項目設計進度,對設計中的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有一定的指導作用;

3、帶領并指導重要項目的設計構思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設計部門的作品質(zhì)量;

4、能夠同時能帶領策劃、設計團隊進行工作,善于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情,帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務;

5、負責帶領設計團隊并對團隊成員進行專業(yè)培訓和指導;

6、協(xié)調(diào)設計部門與其它部門之間的工作關系;

7、定期作出部門評估報告和發(fā)展建議,協(xié)同公司發(fā)展制定部門成本規(guī)劃。

任職資格

1、本科以上學歷,設計類相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、能獨立準確完整的表達自己的設計思路,熟練空間、色彩、材質(zhì)的運用和表現(xiàn)手法;

4、執(zhí)行力強,具有良好的人際溝通和表達能力,理解并重視團隊合作,對工作認真負責;

5、嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)修養(yǎng),品行端正,謙虛上進,有高度的責任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力與強度;

6、熟練運用相關應用軟件。

廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責說明書篇十三

經(jīng)營工作

1、負責所負責部門整體創(chuàng)作把控,參與制訂經(jīng)營計劃,平衡業(yè)績、成本及人員之間的配比關系

2、掌握服務項目的重點創(chuàng)作任務及其需求節(jié)點,并合理安排相應的創(chuàng)作工作,特別要做好時間把控與品質(zhì)把控

3、協(xié)助客戶總監(jiān)進行出品販賣

4、協(xié)助客戶總監(jiān)開展新項目提案工作

管理工作

1、組織部門的團隊文化建設

2、協(xié)助后臺部門執(zhí)行公司制度

3、制訂本部門的人才梯隊計劃,及所屬員工個人成長計劃,并切實幫助員工成長

4、關注本部門員工的工作滿意度,預警員工動向,處理員工異議

5、負責本部門員工錄用、辭退及考評

技能

1、創(chuàng)意與執(zhí)行能力(有大創(chuàng)意,能快執(zhí)行)

2、判斷與品控能力(有清晰的標準,有明確的底限)

3、計劃與統(tǒng)籌能力(兼顧大局與細節(jié),強烈的成本意識)

4、表達及溝通能力(征服感、溝通氣場)

5、分析與思考能力(分析全面,觀點獨到)

6、方案與報告能力(方案高手,提案大師)

經(jīng)驗

1、精通房地產(chǎn)相關專業(yè)知識及行業(yè)發(fā)展動態(tài)

2、精通房地產(chǎn)廣告相關專業(yè)知識及案例,有豐富的從業(yè)經(jīng)歷

3、掌握較多的消費品行業(yè)廣告案例

4、具備較強的團隊管理經(jīng)驗

5、具備豐富的創(chuàng)意及創(chuàng)意執(zhí)行經(jīng)驗,有豐富的個人案例

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