國(guó)稅局通知 國(guó)稅總局官網(wǎng)號(hào)公告(優(yōu)秀5篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

國(guó)稅局通知國(guó)稅總局官網(wǎng)號(hào)公告篇一

按照區(qū)政府統(tǒng)一安排，近期我鎮(zhèn)開(kāi)展了春季干部整訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真參與春訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，回顧總結(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到自己與一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的要求還有距離，在思想作風(fēng)、廉潔自律、工作學(xué)習(xí)等方面還存在許多不足，深深地體會(huì)到這是一次非常及時(shí)、非常有效的思想教育活動(dòng)，自己受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務(wù)水平和自律意識(shí)等各個(gè)方面都有了新的提高。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，為群眾服務(wù)，現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的問(wèn)題主要有：

1、自身素質(zhì)和工作能力與新時(shí)期工作的要求還有差距。作為一名機(jī)關(guān)干部，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨員干部的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠，工作質(zhì)量不高。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。在反思中，我認(rèn)識(shí)到自己大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，存在畏難情緒，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有等待觀望的思想。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層，平時(shí)與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時(shí)才進(jìn)行了解;對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作抓得不細(xì)、不實(shí)，對(duì)村專干報(bào)來(lái)的報(bào)表數(shù)字深信不疑，缺乏再核查精神。

二、存在問(wèn)題的主要原因：

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：對(duì)于本部門的綜合業(yè)務(wù)能力還比較生疏，只是對(duì)自己份內(nèi)的工作熟悉，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢，沒(méi)有給自己定下一個(gè)更高的目標(biāo)，黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門有主任負(fù)責(zé)把握方向，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作忙、事情多、任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)心理失衡，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面自己還有差距。

三、今后努力整改的方向：

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)所淘汰。這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理等知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問(wèn)題，還要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的干部。

2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問(wèn)題、新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們遇到問(wèn)題要多看多想多請(qǐng)教，要不斷的更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見(jiàn)解，用積極進(jìn)取的方法和措施來(lái)開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，這樣才能更好的在工作中創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、提高效率。在工作中踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng);在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做”把每一項(xiàng)工作做細(xì)做好，全面提高素質(zhì);在工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義，把心思用到具體工作上，把精力放在具體干事上;在工作中還要經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)、常思、常用。

此次春訓(xùn)活動(dòng)，是開(kāi)年工作以來(lái)的第一課，我將以本次活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自學(xué)，注重隨時(shí)充電，使自己的思想得到進(jìn)一步凈化，工作得到進(jìn)一步提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步規(guī)范，在全面提升自我素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性工作，出色地完成崗位職責(zé)，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

國(guó)稅局通知國(guó)稅總局官網(wǎng)號(hào)公告篇二

一是建立考評(píng)機(jī)制，為教育培訓(xùn)注入活力。擬定教育工作“要點(diǎn)”，明確兩次全員研討式考試結(jié)束后，將考試結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)前10名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不及格人員對(duì)其所在單位進(jìn)行扣分。將考試成績(jī)與年終的“評(píng)先選優(yōu)”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績(jī)的，“評(píng)先選優(yōu)”要優(yōu)先考慮，凡是不及格人員，一般不得評(píng)為優(yōu)秀稅務(wù)工作者等先進(jìn)榮譽(yù)。

上述舉措得到教育處領(lǐng)導(dǎo)的肯定，省局以《市國(guó)稅局采取五項(xiàng)措施全力抓好全員研討式培訓(xùn)》為題發(fā)表在基層動(dòng)態(tài)專欄。

二是遴選師資，為教育培訓(xùn)提供智力支撐。出臺(tái)《兼職教師管理辦法》，選定11名同志為年度兼職教師。組織巡講團(tuán)，率2名兼職教師就“稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則”、“危害稅收征管罪”兩個(gè)專題到基層進(jìn)行3場(chǎng)巡講，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)350人，收到良好效果。

三是以督導(dǎo)式調(diào)研為抓手，加大教育工作執(zhí)行力。陪同張局長(zhǎng)或率隊(duì)組織4次督導(dǎo)式調(diào)研，對(duì)基層單位有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。

四是以全員抽考為動(dòng)力，堅(jiān)持以考促學(xué)。全年組織2次全員研討式驗(yàn)收考試，嚴(yán)謹(jǐn)出題保密，嚴(yán)密考前籌備、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、嚴(yán)格閱卷評(píng)分、落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任，達(dá)到了預(yù)期效果。2次考試參考人數(shù)為基層干部總數(shù)的60%，及格率分別為88.11%和86.84%，2項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)我局歷史最好水平。

五是以省局驗(yàn)收考試為目標(biāo)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。帶隊(duì)參加省局全員研討式驗(yàn)收考試，參考27人，及格23人，及格率85.19%，超過(guò)省局要求指標(biāo)5.19個(gè)百分點(diǎn)，超過(guò)上年該項(xiàng)指標(biāo)大約50個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)省局研討式驗(yàn)收考試零扣分，取得歷史性突破。特別是稽查局在12月初全省稽查業(yè)務(wù)大抽考中，取得集體第1名的佳績(jī)，為我局教育工作寫下了濃重的一筆。

二、更新思路，系統(tǒng)黨建“七個(gè)一”特色鮮明

國(guó)稅局通知國(guó)稅總局官網(wǎng)號(hào)公告篇三

請(qǐng)考生于

2月10日前

(一)本人身份證。

(二)公共科目筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試報(bào)名登記表(貼好照片，如實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時(shí)間必須連續(xù))。

(四)本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(五)報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作過(guò)的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn);在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作過(guò)的考生，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同或繳納社保證明。

(六)報(bào)考職位條件中所要求的其他證明材料，如英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、戶籍材料等。報(bào)考有戶籍或生源地限制要求職位的，需提供戶籍證明或生源地學(xué)籍證明材料。

(七)除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

應(yīng)屆高校畢業(yè)生，提供學(xué)生證、所在學(xué)校加蓋公章的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》(須注明培養(yǎng)方式)和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以第二專業(yè)報(bào)考的，第二專業(yè)所在院系必須在《報(bào)名推薦表》上蓋章。《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》需附成績(jī)單。

社會(huì)在職人員，提供工作證和所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明需注明考生政治面貌，工作單位詳細(xì)名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?，F(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的，還需提供原單位離職證明。

留學(xué)回國(guó)人員，提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國(guó)證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

待業(yè)人員，提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員，提供由縣級(jí)及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員，提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表;“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員，提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員，提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

郵寄的上述材料均為復(fù)印件，招考機(jī)關(guān)收件后不再退還?？忌鷮?duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。此外，面試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，屆時(shí)請(qǐng)考生備齊以上材料原件。

三、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

國(guó)稅局通知國(guó)稅總局官網(wǎng)號(hào)公告篇四

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識(shí)，既開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也是我們走向工作崗位的第一步。

稅收國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源，是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是一個(gè)國(guó)家賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為保證國(guó)家的財(cái)政收入，國(guó)家設(shè)有稅務(wù)局。作為財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，為了實(shí)地了解我們的專業(yè)知識(shí)，為了進(jìn)一步加深我們專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也為了進(jìn)一步了解國(guó)家稅務(wù)局工作人員的基本工作，對(duì)稅務(wù)局又一個(gè)總體上的了解，我們進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習(xí)。

1、實(shí)習(xí)過(guò)程

（1）第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏健W(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。還好，我們的師父?jìng)儗?duì)我們都很有耐心，有什么事情都是親自給我們指導(dǎo)。第一天算是熟悉工作，對(duì)辦公室資料的放置有個(gè)基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時(shí)的一些基本的工作以及平時(shí)的上下班時(shí)間，因?yàn)樗齻兌际菍９軉T，所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè)，概括點(diǎn)說(shuō)她們平時(shí)的工作就是督促好這些企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中，平時(shí)也要做好這些系統(tǒng)的維護(hù)工作?？此坪?jiǎn)單的工作，卻還是讓我有點(diǎn)頭疼，整理資料讓我無(wú)從下手，我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個(gè)企業(yè)的資料整理好后裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。數(shù)據(jù)的錄入也讓我很是無(wú)奈，說(shuō)的夸張點(diǎn)，我把我這輩子要見(jiàn)的數(shù)字都見(jiàn)完了，而且錄入數(shù)據(jù)更是需要小心容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。第一次發(fā)現(xiàn)其實(shí)地稅局的工作也會(huì)比較繁瑣，需要相關(guān)工作人員的耐心對(duì)待。她們平時(shí)也是會(huì)很忙，她們必須確保自己的工作不會(huì)出現(xiàn)失誤，因?yàn)檫@樣才不會(huì)影響到國(guó)家的稅收，而且她們平時(shí)也會(huì)有相關(guān)的考核，隨時(shí)提升他們的工作能力。

（2）經(jīng)過(guò)幾天的了解以及這幾天的工作，對(duì)稅務(wù)局的工作有了大概的了解。我平時(shí)的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數(shù)據(jù)以及對(duì)稅收征管系統(tǒng)的維護(hù)。有時(shí)候辦公室比較閑的話我就會(huì)去大廳看看大廳的工作流程。

大廳的工作人員更要有著工作的認(rèn)真和熱情，要具備專業(yè)素質(zhì)。對(duì)納稅人的疑難問(wèn)題必須給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當(dāng)時(shí)正是稅控發(fā)票上線不久，很多企業(yè)都對(duì)相關(guān)內(nèi)容部了解，這時(shí)就需要相關(guān)工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復(fù)。對(duì)于納稅人的相關(guān)要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。我們也從中學(xué)到了一些知識(shí)比如說(shuō)：每月的1號(hào)到15號(hào)是企業(yè)納稅申報(bào)期，因此這段時(shí)間大廳業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時(shí)期，時(shí)間就相對(duì)寬松些，相關(guān)的就可以利用這段時(shí)間來(lái)為自己“充電”，了解到最新的稅務(wù)政策依。在大廳的這段時(shí)間也讓我學(xué)習(xí)到了不少知識(shí)。其實(shí)很多知識(shí)我們?cè)谡n堂上就有學(xué)習(xí)過(guò)只是因?yàn)闆](méi)有親自的實(shí)踐導(dǎo)致我們讀這些知識(shí)還不能能有深刻的了解。通過(guò)這次實(shí)習(xí)也是對(duì)自己知識(shí)的一個(gè)鞏固，同時(shí)我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中也應(yīng)該注重知識(shí)的積累與運(yùn)用，只有在平時(shí)打好了基礎(chǔ)，運(yùn)用起來(lái)才能得心應(yīng)手。

（3）為期的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，我也有自己的一些感想：實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷 ，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢？經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短。可我學(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。比如說(shuō)如何對(duì)待自己的工作中的長(zhǎng)輩們，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生所以師父?jìng)儗?duì)我們很照顧，但也又不認(rèn)識(shí)我們的其他工作人員有時(shí)會(huì)讓我們做些清理工作，作為新人，我覺(jué)得我們應(yīng)該很認(rèn)真的做好，“和氣生財(cái)”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。

在短短兩個(gè)星期的.實(shí)習(xí)時(shí)間中，我體會(huì)最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對(duì)如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對(duì)我們以后的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)，二者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息，尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn)，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率、通過(guò)我們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)踐的結(jié)題，發(fā)現(xiàn)稅控收款機(jī)的出現(xiàn)正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實(shí)施征收，統(tǒng)計(jì)，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料，同時(shí)它又能如實(shí)記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺(tái)，既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān)，又擔(dān)負(fù)起在前臺(tái)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)的作用，幫助納稅人加強(qiáng)了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。

這次實(shí)習(xí)對(duì)我們以后的就業(yè)觀也會(huì)有很大的影響吧。畢竟我們學(xué)的是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，考取國(guó)家稅務(wù)局的公務(wù)員是我們就業(yè)的方向之一，但通過(guò)這次實(shí)習(xí)，幾人歡喜幾人愁，有人愛(ài)上了這份工作堅(jiān)定了以后考取公務(wù)員的信心，也有人會(huì)覺(jué)得這份工作很無(wú)聊，以后會(huì)選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實(shí)習(xí)中有了自己的收獲。

同時(shí)，我們對(duì)國(guó)家公務(wù)員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國(guó)家的正常運(yùn)行，才有了我們現(xiàn)在的穩(wěn)定的生活。以后的我們或許也會(huì)懷著為國(guó)家做一份貢獻(xiàn)的心踏上公務(wù)員這片土地，那么這次實(shí)習(xí)對(duì)我們就是一個(gè)很好的鋪墊，會(huì)對(duì)我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來(lái)的工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

時(shí)間總是飛快，我們要感謝相關(guān)的工作人員，正是他們的耐心和熱情，讓我們有機(jī)會(huì)親自體會(huì)稅務(wù)工作。不論以后會(huì)怎樣，現(xiàn)在的我們需要不斷的積累專業(yè)知識(shí)為以后的工作做好鋪墊。

國(guó)稅局通知國(guó)稅總局官網(wǎng)號(hào)公告篇五

專 業(yè)： xxx

年 級(jí)： xxxx級(jí)xx班

姓 名：xxx

學(xué) 號(hào)： xxxxxxxxxx

指導(dǎo)老師：xxx

實(shí)習(xí)時(shí)間： 20xx年xx月——20xx年xx月

二〇xx年xx月xx日

實(shí)習(xí)報(bào)告

一、 實(shí)習(xí)單位概況

xx省xx縣國(guó)家稅務(wù)局簡(jiǎn)介

xx縣國(guó)家稅務(wù)局成立于19xx年xx月，隸屬于xx市國(guó)家稅務(wù)局?，F(xiàn)有xx縣國(guó)家稅務(wù)局人員編制總數(shù)為xx人，其中行政編制xx人，事業(yè)編制xx人。稅務(wù)干部xx名，其中在職xx人，退休xx人。xx縣國(guó)家稅務(wù)局設(shè)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、1個(gè)事業(yè)單位、1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、3個(gè)派出機(jī)構(gòu)。六個(gè)行政科室分別是辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)、征收管理科、人事教育監(jiān)察科;信息中心為事業(yè)單位;xx縣國(guó)家稅務(wù)局稽查局為直屬機(jī)構(gòu);xx縣國(guó)家稅務(wù)局設(shè)置3個(gè)派出機(jī)構(gòu)：xx縣國(guó)家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局、xx縣國(guó)家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局、xx縣國(guó)家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、稅務(wù)所為正股級(jí);直屬機(jī)構(gòu)、稅務(wù)分局為副科級(jí)。xx縣國(guó)家稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)全縣稅收征管工作，征收管理的稅種有：增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅。

單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)：

(一)內(nèi)設(shè)行政科室

1.辦公室

擬訂本局年度工作計(jì)劃、有關(guān)工作制度，組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí);起草和審核重要文稿;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、會(huì)務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密、安全、密碼等工作;承擔(dān)稅收宣傳、新聞發(fā)布及機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)工作;承辦網(wǎng)站運(yùn)行和維護(hù)工作;組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流工作;辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全局后勤事務(wù)管理、安全保障和服務(wù)工作。

2.政策法規(guī)科

組織落實(shí)綜合性稅收政策;承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作;承辦

局外綜合性稅收政策文件會(huì)辦工作;承擔(dān)重大稅收案件審理工作;辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件;組織實(shí)施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，承擔(dān)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核工作;配合財(cái)政、審計(jì)等部門對(duì)稅務(wù)部門的監(jiān)督與審計(jì)工作。

組織實(shí)施增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、車輛購(gòu)置稅和企業(yè)所得稅、儲(chǔ)蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費(fèi))等征收管理工作，擬訂征收管理具體實(shí)施辦法;對(duì)有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行解釋和處理;組織實(shí)施有關(guān)稅種的納稅評(píng)估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;管理增值稅專用發(fā)票;指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查;參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)工作。負(fù)責(zé)進(jìn)出口稅收和國(guó)際稅收管理工作。負(fù)責(zé)票庫(kù)管理工作。

3.收入核算科

牽頭編制年度稅收計(jì)劃、出口退(免)稅計(jì)劃，分配下達(dá)年度免抵調(diào)庫(kù)計(jì)劃;監(jiān)督檢查稅款繳、退庫(kù)情況;開(kāi)展稅收收入分析預(yù)測(cè)、稅收收入能力估算及重點(diǎn)稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作;承擔(dān)稅收會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、稅收票證管理等相關(guān)工作;承擔(dān)稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作。

組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作，分析考核征稅成本;組織實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付工作，辦理具體支付事項(xiàng);承擔(dān)本系統(tǒng)基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、著裝管理工作;組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購(gòu)審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

4.納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)

組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)工作;組織實(shí)施納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織落實(shí)納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件;組織協(xié)調(diào)、實(shí)施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)等工作，受理納稅人投訴;指導(dǎo)稅收爭(zhēng)議的調(diào)解;承擔(dān)12366熱線、網(wǎng)站納稅服務(wù)欄目、短信系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管工作。

辦理納稅人、扣繳義務(wù)人稅務(wù)登記事項(xiàng);辦理納稅申報(bào)、認(rèn)證、稅款征收等事項(xiàng);辦理發(fā)票發(fā)售、代開(kāi)、審驗(yàn)、繳銷等發(fā)票管理事項(xiàng);實(shí)施稅務(wù)違法的簡(jiǎn)易處罰;開(kāi)展納稅咨詢，提供辦稅輔導(dǎo);公開(kāi)涉稅事項(xiàng)，宣傳稅收政策;受理涉稅審批申請(qǐng)，辦理備案事項(xiàng)。

5.征收管理科

組織落實(shí)綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作

辦法;組織實(shí)施綜合性納稅評(píng)估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔(dān)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應(yīng)用等方面的相關(guān)工作;組織落實(shí)個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)稅收征管、稅收管理員制度。

6.人事教育監(jiān)察科

組織落實(shí)干部人事管理制度;承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動(dòng)工資、人事檔案、公務(wù)員管理、老干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理等人事工作。負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)文化建設(shè)和基層建設(shè);擬訂并組織實(shí)施人員培訓(xùn)、學(xué)歷教育工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量考核與評(píng)估。承擔(dān)機(jī)關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)全局黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)工作。

負(fù)責(zé)全局的綜合目標(biāo)考核工作。

組織落實(shí)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實(shí)施辦法;監(jiān)督檢查貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政的情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對(duì)本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件;開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。

(二)事業(yè)單位

信息中心 負(fù)責(zé)落實(shí)稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)本局信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作;承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施。

(三)直屬機(jī)構(gòu)

稽查局 組織落實(shí)稅務(wù)稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實(shí)施辦法;受理稅收違法案件的舉報(bào);組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機(jī)關(guān)處理稅務(wù)稽查有關(guān)工作;承擔(dān)金稅工程發(fā)票協(xié)查工作;牽頭組織稅收專項(xiàng)檢查工作。

稽查局設(shè)5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(副股級(jí))：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執(zhí)行科。

(四)派出機(jī)構(gòu)

xx縣國(guó)家稅務(wù)局設(shè)置3個(gè)派出機(jī)構(gòu)，即：xx縣國(guó)家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局;xx縣國(guó)家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局;xx縣國(guó)家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。各派出機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)所轄區(qū)域稅源管理工作。

二、實(shí)習(xí)目的

5.學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的應(yīng)用技術(shù)以及簡(jiǎn)單的故障排除。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一)熟悉單位環(huán)境，了解各科室職能

實(shí)習(xí)的第一天，辦公室xxx就帶我到國(guó)稅局各個(gè)科室轉(zhuǎn)了一下，把我介紹給同事們，之后我就到辦公室開(kāi)始實(shí)習(xí)。辦公室剛好有一個(gè)空著的辦公桌，xx幫我打掃了桌面衛(wèi)生還打開(kāi)電腦讓我瀏覽縣局內(nèi)務(wù)網(wǎng)，xx還給我倒了茶水(辦公室主任xxx是我在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師，xx和xx是辦公室的同事)。后面的實(shí)習(xí)中加深了我對(duì)稅收政策的領(lǐng)悟，熟悉和了解稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)范圍、各科室業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作程序、工作方法等。

(二)檔案整理、立卷、歸檔

20xx年初應(yīng)上級(jí)文件要求，將20xx年xx月至xx月的文件資料歸檔。xx省國(guó)家稅務(wù)局將征管檔案實(shí)施辦法通過(guò)省局ftp服務(wù)器發(fā)布了出來(lái)，各市、縣國(guó)稅局均須遵照?qǐng)?zhí)行。檔案整理工作，需要從一份份的資料開(kāi)始，科室的檔案資料主要是會(huì)議資料、打印的稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)中的文件、單位收發(fā)的紙質(zhì)文件等，辦公室的同事已經(jīng)分好類別，我的工作是將它們按時(shí)間先后順序排列好，編好頁(yè)碼，做好文件歸檔目錄，打印封皮并裝訂成冊(cè)。

(三)接電話

單位的電話沒(méi)有來(lái)電顯示，就是為了讓工作人員能夠接聽(tīng)所有電話，不能遺漏。這就要求我們接電話時(shí)要問(wèn)清楚對(duì)方情況，特別是有電話通知會(huì)議時(shí)一定要說(shuō)清楚。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2004596.html】