護(hù)士求職注意事項(xiàng)范文（18篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的目標(biāo)和價(jià)值觀，為個(gè)人發(fā)展規(guī)劃方向。在寫(xiě)作的過(guò)程中，思緒紛亂是常有的事情，需要有方法來(lái)整理。下面是一些實(shí)用的建議，希望可以為大家提供一些思路。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇一

求職信要寄給誰(shuí)？答案是視情況而定?；蛟S最合適的對(duì)象是部門(mén)的.主管。如果你不能確定該寄給誰(shuí)，直接寄給最上位的人――這么做確實(shí)效果奇佳。你的信或許不會(huì)由總經(jīng)理或總裁閱讀，但至少會(huì)往下傳到

其他

記得一定要寫(xiě)出寫(xiě)信人的姓名。如果你的收信人已決定是總經(jīng)理，信上就不應(yīng)該稱呼對(duì)方為“總經(jīng)理先生”，萬(wàn)一總經(jīng)理是女士，可能你先前的苦心都因此付諸東流了。況且，一封沒(méi)有標(biāo)上姓名的信，到底缺乏親切感，如果你無(wú)法從圖書(shū)館或其他資料來(lái)源得知對(duì)方的姓名，不妨直接打電話到該公司去問(wèn)，這么做可以確保你的資料沒(méi)有太舊，運(yùn)氣好的話，你還可能得知高級(jí)主管而不是人事部門(mén)職員的姓名。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇二

1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧。

2、不要吃東西，包括嚼口香糖，不要抽煙。

3、對(duì)其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。

4、關(guān)掉所有通訊設(shè)備，以免面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。

5、可以適當(dāng)?shù)妮p聲與其它應(yīng)聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂(lè)于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。

6、不要太注重非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評(píng)論。

7、等待過(guò)程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相。

8、可以看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情。

9、不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。等面試官叫到你的時(shí)候一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著、關(guān)著、半開(kāi)著，你都應(yīng)該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復(fù)后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字，并且不要貿(mào)然與對(duì)方握手，除非他先伸出手來(lái)。

在對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。若對(duì)方一直沒(méi)請(qǐng)你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對(duì)方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。

面試時(shí)注意力要高度集中。無(wú)論談話投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話等。你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。迅速理解對(duì)方的問(wèn)題快速給出答案，當(dāng)然對(duì)于一些比較難的問(wèn)題可以適當(dāng)思考一會(huì)，千萬(wàn)別表現(xiàn)出你對(duì)對(duì)方所提問(wèn)題不理解而導(dǎo)致對(duì)方換一種說(shuō)法問(wèn)你，這樣會(huì)給對(duì)方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。

回答應(yīng)誠(chéng)懇，知之為知之，不知為不知。隨身攜帶一個(gè)筆記本，記些東西，一方面是表示對(duì)對(duì)方的一種尊重;另一方面是避免出現(xiàn)上述問(wèn)題，要是你一時(shí)想不起來(lái)，或沒(méi)法作答，你可以將問(wèn)題記下來(lái)，并征求對(duì)方意見(jiàn)是否可以過(guò)后再補(bǔ)答這個(gè)問(wèn)題。

處于弱勢(shì)地位、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生根本沒(méi)有條件同企業(yè)“開(kāi)口就談價(jià)錢(qián)”。由于專(zhuān)科生面試企業(yè)通常以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)一直都面臨更大的生存壓力，一般都“很現(xiàn)實(shí)，非?？粗亟?jīng)濟(jì)效益”。對(duì)于“進(jìn)入企業(yè)后不能馬上就干活、并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的應(yīng)屆畢業(yè)生，這些企業(yè)普遍都不愿意開(kāi)出較高的工資待遇。所以面試中盡量不要談到工資待遇問(wèn)題，除非對(duì)方先提問(wèn)。

面試考察的是一個(gè)人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時(shí)抱佛腳，有些卻不行。像個(gè)人文化修養(yǎng)、禮儀修養(yǎng)這方面的東西就應(yīng)該平時(shí)多注意積累，才能做到臨陣不慌。作為一個(gè)求職者應(yīng)該時(shí)刻了解所求行業(yè)的動(dòng)態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個(gè)人能力，爭(zhēng)取拿到最好的職位。

電話求職的注意事項(xiàng)

1、尊稱和禮貌用語(yǔ)的使用。尊稱和禮貌用語(yǔ)的使用要貫穿通話過(guò)程的始終。即使短短幾分鐘的通話時(shí)間，也能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的修養(yǎng)和人際交往水平。一個(gè)彬彬有禮的人，最容易取得別人的好感。

2、電話自薦的時(shí)機(jī)。一般來(lái)說(shuō)，電話自薦應(yīng)在對(duì)用人單位較為了解的情況下使用，比如自己曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)的單位，曾經(jīng)寄過(guò)求職信的單位或曾經(jīng)有過(guò)聯(lián)系的單位。這樣的單位，自己比較了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部門(mén)的信息，也能夠找到更多的話題溝通。

3、打電話的時(shí)間。一般應(yīng)選在上午9至10點(diǎn)鐘較為合適。最好不要?jiǎng)偵习嗑痛騺?lái)電話，要給對(duì)方一個(gè)安排工作的時(shí)間。一般情況下，下午4點(diǎn)以后不宜再打電話。

4、注意音量、語(yǔ)速的控制。通常說(shuō)來(lái)，打電話的音量要比平時(shí)略高，以保證對(duì)方能夠聽(tīng)得清楚;另外，語(yǔ)速也應(yīng)稍快于平常講話，但應(yīng)保持平穩(wěn)。

5、通話時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的時(shí)間顯得越來(lái)越寶貴。為了取得較高的工作效率，人們都希望能夠用最短的時(shí)間做最多的事情。因此，電話自薦要注意控制雙方通話時(shí)間，尤其要控制自我介紹的時(shí)間，力爭(zhēng)在不超過(guò)兩分鐘的時(shí)間里，把自己的情況介紹清楚，并且能夠引起對(duì)方的注意。

6、打電話之前一定要做好充分的準(zhǔn)備工作。在內(nèi)容準(zhǔn)備方面，首先，要盡量收集了解用人單位的有關(guān)情況，包括單位的全稱、性質(zhì)、隸屬關(guān)系、主要業(yè)務(wù)范圍、用人計(jì)劃、人才需求方向等等。只有在此基礎(chǔ)上，才能對(duì)如何包裝自己做到心中有數(shù)。其次，要對(duì)自己有一個(gè)客觀、公正的認(rèn)識(shí)。包括自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、性格愛(ài)好等方面。最后，要根據(jù)用人單位的需求情況，結(jié)合自己的特點(diǎn)，對(duì)自己的談話內(nèi)容有一個(gè)全面的考慮。最好在打電話之前列出一份簡(jiǎn)單的提綱，然后按照擬定的提綱全面、有條理、重點(diǎn)突出地介紹自己的有關(guān)情況，力爭(zhēng)給受話人留下深刻的印象。在心理準(zhǔn)備方面，對(duì)于性格開(kāi)朗外向的求職者來(lái)說(shuō)，電話自薦雖不能說(shuō)駕輕就熟，但也不是難事。而對(duì)于一些性格內(nèi)向、較少與外界打交道的求職者來(lái)說(shuō)，電話自薦過(guò)程中就存在一個(gè)需要克服緊張、不安、焦躁情緒的問(wèn)題。要善于推銷(xiāo)自己，就要努力控制自己的一些不良情緒，保持良好的心理狀態(tài)，讓受話者能在與你交談的過(guò)程中感受到你的朝氣和銳氣，以及積極向上、有禮有節(jié)的良好品質(zhì)。因此，打電話之前要調(diào)整好自己的心態(tài)，不能太緊張，告訴自己這不過(guò)是打一個(gè)電話而已。即使效果不盡如人意，也不必太在意，還有別的許多機(jī)會(huì)可供選擇?？梢韵胂笞约簝H僅是在與一個(gè)陌生人交流，要努力控制自己的情緒，保證在介紹情況時(shí)不丟三落四，全面完整地介紹自己。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇三

在我們的求職生涯中，我們會(huì)失敗也會(huì)成功，所以我們掌握求職的方法很關(guān)鍵，下面是本站小編為大家整理的求職禮儀注意事項(xiàng)，希望能夠幫到大家哦!

1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧。

2、不要吃東西，包括嚼口香糖，不要抽煙。

3、對(duì)其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。

4、關(guān)掉所有通訊設(shè)備，以免面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。

5、可以適當(dāng)?shù)妮p聲與其它應(yīng)聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂(lè)于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。

6、不要太注重非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評(píng)論。

7、等待過(guò)程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相。

8、可以看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情。

面試官叫到你的時(shí)候一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著、關(guān)著、半開(kāi)著，你都應(yīng)該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復(fù)后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字，并且不要貿(mào)然與對(duì)方握手，除非他先伸出手來(lái)。

在對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。若對(duì)方一直沒(méi)請(qǐng)你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對(duì)方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。

面試時(shí)注意力要高度集中。無(wú)論談話投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話等。你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。迅速理解對(duì)方的問(wèn)題快速給出答案，當(dāng)然對(duì)于一些比較難的問(wèn)題可以適當(dāng)思考一會(huì)，千萬(wàn)別表現(xiàn)出你對(duì)對(duì)方所提問(wèn)題不理解而導(dǎo)致對(duì)方換一種說(shuō)法問(wèn)你，這樣會(huì)給對(duì)方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。

回答應(yīng)誠(chéng)懇，知之為知之，不知為不知。隨身攜帶一個(gè)筆記本，記些東西，一方面是表示對(duì)對(duì)方的一種尊重;另一方面是避免出現(xiàn)上述問(wèn)題，要是你一時(shí)想不起來(lái)，或沒(méi)法作答，你可以將問(wèn)題記下來(lái)，并征求對(duì)方意見(jiàn)是否可以過(guò)后再補(bǔ)答這個(gè)問(wèn)題。

處于弱勢(shì)地位、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生根本沒(méi)有條件同企業(yè)“開(kāi)口就談價(jià)錢(qián)”。由于專(zhuān)科生面試企業(yè)通常以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)一直都面臨更大的生存壓力，一般都“很現(xiàn)實(shí)，非?？粗亟?jīng)濟(jì)效益”。對(duì)于“進(jìn)入企業(yè)后不能馬上就干活、并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的應(yīng)屆畢業(yè)生，這些企業(yè)普遍都不愿意開(kāi)出較高的工資待遇。所以面試中盡量不要談到工資待遇問(wèn)題，除非對(duì)方先提問(wèn)。

面試考察的是一個(gè)人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時(shí)抱佛腳，有些卻不行。像個(gè)人文化修養(yǎng)、禮儀修養(yǎng)這方面的東西就應(yīng)該平時(shí)多注意積累，才能做到臨陣不慌。作為一個(gè)求職者應(yīng)該時(shí)刻了解所求行業(yè)的動(dòng)態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個(gè)人能力，爭(zhēng)取拿到最好的職位。

1、尊稱和禮貌用語(yǔ)的使用。尊稱和禮貌用語(yǔ)的使用要貫穿通話過(guò)程的始終。即使短短幾分鐘的通話時(shí)間，也能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的修養(yǎng)和人際交往水平。一個(gè)彬彬有禮的人，最容易取得別人的好感。

2、電話自薦的時(shí)機(jī)。一般來(lái)說(shuō)，電話自薦應(yīng)在對(duì)用人單位較為了解的情況下使用，比如自己曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)的單位，曾經(jīng)寄過(guò)求職信的單位或曾經(jīng)有過(guò)聯(lián)系的單位。這樣的單位，自己比較了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部門(mén)的信息，也能夠找到更多的話題溝通。

3、打電話的時(shí)間。一般應(yīng)選在上午9至10點(diǎn)鐘較為合適。最好不要?jiǎng)偵习嗑痛騺?lái)電話，要給對(duì)方一個(gè)安排工作的時(shí)間。一般情況下，下午4點(diǎn)以后不宜再打電話。

4、注意音量、語(yǔ)速的控制。通常說(shuō)來(lái)，打電話的音量要比平時(shí)略高，以保證對(duì)方能夠聽(tīng)得清楚;另外，語(yǔ)速也應(yīng)稍快于平常講話，但應(yīng)保持平穩(wěn)。

5、通話時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的時(shí)間顯得越來(lái)越寶貴。為了取得較高的工作效率，人們都希望能夠用最短的時(shí)間做最多的事情。因此，電話自薦要注意控制雙方通話時(shí)間，尤其要控制。

自我介紹。

的時(shí)間，力爭(zhēng)在不超過(guò)兩分鐘的時(shí)間里，把自己的情況介紹清楚，并且能夠引起對(duì)方的注意。

6、打電話之前一定要做好充分的準(zhǔn)備工作。在內(nèi)容準(zhǔn)備方面，首先，要盡量收集了解用人單位的有關(guān)情況，包括單位的全稱、性質(zhì)、隸屬關(guān)系、主要業(yè)務(wù)范圍、用人計(jì)劃、人才需求方向等等。只有在此基礎(chǔ)上，才能對(duì)如何包裝自己做到心中有數(shù)。其次，要對(duì)自己有一個(gè)客觀、公正的認(rèn)識(shí)。包括自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、性格愛(ài)好等方面。最后，要根據(jù)用人單位的需求情況，結(jié)合自己的特點(diǎn)，對(duì)自己的談話內(nèi)容有一個(gè)全面的考慮。最好在打電話之前列出一份簡(jiǎn)單的提綱，然后按照擬定的提綱全面、有條理、重點(diǎn)突出地介紹自己的有關(guān)情況，力爭(zhēng)給受話人留下深刻的印象。在心理準(zhǔn)備方面，對(duì)于性格開(kāi)朗外向的求職者來(lái)說(shuō)，電話自薦雖不能說(shuō)駕輕就熟，但也不是難事。而對(duì)于一些性格內(nèi)向、較少與外界打交道的求職者來(lái)說(shuō)，電話自薦過(guò)程中就存在一個(gè)需要克服緊張、不安、焦躁情緒的問(wèn)題。要善于推銷(xiāo)自己，就要努力控制自己的一些不良情緒，保持良好的心理狀態(tài)，讓受話者能在與你交談的過(guò)程中感受到你的朝氣和銳氣，以及積極向上、有禮有節(jié)的良好品質(zhì)。因此，打電話之前要調(diào)整好自己的心態(tài)，不能太緊張，告訴自己這不過(guò)是打一個(gè)電話而已。即使效果不盡如人意，也不必太在意，還有別的許多機(jī)會(huì)可供選擇?？梢韵胂笞约簝H僅是在與一個(gè)陌生人交流，要努力控制自己的情緒，保證在介紹情況時(shí)不丟三落四，全面完整地介紹自己。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇四

護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)、重新注冊(cè)和證書(shū)補(bǔ)發(fā)機(jī)關(guān)為省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén);護(hù)士延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)、注銷(xiāo)注冊(cè)機(jī)關(guān)為設(shè)區(qū)的省轄市、省直管縣(市)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)。下面是小編為大家?guī)?lái)的護(hù)士證注冊(cè)的注意事項(xiàng)的知識(shí)，歡迎閱讀。

護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)、重新注冊(cè)和證書(shū)補(bǔ)發(fā)機(jī)關(guān)為省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén);護(hù)士延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)、注銷(xiāo)注冊(cè)機(jī)關(guān)為設(shè)區(qū)的省轄市、省直管縣(市)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)。

1.具有完全民事行為能力;

3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委(委托衛(wèi)生部人才交流中心)組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試;

4.符合下列健康標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)精神病史;無(wú)色盲、色弱、雙耳聽(tīng)力障礙;無(wú)影響履行護(hù)理職責(zé)的疾病、殘疾或者功能障礙。

1.《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審核表》(附件1)一式2份;

2.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件;

3.申請(qǐng)人學(xué)歷證書(shū)及專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中的臨床實(shí)習(xí)證明原件;

4.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明原件;

5.二級(jí)以上(含二級(jí)，下同)綜合醫(yī)院出具的6個(gè)月內(nèi)健康體檢證明;

6.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料(加蓋公章);

7.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件;

8.正面免冠彩色小2寸近照4張。

1.按照屬地管理的原則，二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接報(bào)送所在地省轄市衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén);二級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)送所在縣(市)、區(qū)級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)。

2.按照逐級(jí)審核的原則，縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)對(duì)報(bào)送的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審;經(jīng)初審合格的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一將申請(qǐng)材料上報(bào)至所在地省轄市衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)。

3.省轄市、省直管縣(市)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的予以制證，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一將申請(qǐng)材料上報(bào)至省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)。

4.省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核合格的，準(zhǔn)予注冊(cè)，核發(fā)《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》);對(duì)于不符合規(guī)定條件的，不予注冊(cè)，并書(shū)面說(shuō)明理由。

20個(gè)工作日。

護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試之日起3年內(nèi)提出;逾期提出申請(qǐng)的，除提交上述材料外，還應(yīng)當(dāng)提交在二級(jí)以上教學(xué)、綜合醫(yī)院及三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院接受3個(gè)月臨床護(hù)理培訓(xùn)并考核合格的證明。

經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理工作，且《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》有效期屆滿5年的護(hù)士。

1.《護(hù)士延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)審核表》(附件2)一式2份;

2.申請(qǐng)人《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》原件;

3.二級(jí)以上綜合醫(yī)院出具的6個(gè)月內(nèi)的健康體檢證明;

4.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的`申請(qǐng)人在崗證明;

5.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件;

6.省轄市、省直管縣(市)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)要求提供的其他材料。

1.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，在有效期屆滿前3個(gè)月內(nèi)由執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集材料，經(jīng)初審把關(guān)后，集體向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地的省轄市、省直管縣(市)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

2.省轄市、省直管縣(市)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的準(zhǔn)予延續(xù)注冊(cè)。

3.省直各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接在所屬地省轄市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)辦理護(hù)士延續(xù)注冊(cè)手續(xù)。

20個(gè)工作日。

有以下情形之一的，不予延續(xù)注冊(cè)：不符合護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)健康標(biāo)準(zhǔn)的;被處暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)處罰期限未滿的;不在護(hù)理崗位的;未按照規(guī)定期限申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)的。

在執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的護(hù)士。

1.需要提交的材料：

(1)《護(hù)士變更注冊(cè)申請(qǐng)審核表》(附件3)一式2份;

(2)申請(qǐng)人《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》原件;

(3)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料(加蓋公章);

(4)擬執(zhí)業(yè)單位《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件。

2.辦理程序：

申請(qǐng)人經(jīng)原執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)同意后向擬執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)所在省轄市、省直管縣(市)衛(wèi)生行政部門(mén)遞交申請(qǐng)變更材料。

3.辦理時(shí)限：7個(gè)工作日。

1.需要提交的材料：

(1)《護(hù)士變更注冊(cè)申請(qǐng)審核表》(附件3)一式3份;

(2)申請(qǐng)人《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件;

(3)申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件;

(4)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料(加蓋公章);

(5)擬執(zhí)業(yè)單位《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本復(fù)印件。

2.辦理程序：

(2)申請(qǐng)人到所在地省轄市、省直管縣(市)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)申請(qǐng)，辦理變更注冊(cè)手續(xù)。

申請(qǐng)人經(jīng)原執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)同意后向部隊(duì)注冊(cè)機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)變更材料。

被注銷(xiāo)注冊(cè)以及受吊銷(xiāo)《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》處罰，且自吊銷(xiāo)之日起滿2年的護(hù)士，擬在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)注冊(cè)。

重新申請(qǐng)注冊(cè)的，按照首次注冊(cè)提交材料;中斷護(hù)理執(zhí)業(yè)活動(dòng)超過(guò)3年的，還應(yīng)當(dāng)提交三級(jí)教學(xué)、綜合醫(yī)院接受3個(gè)月臨床護(hù)理培訓(xùn)并考核合格的證明。

2008年以后換發(fā)或注冊(cè)的新《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》遺失或損壞者。

1.《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表》(附件5)一式3份;

2.原《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審核表》原件及復(fù)印件;

4.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件;

5.與《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)審核表》同底版小二寸免冠正面彩色照片4張。

3.省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)核發(fā)。

20個(gè)工作日。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇五

1、樓間距：最需重視小區(qū)樓與樓之間的距離越大，品質(zhì)就越高，私密性就越好。

許多樓盤(pán)的沙盤(pán)模型并沒(méi)有呈現(xiàn)出實(shí)際的樓間距，所以，要仔細(xì)詢問(wèn)。

2、車(chē)位比：最不可忽略一般的小區(qū)，車(chē)位比達(dá)到1：0.6就可以了，如果是高檔別墅一般要在1：2以上才夠用。

3、綠地率和綠化率：最易混淆首先搞清楚：綠地率和綠化率是不同的概念。

一般小區(qū)的綠地率不能低于30%。

有的開(kāi)發(fā)商喜歡說(shuō)“綠化率”，是因?yàn)榫G化率的計(jì)算相對(duì)模糊。

4、進(jìn)深多少：最該了解市場(chǎng)上很多戶型的進(jìn)深都在12米以下，這個(gè)數(shù)字比較合理。

一般來(lái)說(shuō)，板式多層或小高層住宅的進(jìn)深在10.5至12米之間比較理想。

5、得房率和公攤面積：最相關(guān)項(xiàng)通常多層得房率在80%以上，高層由于電梯間和消防通道面積大，一般在70%左右。

天津中原市場(chǎng)數(shù)據(jù)研究分析核心市場(chǎng)研究員張玉提醒大家，得房率越高越好，但公攤?cè)绻。钍孢m度會(huì)降低，電梯空間狹小，樓道也會(huì)黑暗狹窄。

一般來(lái)說(shuō)，高層樓房的公攤系數(shù)要大于多層的公攤系數(shù)。

高層公攤系數(shù)一般在0.18~0.26之間，而多層的公攤系數(shù)則在0.11~0.16之間。

6、開(kāi)間：最需關(guān)注采光面就是指開(kāi)間，當(dāng)然是越開(kāi)闊越好。

一般，兩室一廳80平方米左右的住宅，其客廳開(kāi)間較大不可超過(guò)3.9米;120平方米的住宅，客廳開(kāi)間在3.9米至4.2米之間。

7、贈(zèng)送面積：最需算計(jì)買(mǎi)房時(shí)大都會(huì)有一些面積是贈(zèng)送的，如：陽(yáng)臺(tái)。

陽(yáng)臺(tái)分為封閉和半封閉兩種，封閉陽(yáng)臺(tái)要全部算面積，半封閉陽(yáng)臺(tái)只算一半面積，半封閉陽(yáng)臺(tái)越多越超值。

8、層高：最易忽視目前一般商品房的層高是2.9米，如果減去樓板及地磚等的厚度，有2.7米的凈高也就不錯(cuò)了。

如果是躍層或復(fù)式，層高的指標(biāo)就更重要了。

9、容積率：最常見(jiàn)天津中原市場(chǎng)數(shù)據(jù)研究分析核心市場(chǎng)研究員張玉提示購(gòu)房者，能否住的舒適，首先要看容積率。

容積率越低，舒適度就越高。

一般情況下高層住宅容積率應(yīng)不超過(guò)5，多層住宅應(yīng)不超過(guò)3。

這些購(gòu)房常識(shí)你要知道。

1)在國(guó)內(nèi)，越高的樓層往往賣(mài)得越貴，但是，專(zhuān)家建議，購(gòu)買(mǎi)樓房時(shí)，六七層的位置最佳。

首先，從空氣質(zhì)量角度來(lái)說(shuō)，高度在30米以上的.，空氣質(zhì)量反而更差。

而且，高層空氣相對(duì)稀薄，患有某些疾病的人容易產(chǎn)生不適癥狀，尤其是慢性支氣管炎、心臟病、心絞痛、心腦血管疾病患者，選擇高層樓房時(shí)更要謹(jǐn)慎。

此外，鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)會(huì)迫使來(lái)自電器設(shè)備的電波沿著樓房循環(huán)，相當(dāng)一部分是往上走，直至頂層，所以，高層居民更容易出現(xiàn)頭疼癥狀。

其次，從心理學(xué)角度講，身居高層的人容易產(chǎn)生一種“根基不穩(wěn)定”的感覺(jué)，經(jīng)常會(huì)感到內(nèi)心壓抑。

在高樓林立的小區(qū)中行走，人也會(huì)產(chǎn)生壓抑感。

此外，久居高樓對(duì)兒童的生長(zhǎng)發(fā)育也非常不利，可能會(huì)導(dǎo)致他們不愛(ài)活動(dòng)、性格封閉等。

人最理想的住宅還是應(yīng)貼近地面，貼近自然，六七層的住宅最好。

樓層太低會(huì)導(dǎo)致光照不足、潮濕、空氣循環(huán)減緩等問(wèn)題，而且，汽車(chē)和柏油馬路會(huì)使空氣中飽含甲醛、一氧化碳、氮的含量增加，選擇低層樓時(shí)，至少遠(yuǎn)離主干道200米才算安全。

2)廣告沒(méi)有一個(gè)是真的，千萬(wàn)別相信其中的外立面顏色，很多造出來(lái)比畫(huà)的難看多了。

3)別以為高層中的九到十一樓不錯(cuò)，那你大錯(cuò)了，這些樓層正好是揚(yáng)灰層，臟空氣到這個(gè)高度就會(huì)停頓，我們是不會(huì)告訴你們的。

4)別對(duì)景觀抱太大希望，樹(shù)和草是在交房前一個(gè)月從外地買(mǎi)來(lái)直接插土進(jìn)去的，所以能多多存活就不錯(cuò)了。

5)別以為面磚的外墻是好的，其實(shí)面磚漏水比涂料漏水的幾率大多了，在國(guó)外都是用的高級(jí)涂料，沒(méi)人用面磚當(dāng)外墻。

6)別以為實(shí)測(cè)面積是對(duì)的，其實(shí)測(cè)繪局都被我們買(mǎi)通的，少你一個(gè)平米你也看不出來(lái)，但是國(guó)家就只承認(rèn)他的測(cè)繪報(bào)告。

7)綠化率，容積率大多都是與實(shí)際不相符的，千萬(wàn)別相信我們，我們只是聽(tīng)工程部隨便說(shuō)說(shuō)的，能對(duì)八成就不錯(cuò)了。

8)漏水和外立面的材料根本沒(méi)關(guān)系，你們要關(guān)心的是樁有多深，因?yàn)樾路柯┧蠖嗍且驗(yàn)榉课莩两颠^(guò)大，造成外墻裂縫才漏水的。

9)開(kāi)盤(pán)的時(shí)候售樓處會(huì)有許多四五十歲的人在模型邊上說(shuō)這個(gè)房子好，千萬(wàn)別信，這些人大多是公司的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)捧場(chǎng)的。

10)注意，有人代理公司來(lái)代理的樓盤(pán)他們通常花樣最多，比如排隊(duì)買(mǎi)號(hào)等，但是開(kāi)發(fā)商直接銷(xiāo)售就不會(huì)搞很多花頭，那是因?yàn)榇砩滔胭嶉_(kāi)發(fā)商更多的代理費(fèi)。

11)一個(gè)好的施工單位關(guān)鍵是看他的工地是否干凈，建材堆放是否井井有條。

12)不要相信物業(yè)管理會(huì)是廣告上的外資單位來(lái)管理，通常只買(mǎi)他們的一個(gè)名字，然后叫物業(yè)顧問(wèn)，這些外資物業(yè)公司通常只為單價(jià)在一萬(wàn)以上的樓盤(pán)來(lái)服務(wù)，別的其實(shí)都由本地公司來(lái)管理。

13)不要相信建筑設(shè)計(jì)是什么美國(guó)或加拿大的公司，這也是假的，國(guó)家規(guī)定外資設(shè)計(jì)單位不能單獨(dú)參與一個(gè)樓盤(pán)的建筑設(shè)計(jì)，而必須是外加一個(gè)國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)公司來(lái)共同設(shè)計(jì)，但是真正做出房型的就是國(guó)內(nèi)公司，弄個(gè)外國(guó)名字只是滿足你們的崇洋媚外的心理。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇六

1、尊稱和禮貌用語(yǔ)的使用。尊稱和禮貌用語(yǔ)的使用要貫穿通話過(guò)程的始終。即使短短幾分鐘的通話時(shí)間，也能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的修養(yǎng)和人際交往水平。一個(gè)彬彬有禮的人，最容易取得別人的好感。

2、電話自薦的時(shí)機(jī)。一般來(lái)說(shuō)，電話自薦應(yīng)在對(duì)用人單位較為了解的情況下使用，比如自己曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)的單位，曾經(jīng)寄過(guò)求職信的單位或曾經(jīng)有過(guò)聯(lián)系的單位。這樣的單位，自己比較了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部門(mén)的信息，也能夠找到更多的話題溝通。

3、打電話的時(shí)間。一般應(yīng)選在上午9至10點(diǎn)鐘較為合適。最好不要?jiǎng)偵习嗑痛騺?lái)電話，要給對(duì)方一個(gè)安排工作的時(shí)間。一般情況下，下午4點(diǎn)以后不宜再打電話。

4、注意音量、語(yǔ)速的控制。通常說(shuō)來(lái)，打電話的音量要比平時(shí)略高，以保證對(duì)方能夠聽(tīng)得清楚;另外，語(yǔ)速也應(yīng)稍快于平常講話，但應(yīng)保持平穩(wěn)。

5、通話時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的時(shí)間顯得越來(lái)越寶貴。為了取得較高的工作效率，人們都希望能夠用最短的時(shí)間做最多的事情。因此，電話自薦要注意控制雙方通話時(shí)間，尤其要控制自我介紹的時(shí)間，力爭(zhēng)在不超過(guò)兩分鐘的時(shí)間里，把自己的情況介紹清楚，并且能夠引起對(duì)方的注意。

6、打電話之前一定要做好充分的準(zhǔn)備工作。在內(nèi)容準(zhǔn)備方面，首先，要盡量收集了解用人單位的有關(guān)情況，包括單位的全稱、性質(zhì)、隸屬關(guān)系、主要業(yè)務(wù)范圍、用人計(jì)劃、人才需求方向等等。只有在此基礎(chǔ)上，才能對(duì)如何包裝自己做到心中有數(shù)。其次，要對(duì)自己有一個(gè)客觀、公正的認(rèn)識(shí)。包括自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、性格愛(ài)好等方面。最后，要根據(jù)用人單位的需求情況，結(jié)合自己的特點(diǎn)，對(duì)自己的談話內(nèi)容有一個(gè)全面的考慮。最好在打電話之前列出一份簡(jiǎn)單的提綱，然后按照擬定的提綱全面、有條理、重點(diǎn)突出地介紹自己的有關(guān)情況，力爭(zhēng)給受話人留下深刻的印象。在心理準(zhǔn)備方面，對(duì)于性格開(kāi)朗外向的求職者來(lái)說(shuō)，電話自薦雖不能說(shuō)駕輕就熟，但也不是難事。而對(duì)于一些性格內(nèi)向、較少與外界打交道的求職者來(lái)說(shuō)，電話自薦過(guò)程中就存在一個(gè)需要克服緊張、不安、焦躁情緒的問(wèn)題。要善于推銷(xiāo)自己，就要努力控制自己的一些不良情緒，保持良好的心理狀態(tài)，讓受話者能在與你交談的過(guò)程中感受到你的朝氣和銳氣，以及積極向上、有禮有節(jié)的良好品質(zhì)。因此，打電話之前要調(diào)整好自己的心態(tài)，不能太緊張，告訴自己這不過(guò)是打一個(gè)電話而已。即使效果不盡如人意，也不必太在意，還有別的許多機(jī)會(huì)可供選擇?？梢韵胂笞约簝H僅是在與一個(gè)陌生人交流，要努力控制自己的情緒，保證在介紹情況時(shí)不丟三落四，全面完整地介紹自己。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇七

隨著大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的增加和就業(yè)壓力的不斷增大，大學(xué)生的就業(yè)焦慮也越來(lái)越高，求職心情非常迫切。許多

同學(xué)

1、提高分辨能力，拒絕傳銷(xiāo)活動(dòng)。畢業(yè)生如接到陌生人的電話，不要輕信，遇到疑問(wèn)，應(yīng)與老師或同學(xué)一起商量。

2、慎重對(duì)待各類(lèi)招聘信息。如接到一些自己并不熟悉或者從未投放過(guò)簡(jiǎn)歷的單位

面試

金的推銷(xiāo)業(yè)，必須自行購(gòu)買(mǎi)推銷(xiāo)產(chǎn)品者，可能購(gòu)買(mǎi)后無(wú)法退貨，不賺反賠；直銷(xiāo)業(yè)須先繳付高額入會(huì)費(fèi)或購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品的，應(yīng)慎重考慮；對(duì)于公司就在本地，卻不在公司洽談而約在

其他

5、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)

學(xué)習(xí)

6、注意自我保護(hù)。要注意與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，不要輕信其口頭承諾，在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款，必要時(shí)可咨詢招生就業(yè)指導(dǎo)中心和所在學(xué)院的意見(jiàn)。

8、畢業(yè)生在外出期間定期與所在院系聯(lián)系，報(bào)告情況；教育畢業(yè)生做好就業(yè)信息的審核和確定，防止上當(dāng)受騙。要定期主動(dòng)與學(xué)校、家人保持聯(lián)系，必要情況下要保持冷靜并伺機(jī)通過(guò)各種渠道報(bào)警。

到正規(guī)市場(chǎng)求職?？雌髽I(yè)是否有“三證”，即營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中介許可證、

稅務(wù)登記證（國(guó)稅、地稅）。

9、謹(jǐn)慎簽訂勞動(dòng)合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的'有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)（資訊，產(chǎn)品，論壇）和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

1、提高分辨能力，拒絕傳銷(xiāo)活動(dòng)。畢業(yè)生如接到陌生人的電話，不要輕信，遇到疑問(wèn)，應(yīng)與老師或同學(xué)一起商量。

2、慎重對(duì)待各類(lèi)招聘信息。如接到一些自己并不熟悉或者從未投放過(guò)簡(jiǎn)歷的單位面試通知、或通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)收集的一些不知名用人單位的信息一定要進(jìn)行核實(shí)，如查閱用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照等合法登記手續(xù)、通過(guò)電話核實(shí)、通過(guò)單位周邊群眾了解單位情況、非正式走訪單位等，利用多種方式，盡量較多地了解單位的內(nèi)部情況和資料。

3、提防就業(yè)陷阱。一般情況下，畢業(yè)生不要將個(gè)人的所有聯(lián)系方式都提供給招聘單位，一般提供手機(jī)號(hào)碼和郵箱及所在學(xué)院的辦公電話即可，不要提供本人家庭電話及家庭詳細(xì)地址，尤其是家庭電話和個(gè)人電話盡量不要同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)或職介所公布。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)上的招聘信息，一定要慎重核實(shí)，不要輕易填寫(xiě)過(guò)于詳實(shí)的個(gè)人信息。

招聘信息中如有以下情況，應(yīng)謹(jǐn)慎辨別。例如：

招聘廣告未列公司名稱、地點(diǎn)，以郵箱代替者；招聘條件寬松，沒(méi)有資格限制，待遇優(yōu)厚與崗位不成比例，極可能是陷阱；強(qiáng)調(diào)高薪、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的推銷(xiāo)業(yè)，必須自行購(gòu)買(mǎi)推銷(xiāo)產(chǎn)品者，可能購(gòu)買(mǎi)后無(wú)法退貨，不賺反賠；直銷(xiāo)業(yè)須先繳付高額入會(huì)費(fèi)或購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品的，應(yīng)慎重考慮；對(duì)于公司就在本地，卻不在公司洽談而約在其他地方見(jiàn)面的，要引起警惕。

5、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。

6、注意自我保護(hù)。要注意與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，不要輕信其口頭承諾，在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款，必要時(shí)可咨詢招生就業(yè)指導(dǎo)中心和所在學(xué)院的意見(jiàn)。

8、畢業(yè)生在外出期間定期與所在院系聯(lián)系，報(bào)告情況；教育畢業(yè)生做好就業(yè)信息的審核和確定，防止上當(dāng)受騙。要定期主動(dòng)與學(xué)校、家人保持聯(lián)系，必要情況下要保持冷靜并伺機(jī)通過(guò)各種渠道報(bào)警。

9、到正規(guī)市場(chǎng)求職。看企業(yè)是否有“三證”，即營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中介許可證、稅務(wù)登記證（國(guó)稅、地稅）。

10、謹(jǐn)慎簽訂勞動(dòng)合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)（資訊，產(chǎn)品，論壇）和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

學(xué)生事務(wù)部

二〇一一年十二月一日

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇八

二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè)意幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三、俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

2、 你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理？

一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

三、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理

3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做？

一、仔細(xì)詢問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。

4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作？

二、查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，

三、是通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等

5、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做？

二、醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。

三、當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的.，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

一、立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等

二、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。

四、通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化

五、這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

8、你覺(jué)得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

一、在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少

二、針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調(diào)查等。

一、我會(huì)跟藥代說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德

三、進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！

四、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，小編應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

10、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的？

二、分析近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說(shuō)話隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類(lèi)人員的責(zé)任意識(shí)。

三、誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。

護(hù)士行業(yè)的求職者在面試時(shí)應(yīng)注意什么呢?護(hù)士面試技巧有哪些呢?請(qǐng)看本文為您分析。

首先面試前千萬(wàn)不要著急緊張，要知道護(hù)士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其實(shí)護(hù)士并不是那么講究能夠滔滔不絕的，關(guān)鍵是沉穩(wěn)，無(wú)論是醫(yī)生或者護(hù)士都必須做到，否則遇到緊急情況怎么應(yīng)付。技術(shù)要過(guò)關(guān)，如果靜脈注射時(shí)能一針見(jiàn)血，那是很得分的。對(duì)于消毒隔離的一些常識(shí)要知道，對(duì)于一些護(hù)理常識(shí)也要明了。同時(shí)要舉止得體大方。其實(shí)我也是根據(jù)我對(duì)于護(hù)士的一些認(rèn)識(shí)說(shuō)的，因?yàn)槲沂轻t(yī)生，從醫(yī)生的角度看護(hù)士，當(dāng)然未必是從護(hù)理部主任的角度看問(wèn)題了。

問(wèn)的一般未必就是護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)等等……主要看的不是你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力。

1、做好面試前的形象準(zhǔn)備，先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問(wèn)題，氣質(zhì)不是穿出來(lái)的。

2、看你學(xué)歷，再看工作經(jīng)驗(yàn)，從事護(hù)理工作多久，最好有一份詳盡的求職簡(jiǎn)歷。

3、說(shuō)話要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺(jué)你穩(wěn)重大方。親和力很重要。

4、根據(jù)你面視醫(yī)院的情況，去之前做好調(diào)查了解。

5、面試時(shí)分析一下面試你的那個(gè)人，同樣一句話有不同的說(shuō)法，揣摩這句話怎么說(shuō)會(huì)讓面試你的那個(gè)人聽(tīng)的舒服。

6、如果有可能，可以借鑒在你之前面試的那個(gè)人的面試情況。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇九

提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，太早或太晚面試方都會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀念。最后檢查一下儀表需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂口紅及齒間有沒(méi)有雜物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切準(zhǔn)備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細(xì)節(jié)，現(xiàn)羅列如下：

2、不要吃東西，包括嚼口香糖;不要抽煙;。

3、對(duì)其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮;。

4、關(guān)掉所有通訊設(shè)備，以免面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面;。

6、不要太觀注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評(píng)論;。

7、等待過(guò)程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相;。

8、不煩看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情;。

9、不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。

等面試官叫到你的時(shí)一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著、關(guān)著、半開(kāi)著，你都應(yīng)該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復(fù)后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字。

不要貿(mào)然與對(duì)方握手，除非他先伸出手來(lái)。握手時(shí)一定要使手臂呈“l(fā)”型，手心向上，從下到上迎向?qū)Ψ?，握手時(shí)以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。

在對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。若對(duì)方一直沒(méi)請(qǐng)你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對(duì)方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十

求職需要具體表達(dá)的內(nèi)容很多，但務(wù)必層次分明，簡(jiǎn)明扼要。最好先列出提綱，把你所申請(qǐng)的職位的具體要求按強(qiáng)弱主次逐項(xiàng)列出。然后，使你的信巧妙地迎合公司的興趣和要求。下面隨小編一起來(lái)看看求職信書(shū)寫(xiě)有哪些注意事項(xiàng)。

收信人應(yīng)該是公司里有實(shí)權(quán)雇你的人。要特別注意此人的姓名和職銜，書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確，萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。在大多數(shù)情況下，從公司的交換臺(tái)那里可以得到該公司各部門(mén)經(jīng)理的姓名、頭銜和地址。在詢問(wèn)時(shí)，別忘了將名字核對(duì)清楚。

求職信如屬于“空投”之列(即在沒(méi)有調(diào)查，對(duì)該公司不摸底的情況下投石問(wèn)路)，可以借一個(gè)引子開(kāi)篇，例如從報(bào)刊雜志或電臺(tái)獲悉公司的最新消息等等。如果是回答公司的招聘廣告，應(yīng)當(dāng)在第一段中說(shuō)明此意，要注明廣告的出處和日期。

你的簡(jiǎn)歷如果無(wú)可挑剔，這點(diǎn)小遺漏無(wú)關(guān)大局。當(dāng)然，如果你對(duì)此感到不踏實(shí)，也可提出你所能接受的工資范圍。關(guān)鍵是你能夠接受，這一點(diǎn)很重要。一言既出，駟馬難追，別人不會(huì)慷慨解囊，主動(dòng)向你提供高于你所能接受的數(shù)目。 如果你擔(dān)心說(shuō)出工資的數(shù)目，會(huì)把你未來(lái)的雇主嚇跑，你可以補(bǔ)充說(shuō)明，工資的數(shù)目不是你選擇職業(yè)的主要因素。事實(shí)上也應(yīng)當(dāng)如此。錢(qián)固然重要，但它絕不是求職的唯一原因。如果同時(shí)有兩個(gè)職位，其中低薪的那個(gè)職位恰恰更有利于今后發(fā)展，那么你應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。

項(xiàng) 求職信的語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢。不要給人一種你失業(yè)后無(wú)事可做的印象，記住，你是自雇職員。盡管你現(xiàn)在有求于人，但你不是在請(qǐng)求施舍，而是以自己的工作能力證明你對(duì)別人有用。這是一種等價(jià)交換，誰(shuí)也不欠誰(shuí)什么。 求職信要有針對(duì)性，切忌無(wú)的放矢。有些求職者為了節(jié)省精力和時(shí)間，將求職信寫(xiě)成一種“廣譜”信(即適用于不同的對(duì)象)，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。那些有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對(duì)性，或針對(duì)公司的某一具體問(wèn)題而寫(xiě)，或利用某人新上任的機(jī)會(huì)提出面談的請(qǐng)求?？傊恰坝械姆攀浮?。 自吹自擂與謙虛謹(jǐn)慎應(yīng)適當(dāng)有度。寫(xiě)求職信就是推銷(xiāo)自己，要強(qiáng)調(diào)你的`成就，強(qiáng)調(diào)你對(duì)公司的價(jià)值，這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要講究技巧。也許你的意思是“我有能力使公司免于破產(chǎn)”，但這讓人聽(tīng)起來(lái)太刺耳，應(yīng)該用點(diǎn)技巧，比如說(shuō)：“建立一套新的管理計(jì)劃，可提高公司的生產(chǎn)效率?！碑?dāng)然，自吹自擂要適當(dāng)有度，過(guò)分的吹噓會(huì)使人感到你華而不實(shí)，對(duì)你的真實(shí)能力產(chǎn)生懷疑。 對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)，謙虛是一種美德，它可以使對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生好感。因?yàn)闆](méi)有人喜歡自高自大、目中無(wú)人的人。但對(duì)于求職來(lái)說(shuō)，過(guò)分的謙虛會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。如果一個(gè)推銷(xiāo)員說(shuō)自己的商品這也不行，那也不是，誰(shuí)會(huì)對(duì)他的商品感興趣?謙虛不是自我否定，而是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。 寫(xiě)求職信應(yīng)該遵循“適度推銷(xiāo)”的原則。當(dāng)然，“適度推銷(xiāo)”也要根據(jù)具體情況而定，由于文化上的差異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹自擂，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)則應(yīng)收斂點(diǎn)，多用些謙虛。 求職信的語(yǔ)言應(yīng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔，切忌堆砌詞藻。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方。最好用平實(shí)、穩(wěn)重，有點(diǎn)商業(yè)味道的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)，力求準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔，切忌堆砌詞藻。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十一

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):。

您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封信，進(jìn)入醫(yī)院工作以來(lái)，由于你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝激。

由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)，本人在201*年*月*日申請(qǐng)離職，希望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

非常感謝你們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮!

辭職人：liuxue86。

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護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十二

一、如今網(wǎng)絡(luò)求職已經(jīng)成一種趨勢(shì)，因?yàn)槠浔憬莞咝Ф絹?lái)越受到招聘單位的青睞，因此，我們可以關(guān)注幾家知名的、點(diǎn)擊率高的、職位更新快的招聘網(wǎng)站，并利用rss訂閱這些網(wǎng)站的內(nèi)容，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)最新的招聘信息，以便從中挑選自己中意的工作。

二、如果可能，可以利用社會(huì)化媒體手段，找到你看中的公司的人力資源部經(jīng)理，爭(zhēng)取能夠與其建立起直接的聯(lián)系。雖然難度稍微有點(diǎn)大，可是一旦成功，對(duì)你的求職 幫助無(wú)疑是很大的。

三、找工作的時(shí)候，切記一定要找與自己特長(zhǎng)相關(guān)的崗位，這樣能夠最大限度的發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)。在投遞簡(jiǎn)歷之前，要對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行潤(rùn)色和修改，不能用通用版的，而是要針對(duì)招聘單位的招聘職位來(lái)另行制作。

四、制作簡(jiǎn)歷之前，一定要詳細(xì)閱讀職位要求及簡(jiǎn)歷投遞的要求，如果要求的有格式一定要嚴(yán)格遵守。簡(jiǎn)歷中千萬(wàn)不能出現(xiàn)任何錯(cuò)別字和邏輯上的錯(cuò)誤。重點(diǎn)突出自己曾經(jīng)取得的一些成績(jī)，而不是突出你的各種頭銜。

五、簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭寫(xiě)上你的專(zhuān)業(yè)技能，用數(shù)字的形式量化你曾經(jīng)的成就。如果是在招聘網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)歷，要注意將職位相關(guān)的關(guān)鍵詞自然糅合到簡(jiǎn)歷中去，這樣可以讓招聘單位在搜索簡(jiǎn)歷的時(shí)候有可能搜索到你。

六、我們要把注意力集中在那些最重要的細(xì)節(jié)上面，精準(zhǔn)的推銷(xiāo)自己，引導(dǎo)招聘單位邀請(qǐng)你去面試。最好是能夠提出自己能夠提供的服務(wù)，體現(xiàn)出自己的附加值，這樣可以大大增加你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

七、當(dāng)你的簡(jiǎn)歷通過(guò)招聘單位審核后邀請(qǐng)你參加面試，那在面試的時(shí)候一定要表現(xiàn)出自己積極的一面，并對(duì)你所應(yīng)聘的職位飽含激情。同時(shí)要把握好面試的時(shí)間，在最短的'時(shí)間內(nèi)表達(dá)出自己的愿望，展現(xiàn)出自己最優(yōu)秀的一面，讓自己從眾多求職 者之中脫穎而出。

八、不要糾結(jié)于那些面試問(wèn)題的答案，對(duì)招聘單位來(lái)說(shuō)，答案是什么并不重要，重要的是你回答的過(guò)程。不過(guò)就算如此，你的答案也應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要。

九、面試結(jié)束之后，無(wú)論面試情況如何，都要對(duì)面試官說(shuō)一聲“謝謝!”。被錄用而得意忘形或是失敗而垂頭喪氣都是非常不成熟的表現(xiàn)，無(wú)論何時(shí)，都要體現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)，即使心里樂(lè)開(kāi)花或是沮喪到極點(diǎn)，也不能過(guò)分的表露出來(lái)。

十、如果面試失敗，回去后要做的不是懊惱和沮喪，而是要冷靜的總結(jié)出你失敗的原因，找到問(wèn)題所在并加以改進(jìn)，然后繼續(xù)求職 ，直到你找到一份滿意的工作為止。千萬(wàn)不要被一時(shí)的挫折所打敗，要有一種愈挫愈勇的精神，懂得迎難而上，成功就離你不遠(yuǎn)了。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十三

?????? 1、實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng)，既不吹噓了不貶低。

2、重點(diǎn)突出，有條理、有針對(duì)性，篇幅以1頁(yè)以內(nèi)、400字左右為好。

3、文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫(xiě)得一手好字，就要認(rèn)真地寫(xiě)，并在署名后注明親筆敬上等字樣。

4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話，從實(shí)際招聘來(lái)看，一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的.應(yīng)放上照片)，以便招聘單位目測(cè)。無(wú)論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十四

所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批露出來(lái)，不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到，但要把很實(shí)際的東西展示出來(lái)，這個(gè)時(shí)候沒(méi)必要保留；但同時(shí)，不能冗長(zhǎng)，點(diǎn)到為止，言簡(jiǎn)意陔，所以又要簡(jiǎn)，再長(zhǎng)了，除非你的簡(jiǎn)歷有格外吸引人之處，否則簡(jiǎn)單些，才會(huì)有更多的`用人單位的目光投注在其中。

最好是自己或者請(qǐng)朋友設(shè)計(jì)，千萬(wàn)不要去復(fù)印店用那些千一律的封面，不是飛鳥(niǎo)就是向日葵，第一眼就失了新意與誠(chéng)意。

化一個(gè)美美的淡妝，然后請(qǐng)攝影師不失真的ps，但是千萬(wàn)不可p圖過(guò)度，用「照騙」。

95%的人開(kāi)頭都是，感謝您百忙之中抽出時(shí)間翻閱我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。篩選簡(jiǎn)歷時(shí)招聘者很容易產(chǎn)生審美疲勞，尤其是像青島大學(xué)附屬醫(yī)院這種一天可能篩選很多份簡(jiǎn)歷的，所以第一句話你就要抓住他的眼球。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十五

在求職的過(guò)程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，而何略了面試后的善后工作，以下是五點(diǎn)建議，僅供求職者參考。

一、寫(xiě)信感謝。

旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名。

及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝等。

二、不打聽(tīng)結(jié)果。

三、收拾心情。

如果同時(shí)向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，全身心投入應(yīng)付第二家單位的面試，不應(yīng)該放棄其他機(jī)會(huì)。

四、查詢結(jié)果。

一般來(lái)說(shuō)，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時(shí)間到來(lái)時(shí)還沒(méi)有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí)，就應(yīng)該寫(xiě)信或打電話給招聘單位，詢問(wèn)面試結(jié)果。

五、做好再?zèng)_刺準(zhǔn)備。

如果在競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，千萬(wàn)不要?dú)怵H，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，以謀求“東山再起”。

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十六

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好，懷著十分復(fù)雜的心情，我寫(xiě)下這份辭職信。從我畢業(yè)進(jìn)入本院工作之后，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和辛勤的工作，我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

在我今天寫(xiě)這封辭職信的時(shí)候，耳邊又響起某次領(lǐng)導(dǎo)在全院大會(huì)上的講話“你們不想干的可以辭職，我馬上批，外面排著隊(duì)要進(jìn)來(lái)的多的是......”我相信這句話傷害到的不止是我一個(gè)人......

促使我辭職的不只是因?yàn)榭荚?，還因?yàn)樵诠ぷ髦惺艿讲∪艘u擊這樣的事除了發(fā)生在電視上報(bào)紙上之外還發(fā)生到了我身上!我開(kāi)始懷疑這個(gè)崗位是否值得我繼續(xù)堅(jiān)持?特別是上班時(shí)還是會(huì)遇見(jiàn)對(duì)我動(dòng)武的這個(gè)人，還要象什么事都沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣，繼續(xù)工作，工作......我真的做不到!我從內(nèi)心開(kāi)始覺(jué)得這樣的工作變成了一種煎熬，可能是我太脆弱了。

中國(guó)人都是這樣安分守已，默默無(wú)聲的過(guò)日子的。

我終于下定決心要離開(kāi)，心里雖然苦，但意志是堅(jiān)定的，我還年輕，我的路還長(zhǎng)。

最后，我要為還堅(jiān)守在護(hù)理崗位上的姐妹們吶喊一聲，反正我是要離開(kāi)了，我不怕。

我真的不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應(yīng)付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試，操作考試，還有許許多多的各色檢查就像綁在我們身上心上的有形無(wú)形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的：地上，床上，床下，床頭柜上，陽(yáng)臺(tái)，氧氣袋，枕頭，頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳趾甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾桶，分類(lèi)垃圾，消毒液桶，拖把，床套，止血帶，病例車(chē)，護(hù)理病例，體溫單，醫(yī)囑單......事無(wú)巨細(xì)，面面俱到。

正常工作，再苦再累也能忍受，萬(wàn)一不幸發(fā)生糾紛或者醫(yī)療事故，總是第一線的護(hù)士當(dāng)上盾牌，病人一般不會(huì)直接對(duì)醫(yī)生發(fā)火，總是先對(duì)護(hù)士發(fā)飆。這回南京護(hù)士被打癱瘓的事就是最新的例證。而遇到了委屈，還能怎么辦?院方總是置身事外，息事寧人，有時(shí)更是不分青紅皂白，先把我們責(zé)罵一通，似乎是我們給醫(yī)院添麻煩了......

盡管有著這樣那樣的抱怨，絕大多數(shù)護(hù)士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作了十年，二十年......直至燃盡了青春。

請(qǐng)記住，護(hù)士是世界上最值得尊重的最可愛(ài)的一個(gè)群體，當(dāng)之無(wú)愧。我相信未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。我知道有很多護(hù)士姐妹想改行，但是我期盼她們可以留下來(lái)，為了病人，也為了未來(lái)的希望。不要對(duì)中國(guó)的護(hù)理事業(yè)失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但我相信慢慢會(huì)好起來(lái)。

我沒(méi)有忘記我在南丁格爾像前發(fā)過(guò)的誓言，但是原諒我，我今天要做一個(gè)逃兵......

我對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十七

所有的面試官只有一個(gè)目的：在最短的時(shí)間里了解到你最多的信息。而實(shí)際上，一系列雇主可能問(wèn)到的問(wèn)題中，都能提煉成5個(gè)。

這樣應(yīng)聘者就可以根據(jù)這五個(gè)問(wèn)題進(jìn)行自問(wèn)，來(lái)準(zhǔn)備將要遇到的面試問(wèn)題。

企業(yè)的5個(gè)問(wèn)題：

1、你為什么到這兒來(lái)?

2、你能為我們做什么?

3、你是什么樣的人?

4、你與競(jìng)爭(zhēng)同一職位的人有何區(qū)別?

5、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?

對(duì)應(yīng)到個(gè)人身上，你應(yīng)該自問(wèn)：

1、這項(xiàng)工作具體是做什么?

2、我有哪些技能符合這項(xiàng)工作的要求?

出自 XUeFen.coM.Cn

3、我如何與這些人共事?

4、我能說(shuō)服他們從多個(gè)候選人中選擇我嗎?

5、我將來(lái)能在這家公司做到什么程度?

問(wèn)題一：你為什么到我們公司來(lái)?

護(hù)士求職注意事項(xiàng)篇十八

求職面試對(duì)于每個(gè)人都非常的重要，誰(shuí)不要找工作，只要生活在這個(gè)世界上，衣食住行都要花費(fèi)，這些花費(fèi)都需要工作，我們不是天生的富二代，既然父母給不了我們這些，那么只能靠我們自己后天的努力完成，今天你花費(fèi)幾分鐘的時(shí)間，閱讀這篇文章，或許會(huì)為你將來(lái)的就職打下非常好的基礎(chǔ)。聽(tīng)聽(tīng)西安齊力鐵路技術(shù)學(xué)校李老師怎么說(shuō)。

1.求職面試一定要保持良好的心態(tài)。

2.時(shí)刻保持樂(lè)觀心態(tài)。

3.最忌諱面試遲到的人。

4.俗話說(shuō)，話多必失，那么面試的時(shí)候面試官問(wèn)到什么在答什么，千萬(wàn)不能不懂裝懂。

5.面試自我介紹一定要簡(jiǎn)潔，多介紹自己的特長(zhǎng)。

6.說(shuō)話不能拖泥帶水，不能回答，這個(gè)可以吧，我不帶確定..這樣的回答。

7.禮貌用語(yǔ)一定要牢記，善始善終。

很多人剛開(kāi)始面試好表現(xiàn)很熱情，可是結(jié)束的時(shí)候卻很懶散，這樣很不好，一定要善始善終，即使不能合作，起碼會(huì)給別人留下一個(gè)好印象，說(shuō)不定以后會(huì)有合作。做一個(gè)“聰明”的求職者。

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