在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇一
20__年，財務(wù)部門在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門的積極配合下，全體財務(wù)人員共同努力，以企業(yè)效益為中心，圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作，及時準確完成財務(wù)核算工作，真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)將來20__工作總結(jié)報告如下：
一、業(yè)務(wù)。
1、建立健全公司財務(wù)制度。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，根據(jù)崗位的工作量設(shè)置人員數(shù)量，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務(wù)處理。在減輕工作負擔的情況下把財務(wù)工作進一步細化，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉(zhuǎn)變。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表上報集團，并按時向稅務(wù)機關(guān)申報納稅。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、在公司統(tǒng)一部署下，整理并撰寫了商城財務(wù)制度，明確了各項資金支付的流程，同時對差旅費和業(yè)務(wù)招待費做了詳細的說明。隨著各項財務(wù)制度編寫完成，為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步。
5、財務(wù)部通過與各部門溝通，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核，已完成了20__年預算。在新的一年財務(wù)部本著以實際需求為宗旨，將嚴格按照預算進行費用管理，杜絕預算外開支。在預算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預算費用中占了60%，其中僅電費一項預算就達到了4000萬元。針對此情況財務(wù)部約談了物業(yè)管理部，要求其出具了各項耗電明細，并逐項進行認真分析開關(guān)時間和開啟數(shù)量，做到了對預算的總體把控，以求達到合理預算，為準確把脈20__年度經(jīng)營奠定了理論基礎(chǔ)。
二、團隊建設(shè)。
對公司的人員，不管經(jīng)理還是員工，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。因本部門都是新入職的員工，我在部門團隊建設(shè)中付出了大量心血，與每名員工都進行了長時間溝通，了解她們的思想和訴求，盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進取心，使員工思想由“要我干“轉(zhuǎn)變成“我要干“，同時在部門內(nèi)部形成了良好的學習氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境。在20__年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì)，并同時開展技術(shù)練兵的工作。
三、合理化建議。
1、信息化管理。
商城硬件已居國內(nèi)領(lǐng)先情況下,商城信息管理上如果還局限于excel統(tǒng)計，經(jīng)過幾年之后信息就會存在統(tǒng)計不準或者趨于崩潰的邊緣，租金和物業(yè)費的收取就會變得非常混亂。由于數(shù)據(jù)不具有共性的特點，只有統(tǒng)計人員自己才能看懂，隨著員工的流失，公司數(shù)據(jù)方面的風險就會加大。根據(jù)公司發(fā)展趨勢，結(jié)合商戶統(tǒng)計信息，在信息化建設(shè)方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書。
2、戰(zhàn)略定位。
箱包交易中心目前是以批發(fā)業(yè)務(wù)為主，如何更加準確的定位這是關(guān)鍵。我認為首先定位為購物者的天堂，使其成為消費者向往的地方。義烏批發(fā)市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品?，F(xiàn)在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物，這個思路是正確，關(guān)鍵是如何能準確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經(jīng)營成功的前提，為企業(yè)進占市場，拓展市場起到導航作用。如若不能有效地對品牌進行定位，以樹立獨特的消費者認同的品牌個性與形象，必然會淹沒在眾多產(chǎn)品質(zhì)量，性能及服務(wù)雷同的批發(fā)市場中。
3、市場細分。
在20__年的旅游購物宣傳中，我認為應(yīng)加強與旅行社或媒體溝通，面向北京、天津等城市寫字樓中的白領(lǐng)展開精準廣告宣傳，尋找高價值的消費群體，使有限資金發(fā)揮最大效果。同時對箱包交易中心商戶進行細致劃分，劃分出批發(fā)專營、批零兼營商戶，并針對不同類型商戶統(tǒng)一標示，方便旅游購物消費者進行購物。在批零兼營商戶中要倡導零售價格制定合理，讓消費者感受到購物天堂的感覺，以達到口碑相傳。
在自營區(qū)通過招投標確定一批供貨商，讓其為自營賣場提供代銷貨品，保證低價足量的貨源。同時對旅游購物人群進行消費引導，在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館，講解箱包發(fā)展歷史，同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關(guān)知識并進行有針對性的推薦。經(jīng)過培訓導師洗腦后，先讓這些消費者到自營區(qū)進行消費，然后再讓消費者自行活動，這樣旅游購物就能再上一個臺階。
四、20__年工作計劃。
1、信息化改造。
在20__年1月份與軟件供應(yīng)商進行溝通，2月份邀請軟件供應(yīng)商前來洽談，計劃用一天時間與商城總經(jīng)理和運營部相關(guān)人員商討技術(shù)細節(jié)與軟件需求。力爭3月份軟件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造。
2、做好統(tǒng)一收銀的準備工作。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇二
本人于xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任、主任職務(wù)，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：
xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責**項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。
(一)行政管理工作。
1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2.公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3.檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4.完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5.會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作。
1.加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
2.建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。
3.加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導學習與運用，方便了領(lǐng)導的工作，同時也提高了工作效率。
1.制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
(四)后勤管理工作。
1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2.車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3.辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)總經(jīng)理辦公室管理工作。
1.以創(chuàng)建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績。
2.本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。
1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。
2.做事原則：原則堅定，獎(社區(qū)矯正工作總結(jié))罰分明;身先士卒，帶頭實干。
3.管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確，責任必到人。
1.行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。
2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
3.考核制度還待進一步完善。
1.為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。公司行政后勤工作總結(jié)公司行政后勤工作總結(jié)。
2.不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3.務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝危Ｍ袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻。
(一)行政管理工作。
3.建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;。
4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。
(二)后勤管理工作。
1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;。
2.加強成本控制管理，避免資源浪費。
最后，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導新年吉祥、身體健康、事事如意!
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇三
不知不覺，20____年已經(jīng)結(jié)束，我來____工作已經(jīng)有__年了，__年間在公司領(lǐng)導及各位同事的幫助下以及公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍中，使我受益匪淺，感觸良多，也使我明白好工作難求，在公司不斷擴大進步的推動下，我必須認識到不被淘汰就要不斷的學習，更新理念，提高自身的素質(zhì)和專業(yè)知識水平，以適應(yīng)新的形勢需要。還要認識到自身的不足，在新的一年改善自身缺點?，F(xiàn)在就個人__年來的工作情況做一下總結(jié)：
一、崗位職責。
我于20____年__月入職以來，在剛開始先對公司的規(guī)章制度和辦事流程有個基本的了解，以及熟悉____市區(qū)以及周邊的樓盤，然后就是拿送報告，拍照這些。然后在閑余時間，也有跟公司的前輩一起去拜訪銀行和中介的客戶，從中也學到很多在日常培訓中學不到的知識以及一些交際的技巧。從入職的第__月開始就接觸了一些業(yè)務(wù)，一些單子從頭到尾的跟蹤下來，之間也有許多的問題，好在公司的領(lǐng)導及同事也都很熱心的幫助，努力的讓我成長。通過__年的磨合學習，讓我對單子的處理能力也有了一定程度的提高。入職的前__個月我還有負責基礎(chǔ)知識的培訓，剛開始也是做的不是很好，會緊張，遺漏許多準備好的知識點，但也通過幾個月的時間與大家一同學習，漸漸讓基礎(chǔ)知識培訓這方面走上正軌。
二、不足之處。
1、剛從學校畢業(yè)，這個行業(yè)對我而言非常的陌生，期初許多工作沒有合理安排，導致一些問題沒有及時處理。自己又對工作的思索能力不夠，很多事情沒有認真的用腦子去想，工作也做的不夠細致，以及對于一些專業(yè)的知識水平的缺少，有時在談?wù)摴ぷ飨嚓P(guān)問題的時候一問三不知。
2、業(yè)務(wù)的拓展能力以及不熟悉人之間的交際能力很差，對于陌生人，如果別人不主動找我交流的我基本也是不會去跟他交流，這一點對于做業(yè)務(wù)這方面的人來說是很致命的。業(yè)務(wù)拓展方面至今還沒有開始展開，有時工作的時候太死板，去送報時其實有很多的機會可以向一些銀行的客戶經(jīng)理認識自己，自己卻沒有把握住機會。
三、未來的工作計劃。
在新的20____年，我主要有一下幾點規(guī)劃：
1、要走出去，拓展業(yè)務(wù)，努力改善自身性格內(nèi)向的這個毛病，在與銀行的接觸中主動的去向別人推廣自己，讓別人認識到自己，也要走出去拓展出自己的人脈關(guān)系網(wǎng)。提高自己處理事情的能力以及與客戶之間的溝通能力。
2、拓寬自己的知識面，對于擔保還有融資方面的知識現(xiàn)在可以說是一竅不通，在明年公司培訓這方面的知識時要認真的學習，跟上公司前進的步伐。
3、遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度，維護公司利益，團結(jié)同事，積極的為公司創(chuàng)造更高的價值，爭取取得更高的成績，不能原地踏步，要加倍努力，彌補自身的不足。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇四
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間14年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這一年來的工作，才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌，但也名列前茅，位居三甲?，F(xiàn)在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領(lǐng)導的關(guān)懷、各位同志的幫助不無干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現(xiàn)就我個人方面的原因做一下分析：
自從xx年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地，以前的財務(wù)工作是對著表格來做。現(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些老同志請教，但是由于這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，一切幾乎全得自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等。總之，學這學那只有一個目的，那就是盡快掌握新的工作要領(lǐng)，滿足新的工作要求，使之成為我新的人生起點。
在抓緊一切時間學習業(yè)務(wù)知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，作為一個基層單位，一個所就是一個家，所里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事們之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的'好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過兩年多的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位，設(shè)身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶，把我們作為商品的第一供應(yīng)商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。
進入xx年，我同卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系也進入一個新階段，我對他們可說是已經(jīng)非常熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務(wù)，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯(lián)系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由?，F(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也較城市低很多，加上外出務(wù)工人員較多，所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，真到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。由于我與經(jīng)銷戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進入煙草公司以來，我對于領(lǐng)導及單位交給的各項任務(wù)都持自信和樂觀的心態(tài)：別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務(wù)指標，由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標，而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務(wù)的標準，哪怕它與實際目標有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進同志相比還是有很大差距，還有努力的余地。因此，我會在新的一年里以此為新的起點，去開拓更燦爛輝煌的局面。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇五
年來，在領(lǐng)導的領(lǐng)導和培養(yǎng)下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，積極調(diào)整心態(tài)，使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步，鑒別力進一步增強，執(zhí)行力進一步強化，承受力進一步提高?，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結(jié)如下。
今年是我工作的第四個年頭，又身處辦公室這樣的綜合性服務(wù)部門，一直以來，我始終牢記"不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功"的"三不"原則，在委局領(lǐng)導的支持和幫助下，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)加強學習，努力增強鑒別力。
一是加強理論知識學習。今年，主要以學習黨的十八精神為主線，分階段、分類別學習相關(guān)理論知識，全面回顧了中國共產(chǎn)黨xx屆歷次中央全會精神，全文通讀了黨的報告，自覺學習了精神輔導材料，系統(tǒng)整理了在見面會上的講話、在xx屆中國共產(chǎn)黨中央政治局第一次集體學習時的講話和在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話等履新后的重要講話，政治敏銳性不斷增強，政治立場進一步堅定。
二是加強業(yè)務(wù)知識學習。業(yè)務(wù)知識，常學常新。今年，重點圍繞加強黨的純潔性、黨性黨風黨紀教育、治理慵懶散奢、開展調(diào)查研究等方面，進行業(yè)務(wù)知識學習。結(jié)束后，我重點學習了中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會向黨的的工作報告和xx屆中央紀委第一次全體會議精神等，對今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，為更好地服務(wù)委局各部門開展好明年工作奠定良好基礎(chǔ)。
三是注重知識更新。要學做事，首先要學做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得尊敬，就必須靠長期學習和刻苦磨練才能得來。今年，我利用業(yè)余時間通讀了《苦難輝煌》、《明朝那些事兒》、《搖晃的中國》、《三聯(lián)生活周刊》、《南方周末》、《經(jīng)濟觀察報》等書籍報刊雜志，努力避免知識老化、思想僵化、能力退化，不斷增長知識、增加智慧、增強本領(lǐng)，視野和思路得到進一步開闊。
(二)認真履職，不斷強化執(zhí)行力。
今年，在調(diào)研信息、督查督辦、文字材料、接待服務(wù)等日常工作中，我努力做到"不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓、不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落、不讓委局機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。"回顧今年的工作，我認為主要有以下幾個特點：
第一，在計劃上注重有序。一年來，根據(jù)辦公室整體工作安排，由我牽頭組織的調(diào)研服務(wù)、會務(wù)保障、接待考察等工作共計30余次。工作中，無論涉及多少單位，無論涵蓋幾個內(nèi)容，我都堅持事無巨細地制定方案、擬定計劃，努力做到按部就班、有條不紊，充分體現(xiàn)了計劃性。也正是這種計劃有序的工作方式，使我在各項工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。
第二，在協(xié)調(diào)上注重有方。今年，全市系統(tǒng)運動會交由我區(qū)承辦，作為全市性的體育賽事，不但委局領(lǐng)導甚至區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導都高度重視，明確提出要辦出特色，辦出水平。為了完成好任務(wù)，在這項工作中，我作為組織者之一，在委局領(lǐng)導的領(lǐng)導下承擔了一些協(xié)調(diào)工作。工作中，注意方式方法，尤其是運動會當天，作為東道主和主辦方的聯(lián)系人之一，承擔著協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的重要職責，僅僅是當天上午就接打電話上百次，為運動會的勝利召開做出了自己的貢獻。
第三，在落實上注重有力。今年，在督促完成委局57項折子工程和兩件政協(xié)提案的過程中，我始終堅持溝通在前、協(xié)調(diào)在先，注重督查、注重落實，尤其是在提案件的辦理中，與承辦部門、提案代表和政府辦等相關(guān)部門，保持了密切溝通，提前給予了答復，受到了各方好評。
第四，在反饋上注重有聲。作為辦公室的一員，平時的很多工作都需要得到反饋性信息?？梢哉f，任何一次會議的成功舉辦，任何一次接待工作的順利完成，任何一項領(lǐng)導批示的落實，都需要反饋，都離不開反饋，這就要求我必須做到在工作中堅持"事事有反饋，反饋必有聲。"。
回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，收獲了一些希望，但是，實事求是地說，與領(lǐng)導的要求和自己的期待還有不小差距，主要表現(xiàn)在：在工作的韌勁上有待進一步歷練，在工作的方式上有待進一步成熟，在工作的狀態(tài)上有待進一步調(diào)整。總之，回顧取得的成績，固然可喜，值得欣慰，但面對未來，仍感任重道遠、不敢懈怠。
(三)調(diào)整心態(tài)，逐步提高承受力。
一年來，在工作中，我明顯感覺到自己遇到了所謂的"三年之癢"，工作疲態(tài)初顯，出現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏、動力不足等現(xiàn)象，一定程度上影響了工作效率。面對這些，我對自己做了認真分析，及時進行自我加壓，主動查找差距，并采取每天晨練、早睡早起、堅持業(yè)務(wù)知識學習等措施，努力保持精力的充、工作的高效、斗志的高昂和信心的堅定，逐步提高了自我承受力。
二、明年工作思路。
20xx年，對于我個人而言，機遇與挑戰(zhàn)并存。最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟，最大的挑戰(zhàn)就是在這個時候容易迷失自我。因此，對于下一步的思路，我想，還是通過著重抓好以下"四點"，實現(xiàn)以點帶面，尋求自我突破。
一是找準切入點。無論做什么事情，都有個找切入點的問題。切入點找到了，找準了，工作不僅主動，還能起到綱舉目張、全局皆活的作用。初步打算，明年準備以月度總結(jié)為切入點，以信息的形式將委局工作任務(wù)完成情況進行月度分解，以達到督查督辦的目的。
二是把握著力點。著力點，顧名思義就是致力于完成某項任務(wù)或工作時重點著手之處。作為辦公室的一員，明年將重點圍繞會務(wù)組織、文字綜合、接待考察、文電辦理等"著力點"開展工作，分門別類完成好分內(nèi)工作，不斷提高工作效率。
三是開拓創(chuàng)新點。創(chuàng)新，某種意義上可以說就是"人無我有，人有我優(yōu);人無我有，人有我新。"辦公室工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多，要想實現(xiàn)創(chuàng)新，難度較大，但是，有難度并不代表沒出路，如果對自己的分內(nèi)工作加以梳理，無論是會務(wù)組織，還是文電處理，都能找到創(chuàng)新點。
四是激活興奮點。常言道"興趣是最好的老師"。時間長了，每一個人都會產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，遭遇發(fā)展的瓶頸。這個時候，如何在平時的工作中，有效激活自己的工作興奮點，對于提高工作效率具有十分重要的作用。
最后，用一句話作為本年度的工作總結(jié)下一年度的開始，也就是：前行，需要堅持;堅持，必然前行。這既是自勵，更是共勉。
以上所述，僅為自己的一點不成熟的思考，不妥不當之處，敬請批評指正。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇六
一年的工作在忙碌中結(jié)束了，為了能在新的一年里，有新的成長，特做了以下的總結(jié)：
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能認真做好政治學習筆記、寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務(wù)，毫不保留自己的觀點，實話實說，互相學習，共同提高教學水平;能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。
二、教育教學工作：
首先，能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結(jié)合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。
三、其他方面：
每學期根據(jù)學校實際認真制定學校工作計劃并督促實施，撰寫學校工作總結(jié)，突出反映學校師生成果;統(tǒng)籌安排學校的教學工作，注重通過組織業(yè)務(wù)學習、開展校本教研、進行業(yè)務(wù)競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長;能認真參加市小學校長高級研修班的學習，每次學習都能提前安排好工作，做到學習、工作兩不誤;創(chuàng)建博客，把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和同行交流分享，豐富業(yè)余生活，記錄教育人生;個人撰寫的《數(shù)據(jù)的力量》發(fā)表于《小學數(shù)學教學》、《解決問題的策略教學設(shè)計》發(fā)表于《__》。
四、努力方向：
在新的一年里，我還會繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。在教學的同時，還會繼續(xù)努力學習。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇七
我自19xx年x月參加工作以來，一直從事人力資源管理相關(guān)工作，轉(zhuǎn)眼已過去了十余年時間。通過這些年來的學習和思索，讓我深深認識到：我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事工作應(yīng)該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在平日工作中，我加強了對xx屆六中全會文件及江“七一”講話的學習，加強了“三個代表”的學習，并以此作為自己的行動準則和奮斗目標，認真學習企業(yè)的各項管理制度，積極參加企業(yè)組織的各類培訓，進一步地規(guī)范工作中的作為，力爭不斷提高工作水平。
本單位人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門和下級職能部門的工作較多，與職工聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出單位的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，但不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力。
續(xù)教育培訓。為了使工作做得更加完善、細致。使繼續(xù)教育能結(jié)合生產(chǎn)實際，我首先要做到摸準學習對象，掌握學習時間，做到心中有數(shù)。通過學習，在職員工的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)有了很大提高。關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是人力資源管理干部，為了企業(yè)的穩(wěn)定，為了管理者的方便，我應(yīng)該配合領(lǐng)導盡可能的減少與同事，尤其是對干部有著“心理反感”的職工們的矛盾，有道是“路遙知馬力，日久見人心”。
近年來的工作從大的方面講，我完成：1)非在編人員用工制度2)部分合同工的合同簽訂工作3)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作4)工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作5)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作6)20xx至20xx年度職工考核三類表格填寫工作7)本基層單位年度考核統(tǒng)計工作8)本基層單位年度考核一人一表填報工作;協(xié)助上級部門完成了：
1)本基層單位職工編制的核編工作2)職工花名冊的編冊工作3)人事信息的修正工作包括a、人員基本情況表b、學歷和學位表c、專業(yè)技術(shù)資格情況表d工資表等信息4)調(diào)進調(diào)出人員的手續(xù)辦理工作5)社?？ǖ牡怯浱畋?)人事資料的存檔工作工作等多項工作。
在所領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，我積極與有關(guān)股室一起，參與各項經(jīng)濟責任制的修訂、完善等工作。對本單位各項考核工作，我首先認真學習領(lǐng)會，根據(jù)考核辦法的要求，我與考核的責任股室積極配合，對考核中的問題每月認真分析，仔細審核，并落在實處，不讓考核流于形式，保證考核工作的順利進行，從而促進生產(chǎn)任務(wù)的完成。
勇于探索求創(chuàng)新，探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇八
省國土資源廳各位領(lǐng)導：
歡迎各位領(lǐng)導蒞臨__檢查20__年度汛期地質(zhì)災害防治工作，現(xiàn)我縣相關(guān)工作匯報如下：
一、__縣地災防治工作基本情況。
__縣地處高山峽谷地帶，地質(zhì)結(jié)構(gòu)脆弱，地質(zhì)災害隱患點多、線長、面廣，歷來地質(zhì)災害易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)。20__年我縣經(jīng)過汛前的巡排查，現(xiàn)有災害隱患點220個(不包含磨西、新興)，“4.20”__地震新增地質(zhì)災害隱患點42個，遍布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地理環(huán)境復雜，涉及群眾眾多。地質(zhì)災害類型多樣，泥石流111處，滑坡45處，崩塌24處，不穩(wěn)定斜坡39處，地面塌陷1處，地質(zhì)災害防治工作任務(wù)十分艱巨。
二、汛期地質(zhì)災害防治工作開展情況。
(一)高度重視，加強組織領(lǐng)導，扎實安排部署地質(zhì)災害防治工作。
縣人民政府編制印發(fā)了《20__年度汛期地質(zhì)災害防御預案》，成立了__縣汛期地質(zhì)災害防治工作領(lǐng)導小組，縣政府縣長任組長，分管副縣長任副組長，成員由各相關(guān)部門負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責人組成，設(shè)立了綜合協(xié)調(diào)、事故調(diào)查、現(xiàn)場搶救、治安防范、醫(yī)療救治、交通管理、善后處理和辦公室等搶險救援工作組。形成政府主導，國土部門組織協(xié)調(diào)抓落實和有關(guān)部門分工負責，社會公眾參與的齊抓共管的地質(zhì)災害防治體制和機制，為地質(zhì)災害防治工作提供了強有力的組織保障。20__年5月27日，縣政府召開全縣安全生產(chǎn)工作會，專題安排部署20__年地質(zhì)災害防治工作。同時，縣政府落實了專項經(jīng)費，保障地質(zhì)災害防治工作的順利開展。
(二)加強宣傳，普及知識，進一步提高社會各界的防災意識。
提高全民防災意識是做好地質(zhì)災害防治工作的重要環(huán)節(jié)。為此，縣國土資源局把加強防災宣傳、普及防災知識作為重點，20__年3月19日，縣國土資源局組織了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管地災防治工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和國土員開展了地質(zhì)災害防治工作培訓;4月3日，縣國土資源局在德威鄉(xiāng)組織召開了對地質(zhì)災害隱患點監(jiān)測人員汛前地質(zhì)災害防治知識培訓會?？h國土資源局在4月22日“世界地球日”在__橋廣場開展了宣傳日活動，通過對國土員、監(jiān)測人員及廣大群眾的地質(zhì)災害防治知識的培訓，大力宣傳普及地質(zhì)災害防治政策法規(guī)以及預防、避險、自救和互救等地質(zhì)災害防治知識，切實增強群眾防災減災意思和自我防護意識，提高了全社會應(yīng)對地質(zhì)災害的能力，為做好地質(zhì)災害防治工作創(chuàng)造了人人關(guān)心地質(zhì)災害工作的良好社會氛圍，奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
(三)堅持制度，落實措施，強力推進地質(zhì)災害防治工作。
1.完善地質(zhì)災害隱患群測群防體系建設(shè)。20__年3月縣國土資源局啟動了地質(zhì)災害防災責任卡和防災避險明白卡的填制，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急避險場所及撤離路線進行進一步落實，發(fā)放兩卡一表2萬余份，安裝制作地質(zhì)災害隱患點標識標牌100個。
2.簽訂目標責任書，層層落實責任。汛前，縣國土資源局同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、全縣在建工程項目、礦山企業(yè)簽訂地質(zhì)災害防治工作目標責任書，做到任務(wù)明確，責任落實，措施細化。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府堅持汛期24小時值班值守、動態(tài)巡查和災情(險情)速報制度，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災害隱患要及時上報、及時處置;一旦發(fā)生險情或災情，立即啟動應(yīng)急預案，領(lǐng)導親臨現(xiàn)場、靠前指揮，避免地質(zhì)災害群死群傷事件的發(fā)生。
3.開展地質(zhì)災害隱患拉網(wǎng)式排查。根據(jù)省、州工作安排，縣國土資源局會同駐瀘汛期督導員，在汛前對全縣地質(zhì)災害隱患點進行了拉網(wǎng)式排查，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)動駐村干部、群眾及專職監(jiān)測員隨時加強對地質(zhì)災害隱患點的巡查和監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，逐一落實監(jiān)測責任人和具體監(jiān)測人，對原有的監(jiān)測人員進行核對排查和必要的調(diào)整,做到“點點有人管、處處有人抓”。
4.嚴格落實汛期各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門嚴格執(zhí)行汛期24小時值班、險情巡查和災情速報等制度。
三、災后重建地質(zhì)災害治理工作情況。
(一)項目基本情況。
我縣災后重建地質(zhì)災害項目共分為九大類，建設(shè)資金共計2.0255億元。分別為__州__縣地質(zhì)災害監(jiān)測預警項目、__州__縣地質(zhì)災害避險搬遷項目、國土資源應(yīng)急能力建設(shè)、__州__縣地質(zhì)災害勘查項目、__州__縣地質(zhì)災害工程治理項目、__州__縣地質(zhì)災害治理工程管理維護項目、__州__縣地質(zhì)災害排危除險項目、__州__縣2處重點小流域地質(zhì)災害綜合整治項目、__州__縣2個重點城鎮(zhèn)地質(zhì)災害綜合整治項目。
(二)工作推進情況。
1.地質(zhì)災害監(jiān)測預警。截止目前，已全面完成全縣242處隱患點“兩卡一表”更新工作、監(jiān)測責任人及監(jiān)測人員復核及培訓工作，該項目已完成。
2.地質(zhì)災害避險搬遷。地質(zhì)災害避險搬遷共160戶(__114戶、___46戶)。截止目前，已完成132戶(__114戶、___18戶)，其余28搬遷對象已承諾在主汛期來臨之前采取投親靠友等方式主動搬遷。
3.國土資源應(yīng)急能力建設(shè)。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，整合資金，在田壩新區(qū)與縣政務(wù)中心打捆建設(shè)。
4.應(yīng)急排危項目。應(yīng)急排危共計5處，包括瀘橋__子村二組滑坡、瀘橋鎮(zhèn)押卓莊子村斗地溝泥石流、冷磧鎮(zhèn)和平村小藏避不穩(wěn)定斜坡、興隆鎮(zhèn)和平村瓦板崖滑坡與田壩鄉(xiāng)木角村木角小溝泥石流共5處地質(zhì)災害隱患點。截止目前，已全部完工。
5.__州__縣地質(zhì)災害勘查項目。已全面完成38處地質(zhì)災害隱患點勘察工作(該項目由州國土資源局實施)。
6.地質(zhì)災害工程治理項目。根據(jù)評審情況，專家同意取消了8處地質(zhì)災害隱患點的工程治理。將對其余30處地質(zhì)災害治理點(__縣24處、含海螺溝6處)進行工程治理。我局根據(jù)項目實際情況，將30個點分為六個標段開展工作。4月26日完成施工單位、監(jiān)理單位抽簽工作。截止目前，已有13個點進場開工(不含海螺溝分局6個點)，其余各點正抓緊開展實物指標調(diào)查工作，待完成調(diào)查后進場施工。
7.__州__縣地質(zhì)災害治理工程管理維護項目。該項工作將在地質(zhì)災害治理工程完成后啟動。
8.小流域綜合整治項目、重點城鎮(zhèn)綜合治理項目。小流域綜合整治項目包括興隆溝小流域、潘溝小流域。重點城鎮(zhèn)綜合治理包括瀘橋鎮(zhèn)重點城鎮(zhèn)、田壩鄉(xiāng)重點城鎮(zhèn)。6月8日在州政務(wù)中心完成招標代理機構(gòu)代理機構(gòu)比選工作，確定四川興誠信工程造價事務(wù)所有限公司為招標代理機構(gòu)，力爭7月20日進場施工。
四、地質(zhì)災害防治工作中存在的問題。
在地質(zhì)災害防治工作過程中，也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
(一)基層地質(zhì)災害防治人員防災技能有待加強;全縣沒有從事地質(zhì)工作的專業(yè)人員，地質(zhì)災害防治的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費投入不足，技術(shù)水平偏低。監(jiān)測預警監(jiān)控手段單一落后，缺乏有效技術(shù)支撐，嚴重影響防治工作效率和質(zhì)量。
(二)群眾的防災減災意識有待加強。部分群眾缺乏地質(zhì)災害防治知識，避險知識和技能不足，自我保護和主動避讓意識較差，仍有部分房屋建在地質(zhì)災害隱患點上，給國土部門防災監(jiān)測工作帶來巨大的壓力。
(三)地質(zhì)災害工程治理項目推進困難。一是項目征地、協(xié)調(diào)工作難度大;二是部分項目設(shè)計與現(xiàn)場實際不符，導致無法施工，影響工程進度。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施防災抗災能力弱，特別是交通、水利、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件難以抵御地質(zhì)災害。
五、下一步工作打算。
(一)精心組織，繼續(xù)抓好排查巡查。按照省、州汛期地災防治工作和安全生產(chǎn)電視電話會議安排部署，繼續(xù)依托專業(yè)力量加強汛期地巡排查工作。
(二)進一步加快推進地質(zhì)災害工程治理項目實施。嚴格按照省、州的要求，加快推進地災治理項目的實施，確保工程質(zhì)量。
(三)加強值守，建立地災快速應(yīng)急機制。切實抓好地災防治值班工作機制的建立和落實，加強地災預測預報，確保上下信息暢通。
各位領(lǐng)導，在省、州國土資源部門的關(guān)心和支持下，我們克服了“4.20”__地震對地質(zhì)災害防治工作帶來的嚴重影響，嚴格落實地質(zhì)災害防治責任制，加強監(jiān)測巡查、隱患治理，做到了“點點有人管、處處有人查、事事有人抓”，實現(xiàn)了“平穩(wěn)度汛、人員零傷亡”目標。今年我縣的地質(zhì)災害防治形勢更為嚴峻，加之__新城、雅康高速公路、s211復建工程等重點項目建設(shè)的不斷推進，防治工作任務(wù)將更加艱巨，困難挑戰(zhàn)客觀存在。我們將站在“群眾生命財產(chǎn)安全重于泰山”的高度，科學研判形勢，充分估計困難，周密制定措施，強力抓好落實，推進地質(zhì)災害防治從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)向主動防控，從單兵作戰(zhàn)轉(zhuǎn)向群防群治，從事后排危轉(zhuǎn)向源頭治理，牢牢把握地質(zhì)災害防治工作的主動權(quán)，努力提高地質(zhì)災害防治工作水平。把地質(zhì)災害防治作為“生命工程”，加強地質(zhì)災害動態(tài)調(diào)查，狠抓防范工作，落實部門聯(lián)動防災責任、堅持果斷預防避讓機制，積極開展地質(zhì)災害長效防治，深入扎實地做好地質(zhì)災害防治工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇九
根據(jù)永清中國臺灣工業(yè)新城管委會及投資公司的戰(zhàn)略部署，20xx年度人力資源部的工作涉及范圍進一步擴大，從員工招聘到員工關(guān)系等，做了很多的基礎(chǔ)工作。同時，在績效考核、薪酬福利、考勤管理等方面也取得了一定的階段性進展，使人力資源部的工作進一步走向成熟。為此，在20xx年即將結(jié)束之際，重新審視完成的工作，總結(jié)經(jīng)驗和不足，以便于今后更好地開展工作，我部將工作完成情況匯報如下：
一、招聘管理。
1、招聘渠道。
隨著園區(qū)發(fā)展步伐的加快，20xx年公司對人才的需求進一步擴大，人力資源部按照公司對人才的需求積極擴大和拓寬了招聘渠道，目前主要的招聘渠道有網(wǎng)絡(luò)招聘、員工推薦、報紙招聘等形式，其中網(wǎng)絡(luò)招聘是為主要的招聘形式，截止到目前公司合作的招聘網(wǎng)站有智聯(lián)招聘、前程無憂、建筑英才、廊坊熱線等，在眾多招聘網(wǎng)站中，智聯(lián)招聘的效果是比較理想的。多樣化的招聘渠道為滿足公司對人才的需求、進一步促進園區(qū)發(fā)展起到了重要作用。
2、招聘成果。
根據(jù)各部門提交的招聘需求，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、人員推薦等方式人力資源部共組織安排了4次集體面試和不定期單獨面試活動，成功招聘了招商服務(wù)部副經(jīng)理、土地管理部副經(jīng)理、合約成本部副經(jīng)理、項目部副經(jīng)理、市政主管、規(guī)劃專員及人事專員等重要崗位，共計41人，其中網(wǎng)絡(luò)招聘20人，員工推薦21人;主管級以上的管理崗位9人，占到全年招聘總?cè)藬?shù)的22%，現(xiàn)將20xx年度成功招聘的人員具體情況匯總到附件1.
二、薪酬福利管理。
為完善公司的薪酬福利管理體系，不斷提升公司的核心競爭力，使員工充分發(fā)揮其主觀能動性，增強員工的歸屬感和成就感，我部的薪酬福利管理工作完成情況如下：
1、我部于7月底制定《薪酬福利管理制度》及《公司職位薪等薪級表》、《員工試用期轉(zhuǎn)正申請表》、《員工試用期提前轉(zhuǎn)正申請表》3個附件，并組織全員貫徹執(zhí)行。
2、認真完成了四個公司全員四個季度的工資核算工作，將套改后的新工資發(fā)放工資條，保障全員準確掌握個人工資總額的構(gòu)成標準。
3、認真完成人力資源部每月的費用預算工作，并上報財務(wù)金融部。
4、積極完成為公司全員繳納團體人身意外傷害保險工作并根據(jù)員工的入離職情況及時更新保單，既提高了全員的人身安全，又降低了公司員工在發(fā)生意外時的風險。
5、為了增強公司員工的向心力和凝聚力，關(guān)心員工的身體健康狀況，組織、安排全員于6月中旬進行了健康體檢。
6、制定四個公司全員20xx年中秋節(jié)福利發(fā)放標準，協(xié)助行政管理部為全體人員購買明珠卡，節(jié)日的關(guān)懷與慰問增強了員工對公司的歸屬感和責任感。
7、積極完成了一年兩次的員工工齡更新工作，并及時為員工發(fā)放工齡工資，確保準確無誤。
三、績效考核管理。
1、為完善公司績效管理體系，提高員工工作積極性及工作效率，我部于7月底重新制定《績效考核管理制度》及《員工績效考核表》、《管理層績效考核表》、《個人工作總結(jié)》、《管理層述職報告》等5個附件，并組織全員貫徹執(zhí)行。
2、三季度公司員工的績效考核工作于20xx年x月x日完成;公司管理層人員績效考核于20xx年x月x日，在辦公樓四樓會議室，進行管理層述職報告。公司按照績效考核結(jié)果為優(yōu)秀員工發(fā)放了獎金，在激勵先進的同時又鼓勵了后進;四季度公司員工考核以各中心為單位定于20xx年x月x日到20xx年x月x日完成。公司領(lǐng)導會再次根據(jù)考核結(jié)果對優(yōu)秀員工進行表彰。
四、考勤與請休假管理工作。
1、為進一步完善員工考勤與請休假的管理工作，我部于8月中旬完善了《考勤與請休假管理制度》及《員工未打卡說明》、《員工請休假審批單》《員工加班申請單》3個附件，并組織全員貫徹執(zhí)行。
2、依據(jù)全員第四個季度的打卡記錄，核算全員的出勤記錄，制定每月考勤表，以作為核算工資與績效考核的依據(jù)。
五、勞動合同管理。
隨著公司的快速發(fā)展，不斷有新員工入職，因此人力資源部在日常的員工關(guān)系管理上的工作量也有較大幅度的增加。在人事檔案管理、入職員工勞動合同簽訂等一系列工作上，完善了前期遺留下來的問題并針對年初公司勞動合同簽訂率較低的現(xiàn)象，在今年x月份進行重新整理，制定了《勞動合同管理辦法》和《勞動合同范本》、《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽審批單》等附件。并組織四個公司全體人員于20xx年x月x日至20xx年x月x日期間完成勞動合同的簽訂工作，合同備案后，統(tǒng)一組織全員領(lǐng)取，確保在職員工勞動合同簽訂率達到100%，并全部在勞動局備案。
六、社會保險管理。
1、社會保險的繳納。
為了貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、增強公司行業(yè)競爭優(yōu)勢、維護員工合法權(quán)益，人力資源部自20xx年x月起為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，使員工能夠老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，免除了后顧之憂。公司員工每個月的社保繳納費用都經(jīng)過仔細的核算并嚴格按照財務(wù)部的相關(guān)制度進行逐級簽字審核，確保每一筆費用都準確無誤。
2、各種社保事件處理。
(1)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險賬戶處理。
本年辦理個人賬戶開戶、銷戶、賬戶轉(zhuǎn)移等10余人次，及時為員工處理個人賬戶方面的問題。并根據(jù)每月入離職情況及符合繳納社保人員進行社保人員名單的增減，及時與社保對帳，確保社保金額的及時到帳。
(2)及時解答員工及分公司關(guān)于社保政策、公司相關(guān)政策的問題。
七、員工入離職管理。
(一)及時通知應(yīng)聘成功人員按時提交相關(guān)證件及復印件，并為其辦理入職手續(xù)，收集新入職員工的基本人事信息，并妥善保管其提交的檔案。
(二)建立離職面談機制，在員工離職時進行深入的離職面談，了解員工離職的真正原因，同時發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問題和不足，盡量降低因公司原因而造成的離職率較高的現(xiàn)象產(chǎn)生。為離職員工妥善處理好各種關(guān)系轉(zhuǎn)移，讓離職員工滿意，也是離職管理的重要工作。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，盡職盡責，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績，現(xiàn)將思想和工作情況簡單總結(jié)報告如下：
一、個人綜合表現(xiàn)。
今年以來，能夠不斷加強學習，錘煉自我，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)，真抓實干，廉潔自律，心系群眾，不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，努力提升自身工作水平。
1、學習情況。學習黨的理論知識、法律知識，以及黨的各項方針政策，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2、思想政治素質(zhì)。始終堅持鮮明的政治立場，在思想上和行動上與黨中央和各級黨委政府保持高度一致，嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的各項重大決策。
3、工作作風。堅持求真務(wù)實，雷厲風行的工作作風，言必信，行必果，不擺花架子，不搞形式主義，深入一線，深入群眾，踏實工作，認真完成各項工作任務(wù)。
4、組織領(lǐng)導能力。在工作實踐中，注重鍛煉解決實際問題的能力;在各類突發(fā)事件中，鍛煉應(yīng)急處置能力;在錯綜復雜的關(guān)系中鍛煉組織協(xié)調(diào)能力;用人不疑，人盡其才，鍛煉知人善任能力;科學決策，開拓創(chuàng)新，鍛煉駕馭本職工作的能力。
5、工作實績。今年以來，以平安河沙建設(shè)統(tǒng)攬綜治工作大局，群眾安全感明顯提升。迎接了市、區(qū)綜合治理工作年終考評，河沙鎮(zhèn)綜治整體工作得到市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。
6、廉潔自律方面。自覺遵守黨紀國法和單位的各項規(guī)章制度，自覺落實“十禁止”，密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，樹立廉潔的工作意識，做到廉潔自律?！奥梢蚜疄槭祝I(yè)德在先”。在日常工作中，真正做到一心為公，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，只求奉獻，不求回報，樹立良好公仆形象。
二、重點工作開展情況。
1、堅持“打、防、訪”相結(jié)合，努力提升群眾安全感。一是成立義務(wù)巡邏隊，加強場鎮(zhèn)治安巡邏，提高群眾安全感。巡邏隊在本鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和農(nóng)村開展治安巡邏，打擊轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪行為，維護轄區(qū)企業(yè)、學校周邊治安秩序，開展夜間巡邏并協(xié)助鎮(zhèn)、村綜治辦調(diào)解矛盾糾紛，協(xié)助派出所民警幫教違法青少年、突發(fā)事件應(yīng)急處理，參與防災搶險等。摩托車義務(wù)巡邏隊的成立，滿足了農(nóng)村治安管控的實際需要，解決當前農(nóng)村社會治安矛盾糾紛突出、侵財犯罪上升等實際問題，創(chuàng)新了農(nóng)村群防群治模式，健全了農(nóng)村社會治安防控體系，進一步推動了河沙鎮(zhèn)新一輪平安創(chuàng)建，增強了老百姓安全感。二是扎實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)先后開展了兩次走訪活動。全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳卡和調(diào)查表1000余份，收集群眾意見建議80余條，案件線索3條。
2、大調(diào)解協(xié)調(diào)中心建設(shè)。強化例會作用發(fā)揮，扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。協(xié)調(diào)中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，堅持開好每月兩次的綜治信訪例會，穩(wěn)妥控制各種不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態(tài)。今年以來，全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛36起，現(xiàn)調(diào)成35起，結(jié)案率99%。其中人民調(diào)解工作得到了市領(lǐng)導的高度肯定，并受到了市級表彰。
3、防范和處理x問題工作。今年以來，共刷寫醒目標語64條，懸掛反x橫幅25條，發(fā)放反x宣傳單13000多份，粘貼反x固定宣傳版面4塊。在摸底排查，徹底摸清“x”及其他x組織人員底數(shù)的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)重點人員，強化五包保責任制，嚴密防控，同時，繼續(xù)深化無x創(chuàng)建活動，制訂特殊時段應(yīng)急處置預案，確保突發(fā)性事件能夠快速妥善處置，有力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局。
4、普法和依法治理工作。深入開展法律進社區(qū)活動，繼續(xù)開展民主法制示范村創(chuàng)建活動，全面提高了廣大居民的法律素質(zhì)。組織鎮(zhèn)綜治辦、司法所在各社區(qū)(村)舉辦送法進社區(qū)活動，講解《憲法》、《物權(quán)法》等內(nèi)容。至目前，共發(fā)放法律宣傳單1萬余份，舉辦法制講座14場次，得到社區(qū)居民的一致好評，收到良好效果。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十一
工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗，下面本站小編給大家?guī)?0xx。
報告范文，供大家參考!
在這年終結(jié)尾之際，我們有必要總結(jié)過去以便更好的展望未來，深思反省過去，更好的把握將來，因此我將我在一年的工作作出如下年終總結(jié)：我在單位是名司機兼黨支部的宣傳委員。職責是接送領(lǐng)導，由車管員統(tǒng)一派車保證領(lǐng)導及各部門的業(yè)務(wù)用車。
在工作中我能端正思想，努力提高服務(wù)意識，嚴格遵守考勤制度，服從領(lǐng)導及調(diào)度的工作安排。愛護車輛，每天上班對車輛進行清潔;節(jié)約用油;遵守交通法規(guī);樹立“雙安”思想，即“行車安全、乘員安全”，每個月定期參加交管部門組織的安全學習;不斷提高技術(shù)水平。下班后將車輛停在地下停車廠或指定的停車位置。在8小時以外及雙休日，無私自動車的現(xiàn)象發(fā)生。車輛需要保養(yǎng)及維修時，在指定的車輛維修站維修，車輛因技術(shù)狀況要維修時，通過車管、經(jīng)理批準后，確實符合維修條件的，在送修理廠修理。在報銷停車、過路費經(jīng)過車管的審核、經(jīng)理的簽字送致財務(wù)室報銷，嚴格財務(wù)審批程序。
在黨支部宣傳委員的工作中，能起到上傳下達的作用。能認真貫徹執(zhí)行黨支部、領(lǐng)導決策和決議，積極參加黨支部各項黨、工、團的活動。具體實施會議的決議，體現(xiàn)大局意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識，在企業(yè)規(guī)模迅速擴大，各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)劇增的情況下，有是加班、加點、勤奮工作、毫無怨言。在各項管理工作的同時，做好內(nèi)外宣傳，積極開展工作，發(fā)揮黨組組織政治核心作用，加強思想政治工作，積極參加黨支部組織的學習、收聽廣播、收看新聞，在學習了“三個代表”、“xx大”、“xx屆三中全會”精神，還寫了學習心得真正做到學有所用，把所學到的東西融入到生活、工作中去。
在我部x年公司的黨工團大檢查中，我黨支部的材料受到公司的好評。我還整理了“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位”的材料，明年自治區(qū)愛衛(wèi)會將對我部“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位”進行抽查。并且我們結(jié)合本部的實際修改、完善了本單位的黨風廉政建設(shè)責任制。組織學習，聽取意見，黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)完成較好。配合黨支部書記作好黨支部的工作。
在物業(yè)部的各項勞動中始終能沖鋒在前，吃苦在前享樂在后，掃雪時自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒有打掃完的部門打掃，從不計較個人得失，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準靠攏。當然在我的身上還存在很多的不足之處：有是候很消極，工作不主動，帶著情緒工作，這樣在工作中會出現(xiàn)很多的問題，工作沒有效率，在今后的工作中我會努力克服自身的不足，我相信困難是暫時的前途是光明的。
時光荏苒，歲月如梭，xx年已在不經(jīng)意間悄然逝去。xx年是公司大發(fā)展的一年，工作是繁重和艱巨的，我在領(lǐng)導和同事的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?，較好地完成了各項任務(wù)，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的一年的工作中，我從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，而且對新一年的工作更全面的理解和把握。具體總結(jié)如下：
工程造價審核過程中控制的重點：
審核程序過程中的質(zhì)量控制是整個審核質(zhì)量保證的核心，對審核過程的質(zhì)量控制，對保證審核質(zhì)量，降低審核風險起到了關(guān)鍵性的作用。
在確定工程造價時，堅持以現(xiàn)行的計價規(guī)范為依據(jù)，按照。
施工合同。
和招投標文件的規(guī)定，根據(jù)竣工圖、結(jié)合現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更等進行審核。
(1)搜集、整理好結(jié)算所需資料，對承包方編制的工程結(jié)算的真實性及合法性進行全面的審查，所以工程竣工資料的真實、完整、合法性直接關(guān)系到審核工程價款的正確與否。
(2)深入現(xiàn)場，全面掌握工程動態(tài)。結(jié)算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核，還要深入現(xiàn)場，細致認真的核對，確保工程結(jié)算的質(zhì)量。掌握工程動態(tài)，了解工程是否按圖紙和工程變更施工，是否有的洽商沒有施工，是否有已經(jīng)去掉的部分沒有變更通知，是否有在變更的基礎(chǔ)上又變了。如發(fā)現(xiàn)問題，出現(xiàn)疑問逐一到現(xiàn)場核實。
(3)工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎(chǔ)，工程量的真實性對工程造價的影響很大，因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時，應(yīng)在熟練掌握工程量計算規(guī)則的基礎(chǔ)上熟悉施工圖紙，全面了解工程變更簽證。審核工程量時應(yīng)審查有無多計或者重復計算，計算單位是否一致，是否按工程量計算規(guī)則計算等。
(4)現(xiàn)場簽證的審核?，F(xiàn)場簽證往往是承發(fā)包雙方爭議最多也是容易出問題的地方。對于現(xiàn)場簽證的審核應(yīng)遵循三個原則：首先是客觀性原則，不僅要審查有無承發(fā)包雙方的簽字與意見，而且要審查簽字、意見的真實性;其次是整體性原則，應(yīng)把簽證事項放入整個工程的大環(huán)境中加以考慮，避免工程量的重復計算;第三是全面性原則，不僅要審查簽證事項發(fā)生的真實性，而且要審查簽證事項發(fā)生數(shù)量的真實性。
(5)材料的審核。對材料進行審核時主要審查有無價格不實，主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標準計算，是否提高材料損耗率等。對那些可以據(jù)實調(diào)整的材料直接審查施工企業(yè)的原始票據(jù)，特別對裝飾材料要加強審核力度。對施工期限較長的工程，材料價格浮動較大，審核是否根據(jù)施工合同規(guī)定的材料價格確認辦法結(jié)算。
(6)定額套用的審核。首先，審核定額的選用是否正確、合理。其次，審核定額的使用過程是否嚴謹，有無錯套定額現(xiàn)象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審核，審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題;對換算套用要審查是否按規(guī)定進行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋，不根據(jù)說明換算系數(shù)等情況。
(6)措施項目、其他項目費的審核。該部分審核重點是現(xiàn)場安全文明施工措施是否經(jīng)相關(guān)部門現(xiàn)場考評及文明工地評定，對大型機械設(shè)備進出場及安拆費要有現(xiàn)場簽證，垂直運輸機械費要考慮機械使用時間是否在施工合同規(guī)定的時間等。
(8)變更項目價格審核。工程單價，尤其是變更項目的單價應(yīng)按照以下原則計?。旱谝?、合同中已有適用于變更工程的價格，按合同已有的價格變更合同價款。第二、合同中只有類似于變更工程的價格，可以參照類似價格變更合同價款。第三、合同中沒有適用或類似于變更工程的價格，由承包人提出適當?shù)淖兏鼉r格，經(jīng)工程師確認后執(zhí)行。
(9)附屬工程、追加工程的審核。這部分結(jié)算核減率往往比主體工程要高，主要是現(xiàn)行招投標，只注重了項目承建人主體工程的招投標，卻忽視了項目附屬工程、追加工程的招投標。因此審核過程要更加認真，審核重點在工程量真實性的確認、材料設(shè)備價格、定額套用、取費標準是否合理及是否要優(yōu)惠讓利等。
認真貫徹執(zhí)行公司對合同管理的要求：科學測算目標成本，加強成本管理程序，嚴格合同管理，規(guī)避合同風險;預防腐敗發(fā)生，維護根本利益。xx年已匆匆離去，充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司xx年的宏偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。
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醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十二
我部消防安全工作在公司及業(yè)主的領(lǐng)導下，本著“安全一地、預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。近期各地都不時有火災發(fā)生，我部在項目部領(lǐng)導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關(guān)，確保了我部供電及線路的安全運行?，F(xiàn)將本年度消防安全工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視、工作到位。
為了加強公司消防安全工作的組織領(lǐng)導，確保分公司消防安全工作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應(yīng)急小組，根據(jù)所屬項目部的實際情況聯(lián)合組成應(yīng)急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常開展實施。
二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識。
安全知識、認識和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和項目部財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎(chǔ)上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過隊消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動。
由消防安全工作小組領(lǐng)導組織，小組相關(guān)成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案。大力開展消防安全工作，在各個變電站懸掛宣傳橫幅，宣傳標語、宣傳圖、制作了消防安全板報，對各個項目部重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。對各個變電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采用加設(shè)消防沙、防火泥一系列措施，達到了防火的效果。
四、消防安全工作所存在的問題。
我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十三
在強化基層黨組織建設(shè)中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以“崗位創(chuàng)優(yōu)，勇爭一流”活動為載體，切實加強廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，努力構(gòu)建和諧交建，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、認真組織黨員學習實踐科學發(fā)展觀理論，強化黨性觀念，促使黨員更有影響力。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，加強黨建基礎(chǔ)管理工作建設(shè)，打造黨建工作新亮點。
按局關(guān)于開展廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育的有關(guān)要求，公司黨總支以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用，不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際，認真學習黨建理論，在保持先進性上提高新水平，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心、與企業(yè)連心，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
在黨員管理教育中，基本上堅持和改進“三會一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，使廣大賞在非公企業(yè)組織建設(shè)中，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
二、圍繞工程建設(shè)重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。
抓學習，抓隊伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治上帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭。認真組織黨員干部學習新黨章，學習實踐科學發(fā)展觀等理論，進一步強化了黨性觀念教育，激發(fā)廣大黨員履崗內(nèi)在動力，進而堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性，促進任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性動力。
公司黨總支按要求定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結(jié)合公司xx年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工，使“黨員增素質(zhì)，支部增活力，崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈博，對患病職工能堅持探望，及時了解相關(guān)情況，幫助解決實際問題。使黨員受教育，群眾得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟效益。
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醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十四
本人就聘于____公司計算機工程師。并在任職前已經(jīng)獲得計算機工程師技能資格，進入公司了來，我嚴格履行本職職責，努力工作，不斷學習，不但完成了自己的工作和領(lǐng)導交給的個項任務(wù)，而且樂于幫助公司解決各種問題，得到領(lǐng)導信任和同事的贊揚，年度任職考核全部優(yōu)秀，以下是我的工作總結(jié)。
工作方面：
一、在_年至_年間，實行了__計算機網(wǎng)絡(luò)綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)與實施工程，使__企業(yè)辦公自動化以及生產(chǎn)調(diào)度自動化走向當代化的前沿。
二、主持完成了總公司__系統(tǒng)，實現(xiàn)__無紙化辦公。
四、__至__年，先后為公司以及下屬部門獨立編制了__等具有本企業(yè)特色的軟件;。
五、_年作為主要負責人之一完成了總公司的__管理信息系統(tǒng)，取得一定的社會和經(jīng)濟效益，使__服務(wù)上了一個新的臺階。
思想政治表現(xiàn)：
能認真學習馬列主義、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，積極要求進步，團結(jié)友善，明禮誠信，曾于____年__計算機使用大賽中榮獲一等獎，并于____年度被___評為“___”。
工作業(yè)績：
一、在“__系統(tǒng)”中，本人實行了部分模塊的軟件編寫工作，該系統(tǒng)經(jīng)省、市科委鑒定，被__獎。
二、為實現(xiàn)__的信息化管理，同時還本著節(jié)約投資的原則，組織完成了“__系統(tǒng)”，該系統(tǒng)完成之后，不僅加快了我公司的生產(chǎn)自動化的建設(shè)，還為__起了模范帶頭作用，經(jīng)__鑒定，該項目填補了我國__技能的空白，為此，榮獲__獎。
三、本人自參加工作以來，一直在從事計算機技能工作。工作中，注重技能成果的推廣使用。
任職多年來，根據(jù)生產(chǎn)實際中存在的問題，不斷總結(jié)體會，提高理論水平。不但很好的服務(wù)公司，而且是自己在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域方面有了很大的提高，在計算機工程有了一定得權(quán)威，計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè)，計算機技能更是發(fā)展的日新月異，因此，不斷增強理論學習，拓展知識領(lǐng)域，實行知識更新，也是形勢所迫。通過學習，不僅豐富了自己的理論知識，更增強了在計算機使用中的實際處理問題的能力。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十五
農(nóng)辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞年初各項工作目標，解放思想，與時俱進，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，抓住農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，明確發(fā)展思路，以提高人民生活水平為目標，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。農(nóng)辦主要做好如下工作：
一、解放思想，積極挖掘增加農(nóng)民收入的新路子。
繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，挖掘增加農(nóng)民收的新路子。為做好此項工作，農(nóng)辦首先是抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入。關(guān)于優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，農(nóng)辦立足于“早”，做到早規(guī)劃、早部署、早安排。為作出系統(tǒng)整體的規(guī)劃，農(nóng)辦工作人員年初便深入村委會、農(nóng)戶進行深入細致的調(diào)查研究，同村委會干部入村入戶搞調(diào)研，廣泛聽取群眾的意見和建議，作出了適合當?shù)貙嶋H，具有廣泛市場潛力的發(fā)展計劃。成立了14個農(nóng)民專業(yè)合作社，通過他們在調(diào)整結(jié)構(gòu)中的帶頭、輻射和示范作用，使占耕地面積60%的經(jīng)濟作物種植成為拉動農(nóng)村快速增長、農(nóng)民增收的強勢項目。
二、樹立重農(nóng)、扶農(nóng)、富農(nóng)、強農(nóng)意識，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展辦好事、辦實事。
1、我鎮(zhèn)把種植無公害蔬菜作為增加農(nóng)民收入的重要舉措來抓，利用出版專欄、印發(fā)資料、開展科技咨詢活動，深入田間地頭等形式幫助廣大干部群眾掌握和普及無公害蔬菜的實用技術(shù)，增加市場競爭力。
2、抓好山地開發(fā)工作，做大做強水果文章，重點抓好優(yōu)質(zhì)水果的種植工作，通過宣傳發(fā)動，我鎮(zhèn)群眾種果的積極性很高，全鎮(zhèn)掀起新一輪種植優(yōu)質(zhì)水果熱潮，今年全鎮(zhèn)共新種500畝優(yōu)質(zhì)水果，主要有東魁楊梅、貢柑、雙季板栗、枇杷等品種，水果面積達8055畝。
3、瘦肉型豬養(yǎng)殖，保安鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)過多年的努力，已逐步改變舊的飼養(yǎng)模式向集約化、專業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批養(yǎng)殖專業(yè)產(chǎn)，在養(yǎng)殖大戶的帶動下，全鎮(zhèn)共出欄瘦肉型豬24145頭。
4、挖掘家禽養(yǎng)殖潛力增加農(nóng)民收入。通過以點帶面引導農(nóng)民走養(yǎng)殖富的道路，鎮(zhèn)政府對養(yǎng)殖戶進行技術(shù)培訓，養(yǎng)殖主要分布在卿罡、黃村，保安、新塘、水口等村委會，全鎮(zhèn)家禽出欄22.1萬多只。
__年一事一議建設(shè)項目十個，10月份已做好工程進度跟蹤和20__年一事一議項目的申報工作。
三、做好洪水救災復產(chǎn)工作。
5月16日和8月15日全市普降暴雨到大暴雨，由于降雨強度范圍廣，造成我鎮(zhèn)江河水位暴漲，各地受災嚴重，農(nóng)作物受災面積8910畝，其中糧食作物作物3255畝，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)直接經(jīng)濟損失2109萬元。損壞水庫一座，損壞堤防2處300米，損壞護岸12處，損壞灌溉設(shè)施26處，損壞電泵站2座，水利設(shè)施直接經(jīng)濟損失570萬元。農(nóng)辦按照“雨前排查、雨中巡查、雨后檢查”的要求做好巡查工作。災情發(fā)生后指導受災群眾做好災后復產(chǎn)和水利水毀工程修復工作。
四、加大科技投入，增加農(nóng)民科技意識，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量。
樹立群眾觀念，強化服務(wù)意識，為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的科技和信息服務(wù)，從信息、技術(shù)等方面為農(nóng)民搞好服務(wù)，結(jié)合出版專欄、印發(fā)資料、開展科技咨詢活動、舉辦科技培訓班等形式，幫助廣大干部群眾掌握和普及農(nóng)村實用技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量，增加農(nóng)民收入。20__年，我鎮(zhèn)共舉辦各種實用技術(shù)培訓班4期(次)，培訓農(nóng)村黨員、知識青年農(nóng)民450多人，幫助掌握和普及農(nóng)村實用技術(shù)。同時通過科普網(wǎng)絡(luò)在全鎮(zhèn)掀起科技宣傳高潮，在農(nóng)村普及農(nóng)業(yè)科技知識，激發(fā)農(nóng)民學科技，用科技的熱情。
五、立足防大汛，抗大旱，重視和抓好水利工作。
2、抓好__年冬修收尾工程：山田渡槽工程、水口水塘維修工程、大塘灣村水圳工程，開口嶺水圳工程，大沖狗肚水圳工程、沙坪水陂工程、廟前沖水圳工程、梅田梁屋水圳工程、大山水圳工程、梅田石沖水圳工程、麻北水圳工程等工程共投入24.5萬元、并通過__市驗收組的驗收。
六、做好林政執(zhí)法和造林工作，堅決制止“亂砍濫伐”。
搞好林政執(zhí)法，林木砍伐審批嚴格把關(guān)，及時查亂砍濫伐問題，做好護林防火工作。嚴格采伐審批制度，做好伐前、伐中、伐后的跟蹤管理工作，嚴禁亂砍濫伐。為了做好對森林資源的保護，做到按計劃砍伐，做到砍伐先申請、后審批、有砍伐指標許可證，林政辦及時對采伐地點進行檢查驗收、遏制超指標亂砍伐的發(fā)生。林政部門人員圍繞保護資源和改善生態(tài)環(huán)境目標，多形式宣傳，做好色塊造林、荒山造林和護林防火工作。今年全鎮(zhèn)共造林面積4000多畝。上半年發(fā)生山林糾紛8宗，現(xiàn)還在調(diào)查當中。
七、集體林權(quán)改革工作。
按照上級指示，全面開展林改確權(quán)工作，我鎮(zhèn)有林地面積202326畝至今為止我鎮(zhèn)已完成確權(quán)面積194836.3畝，占全鎮(zhèn)林地的96.3%，現(xiàn)正在積極完善后期工作。
八、生態(tài)公益村效益補償資金發(fā)放工作。
根據(jù)市生態(tài)公益村效益補償資金使用情況專項治理工作方案、重點治理20__年仍未發(fā)放的補償資金，尤其是未將自留山、責任山的生態(tài)公益補償性補償資金全額發(fā)放給農(nóng)戶，未按照村改政策規(guī)定，將村組、集體統(tǒng)一經(jīng)營的生態(tài)公益村損失性補償資金的70%以上均分到人，發(fā)放到戶，對未發(fā)放補償資金較多，未足額發(fā)放問題突出，群眾反映強烈的，要追溯到以前年度，現(xiàn)這項工作我鎮(zhèn)進展緩慢。
九、加強領(lǐng)導，廣泛宣傳，抓好防治高致病性禽流感及牲畜口蹄疫工作。
制定了禽流感及牲畜口蹄疫防治工作目標、任務(wù)和措施，利用橫額、專欄、標語等各種形式廣泛宣傳防治禽流感的重要性和緊迫性，做到家喻戶曉，人人皆知，在全鎮(zhèn)營造人人參與防治禽流感工作的社會氛圍。開展家禽普查，落實家禽免疫工作，確保家禽一次性免疫注射達100%，做到四個不漏，即鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶，戶不漏禽，禽不漏針。
十、“兩項工程”工作。
(一)20__—__年我鎮(zhèn)“兩不具備”村莊搬遷安置任務(wù)為8條村163戶。到20__年，我鎮(zhèn)通過異地搬遷扶貧方式，完成8個“兩不具備”高寒山區(qū)搬遷村莊共91戶的搬遷安置工作。__年搬遷安置任務(wù)72戶，其中30戶特困低保，五保戶集中安置逕頭嶺，建設(shè)3棟安置房;另外42戶分散安置，具體安置形式根據(jù)農(nóng)民意愿由農(nóng)行自行確定。
(二)農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造工作順利推進。為加快推進農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造工作，我鎮(zhèn)于20__年啟動農(nóng)村泥磚房拆建工程，并制定了《保安鎮(zhèn)低收入住房困難戶住房改造實施方案》，計劃用五年時間(20__—__年)完成全鎮(zhèn)161戶農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造任務(wù)，其中20__年改造20戶、20__年改造17戶，兩年的改造任務(wù)都是當年完成，切實解決了一批農(nóng)村住房困難戶的住房問題。今年按照__市安排我鎮(zhèn)的指標，計劃對30戶的住房困難戶完成住房改造，目前該30戶已基本完工。
十一、新一輪扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作。
6月份各幫扶單位駐村干部進駐幫扶村。7—8月工作安排，鎮(zhèn)政府和駐村干部要做好重點幫扶貧困村和貧困戶的核實工作。對符合條件的貧困戶進行分戶登記造冊，建檔立卡，填寫“幫扶記錄本”。做到戶有卡，村有冊，并錄入省扶貧信息系統(tǒng)，現(xiàn)各項工作正在有序進行。
幫扶任務(wù)到__年省重點幫扶村被幫扶的有勞動能力的貧困戶人均純收入達到或超過當年全省人均收入的45%，并實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，行政村集體經(jīng)濟收入達到或超過五萬元，生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完善，民主管理制度健全。
__年農(nóng)業(yè)各項工作雖然取得了一定的成效，做了一定的工作，但我們的工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展缺乏后勁;農(nóng)產(chǎn)品銷售難仍然嚴峻，今后農(nóng)辦要立足山區(qū)特色，正視面臨的機遇和挑戰(zhàn)，以發(fā)展作為思路，不斷增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的綜合實力和發(fā)展后勁，以優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，以科技進步作為動力，以改善貧困戶生活現(xiàn)狀為己任，把提高人民生活水平作為根本出發(fā)點，全力推進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生業(yè)生產(chǎn)的全面進步。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
20__年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這一年的工作，我部在__總和__經(jīng)理的領(lǐng)導下及各位同事的關(guān)心、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真履行職責，基本上按時、保質(zhì)、保量的完成了各項采購工作，在這個過程中取得了必須的成績，但是也暴露了一些問題。
20__年是____工程有限公司成立的第一年，也是艱苦奮斗的一年，我是20__年__月__號進入公司，進入采購部剛開始時對門窗行業(yè)的采購也是比較陌生的，對一些供應(yīng)商的產(chǎn)品也是剛剛接觸。首先感謝____公司和__總給了我們這個這么好的平臺，再次感謝葛經(jīng)理將我?guī)氩⑸钊肓私忾T窗這個行業(yè)，其次，我要感謝產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、庫房、財務(wù)部等部門讓我能享受這個工作的過程。
我部的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn)，就是以最低的成本購回滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需的主材和輔料。在主材采購中，我部嚴格按照公司要求進行采購，把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關(guān)部門反饋市場動態(tài)和價格變化，盡量控制采購成本，并根據(jù)項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購，做到分批次按進度采購。
目前我部能夠根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)的采購訂單和采購申請單，對采購的主輔材進行分類采購并制定相應(yīng)的采購計劃，每一天寫好每一天要做的工作，對處理好的事能做一總結(jié)，對沒處理好的事，抓緊處理，盡量做到問題不推辭。對做錯的事，追究其原因，避免再次發(fā)生。以前發(fā)生過多訂了兩次材料的例子，究其原因就是粗心，訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向，訂購主材料和重點材料的時候，我盡可能的靜下心來，多審核上幾次，或請教同事，對含糊不清的東西弄清楚，這樣才能保證采購工作正常健康的進行。
對采購部來說，采購的時效性是十分關(guān)鍵的，這直接影響了車間的生產(chǎn)進度，在這方面采購部還沒到達預期的理想效果，還需要我部加強和各部門的溝通，和供應(yīng)商的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，使各項采購工作正確率、準確率力爭到達，更好的完善采購工作。
輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應(yīng)商比較分散，輔材種類比較多，需要我部劃分輔材種類和供應(yīng)商，在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規(guī)格型號需要了解，很多樣品需要適配，最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊，這是我最愿意看到的事。
在生產(chǎn)過程中機器配件和生產(chǎn)工具的采購中，我部能在生產(chǎn)部的配合下以最快的時間購回，尤其是重要機器配件，因為機器一旦罷工就會影響生產(chǎn)進度和項目進度，所以都是第一時間聯(lián)系機器廠家購回相關(guān)零部件并給予技術(shù)支持，保證了生產(chǎn)有序進行。
20____年也是一個進步的一年，在公司各部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應(yīng)商建立了十分良好的合作關(guān)系，有相當一部分是先發(fā)貨后結(jié)款，備貨周期短，供貨速度快，而且服務(wù)很到位，這不僅僅是供應(yīng)商對采購部的信任，更是對公司的認可和信任，對興唐人的認可和信任。
在這段時間，我覺得采購不僅僅要有成本意識質(zhì)量意識，還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質(zhì)量影響因素要有敏銳的感覺，要做到同等質(zhì)量比價格，同等價格比服務(wù)。與供應(yīng)商建立一種用心溝通，信任，公平，公正的關(guān)系。公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系上來，甚至與供應(yīng)商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候，供應(yīng)商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現(xiàn)了出來。
所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應(yīng)商，在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下，將努力的為這些供應(yīng)商帶給良好的合作環(huán)境，拋棄雙方的短期利益，謀求共同上期的健康發(fā)展，使供應(yīng)商全心全意的為我公司服務(wù)。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節(jié)約成本、保證品質(zhì)又能提高效率的方法。
對于20____年的工作規(guī)劃我準備了以下幾條：
1、完善和發(fā)展公司的采購流程，建立有效的采購供應(yīng)體系，逐步提升工作效率，降低采購成本。
2、豐富本部門的采購經(jīng)驗，嚴格遵守采購流程，嚴格審核采購資料，跟上公司發(fā)展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。
3、持續(xù)和加強同現(xiàn)有供應(yīng)商的管理和聯(lián)系，在不影響生產(chǎn)的前提下，發(fā)貨時遵循分批發(fā)貨的原則，并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。
4、充分利用好供應(yīng)商的信貸額度和信貸期，控制好對供貨商的付款比例，在減輕財務(wù)部資金壓力的同時，保障材料和工具進貨渠道通暢。
5、及時發(fā)此刻采購過程中出現(xiàn)的問題，其中最為突出的是供貨不及時和質(zhì)量問題的現(xiàn)象，與供應(yīng)商簽訂合同時要明確制定相關(guān)約束條款，確保保質(zhì)及時供貨。
6、在那里我想說作為我們采購部，并不像常規(guī)所想的僅僅是打個電話，簽個合同，打個款，發(fā)個貨那么簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素，供貨周期，付款方式，還要了解供應(yīng)商各個環(huán)節(jié)的操作，明確各個環(huán)節(jié)的特點、作用以及好處。這和車間的生產(chǎn)的流程息息相關(guān)。還要配合我們財務(wù)部的付款流程，庫房的入庫流程，及時做好財務(wù)報賬。
眾所周知采購部是整個公司的后勤保障，是關(guān)系到整個公司銷售、設(shè)計、生產(chǎn)、安裝以及售后的最重要的環(huán)節(jié)。所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作，讓我懂得了很多道理，積累了過去沒有的經(jīng)驗。同時，我也會把這份感激和工作的激情繼續(xù)下去。
述職人：______。
20__年__月__日。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十七
___，女，20__年7月進入__公司，現(xiàn)為建設(shè)維護與互連互通部基站專業(yè)人員。
進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領(lǐng)導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有這天的成長，從心里頭，我忠心地感激大家。
運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。應(yīng)對這樣的工作性質(zhì)，如果不從思想上讓自我真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自我以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內(nèi)心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個bsc、4個_cdr的正常運行和整個無線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量，看起來不乍眼，但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量，所以，對整個網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦出現(xiàn)故障，務(wù)必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網(wǎng)絡(luò)故障不會有其他，所以就算當時的自我再困、再累，也得立刻過機房來確定故障范圍，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候我對用戶強調(diào)上班時間已經(jīng)過去的話，不僅僅是用戶，就是自我也覺得說可是去，所以不管當時的自我身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復，而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。所以，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自我的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的。
一年工作下來，積累了一些的實際經(jīng)驗，但還是覺得不夠，還期望自我能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標分析這兩項工作，覺得自我算得上提高的是能夠和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路，可是當我看到設(shè)備正常運行的時候，我的內(nèi)心是十分激動的，因為這是自我的提高阿。
除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在各方面嚴格要求自我，以禮待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，按時按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，用心參與公司舉行的各項活動，響應(yīng)公司的活動號召，協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項準備工作，在活動過程中用心主動地參與。公司是一個大家庭，僅有上下和睦，團結(jié)一致才能發(fā)展提高，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自我就應(yīng)做的事情。
聯(lián)通是個鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇，只要自我敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永久只能說明過去，“學然后知不足”，對我來說，不斷的學習，不斷的提高會是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自我的一份力量。
此致
敬禮
申請人：___。
__年__月__日。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十八
似水流年，在不知不覺中，20__年已過了一半，回顧這半年來的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作，在以往的工作模式上有了新的改進，工作方式也有了較大的變化，現(xiàn)將半年來的工作情況做簡要總結(jié)：
一、認真完成日常工作，努力提高自身的能力。
作為公司的銷售人員，深刻地認識到自己肩負的重任，因此，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，我也不斷吸取新的知識，努力完善充實自身的知識結(jié)構(gòu)，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向銷售業(yè)績高的同事學習成功經(jīng)驗，以提高自身的推銷能力，為今后的工作打下更加牢固的基礎(chǔ)。加強自身學習，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱情服務(wù)。
在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用，公司秉著“精誠至上，服務(wù)為先”的理念不停的在進步和完善，而自己的學識、能力和閱歷與公司要求有著一定的距離，所以必須加強自身的學習，以端正的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。積極提高自身各項素質(zhì)，爭取工作的主動性，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。
工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在接下來的工作中，應(yīng)認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際，也意味著新目標的開始，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)工作常識;第二，本著實事求是的原則，盡心盡責完成各項工作，真正做個每個客戶都喜歡的好置業(yè)顧問，努力成為一名優(yōu)秀的銷售人員;第三，自身工作作風建設(shè)，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
四、工作回顧。
回顧半年來的點點滴滴，工作的過程中，我還需要更加積極主動;這得益于和領(lǐng)導，前輩的交流，我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
最后，再次衷心的感謝身邊的每一位領(lǐng)導及同事，有了你們這樣好的領(lǐng)導，好同事，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上，我們將收獲無限的希望!
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇十九
作為一名班長，我深知自己肩上的擔子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，就很難把班，把中隊戰(zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓練中，我能做到嚴格要求自己，刻苦鉆研，認真體會動作要領(lǐng)，努力使自己的各項業(yè)務(wù)、體能、技能水平走在中隊前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎(chǔ)，為全面提高自身的能力素質(zhì)，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。
在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認真履行職責。火災等事故中，沖鋒在前，不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓練，不斷積累撲滅火災的實踐經(jīng)驗，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。
服從命令意識強，工作堅持上高標準。
在中隊，我除但當班長、小組長，帶領(lǐng)本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務(wù)會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊分擔工作任務(wù)，側(cè)面為中隊干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅?、小指導員。
今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應(yīng)、匯報到上級領(lǐng)導心中。
此外，今年是“三基”工程建設(shè)決勝年，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊干部的指示要求，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務(wù)，由于時間緊，任務(wù)重，資料急，我多次主動放棄休息時間，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成，力求提高工作標準、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己，提升自己各方面的能力素質(zhì)。
存在問題及今后努力方向。
在過去的時間里，我恪守職責，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了長足的進步，為中隊的發(fā)展貢獻了應(yīng)盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關(guān)系;理清墮落與奮斗的關(guān)系;理清我要干和要我干的關(guān)心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的，只要肯干，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升。總結(jié)起來，本人認為是稱職的。
醫(yī)院年度個人工作總結(jié)報告篇二十
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
一年來我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結(jié)全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領(lǐng)導，服務(wù)于全縣經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓廉政建設(shè)，提高隊伍依法廉潔從政的意識。
今年以來，我抓住__的契機，扎實認真地學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。
一是加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把隊伍建設(shè)工作做第一要務(wù)來抓，成立了廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了廉政建設(shè)責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設(shè)責任書，明確了目標及責任。
二是認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
三是結(jié)合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部工作，強化了分局的宗旨觀念和服務(wù)意識，充分發(fā)揮了弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展。
嚴格落實安全生產(chǎn)責任?？h鄉(xiāng)村結(jié)合實際及時調(diào)整充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，進一步加強了對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導。加大力度宣傳安全工作。在__沿線重新選點設(shè)立了大型廣告牌和標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產(chǎn)微信群，開展安全知識宣傳。開展安全社區(qū)和信息化平臺建設(shè)工作。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。
做為一個單位領(lǐng)導，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚涣顒t行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍、不搞特權(quán)，增強班子凝聚力和性。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務(wù)管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領(lǐng)導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應(yīng)更嚴格，業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應(yīng)更加成熟，領(lǐng)導和管理水平有待加強，還應(yīng)在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
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