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國企支部書記述職報告篇一
20_年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設扎實推進，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。
一、主要工作落實情況
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調(diào)查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰(zhàn)場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊編制工作;黨務、人事業(yè)務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
三、突出問題及整改情況
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：一是黨建業(yè)務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。
四、下一步工作打算
認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發(fā)揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質(zhì)量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領和保障作用。
我局現(xiàn)有黨員__人，在職黨員__人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
(一)黨建目標責任制完成情況
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)黨風廉政建設情況
我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
(三)綜治工作
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
(四)農(nóng)村低保工作
20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金___萬元。
(五)行政區(qū)劃和地名管理工作
完成了__區(qū)、__區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關部門豎立了__鎮(zhèn)路標指示標志牌__塊。
(六)社會組織管理工作
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務方式，創(chuàng)新服務內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務工作
“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金__萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現(xiàn)入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼___萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生__人，每人___元;爭取自治區(qū)福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元;爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20__年立項。該項目建筑面積___平方米，占地約__畝，總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了__殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率___%。
(八)干部“十進村”服務工作
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(九)在班子中所發(fā)揮的作用
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;
3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。
國企支部書記述職報告篇二
(一)嚴格落實黨建工作責任制。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，強化支部黨建責任履行。一是簽訂《黨建工作責任書》，嚴格落實黨建工作主體責任。二是認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。三是制定支部年度黨建工作計劃，切實落實基層黨建工作任務。四是強化政治責任，堅決貫徹民主集中制，需要支部討論決策事項均通過黨員大會研究決定，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策。
(二)主抓黨建工作落實。一是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關，按照《發(fā)展黨員工作規(guī)定》，抓好支部黨員培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力，2022年共有*人遞交入黨申請書，培養(yǎng)入黨積極分子*名。二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范和黨費支出的合理合法。
(三)認真開好組織生活會，做好民主評議黨員工作。*月*日支部按照規(guī)定要求，組織召開了黨支部組織生活會，通過對照檢查，查擺了支部*個方面的問題，并制定了整改措施;*月*日，按照**教育安排，召開**教育專題組織生活會，嚴格按照集中學習教育、廣泛征求意見、開展談心談話、撰寫發(fā)言材料等程序做好會議準備，會上對上年度查擺問題的整改落實情況進行了說明，并認真開展批評與自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。
(四)狠抓“三基建設”，提升黨建水平。黨支部以“基層黨組織建設提升年”為抓手，深入推進“三基建設”，加強黨支部標準化、規(guī)范化、常態(tài)化建設。一是認真執(zhí)行“三會一課”制度、組織建設制度、黨務工作制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等黨內(nèi)基本制度。二是規(guī)范支部管理。建立了“四個名冊”，包括支部職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊;建立了“四套資料”，包括黨員學習資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料;建立了“四類檔案”，包括黨費收繳檔案、選舉檔案、上級發(fā)文檔案、黨員信息檔案。三是認真填寫《黨支部工作手冊》，確?！叭龝徽n”記錄、組織生活會記錄、學習記錄、活動記錄、訪談記錄等及時、完整、真實，有效促使支部管理工作更加規(guī)范化、科學化，全面提升支部黨建工作科學水平。
(五)落實主題教育，踐行初心使命。支部積極落實上級黨委部署要求，積極推進**教育取得扎實成效。一是制定詳細的推進計劃表，落實每項具體工作，按周分解學習任務，堅持每周至少學習兩個章節(jié)《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論文章，聆聽**視頻及黨內(nèi)法規(guī)微視頻，按月閱讀《梁家河》《美國陷阱》等書目，讓廣大黨員在學習教育中悟初心、擔使命。二是支部書記帶頭開展學習，通過集中學習、觀看歷史專題片、報告?zhèn)€人學習體會等形式讀原著、學原文、悟原理，深刻理解核心要義和實踐要求。三是圍繞主題教育創(chuàng)新主題黨日的開展形式，組織黨員到**紀念館等紅色教育基地現(xiàn)場接受教育，提升廣大黨員干部的學習積極性和主動性。四是堅持問題導向，支部全體黨員圍繞“三個對照”一條一條檢視問題，列出問題清單，落實整改措施，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難干事創(chuàng)業(yè)實際成效。通過開展**教育，重拾入黨初心使命，永葆黨員本色。
(六)創(chuàng)新學習教育方式，持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化制度化。一是科學設置活動時間。在組織生活時間安排上，按照民主集中原則，充分征求支部黨員意見，統(tǒng)籌考慮大多數(shù)黨員時間狀況，最大限度保證組織生活會參會率。二是活動內(nèi)容緊扣主題主線。緊扣**主題，結合慶祝祖國**周年，組織開展系列主題黨日活動，確保廣大黨員群眾真正做到學有所獲，更好的作用于生產(chǎn)經(jīng)營工作中。三是拓展黨員參與渠道。建立支部黨建工作“交流群”，及時將學習資料、學習視頻、學習照片等同步上傳至“交流群”，形成“線上”通知、討論、交流，“線下”撰寫學習心得體會良好學習氛圍。同時，活動內(nèi)容緊扣公司工作重心、社會輿論熱點、群眾關注焦點等問題，確保支部活動內(nèi)容既有高度、有深度，更有“溫度”。
(七)強化學習教育，凝聚思想共識。支部認真落實上級黨組織“*”學習教育常態(tài)化制度化20**年推進方案暨黨員教育培訓工作方案，堅持集中學習研討和個人自學相結合，堅持警示教育同觀看專題片相結合，主題突出，內(nèi)容豐富，組織嚴密，形式多樣，取得了良好效果。一是發(fā)放了四類學習書籍，即人物自傳類《梁家河》《習近平在正定》，警示教育類《形式主義官僚主義典型案例分析》《反對形式主義官僚主義資料匯編》，主題教育類《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，法律法規(guī)類《中國共產(chǎn)黨重要黨內(nèi)法規(guī)學習匯編》等，共計*余本，為黨員送上“精神食糧”。二是依托“學習強國”學習平臺，每月開展一次黨支部學習會，對學習方法、學習效果、學習收獲等展開討論交流，相互學習，互助提高，營造了濃厚的比學趕超學習氛圍。三是發(fā)揮紅色資源作用，開展革命傳統(tǒng)教育主題黨日活動，加強黨員思想建設，如觀看《周恩來回延安》《我和我的祖國》專題影片。四是嚴格落實“三會一課”制度，每季度上一次黨課，每季度開一黨員大會，每人做好一本筆記，以此增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在職工群眾中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
(八)加強黨風廉政建設，提高支部廉潔自律風氣。一是作為黨員、中層干部，個人能夠嚴格按照領導干部20字標準做到廉潔自律。二是作為支部書記、部門負責人經(jīng)常性在各種場合對支部、部門做廉潔教育，組織觀看了《公務接待》、《蛻變的初心》、《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》《迷失的初心》等警示教育片，并以此為主題進行專題討論，時刻提醒全體同事樹立紅線意識。三是所負責的支部/部門本年度無違法違紀事件，干部員工能夠做到廉潔自律。
國企支部書記述職報告篇三
按照上級黨工委年度考核的有關要求，現(xiàn)將20__年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：
本人現(xiàn)擔任xx光宇半導體照明股份有限公司黨支部書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管外聯(lián)工作。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)
一年來，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。在實際學習中通過“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的嚴格要求做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務方面所做的主要工作
在上級黨委的正確領導下，一年來，山西光宇黨支部的工作全面依照“開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案”開展。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過群眾路線教育實踐活動，查找沒有健全的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)通過“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的要求，要求每位黨員時時對照自己的，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(4)通過召開民主生活會，開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將光宇的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造公司未來的輝煌。
2、組織建設有效進展
支部特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有文化素養(yǎng)的職工遞交了《入黨申請書》。
3、文明創(chuàng)建工作扎實有效
本人作為我公司文明創(chuàng)建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我公司的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時拿出意見后立即落實，在今年的“企業(yè)文化建設”“文明單位”測評活動中，我公司都能扎扎實實地充分做好。
4、組織活動生動活潑
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部結合上級黨委的工作安排，開展可一系列生動活潑的黨員活動。六月初，我們開展了“酷夏送涼爽”活動，七一黨的生日，我們開展了“村企聯(lián)合紀念建黨93年座談會”以及在職黨員參觀堯廟烈士陵園并在紀念碑前宣誓活動;九月下旬，支部又組織開展了“金秋助學幫扶”活動;這些活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對公司的工作有明顯的推動作用。
5、開展“百企幫百村，共建新農(nóng)村”活動;對堯廟鎮(zhèn)伊村新農(nóng)村建設、、幫助村民增收、老黨員慰問、閑散勞力就業(yè)等方面給予幫扶。
三、存在的不足
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
國企支部書記述職報告篇四
尊敬的各位領導，同志們：
作為**支部黨建工作的主要責任人，我倍感責任重大，使命光榮。在不斷創(chuàng)新、不斷學習的同時，我主動扛起責任，認真學習貫徹上級指示精神和二十大報告精神，嚴格履行工作職責，以服務企業(yè)發(fā)展中心，以宣傳思想政治工作為重點，深入開展“*”主題活動，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)公司黨委的部署和要求，我就2022年抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、2022年度履職情況
（一）嚴格落實黨建工作責任制。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，強化支部黨建責任履行。一是簽訂《黨建工作責任書》，嚴格落實黨建工作主體責任。二是認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。三是制定支部年度黨建工作計劃，切實落實基層黨建工作任務。四是強化政治責任，堅決貫徹民主集中制，需要支部討論決策事項均通過黨員大會研究決定，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策。
（二）主抓黨建工作落實。一是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關，按照《發(fā)展黨員工作規(guī)定》，抓好支部黨員培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力，2022年共有*人遞交入黨申請書，培養(yǎng)入黨積極分子*名。二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范和黨費支出的合理合法。
（三）認真開好組織生活會，做好民主評議黨員工作。*月*日支部按照規(guī)定要求，組織召開了黨支部組織生活會，通過對照檢查，查擺了支部*個方面的問題，并制定了整改措施；*月*日，按照**教育安排，召開**教育專題組織生活會，嚴格按照集中學習教育、廣泛征求意見、開展談心談話、撰寫發(fā)言材料等程序做好會議準備，會上對上年度查擺問題的整改落實情況進行了說明，并認真開展批評與自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。
（四）狠抓“三基建設”，提升黨建水平。黨支部以“基層黨組織建設提升年”為抓手，深入推進“三基建設”，加強黨支部標準化、規(guī)范化、常態(tài)化建設。一是認真執(zhí)行“三會一課”制度、組織建設制度、黨務工作制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等黨內(nèi)基本制度。二是規(guī)范支部管理。建立了“四個名冊”，包括支部職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊；建立了“四套資料”，包括黨員學習資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料；建立了“四類檔案”，包括黨費收繳檔案、選舉檔案、上級發(fā)文檔案、黨員信息檔案。三是認真填寫《黨支部工作手冊》，確?！叭龝徽n”記錄、組織生活會記錄、學習記錄、活動記錄、訪談記錄等及時、完整、真實，有效促使支部管理工作更加規(guī)范化、科學化，全面提升支部黨建工作科學水平。
（五）落實主題教育，踐行初心使命。支部積極落實上級黨委部署要求，積極推進**教育取得扎實成效。一是制定詳細的推進計劃表，落實每項具體工作，按周分解學習任務，堅持每周至少學習兩個章節(jié)《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論文章，聆聽**視頻及黨內(nèi)法規(guī)微視頻，按月閱讀《梁家河》《美國陷阱》等書目，讓廣大黨員在學習教育中悟初心、擔使命。二是支部書記帶頭開展學習，通過集中學習、觀看歷史專題片、報告?zhèn)€人學習體會等形式讀原著、學原文、悟原理，深刻理解核心要義和實踐要求。三是圍繞主題教育創(chuàng)新主題黨日的開展形式，組織黨員到**紀念館等紅色教育基地現(xiàn)場接受教育，提升廣大黨員干部的學習積極性和主動性。四是堅持問題導向，支部全體黨員圍繞“三個對照”一條一條檢視問題，列出問題清單，落實整改措施，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難干事創(chuàng)業(yè)實際成效。通過開展**教育，重拾入黨初心使命，永葆黨員本色。
（六）創(chuàng)新學習教育方式，持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化制度化。一是科學設置活動時間。在組織生活時間安排上，按照民主集中原則，充分征求支部黨員意見，統(tǒng)籌考慮大多數(shù)黨員時間狀況，最大限度保證組織生活會參會率。二是活動內(nèi)容緊扣主題主線。緊扣**主題，結合慶祝祖國**周年，組織開展系列主題黨日活動，確保廣大黨員群眾真正做到學有所獲，更好的作用于生產(chǎn)經(jīng)營工作中。三是拓展黨員參與渠道。建立支部黨建工作“交流群”，及時將學習資料、學習視頻、學習照片等同步上傳至“交流群”，形成“線上”通知、討論、交流，“線下”撰寫學習心得體會良好學習氛圍。同時，活動內(nèi)容緊扣公司工作重心、社會輿論熱點、群眾關注焦點等問題，確保支部活動內(nèi)容既有高度、有深度，更有“溫度”。
（七）強化學習教育，凝聚思想共識。支部認真落實上級黨組織“*”學習教育常態(tài)化制度化20**年推進方案暨黨員教育培訓工作方案，堅持集中學習研討和個人自學相結合，堅持警示教育同觀看專題片相結合，主題突出，內(nèi)容豐富，組織嚴密，形式多樣，取得了良好效果。一是發(fā)放了四類學習書籍，即人物自傳類《梁家河》《習近平在正定》，警示教育類《形式主義官僚主義典型案例分析》《反對形式主義官僚主義資料匯編》，主題教育類《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，法律法規(guī)類《中國共產(chǎn)黨重要黨內(nèi)法規(guī)學習匯編》等，共計*余本，為黨員送上“精神食糧”。二是依托“學習強國”學習平臺，每月開展一次黨支部學習會，對學習方法、學習效果、學習收獲等展開討論交流，相互學習，互助提高，營造了濃厚的比學趕超學習氛圍。三是發(fā)揮紅色資源作用，開展革命傳統(tǒng)教育主題黨日活動，加強黨員思想建設，如觀看《周恩來回延安》《我和我的祖國》專題影片。四是嚴格落實“三會一課”制度，每季度上一次黨課，每季度開一黨員大會，每人做好一本筆記，以此增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在職工群眾中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
（八）加強黨風廉政建設，提高支部廉潔自律風氣。一是作為黨員、中層干部，個人能夠嚴格按照領導干部20字標準做到廉潔自律。二是作為支部書記、部門負責人經(jīng)常性在各種場合對支部、部門做廉潔教育，組織觀看了《公務接待》、《蛻變的初心》、《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》《迷失的初心》等警示教育片，并以此為主題進行專題討論，時刻提醒全體同事樹立紅線意識。三是所負責的支部/部門本年度無違法違紀事件，干部員工能夠做到廉潔自律。
二、存在的問題和不足
1.責任貫徹缺乏力度，黨建重要性認識不深刻
作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。
2.統(tǒng)籌兼顧不足，黨建引領性體現(xiàn)不充分
基層黨建工作的引領性作用發(fā)揮與集團黨委和公司黨工委要求仍有一定差距，處理抓支部黨建工作與抓部門工作的關系仍有不足，沒有完全做到兩結合、兩不誤，存在精力較多集中在抓部門工作上的現(xiàn)象，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。
3.系統(tǒng)籌劃不夠，黨建工作特色沒有完全彰顯。
習慣于按上級指令通知推進工作，對黨建工作的主動思考籌劃不夠，對工作中遇到的矛盾難題研究解決不夠。黨建活動手段單一、形式不多，限于就活動抓活動，缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥；黨建載體創(chuàng)新不夠，黨建工作特色、創(chuàng)新不足。
三、改進措施和下年度工作計劃
2023年，緊緊圍繞集團公司**戰(zhàn)略及公司中長期發(fā)展子戰(zhàn)略，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，夯實黨建引領作用，以抓黨建促生產(chǎn)，從組織程序上進行創(chuàng)新，從工作機制上進行改進，圍繞新的工作目標和任務，以不斷創(chuàng)新的思維、舉措和模式促進黨建和經(jīng)營的兩不誤。
1.加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。
支部書記帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名領導干部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.強化黨性鍛煉，夯實戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體責任，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規(guī)范化建設。支部書記作為黨支部第一責任人，充當著舵手的角色，必須政治過硬、本領高強，團結和引領全體黨員和群眾，激勵大家立足本職，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，擔當好戰(zhàn)斗堡壘的角色。
3.落實基層減負，整治形式主義。
以集團公司**行動為著力點，結合公司**工作要求的節(jié)點，持續(xù)解決支部突出的形式主義，在保質(zhì)保量地完成問題清單梳理和整改措施落實的基礎上，徹底根除橫亙在組織建設、隊伍建設和黨群關系之間的一切障礙，肅清工作風氣，改善工作作風，提高工作質(zhì)量。
4.樹牢群眾觀點，增強服務意識。
牢固樹立為人民服務的宗旨意識，把職工群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。堅持從群眾中來、到群眾中去，致力于解決職工群眾關心關注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升綜合管理服務水平。
5.圍繞工作中心，強化黨建工作。
樹立黨建工作同經(jīng)營生產(chǎn)相協(xié)調(diào)共促進的原則，秉承“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，充分利用集中學習、黨員大會、部門例會等，激發(fā)廣大黨員干部、職工群眾積極推動中心工作，杜絕“弱化、淡化、虛化、邊緣化”等問題的出現(xiàn)，實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共贏。
6.強化紀律意識，轉(zhuǎn)變工作作風。
加強支部紀檢工作建設和隊伍的廉潔從業(yè)教育工作開展，時刻提醒各黨員群眾樹立紅線意識，增強紀律觀念，增強守法意識，嚴格自律，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣，打造干凈清白的戰(zhàn)斗隊伍。
發(fā)言完畢，以上不足之處，請各位領導批評指正。
國企支部書記述職報告篇五
關于印發(fā)《撫州市糧食局黨建工作責任制度》的通知
各基層黨支部：
為深入貫徹黨的十七大會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強機關黨建工作，形成分工明確、配合有序、職責落實的黨建工作體系，促進執(zhí)政水平的提高，特制定以下黨建工作責任制，現(xiàn)予以印發(fā)，請你們認真遵照執(zhí)行。
中共撫州市糧食局委員會
二00八年二月二十八日
主題詞：黨建責任制通知
撫州市糧食局辦公室2008年2月28日印發(fā)共印15份
黨建工作責任制度
第一章總則
第一條為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，充分發(fā)揮各級黨組織的作用，從制度上規(guī)范局機關及下屬企事業(yè)單位的黨建工作，特制定本局黨支部黨建工作責任制。
第二條按照師市直工委提出的“建立健全黨建工作責任制，支部抓落實的工作格局”的要求，全面加強黨支部的建設，提供強有力的思想和組織保障。
第三條 黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。
第二章責任內(nèi)容
第四條 黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支委的工作匯報，適時提出指導性意見；充分發(fā)揮支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經(jīng)費的落實；支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。
第五條 黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
第六條 黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。
第七條 黨支部每年至少召開1次民主生活會；支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第八條 黨支部要按照有關規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結；每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作；每年至少召開1次民主生活會；分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。
第九條 支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。
第十條 黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責。支部書記要與各處室負責人密切配合，推動“一崗雙責”責任制的落實。支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責，堅決執(zhí)行支部大會和支委會的決議。
第三章責任考核
第十一條 黨支部負責黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行考核，年終進行工作總結。
第十二條 黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y果作為對領導干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。
第十三條 支部成員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。
第十四條 黨支部作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。
第四章責任追究
第十五條黨員領導干部和黨組織負責人違反本規(guī)定的，視情節(jié)輕重分別追究責任：
（1）黨委負責同志違反規(guī)定，對機關黨的工作不重視、不過問、不指導的，由市直機關黨工委進行談話提醒，情節(jié)嚴重的，予以通報。
（2）黨支部組織生活不正常，多年未換屆改選，班子軟弱渙散，由機關黨委責令限期改正；黨支部書記不能勝任或不稱職的，應及時調(diào)整；機關科室或部門負責同志兼任黨支部書記，不能履行“一崗兩職”，問題嚴重的，建議黨委對其行政職務降級使用。
國企支部書記述職報告篇六
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
20**年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“****”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經(jīng)?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。
三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制。研究出臺《**市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做十八屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高素質(zhì)能力。
三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質(zhì)增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質(zhì)量、提高辦事效率。
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20**年，我局*****被評選為**市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。
二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。
三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金**余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險**余萬元。
始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調(diào)推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《**市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《**市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。
三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十八屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高干部隊伍綜合素質(zhì)?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學習積極性。
三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
國企支部書記述職報告篇七
尊敬的集團公司各位領導、同志們：
根據(jù)集團公司對企業(yè)領導班子及人員履職考核等相關文件精神，在此，就本人一年來的履職情況及黨風廉政建設情況匯報如下：
一、強化政治使命擔當，主體責任全面落實
作為xx經(jīng)營工作的負責人，我始終以高度的政治責任感和使命感，自覺堅守責任擔當，強化責任落實，在經(jīng)營和帶領員工過程中，切實形成“知責、守責、擔責、盡責”的良好氛圍。
（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持用xxxxxx思想武裝頭腦指導實踐
堅決維護以xxxxxx統(tǒng)一領導，教育引導全體員工旗幟鮮明的講政治，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
深入學習xx大、xxxx會精神，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴肅政治生活紀律，營造風清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，深化理想信念宗旨教育，引導全體員工牢記黨的宗旨，始終堅定“四個意識”，牢固樹立“四個自信”。
（二）強化理論學習，不斷提高政治站位
一是在xx黨支部統(tǒng)一安排和部署下，認真學習了黨的xx屆xxx會、省委十一屆七次、八次全會，市委七屆九次全會，集團第二次黨代會等會議精神。二是帶頭講黨課。12月份，我以《解讀中共第xx屆xx會精神》為主題講黨課，要求黨員干部自覺用全會精神指導實踐、推動工作，全力打好“十三五”收官之戰(zhàn)，研究制定好公司“十四五”規(guī)劃，推動黨中央大政方針在xx落地生根、開花結果。三是積極參與《基層黨組織工作條例（試行）》專題研討，帶頭積極發(fā)言，交流所思所感，參加20xx年度紀律教育知識測試，以考促學，深入學習黨章黨規(guī)黨紀。
（三）精心統(tǒng)籌謀劃，形成工作合力
xx堅持把黨風廉政建設作為黨的建設重要內(nèi)容，與企業(yè)經(jīng)營工作同步安排，統(tǒng)籌推進。常態(tài)化開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，主動對接做好年度目標工作，扎實推進企業(yè)反腐倡廉工作。
（四）主要領導帶頭，成員各盡其責
我本人堅持率先垂范、以身作則，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，先后多次在公司的經(jīng)營會議上對廉政建設提出要求，并簽訂《履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責及遵守廉潔自律規(guī)定承諾書》，對企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。其他班子成員也主動擔負起分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設職責，嚴格履行“一崗雙責”。
（五）持續(xù)全力開展分管領域的意識形態(tài)工作
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我切實地做到了把分管領域的意識形態(tài)工作擺在極為重要地位，始終做到了以對公司黨支部負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在了分管領域意識形態(tài)工作第一線，始終堅持以上率下、上下聯(lián)動，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。在分管部門日常工作中，通過談心交流、工作關懷、生活關心等方式，讓大家感受正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，不斷堅定理想信念，樹立正確的價值觀。
二、牢記使命，攻堅克難，以廉促勤推動經(jīng)營工作
20xx年來，作為公司經(jīng)營班子成員（下半年主持xx經(jīng)營工作），始終按照xx公司黨支部、董事會的要求和部署，以一張藍圖繪到底的精神，奮力向?qū)崿F(xiàn)xx集團市場轉(zhuǎn)型發(fā)展尖刀班、排頭兵的目標沖鋒砥進。
（一）堅持以抓利潤、增效益為經(jīng)營核心，實現(xiàn)業(yè)務全面發(fā)展
公司在營業(yè)收入、利潤、銷售回款、經(jīng)營性項目拓展等方面都取得了階段性成果，公司利潤增長近一番，商貿(mào)板塊外向型業(yè)務拓展成績顯著；在建項目工作穩(wěn)定推進，回款任務提前超額完成；資產(chǎn)管理提質(zhì)增效，解決歷史遺留問題取得階段性進展；業(yè)務拓展工作取得突破，打開“三產(chǎn)”新領域。全年公司整體經(jīng)營狀況良好，呈現(xiàn)擴張上升趨勢。
營業(yè)收入：xx億
經(jīng)營利潤：xx萬
國有資產(chǎn)保值增值率：xx
集團經(jīng)營性資產(chǎn)租賃收入（未納入實業(yè)公司財報）：xx萬元
（二）商貿(mào)業(yè)務做大做強做優(yōu)，形成營收主力軍
著眼時事政策環(huán)境，積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設，商貿(mào)業(yè)務不斷拓展全新項目，借力xx集團與xx集團戰(zhàn)略合作契機，與xx全面合作，已開展xx、xx項目鋼材供應合作。20xx年利潤300萬元，再度蟬聯(lián)營收主力。年度累計銷售鋼材2萬噸、水泥3。9萬噸，同時成功拓展的瀝青領域，銷售約8000噸，持續(xù)做大做強做優(yōu)。
（三）資產(chǎn)管理逆境經(jīng)營，全力保障目標不變收入不變
20xx年面對疫情沖擊，實體經(jīng)營愈漸困難，退租率達到10%，對保障資產(chǎn)保值增值、維護正常租賃經(jīng)濟秩序形成極大挑戰(zhàn)。在此影響下，為實現(xiàn)年度資產(chǎn)管理營收目標，動員全體員工，成立臨時收款專項工作組，分時分段進行租金催收，最終實現(xiàn)租賃收入xx萬，較去年同期增加8萬元，順利完成年度目標任務。
為實現(xiàn)降本增效，主動推動xx資產(chǎn)形成小區(qū)業(yè)委會物業(yè)自治管理，節(jié)約集團物業(yè)費支出10萬余元/年；積極協(xié)調(diào)xx23號航管處機關、20位租戶、35位業(yè)主完成小區(qū)一戶一表、變壓器改造前期工作，進一步降低集團未來用電損耗及設備維護費。
（四）物業(yè)能力迎接考驗，實際行動鑄就擔當
突襲疫情對物業(yè)團隊的應急管理、綜合防控能力是一場不折不扣的“大考”，既是管理能力綠色作文網(wǎng)的挑戰(zhàn)，又是加強與業(yè)主關系的契機。期間公司員工頂著老舊小區(qū)業(yè)主對“三供一業(yè)”政策的抵觸情緒，開展大量人員信息核查、防疫宣傳、風險管控、服務維護以及人員流動管控等管理工作，全力保障安全的生活環(huán)境。堅持用專業(yè)、用服務換取業(yè)主信任與支持，疫情期間的優(yōu)異表現(xiàn)先后被中國物業(yè)管理協(xié)會、綿陽物業(yè)管理協(xié)會等官方媒體宣傳報道，充分體現(xiàn)國企的社會擔當，重塑物業(yè)企業(yè)形象，營造良好的交發(fā)物業(yè)社會口碑。在年度經(jīng)營目標完成方面，住宅簽約率較去年同期增加9%，全年收入388萬元，完成目標任務xx%。
（五）房產(chǎn)項目超預期實現(xiàn)銷售目標
交發(fā)·逸家房產(chǎn)項目在推動車位銷售方面，小區(qū)入住率僅有10%的情況下，累計銷售車位42個，金額293萬元，超額完成年初下達的目標任務。
按質(zhì)按量完成人防驗收，取得《建設工程消防驗收備案》及《質(zhì)量監(jiān)督報告》。
（六）項目拓展蓄力奮進，謀可持續(xù)發(fā)展
為謀劃公司未來可持續(xù)發(fā)展，一方面著力土地資源儲備，主動對xx、xx、xx、xx相關土地進行了可行性分析及論證。一方面努力整合內(nèi)外資源，對內(nèi)與高開司、路橋、公交公司就存量土地洽談合作開發(fā)，對外積極與xx集團共謀xx土地開發(fā)項目策劃論證，確定了g108仙海改線段策劃方案設計單位。
三、嚴格遵守廉潔準則，帶頭貫徹落實黨紀黨規(guī)
全面堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責的主體責任不懈怠，嚴格落實黨風廉政建設責任。按照“一崗雙責”總體要求，積極推行廉政建設責任制落地。自覺成為《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及《廉政準則》的踐行者，簽訂《廉政承諾書》，堅持正人先正己，確保任何時候不踩紅線、不觸底線，自覺做守紀律、講規(guī)矩的表率，切實加強對全體員工的教育、管理和監(jiān)督，增強全體員工的廉潔自律意識，努力營造“人人肩上有擔子，個個身上有責任”的工作格局。
（一）嚴格遵守廉潔自律準則
堅持清廉自守、律己從嚴，帶頭嚴格遵守有關廉潔自律的規(guī)定禁令，嚴格做到言行一致，表里如一，嚴格執(zhí)行民主集中制和黨支部議事規(guī)則，認真落實“三重一大”政策相關要求。
（二）堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神
堅持把中央八項規(guī)定精神作為新時代從政立德、干事創(chuàng)業(yè)的基本準則和重要任務遵循。工作中帶頭改進作風，堅決抵制“四風”。堅持以身作則、勇做標桿，要求其他員工做到的，自己必須首先做到，以過硬作風自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（三）如實報告?zhèn)€人重大事項
嚴格按照集團黨委有關要求，及時、如實的報告了個人重大事項。
四、不足之處
（一）個人綜合能力方面
回顧一年來的工作，自己堅守入黨初心，聚焦全面從嚴管黨治黨主題，注重勤政廉政建設，發(fā)揮示范帶頭作用，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾期盼相比，還有一定的差距。一是政治理論學習、政治修養(yǎng)不夠。隨著時間的推移，工作干頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象；二是聯(lián)系員工不夠緊密，平時主動與一線員工交心談心較少，及時掌握員工思想動態(tài)和精神需求不夠。對企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題掌握不及時；三是提升個人綜合素質(zhì)和工作能力的緊迫感不夠強。對自己的標準和要求有所降低，憑經(jīng)驗抓工作，創(chuàng)新意識體現(xiàn)不夠。
（二）經(jīng)營工作方面
一是商貿(mào)業(yè)務自身未建立和進入完整的集倉儲、物流、金融為一體的供應鏈體系，難以全面打開零售現(xiàn)貨銷售領域，自有資金有限，不具備自我造血能力，對持續(xù)提高營收規(guī)模有較大影響。二是物業(yè)費收取仍然困難重重，主要系產(chǎn)權歷史遺留問題與專項維修資金未到位，導致xx公有產(chǎn)權部份收費十分困難。另外由于進入物業(yè)行業(yè)領域時間較晚，缺乏一定的歷史業(yè)績，與成熟的民營物業(yè)企業(yè)相比優(yōu)勢不大。三是土地資源獲取難以突破瓶頸，傳統(tǒng)招拍掛模式無法與外來資本大鱷進行多輪競爭。收并購存在資金安全、債務債權、合法合規(guī)等隱藏等風險。四是現(xiàn)公司人均薪酬水平僅達到全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資的77%，難以在人力市場上有競爭力，不具備商業(yè)類競爭性企業(yè)特點，對公司未來人才儲備培養(yǎng)及經(jīng)營發(fā)展造成不利影響。
五、下一步努力的方向
（一）進一步強化理論武裝，筑牢立身之本
繼續(xù)深入學習貫徹xxxx思想和黨的xx屆xx會精神，認真研讀《xxxxx》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往實里走。
（二）進一步轉(zhuǎn)變工作作風，夯實創(chuàng)業(yè)之基
堅持身體力行，率先垂范，緊緊圍繞公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，開展扎實有效地分析和調(diào)研，拿出解難題，破瓶頸，促發(fā)展的辦法，把為企業(yè)生存發(fā)展和為基層排憂解難的工作落到實處，切實改進自身存在的不足，挖根源，下狠心，全面提高自身綜合素質(zhì)和履職能力。
（三）進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，凝聚清正之風
時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從大處著眼，小處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己，堅決按程序辦事營造廉潔勤政的良好環(huán)境。
以上是我20xx年的履職盡責和廉潔自律的基本情況，懇請各位領導、同志們提出寶貴意見和建議，我將在今后的工作中切實加以改進和提高。
國企支部書記述職報告篇八
本年度我繼任**公司經(jīng)理，兼黨支部書記，在這一年里，我司以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入實踐十九大精神，緊緊圍繞總公司的年度方針目標，堅持解放思想，實事求是，強化安全、質(zhì)量管理，著力探索有特色的管理新方法，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
下面我就一年來的指標完成、職責履行、思想學習、存在問題和來年設想等五方面的情況匯報如下，請予以評議。
福利工廠是我公司的重要組成部分，是生存、搞活的著力點，享有國家給予的稅收返還優(yōu)惠政策，開展退稅也就成為我公司的一件大事。
一是落實了殘疾人員換證工作，因我們換證所屬管轄區(qū)殘聯(lián)新成立不久，機構配置一時未能到位，換證不能如期進行，為了安撫殘疾人員、也為了不影響退稅，我們主動與市殘聯(lián)領導協(xié)商，就近在縣殘聯(lián)開辟了綠色通道，為x位殘疾人員辦理、換好第二代殘疾證。順利通過按比例使用殘疾人就業(yè)年審。
二是落實了由縣民政、國稅、地稅聯(lián)合組織的福利企業(yè)年審年檢，年檢合格是福企得到認可的首要條件，也是退稅的關鍵，我們加強與有關部門的聯(lián)系、溝通，領會政策，把握要求，認真布署，各個重要環(huán)節(jié)責任到人，專人把關，檢查項目早落實，資料早準備，提前自查，及時整改，不留疑點、死角，順利通過檢查。福企達標，創(chuàng)下了可觀的收益，全年退稅可達x（其中包括11月正在辦理的x退稅款以及12月預計稅金x）。
年初我公司的生產(chǎn)能力與總公司需求差距較大，為提升能力。
一是解放思想，積極探索，充分利用好現(xiàn)有資源，通過改進工藝、改進技術，挖掘生產(chǎn)潛力。a、b、c，d等等。
二是增人添設備，穩(wěn)、準、合理。在人、財、物大事面前深思熟慮，多方預算，全方位平衡，處理好用工、增設備、成本與效益之間的矛盾，搞好投入與產(chǎn)出。合理配置人員、設備、原輔料，縮減產(chǎn)品生產(chǎn)周期，用科學方法提升產(chǎn)量。
三是強化管理，減少因廢品造成的浪費，因混亂造成的損失，產(chǎn)能實現(xiàn)提高。為x、y車間設置專門的質(zhì)管員，提高監(jiān)控力度；增加產(chǎn)品最后工序外檢人員、增設周轉(zhuǎn)庫并指派專人負責。加強了原料等重要物資入廠、入庫管理，保證供應及時、通暢、準確；完善了工序中的檢測手段，a、b，以科學手段保證質(zhì)量，關鍵工序重要原始數(shù)據(jù)記錄落實到人，以科學的態(tài)度搞好質(zhì)量；開展了x工作，使每發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤到各個工序上的操作者，杜絕了推卸責任、蒙混過關現(xiàn)象，員工質(zhì)量意識、責任心加強。產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能力自然提高。在大家共同努力下，生產(chǎn)能力于年中旬達到計劃要求。
生產(chǎn)離不開人。一年來，在充分發(fā)揮人的主觀能動性上下功夫、想對策。
一是全年開展x次勞動競賽，創(chuàng)造了不論嚴寒酷暑同樣熱火朝天、努力完成任務的氛圍。一次是a；一次是b。二是x工序隨著產(chǎn)量加大，任務變重，難完成，為調(diào)動員工積極性，實施了計件工資制。三是進行了x次工價調(diào)整。因歷史原因，公司工價偏低，造成了用工不穩(wěn)、積極性不高，不愿多干等現(xiàn)象，在相對平衡基礎上對全公司低價工序給予了適當調(diào)整，提高額度達x%~y%。四是抓好重點，啟用合同工參與管理，轉(zhuǎn)變了合同工“混”的想法，使生產(chǎn)中數(shù)量大、比例高的合同工積極性得到調(diào)動與提高。
為保證繁重的任務落實到位，針對新形勢、新任務的要求，優(yōu)化組織結構和人力資源配置，一是給公司骨干壓擔子，使他們把好人、財、物、安全、車間生產(chǎn)等重要管理部門關。重新開展業(yè)務整合，達到一人數(shù)職，相關任務避免重復管理，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率。二是a車間產(chǎn)量擴大，人員增多，班組人員增至a人，原有的機構設置方式已無法適應管理要求，根據(jù)方便高效的原則，將x車間分為a、b，每個大班增設q個小班，保證了班組管理工作正常運行。
根據(jù)歷年來的管理經(jīng)驗，結合公司現(xiàn)狀，把加強制度建設、有效落實規(guī)章制度作為**年工作重點，提出了“制度文本化、工作流程化、現(xiàn)場標準化、過程精細化、行為規(guī)范化”具體要求。
在去年編制制度匯編的基礎上，修訂完善了a及b，c，逐步完善管理制度體系，達到了健全管理制度、完善管理流程、理順管理接口、規(guī)范管理行為的目的。對違反制度的行為堅決制止、批評教育、甚至處罰，用制度約束人，管理人。
安全是我們工作、生活中的一件大事，更是我公司的一項重中之重的工作，在安全工作上，我總是親自參與，力求結合實際，杜絕形式、走過場，訂計劃、拿方案，一項項工作步步緊跟，安全活動一環(huán)扣一環(huán)。
基本做到抓緊學習宣傳，確保大家心中概念明確，能較好地掌握與領會安全的主要內(nèi)容；做到了真抓實干，時時處處查隱患、查違章，整改扎實全面，專人負責；做到了認真落實培訓工作。
全年新招人員、休假復工人員、換崗人員安全培訓a，安全工作的開展緊緊圍繞“人”這個主體，時刻把握好重點。由于種種原因，生產(chǎn)中違章現(xiàn)象極易發(fā)生，為有效地防止各類不利安全的隱患出現(xiàn)，切實把好安全關，除了外出、有會，我堅持提前上班進車間、班組開展檢查，確保安全生產(chǎn)。
注重骨干力量的培養(yǎng)，在加強生產(chǎn)班組管理建設中，提拔和重用有文化、素質(zhì)高、責任心強、能迅速熟練掌握業(yè)務的新員工走上班組管理崗位，使他們能力得到發(fā)揮，為企業(yè)和諧、持久發(fā)展打好基、墊好底。
加大對全體員工的教育培訓力度，重點培養(yǎng)大家的學習能力、實踐能力，著力提高創(chuàng)新能力。加強黨的宣傳教育，開展各種有意義的活動，采取開會、個別談心走訪等方式，增強黨組織吸引力、號召力，黨員骨干素質(zhì)提高，入黨積極分子人員增多。重視入黨積極分子的培養(yǎng)，全年各種培訓x人，一線員工全部實現(xiàn)了持證上崗。
在工作中堅持以科學發(fā)展觀為指導，抓生產(chǎn)不忘安全環(huán)保，抓發(fā)展不忘構建和諧，抓任務指標完成不忘增長方式轉(zhuǎn)變，抓經(jīng)濟效益不忘實現(xiàn)員工利益，向著全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展不懈努力。在工作中堅持“以民為本、親民敬民”指導思想，努力做好“體民情、順民意、聚民智、穩(wěn)民心”的四民工程，向著“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的崇高境界而不懈努力。
一是為生產(chǎn)班組共添置空調(diào)a（其中6臺為x工房計劃數(shù)），風扇x部，配置自動飲水機x臺，安裝遮陽窗簾x米。二是x報告已得到總公司批復，并定于年底完工。三是為無房困難戶職工申辦政府補貼；在切實做好扶貧幫困工作，加大幫扶力度，搞好“送溫暖”活動上，全年共出資x對a名困難職工進行救助，全年公司個人共捐x元，為重病困難職工獻愛心。四是對養(yǎng)老保險基數(shù)進行適當?shù)恼{(diào)整提高。五是全體正式員工新增住房公積金福利待遇。六是以人為本，對條件艱苦的一線員工增補防署降溫物品。
1.政治理論學習方面：
在一年中的任職期間，我深知需要更進一步提高自己的理論水平，提高素質(zhì)，便在日常工作中注意政治理論學習，不但積極帶頭參加總公司的各種學習培訓班，還認真自覺地參加并組織好本單位的各種學習，并且注重理論聯(lián)系實際，為了實現(xiàn)依法辦企，按程序辦事，用制度管理好人，堅持空閑時間學習法律法規(guī)知識，掌握法律常識。
通過學習實踐，使我認識到，只有堅持黨的正確領導，堅持科學的發(fā)展，祖國才有未來，企業(yè)才有希望，學習和應用好科學的知識、科學的方法、科學的管理，推動企業(yè)向現(xiàn)代化進軍，也才能加快企業(yè)進步，確保企業(yè)快速健康地向前發(fā)展。工作無論多么艱難，我都自覺地努力奮斗，不負黨的培養(yǎng)，領導、同志們的信任。這種精神和思想激勵著我認真工作。我感到自己該做的事兒太多，做好的事還太少，在今后的工作中，我會更進一步地努力。
2.個人能力提高方面：
按照提升引領發(fā)展、駕馭全局、創(chuàng)新成事、培育文化、拒腐防變“五種能力”來嚴格要求自己，著重在強化政治意識、大局意識、責任意識和群眾觀念上下功夫，不斷增強謀長遠、抓大事的主動性和自覺性，努力把自己培養(yǎng)成科學發(fā)展觀的忠誠實踐者；加強對管理學、企業(yè)文化建設和紀檢法規(guī)的學習，全面提升自己各方面能力。
3.思想作風方面：
牢固樹立解放思想、實事求是的思想作風；密切聯(lián)系群眾的工作作風；健康向上、艱苦奮斗的生活作風。在廉政方面嚴格要求自己，以“奉獻精神的傳承人，持續(xù)發(fā)展的帶頭人，職工群眾的貼心人”的形象標準來鞭策自己，在工作中按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢自身拒腐防變的思想防線。
4.存在的問題
回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但深感與總公司的要求、全體員工的期望還有一定差距。解放思想意識還要進一步加強。安全生產(chǎn)因基礎薄弱，工作中仍有漏點。生產(chǎn)運行管理上，仍存在不夠科學、規(guī)范現(xiàn)象，產(chǎn)品質(zhì)量要繼續(xù)提高。
5.新年的打算
20**年是全面貫徹黨的十九大精神的一年，也是公司實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年。
在思想上，要抓住機遇，承載生存與發(fā)展的使命，堅定經(jīng)濟發(fā)展的信念，鎖定目標，同舟共濟，創(chuàng)新務實，為20xx年企業(yè)進步而努力奮斗。
在目標上，緊緊圍繞總公司的計劃，要重點突出一個“快”字，實現(xiàn)一個“好”字上下功夫。進一步將管理創(chuàng)新工作做好，加強制度落實，管理到位，實現(xiàn)安全無大的隱患。在黨建工作、隊伍建設、基層建設方面，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實基層建設，將公司做強。
國企支部書記述職報告篇九
各位代表，同志們：
大家好！
按照公司黨委印發(fā)的《關于開展20xx年度領導人員述職述廉評議活動的通知》的文件精神及大會議程，本人就一年來個人理論學習、履行崗位職責、廉潔自律以及工作中存在的不足和今后努力的方向向大會作報告，請大家進行評議。
一、加強廉政學習，注重自我預防
一年來，本人嚴格落實中心組學習制度，積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定，重視自學，努力領會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政建設中存在的問題。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。一年來，本人嚴格遵守黨員干部廉政自律若干規(guī)定，做到了廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀求不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為，遵守公共財物的管理和使用規(guī)定，在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自已，嚴格進行自我監(jiān)督。
二、銳意進取，盡責擔當顯作為
一是落實“六專行動”，夯實發(fā)展根基。在##擔任副經(jīng)理期間，積極落實區(qū)域化營銷策略，加強區(qū)域布局，著力提升營銷品質(zhì)，從體系建設入手，壯大營銷隊伍力量，補強重點區(qū)域布局，形成了有xx特色的市場營銷體系。重點項目營銷方面，帶領營銷團隊敢于觸碰高端項目，敢于對接高端資源，靠前指揮，重要事務親力親為，組織營銷策劃、細化營銷分工、整合市場資源，中標了有影響力的項目，擴大了公司在xx區(qū)域的市場影響，提高了企業(yè)知名度。
二是完善機關組織架構，充分發(fā)揮體系支撐作用。強化體系管理是地區(qū)健康發(fā)展的基礎。20xx年，xxxx機關各部門組織架構進行了補強和完善，體系管理的作用正在滲透到項管中心的各項管理活動中，對項目管控的支撐作用越來越強，逐漸擺脫項目單打獨斗的局面，體系建設更加完善，業(yè)務管理更加規(guī)范。
三是聚焦合規(guī)管控，強化基礎管理。以合規(guī)化管理為指引，著力推進項管中心合規(guī)化建設。從勞務招議標、物資招采等方面入手，結合公司標準化管控，通過自查自糾及班子會討論，制定符合地區(qū)實際的招采流程，完善了招采制度，為招采工作的合規(guī)化建設奠定了堅實基礎。結合項管中心現(xiàn)狀，大力推進基礎業(yè)務管理，通過業(yè)務宣講、文件宣貫、部門專題會、指標量化、項目微講堂等措施，著力解決基礎業(yè)務薄弱、基礎管理粗放等問題，在今后的工作中，xx仍將以此為目標，強化基礎業(yè)務管理，為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
三、正風肅紀，全面筑牢廉政防線
作為一名領導干部，本人嚴格履行黨風廉政建設工作要求，嚴肅執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，始終心存敬畏、手握戒尺，加強自律、慎獨慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。以身作則、率先垂范，嚴格落實中央八項規(guī)定和局十項措施，做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，切實擔負起“一崗雙責”責任。
四、工作中存在的不足及今后努力的方向
回顧一年的工作，本人在學習和工作方面雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習還不夠深入系統(tǒng)，深度廣度把握不夠；二是忙于事務性工作，深入基層調(diào)查、調(diào)研還不夠，與普通員工交流的少；三是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。
針對上述不足，20xx年我將重點做好以下幾個方面：
一是持續(xù)加強個人理論學習。進一步端正學習態(tài)度，保證學習時間、改進學習方法、豐富學習內(nèi)容，深入系統(tǒng)學習xxxxxx思想和黨的xx大、xx屆xx會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終保持政治上的清醒。
二是勇于擔當履職盡責。20xx年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是公司聚焦二次創(chuàng)業(yè)、開啟集團化高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年；作為xxxx我將積極適應新的市場環(huán)境，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，科學合理布局分公司“十四五”發(fā)展的新藍圖。
三是切實轉(zhuǎn)變工作作風。把轉(zhuǎn)變工作作風、真抓實干作為提升工作能力的落腳點，經(jīng)常深入項目，密切聯(lián)系項目員工，加強調(diào)研，解決好員工最關心的問題，幫助項目解決實際問題。
四是不斷強化紀律約束。堅持高標準嚴要求，時刻心存敬畏、慎獨慎微，堅守做人、處事、用權、交友的底線，自覺遵守中央八項規(guī)定及局十項措施，堅決抵制“四風”，保持清正廉潔的良好形象。
以上是本人的述職述廉報告，敬請評議。
國企支部書記述職報告篇十
20xx年，在黨委“五個結合”的黨建思路指引下，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升黨建工作實效為目標，在黨建與經(jīng)營的結合上持續(xù)用力，既做好“規(guī)定動作”，優(yōu)化“自選動作”，又突顯黨建特色，強化政治引領，提升黨建質(zhì)量。
一是認真履行第一責任人職責，組織建設更加凝聚有力。
嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度。認真開展組織生活會和黨員民主評議，重大事項經(jīng)支委會、黨員大會民主表決。經(jīng)過調(diào)整架構、增補支委，完善了六個支部組機構設置，便于全力以赴抓黨建，推動黨建促發(fā)展。20xx年發(fā)展黨員6人，將3名企業(yè)高管和技術人才，1名關鍵崗位人員吸納黨組織。
二是加強理論學習，增強黨員素質(zhì)。按照上級黨委的安排部署，黨支部制定支部、支委學習計劃，開展“深化大學習提振精氣神”專項學習活動，并開展了專題研討。鑒于去年疫情原因，減少人員聚集，采取線上學習為主，線下學習為輔的形式，目前已經(jīng)學習《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》、《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作條例》、《xxxx》第三卷等，不斷強化黨支部班子成員、黨員的理論學習能力，增強黨員明辨是非、科學研判的能力。并通過黨員模范帶頭作用，逐步引導員工群眾了解國家時政信息和黨的路線、方針、政策。
三是注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。黨支部書記親自抓意識形態(tài)管理，注重網(wǎng)絡意識形態(tài)導向，定期組織支部委員、黨小組組長學習研究網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重點時期、敏感時期的輿論監(jiān)管工作。同時加強微社區(qū)、微信群、qq群的監(jiān)管工作，及時發(fā)布正能量文章，引導廣大黨員和群眾站在正確的政治立場。
四是強化反腐倡廉，抓好黨風廉政建設。黨支部堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，加強對干部選拔任用程序的監(jiān)督程序，對新入職、關鍵崗位領導干部開展談心談話，打好廉潔自律預防針。并在公司經(jīng)營工作會議上觀看反腐電教片，增強黨員、干部的廉政意識、反腐敗能力。
五是黨工團統(tǒng)籌統(tǒng)建，不斷激發(fā)黨群活力。在疫情期間，黨支部組織黨員捐款，發(fā)放倡議書、并與團支部、工會共同開展“共戰(zhàn)疫，與生化同行”攝影、“觀紅色黨史，緬懷先烈”活動，增強黨員的凝聚力，發(fā)揮黨員的引領事發(fā)作用，穩(wěn)定員工情緒，助力“抗疫”“營運”兩手抓。黨工團相互協(xié)作積極參加了球類競賽、集團啦啦操競賽等活動，將黨工團活動融為一體，繼續(xù)為象嶼集團的蓬勃發(fā)展增光添彩。
六是保安全，嚴防疫，穩(wěn)運營，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
在疫情防控戰(zhàn)役中，各黨支部把做好疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要戰(zhàn)場，注重在疫情防控中考察、識別黨員和干部。各支部向公司全體員工發(fā)布疫情防控倡議書，引導員工正確認識疫情；支部所有黨員積極做出承諾：我是黨員我先上，防控疫情當先鋒，帶頭堅守崗位、亮身份、作表率，主動承擔黨組織分配的防疫情工作任務。公司封閉期間，以黨帶團組成慰問，深入一線為員工排憂解難，穩(wěn)定員工情緒。
黨支部將堅持以政治建設為統(tǒng)領，作風建設為抓手，教育引導全體黨員干部牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，推動學習貫徹xxxx思想融入日常，抓在經(jīng)常。
進一步壓實管黨治黨責任，堅持不懈抓好意識形態(tài)工作，馳而不息強化作風建設，全面規(guī)范黨建工作，做到黨建與經(jīng)營同向而行、同時發(fā)力。持續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作匯報、督促檢查、強化監(jiān)督考核、嚴肅問效問責等層層傳導壓力，督促基層黨組織書記履職盡責，推動各項任務落地見效，促進象嶼生化經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展。
國企支部書記述職報告篇十一
區(qū)國資委于xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領導、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
(一)堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
(三)堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
(一)以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業(yè)績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領導人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對xxx職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。xx招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將xxx招待所破產(chǎn)，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3.成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于xxx全會決定的精神;學習關于國企負責人決策和創(chuàng)新問題;學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內(nèi)容進行培訓。
(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調(diào)整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內(nèi)功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
國企支部書記述職報告篇十二
現(xiàn)將一年來個人履職情況向集團公司黨委進行匯報：
一、開展主要工作及成效
（一）強化政治建設，堅決做到“兩個維護”
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實兩個“一以貫之”，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入公司章程，明確了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。堅決貫徹落實中央、國資委黨委、集團公司黨委和建投公司黨委的各項決策部署，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，健全黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，嚴格落實“三重一大”事項前置研究程序，確保了各項決策依法、科學、合規(guī)，全年召開黨委會x次，總辦會x次，研究審議“三重一大”議題x項。認真落實集團公司黨委《關于加強黨的政治建設提升基層黨建質(zhì)量有關事項的通知》要求，科學謀劃了公司發(fā)展規(guī)劃，明確了xx戰(zhàn)略，深化三項制度改革，扎實開展“對標一流管理提升行動”和“提質(zhì)增效專項行動”，著力打造國內(nèi)一流工程公司。堅決把統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營作為最大的政治任務，經(jīng)受了嚴峻考驗，全年新簽合同額突破x億元、產(chǎn)值超x億元、營業(yè)收入x億元，主要指標全部超額完成目標任務。
（二）深化理論武裝，切實學懂弄通做實
堅持把學習貫徹新思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，及時學習領會習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。扎實開展理論學習中心組學習，堅持原原本本學、聯(lián)系實際學，集中學習了習總書記系列講話精神、《習近平談治國理政》第四卷、集團公司主要領導講話精神等，全年組織中心組學習x次，學習各類文章資料x余篇，以新思想武裝頭腦，指導和推動工作。把學習新思想、新理論、新政策作為黨員經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，制訂了《黨員教育管理工作辦法》，通過黨員集中政治學習、領導班子成員帶頭講黨課、邀請專家教授專題輔導、召開黨建工作研討會等多種方式，推動了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。充分依托紅色教育基地、黨性教育基地，組織全體黨員分批次到xx干部學院開展集中學習培訓，筑牢理想信念，補足精神之鈣，切實把學習新思想落實到行動上，貫徹到工作中。
（三）強化責任擔當，推動人才強企工程
嚴格落實國有企業(yè)領導干部“二十字”標準要求，加強干部隊伍建設，規(guī)范選拔任用程序，完善考核制度，突出講擔當重擔當、重實干重實績的鮮明導向，全年x名干部得到提職，x名干部進行輪崗，x名員工到項目一線鍛煉。堅持“五湖四海、任人唯賢”，建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵、流動體制機制，組織了x次社會招聘和校園招聘，錄用了x名優(yōu)秀人才。加強人才培養(yǎng)，完善人才培養(yǎng)體系，全年x名同志參加集團公司舉辦的領導力提升高級研修班，x名同志參加青年干部培訓班，x名同志參與商儒管理學院綜合能力提升培訓，公司內(nèi)部組織各專業(yè)學習培訓x余次，有力提升了干部人才隊伍能力素質(zhì)。
（四）加強“三基”建設，提升黨建工作水平
扎實開展黨建精細年活動，嚴格落實黨建工作責任制，制訂并執(zhí)行《全面從嚴治黨主體責任清單》，構建了黨委履行主體責任、書記承擔第一責任、專職副書記承擔直接責任、班子成員“一崗雙責”、職能部門牽頭抓總、相關部門齊抓共管，層層抓落實的“大黨建”工作格局。持續(xù)抓“三基”建設，落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織召開公司第一次黨代會，選舉第一屆黨委領導班子，健全了組織機構；落實“四同步、四對接”要求，按照兩個1%規(guī)定，配齊黨務人員，按比例提取黨組織工作經(jīng)費，實施兼職黨務人員獎補貼，為基層黨建工作提供了保障；落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴肅黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新活動形式，堅定了信念，錘煉了黨性；健全黨群工作制度體系，新制定黨群工作制度x項，確保了基層黨組織工作規(guī)范化、標準化。
（五）深度融入中心，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作
堅持黨建工作服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高效益、增強競爭實力，實現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。在全公司范圍開展xx主題實踐活動，強化了責任意識，改進了干部作風，保障了工作落實。公司領導分頭帶隊深入項目一線進行專題調(diào)研，與基層干部職工談心談話xx人次，著力解決制約公司改革發(fā)展的瓶頸問題，解決職工群眾關心的熱點難點問題，解決一線生產(chǎn)經(jīng)營工作中的“中梗阻”問題，共查找解決問題xx項。各黨支部、各部門、各單位全面推行首辦負責制、服務承諾制、限時辦結制、考核評議制，提高了工作效率；各級黨員干部持續(xù)改進作風、率先垂范，執(zhí)行24小時輪流值班、領導干部帶班制，發(fā)揮“黨員先鋒隊”作用，提高了工作效能。
（六）重視宣傳引領，營造良好文化氛圍
以圍繞中心、服務大局為根本，廣泛傳播公司聲音，講好公司故事。加強內(nèi)部宣傳報道，對公司改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨建群團等各方面亮點工作及時宣傳報道，統(tǒng)一了職工思想，堅定了發(fā)展信心，全年在公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)稿xx余篇，在集團公司發(fā)稿xx篇。加強外部宣傳報道，在中央媒體/學習強國等省部級媒體上刊稿x余篇，宣傳數(shù)量和質(zhì)量創(chuàng)下歷史新高，企業(yè)外部形象大幅提升。公司工會依托重大節(jié)日廣泛開展職工喜聞樂見的文娛活動，團委策劃開展導師帶徒和團建活動等，為公司發(fā)展凝聚了強大合力。
二、存在的主要問題
（一）政治站位需要不斷提高。政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐能力有待加強，公司距“國內(nèi)一流建設公司”目標仍有較大差距。
（二）黨的建設需要不斷加強?！叭苯ㄔO仍然存在短板，黨建工作責任制落實還存在層層遞減現(xiàn)象，黨建與中心工作的融合仍需持續(xù)深化落實。
（三）從嚴治黨需要持續(xù)發(fā)力?！按蟊O(jiān)督”格局還需持續(xù)鞏固，“四風”問題仍需常抓不懈，制度建設仍需持續(xù)健全，巡察問題整改力度還有待加強。
三、今后的努力方向
2023年，我將在集團公司黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，嚴格落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷提升黨的建設質(zhì)量，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
（一）提升政治建設質(zhì)量
提高政治站位。始終繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，在思想上、行動上始終和中央、國資委、集團公司黨委保持高度一致，落實好上級各項部署要求，堅持“第一議題”制度，鞏固深化教育成果，進一步推動形成長效機制。嚴肅政治生活。落實好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨章黨規(guī)，加強基層黨組織建設，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造良好的政治生態(tài)。
（二）提升思想建設質(zhì)量
強化理論武裝。持續(xù)推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，制定黨員教育培訓計劃，開展經(jīng)常性、專題性的黨員教育培訓，提高理論素養(yǎng)，提高思想意識，提高解決問題能力。強化輿論引導。要以正面宣傳為主，突出改革發(fā)展主旋律，大力宣傳公司提質(zhì)增效的典型事跡，策劃宣傳報道，營造積極氛圍。
（三）提升基層黨建質(zhì)量
嚴格落實黨建工作責任制。進一步細化、分解和落實各級黨組織、班子成員和全體黨員的黨建具體責任，落實好三個任務清單，通過完善黨建考核制度、抓實黨組織書記述職評議等措施，促進各級黨建工作責任落實落地。持續(xù)夯實黨建工作基礎。落實好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，根據(jù)需要，做到各基層黨組織“應建盡建”、“應換必換”。持續(xù)提升基層黨支部建設質(zhì)量，組織黨建標準化競賽，開展黨務人員技能比武，推動基層黨建工作上水平。
（四）提升干部隊伍質(zhì)量
健全市場化選人用人機制。實施“職場賽馬”，通過公開遴選、競聘上崗等市場化方式選優(yōu)配強干部人才，實現(xiàn)干部能上能下，待遇能增能減，員工能進能出。持續(xù)提升干部素質(zhì)能力。要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的干部培養(yǎng)體系，加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，依托焦裕祿干部學院基地，促進干部本領全面提升。堅持優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。敢于壓擔子、交任務，注重在實踐實戰(zhàn)中選拔培養(yǎng)干部，切實把敢于負責、勇于擔當、善于作為、成績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來。
（五）提升監(jiān)督執(zhí)紀質(zhì)量
嚴明政治紀律。要堅定政治方向，把黨的政治建設放在首位，加大廉潔警示教育力度，組織廣大黨員干部認真學習黨章黨規(guī)黨紀，嚴明政治紀律和規(guī)矩。要對公司制度進行全面梳理，查缺補漏，及時更新、完善和修訂，堵塞管理漏洞，規(guī)范經(jīng)營管理。開展全面監(jiān)督。強化政治監(jiān)督，對整治形式主義、官僚主義實行重點監(jiān)督，對落實中央八項規(guī)定精神實行專項監(jiān)督，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主線，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。握緊巡察利劍。堅持問題導向，持續(xù)加大巡察工作力度，以巡察問題整改作為切入點，舉一反三進行整改，促進管黨治黨標本兼治，切實促進中心工作。
以上就是我的黨建工作述職報告。
不足之處，請批評指正。謝謝大家！
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國企支部書記述職報告篇十三
本人自xx年10月任職xx公司董事長、總經(jīng)理以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，率領全司干部職工披荊斬棘，發(fā)憤圖強，促進各項工作取得長足進步和發(fā)展。現(xiàn)將近半年來的工作、學習、廉潔自律等情況報告如下：
一、認真履職，攻堅克難，切實抓好各項工作落實
按照市、區(qū)兩級工作部署，本人帶領公司干部職工發(fā)揚火車頭精神和推土機式作風，深入開展“項目建設年、基礎設施建設年、招商引資年、企業(yè)服務年”活動，緊緊致力于“發(fā)展速度、轉(zhuǎn)型升級”兩加快，園區(qū)一期各項工作穩(wěn)中有進、成效明顯。
（一）突出生產(chǎn)經(jīng)營，壯大了工業(yè)經(jīng)濟
上半年，在園區(qū)三大主導產(chǎn)業(yè)的強力帶動下，園區(qū)經(jīng)濟高效運行，各項指標快速增長，部分保持全市前列。前6個月共完成固定資產(chǎn)投資5。5億元，完成技工貿(mào)收入17億元，完成工業(yè)總產(chǎn)值20。1億元，完成工業(yè)增加值7億元，完成高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值4。2億元，上交稅金3837萬元；同比分別增長30%、13%、14%、14%、13%、33%。在園區(qū)大力的支持和堅強的后盾下，企業(yè)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟貢獻突出，已有3家入園企業(yè)在籌備上市工作。
（二）突出項目建設，夯實了產(chǎn)業(yè)基礎
通過強化項目建設調(diào)度、報批報建幫辦服務，縮短項目建設周期，減少手續(xù)審批流程，力促簽約項目早開工、在建項目早竣工、投產(chǎn)項目早達效。
一是工業(yè)項目全線飄紅。上半年，園區(qū)一期在建項目達6個，為歷年同期最高，即xx電焊條、xx四維、湘銳、力洲、茂翔、長江三期；其中xx電焊條、力洲、茂翔、長江三期等4個為今年新開工項目；竣工項目有美特優(yōu)一期、長江二期等2個；其他包括xx、xx在內(nèi)的簽約項目正在緊張辦理相關手續(xù)和實施土地交付中。
二是基礎設施建設項目風生水起。金鉤山村宅基地已完成95%的工程量，預計七月中旬可全部交付村民進行自建房施工；天臺宅基地已完成土石方合同簽訂，即將施工；宋荷路工程正在進行部分路基處理和排水工程；同時，為適應項目建設需要，園區(qū)一期臨時高壓線路下地工程及金鉤山、天臺兩個宅基地的用電申報工作日前相應啟動，如進展順利預計分別于7月份和9月份可完成。
三是市、區(qū)兩級重點項目如火如荼。標準廠房項目一期總平面布置方案已確定，臨時水、電、路已到位，7月份將正式動工建設；xx電焊條項目一期規(guī)劃報批手續(xù)已基本完結，場地二次平整已完成，地面強夯處理正在施工；xx四維項目一期工程主鋼安裝及部分框架結構二樓建設已完成，正在安裝輕鋼屋蓋。
（三）突出和諧拆遷，搭建了開發(fā)載體
堅持公平、公正、公開原則，大力推進陽光拆遷、和諧拆遷工作，在加速項目落地、維護社會穩(wěn)定方面做出了新的貢獻。上半年，基本完成外海玫瑰麗苑項目一期120畝拆遷工作；全面完成天臺村宅基地挖邊溝、清表及安置費、青苗、地面設施費的補償及發(fā)放工作；做好了區(qū)消防站地塊補償、協(xié)調(diào)工作，保證了項目順利施工；280畝工業(yè)用地和金鉤山宅基地拆遷的遺留問題基本得以解決。
（四）突出平臺運作，開辟了融資渠道
目前，xx公司注冊資本金增至1億元，公司資產(chǎn)達7。15億元。通過市場化運作，公司不僅成功引進一批優(yōu)質(zhì)項目，且有效撬動了各類資本投入園區(qū)建設。
一是利用項目招商。公司實行“內(nèi)留外引”，切實做大項目引進的蛋糕。內(nèi)留，即成功簽約飛鹿涂料、科能新材料、特鏈等園區(qū)或區(qū)內(nèi)產(chǎn)能高、效益好的項目，進一步壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑＭ庖?，即采取全新模式，?65畝商住地指標出讓給金科公司，簽訂土地開發(fā)整理權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，融活資金達5775萬元，目前已有1500萬元前期資金到位。
（三）堅持勤調(diào)研、勤思考
平時注重培養(yǎng)自己深入調(diào)研、善于思考分析的良好習慣，每一時期、每一階段的工作，我都要認真思考，理出工作主線，做到有的放矢；每一項中心工作、重點工作，都要排出工作計劃，做到超前謀劃、謀定而后動。通過學習鍛煉，不斷提高解決實際問題的能力和水平，全面增強作為基層領導干部的綜合素質(zhì)。
三、廉潔自律，恪盡職守，正確把握勤政廉政方向
在政治思想上，本人堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同區(qū)委、區(qū)政府，園區(qū)黨工委、園區(qū)管委會保持高度一致，自覺地維護大局，從嚴、從緊抓好自身和公司黨風廉政建設。
一方面，以良好的政治素養(yǎng)來武裝思想
一是認真貫徹黨紀國法。認真學習黨紀國法，在園區(qū)的工程招投標、征地拆遷、財務管理等方面，認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)；深入學習《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等，堅決貫徹黨中央、國務院關于倡廉治奢的一系列規(guī)定和措施，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，在思想上筑起廉潔自律的防線。
二是保持政治鑒別能力。自身的政治立場如何，將會給社會的發(fā)展帶來較大的影響。因此，我堅持做到從政治上觀察、思考和處理問題，爭取做到理論上成熟、思想上清醒和政治上堅定，在各種錯誤傾向剛剛露頭的時候，做到見微知著，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，是非分明，克服人云亦云、隨波逐流的思想。
三是貫徹民主決策機制。堅持民主集中制，切實依靠干部群眾的支持，作為領導，在重大問題的決策上以及處理改革開放中遇到的新情況、新問題上，均能召開領導會議或干部會議進行討論，廣泛征求意見，杜絕個人專斷、搞家長制等不正確的決策方法，努力減少工作中的失誤。
另一方面，以有效的實際行動來履行廉政
其一，切實提高抵御腐朽能力。時刻繃緊反腐倡廉這根弦，珍惜人民賦予的權利，帶頭做到吃苦在前、享樂在后，確保自己及所分管的部門人員不出廉政問題。時刻防止腐朽的資本主義和封建主義思想的侵蝕，從思想上筑起反腐倡廉的堅強堡壘。時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力，經(jīng)受住金錢與權力、名利與地位的嚴峻考驗。
其二，嚴格兌現(xiàn)各項廉政承諾。根據(jù)黨風廉政建設責任制的具體要求，本人帶領分管部門干部職工一起認真學習黨風廉政建設條規(guī)，努力踐行“xxxx”重要思想，牢記“兩個務必”的根本宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作。為從源頭上杜絕腐敗，完善并出臺了一系列管理制度，如《工程項目管理制度》、《財務管理制度》、《薪酬管理制度》、《績效考核暫行辦法》、《工程施工現(xiàn)場管理制度》、《項目引進評估辦法》等制度辦法，嚴格以制度來規(guī)范對人、財、物的科學管理。同時，要求部長以上干部以身作則，率先垂范，確保黨風廉政建設收到預期效果。半年來，本人及公司全年未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)的不廉潔事件，受到了領導群眾的普遍好評。
總的來講，本人雖然取得了一些成績，但與新時期、新形勢、新任務的要求，與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，仍存在一些缺憾和不足，如：對征地拆遷工作復雜性、艱巨性認識不足，重點項目推進仍不夠快，資金運轉(zhuǎn)壓力依然較大，融資工作成效不明顯，社會實踐經(jīng)驗不夠豐富等。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學習，進一步創(chuàng)新工作思路，進一步完善工作方法，勇于擔當，敢于擔責，以更加解放的思維，更加務實的作風，更加飽滿的精神，認真履職，扎實工作，為推進我區(qū)跨越發(fā)展做出應有的貢獻。
國企支部書記述職報告篇十四
各位領導、同志們：
你們好！
我是**年8月1日被組織提拔任命為**鉆井隊黨支部書記的，**年6月25日調(diào)到**鉆井隊擔任黨支部書記。**x年5月隨**隊整建制從**回撤，組建**鉆井隊，我擔任黨支部書記。
回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產(chǎn)任務為出發(fā)點，根據(jù)上級精神和指示，根據(jù)我隊的實際情況開展所負責的各項工作。
現(xiàn)就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下匯報：
為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個中心上發(fā)揮最大功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中，為生產(chǎn)順利進行提供強有力的保證。
確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責任區(qū)，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務使技能高于群眾，形成人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。
通過上級精神、指示和班子學習，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協(xié)調(diào)，干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態(tài)對待工作、對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。
黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統(tǒng)一思想，黨政雙方互為依存，互相補臺，互相促進，相互制約和監(jiān)督。在確定生產(chǎn)經(jīng)營方針、人員調(diào)整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。
無論是黨務干部還是行政干部，遇事都能從大局出發(fā)，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力和核心競爭力。
問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。
文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。
穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩(wěn)定。
溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協(xié)調(diào)幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。
黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。
因此，在支部建設上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產(chǎn)經(jīng)營工作之中。加強黨支部班子建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理。堅持“雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實實的工作，感染和帶動群眾，發(fā)揮模范帶頭作用。今年預備黨員轉(zhuǎn)正3人，發(fā)展入黨積極分子3人，黨支部建設得到加強和提高。
在本隊領導班子建設上，我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發(fā)揮集體的智慧和力量。把員工的調(diào)整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產(chǎn)、勞動分配和職工群眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統(tǒng)一認識后，再提交職工代表會議上進行討論。
尊重班子每位成員的意見，群策群力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”，從而激發(fā)、調(diào)動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外，還注重加強干部作風建設，讓干部做好職工群眾的領頭羊、排頭兵。
鉆井隊的工會工作密切的關系職工切身利益。所以工會建設及工會工作的開展上，我也非常重視，嚴格按照上級要求和有關規(guī)定認真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對職工代表提出的問題，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情，像考勤、工資、獎金、材料、生活采購和收支情況等方面都在工會組織的監(jiān)督之下，使員工對隊上的各種事情清楚明了，確保工會職能的發(fā)揮，確保隊伍的穩(wěn)定。
團支部是黨支部的助手，是培養(yǎng)青年員工的學校。我協(xié)助團支部成員按照上級組織的要求、結合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質(zhì)，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發(fā)展的人才，一些人還能獨擋一面。
班組是企業(yè)的最基本單元，更是我隊發(fā)展的根基，制約著我隊的發(fā)展前景和發(fā)展速度。因此我對班組建設向來重視，我通過職工大會、周會、班組座談會和個別談心，引導和鼓勵班組長大膽管理，正確管理，既給班組長布置任務，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關系，解決各種矛盾，協(xié)助他們上傳下達，管理班組人員、工作、學習和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求，確保了各項工作的正常開展。
尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和星級員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發(fā)展，尤其工程二班由后進班組，成為先進班組。
黨風廉政建設，“三禁一反”和綜合治理，員工教育培訓，營地管理，隊伍管理以及基層建設。
百日三禁一反，百日安全，迎奧運系列活動，節(jié)能降耗活動，安全群眾性戰(zhàn)爭，慶雙節(jié)活動，事故案例學習。
總結今年來的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要適應改革和發(fā)展需要，必須不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。來年，我會認真履行崗位職責，更加努力的工作爭取給領導和同志交一份更滿意的答卷。
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