我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)篇一
安全工作綜合目標(biāo)管理，必須以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹(shù)立責(zé)任重于泰山，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“安全工作綜合目標(biāo)管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行，指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、安全工作綜合目標(biāo)
1、生產(chǎn)安全組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí)，做到全年無(wú)重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財(cái)、物安全。
安案件、無(wú)違法違紀(jì)事件、無(wú)重大勞資糾紛、無(wú)集體上訪越級(jí)上訪等事件。
3、質(zhì)量安全把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無(wú)工程質(zhì)量問(wèn)題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故。
4、防汛安全做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無(wú)因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齊，機(jī)械排列有序；作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌；項(xiàng)目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責(zé)任
1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。
(5)督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入；(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎(jiǎng)懲措施
指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰；對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份
五、本責(zé)任書(shū)有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責(zé)任單位：
代表人：責(zé)任人：
簽訂日期：xx年x月x日
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，落實(shí)責(zé)任制成為中國(guó)各級(jí)政府和企事業(yè)單位的重要舉措。責(zé)任清單是一種將政府或企業(yè)的職責(zé)與具體工作進(jìn)行落實(shí)的方式，通過(guò)明確的責(zé)任分工，提高工作效率，加強(qiáng)各方面的管理。在個(gè)人實(shí)踐過(guò)程中，我深深地認(rèn)識(shí)到了落實(shí)責(zé)任清單的重要性，并獲得了一些心得體會(huì)。
第一段：明確責(zé)任清單的重要性
落實(shí)責(zé)任清單是一種高效的工作管理方式，它可以明確各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間，明確工作的目標(biāo)和要求，從而提高工作效率。在過(guò)去，由于責(zé)任模糊，往往出現(xiàn)很多事項(xiàng)被不同人員推卸，最終導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。而有了責(zé)任清單，每一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)清晰記錄，明確責(zé)任歸屬，大大提高了工作的有序性和整體效能。
第二段：制定責(zé)任清單的必要性
制定責(zé)任清單可以使每個(gè)人明確自己的工作職責(zé)，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。對(duì)于企事業(yè)單位而言，責(zé)任清單可以讓組織機(jī)構(gòu)的各個(gè)部門和人員明確工作職責(zé)，避免出現(xiàn)相互推諉和工作交叉的情況。對(duì)于政府而言，責(zé)任清單可以使政府部門之間的責(zé)任和任務(wù)明確，避免出現(xiàn)推諉責(zé)任和不作為的情況。責(zé)任清單的制定是一種規(guī)范和透明的管理方式，有助于加強(qiáng)組織的執(zhí)行力和協(xié)同性。
第三段：落實(shí)責(zé)任清單的關(guān)鍵
要做好責(zé)任清單的執(zhí)行工作，關(guān)鍵在于有效的監(jiān)督和評(píng)估。監(jiān)督是指對(duì)責(zé)任的履行過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤和監(jiān)控，確保工作按照計(jì)劃進(jìn)行。通過(guò)監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。評(píng)估是指對(duì)責(zé)任的履行結(jié)果進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，看是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。通過(guò)評(píng)估，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次工作提供參考。只有做好監(jiān)督和評(píng)估，才能更好地落實(shí)責(zé)任清單。
第四段：個(gè)人落實(shí)責(zé)任清單的體會(huì)
在我的工作中，我也經(jīng)歷了落實(shí)責(zé)任清單的過(guò)程。起初，我對(duì)這種工作方式并不理解，覺(jué)得制定責(zé)任清單是多此一舉。但隨著實(shí)際操作，我逐漸體會(huì)到了責(zé)任清單的好處。通過(guò)制定責(zé)任清單，我可以清晰地知道自己具體需要做什么，需要在什么時(shí)間內(nèi)完成。這讓我明確了目標(biāo)，提高了工作效率。在整個(gè)過(guò)程中，我還注重監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行自我檢查和反思，不斷完善自己的工作。
第五段：落實(shí)責(zé)任清單的啟示與展望
通過(guò)參與責(zé)任清單的制定和執(zhí)行，我認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重要性和任務(wù)的艱巨性。在以后的工作中，我要更加注重明確自己的責(zé)任和目標(biāo)，定期檢查和評(píng)估自己的工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的工作能力。我相信，只有不斷改進(jìn)自己，不斷提高自己的執(zhí)行能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為組織和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我對(duì)落實(shí)責(zé)任清單的心得體會(huì)。責(zé)任清單對(duì)工作效率的提升和組織協(xié)同的推動(dòng)具有重要的意義。無(wú)論是從個(gè)人還是集體的角度來(lái)看，只有通過(guò)明確責(zé)任，做好監(jiān)督和評(píng)估，才能更好地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成。希望能以這次的體驗(yàn)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取，為更好地履行自己的責(zé)任貢獻(xiàn)力量。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)篇三
為全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固意識(shí)形態(tài)工作，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定如下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、省、市委全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣委關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢牢掌握我街道意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，鞏固馬列主義及社會(huì)主義核心價(jià)值觀在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅(jiān)決維護(hù)以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把握改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，不折不扣抓好_和省、市、縣委決策部署貫徹落實(shí)，為推動(dòng)我街道轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
二、工作原則
按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，黨工委書(shū)記為第一責(zé)任人，黨工委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管領(lǐng)域、我街道職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨支部書(shū)記對(duì)支部和黨員意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、工作措施
(一)建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和_建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨組及班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，納入年度考核內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨總支每半年、各支部每季度召開(kāi)一次專題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作。每年對(duì)本我街道開(kāi)展一次意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查并在黨內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，按要求向上級(jí)主管意識(shí)形態(tài)工作部門進(jìn)行匯報(bào)。(責(zé)任單位：黨總支、各支部)
(三)加強(qiáng)思想政治工作。一是認(rèn)真按照上級(jí)要求開(kāi)展黨組理論中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。通過(guò)周密計(jì)劃、精心組織，推動(dòng)黨員干部在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫，切實(shí)用__系列重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。落實(shí)“講黨課”制度，黨總支(支部)書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少在履職范圍內(nèi)講一次黨課。二是加強(qiáng)同我街道黨員、職工的聯(lián)系，做好思想政治引導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。(責(zé)任單位：黨總支、各支部)
(四)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)我街道意識(shí)形態(tài)工作干部隊(duì)伍建設(shè)，利用“三會(huì)一課”“主題黨日”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)本我街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。(責(zé)任單位：黨總支、各支部)
(五)加強(qiáng)正面思想輿論引導(dǎo)。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、省、市、縣委全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)市委、市、縣政府中心工作的宣傳。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，提高社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容的知曉率和認(rèn)知率。對(duì)職工、居民普遍關(guān)注的問(wèn)題要敢于觸及、主動(dòng)引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)出權(quán)威聲音，作出有說(shuō)服力的回答，防止負(fù)面炒作、制造事端，確保在我街道不出現(xiàn)與_、省委、市委、縣委不一致的雜音噪音。(責(zé)任單位：黨總支、各支部、辦公室)
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)篇四
在日常生活和工作中，每個(gè)人都要承擔(dān)一定的責(zé)任。而如何將責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，有力地推動(dòng)工作的順利發(fā)展，是每個(gè)人都應(yīng)該思考和實(shí)踐的問(wèn)題。落實(shí)責(zé)任清單是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是衡量工作績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這篇文章中，將從準(zhǔn)備工作、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、合理分配和定期總結(jié)等角度，分享關(guān)于“落實(shí)責(zé)任清單”的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作，有備無(wú)患
在制定責(zé)任清單之前，我們需做好充分的準(zhǔn)備工作，這是行動(dòng)前的重要一步。在開(kāi)始工作之前，我們應(yīng)該對(duì)自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)分析和規(guī)劃，確保明確知道將要承擔(dān)的責(zé)任范圍和需要達(dá)成的目標(biāo)。同時(shí)，了解工作的背景和環(huán)境也是十分重要的，這有助于我們更好地將責(zé)任落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。只有在準(zhǔn)備工作做足的基礎(chǔ)上，我們才能更準(zhǔn)確地制定責(zé)任清單并全力以赴地去完成。
第三段：明確目標(biāo)，量化績(jī)效
責(zé)任清單的目的在于明確工作任務(wù)和目標(biāo)，為實(shí)際行動(dòng)提供方向和依據(jù)。在明確目標(biāo)時(shí)，我們應(yīng)該具體而又具有可量化性，以便在任務(wù)完成后進(jìn)行有效的績(jī)效評(píng)估。比如，可以將目標(biāo)設(shè)定為“在一個(gè)月內(nèi)完成銷售額100萬(wàn)的任務(wù)”或者“完成項(xiàng)目進(jìn)度30%的提升”。這樣的目標(biāo)不僅能激勵(lì)我們更加努力工作，也能更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
第四段：細(xì)化任務(wù)，有序推進(jìn)
當(dāng)目標(biāo)明確后，我們就要將其分解為具體的任務(wù)，以便有條不紊地推進(jìn)工作。細(xì)化任務(wù)的過(guò)程中，我們應(yīng)該明確每個(gè)任務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)限和責(zé)任人。在這一過(guò)程中，我們要根據(jù)自己的專長(zhǎng)和能力，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和工作的輕重緩急。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，將各個(gè)任務(wù)之間的依賴關(guān)系合理地安排好，以確保整個(gè)工作的有序推進(jìn)。
第五段：合理分配，共同成長(zhǎng)
在分解任務(wù)的過(guò)程中，我們還需要將任務(wù)合理地分配給團(tuán)隊(duì)成員，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展。合理的任務(wù)分配可以發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量。在分配任務(wù)時(shí)，我們應(yīng)該結(jié)合每個(gè)成員的能力和特長(zhǎng)，將任務(wù)適當(dāng)?shù)胤峙浣o具備相應(yīng)能力的人。同時(shí)，我們還要注重指導(dǎo)和培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的支持和幫助，共同成長(zhǎng)。
第六段：定期總結(jié)，不斷改進(jìn)
責(zé)任清單不僅是一種行動(dòng)計(jì)劃，更是一種績(jī)效評(píng)估工具。定期地對(duì)任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處，為下一階段的工作做好準(zhǔn)備。在總結(jié)過(guò)程中，我們應(yīng)該梳理任務(wù)的完成情況、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施，并及時(shí)調(diào)整任務(wù)和目標(biāo)，以提高工作的效率和質(zhì)量。通過(guò)不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們能夠更好地落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展。
結(jié)尾段：落實(shí)責(zé)任清單不僅是一種態(tài)度，更是一種行動(dòng)。通過(guò)準(zhǔn)備工作、明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、合理分配和定期總結(jié)，我們能夠更好地將責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)工作的順利發(fā)展。作為每個(gè)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)成員，我們要不斷總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。只有在付出和努力的過(guò)程中，我們才能收獲更多的成長(zhǎng)和收獲，做到責(zé)任落實(shí)，心得精進(jìn)。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)篇五
戴好安全帽、穿好絕緣鞋是出入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)最基本的要求。安全是電力行業(yè)工作者追求的永恒話題，與生產(chǎn)一線有著最直接最緊密的聯(lián)系。所謂安全，就是員工平平安安走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平平安安走出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、就是生產(chǎn)零違章設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、就是遵章守紀(jì)嚴(yán)守安全紅線。
走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，到處都能看到類似“安全重于泰山”的標(biāo)識(shí)語(yǔ)，“違章就是事故”的警告幅?？墒怯钟卸嗌偃苏嬲膶⑦@些理念刻在自己心里，落實(shí)到實(shí)際生產(chǎn)操作中?當(dāng)一幅幅觸目驚心的事故畫面出現(xiàn)在眼前，當(dāng)一場(chǎng)場(chǎng)血的教訓(xùn)上演，我們是否會(huì)反思安全在我們工作中的重要性，我們能否深刻領(lǐng)悟到用鮮血和生命書(shū)寫的安全規(guī)程和各項(xiàng)安全制度對(duì)于我們的意義。創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易，造長(zhǎng)久萬(wàn)家燈火更難。罌粟再美也美不過(guò)生命之花，生命的可貴就在于它不可能重新來(lái)過(guò)。作為生產(chǎn)一線人，在不斷提高自身專業(yè)技能的同時(shí)，更重要的就是培養(yǎng)正確的安全觀念，只有從思想上提高認(rèn)識(shí)，把做好安全工作當(dāng)作我們的責(zé)任和義務(wù)才能從根本上防患于未然。在我們開(kāi)展每一項(xiàng)工作時(shí)，首先要全面考慮各種危險(xiǎn)因素并做好防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的工作制度，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三講一落實(shí)”內(nèi)容，服從安全管理人員的監(jiān)督，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”不能只是口頭空談，只有從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“我要安全”，重視安全，從工作中的每一件小事做起才能讓安全實(shí)實(shí)在在著陸。如果企業(yè)是一艘巨輪，那么安全一定是托起巨輪前進(jìn)的海洋，讓我們共同努力不斷提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全觀念，讓安全植根心中，把安全真真切切的帶到生產(chǎn)一線，落實(shí)到生產(chǎn)一線，讓安全的巨輪穩(wěn)步遠(yuǎn)航。
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落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)篇六
【篇一】
落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任(以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)責(zé)任”)是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大舉措，也是中央針對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的一些問(wèn)題，如一些領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，主體意識(shí)不強(qiáng)，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕廉政建設(shè)，不能很好地履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒(méi)有得到很好落實(shí)，責(zé)任追究失之于寬、失之于軟、不想追究、不敢追究、不會(huì)追究等提出的工作要求。
就工作實(shí)踐中如何具體落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，筆者認(rèn)為，應(yīng)主要從以下幾個(gè)方面著力。
一、必須著力落實(shí)責(zé)任主體中的責(zé)任人職責(zé)
黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委必須重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是非常明確的，但要把工作和責(zé)任落到實(shí)處，還必須著力落實(shí)好責(zé)任主體中的責(zé)任人職責(zé)：第一，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)際的責(zé)任人，對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé);第二，各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，必須樹(shù)立“第一責(zé)任人”的意識(shí)，做好“第一責(zé)任人”應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作，擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的應(yīng)有責(zé)任;第三，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，按照分工承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，做到抓業(yè)務(wù)工作與抓廉政建設(shè)并重，看好自己的門，做好自己的事，管好自己的人;第四，作為責(zé)任人不能只在所在機(jī)構(gòu)掛掛名，開(kāi)會(huì)講講話，
責(zé)任書(shū)
上簽簽字，象征性地參加一下檢查考核就完事了，而要具體實(shí)際地做工作。具體來(lái)講，責(zé)任人要著眼于本單位本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際，從全局謀劃自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作——出好思路，做好決斷;要努力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)——領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，督促落實(shí);要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定——廉潔勤政，以上率下;要抓好責(zé)任追究——勇于發(fā)聲，敢于亮劍。二、必須著力落實(shí)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責(zé)
紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)著兩個(gè)方面的重要職責(zé)，即組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
習(xí)近平總書(shū)記指出：“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須全黨動(dòng)手”。就是說(shuō)黨風(fēng)廉政建設(shè)不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、某個(gè)職能部門的事，一家一方是很難承擔(dān)和做好的，必須齊抓共管，這就有個(gè)組織協(xié)調(diào)的問(wèn)題。根據(jù)《黨章》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，各級(jí)紀(jì)委是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)者。
如何組織協(xié)調(diào)，對(duì)于紀(jì)委而言，主要是協(xié)助黨委和“第一責(zé)任人”制定好黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，提出工作任務(wù)，做好安排部署，抓好監(jiān)督落實(shí)。紀(jì)委的另一項(xiàng)重要職責(zé)是監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。一段時(shí)間里，紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)工作無(wú)所不管，無(wú)所不包，四處參與，到處插手，結(jié)果自己應(yīng)盡的職責(zé)沒(méi)有盡到，應(yīng)做的工作沒(méi)有做好，應(yīng)有的作用沒(méi)有發(fā)揮，這成為腐敗現(xiàn)象蔓延的一個(gè)重要原因。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行“三轉(zhuǎn)”，回歸其應(yīng)有的職責(zé)職能，既是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)揮應(yīng)有作用，也是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求。同時(shí)也要注意，發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，在實(shí)際工作中既不能把黨委的主體責(zé)任與紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任融為一體，把“兩個(gè)責(zé)任”、兩項(xiàng)任務(wù)混為一談，也不能把紀(jì)委的職責(zé)與黨委工作部門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和具體工作模糊混淆。
三、必須著力制定具體可行的工作目標(biāo)
有些同志認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是軟任務(wù)，這種認(rèn)識(shí)無(wú)疑是錯(cuò)誤的。黨風(fēng)廉政建設(shè)既是很重要的工作，也是硬任務(wù)，要有明確的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作責(zé)任和工作措施。一是工作目標(biāo)要明確。要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，結(jié)合本單位本部門實(shí)際，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，研究確定抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，工作漫無(wú)目的，做成什么樣就是什么樣。
二是工作任務(wù)要明確。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，尤其要著眼實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決實(shí)際問(wèn)題。提出的任務(wù)不能大而空，搞形式主義的東西，做表面化文章。三是工作責(zé)任要明確。
要職責(zé)明確，分工明確，是什么責(zé)任，是誰(shuí)的責(zé)任要?jiǎng)澐智宄荒芎磺?，誰(shuí)都負(fù)責(zé)，結(jié)果誰(shuí)都不負(fù)責(zé)。四是工作措施要明確。措施辦法要具體，有很強(qiáng)的針對(duì)性、可行性和操作性。落實(shí)措施不能籠統(tǒng)空泛，不能失之于寬，失之于軟。
同時(shí)，工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任和舉措要簽字背書(shū)，責(zé)任書(shū)應(yīng)當(dāng)具有重要的約束力，做到嚴(yán)格遵守，嚴(yán)肅執(zhí)行。
四、必須著力抓好檢查考核
檢查考核是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和手段。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓不好，原因雖是多方面的，但檢查不認(rèn)真，考核不嚴(yán)肅是一個(gè)重要因素。抓好檢查考核，在實(shí)際工作中應(yīng)注意把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參與。黨委常委帶隊(duì)檢查考核，既是落實(shí)黨委主體責(zé)任的重要體現(xiàn)，也是黨委了解情況、指導(dǎo)工作、敦促責(zé)任落實(shí)的重要方法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加檢查考核不能只做樣子，走了形式，不能依賴或僅限于年底帶隊(duì)檢查一次。廉政建設(shè)既然是大事要事，黨委作為責(zé)任主體，就應(yīng)該常過(guò)問(wèn)常敦促常檢查。
檢查考核要嚴(yán)格全面。在檢查考評(píng)中，對(duì)存在的問(wèn)題不能得過(guò)且過(guò)、輕描淡寫、遮遮掩掩，要敢于直面問(wèn)題，敢于發(fā)聲亮劍。監(jiān)督檢查要多渠道多途徑了解情況，盡可能聽(tīng)到各方面的聲音，了解到各方面的情況，掌握各方面的信息，并認(rèn)真甄別分析，進(jìn)而得出較為客觀的結(jié)論，做出比較全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。同時(shí)，掌握情況后反饋意見(jiàn)，提出要求，責(zé)令整改要具體、實(shí)際，杜絕大話、套話、空話一大堆，讓人不知所云。
要發(fā)揮好檢查考核結(jié)果應(yīng)用的導(dǎo)向作用。對(duì)檢查考核結(jié)果如何應(yīng)用，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有著重要的牽引作用，要積極發(fā)揮檢查考核結(jié)果應(yīng)有的獎(jiǎng)懲作用，避免考核歸考核，問(wèn)題歸問(wèn)題，提拔歸提拔。要樹(shù)立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要、同是重要政績(jī)的評(píng)價(jià)取向，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為評(píng)價(jià)班子政績(jī)，考核使用和獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。
五、必須著力抓好報(bào)告、述廉等制度落實(shí)
要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實(shí)，違反了就要處理和追究，形成。
在制度落實(shí)中要執(zhí)行好報(bào)告、述廉等制度。報(bào)告就是要向全委會(huì)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行責(zé)任人責(zé)任的情況。述廉就是在年度工作述職時(shí)就廉政廉潔情況或就廉政問(wèn)題的專門事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行報(bào)告，接受干部群眾的評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)告、述廉既要反映報(bào)告、述廉者工作職責(zé)范圍內(nèi)廉政建設(shè)的情況，也要說(shuō)明個(gè)人廉潔自律的情況。報(bào)告、述廉要具體實(shí)際，防止大而空，虛而不實(shí)，敷衍了事的現(xiàn)象，相關(guān)部門對(duì)報(bào)告、述廉情況要進(jìn)行核查，對(duì)內(nèi)容失實(shí)的要給予批評(píng)教育，有重大問(wèn)題的要嚴(yán)肅查處。
六、必須著力落實(shí)責(zé)任追究
正反經(jīng)驗(yàn)反復(fù)告訴我們，責(zé)任追究是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制最后也是最緊要的一道關(guān)口，認(rèn)真抓、抓得嚴(yán)可為廉政建設(shè)整體工作錦上添花;失之軟、失之寬則會(huì)使工作的整體效果大打折扣。
嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)至關(guān)重要。
責(zé)任追究，既是黨委的重要責(zé)任，也是紀(jì)委的重要職責(zé)。在工作中，要把責(zé)任追究作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)責(zé)任制的重要內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)和重要手段，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好。責(zé)任追究的主體主要是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，有了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部首先要勇于自究、承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)對(duì)其他相關(guān)人員該追究責(zé)任的堅(jiān)決追究，不搞下不為例或輕描淡寫一帶而過(guò)。紀(jì)委要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，敢于追究，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)不走樣，責(zé)任追究不手軟。同時(shí)，哪些事應(yīng)當(dāng)追究，哪些人應(yīng)當(dāng)追究，追究的手段有哪些，追究的程序是什么，都要有嚴(yán)格的要求和規(guī)定，不搞自由裁量，不能隨心所欲。
【篇二】
近日，支行組織全行干部員工召開(kāi)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”集中專題學(xué)習(xí)會(huì)議，通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論，我對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨有了新的認(rèn)識(shí)，講政治、明紀(jì)律、守規(guī)矩的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。習(xí)近平總書(shū)記就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個(gè)責(zé)任”的基本內(nèi)涵和基本要求。省委繼出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》后，又制定出臺(tái)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，對(duì)推進(jìn)全省作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化和加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作出安排，提出了要求。對(duì)于相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，支行全體黨員、干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。
二是深刻領(lǐng)會(huì)講話精神和相關(guān)文件。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的重要論述，豐富了黨的建設(shè)理論寶庫(kù)，是黨的建設(shè)重大理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，為我們落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了重要遵循。省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，順應(yīng)了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，體現(xiàn)了省委貫徹落實(shí)中央決策部署的政治自覺(jué)，彰顯了全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這些領(lǐng)導(dǎo)講話精神和內(nèi)容，要認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會(huì)，弄清要求。
三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解和落實(shí)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實(shí)，做到思想清醒、政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)。支行的干部、職工一定要增強(qiáng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的堅(jiān)定性，深入學(xué)習(xí)黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級(jí)行的反腐倡廉會(huì)議精神，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，要認(rèn)真分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約機(jī)制，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)行規(guī)定，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強(qiáng)支行作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立建行的良好形象。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)
規(guī)章制度
。濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件的發(fā)生不但會(huì)給我行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，嚴(yán)重?fù)p害我行的形象，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。這些違法違紀(jì)案件的發(fā)生，與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開(kāi)的。我行的規(guī)章制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，有章不循，違章操作。因此，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，就必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)篇七
落實(shí)政治責(zé)任是每一個(gè)擔(dān)當(dāng)著公共職責(zé)的人所肩負(fù)的任務(wù)與責(zé)任。從國(guó)家層面，到地方政府，再到企業(yè)家、公職人員等各個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)者，都要時(shí)刻牢記自己的政治責(zé)任，去為國(guó)家、社會(huì)、人民的利益盡心盡力，從而建設(shè)起一個(gè)更加繁榮、和諧、持續(xù)發(fā)展的社會(huì)。在這里，我想分享一下自己在擔(dān)任某公司管理崗位時(shí)關(guān)于落實(shí)政治責(zé)任的一些心得體會(huì)。
第二段：強(qiáng)調(diào)政治意識(shí)
在擔(dān)任管理崗位時(shí)，我意識(shí)到落實(shí)政治責(zé)任的首要點(diǎn)是要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，除了追求經(jīng)濟(jì)利益之外，更加需要強(qiáng)調(diào)和重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公共利益。我們要以企業(yè)為平臺(tái)，發(fā)揮社會(huì)影響力，盡力做到不違反法律法規(guī)、不偏離政府的政策導(dǎo)向、不損害社會(huì)公共利益，從而引領(lǐng)企業(yè)走向更加健康、可持續(xù)的發(fā)展之路。
第三段：實(shí)行規(guī)范行動(dòng)
除開(kāi)有較強(qiáng)的政治意識(shí)之外，即落實(shí)行動(dòng)于規(guī)范之中，才能夠?qū)居懈玫呢暙I(xiàn)。為此，我們要在公司的重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，制定并遵守內(nèi)部規(guī)定和公司文化，積極改進(jìn)工作方法，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點(diǎn)，制定和執(zhí)行合規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為和競(jìng)爭(zhēng)策略。這些規(guī)范行動(dòng)無(wú)形中能夠協(xié)助我們落實(shí)我們的政治責(zé)任，將公司培養(yǎng)成為一個(gè)更加優(yōu)秀的企業(yè)。
第四段：更加注重能力和素質(zhì)的培養(yǎng)與提升
落實(shí)政治責(zé)任不僅僅是單純的表現(xiàn)在行動(dòng)上，還要關(guān)注自身能力和素質(zhì)的提升。作為一個(gè)管理崗位的人員，具備對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的敏銳、獨(dú)立、開(kāi)放、前瞻的洞察力和分析能力，方便我們更加貼近市場(chǎng)和社會(huì)的發(fā)展，尋找企業(yè)發(fā)展的更大機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還應(yīng)該要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和管理技能，相應(yīng)地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式，全面提升組織和管理能力，為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供重要的保障。
第五段：落實(shí)政治責(zé)任需要不斷磨礪
在總結(jié)落實(shí)政治責(zé)任的心得體會(huì)時(shí)，認(rèn)為重要的一點(diǎn)便是不斷磨礪。作為一個(gè)企業(yè)的管理者，要不斷反思和總結(jié)今天自己的工作和收獲，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)和政策的變化，對(duì)企業(yè)的發(fā)展策略和管理方式做出相應(yīng)的調(diào)整。我們要始終保持謙虛的心態(tài)，積極地向上進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和思維方式，以推動(dòng)企業(yè)管理能力的提升，落實(shí)好自己的政治責(zé)任，為企業(yè)的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，落實(shí)政治責(zé)任是每個(gè)人分內(nèi)之事，無(wú)論是30后、40后、50后，我們都需要憑借自己的經(jīng)驗(yàn)、能力和智慧，切實(shí)履行自己的政治責(zé)任，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與壯大，企業(yè)是為社會(huì)和人民服務(wù)的，我們監(jiān)管企業(yè)，企業(yè)監(jiān)管我們，取得了一個(gè)良好的互動(dòng)發(fā)展。
落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)篇八
過(guò)去我一直這樣認(rèn)為，工作就是做完自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌，但找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。
讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)，使我受益非淺，此書(shū)運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言，求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內(nèi)涵，通過(guò)淺顯易懂的道理，有很強(qiáng)的說(shuō)服力，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗，也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。
“責(zé)任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，是成就不了事業(yè)的。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力。
責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍?、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并從中享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)后的快樂(lè)。
有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
“責(zé)任重于泰山”。個(gè)人的成功與公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是公司發(fā)展最需要的。
本書(shū)的最后一章談到：責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。
努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì)受到人們的尊敬。
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