心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過(guò)思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇一
安全工作綜合目標(biāo)管理，必須以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹立責(zé)任重于泰山，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開展創(chuàng)建“安全工作綜合目標(biāo)管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行，指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書。
一、安全工作綜合目標(biāo)
1、生產(chǎn)安全組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí)，做到全年無(wú)重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財(cái)、物安全。
安案件、無(wú)違法違紀(jì)事件、無(wú)重大勞資糾紛、無(wú)集體上訪越級(jí)上訪等事件。
3、質(zhì)量安全把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無(wú)工程質(zhì)量問(wèn)題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故。
4、防汛安全做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無(wú)因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齊，機(jī)械排列有序；作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌；項(xiàng)目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責(zé)任
1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。
(5)督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入；(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎(jiǎng)懲措施
指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰；對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
四、本責(zé)任書一式兩份指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份
五、本責(zé)任書有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責(zé)任單位：
代表人：責(zé)任人：
簽訂日期：xx年x月x日
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇二
落實(shí)政治責(zé)任是每一個(gè)擔(dān)當(dāng)著公共職責(zé)的人所肩負(fù)的任務(wù)與責(zé)任。從國(guó)家層面，到地方政府，再到企業(yè)家、公職人員等各個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)者，都要時(shí)刻牢記自己的政治責(zé)任，去為國(guó)家、社會(huì)、人民的利益盡心盡力，從而建設(shè)起一個(gè)更加繁榮、和諧、持續(xù)發(fā)展的社會(huì)。在這里，我想分享一下自己在擔(dān)任某公司管理崗位時(shí)關(guān)于落實(shí)政治責(zé)任的一些心得體會(huì)。
第二段：強(qiáng)調(diào)政治意識(shí)
在擔(dān)任管理崗位時(shí)，我意識(shí)到落實(shí)政治責(zé)任的首要點(diǎn)是要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，除了追求經(jīng)濟(jì)利益之外，更加需要強(qiáng)調(diào)和重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公共利益。我們要以企業(yè)為平臺(tái)，發(fā)揮社會(huì)影響力，盡力做到不違反法律法規(guī)、不偏離政府的政策導(dǎo)向、不損害社會(huì)公共利益，從而引領(lǐng)企業(yè)走向更加健康、可持續(xù)的發(fā)展之路。
第三段：實(shí)行規(guī)范行動(dòng)
除開有較強(qiáng)的政治意識(shí)之外，即落實(shí)行動(dòng)于規(guī)范之中，才能夠?qū)居懈玫呢暙I(xiàn)。為此，我們要在公司的重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，制定并遵守內(nèi)部規(guī)定和公司文化，積極改進(jìn)工作方法，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點(diǎn)，制定和執(zhí)行合規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為和競(jìng)爭(zhēng)策略。這些規(guī)范行動(dòng)無(wú)形中能夠協(xié)助我們落實(shí)我們的政治責(zé)任，將公司培養(yǎng)成為一個(gè)更加優(yōu)秀的企業(yè)。
第四段：更加注重能力和素質(zhì)的培養(yǎng)與提升
落實(shí)政治責(zé)任不僅僅是單純的表現(xiàn)在行動(dòng)上，還要關(guān)注自身能力和素質(zhì)的提升。作為一個(gè)管理崗位的人員，具備對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的敏銳、獨(dú)立、開放、前瞻的洞察力和分析能力，方便我們更加貼近市場(chǎng)和社會(huì)的發(fā)展，尋找企業(yè)發(fā)展的更大機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還應(yīng)該要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和管理技能，相應(yīng)地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式，全面提升組織和管理能力，為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供重要的保障。
第五段：落實(shí)政治責(zé)任需要不斷磨礪
在總結(jié)落實(shí)政治責(zé)任的心得體會(huì)時(shí)，認(rèn)為重要的一點(diǎn)便是不斷磨礪。作為一個(gè)企業(yè)的管理者，要不斷反思和總結(jié)今天自己的工作和收獲，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)和政策的變化，對(duì)企業(yè)的發(fā)展策略和管理方式做出相應(yīng)的調(diào)整。我們要始終保持謙虛的心態(tài)，積極地向上進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和思維方式，以推動(dòng)企業(yè)管理能力的提升，落實(shí)好自己的政治責(zé)任，為企業(yè)的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，落實(shí)政治責(zé)任是每個(gè)人分內(nèi)之事，無(wú)論是30后、40后、50后，我們都需要憑借自己的經(jīng)驗(yàn)、能力和智慧，切實(shí)履行自己的政治責(zé)任，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與壯大，企業(yè)是為社會(huì)和人民服務(wù)的，我們監(jiān)管企業(yè)，企業(yè)監(jiān)管我們，取得了一個(gè)良好的互動(dòng)發(fā)展。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇三
【篇一】
落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任(以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)責(zé)任”)是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大舉措，也是中央針對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的一些問(wèn)題，如一些領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，主體意識(shí)不強(qiáng)，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕廉政建設(shè)，不能很好地履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒(méi)有得到很好落實(shí)，責(zé)任追究失之于寬、失之于軟、不想追究、不敢追究、不會(huì)追究等提出的工作要求。
就工作實(shí)踐中如何具體落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，筆者認(rèn)為，應(yīng)主要從以下幾個(gè)方面著力。
一、必須著力落實(shí)責(zé)任主體中的責(zé)任人職責(zé)
黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委必須重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是非常明確的，但要把工作和責(zé)任落到實(shí)處，還必須著力落實(shí)好責(zé)任主體中的責(zé)任人職責(zé)：第一，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)際的責(zé)任人，對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé);第二，各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，必須樹立“第一責(zé)任人”的意識(shí)，做好“第一責(zé)任人”應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作，擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的應(yīng)有責(zé)任;第三，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，按照分工承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，做到抓業(yè)務(wù)工作與抓廉政建設(shè)并重，看好自己的門，做好自己的事，管好自己的人;第四，作為責(zé)任人不能只在所在機(jī)構(gòu)掛掛名，開會(huì)講講話，
責(zé)任書
上簽簽字，象征性地參加一下檢查考核就完事了，而要具體實(shí)際地做工作。具體來(lái)講，責(zé)任人要著眼于本單位本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際，從全局謀劃自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作——出好思路，做好決斷;要努力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)——領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，督促落實(shí);要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定——廉潔勤政，以上率下;要抓好責(zé)任追究——勇于發(fā)聲，敢于亮劍。二、必須著力落實(shí)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責(zé)
紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)著兩個(gè)方面的重要職責(zé)，即組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
習(xí)近平總書記指出：“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須全黨動(dòng)手”。就是說(shuō)黨風(fēng)廉政建設(shè)不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、某個(gè)職能部門的事，一家一方是很難承擔(dān)和做好的，必須齊抓共管，這就有個(gè)組織協(xié)調(diào)的問(wèn)題。根據(jù)《黨章》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，各級(jí)紀(jì)委是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)者。
如何組織協(xié)調(diào)，對(duì)于紀(jì)委而言，主要是協(xié)助黨委和“第一責(zé)任人”制定好黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，提出工作任務(wù)，做好安排部署，抓好監(jiān)督落實(shí)。紀(jì)委的另一項(xiàng)重要職責(zé)是監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。一段時(shí)間里，紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)工作無(wú)所不管，無(wú)所不包，四處參與，到處插手，結(jié)果自己應(yīng)盡的職責(zé)沒(méi)有盡到，應(yīng)做的工作沒(méi)有做好，應(yīng)有的作用沒(méi)有發(fā)揮，這成為腐敗現(xiàn)象蔓延的一個(gè)重要原因。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行“三轉(zhuǎn)”，回歸其應(yīng)有的職責(zé)職能，既是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)揮應(yīng)有作用，也是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求。同時(shí)也要注意，發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，在實(shí)際工作中既不能把黨委的主體責(zé)任與紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任融為一體，把“兩個(gè)責(zé)任”、兩項(xiàng)任務(wù)混為一談，也不能把紀(jì)委的職責(zé)與黨委工作部門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和具體工作模糊混淆。
三、必須著力制定具體可行的工作目標(biāo)
有些同志認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是軟任務(wù)，這種認(rèn)識(shí)無(wú)疑是錯(cuò)誤的。黨風(fēng)廉政建設(shè)既是很重要的工作，也是硬任務(wù)，要有明確的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作責(zé)任和工作措施。一是工作目標(biāo)要明確。要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，結(jié)合本單位本部門實(shí)際，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，研究確定抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，工作漫無(wú)目的，做成什么樣就是什么樣。
二是工作任務(wù)要明確。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，尤其要著眼實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決實(shí)際問(wèn)題。提出的任務(wù)不能大而空，搞形式主義的東西，做表面化文章。三是工作責(zé)任要明確。
要職責(zé)明確，分工明確，是什么責(zé)任，是誰(shuí)的責(zé)任要?jiǎng)澐智宄荒芎磺澹l(shuí)都負(fù)責(zé)，結(jié)果誰(shuí)都不負(fù)責(zé)。四是工作措施要明確。措施辦法要具體，有很強(qiáng)的針對(duì)性、可行性和操作性。落實(shí)措施不能籠統(tǒng)空泛，不能失之于寬，失之于軟。
同時(shí)，工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任和舉措要簽字背書，責(zé)任書應(yīng)當(dāng)具有重要的約束力，做到嚴(yán)格遵守，嚴(yán)肅執(zhí)行。
四、必須著力抓好檢查考核
檢查考核是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和手段。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓不好，原因雖是多方面的，但檢查不認(rèn)真，考核不嚴(yán)肅是一個(gè)重要因素。抓好檢查考核，在實(shí)際工作中應(yīng)注意把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參與。黨委常委帶隊(duì)檢查考核，既是落實(shí)黨委主體責(zé)任的重要體現(xiàn)，也是黨委了解情況、指導(dǎo)工作、敦促責(zé)任落實(shí)的重要方法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加檢查考核不能只做樣子，走了形式，不能依賴或僅限于年底帶隊(duì)檢查一次。廉政建設(shè)既然是大事要事，黨委作為責(zé)任主體，就應(yīng)該常過(guò)問(wèn)常敦促常檢查。
檢查考核要嚴(yán)格全面。在檢查考評(píng)中，對(duì)存在的問(wèn)題不能得過(guò)且過(guò)、輕描淡寫、遮遮掩掩，要敢于直面問(wèn)題，敢于發(fā)聲亮劍。監(jiān)督檢查要多渠道多途徑了解情況，盡可能聽(tīng)到各方面的聲音，了解到各方面的情況，掌握各方面的信息，并認(rèn)真甄別分析，進(jìn)而得出較為客觀的結(jié)論，做出比較全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。同時(shí)，掌握情況后反饋意見(jiàn)，提出要求，責(zé)令整改要具體、實(shí)際，杜絕大話、套話、空話一大堆，讓人不知所云。
要發(fā)揮好檢查考核結(jié)果應(yīng)用的導(dǎo)向作用。對(duì)檢查考核結(jié)果如何應(yīng)用，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有著重要的牽引作用，要積極發(fā)揮檢查考核結(jié)果應(yīng)有的獎(jiǎng)懲作用，避免考核歸考核，問(wèn)題歸問(wèn)題，提拔歸提拔。要樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要、同是重要政績(jī)的評(píng)價(jià)取向，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為評(píng)價(jià)班子政績(jī)，考核使用和獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。
五、必須著力抓好報(bào)告、述廉等制度落實(shí)
要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實(shí)，違反了就要處理和追究，形成。
在制度落實(shí)中要執(zhí)行好報(bào)告、述廉等制度。報(bào)告就是要向全委會(huì)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行責(zé)任人責(zé)任的情況。述廉就是在年度工作述職時(shí)就廉政廉潔情況或就廉政問(wèn)題的專門事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行報(bào)告，接受干部群眾的評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)告、述廉既要反映報(bào)告、述廉者工作職責(zé)范圍內(nèi)廉政建設(shè)的情況，也要說(shuō)明個(gè)人廉潔自律的情況。報(bào)告、述廉要具體實(shí)際，防止大而空，虛而不實(shí)，敷衍了事的現(xiàn)象，相關(guān)部門對(duì)報(bào)告、述廉情況要進(jìn)行核查，對(duì)內(nèi)容失實(shí)的要給予批評(píng)教育，有重大問(wèn)題的要嚴(yán)肅查處。
六、必須著力落實(shí)責(zé)任追究
正反經(jīng)驗(yàn)反復(fù)告訴我們，責(zé)任追究是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制最后也是最緊要的一道關(guān)口，認(rèn)真抓、抓得嚴(yán)可為廉政建設(shè)整體工作錦上添花;失之軟、失之寬則會(huì)使工作的整體效果大打折扣。
嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)至關(guān)重要。
責(zé)任追究，既是黨委的重要責(zé)任，也是紀(jì)委的重要職責(zé)。在工作中，要把責(zé)任追究作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)責(zé)任制的重要內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)和重要手段，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好。責(zé)任追究的主體主要是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，有了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部首先要勇于自究、承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)對(duì)其他相關(guān)人員該追究責(zé)任的堅(jiān)決追究，不搞下不為例或輕描淡寫一帶而過(guò)。紀(jì)委要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，敢于追究，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)不走樣，責(zé)任追究不手軟。同時(shí)，哪些事應(yīng)當(dāng)追究，哪些人應(yīng)當(dāng)追究，追究的手段有哪些，追究的程序是什么，都要有嚴(yán)格的要求和規(guī)定，不搞自由裁量，不能隨心所欲。
【篇二】
近日，支行組織全行干部員工召開落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”集中專題學(xué)習(xí)會(huì)議，通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論，我對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨有了新的認(rèn)識(shí)，講政治、明紀(jì)律、守規(guī)矩的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)進(jìn)一步增強(qiáng)?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。習(xí)近平總書記就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個(gè)責(zé)任”的基本內(nèi)涵和基本要求。省委繼出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》后，又制定出臺(tái)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，對(duì)推進(jìn)全省作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化和加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作出安排，提出了要求。對(duì)于相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，支行全體黨員、干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。
二是深刻領(lǐng)會(huì)講話精神和相關(guān)文件。習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的重要論述，豐富了黨的建設(shè)理論寶庫(kù)，是黨的建設(shè)重大理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，為我們落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了重要遵循。省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》，順應(yīng)了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，體現(xiàn)了省委貫徹落實(shí)中央決策部署的政治自覺(jué)，彰顯了全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這些領(lǐng)導(dǎo)講話精神和內(nèi)容，要認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會(huì)，弄清要求。
三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解和落實(shí)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實(shí)，做到思想清醒、政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)。支行的干部、職工一定要增強(qiáng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的堅(jiān)定性，深入學(xué)習(xí)黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級(jí)行的反腐倡廉會(huì)議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，要認(rèn)真分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約機(jī)制，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)行規(guī)定，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強(qiáng)支行作風(fēng)建設(shè)，樹立建行的良好形象。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)
規(guī)章制度
。濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件的發(fā)生不但會(huì)給我行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，嚴(yán)重?fù)p害我行的形象，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。這些違法違紀(jì)案件的發(fā)生，與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的。我行的規(guī)章制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，有章不循，違章操作。因此，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，就必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇四
何謂責(zé)任？我認(rèn)為，責(zé)任，就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，是對(duì)自己工作出色的完成，是忘我的堅(jiān)守和人性的升華。由于我們?cè)谏鐣?huì)扮演的角色不同，所承擔(dān)的責(zé)任角色也不一樣，因此，責(zé)任也就蘊(yùn)涵著不同色彩的精神追求。
我通過(guò)《責(zé)任勝于能力》一書的學(xué)習(xí)，從中受益匪淺。全書詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強(qiáng)烈的責(zé)任感，特別是讀到《責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗》這一章節(jié)，使我深深感到盡心盡職地工作，就要從細(xì)節(jié)做起，百分之百地對(duì)自己行為負(fù)責(zé)。
在我們的人生當(dāng)中，在任何一項(xiàng)工作中，認(rèn)真做事只能是把事情做對(duì)，只有用心做事才能把事情做好。這個(gè)心就是基于責(zé)任感而產(chǎn)生的責(zé)任心。
我認(rèn)為，企業(yè)員工的責(zé)任心可分為三個(gè)層次，第一個(gè)層次是員工對(duì)自己本崗位的責(zé)任心，就是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，安于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)。第二個(gè)層次是員工對(duì)自己所在企業(yè)的集體責(zé)任心，就是在做好本職工作的同時(shí)，關(guān)注集體關(guān)心集體，隨時(shí)彌補(bǔ)他人缺位所導(dǎo)致工作上的漏洞和不足，隨時(shí)和集體一起面對(duì)突如其來(lái)的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，隨時(shí)和企業(yè)一起面對(duì)市場(chǎng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。第三個(gè)層次是對(duì)社會(huì)的責(zé)任心，“天下興亡，匹夫有責(zé)”，就是每一個(gè)員工都要心懷天下，與祖國(guó)同呼吸共命運(yùn)，將對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任牢記在心，與國(guó)家、民族一起應(yīng)對(duì)全球化時(shí)代的困難和挑戰(zhàn)。
要做一個(gè)好員工，培養(yǎng)自己的責(zé)任心，首先做到愛(ài)崗敬業(yè)，一份報(bào)酬一份責(zé)任;其次是熱愛(ài)企業(yè)，以企業(yè)為家，認(rèn)識(shí)到企業(yè)的生存發(fā)展是個(gè)人生存發(fā)展的基礎(chǔ)和平臺(tái)，與企業(yè)一起成長(zhǎng);再次是做社會(huì)公民，將個(gè)人的全面發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步有機(jī)地融合在一起。
千里之行，始于足下。做一個(gè)好員工，培養(yǎng)責(zé)任心，就要從自己的崗位做起，從小事做起。并且要甘于寂寞，沉下心來(lái)，在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面，辛勤努力刻苦地默默的負(fù)責(zé)任的工作著，從而找到自己的價(jià)值和工作的樂(lè)趣。
因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗的例子也不在少數(shù)：一個(gè)馬掌造成1485年英國(guó)國(guó)王查理三世遜位;每一次火車票的安排提升了公司的貿(mào)易額……這些故事描述的都是一個(gè)個(gè)很小的細(xì)節(jié)，然后正因?yàn)橹魅斯谶@些細(xì)節(jié)上的成功為他贏得了尊重，為公司贏得了利潤(rùn)?？梢?jiàn)無(wú)論做什么事情，細(xì)節(jié)萬(wàn)萬(wàn)不能疏忽，否則就有可能付出沉重的代價(jià)，我們公司也好，各直營(yíng)店也好，從公司各級(jí)管理人員到一個(gè)普通的服務(wù)員、衛(wèi)生工，我們每天的工作，每處理一個(gè)小小的事務(wù)、一個(gè)電話、一位客人的抱怨等等，如果稍有不慎，就可能發(fā)生意想不到失誤和錯(cuò)誤，就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會(huì)給工作帶來(lái)不利，哪怕是當(dāng)時(shí)沒(méi)有什么反應(yīng)，久而久之，也會(huì)因當(dāng)時(shí)埋下的伏筆而造成對(duì)公司、對(duì)工作的不利。
美國(guó)哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落，當(dāng)初并沒(méi)有引起大家的注意，正是因?yàn)檫@一微小的失誤而釀成了慘劇。2003年10月8日，美國(guó)航空航天局負(fù)責(zé)人奧基夫在新聞發(fā)布會(huì)上透露，有關(guān)方面正在測(cè)試一種新型的航天飛機(jī)隔熱瓦太空搶修技術(shù)，成功后，太空修補(bǔ)航天飛機(jī)隔熱瓦的工具零售價(jià)格不到1美元。相信以上的數(shù)據(jù)，大家可以深深體會(huì)到責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗這句話的深刻含義了。
“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?！焙柤瘓F(tuán)的總裁張瑞敏曾這樣說(shuō)。是啊，對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此我們要倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見(jiàn)什么成就;一旦做不好了、做壞了，就會(huì)使其它工作和其他工作著的人受連累，甚至把一件大事給弄跨了。俗話說(shuō)：“不積跬步無(wú)以至千里，不積江河無(wú)以成大海。”許多成大事之人，都是從一點(diǎn)一滴的小事做起的，所以工作中并沒(méi)有小事。而那些眼高手低者，將永遠(yuǎn)是失敗者。工作中無(wú)小事，每一件小事都應(yīng)該象大事一樣去做，都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去總結(jié)，這樣才能創(chuàng)造人生不簡(jiǎn)單和不平凡。
一個(gè)關(guān)車門的動(dòng)作，可謂微不足道，相信無(wú)論是在生活中還是工作中都不會(huì)有人注意它，但恰恰是這種別人眼里的微不足道，被百惠抓到了，并通過(guò)進(jìn)一步的細(xì)致分析，揭出了這一習(xí)慣性動(dòng)作背后可能隱藏的深層問(wèn)題，從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工，我們都必須把百惠當(dāng)作榜樣，切實(shí)做到用心做事。應(yīng)該要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，無(wú)論是協(xié)調(diào)一項(xiàng)事情，解決一個(gè)問(wèn)題，都要做到一絲不茍，精益求精，要花大力氣用心地做好每起小事情，把小事做細(xì)，這樣才能不僅把事情做對(duì)，而且把事情做好，高質(zhì)量的完成自己份內(nèi)的工作。有句話總結(jié)的講得很精辟，“認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好”。
生活其實(shí)是由一些小得不能再小的事情構(gòu)成的，可我們總是傾心于遠(yuǎn)大的理想和宏偉的目標(biāo)，總覺(jué)得那些微不足道的小事不過(guò)是秋天飄落的一片片樹葉，沒(méi)有聲響，我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細(xì)節(jié)，從而在接踵而至的小事面前窮于準(zhǔn)備，忙于應(yīng)付。所以無(wú)論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。一個(gè)不愿做小事的人，是不可能成功的。要想比別人優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。不會(huì)做小事的人，也做不出大事來(lái)。
日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個(gè)活生生的例子，牙刷不好用，在我們看來(lái)都是司空見(jiàn)慣的小事，所以很少有人想辦法去解決這個(gè)問(wèn)題，機(jī)遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現(xiàn)了這個(gè)小問(wèn)題，而且對(duì)小問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析，從而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不接受的苦役，因而在工作中缺乏熱情，沒(méi)有激情。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真地對(duì)待工作，將小事做細(xì)，并且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。
老子說(shuō)：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。”堂堂雅居，細(xì)節(jié)之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線，卻無(wú)處不在，舉重若輕，處處皆能流露主人風(fēng)姿。我們的各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，非?，嵥椋绻I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有責(zé)任心，就不能細(xì)致的做好工作，為每個(gè)環(huán)節(jié)提供重要的信息;員工沒(méi)有責(zé)任心，不注重工作、服務(wù)的細(xì)節(jié)，就會(huì)影響工作、服務(wù)的正常進(jìn)行。因此，我們要提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)、做實(shí)，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己：細(xì)節(jié)決定成敗，責(zé)任造就未來(lái)。
最后，我認(rèn)為，我們每個(gè)人都應(yīng)該好好閱讀《責(zé)任勝于能力》這一本書，從中學(xué)習(xí)一些工作中、生活中的處事方法，從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起，那些在小事上也能做到最出色的人，是幸運(yùn)之神最偏愛(ài)的人，而自命清高、浮躁、懶怠的人，則可能是毀掉成功機(jī)會(huì)的罪魁禍?zhǔn)住?/p>
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇五
落實(shí)責(zé)任清單是現(xiàn)代管理中的一種重要工具，旨在明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任。筆者在實(shí)際工作中參與了一次落實(shí)責(zé)任清單的實(shí)踐，深刻體會(huì)到了其重要性和優(yōu)勢(shì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性
落實(shí)責(zé)任清單的第一步是認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性。在過(guò)去，我們常常遇到?jīng)]有人負(fù)責(zé)、責(zé)任模糊的情況，導(dǎo)致工作效率低下、問(wèn)題不解決。而有了落實(shí)責(zé)任清單，每個(gè)人都會(huì)明確自己的職責(zé)和責(zé)任，有助于更好地完成工作，提高效率。我個(gè)人在實(shí)際操作中，明確了自己的工作范圍和任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際工作需要進(jìn)行了指定和分工，使得工作變得清晰明了，節(jié)省了時(shí)間和精力。
第三段：責(zé)任清單的好處
落實(shí)責(zé)任清單的好處不僅體現(xiàn)在工作上，也體現(xiàn)在個(gè)人發(fā)展上。在工作中，明確的責(zé)任清單有助于提高工作效率，減少重復(fù)勞動(dòng)和交流成本。團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)清晰的責(zé)任分工和任務(wù)安排，更加專注于自己的崗位，充分發(fā)揮各自的潛力。在個(gè)人發(fā)展上，通過(guò)負(fù)責(zé)的態(tài)度和精準(zhǔn)的工作，能夠提升自己在團(tuán)隊(duì)中的地位，并加強(qiáng)自身的能力培養(yǎng)。我個(gè)人在落實(shí)責(zé)任清單后，明確了自己的工作邊界和職責(zé)，更加思考和規(guī)劃自己的工作目標(biāo)，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)提升自己的能力。
第四段：碰到的困難和挑戰(zhàn)
在實(shí)踐中，落實(shí)責(zé)任清單不可避免地會(huì)碰到困難和挑戰(zhàn)。首先，責(zé)任的劃定需要充分了解工作內(nèi)容和流程，這涉及個(gè)人對(duì)工作的深入了解和學(xué)習(xí)。其次，團(tuán)隊(duì)成員的配合和溝通也是落實(shí)責(zé)任清單的難點(diǎn)，特別是當(dāng)任務(wù)重疊或需要跨部門協(xié)作時(shí)，需要各個(gè)成員互相理解和配合。我在實(shí)踐中也遇到了類似的問(wèn)題，但通過(guò)主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)，最終成功解決了問(wèn)題，使得責(zé)任清單的落實(shí)更加順利。
第五段：總結(jié)和展望
通過(guò)對(duì)落實(shí)責(zé)任清單的實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性和責(zé)任清單的優(yōu)勢(shì)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也希望在組織中推廣落實(shí)責(zé)任清單的做法，讓更多的人認(rèn)識(shí)到其重要性，為組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇六
過(guò)去我一直這樣認(rèn)為，工作就是做完自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌，但找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。
讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言，求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內(nèi)涵，通過(guò)淺顯易懂的道理，有很強(qiáng)的說(shuō)服力，闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗，也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。
“責(zé)任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，是成就不了事業(yè)的。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力。
責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并從中享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)后的快樂(lè)。
有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
“責(zé)任重于泰山”。個(gè)人的成功與公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是公司發(fā)展最需要的。
本書的最后一章談到：責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。
努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì)受到人們的尊敬。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇七
政治責(zé)任是每一位公職人員必須承擔(dān)的基本擔(dān)當(dāng)，這種責(zé)任決定了他們的行事方式和日常操作。然而，在實(shí)習(xí)生期間，我意識(shí)到有些人似乎不完全理解這個(gè)概念。因此，我始終堅(jiān)持要認(rèn)真履行自己的職責(zé)并促使他人也做到。
第二段：落實(shí)用于實(shí)踐
無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，人們都應(yīng)該遵循政府的指導(dǎo)方針和要求。有時(shí)人們會(huì)因?yàn)楣ぷ髁看?，壓力大，缺乏信心或精神恐懼等原因而忽略自己的職業(yè)責(zé)任。然而，這是無(wú)法容忍的。即使我感到累了，我也會(huì)提醒自己，我的行動(dòng)會(huì)影響其他人對(duì)我和我的職業(yè)的看法。
第三段：對(duì)于政府部門
我認(rèn)為政府部門應(yīng)該更加重視職業(yè)責(zé)任。無(wú)論是財(cái)政部、國(guó)防部、教育部、衛(wèi)生部或其他部門，都應(yīng)該從員工、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)三個(gè)方面強(qiáng)調(diào)落實(shí)職業(yè)責(zé)任。通過(guò)組織培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保人員日常執(zhí)行相關(guān)工作的準(zhǔn)確、完整和滿意，為政府行政效能的提高乘馬前進(jìn)。
第四段：對(duì)于個(gè)人
作為一名公共管理員，我始終認(rèn)為，無(wú)論我們是誰(shuí)，我們都必須承擔(dān)自己的職業(yè)責(zé)任。我們必須勇于承擔(dān)我們的責(zé)任，并認(rèn)真履行我們的職業(yè)職責(zé)，在確保準(zhǔn)確無(wú)誤的前提下，真正地為社會(huì)、國(guó)家和我們自己提供幫助。因此，對(duì)自己的工作和所服務(wù)的人員都應(yīng)該有責(zé)任成分。這是我在工作中最重要的一課。
第五段：結(jié)尾
總的來(lái)說(shuō)，落實(shí)職業(yè)責(zé)任是一項(xiàng)重要的任務(wù)。而如今我們的社會(huì)因?yàn)樾鹿谝咔?，在一個(gè)特定場(chǎng)所，職業(yè)責(zé)任的意義更加突出。在職業(yè)生涯中，我始終堅(jiān)持這項(xiàng)任務(wù)，并以此為榮。在未來(lái)，我也希望向同事和朋友們傳達(dá)這個(gè)重要的概念并推廣它的應(yīng)用。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇八
在當(dāng)前的社會(huì)里，安全管理責(zé)任落實(shí)已經(jīng)成為企業(yè)不可避免的重要任務(wù)。由于安全問(wèn)題一旦出現(xiàn)，就有可能造成的后果是不可挽回的，因此，企業(yè)必須高度關(guān)注和積極落實(shí)安全管理責(zé)任。本文通過(guò)我的親身經(jīng)歷，分享了我在這方面的心得體會(huì)，以期對(duì)其他企業(yè)在安全管理工作方面作出一定的參考和借鑒。
第二段：?jiǎn)栴}與挑戰(zhàn)
在我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任落實(shí)的過(guò)程中，最大的問(wèn)題是安全意識(shí)的淡化。很多員工對(duì)于安全問(wèn)題缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，認(rèn)為只有少部分人需要對(duì)此負(fù)責(zé)。而我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，安全問(wèn)題是每個(gè)人都需要關(guān)注并承擔(dān)責(zé)任的，只有每一個(gè)人都嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，才能真正保證企業(yè)的安全穩(wěn)定。
第三段：措施與改進(jìn)
為了解決安全意識(shí)淡化的問(wèn)題，我們采取了一系列的措施。一是加強(qiáng)宣傳教育，向所有員工普及安全知識(shí)和操作規(guī)程。在平常的例會(huì)中，我們每周會(huì)有專門的安全培訓(xùn)。二是建立健全的安全管理制度，確保每一個(gè)工序都嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。三是強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)安全意識(shí)督導(dǎo)，并建立和完善考核機(jī)制，對(duì)于安全違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)處理和懲罰。
第四段：成效與收益
采取我們企業(yè)的措施后，安全管理責(zé)任落實(shí)得到了顯著的改善。首先，員工的安全意識(shí)已經(jīng)得到提高，每一個(gè)人都認(rèn)識(shí)到了自己肩負(fù)的安全責(zé)任。其次，企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序得到有效維護(hù)，事故率大幅降低。最后，員工的工作效率也得到了提升，因?yàn)樗麄兛梢愿訉Ｗ⒑陀行虻赝瓿筛黜?xiàng)工作任務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望
落實(shí)安全管理責(zé)任是每一個(gè)企業(yè)的必然選擇。在實(shí)踐過(guò)程中，要積極推動(dòng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育和管理，落實(shí)安全管理責(zé)任制度，保證企業(yè)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”是我們企業(yè)一貫的原則，我們相信只要堅(jiān)持不懈地去做，持續(xù)加以改進(jìn)和完善，就可以在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的安全管理落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇九
四個(gè)第一責(zé)任是中央提出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施。指的是黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部和黨的工作機(jī)關(guān)首先要堅(jiān)守黨的宗旨、保持先進(jìn)性、堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)被廣泛提及的四個(gè)第一責(zé)任，專注的是在新時(shí)期面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，為我們黨在全面整治和加強(qiáng)黨的建設(shè)上注入了新的血液和力量。全黨要自覺(jué)貫徹落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任，使之成為全黨工作的鮮明價(jià)值體現(xiàn)。
第二段：黨組織負(fù)責(zé)人要有第一責(zé)任心
黨組織負(fù)責(zé)人是一個(gè)組織的靈魂，他們是黨的陣地上的領(lǐng)導(dǎo)者。全面落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任的重要責(zé)任就在于黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)這個(gè)組織的發(fā)展要起到舉足輕重的效果。如“第一責(zé)任人”，他們需要旗幟鮮明地堅(jiān)持黨性原則，全面貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，特別是要始終強(qiáng)調(diào)“認(rèn)真履職、深入了解、積極承擔(dān)、嚴(yán)格管理”，用心提高工作效率和組織工作整體水平。
第三段：黨員干部要有第一責(zé)任心
黨員是黨的優(yōu)秀成員，是最基本的領(lǐng)導(dǎo)干部，頂多的積極份子。落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任，黨員參與必不可少。每個(gè)黨員都是責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，應(yīng)該扛起自己的責(zé)任和任務(wù)。首先求“先進(jìn)性”，堅(jiān)定理想信念，踐行初心使命，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮勇前行；其次要愛(ài)戴組織成為黨的忠誠(chéng)擁護(hù)者，模范執(zhí)行任務(wù)，言行一致，做到道德、品質(zhì)、態(tài)度等各個(gè)方面都能夠樹立一個(gè)良好的形象。
第四段：黨的工作機(jī)關(guān)要有第一責(zé)任心
黨的工作機(jī)關(guān)是貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決議規(guī)定的關(guān)鍵部門，無(wú)論是工作思想、工作態(tài)度還是工作方法，都要具有先行研究和開拓性。這也是落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任的關(guān)鍵性內(nèi)容之一。要求黨的工作機(jī)關(guān)首要保持政治高度，堅(jiān)持正確的工作方向，不斷加強(qiáng)組織體系建設(shè)，推進(jìn)黨的工作的有效性。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和方法
領(lǐng)導(dǎo)干部是任何一個(gè)國(guó)家的重要骨干，在黨的立場(chǎng)上，要忠于黨，忠于人民；為人民服務(wù)，努力以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)群眾盡職盡責(zé)。這是一個(gè)值得推重的品質(zhì)，更是落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任的重要?jiǎng)e緒。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要保持自身的素質(zhì)和工作能力，還要從政治上為組織履行過(guò)程中的負(fù)責(zé)任事務(wù)拿出他們的盡力，利用實(shí)際的方法和戰(zhàn)略性思考法應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。在這個(gè)方面，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，保持組織的純潔性也是非常重要的。
總之，要落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任，關(guān)鍵在于我們要從自己身上找到問(wèn)題并加強(qiáng)自我的建設(shè)，為黨的工作賦予更多的力量。在未來(lái)的日子里，我們應(yīng)該發(fā)揮好黨員干部的作用、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、完善黨工作機(jī)關(guān)建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和工作能力等各方面的工作，全面落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興賣力奮斗。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十
第一段：引言（100字）
安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為企業(yè)管理者，安全管理責(zé)任落實(shí)是我們的首要任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們應(yīng)該全面了解安全管理相關(guān)法律法規(guī)、建立健全安全管理制度、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和意識(shí)教育等。由此為每一位員工創(chuàng)造更加安全可靠的工作環(huán)境，降低企業(yè)各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
第二段：建立安全管理制度（200字）
隨著企業(yè)的發(fā)展，需要建立一系列適應(yīng)于自身的安全管理制度。比如：安全生產(chǎn)管理制度、安全區(qū)域劃分管理制度、應(yīng)急管理制度等。制度的建立的一方面可以規(guī)范員工的行為，與此同時(shí)也有效地限制了不安全行為的發(fā)生。建立的制度需要專業(yè)人員進(jìn)行審核和完善，保證制度的完善和可行性。建立完整的制度，在常態(tài)化管理中，可以將制度作為支持和保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
第三段：強(qiáng)化員工培訓(xùn)和意識(shí)建設(shè)（300字）
員工是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基石，員工的安全管理意識(shí)的提高是安全管理工作的核心。在員工培訓(xùn)和意識(shí)建設(shè)方面，我們應(yīng)該提高對(duì)員工的安全意識(shí)教育和培訓(xùn)力度，建立和實(shí)施安全教育、安全技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)考核和評(píng)價(jià)的制度。在培訓(xùn)中應(yīng)該包括企業(yè)安全防范策略、安全生產(chǎn)常識(shí)、緊急應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們應(yīng)該根據(jù)員工的實(shí)際工作和所在部門的實(shí)際需求針對(duì)性的培訓(xùn)，提高員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
第四段：加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)（300字）
安全設(shè)施建設(shè)是企業(yè)安全管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。各企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)，應(yīng)建立符合企業(yè)實(shí)際的安全設(shè)施和設(shè)備統(tǒng)一管理規(guī)定，落實(shí)安全設(shè)施的例行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全設(shè)施存在的問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)建立安全設(shè)施和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，并實(shí)施例行檢查，提高設(shè)施設(shè)備故障及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決能力。加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，有利于為員工提供安全保障，并保障企業(yè)的生產(chǎn)安全。
第五段：對(duì)安全管理責(zé)任落實(shí)的總結(jié)（200字）
安全管理是企業(yè)走向成功所必不可少的一環(huán)。完善的安全管理制度、強(qiáng)化的員工培訓(xùn)和意識(shí)建設(shè)、不斷加強(qiáng)的安全設(shè)施建設(shè)，是企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)的重要手段。責(zé)任要求管理者充分認(rèn)識(shí)到安全責(zé)任的重要性，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。所有員工都應(yīng)把安全作為首要任務(wù)，自覺(jué)遵守企業(yè)的安全規(guī)定，積極參與安全管理工作，營(yíng)造“安全第一，預(yù)防為主”的良好氛圍。只有通過(guò)共同的努力，才能建立起一個(gè)安全健康的企業(yè)文化。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十一
2018年，在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們學(xué)校支部認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)2018黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，圍繞學(xué)校中心工作，以黨員干部為對(duì)象，以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，以完善制度為抓手，以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責(zé)任，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制度。
黨支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來(lái)做，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。學(xué)校多次召開支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對(duì)自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級(jí)分解，層層落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國(guó)法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，夯實(shí)思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會(huì)議記錄等方面的圖片、文字、信息報(bào)道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)一步得到肅清，營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來(lái)，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚(yáng)正能量與批評(píng)不良現(xiàn)象相結(jié)合。2018年我校邀請(qǐng)組織科葉萬(wàn)金科長(zhǎng)來(lái)校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹人愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動(dòng)中遵守國(guó)家法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。在生活上，反對(duì)腐朽的生活方式，反對(duì)攀比，崇尚艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)講排場(chǎng)。
5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)重大疾病教師、特殊困難的教職員工進(jìn)行及時(shí)慰問(wèn)，在節(jié)假日期間慰問(wèn)離退休教師，在“大走訪”活動(dòng)中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)行針對(duì)性的幫扶。
（三）堅(jiān)持校務(wù)公開，筑牢公開防線。
黨支部加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對(duì)經(jīng)濟(jì)、安全問(wèn)題加大防范力度。要求各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計(jì)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)主動(dòng)巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實(shí)情況，群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績(jī)效工資分配方案、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等大的舉措出臺(tái)或大的事件上，召開校務(wù)工作會(huì)并征求教職工的意見(jiàn)，或召開教代會(huì)，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學(xué)校收費(fèi)問(wèn)題是社會(huì)關(guān)注的要點(diǎn)，也是我校廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，我校建立了收費(fèi)管理責(zé)任制，責(zé)任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級(jí)的規(guī)定實(shí)施，從未擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費(fèi)，做到張榜公布，亮證收費(fèi)，增強(qiáng)了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢拒腐防線。
1.嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點(diǎn)開展“三要，八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強(qiáng)黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認(rèn)真做好信訪查報(bào)工作，堅(jiān)決查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。
2.嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化權(quán)力制約。我們按照上級(jí)要求，開展各項(xiàng)整治活動(dòng)，著力查找教育專項(xiàng)資金使用、招生收費(fèi)、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)等方面存在的體制機(jī)制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。
（五）狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題，確保令行禁止。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴(yán)肅看待“四風(fēng)”，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”方面的各種問(wèn)題，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過(guò)正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號(hào)、提要求。一年來(lái)，我校沒(méi)有違規(guī)發(fā)放福利，沒(méi)有濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。
二、存在的問(wèn)題及分析
1.對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
2.開拓意識(shí)不夠強(qiáng)。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。
三、整改的具體舉措
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度化，切實(shí)改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作得失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上。面對(duì)新形勢(shì)和新情況，我們將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉，認(rèn)真貫徹新《準(zhǔn)則》、新《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會(huì)議精神，做實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十二
為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于xxx年春運(yùn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定，落實(shí)安全責(zé)任，及時(shí)消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，確保春運(yùn)期間旅客走的及時(shí)、安全、有序、滿意，實(shí)現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責(zé)任書。
一、駕駛員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運(yùn)輸安全暢通。
二、嚴(yán)禁超速、超員行駛，嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全操作技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識(shí)和突發(fā)事件的處置能力。
四、堅(jiān)持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護(hù)。
五、春運(yùn)期間，合理安排好休息時(shí)間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過(guò)程中應(yīng)高度集中精力，保持頭腦清醒，謹(jǐn)慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時(shí)行駛，嚴(yán)格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”、單車400公路以上（高速600公里以上）的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。
六、認(rèn)真做好“安全告知”制度的落實(shí)；確保gps終端設(shè)施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七、密切關(guān)注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項(xiàng)安全工作。
八、本責(zé)任書期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。
責(zé)任人：xxx
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十三
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
在規(guī)定中我們可以看到，對(duì)于黨的建設(shè)工作提出了新要求。
政治建設(shè)擺首位規(guī)定的第二章第七條三款中指出“把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治能力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)?！逼鞄悯r明講政治，是基層黨組織政治功能的根本要求和具體體現(xiàn)。
政治是大局和保證，政治問(wèn)題在任何時(shí)候都是根本性問(wèn)題。
機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)把旗幟鮮明講政治作為機(jī)關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持以政治建設(shè)來(lái)統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨的工作。
廣大機(jī)關(guān)黨員干部要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng)、人民群眾滿意的機(jī)關(guān)。
黨建業(yè)務(wù)一起抓規(guī)定的第六條明確指出“地方黨委應(yīng)當(dāng)將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
”也就是我們常說(shuō)的黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題。
就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)、就黨建抓黨建，“兩張皮”一直是黨建工作中的一個(gè)老大難問(wèn)題，根本原因是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)表面化，認(rèn)為開個(gè)會(huì)、傳達(dá)一下上級(jí)文件精神、做些具體的黨務(wù)工作就是抓黨建。
在工作中只有把黨建工作和業(yè)務(wù)工作在本質(zhì)上統(tǒng)一起來(lái)、在操作上融合起來(lái)，牢牢把握好“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這個(gè)機(jī)關(guān)黨建的核心任務(wù)，才能徹底解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”的難題。
對(duì)業(yè)務(wù)工作中的問(wèn)題，要善于從領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、思想政治素質(zhì)、精神作風(fēng)等方面找原因；對(duì)黨建工作的成效，要看是不是推進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，是不是助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
教育培訓(xùn)要重視規(guī)定的第十八條中指出黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)開展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化政治教育和政治訓(xùn)練，增強(qiáng)本地區(qū)本單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的意識(shí)，提高落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的能力和水平。
黨員教育工作是黨建工作中一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，是提高黨員能力素質(zhì)、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。
黨員是黨組織的基礎(chǔ)，更是聯(lián)系群眾的紐帶，基層黨員干部的一言一行代表了全體的黨員的形象，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)能夠有效提高黨員形象和自身素質(zhì)，有利于在人民群眾中樹立良好的形象，也能更好的為人民服務(wù)。
當(dāng)前，我們正處于建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，黨內(nèi)也存在一些問(wèn)題，如一些黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員干部存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象，通過(guò)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提升黨員的政治素質(zhì)和紀(jì)律意識(shí)，能夠全面加強(qiáng)和改變工作作風(fēng)，穩(wěn)固基層執(zhí)政政權(quán)。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十四
隨著黨的十八屆五中全會(huì)的召開，四個(gè)第一責(zé)任的重要性再次被提出。落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任是我們每一個(gè)黨員的應(yīng)盡責(zé)任。在實(shí)踐中，我深感四個(gè)第一責(zé)任的崇高使命和重要性，今天我將分享一下落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任的體會(huì)與感受。
第一段：認(rèn)識(shí)四個(gè)第一責(zé)任的重要性
作為一名黨員，我深知四個(gè)“第一責(zé)任”的重要性。黨的十八大以來(lái)，黨中央對(duì)這一重要性進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員干部要承擔(dān)起戰(zhàn)斗力、制度建設(shè)、落實(shí)工作責(zé)任和履行監(jiān)督責(zé)任四個(gè)方面的第一責(zé)任。這意味著我們領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部應(yīng)該始終把落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任作為首要任務(wù)，從自身做起，做到嚴(yán)以律己，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
第二段：落實(shí)戰(zhàn)斗力第一責(zé)任
戰(zhàn)斗力是一支隊(duì)伍最基本的素質(zhì)，落實(shí)戰(zhàn)斗力第一責(zé)任是發(fā)揚(yáng)我軍軍事本領(lǐng)，更好地完成任務(wù)。在實(shí)踐中，我深感到要落實(shí)好戰(zhàn)斗力第一責(zé)任，必須加強(qiáng)各方面力量的協(xié)調(diào)和整合，發(fā)揚(yáng)我軍軍事本領(lǐng)，夯實(shí)軍隊(duì)的能力基礎(chǔ)。同時(shí)，還應(yīng)對(duì)軍隊(duì)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型和改革等與時(shí)俱進(jìn)，下死力氣，貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)工作，提升軍隊(duì)整體作戰(zhàn)能力，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。
第三段：落實(shí)制度建設(shè)第一責(zé)任
制度建設(shè)是任何一個(gè)組織的核心。落實(shí)制度建設(shè)第一責(zé)任，也就意味著我們應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行工作，不斷深化制度建設(shè)。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)需要不斷審查現(xiàn)行制度并進(jìn)行改進(jìn)，破除落后半點(diǎn)，升級(jí)制度體系，構(gòu)建更為嚴(yán)密、更加科學(xué)、更加健全的制度體系。同時(shí)，也要建立健全監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)把制度執(zhí)行落到實(shí)處。
第四段：落實(shí)落實(shí)工作責(zé)任第一責(zé)任
落實(shí)工作責(zé)任第一責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)干部完成任務(wù)的重要保障。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想實(shí)現(xiàn)四個(gè)“第一責(zé)任”的落實(shí)，就必須對(duì)工作有足夠的負(fù)責(zé)精神和擔(dān)當(dāng)，在工作領(lǐng)域細(xì)化職責(zé)，切實(shí)保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的任務(wù)。同時(shí)還要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
第五段：落實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任
作為一個(gè)黨員干部，落實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任是我們的道義義務(wù)。這不僅是為了保障黨的正確的方向，也是保障國(guó)家利益和人民根本利益的必要措施。在實(shí)踐中，我感到要想充分落實(shí)這一責(zé)任，需要深入了解自己領(lǐng)域領(lǐng)域內(nèi)的工作，認(rèn)真掌握實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查，增強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的敬業(yè)精神，確保黨和人民的事業(yè)不斷取得新的勝利。
總之，落實(shí)四個(gè)第一責(zé)任是一項(xiàng)很有挑戰(zhàn)性和重要性的任務(wù)。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能切實(shí)做好這項(xiàng)工作，為新時(shí)代的中國(guó)夢(mèng)奮斗綻放光彩。
責(zé)任落實(shí)心得體會(huì)篇十五
一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。下面是本站帶來(lái)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)
心得體會(huì)
，希望大家喜歡。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，“責(zé)任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過(guò)幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說(shuō)明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jī)。
第三，任何人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要 勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí)。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵(lì)大師約翰〃庫(kù)緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒(méi)有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛(ài)默生也說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?，我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛(ài)工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了一切使命、忠誠(chéng)和信守。責(zé)任是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸柏?zé)任勝于能力”。因?yàn)椋挥羞@樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問(wèn)題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。
一、敢于擔(dān)當(dāng)，要具備較高的基本素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問(wèn)題上，只要從群眾的角度看問(wèn)題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高?！皼](méi)有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒(méi)有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見(jiàn)的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無(wú)私才能無(wú)畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，要在直面問(wèn)題時(shí)拿出破解辦法。
敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲
口號(hào)
，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作，發(fā)生重大事件時(shí)，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無(wú)反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在“搶”，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過(guò)。以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號(hào)文件，啟動(dòng)?xùn)|北大豆價(jià)格補(bǔ)貼試點(diǎn)，增加對(duì)商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，允許土地經(jīng)營(yíng)權(quán)向經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)抵押融資等等。省委、省政府強(qiáng)力實(shí)施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進(jìn)入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)試點(diǎn)縣行列，在11項(xiàng)試點(diǎn)內(nèi)容中，擁有5項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)，掌握了先行先試的主動(dòng)權(quán)。我們要抓住這些機(jī)遇，在全面深化改革，升級(jí)發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次。
通過(guò)對(duì)中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加深了對(duì)“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識(shí)。什么是擔(dān)當(dāng)?簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過(guò)硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對(duì)未來(lái)發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無(wú)小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛(ài)民、安民，全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng)、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問(wèn)題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問(wèn)團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問(wèn)服務(wù)，通過(guò)建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問(wèn)團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)
合同
、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，全程幫辦。四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中，我們敢于碰硬，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。
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