2023年招聘會(huì)的心得體會(huì) 校園逛招聘會(huì)的心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)9篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇一

招聘會(huì)作為一種重要的就業(yè)招聘形式，為學(xué)生提供了一個(gè)與用人單位接觸和溝通的平臺(tái)。在校園逛招聘會(huì)的過(guò)程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。今天，我將分享我在校園逛招聘會(huì)中所得到的心得體會(huì)。

首先，準(zhǔn)備工作十分重要。在招聘會(huì)之前，我會(huì)提前了解參展企業(yè)的情況，包括企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、招聘崗位、薪資待遇等。只有對(duì)企業(yè)有所了解，才能更加有針對(duì)性地選擇參觀的企業(yè)，以及更好地展示自我，從而增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，我還會(huì)準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹，以便在面對(duì)企業(yè)招聘人員時(shí)能夠清晰、有條理地介紹自己的情況。準(zhǔn)備工作能夠?yàn)樽约涸谡衅笗?huì)中找到適合的崗位奠定基礎(chǔ)。

其次，積極主動(dòng)地與企業(yè)交流是必不可少的。在招聘會(huì)上，企業(yè)招聘人員會(huì)有許多應(yīng)聘者前來(lái)咨詢和交流。因此，我們應(yīng)該要突出自己，通過(guò)積極的言行展示自己的優(yōu)勢(shì)和能力。在交流中，要注意傾聽(tīng)對(duì)方的需求和要求，能夠更好地了解企業(yè)的招聘要求，從而更好地與對(duì)方溝通和配合。此外，我還會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)崗位的工作內(nèi)容和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等問(wèn)題，以便更好地了解自己是否適合該崗位，為自己的選擇做出判斷。

第三，招聘會(huì)是一個(gè)寶貴的人脈資源。除了參加招聘的企業(yè)，招聘會(huì)還有其他求職者，他們是我們的同行。和同行的求職者互相交流和溝通能夠增加我們的見(jiàn)識(shí)和認(rèn)知，而且也有可能發(fā)現(xiàn)一些信息和機(jī)遇。此外，有時(shí)候在招聘會(huì)上，我們可能會(huì)遇到一些不符合自己要求的崗位，但是它們的企業(yè)背景可能并不錯(cuò)。通過(guò)與這些企業(yè)的招聘人員的交流，我們可以擴(kuò)大自己的人脈，從而為以后的就業(yè)做打算。

第四，細(xì)節(jié)決定成敗。在和企業(yè)招聘人員的交流中，我們要注意一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。比如，我們要穿著得體，儀表要整潔，言辭要得體。此外，我們還要注意自己的表情和肢體語(yǔ)言，要給人一個(gè)積極、自信的形象。細(xì)節(jié)方面的注意能夠讓企業(yè)招聘人員對(duì)我們留下好的印象，增加被錄用的機(jī)會(huì)。

最后，要保持樂(lè)觀心態(tài)。參加招聘會(huì)，在面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難時(shí)，我們要保持樂(lè)觀的心態(tài)。在招聘會(huì)上，我們可能會(huì)遇到與自己期望不符的結(jié)果，可能會(huì)受到一些拒絕和挫折。但是，我們要相信，在每一次拒絕和挫折的背后，都有一個(gè)更好的機(jī)會(huì)在等著我們。堅(jiān)持樂(lè)觀的心態(tài)能夠讓我們更加自信地面對(duì)未來(lái)的求職之路。

總結(jié)起來(lái)，校園逛招聘會(huì)是一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們要做好準(zhǔn)備工作，積極主動(dòng)地與企業(yè)交流，利用人脈資源，注意細(xì)節(jié)，保持樂(lè)觀心態(tài)。通過(guò)這些努力，我們能夠更好地找到適合自己的崗位，實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇二

今天，我第一次親歷招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，心靈第一次為競(jìng)爭(zhēng)之激烈而震撼。當(dāng)我進(jìn)入會(huì)場(chǎng)時(shí)，我下意識(shí)的看了一下表，會(huì)場(chǎng)內(nèi)早已人頭攢動(dòng)——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間。大學(xué)生對(duì)本次招聘會(huì)的重視程度可見(jiàn)一斑，而這不過(guò)是最平常的一次，想必他們對(duì)其它招聘會(huì)也同樣如此吧！當(dāng)然，重視的表現(xiàn)不僅限于此，平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外，便是他們手中那厚厚的簡(jiǎn)歷——那載滿心血的簡(jiǎn)歷。

除了那在面試處短暫的停留，看到的更多的是他們那忙碌的身影！光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼！十六年的求學(xué)生涯便以此告終，十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天，更為明天！

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇三

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進(jìn)步，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用線上直播招聘會(huì)，用來(lái)尋找合適的員工。這種方式既可以方便企業(yè)在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)中更快地找到潛在的員工，也能讓求職者更好地了解公司文化、職位需求等。然而，在直播招聘會(huì)中也存在著一些缺點(diǎn)，例如視頻質(zhì)量不穩(wěn)定、線上交流不盡人意等。

二、優(yōu)點(diǎn)：方便便捷

相比于傳統(tǒng)招聘方式，直播招聘會(huì)的最大優(yōu)點(diǎn)在于其方便便捷。求職者可以在家中使用手機(jī)、電腦等設(shè)備，而不用去地點(diǎn)固定的職場(chǎng)。企業(yè)也可以在不同城市的員工面前展示企業(yè)文化和職位需求，并收到所有候選人的簡(jiǎn)歷。

三、劣勢(shì)：難以深入了解求職者

雖然直播招聘會(huì)可以更快速地篩選出候選人，但與傳統(tǒng)招聘相比，它缺乏對(duì)求職者性格、狀態(tài)和能力的深入了解。與面對(duì)面交流相比，使用線上工具進(jìn)行交流難免會(huì)變得生硬和膚淺，使求職者和雇主在面試過(guò)程中難以建立起更深厚的聯(lián)系。

四、建議：克服直播招聘會(huì)的弊端

盡管直播招聘會(huì)與傳統(tǒng)面試模式相比存在缺陷，但是需要正確運(yùn)用直播招聘會(huì)方式，并根據(jù)目的和需要選擇合適的平臺(tái)恰當(dāng)進(jìn)行。例如，企業(yè)董事會(huì)較大的企業(yè)可以在北京時(shí)間的晚上直播實(shí)時(shí)直播，而較小規(guī)模的企業(yè)可以采用視頻交流的形式。此外，企業(yè)可以通過(guò)提供更多的信息和細(xì)節(jié)來(lái)使招聘宣傳更加詳細(xì)和全面。在面試時(shí)，企業(yè)應(yīng)在溝通中注重品質(zhì)和效率，以保持面試時(shí)的流暢度。

五、總結(jié)：直播招聘會(huì)在未來(lái)趨勢(shì)

盡管直播招聘會(huì)在某些方面缺少傳統(tǒng)面試的優(yōu)勢(shì)，但是隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和企業(yè)需求的變化，不可避免地將成為未來(lái)招聘方向的趨勢(shì)。企業(yè)和求職者應(yīng)在使用直播招聘會(huì)時(shí)全面考慮其優(yōu)缺點(diǎn)，并選擇最適合其需求的平臺(tái)和方案。這將有助于找到更適合自己職業(yè)發(fā)展的崗位或招聘合適的人才，從而做出正確的職業(yè)決策。

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇四

0901130202黃書(shū)婷

通過(guò)參加****（招聘會(huì)名字自己寫(xiě)）招聘會(huì)，我收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。這次招聘會(huì)為****(自己修改時(shí)間)

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也星火的一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。

對(duì)于這次招聘會(huì)，我的看法如下：

1.因?yàn)槭钦衅竼挝粊?lái)學(xué)校招聘人才，本校的學(xué)生不需要繳納任何費(fèi)用。

2.經(jīng)過(guò)在里面兩個(gè)小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些。

3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上，月工資在800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)房地產(chǎn)銷售策劃，工程預(yù)測(cè)及工程造價(jià)等。

4.招聘會(huì)上的人真的是很多，可以說(shuō)是人山人海，人挨人，人擠人。到后來(lái)，人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼。這一瞬間，我感覺(jué)到，學(xué)生真的是太多了。80后的學(xué)生人才為何會(huì)這樣多。

反思結(jié)果有如下：

1.會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑，事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達(dá)清楚。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

2.保證良好的精神面貌，年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃，充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)一定能夠勝任將要從事的工作。

3.進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚，要早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)收集一些信息，同時(shí)早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)能夠防止一些好的用人單位很早招聘完人后會(huì)離開(kāi)。

4.善于咨詢，問(wèn)明白招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門(mén).所有制性質(zhì).法人.招聘的內(nèi)容和目的.用工形式.工作時(shí)間.月薪支付等等，既做到心中有數(shù)，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘人員有無(wú)破綻，了解真實(shí)情況。

單位的口碑，如果個(gè)方面的情況都適合你，而且這家單位的口碑也很好，則可以決定報(bào)名，接受這家單位其他形式的挑選。

6.注意舉止形象，畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)陌b自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況發(fā)標(biāo)有深度的看法、，是最好不過(guò)的。

7.會(huì)后兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，不能被動(dòng)等待因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷，可能將你漏掉。及時(shí)的電話聯(lián)系一方面表示你對(duì)公司的尊重，另一方面表示你迫切想要加入公司的愿望，給用人單位有一次深刻認(rèn)識(shí)。

8.簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同，具有法律效力，簽約不可以隨便，簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。

1．必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)；

2．掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí).信息；

3．在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力；

4．對(duì)人才要求的洞察力.敏銳力；

5．面試技巧.心理狀態(tài)的調(diào)整；

6．綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái)，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會(huì)降低自己的自信心，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備，特別是英語(yǔ)方面，平時(shí)多注意會(huì)話，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景，多些練習(xí)。

3.為了避免冷場(chǎng)，自己可以主動(dòng)的提出問(wèn)題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題 方便自己到時(shí)提問(wèn)，或者是主動(dòng)介紹自己的情況，對(duì)這些職位的了解等等。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng)，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會(huì)怎么想。

（至于如何修改你的感想，可以酌情修改）

除此以外，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高.發(fā)展自己，努力讓自己在社會(huì)中立足。對(duì)于這次招聘會(huì)，我比較在意的主要有以下幾點(diǎn)：

一：學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)他們?cè)诤?jiǎn)歷中注明的畢業(yè)院校；

二：企業(yè)詢問(wèn)怎樣的問(wèn)題；

三;學(xué)生詢問(wèn)怎樣的問(wèn)題才能加深主管對(duì)自己的印象；

四;就我自己所學(xué)的專業(yè)來(lái)看，招聘單位的要求以及以后自己的就業(yè)前景和具體的工資事宜。

對(duì)于今天的招聘會(huì)，我個(gè)人看法是這樣的:

第一：他們能增長(zhǎng)我對(duì)工作的一些認(rèn)識(shí)，如工作要求與能力的提出及培養(yǎng)。

二：這些公司基本上都是一些這樣的公司：你給他們簡(jiǎn)歷，他們正規(guī)的手續(xù)走的程序很少，一般都是今天交上簡(jiǎn)歷，明天就會(huì)收到電話要求自己去他們公司工作。總之，看了今天的招聘會(huì)，我對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí)，要想進(jìn)入一個(gè)比較好的企業(yè)，自己必須要有一些特長(zhǎng)與專長(zhǎng)，一些能夠給企業(yè)帶了經(jīng)濟(jì)效益的能力。

綜合來(lái)看，對(duì)于這次的招聘會(huì)，我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處與不足。在找工作時(shí)，要做到：

1、要心態(tài)平和，能頂住面試官給你設(shè)置的壓力繼續(xù)的思考問(wèn)題。

2、理智、客觀、及時(shí)的分析自己所犯的錯(cuò)誤和好的經(jīng)驗(yàn)，找出解決辦法，錯(cuò)誤下次堅(jiān)決避免，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

3、抓住每一次能展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)的不管是好的一面還是壞的一面，只要展現(xiàn)出來(lái)了，自己就會(huì)有收獲和改進(jìn)。4學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，什么問(wèn)題都要往自己的長(zhǎng)處上引，問(wèn)題的設(shè)置我們沒(méi)法控制，但是怎樣回答問(wèn)題卻在我們的控制之下。有點(diǎn)像郭冬臨和馮鞏的相聲好像是叫《改節(jié)目》的，無(wú)論怎么改，最后總要回到狗不理包子上來(lái)。

5、學(xué)會(huì)自己給自己加油，始終告訴自己“我是最棒的”，被鋸的時(shí)候告訴自己“是他們失去了一次騰飛的機(jī)會(huì)！而我卻要飛向更高遠(yuǎn)的天空！”

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇五

學(xué)院的招聘會(huì)組織工作策劃的很好。將所有招聘場(chǎng)地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報(bào)到，拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌。每個(gè)教室安排了3-5個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過(guò)程安排得有條不紊。

我們公司被安排在105教室。

學(xué)生們就像潮水似的，從教室前門(mén)走進(jìn)，又像趕集似的從后門(mén)走出。

從8點(diǎn)半到12點(diǎn)，三個(gè)半小時(shí)里，學(xué)生首先要對(duì)137個(gè)用人單位進(jìn)行選擇，在每個(gè)單位的攤位前平均只有1.5分鐘的時(shí)間。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對(duì)所有單位進(jìn)行了解，所以學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。

學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過(guò)。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來(lái)多花點(diǎn)時(shí)間。

為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn)，我和馬超帶著相機(jī)走訪了137家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，每家都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量，分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀。

有的學(xué)生將自己的簡(jiǎn)歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時(shí)候，仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的，仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位，這山永遠(yuǎn)不如那山高。

大部分學(xué)生對(duì)我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫，他們不喜歡在一家公司長(zhǎng)期做下去，從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備。

參加招聘會(huì)的'不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝?，還有許多來(lái)自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張，就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人，提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本，造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。

學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會(huì)聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。

137個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇六

心得體會(huì)有很多種，下面我們來(lái)看看參加招聘會(huì)的心得體會(huì)，希望對(duì)您有所幫助。

今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì)，其實(shí)只是參觀。

第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)： 1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。 2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達(dá)到多少多少啊什么的。 4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低。 5、對(duì)自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標(biāo)。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。

第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。

第三個(gè)原因，對(duì)工作要求高，對(duì)自己要求低。

參加招聘會(huì)的不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝?，還有許多來(lái)自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張，就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人，提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本，造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。

學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會(huì)聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。

137個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。

一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠(yuǎn)。我自己的專業(yè)計(jì)算機(jī)而言，許多公司都要求是計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，這說(shuō)明了這個(gè)專業(yè)門(mén)檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢(shì)就是要努力學(xué)好專業(yè)課程，同時(shí)加強(qiáng)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。另外， 雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)， 但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè) 有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力 讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而計(jì)算機(jī)這一工作對(duì)實(shí)踐的要求很高，即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)， 而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用” 。 而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能 理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)， 這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的.

我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，有人說(shuō)大二是不上不下的尷尬時(shí)段，我卻認(rèn)為這是不早不晚的奮斗階段。我們應(yīng)從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦。博觀而約取,厚積而薄發(fā)。在殘酷社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)里，基層也并不等同于沒(méi)有出息。在屈指可數(shù)的女ceo中，普惠的前任首席執(zhí)行官卡莉也曾在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗(yàn)是成功最堅(jiān)實(shí)的墊腳石。人生如曲，有高低起伏，有抑揚(yáng)頓挫，沒(méi)有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個(gè)蘋(píng)果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。

積累、自知、自信，堅(jiān)持到最后的人，會(huì)幽默輕松地笑談人生。

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇七

大學(xué)生活適應(yīng)了一年，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是短暫的。每一天的在校學(xué)習(xí)生活對(duì)于我們也都是寶貴需要珍惜的。同學(xué)間漸漸的相互熟悉，少了大一的時(shí)候陌生，感覺(jué)一個(gè)班級(jí)一個(gè)年級(jí)乃至于一個(gè)系就好像一個(gè)大家庭一樣，使我受益良多。感覺(jué)自己成熟了許多，少了幾分從前的稚氣。一眨眼就到了大二，這是一個(gè)承上啟下的階段。大一的同學(xué)認(rèn)識(shí)與了解自己的專業(yè)，基本上完成解放天性，和人物觀察、表演交流上的教學(xué)任務(wù)。大二的同學(xué)著手分析人物，接觸存在差異性的劇目演出。大三的同學(xué)積極的準(zhǔn)備大戲，踏入社會(huì)總結(jié)大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生涯，完成答辯。

大二學(xué)年同學(xué)們利用課余在外實(shí)踐的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多。4月我校組織了一場(chǎng)盛大的招聘會(huì)。同學(xué)們經(jīng)過(guò)了精心的準(zhǔn)備，和用人單位積極交流，場(chǎng)面十分生動(dòng)。

以下就本次招聘會(huì)給予心得和總結(jié)：

1.首先對(duì)于招聘前的準(zhǔn)備，我們對(duì)于自己要進(jìn)行充分的了解作出認(rèn)識(shí)。完成一份誠(chéng)信的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中要做到真誠(chéng)并且能夠真實(shí)的表現(xiàn)自己。簡(jiǎn)歷的中的信息準(zhǔn)確，譬如身高年齡體重演出經(jīng)歷等等。讓用人單位可以一目了然的了解你，簡(jiǎn)潔明了，干凈整潔。另外還要表現(xiàn)出自己個(gè)性化的一面，比如自己的照片，確保經(jīng)過(guò)處理過(guò)后的照片和本人差距在合理的范圍內(nèi)。正面特寫(xiě)、全身，側(cè)面之類的照片進(jìn)行自我的展示。風(fēng)格上多樣化。自己的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)。在這一次的招聘會(huì)中我填寫(xiě)了茶道和現(xiàn)代入得到了用人單位的賞識(shí)。讓我了解到在課外學(xué)習(xí)中要注意積累，學(xué)校表演的同學(xué)要像海綿一樣，不斷的從生活中獲取對(duì)自己有幫助健康的愛(ài)好，當(dāng)一名雜家。對(duì)于自己的在塑造人物的過(guò)程中，做到氣質(zhì)神態(tài)上的吻合。另外還可以在簡(jiǎn)歷的末尾寫(xiě)出自己的座右銘，或者喜歡某位名人的名言。正如人們所說(shuō)的看一個(gè)人的喜歡便可以看出一個(gè)人的品性。

2.就是準(zhǔn)時(shí)的參加招聘會(huì)。不管在和朋友見(jiàn)面，還是生活中。時(shí)間觀念關(guān)系到一個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)，有些同學(xué)也許認(rèn)為只是遲到了10分鐘而已，但是這也是一個(gè)人的細(xì)節(jié)體現(xiàn)。準(zhǔn)時(shí)的同學(xué)給人感覺(jué)可靠踏實(shí)，而喜歡拖沓的同學(xué)則會(huì)讓人感覺(jué)待人接物的松懈，和態(tài)度上的不嚴(yán)謹(jǐn)。也許一次次的機(jī)會(huì)便是在自己的粗心大意間流失的，可能某個(gè)剛好適合自己的單位或者自己早就心儀已久的單位因?yàn)樽约簺](méi)有分配好合理的時(shí)間安排，造成了提前結(jié)束，或者說(shuō)人員已經(jīng)招滿。就像俗語(yǔ)說(shuō)的早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，在生活中要做一個(gè)有心人。

3.當(dāng)我們帶著自己進(jìn)入到招聘會(huì)上面對(duì)五花八門(mén)的用人單位往往迷失在人群中，首先我們要了解自己所學(xué)的專業(yè)以及就業(yè)的方向問(wèn)題。因?yàn)槊總€(gè)公司所招聘的崗位都是不一樣的，我們要了解到自己是否能夠勝任自己所應(yīng)聘的職位，看準(zhǔn)目標(biāo)在行動(dòng)，在心里有自己的想法。從而達(dá)到事半功倍，不過(guò)如果沒(méi)有遇到自己喜歡的崗位也沒(méi)關(guān)系，可以留心自己所喜歡的公司，看看他們是否需要與自己所學(xué)的專業(yè)相關(guān)的其他崗位。從小事做起，切勿好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己做個(gè)有心人，也許機(jī)會(huì)就是自己創(chuàng)造出來(lái)的，路就在腳下，是靠我們走出來(lái)的。遇到困難時(shí)，也不要放棄。學(xué)會(huì)總結(jié)問(wèn)題，從多個(gè)角度思考問(wèn)題，是否自己不夠完善，或者說(shuō)崗位不太適合自己。與班主任或者陪同在場(chǎng)的老師多多交流，聽(tīng)取他們的建議，在關(guān)鍵的時(shí)候老師會(huì)幫助每一位同學(xué)的。

4.要遵守會(huì)場(chǎng)的秩序，與規(guī)則。不要插隊(duì)，這樣是十分不禮貌的行為，不要大聲喧嘩。做一個(gè)有禮貌的文明人，給用人單位留下一個(gè)好的印象。在交談中重要的是傾聽(tīng)，了解用人單位的意圖，明白了談的目的，千萬(wàn)不要風(fēng)馬牛不相及的胡言亂語(yǔ)，盲目的展示自己。

5.記得索取用人單位的聯(lián)系方式，給自己制造一線生機(jī)。

招聘會(huì)，是我們踏入社會(huì)的第一道門(mén)檻，直接的和社會(huì)上的單位進(jìn)行交流，知道自己所不足的地方，在今后的學(xué)習(xí)中努力完善自己。讓自己成為一個(gè)是適應(yīng)于社會(huì)的有用之才，做到真正的學(xué)以治用！

在期末考的那一天，去觀看了大二的招聘會(huì)，想想明年的今天，這一切將是自己要面對(duì)的，大二結(jié)束就去實(shí)習(xí)，大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過(guò)的。時(shí)間飛逝，不容人去回味思考，時(shí)間是種可怕的東西！

招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的`，學(xué)校的體育館不大，也就是說(shuō)招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的，不像社會(huì)上那些招聘人滿為患，競(jìng)爭(zhēng)激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過(guò)大的壓力，不會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)過(guò)多的失望。

去的時(shí)候是上午剛考完試，準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段，這個(gè)時(shí)候人不是很多，每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生，沒(méi)有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹，還是企業(yè)在介紹公司情況，畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事，雙方的共同了解是一種互利行為。

聽(tīng)說(shuō)真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人，人滿為患，應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，而學(xué)校的招聘簡(jiǎn)單，輕松，沒(méi)有過(guò)多的壓力，卻也好，壓力太大哪有學(xué)生敢來(lái)應(yīng)聘??！

這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)，而學(xué)校卻是人才的工廠，來(lái)學(xué)校招聘往往是正確的選擇，按要求招聘需要的人才，學(xué)生和企業(yè)各得其所。

只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀，資格證書(shū)等等，看著這些我在思考自己的以后，好像什么都沒(méi)有吧！或許這方面就和其他人有了很大的差距，所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置，對(duì)自己也是一種了解，更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄，給自己敲響警鐘。

企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求，也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。所以，即使在學(xué)校招聘會(huì)，也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，給企業(yè)留下深刻映像，讓企業(yè)招聘人員記住你，也是一種潛在的投資，為自己下的資本。更重要的是，即使在學(xué)校招聘會(huì)，也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自其他學(xué)校的，也有本科畢業(yè)的，還有應(yīng)屆生，所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈的社會(huì)，除了有門(mén)路的人，大都是要通過(guò)招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么，招聘單位少，招聘人數(shù)有限，并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒(méi)能過(guò)多的了解學(xué)校的招聘會(huì)，現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的，及早的了解這些對(duì)自己以后也是一種幫助。

其實(shí)對(duì)于一個(gè)思維正確、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言，每一天都會(huì)有無(wú)數(shù)個(gè)大大小小、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手。怕的是面對(duì)機(jī)會(huì)，毫無(wú)準(zhǔn)備，漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”，還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的自覺(jué)。這便是作為應(yīng)聘者萬(wàn)萬(wàn)不能有的作風(fēng)，但是從小生活在父母身邊，衣食無(wú)憂成了習(xí)慣，在沒(méi)有工作或工作不如意的情況下，會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng)。

而我們的國(guó)家、社會(huì)單位和千萬(wàn)個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的，已經(jīng)夠?qū)捜萘?。在這么一個(gè)13億人口的大國(guó)里，每個(gè)地方政府都想了許多辦法，出臺(tái)許多優(yōu)惠政策，只要不是挑肥揀瘦，盲目虛驕，狂妄的攀比，我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的。

年輕的我們，這群大學(xué)生，不要怨天憂人，更不能自暴自棄，因?yàn)闆](méi)有時(shí)間僨世激俗，只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來(lái)，只要心懷感恩的理念，時(shí)刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國(guó)家，時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們，勤奮努力吧，自立自強(qiáng)吧，繼續(xù)學(xué)習(xí)吧，大膽實(shí)踐吧，不要怕苦，不要嫌累，更不要計(jì)較薪水的多寡，這樣，機(jī)會(huì)、幸福和前途就在自己的手中，就在自己的面前。對(duì)于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。

在期末考的那一天，去觀看了大二的招聘會(huì)，想想明年的今天，這一切將是自己要面對(duì)的，大二結(jié)束就去實(shí)習(xí)，大三這一年也就是靠實(shí)習(xí)度過(guò)的。時(shí)間飛逝，不容人去回味思考，時(shí)間是種可怕的東西！

招聘會(huì)是在學(xué)校的體育館舉行的，學(xué)校的體育館不大，也就是說(shuō)招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的，不像社會(huì)上那些招聘人滿為患，競(jìng)爭(zhēng)激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì)有過(guò)大的壓力，不會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)過(guò)多的失望。

去的時(shí)候是上午剛考完試，準(zhǔn)備吃飯的那個(gè)時(shí)段，這個(gè)時(shí)候人不是很多，每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生，沒(méi)有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹，還是企業(yè)在介紹公司情況，畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事，雙方的共同了解是一種互利行為。

聽(tīng)說(shuō)真正社會(huì)上的招聘會(huì)有許多的人，人滿為患，應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，而學(xué)校的招聘簡(jiǎn)單，輕松，沒(méi)有過(guò)多的壓力，卻也好，壓力太大哪有學(xué)生敢來(lái)應(yīng)聘??！

這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)，而學(xué)校卻是人才的工廠，來(lái)學(xué)校招聘往往是正確的選擇，按要求招聘需要的人才，學(xué)生和企業(yè)各得其所。

只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎(jiǎng)狀，資格證書(shū)等等，看著這些我在思考自己的以后，好像什么都沒(méi)有吧！或許這方面就和其他人有了很大的差距，所以觀看招聘會(huì)也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置，對(duì)自己也是一種了解，更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄，給自己敲響警鐘。

企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計(jì)的用人需求，也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。所以，即使在學(xué)校招聘會(huì)，也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，給企業(yè)留下深刻映像，讓企業(yè)招聘人員記住你，也是一種潛在的投資，為自己下的資本。更重要的是，即使在學(xué)校招聘會(huì)，也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自其他學(xué)校的，也有本科畢業(yè)的，還有應(yīng)屆生，所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈的社會(huì)，除了有門(mén)路的人，大都是要通過(guò)招聘會(huì)應(yīng)聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會(huì)不能體現(xiàn)什么，招聘單位少，招聘人數(shù)有限，并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒(méi)能過(guò)多的了解學(xué)校的招聘會(huì)，現(xiàn)在想想也是有點(diǎn)后悔的，及早的了解這些對(duì)自己以后也是一種幫助。

其實(shí)對(duì)于一個(gè)思維正確、有所準(zhǔn)備的學(xué)生而言，每一天都會(huì)有無(wú)數(shù)個(gè)大大小小、各式各樣的機(jī)會(huì)在向你招手。怕的是面對(duì)機(jī)會(huì)，毫無(wú)準(zhǔn)備，漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”，還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的自覺(jué)。這便是作為應(yīng)聘者萬(wàn)萬(wàn)不能有的作風(fēng)，但是從小生活在父母身邊，衣食無(wú)憂成了習(xí)慣，在沒(méi)有工作或工作不如意的情況下，會(huì)有錯(cuò)誤的作風(fēng)。

而我們的國(guó)家、社會(huì)單位和千萬(wàn)個(gè)家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的，已經(jīng)夠?qū)捜萘?。在這么一個(gè)13億人口的大國(guó)里，每個(gè)地方政府都想了許多辦法，出臺(tái)許多優(yōu)惠政策，只要不是挑肥揀瘦，盲目虛驕，狂妄的攀比，我們都會(huì)有自己服務(wù)社會(huì)、得到社會(huì)承認(rèn)的機(jī)會(huì)的。

年輕的我們，這群大學(xué)生，不要怨天憂人，更不能自暴自棄，因?yàn)闆](méi)有時(shí)間僨世激俗，只要把自己和現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來(lái)，只要心懷感恩的理念，時(shí)刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國(guó)家，時(shí)刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們，勤奮努力吧，自立自強(qiáng)吧，繼續(xù)學(xué)習(xí)吧，大膽實(shí)踐吧，不要怕苦，不要嫌累，更不要計(jì)較薪水的多寡，這樣，機(jī)會(huì)、幸福和前途就在自己的手中，就在自己的面前。對(duì)于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇八

我最近參加了一場(chǎng)幼師招聘會(huì)，這是我第一次參加這種招聘會(huì)，我學(xué)到了很多，感受到了很多，我想把我的心得和體會(huì)與大家分享。

第二段：招聘會(huì)的好處

這次招聘會(huì)給我們提供的機(jī)會(huì)很多，我們可以了解到不同學(xué)校的情況，并且直接與學(xué)?；蛴變簣@的負(fù)責(zé)人交流，這對(duì)我們找工作非常有幫助。同時(shí)，我們還可以了解到招聘公司對(duì)我們所在行業(yè)的需求情況。通過(guò)多次參加招聘會(huì)，對(duì)于我們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也大有幫助。

第三段：準(zhǔn)備工作的重要性

參加招聘會(huì)前，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備，注意自己的形象，準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和自我介紹。需要注意簡(jiǎn)歷的格式和內(nèi)容的準(zhǔn)確性，使自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)更為突出，吸引用人單位的目光。對(duì)于自我介紹，我們需要運(yùn)用亮點(diǎn)，讓自己在眾人中顯得與眾不同。

第四段：交流技巧的學(xué)習(xí)

招聘會(huì)上，我們會(huì)遇到很多不同的用人單位，交流能力的重要性也就凸顯了出來(lái)。建議在與招聘人員進(jìn)行交流時(shí)，要用自己最擅長(zhǎng)的語(yǔ)言表達(dá)出自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，并更好地展現(xiàn)出自己的誠(chéng)信、自信和積極向上的態(tài)度。

第五段：感受和總結(jié)

總而言之，參加幼師招聘會(huì)不僅是一次尋找工作的機(jī)會(huì)，更是一次職場(chǎng)溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們可以從中學(xué)會(huì)如何與用人單位打交道，學(xué)會(huì)組織自己的思維和語(yǔ)言，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力?？傊?，通過(guò)參加幼師招聘會(huì)，我們可以更全面地了解自己所處行業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)，讓自己更適應(yīng)職場(chǎng)的環(huán)境，做好職場(chǎng)規(guī)劃，從而更好的實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

結(jié)尾：最后，我想說(shuō)，參加幼師招聘會(huì)對(duì)我們找工作、職場(chǎng)溝通以及個(gè)人發(fā)展等方面都是非常有幫助的，如果你正在尋找工作或想更好地了解職場(chǎng)，我建議你多參加這樣的招聘會(huì)，去感受一下其中的氛圍與樂(lè)趣。

招聘會(huì)的心得體會(huì)篇九

大學(xué)生活的最后一年是個(gè)尤為重要的時(shí)刻，除了完成大學(xué)的學(xué)業(yè)外，九成的學(xué)生都要開(kāi)始著手尋找工作，并且參加大學(xué)招聘會(huì)常常是他們找工作的首要任務(wù)之一。

第二段：招聘會(huì)的重要性

大學(xué)招聘會(huì)是一個(gè)招聘公司和大學(xué)生進(jìn)行接軌的平臺(tái)，是公司和求職者直接結(jié)緣的一個(gè)通道，這也是一些畢業(yè)生完成招聘的互動(dòng)交流，了解工作市場(chǎng)趨勢(shì)，增強(qiáng)面試技能、擴(kuò)大人脈等等的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，求職者可以獲取到最新的職位信息和了解招聘者的要求，以及他們對(duì)不同專業(yè)的要求，可以更加了解公司的運(yùn)作，而招聘者也有機(jī)會(huì)找到適合所需的員工。

第三段：參加大學(xué)招聘會(huì)的體驗(yàn)

在以往的大學(xué)招聘會(huì)中，我也曾參加過(guò)幾次，而試著來(lái)到一個(gè)公司招聘會(huì)間，我也感覺(jué)到自己到了求職的前線，面臨著很多不確定因素，在這種情況下，我需要研究參加的招聘企業(yè)的性質(zhì)和所需人員的崗位要求，為自己的求職提高成功率。在面對(duì)招聘員工時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)我同樣可以了解到招聘者的運(yùn)作和他們對(duì)不同背景人員的要求。我從中學(xué)到了不少一些應(yīng)對(duì)面試的技巧，例如如何回答面試官的問(wèn)題等等。

第四段：如何順利參加

對(duì)于一名大學(xué)生而言，如何順利參加大學(xué)招聘會(huì)是至關(guān)重要的，這需要我們提前了解大學(xué)招聘會(huì)的相關(guān)信息，例如具體的時(shí)間和招聘企業(yè)的種類和要求等。在了解了這些信息后，我們要在事先完成簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備、準(zhǔn)備好好與招聘者進(jìn)行交流以及了解公司的概況等等，以便順利的參加大學(xué)招聘會(huì)和獲得更多的職位信息和求職技巧。

第五段：結(jié)論

總之，參加大學(xué)招聘會(huì)對(duì)于某些即將畢業(yè)的大學(xué)生而言是極其重要的一個(gè)過(guò)程，因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程中，他們不僅能夠得到最新的職位信息和了解招聘者的要求，而且對(duì)自己的專業(yè)技能和求職經(jīng)驗(yàn)也可以有很大的提高。參加大學(xué)招聘會(huì)并不是一個(gè)容易的過(guò)程，不過(guò)如果對(duì)大學(xué)招聘會(huì)有足夠的準(zhǔn)備和保持誠(chéng)實(shí)積極的心態(tài)，那么也能夠得到更多成功的機(jī)會(huì)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19744535.html】