有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)(實(shí)用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-23 05:08:06
有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)(實(shí)用9篇)
時(shí)間:2023-12-23 05:08:06     小編:雅蕊

當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇一

心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě),以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。

敢擔(dān)當(dāng)敢作為是一種積極向上的精神狀態(tài),也是一個(gè)人成長(zhǎng)成才的重要素質(zhì)之一。在工作中,我們需要敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于嘗試新事物,敢于挑戰(zhàn)自我,才能不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

首先,敢擔(dān)當(dāng)敢作為需要具備堅(jiān)定的信念和勇氣。只有具備堅(jiān)定的信念和勇氣,才能在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持冷靜和自信,不輕易放棄。同時(shí),也需要具備正確的價(jià)值觀和道德觀念,始終保持正確的方向和立場(chǎng)。

其次,敢擔(dān)當(dāng)敢作為需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。只有具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,才能在工作中做到游刃有余,應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。同時(shí),也需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),保持對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)的敏感度和好奇心。

最后,敢擔(dān)當(dāng)敢作為需要具備積極的心態(tài)和態(tài)度。只有具備積極的心態(tài)和態(tài)度,才能在工作中保持樂(lè)觀向上的精神狀態(tài),不斷探索和嘗試新事物。同時(shí),也需要具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作。

總之,敢擔(dān)當(dāng)敢作為是一種積極向上的精神狀態(tài),也是一個(gè)人成長(zhǎng)成才的重要素質(zhì)之一。在工作中,我們需要敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于嘗試新事物,敢于挑戰(zhàn)自我,才能不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。同時(shí),也需要具備堅(jiān)定的信念和勇氣、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、積極的心態(tài)和態(tài)度,才能更好地發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇二

近年來(lái),"擔(dān)當(dāng)才有作為" 已成為一種流行的觀念。擔(dān)當(dāng)意味著肩負(fù)責(zé)任,敢于承擔(dān)困難和挑戰(zhàn),而非逃避。只有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,才能取得真正的成就,成為社?huì)進(jìn)步的推動(dòng)力。本文將探討擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?,并以自己的體驗(yàn)為例,詳細(xì)闡述擔(dān)當(dāng)帶來(lái)的收獲和感悟。

第一段:擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?/p>

擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì),一種積極 active 的態(tài)度。在面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí),擔(dān)當(dāng)?shù)娜藭?huì)主動(dòng)迎接,而非回避。擔(dān)當(dāng)意味著肩負(fù)責(zé)任,能夠承擔(dān)困難和風(fēng)險(xiǎn)。只有擁有這種品質(zhì)的人,才能真正發(fā)揮自己的潛力,產(chǎn)生積極的影響。在工作或?qū)W習(xí)中,擔(dān)當(dāng)意味著勇于承擔(dān)責(zé)任,積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。擔(dān)當(dāng)不僅是一個(gè)人的個(gè)人價(jià)值觀,也關(guān)乎整個(gè)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)的發(fā)展。

第二段:擔(dān)當(dāng)帶來(lái)的收獲

擔(dān)當(dāng)不僅僅意味著承擔(dān)責(zé)任,更是一種使人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在實(shí)踐中,我們不斷面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),只有積極擔(dān)當(dāng),才能找到解決的辦法。通過(guò)解決問(wèn)題,我們能夠積累經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力。此外,擔(dān)當(dāng)還能帶來(lái)自豪和自尊。當(dāng)我們能夠承載起重要責(zé)任并成功完成時(shí),我們會(huì)感到自己的價(jià)值被肯定,這給予了我們信心和動(dòng)力。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,擔(dān)當(dāng)也會(huì)帶來(lái)職業(yè)上的發(fā)展和個(gè)人成就。

第三段:擔(dān)當(dāng)?shù)捏w驗(yàn)和感悟

在我的工作中,我經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)同事進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)展。盡管起初有些遲疑和緊張,但我下定決心要擔(dān)當(dāng)起這個(gè)責(zé)任。在項(xiàng)目推進(jìn)中,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但我始終積極解決問(wèn)題,并與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅提升了自己的溝通和協(xié)作能力,還從中學(xué)到了許多管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也獲得了同事們的信任和尊重,這讓我感到非常滿足和自豪。

第四段:擔(dān)當(dāng)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

擔(dān)當(dāng)不僅僅是個(gè)人的發(fā)展,也是社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵。面對(duì)瀕臨枯竭的資源、日益嚴(yán)峻的環(huán)境問(wèn)題和日益增長(zhǎng)的人口壓力等挑戰(zhàn),只有每個(gè)人都能擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任,才能推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。正所謂錦上添花,擔(dān)當(dāng)不僅讓個(gè)體更加獨(dú)立和自主,也讓整個(gè)社會(huì)更加和諧和穩(wěn)定。

第五段:結(jié)語(yǔ)

擔(dān)當(dāng)才有作為,這是一個(gè)生活之道,也是一個(gè)時(shí)代的需要。只有勇于承擔(dān)責(zé)任,迎接挑戰(zhàn),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)的進(jìn)步。在我看來(lái),擔(dān)當(dāng)是一個(gè)成長(zhǎng)和奮斗的過(guò)程,我們要時(shí)刻保持積極的心態(tài),勇往直前,發(fā)揮自己的潛能。讓我們一起擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,為自己的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇三

做一個(gè)有作為的人看看下面的敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)吧!、

“擔(dān)當(dāng)”乃立人之本,成事之基。

我國(guó)傳統(tǒng)知識(shí)分子歷來(lái)以“擔(dān)當(dāng)”為品質(zhì)之首、德行之先,極力推崇為天下、為國(guó)家、為民眾“一愿擔(dān)當(dāng)”,志在“為天地立心,為生民立命”,凡此種種,皆出自一顆“公心”。

胸懷對(duì)未來(lái)胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇,共產(chǎn)黨人也始終將“擔(dān)當(dāng)”作為最根本的精神內(nèi)核一力傳承,勇敢擔(dān)負(fù)起民族復(fù)興和國(guó)家建設(shè)的重任,在各個(gè)時(shí)期都體現(xiàn)出強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,引領(lǐng)群眾奮發(fā)向前,追求幸福生活。

正是有了一批批敢于擔(dān)當(dāng)、“敢為天下先”的黨員干部,中國(guó)才有了今天的進(jìn)步和發(fā)展。

橋貴載重,人貴擔(dān)當(dāng)。

遺憾的是,在觀念日益開(kāi)放、物質(zhì)生活日益豐富的今天,誘惑增多,一些黨員干部受到個(gè)人主義、自由主義、利己主義等錯(cuò)誤思想的侵蝕,身上諸如“敢于擔(dān)當(dāng)”這樣的優(yōu)良品質(zhì)正在一點(diǎn)點(diǎn)消失,沒(méi)有闖勁,沒(méi)有心氣,既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情,也逐步喪失了謀事成事的能力。

為什么不敢“擔(dān)當(dāng)”,因?yàn)橐粋€(gè)“怕”字。

怕上級(jí)責(zé)備,怕群眾質(zhì)疑,怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),怕吃苦受累。

“怕”的根源是宗旨意識(shí)淡薄,“怕”的后果是事業(yè)止步不前,失去人格魅力,喪失凝聚力。

敢于擔(dān)當(dāng)才會(huì)銳意向前,真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)才能開(kāi)天辟地,成就偉業(yè)。

早在鄧x平同志南方講話時(shí),就曾鄭重告誡全黨“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒(méi)有一股子氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)?!惫耪Z(yǔ)云, “智者不惑,仁者不憂,勇者不懼?!备覔?dān)當(dāng)者,必然是眼界開(kāi)闊的智者,為民立命的仁者,意志堅(jiān)定的勇者。

擔(dān)當(dāng)精神的內(nèi)核簡(jiǎn)言之,就是責(zé)任、智慧、犧牲和氣魄。

就是要黨員干部在困難面前有勇氣,敢闖敢試,不躲不繞;在矛盾面前有思路,能抓能放,勇破藩籬;在風(fēng)險(xiǎn)面前敢抉擇,敢作敢當(dāng),不怕質(zhì)疑;在關(guān)鍵時(shí)刻能頂住,挺身而出,敢于碰硬;而在名利面前能放棄,安之若素,淡然處之。

擔(dān)當(dāng)是黨性之魂,理想信念之魄。

在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,敢擔(dān)當(dāng)才能打勝仗;在和平時(shí)代,敢擔(dān)當(dāng)才有新發(fā)展。

無(wú)論任何一個(gè)時(shí)期,敢于擔(dān)當(dāng)都應(yīng)當(dāng)成為黨員干部的的“精神之柱”。

尤其在改革進(jìn)入“攻堅(jiān)區(qū)”和“深水區(qū)”的今天,沒(méi)有一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)精神,如何帶領(lǐng)干部群眾“搶灘涉險(xiǎn)”,將改革向縱深推進(jìn)!

重點(diǎn)整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問(wèn)題,讓有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部把責(zé)任扛在肩,是新鄉(xiāng)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)發(fā)展、如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵所在。

遇到困難、問(wèn)題不敢為,說(shuō)到底是責(zé)任擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。

一旦缺少“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的為國(guó)情懷,一旦缺少“天下興亡,舍我其誰(shuí)”的時(shí)代勇氣,一旦缺少“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),眼前縱然是一捆稻草,在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里,也是一副沉甸甸的擔(dān)子。

當(dāng)前,我市正值改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),提升工作效能,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,在全市著力形成敢于擔(dān)當(dāng)、克難攻堅(jiān)、勇?tīng)?zhēng)一流的生動(dòng)局面,匯聚推動(dòng)加速轉(zhuǎn)型、提質(zhì)發(fā)展和建設(shè)“四個(gè)新鄉(xiāng)”的強(qiáng)大合力,都需要黨員干部視其如“農(nóng)功”,日夜思之。

如果滿腦子都思慮患得患失,心里總有小九九,肚子里只打利益的小算盤(pán),腳底下即便是肥田沃土,到頭來(lái)也會(huì)因撂荒而顆粒無(wú)收。

敢擔(dān)當(dāng),要視責(zé)任重于泰山,把上級(jí)的部署、本職的責(zé)任、群眾的期待放在心上、挑在肩上,日夜謀之,全力行之;轉(zhuǎn)作風(fēng),遇到矛盾不上交,遇到問(wèn)題不回避,遇到困難不退縮,盡心盡力,盡職盡責(zé);爭(zhēng)一流,視空談為恥,視落后為恥,視安于現(xiàn)狀為恥,為改革不斷破解難題,推動(dòng)新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。

“獨(dú)有英雄驅(qū)虎豹,更無(wú)豪杰怕熊羆?!睂捜菔≌撸膭?lì)創(chuàng)新,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝瑸橛掠诟墒碌母刹看驓狻?/p>

應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。

只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),在全市形成敢于擔(dān)當(dāng)、克難攻堅(jiān)、勇?tīng)?zhēng)一流的生動(dòng)局面,才能早日繪就加速轉(zhuǎn)型、提質(zhì)發(fā)展和建設(shè)“四個(gè)新鄉(xiāng)”的宏偉藍(lán)圖!

黨的各級(jí)組織要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?干部固有共產(chǎn)黨人的鮮明特質(zhì)。

他們敢于仗義執(zhí)言、直面問(wèn)題一針見(jiàn)血,眼里揉不得沙子,做事大刀闊斧、勇往直前,是新長(zhǎng)征路上的“急先鋒”,是攻堅(jiān)破難的“鐵榔頭”。

他們?cè)诠ぷ髦胁幻庵v一些得罪人的話,做一些得罪人的事,甚或會(huì)觸動(dòng)某些人的“奶酪”,因此也難免受到非議。

若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流,則“邪之所湊,其氣必虛”。

惡人先告狀的風(fēng)氣形成,劣幣驅(qū)逐良幣必占上風(fēng),政治生態(tài)必遭破壞,損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,妨礙全面深化改革的步伐。

懲戒誣告者,是對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)者的保護(hù)。

“正氣存內(nèi),邪不可干?!睂?duì)于黨員干部反映他人問(wèn)題,《準(zhǔn)則》指出,“黨員、干部反映他人的問(wèn)題,應(yīng)該出于黨性,通過(guò)黨內(nèi)正常渠道實(shí)名進(jìn)行,不準(zhǔn)散布小道消息,不準(zhǔn)散發(fā)匿名信,不準(zhǔn)誣告陷害等”。

《紀(jì)律處分條例》也嚴(yán)肅要求,誣告陷害他人意在使他人受紀(jì)律追究的,將依據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分。

黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持實(shí)事求是,拿起懲治的武器,決不讓誣告者陰謀得逞。

要讓正氣得以弘揚(yáng),旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

重用擔(dān)當(dāng)者,是對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)者的褒獎(jiǎng)。

習(xí)xx總書(shū)記指出,要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。

西晉史學(xué)家陳壽在《三國(guó)志》中說(shuō),“非成業(yè)難,得賢難;非得賢難,用之難;非用之難,任之難”。

這句話表明給賢者以信任至為重要。

重用擔(dān)當(dāng)者,是選人用人之導(dǎo)向,也是對(duì)擔(dān)當(dāng)者的激勵(lì)。

讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑凶鳛楦械匚?,賢人群至,積力之所舉,則無(wú)不勝也;眾智之所為,則無(wú)不成也。

容錯(cuò)糾錯(cuò),是對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)者的支持,對(duì)敢于負(fù)責(zé)者的負(fù)責(zé)。

印度詩(shī)人泰戈?duì)栐f(shuō),“如果你把所有的謬誤關(guān)在門(mén)外,真理也將被關(guān)在外面”。

對(duì)黨組織及其負(fù)責(zé)人而言,也要堅(jiān)持實(shí)事求是,分清干部犯錯(cuò)誤的主客觀原因。

只要不是囿于集團(tuán)利益、個(gè)人利益,不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走,就應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,分清是非。

建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,就要從政治上關(guān)心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯(cuò)誤的干部,敢于為這樣的干部澄清,給予信心,增強(qiáng)自信,他們才會(huì)從群眾期待中增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí),從組織寬容中重獲信心、堅(jiān)定決心;才能甩掉包袱,輕裝上陣。

如此,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)才不會(huì)停歇、跨越發(fā)展才會(huì)動(dòng)力強(qiáng)勁。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇四

擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感和勇氣,是人們?cè)诿鎸?duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的積極態(tài)度和行動(dòng)。只有擔(dān)當(dāng)了,才能為自己的人生增添亮色,為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。在自己的生活和工作中,我深刻體會(huì)到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。以下是我?duì)擔(dān)當(dāng)才有作為的心得體會(huì)。

首先,擔(dān)當(dāng)需要勇氣。在人生的旅途中,我們常常會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。而只有擁有勇氣,才能敢于面對(duì)并克服這些困難。我曾經(jīng)在工作中遇到一個(gè)項(xiàng)目遇到了很大的困難,許多同事選擇放棄或者推卸責(zé)任,而我選擇了擔(dān)當(dāng)起來(lái)。我組織了團(tuán)隊(duì)的力量,找尋解決方案,并最終成功完成了項(xiàng)目。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到,擔(dān)當(dāng)需要勇氣去面對(duì)困難和挑戰(zhàn),只有敢于擔(dān)當(dāng),才能有作為。

其次,擔(dān)當(dāng)需要責(zé)任感。責(zé)任感是一個(gè)人內(nèi)心深處的驅(qū)動(dòng)力,它能夠讓我們明白我們應(yīng)該做什么,怎么做才能讓事情變得更好。我在一個(gè)社區(qū)義工服務(wù)的機(jī)構(gòu)工作,每天接觸著許多有困難的居民。這種時(shí)候,我不能選擇逃避或者推卸責(zé)任,而是應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起幫助他們解決困難的責(zé)任。我會(huì)用心傾聽(tīng)他們的困擾,并盡自己最大的努力去幫助他們。因?yàn)槲疑羁堂靼?,只有擁有?zé)任感,才能真正地為他人創(chuàng)造價(jià)值。

再次,擔(dān)當(dāng)需要積極主動(dòng)。在生活和工作中,我們常常會(huì)碰到許多棘手的問(wèn)題,而這時(shí)候我們能否承擔(dān)起責(zé)任,解決問(wèn)題,關(guān)鍵就是積極主動(dòng)。曾經(jīng),我在某個(gè)關(guān)鍵的會(huì)議上,因?yàn)橛龅搅艘恍├щy和阻礙,幾乎要放棄,但我反復(fù)思考后,決定積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。我主動(dòng)地與相關(guān)部門(mén)和人員溝通,尋找解決方案,最終繞過(guò)了障礙,成功地進(jìn)行了會(huì)議。擔(dān)當(dāng)需要積極主動(dòng),只有積極主動(dòng),才能化解困難,取得成功。

最后,擔(dān)當(dāng)需要信心。沒(méi)有信心是無(wú)法真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任的。信心是一個(gè)人的內(nèi)心力量和堅(jiān)定信念,能夠讓我們克服困難和挫折,為目標(biāo)努力奮斗。在我人生的某一階段,我遇到了一些失敗和挫折,我開(kāi)始喪失了信心。但我通過(guò)反思,明白了信心的重要性。我開(kāi)始努力恢復(fù)信心,通過(guò)不斷的鍛煉和努力,最終重新取得了成功。從那以后,我深深地認(rèn)識(shí)到,只有擁有堅(jiān)定的信心,才能擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,取得作為。

總之,擔(dān)當(dāng)才能有作為。擔(dān)當(dāng)需要勇氣、責(zé)任感、積極主動(dòng)和信心。只有擁有這些素質(zhì),我們才能在面對(duì)困難時(shí)勇敢地去面對(duì),為自己的人生增添亮色,為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。盤(pán)點(diǎn)我自己的生活和工作經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?dān)當(dāng)是一個(gè)人行為力的集中體現(xiàn),是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必由之路。在以后的生活和工作中,我將一直堅(jiān)持擔(dān)當(dāng),并努力為自己和他人創(chuàng)造更多的價(jià)值。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇五

作為共產(chǎn)黨員,我們的責(zé)任不僅僅是要為人民服務(wù),更要承擔(dān)起作為“先鋒隊(duì)員”的重任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們更應(yīng)該有作為有擔(dān)當(dāng),在工作中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面我談一下我個(gè)人的體會(huì)。

一、要以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則

作為黨員,我們要一直以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則。這不僅是為了加強(qiáng)自身修養(yǎng),更是為了提高自身的工作素質(zhì)。要想有作為,就必須要吃苦耐勞,承擔(dān)一切可能的困難和挑戰(zhàn)。要以真心誠(chéng)意的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù),不抱怨,不推諉,只有嚴(yán)格要求自己,才能讓工作變得更加優(yōu)秀。只有這樣,我們才能夠在工作中保持高度的精神狀態(tài),從而更好地履行我們的使命。

二、要立足現(xiàn)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新

在工作中,我們需要立足現(xiàn)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。踏實(shí)做好本職工作,能夠化解各種復(fù)雜問(wèn)題,為黨的事業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。要在現(xiàn)有行業(yè)中深入研究,理解團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì),發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。同時(shí),我們還要膽大心細(xì),勇于嘗試各種新的工作方法和方式,尋找到最優(yōu)的解決方案,為團(tuán)隊(duì)的迅速發(fā)展打下基礎(chǔ)。

三、要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律

作為一名黨員,必須要遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律要求。我們要嚴(yán)格把好任何可能違反黨的條例和規(guī)章制度的道路。我們要自覺(jué)地遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行,嚴(yán)格遵循各項(xiàng)管理制度,仔細(xì)研究各種規(guī)章和方案,保證自己的行為符合黨的要求。

四、要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

在工作中,我們不能只看自己的利益,更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。像一個(gè)人展開(kāi)的一朵花,一團(tuán)的戰(zhàn)爭(zhēng)總是更加強(qiáng)大。我們必須能夠有效地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)中所有成員的積極性和創(chuàng)造力。只有這樣,我們才能夠?yàn)橥苿?dòng)公司事業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。此外,我們還需要與不同的部門(mén)進(jìn)行良好的溝通和合作,協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)協(xié)作,打造一個(gè)更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!

五、要秉持為人民服務(wù)的宗旨

最后,作為一名黨員,我們要以為人民服務(wù)為宗旨,時(shí)刻牢記黨的宗旨。我們要團(tuán)結(jié)廣大人民群眾,積極開(kāi)展各項(xiàng)群眾工作,深入了解群眾的生活需要,設(shè)身處地的為人民服務(wù)。只有這樣,我們才能夠真正成為人民群眾的貼心人,讓黨的事業(yè)在人民群眾的支持下發(fā)展壯大。

總之,作為黨員,我們應(yīng)該時(shí)刻緊繃“工作、紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”的弦,發(fā)揚(yáng)最可貴的品質(zhì)。只有以高昂的熱情和堅(jiān)定的信心,才能為黨的事業(yè)獻(xiàn)上我們力量的一份,展現(xiàn)一個(gè)合格共產(chǎn)黨員所應(yīng)該具備的擔(dān)當(dāng)和作為。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇六

永遠(yuǎn)以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說(shuō)過(guò):“工作需要激情。有了激情,員工才會(huì)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望還未快速反應(yīng)的能力;有了激情,員工才會(huì)有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力?!卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人,依舊對(duì)工作充滿激情,他稱(chēng)自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對(duì)于一名剛剛參加工作的新人來(lái)說(shuō),剛開(kāi)始對(duì)于工作的新鮮感會(huì)使我們工作時(shí)比較有激情和活力。然而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)工作具有重復(fù)性,而且有很多瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們花精力去處理,長(zhǎng)久以往,可能會(huì)讓我們對(duì)工作興趣降低從而產(chǎn)生懈怠。做工作好比在跑馬拉松,一開(kāi)始跑的時(shí)候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時(shí)候,開(kāi)始感覺(jué)到疲憊,再加上終點(diǎn)遙遠(yuǎn)的看不到,有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會(huì)在眼前設(shè)立目標(biāo)。比如先跑到前面這個(gè)斑馬線,再跑到前面那棵樹(shù)那里……同樣的,保持對(duì)工作長(zhǎng)久激情的秘訣就是不斷給自己樹(shù)立新的目標(biāo),審視自己的工作,看著有哪些事情一直拖著沒(méi)有處理,把它設(shè)立為小目標(biāo)然后盡快處理掉它。在你解決了一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題后,就相當(dāng)于完成了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo),自然就會(huì)產(chǎn)生一些小小的成就感。挖掘新鮮感,把曾經(jīng)的夢(mèng)想撿起來(lái),找機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)它。

長(zhǎng)時(shí)間工作之后,由于人的思維定式,很容易處理事情的方式固化,對(duì)于一些新類(lèi)型的矛盾可能處理起來(lái)比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學(xué)習(xí)。所以,在日常工作中,不能僅僅局限于自身工作領(lǐng)域,還需要我們多方位地?cái)z取社會(huì)新信息。這樣,在遇到新類(lèi)型矛盾時(shí),我們才能夠快速反應(yīng),創(chuàng)造性的提出相應(yīng)對(duì)策。

在工作中我們要采取積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待每一件事,認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),而不是消極被動(dòng)的接受任務(wù),并且用“解決問(wèn)題,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)”的態(tài)度來(lái)工作。只有時(shí)刻將責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)牢記心中,我們的工作才更有效率、更容易成功。一個(gè)人的責(zé)任心如何,決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心,即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績(jī)。有了責(zé)任心才會(huì)認(rèn)真地思考、踏實(shí)地工作,才會(huì)按質(zhì)按量地完成任務(wù)。對(duì)自己而言,作為一名基層一線執(zhí)法人員,不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情,還要對(duì)主動(dòng)預(yù)防矛盾。比如說(shuō)定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇七

心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě),以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。

敢擔(dān)當(dāng)敢作為是新時(shí)代干部必備的素質(zhì)之一。作為一名年輕干部,如何在工作中做到敢擔(dān)當(dāng)敢作為,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手:

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。作為一名年輕干部,要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命,把工作放在心上,把責(zé)任扛在肩上。在工作中,要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感,做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。

2.提高業(yè)務(wù)能力。作為一名年輕干部,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。只有具備了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,才能更好地履行職責(zé),更好地服務(wù)群眾。

3.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作中,要勇于承擔(dān)責(zé)任,不怕困難、不怕挫折。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要及時(shí)采取措施加以解決,不能推卸責(zé)任、逃避問(wèn)題。

4.堅(jiān)持原則,敢于碰硬。在工作中,要堅(jiān)持原則,不畏困難,不懼挑戰(zhàn)。對(duì)于一些不合理、不合規(guī)的事情,要敢于碰硬,堅(jiān)決維護(hù)群眾的利益和權(quán)益。

5.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。在工作中,要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重他人、理解他人、支持他人。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好地完成工作任務(wù),更好地服務(wù)群眾。

總之,敢擔(dān)當(dāng)敢作為是新時(shí)代干部必備的素質(zhì)之一。作為一名年輕干部,要在工作中不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、堅(jiān)持原則、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到敢擔(dān)當(dāng)敢作為,為推動(dòng)工作發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇八

在繁忙的工作之余,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)《敢于擔(dān)當(dāng)》一書(shū),從書(shū)中收獲了很多人生哲理和管理理念,刷新了自己的認(rèn)知。古人云:“大事難事看擔(dān)當(dāng)?!蔽蚁雽?duì)于我們鐵路客車(chē)工作者來(lái)說(shuō),客車(chē)安全是大事,確??蛙?chē)安全萬(wàn)無(wú)一失是難事。如何把大事和難事辦好,就要從“敢于擔(dān)當(dāng)”做起。通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí),現(xiàn)將自己的淺顯認(rèn)知共同與大家分享。

首先,敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。既然選擇了鐵路,身處管理崗位,就要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛L貏e是自己身為異地車(chē)間的第一管理者,上對(duì)上級(jí)精神要求的傳達(dá)貫徹、下對(duì)班組崗位執(zhí)行情況的落實(shí),還要加強(qiáng)對(duì)兄弟單位的協(xié)調(diào)配合,都需要自己拿出直面問(wèn)題、勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶瘢ьI(lǐng)班子成員、車(chē)間管理人員樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí),承擔(dān)崗位責(zé)任,解決各類(lèi)問(wèn)題,做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場(chǎng)管理等各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

其次,嚴(yán)格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實(shí)施半軍事化管理,在安全生產(chǎn)過(guò)程中,要做到令出即行,令行禁止。一方面對(duì)上級(jí)的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指示要不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行過(guò)程中杜絕出現(xiàn)斷檔、偏差、推脫等情況。

在執(zhí)行之前要做好充足準(zhǔn)備,集思廣益,提前預(yù)想,充分調(diào)研,考慮到執(zhí)行中可能存在的問(wèn)題和困難,想好應(yīng)對(duì)措施和解決辦法,確保令行如流。另一方面在命令下達(dá)之后,要對(duì)各班組需要執(zhí)行的命令細(xì)化分解,做好示范,把簡(jiǎn)單留給作業(yè)層,讓執(zhí)行者明確標(biāo)準(zhǔn),避免抽象、繁瑣、交叉情況出現(xiàn),確保在執(zhí)行中不走樣。

第三,認(rèn)真落實(shí)是一種能力。李克強(qiáng)總理曾說(shuō)過(guò):“喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子”。多么響亮的口號(hào)、多么宏偉的目標(biāo),多么健全的制度,沒(méi)有落實(shí),一切都是空談。要真落實(shí),在安全生產(chǎn)過(guò)程中,來(lái)不得半點(diǎn)虛假,唯有抓好落實(shí)才能貫徹上級(jí)精神、卡控安全關(guān)鍵、實(shí)現(xiàn)有序可控。

同時(shí)要會(huì)落實(shí),在落實(shí)過(guò)程中要對(duì)職工講清講透,讓職工知其然,更要知其所以然,使職工變被動(dòng)執(zhí)行為主動(dòng)參與。比如車(chē)間在落實(shí)過(guò)平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時(shí),一方面通過(guò)反復(fù)宣傳、案例宣講,營(yíng)造廣告效應(yīng),讓職工入腦入心,另一方面通過(guò)重點(diǎn)卡控,加強(qiáng)考核,營(yíng)造對(duì)人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢(shì),切實(shí)提高職工自我防范意識(shí)。

讓我們發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,秉承?yán)格執(zhí)行的態(tài)度,歷練認(rèn)真落實(shí)的能力,腳踏實(shí)地、始終如一、扎扎實(shí)實(shí)地把每一件小事做好,心懷感恩、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé),做好本職工作,不辜負(fù)組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。

有擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)篇九

作為一名高中生,我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)作為是一種非常重要的品質(zhì),這種品質(zhì)同樣也能夠體現(xiàn)在教師的授課中。在我的教育生涯中,我曾遇到過(guò)很多優(yōu)秀的老師,他們的授課風(fēng)格各異,但是都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是擔(dān)當(dāng)作為。

首先,一個(gè)擔(dān)當(dāng)作為的老師要有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在我上學(xué)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)那些對(duì)自己所教授的學(xué)科有深入了解的老師,他們經(jīng)常會(huì)講到一些有趣的事情,甚至能夠利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)創(chuàng)造一些新的知識(shí)點(diǎn),使我們眼前一亮。而那些只是教書(shū)而已的老師,他們的課堂往往會(huì)顯得比較平淡乏味,讓人難以感到興趣。

其次,一個(gè)擔(dān)當(dāng)作為的老師還要有很好的溝通能力。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,我曾有過(guò)一位語(yǔ)文老師,她教書(shū)非常用心,每節(jié)課都會(huì)引出一個(gè)主題,然后用各種方式和我們一起探討,這讓我們?cè)谡Z(yǔ)文學(xué)科上的興趣日漸高漲。她總是能夠充分傾聽(tīng)我們的看法和意見(jiàn),使課堂變得更加生動(dòng)活潑。

最后,一個(gè)擔(dān)當(dāng)作為的老師要關(guān)心學(xué)生的個(gè)體差異。在我的學(xué)習(xí)生涯中,也曾遇到過(guò)一位非常負(fù)責(zé)任的老師,他知道我語(yǔ)文學(xué)科上的短板,所以就挑選了一些書(shū)讓我認(rèn)真閱讀,并經(jīng)常為我講解一些語(yǔ)文知識(shí)。這讓我對(duì)語(yǔ)文學(xué)科的認(rèn)識(shí)有了很大的提升,并得到了更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。

總之,擔(dān)當(dāng)作為是一種非常重要的品質(zhì),它能夠體現(xiàn)在我們每個(gè)人身上,也能夠在我們的教師中得到體現(xiàn)。一個(gè)擔(dān)當(dāng)作為的老師可以帶給我們非常好的授課體驗(yàn),讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中更加快樂(lè)。

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