2023年矛盾調(diào)解心得(實(shí)用10篇)

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矛盾調(diào)解心得篇一

在當(dāng)今社會(huì)，隨著人們的生活水平和意識(shí)的提高，人們的法律意識(shí)也逐漸增強(qiáng)。而調(diào)解作為一種矛盾解決方式，越來(lái)越受到人們的重視。而作為一名調(diào)解員，每一次的調(diào)解都讓我有了不斷探尋的機(jī)會(huì)。

第二段：了解當(dāng)事人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

在每一次的調(diào)解中，我都會(huì)認(rèn)真了解當(dāng)事人的情況，了解他們的訴求和真正需要解決的問(wèn)題。而有時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不是表面的那些，而是隱藏在深層的一些信仰和觀念。比如在一次家庭糾紛的調(diào)解中，當(dāng)事人之間爭(zhēng)執(zhí)不下，情緒激動(dòng)。但在了解了他們家庭的一些背景之后，我發(fā)現(xiàn)他們的爭(zhēng)執(zhí)其實(shí)是由于對(duì)待孩子教育的觀念的不同，而這也是導(dǎo)致?tīng)?zhēng)執(zhí)的一些深層次原因。

第三段：積極引導(dǎo)，有效溝通

在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，我的目的就是通過(guò)一系列引導(dǎo)，讓當(dāng)事人互相溝通，有效解決問(wèn)題。在我眼中，一個(gè)有效調(diào)解過(guò)程中最重要的是溝通，而溝通則需要從心理上入手。當(dāng)事人之間的情緒和互信往往是影響調(diào)解的關(guān)鍵因素，因此，我會(huì)盡可能的去緩解當(dāng)事人的情緒波動(dòng)，積極引導(dǎo)他們進(jìn)行互相溝通。有時(shí)候，我會(huì)采用一些特殊的技巧，如反復(fù)確認(rèn)、換位思考等方法來(lái)幫助當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)。

第四段：協(xié)商達(dá)成共識(shí)，解決問(wèn)題

在引導(dǎo)當(dāng)事人的過(guò)程中，達(dá)成共識(shí)也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。協(xié)商是調(diào)解的核心，而協(xié)商的目的也是讓當(dāng)事人最終通過(guò)協(xié)商達(dá)成一個(gè)平衡點(diǎn)。在協(xié)商的過(guò)程中，我需要找出當(dāng)事人都可以接受的解決方案，不斷協(xié)調(diào)雙方的矛盾點(diǎn)，化解雙方的矛盾情緒，化解針對(duì)訴求的矛盾，讓雙方都能滿意。在這一過(guò)程中，換位思考是效果最好的方法，站在別人的角度考慮問(wèn)題，嘗試尋找解決問(wèn)題的辦法，并引導(dǎo)當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)。

第五段：收尾感言

通過(guò)與當(dāng)事人的溝通加上自己的調(diào)解技巧，在過(guò)程中解決了問(wèn)題，達(dá)成了共識(shí)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。而在這個(gè)過(guò)程中，最讓我感到有意思的是，當(dāng)事人在情緒穩(wěn)定之后，很多人反而得到了更好的解決辦法。這恰恰說(shuō)明了調(diào)解的價(jià)值：通過(guò)溝通調(diào)解達(dá)成共識(shí)，只有在情緒穩(wěn)定下來(lái)之后才能看到問(wèn)題的真正的根源及解決方案，從而最終達(dá)成理性協(xié)商的結(jié)果。因此，我也希望未來(lái)調(diào)解的每一次都能給我?guī)?lái)不一樣的體驗(yàn)，也希望能夠?yàn)楫?dāng)事人達(dá)成和諧協(xié)商提供更好的幫助。

矛盾調(diào)解心得篇二

民事調(diào)解工作是民事審判工作的重要組成部分，根植于我國(guó)的傳統(tǒng)法律文化和司法實(shí)踐中，是我國(guó)一項(xiàng)重要的司法制度。一直以來(lái)，民事調(diào)解工作在定紛止?fàn)帲饷?，提高辦案效率，節(jié)約司法資源，促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮著重要作用。這次參加全省法院民事調(diào)解技能培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了講課人員的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，頗有收獲，結(jié)合審判實(shí)務(wù)和本次培訓(xùn)的具體內(nèi)容，我就如何做好民事調(diào)解工作寫一點(diǎn)心得體會(huì)。

必須充分認(rèn)識(shí)到調(diào)解工作的重要作用，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了的工作理念，避免因?yàn)閷?duì)調(diào)解工作的作用、意義認(rèn)識(shí)不足，而不夠重視調(diào)解工作，不愿做細(xì)致的調(diào)解工作。其實(shí)民事調(diào)解工作也是民事審判工作的重要組成部分，以調(diào)解結(jié)案也符合訴訟公正的本質(zhì)。調(diào)解自由度大，調(diào)解有利于化解矛盾，從根本上息訴止?fàn)?，調(diào)解可以減少執(zhí)行壓力，調(diào)解可以減少當(dāng)事人訴累，節(jié)約訴訟成本，可以說(shuō)，調(diào)解是高質(zhì)量的審判。當(dāng)前，民事法官應(yīng)從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，結(jié)合“人民法官為人民”和三項(xiàng)重點(diǎn)工作，提高調(diào)解積極性，實(shí)現(xiàn)辦案法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院審理民事案件，應(yīng)遵循查明事實(shí)，分清是非、自愿與合法的原則，調(diào)解不成，應(yīng)及時(shí)判決。對(duì)于第一個(gè)原則，查明案件事實(shí)既是分清當(dāng)事人之間是非責(zé)任的前提，又是對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，做好調(diào)解工作，正確解決糾紛的基礎(chǔ)和依據(jù)，但調(diào)解對(duì)事實(shí)的要求遠(yuǎn)不如判決那樣嚴(yán)格，有些糾紛事實(shí)查得越清楚，是非分得越明確，當(dāng)事人的矛盾就越深反而使糾紛難以得到解決。只要在程序和實(shí)體上不違法，對(duì)于該原則，法官不必過(guò)于追究。對(duì)于自愿、合法原則，調(diào)解可以由當(dāng)事人的申請(qǐng)開(kāi)始，也可以由人民法院依職權(quán)主動(dòng)開(kāi)始，但不得強(qiáng)迫或者威脅當(dāng)事人接受或者作出意思表示不真實(shí)的調(diào)解方案，法官只能引導(dǎo)或者提出參考方案；調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，對(duì)于當(dāng)事人的調(diào)解協(xié)議中具有侵害國(guó)家、社會(huì)公共利益或者侵害他人合法權(quán)益，違反法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容，人民法院不予確認(rèn)。

培訓(xùn)班講課人員介紹了“四部曲”、“望聞問(wèn)切”、“五心”等調(diào)解方法，很有借鑒作用。民事調(diào)解工作要堅(jiān)持能動(dòng)司法，全程調(diào)解，可以形成法官助理、主審法官、審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)或主管院長(zhǎng)多梯次的調(diào)解模式，在訴訟的各個(gè)環(huán)節(jié)如立案、送達(dá)、證據(jù)交換、庭前、開(kāi)庭審理和庭后、宣判等階段，都可根據(jù)實(shí)際情況組織調(diào)解，利用一切可以利用的時(shí)機(jī)開(kāi)展調(diào)解工作，盡最大的努力促進(jìn)調(diào)解。調(diào)解前，調(diào)解人員應(yīng)準(zhǔn)確把握好案情焦點(diǎn)，對(duì)判決結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)，把握調(diào)解方向，根據(jù)個(gè)案差異擬定調(diào)解方案，如應(yīng)了解雙方當(dāng)事人的社會(huì)家庭背景、文化程度和性格特點(diǎn)等；調(diào)解時(shí)，要緩解當(dāng)事人的情緒，營(yíng)造良好的調(diào)解氣氛，建立調(diào)解人員和雙方當(dāng)事人的信任，催化調(diào)解意愿，然后因勢(shì)利導(dǎo)，辨析法理、情理相融，讓當(dāng)事人認(rèn)清自己的責(zé)任是非以及面臨的訴訟成本和風(fēng)險(xiǎn)、衡平利益沖突，促進(jìn)調(diào)解協(xié)議的形成，調(diào)解后應(yīng)適時(shí)安撫當(dāng)事人，消除當(dāng)事人反悔的“隱患”。

矛盾調(diào)解心得篇三

引言：

調(diào)解是一種解決糾紛的方法，它著重于化解矛盾、保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益、促進(jìn)和諧發(fā)展。在參與調(diào)解課程的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了調(diào)解的重要性和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)識(shí)到調(diào)解不僅僅是法律工作者的責(zé)任，也是每個(gè)人應(yīng)該具備的一項(xiàng)技能。在這篇文章中，我將分享我在調(diào)解課上的體會(huì)。

第一段：了解調(diào)解的背景與意義

調(diào)解是一種非常重要的法律解決爭(zhēng)議的方式。在很多情況下，當(dāng)事人之間的糾紛可以通過(guò)和解的方式解決，這不僅能夠緩解緊張的法律程序，還可以減少社會(huì)資源的浪費(fèi)。調(diào)解達(dá)成的協(xié)議通常能夠更好地滿足當(dāng)事人的利益，而且雙方對(duì)協(xié)議的達(dá)成也更為滿意，這是訴訟程序所不能比擬的。了解調(diào)解的背景和意義對(duì)于參與調(diào)解課程有著重要的意義，這為我們后續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提供了基礎(chǔ)。

第二段：學(xué)習(xí)調(diào)解技巧

在調(diào)解課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了調(diào)解的基本原則和技巧。首先，作為調(diào)解員，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)事人的利益和需求，熟悉相關(guān)的法律背景。其次，我們需要保持公正和中立，不偏袒任何一方。調(diào)解的本質(zhì)是解決問(wèn)題，我們應(yīng)該聚焦于解決糾紛，而不是陷入爭(zhēng)吵之中。此外，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通和傾聽(tīng)技巧，這對(duì)于理解和化解當(dāng)事人的情緒和關(guān)切至關(guān)重要。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我深刻地意識(shí)到調(diào)解遠(yuǎn)非簡(jiǎn)單的協(xié)調(diào)，而是需要一定的心理和溝通技巧。

第三段：實(shí)踐調(diào)解技術(shù)

不僅僅是理論學(xué)習(xí)，我們?cè)谡{(diào)解課上還進(jìn)行了大量的實(shí)踐演練。在模擬案例中，我們扮演調(diào)解員的角色，體驗(yàn)了真實(shí)調(diào)解的過(guò)程。通過(guò)角色扮演，我們能夠更好地理解調(diào)解的具體操作步驟和技巧。例如，在實(shí)踐中，我意識(shí)到只有真誠(chéng)地傾聽(tīng)當(dāng)事人的訴求，才能夠更好地為他們找到解決糾紛的方法。我發(fā)現(xiàn)在矛盾較為激烈的情況下，冷靜和冷靜的態(tài)度能夠起到意想不到的化解作用。通過(guò)這些實(shí)踐，我充分認(rèn)識(shí)到實(shí)際操作比理論學(xué)習(xí)更加具有挑戰(zhàn)性，但也更有意義。

第四段：調(diào)解課的啟發(fā)和收獲

參與調(diào)解課程不僅增加了我的法律知識(shí)，也培養(yǎng)了我的思維和溝通能力。通過(guò)分析案例和進(jìn)行角色扮演，我學(xué)會(huì)了從不同角度思考問(wèn)題，并且更加重視解決問(wèn)題的方法和過(guò)程。我也認(rèn)識(shí)到調(diào)解不僅僅是法律工作者的責(zé)任，而是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一項(xiàng)能力。在日常生活中，我們也會(huì)遇到各種各樣的爭(zhēng)議和矛盾，掌握調(diào)解的技巧可以幫助我們更好地處理這些問(wèn)題，維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。

結(jié)尾：

綜上所述，參與調(diào)解課程讓我對(duì)調(diào)解有了全新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。調(diào)解不僅僅是一種法律手段，更是一種思維方式和溝通技巧。通過(guò)調(diào)解，我們可以化解糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)解技巧和參與實(shí)踐，我不僅提高了自己的能力，也感受到了成為一位合格調(diào)解員的責(zé)任和使命。我相信，在將來(lái)的工作和生活中，這些所學(xué)的知識(shí)和技巧將能夠派上用場(chǎng)，并產(chǎn)生積極的影響。調(diào)解課程是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我會(huì)將所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐，以推動(dòng)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。

矛盾調(diào)解心得篇四

近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)矛盾日益增多，信訪問(wèn)題也成為不可忽視的社會(huì)問(wèn)題。作為一名調(diào)解人員，我有幸參與了一些信訪案件的調(diào)解工作。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到信訪調(diào)解的重要性和必要性。下面，我將分享我的心得體會(huì)。

首先，信訪調(diào)解是緩解社會(huì)矛盾的有效途徑。在社會(huì)矛盾激化的背景下，信訪查詢是人民群眾為維護(hù)合法權(quán)益和尋求公正的一種方式。然而，許多信訪案件常常被繁瑣的程序和長(zhǎng)時(shí)間的等待所困擾。這時(shí)，信訪調(diào)解就發(fā)揮了巨大的作用。調(diào)解可以迅速解決一些小型信訪問(wèn)題，緩解人民群眾的不滿情緒。同時(shí)，通過(guò)信訪調(diào)解，可以為大型信訪案件找到合理的解決方式，使其不再采取極端手段表達(dá)抗議。因此，信訪調(diào)解對(duì)于社會(huì)矛盾的緩和有著重要的意義。

其次，信訪調(diào)解是促進(jìn)社會(huì)和諧的關(guān)鍵因素。社會(huì)矛盾的加劇往往伴隨著社會(huì)不穩(wěn)定和不和諧的現(xiàn)象。信訪調(diào)解通過(guò)化解糾紛和解決問(wèn)題，使得社會(huì)各方面的利益關(guān)系得到平衡和協(xié)調(diào)。在調(diào)解的過(guò)程中，我們注重雙方的溝通和理解，采取公正、公平的原則，推動(dòng)雙方達(dá)成和解協(xié)議。通過(guò)這種努力，能夠?qū)崿F(xiàn)矛盾的調(diào)和，促進(jìn)社會(huì)和諧的進(jìn)程。信訪調(diào)解可以說(shuō)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要手段之一。

第三，信訪調(diào)解是法治精神的體現(xiàn)。我國(guó)倡導(dǎo)依法治國(guó)，信訪調(diào)解作為一種法律解決問(wèn)題的方式，充分體現(xiàn)了法治在社會(huì)管理中的作用。在信訪調(diào)解過(guò)程中，我們堅(jiān)持以法為依據(jù)，依法調(diào)解糾紛。我們注重法律的適用和公正，維護(hù)公眾的合法權(quán)益。通過(guò)信訪調(diào)解，可以加強(qiáng)人民對(duì)法律的認(rèn)識(shí)和尊重，培養(yǎng)公民的法治意識(shí)，從而推動(dòng)社會(huì)的法治化進(jìn)程。

第四，信訪調(diào)解是提高政府效能的重要途徑。在信訪問(wèn)題中，政府往往是受訪者，承擔(dān)著解決問(wèn)題的責(zé)任。雖然政府可以依法處理信訪問(wèn)題，但時(shí)間和人力資源的限制常常導(dǎo)致調(diào)解進(jìn)展緩慢。而信訪調(diào)解正是政府工作人員與當(dāng)事人之間的溝通和協(xié)商過(guò)程。在調(diào)解中，我們以政策宣傳和合理建議為手段，幫助政府和當(dāng)事人找到減少糾紛的方法，從而提高政府效能，更好地履行職責(zé)。

最后，信訪調(diào)解是需要綜合素質(zhì)的工作。信訪調(diào)解涉及到各個(gè)方面的知識(shí)和技巧，包括法律、政策、溝通和協(xié)商等等。調(diào)解人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，以及良好的溝通能力和應(yīng)變能力。在調(diào)解中，我們需要通過(guò)合理的分析和解決方案，對(duì)雙方進(jìn)行有效的引導(dǎo)和幫助。同時(shí)，我們還需要保持中立和公正的原則，不偏袒任何一方。這就要求我們?cè)谡{(diào)解工作中，要不斷學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。

總之，信訪調(diào)解是緩解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧、體現(xiàn)法治精神和提高政府效能的有效途徑。作為調(diào)解人員，我們應(yīng)該本著客觀公正、注重法治、積極溝通的原則，努力維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。同時(shí)，在個(gè)人素質(zhì)方面，我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自己的專業(yè)能力和技巧，為信訪調(diào)解做出更大的貢獻(xiàn)。

矛盾調(diào)解心得篇五

人民調(diào)解制度是我國(guó)一項(xiàng)具有中國(guó)特色的解決民間糾紛的法律制度。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于人民調(diào)解工作

心得體會(huì)

今年以來(lái)，新都區(qū)人民調(diào)解工作根據(jù)市司法局突出一個(gè)主題(化解社會(huì)矛盾主題)、強(qiáng)化兩大功能(強(qiáng)化大力開(kāi)展重大矛盾糾紛化解，為黨委政府排憂解難的功能;深入開(kāi)展基層社會(huì)民間糾紛的預(yù)防和調(diào)解，發(fā)揮群眾自治功能)、夯實(shí)三塊基礎(chǔ)(夯實(shí)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作)工作目標(biāo)，全面推進(jìn)基層化解社會(huì)矛盾、創(chuàng)新社會(huì)管理、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作。積極服務(wù)世界生態(tài)田園城市示范區(qū)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、鎮(zhèn)(街道)黨委政府換屆選舉等區(qū)委、區(qū)政府中心工作，為全區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人民調(diào)解作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)

在改革不斷深入的今天，各種利益沖突不斷加劇，矛盾糾紛日益尖銳和復(fù)雜，為社會(huì)和諧穩(wěn)定埋下了諸多隱患。人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的地位越來(lái)越重要，受到各級(jí)黨委、政府的高度重視。司法局黨組年初就把人民調(diào)解工作列入今年工作重點(diǎn)，多方努力，多策并舉，強(qiáng)化人民調(diào)解工作。一是借“三定”方案之機(jī)，設(shè)立專門的人民調(diào)解工作科，指導(dǎo)、管理全區(qū)的人民調(diào)解工作。二是由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)馮靜任組長(zhǎng)的區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心作用進(jìn)一步發(fā)揮。今年是鎮(zhèn)(街道)黨委政府換屆之年，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革攻堅(jiān)之年，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進(jìn)一步深化，各種不穩(wěn)定因素不斷增加，矛盾糾紛呈現(xiàn)群體性、多元化態(tài)勢(shì)，人民調(diào)解工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為有效排查、預(yù)防各種矛盾糾紛，妥善調(diào)處涌現(xiàn)出來(lái)的矛盾糾紛案件，區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心周密部署，精心指導(dǎo)，確保了人民調(diào)解各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)督辦，局長(zhǎng)親自參與調(diào)解。新繁、軍屯等鎮(zhèn)一些影響重大的案件在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和關(guān)心下得到有效化解;局長(zhǎng)張玉霖多次親自主持調(diào)解羅某與郭某房屋買賣糾紛一案，給全區(qū)廣大人民調(diào)解員樹(shù)立了榜樣。四是廣泛調(diào)研，全方位加強(qiáng)調(diào)解組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。7月，局長(zhǎng)張玉霖親自率領(lǐng)局黨組一班人赴廣漢考察交通事故調(diào)解委員會(huì)建設(shè)情況，并多次協(xié)調(diào)召開(kāi)區(qū)“大調(diào)解”辦、區(qū)公安分局和律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會(huì)，籌建區(qū)交通事故人民調(diào)解委員會(huì)。并多次深入木蘭、石板灘、大豐等鎮(zhèn)(街道)調(diào)研區(qū)域性人民調(diào)解組織、社區(qū)法律服務(wù)工作站建設(shè)工作，反復(fù)與相關(guān)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，確保區(qū)社會(huì)辦指定的一些涉及司法行政維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的重點(diǎn)項(xiàng)目得以順利落實(shí)。

二、廣泛開(kāi)展《人民調(diào)解法》宣傳

《人民調(diào)解法》的頒布實(shí)施，提升了人民調(diào)解工作法律地位，是人民調(diào)解發(fā)展史上的一件大事，是司法行政工作的一件大事。標(biāo)志著昔日的“東方經(jīng)驗(yàn)”上升為今天的法律規(guī)范，標(biāo)志著人民調(diào)解工作從此全面步入法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，為更好地貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》，區(qū)司法局專門下發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展〈人民調(diào)解法〉宣傳活動(dòng)的通知》(新法建辦1號(hào))。一年中，各司法所按照通知要求持續(xù)不斷地廣泛開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。1月14日，區(qū)法建辦、區(qū)司法局協(xié)調(diào)組織區(qū)大調(diào)解辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院等20余個(gè)相關(guān)部門以及律師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位、專(行)業(yè)人民調(diào)解組織在新都城區(qū)黃桷樹(shù)廣場(chǎng)舉行了一次大型的《人民調(diào)解法》宣傳活動(dòng)，參與群眾萬(wàn)余人，制作展板50余個(gè)，發(fā)放人民調(diào)解宣傳資料20xx0余份。市局吳小兵副局長(zhǎng)，新都區(qū)委、政法委書記曾剛強(qiáng)，區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)馮靜等領(lǐng)導(dǎo)親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)也同時(shí)在轄區(qū)內(nèi)繁華地段開(kāi)展了相應(yīng)的宣傳活動(dòng)。四川電視臺(tái)新聞?lì)l道對(duì)我區(qū)《人民調(diào)解法》宣傳活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。5月12日，區(qū)人大會(huì)一行21人在主任歐陽(yáng)誠(chéng)帶領(lǐng)下對(duì)我區(qū)《人民調(diào)解法》的貫徹實(shí)施進(jìn)行專題調(diào)研，視察了新繁司法所、三河街道二臺(tái)子社區(qū)人民調(diào)解工作，對(duì)《人民調(diào)解法》的順利實(shí)施給予充分肯定。

三、人民調(diào)解組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)特色鮮明，亮點(diǎn)突出

人民調(diào)解組織健全;調(diào)解員隊(duì)伍穩(wěn)定，預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛能力強(qiáng);調(diào)委會(huì)制度完善是開(kāi)展好人民調(diào)解工作的前提。

(一)依照《人民調(diào)解法》重新對(duì)全區(qū)人民調(diào)解組織進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并積極探索和扎實(shí)推進(jìn)“星級(jí)”調(diào)委會(huì)評(píng)定工作。共評(píng)出馬家鎮(zhèn)石壩社區(qū)、斑竹園鎮(zhèn)忠義社區(qū)等“三星”級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)12個(gè);大豐街道崇義社區(qū)、泰興鎮(zhèn)張庵社區(qū)等“二星”級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)8個(gè)。全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)，253個(gè)村(社區(qū))，26個(gè)企業(yè)、行業(yè)(專業(yè))人民調(diào)解組織制度健全，運(yùn)行規(guī)范。同時(shí)，根據(jù)區(qū)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展人民調(diào)解“六進(jìn)六入”專項(xiàng)活動(dòng)有效化解社會(huì)矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(新都司發(fā)〔27號(hào))和《關(guān)于分組指導(dǎo)人民調(diào)解組織“六進(jìn)六入”專項(xiàng)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》(新都人調(diào)組1號(hào))，在全區(qū)廣泛掀起了“調(diào)解組織進(jìn)園區(qū)入公司企業(yè)、進(jìn)企業(yè)入車間班組、進(jìn)小區(qū)入樓幢院落、進(jìn)車站入客運(yùn)專線、進(jìn)景區(qū)入名勝景點(diǎn)、進(jìn)市場(chǎng)入攤點(diǎn)柜臺(tái)”的活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了人民調(diào)解與行政調(diào)解的有效銜接。至10月底，在區(qū)司法局人民調(diào)解指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)下，區(qū)工商局在消費(fèi)者協(xié)會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)基礎(chǔ)上建立了中國(guó)人壽新都支公司、蘇寧電器商場(chǎng)人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)商貿(mào)旅游局在桂湖公園、寶光寺分別建立了旅游糾紛人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)交通局在新都汽車站、石板灘汽車站建立了客運(yùn)糾紛人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)房管局成立了區(qū)物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，并在新都鎮(zhèn)新城花園、東竣湖，大豐街道方營(yíng)小區(qū)、泰興鎮(zhèn)普河小區(qū)、木蘭鎮(zhèn)農(nóng)和片區(qū)等多個(gè)大型居民聚居區(qū)建立了小區(qū)調(diào)委會(huì)，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與行政調(diào)解的有效銜接。與此同時(shí)，我區(qū)司法調(diào)解與人民調(diào)解的良性互動(dòng)也在不斷磨合和探索中前行，并取得了成效，截止目前，僅檢察院委托檢調(diào)對(duì)接調(diào)解案件就達(dá)17件，調(diào)解成功15件，調(diào)解成功率達(dá)88.2%。基本實(shí)現(xiàn)了“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織，哪里有矛盾糾紛，哪里就有調(diào)解工作”的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。

為更好地服務(wù)群眾，滿足群眾日益增長(zhǎng)的法律服務(wù)需求，區(qū)司法局積極探索將司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作向基層一線，向村(社區(qū))延伸，在大豐街道北延新居建立了融人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳、安置幫教等司法行政業(yè)務(wù)于一體的“法律服務(wù)工作站”，為社區(qū)群眾提供方便、快捷，優(yōu)質(zhì)、高效的各類法律服務(wù)。

(二)在調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)上，我們注重提高調(diào)解員素質(zhì)和隊(duì)伍的規(guī)范化管理，積極完善和探索調(diào)解員“等級(jí)”評(píng)定和資格認(rèn)證、持證上崗制度。并按市局等級(jí)調(diào)解員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出鐘瑜、韓博懷、黃貴長(zhǎng)、邱文昌、劉迎松等一級(jí)、二級(jí)人民調(diào)解員17名;周小麗、黃成福等三級(jí)、四級(jí)人民調(diào)解員136名。并聯(lián)合區(qū)人民法院下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展人民調(diào)解員、法律援助聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)的通知》(新司發(fā)38號(hào))，于7月19日至8月12日，采取各鎮(zhèn)(街道)分片集中，由調(diào)解科長(zhǎng)和區(qū)法院立案庭、基層法庭庭長(zhǎng)統(tǒng)一授課的方式，對(duì)全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)1530余名調(diào)解員進(jìn)行了一次全面、系統(tǒng)的人民調(diào)解法知識(shí)培訓(xùn);10月，利用村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)之機(jī)對(duì)缺課調(diào)解員進(jìn)行了補(bǔ)訓(xùn)，使調(diào)解員全年參訓(xùn)率達(dá)100%，幫助廣大人民調(diào)解員正確理解和準(zhǔn)確把握人民調(diào)解法的立法精神和各項(xiàng)規(guī)定，更好地實(shí)施《人民調(diào)解法》，開(kāi)展好人民調(diào)解工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，還積極參與省、市組織的調(diào)解骨干培訓(xùn)，先后組織四批28名司法所長(zhǎng)、律師、基層法律服務(wù)工作者等調(diào)解骨干、調(diào)解能手參加省、市人民調(diào)解法律知識(shí)培訓(xùn)，有效地提高了我區(qū)調(diào)解員排查化解矛盾糾紛的能力。在調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)上，以政府購(gòu)買服務(wù)形式面向全區(qū)公開(kāi)招錄了26名專職法律服務(wù)社工充實(shí)到基層司法所協(xié)助開(kāi)展人民調(diào)解工作，為調(diào)解員專業(yè)化建設(shè)探索出一條新路。

(三)按照“六統(tǒng)一”、“六落實(shí)”要求在每個(gè)鎮(zhèn)(街道)分別建設(shè)了2—5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化人民調(diào)解委員會(huì)，計(jì)劃再用2—3年時(shí)間使全區(qū)有條件的村(社區(qū))、企業(yè)、行業(yè)(專業(yè))調(diào)解組織均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)要求，形成鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色、處處有亮點(diǎn)的人民調(diào)解新格局。同時(shí)，對(duì)調(diào)解文書按照司法部最新標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一印制了《人民調(diào)解員調(diào)解案件登記單》1500本75000余份，人民調(diào)解卷宗5000余套，利用調(diào)解員培訓(xùn)之機(jī)，發(fā)放到各調(diào)解組織和調(diào)解員手中。

四、廣泛開(kāi)展化矛盾、促和諧專項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定

今年，區(qū)司法局先后下發(fā)《關(guān)于集中開(kāi)展“兩會(huì)”期間社會(huì)矛盾糾紛化解專項(xiàng)維穩(wěn)活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕6號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕16號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20xx年春耕大忙期間民間糾紛專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕21號(hào))、《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展“四無(wú)村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng)完善基層治理機(jī)制促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕24號(hào))、《關(guān)于深入開(kāi)展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛攻堅(jiān)克難活動(dòng)”的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕26號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展“十一”國(guó)慶期間矛盾糾紛專項(xiàng)調(diào)處活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕59號(hào))以及爭(zhēng)當(dāng)調(diào)解能手等活動(dòng)，把人民調(diào)解與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“警民親”活動(dòng)緊密結(jié)合，以活動(dòng)為抓手，在全區(qū)廣泛掀起了化矛盾、保平安、促和諧的群眾性矛盾糾紛排查調(diào)處熱潮。軍屯鎮(zhèn)、馬家鎮(zhèn)成功調(diào)處了社會(huì)影響大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的患者家屬與區(qū)人民醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療事故糾紛;木蘭鎮(zhèn)、新都鎮(zhèn)、斑竹園鎮(zhèn)成功調(diào)處了多起工傷事故糾紛引發(fā)的群體性事件;新繁鎮(zhèn)調(diào)處了危及多人的重大食品安全糾紛;石板灘鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)把“警民親”活動(dòng)落實(shí)到矛盾糾紛調(diào)處工作中去，想群眾所想，急群眾所急，成功調(diào)解了多起贍養(yǎng)、勞動(dòng)務(wù)工糾紛。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，一大批影響社會(huì)穩(wěn)定的“積案、老案、難案”得到及時(shí)有效化解，切實(shí)為當(dāng)?shù)攸h委政府分了憂、解了難。而且，各種活動(dòng)有安排、有督查、的小結(jié)，確保了活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。1—10月，全區(qū)各調(diào)解組織共調(diào)處各類復(fù)雜疑難矛盾糾紛1489件，調(diào)解成功1437件，調(diào)解率和調(diào)解成功率分別達(dá)100%和96.5%。一至三季度申報(bào)個(gè)案833件，個(gè)案補(bǔ)貼金額91000元。

同時(shí)，區(qū)司法局還充分發(fā)揮省、市調(diào)解能手的積極作用，多次在新繁、斑竹園等鎮(zhèn)召開(kāi)省、市調(diào)解能手和部分村(社區(qū))調(diào)解主任座談會(huì)，交流調(diào)解經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)一些重大疑難矛盾糾紛展開(kāi)會(huì)診，引入律師參與檢調(diào)對(duì)接，有效地提高了我區(qū)人民調(diào)解化解復(fù)雜疑難矛盾糾紛的能力。

五、塑造典型，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大我區(qū)人民調(diào)解社會(huì)影響力

今年以來(lái)，我區(qū)大力塑造人民調(diào)解先進(jìn)典型，激勵(lì)全區(qū)各人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員投身人民調(diào)解工作，努力為全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。1月，新都鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)、石板灘鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)、三河街道二臺(tái)子社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)獲成都市“大調(diào)解”工作先進(jìn)集體稱號(hào);斑竹園司法所司法助理員、“首席”人民調(diào)解員韓博懷，龍橋司法所所長(zhǎng)胡先明，木蘭司法所司法助理員、“首席”人民調(diào)解員羅長(zhǎng)林，新民司法所司法助理員劉清泉，新繁鎮(zhèn)南街社區(qū)調(diào)解主任鄧小云獲成都市“大調(diào)解”工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。同時(shí)韓博懷還獲得成都市委、市政府命名的成都市“十大調(diào)解能手”稱號(hào)。7—8月，借對(duì)全區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行《人民調(diào)解法》培訓(xùn)之機(jī)，對(duì)20xx年表現(xiàn)突出的45個(gè)指導(dǎo)、開(kāi)展人民調(diào)解工作先進(jìn)單位和集體，49名調(diào)解先進(jìn)個(gè)人以區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義進(jìn)行表彰(新都人調(diào)組〔20xx〕2號(hào)《關(guān)于20xx年度人民調(diào)解工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》)。近期，軍屯司法所所長(zhǎng)余茂云由于指導(dǎo)、開(kāi)展人民調(diào)解工作成績(jī)突出，成功調(diào)解多起重大群體性事件，轄區(qū)調(diào)解組織、標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)成效顯著，經(jīng)局黨組推薦到市司法局表彰。

今年，省市及其他傳媒也多次對(duì)我區(qū)人民調(diào)解工作進(jìn)行廣泛報(bào)道。1月，四川電視新聞?lì)l道對(duì)我區(qū)的《人民調(diào)解法》大型宣傳活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道;5月，四川電視2臺(tái)“名星茶館”欄目對(duì)我區(qū)成功調(diào)處大豐華美社區(qū)兩個(gè)外來(lái)務(wù)工人員家庭因小孩早戀導(dǎo)致輟學(xué)離家出走的鄰里糾紛進(jìn)行了專題點(diǎn)評(píng)報(bào)道。8月，《成都日?qǐng)?bào)》、《四川法制報(bào)》分別對(duì)我區(qū)的人民調(diào)解員培訓(xùn)工作進(jìn)行了報(bào)道。10月，“省十大調(diào)解能手”新繁司法所所長(zhǎng)鐘瑜的“鐘式調(diào)解法”先后被《成都日?qǐng)?bào)》、新浪網(wǎng)、易網(wǎng)轉(zhuǎn)載。1—10月，編印人民調(diào)解月報(bào)10期，撰寫簡(jiǎn)報(bào)30余篇，適時(shí)反映了我區(qū)人民調(diào)解工作動(dòng)態(tài)，多篇被市司法局采用并向全市轉(zhuǎn)發(fā)，對(duì)宣傳我區(qū)人民調(diào)解工作，提升司法行政隊(duì)伍良好形象起到了積極作用。

六、存在的問(wèn)題

(一)部分部門和企(事)業(yè)單位對(duì)人民調(diào)解工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)在調(diào)解組織建設(shè)上，一些有條件的園區(qū)、企業(yè)不愿設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)。

(二)部分企業(yè)、村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)投入不足，無(wú)調(diào)解室，制度不健全，工作開(kāi)展缺乏力度，有名無(wú)實(shí)，形同虛設(shè)。

(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不及時(shí)、不全面。一些調(diào)解組織不善于統(tǒng)計(jì)，以致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真，不能準(zhǔn)確反映全區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀和調(diào)解工作開(kāi)展情況。

(四)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))調(diào)委會(huì)調(diào)解員流動(dòng)性強(qiáng)，在調(diào)解員隊(duì)伍規(guī)范化管理，推行調(diào)解員資格認(rèn)證和持證上崗上存在較大難度，還需進(jìn)一步探索。

七、20xx年工作思路

(一)按《人民調(diào)解法》要求進(jìn)一步健全調(diào)解組織，尤其是行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織建設(shè)，使人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)更加完善，力爭(zhēng)覆蓋面達(dá)100%。

(二)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)委會(huì)建設(shè)力度，使全區(qū)符合條件的村(社區(qū))、企(事)業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)85%以上達(dá)到“六統(tǒng)一”、“六落實(shí)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍和調(diào)解員素質(zhì)建設(shè)。一是充分發(fā)揮專職法律服務(wù)社工隊(duì)伍的作用，使之成為基層一線化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中間力量;二是加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))、企(事)業(yè)單位調(diào)解員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高調(diào)解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調(diào)解文書的能力，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作。

(四)廣泛開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)，以活動(dòng)解民憂，以活動(dòng)促穩(wěn)定，進(jìn)一步深化矛盾糾紛化解、創(chuàng)新社會(huì)管理、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。

共

2

1

1

2

矛盾調(diào)解心得篇六

實(shí)踐中，婚姻家庭糾紛中，40%的糾紛能調(diào)解和好，有超過(guò)60%的案件通過(guò)協(xié)議離婚解決，因此調(diào)解離婚的時(shí)候，應(yīng)該注意哪些問(wèn)題，有什么技巧，是許多當(dāng)事人很關(guān)心的問(wèn)題。我們

總結(jié)

1、調(diào)解環(huán)境。一般情況下，我們調(diào)解員在代理離婚案件中，調(diào)解通常會(huì)在訴訟的各個(gè)階段采用。在調(diào)解階段，我們一般會(huì)邀請(qǐng)對(duì)方或?qū)Ψ酱砣苏{(diào)解商議離婚事宜。一般我們會(huì)約定周末在茶館進(jìn)行。這個(gè)場(chǎng)所一般環(huán)境優(yōu)雅，具有親和力的環(huán)境，比嚴(yán)肅的辦公室環(huán)境更容易促成雙方交流。調(diào)解時(shí)，切忌單方到對(duì)方委托人住所，否則，產(chǎn)生糾紛或誤會(huì)雙方很難說(shuō)清楚。

2、調(diào)解語(yǔ)言。調(diào)解時(shí)，盡量給對(duì)方當(dāng)事人中立的感覺(jué)，調(diào)解員也要抱著調(diào)解的誠(chéng)意，不要一味站在自己的角度談?dòng)^點(diǎn)，講道理。在與對(duì)方當(dāng)事人商議時(shí)，盡量要用親和的語(yǔ)言交流，避免用威嚴(yán)、傲慢、冷淡的口氣與對(duì)方溝通。同時(shí)，在調(diào)解中，不要對(duì)于雙方的是非多過(guò)發(fā)表意見(jiàn)，而圍繞爭(zhēng)議分歧和縮小爭(zhēng)議努力。

3、調(diào)解技巧。調(diào)解時(shí)，先找出分歧，篩選爭(zhēng)議焦點(diǎn)。找出雙方分歧的原因，以及減少差距的方案。觀察當(dāng)事人的表情，運(yùn)用各種方法和技巧，走進(jìn)調(diào)解人的思路。調(diào)解步驟要不留痕跡，最終保護(hù)雙方當(dāng)事人的權(quán)益。抓住雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)后，再找到雙方的共同點(diǎn)以及解決爭(zhēng)議的途徑。適度公開(kāi)自己的和解想法，示明相關(guān)的法律規(guī)定，以及雙方共同探討調(diào)解思路與方案。在調(diào)解時(shí)，要注意營(yíng)造調(diào)解氛圍，注意抓住調(diào)解時(shí)機(jī)，把握調(diào)解的原則，以及注意個(gè)案時(shí)雙方當(dāng)事人的性格特點(diǎn)。在調(diào)解時(shí)，一定要注意離婚案件當(dāng)事人的情緒，使當(dāng)事人盡量保持冷靜和理性，這樣，調(diào)解才更容易達(dá)成。若當(dāng)事人情緒激動(dòng)時(shí)，注意運(yùn)用以下幾種方法調(diào)解當(dāng)事人的情緒：

（1）冷卻法。當(dāng)一方當(dāng)事人情緒過(guò)于激動(dòng)時(shí)，設(shè)法冷卻其怒火，比如，讓雙方當(dāng)事人分開(kāi)，走到公共場(chǎng)合，轉(zhuǎn)移話題等。

（2）宣泄法。對(duì)于明顯受到壓抑的當(dāng)事人，有極強(qiáng)傾訴欲望的當(dāng)事人，不妨讓其發(fā)表其意見(jiàn)，讓其宣泄其內(nèi)心的憤怒和不滿。這一點(diǎn)，對(duì)于婚姻調(diào)解員，把握是十分重要的。有時(shí)候，自己的當(dāng)事人或?qū)Ψ疆?dāng)事人在發(fā)牢騷，或訴苦，即使言語(yǔ)內(nèi)容與案件處理無(wú)關(guān)，甚至有些難聽(tīng)，也不要立即打斷，讓其宣泄一下，對(duì)于案件處理不一定是件壞事。對(duì)于確屬弱者或無(wú)過(guò)錯(cuò)一方，要耐心傾聽(tīng)，要表示同情，要給予安慰。當(dāng)事人宣泄后，心靜會(huì)歸于平靜，對(duì)于調(diào)解成功會(huì)有積極作用。

（3）陪伴法。有些當(dāng)事人自己陷入感情旋渦難以自恃，情緒激動(dòng)，但其家人或親朋可能看待事實(shí)清楚。因此，調(diào)解時(shí)，選擇當(dāng)事人所在單位的人、居委的人、親朋、父母陪伴，可以增加成功的機(jī)率。但是，對(duì)于明顯不辯是非地站在自己家人角度的親屬，對(duì)于明顯可能引起雙方爭(zhēng)吵或可能挑起沖突的親屬朋友，應(yīng)盡量排除調(diào)解時(shí)在場(chǎng)，以防止矛盾擴(kuò)大和沖突發(fā)生。總之，調(diào)解員在離婚訴訟中，應(yīng)極為重視調(diào)解方法，及時(shí)把握調(diào)解時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)調(diào)解技巧，影響委托人，影響對(duì)方當(dāng)事人，影響承辦法官；調(diào)解結(jié)案，是保護(hù)自己當(dāng)事人的需要，是雙贏的需要，同時(shí)，也是調(diào)解員保護(hù)自己利益的需要。

總之，不論是法院訴訟離婚或是協(xié)議離婚，都不應(yīng)盲目去做，最好能先調(diào)解，有調(diào)解員調(diào)解和好，不能調(diào)解和好的再調(diào)解協(xié)議離婚，才能更好維護(hù)自己的合法權(quán)益，才能沒(méi)有隱患、更徹底的解決問(wèn)題。

矛盾調(diào)解心得篇七

近年來(lái)，隨著人們對(duì)法律意識(shí)的提高，調(diào)解作為一種便捷高效的糾紛解決方式逐漸流行起來(lái)。作為社會(huì)事務(wù)志愿者，我有幸參與了多次調(diào)解工作。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深切感受到參與調(diào)解的重要性，也對(duì)調(diào)解的核心價(jià)值有了更加深刻的理解。以下是我在調(diào)解中得到的一些心得體會(huì)。

首先，調(diào)解是一種高度包容的解決方式。在調(diào)解的過(guò)程中，大家是平等的，沒(méi)有上下級(jí)之分。無(wú)論是沖突雙方還是調(diào)解員，每個(gè)人的意見(jiàn)和感受都會(huì)得到充分的尊重和關(guān)注。這種包容性讓沖突雙方能夠更加坦誠(chéng)地表達(dá)自己的需求和期望，促進(jìn)雙方更好地溝通和協(xié)商。同時(shí)，調(diào)解也提供了一個(gè)和平的環(huán)境，使得沖突雙方能夠在爭(zhēng)議解決的過(guò)程中釋放情緒、化解矛盾。

其次，調(diào)解是一種推動(dòng)和增進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的方式。社會(huì)和諧是一個(gè)多元共存、相互尊重的狀態(tài)。而調(diào)解作為一種民主、平等、公正的解決方式，有助于在爭(zhēng)議中培養(yǎng)人們的友善和互助精神。從調(diào)解中我看到，通過(guò)調(diào)解，沖突雙方往往能夠找到雙贏的解決方案，不僅能夠解決爭(zhēng)議，更可以加深雙方的理解和信任，增進(jìn)彼此的和睦合作。這種和諧的解決方式不僅對(duì)沖突當(dāng)事人有益，更有助于社區(qū)和諧的發(fā)展。

第三，調(diào)解讓我們學(xué)會(huì)傾聽(tīng)與共情。作為調(diào)解員，我們不僅需要提供一個(gè)公平和諧的調(diào)解環(huán)境，更需要做到心平氣和、傾聽(tīng)雙方的訴求。在調(diào)解過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了耐心傾聽(tīng)雙方的觀點(diǎn)和感受，理解他們的需要以及爭(zhēng)議的背后原因。通過(guò)傾聽(tīng)和共情，雙方更容易感受到對(duì)方的關(guān)心和理解，有助于建立信任，為進(jìn)一步的溝通和解決爭(zhēng)議打下良好的基礎(chǔ)。

第四，調(diào)解教會(huì)了我們?nèi)绾握页鰡?wèn)題的根源并解決它們。問(wèn)題的根源往往不是表面的沖突，而是背后的一些需求和利益。在調(diào)解中，我們需要通過(guò)深入了解雙方的真實(shí)需要和期望，找出問(wèn)題的根源。只有找到問(wèn)題的根源，我們才能夠制定出更加切實(shí)可行的解決方案。通過(guò)調(diào)解，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用正確的問(wèn)題分析和解決技巧，幫助沖突雙方找到協(xié)調(diào)的空間，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)議的妥善解決。

最后，調(diào)解是一種能夠提升我們解決問(wèn)題能力的實(shí)踐平臺(tái)。在調(diào)解的過(guò)程中，我們需要不斷調(diào)整自己的心態(tài)，審視問(wèn)題，并尋找最優(yōu)解決方案。與此同時(shí)，調(diào)解也要求我們具備良好的溝通能力、邏輯思維和協(xié)商能力。通過(guò)參與調(diào)解，我對(duì)問(wèn)題的思考和解決方法有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并得到了鍛煉。這不僅對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有益，更培養(yǎng)了我為社會(huì)做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和成就感。

綜上所述，參與調(diào)解是一種有益的經(jīng)歷。通過(guò)調(diào)解，我們可以學(xué)會(huì)包容、培養(yǎng)和諧，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和共情，學(xué)會(huì)找到問(wèn)題的根源并解決它們，同時(shí)還可以提升自己解決問(wèn)題的能力。調(diào)解正是因?yàn)樗倪@些特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，才能夠在解決社會(huì)矛盾和促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮重要作用。作為一名社會(huì)志愿者，我將繼續(xù)積極參與調(diào)解工作，為社會(huì)和諧的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

矛盾調(diào)解心得篇八

近日，貴德縣召開(kāi)了人民調(diào)解

工作總結(jié)

一是積極做好矛盾糾紛預(yù)防化解工作。要把“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”作為司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的著力點(diǎn)和突破口，把預(yù)防矛盾糾紛作為新時(shí)期人民調(diào)解工作的重點(diǎn)，在繼續(xù)做好傳統(tǒng)的婚姻、家庭、鄰里、房屋宅基地、等常見(jiàn)性、多發(fā)性民間糾紛調(diào)解的同時(shí)，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新任務(wù)、新要求，圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和推進(jìn)城市化進(jìn)程，積極參與土地承包、勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)患醫(yī)療、征地拆遷、古城改造等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛的調(diào)解，促進(jìn)民生問(wèn)題的解決，密切黨群干群關(guān)系。

二是切實(shí)強(qiáng)化人民調(diào)解的宣傳教育功能。司法行政機(jī)關(guān)和廣大人民調(diào)解員要把法制宣傳教育貫徹于人民調(diào)解工作的始終，充分利用人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員緊密聯(lián)系人民群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在法制宣傳教育中的作用。重點(diǎn)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)，宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，通過(guò)廣泛深入宣傳，促進(jìn)廣大人民群眾增強(qiáng)法律意識(shí)，并依法律、按程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、民主法治村創(chuàng)建等活動(dòng)，鞏固、加強(qiáng)村(居)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))調(diào)解組織，充分發(fā)揮村(居)調(diào)解組織在人民調(diào)解工作中的基礎(chǔ)性作用。要進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)以司法所為骨干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解組織建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解組織在指導(dǎo)村(居)調(diào)委會(huì)等調(diào)解組織開(kāi)展工作和化解疑難復(fù)雜糾紛中的作用。要結(jié)合貴德縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性和行政接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)人民調(diào)解組織建設(shè)，逐步建立規(guī)范運(yùn)作民營(yíng)企業(yè)及特殊行業(yè)的人民調(diào)解組織，不斷健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)

規(guī)章制度

五是進(jìn)一步推進(jìn)人民調(diào)解工作改革創(chuàng)新。要積極推進(jìn)人民調(diào)解工作理念創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化以人為本的理念，把服務(wù)群眾、促進(jìn)民生問(wèn)題解決，服務(wù)大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要積極推進(jìn)人民調(diào)解工作機(jī)制創(chuàng)新，通過(guò)推進(jìn)人民調(diào)解進(jìn)人民法院(法庭)、進(jìn)公安機(jī)關(guān)、進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、進(jìn)信訪機(jī)關(guān)、律師參與涉法涉訴案件處理等形式，積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的工作機(jī)制和工作程序，形成工作合力，增強(qiáng)調(diào)解效力。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。要把加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)作為做好新時(shí)期人民調(diào)解工作的根本來(lái)抓。把選任人民調(diào)解員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，堅(jiān)持人民調(diào)解員的選任條件，把懂法律、懂政策，熱愛(ài)人民調(diào)解工作，在人民群眾中有一定威信的同志選聘到人民調(diào)解隊(duì)伍中來(lái)，并注意吸收法律工作者以及具有一定專業(yè)知識(shí)的人員進(jìn)入人民調(diào)解員隊(duì)伍，逐步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

一、調(diào)解案例情況

本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對(duì)轄區(qū)內(nèi)38宗案件進(jìn)行了及時(shí)有效的調(diào)解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員動(dòng)之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下，當(dāng)事人各方相互諒解，化解了矛盾沖突，達(dá)成了和解協(xié)議。

二、具體工作情況

1、本季度調(diào)解委員會(huì)調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗，此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問(wèn)題。20xx年1月27日傍晚，我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視，父親跳起來(lái)說(shuō)：“我不想活了”，兒子也放出話來(lái)：“總有一個(gè)要躺在地上?！睂?duì)于這對(duì)父子間激烈的沖突，我們調(diào)解員細(xì)心的了解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時(shí)后，父子倆終于安靜下來(lái)了，接受了調(diào)解員的勸導(dǎo)，父親答應(yīng)以后和兒子好好相處，兒子也答應(yīng)會(huì)孝順父母，盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù)。

2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多，但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的過(guò)程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調(diào)解員接到情況后，立即趕往現(xiàn)場(chǎng)，一面平息雙方的情緒，一面了解情況。最后，在調(diào)解員的調(diào)庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當(dāng)即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動(dòng)糾紛問(wèn)題多宗。對(duì)于此類勞動(dòng)糾紛，調(diào)解員在調(diào)查核實(shí)情意的基礎(chǔ)上，充分利用法律的武器，對(duì)用人單位和員工的說(shuō)教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù)，把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實(shí)面前，都能依法履行其雙方的職責(zé)，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中，調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動(dòng)糾紛，而且強(qiáng)化了 雙方當(dāng)事人的法律意識(shí)。如：20xx年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認(rèn)口頭協(xié)議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時(shí)加班、加班工資計(jì)算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對(duì)于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合法律通過(guò)對(duì)用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人反反復(fù)復(fù)的講法，對(duì)于不講法不講理的負(fù)責(zé)人，調(diào)解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：20xx年1月15日，虎門天源印花廠因擔(dān)心春節(jié)過(guò)后，員工不來(lái)或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴(yán)重不足等問(wèn)題，采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。

三、下一季度

工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步完善社區(qū)組織制度建設(shè)，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作，創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)氛圍。調(diào)解委員會(huì)建立每周調(diào)解員匯報(bào)工作情況制度，要求調(diào)解員平時(shí)多關(guān)心居民，找居民談心、聊天，從中了解情況，及時(shí)化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，提高人民群眾的法制意識(shí)。我區(qū)將以法律進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，加強(qiáng)法制宣傳，做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作，尤其是外來(lái)務(wù)工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識(shí)宣傳進(jìn)戶，法律服務(wù)進(jìn)家庭。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務(wù)知識(shí)，以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。

5、嘗試開(kāi)展訴前調(diào)解。我們?cè)诿芗m紛調(diào)解工作中，為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件，我們調(diào)解委員會(huì)在下季度將嘗試開(kāi)展訴前調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)根據(jù)案件性質(zhì)，認(rèn)真分析雙方的心理，在當(dāng)事人訴訟前介入調(diào)解。

共

2

2

1

2

矛盾調(diào)解心得篇九

公證調(diào)解作為一種民事糾紛解決方式，不僅具備法律效力，而且具有靈活性、高效性等優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，公證調(diào)解在我國(guó)越來(lái)越受到重視和推廣。通過(guò)參與實(shí)踐，個(gè)人深刻認(rèn)識(shí)到公證調(diào)解的重要性。首先，公證調(diào)解能夠解決雙方的利益糾紛，實(shí)現(xiàn)雙贏結(jié)果。其次，公證調(diào)解的效力具備法律認(rèn)可性，有利于提高調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行力度。因此，參與公證調(diào)解成為一種具有現(xiàn)實(shí)意義的選擇。

二、公證調(diào)解的優(yōu)勢(shì)與局限

公證調(diào)解相對(duì)于傳統(tǒng)的訴訟方式具有一些獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。首先，公證調(diào)解強(qiáng)調(diào)自愿性，雙方自愿參與，相對(duì)較為主動(dòng)，與傳統(tǒng)的被告與原告的關(guān)系有所區(qū)別。其次，公證調(diào)解靈活且高效，雙方通過(guò)調(diào)解方式尋求共識(shí)，有效縮短了解決糾紛的時(shí)間。但同時(shí)，公證調(diào)解也存在一些局限。例如，公證調(diào)解在處理部分復(fù)雜的法律糾紛時(shí)會(huì)有一定的困難，因此需要在確保公證調(diào)解的優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，不斷完善和提高調(diào)解機(jī)制。

三、參與公證調(diào)解的體會(huì)與感悟

通過(guò)參與公證調(diào)解，我深刻體會(huì)到公證調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)和技巧至關(guān)重要。首先，作為一名公證調(diào)解員，要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)法律法規(guī)有著深入的了解，并具備一定的人際交往能力。其次，調(diào)解員要積極引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行合理的溝通，耐心傾聽(tīng)雙方的意見(jiàn)和訴求，并通過(guò)調(diào)解，促使雙方實(shí)現(xiàn)雙贏的結(jié)果。最后，公證調(diào)解員還需保持中立公正的原則，不偏袒任何一方，確保公正的調(diào)解結(jié)果。

四、公證調(diào)解在實(shí)踐中的應(yīng)用

在實(shí)踐中，公證調(diào)解不僅可以用于一般民事糾紛的調(diào)解，還可以用于婚姻家庭糾紛、勞動(dòng)糾紛等方面。在婚姻家庭糾紛中，公證調(diào)解可以起到很好的緩解和疏導(dǎo)作用，減少夫妻雙方的情緒沖突，盡量減少對(duì)子女的傷害。在勞動(dòng)糾紛方面，公證調(diào)解能夠確保雇主與員工在公正、公平的前提下解決糾紛，減少勞動(dòng)糾紛對(duì)企業(yè)的影響。

五、對(duì)公證調(diào)解的展望與建議

公證調(diào)解作為一種有效解決糾紛的方式，有著廣闊的發(fā)展空間。未來(lái)，應(yīng)該進(jìn)一步加大公證調(diào)解的推廣力度，提高公證調(diào)解的知名度和權(quán)威性。同時(shí)，還需探索建立專業(yè)的公證調(diào)解機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。此外，還需加強(qiáng)公證調(diào)解隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，提高公證調(diào)解的專業(yè)性和水平。

綜上所述，通過(guò)參與公證調(diào)解的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到公證調(diào)解的重要性和優(yōu)勢(shì)。公證調(diào)解作為一種靈活高效的糾紛解決方式，能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏結(jié)果，并得到法律的認(rèn)可。同時(shí)，我也意識(shí)到公證調(diào)解還存在一定的局限，需要不斷完善和提高。未來(lái)，公證調(diào)解還有著廣闊的發(fā)展空間，需要加大推廣力度和建設(shè)人才隊(duì)伍，為更多的糾紛解決提供行之有效的方式。

矛盾調(diào)解心得篇十

黨員調(diào)解是黨員義務(wù)，在當(dāng)今社會(huì)中具有重要的意義。作為一名黨員，我有幸參與了一起糾紛的調(diào)解工作，并從中獲得了許多心得體會(huì)。以下將就我在調(diào)解過(guò)程中的感悟進(jìn)行探討。

第一段

調(diào)解是一項(xiàng)需要耐心和智慧的工作。作為黨員調(diào)解員，我們?cè)谡{(diào)解過(guò)程中必須保持冷靜和客觀，不執(zhí)著于一時(shí)的個(gè)人情緒或利益。在面對(duì)矛盾和紛爭(zhēng)時(shí)，我們需要堅(jiān)持公正和公平的原則，以中立的立場(chǎng)來(lái)調(diào)整爭(zhēng)端雙方的關(guān)系。我曾經(jīng)面對(duì)一起因?yàn)榉课輪?wèn)題而引發(fā)的鄰里糾紛，雙方情緒激動(dòng)，對(duì)立嚴(yán)重。在調(diào)解過(guò)程中，我首先要聽(tīng)取各方的陳述和觀點(diǎn)，了解他們的訴求和背景，然后通過(guò)耐心和智慧來(lái)尋找一個(gè)雙方都能接受的解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我也時(shí)刻提醒自己要客觀公正，不被感情所左右，同時(shí)也調(diào)動(dòng)雙方的積極性，促使他們能夠順利解決爭(zhēng)端。

第二段

調(diào)解是一種溝通和協(xié)商的藝術(shù)。在調(diào)解中，雙方的溝通和理解是至關(guān)重要的。作為調(diào)解員，我們需要善于傾聽(tīng)各方的需求和關(guān)切，關(guān)注他們的感受和利益。在我參與的一起工作糾紛調(diào)解中，我發(fā)現(xiàn)雙方在溝通上存在較大的障礙。一方覺(jué)得自己受到了不公平對(duì)待，另一方則堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。在這種情況下，我意識(shí)到我需要搭建起一個(gè)互信、互諒的平臺(tái)，來(lái)促進(jìn)他們之間的溝通和協(xié)商。我通過(guò)引導(dǎo)雙方進(jìn)行對(duì)話，表達(dá)彼此的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并幫助他們找到一個(gè)雙方都能接受的解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到，只有通過(guò)有效的溝通和協(xié)商，才能夠最終化解矛盾和紛爭(zhēng)。

第三段

調(diào)解是一種發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。在調(diào)解過(guò)程中，我們需要善于發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題的本質(zhì)和根源，并采取針對(duì)性的措施進(jìn)行解決。在一次我參與的調(diào)解中，一方因車禍導(dǎo)致車輛受損，要求另一方賠償。通過(guò)初步了解和調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)事故原因并不全是另一方的過(guò)錯(cuò)，而是雙方都存在一定的責(zé)任。因此，我在調(diào)解時(shí)提出了一個(gè)合理的解決辦法：雙方各自承擔(dān)一部分的責(zé)任和賠償。這種解決方案能夠公平地解決問(wèn)題，并更好地維護(hù)了雙方的權(quán)益。這個(gè)案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到，調(diào)解員要具備分析和判斷問(wèn)題的能力，并能夠及時(shí)找到解決問(wèn)題的方法和策略。

第四段

調(diào)解是一種責(zé)任和使命。作為一名黨員，參與調(diào)解工作是我們的職責(zé)所在。我們作為調(diào)解員，不僅要為雙方提供幫助和引導(dǎo)，更要傳遞黨的正能量和價(jià)值觀念。在我參與的調(diào)解工作中，我始終時(shí)刻提醒自己，要倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨。我發(fā)現(xiàn)，在工作糾紛中，人們往往更加注重情感和利益，容易迷失正確的道路。作為調(diào)解員，我們要以身作則，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀念，并教育他們要尊重法律和他人的權(quán)益，注重社會(huì)責(zé)任和公共利益。

第五段

調(diào)解是一種提高自身素質(zhì)和能力的機(jī)會(huì)。參與調(diào)解工作不僅能夠提升我們?cè)谔幚砑姞?zhēng)和矛盾中的能力，更能夠增強(qiáng)我們的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。通過(guò)調(diào)解，我們可以不斷學(xué)習(xí)和提高自己，培養(yǎng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我們也能夠不斷拓寬自己的視野，了解社會(huì)的發(fā)展和變化。通過(guò)不斷參與調(diào)解工作，我們可以加深對(duì)社會(huì)各個(gè)層面矛盾和問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，從而更好地為黨和人民服務(wù)。

總之，在黨員調(diào)解工作中，我們要保持冷靜客觀的態(tài)度，善于溝通和協(xié)商，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，踐行黨的宗旨和價(jià)值觀，同時(shí)也要將調(diào)解工作視為自我提高和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我們可以更好地履行黨員調(diào)解員的職責(zé)和使命，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

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