總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
期中教學總結(jié)發(fā)言篇一
本學期教研室全體教師按照學院教科辦要求,認真落實各項規(guī)章制度,充分重視常規(guī)教學工作,積極配合教科辦各項工作。教研室各位老師均按照教學計劃和教學進度表要求正常進行授課,本學期為期兩周的實踐教學正在進行中。截止目前,未發(fā)現(xiàn)有重大教學事故發(fā)生。
本學期兩個專業(yè)的實訓分別由林華老師和杜利娜老師主要負責。其中11社區(qū)專業(yè)第一次實訓,分別到居委會、福利院等參加實訓,并邀請到定和辦事處李書記前來進行講座,取得了良好效果。
按照學院教學工作的有關(guān)要求,教研室老師積極配合學院主要領(lǐng)導和教科辦的相關(guān)要求,按時上交個人聽課計劃,不斷提高自身的教育教學水平。
結(jié)合本專業(yè)的現(xiàn)有教材情況和專業(yè)發(fā)展形勢,組織主要專業(yè)課教師圍繞教學工作討論并提出教學內(nèi)容的修訂意見,本學期教研室先后召開兩次教學內(nèi)容修訂的討論,包括實踐教學內(nèi)容、方式的改革等,為加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
按照學院領(lǐng)導的要求,教研室老師積極參與學院教學質(zhì)量工程建設(shè)。本學期教研室確定《物業(yè)管理實務(wù)》、《小區(qū)管理》兩門課程參加校級精品課程的評選,相關(guān)老師做了準備工作。
①實訓室雖已建設(shè)完畢,但后期的安裝、培訓以及課程的開設(shè)方式等問題亟需盡快解決,以使實訓設(shè)備盡快發(fā)揮作用。本月底將參加技能大賽,相關(guān)準備工作不足。
②部分教師對日常教學材料的收集、總結(jié)沒有足夠的重視。
③實踐教學內(nèi)容和授課方式有待進一步完善。
期中教學總結(jié)發(fā)言篇二
在藝術(shù)系各位領(lǐng)導的指導下,廣告設(shè)計與制作教研室對本教研室內(nèi)各位教師的教學情況進行了期中教學檢查,現(xiàn)將結(jié)果總結(jié)如下:
第一,各教師在教學中都能按教學計劃進度教學,教學內(nèi)容符合大綱要求,他們能及時地對學生輔導,解決學生在學習中遇到的問題。
第二,各教師都有教案及教師手冊,對學生的作業(yè)的指導認真、仔細、負責,這表明本教研室各位教師均能盡職盡責地做好本職工作。
第三,這次期中教學檢查階段,本教研室就教學改革情況和教學工作狀態(tài)進行了座談和總結(jié),教師的教學準備充分,教學熱情高昂,情緒飽滿,課程改革進展順利,能有效調(diào)動學生的學習積極性,教學效果良好。
第四,通過對本教研室教師承擔的實踐教學工作的檢查,各位教師承擔的實踐教學工作均緊張而有序地按規(guī)定地計劃進行。
上半學期,我們積極組織參加各相關(guān)藝術(shù)協(xié)會組織的教研活動,通過參加黑龍江省廣告設(shè)計協(xié)會擴大了學院的知名度,同時,增進了與各院校及企業(yè)的相關(guān)人員的聯(lián)系,拓展了學生的實習實訓基地。在全體教研室同事的共同努力下,學生的學習熱情有所提高。5月份我們本教研室內(nèi)部還組織了教研室的課件評選活動,在此次交流中大家都得到了提高,尤其高原同志憑借其豐富的教學經(jīng)驗,起到了很好的帶頭作用,較好地完成了教研室交給的實驗任務(wù)。
盡管我們廣告教研室已經(jīng)盡力多搞些教研活動,但通過有限的活動來提高教師的教育理論水平和教學業(yè)務(wù)能力,但還存在著一定的不足。比如:教研活動應(yīng)該是實實在在的教學研究和探討,因此布置工作,有關(guān)教學檢查、例會等都不宜作為教研活動的內(nèi)容。有的活動記錄三言兩語,過于簡略,不能反映活動的大概情況。因此,要加強教研活動的考勤,出席人員應(yīng)當簽到,要認真記載缺席者及原因,讓每位教師都參與到教研活動中來。
另外,我們要在強化學生到課率的同時加強聽課率,杜絕學生上課遲到、逃課現(xiàn)象,任課教師也要更加精心的備課、針對我校學生特點進行因材施教,積極探討多種教學方法,提高學生的學習興趣,提高課堂教學質(zhì)量。
期中教學檢查是一項常規(guī)教學工作,是實施質(zhì)量監(jiān)控的重要手段。它有利于我們了解學校前半個學期的教學運行狀況,也有利于我們推進后期的工作,真實反饋教學中取得的成績和存在的問題,有利于促進我們教學水平和教學管理水平的提高,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動學校教學工作上臺階。
期中教學總結(jié)發(fā)言篇三
根據(jù)學院教學
工作計劃安排,教務(wù)處于本學期10月31日至11月11日(第十、十一周)開展了為期兩周的期中教學檢查工作。10月31日,教務(wù)處下發(fā)“關(guān)于開展期中教學檢查的通知”文件,強調(diào)了教學檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學檢查的方式和檢查重點。在接下來的兩周里,我校各教學院重點圍繞專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè),教學平臺建設(shè)等重點進行了認真的自查;同時教務(wù)處對于全校各學院教學秩序、教學質(zhì)量、以及全校實驗室、各多媒體教室、語音室、校內(nèi)實訓中心等的正常運行、有效維護和安全管理進行了全面細致的抽查和走訪。
現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:
各教學系對期中教學檢查工作高度重視,領(lǐng)導親自掛帥,廣大教師積極參與,把期中教學檢查工作當作大事來抓。制定了本系的實施
方案,對期中教學檢查工作做到計劃具體、分工明確、檢查到位、
總結(jié)詳實。
教學及教學管理方面的材料整理歸檔基本趨于規(guī)范,均能按照教學管理要求將各類教學文件、教學資料
整理歸檔。在本學期教學管理方面都在不斷探索適合本系情況的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基礎(chǔ)上不斷進步并取得了較好的效果。
(一)優(yōu)點在常規(guī)教學工作中,各系對專業(yè)、課程建設(shè)工作都十分重視,分別制訂了相關(guān)的政策和措施予以支持和推動,廣大教師工作熱情高,專業(yè)建設(shè)及課程建設(shè)取得一定成效。主要表現(xiàn)為:
1.大多數(shù)老師能主動學習上級部門有關(guān)文件
精神,對本科教學培養(yǎng)
方案的理解深入,并積極的把自己的教學特色融入到專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)中。例如我校工程實訓中心正在積極的進行鑄工、車工、銑工、刨工等工程專業(yè)實驗訓練課的.教材的
整理和完善,保證校內(nèi)實訓課程的規(guī)范實施和高效教學。
2.越來越多的老師參與到專業(yè)建設(shè)和精品課程建設(shè)中來,例如我?;瘜W工程與工藝專業(yè)和過程裝備與控制專業(yè)積極的落實卓越工程師教育培養(yǎng),將特色專業(yè)培養(yǎng)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,力爭培養(yǎng)出市場和社會認可的優(yōu)秀專業(yè)工程師人才。3.很多老師就課程建設(shè)和專業(yè)存在的問題提出了很好的建議。
例如化工與材料工程學院的油氣儲運工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計可以有效的與機電學院的工業(yè)工程,過程裝備與控制等相互合作,實現(xiàn)畢業(yè)論文的整體創(chuàng)新和質(zhì)量的進一步提高,同時從根本上提高學生的綜合素質(zhì),理論水平及運用知識解決復(fù)雜問題的能力。
(二)存在的問題或建議:
通過座談,學習了解到制約各系專業(yè)、課程建設(shè)的因素有所不同,但其中經(jīng)費緊張、教學資源不足、
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)協(xié)助等是比較一致的問題;另外還有教學團隊的組建問題、教師教學工作量過大精力不足問題、教師積極性不高等問題。
希望各系在今后的工作中高度重視,精心組織,發(fā)動全體教師,發(fā)揮集體智慧,為加強學院的專業(yè)、課程建設(shè)工作做出應(yīng)有的貢獻。
本次調(diào)查主要采用教務(wù)處領(lǐng)導到各院系實地走訪和座談的形式。
(一)基本情況從查看資料的情況看,各系都比較重視師資隊伍建設(shè)和年輕教師培養(yǎng)工作,都制定了師資隊伍建設(shè)及年輕教師培養(yǎng)規(guī)劃。多數(shù)院系都針對青年教師制訂了培養(yǎng)
方案,通過聽課、評課等形式,在師德建設(shè)、教學常規(guī)、教育科研等方面對青年教師進行全面指導和培養(yǎng),促進了青年教師的成長。通過實地考察了解到年輕教師都能夠認真負責的帶領(lǐng)學生到各廠和公司進行實習和觀摩,并且在實地的學習中,師生共同得到了很大提高,實現(xiàn)了教學與實踐的有機結(jié)合。
從檢查和座談中我們也發(fā)現(xiàn),有個別系對青年教師的培養(yǎng)工作只是流于形式,沒有真正做穩(wěn)做實。有的系都把新來的教師安排在辦公室或團總支工作,過多的事務(wù)性工作影響了業(yè)務(wù)上的學習與提高。還有的的系在指導青年教師方面只注重上課能力的培養(yǎng)。我們認為對青年教師的指導應(yīng)是全方位的,包括一言一行對青年教師施以積極的影響,讓他們盡快的站穩(wěn)講臺只是能力培養(yǎng)的一部分,更重要的是以自身的行為影響青年教師,培養(yǎng)青年教師的敬業(yè)態(tài)度。(二)建議:
1.希望各系對青年教師的培養(yǎng)在培養(yǎng)時間上應(yīng)統(tǒng)一,培養(yǎng)時間至少三年,扶上馬送一程。
2.希望各系對新進教師能給予較寬松的時間和精力進行業(yè)務(wù)學習和提高,而不是壓上其他工作擔子。始終把對青年教師敬業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)應(yīng)列為第一位的。
(一)取得的成績
從檢查情況來看,總體上實踐教學管理工作水平有了較大的提高,具體表現(xiàn)在以下幾方面:
1.重視實驗實訓教學工作。我?,F(xiàn)已做到現(xiàn)有條件情況下,克服困難,安排好實驗實訓教學,盡最大努力保證實驗實訓課的開出率,同時加強了實驗實訓的過程管理,最大限度的保證實驗教學質(zhì)量。
2.重視學生實習工作,能夠按照學院要求,采取機動靈活、形式多樣的形式安排學生實習,嚴把質(zhì)量關(guān),安全教育關(guān),不斷規(guī)范實習工作。有些院系克服資金不足、人手不夠等困難,盡最大努力組織學生集中實習,實習工作過程嚴謹規(guī)范,扎實有效。
3.多數(shù)院系能夠嚴格按照實驗教學計劃組織實驗實訓教學,實驗實習訓練項目開出符合大綱要求。能夠針對目前學生人數(shù)多,儀器設(shè)備條件有限的情況,積極采取措施,盡量多的給學生
提供實驗實訓的機會。
4.注意加強對學生進行職業(yè)能力訓練,專業(yè)學生能夠有機會參與各種資格證認定考試,例如會計資格證考試,工程師資格證考試等等。5.重視工學結(jié)合,校企合作進一步深化。目前,我校除少數(shù)幾個新建立專業(yè)例如資源循環(huán)科學與工程等,各系均與吉林市內(nèi)各大國企、民企、事業(yè)單位建立的長久的合作關(guān)系,為學生的實踐學習的可持續(xù)發(fā)展和學校校外實習工作的切實執(zhí)行奠定了扎實的基礎(chǔ)。
(二)存在的問題:
通過檢查也發(fā)現(xiàn)了一些存在的實際問題,具體是:
個別系存在實驗實習的安排和具體實施缺乏整體的管理和督導,實習工作還不夠細致,學生出校組織和秩序有待加強,實驗實習訓練指導教材質(zhì)量不高,這在一定程度上影響了實驗實訓的效果和質(zhì)量,應(yīng)進一步完善細化。
校外實習基地總體數(shù)量少及受到各個實習基地管理和生產(chǎn)條件限制,直接影響實習工作的正常開展和實習工作質(zhì)量的提高。
(一)基本情況
各系都制訂了行之有效的管理措施,充分發(fā)揮系督導組的作用,促進教風、學風建設(shè)。為了更加客觀、準確的了解教師上課等情況,在期中教學檢查期間,教務(wù)處
領(lǐng)導走訪、座談會的形式和突擊抽查的形式,廣泛了解了學生出席情況、課堂秩序、教學質(zhì)量等情況。從抽查的情況了解到,本學期各系都嚴格了考勤制度,加大了對學生的考勤力度。各系舉行了一系列活動,如有的系開展了“教風、學風建設(shè)”活動,圍繞這項活動,制訂了教風、學風建設(shè)實施
方案,實行了學風建設(shè)考核
評價制度及輔導員聽課制度,加強對學生的監(jiān)管力度。
(二)不足有的系某些制度很好,但落實的效果不理想,個別班級存在部分學生曠課現(xiàn)象、由于管理力度不夠,計算機課上存在學生上機不專心學習、上
網(wǎng)玩游戲現(xiàn)象。
希望各系在今后的工作中,根據(jù)檢查中存在的問題,制訂切實有效的整改措施,進一步加強管理,提高管理水平,使我院的教學工作能夠適應(yīng)創(chuàng)建工作的要求,再上新臺階。期中教學總結(jié)發(fā)言篇四
本次期中試卷涵蓋了負數(shù)、圓柱和圓錐、比例、百分數(shù)共四個單元的內(nèi)容,期中教學反思。主要分為填空、判斷、選擇、動手操作、解比例、解決問題共六個題項。
(一)總體情況
從成績來看,一班90分以上42人,優(yōu)秀率96%;二班90分以上34人,優(yōu)秀率90%,成績還比較理想。
(二)試卷題目分析
1.填空題,教學反思《期中教學反思》。共14題,其中1、2、3、4、5、7、10、11、12、13、14題答題情況較好,主要錯在:第6題和第8題,學生只計算出結(jié)果,但是沒有寫單位名稱,不注意審題導致出錯。
2.判斷題。共10題,其中1、2、4、6、7、8、9題答題情況較好。主要錯在第3題:應(yīng)納稅額的多少取決于稅率的大小,學生沒有想到還取決于各種收入的多少;第10題錯在學生把圓的面積與半徑、圓的周長與直徑的關(guān)系混淆了,導致出現(xiàn)錯誤。
3.選擇。共9題。其中1、2、3、4、6、7、8、9答題情況較好。主要錯在:第5題,把一個圓柱橫截成3個小圓柱,實際上是增加了4個底面積,學生對于增加的面積是多少不理解導致出錯。
4.動手操作。
5.解比例。此題出錯較少,主要集中在解比例時不寫解字,計算出現(xiàn)錯誤。
6.解決問題。共6題,此題出錯較多,主要出錯在計算上,第5題的審題上不理解題意導致出錯。
期中教學總結(jié)發(fā)言篇五
本周對教學常規(guī)進行了推磨普查,各組對檢查情況也進行了小結(jié)。應(yīng)該說,這次的檢查各組是認真的。從上交的常規(guī)檢查表和小結(jié)來看,并不是一些無關(guān)痛癢的空洞的內(nèi)容,無論是表揚還是批評都能指名道姓,實事求是?,F(xiàn)在各組小結(jié)的基礎(chǔ)上對本次檢查做一個情況總結(jié)。
從各組小結(jié)及自己的檢查中我可以感受到,語文、數(shù)學學科的老師的備課基本是可以免檢的。一年級的語文老師備課認真、教學反思深刻;二年級萬東慧、貝治洲、朱劍、朱勤燕、王玉玲,三年級蔡麗、劉銀梅,五年級張志紅、馮永蘭、郁舒琳、朱麗麗老師的二次備課內(nèi)容豐富,教學反思成文,內(nèi)容具體、生動,體現(xiàn)了教者勤于思考的好品質(zhì);韓姝、王俊峰每課時后均有反思;葉小飛老師反思深入淺出,緊密結(jié)合教學實際,聯(lián)系數(shù)學與生活,注重新課標理念的引領(lǐng),深入深刻。剛參加工作的袁朦朦老師手寫教案清楚認真,反思結(jié)合自身實際,從教者和學者雙方出發(fā),認識存在問題;英語學科徐菊芬老師的全英文教學反思,很有學科特點;吳佳妮計劃周全,目標完善,備課及時,每課的目標都很明確并有針對性。備課手寫非常認真,教學反思每課都有;張紅軍、陳志光二次備課較多,教學反思能體現(xiàn)個人的教學特色能指出本課的成功與不足,也基本能找到本節(jié)課不足的解決方法。備課完整,教學反思寫得很有水平。
絕大部分教師作業(yè)批改規(guī)范,錯誤標識清楚,并能及時復(fù)批。三年級英語老師在布置作業(yè)時做到了個性化,根據(jù)需要設(shè)定了不同的作業(yè)本。四年級姜慧老師大小作均進行了認真細致的批改,幾乎每篇都有旁批及總評,且教師批注字體十分工整。五年級俞漪、杜云云、范燕妮三位年輕老師的的大作批改非常細致,不僅有總評還有眉批。周紅、楊婷、朱紅梅美術(shù)作業(yè)都能認真批改。
老師們的聽課基本在5至7節(jié)不等。周軼和紀鈺娟師徒二人互相聽課節(jié)數(shù)較多,徒弟及時學習師傅的教學經(jīng)驗,師傅及時發(fā)現(xiàn)徒弟的不足并及時指導。葉小飛老師聽課較多,點評全面到位,記錄詳盡。楊婷、周紅聽課記錄詳細,而且能認真分析所聽的每一節(jié)課,所寫的意見和建議可以看出她是經(jīng)過認真思考的。
問題與建議:
1、年級組內(nèi)老師應(yīng)加強相互之間的交流,教研組長對新進入的教師和代課教師要多加關(guān)心指導。
2、加強教學反思。英語學科個別老師一個單元一次反思,不能做到每周至少完成兩次教學反思的規(guī)定;還有綜合學科部分老師的反思過于簡單,只一句話,連最基本百字要求都達不到。
3、加強聽課,同時聽課不僅要有自己的建議,也要有綜合性的評價。
4、作業(yè)批改要有創(chuàng)新,要能針對學生的問題所在,有批語及鼓勵性語言或符號。批改要加強眉批總批。個別教師批改作文時甚至沒有批改日期。四年級個別教師大、小作的作文本沒有明確分開,且所完成的作文均無等第,除一篇有簡單修改,其余均無修改。
教研組長根據(jù)反饋到本組的檢查小結(jié),要及時與相關(guān)老師要進行談話,針對發(fā)現(xiàn)的問題要認真進行整改。
期中教學總結(jié)發(fā)言篇六
我從這次的期中練習可以看出存在以下一些問題:首先教學中對基礎(chǔ)知識訓練不到位,致使個別學生在基礎(chǔ)知識方面失分。例如,個別學生把pencil box 和pencil shapener混淆。其次,訓練學生能力不到位,在真實的情境中有些學生不能靈活的運用知識,例如,當提問醫(yī)生和護士身穿的衣服是什么顏色時,有個別學生不能按實際情況回答出顏色。再次,有個別學生在考試中由于粗心大意,沒有發(fā)揮出最好水平,說明學生沒有養(yǎng)成良好的考試習慣。
雖然期中練習已經(jīng)過去,但留給我的思考卻很多。如何進一步加強英語教學,提高英語教學質(zhì)量?在以后的教學中我想從以下幾點入手:
進一步學習英語課程標準中的教學理念,突出語言的實踐性,在教學中應(yīng)少一些機械記憶,多一些靈活運用。
在課堂教學中,要引導學生進行觀察、比較、分析、討論和歸納總結(jié)等。把更多的時間給學生進行聽、說、讀、寫的語言實踐。
,采用多種方式對單詞、句型進行訓練,注重知識的積累與運用,在培養(yǎng)興趣的同時傳授學生掌握單詞的方法。
。英語教學要求學生在特定情境中靈活運用,在以后教學中我一定要對學生加強交際能力的訓練,把教材教活,讓學生學活。
。在以后的教學中,一定要鍛煉學生的膽量,多讓學生當眾演說,設(shè)立小組制,比一比、看一看,誰最有勇氣主動發(fā)言,從多方面培養(yǎng)學生的自信心。
。在平時的教學中,要在扎實和活用上下功夫,要在聽、說的基礎(chǔ)上,抓好讀寫的訓練,要注意幫助學生積累知識,打好扎實的語言基矗
在教學中,不僅要學好書本知識,還要適當增加一些聽、讀語言材料。
。本次考試仍有個別學生成績不理想,在下段工作中要狠抓后進生,幫助他們查找落后的原因,課下及時輔導,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,爭取讓全體學生得到全面提高。對于基礎(chǔ)較差的學生,要進行有針對性的幫助,如“互助式”、“一對一”、“組長帶頭式”等,堅信“沒有笨學生,只有懶學生”的信念,告訴他們“勤能補拙”,一定不能放棄任何一個學生。
總而言之,沒有教不好的學生,只是沒能找到教好學生的方法。需要我們教師做的事情還有很多,我們身上的擔子也很重,每一個孩子都有成功的愿望,每一個孩子也都有成功的潛能。尊重孩子的差異,賞識孩子的成功,教育之目的就是讓每一個孩子都抬起頭走路。蹲下來,你會發(fā)現(xiàn)其實每一個孩子都很努力。
英語作為一種語言,首要實踐,其次要注意知識的積累,要經(jīng)常的接觸,反復(fù)運用。要明白實踐越多,提高也就越快。
本次檢測我們組織嚴密,本著對教育負責,對學生家長負責,對學生負責的層面去進行檢測,采取三個班級輪換監(jiān)考,流水作業(yè)的形式。通過檢測所反饋的情況來看,感覺到我校教師對待工作的態(tài)度:基本上是盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學。從開學至今,經(jīng)過全體教師的努力,學生的面貌一新,對待學習的態(tài)度有很大的轉(zhuǎn)變,學習積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在校領(lǐng)導及上級領(lǐng)導正確的指引下而對自身素質(zhì)的自修及規(guī)范,從而通過成績體現(xiàn)出來。
雖然優(yōu)點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,從檢測中也反映出了或多或少的問題,總結(jié)起來有以下幾點:
有些班級的學生成績懸殊過大,優(yōu)生和差生兩極分化,界線明顯,分差較大,這樣勢必會影響班級的總體評估。
個別科目之間的平均成績懸殊過大,這從某一方面也反映出教師的素質(zhì)參差不齊,教學水平的差異。當然這也是暫時現(xiàn)象,通過一段時間的培養(yǎng)與鍛煉,這些教師的業(yè)務(wù)水平會有提高。
低年級優(yōu)秀率太低,勢必造成與兄弟學校有很大的差距。三年級的科學教學也有待進一步改變風格,吸引學生學習的積極性。
低年級學生的學習自覺性相對較弱,班風不夠好,課堂紀律較亂,沒有充分認識到學習的重要性。當然這與教師的教育也有一定的關(guān)系,教師教育不到位,只是從表面上去強制學習,沒有能發(fā)掘現(xiàn)象的內(nèi)在矛盾,從而制定相應(yīng)的措施,處理不得力。這也需要各位教師能真正從學生的角度去看待問題,去找出問題的根源,從而幫助自己在對待學生的教育上有所突破。
綜上所述,今后工作措施如下:
1.抓好培優(yōu)補差工作,促進學困生的轉(zhuǎn)化。除了教師的培補外,讓優(yōu)等生也自覺地加入到補差中來。
2.抓好課堂教學,以新理念指導課堂,實現(xiàn)質(zhì)量的新突破。提倡每一節(jié)課堂都采用三疑三探教學法,不論教師年歲大校
3.嚴格目標管理,落實獎罰措施,使提高教學效率成為教師的自覺行為。
4.加強平時督導管理和過程管理,使教師全身心投入到教學中來。
期中教學總結(jié)發(fā)言篇七
為深入了解教學運行狀況,貫徹落實學?!敖虒W質(zhì)量建設(shè)年”活動的具體要求,促進我校教學水平和教學質(zhì)量不斷提高,教務(wù)處于第九周下發(fā)了《關(guān)于開展學年第二學期期中教學檢查工作的通知》,各系(部)及肇慶校區(qū)按學校統(tǒng)一部署,于第10-12周組織開展了期中教學檢查工作?,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:
一、整體情況
各系(部)根據(jù)教務(wù)處下發(fā)的期中教學檢查要點,以聽課、檢查教學秩序、開展教學觀摩、教學研討活動及檢查教研活動質(zhì)量為檢查的主要內(nèi)容,通過聽課、教學觀摩、教學研討、召開學生座談會等多種形式有條不紊地開展了期中教學檢查工作,并提交了期中教學檢查工作總結(jié)。各系(部)的總結(jié)材料,既對教師自身的教學能力進行了梳理和反思,又指出了今后的努力方向和進一步提高教學質(zhì)量的措施。經(jīng)貿(mào)系、勞經(jīng)系、思政部、數(shù)學系、財傳系、公共課教學部、肇慶校區(qū)較好,全面地反映了教學檢查的情況,并能夠針對本次教學檢查的具體要求和重點內(nèi)容,有針對性地予以總結(jié)、反思。
1.抓實教風和學風建設(shè),教學秩序良好
各教學單位按照學校有關(guān)做好“教學質(zhì)量年建設(shè)”的精神,在提高教師自身素質(zhì)水平,改進教學方法,提高課堂教學質(zhì)量等方面做了一系列工作。要求任課教師在教學中按學校教學工作規(guī)范的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,對自身的教師職業(yè)生涯進行設(shè)計,認識教師的職責所在;優(yōu)化課堂教學內(nèi)容,提高教學質(zhì)量。系(部)反映教師授課方面總體來講教師的教學態(tài)度端正,能做到治學嚴謹,備課認真,課堂教學組織嚴密,教學效果良好。從檢查情況反饋來看,我校日常教學秩序穩(wěn)定,教學氛圍較好。
本學期各系還對學生的學風進行了整頓,學習氛圍大為增強,學習風氣得到加強。組織紀律性較強,曠課、上課遲到現(xiàn)象明顯減少,課堂秩序基本良好;學習熱情較高,大部分學生學習態(tài)度端正、上課注意聽講,能按時完成作業(yè)。
校區(qū)教學管理部門和學生管理部門雙管齊下,組織教學秩序的檢查,掌握教師授課、學生聽課情況。教務(wù)科安排教學管理部門的負責人每天進行課堂教學巡查,并做好巡查記錄集中保管以備查。學生管理部門安排輔導員積極參與教學秩序的檢查,輔導員以定期不定期的方式深入課堂一線了解學生的到課情況、聽課質(zhì)量,并嚴格執(zhí)行考勤,確保教學秩序的正常運轉(zhuǎn)。
2.積極組織聽課、教學觀摩和教學研討活動,營造良好的教學研究氛圍
各教研室充分發(fā)揮其引領(lǐng)、導向作用,積極開展教學研究、教學改革、教學建設(shè)等方面的教研活動,組織教師集體聽課、集體評課、交流教學經(jīng)驗情況,促進教師教學水平和能力的提高。
本次期中教學檢查工作,各系(部)共安排了55節(jié)學術(shù)水平高,教學經(jīng)驗豐富,授課效果良好的教師的授課作為教學觀摩課(見附件1、2),各專任老師尤其是年輕教師均表示獲益良多。
各系(部)圍繞“教學質(zhì)量建設(shè)年”開展了以“改進課堂教學方法、提高教學質(zhì)量”為主題的形式多樣的教學研討活動(見附件3),有系(部)組織全體教師的主題研討,也有各教研室組織的專題研討,形成了良好的教學研究氛圍。
校區(qū)的“教學質(zhì)量建設(shè)年”專題研討會,既有宏觀戰(zhàn)略高度的遠瞻,也有微觀戰(zhàn)術(shù)的重視。宏觀上樹立“質(zhì)量意識”是決定學院生命力一盞的明燈,微觀上從教學計劃的制定到教學質(zhì)量的監(jiān)控,從人事分配制度的改革到后勤保障,都要為提高教學質(zhì)量服務(wù)。為此,校區(qū)將出臺《肇慶校區(qū)教師“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀課件”評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀公開課獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)最受學生歡迎教師獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀教學管理服務(wù)獎評選辦法(試行)》《肇慶校區(qū)教研組考核制度》等獎教獎學措施,在此基礎(chǔ)上形成校區(qū)的實施方案,并鼓勵教師外出進修提高,積極投入到提高教學質(zhì)量的活動中去。
二、本次教學檢查呈現(xiàn)的特點
(一)思想認識到位,組織領(lǐng)導得力,檢查目的明確,不圖形式,不走過場
本次期中教學檢查,恰逢我校正進行“教學質(zhì)量建設(shè)年”扎實推進時期,各系(部)結(jié)合《教學質(zhì)量建設(shè)年實施方案》及本系(部)實際,全面貫徹和落實學校對這次期中教學檢查的要求,各系(部)高度重視此次期中教學檢查工作,成立了檢查小組,由主任、書記帶頭,用隨機抽取與重點考察相結(jié)合的辦法檢查教學各個環(huán)節(jié)。要求所有教師要從思想上提高對期中教學檢查工作重要性、必要性、緊迫性的認識,不能走過場,圖形式。所有教師都以積極的態(tài)度,全心全意投入到了期中教學檢查工作中去。通過本次檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,完善了相關(guān)教學文件,進一步提高了授課水平和質(zhì)量,達到了預(yù)期的目的。
(二)抓落實,求實效,注重提高教師的主動性、積極性和學生的參與性
1.各教研室自主檢查意識加強。在系、室領(lǐng)導帶領(lǐng)下組成的檢查小組,按時按質(zhì)完成了期中檢查任務(wù),并以自查為主,充分反映教學狀況,反饋教學信息,而非走過場。
2.教學工作符合基本規(guī)范,教學積極性明顯提高,教學質(zhì)量也有保證,教師們都能認真?zhèn)湔n,授課方式靈活,積極進行教改,豐富教學手段和教學方法,大多數(shù)教師的教學效果得到學生的認可。
3.充分重視師生溝通,做到教學相長。能夠把學生放在主體地位,在教書育人的同時,增強了服務(wù)意識。
4.開展教研活動,組織聽課、評課活動,提高了課堂教學質(zhì)量,增強了教師的質(zhì)量意識。在教學檢查期間,教師之間的相互聽課并填寫聽課記錄,既汲取了別人的長處,拓寬了視野,又查找了自己的不足。
三、存在問題
1.學生學習方面。
系里反饋通過聽課和座談了解到部分學生學習的積極性和主動性還有待進一步提高,部分學生對所學專業(yè)課及選修課的作用認識模糊,部分學生對有些學科感到學習困難,均認為教師教學水平都較高,都較負責,但他們的基礎(chǔ)較差,不能理解所學內(nèi)容,還有一些專業(yè)基礎(chǔ)課程也不易學懂。
目前學生對實踐操作性強的課程較歡迎,對理論偏重的課程都感到有較大壓力,不太容易學懂。另外學生希望有些課程增加實踐內(nèi)容、要求教師運用多種教學方法從事教學活動,有些課程實驗與理論課程同步進行,以增加感性認識。
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