媒體是信息傳播的橋梁，它對于塑造公眾輿論有著重要的影響力?？偨Y(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的一種重要方法。希望以上總結(jié)范文能夠幫助大家提高寫作水平，寫出更加精彩和優(yōu)秀的總結(jié)。
生如何寫一份好的個人簡歷篇一
作為人事經(jīng)理，招聘至今，瀏覽過近萬份簡歷，關(guān)于如何填寫簡歷，我的建議是真實(shí)、清晰、有力。
真實(shí)，主要指不要填寫虛假信息，每個企業(yè)掛出來的招聘信息在書寫時都大同小異，有許多內(nèi)在的要求是沒有明文告示的，例如對性別、身高、體重、相貌、文筆等有硬性要求。所以，寧愿先主動真實(shí)的告知對方一些信息減少面試機(jī)會，也不要浪費(fèi)時間去參加三分鐘的面試。當(dāng)然，最關(guān)鍵的是不要虛造、夸大工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績、學(xué)歷等?？框_來的機(jī)會，總有被拆穿的.時候。我曾招聘過一個財務(wù)經(jīng)理，騙我們說單位已經(jīng)倒閉，若上門核實(shí)情況沒有途徑，但我通過114很輕易就查到該單位的電話，并順利上門調(diào)查。原來，他與單位有過節(jié)，怕單位說他的壞話，所以才撒謊。另外有一個應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，簡歷里提供的工作經(jīng)驗(yàn)與我們的要求非常相符合，面談也還不錯，可一核實(shí)，發(fā)現(xiàn)他確實(shí)有工作經(jīng)驗(yàn)，但工作層面卻與他所說相差甚遠(yuǎn)。他以為他身在外地，原單位也已經(jīng)撤銷，我們肯定無法發(fā)現(xiàn)其中的虛假成分，沒想到我通過他原單位總部很輕易就了解了他的情況。這種人再有能力我們哪還敢任用呢？若派到外地，在缺乏監(jiān)督的情況下，一個人的誠信度是非常重要的。
清晰，主要指廢話少說，簡歷應(yīng)層次分明，反映主要信息，洋洋灑灑幾千字實(shí)在浪費(fèi)hr們的時間。就我而言，我除了看幾個重要要素，其他一概略讀。另外，以表格式填寫簡歷更讓人一目了然。現(xiàn)在各招聘網(wǎng)站上的表格式樣都還不錯，可以參照他們的模式，增減欄目。
有力，指要根據(jù)招聘要求，提供有針對性的信息，說明自己應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢。不要胡子頭發(fā)一把抓，有些信息對于你應(yīng)聘的崗位沒有幫助，你就要略寫，這樣才能把有用的信息突出。
現(xiàn)從簡歷必備的幾個關(guān)鍵要素談?wù)労啔v的制作：
a.個人基本情況按以下項(xiàng)目填寫，將讓人感覺如臨現(xiàn)場：
b.工作經(jīng)歷。
公司名稱，所屬部門，起訖時間，任職職位，任職期間工作職責(zé)，工作業(yè)績，離職原因。
——按時間段書寫工作經(jīng)歷，最好由最近到早期，人事經(jīng)理更關(guān)注你的近期經(jīng)歷；
——若在同一家單位不同崗位上工作過，應(yīng)按時間段說明不同崗位上的任職情況；
——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非常看中員工忠誠度的公司，你連面試的機(jī)會都沒有。
c.教育與培訓(xùn)情況。
應(yīng)注明起止時間，學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，專業(yè)/培訓(xùn)項(xiàng)目，證書情況。非應(yīng)屆生，就不要對課程進(jìn)行詳細(xì)描述了，頂多說一兩句收獲心得。
d.專業(yè)資格及技能。
若有專業(yè)資格，應(yīng)注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹（若該證書對你應(yīng)聘的職位有幫助的話）。
技能首先要描述寫作能力、計算機(jī)應(yīng)用等基礎(chǔ)技能，再重點(diǎn)描述專業(yè)技能。簡歷上也可寫為“綜合評述”，描述你對應(yīng)聘崗位的理解及你能勝任的理由。
完成了以上的信息，你的簡歷基本上可以從信箱里發(fā)走了。當(dāng)然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好（但不要掛明星照，那樣面試時給人的打擊實(shí)在太大了，適得其反）。不過，函寄時就沒必要一定附照片，那樣你的應(yīng)聘成本太高了。
生如何寫一份好的個人簡歷篇二
年齡：26歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州財經(jīng)大學(xué)。
求職意向。
最近工作過的職位：采購助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業(yè)：航天/航空。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至207月。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：其它。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
紅華商業(yè)運(yùn)營公司-采購助理。
起止日期：12月至年7月
企業(yè)名稱：紅華商業(yè)運(yùn)營公司。
從事職位：采購助理。
業(yè)績表現(xiàn)：主要做采購助理，工作內(nèi)容主要是收集商品資料并將其完善及商品網(wǎng)頁的編輯。
企業(yè)介紹：私有商務(wù)服務(wù)業(yè)。
生如何寫一份好的個人簡歷篇三
年齡：23歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市南明區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：楊培霈。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：其他后勤類職位,外貿(mào)經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
技能特長：興趣愛好廣泛，擅長寫作、閱讀、音樂和書法，積極的態(tài)度來源于我對生活的熱情，對生活我充滿了無盡的向往。我是一個性格活潑積極的人，對身邊美好的事物都懷著一顆感恩的心。
教育經(jīng)歷。
大連外國語大學(xué)(本科)。
起止年月：208月至2015年6月。
學(xué)校名稱：大連外國語大學(xué)。
專業(yè)名稱：新聞和傳播。
獲得學(xué)歷：本科。
大連外國語大學(xué)(本科)。
起止年月：年8月至2015年6月。
學(xué)校名稱：大連外國語大學(xué)。
專業(yè)名稱：新聞和傳播。
獲得學(xué)歷：本科。
更多。
生如何寫一份好的個人簡歷篇四
在簡歷中如何能夠最具有力量的表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?以下由文書幫小編推薦這編
寫個人簡歷需要注意
閱讀參考。
一個好的簡歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文，在簡歷中也要有點(diǎn)有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級別，職責(zé)的概述，業(yè)績的支持等等要科學(xué)性、（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）理性。使企業(yè)信賴程度認(rèn)可都增高，證明能夠給企業(yè)帶來價值，你所帶來的`價值讓企業(yè)認(rèn)可越高，獲得的薪資也就越多。
在與孫尉深入的溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示，孫尉不僅對化妝品市場有著深刻的認(rèn)識，對市場的把握也很到位，同時他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測經(jīng)理的同時，也與海外市場進(jìn)行溝通，參與產(chǎn)品研發(fā)，研究課題的探討。另外，在他以往的工作中，他也與銷售部門建立了聯(lián)系，對客戶的需求也很清楚。由此，學(xué)會在制作簡歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律，并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合，契合度越高的身價越高。所以，不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游，因?yàn)殄塾蔚慕Y(jié)果將是無勞而獲，并且身心俱損不在少數(shù)。
但是可銳職業(yè)顧問認(rèn)為，像孫尉這樣僅僅是經(jīng)過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樗?jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實(shí)缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力，于是適當(dāng)?shù)亍把a(bǔ)習(xí)”是關(guān)鍵。
首先，在簡歷中的補(bǔ)習(xí)，就是簡歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然，補(bǔ)習(xí)補(bǔ)到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法，簡可銳專家在深入了解孫尉的基礎(chǔ)上，將孫尉的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗(yàn)，包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等，對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析，針對崗位的職責(zé)要求來包裝簡歷。一個星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個面試通知。目前孫尉已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進(jìn)行假裝，包錯了裝，灌錯了水，反而是要吃大虧。
一個好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來看，職責(zé)價值就等同于崗位價值，企業(yè)是為了個人的價值來支付，價值最高offer越高，這就是市場化的規(guī)律。由于目前中國的歷史現(xiàn)狀，傳統(tǒng)的中華人民共和國職責(zé)定位法典已經(jīng)失去了他的社會效能，各行各業(yè)各種職責(zé)是百廢帶新，計劃經(jīng)濟(jì)下的格式化的職責(zé)要求已然被20年來市場經(jīng)濟(jì)所沖刷的所剩無幾，如何能夠知道當(dāng)下職場中相應(yīng)職責(zé)和崗位要求的變遷，就如同能夠預(yù)測股票能否看漲。是否能夠明確相關(guān)崗位的崗位職責(zé)，就如同能夠看再生能源相關(guān)職責(zé)的未來價值。
生如何寫一份好的個人簡歷篇五
畢業(yè)生如何制作一份比較好的個人簡歷?這是一個值得每一位應(yīng)屆畢業(yè)生去思考的問題!以下是文書幫分享的：畢業(yè)生如何制作一份比較好的個人簡歷教學(xué)，請參考!
個人資料
首先，一份簡歷的開頭要有你的基本個人資料，不管是給哪個公司投簡歷，這都是必不可少的，可以讓別人先大致了解你的.情況。
特長、愛好
然后，就是根據(jù)你應(yīng)聘的公司性質(zhì)，去完成接下來的部分。
比如說，你想應(yīng)聘編輯社的文案編輯工作，那么就要在特長和愛好部分寫上，自己平時非常喜歡寫作，自己曾經(jīng)寫過哪些作品，哪些作品還登過雜志、報紙、網(wǎng)站。
學(xué)校活動
在學(xué)校，你參與過哪些活動，比如：你參與演講比賽得到第一名，你參與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)得到優(yōu)秀證書等等，都可以寫出來。
但是，最重要的是，你要記住你應(yīng)聘的公司，如果是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，那么你獲得了計算機(jī)編程大賽的冠軍，這個就顯得非常重要了，所以一定要突出自己在所有應(yīng)聘者中的優(yōu)勢。
社會實(shí)踐
你在寒假、暑假的時候，去哪些地方打過工?你平時做過哪些兼職，這些都可以寫出來。
越多越好，多多益善。
讓hr覺得你是一個能吃苦耐勞的人。
自我評價
這個是最重要的一部分，也是很容易被忽略的一部分，很多人都會寫上：能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真等，寫這些沒有多大的用處。
如果你應(yīng)聘的是一家游戲公司，那么你就可以寫：我玩過很多游戲，對游戲有自己的看法，我善于分析數(shù)據(jù)，我有創(chuàng)新精神等。
必須讓hr覺得你比其他人更適合這份工作。
注意事項(xiàng)
這些都是我的個人經(jīng)歷總結(jié)出來的，希望能幫助到大家。
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步驟/方法
基本信息
這部分信息要簡明扼要。
姓名要稍微突出一些，因?yàn)榈谝痪褪且屓酥滥愕男彰?/p>
其他的能簡則簡，能省則省。
如年齡寫到年月即可;至于你所畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)可以放在教育背景一欄寫;特別聲明一下，籍貫可以不寫，沒什么意義，而且有些公司不喜歡招聘外地人;如果你不是應(yīng)聘政府機(jī)關(guān)或者是事業(yè)單位的話，政治面貌也是可以忽略不寫的;至于你的聯(lián)系郵箱，最好不要寫qq郵箱，因?yàn)閝q郵箱用在簡歷上面會顯得不夠重視。
求職目標(biāo)
明確寫意向的行業(yè)和的崗位，企業(yè)不喜歡那些沒有明確目標(biāo)的人。
同時行業(yè)崗位分類要準(zhǔn)確，如“銀行行業(yè)、證券行業(yè)”這樣的表述就有問題，他們都屬于金融行業(yè)，法務(wù)和銷售是一種崗位而不是行業(yè)。
教育背景
教育背景最好寫明專業(yè)、學(xué)位，以及大學(xué)里取得的成績;至于計算機(jī)能力和英語能力可以酌情處理，還有就是對于應(yīng)屆生教育背景可以稍微詳細(xì)一些。
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷對于招聘企業(yè)來說是十分重要的，因?yàn)樗Ｍ麘{借你的經(jīng)驗(yàn)，能夠快速給企業(yè)創(chuàng)造價值。
寫工作經(jīng)歷時先寫最近，再寫較早的，這是順序。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生，可以把自己實(shí)習(xí)的經(jīng)歷稍加整理寫進(jìn)去。
重點(diǎn)突出與現(xiàn)在應(yīng)聘有關(guān)工作經(jīng)歷以及取得的成績和你在其中的貢獻(xiàn)。
其他
簡歷中最忌有錯別字和前言不搭后語的情況，這是細(xì)節(jié)問題;興趣愛好不可過多，一兩項(xiàng)即可;自我評價方面簡單一點(diǎn)，一定要寫積極的，揚(yáng)長避短并不是撒謊。
注意事項(xiàng)
簡歷是一把打開職場大門的鑰匙，不經(jīng)可以從中了解應(yīng)聘者的信息，還可以讓hr對你的工作態(tài)度，個人品性做一個初步斷定，所以制作簡歷除了要讓hr了解你的個人信息和情況以外，還要讓hr了解你的優(yōu)點(diǎn)和能力。
所以求職者在制作簡歷的時候一定要多下功夫，初稿，修改，潤色，成就一份完美簡歷。
生如何寫一份好的個人簡歷篇六
一份簡歷好不好不是看表面，而是看簡歷中的內(nèi)容，如果簡歷表面做得再好而簡歷中的內(nèi)容跟求職不相關(guān)那么簡歷設(shè)計得再好也沒有用。
寫簡歷也是講究一定的原則，比如說突出重點(diǎn)原則、簡單明了原則，就還有實(shí)事求職原則，要知道在職場中最忌諱隨心所欲。你所寫的個人簡歷要有事實(shí)依據(jù)，更要有邏輯結(jié)構(gòu)，而不是想到哪寫到哪。
首先，要能夠認(rèn)清局勢以及事實(shí)。
在求職的過程中很多人不能認(rèn)清當(dāng)下的局勢，總是將目標(biāo)定的很高，或者定的很低。求職是將自己推銷出去，就像是購物一樣，當(dāng)處于買方市場則消費(fèi)者占據(jù)主導(dǎo)，當(dāng)處于賣方市場則賣方占據(jù)主導(dǎo)。目前的整體人才市場上處于人次過剩的局面。那么作為求職者，自然是要能夠?qū)⒆约旱奈恢枚ㄎ缓?，根?jù)自身的能力來選擇適合的.求目標(biāo)職位。
其次，要能根據(jù)事實(shí)來編寫個人簡歷。
在編寫個人簡歷之前也需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。當(dāng)然不是說你所寫的個人簡歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語水平是四級，大學(xué)生校園網(wǎng)，但是在簡歷中寫是八級，這顯然是不行的。
最后，在事實(shí)的基礎(chǔ)上來進(jìn)行加工。
依據(jù)事實(shí)來編寫個人簡歷是寫作的原則，在這個原則的基礎(chǔ)上，也是可以進(jìn)行一定的加工，也即是對個人簡歷進(jìn)行包裝。
生如何寫一份好的個人簡歷篇七
學(xué)生簡歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：以下由文書幫小編推薦這編
寫個人簡歷內(nèi)容有那些
閱讀參考。1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的`課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是全國知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
生如何寫一份好的個人簡歷篇八
3、客套話在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提該企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職簡歷中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。
4、進(jìn)一步行動的要求。
一些人認(rèn)為此部分是的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。
注意事項(xiàng)。
簡歷格式建議。
1、在寫個人簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。
2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。
雜項(xiàng)部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲得承認(rèn)、計算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
3、格式選擇時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的`工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。
4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)。
5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。
7、除非有特殊要求，應(yīng)用計算機(jī)打印，個人簡歷模板，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺色系的a4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打印(你是用文字寫簡歷，而不是用紙)。
生如何寫一份好的個人簡歷篇九
寫簡歷，往往是每個人進(jìn)入職場的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)分析發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，能在此門功課中交出優(yōu)秀成績單的也寥寥無幾。想要應(yīng)聘成功，面試是少不了的。而面試的機(jī)會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好，能為你創(chuàng)造機(jī)會；相反，如果不得要領(lǐng)，裝幀得再精美恐怕也會讓你求職無門。
下面我們就列舉職場中人最容易陷入簡歷編寫的三大誤區(qū)：
誤區(qū)一：詞匯描述缺乏量化表達(dá)和獨(dú)創(chuàng)性。
在自我評價一欄，我們經(jīng)常可以看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關(guān)鍵。
那么，簡歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢？將你的成果和業(yè)績進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以“為雇主帶來的價值”為線索，可以通過量化過去實(shí)踐中的成果來強(qiáng)調(diào)自身價值。對于有過多年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或?yàn)楣緞?chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績。
簡歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會贏得hr的青睞。簡歷更像數(shù)學(xué)問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡歷的幾大特征，此時的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了，簡歷自然也會與眾不同！
誤區(qū)二：言過其實(shí)對于自己的描述水份過多。
簡歷寫得漂亮，并不是意味著不切實(shí)際地把自己表揚(yáng)一番。造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分?jǐn)?shù)。尤其是一些學(xué)生朋友，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，就猛對自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會的干事成了學(xué)生會副主席，做過兩份家教也變成了社會實(shí)踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。
簡歷的真實(shí)可以反應(yīng)出一個人的誠信品質(zhì)，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實(shí)。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會有價值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會讓自己脫穎而出。
建議大家在簡歷或面試過程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長與優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗(yàn)，但相信時間可以證明，我會是你優(yōu)秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。
誤區(qū)三：無針對性用相同簡歷應(yīng)聘不同崗位。
一份簡歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區(qū)分對待。
生如何寫一份好的個人簡歷篇十
個人簡歷
是求職中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，可以說所有的在職人員在入職之前都寫過個人簡歷。企業(yè)在招聘的時候需要先篩選個人簡歷
，再來才有面試的機(jī)會。因此求職者也在求職過程中，也需要先準(zhǔn)備好個人簡歷。制作個人簡歷不單單要做，還要做好，呢? 我們可以找到根源來對癥下藥進(jìn)而解決編寫簡歷的問題，比如說制作優(yōu)秀簡歷的基本原則。
其一，要有明確求職目標(biāo)
編寫個人簡歷的首要原則就是要有求職目標(biāo)，這也是個人簡歷的重點(diǎn)所在。在個人簡歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個人簡歷，自然在寫作的時候需要有核心重點(diǎn)。在個人簡歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點(diǎn)，其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
其二，以有利條件作為優(yōu)勢獲得機(jī)會
在寫個人簡歷的時候我們一般都是要實(shí)事求職，不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容，更不能出現(xiàn)欺騙的信息，這對以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是，在個人簡歷中可以根據(jù)求職的需要的揚(yáng)長避短，也就是將自己的'不良一面隱藏起來。以個人的有利條件作為優(yōu)勢就可以贏來面試的機(jī)會，這也是寫個人簡歷的原則之一。
其三，無錯誤原則
很多人在寫
個人簡歷
的時候都會很關(guān)心一個問題，那就是什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的簡歷。其實(shí)簡歷不需要有華麗的辭藻，在制作的個人簡歷上不出現(xiàn)錯誤，就可以成為優(yōu)秀的簡歷了。生如何寫一份好的個人簡歷篇十一
內(nèi)容就是一切,所以個人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的.
由于時間的關(guān)系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱您的個人簡歷,因此你的個人簡歷一定要重點(diǎn)突出.一般來說,對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備個人簡歷.盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會大打折扣.求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份個人簡歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.
2.讓個人簡歷外表醒目。
個人簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目.審視一下個人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭.
雇主可能會掃視你的個人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個人簡歷,刪除那些無用的東西.
雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機(jī)會,所以必須為你的個人簡歷定位.如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的個人簡歷,在每一份上突出重點(diǎn).這將使你的個人簡歷更有機(jī)會脫穎而出.
5.寫上簡短小結(jié)。
6.人個人簡歷要突出自己的技能。
在寫個人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標(biāo).對自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈.c、有團(tuán)隊協(xié)作精神.進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作,一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機(jī)動因素.面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).
7.當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語。
引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語,使個人簡歷突出重點(diǎn).例如,你要應(yīng)聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計軟件.總之,廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的個人簡歷中描述你的優(yōu)點(diǎn).如果廣告未提出具體要求,你更要在個人簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來.
8.個人簡歷應(yīng)避免不利因素。
更多推薦：個人簡歷注意要點(diǎn)個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷寫作詳解。
生如何寫一份好的個人簡歷篇十二
分析畢業(yè)生如何寫一份好的
個人簡歷
的問題;其實(shí)很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點(diǎn)才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡歷很有可能不被看好和吸引。
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
個人簡歷
在制作過程中，應(yīng)屆畢業(yè)生存在著較為嚴(yán)重的問題。由于缺少必要的應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)，在制作個人簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應(yīng)屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實(shí)際制作個人簡歷的`時候，需要掌握優(yōu)質(zhì)簡歷的制作技巧。對于求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內(nèi)容龐雜、形式混亂等等較為嚴(yán)重的問題出現(xiàn)?！按箅s燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現(xiàn)個人的競爭優(yōu)勢，同時對于面試官帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。
應(yīng)屆畢業(yè)生社會經(jīng)驗(yàn)較少，并且沒有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學(xué)歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢予以完美的展現(xiàn)。對于企業(yè)而言，針對求職者的審核不僅重視社會經(jīng)驗(yàn)，同時對于學(xué)歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，有效突出自身重點(diǎn)優(yōu)勢，能夠獲得招聘單位的高度認(rèn)可。
針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現(xiàn)的各類問題，均需要細(xì)致了解才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作，對于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個人簡歷是獲得成功的第一步。
生如何寫一份好的個人簡歷篇十三
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點(diǎn)：上海-普陀-桃浦。
待人熱情。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了6個月，做了1份工作)。
上海金高中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。
工作時間：7月至1月[6個月]。
職位名稱：中藥調(diào)劑員。
工作內(nèi)容：審閱中醫(yī)處方藥味、稱號、劑量、用法、處方腳注、配伍忌諱、妊娠忌諱、毒麻藥超劑量及處方筆誤等內(nèi)容;對檢查合格的處方進(jìn)行正確調(diào)配，對分配后的藥劑進(jìn)行復(fù)檢;按處方進(jìn)行中藥飲片的分配;依照醫(yī)師處方或病家需要問病發(fā)藥，并回答中成藥、中藥飲片的效果、質(zhì)量、用法、用量及煎煮辦法等疑問。
對日常處方進(jìn)行整理，復(fù)查無誤后裝訂成冊。
及時核對藥品庫存，對庫存不足的藥品進(jìn)行記錄，請領(lǐng)，負(fù)責(zé)藥品的搬運(yùn)以及上架，確保藥品能持續(xù)供應(yīng)，負(fù)責(zé)藥品的日常養(yǎng)護(hù)，確保藥品質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)。
語言技能。
普通話：較好。
自我描述。
本人誠實(shí)守信，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛生活，團(tuán)結(jié)友善。
生如何寫一份好的個人簡歷篇十四
在
個人簡歷
中要寫出自己的特長，因?yàn)橛萌藛挝欢枷Ｍ讳浻谜咭粚６嗄芑蚓哂心撤N顯著的特長，所以，在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機(jī)會。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)小編為您整理推薦的如何寫出一份簡潔而又豐滿的個人簡歷
，更多相關(guān)信息請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。專家建議說，不妨帶著如下三個建議重新審視自己的簡歷 ，看看需要進(jìn)行哪些修改。
對于那些從事時間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的 求職 目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話，請將它們從簡歷中刪掉。
“比如說，2000年~2002年，你在某單位工作;2002年在另外一個單位;2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡歷看起來并不會間斷。因?yàn)楹啔v中通常只顯示年份，而不是月份”。
不過對于期不滿一年、目標(biāo)是入門級崗位的 求職 者，寫簡歷時則不必參照上述規(guī)則。
專家指出，為了避免簡歷出現(xiàn)時間上的斷鏈，人們往往會羅列一些與求職目標(biāo)無關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時間不連貫會令雇主生疑，不如在過往那些看似無關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。
“無論當(dāng)時你在那個崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢?”她問道?！凹词鼓氵^去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項(xiàng)工作，并且只對相關(guān)的部分進(jìn)行描述?！?/p>
乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的'的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關(guān)，但如果深挖一下，很可能會掘到金子。
我們來假設(shè)一下，比如說，你原來是個管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說，這兩項(xiàng)技能都不可或缺。
可能你的簡歷中提及了太多項(xiàng)工作，因?yàn)槟惆?0年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。
“如果你過去10年的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進(jìn)一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦?
專家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個35歲的 招聘 經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時發(fā)生的任何事，都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡歷時少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。
同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了 面試 機(jī)會，你可以就自身的資質(zhì)以及與對方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己?！弊Ｄ愫眠\(yùn)!
生如何寫一份好的個人簡歷篇十五
雖精心創(chuàng)作出了心儀的【個人簡歷】，但求職者還是需要對簡歷進(jìn)行一番校對，才可進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的投遞工作。
即便在求職者的眼中，他們書寫出來的個人簡歷極為出色，事實(shí)上，在經(jīng)過正式的投遞后，很多求職者書寫出來的簡歷卻會呈現(xiàn)出不同層次的缺憾，這也使原本信心滿滿的求職者陡然間生出許多不確定因素，而這也將影響到求職者能否順利獲得心儀的工作崗位。
塑造完美型簡歷，需反復(fù)對比斟酌。
能夠令求職者感到滿意的簡歷，不僅需要在求職過程中對簡歷進(jìn)行統(tǒng)籌性內(nèi)容的填寫梳理，同時在簡歷運(yùn)用時，我們還需要對其進(jìn)行嚴(yán)格的比對工作。要知道，不同的簡歷在運(yùn)用時，可以表現(xiàn)出不同的運(yùn)用效果，若求職者并未對其他人書寫的'簡歷進(jìn)行過觀察，那么他們即便在書寫時使其顯現(xiàn)的更加出色，如此也難以贏得招聘方的喜愛。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
投其所好。
除了需要與其他簡歷進(jìn)行反復(fù)的對比工作之外，投其所好的書寫簡歷，也是求職者需關(guān)注的重要問題。很多人往往會因不知招聘方比較心儀那些款式的簡歷，所以他們在遞交后才會與心儀工作擦肩而過，其實(shí)求職者僅需在簡歷創(chuàng)作之前對求職企業(yè)進(jìn)行全面的觀察，即可感受到這些企業(yè)招募員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么，爾后有方向的塑造，即可令簡歷更加完美。
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生如何寫一份好的個人簡歷篇十六
姓名：
xxx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
花都。
身材：
174cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
水處理/公用/廠務(wù)/動力/化工工程師及主管。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作區(qū)：
廣州深圳國外。
個人工作歷：
1994年/2月---20xx年/8月翔鷺化纖廈門有限公司。
工作部門:公用課。
所在職位:水/汽/氣工程師。
職位描述:。
3、循環(huán)冷卻水系統(tǒng)、循環(huán)冷凍水系統(tǒng)的運(yùn)行管理；
5、生產(chǎn)工藝用中央空調(diào)及舒適性環(huán)境中央空調(diào)的運(yùn)行管理；
8、上述公用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和維修；
9、成本能源的核算及控制；
10、擴(kuò)建、技改工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工監(jiān)理及調(diào)試運(yùn)行管理。
1989年/7月---1994年/2月廈門化肥廠。
工作部門:化工車間。
職位描述:硫酸生產(chǎn)工藝。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南京化工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
英語。
所學(xué)專業(yè)二：
化工。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1985年9月---1989年7月。
南京化工學(xué)院。
應(yīng)用化學(xué)系腐蝕與防護(hù)專業(yè)。
本科。
生如何寫一份好的個人簡歷篇十七
我看見繁星點(diǎn)點(diǎn)。
這是誰的眼。
滴落傷心的淚點(diǎn)。
太陽藏著笑臉。
誰的心碎。
為誰鍛造堅硬的利劍。
看那雄鷹展翅。
追逐慌亂的白鴿。
你的利劍。
指向何方。
濕了誰的臉。
誰在雨中。
渲染誰的流年。
刺破吧。
用你的.劍。
刺破我的皮肉。
剝開我的骨。
我將化做一粒塵土。
將悲哀延續(xù)。
悲哀是快樂的泥土。
揉和。
泥土。
碎裂的軀體。
誰說。
這就不是完美呢。
下雨天，讀海子的詩有感，作詩一首，記錄逝去的流年。
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生如何寫一份好的個人簡歷篇十八
年齡：26歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的.職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院(本科)。
起止年月：209月至2013年7月。
學(xué)校名稱：?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院。
專業(yè)名稱：?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州城上城混凝土有限公司-網(wǎng)絡(luò)管理員。
起止日期：2013年10月至10月
企業(yè)名稱：貴州城上城混凝土有限公司。
從事職位：網(wǎng)絡(luò)管理員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴州城上城混凝土有限公司起止年月：2013-10-21～-10-01網(wǎng)絡(luò)管理員前期主要對公司電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)和簡單修理、公司網(wǎng)站更新維護(hù)。后期一個人管理辦公室，兼做行政和人事工作，對公司文檔整理、員工協(xié)調(diào)、處理公司內(nèi)部事宜有一定經(jīng)驗(yàn)，另外可以進(jìn)行員工入離職手續(xù)辦理和培訓(xùn)，網(wǎng)上招聘新員工，員工社保繳納。
更多。
生如何寫一份好的個人簡歷篇十九
個人簡歷
的存在就讓當(dāng)今社會的工作需求都很順心，不管是企業(yè)在找尋人才還是求職者在找尋工作上面都有很快捷的辦法。個人簡歷
的擁有往往就是工作需求成功與否的最直接體現(xiàn)。擁有一份好的'個人簡歷
投遞給企業(yè)，讓其對你產(chǎn)生濃厚的興趣，給你一個面試的機(jī)會，這樣工作需求就更快捷。當(dāng)然企業(yè)也能減少很多不必要的麻煩，很輕松就能找尋到自己所需要的人才，因此現(xiàn)代社會中人們才會那么鐘情于個人簡歷
的運(yùn)用。主要就是完善自己的工作目的，更快捷的滿足內(nèi)心的需求。生活的好壞很多時候都跟工作的好壞有著直接關(guān)系，對于當(dāng)今社會的競爭來講，要想找尋一個好的工作也是需要一定的機(jī)遇與實(shí)際工作能力的，在很多時候人們在找尋工作使用的方法也有直接關(guān)系，現(xiàn)代工作招聘信息有很多，本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。但是就是感覺自己的條件永遠(yuǎn)達(dá)不到招聘單位的需求，這就讓很多人的工作找尋起來有難度。對于現(xiàn)代企業(yè)來講，也希望能通過短時間的招聘時間就能找尋到自己所需要的人才。那么在找尋人才工作上就很讓人費(fèi)心思。人才需求是每一個企業(yè)都要面臨的問題，很多時候不能及時找尋到符合的人才，讓企業(yè)的日常經(jīng)營活動都遭受到一些影響。對于企業(yè)在找尋人才時很多都是先通過求職者投遞的個人簡歷先了解，然后再做下一步的面試工作。
生如何寫一份好的個人簡歷篇二十
個人概況：
姓名：任行性別：男。
出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康。
畢業(yè)院校：重慶醫(yī)藥高等專。
科學(xué)校專業(yè)：藥劑學(xué)。
電子郵件：312063124@手機(jī)：18681620124。
聯(lián)系電話：0816—2304787。
通信地址：綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000。
教育背景：
2006年9月至2008年7月重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。
主修課程：
藥劑學(xué)專業(yè)。
英語水平、普通話水平：
*基本技能：基礎(chǔ)掌握。
*標(biāo)準(zhǔn)測試：正常聽讀說。
計算機(jī)水平：
能熟練操作、使用。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
2008年9月至2009年10月深圳世威科技公司客服部工作。
工作經(jīng)歷：
2009年12月至2012年9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作。
20012年11月至2014年3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作。
個性特點(diǎn)：
畢業(yè)后多年從事客戶服務(wù)工作，本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
*附言：功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝！
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生如何寫一份好的個人簡歷篇二十一
年齡：24歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：室內(nèi)裝潢設(shè)計,施工員/技術(shù)員。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
行政能力：文案檔案管理和編輯，辦公軟件運(yùn)用，資料匯總分析等。
教育經(jīng)歷。
貴陽學(xué)院(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：社會工作。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州鼎尚銘文化傳媒有限公司-工程部執(zhí)行主任實(shí)習(xí)助理。
起止日期：205月至1月
企業(yè)名稱：貴州鼎尚銘文化傳媒有限公司。
從事職位：工程部執(zhí)行主任實(shí)習(xí)助理。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴州星空影業(yè)有限公司-行政文員。
起止日期：207月至2016年4月
企業(yè)名稱：貴州星空影業(yè)有限公司。
從事職位：行政文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
寧豐工藝制品廠-倉儲后勤。
起止日期：6月至209月
企業(yè)名稱：寧豐工藝制品廠。
從事職位：倉儲后勤。
業(yè)績表現(xiàn)：
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