信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-15 04:09:06
信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-12-15 04:09:06     小編:MJ筆神

每天早上制定一份計(jì)劃,可以幫助我們更好地規(guī)劃一天的工作和學(xué)習(xí)。要寫一篇較為完美的計(jì)劃,首先要明確目標(biāo)和期望的結(jié)果,以設(shè)定正確的方向。通過閱讀這些范例,你可以了解到成功計(jì)劃的常見特征和執(zhí)行策略。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇一

今年,我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件,制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn),由我們財(cái)務(wù)科牽頭,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程,使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎(jiǎng)罰制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合,加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí),確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

二、搞好信用社費(fèi)用核定,繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用

信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年,我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求,認(rèn)真測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此,我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手:

(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ),認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。

(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè),并結(jié)合有關(guān)金融。?

根據(jù)聯(lián)社辦公會(huì)的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際,在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì),經(jīng)研究確定,2015年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心;以改革時(shí)期政策扶持為契機(jī);以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),狠抓制度落實(shí)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,加快電子化建設(shè)步伐,防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),全面完成市辦事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此,特制定如下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃書:

1、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程今年,我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件,制定出適用于我轄的`會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn),由我們財(cái)務(wù)科牽頭,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程,使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合,加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí),確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高管理水平,由于2015年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個(gè)分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所重要空白憑證的分級(jí)統(tǒng)一管理方面,除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對(duì)主社、分社及儲(chǔ)蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對(duì)所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查,對(duì)檢查情況還要如實(shí)填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財(cái)務(wù)科將力爭(zhēng)使重要憑證管理工作再上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)信用社往來帳管理,做好金融安全防范工作近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,對(duì)銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上,我們財(cái)務(wù)科將一方面及時(shí)印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對(duì)行社往來帳的勾對(duì)工作,對(duì)社內(nèi)及銀企對(duì)帳也明確了對(duì)帳單的打印及收回時(shí)間;三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),2015年,財(cái)務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對(duì)賬單,每月全面對(duì)行社、行內(nèi)對(duì)帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對(duì),并對(duì)對(duì)帳情況做好記錄,責(zé)權(quán)分明;同時(shí)加強(qiáng)銀企對(duì)帳,要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對(duì)帳,下月按賬號(hào)排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。

3、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年,我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求,認(rèn)真測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此,我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ),認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè),并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,認(rèn)真編制2015年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,特別是對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,要對(duì)每項(xiàng)支出寫出充分的理由,經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后,按計(jì)劃執(zhí)行。

4、搞好信用社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī),執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額,防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年,我們財(cái)務(wù)科將加大對(duì)財(cái)務(wù)開支的檢查力度。一方面財(cái)務(wù)科將開展常規(guī)費(fèi)用開支檢查,另一方面進(jìn)行不定期的檢查,并還將在2015年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場(chǎng)檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費(fèi)用開支合法、合規(guī),以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對(duì)信用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度,為2015年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,做好信用社技能比賽工作信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會(huì)計(jì)核算的重任,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財(cái)務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

(1)繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競(jìng)爭(zhēng),沒有競(jìng)爭(zhēng)就不能進(jìn)步,所以,技能比賽我們將繼續(xù)組織下去,并要根據(jù)實(shí)際對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行改革,把日常工作中切實(shí)需要提高和掌握的技能作為考試中的重點(diǎn)。2015年度,我們將繼續(xù)開展包括百?gòu)埾拼?、日常業(yè)務(wù)操作、會(huì)計(jì)報(bào)表輸入等方面的技能比賽。通過比賽,充分調(diào)動(dòng)信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,另外在考試方式上,我們也將采取多樣化的方式,比如,先由信用社進(jìn)行初選,聯(lián)社同時(shí)組織進(jìn)行全轄技能比賽,以此來提高比賽的競(jìng)技性、可比性,并實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,以此激勵(lì)全體員工增強(qiáng)自身素質(zhì)的積極性。

(2)對(duì)全轄內(nèi)勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財(cái)務(wù)科將制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程,為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運(yùn)用于實(shí)際,2015年我們將開展一次針對(duì)新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作,通過此項(xiàng)培訓(xùn)使員工將各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面接受,使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。

(3)搞好信用社儲(chǔ)蓄所微機(jī)建設(shè)培訓(xùn)工作2015年度,我轄將計(jì)劃設(shè)立46個(gè)新的儲(chǔ)蓄分社,實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄辦公的微機(jī)化是必然,上點(diǎn)工作要求時(shí)間緊、任務(wù)重,如何高效、穩(wěn)妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問題,為此,我們將首先由財(cái)務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲(chǔ)蓄所上點(diǎn)方案》,對(duì)儲(chǔ)蓄、對(duì)公系統(tǒng)的上點(diǎn)工作進(jìn)行一個(gè)總體部署,然后從每個(gè)信用社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手,對(duì)上點(diǎn)方案進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟,進(jìn)行集中全面的培訓(xùn),尤其是對(duì)對(duì)公、儲(chǔ)蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項(xiàng)的講解,經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機(jī)操作能力和一般性問題的解決能力,最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲(chǔ)蓄所的上點(diǎn)工作;另一方面讓每個(gè)信用社微機(jī)管-理-員的微機(jī)操作水平真正上一個(gè)新臺(tái)階。

2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作隨著金融部門間競(jìng)爭(zhēng)的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營(yíng)管理中顯的越來越重要,而對(duì)外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個(gè)主要因素,而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個(gè)空白,所以,在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機(jī)構(gòu),舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn),志在以此促進(jìn)全轄對(duì)外服務(wù)質(zhì)量跟上時(shí)代發(fā)展要求,也可為信用社吸引更多的客戶,從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇二

在技工教育快速發(fā)展的時(shí)代背景下,技能人才培養(yǎng)品質(zhì)與社會(huì)需求之間仍存在著系統(tǒng)性偏差和結(jié)構(gòu)性矛盾。要解決這一矛盾,技工院校應(yīng)加大課程的改革力度。

人力資源和社會(huì)保障部在2010年頒布的《技工院校語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中,明確將“提高學(xué)生語(yǔ)文應(yīng)用能力和通用職業(yè)素養(yǎng)”作為教學(xué)核心目標(biāo),并要求將“重點(diǎn)放在考查學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)文解決生活中的實(shí)際問題的能力”上。改革與學(xué)生崗位實(shí)踐密切相關(guān)的應(yīng)用文寫作課程,不僅能培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用文寫作思維,更可以滿足社會(huì)對(duì)技能型人才的現(xiàn)實(shí)需求。

一、技工院校應(yīng)用文寫作課程斷序的表征。

作為早已獨(dú)立的學(xué)科,應(yīng)用文寫作因其實(shí)踐性、綜合性、技能性的特點(diǎn),已然成為課堂教學(xué)的重要組成部分。但在技工院校,應(yīng)用文寫作卻遠(yuǎn)未受到師生的足夠重視,課堂教學(xué)效果不理想,理實(shí)關(guān)系錯(cuò)位現(xiàn)象較突出。

1.學(xué)生的學(xué)習(xí)需求與教師的教學(xué)目標(biāo)不匹配。

應(yīng)用文教材在編寫體例上大多采用“知識(shí)一范文一練習(xí)”的固有模式,所以學(xué)生認(rèn)為,只要照搬模仿即可,上課聽與不聽無所謂;教師認(rèn)為,只要會(huì)寫能寫即可,實(shí)用不實(shí)用不關(guān)注。然而,學(xué)生“一學(xué)就會(huì),一寫就錯(cuò)”的尷尬現(xiàn)實(shí)表明,教師不光要教會(huì)學(xué)生怎么寫,更要教會(huì)學(xué)生怎么用,怎么用得合乎邏輯。面對(duì)失去學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生,教師要么束手無策,要么有意無意地縮減應(yīng)用文寫作的教學(xué)時(shí)間和延展空間,懈怠應(yīng)用文寫作教學(xué)方法的探究、改善。

2.學(xué)生的生成性思維與教師的知識(shí)性灌輸不匹配。

由于缺乏有效的學(xué)習(xí)方法,機(jī)械記憶成了技工院校學(xué)生學(xué)習(xí)的常用方式。而缺乏應(yīng)用文寫作理論深度和實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)的教師,在應(yīng)用文教學(xué)中,必然造就程式性說教的課堂。這不僅漠視了文本格式規(guī)范背后的寫作思維操作的規(guī)律、模型,而且制約了學(xué)生生成性思維的形成。教師應(yīng)該有意識(shí)地加強(qiáng)應(yīng)用文寫作思維過程的知識(shí)講解、例文分析和操作演示,并根據(jù)職業(yè)崗位需求開展文種實(shí)踐寫作,這樣才更有利于實(shí)現(xiàn)應(yīng)用文寫作教學(xué)的有效性。

3。學(xué)生的應(yīng)急性實(shí)踐與教師的虛擬性習(xí)作不匹配。

寫作源于生活,無生活的抽象寫作是不存在的。應(yīng)用文寫作也有明確的寫作目的、適宜的時(shí)空環(huán)境、特定的接受人群,是應(yīng)生活實(shí)際需要而產(chǎn)生的。比如,學(xué)生在今后的生產(chǎn)、生活中常會(huì)自己寫作求職信、申請(qǐng)書,以及適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要、拓展自身職業(yè)能力的技改論文、產(chǎn)品說明書等等。這些原本在工作、生活中具有實(shí)際作用的應(yīng)用文體,卻在寫作課堂上,成了學(xué)生的虛擬性寫作活動(dòng)。

二、技工院校應(yīng)用文寫作課程序化的構(gòu)建。

筆者所在學(xué)校是一所以機(jī)電類為主的技工院校,在一次針對(duì)二年級(jí)在校生“應(yīng)用文學(xué)習(xí)效果”的抽樣調(diào)查中,筆者發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生對(duì)應(yīng)用文“不感興趣”,有的學(xué)生認(rèn)為“聽課效果不明顯”。因此,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者必須按照技工教育課程要求的“銜接性原則…行業(yè)依賴原則”,重新審視應(yīng)用文寫作課程與學(xué)生專業(yè)和職業(yè)崗位之間的契合關(guān)系。

“序化課程”就是立足職業(yè)崗位需求,基于典型工作任務(wù)的相關(guān)性建構(gòu)課程,教學(xué)內(nèi)容以行動(dòng)化的學(xué)習(xí)項(xiàng)目為載體,通過行為導(dǎo)向,以完成基于工作過程的學(xué)習(xí)任務(wù)為目標(biāo),讓學(xué)生在自我建構(gòu)的過程中獲取知識(shí)、訓(xùn)練技能。

應(yīng)用文寫作課程的序化,一是按照能力本位原則,要進(jìn)行充分的職業(yè)崗位分析和崗位能力分析。二是貼近專業(yè)原則,“序化”設(shè)置要基于工作過程,以工作流程為線索,以工作情境為載體。例如筆者在對(duì)企業(yè)調(diào)查回訪后,將數(shù)控專業(yè)的應(yīng)用文寫作課程設(shè)計(jì)成求職、日常、工藝、生產(chǎn)、專技、說明、實(shí)務(wù)、管理、規(guī)約、契據(jù)等十個(gè)序化模塊。三是設(shè)置項(xiàng)目有相關(guān)行業(yè)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,盡量與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。四是序化學(xué)習(xí)的成果即學(xué)生通過學(xué)習(xí)后個(gè)人或合作的應(yīng)用文成品要能夠展示出來。五是注意序化設(shè)計(jì)的趣味性,能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者的興趣和參與熱情。

三、技工院校應(yīng)用文寫作課程序化的實(shí)施。

為使應(yīng)用文教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的序化過程更清晰,筆者在梳理序化步驟的同時(shí),將選取數(shù)控專業(yè)的《應(yīng)用文寫作――計(jì)劃》為例,加以說明。

1。目標(biāo)明確,內(nèi)容明晰,找到教學(xué)的落腳點(diǎn)。

依據(jù)教材指導(dǎo)思想,分析教學(xué)內(nèi)容在整部教材的功能地位,根據(jù)本班學(xué)生的知識(shí)背景、生活環(huán)境等因素設(shè)定三維目標(biāo),創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生認(rèn)知條件的情境。

筆者學(xué)校選用的是中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的《語(yǔ)文》第五版下冊(cè)《應(yīng)用文寫作》。針對(duì)學(xué)生實(shí)際,在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),筆者更突出應(yīng)用文教學(xué)的職業(yè)定位。在知識(shí)與技能方面,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用寫作能力;在過程與方法上,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的寫作體驗(yàn)和“說”與“寫”能力的訓(xùn)練;在情感態(tài)度和價(jià)值觀方面,注重學(xué)生做事有計(jì)劃的職業(yè)態(tài)度的養(yǎng)成。

2.依照w生實(shí)際,分析其學(xué)習(xí)的最近發(fā)展區(qū)。

學(xué)生的學(xué)習(xí)特質(zhì)是建立在“最近發(fā)展區(qū)”基礎(chǔ)上的。要達(dá)到教學(xué)目標(biāo),教師就要尊重學(xué)生的現(xiàn)有知識(shí)水平,并能夠依據(jù)其原有認(rèn)知和生活體驗(yàn),確定符合教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)而滿足其未來發(fā)展的需要。

筆者選取本校數(shù)控專業(yè)一年級(jí)學(xué)生作為研究對(duì)象。應(yīng)用文課程安排在一年級(jí)下學(xué)期,此時(shí)的學(xué)生已對(duì)數(shù)控專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和真實(shí)工作環(huán)境有了一定了解,但仍對(duì)非專業(yè)知識(shí)普遍缺乏關(guān)注度,缺乏應(yīng)用文寫作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)狀況,教學(xué)時(shí)筆者將其專業(yè)后續(xù)課程――制訂產(chǎn)品加工計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)用文寫作教學(xué)中。

3.運(yùn)用系統(tǒng)理論,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。

按照系統(tǒng)論的觀點(diǎn),筆者在應(yīng)用文動(dòng)態(tài)教學(xué)過程中,以任務(wù)情境為主線,以學(xué)生為主體,以小組合作與個(gè)人探究相結(jié)合的活動(dòng)形式,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自主解決問題。并借鑒一體化教學(xué)模式,將應(yīng)用文寫作設(shè)計(jì)為“六個(gè)模塊”,即導(dǎo)入模塊,解決學(xué)生不愿寫、害怕寫的畏難情緒;認(rèn)知模塊,解決學(xué)生無從下筆的問題;指導(dǎo)模塊,解決學(xué)生重點(diǎn)、難點(diǎn)和技巧的突破;實(shí)踐模塊,讓學(xué)生學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際,體驗(yàn)寫作;練習(xí)模塊,創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境,鞏固寫作相關(guān)知識(shí),提升寫作能力;鞏固模塊,構(gòu)建學(xué)生寫作平臺(tái),獲得寫作成就感,延伸寫作欲望。主要環(huán)節(jié)如下。

(1)環(huán)節(jié)一,小組劃分。因?yàn)橐_設(shè)一學(xué)期的應(yīng)用文寫作課,所以筆者以小組為單位組織教學(xué),這樣便于師生間的互動(dòng)交流。

(2)環(huán)節(jié)二,知識(shí)回顧(導(dǎo)入模塊)。根據(jù)moodle平臺(tái)的信息反饋,挑選具有代表性的問題進(jìn)行集中解答,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的回顧。

(3)環(huán)節(jié)三,創(chuàng)設(shè)情境,提出任務(wù)(認(rèn)知模塊)。由《三國(guó)演義》片段中諸葛亮的神機(jī)妙算,激發(fā)學(xué)生對(duì)“錦囊妙計(jì)”的思考,帶領(lǐng)學(xué)生分析計(jì)謀制定的原因、要達(dá)到的目標(biāo)、實(shí)施的具體步驟、在執(zhí)行時(shí)要注意的環(huán)節(jié)。

(4)環(huán)節(jié)四,小組協(xié)作與練習(xí)(練習(xí)模塊)。各組結(jié)合計(jì)劃知識(shí)點(diǎn),將三個(gè)“錦囊妙計(jì)”擴(kuò)展為一份完整的計(jì)劃圖。各組展示“計(jì)劃圖”,在組間進(jìn)行交流的同時(shí),進(jìn)一步完善、豐富“計(jì)劃圖”,其意義就在于提煉計(jì)劃內(nèi)涵。

(5)環(huán)節(jié)五,指導(dǎo)模塊。指導(dǎo)學(xué)生歸納計(jì)劃的本質(zhì),即5w1h。

(6)環(huán)節(jié)六,引入工藝流程,完成生產(chǎn)計(jì)劃(實(shí)踐模塊)。以典型產(chǎn)品――手電筒為載體設(shè)計(jì)教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合專業(yè)理論課和數(shù)控實(shí)習(xí)體會(huì)分析生產(chǎn)手電筒需要的步驟,并展示階段性產(chǎn)品,使學(xué)生在掌握計(jì)劃寫作的同時(shí),熟知一項(xiàng)具體工作的流程,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化教學(xué)。

(7)環(huán)節(jié)七,檢查評(píng)價(jià)(鞏固模塊)。播放企業(yè)制訂生產(chǎn)計(jì)劃的真實(shí)場(chǎng)景,鞏固學(xué)生寫作知識(shí),并依據(jù)評(píng)價(jià)表評(píng)出最佳生產(chǎn)計(jì)劃,包括工藝流程制定是否完整、制定過程的分析和體會(huì)。

通過上述環(huán)節(jié),學(xué)生不僅完成了知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo),還能夠體驗(yàn)計(jì)劃得以實(shí)施的過程。整個(gè)過程不但鍛煉了學(xué)生的寫作能力,還提高了學(xué)生的表達(dá)能力、合作能力和創(chuàng)造機(jī)會(huì)解決問題的能力。

4.根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)習(xí)方式,篩選教學(xué)情境。

在對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境合理優(yōu)化后,教師就可以按照教學(xué)的整體設(shè)計(jì),選擇符合教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)策略和教學(xué)活動(dòng)形式。

筆者創(chuàng)建了翻轉(zhuǎn)課堂,借鑒一體化教學(xué)模式,以典型工作任務(wù)和實(shí)訓(xùn)任務(wù)為主線,引入學(xué)生熟悉的具體工作流程,進(jìn)而培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)核心能力。

在以上準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)本課教學(xué)目標(biāo)選定的教學(xué)方法和教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),在已經(jīng)備選的教學(xué)情境中,按照創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境的原則選定合適的教學(xué)場(chǎng)景。

5.提前備好教學(xué)設(shè)備,做好預(yù)案。

在課堂教學(xué)過程中,學(xué)生憑借原有經(jīng)驗(yàn)在對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行加工整合時(shí),會(huì)出現(xiàn)已有經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)有知識(shí)之間的不一致,這就需要教師做好課前預(yù)案,適時(shí)調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié),增強(qiáng)教學(xué)的體驗(yàn)性。

在應(yīng)用文寫作教學(xué)過程中,最讓筆者困惑的就是應(yīng)用文寫作與專業(yè)課教學(xué)銜接點(diǎn)的把握,而學(xué)生最迷茫的也是這一點(diǎn)。所以應(yīng)用文課堂引入專業(yè)教師是個(gè)不錯(cuò)的方式。在《計(jì)劃》教學(xué)中,筆者利用交互平臺(tái)組織學(xué)生與校辦工s負(fù)責(zé)人就《計(jì)劃》的制定過程直接互動(dòng)提問,進(jìn)一步明確計(jì)劃在企業(yè)中的運(yùn)用。此外,負(fù)責(zé)人根據(jù)提問質(zhì)量的高低給予學(xué)生評(píng)價(jià),作為學(xué)習(xí)成績(jī)的一部分,更增加了學(xué)生實(shí)際訓(xùn)練的把控性。

6.多方吸納,豐富教學(xué)情境資源。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇三

為切實(shí)做好本職工作,本人學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了《關(guān)于案件專項(xiàng)治理措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作》方案精神省協(xié)會(huì)《關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)案件專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見》等文件。學(xué)習(xí),了本次專項(xiàng)治理工作的意義,了規(guī)章制度和操作規(guī)程的性、必要性,認(rèn)識(shí)違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性,并自身情況展開自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

1、政治意識(shí)。能夠?qū)W習(xí)“”思想,的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),時(shí)刻清醒的頭腦,在大是大非面前站穩(wěn)腳跟,經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。能夠顧全,不為眼前利益所動(dòng),站在的角度去想問題、做工作,堅(jiān)決不說不利于全話,不做不利于全事,堅(jiān)決社里安排的工作任務(wù)。不計(jì)較個(gè)人得失,當(dāng)個(gè)人利益和集體利益矛盾時(shí),以集體為重,個(gè)人利益要無條件地服從。四是能夠自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),服務(wù)意識(shí),“干一行、愛一行、專一行”,自覺客戶監(jiān)督,批評(píng)與自我批評(píng),做一名合格的信合人。

2、恪守規(guī)章制度。能夠金融法令,法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例,辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作,辦理殘破幣的兌換,庫(kù)存限額,調(diào)撥和上解現(xiàn)金。能夠自覺柜面監(jiān)督,審查憑證要素,反假工作,編制現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。能夠軋帳制度,使用登記簿,帳、簿、款相符;按規(guī)定長(zhǎng)、短款,差錯(cuò)能匯報(bào)。四是能夠庫(kù)房管理,鑰匙分管,分工,同進(jìn)同出,“六無”標(biāo)準(zhǔn);遵守錢帳分管和“四雙”制度,按要求庫(kù)房的管理工作。五是能夠福建省農(nóng)村信用社綜合系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的規(guī)定,妥善保管好柜員卡和密碼,保管嚴(yán)密,操作合規(guī)。六是能夠防范意識(shí),“三防一保”;熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練、使用好防范器械,時(shí)刻清醒的頭腦,保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。

二、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。

在工作作風(fēng)上,主要了四點(diǎn):“實(shí)”字。工作不搞主義,不作表面文章;上報(bào)數(shù)字以實(shí)為本,不搞憑空捏造,無中生有;匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話,不夸夸其談,弄虛作假,說話讓人相信,辦事讓人放心。牢記“細(xì)”字。細(xì)心大小票幣、損傷幣的兌換整理工作,點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,上解;金庫(kù)保管制度,細(xì)心庫(kù)房的保管工作,工作無疏漏?!翱臁薄H蝿?wù)不拖泥帶水,辦理快而不急,在質(zhì)量的前提下,工作。四是“嚴(yán)”。規(guī)章制度,對(duì)違反紀(jì)律的事情敢于糾正,自覺利益。

生活作風(fēng)上,能夠牢記“自重、自盛自警、自勵(lì)”的教導(dǎo),用工作紀(jì)律約束,在筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義,牢固“平凡”意識(shí),忠于“平凡”崗位,“平靜”心態(tài),甘于“平淡”生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。

三、

問題。

學(xué)習(xí),如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重里組織的學(xué)習(xí),對(duì)許多政策、法律、法規(guī)只知其表,不知內(nèi)含;上只注重鉆研出納工作,對(duì)其它的經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí),不愿意去學(xué)。工作還,有時(shí)候只求過得去,不求過得硬。除出納工作較為,對(duì)其它工作不愿插手。工作創(chuàng)新,按部就班;許多工作只是照著別人學(xué),不去鉆研,不去,不去歸納,辦事憑經(jīng)驗(yàn),憑主觀。四是內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié),同事間信任,“四雙”制度等。

四、今后的努力方向。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇四

20*年我縣勞動(dòng)工資和科技工作要在市xxx的指導(dǎo)下,以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以提高統(tǒng)計(jì)信息水平和調(diào)查研究力度為工作重點(diǎn),促進(jìn)我縣勞動(dòng)工資和科技工作再上新臺(tái)階。

勞資專業(yè)報(bào)表涉及面廣,基層統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)又頻繁,為此,從以下四方面確保其基礎(chǔ)資料的及時(shí)性和完整性:一是加大對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),采用年報(bào)會(huì)議,個(gè)別指導(dǎo)、電話交流等方式提升基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能;二是不定期對(duì)部分基層單位進(jìn)行質(zhì)量抽查,尤其對(duì)那些基礎(chǔ)工作較為簿弱的單位加強(qiáng)督促協(xié)助;三是建好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,定期完善各種報(bào)表任務(wù),做到表機(jī)一致,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;四是嚴(yán)格堅(jiān)持考核制度,增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心。

1、堅(jiān)持審核制度。對(duì)直報(bào)單位的報(bào)表在收集時(shí)認(rèn)真把關(guān),嚴(yán)格審核,有可疑情況及時(shí)核對(duì),把錯(cuò)誤消滅在基層;對(duì)相關(guān)部門的數(shù)據(jù)做好銜接工作;對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照“三字一章”制度,保證資料的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。

2、加強(qiáng)上報(bào)報(bào)表的審核。對(duì)上報(bào)表數(shù)據(jù)將采取多方面的對(duì)比分析評(píng)估,在符合我縣實(shí)際,同時(shí)送我局分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審定后才上報(bào)。

今年要花大力氣深入到基層了解情況,及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)為黨政提供有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息和調(diào)研文章。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇五

根據(jù)xxx的有關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合本市x區(qū)的審計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定,特制定了20x年的內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,具體的情況如下:

一、指導(dǎo)思想:

繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,牢固樹立“審計(jì)為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念,切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮審計(jì)工作推進(jìn)教育發(fā)展、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。

二、工作重點(diǎn)。

(1)繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

認(rèn)真執(zhí)行《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時(shí)加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),使審計(jì)關(guān)口前移,變審計(jì)發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為,嘗試實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報(bào)告制、跟蹤落實(shí)制、結(jié)果公告制等。

(2)繼續(xù)深入開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

以自主創(chuàng)新為動(dòng)力,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上實(shí)施財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益的審計(jì),努力深化審計(jì)內(nèi)容,不斷改進(jìn)審計(jì)方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計(jì),逐步規(guī)范核算行為,提高資金使用效益。

(3)進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)制度和操作規(guī)程,搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

(4)認(rèn)真抓好跟蹤審計(jì)。

以審計(jì)意見、建議的落實(shí)和審計(jì)成果的運(yùn)用為重點(diǎn),實(shí)行跟蹤審計(jì)回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計(jì)意見和建議,促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1、堅(jiān)持以人為本,以法治審的原則。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員的素質(zhì),努力學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“依法、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。

2、貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針,做到認(rèn)識(shí)到位;強(qiáng)化管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任,成果到位。開展文明審計(jì)樹立公開、公正、文明、廉潔的審計(jì)形象。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效的要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4、發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍”的作風(fēng),把它貫穿到審計(jì)業(yè)務(wù)的全過程,力求做到從審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告的撰寫到審計(jì)成果利用,都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,以避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇六

按照xxx、監(jiān)察局《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求,我局對(duì)檔案行政執(zhí)法工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、高度重視,確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

在局黨組的關(guān)心和重視下,我局將檔案工作放在了重要位置來抓,確定了檔案工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人,并積極組織參加檔案管理工作學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)知識(shí),大大提高了檔案管理工作的水平。同時(shí),建立健全了檔案管理各項(xiàng)工作制度,如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案銷毀制度、檔案歸檔制度等,進(jìn)一步完善了我局對(duì)于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理,將檔案工作進(jìn)一步推上了規(guī)范化的管理軌道。

二、加強(qiáng)軟硬件建設(shè),實(shí)行規(guī)范化管理。

為了檔案規(guī)范管理,我局在資金短缺的情況下,投入5萬余元,對(duì)全局的檔案資料進(jìn)行清理、規(guī)范、升級(jí),購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)化檔案柜12個(gè),電腦1臺(tái),并配備了空調(diào)、滅火器、溫濕度計(jì)等防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設(shè)施設(shè)備,極大限度地改善了檔案保管條件,為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí),在檔案部門的指導(dǎo)下我局著重抓好以下幾方面的工作:一是機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行了整理,各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認(rèn)真落實(shí)八防措施,定期進(jìn)行安全檢查,目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象,確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時(shí)注重檔案的開發(fā)利用,編制各類案卷目錄等多種檢索工作,逐步推進(jìn)檔案信息化管理,嚴(yán)格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù),填寫借閱檔案登記薄。

三、工作存在的問題及下一步打算。

檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù),讓xxx死檔案xxx變成xxx活信息xxx,是我局抓好檔案工作的動(dòng)力。雖然,我局的檔案工作經(jīng)過努力,已日趨制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,但是還存在一些問題,即聲像實(shí)物檔案的收集不夠。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進(jìn)取,不斷改進(jìn)和完善檔案管理,推動(dòng)檔案工作再上新臺(tái)階。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇七

世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的科學(xué)定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個(gè)幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會(huì)適應(yīng)三個(gè)方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個(gè)器官、各個(gè)組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識(shí),符合社會(huì)需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對(duì)幼兒適應(yīng)能力、自我意識(shí)、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯(cuò)誤的。我們將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。

1、衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會(huì)為一個(gè)大活動(dòng)而加班加點(diǎn)地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。

2、保育員的專業(yè)知識(shí)欠缺,有的工作不能做到位。如對(duì)班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。

3、不能充分發(fā)揮伙委會(huì)的監(jiān)督管理作用,只限于開會(huì)討論。

1、明確工作崗位及職責(zé),做到分工明確,檢查有序。

2、開展觀摩活動(dòng),提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),并與考核獎(jiǎng)掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明。

3、定期召開伙委會(huì),聽取伙委會(huì)成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。

4、每月對(duì)保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

以下是本學(xué)期的培訓(xùn)安排:。

八、九月份:。

學(xué)習(xí)《保育員、營(yíng)養(yǎng)員工作職責(zé)》、《一日工作安排》并考核。

學(xué)習(xí)《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。

保育員、營(yíng)養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。

十二、一月份:。

二、三月份:。

學(xué)習(xí)《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個(gè)人衛(wèi)生》。

學(xué)習(xí)《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》。

擦玻璃操作比賽。

六、七月份:。

學(xué)習(xí)《食堂飲食衛(wèi)生工作》。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇八

做為一期房管員,我管轄一期12棟樓568戶業(yè)主,平日工作事項(xiàng)如下:

1、對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行日常巡視,隨時(shí)和業(yè)主進(jìn)行溝通。

2、日常接待業(yè)主的咨詢、報(bào)修及投訴。

3、對(duì)需要及時(shí)處理的工作做出派工和回訪。

4、為所管轄的區(qū)域業(yè)主辦理進(jìn)戶及驗(yàn)房。

5、追繳管轄區(qū)域內(nèi)住戶的物業(yè)費(fèi)。

6、對(duì)于不能馬上處理的工作要做好相應(yīng)的記錄并及時(shí)通知相應(yīng)部門及部門領(lǐng)導(dǎo)。

7、協(xié)助相關(guān)部門對(duì)突發(fā)事件做出處理和匯報(bào)。

8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交付的其它工作。

徐瑞。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇九

你好!范本:《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級(jí)團(tuán)支部大一下學(xué)期工作計(jì)劃》為切實(shí)、有效地加強(qiáng)本支部建設(shè),落實(shí)好分部團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)文件精神,全面提高團(tuán)員素質(zhì),在總結(jié)上學(xué)期支部工作的得失后,針對(duì)本學(xué)期新任務(wù)、新形勢(shì),制定本章程。

一、指導(dǎo)思想:根據(jù)分部組織部下達(dá)的2005年的工作要點(diǎn),我們將繼續(xù)配合同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織,以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央16號(hào)文件和共青^v^財(cái)經(jīng)大學(xué)第九次代表大會(huì)精神,在完善組織部部門職能建設(shè)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)同學(xué)們的思想政治教育,以理想信念教育為核心,以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn),以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),促進(jìn)同學(xué)們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí),我們將堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)廣大團(tuán)員,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、建設(shè)積累,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),做好基層團(tuán)支部的工作。

二、工作目標(biāo):1、讓支部每名成員都真正參加并融入到支部建設(shè)當(dāng)中,讓大家切實(shí)感受到共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的組織、作為廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校的存在和意義。2、通過支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),讓支部各成員在鍛煉中學(xué)會(huì):一種觀念:組織紀(jì)律;一種精神:團(tuán)隊(duì)精神;一種能力:合作。

三、工作方針和思路:(1)堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建的方針不動(dòng)搖根據(jù)本支部規(guī)模雖小但是學(xué)生黨員、入黨積極分子等先進(jìn)分子比例較大(分別為支部團(tuán)員總數(shù)的6。9%和10。

3%)的特點(diǎn),充分發(fā)揮支部黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用,圍繞黨的中心任務(wù),根據(jù)數(shù)學(xué)系團(tuán)員青年的勤奮向上、求實(shí)務(wù)真的特點(diǎn),采取生動(dòng)活潑的形式,運(yùn)用以點(diǎn)帶面、分類指導(dǎo)的工作方法,吸引和帶領(lǐng)本支部團(tuán)員青年發(fā)揮突擊作用,去完成黨交給的任務(wù)。(2)堅(jiān)持民主集中制的組織原則不動(dòng)搖充分發(fā)揮支部團(tuán)員大會(huì)職能,支委會(huì)成員首先模范地執(zhí)行民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主,讓團(tuán)員說話,充分尊重和切實(shí)保障團(tuán)員的民主權(quán)利;同時(shí),又充分發(fā)揮支部委員會(huì)的職能,使團(tuán)支部的民主建立在集中指導(dǎo)之下,讓團(tuán)員堅(jiān)持按組織原則辦事,認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的決議,切實(shí)遵守團(tuán)的各項(xiàng)制度和組織紀(jì)律,保證團(tuán)支部在組織上、行動(dòng)上的一致性。

(3)三個(gè)保證:態(tài)度是關(guān)鍵------支書、組委、宣委及5名小組長(zhǎng)將以飽滿熱情投入到支部建設(shè)的工作當(dāng)中?!氨M管我們能力可能有限,但我們會(huì)盡最大努力把我們?cè)撟龅氖虑樽龊??!?/p>

紀(jì)律是保障------以一套有嚴(yán)格約束力的《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級(jí)團(tuán)支部紀(jì)律章程》(見附表)作為行動(dòng)保障?!皣?yán)格的紀(jì)律是一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)的必備條件”。

創(chuàng)新是出路------大膽將項(xiàng)目化管理引入團(tuán)支部建設(shè)當(dāng)中,以小組為單位對(duì)支部的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行招投標(biāo),然后由各小組發(fā)揮每一名團(tuán)員的力量,人盡其才,豐富多彩地展開各項(xiàng)活動(dòng)。(詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級(jí)團(tuán)支部主題教育活動(dòng)計(jì)劃》)四、主要內(nèi)容:除認(rèn)真完成團(tuán)委、組織部下達(dá)的各項(xiàng)基本任務(wù)外,我們將重點(diǎn)開展以下四個(gè)方面的工作:1、紀(jì)律制度建設(shè):(1)制定一套有嚴(yán)格約束力的《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級(jí)團(tuán)支部紀(jì)律章程》作為行動(dòng)保障。

強(qiáng)化團(tuán)員的組織紀(jì)律意識(shí)。(2)重新修訂《團(tuán)支部工作章程》,細(xì)化各支委、小組長(zhǎng)、小組成員的分工。

(3)本著人盡其用的原則,按照支部成員的不同性格特長(zhǎng)重新進(jìn)行團(tuán)小組的劃分,5個(gè)各方面人才齊備,實(shí)力均衡的團(tuán)小組將成為支部建設(shè)的中堅(jiān)力量。2、主題教育活動(dòng):貫穿一學(xué)期的主題教育活動(dòng)是本學(xué)期支部工作的重點(diǎn),我們把項(xiàng)目化管理引入此次活動(dòng)當(dāng)中,在“青春在這里閃光”主題下擬出十個(gè)小主題(即十個(gè)子項(xiàng)目),然后由各團(tuán)小組根據(jù)自己情況對(duì)各子項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo),中標(biāo)的小組將發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)獨(dú)立自主地對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行開展。

(詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級(jí)團(tuán)支部大一下學(xué)期主題教育活動(dòng)計(jì)劃》)3、推優(yōu)入黨:為向黨組織推薦合格的優(yōu)秀團(tuán)員,我們?cè)谄綍r(shí)加大對(duì)團(tuán)員的鍛煉力度,尤其將幾名入黨積極分子和政治覺悟高的團(tuán)員列為團(tuán)小組長(zhǎng),使其在平時(shí)的工作中接受鍛煉的考驗(yàn)。同時(shí),引入團(tuán)員組織表現(xiàn)的評(píng)分體系,對(duì)團(tuán)員在組織中的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。

最后各團(tuán)員的組織表現(xiàn)得分將作為推優(yōu)入黨以及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選的主要依據(jù)。(詳見《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級(jí)團(tuán)支部紀(jì)律章程》)4、理論調(diào)研:配合分部團(tuán)委理論調(diào)研室,發(fā)動(dòng)各個(gè)團(tuán)小組開展好以“文明中財(cái)、學(xué)習(xí)中財(cái)、創(chuàng)業(yè)中財(cái)”為主題的理論調(diào)研活動(dòng)。

經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)系04級(jí)團(tuán)支部2006年3月25日。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十

為貫徹落實(shí)市20__年統(tǒng)計(jì)法制工作會(huì)議精神,大力推進(jìn)依法行政、依法統(tǒng)計(jì),不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)《xxx統(tǒng)計(jì)法》第三十二條、第三十五條和第三十六條的規(guī)定特制定本工作計(jì)劃與實(shí)施方案。

一、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查。

(一)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查的組織實(shí)施。

根據(jù)20__年統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃,平時(shí)檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合,由市xxx法制科組織協(xié)調(diào)各有關(guān)業(yè)務(wù)科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤8麈?zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室做好有關(guān)配合和協(xié)調(diào)工作。

(二)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查對(duì)象。

(三)監(jiān)督檢查內(nèi)容。

2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度情況;。

4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。

(四)具體安排。

2、第二階段:從20__年5月份開始至8月底,市xxx對(duì)上面列出的監(jiān)督檢查對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)抽查監(jiān)審,具體時(shí)間另行通知。

二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢。

為提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配的鎮(zhèn)(街道),市局發(fā)出《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》,被查詢鎮(zhèn)(街道)、單位必須按照規(guī)定的期限,書面據(jù)實(shí)答復(fù)有關(guān)查詢事項(xiàng)。拒絕答復(fù)或不如實(shí)答復(fù)數(shù)據(jù)查詢的,將依法追究法律責(zé)任。

三、其它有關(guān)事項(xiàng)。

1、各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室要積極配合市xxx做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作,本局各相關(guān)科隊(duì)室、調(diào)查局按照統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,突出對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量長(zhǎng)期得不到提高的、統(tǒng)計(jì)工作長(zhǎng)期得不到重視的、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱狀況長(zhǎng)期得不到改善的鎮(zhèn)(街道)和單位的監(jiān)審,把基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、依法保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等作為統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的主要內(nèi)容。

2、市局重點(diǎn)監(jiān)審地區(qū),鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室應(yīng)主動(dòng)向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的配合,以保證統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作的順利實(shí)施。

3、市局監(jiān)審工作的實(shí)施,由局法制科組織協(xié)調(diào),并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位;監(jiān)審結(jié)束后由負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室及時(shí)提交統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作報(bào)告,并依據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審情況對(duì)被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計(jì)監(jiān)審結(jié)論或處理建議。

4、在統(tǒng)計(jì)監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為應(yīng)予立案查處,負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室必須及時(shí)辦理立案手續(xù),并將監(jiān)審檢查的有關(guān)證據(jù)資料和處理建議報(bào)市局法制科,按照《統(tǒng)計(jì)法》、《省統(tǒng)計(jì)違法案件查處辦法》的規(guī)定進(jìn)行查處。

5、在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過程中,市局統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守《省統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法八項(xiàng)公開承諾》和《市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查紀(jì)律》。檢查結(jié)束后,由被檢查單位根據(jù)執(zhí)法人員遵守執(zhí)法檢查紀(jì)律情況填寫《市xxx統(tǒng)計(jì)檢查廉政情況反饋單》(見附件3),寄市xxx機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室(市政府行政大樓b15層xxx內(nèi)),自覺接受被監(jiān)審單位和社會(huì)監(jiān)督。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一

回顧前十多年來的工作,自已能夠努力工作,認(rèn)真完成組織上、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加國(guó)稅局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。

我做為一名汽車駕駛員,在行車中必須要集中思想,確保生命財(cái)產(chǎn)的安全,才能保障偉大事業(yè)的順利展開。幾十年的駕駛經(jīng)歷,讓我更加堅(jiān)信“車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外”。駕車中來不得半點(diǎn)馬虎,必須要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,行車時(shí)處處想到安全,在市多年來的時(shí)間內(nèi)內(nèi)確保安全行車。

二、突出重點(diǎn),做好出行保障。

駕駛遠(yuǎn)的工作本質(zhì)就是為國(guó)稅機(jī)關(guān)做好服務(wù),重點(diǎn)突出為服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,平時(shí)能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,十多年來不分時(shí)間、地點(diǎn)我能做到隨叫隨到,以自身行動(dòng),來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過硬的形象。

三、愛護(hù)車輛,確保保障暢通。

在車輛維修方面,自己做到了先請(qǐng)示后修理,先報(bào)告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭(zhēng)做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費(fèi)用,確保車輛始終處于最佳狀態(tài),在行走的出行任務(wù)途中,沒有出現(xiàn)過拋錨等事故,沒有因?yàn)檐囕v故障而影響領(lǐng)導(dǎo)及市局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室工作的開展,確保了各項(xiàng)出行任務(wù)的順利完成。

四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),服從管理。

在日常工作中我能夠團(tuán)結(jié)同志,幫助、善待他人,求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,從我做起,通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務(wù),步調(diào)一致,圓滿完成行車的工作任務(wù)。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二

面對(duì)20xx年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的局面,縣xxx結(jié)合本縣實(shí)際情況,明確了20xx年全縣統(tǒng)計(jì)工作的總體要求,并對(duì)以下重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作做出安排。

做好三方面工作:一方面,要充分利用月報(bào)、半月報(bào)等時(shí)效性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)分析、深入研究;另一方面,要對(duì)普查資料進(jìn)行更深層次、更廣意義上的開發(fā)和挖掘,突出地域特色,如實(shí)反映本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)、問題;再一方面,要發(fā)揮統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)作用,重點(diǎn)開展社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、“十一五”規(guī)劃完成等監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)。

要完善全面、系統(tǒng)、及時(shí)反映本縣服務(wù)業(yè)發(fā)展變化情況及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)態(tài)信息平臺(tái);要做好主輔產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助鎮(zhèn)(街)開展對(duì)社區(qū)和基層企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;要在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下,積極探索減輕基層統(tǒng)計(jì)工作量的新途徑、新方法。改進(jìn)我縣gdp核算工作,建立gdp核算制度。加強(qiáng)與各主管部門的協(xié)作配合,開展符合縣情的核算方法制度的探索研究,確??陀^真實(shí)反映縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展情況。

20xx年要及時(shí)發(fā)布普查公告,做好經(jīng)濟(jì)普查資料的開發(fā)應(yīng)用,充分發(fā)揮普查資源的效用。

通過政府推動(dòng)、市場(chǎng)化運(yùn)作的方式和現(xiàn)場(chǎng)鼓動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)、試點(diǎn)推動(dòng)等多種形式,加快培育和發(fā)展統(tǒng)計(jì)事務(wù)所,真正建立起政府綜合統(tǒng)計(jì)、部門統(tǒng)計(jì)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)中介的新型統(tǒng)計(jì)體系。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的生命線,順著新《統(tǒng)計(jì)法》從今年1月1日的正式實(shí)施,其在整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作中的地位也愈加重要。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境,紹興縣局因勢(shì)利導(dǎo),確立了從“三個(gè)方面“加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)的新思路:

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)培訓(xùn),提高全民統(tǒng)計(jì)意識(shí),形成搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的良好氛圍。加強(qiáng)與人大和組織部的聯(lián)系,將統(tǒng)計(jì)知識(shí)課列入領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)重要內(nèi)容,將新《統(tǒng)計(jì)法》落實(shí)情況列入縣人大監(jiān)督工作,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)和水平。

二是加大統(tǒng)計(jì)稽查和執(zhí)法檢查的力度,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在源頭準(zhǔn)確。圍繞主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的報(bào)送質(zhì)量,組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,切實(shí)提高政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的權(quán)威性和準(zhǔn)確性。

三是繼續(xù)依法聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查。要密切與縣監(jiān)察局、縣xxx的聯(lián)系,從方法上、措施上細(xì)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作,使之能在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督、改善統(tǒng)計(jì)外部環(huán)境上發(fā)揮更大作用。同時(shí),將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,20xx年重點(diǎn)對(duì)相關(guān)部門履行統(tǒng)計(jì)職能不到位、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送不及時(shí)等方面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)檢查工作。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三

在榮升組宣委之際,初步了解了組宣委所包含的工作,所以針對(duì)其工作范圍及其特點(diǎn),我作出如下計(jì)劃:。

(1)做好本職工作,組織策劃各項(xiàng)有意義的活動(dòng),并做好宣傳.

(2)協(xié)調(diào)好本班級(jí)同學(xué)的關(guān)系,樹立集體觀念.增強(qiáng)集體責(zé)任感。

(3)協(xié)同其他班委做好各項(xiàng)工作,互相配合,積極共進(jìn).

(4)端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,做好期末復(fù)習(xí),同時(shí)督促其他同學(xué)認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí).

我們現(xiàn)在所成型的一班是一個(gè)全新的一班,但是同學(xué)只見似乎還有些生疏,所以我要配合其他班委經(jīng)常舉行一些活動(dòng),促進(jìn)班級(jí)更好的融合,使班級(jí)變得團(tuán)結(jié)又和*.

在完成學(xué)院分配的任務(wù)前提下,組織一些小娛樂活動(dòng),促進(jìn)同學(xué)們的了解,增強(qiáng)同學(xué)友誼,爭(zhēng)取各項(xiàng)有意義活動(dòng)走在其他班級(jí)前面.同時(shí)在學(xué)期末將照片制成ppt,讓同學(xué)們一起感受我們一起走過的每一個(gè)瞬間,盡力通過班級(jí)風(fēng)采方式展現(xiàn)出來.

眼下,我最主要工作是配合團(tuán)支書完成班級(jí)成長(zhǎng)太日記,并且有自己特點(diǎn).

我會(huì)全面了解每一個(gè)人的特點(diǎn),愛好,以便于在各項(xiàng)活動(dòng)中讓每個(gè)人都高興,并全面展示特長(zhǎng),同樣我也希望班級(jí)能在各班委努力下共同進(jìn)步.

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四

我校20xx-20xx學(xué)年宣傳思想工作以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹提出的社會(huì)主義榮辱觀,圍繞學(xué)校中心工作和發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與思想政治工作,大力宣傳學(xué)校改革發(fā)展的方針政策措施以及各種成果和先進(jìn)事跡,大力開展創(chuàng)新文化建設(shè),把全校師生員工的思想統(tǒng)一到學(xué)校改革發(fā)展的中心工作上來,把智慧和力量凝聚到保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)和教學(xué)工作整改工作上來,為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)建積極向上的輿論氛圍。

20xx-20xx學(xué)年宣傳思想工作的主要任務(wù)是:

二、圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)抓好輿論引導(dǎo)工作。

2、了解師生動(dòng)態(tài),開展思想政治狀況和輿情的調(diào)研活動(dòng)。通過召開座談會(huì)、走訪、問卷調(diào)查等,及時(shí)了解師生的思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析各種材料,為學(xué)校決策提供參考。

3、深入開展形勢(shì)政策教育。針對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際局勢(shì)發(fā)展變化的新特點(diǎn)和學(xué)校師生關(guān)注的熱點(diǎn)問題,采取多種形式,對(duì)廣大師生員工開展形勢(shì)與政策教育,幫助他們認(rèn)清國(guó)內(nèi)外形勢(shì),全面準(zhǔn)確地理解黨的路線、方針和政策,提高其政治敏銳性和鑒別力。

4、深入開展法制宣傳教育。全面落實(shí)普法規(guī)劃,認(rèn)真做好學(xué)校法制宣傳教育工作。大力宣傳^v^新通過的法律法規(guī),組織開展廉政參觀學(xué)習(xí)、文藝創(chuàng)作表演等形式多樣、吸引力強(qiáng)的廉政教育主題活動(dòng)。根據(jù)“五五”普法規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際,組織師生尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),不斷推進(jìn)依法治校、依法治教的水平。

三、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

2、深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育。以建黨85周年、建國(guó)37周年、長(zhǎng)征勝利70周年、校慶35周年為契機(jī),深入開展理想信念和愛國(guó)主義教育,幫助師生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把師生員工的精神凝聚到關(guān)心學(xué)校發(fā)展上來。

3、加強(qiáng)師德建設(shè),努力做好教職工思想政治工作。以培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度為目標(biāo),廣泛深入的開展宣傳教育和思想政治工作,緊密結(jié)合教職工思想、工作、生活的實(shí)際,開展思想政治教育,化解矛盾,理順情緒,形成合力。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五

為了進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部員工餐卡充值管理,特制定此規(guī)定:

一、餐卡充值歸口管理:

餐廳收銀處為員工餐卡充值歸口管理部門,每月負(fù)責(zé)員工餐廳。

充值工作。在收銀員未到崗前暫由科技公司通訊部負(fù)責(zé)充值。

二、公用餐卡的管理:

療公司的臨時(shí)餐卡,期初金額為300元,以后每次充值由各公司。

出具充值申請(qǐng),經(jīng)各公司最高管理人員批準(zhǔn)后做為本公司當(dāng)月臨。

時(shí)用餐的計(jì)算依據(jù)。

3、公用餐卡由各公司指定人員保管,由各公司專管員對(duì)每月的使用。

情況做好登記統(tǒng)計(jì)。

三、餐卡充值規(guī)定:

1、各公司管理人員:餐卡充值為每人每天10元標(biāo)準(zhǔn),不包含公休日。

及國(guó)家法定節(jié)假日。

2、餐廳服務(wù)部門、餐廳采購(gòu)、餐廳庫(kù)管、餐廳司機(jī)、廚房工作人員、保安人員、消防中控、物業(yè)維修人員、商業(yè)公司當(dāng)日值班經(jīng)理,每人每天25元標(biāo)準(zhǔn)。

3、員工在公司工作滿一個(gè)月的在其餐卡里充值250元作為一個(gè)月的。

餐費(fèi),每月底會(huì)根據(jù)員工實(shí)際的出勤天數(shù)為員工充值相應(yīng)的餐費(fèi)。

公室書面通知餐廳充值人員進(jìn)行扣除。

5、員工餐卡原則上于當(dāng)月末日集中進(jìn)行充值,各部門員工于每月最。

后一日14:00前將餐卡交予各部門辦公室,各部門辦公室做好充。

值金額統(tǒng)計(jì)后集中交由餐廳收銀處的充值人員進(jìn)行充值。

6、餐卡充值人員須于下午五點(diǎn)前將充值好的餐卡交由綜合管理辦公。

室,綜合管理辦公室工作人員負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取餐卡。

7、每月充值時(shí)上月余額累積到下個(gè)月。員工每月的餐費(fèi)余額不足以。

支付其用餐的金額時(shí)需自行自費(fèi)到餐廳充值處進(jìn)行充值。

8、員工在離職時(shí)需要交回員工卡,而員工卡里面的余額需要清零,不返現(xiàn)。

9、餐卡損壞或者是遺失,該員工需要重新辦理員工卡,并承擔(dān)卡。

片的費(fèi)用,卡內(nèi)余額需轉(zhuǎn)至新卡。

10、未辦理餐卡新員工用餐,在公司人力資源簽字認(rèn)可后,允許簽字。

用餐。其它員工嚴(yán)禁簽字用餐,允許代刷卡。

11、每月20日(含)前入職新入職員工,餐卡充值到當(dāng)月末;每月20日(不含)后入職的員工,餐卡充值到次月末日。

12、此規(guī)定未盡事項(xiàng),另行補(bǔ)充規(guī)定。

信用社員工工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六

我村在xx鎮(zhèn)黨委,府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)各部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展村各項(xiàng)工作任務(wù),抓好村“兩委”一班人的治思想教育,認(rèn)真分析村委會(huì)工作,總結(jié)過去,展望未來,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為認(rèn)真貫徹實(shí)施我村2018年新農(nóng)村規(guī)劃,加強(qiáng)工作針對(duì)性、連續(xù)性,根據(jù)《規(guī)劃》精神和村的工作實(shí)際,,特制定2018年度實(shí)施計(jì)劃:

一、認(rèn)真開展“小學(xué)教”活動(dòng)。

一是按照鎮(zhèn)“小學(xué)教”方案,認(rèn)真組織好黨員干部的學(xué)習(xí)活動(dòng),保證“學(xué)教”取得較好效果。抓好“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建、申報(bào),力爭(zhēng)通過縣驗(yàn)收。積極加強(qiáng)村“兩委”同志的思想教育,提高自身素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神,提高三農(nóng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),積極開展“雙培雙帶”活動(dòng),認(rèn)真抓好組織和黨員承諾辦實(shí)事活動(dòng)的落實(shí),著力提高總支整體素質(zhì)和總支班子的工作能力,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅(jiān)持“三會(huì)”一課制度,保證每月一次支委會(huì),每季度一次支部會(huì),每年一次黨員生活會(huì),每年一次黨課,保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。三是認(rèn)真開展落實(shí)“四個(gè)一”活動(dòng),深入開展大討論,落實(shí)黨員承諾事項(xiàng)。

二、抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,如何帶領(lǐng)群眾致富,是當(dāng)前農(nóng)村工作的重要任務(wù),我們?cè)谵r(nóng)村耕作中,認(rèn)真宣傳引導(dǎo),走科學(xué)種田、科學(xué)管理之路,更新品種,提供優(yōu)質(zhì)良種,開展無公害產(chǎn)品種植,為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。同時(shí)抓好退耕還林面積,落實(shí)退耕還林移位工作,確保本村退耕還林面積。合理利用土地資源,以科技信息開發(fā)市場(chǎng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康,有序發(fā)展。

三、明確村關(guān)工委任務(wù),充分發(fā)揮“五老”作用,切實(shí)維護(hù)和關(guān)愛下一代健康成長(zhǎng)。

黨支部重視關(guān)工小組工作和關(guān)工小組的自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每半年組織召開一次關(guān)工委全體成員會(huì)議,組織全體黨員、村民代表學(xué)習(xí)一次,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)關(guān)工工作的文件精神和上級(jí)布置的有關(guān)關(guān)工工作的要求,交流工作情況,研究下一階段的工作。重視和發(fā)揮“五老”人員的主體作用,按照就近就地,自愿參加的原則動(dòng)員組織廣大“五老”人員為青少年辦實(shí)事,做好事,解難事,提高“五老”人員參與率。

四、發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),積極抓好招商引資。

我村現(xiàn)有資源豐富,結(jié)合三農(nóng)惠農(nóng)策,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),抓好產(chǎn)品的深加工,引進(jìn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)糧食品種,深化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),引進(jìn)外資,把地方特產(chǎn)進(jìn)行深加工,轉(zhuǎn)向特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。帶動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、抓好社會(huì)治安,落實(shí)計(jì)劃生育工作。

社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。我村人多地廣,外出務(wù)工人員多,給村的各項(xiàng)管理工作帶來很大難度,我們將認(rèn)真落實(shí)有關(guān)策,開展計(jì)劃生育跟蹤管理服務(wù),做好外出務(wù)工人員登記。深入扎實(shí)開展計(jì)劃生育春季服務(wù)月活動(dòng),以信息反饋、長(zhǎng)效節(jié)育為目標(biāo),確實(shí)做到人戶不離。其次,社會(huì)治安綜合治理工作,我們將結(jié)合村的實(shí)際,認(rèn)真開展法制宣傳、森林防火、群防群治工作,搞好活動(dòng)室的建設(shè),集中普法學(xué)習(xí),以活動(dòng)室和學(xué)校為中心,抓好青少年的教育學(xué)習(xí)。對(duì)“兩勞”回歸人員進(jìn)行思想教育和目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!?。積極開展村民自治,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。認(rèn)真抓好村務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,以財(cái)務(wù)監(jiān)督組為管理機(jī)制,定期公開財(cái)務(wù)。

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,2018年是我村建設(shè)的機(jī)遇年,關(guān)鍵年。要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持,更離不開在座各位以及全體村民的努力。把昨天的豐碑交給歷史,把今天的工作放在心中。讓我們攜起手來,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同發(fā)展,把新陶村的整體建設(shè)再上一個(gè)臺(tái)階。

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