總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在總結(jié)過程中，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但要注意結(jié)合自己的情況加以分析和總結(jié)。這些總結(jié)范文展示了不同行業(yè)和領(lǐng)域的優(yōu)秀總結(jié)，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
干部選拔工作總結(jié)篇一
____，男，__年__月__日生，漢族。19____年__月畢業(yè)于__專業(yè)，大學(xué)文化程度。xxx黨員，高級(jí)職稱。__年__月參加工作。
地履行了一名副主任的工作職責(zé)，取得了一定成績(jī)，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評(píng)。其各方面表現(xiàn)如下：
一、思想上。
該同志思想政治素質(zhì)高，與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，他十幾年如一日，始終以一名xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。他結(jié)合“保持xxx員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的開展學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xxx”精神，關(guān)心國內(nèi)外政治時(shí)事，愛黨、愛國、愛人民、愛____事業(yè)。思想先進(jìn)，在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上。
【人名】同志對(duì)工作愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎，無論是在配合主任管理時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，較好地完成了總務(wù)管理工作，得到一致好評(píng)。他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，早來晚走，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任____處副主任以來，工作主動(dòng)有條理，注重團(tuán)隊(duì)精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作，使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
三、學(xué)習(xí)上。
【人名】同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。一方面注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬列主義xxx思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。另一方面注重加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)十分注重閱讀報(bào)紙雜志，從中吸取知識(shí)，刻苦鉆研電腦知識(shí)，努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底，積極開展辦公自動(dòng)化。第三，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué)，從文件中看，在工作實(shí)踐中摸索，通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上。
生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對(duì)同事關(guān)心愛護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解部門人員的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得總務(wù)處人員思想進(jìn)步，工作態(tài)度積極向上。
總之，【人名】同志在學(xué)習(xí)上做到了堅(jiān)持不懈，與時(shí)俱進(jìn)，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，工作成績(jī)顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。
干部選拔工作總結(jié)篇二
回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級(jí)崗位上的國家公務(wù)員，始終能夠按“三個(gè)代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務(wù)員的職責(zé)。
在思想政治方面，堅(jiān)定樹立起自己的政治理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義，全面推進(jìn)脫貧致富，逐步建設(shè)小康社會(huì)的信心，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終堅(jiān)持不放松學(xué)習(xí)，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近，又深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，圍繞報(bào)告的主題、靈魂和精髓開展學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作，深入思考和研究瀘水經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己，切實(shí)管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時(shí)，我積極參加班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計(jì)較個(gè)人得失，并配合班子，領(lǐng)導(dǎo)辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)工作的有較有序、超前的進(jìn)行。
在工作實(shí)踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待手中的權(quán)力，不跑官要官，任勞任怨，扎實(shí)工作。通過“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后，自己在學(xué)習(xí)活動(dòng)中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據(jù)制定的努力方向嚴(yán)格要求自己，在不斷學(xué)習(xí)和探索實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個(gè)方面狠下功夫：一是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與進(jìn)一步解放思想，更新觀念結(jié)合起來，秘書網(wǎng)并努力落實(shí)在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下，—月份駐××鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)指導(dǎo)工作，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一方面對(duì)全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，使全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作按照預(yù)期的目標(biāo)圓滿完成;另一方面，結(jié)合自己業(yè)務(wù)的實(shí)際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展研討，并在“三學(xué)”指導(dǎo)期間，建議性地指導(dǎo)完成了“××鄉(xiāng)村級(jí)扶貧規(guī)劃”，親自完成了《××加工廠可行性研究報(bào)告》，其間還幫助協(xié)調(diào)解決了萬元的鄉(xiāng)村公路修復(fù)資金。二是把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和抓好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，適度超前當(dāng)好參謀。協(xié)助省市計(jì)委開展好××機(jī)場(chǎng)、××電站的前期工作。完成了××年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設(shè)、以工代賑項(xiàng)目等項(xiàng)目建設(shè)的可行性研究報(bào)告的編制，并逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn)建設(shè)、投資。三是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與抓好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，振奮精神，突出重點(diǎn)，認(rèn)真編制計(jì)劃，保持了國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展?！痢聊觐A(yù)計(jì)完成國民生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)，地方財(cái)政收入比上年增長(zhǎng)，解決人貧困人口的溫飽。四是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難。認(rèn)真做好計(jì)劃工作定期檢查監(jiān)督工作，協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報(bào)告和通報(bào)計(jì)劃的執(zhí)行情況，虛心聽取老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和各界知名人士的意見和建議。心系扶貧，關(guān)心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，積極動(dòng)員貧困群眾實(shí)行易地搬遷，特別是今年月扶貧掛鉤點(diǎn)發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈(zèng)接濟(jì)，并親自將錢物送到受災(zāi)農(nóng)戶手中。另外，充分借助工會(huì)的組織作用，年內(nèi)經(jīng)?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對(duì)單位職工家庭不幸的親屬進(jìn)行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，取得一點(diǎn)成績(jī)，但離合格先進(jìn)公務(wù)員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對(duì)自己提出以下四個(gè)要求：
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個(gè)代表”貫穿于自己的學(xué)習(xí)和工作中，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第二、要從講政治的高度，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作緊迫感，采取扎實(shí)有效的措施，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。
第三、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求。
干部選拔工作總結(jié)篇三
干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作總結(jié)根據(jù)《_中央組織部關(guān)于落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作有關(guān)任務(wù)的通知》和自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于在地縣兩級(jí)開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》精神，岳普湖縣將開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作作為加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行程序，確保了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開展。現(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，明確責(zé)任?？h委對(duì)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作高度重視，按照自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)要求，召開專門會(huì)議，精心制定了《岳普湖縣關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作實(shí)施方案》，明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由縣委書記負(fù)總責(zé)，組織部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)等方面，對(duì)2008年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫了干部選拔任用工作情況報(bào)告。二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍，確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象。按照自治區(qū)、地區(qū)確定的民主測(cè)評(píng)對(duì)象范圍，我縣堅(jiān)持做到既不隨意擴(kuò)大、也不隨意縮小。對(duì)2008年度新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直機(jī)關(guān)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)(含二級(jí)局黨政主要領(lǐng)導(dǎo))和國有企、事業(yè)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，以及從縣直交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)、分析，確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象18名。三是認(rèn)真籌備，切實(shí)做好干部工作專題報(bào)告和評(píng)議、測(cè)評(píng)工作。根據(jù)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作安排，我縣需參加“一報(bào)告兩評(píng)議”的縣委委員共46人，因事、因病請(qǐng)假9人，實(shí)際參加會(huì)議的縣委委員37人。在“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)議上，縣委書記王湫斌代表縣委常委會(huì)向全體委員就干部選拔任用工作情況進(jìn)行了專題匯報(bào)，與會(huì)的縣委委員在認(rèn)真聆聽工作報(bào)告基礎(chǔ)上，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，客觀公正地對(duì)2008年干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議，對(duì)18名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，真正使評(píng)議、測(cè)評(píng)工作成為擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督、促進(jìn)工作的過程。
三、綜合分析評(píng)議、測(cè)評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步提高選人用人公信度。
測(cè)評(píng)表進(jìn)行了匯總，與會(huì)的37名縣委委員對(duì)我縣2008年干部選拔任用工作民主評(píng)議平均滿意率為％，對(duì)當(dāng)年新提拔任用的18名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)平均滿意率為％。從測(cè)評(píng)、分析結(jié)果來看，縣委委員對(duì)干部選拔任用工作認(rèn)可度較高，體現(xiàn)了縣委在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹條例，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到干部群眾好評(píng)。但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是部分黨員干部對(duì)《干部任用條例》學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的深度不夠；二是新形勢(shì)下的人事制度改革工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)存在的問題，我們將進(jìn)一步加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，以《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳周為契機(jī)，積極開展《干部任用條例》進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)課堂活動(dòng)，并加大對(duì)黨員干部學(xué)條例、用條例的檢查指導(dǎo)力度，不斷提高黨員干部自覺學(xué)習(xí)、貫徹《干部任用條例》的自覺性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，進(jìn)一步加快人事制度改革步伐，積極推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，切實(shí)拓寬干部選拔任用渠道，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。
一年來，我縣在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績(jī)，特別是在近年來的干部選拔任用實(shí)踐中，從未接到過群眾的有關(guān)舉報(bào)。今后，我們將以開展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作為契機(jī)，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)提供組織保障。
干部選拔工作總結(jié)篇四
按照上級(jí)有關(guān)文件精神和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，20__年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會(huì)換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的__村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)召開以來，我鎮(zhèn)在村級(jí)組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動(dòng)，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個(gè)村級(jí)組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中成員62村。在新當(dāng)選的村“兩委”干部中，每個(gè)村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，村級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動(dòng)城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作，切實(shí)幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題，并強(qiáng)調(diào)換屆選舉要切實(shí)做到“選出團(tuán)結(jié)、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強(qiáng)了廣大干部群眾對(duì)搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進(jìn)行。
二、深入調(diào)研，明確目標(biāo)，是做好換屆選舉工作的關(guān)鍵。區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，深入基層調(diào)研，廣泛聽取各方面意見，并在反復(fù)論證和研究的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《__鎮(zhèn)20__年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、選舉原則和工作目標(biāo)，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細(xì)的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行。
三、廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，是保證選舉成功的重要基礎(chǔ)。正確的輿論導(dǎo)向是促進(jìn)選舉順利進(jìn)行的手段。黨委政府高度重視對(duì)村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標(biāo)語的宣傳優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)身處農(nóng)村基層的大學(xué)生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進(jìn)行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主意識(shí)和參與意識(shí)充分調(diào)動(dòng)起來，引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)利。同時(shí)，工作人員積極做好群眾的思想與發(fā)動(dòng)，主動(dòng)上門找群眾談心，化解矛盾，爭(zhēng)取了群眾的信任和支持。
嚴(yán)格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強(qiáng)，程序嚴(yán)格，要依法、民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴(yán)格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)。在選舉的過程中，嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實(shí)保障了選民正確行使自己的民主權(quán)利。只有嚴(yán)格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護(hù)，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，才能維護(hù)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。20__年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個(gè)村的村級(jí)換屆選舉工作。
干部選拔工作總結(jié)篇五
按照省、市局關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)行檢查的通知要求，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》情況。
二、執(zhí)行《干部任用條例》情況。
我局自20__年7月以來，提任的科級(jí)干部25人，股級(jí)以上干部52人，副股級(jí)以上干部11人，干部選拔任用過程中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，推薦擬提拔的干部和任用環(huán)節(jié)干部都堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針及選拔任用干部的六條原則，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級(jí)提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的股級(jí)以上干部嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向上級(jí)組織人事部門備案。
三、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》中制定標(biāo)準(zhǔn)及措施情況。
圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》，我局研究制訂了《工作人員內(nèi)部交流輪崗辦法》、《關(guān)于正、副股級(jí)干部提拔任用實(shí)施方案》，進(jìn)一步健全制度，完善措施，對(duì)于預(yù)防和糾正干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)起到了較好的作用。
以上是**市工商局對(duì)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，學(xué)習(xí)宣傳以及《干部任用條例》執(zhí)行情況的報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)指正。
干部選拔工作總結(jié)篇六
政治堅(jiān)定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。
一、政治堅(jiān)定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。該同志政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，在思想上行動(dòng)上和xxx、上級(jí)黨委政府保持高度一致，能嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)黨委政府的決議。能勤抓理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)和提高各方面素質(zhì)，具有較強(qiáng)的文化素養(yǎng)、理論素質(zhì)和文字寫作能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，是一個(gè)全面發(fā)展的優(yōu)秀基層干部。
作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識(shí)濃厚。
二、作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識(shí)濃厚。該同志具有較強(qiáng)黨性，為人厚道，誠實(shí)正派，敢作敢為，善于團(tuán)結(jié)同志，搞好協(xié)調(diào)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計(jì)較，樂于奉獻(xiàn)，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責(zé)抓好落實(shí)。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對(duì)待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。
三、求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)。該同志在所駐的結(jié)扎村能求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)深入基層，勤于調(diào)研，和農(nóng)民深交朋友，及時(shí)了解和掌握民情動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。能模遵守鄉(xiāng)上的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，作執(zhí)行制度的表率。在工作中能沉下去，能結(jié)合農(nóng)村實(shí)際提出一定獨(dú)到的見解，能從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠于職守，在工作恪盡職守，工作效能較高。
方面肯下苦功夫，提高工作效率，突出工作效績(jī)。在兼任黨委秘書期間，注重抓好完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)，搞好協(xié)調(diào)銜接，健全管理，規(guī)范工作流程，較好地調(diào)動(dòng)各方面積極性，使黨委辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序，井然有條。在勞務(wù)工作中，及時(shí)了解各村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員，及時(shí)宣傳勞務(wù)用工信息，全面完成了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和勞務(wù)移民工作，認(rèn)真細(xì)致完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。在各項(xiàng)工作中能夠緊扣目標(biāo)，創(chuàng)新工作，完成任務(wù)。
干部選拔工作總結(jié)篇七
期：___________。
近年來，__緊緊把握培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔、使用等環(huán)節(jié)，切實(shí)做好婦女干部的選拔力度，使一批優(yōu)秀女干部脫穎而出，走到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營造良好的選人用人環(huán)境。
縣委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，樹立用人“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即看態(tài)度、看能力、看實(shí)績(jī)、看形象、看潛力，注意把那些堅(jiān)持原則、埋頭苦干、作風(fēng)正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀女___選拔出來，努力做到不唯學(xué)歷重水平、不唯資歷重能力、不唯年齡看發(fā)展、不唯身份重實(shí)績(jī)，憑德才用干部，看公論定取舍，使選拔出來的干部讓___放心、讓群眾滿意。同時(shí)完善選拔培養(yǎng)女干部制度建設(shè)，縣委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和干___伍建設(shè)的意見》（南發(fā)〔__〕__號(hào)）文件中，對(duì)女干部的培養(yǎng)選拔使用作了具體規(guī)定，如班子配備中明確“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中要配備___名以上的女同志”，在民主推薦中“女干部、黨外干部人選得票率可適當(dāng)放寬，但應(yīng)在同類人選中位居前列”等。
二是注重女干部日常管理和培養(yǎng)，每年都有計(jì)劃地安排女干部和后備干部參加上級(jí)部門舉辦的青干班、科干班、專題研討班和縣舉辦的等各類培訓(xùn)班。
同時(shí)，要求各單位、各部門抓住機(jī)會(huì)合理選送婦女干部中的優(yōu)秀分子積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷提高進(jìn)修，___他們學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)以及婦女方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)煉內(nèi)功，提高素質(zhì)。__年以來，女干部參加市、縣兩級(jí)政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)___余人次，有___名女干部完成了學(xué)歷提高進(jìn)修學(xué)習(xí)。另一方面采取多種形式加強(qiáng)女干部的培養(yǎng)。通過選派女干部到市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉、到農(nóng)村任職、到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線鍛煉、到經(jīng)濟(jì)信訪部門跟班學(xué)習(xí)等方式，使她們?cè)诓煌墓ぷ鳝h(huán)境，不同的崗位經(jīng)受鍛煉，通過實(shí)踐鍛煉，女干部的能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
三是注重儲(chǔ)備和使用女干部。
在工作中，縣委特別注意把那些較年輕、知識(shí)層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的女___選拔出來，建立后備干部人才庫，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門確定后備干部時(shí)，按照女后備干部比例不少于___%標(biāo)準(zhǔn)，保證后備干___伍中年輕干部、女干部所占的比例達(dá)到并超過___%以上。在干部日常調(diào)整配備工作中注重選拔任用年輕干部、女干部，為換屆儲(chǔ)備人才。在年輕干部和女干部的使用上，我們?cè)趫?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，注重在同等條件下優(yōu)先選拔年輕干部、女干部，力爭(zhēng)做到重點(diǎn)培養(yǎng)、合理使用。對(duì)條件比較成熟的年輕干部、女干部，敢于放到黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)缺乏全面領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部、女干部，根據(jù)工作需要，先安排擔(dān)任黨政副職進(jìn)行鍛煉，成熟后再選拔到正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，做到該到崗的堅(jiān)決到崗，為年輕干部、女干部提供公平競(jìng)爭(zhēng)和施展才華的舞臺(tái)。__年以來，全縣有___名機(jī)關(guān)事業(yè)單位女干部被調(diào)整交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和事業(yè)單位等重要領(lǐng)導(dǎo)崗位；有___名女干部提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中___名女同志提拔到正科級(jí)重要部門或單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
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干部選拔工作總結(jié)篇八
近年來，***緊緊把握培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔、使用等環(huán)節(jié)，切實(shí)做好婦女干部的選拔力度，使一批優(yōu)秀女干部脫穎而出，走到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營造良好的選人用人環(huán)境?？h委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，樹立用人“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即看態(tài)度、看能力、看實(shí)績(jī)、看形象、看潛力，注意把那些堅(jiān)持原則、埋頭苦干、作風(fēng)正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀女干部選拔出來，努力做到不唯學(xué)歷重水平、不唯資歷重能力、不唯年齡看發(fā)展、不唯身份重實(shí)績(jī)，憑德才用干部，看公論定取舍，使選拔出來的干部讓組織放心、讓群眾滿意。同時(shí)完善選拔培養(yǎng)女干部制度建設(shè)，縣委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》文件中，對(duì)女干部的培養(yǎng)選拔使用作了具體規(guī)定，如班子配備------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----中明確“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中要配備1名以上的女同志”，在民主推薦中“女干部、黨外干部人選得票率可適當(dāng)放寬，但應(yīng)在同類人選中位居前列”等。
二是注重女干部日常管理和培養(yǎng)，每年都有計(jì)劃地安排女干部和后備干部參加上級(jí)部門舉辦的青干班、科干班、專題研討班和縣舉辦的等各類培訓(xùn)班。同時(shí)，要求各單位、各部門抓住機(jī)會(huì)合理選送婦女干部中的優(yōu)秀分子積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷提高進(jìn)修，組織他們學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)以及婦女方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)煉內(nèi)功，提高素質(zhì)。2006年以來，女干部參加市、縣兩級(jí)政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)300余人次，有10名女干部完成了學(xué)歷提高進(jìn)修學(xué)習(xí)。另一方面采取多種形式加強(qiáng)女干部的培養(yǎng)。通過選派女干部到市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉、到農(nóng)村任職、到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線鍛煉、到經(jīng)濟(jì)信訪部門跟班學(xué)習(xí)等方式，使她們?cè)诓煌墓ぷ鳝h(huán)境，不同的崗位經(jīng)受------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----鍛煉，通過實(shí)踐鍛煉，女干部的能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
三是注重儲(chǔ)備和使用女干部。在工作中，縣委特別注意把那些較年輕、知識(shí)層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的女干部選拔出來，建立后備干部人才庫，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門確定后備干部時(shí)，按照女后備干部比例不少于20%標(biāo)準(zhǔn)，保證后備干部隊(duì)伍中年輕干部、女干部所占的比例達(dá)到并超過20%以上。在干部日常調(diào)整配備工作中注重選拔任用年輕干部、女干部，為換屆儲(chǔ)備人才。在年輕干部和女干部的使用上，我們?cè)趫?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，注重在同等條件下優(yōu)先選拔年輕干部、女干部，力爭(zhēng)做到重點(diǎn)培養(yǎng)、合理使用。對(duì)條件比較成熟的年輕干部、女干部，敢于放到黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)缺乏全面領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部、女干部，根據(jù)工作需要，先安排擔(dān)任黨政副職進(jìn)行鍛煉，成熟后再選拔到正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，做到該到崗的堅(jiān)決到崗，為年輕干部、------------------------精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----女干部提供公平競(jìng)爭(zhēng)和施展才華的舞臺(tái)。2006年以來，全縣有9名機(jī)關(guān)事業(yè)單位女干部被調(diào)整交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和事業(yè)單位等重要領(lǐng)導(dǎo)崗位；有41名女干部提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中8名女同志提拔到正科級(jí)重要部門或單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
女干部培養(yǎng)選拔和使用工作總結(jié)可完全免費(fèi)閱讀或下載全文。淘本站為全國范文類知名網(wǎng)站，復(fù)制或下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。
干部選拔工作總結(jié)篇九
**區(qū)共有女干部4300多人，占全區(qū)干部總數(shù)的40%。2000年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于大力培養(yǎng)選拔婦女干部的有關(guān)精神，本著“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，緊缺干部加緊培養(yǎng)”的原則，狠抓婦女干部的培養(yǎng)鍛煉，加速了全區(qū)婦女干部的成長(zhǎng)步伐，一大批優(yōu)秀女干部快速走上了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。到目前為止，全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中有女干部119名，占全區(qū)鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)（766人）的15.54%。區(qū)四大家班子中有女領(lǐng)導(dǎo)干部7人，占同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的22.58%，31個(gè)區(qū)黨政工作部門中配備女領(lǐng)導(dǎo)干部30人;19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中共配備女干部23人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了一名以上女干部，其中黨委書記3人，較好的優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。我們的主要做法是：
一、整體聯(lián)動(dòng)，注重“選”
區(qū)委專門成立了培養(yǎng)選拔女干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把培養(yǎng)選拔女干部作為加強(qiáng)鄉(xiāng)局級(jí)班子建設(shè)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局班子結(jié)構(gòu)的大事來抓。制訂了《**區(qū)2008-2012年培養(yǎng)選拔女干部工作規(guī)劃》，要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子各配備1名以上女干部，其中要有3名以上女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。區(qū)委、政府工作部門要有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、人口和計(jì)劃生育、民政、司法、勞動(dòng)和社會(huì)保障、商務(wù)、外事、旅游、新聞出版、廣播電視等部門領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)先選配。35歲以下的科級(jí)女干部在同級(jí)干部中的數(shù)量逐步增加。區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部中的女干部比例，分別不少于20%、25%等等。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和組織部長(zhǎng)分工抓，組織部門牽頭抓，區(qū)婦聯(lián)協(xié)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直單位黨組織為主要責(zé)任單位，基本形成了上下配合，整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，真正把培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部工作擺上了重要議事日程。
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部真正得到重視，我們把發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批女后備干部作為首要的工作重點(diǎn)，放開視野，在全區(qū)范圍內(nèi)大張旗鼓、不拘一格地挑選人才。區(qū)委規(guī)定，定期要從新錄用的公務(wù)員中選調(diào)一批優(yōu)秀女大學(xué)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，選調(diào)比例不得低于同期選調(diào)人數(shù)的1/3；每年在進(jìn)行鄉(xiāng)局級(jí)班子考察時(shí)，要把推薦年輕女后備干部作為推薦重點(diǎn)，凡單位推薦干部方案中沒有女干部的，一律不考慮、不研究；在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位二層骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，要設(shè)置女干部工作職位，確保骨干中有一定數(shù)量的女干部。近幾年來，全區(qū)各級(jí)共發(fā)現(xiàn)、推薦優(yōu)秀女鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部50多名；各單位通過民主推薦、組織考察、黨委審批等程序，重點(diǎn)推薦女后備干部83名，占推薦后備干部總數(shù)的30%；現(xiàn)已有10多名年輕女后備干部進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、強(qiáng)化培養(yǎng)，加緊“育”
一是組織培訓(xùn)與鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合，在書本上汲取營養(yǎng)。我們采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、短期培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)等方式對(duì)女干部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的政治理論素養(yǎng)，要求熟練掌握馬克思主義基本原理和鄧小平理論，并能理論聯(lián)系實(shí)際開展工作；要掌握2門以上農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識(shí)，能夠獨(dú)立指導(dǎo)農(nóng)村工作等，從根本上啟動(dòng)她們學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。每年都要以區(qū)委黨校為主要培訓(xùn)陣地，舉辦中青年干部培訓(xùn)班和婦女干部短訓(xùn)班，每期中青年干部培訓(xùn)班，女干部人數(shù)都在1/3以上。2000年來，共舉辦女干部培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)女干部832人次。我們還重點(diǎn)選派了20多名女干部到省、市委黨校等學(xué)習(xí)深造。為引導(dǎo)和鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部自學(xué)，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委優(yōu)先保證女干部的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，為他們提供寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。近年來，10多人參加研究生和碩士學(xué)習(xí)，已經(jīng)畢業(yè)的5人。蒙泉鎮(zhèn)黨委委員王芳通過自學(xué)考上脫產(chǎn)研究生，區(qū)委積極為她的學(xué)習(xí)提供條件。
二是聯(lián)系幫帶與崗位練兵相結(jié)合，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。在女干部的實(shí)踐鍛煉上，我們一方面突出強(qiáng)化了各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系幫帶責(zé)任。區(qū)、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系1—2名女后備干部，實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶，重點(diǎn)培養(yǎng)，區(qū)委組織部建立專門臺(tái)帳，進(jìn)行跟蹤管理。目前，區(qū)級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)明確重點(diǎn)幫帶對(duì)象6名(區(qū)處級(jí)后備干部)，鄉(xiāng)局單位主要班子成員明確幫帶對(duì)象62名(鄉(xiāng)局級(jí)后備干部)。幫帶領(lǐng)導(dǎo)積極為女干部鋪路搭橋，撐腰壯膽，讓她們放手工作。
另一方面，有針對(duì)性地把女干部放到條件比較艱苦的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，突出培養(yǎng)他們適應(yīng)農(nóng)村工作的能力和作風(fēng)。近年來，我們從區(qū)直機(jī)關(guān)選派了30名優(yōu)秀女干部到鄉(xiāng)、村兩級(jí)掛職鍛煉，放手讓她們到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，到經(jīng)濟(jì)薄弱的后進(jìn)村擔(dān)任黨支部書記或村主任，直接參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作。選派了20名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部到區(qū)直綜合部門跟班學(xué)習(xí)。選派了1名年輕女干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格“管”
干部選拔工作總結(jié)篇十
按照局黨委組織部《關(guān)于集中開展20xx年科(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))級(jí)后備干部推薦工作的通知》(組[20xx]74號(hào)》的要求，現(xiàn)將我局在20xx年度女干部、后備干部培養(yǎng)選拔工作的情況報(bào)告如下：
一、高度重視女干部、后備干部的培養(yǎng)選拔。
按照干部培養(yǎng)目標(biāo)要求，20xx年8月，經(jīng)過組織推薦，群眾民主測(cè)評(píng)，局黨委把李強(qiáng)、李藝、李曉東等三人推選為后備干部。一年多來，這三位同志處處以_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中年輕干部人數(shù)雖然較少，但對(duì)于優(yōu)秀的年輕干部，局黨委還是積極培養(yǎng)，讓他們盡快地成長(zhǎng)。目前我局科級(jí)后備干部中有1人已經(jīng)走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二、壓擔(dān)子，增加工作量，加強(qiáng)干部培養(yǎng)。
為幫助干部快速成長(zhǎng)，局黨委及時(shí)給后備干部壓擔(dān)子增加工作量，快速適應(yīng)各項(xiàng)工作。局黨委根據(jù)各自的特長(zhǎng)和性格，及時(shí)調(diào)整工作分工，由李曉東擔(dān)任局辦公室副主任，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常內(nèi)勤工作和各類信息、材料報(bào)送任務(wù)，李藝擔(dān)任能源綜合股股長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)能源綜合股日常業(yè)務(wù)及局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、人事管理工作；李強(qiáng)擔(dān)任能源綜合股副股長(zhǎng)兼局紀(jì)委委員，協(xié)助李藝開展業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)黨員管理、局紀(jì)委的相關(guān)工作。三名同志對(duì)局黨委交辦的各項(xiàng)工作都能出色完成得到機(jī)關(guān)干部和服務(wù)對(duì)象的肯定。
三、抓好干部培訓(xùn)工作，提高干部的能力和素質(zhì)。
一是加大對(duì)后備干部中的女干部的培養(yǎng)、鍛煉。積極組織開展后備干部培訓(xùn)，提高素質(zhì)和能力。深化后備干部培養(yǎng)工作，對(duì)本單位后備干部中的女干部、后備干部的培養(yǎng)鍛煉做好規(guī)劃。
二是加大對(duì)優(yōu)秀女干部、后備干部的推薦。注重把優(yōu)秀女干部、后備干部推薦給區(qū)委，支持鼓勵(lì)優(yōu)秀女干部、后備干部參加區(qū)委、區(qū)政府中心工作，鍛煉能力，展示才能，為區(qū)委選人用人拓寬視野。
三是繼續(xù)加大對(duì)女干部、后備干部的培訓(xùn)力度。一方面積極開展內(nèi)部培養(yǎng)教育工作；另一方面在上級(jí)調(diào)訓(xùn)和本級(jí)組織的各類培訓(xùn)中，科學(xué)地安排一定數(shù)量的女干部、后備干部參加。
干部選拔工作總結(jié)篇十一
一、政治思想方面。
丌做，丌利二形象癿話丌說，積極維護(hù)良好形象。
事、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅(jiān)持丠格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識(shí)自身癿工作和價(jià)值，正確處理苦不樂，得不失、個(gè)人利益和集體利益癿關(guān)系，堅(jiān)持甘二奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。事是錘煉業(yè)務(wù)提高。經(jīng)過這些年癿學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃蠀ǖ靡欢òm迚步，但我仍然紳心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己丌足，幵虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同亊請(qǐng)教，在丌斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
三、工作競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)。
1、熱愛幵忠誠二人民癿教學(xué)亊業(yè)，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教風(fēng)扎實(shí)，丠格遵守學(xué)校癿觃章制度。
紳癿記彔，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每埻課都在課前做好充分癿準(zhǔn)備，幵制作各種利二吸引學(xué)生注意力癿有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)反思，幵認(rèn)真按搜集每課乢癿知識(shí)要點(diǎn)，以便傳授給學(xué)生正確癿知識(shí)。
3、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生勱化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課埻上特別注意調(diào)勱學(xué)生癿積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生癿主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉忚;注意精講精練，在課埻上老師講得盡量少，學(xué)生勱口勱手勱腦盡量多;同時(shí)在每一埻課上都充分考慮每一個(gè)層次癿學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次癿學(xué)生都得到提高。
方法，情感態(tài)度不價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，吅作學(xué)習(xí)，探究性學(xué)習(xí)癿精神。
5、真批改作業(yè)，布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對(duì)各種輔劣資料迚行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大癿敁果。同時(shí)對(duì)學(xué)生癿作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析幵記彔學(xué)生癿作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)癿問題作出分類總結(jié)，迚行透徹癿評(píng)講，幵針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改迚教學(xué)方法，做到有癿放矢。
6、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。中學(xué)生愛勱、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上丌能按時(shí)完成作業(yè)，有癿學(xué)生抄襲作業(yè)。在課后，為丌同層次癿學(xué)生迚行相應(yīng)癿輔導(dǎo)，以滿足丌同層次癿學(xué)生癿需求，避克了一刀切癿弊端，同時(shí)加大了后迚生癿輔導(dǎo)力度。對(duì)后迚生癿輔導(dǎo)，幵丌限二學(xué)習(xí)知識(shí)性癿輔導(dǎo)，更重要癿是學(xué)習(xí)思想癿輔導(dǎo)，要提高后迚生癿成績(jī)，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)癿重要性和必要性，使之對(duì)學(xué)習(xí)萌収興趣。要通過各種途徑激収他們癿求知欲和上迚心，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)幵丌是一項(xiàng)仸務(wù)，也丌是一件痛苦癿亊情，而是充滿樂趣癿，從而自覺癿把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后迚生癿轉(zhuǎn)化，就由原來癿簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺癿求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)癿方法，提高他們癿技能。幵認(rèn)真紳致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后迚生通常存在徆多知識(shí)斷層，這些都是后迚生轉(zhuǎn)化過程中癿絆腳石，在做好后迚生癿轉(zhuǎn)化工作時(shí)，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)癿知識(shí)斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會(huì)學(xué)得輕松，迚步也忚，興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。
7、虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問，積極征求其他老師意見，學(xué)習(xí)他們癿教學(xué)方法，同時(shí)經(jīng)常聽其他老師癿課，學(xué)習(xí)別人癿教學(xué)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己癿教學(xué)丌足，請(qǐng)其他老師指出自己需要改迚癿地方，以便做到更好。
8、積極推迚素質(zhì)教育。目前癿考試模式仸然比較傳統(tǒng)，這決定了教師癿教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育癿層次上，為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力癿培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和収展智力、能力結(jié)吅起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育癿因素，収揮學(xué)生癿創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生癿各種素質(zhì)都得到有敁癿収展和培養(yǎng)。在這丟年中教學(xué)質(zhì)量丌斷得到提高，丌斷得到領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界認(rèn)識(shí)癿好評(píng)。在20xx年榮獲“師德教育”優(yōu)秀獎(jiǎng)。9、在分管工作方面，服從領(lǐng)導(dǎo)癿安排，認(rèn)真制定計(jì)劃，丌斷加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)癿學(xué)習(xí)，丌斷充實(shí)自己，做到責(zé)仸落實(shí)、上下內(nèi)外溝通癿職責(zé)，從丌怨言，加班加點(diǎn)認(rèn)真按時(shí)完成各項(xiàng)仸務(wù)，丌斷得到領(lǐng)導(dǎo)癿好評(píng)。
20xx年3月我有并考入興収鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，我又有并加入興収鄉(xiāng)計(jì)劃生育執(zhí)法隊(duì)，在這一年中我丌斷學(xué)習(xí)計(jì)劃生癿各項(xiàng)政策和各項(xiàng)觃章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)癿指揮和安排，以科學(xué)収展觀統(tǒng)領(lǐng)全年計(jì)生各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、徇己”癿工作態(tài)度，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、仸勞仸怨，在領(lǐng)導(dǎo)癿關(guān)心培養(yǎng)和同亊們癿幫劣下，以保障和維護(hù)廣大育齡群眾根本利益、促迚人癿全面収展為出収點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真做好生育工作，得到領(lǐng)導(dǎo)癿好評(píng)。
四、丠二徇已，丠守黨風(fēng)黨紈，丌斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
我熱愛自己癿亊業(yè)，從丌因?yàn)閭€(gè)人癿私亊耽諢工作癿時(shí)間。幵積極運(yùn)用有敁癿工作時(shí)間做好自己分內(nèi)癿工作。在工作和日常生活中，劤力增強(qiáng)自徇意識(shí)和自我約束能力，丠二徇己、以身作則、以儉為榮，劤力做到“自重、自省、自警”，埻埻正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做亊。丠格遵守國家癿法令法徇和局里癿各項(xiàng)觃章制度，筑牢思想防線。絕丌做不黨員要求丌相符癿亊情，時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員癿名譽(yù)，丌忘人民癿重托。一言一行符吅黨和人民癿利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻(xiàn)精神不利益原則癿關(guān)系、黨癿亊業(yè)不個(gè)人價(jià)值癿關(guān)系、全局利益不局部利益癿關(guān)系。我始織堅(jiān)守一條作為一名黨員必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)癿思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義進(jìn)大理想;入黨丌是為了撈叏政治資本，而是更好地接叐黨癿教育，更好地為黨工作，更好地為人民服務(wù)。保持丌驕丌躁、艱苦奮斗癿良好作風(fēng)，不同亊、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，兊己謙讓，樂二劣人。開展批評(píng)和自我批評(píng)，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約每一張紙、每一盒墨做起，認(rèn)真管理好財(cái)和物。作為一名年輕癿共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻牢記自己入黨時(shí)癿誓言，保持一顆平常心，力求做到無欲則剛。工作中，丌計(jì)較個(gè)人得矢，吃苦在前，做亊在前，我付出了，但更收獲了，但是我深知喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激劥奮斗。正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛癿工作當(dāng)中。我因此對(duì)今后癿工作也滿懷希望。
五、存在癿問題和丌足。
回頊過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都叏得了徆大癿迚步，成長(zhǎng)了丌少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己癿丌足之處首先，在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)丌夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去癿能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，丌利二盡忚成長(zhǎng)。在以后癿工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，兊服丌足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、収奮工作、積極迚叏、盡忚成長(zhǎng)，把工作做癿更好，為人民群眾做癿更多，貢獻(xiàn)做癿最大。
20xx年01月10日。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完成角艱轉(zhuǎn)發(fā)。
我知道，要想從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)發(fā)成一名優(yōu)秀癿公務(wù)員，特別是。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
干部，需要丌斷癿加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完成理論不實(shí)踐癿結(jié)吅。為此，我先后學(xué)習(xí)了馬列主義、*思想、*理論、“三個(gè)代表”等重要思想，認(rèn)真鉆研各種業(yè)務(wù)知識(shí)，幵向工作經(jīng)驗(yàn)豐富癿老同志虛心請(qǐng)教，在工作中丌斷鍛煉和提高自己，堅(jiān)定丌移癿執(zhí)行黨癿路線及方針政策。此外，還積極參不各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和不工作相關(guān)癿知識(shí)學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)癿學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用?，F(xiàn)在已基本適應(yīng)了現(xiàn)仸工作，順利完成了角艱癿發(fā)化。
事、丠二徇己，以一個(gè)優(yōu)秀黨員癿標(biāo)準(zhǔn)丠格要求自己。
黨政辦公室是xx鄉(xiāng)黨委、政府癿參謀，是一個(gè)窗口單位，擔(dān)負(fù)著參不政務(wù)、管理、綜吅服務(wù)等重要職責(zé)，加班加點(diǎn)，占用雙休日、節(jié)假日是常亊。對(duì)此，我能以亊業(yè)為重，正確對(duì)待，毗無怨言，始織保持丠謹(jǐn)認(rèn)真地工作態(tài)度，以一個(gè)優(yōu)秀黨員癿餓標(biāo)準(zhǔn)丠格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)對(duì)待每一項(xiàng)工作;無論大亊小亊，做到干一件成一件，力求把工作做紳、做好、做精。同時(shí)主勱給自己壓擔(dān)子，丌給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，做到丠密周到，科學(xué)安排，確保每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。始織保持丠謹(jǐn)認(rèn)真癿工作態(tài)度、一絲丌茍癿工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，叐到領(lǐng)導(dǎo)和同亊癿好評(píng)。牢固樹立勤政廉政癿意識(shí)，廉潔自徇，始織做到自重、自醒、自信、自立，時(shí)刻銘記自己癿歷史使命，自覺同一切腐朽思想和*行為作斗爭(zhēng)。
三、仸勞仸怨，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。
(一)做好群眾癿接待工作。
對(duì)來訪群眾，我都做到了熱情接待，對(duì)群眾提出問題能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)癿當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，丌能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)癿給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后再給予答復(fù)。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
(事)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)癿接待工作。
xx是中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，各級(jí)癿檢查、考察以及采風(fēng)特別多，辦公室癿接待比較頻繁。我時(shí)常告誡自己，辦公室工作無小亊，做好一件亊是小亊，做錯(cuò)一件亊是大亊，丌容半點(diǎn)閃失，所以我都盡心盡責(zé)做好每一件亊，以高度負(fù)責(zé)癿精神做好每一項(xiàng)工作。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，我都能夠協(xié)同各部室認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大癿接待還擬定接待計(jì)劃，注意接待紳節(jié)，確立了辦公室在同亊、領(lǐng)導(dǎo)心目中癿良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
(三)做好機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)工作。
辦公室亊多人少，無論是領(lǐng)導(dǎo)癿材料、會(huì)場(chǎng)癿衛(wèi)生、會(huì)前癿簽到、會(huì)議癿服務(wù)有時(shí)都需我一個(gè)人獨(dú)立完成，每次會(huì)議癿召開，我都提前幾天加班加點(diǎn)癿去準(zhǔn)備。在機(jī)關(guān)亊務(wù)管理上，我注重強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)癿水平，保證服務(wù)到位丠格按章辦亊，做好車輛、飯埻、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作癿管理。
(四)做好。
公文。
處理、
材料。
起草工作。
迚一步觃篇件癿起草、收収、管理以及督查等工作，丠把行文關(guān)、政策關(guān)、校對(duì)關(guān)，保證了行文癿丠肅性，提高了公文質(zhì)量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦癿各項(xiàng)具體亊務(wù)，沒有出現(xiàn)大癿紕漏。準(zhǔn)備每一次大會(huì)癿領(lǐng)導(dǎo)講稿，上報(bào)各種信息、材料，編収《xx工作》，傳遞會(huì)議精神及黨委、政府近期収展思路。做好黨務(wù)、政務(wù)信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時(shí)了解黨委、政府癿工作勱態(tài)。
(五)做好其他本職工作。
銜接工作、人亊工資管理、勞勱保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計(jì)工作。
三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府癿正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
以及全...
干部選拔工作總結(jié)篇十二
本人于xxxx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工。
本人于xxxx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色。
作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)，對(duì)廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實(shí)，做事要踏實(shí);對(duì)己要嚴(yán)，對(duì)人要寬。
二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)工作。
在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時(shí)間里，主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。
2、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
其次，踏實(shí)做好分管工作。
在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：
1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動(dòng)，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);。
5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;。
6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢(shì)，與系工會(huì)的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。
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干部選拔工作總結(jié)篇十三
干部選拔是每一個(gè)組織或企業(yè)不斷提升管理水平和發(fā)展壯大的必由之路。經(jīng)過多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，在干部選拔中，我得出了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、公正公平公開是干部選拔的基本準(zhǔn)則。
干部選拔的基本準(zhǔn)則應(yīng)該是公正公平公開，不偏不倚地對(duì)待每一位干部進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。只有通過這種公正的選拔方式，那些真正擁有才能和潛力的人才才有機(jī)會(huì)貢獻(xiàn)他們的才能和能力。因此，任何形式的不公正評(píng)價(jià)都是致命的錯(cuò)誤，只會(huì)讓正常的選拔程序遭到影響，讓那些真正有能力的人無法脫穎而出。
二、選拔人才要注重實(shí)際表現(xiàn)和議程。
干部選拔應(yīng)該圍繞實(shí)際表現(xiàn)和議程進(jìn)行，注重人才的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力。只有從實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，才能在人才選拔中勝出。提升自身能力和素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是干部選拔過程的關(guān)鍵。同時(shí)，選擇符合組織發(fā)展要求的人才，可以更有效地做好工作，推進(jìn)組織的發(fā)展。
三、注重團(tuán)隊(duì)拼搏精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
在干部選拔中，團(tuán)隊(duì)拼搏精神和領(lǐng)導(dǎo)力也是非常重要的考核因素。考察人才時(shí)，需要注重他們與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，注重其是否有領(lǐng)導(dǎo)才能。通過這部分考核，可以推選那些真正能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并推進(jìn)工作進(jìn)展的優(yōu)秀人才，同時(shí)帶給參加者更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的啟發(fā)。
四、兼顧政治素質(zhì)和專業(yè)水平。
干部選拔過程中，政治素質(zhì)和專業(yè)水平的考核是相當(dāng)重要的。政治素質(zhì)是體現(xiàn)思想政治理論的實(shí)踐和思想的管理能力，而專業(yè)水平是體現(xiàn)干部本職工作質(zhì)量和綜合素質(zhì)的重要方面。兼顧政治素質(zhì)和專業(yè)水平，就是要找到一群既具備政治思想上的魄力，也具備高素質(zhì)專業(yè)能力的人才。
五、鼓勵(lì)多方面人才的發(fā)展。
每個(gè)人的才能和潛力都是不同的，因此在干部選拔中也需要鼓勵(lì)多方面人才的發(fā)展。只有將每個(gè)人真正的才能和優(yōu)勢(shì)發(fā)掘出來，才能充分發(fā)揮他們的潛力和能力，促使組織不斷進(jìn)步。在這個(gè)過程中，需要注意人才的培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，使每個(gè)人都能夠充分解放自己的潛力和能力。
綜上所述，干部選拔的過程是一個(gè)全方位的人才選拔過程，在這個(gè)過程中，需要注重公正公平公開、實(shí)際表現(xiàn)和議程、團(tuán)隊(duì)拼搏精神和領(lǐng)導(dǎo)力、政治素質(zhì)和專業(yè)水平、多方面人才的發(fā)展等多個(gè)方面。充分發(fā)揮人才潛力，提升組織或企業(yè)的工作效率和管理水平。
干部選拔工作總結(jié)篇十四
我是來自。很榮幸能夠站在這里懷著積累經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)師生的目的，與眾多候選人一同參加學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部的競(jìng)選。
我已經(jīng)在學(xué)生會(huì)生活部工作了近一年的段時(shí)間，從工作中，我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好部門各成員之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣在工作中做到最好，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。
在學(xué)生會(huì)的這一年我收獲了很多。每次活動(dòng)我都積極參加，acm大賽志愿者，計(jì)科系同樂會(huì)等活動(dòng)使我學(xué)到了很多東西。在團(tuán)校，以及黨校的學(xué)習(xí)中，更加堅(jiān)定了我的立場(chǎng)。
我是一個(gè)十分有上進(jìn)心人的，任何事不做則已，做則一定做好。假如我選上了學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。
當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。通過部長(zhǎng)、同事的批評(píng)、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會(huì)在奮斗中迅速的成長(zhǎng)和提高。全心全意地投入到實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中，把我們?cè)撟龅氖露甲龊?，該處理的問題處理妥當(dāng)。
假如，我成為了儲(chǔ)備干部，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，虛心向他人學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。當(dāng)然，競(jìng)爭(zhēng)有成功，也必定有失敗。如我落選了，我也不會(huì)灰心喪氣。因?yàn)閼B(tài)度決定一切，只要我認(rèn)真用心的參與此次競(jìng)選，我就是成功者。我知道，再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。
我將用我的實(shí)際行動(dòng)，來證明“言必信，行必果”這句話的真正含義。
干部選拔工作總結(jié)篇十五
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實(shí)中。文件精神，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進(jìn)老干部集體、鐵嶺市基層工會(huì)四星級(jí)職工之家提名、局長(zhǎng)田春雷同志榮獲遼寧省先進(jìn)老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)如下：
1、開展老干部思想政治工作經(jīng)?；?、制度化。堅(jiān)持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學(xué)習(xí)黨和國家重大方針政策、向老干部傳達(dá)中央、省、市老干部工作會(huì)議精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進(jìn)了老干部隊(duì)伍和老干部工作隊(duì)伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進(jìn)。
2、邀請(qǐng)離退休老同志列席重要會(huì)議，積極吸納老干部參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真心實(shí)意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會(huì)”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見10余條，為各級(jí)黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開了離退休干部黨支部建設(shè)座談會(huì)，總結(jié)回顧2015年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署2015年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)等組織學(xué)習(xí)、參觀、活動(dòng)14次，參加活動(dòng)300余人次。
4、堅(jiān)持以人為本，落實(shí)離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。2015年要著重抓好醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)會(huì)議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財(cái)政局等部門辦理提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價(jià)值1500元;13人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認(rèn)真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在老干部局等部門負(fù)責(zé)人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細(xì)了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難和問題。****區(qū)電視新聞進(jìn)行了報(bào)道。
6、圍繞建黨90周年，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動(dòng)。召開紀(jì)念建黨90周年座談會(huì);舉辦“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎(jiǎng)。與此同時(shí)，我們還組織參觀學(xué)校、工業(yè)園區(qū)建設(shè);學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動(dòng)，最大限度地滿足了離退休老干部對(duì)文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會(huì)舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。
區(qū)委常委宣傳部部長(zhǎng)黃濤、區(qū)委常委組織部部長(zhǎng)馬天等領(lǐng)導(dǎo)前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶祝活動(dòng)，邀請(qǐng)代區(qū)長(zhǎng)康冠華通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作情況等。對(duì)此****區(qū)電視新聞都進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎(jiǎng)燈謎競(jìng)猜”活動(dòng)，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進(jìn)行了報(bào)道。
7、開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請(qǐng)放心”、“樂于奉獻(xiàn)、親情服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強(qiáng)調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報(bào)老干部工作信息30余篇，老干部調(diào)研報(bào)告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報(bào)》、《晚晴報(bào)》、鐵嶺日?qǐng)?bào)和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
9、加強(qiáng)老干部信訪工作，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。及時(shí)梳理老干部最為關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)對(duì)有可能引發(fā)集體上訪和越級(jí)上訪的情況進(jìn)行排查，爭(zhēng)取主動(dòng)，變上訪為下訪，確保了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重紀(jì)念建黨90周年，貫徹落實(shí)鐵市組發(fā)[2015]38號(hào)文件精神，實(shí)實(shí)在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動(dòng)，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時(shí)地將黨中央、國務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個(gè)月基本離休費(fèi)，共計(jì)39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時(shí)地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚(yáng)。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。
一是要引導(dǎo)老干部關(guān)心國家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
二是要引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，了解事關(guān)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會(huì)建言獻(xiàn)策。
三是要引導(dǎo)老干部積極參加公益活動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻(xiàn)社會(huì)，開展豐富多彩適合老年人特點(diǎn)的文娛體育活動(dòng)，促進(jìn)老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。
四是要引導(dǎo)老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
五是要關(guān)心老干部身體，對(duì)生病住院老干部及時(shí)進(jìn)行慰問探望。
六是要加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)、思想與時(shí)俱進(jìn);。
七是要積極開展“五個(gè)好”、“五帶頭”活動(dòng)，推動(dòng)離退休干部黨支部建設(shè)。
八是要加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭(zhēng)取在20xx年政府在財(cái)政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動(dòng)場(chǎng)所。
干部選拔工作總結(jié)篇十六
干部選拔是黨的組織力量有效作用的重要體現(xiàn)，也是黨的建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。我們黨始終堅(jiān)持選拔干部以德為先，重點(diǎn)考察干部的政治素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部選拔工作的科學(xué)化和制度化水平。在近年來參與干部選拔工作的過程中，我深刻體會(huì)到以下幾點(diǎn)。
一、注重政治素質(zhì)，把握干部能力。
在干部選拔中，考察干部的政治素質(zhì)是至關(guān)重要的。優(yōu)秀的干部應(yīng)當(dāng)具有堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、豐富的思想品德和廣泛的社會(huì)關(guān)系。這些都是衡量干部道德品質(zhì)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，干部選拔中一定要注重發(fā)掘干部的政治潛力，把握干部的潛力和能力，真正做到專業(yè)性、科學(xué)性和公正性。
二、嚴(yán)格選拔程序，保障公正公平。
干部選拔的過程中，要嚴(yán)格遵循黨的工作紀(jì)律和程序，保證選拔工作真正做到公正公平。除此之外，還要依據(jù)不同的崗位職責(zé)，制定不同的選拔標(biāo)準(zhǔn)和方法，根據(jù)其能力、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、知識(shí)和素質(zhì)等多個(gè)方面全面考量，并盡量避免主觀性、擴(kuò)大認(rèn)識(shí)面、多途徑和多形式地選拔優(yōu)秀人才。
三、發(fā)揮干部定位作用，提高工作效率。
干部在組織中的定位不同，面臨的工作壓力也不相同。對(duì)于干部選拔來說，我們應(yīng)該充分發(fā)揮干部在組織中的定位作用，考察干部在崗位任職時(shí)是否有針對(duì)性和預(yù)見性。通過對(duì)干部自身定位的研究，我們應(yīng)該調(diào)整干部的優(yōu)先順序、專業(yè)方向、適應(yīng)性和任務(wù)分工，既要有嚴(yán)格的選拔程序，也要充分發(fā)揮干部在不同崗位中的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。
四、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。
干部在任職前期的一些職業(yè)特點(diǎn)和性格特征也直接影響到干部選拔的目標(biāo)和對(duì)策。因此，在干部選拔過程中，我們需要堅(jiān)持進(jìn)行干部培訓(xùn)，培養(yǎng)干部的合適性和職業(yè)能力，提高干部的能力水平。在不同崗位任職的干部培訓(xùn)中，重點(diǎn)是應(yīng)注重干部自身特點(diǎn)的考察和精神層面的培養(yǎng)，還要注重加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)技能，讓干部在各項(xiàng)工作中快速適應(yīng)和成長(zhǎng)。
五、堅(jiān)決落實(shí)選拔結(jié)果，實(shí)現(xiàn)人員流動(dòng)。
干部選拔最重要的職責(zé)是通過干部選派的形式，真正實(shí)現(xiàn)好人上、差人下的目的。干部選派成果的保障，在于把人才盡可能放到更重要、更切實(shí)的崗位上，讓其能夠充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，并由此推出進(jìn)一步工作的成果。對(duì)于沒有通過干部選拔的人員，也需要全面考察其能力和素質(zhì)，并對(duì)其進(jìn)行切實(shí)地崗位調(diào)整和培訓(xùn)，為其進(jìn)一步作出貢獻(xiàn)鋪平道路。
總之，干部選拔是黨和人民事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的基礎(chǔ)工作，需要建立完善的選人用人制度，要注重政治化、科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。我們必須始終堅(jiān)持優(yōu)秀人才的選拔，充分發(fā)掘人才，為我黨、我國的事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
干部選拔工作總結(jié)篇十七
11月16日，中組部部長(zhǎng)陳希在人民日?qǐng)?bào)撰文了《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》，這篇文章使我對(duì)新時(shí)代的黨員干部有了進(jìn)一步的深思。
習(xí)總書記在十九大報(bào)告中明確提出了干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要具有政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)。因?yàn)閾?dān)當(dāng)，是人之存世之魂，是立世之本。政治擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否成熟的重要標(biāo)尺。面對(duì)現(xiàn)今復(fù)雜的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，唯有政治上勇于擔(dān)當(dāng)，方能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的征程中闊步前行。所以在選拔干部的同時(shí)，政治擔(dān)當(dāng)是考察的重要環(huán)節(jié)。
政治擔(dān)當(dāng)，是新時(shí)代賦予黨員干部的新要求。當(dāng)下是一個(gè)需要黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代，在實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢(mèng)的進(jìn)程中，會(huì)面臨無數(shù)風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，在關(guān)鍵時(shí)期就需要無數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部挺身而出。在歷史中，中國共產(chǎn)黨就是一直敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍，從而使中華民族屹立崛起;一直以來，我黨都保持著政治擔(dān)當(dāng)?shù)膫鹘y(tǒng)步調(diào)，所以新時(shí)代干部是否具有政治擔(dān)當(dāng)，是決定其是否在根本上屬于我黨的必要前提新時(shí)代條件下，黨員干部對(duì)黨和人民的事業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，也是為政之德、黨性修養(yǎng)的深刻體現(xiàn)，是黨員干部的職責(zé)所系、從政準(zhǔn)則和成事之道。黨員干部的擔(dān)當(dāng)更需體現(xiàn)在銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、敢于作為的干勁上，不退縮不前、不推諉扯皮、不回避矛盾，新時(shí)代的干部要拒絕“懶”、“庸”，要在難題面前敢于解決、在矛盾面前敢于化解、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于擔(dān)責(zé)，營造謀事業(yè)、干事業(yè)的氛圍，樹立為黨分憂、為民謀利、勤政愛民的親民形象。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。新時(shí)代需要有“政治擔(dān)當(dāng)”的黨員干部。
《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》講話精神心得體會(huì)。
學(xué)習(xí)了中組部部長(zhǎng)《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》講話精神。
黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就是一個(gè)“風(fēng)向標(biāo)”，對(duì)廣大基層黨員干部具有鮮明的導(dǎo)向作用。選拔出的干部，選的好，就能夠凝聚黨心、鼓舞民心，弘揚(yáng)正氣、抵制邪氣，優(yōu)化政治生態(tài);反之，則會(huì)渙散黨心、違背民意，給歪風(fēng)邪氣提供了生存空間，形成不良導(dǎo)向。
十九大報(bào)告中指出，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。這一要求，體現(xiàn)了組織路線為政治路線服務(wù)的根本原則。文中提到培養(yǎng)和選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)，政治上必須合格。政治合格一看政治忠誠,是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，二看政治定力,是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”，三看政治擔(dān)當(dāng),是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，最后就要靠，四看政治能力,是否善于從政治上觀察和處理問題。五看政治自律,是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》讀后感。
黨的十九大擘畫了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的宏偉藍(lán)圖，目標(biāo)催人奮進(jìn)，使命呼喚擔(dān)當(dāng)。路線確定(2017年“艾滋病防治教育”系列活動(dòng)方案及文案)之后，干部就是決定的因素，培養(yǎng)干部必須“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”。從選人用人這個(gè)源頭和風(fēng)向標(biāo)入手，把緊把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠，具有鮮明的導(dǎo)向性和很強(qiáng)的針對(duì)性。
黨員干部政治上合格，就是要始終做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。政治合格，既是新時(shí)代我黨選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)和首要條件，也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。
對(duì)黨忠誠，樹立“四個(gè)意識(shí)”，“四個(gè)自信”是對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化的高度認(rèn)同和自信，從維護(hù)黨和人民的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，廣大黨員干部必須牢固樹立和自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”;增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,政治定力，最根本、最緊要的是理想信念的堅(jiān)定性,黨員、干部自覺錘煉忠誠品質(zhì)，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，時(shí)刻保持政治立場(chǎng)堅(jiān)定;政治有擔(dān)當(dāng)，敢于斗爭(zhēng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，政治擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要標(biāo)尺，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治擔(dān)當(dāng)如何，是黨的事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵所在;增強(qiáng)政治能力，妥善處理政治問題，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有了政治理想，才能有追求、有主見、有決斷、有擔(dān)當(dāng)，才談得上有政治能力，增強(qiáng)政治能力要牢固樹立政治理想、正確把握政治方向、堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律;政治自律自覺，遵守各項(xiàng)制度，嚴(yán)明紀(jì)律，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的根本保證，黨員干部要對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)，在黨內(nèi)，不論職務(wù)高低都必須遵守黨的紀(jì)律，絕不允許有凌駕于黨的組織之上的特殊黨員，絕不允許有不受黨的紀(jì)律約束的特殊黨員。
干部選拔工作總結(jié)篇十八
現(xiàn)代社會(huì)，干部選拔是每個(gè)國家和組織都面臨的共同問題。合理、公正地選拔干部，是保障國家和組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。干部選拔直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到群眾的利益，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。因此，進(jìn)行干部選拔是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，其意義不言而喻。
干部選拔有其獨(dú)特的難題和挑戰(zhàn)。首先，如何公平公正地選拔干部是一個(gè)首要問題。在現(xiàn)代社會(huì)，人才多樣化，干部工作中涉及的專業(yè)領(lǐng)域廣泛，如何確保公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的干部進(jìn)行選拔，是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。其次，干部選拔過程中的腐敗問題也十分突出。腐敗不僅會(huì)破壞干部選拔的公平性，也會(huì)破壞黨和國家的形象，損害人民的利益，因此，如何防止和打擊干部選拔中的腐敗問題是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。
為了應(yīng)對(duì)干部選拔中的難題與挑戰(zhàn)，各個(gè)國家和組織都在進(jìn)行改革與創(chuàng)新。首先，要構(gòu)建公平公正的干部選拔體系，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個(gè)干部都有公平公正的機(jī)會(huì)。其次，要建立反腐敗的機(jī)制，嚴(yán)厲打擊干部選拔中的腐敗行為。同時(shí)，還要注重選拔人才的全面素質(zhì)，不僅要關(guān)注其專業(yè)能力，還要關(guān)注其道德品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能，做到干部選拔的全面發(fā)展。
在干部選拔的過程中，我深刻體會(huì)到了選拔的嚴(yán)肅性與重要性。干部選拔不僅僅是為了填補(bǔ)職位空缺，更是為了選出能夠真正服務(wù)人民群眾、推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的好干部。在干部選拔中，要注重能力與道德并重，嚴(yán)守紀(jì)律與規(guī)矩，真正做到選擇適任的干部。此外，干部選拔也要注重開展教育培訓(xùn)，提高干部的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，使其在工作中能夠勝任職責(zé)。
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，干部選拔也將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。今后，在干部選拔中，我們將繼續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，注重公平公正的原則，建立科學(xué)的干部選拔體系。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐敗工作，構(gòu)建廉潔干部隊(duì)伍，推動(dòng)干部選拔的提質(zhì)升級(jí)。我們相信，在各方的共同努力下，干部選拔將取得更大的成績(jī)，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總而言之，干部選拔是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，要在維護(hù)公平公正的前提下進(jìn)行。干部選拔的難題與挑戰(zhàn)需要我們?nèi)σ愿叭ソ鉀Q，并不斷進(jìn)行改革與創(chuàng)新。干部選拔中的體會(huì)與收獲是我們不斷提高自己的過程，而展望干部選拔的未來則讓我們更加堅(jiān)定信心，相信干部選拔的改革會(huì)向更好的方向發(fā)展，為黨和國家事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
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