上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)(精選17篇)

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上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)(精選17篇)
時(shí)間:2023-12-14 15:12:04     小編:QJ墨客

在信息爆炸的時(shí)代,總結(jié)是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的必備技能。寫(xiě)總結(jié)時(shí),可以借鑒一些范文和優(yōu)秀的例子,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和靈感。需要注意的是,范文只是供參考,我們?cè)趯?xiě)總結(jié)時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整和修改。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇一

針對(duì)幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開(kāi)展了“安全教育”活動(dòng),利用課堂教學(xué),日常生活的滲透加強(qiáng)幼兒安全意識(shí),提高了幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。看著日歷又掀過(guò)一頁(yè),感嘆時(shí)間過(guò)的真快,11月份又在手指間不經(jīng)意的溜走了,回顧11月份總結(jié)如下:

一、班況分析:

二、本月我班做了一下工作:

1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽,讓幼兒感受到了競(jìng)賽的樂(lè)趣。

2、參與了媽咪沙龍活動(dòng)。

3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評(píng)選活動(dòng),并從中得到了提高和鍛煉。

4、扎扎實(shí)實(shí)做好教育教學(xué),尤其是閱讀識(shí)字和英語(yǔ),為教學(xué)成果展做好準(zhǔn)備。

5、針對(duì)幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開(kāi)展了“安全教育”活動(dòng),利用課堂教學(xué),日常生活的滲透加強(qiáng)幼兒安全意識(shí),提高了幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。

6、在家園共建方面,我們通過(guò)家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評(píng)價(jià)表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長(zhǎng)保持聯(lián)系。

12月份我班將從以下開(kāi)展工作:

1、做好衛(wèi)生消毒工作,保證每位幼兒的安全。

2、繼續(xù)做好家園共育工作,通過(guò)教學(xué)成果展、哈佛搖籃藝術(shù)節(jié)活動(dòng)讓家長(zhǎng)感受寶寶的風(fēng)采。

3、做好冬季流行感冒的預(yù)防工作。

4、認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,努力提高自己的教學(xué)水平。

重點(diǎn)工作:

1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。

2、繼續(xù)扎實(shí)的做好教育教學(xué),并積極籌備幼兒教學(xué)成果展。

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上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇二

(一)基層基礎(chǔ)。

投資20余萬(wàn)元分別打造了舊院和河口2個(gè)規(guī)范化司法所、調(diào)委會(huì)和法律援助工作站,新設(shè)立了舊院鎮(zhèn)紅巖村等20個(gè)法律援助聯(lián)系點(diǎn)。

(二)法制宣傳。

廣泛開(kāi)展“法律七(加一)進(jìn)”活動(dòng),深入40多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、300多個(gè)村(社區(qū)),宣傳法律法規(guī)100余部,下發(fā)各種普法讀本25000多本,宣傳資料20余份,受教育人數(shù)近40萬(wàn)余人(次)。

(三)法律服務(wù)。

1.完成了對(duì)全市12個(gè)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)(個(gè)人)的年度考核、培訓(xùn)及年檢注冊(cè)工作。

2.全市法律服務(wù)工作者共辦理法律援助案件248件、農(nóng)民工案件137件,受理法律援助咨詢(xún)3245件。

(四)人民調(diào)解。

1.加強(qiáng)醫(yī)療、交通事故糾紛調(diào)委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);協(xié)調(diào)舊院、河口完成了2個(gè)規(guī)范化調(diào)委會(huì)建設(shè);與鎮(zhèn)巴、紫陽(yáng)、城口、通江、平昌建立了邊界人民調(diào)解委員會(huì)。

2.共調(diào)解矛盾糾紛5017件,調(diào)解成功4918件,調(diào)解成功率達(dá)到98%,協(xié)議涉及資金共計(jì)5000余萬(wàn)元。

(五)社區(qū)矯正安置幫教。

1.累計(jì)接收社區(qū)服刑人員432人,累計(jì)解矯247人,在矯185人。嚴(yán)管矯正人員手機(jī)定位率達(dá)30%以上。

2.對(duì)34名擬提請(qǐng)假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯進(jìn)行社會(huì)調(diào)查評(píng)估。

3.收到刑滿釋放人員通知書(shū)139(封)人,收到信息協(xié)查函13封(人),開(kāi)展“無(wú)縫對(duì)接”接回刑滿釋放人員80人,安置116人,安置率達(dá)83%;幫教139人,幫教率達(dá)100%。

(六)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.改選了機(jī)關(guān)支部和基層法律服務(wù)所聯(lián)合支部。新發(fā)展入黨積極份子2名。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”制度,嚴(yán)厲整治慵懶散,完善財(cái)務(wù)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用和公車(chē)管理等機(jī)制。

3.嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。全年共辦結(jié)來(lái)信來(lái)訪案件2件,通報(bào)“走讀”現(xiàn)象2起,查處行政人員違規(guī)執(zhí)業(yè)2起,向市紀(jì)委上繳非法收入21000元,查處律師違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律2起,退還當(dāng)人事訴訟費(fèi)用5000元。

(七)外宣。

(八)完成市委、市政府臨時(shí)交辦任務(wù)。

全面完成了中心廣場(chǎng)群體性矛盾糾紛化解工作及火車(chē)站、東區(qū)、岳樹(shù)壩房屋征收拆遷任務(wù)。

二、存在的主要問(wèn)題。

(一)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)缺口較大;調(diào)委會(huì)組織、人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”中“經(jīng)費(fèi)”基本沒(méi)有。

(二)司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍亟待發(fā)展?fàn)畲蟆,F(xiàn)有政法法專(zhuān)項(xiàng)編制缺編較多。

三、20工作計(jì)劃。

(一)打造2個(gè)規(guī)范化司法所、標(biāo)準(zhǔn)化法律援助工作站和星級(jí)調(diào)委會(huì)。

(二)力爭(zhēng)對(duì)嚴(yán)管人員gps手機(jī)定位管理達(dá)到50%以上。

(三)法制宣傳教育活動(dòng)覆蓋率達(dá)到95%以上,受教育人數(shù)達(dá)45人次以上。

(四)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。

(五)完成法律援助200件以上,受理法律援助咨詢(xún)2000人次以上。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇三

不知不覺(jué)加入到這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了,時(shí)間說(shuō)短不短,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)。但這段時(shí)間給我的感覺(jué)卻是非常親切,親切的領(lǐng)導(dǎo),親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過(guò)去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更是讓我時(shí)常回味,時(shí)常想念。在這段時(shí)間,不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事,更多的是學(xué)到了很多東西,以前對(duì)房地產(chǎn)一無(wú)所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷(xiāo)售人員簽定購(gòu)房合同,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。在新的一年即將到來(lái)的美好時(shí)刻,我把自己這一年來(lái)的工作做了一個(gè)總結(jié),有值得驕傲的工作成績(jī),也有不足的工作缺點(diǎn),也希望通過(guò)總結(jié),對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督。

作為一名財(cái)務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、堅(jiān)持每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì)留到隔日,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫(xiě)無(wú)誤,印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票,在收到支票時(shí),認(rèn)真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險(xiǎn)柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準(zhǔn)確填寫(xiě)好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對(duì)于這快日常工作,自我經(jīng)手以來(lái),沒(méi)有出過(guò)任何差錯(cuò),我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報(bào)表,到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當(dāng)月考勤情況,詢(xún)問(wèn)李總當(dāng)月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報(bào)表,編制完畢先交由金主任審核,審核無(wú)誤后,交由李總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中,做到認(rèn)真仔細(xì),不出差錯(cuò),在這點(diǎn)上,我有過(guò)一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作,就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請(qǐng)款。李總剛交給我這份工作的時(shí)候我并沒(méi)有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請(qǐng)款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團(tuán)公司,一旦分管會(huì)計(jì)問(wèn)到我相關(guān)問(wèn)題,我便是一問(wèn)三不知,只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的同事,這樣既浪費(fèi)了時(shí)間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過(guò)主任和廣宣部同事的指導(dǎo),我逐漸對(duì)房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來(lái)再去請(qǐng)款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時(shí)間。而且,我將請(qǐng)款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計(jì)。人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂(lè)組成的。那種永遠(yuǎn)不變的藍(lán)天只存在于心靈中間,向現(xiàn)實(shí)的人生去要求未免是奢望。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇四

1、大力開(kāi)展公證業(yè)務(wù),預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生。公證處認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)公證法》,不斷增強(qiáng)公證服務(wù)能力和公證公信力。公證處圍繞黨委政府的中心工作,在項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、民生建設(shè)、三農(nóng)工作等領(lǐng)域積極開(kāi)展工作,截至目前,共辦理公證100余件。

2、大力搞好法律服務(wù)和法律援助工作。一是進(jìn)一步規(guī)范對(duì)律師管理,建立健全了律師注冊(cè)、執(zhí)業(yè)、年檢、重大案件代理匯報(bào)、事務(wù)所日常工作規(guī)范化管理等一系列制度,公示了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)規(guī)則、投訴渠道,無(wú)一起律師被投訴案件發(fā)生。二是積極組織律師和基層法律工作者服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),積極主動(dòng)與重大工程項(xiàng)目、企業(yè)和新區(qū)建設(shè)提供法律服務(wù)。我縣律師和基層法律工作者為近百家企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問(wèn),為他們提供法律支持。律師利用任法律顧問(wèn)便利條件,積極為企業(yè)作出圍繞求發(fā)展提供法律服務(wù),為政府的決策提供法律咨詢(xún)。三是法律援助工作以降低門(mén)檻兒、拓寬領(lǐng)域、積極辦案為抓手,努力為弱勢(shì)群體提供全方位法律服務(wù)。今年以來(lái),共辦理法律援助案件50余件,解答法律咨詢(xún)300余人次,為保持社會(huì)和諧穩(wěn)定起到積極作用。

3、進(jìn)一步完善了司法鑒定中心和司法鑒定人員管理制度,強(qiáng)化司法鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極探索建立司法鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人的經(jīng)常性考核體系,謀劃推行鑒定人培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法,確保司法鑒定的質(zhì)量和權(quán)威,提升司法鑒定公信力。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇五

司法局高度重視嚴(yán)格按照縣委的要求制定了《××縣司法局關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)通過(guò)學(xué)習(xí)廣大黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任和使命。嚴(yán)格按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求進(jìn)一步解放思想著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力努力把黨支部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量使司法工更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

二、積極推進(jìn)“依法治縣”努力使全縣的普法、依法治工再上新臺(tái)階。

1、xx年3月18日上午為縣綜治維穩(wěn)成員單位××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)委在××縣城公園廣場(chǎng)上舉行的綜治維穩(wěn)宣傳月活動(dòng)。此次宣傳活動(dòng)圍繞“平安和諧穩(wěn)定”的主題突出“創(chuàng)建平安、人人參;構(gòu)建和諧、人人共享、維護(hù)穩(wěn)定、人人有責(zé)”的內(nèi)涵采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式縣司法局共出動(dòng)宣傳車(chē)輛1輛懸掛布標(biāo)兩條幅展出以“爭(zhēng)做遵紀(jì)守法公民、維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)”等維穩(wěn)內(nèi)容的宣傳展板15塊向群眾發(fā)放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料x(chóng)x余份接受法律咨詢(xún)25人次受教育群眾達(dá)2500余人。宣傳活動(dòng)吸引了大量群眾到了良好的宣傳效果。

2、xx年3月24日上午××縣司法局和縣婦聯(lián)在××縣城百貨大樓前聯(lián)合舉行大型法律咨詢(xún)和綜治宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)通過(guò)采取懸掛橫幅及張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢(xún)解答、車(chē)輛巡回廣播宣傳等形式。中宣傳了《婦女權(quán)益保障法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規(guī)。司法局展出維護(hù)青少年、農(nóng)民工、社會(huì)弱勢(shì)群體合法權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)以及惠民法制宣傳等展板14個(gè)現(xiàn)場(chǎng)散發(fā)宣傳資料1000多份贈(zèng)送法律書(shū)籍50余冊(cè)解答法律咨詢(xún)50余起。

3、xx年5月18日由××縣司法局、縣明辦、縣教育局聯(lián)合開(kāi)展的全縣“律師進(jìn)校園”法制宣傳活動(dòng)正式啟動(dòng)。司法局選派優(yōu)秀律師從5月、11月分別給職中、祥城鎮(zhèn)一中、三中、二中、禾甸中學(xué)、米甸中學(xué)五所中學(xué)的7786名師生上法制教育課活動(dòng)以“弘揚(yáng)法治、崇尚明、愛(ài)國(guó)守法”為主題通過(guò)此次活動(dòng)將進(jìn)一步充實(shí)我縣青少年法制教育隊(duì)伍力量強(qiáng)化青少年的法制教育工有效防控青少年的違法犯罪為青少年的成長(zhǎng)、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、xx年11月2日由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團(tuán)××縣委聯(lián)合在全縣青少年中開(kāi)展“學(xué)法守法用法、建設(shè)美好祖國(guó)”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。一是在四中舉行“學(xué)法守法用法、建設(shè)美好祖國(guó)”法律知識(shí)統(tǒng)一考試共有1600多名在校高中生參加了法律知識(shí)競(jìng)賽。二是縣直各學(xué)校、單位及各普法依法治有關(guān)部門(mén)積極組織各地200多名學(xué)生青少年參加第六屆全國(guó)青少年網(wǎng)上普法知識(shí)大賽。

5、圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展“民主法治”示范村創(chuàng)建活動(dòng)。為全縣147個(gè)人民調(diào)委會(huì)、縣人大、縣政協(xié)、縣委政法委訂《人民調(diào)解》156份。征訂《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等普法教材150多冊(cè)發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所發(fā)放了《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等宣傳資料以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國(guó)禁毒法》的實(shí)施組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學(xué)習(xí)本》600本《禁毒法學(xué)習(xí)本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發(fā)放《反邪教法制本》600本發(fā)放《農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)選編》500本以及各種普法資料1200份。

6、開(kāi)展普法督促檢查工。xx年8月11日--13日由縣人大、縣政協(xié)、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組對(duì)全縣普法依法治工進(jìn)行督促檢查。檢查組由縣政協(xié)副主席馬國(guó)芝和縣人工委主任寶才帶隊(duì)深入到縣工商局、縣地稅局、縣經(jīng)濟(jì)局、縣法制局、縣教育局、縣勞動(dòng)局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣電力公司、祥城鎮(zhèn)和米甸鎮(zhèn)等普法依法治單位重點(diǎn)檢查了普法規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定和實(shí)施情況、普法依法治工領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)建立情況、普法檔案資料情況、開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的形式、措施和成效、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法落實(shí)情況等并對(duì)下一步普法依法治工打算了了解。

7、完成政協(xié)××縣七屆二次會(huì)議第142號(hào)提案的答復(fù)工。××縣司法局于2月3日—13日由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)組成的調(diào)研組深入到全縣10個(gè)基層司法所對(duì)全縣開(kāi)展法制宣傳和人民調(diào)解工情況進(jìn)行調(diào)研。認(rèn)真研究了政協(xié)××縣七屆二次會(huì)議第142號(hào)提案通過(guò)前期一系列周密的準(zhǔn)備工對(duì)第142號(hào)提案了認(rèn)真的答復(fù)并對(duì)岳永祥委員進(jìn)行了回訪得到了提案人岳永祥委員的滿意回復(fù)。

三、充分發(fā)揮司法維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職能用努力構(gòu)建和諧。

1、司法所規(guī)范化建設(shè)情況。第一批規(guī)范化司法所云南驛、下莊、禾甸3個(gè)司法所辦公樓建設(shè)工程于xx年6月23日開(kāi)工于xx年2月12日通過(guò)驗(yàn)總投資92萬(wàn)元?,F(xiàn)已投入使用;第二批規(guī)范化司法(東山、普棚)所建設(shè)立項(xiàng)下達(dá)建筑面積均為100平方米我局克服困難普棚司法所土建工程已近完工。建筑面積256平方米。東山司法所辦公樓建設(shè)工程于xx年20日開(kāi)工建設(shè)xx年10月14日通過(guò)竣工驗(yàn)建筑面積210.56平方米累計(jì)投資53.61萬(wàn)元;第三批規(guī)范化司法所(鹿鳴、米甸、劉廠、沙龍)四個(gè)司法所建設(shè)用地已經(jīng)協(xié)調(diào)到位其中鹿鳴和米甸司法所已經(jīng)用地勘驗(yàn)并進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段。

2、人民調(diào)解委員會(huì)示范村規(guī)范化建設(shè)。抓好村(居)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)在全縣建成24個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解室。發(fā)揮好村(居)調(diào)委會(huì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”的用。xx年各級(jí)人民調(diào)解組織共排查民間糾紛2354件調(diào)解民間糾紛2354件調(diào)解成功2191件調(diào)解成功率為93.08%;防止民間糾紛引起自殺5件防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件7件。

3、刑釋解教人員安置幫教工?!痢量h司法局采取措施抓實(shí)刑釋解教人員的安置幫教工。為使幫教對(duì)象不重新犯罪注重提高安置幫教質(zhì)量采取抓住重點(diǎn)對(duì)象實(shí)施分類(lèi)幫教措施認(rèn)真做好刑滿釋放5年內(nèi)、解除勞教3年內(nèi)人員的幫教工形成組織幫、社會(huì)幫、家庭幫的良好工格局。截止目前累計(jì)接刑釋解教人員763人。xx年新接刑釋解教人員48人。

4、社區(qū)矯正工。為規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法活動(dòng)保證全縣社區(qū)矯正工的全面實(shí)施根據(jù)省州件精神以及相關(guān)的法律法規(guī)結(jié)合××縣的實(shí)際制定了《××縣社區(qū)矯正工實(shí)施方案(試行)》成立了××縣社區(qū)矯正工領(lǐng)導(dǎo)組各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室按步驟扎實(shí)開(kāi)展工。從xx年1月以來(lái)全縣累計(jì)接各類(lèi)社區(qū)矯正對(duì)象292人累計(jì)解除矯正45人;全縣現(xiàn)有社區(qū)矯正對(duì)象247人社區(qū)矯正工扎實(shí)有效沒(méi)有出現(xiàn)脫管漏管現(xiàn)象維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

5、基層司法行政工成效明顯。司法所、司法助員認(rèn)真開(kāi)展工宣講法律數(shù)73場(chǎng)次受教育人數(shù)56187人;協(xié)助基層政府調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛54件;防止群眾性上訪29件;制止群眾性械斗13件;參“嚴(yán)打”治及專(zhuān)項(xiàng)治204人次。基層法律服務(wù)所辦訴訟代案件118件;非訴訟代案件25件;辦法律援助案件40件。宣講法律33場(chǎng)次解答法律咨詢(xún)3300人次代寫(xiě)法律書(shū)786件擔(dān)任法律顧問(wèn)71家協(xié)助基層政府調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛39件避免挽回經(jīng)濟(jì)損失62.10萬(wàn)元。

xx年全縣各級(jí)人民調(diào)解組織共排查民間糾紛2354件調(diào)解民間糾紛2354件調(diào)解成功2191件調(diào)解成功率為93.08%;防止民間糾紛引起自殺5件防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件7件。

6、積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工進(jìn)一步完善排查調(diào)處機(jī)制。為認(rèn)真貫徹落創(chuàng)建平安精神我局制定了祥司[]17號(hào)《××縣司法局關(guān)于開(kāi)展先進(jìn)平安單位活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》建立健全矛盾糾紛預(yù)防網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)矛盾糾紛排查從制度入手不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制同時(shí)發(fā)揮人民調(diào)解委員會(huì)的用抓早、抓小、抓苗頭把矛盾糾紛消滅在激化前化解在內(nèi)部消除在萌芽解決在基層;三是圍繞中心搞好服務(wù)。

7、加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)所的管工提高服務(wù)質(zhì)量。今年1月份我局分別和各基層司法所簽訂了《xx年基層司法所目標(biāo)管責(zé)任書(shū)》加強(qiáng)對(duì)司法所、法律服務(wù)所的監(jiān)督管提高法律服務(wù)的水平和質(zhì)量。

8、以人為本認(rèn)真做好法律援助工使弱勢(shì)群體受到黨和政府的溫暖。從“保民生、保穩(wěn)定”的高度認(rèn)真開(kāi)展法律援助等工充分發(fā)揮法律援助的職能用切實(shí)把群眾的困難和問(wèn)題解決好。把黨和國(guó)家的關(guān)懷送到廣大弱勢(shì)群體中努力工推進(jìn)法援工上臺(tái)階。xx年共辦各類(lèi)援助案件93件其中刑事17件民事76件代書(shū)81件解答法律咨詢(xún)459人次到了較好的社會(huì)效果樹(shù)立了法律援助的良好形象。

9、加大對(duì)律師、公證工的管力度加強(qiáng)律師行業(yè)黨建工精心打造法律服務(wù)平臺(tái)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全州律師隊(duì)伍建設(shè)工會(huì)議精神加強(qiáng)對(duì)全縣律師隊(duì)伍的教育管。律師辦案349件其中刑事案件88件民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件261件。非訴訟代39件代寫(xiě)法律書(shū)528件解答法律咨詢(xún)xx人次縣公證處共辦公證783件其中民事類(lèi)公證199件經(jīng)濟(jì)類(lèi)公證584件涉臺(tái)公證0件。無(wú)一例投訴案件發(fā)生。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”積極推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)塑造司法行政機(jī)關(guān)新形象。

司法局根據(jù)縣人民政府在全縣行政機(jī)關(guān)推行重大決策聽(tīng)證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工通報(bào)、政務(wù)信息查詢(xún)四項(xiàng)制度的部署和要求緊緊圍繞建設(shè)陽(yáng)光政府的各項(xiàng)工任務(wù)及時(shí)研究、精心安排全面推動(dòng)陽(yáng)光政府建設(shè)。

五、全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制增強(qiáng)隊(duì)伍的拒腐防變能力。

一是繼續(xù)堅(jiān)持“以教育為主預(yù)防為主事前監(jiān)督為主”的則堅(jiān)持不懈地抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。二是黨支部一班人始終能夠充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘用和先鋒模范用牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到廉潔自律清正做官正直做人做到勤儉辦一切事情不搞鋪張浪費(fèi)。

六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高行政效率。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇六

一、主要工作開(kāi)展情況。

(一)狠抓隊(duì)伍建設(shè)突出黨建政治引領(lǐng)。圍繞建黨x周年,深入開(kāi)展。

黨史。

黨課。

x次、主題黨日活動(dòng)x次。

受理行政復(fù)議案件x件,審結(jié)x件,其中,作出維持決定x件、當(dāng)事人主動(dòng)撤回申請(qǐng)x件;

縣政府為被告的行政訴訟x件,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)x%。

(三)高效推動(dòng)法治宣傳教育。印發(fā)《x年全縣普法依法治理。

工作要點(diǎn)。

》《開(kāi)展“美好生活?民法典相伴”主題宣傳教育活動(dòng)》,利用x梨花節(jié)、春節(jié)等節(jié)點(diǎn),組織開(kāi)展普法趕大集、春季法律進(jìn)社區(qū)、農(nóng)民工維權(quán)、民法典微宣講村村行、法治春聯(lián)進(jìn)萬(wàn)家等集中宣傳服務(wù)活動(dòng)。舉辦習(xí)近平法治思想專(zhuān)題講座,開(kāi)展企業(yè)法務(wù)人員能力培訓(xùn)、青少年法治報(bào)告、法治燈謎網(wǎng)上競(jìng)猜等活動(dòng)。推薦x等x個(gè)村獲得第八批“x省民主法治示范村(社區(qū))”稱(chēng)號(hào)。組織開(kāi)展農(nóng)村法律明白人、法治帶頭人業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)x場(chǎng)次,舉辦集中宣傳活動(dòng)x場(chǎng)次、解答咨詢(xún)x余人次,發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料x(chóng)萬(wàn)份,受教育群眾達(dá)x萬(wàn)余人次。

(四)堅(jiān)持不懈防范化解矛盾糾紛。截至目前,各調(diào)委會(huì)共排查受理矛盾糾紛x起,調(diào)解成功x起,調(diào)解成功率達(dá)x%。一季度審核認(rèn)定卷宗x件,發(fā)放以案定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)x元,二季度審核認(rèn)定工作本月底完成。

向監(jiān)獄系統(tǒng)發(fā)起遠(yuǎn)程探視申請(qǐng)x起,探視成功x起。

(六)扎實(shí)推進(jìn)法律服務(wù)工作。截至目前,共受理法律援助案件x件,完成全年任務(wù)x%,律師辦案占比x%,訴訟案件占x%。組織開(kāi)展助力農(nóng)民工、關(guān)愛(ài)殘疾人等為民辦實(shí)事活動(dòng)x場(chǎng)次。辦理公證x件,收費(fèi)x萬(wàn)元。司法鑒定x件,零投訴。結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓,組織公證、律師、司法鑒定開(kāi)展行業(yè)突出問(wèn)題整治活動(dòng)。

(七)精準(zhǔn)開(kāi)展招商引資工作。圍繞我縣三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以?xún)|元項(xiàng)目為重點(diǎn),持續(xù)跟進(jìn)維維豆奶項(xiàng)目,加大臺(tái)州兆隆塑料模具項(xiàng)目洽談力度,促使企業(yè)早簽約。著重做好已簽約的x麗偉紡織科技有限公司幫辦服務(wù),督促企業(yè)加快建設(shè)進(jìn)度。

二、下一步打算。

(一)做好教育整頓。

總結(jié)。

提升環(huán)節(jié)工作,集中推出一批利民措施,將。

教育。

整頓。

工作。

成果轉(zhuǎn)化為我為群眾辦實(shí)事的強(qiáng)大動(dòng)力。

(二)加大執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,編制《x縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案(x—x年)》,開(kāi)展全國(guó)第二批法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng),開(kāi)展法治政府建設(shè)督察工作。

(三)持續(xù)深入宣傳習(xí)近平法治思想,落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制,持續(xù)提升公民法治素養(yǎng),扎實(shí)推進(jìn)全縣法治鄉(xiāng)村建設(shè)。

(四)積極踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,加大對(duì)人民調(diào)解工作指導(dǎo)監(jiān)督力度,組織開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)和調(diào)解案件實(shí)地回訪工作。

(五)做好社區(qū)矯正調(diào)查評(píng)估、入矯接收、外出管理等環(huán)節(jié)工作,不斷豐富教育內(nèi)容,拓展教育途徑。

(六)深化公共法律服務(wù)體系建設(shè),整合……等資源,提升工作合力,進(jìn)一步發(fā)揮職能作用。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇七

1、全力開(kāi)展人民調(diào)解工作,一是我局在鞏固全縣村級(jí)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作,安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在全國(guó)"兩會(huì)"期間開(kāi)展了一次矛盾糾紛排查調(diào)處專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。二是全力抓好基層人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作。新增一大批新的調(diào)解員上崗,業(yè)務(wù)水平和調(diào)解能力急需提高和充實(shí),我們進(jìn)行了1次培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)調(diào)解員50余人。三是圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強(qiáng)調(diào)委會(huì)建設(shè),針對(duì)舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)、涉軍人員等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)矛盾糾紛化解工作,引導(dǎo)廣大群眾把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇,將其解決消滅在萌芽狀態(tài),確保全縣社會(huì)穩(wěn)定。今年以來(lái),全縣共排查出各類(lèi)矛盾糾紛800余件,參與調(diào)解780件,矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)95%以上,切實(shí)發(fā)揮了人民調(diào)解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線作用。

2、扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)矯正工作,做好特殊人群管理。一是今年以來(lái)我們召開(kāi)全縣司法所工作會(huì)議1次,對(duì)司法所長(zhǎng)和司法助理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),從接受、管教、網(wǎng)上定位、檔案規(guī)范等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)我們與縣檢察院聯(lián)合成立社區(qū)矯正執(zhí)法檢查小組,對(duì)全縣12個(gè)司法所定期進(jìn)行督查,今年以來(lái)提出各類(lèi)整改意見(jiàn)5條次,分別進(jìn)行了整改。二是今年以來(lái)新增社區(qū)矯正對(duì)象38人,在冊(cè)列管人員230余人,累計(jì)解除矯正1000余人。為強(qiáng)化在矯人員的教育和管理,避免重新違法犯罪發(fā)生,我們積極組織社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展警示教育培訓(xùn)和社區(qū)服務(wù)50余次;并針對(duì)重點(diǎn)在矯人員在局機(jī)關(guān)開(kāi)展了警示教育培訓(xùn)2期,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)40余人,有效提升我縣社區(qū)矯正人員遵紀(jì)守法的意識(shí)和能力。三是在利用手機(jī)定位、一月一思想?yún)R報(bào)對(duì)在矯人員管理的基礎(chǔ)上,健全完善了監(jiān)管制度體系和考核體系,嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)在矯人員報(bào)告、居住地變更、外出請(qǐng)銷(xiāo)假等制度,防止脫管漏管和重新違法犯罪。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇八

年,諸暨市司法局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市司法行政工作會(huì)議精神,突出“楓橋經(jīng)驗(yàn)”紀(jì)念活動(dòng)籌備、“七五”普法中期驗(yàn)收、訪調(diào)對(duì)接等重點(diǎn)工作,進(jìn)一步提升人民調(diào)解、法律服務(wù)、法治宣傳、社區(qū)矯正等司法行政各項(xiàng)工作,為我市打好“六大硬仗”,打造“全面小康標(biāo)桿縣市”貢獻(xiàn)力量。

(一)突出創(chuàng)新和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不斷提升矛盾糾紛排查化解能力。

1.積極參與籌備“楓橋經(jīng)驗(yàn)”紀(jì)念活動(dòng)。組建專(zhuān)人團(tuán)隊(duì),對(duì)近年來(lái)發(fā)揮司法行政職能作用,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工作進(jìn)行調(diào)研和總結(jié)提煉,《“堅(jiān)持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’,不斷推進(jìn)人民調(diào)解服務(wù)基層社會(huì)治理創(chuàng)新”》一文刊登在《中國(guó)司法》雜志2019年第6期,《專(zhuān)業(yè)調(diào)解為“楓橋經(jīng)驗(yàn)”注入新活力》一文刊登在《全國(guó)人民調(diào)解》雜志2019年第3期。與西北政法大學(xué)合作,通過(guò)2年的實(shí)地調(diào)研提煉和資料收集,編寫(xiě)的《人民調(diào)解的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”》一書(shū),由法律出版社出版發(fā)行,對(duì)我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了剖析和推廣,具有較高的實(shí)踐參考價(jià)值。

2.扎實(shí)推進(jìn)“訪調(diào)對(duì)接”工作。出臺(tái)《諸暨市關(guān)于開(kāi)展人民調(diào)解參與信訪矛盾化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》,在設(shè)立派駐市信訪局人民調(diào)解工作室和市、鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)合調(diào)解中心的基礎(chǔ)上,通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、整合法律服務(wù)資源等形式發(fā)展壯大信訪調(diào)解隊(duì)伍,擴(kuò)充人民調(diào)解專(zhuān)家?guī)?目前87人),建立完善工作對(duì)接、“多調(diào)聯(lián)動(dòng)”、律師參與接訪等信訪調(diào)解機(jī)制,安排律師進(jìn)駐信訪調(diào)解室值班。通過(guò)上門(mén)化解、直接化解、疏導(dǎo)化解、聯(lián)合化解、跟蹤化解、穩(wěn)控化解等6種調(diào)解方式,積極參與信訪矛盾化解工作。司法局牽頭承辦的20件信訪積案,已全部辦結(jié)。截至目前,全市人民調(diào)解組織受理各類(lèi)信訪交辦件89件,成功調(diào)處73件,其中信訪積案29件,調(diào)解成功率達(dá)82%。

3.充分發(fā)揮人民調(diào)解作用。充分發(fā)揮職能,圍繞市委、市政府中心工作,深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。1-11月,共受理矛盾糾紛17711件,調(diào)處17711件,成功調(diào)處17247件,成功率達(dá)97.4%。成功培育品牌調(diào)解室21家,品牌調(diào)解員31名,楊光照同志被評(píng)為全國(guó)人民調(diào)解專(zhuān)家,俞杭明同志獲全國(guó)人民調(diào)解先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),我局被評(píng)為全國(guó)人民調(diào)解先進(jìn)集體、全省指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)單位。

(二)突出“七五”普法中期驗(yàn)收,不斷提升法治宣傳教育工作實(shí)效。

1.抓實(shí)普法工作基礎(chǔ)。出臺(tái)《諸暨市2019年普法依法治理工作要點(diǎn)》,明確23家普法重點(diǎn)成員單位法治宣傳教育責(zé)任清單,繼續(xù)將普法工作納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級(jí)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核,確保普法責(zé)任落實(shí)到位。以《憲法》學(xué)習(xí)為重點(diǎn),針對(duì)全市機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、企業(yè)、村(社區(qū))等不同類(lèi)別對(duì)象,開(kāi)展各類(lèi)法治宣傳活動(dòng)157場(chǎng)次,制作發(fā)放宣傳折頁(yè)45000余份。圍繞市委市政府中心工作,積極開(kāi)展金融法律風(fēng)險(xiǎn)防范、掃黑除惡等專(zhuān)項(xiàng)法治宣傳行動(dòng),制作宣傳資料1萬(wàn)余份,宣傳展板十余塊到各村(社區(qū))文化禮堂進(jìn)行展示。推出“1963法潤(rùn)”直播平臺(tái),每周四邀請(qǐng)一名法律工作者開(kāi)展案例解讀和釋法工作,司法局開(kāi)展直播5期,累計(jì)在線收,56余萬(wàn)人次。

2.全面推進(jìn)“三治融合”助力鄉(xiāng)村治理。出臺(tái)《關(guān)于自治、法治、德治“三治融合”基層社會(huì)治理體系建設(shè)推廣工程實(shí)施方案》,在紹興地區(qū)率先出臺(tái)“三治融合”示范村(社區(qū))建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在“民主法治村(社區(qū))”、“孝德村”的基礎(chǔ)上,充實(shí)三治內(nèi)容、豐富宣傳形式、強(qiáng)化軟硬件建設(shè),建成一批法治公園、法治長(zhǎng)廊、法治一條街等特色法治陣地,首批諸暨市級(jí)109個(gè)建設(shè)村(社區(qū))已通過(guò)驗(yàn)收,并有53個(gè)村(社區(qū))繼續(xù)申報(bào)紹興市級(jí)三治融合示范村(社區(qū))。

3.開(kāi)展“七五”普法中期驗(yàn)收。召開(kāi)全市普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,全面總結(jié)“七五”普法中期實(shí)施情況,在人大常委會(huì)主任會(huì)議上進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)。成立市級(jí)驗(yàn)收組,對(duì)全市35個(gè)部門(mén)和27個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“七五”普法工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。完成全市“七五”普法中期驗(yàn)收的“四個(gè)一”工作:即一部《法潤(rùn)諸暨情澤民心》專(zhuān)題片、一本《美好生活法德相伴》畫(huà)冊(cè)、一套臺(tái)賬資料以及一個(gè)法治文化示范點(diǎn)建設(shè)。紹興市政協(xié)副主席、市普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陳國(guó)陽(yáng)帶隊(duì)督導(dǎo)驗(yàn)收我市“七五”普法教育中期工作,并對(duì)我市普法工作給予充分肯定。

(三)突出特殊人群動(dòng)態(tài)管控幫扶,不斷提升社區(qū)矯正工作“五化”水平。

1.從嚴(yán)加強(qiáng)特殊人群動(dòng)態(tài)管控工作。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)調(diào)查、手機(jī)定位監(jiān)管、請(qǐng)銷(xiāo)假、違規(guī)處罰、“兩個(gè)八小時(shí)”等社區(qū)服刑人員監(jiān)管規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正規(guī)定。目前全市在冊(cè)社區(qū)服刑人員832人,1-11月份共簽發(fā)警告156人次,提請(qǐng)治安拘留16人次,提請(qǐng)收監(jiān)執(zhí)行26人,重新犯罪1人,無(wú)脫漏管人員。扎實(shí)開(kāi)展刑釋人員救助管理工作,目前我市在冊(cè)刑釋人員3525名,幫教率和安置率分別為96%和92%。

2.創(chuàng)新社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作。與諸暨市德林教育咨詢(xún)有限公司合作,實(shí)施“關(guān)心橋驛站”服務(wù)項(xiàng)目,成立社區(qū)矯正專(zhuān)業(yè)講師團(tuán),為社區(qū)服刑人員進(jìn)行心理健康評(píng)估、心理干預(yù)、制定心理輔導(dǎo)方案等。與市心理協(xié)會(huì)合作開(kāi)展分層次、個(gè)性化專(zhuān)題集中教育,有力提升對(duì)社區(qū)服刑人員幫教工作。與“一米食堂”“一米陽(yáng)光慈善超市”及“大諸暨讀書(shū)吧”等平臺(tái)合作,組織社區(qū)服刑人員開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng)1000多人次,有效提升社區(qū)服刑人員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

3.推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè)。深入貫徹落實(shí)省司法廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣(市、區(qū))社區(qū)矯正中心建設(shè)的指導(dǎo)性意見(jiàn)》文件精神及紹興市司法局對(duì)社區(qū)矯正中心建設(shè)的要求,按照“執(zhí)法、教育、管理‘三位一體’”建設(shè)布局,積極對(duì)接爭(zhēng)取各方力量,制定社區(qū)矯正中心建設(shè)詳細(xì)計(jì)劃,目前改造提升中的社區(qū)矯正中心正在施工階段。

(四)突出諸暨特色公共法律服務(wù)體系建設(shè),不斷提升法律服務(wù)效能。

1.完成市公共法律服務(wù)中心建設(shè)。按照“省內(nèi)一流、全國(guó)領(lǐng)先”的目標(biāo),把諸暨公共法律服務(wù)中心打造成為“設(shè)施齊、功能全、群眾便”的法律服務(wù)窗口,切實(shí)提升“法治諸暨”建設(shè)水平。中心內(nèi)設(shè)市法律援助中心、市公證處、市調(diào)解工作指導(dǎo)中心、市調(diào)解總會(huì)、仲裁委、行政復(fù)議局、行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調(diào)解機(jī)構(gòu)等,為群眾提供法律援助、公證、司法鑒定、法律咨詢(xún)、人民調(diào)解、法治宣傳等服務(wù),同時(shí)積極探索社會(huì)矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制,在整合司法行政各項(xiàng)服務(wù)資源基礎(chǔ)上,引入相關(guān)部門(mén)和社會(huì)組織資源,為群眾提供專(zhuān)業(yè)化調(diào)解服務(wù)及仲裁、行政復(fù)議、網(wǎng)上公共法律服務(wù)平臺(tái)等綜合法律服務(wù),打造以“法律服務(wù)”“矛盾糾紛多元化解”“網(wǎng)上平臺(tái)”三大主線為核心,集公益性、專(zhuān)業(yè)性、便民性為一體的“一站式”法律服務(wù)綜合平臺(tái)。

2.積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。啟動(dòng)“打造最佳營(yíng)商環(huán)境--法律顧問(wèn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”,引導(dǎo)企業(yè)法律顧問(wèn)開(kāi)展企業(yè)大走訪、“法律體檢”等。修訂《諸暨市行政村(社區(qū))法律顧問(wèn)工作考核辦法》,提高村(社區(qū))法律顧問(wèn)補(bǔ)貼至每村每年4000元,積極運(yùn)用微信塔群、手機(jī)app等信息化手段加強(qiáng)對(duì)法律顧問(wèn)工作的指導(dǎo)督促。有效落實(shí)法律服務(wù)工作者參與調(diào)解、服務(wù)信訪、重大敏感信息速報(bào)等制度,開(kāi)展律師調(diào)解試點(diǎn)工作,在法院訴訟服務(wù)中心、市公共法律服務(wù)中心、市律協(xié)分會(huì)和浣紗律師事務(wù)所建立4個(gè)律師調(diào)解工作室,組建由84名律師組成的調(diào)解員隊(duì)伍,目前已成功調(diào)解案件130起。加強(qiáng)對(duì)律師辦理黑社會(huì)性質(zhì)組織案件辯護(hù)代理工作的指導(dǎo)監(jiān)督,指導(dǎo)律師事務(wù)所建立健全律師辦理黑社會(huì)性質(zhì)組織案件的請(qǐng)示報(bào)告、集體研究和檢查督導(dǎo)制度,截止11月底,全市各律師事務(wù)所上報(bào)了46條辦理涉黑涉惡案件的相關(guān)信息,未發(fā)現(xiàn)律師違反規(guī)定辦理涉黑涉惡的情形。充分發(fā)揮公證職能作用,主動(dòng)出擊、積極拓展公證服務(wù)領(lǐng)域,1-11月辦理各類(lèi)公證4831件,業(yè)務(wù)總量319萬(wàn)元。

3.深入實(shí)施惠民利民工程。全面啟用浙江省法律援助統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺(tái)、推廣使用“12348浙江法網(wǎng)?紹興”和浙江法律援助微信公眾號(hào)。優(yōu)化完善法律援助申請(qǐng)受理全容缺全代辦制度,今年已容缺受理案件90件。充實(shí)法律援助專(zhuān)家?guī)斐蓡T,調(diào)整未成年人法律援助律師團(tuán)成員,全面落實(shí)刑事案件審判階段律師辯護(hù)全覆蓋,開(kāi)展民工討薪、婦女維權(quán)法援專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。1-11月共辦理法律援助案件1417件,其中民事案件891件、刑事案件515件,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失或取得利益1973萬(wàn)元。

(五)突出過(guò)硬司法行政隊(duì)伍建設(shè),不斷提升干部隊(duì)伍綜合能力。

1.深化黨建引領(lǐng)作用。堅(jiān)持“黨建+”理念,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)、律師黨建工作,積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、志愿服務(wù)等活動(dòng)。新建曦明、靖光律師事務(wù)所黨支部,實(shí)現(xiàn)全市3名以上黨員律師事務(wù)所黨支部全覆蓋,全面完成局直屬機(jī)關(guān)黨委和下屬11個(gè)黨支部的換屆工作,按期簽訂“兩級(jí)書(shū)記”黨建責(zé)任清單,把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。

2.提升干部隊(duì)伍能力。組織各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等32場(chǎng)次,著力提升局編干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力。全面開(kāi)展“返鄉(xiāng)走親”工作,引導(dǎo)局機(jī)關(guān)干部利用業(yè)余時(shí)間,積極到村(社區(qū))開(kāi)展法治宣傳、法律咨詢(xún)、義務(wù)勞動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng)68人次。舉辦全市法律服務(wù)行業(yè)紀(jì)律作風(fēng)教育和行政訴訟法業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、律師辦理涉黑惡案件專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)等,與法院金融庭聯(lián)合每季度召開(kāi)破產(chǎn)管理人工作交流座談會(huì),切實(shí)抓好法律服務(wù)隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力水平。

3.強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)力度。更新完善各項(xiàng)管理考核問(wèn)責(zé)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)局編干部、聘用人員、法律服務(wù)隊(duì)伍的考核管理。依托月結(jié)月報(bào)、政務(wù)通、月度督查等載體,形成有效的反饋監(jiān)督機(jī)制,提升工作效率。今年以來(lái)共開(kāi)展各類(lèi)督查16次,警示談話1人次。開(kāi)展律師行業(yè)半年執(zhí)業(yè)檢查、法律服務(wù)行業(yè)“雙隨機(jī)”檢查,加大投訴案件調(diào)查回復(fù)和違規(guī)違法行為查處力度,對(duì)1名律師作出暫緩考核處理。

二、工作思路。

20,諸暨市司法局將繼續(xù)拉高標(biāo)桿、奮勇?tīng)?zhēng)先,充分發(fā)揮司法行政職能作用和整體優(yōu)勢(shì),著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,服務(wù)民生保障,推進(jìn)依法治理。

1.守牢守好社會(huì)穩(wěn)定防線。貫徹落實(shí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”紀(jì)念活動(dòng)相關(guān)精神,圍繞基層社會(huì)治理實(shí)踐,不斷統(tǒng)籌社會(huì)資源,加強(qiáng)各類(lèi)調(diào)解方式的銜接聯(lián)動(dòng),提升矛盾糾紛預(yù)防化解水平和實(shí)效。健全完善矛盾糾紛多元化解體系,以市聯(lián)合調(diào)解中心為核心,27家鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)合調(diào)解中心為抓手,整合醫(yī)療、交調(diào)、仲裁、行政調(diào)解、律師調(diào)解、品牌調(diào)解等調(diào)解資源,繼續(xù)推廣運(yùn)用矛盾糾紛在線化解平臺(tái),探索完善判例型調(diào)解模式,形成“線上+線下”高效聯(lián)動(dòng)的聯(lián)合調(diào)解網(wǎng)絡(luò),確保各類(lèi)矛盾糾紛的調(diào)處成功率達(dá)96%以上。全面加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管,深入推進(jìn)掃黑除惡、整治槍爆專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng),確保全年不發(fā)生社區(qū)服刑人員重特大暴力犯罪,重新犯罪率控制在5‰。

2.做優(yōu)做強(qiáng)法律服務(wù)工作。以市公共法律服務(wù)中心提檔升級(jí)為契機(jī),按照“親民、便民、利民”目標(biāo),不斷創(chuàng)新法律服務(wù)方式和內(nèi)容,修訂完善相關(guān)服務(wù)流程和工作制度,深化“開(kāi)放式接待”“專(zhuān)家坐堂”“特色門(mén)診”“惠民直通車(chē)”等個(gè)性化、零距離法律服務(wù)。以楓橋、次塢為樣板,加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)公共法律服務(wù)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),完善覆蓋城鄉(xiāng)一體的公共法律服務(wù)體系。依托“12348”中國(guó)法網(wǎng)、浙江法網(wǎng)、網(wǎng)上公共法律服務(wù)等平臺(tái),不斷加強(qiáng)智能法務(wù)建設(shè)。建立健全刑事法律援助聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)對(duì)接和信息互通,深入推進(jìn)刑事法律援助工作全覆蓋。繼續(xù)開(kāi)展省“名所名品名律師”推進(jìn)工程,規(guī)范法律服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,提升法律服務(wù)人員職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)能力。

3.全面推動(dòng)社會(huì)依法治理。深化分業(yè)、分類(lèi)、分眾法治宣傳教育,做好“法潤(rùn)諸暨”三年行動(dòng)收官工作。進(jìn)一步健全“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”長(zhǎng)效機(jī)制,推出系列重點(diǎn)普法項(xiàng)目,鞏固“1963法潤(rùn)”直播品牌。探索社會(huì)化普法路徑,計(jì)劃引進(jìn)社會(huì)組織1家,全年完成送法進(jìn)文化禮堂活動(dòng)100場(chǎng)。打造“一鎮(zhèn)一園”法治文化陣地,進(jìn)一步發(fā)揮民主法治村(社區(qū))和誠(chéng)信守法示范企業(yè)典型的帶動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)諸暨市級(jí)民主法治村(社區(qū))全覆蓋。健全以政府法律顧問(wèn)、村(社區(qū))法律顧問(wèn)、企業(yè)法律顧問(wèn)為主體的法律顧問(wèn)工作體系,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)新工作平臺(tái)、豐富服務(wù)內(nèi)容,有效發(fā)揮律師在基層社會(huì)依法治理中的作用。

4.持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。高標(biāo)準(zhǔn)完成市社區(qū)矯正中心建設(shè),規(guī)范設(shè)置功能室,爭(zhēng)取在年3月底前正式投入使用。強(qiáng)化基層司法所規(guī)范化建設(shè),在鞏固楓橋、次塢司法所創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上,計(jì)劃繼續(xù)新創(chuàng)建“公正文明規(guī)范”和“楓橋式”司法所1家。根據(jù)上級(jí)要求,完成司法行政機(jī)構(gòu)改革后,及時(shí)做好干部隊(duì)伍調(diào)整配置工作。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,強(qiáng)化干部隊(duì)伍政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),嚴(yán)格績(jī)效考核和工作問(wèn)責(zé),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和履職能力。抓好行業(yè)管理,繼續(xù)加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)黨建工作,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)型人才培養(yǎng),全面提升我市律師、基層法律服務(wù)工作者和公證員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇九

(一)基層調(diào)查研究開(kāi)展不深入。對(duì)司法行政工作的新情況新問(wèn)題調(diào)研不足,對(duì)新時(shí)代開(kāi)展矛盾糾紛化解、法治宣傳教育、公共法律服務(wù)、社區(qū)矯正和安置幫教工作的社會(huì)性、群眾性等基本特征把握不夠,需要進(jìn)一步把工作調(diào)研、實(shí)施和驗(yàn)收有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

(二)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)不均衡。對(duì)主動(dòng)開(kāi)展“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展等年度重點(diǎn)工作的重視程度、工作開(kāi)展成效存在差異和不均衡。少數(shù)單位、少數(shù)人思想上還存在消極懈怠情緒,工作推進(jìn)不力,對(duì)照走在前列的要求,還存在短板,與人民群眾的新期待之間仍有差距,需要強(qiáng)化督導(dǎo)推進(jìn)落實(shí)。

(三)基層司法行政隊(duì)伍建設(shè)不到位。部分市(縣)區(qū)司法局政法專(zhuān)編未完全落實(shí),基層司法所工作任務(wù)繁重、人員不足,人民調(diào)解員、安置幫教工作者、司法鑒定人等人員年齡結(jié)構(gòu)偏老,業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作發(fā)展要求存在差距,在隊(duì)伍“正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”建設(shè)上需要加大推進(jìn)力度。

(四)法治宣傳教育形式內(nèi)容不豐富。普法的形式內(nèi)容不夠豐富多樣,還不能滿足更多群體新時(shí)代的法治需求,對(duì)信息技術(shù)在業(yè)務(wù)工作中的運(yùn)用程度不夠,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和熱線平臺(tái)開(kāi)展輿情收集、進(jìn)行分析研判、推送服務(wù)產(chǎn)品、拉近服務(wù)距離等方面有待提高,法治宣傳實(shí)效性有待提升。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇十

一是進(jìn)一步打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。重點(diǎn)圍繞防控金融風(fēng)險(xiǎn)要求,充分發(fā)揮律師、公證等專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)作用,更大力度地參與風(fēng)險(xiǎn)防控,全力護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極參與精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān),創(chuàng)新開(kāi)展“法律扶貧”,用法治方式幫助貧困人口脫貧,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)發(fā)展。主動(dòng)服務(wù)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),積極開(kāi)展“德法涵養(yǎng)文明?攻堅(jiān)綠色生活”主題活動(dòng),借鑒宿遷經(jīng)驗(yàn),通過(guò)深化法治實(shí)踐,提升全社會(huì)環(huán)保法治意識(shí)。

二是進(jìn)一步深化“爭(zhēng)先進(jìn)位、走在前列”大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,習(xí)近平總書(shū)記視察江蘇重要講話精神,2020年全國(guó)兩會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,婁勤儉書(shū)記在省委十三屆三次全會(huì)上的講話精神,中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、政法工作會(huì)議精神,以及省委《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)司法行政改革的意見(jiàn)》、省廳《關(guān)于充分發(fā)揮司法行政職能作用服務(wù)保障全省高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》等文件精神。在推動(dòng)全市高質(zhì)量發(fā)展走在全國(guó)前列中建功立業(yè)。

三是不斷推進(jìn)法治文化建設(shè)。制定出臺(tái)《關(guān)于深化社會(huì)主義法治文化建設(shè)的意見(jiàn)》,統(tǒng)籌規(guī)劃法治文化建設(shè)布局、載體、內(nèi)容等,為全市法治文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)務(wù)指導(dǎo)。推進(jìn)法治文化基礎(chǔ)陣地全覆蓋工程,組織開(kāi)展法治文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,全市新增不少于20個(gè)與城市發(fā)展相協(xié)調(diào)、與生態(tài)環(huán)境相融合、與公共文化服務(wù)相互補(bǔ)的示范點(diǎn)。廣泛開(kāi)展法治文化活動(dòng),鼓勵(lì)支持法治文化產(chǎn)品研發(fā),按照種類(lèi)齊全、內(nèi)涵豐富、生動(dòng)鮮活的標(biāo)準(zhǔn),全市新增不少于100部的優(yōu)秀法治文化作品。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照有關(guān)工作要求,現(xiàn)將個(gè)人2022年上半年主要工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),思想積極上進(jìn)。

今年來(lái),始終立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院各項(xiàng)重大決策部署,在思想上、行動(dòng)上始終與醫(yī)院黨委保持高度一致,從未發(fā)表不良言論。思想上積極進(jìn)步,自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院和科室各項(xiàng)管理規(guī)定。始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門(mén)重要講話以及有關(guān)人事制度、管理等方面的知識(shí),時(shí)刻自我充實(shí)、自我提高。

二、認(rèn)真履責(zé),工作成效明顯。

在工作上認(rèn)真履行崗位職責(zé),主動(dòng)思考、積極作為、任勞任怨,所承擔(dān)的工作取得良好成效。

(一)全力做好考勤工作。

細(xì)致負(fù)責(zé)全院各科月考勤、通知、收集、歸類(lèi)、整理、匯總等工作;

且核實(shí)是否有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),對(duì)存在問(wèn)題的匯總結(jié)果反饋各科室復(fù)核修改;

將核實(shí)后定稿考勤發(fā)至本部門(mén)薪酬與職稱(chēng)專(zhuān)員、財(cái)務(wù)部執(zhí)行飯卡待遇、運(yùn)營(yíng)部執(zhí)行績(jī)效待遇。年終對(duì)職工病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假、缺勤、護(hù)理假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、規(guī)培、進(jìn)修學(xué)習(xí)、對(duì)口支援、新進(jìn)人員、退休人員、外借人員復(fù)核,并將考勤復(fù)核匯總結(jié)果發(fā)至本部福利保障專(zhuān)員、財(cái)務(wù)部工資專(zhuān)員、營(yíng)運(yùn)部,執(zhí)行年度全勤考核績(jī)效統(tǒng)計(jì)、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)。掌握各類(lèi)請(qǐng)休假政策,并根據(jù)請(qǐng)假人請(qǐng)假事由作相關(guān)政策解答,對(duì)請(qǐng)假相關(guān)事宜實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,(收集、整理、歸檔請(qǐng)休假資料)對(duì)全院各院及分科花名冊(cè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理(含蓋職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、新進(jìn)、退休、辭職等具體情況)。

(二)全力完成各類(lèi)報(bào)表。

2.×省衛(wèi)生健康人力資源管理系統(tǒng)人員基本信息月報(bào)表;

3.×市第三人民醫(yī)院相關(guān)數(shù)據(jù)月統(tǒng)計(jì)表;

5.配合福利專(zhuān)員核算養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)(次/年);

6.×市組織部醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本信息變化(次/年);

7.配合工會(huì)整理全院人員花名冊(cè)買(mǎi)工會(huì)保險(xiǎn)(次/年);

8.年報(bào)人力資源統(tǒng)計(jì)情況(次/年);

10.其它臨時(shí)報(bào)表。

(三)全力做好交辦的其他工作任務(wù)。

全力做好科室交辦的其他工作任務(wù),對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真對(duì)待,確保按時(shí)按質(zhì)完成。完成了×省衛(wèi)生健康人力資源管理系統(tǒng)人員基本信息,逐步完善×市衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)人才基本信息填報(bào)表。同時(shí),負(fù)責(zé)做好部門(mén)上級(jí)來(lái)文的傳閱及機(jī)要文件的保密、保管工作,做好來(lái)信來(lái)訪等接待工作,協(xié)助本部門(mén)組織各種會(huì)議及活動(dòng)后勤保障工作,均取得較好成效。

三、勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)協(xié)作攻堅(jiān)。

新冠肺炎疫情期間,積極主動(dòng)配合新型冠狀病毒肺炎疫情防控,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)工作要求,堅(jiān)決服從醫(yī)院安排,參與×市全市核酸檢測(cè)登記,多次上方艙核酸檢測(cè)登記。在檔案清理期間,積極主動(dòng)參與,完成了在編人員個(gè)人檔案補(bǔ)充材料3千多份檔案裝入,確認(rèn)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表711份。個(gè)人檔案查詢(xún)200人次,干部人事檔案?jìng)€(gè)人材料移交100多份。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。組織全體干警深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,健全政治理論學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用,通過(guò)多種形式,引導(dǎo)隊(duì)伍樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在全系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng),緊扣新時(shí)代新使命,積極開(kāi)展“學(xué)、思、踐、悟”崗位練兵活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)一步提升”,不斷提高廣大司法行政干警的使命感、責(zé)任感。

二是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和主體責(zé)任意識(shí),認(rèn)真抓好抓實(shí)黨組中心組的理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”履職責(zé)任意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,認(rèn)真落實(shí)好兩個(gè)《條例》內(nèi)容和黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。層層簽訂《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)》嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三是加強(qiáng)基層司法所隊(duì)伍建設(shè)。5月23日至25日,組織舉辦2020年全市司法所長(zhǎng)暨兩級(jí)調(diào)處中心主任培訓(xùn)班,全市82名司法所長(zhǎng)均參加培訓(xùn),上半年,全市共組織培訓(xùn)18次,司法所工作人員參訓(xùn)人數(shù)達(dá)574人次,達(dá)到了全員覆蓋。全市司法所工作人員總數(shù)達(dá)545人、所均6.6人,全市司法所專(zhuān)職在編工作人員中,具有本科及以上文化程度的占總數(shù)的75.66%,均超過(guò)全省平均水平。

四是深入推進(jìn)人才建設(shè)。研究制定2020年名優(yōu)律師人才工作計(jì)劃和名優(yōu)律師人才培養(yǎng)對(duì)象研修班方案,開(kāi)設(shè)“xx名優(yōu)律師講壇”,加強(qiáng)專(zhuān)職人民調(diào)解員管理,逐步推進(jìn)專(zhuān)職人民調(diào)解員以縣為單位集中招聘、集中培訓(xùn)、集中管理、集中保障。加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn),利用三級(jí)培訓(xùn)體系,以多種形式組織開(kāi)展調(diào)解員培訓(xùn)以提高廣大人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)。舉辦“公證人員綜合素能提升班”,加快公證人才成長(zhǎng)步伐,不斷提升公證人員理論研究能力和水平。加強(qiáng)典型案例撰寫(xiě)和評(píng)析宣傳,上半年共報(bào)送司法部典型案例12個(gè)和指導(dǎo)性案例5個(gè)。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

一是加快公證和律師非訴業(yè)務(wù)等糾紛預(yù)防機(jī)制改革。主動(dòng)融入互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),拓展電子證據(jù)存管、虛擬財(cái)產(chǎn)繼承等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。以信息化為支撐,探索業(yè)務(wù)辦理模式轉(zhuǎn)型。依托各類(lèi)數(shù)據(jù)信息、數(shù)據(jù)共享平臺(tái),推動(dòng)調(diào)查核實(shí)方式由“人工”向“智能”轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高辦證效率;推動(dòng)收集證明材料由坐等當(dāng)事人提供向主動(dòng)調(diào)查轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步減輕當(dāng)事人辦證負(fù)擔(dān)。根據(jù)省廳“全生命周期”公證服務(wù)試點(diǎn)工作要求,制定了我市《關(guān)于開(kāi)展“全生命周期”公證法律服務(wù)試點(diǎn)工作的通知》,明確梁溪公證處為試點(diǎn)單位,并與市婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生、老齡委等部門(mén)進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進(jìn)公證參與人民法院司法輔助事務(wù)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)公證參與調(diào)解、取證、送達(dá)、保全、執(zhí)行等司法輔助事務(wù),發(fā)揮公證在民商事領(lǐng)域糾紛分流化解的作用,梁溪公證處和宜興市公證處加強(qiáng)與對(duì)接法院的業(yè)務(wù)研究,互相通報(bào)、共同探索公證參與司法輔助事務(wù)的領(lǐng)域,完善工作機(jī)制,試點(diǎn)工作取得一定實(shí)效,上半年辦理司法輔助事務(wù)86件。

二是加快律師、司法鑒定等訴訟參與工作改革。加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)維權(quán)和懲戒,加快律師執(zhí)業(yè)權(quán)利和投訴受理查處兩個(gè)中心建設(shè),出臺(tái)律師違法違規(guī)行為投訴處理辦法,強(qiáng)化律師行業(yè)監(jiān)管。加強(qiáng)值班律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障和監(jiān)督管理,完善值班律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障、監(jiān)督管理機(jī)制,重點(diǎn)解決銜接機(jī)制不暢、權(quán)利告知不及時(shí)、轉(zhuǎn)交滯后等問(wèn)題。貫徹落實(shí)司法部基層法律服務(wù)工作相關(guān)管理辦法,加強(qiáng)基層法律服務(wù)工作規(guī)范管理。下發(fā)《關(guān)于指導(dǎo)落實(shí)省司法廳“關(guān)于開(kāi)展司法鑒定雙嚴(yán)專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的通知”情況的通知》,開(kāi)展司法鑒定“雙嚴(yán)”專(zhuān)項(xiàng)整改,對(duì)全市所屬11家司法鑒定機(jī)構(gòu)逐個(gè)開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)核查。上半年,全市司法鑒定行業(yè)實(shí)現(xiàn)零投訴。

三是積極推進(jìn)刑事辯護(hù)法律援助全覆蓋試點(diǎn)。聯(lián)合x(chóng)x市中院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑事辯護(hù)法律援助工作的意見(jiàn)(試行)》,從1月1日起,在全市推開(kāi)刑事辯護(hù)法律援助全覆蓋工作。全市兩級(jí)法律援助中心與法院刑庭建立會(huì)商機(jī)制,組建“刑辯法援全覆蓋”微信群,按照定時(shí)限、定要求、定人員“三定”要求,規(guī)范法院通知、法援中心指派、律師閱卷、結(jié)案歸檔各個(gè)流程,做到了刑事辯護(hù)法律援助全覆蓋工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。6中旬,市局會(huì)同xx市中級(jí)人民法院到錫山、濱湖、新吳區(qū)和江陰市基層法院,調(diào)研刑事辯護(hù)法律援助全覆蓋開(kāi)展情況,共同研究解決存在的問(wèn)題,進(jìn)一步理順工作關(guān)系。截止5月31日,全市開(kāi)展試點(diǎn)后增加的刑事法律援助案件803件,占刑事法律援助案件總數(shù)的66.5%。

四是深入推進(jìn)損害修復(fù)項(xiàng)目改革。切實(shí)加強(qiáng)集中教育和社區(qū)服務(wù),細(xì)化和豐富教育內(nèi)容,深化分類(lèi)教育,探索建立網(wǎng)上網(wǎng)下互為補(bǔ)充的社區(qū)服刑人員日常教育學(xué)習(xí)機(jī)制,根據(jù)社區(qū)服刑人員犯罪類(lèi)型、個(gè)性特長(zhǎng)以及地方黨委政府的中心工作實(shí)施損害修復(fù)試點(diǎn)工作。規(guī)范教育矯正質(zhì)量評(píng)估制度,制定針對(duì)性矯正方案,開(kāi)展針對(duì)性個(gè)案矯正。探索完善基地化集中公益勞動(dòng)模式、補(bǔ)償性社區(qū)服務(wù)模式,不斷拓展社區(qū)服務(wù)的形式內(nèi)容。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

按照市局、區(qū)委政法委關(guān)于開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的部署和要求,結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際,成立我局掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。重點(diǎn)做好:

8、加強(qiáng)“掃黑除惡”專(zhuān)題宣傳。提升群眾知曉度,按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的原則,協(xié)調(diào)指導(dǎo)相關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任部門(mén),大力宣傳掃黑除惡的相關(guān)法律法規(guī),形成掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)法治宣傳教育工作格局。

9、突出重點(diǎn)人員管控。加強(qiáng)對(duì)涉黑涉惡社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的教育管理工作,認(rèn)真摸排社區(qū)服刑人員中的涉黑人員及有涉黑前科的人員,做到一個(gè)不漏地管起來(lái)。

10、加強(qiáng)對(duì)律師涉黑涉惡案件辯護(hù)和代理工作的指導(dǎo)監(jiān)督。確保法律正確貫徹實(shí)施,督促區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所要建立健全專(zhuān)項(xiàng)制度,把好涉黑涉惡案件律師辯護(hù)代理工作第一道關(guān)。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

一是圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。組織全市律師積極參與“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)”法律服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。引導(dǎo)律師通過(guò)微信群、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為企業(yè)或顧問(wèn)單位提供線上線下法律服務(wù),幫助企業(yè)防范金融風(fēng)險(xiǎn)。引導(dǎo)律師積極參與涉及生態(tài)文明建設(shè)的重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目,做好環(huán)境污染、生態(tài)修復(fù)等案件的法律服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)履行綠色生產(chǎn)責(zé)任。引導(dǎo)“一帶一路”建設(shè)法律服務(wù)團(tuán)律師為黨委政府重大決策、重大項(xiàng)目、經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設(shè)以及企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)等提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。組織律師參加第二屆中國(guó)-東南亞商務(wù)論壇,江蘇漫修律師事務(wù)所李劍律師做“一帶一路”背景下境外產(chǎn)業(yè)園區(qū)法律服務(wù)模式探討主題發(fā)言,受到了一致好評(píng)。宜興市司法局面向開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)型優(yōu)質(zhì)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)管人員舉辦“企業(yè)家法治大講堂”專(zhuān)題系列講座活動(dòng),幫助企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)。梁溪區(qū)司法局成立法律扶貧幫困服務(wù)團(tuán),采取“上門(mén)式、預(yù)約式、一站式”服務(wù)手段為低保戶、殘疾人等困難群眾和弱勢(shì)群體提供法律咨詢(xún)、法律援助等公益法律服務(wù)。錫山區(qū)司法局籌建了法律服務(wù)扶貧專(zhuān)家?guī)?,?duì)全區(qū)1592戶貧困家庭開(kāi)展需求調(diào)查,為有需求的貧困家庭安排家庭法律顧問(wèn)?;萆絽^(qū)司法局邀請(qǐng)各駐村(社區(qū))掛鉤律師和法律顧問(wèn),為企業(yè)和居民開(kāi)展環(huán)保公益講座,相關(guān)做法別省廳內(nèi)網(wǎng)采用。新吳區(qū)司法局組建了高新區(qū)(新吳區(qū))企業(yè)法律服務(wù)團(tuán),針對(duì)轄區(qū)內(nèi)200家重點(diǎn)企業(yè)推出了涵蓋企業(yè)設(shè)立、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、等10個(gè)方面“法律服務(wù)套餐”,,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好法律助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。精準(zhǔn)識(shí)別困難群眾法律服務(wù)需求,保護(hù)貧困人口合法權(quán)益。組織12348法律服務(wù)隊(duì),對(duì)本地區(qū)建檔立卡的貧困人口致貧原因進(jìn)行摸排,重點(diǎn)排查因發(fā)生重大事故、遭受非法侵害、遭遇意外損害、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不當(dāng)、家庭成員違法犯罪等五種原因致貧的家庭和人口,將其列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,并針對(duì)幫扶對(duì)象積極提供個(gè)性化法律維權(quán)幫助,加大貧困群眾法律服務(wù)力度。加強(qiáng)扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目法律服務(wù),開(kāi)展特殊人群困難家庭幫扶。市司法局12348法律服務(wù)隊(duì),建立法律顧問(wèn)扶貧專(zhuān)家?guī)?,?duì)我市的扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展“法律體檢”,對(duì)地方扶貧資金使用、扶貧項(xiàng)目收益等公開(kāi)公示制度進(jìn)行法律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,通過(guò)以案釋法、以案釋紀(jì)互動(dòng),促進(jìn)廉潔扶貧、陽(yáng)光扶貧。在總結(jié)歷年幫教幫扶活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)監(jiān)獄服刑人員、社區(qū)服刑人員、強(qiáng)制隔離解毒人員、刑滿釋放人員、后續(xù)照管對(duì)象等五類(lèi)特殊人群中家庭困難、子女失學(xué)輟學(xué)的,建立信息互通、結(jié)對(duì)幫扶常態(tài)工作機(jī)制,提供必要法律服務(wù),幫助其擺脫貧困。

三是圍繞生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略,打好法治服務(wù)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。以“德法涵養(yǎng)文明?共建綠色生活”為主題,深入開(kāi)展生態(tài)文明法治宣傳教育和法治實(shí)踐活動(dòng)?!俺珜?dǎo)綠色出行”行動(dòng)。日常生活中的頑癥痼疾,與旅游、公安等部門(mén)協(xié)同開(kāi)展《道路交通安全法》《旅游法》等法律法規(guī)的宣傳教育,制定發(fā)布綠色出行倡議,共同營(yíng)造低碳、清潔、暢通、高效的城市環(huán)境。“推進(jìn)綠色生產(chǎn)”行動(dòng)。深入開(kāi)展《污染防治法》等法律法規(guī)的宣傳教育,督促企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員增強(qiáng)綠色環(huán)保意識(shí),組織律師、公證、司法鑒定、法律服務(wù)工作者積極參與環(huán)境保護(hù)重大執(zhí)法案件討論、地方法規(guī)或規(guī)范性文件合法性審查、環(huán)保行政訴訟以及信訪案件處理等相關(guān)法律服務(wù),不斷提升人民群眾對(duì)環(huán)境質(zhì)量的法治獲得感?!皠?chuàng)建綠色村居”行動(dòng)。運(yùn)用村(社區(qū))法律顧問(wèn)微信群,精準(zhǔn)推送與美麗鄉(xiāng)村,綠色村居主題微講座微案例,推動(dòng)生態(tài)文明、環(huán)境保護(hù)融入到法治文化示范點(diǎn)、民主法治師范村(社區(qū))創(chuàng)建之中,共同營(yíng)造整潔優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境?!肮矂?chuàng)綠色校園”行動(dòng)。大力加強(qiáng)青少年環(huán)境保護(hù)知識(shí)教育,推動(dòng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明知識(shí)進(jìn)課堂、進(jìn)教材,培育青少年保護(hù)生態(tài)環(huán)境意識(shí),引導(dǎo)青少年牢固樹(shù)立、自覺(jué)踐行生態(tài)文明主流價(jià)值觀,強(qiáng)化校園意外傷害、欺凌霸凌、校園貸風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的法治宣傳和法律服務(wù),共創(chuàng)安全、和諧、文明的校園環(huán)境。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,是不是該好好寫(xiě)一份工作總結(jié)記錄一下呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于2022行政上半年度工作總結(jié)匯報(bào)5篇。希望可以幫助大家。

一、嚴(yán)格要求自身。

本來(lái)對(duì)于我擁有的這份工作,我就深表感激,公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我這么個(gè)工作的機(jī)會(huì),已經(jīng)是很大的恩賜了。所以在工作的時(shí)候我無(wú)時(shí)無(wú)刻不小心翼翼的,生怕因?yàn)樽约旱氖毞稿e(cuò),影響到公司。可能就是因?yàn)槲业倪@種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,讓我在這個(gè)崗位上成長(zhǎng)得還是很快的。但是我知道我這個(gè)來(lái)公司工作不到一年的行政人員,跟其他同事比起來(lái)我還是存在很多不足的。為此我這半年為了追上大家的腳步,我做了以下事情。

1、每天都必須抽時(shí)間在網(wǎng)上聽(tīng)三到四節(jié)關(guān)于行政管理的課,就是想汲取一點(diǎn)資深行政的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、花時(shí)間去熟悉公司上下所有的部門(mén),每個(gè)在職人員的檔案。熟悉公司各個(gè)角落,各個(gè)物品的擺放。這樣有助于我后續(xù)工作的實(shí)施。

3、從來(lái)不讓自己閑著,手頭的工作做完了,我就老實(shí)的去找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教自己接下來(lái)干什么,只有肯花時(shí)間,終有一天我也能追上大家。

二、分內(nèi)工作,事無(wú)巨細(xì)。

我嚴(yán)格遵守了公司對(duì)我的要求,每天都會(huì)對(duì)辦公室的全體成員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤,并且我不會(huì)因?yàn)槿魏嗡饺私磺閷?dǎo)致自己影響工作。公是公,私是私,作為公司辦公室的行政,公私分明是必須要做到了。

每天上班之前下班之后,我都會(huì)對(duì)公司的所有設(shè)備進(jìn)行檢查,比如是否存在故障、老化的情況,如果有,及時(shí)的更換,保證第二天的絕對(duì)是干干凈凈的,不影響工作。再比如對(duì)一些消耗品,進(jìn)行及時(shí)額補(bǔ)充。辦公室的后勤工作,我得做好。

三、面試人才,嚴(yán)格選擇。

作為辦公室的行政人員,那么在辦公室有人離職的時(shí)候,那么我肯定就需要發(fā)布招聘信息,為公司空缺的崗位及時(shí)的填補(bǔ)人才,今年上半年我很多時(shí)間都是在面試職員,因?yàn)榻衲甑奶厥庠?,辦公室的人員流動(dòng)還是比較大的,所以在招聘這塊,著實(shí)讓我有很大的壓力,但是結(jié)果還是讓自己滿意的,并且我選擇的人才,讓公司也是滿意的。

上半年來(lái)的工作已經(jīng)結(jié)束了,半年來(lái)的工作也是需要進(jìn)一步提高自己的,讓我也得到了非常大的鍛煉,作為應(yīng)行政專(zhuān)員,我也來(lái)到公司已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了,這段時(shí)間以來(lái)的工作讓我非常的充實(shí),我也清楚的意識(shí)到了在工作當(dāng)中遇到的一些問(wèn)題,但是這半年來(lái)我也看到了一些不好的情況發(fā)生,我也是都虛心的請(qǐng)教然后學(xué)習(xí),以后再也不能出現(xiàn)這樣的情況了,回想這半年的經(jīng)歷,還是需要好好的總結(jié)一番。

首先在工作當(dāng)中我也是非常的負(fù)責(zé),做好公司的行政工作,一點(diǎn)點(diǎn)的積累,保持一個(gè)好的狀態(tài),在過(guò)去半年的工作當(dāng)中我一直都在思考這些,我會(huì)進(jìn)一步提高這些細(xì)節(jié),作為一名行政我一直都在思考這些細(xì)節(jié),我希望能夠在這半年來(lái)把工作做好,我們部門(mén)的工作其實(shí)還是挺多的,在這樣的環(huán)境下面我認(rèn)為我是能夠得到一個(gè)穩(wěn)步的提高,有些事情是需要付出一定的精力,對(duì)待自己工作一定要認(rèn)真,回想過(guò)去兩年來(lái)的工作經(jīng)歷,我認(rèn)為我是缺少一個(gè)好的方向,這半年來(lái)我找到了自己的方向,對(duì)于工作當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我都在認(rèn)真的思考自身的這些問(wèn)題,雖然平時(shí)的工作有點(diǎn)繁忙,但是我從來(lái)都不會(huì)覺(jué)得自己在這樣的環(huán)境下面是在機(jī)械工作。

在未來(lái)的工作當(dāng)中一定要對(duì)自己各個(gè)方面,在能力上面我也是一點(diǎn)點(diǎn)在積累,對(duì)于自己這半年來(lái)的工作經(jīng)歷我也是在不斷的提高,在各個(gè)方面都需要提起精神,做行政工作我是非常的用心的,不管是在什么階段這都是我需要去做好的,在這個(gè)狀態(tài)下面我也是非常的虛心的在學(xué)習(xí),半年來(lái)不僅僅是在工作當(dāng)中的得到了鍛煉,而且跟周?chē)耐瑫r(shí)也是非常融洽,過(guò)去半年來(lái)我對(duì)待工作是非常認(rèn)真的,用心的做好自己的本職工作,努力提高各個(gè)方面的能力,作為一名行政專(zhuān)員,雖然我在一些事情上面做的不夠好,但是我也是在一點(diǎn)點(diǎn)的積累這方面的經(jīng)驗(yàn),我知道有些事情還是需要認(rèn)真一點(diǎn)的。

通過(guò)這半年來(lái)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我也是感覺(jué)到了自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中遇到的問(wèn)題,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也是積累了非常多的知識(shí),但是也也有一些做的不好的地方,有的時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞣泵蜁?huì)忘記一些事情,這對(duì)的工作是非常的不好,容易出現(xiàn)大問(wèn)題,我現(xiàn)在也一定不會(huì)再這么粗心了,要持續(xù)做好本職工作。

20-年上半年,行政部注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署?,F(xiàn)將上半年的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。

20-年上半年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面:

一、人事管理方面。

2、確定員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜。被招聘的人員進(jìn)入公司后,我們就根據(jù)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,無(wú)論被聘時(shí)間長(zhǎng)短,均與其進(jìn)行體質(zhì)檢查,簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,保證被聘人員的身體健康和勞動(dòng)保障。按月核對(duì)各二級(jí)單位實(shí)際用工人數(shù),按照公司的精神及公司與各員工簽訂的協(xié)議,按時(shí)核收核繳員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),使每一個(gè)員工合法利益得到保障。

3、規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

二、行政工作方面。

1、組織公司辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的召開(kāi),做好會(huì)議記錄和整理形成會(huì)議紀(jì)要。

2、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各主管機(jī)關(guān)和公司的通知精神,保證政令暢通。堅(jiān)持將每一個(gè)電話、每一份文件、每一個(gè)通知都及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)及其負(fù)責(zé)人,堅(jiān)持將公司的每一個(gè)決議、決定、工作安排意見(jiàn)按要求及時(shí)傳達(dá)貫徹到各具體單位,檢查落實(shí)情況并抓好考核工作,保證各項(xiàng)工作按要求進(jìn)行。

3、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各辦公用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,合理地采購(gòu)辦公用品,加強(qiáng)復(fù)印機(jī)保養(yǎng)及維護(hù),保證公司復(fù)印順利進(jìn)行。

4、嚴(yán)格控制招待費(fèi)開(kāi)支,年初對(duì)各部門(mén)的招待費(fèi)進(jìn)行目標(biāo)控制。在安排來(lái)客招待工作中,嚴(yán)格依據(jù)公司《招待管理規(guī)定》做好工作:一是各單位申報(bào)時(shí),執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于超標(biāo)的嚴(yán)格予以控制;二是公司重要客人開(kāi)具通知單后,先與賓館打招呼,為部門(mén)工作人員提供方便;三是與賓館按照核定的價(jià)格認(rèn)真結(jié)算客餐費(fèi)用,確保費(fèi)用準(zhǔn)確。

三、公司管理運(yùn)作方面。

1、為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。半年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。

2、狠抓員工行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工工作紀(jì)律、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、配備專(zhuān)職管理員抓erp規(guī)范運(yùn)行。erp在實(shí)施運(yùn)行中暴露的一些問(wèn)題在逐步改進(jìn),各崗位操作人員的操作通過(guò)明確整改要求逐步趨于規(guī)范化操作。

20-年上半年工作尚存不足之處:

1、作為公司的綜合管理部門(mén),管理意識(shí)欠缺。對(duì)各部門(mén)工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠;在對(duì)各部門(mén)的管理、特別是在協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺。

2、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力;工作較流于形式,工作的主動(dòng)性不強(qiáng),一些工作需要主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行疏導(dǎo)。

3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);。

4、員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制有待完善和加強(qiáng);。

5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,沒(méi)有從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡。

6、erp系統(tǒng)還存在一些問(wèn)題沒(méi)有解決,特別是在財(cái)務(wù)方面,影響了實(shí)施的效果。

下半年,行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作:

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作:

勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作逐步向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理,既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

4、推進(jìn)erp實(shí)施。逐步完善操作流程,逐步啟用特別是財(cái)務(wù)方面的模塊,逐步發(fā)揮erp的管理效能。

4、推行網(wǎng)絡(luò),利用公司erp平臺(tái),提高公司辦公效率水平,逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

5、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;計(jì)劃出版內(nèi)部期刊,編輯員工征文集,開(kāi)通企業(yè)網(wǎng)站,拓展員工溝通平臺(tái)。

行政部在20-年上半年的工作中雖取得了一定成績(jī),但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門(mén)工作,盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

20-年上半年轉(zhuǎn)眼已過(guò)去,回顧這半年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門(mén)的支持與配合下,行政部順利完成上半年度的各項(xiàng)工作。

行政安全、后勤保障工作較為復(fù)雜和瑣碎,一直以來(lái),本部堅(jiān)持以“分工不分家”的原則來(lái)做好各個(gè)部門(mén)的后勤服務(wù)保障工作,各自在行政工作各方面都有所提升,但也有不足之處,需不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),努力完善行政全面工作,現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下:

一、安全生產(chǎn)工作。

20-年上半年度深圳全公司整體工傷事故共發(fā)生5起,同比20-年度同期下降30%,重大、特大事故為零,因操作失誤,發(fā)生火災(zāi)事故1起,未造成重大經(jīng)濟(jì)損失,(公司已按消防相關(guān)法律法規(guī)作出處理)。黃江工業(yè)園上半年度發(fā)生工傷1起(深圳藉員工),同比20-年度同期下降90%,無(wú)重、特大事故發(fā)生。

深圳、黃江行政部按月對(duì)公司安全員進(jìn)行安全管理培訓(xùn),技能培訓(xùn),從車(chē)間自查著手(查出隱患及時(shí)處理),加強(qiáng)監(jiān)督管理,強(qiáng)化制度落實(shí),把安全責(zé)任層層落實(shí)到每一位。

根據(jù)政府發(fā)文精神,黃江工業(yè)園全力推進(jìn)“四個(gè)能力”建設(shè),現(xiàn)已經(jīng)入攻堅(jiān)階段,“四個(gè)能力”的建設(shè)使黃江工業(yè)園在安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)上取得實(shí)質(zhì)性的突破。

二、行政后勤保障工作。

公司后勤工作,如行軍戰(zhàn)場(chǎng)同出一撤。為保障員工身心健康,創(chuàng)造良好休息住所,由行政部牽頭,更換新床,并對(duì)整體宿舍進(jìn)行殺蟲(chóng),以避免蟲(chóng)叮蚊咬,傳播疾病。

員工就餐是行政部后勤職工生活保障工作中的重點(diǎn),為達(dá)到眾人就餐需求及在與飲食公司的配合下不斷改善就餐質(zhì)量和服務(wù),以收集廣大職員工的建議為依據(jù),對(duì)飲食公司行政部建立實(shí)時(shí)有效的監(jiān)督、跟蹤機(jī)制。

行政對(duì)外工作是全公司對(duì)應(yīng)政府相關(guān)部門(mén)唯一途徑,是外界傳達(dá)于公司信息的唯一渠道,社保的辦理、工傷的處理及理賠、職業(yè)病體檢及排查等諸多系列工作。

作為行政部的附屬部門(mén)保安隊(duì),在這半年的工作中,在處理救火、異常等突發(fā)事件時(shí)能夠沉著、冷靜;在日常工作、巡邏中,發(fā)現(xiàn)不安全因素能夠及時(shí)處理(排除)。上半年共計(jì)排除隱患4起,為公司挽回了系列損失,糾正嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)的員工30余起。

為了同一標(biāo)準(zhǔn)、提升保安隊(duì)伍的整體素質(zhì),在政府相關(guān)部門(mén)的組織下,全員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考取上崗證,全面提高了保安員的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技巧。

車(chē)務(wù)科是公司交通運(yùn)輸管理科室、半年以來(lái),在交通運(yùn)輸安全方面作出巨大努力與貢獻(xiàn),事故率為零。因司機(jī)為特殊工種,上班時(shí)間非固定,是按各部需求出車(chē),任勞任怨。

三、制度建設(shè)。

加強(qiáng)制度建設(shè),提高行政管理能力。建立健全具有全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的各項(xiàng)規(guī)章制度,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善、優(yōu)化和健全部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作規(guī)程等一系列具有科學(xué)性、規(guī)范性和長(zhǎng)效性的后勤服務(wù)保障工作制度,明確職責(zé),合理分工。新增管理性制度文件2份,制度的功能在于規(guī)范和約束行為,為此加強(qiáng)制度建設(shè)將有利于規(guī)范和約束后勤工作,使后勤保障工作有章可循、有法可依,也使今后的后勤保障工作更加程序化、規(guī)范化和法制化。

四、增產(chǎn)、節(jié)約。

為了更好控制成本、實(shí)施做好增產(chǎn)節(jié)約制度,行政部在一切對(duì)外制作設(shè)施、設(shè)置等進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)和管控。對(duì)于公司及宿舍水電使用,將節(jié)約水電向全體員工進(jìn)行教育和宣傳,并隨時(shí)調(diào)配房間住宿人員,對(duì)宿舍管理及時(shí)維修損壞的輸水、電源等設(shè)施,避免及杜絕浪費(fèi)。

五、行政工作中的不足點(diǎn)。

半年以來(lái),行政工作基本完成原定計(jì)劃及總經(jīng)辦下達(dá)的任務(wù)。但也存在諸多不足,在生產(chǎn)安全管理方面缺乏連續(xù)性的跟蹤,有時(shí)未能按時(shí)有效完成隱患整改,在食宿管理方面未達(dá)到精益求精。后勤保障方面需進(jìn)一步提升。

六、下半年的工作計(jì)劃。

必須強(qiáng)化行政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí),因此,我們既要學(xué)習(xí)行政工作業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)增長(zhǎng)實(shí)際工作的本領(lǐng)。在安全生產(chǎn)工作方面,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)的同時(shí)落實(shí)管理人員的“一崗雙責(zé)”工作。

加強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),提高創(chuàng)新能力。有效履行和不斷強(qiáng)化行政管理的職能,提高服務(wù)質(zhì)量?,F(xiàn)隨著公司經(jīng)營(yíng)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí),如今行政工作的內(nèi)容和要求都發(fā)生了很大變化,從原來(lái)的單一后勤服務(wù)工作發(fā)展到如今后勤政策制定等事務(wù)工作。為適應(yīng)這個(gè)發(fā)展趨勢(shì),做好新形勢(shì)下的行政工作,就需要不斷的總結(jié)、創(chuàng)新和提升。

行政管理部是公司的綜合管理部門(mén),是總部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,綜合承接上級(jí)部門(mén)指示和公司各單位的請(qǐng)示、報(bào)告,綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù),又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地;行政管理部又是總部的窗口,負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問(wèn),接收處理上級(jí)部門(mén)和兄弟企業(yè)的來(lái)文來(lái)函,處理各種公務(wù)往來(lái)。行政管理部溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外,其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來(lái),我們行政管理部全體員工在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下,團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作,克服困難,較好的完成了08上半年的工作?,F(xiàn)將20-年上半年工作總結(jié)如下:

一、搞好團(tuán)結(jié)是行政管理部開(kāi)展一切工作的'保證。

行政管理部是公司一個(gè)對(duì)外窗口,每一個(gè)人的一舉一動(dòng),一言一行往往會(huì)影響到行政管理部的形象,甚至公司的形象。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋一面開(kāi)展工作的能力,更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)大家的積極性是我們著重抓的內(nèi)容。到目前為止,行政管理部在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,在平時(shí)的工作中,也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要的工作是如何引導(dǎo)上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對(duì)待。行政管理部目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥,或者有想法、有意見(jiàn),大家都能開(kāi)誠(chéng)布公,坐下來(lái)談一談,互相溝通,減少誤會(huì)。但是我們?cè)趫F(tuán)結(jié)問(wèn)題上,也不是在搞一團(tuán)和氣,該堅(jiān)持的,就堅(jiān)持,該批評(píng)的,就批評(píng),決不手軟。同時(shí),我們反復(fù)告誡大家:不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于工作的話不說(shuō),不利于辦公室的話不說(shuō),不利于公司發(fā)展的話不說(shuō)。

二、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,落實(shí)各項(xiàng)工作。

在行政管理部上半年的工作中,對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)工作占了很大的比重,在對(duì)外方面,我們積極與集團(tuán)、市公安局、屬地派出所、證監(jiān)會(huì)等上級(jí)單位保持經(jīng)常溝通,08年是中國(guó)“奧運(yùn)”年,以上各單位對(duì)安全穩(wěn)定數(shù)次檢查以及完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作,如向市局報(bào)送單位以及單位人員情況材料、向證監(jiān)會(huì)上報(bào)維穩(wěn)情況匯報(bào)材料、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)自檢自查工作等等,保證了總部經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行;在對(duì)內(nèi)工作方面,行政管理部根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)月的要求和公司下發(fā)的通知組織部門(mén)成員學(xué)習(xí)了各種防災(zāi)救災(zāi)知識(shí),開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識(shí)的問(wèn)答,并進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案的演練;在安全生產(chǎn)月中,行政管理部制定了公司總體的安全生產(chǎn)有關(guān)制度,同時(shí)負(fù)責(zé)著公司防火、放盜、防爆等安全保衛(wèi)工作以及應(yīng)對(duì)突發(fā)的緊急情況等。

三、辦公規(guī)范化,工作程序化,圓滿完成工作任務(wù)。

在今年的工作中,我們加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,以及時(shí)服務(wù)為工作目標(biāo),在文件報(bào)刊的收發(fā)、打字、復(fù)印、印鑒管理、車(chē)輛保障及調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范,使這些工作與上年度相比都有所加強(qiáng),同時(shí)也為各部門(mén)工作的完成提供了保障。

四、其他重要工作。

08年總部領(lǐng)導(dǎo)在選好新址后準(zhǔn)備對(duì)新址進(jìn)行裝修,這項(xiàng)艱巨的工作落在了行政管理部,為了讓此次工作非常順利的完成,行政管理部多方聯(lián)系裝修公司給出報(bào)價(jià)及圖紙等工作,經(jīng)過(guò)多次篩選選定一家報(bào)價(jià)以及設(shè)計(jì)較為合理的公司作為新址的施工單位。并且根據(jù)新辦公樓的施工以及日后使用的要求,對(duì)電力部分與業(yè)主多次溝通進(jìn)行了增容,并且通過(guò)多次協(xié)商增加了柴油發(fā)電機(jī)擺放位置。與此同時(shí),為了加強(qiáng)督導(dǎo)施工的效率和質(zhì)量,行政管理部從各個(gè)方面為新址的裝修做了大量的、充分的準(zhǔn)備。

五、目前存在的問(wèn)題以及下半年的工作計(jì)劃。

行政管理部自成立以來(lái),部門(mén)內(nèi)員工存在年齡較大、人員少等問(wèn)題,這對(duì)行政管理部工作的開(kāi)展起到了制約作用,從工作氛圍上與其它部門(mén)存在一定差距,現(xiàn)在我部急需有充滿活力,積極進(jìn)取,符合做行政工作的年輕人員的加入,這樣在今后的工作中才能為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)提供更好的服務(wù)。

最后,下半年的工作計(jì)劃是加強(qiáng)對(duì)員工的崗位素質(zhì)教育,上半年行政管理部雖然抓了各項(xiàng)制度的落實(shí),但各項(xiàng)工作開(kāi)展的還有所欠缺,許多工作還沒(méi)有抓起來(lái),下半年要根據(jù)公司新的要求,將每一項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

(1)抓職工崗位素質(zhì)教育,包括提高本部門(mén)員工的素質(zhì)。

(2)多組織了解、學(xué)習(xí)外面好的行政管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求全力做好公司新址的裝修及搬遷工作,為公司美好的未來(lái)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上半年度司法局工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

1.不斷加強(qiáng)政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央政法工作會(huì)議上的講話精神,貫徹學(xué)習(xí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》,堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,教育引導(dǎo)司法行政干警學(xué)深悟透新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。扎實(shí)開(kāi)展好“不忘初心,牢記使命”主題教育,打造過(guò)硬司法行政隊(duì)伍。堅(jiān)持制度管人管事,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)文化建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)第十屆市文明單位。壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,提升新聞宣傳工作水平,注重培樹(shù)先進(jìn)典型,營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

2.強(qiáng)化“一個(gè)統(tǒng)籌”。進(jìn)一步建立健全工作制度,統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治市各項(xiàng)工作。召開(kāi)依法治市辦主任會(huì)議。按照“兩規(guī)則一細(xì)則”要求,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,推動(dòng)四個(gè)協(xié)調(diào)小組積極開(kāi)展工作。組織開(kāi)展食品藥品執(zhí)法司法專(zhuān)項(xiàng)督察。督促縣區(qū)及時(shí)召開(kāi)全面依法治縣(區(qū))委員會(huì)第一次會(huì)議。組織開(kāi)展法治政府示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。審議202x年市政府規(guī)章制定計(jì)劃。繼續(xù)推進(jìn)執(zhí)法體制改革,推進(jìn)綜合執(zhí)法改革。全面落實(shí)重大事項(xiàng)合法性審查制度,完善政府法律顧問(wèn)制度。規(guī)范行政執(zhí)法行為。

3.規(guī)范行政立法工作。提請(qǐng)印發(fā)《xx市202x年度政府立法計(jì)劃》,及時(shí)跟進(jìn)并了解相關(guān)情況,確保年度立法項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。按時(shí)按質(zhì)完成涉及機(jī)構(gòu)改革規(guī)范性文件清理工作。及時(shí)高效完成規(guī)范性文件合法性審查工作。持續(xù)推進(jìn)全國(guó)行政復(fù)議工作平臺(tái)建設(shè)和應(yīng)用,提高案件錄入數(shù)量和質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)市縣和市直部門(mén)合法性審查工作的督促和指導(dǎo),提高全市合法性審查水平。協(xié)助市政府組織對(duì)《重大行政決策程序暫行條例》的集體學(xué)習(xí),修訂我市重大行政決策程序相關(guān)制度。

4.規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。提請(qǐng)召開(kāi)市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議。舉辦全市依法行政工作培訓(xùn)班,強(qiáng)化全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式的能力。出臺(tái)我市全面推行“三項(xiàng)制度”的具體工作方案,切實(shí)提升全市各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行政執(zhí)法能力和水平。推動(dòng)全市各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)一步完善行政裁量基準(zhǔn)制度,并按要求向社會(huì)公示。推動(dòng)全市各行政執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查,促進(jìn)全市依法行政水平整體提升。加大行政復(fù)議聽(tīng)證力度,發(fā)揮專(zhuān)家顧問(wèn)作用,提高案件辦理效率。嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作,切實(shí)提高行政應(yīng)訴水平和能力。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員和人民陪審員選任管理工作,協(xié)調(diào)配合檢察院做好人民監(jiān)督員參與案件評(píng)議工作。

5.規(guī)范刑罰執(zhí)行工作。推動(dòng)市縣區(qū)局向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)社區(qū)矯正服務(wù)。提高社區(qū)矯正中心和各類(lèi)基地利用率。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高工作人員執(zhí)法水平。繼續(xù)做好民警延伸監(jiān)管工作,加強(qiáng)監(jiān)地互動(dòng)交流。對(duì)收監(jiān)執(zhí)行、治安管理處罰、警告等類(lèi)型卷宗開(kāi)展評(píng)查,提高基層執(zhí)法的程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)。提請(qǐng)市委政法委牽頭,組織市中院、市檢察院、市公安局、市司法局開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查,加強(qiáng)各政法單位銜接配合管理。嚴(yán)格依法做好特赦實(shí)施工作。加大對(duì)涉黑涉惡刑滿釋放人員摸排力度,及時(shí)了解掌握相關(guān)情況。進(jìn)一步壓實(shí)地方黨委政府主體責(zé)任,重點(diǎn)人員做到必接必送,相關(guān)政策措施落實(shí)到位。

6.加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。加快整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、司法所、人民調(diào)解等法律服務(wù)資源,盡快建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時(shí)空的公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。深入開(kāi)展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)。組織律師深入民營(yíng)企業(yè)提供法律服務(wù)。持續(xù)開(kāi)展公共法律服務(wù)獲得感和滿意度“雙提升”活動(dòng)。認(rèn)真梳理和剖析我市法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、法律服務(wù)領(lǐng)域、法律服務(wù)產(chǎn)品、法律服務(wù)質(zhì)量等存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作措施,切實(shí)提升人民群眾公共法律服務(wù)獲得感、滿意度。開(kāi)展仲裁行業(yè)發(fā)展秩序整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。推動(dòng)公證機(jī)構(gòu)拓展公證業(yè)務(wù)范圍,確保公證業(yè)務(wù)良性發(fā)展。加快司法鑒定機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)證認(rèn)可、完善司法鑒定機(jī)構(gòu)形象標(biāo)識(shí)建設(shè)。完善司法鑒定聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,推動(dòng)建立司法鑒定機(jī)構(gòu)與相關(guān)單位工作協(xié)調(diào)機(jī)制。組織市委中心組學(xué)法大講堂,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽(tīng)庭審活動(dòng)。組織全市法治副校長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。深化“憲法進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),開(kāi)展尊法學(xué)法守法用法示范戶創(chuàng)建。圍繞三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡等中心工作,開(kāi)展服務(wù)大局普法先行活動(dòng)。開(kāi)展第二批法治文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。做好司法所建設(shè)規(guī)范提升三年工程的收官工作,啟動(dòng)驗(yàn)收、評(píng)估及總結(jié)工作。規(guī)范司法所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,不斷提升司法所“軟實(shí)力”。深入推進(jìn)堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)現(xiàn)矛盾不上交工作,積極主動(dòng)參與社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作,為慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年創(chuàng)造和諧社會(huì)環(huán)境。

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