計劃應該具備靈活性，以適應不可預測的變化和挑戰(zhàn)。計劃的執(zhí)行需要有具體的時間安排和監(jiān)控機制。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考和借鑒。
市住房保障局年度工作計劃篇一
**年是全市人力資源和社會保障部門以新的體制機制創(chuàng)新發(fā)展的一年。全市人力資源社會保障工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三生融合、幸福溫州”奮斗目標，牢牢把握服務發(fā)展、保障民生、促進轉型的工作主線，著力推進人才優(yōu)先發(fā)展，積極實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，不斷健全社會保障體系，深化領域體制機制改革，深入發(fā)展和諧勞動關系，提升基本公共服務水平，凝心聚力、繼往開來，奮勇開拓、爭先創(chuàng)優(yōu)，以扎實的工作成效為溫州轉型發(fā)展提供堅實的保障。
（一）強化人才的引領支撐作用，統(tǒng)籌推進各類人才發(fā)展。一是抓好高層次人才選拔培養(yǎng)。認真實施新一輪**人才工程，選拔培養(yǎng)對象*名，其中第一層次10名，第二層次120名，第三層次**名；重點資助10個高層次人才創(chuàng)新項目，選派30名**人才赴國內(nèi)外科研院校培訓進修，繼續(xù)舉辦出國培訓人員bft培訓班。根據(jù)國家和省里的工作部署，繼續(xù)做好國務院享受政府特殊津貼對象、省*人才等各類專家選拔推薦工作。加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，“*網(wǎng)絡學堂”培訓資源向其延伸，舉辦專業(yè)技術人員繼續(xù)教育高研班8期，新增專業(yè)技術人員教育基地1-2個，完成4萬人次繼續(xù)教育培訓。二是引進海內(nèi)外高端人才智力。會同市委人才辦舉辦民營企業(yè)高層次人才洽談會和赴海外開展招才活動，深入實施“*580海外精英引進計劃”。組團參加寧波“浙洽會”、**國際人才交流合作大會等國家和省級國際性人才智力交流活動。大力引進國外智力項目，全年聘請外國專家200人次，實施引智項目150項，繼續(xù)做好外國專家管理服務和評選表彰工作。研究制定人才新政策，采取多種形式廣攬各類人才，全年組織12次赴國內(nèi)重點城市招才活動。三是培養(yǎng)高技能人才隊伍。認真實施全省高技能人才隊伍建設三年行動計劃，全年計劃組織5萬名進城農(nóng)民工技能培訓，評選表彰一批“**技能大獎”、“首席技師”和“**技術能手”，選派一批緊缺型職業(yè)高技能人才培訓研修，舉辦全市萬名職工技能大比武，加快組建**技師學院，建設具有綜合性、公益性和示范性的公共實訓基地。全年力爭新增高技能人才1.5萬人。四是加強人才載體平臺建設。推進企業(yè)博士后工作站建設，調(diào)整完善博士后工作站財政補助政策，新建一批博士后工作站。遴選第二批20家市級重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊，建設20個技能大師工作室。推進省博聯(lián)**科技創(chuàng)新基地第二輪簽約合作，完善溫州大學人才工作驛站運行機制，繼續(xù)加強鄂渝川高校畢業(yè)研究生溫州實習基地、留學人員創(chuàng)業(yè)園、行業(yè)協(xié)會人才工作站建設。五是抓好人力資源公共服務。加快整合政府所屬人才市場、技工交流中心、職介中心等人力資源市場，推進人力資源市場統(tǒng)一貫通。繼續(xù)加強**人才網(wǎng)、華夏英才網(wǎng)、人事考試、職業(yè)技能鑒定等網(wǎng)站建設，著力拓展服務功能。積極組織開展20次“扶工扶農(nóng)”、“百名博士企業(yè)行”等各類科技智力服務企業(yè)基層活動。
（二）實施更加積極的就業(yè)政策，努力促進就業(yè)穩(wěn)定。一是大力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）。繼續(xù)加大對城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村低保家庭勞動力、長期失業(yè)人員等就業(yè)困難人員的援助力度，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)達到98%以上，充分就業(yè)村達到70%以上，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)歸零，全面完成省下達的新增就業(yè)人數(shù)。二是大力推進就業(yè)援助幫扶。深入開展破解企業(yè)招工難專項行動，幫助緩解企業(yè)招工難問題，全市舉辦招聘會200場次，征集就業(yè)崗位15萬個以上。重點強化對生活困難的水庫移民就業(yè)幫扶，落實*名生活困難的水庫移民社保補貼，市區(qū)幫扶1000名困難人員實現(xiàn)就業(yè)，新增公益性崗位*名。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4%以內(nèi)。三是大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深入推進省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，努力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動的工作機制，以富有成效的工作迎接省里檢查驗收。堅持鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，扶持一批創(chuàng)業(yè)孵化基地，對有創(chuàng)業(yè)意愿并有一定創(chuàng)業(yè)能力的大學畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、外來務工人員提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓和“一條龍”的'幫扶服務。四是大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)。深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三項計劃”，認真做好就業(yè)指導、就業(yè)推薦等各項服務，切實落實促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策，積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺。適時舉辦市、縣兩級區(qū)域性高校畢業(yè)生公益性就業(yè)招聘專場，全市建立200家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，組織*名畢業(yè)生參加就業(yè)見習、**名畢業(yè)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，多渠道促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達到*％以上。
（三）完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，加快推進全民社保。一是不斷擴大社會保險覆蓋面。全面宣傳貫徹落實《社會保險法》，加大社會保障法律法規(guī)宣傳和檢查力度，重點加大對私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的社會保險擴面力度，努力將符合參保條件的各類群體納入到相應的社會保險制度中。全市城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增18萬人，職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險新增8萬人，全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到95%以上，工傷保險、失業(yè)保險和生育保險分別新增12萬人、5萬人和8萬人。二是繼續(xù)完善社保政策制度體系。進一步健全以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度為主體，包括城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障在內(nèi)的多層次的社會養(yǎng)老保障制度體系，推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，探索實行不同制度之間相互轉換順暢。扎實推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、門診統(tǒng)籌和市級統(tǒng)籌等三項統(tǒng)籌工作，加快制度整合步伐，研究將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、未成年人醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等制度整合到基本醫(yī)療保險體系中，進一步完善門診統(tǒng)籌制度，擴大個人賬戶的支付范圍，同時積極推進居民醫(yī)保和新農(nóng)合市級統(tǒng)籌，整體提高基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次。全面貫徹落實《**市工傷保險市級統(tǒng)籌實施意見》，加快實現(xiàn)工傷保險參保范圍、費率政策等“六個”統(tǒng)一，進一步擴大簡易程序認定工傷的范圍，探索快速、便捷、高效的工傷認定方法。重新修訂《**市生育保險辦法》，將有雇工的個體工商戶納入生育保險范圍，增加參加生育保險男職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費補貼政策，調(diào)整和提高生育津貼支付標準。三是進一步提高社會保險基金管理水平。規(guī)范基金收支兩條線管理，加強對各類社會保險費征繳、支付、管理等環(huán)節(jié)的內(nèi)控和全程監(jiān)督，實現(xiàn)社保基金精細化管理。建立完善基金預決算管理制度，做好醫(yī)療保險和工傷保險調(diào)劑金籌集、使用和管理工作。加強社會保險基金監(jiān)督管理工作，完善社會保險基金預算制度，加強預算執(zhí)行情況的檢查和評估。推進社會保險基金監(jiān)督軟件應用，爭取實現(xiàn)市、縣兩級系統(tǒng)應用聯(lián)調(diào)。
（四）著力深化人事制度改革，激活事業(yè)發(fā)展活力。一是創(chuàng)新完善公務員考錄交流工作。會同市委組織部精心組織實施公務員“四級聯(lián)考”和緊缺職位公務員、公安機關和司法行政系統(tǒng)人民警察學員公開招考工作。探索創(chuàng)新公務員考錄機制，擴大面向全國全省招考對象和專業(yè)范圍，加大面向基層人員招考比例，市級機關面向基層招考比例達到60％。依法推進公務員轉任調(diào)任、競爭上崗、非領導職數(shù)審核、考核獎懲和參照公務員法管理等工作。二是加強公務員四類培訓。繼續(xù)開展“周末講堂”講座和公務員“四類培訓”，以職業(yè)道德教育為重點實施新一輪3＋x公務員更新知識培訓。依托信息技術和網(wǎng)絡載體，充分發(fā)揮“溫州網(wǎng)絡學堂”自主選學平臺作用。舉辦1期公務員境外培訓班，推進公共管理碩士等專業(yè)學位教育，培訓公務員2萬人次。三是深化收入分配制度改革。進一步完善機關事業(yè)單位收入分配制度，全面鞏固事業(yè)單位績效工資改革成果，研究制定事業(yè)單位績效內(nèi)部分配、考核管理的指導性辦法，進一步落實機關退休人員生活補貼待遇。四是分類推進事業(yè)單位改革。根據(jù)市委、市政府的部署，加強調(diào)查研究，牽頭制定事業(yè)單位改革“1＋x”政策文件，加快推進從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位轉企改制工作，穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革。深化事業(yè)單位崗位設置管理工作，完善崗位設置和聘后管理，促進制度全面入軌運行。繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，全面推進市級國資運營公司工作人員公開招聘工作。繼續(xù)做好職稱制度改革工作，全年新增高級職稱人員2100名。五是切實做好軍轉安置和解困維穩(wěn)工作。進一步改進和完善安置辦法，認真完成各項軍轉安置任務。做好軍轉干部安置前適應性培訓和崗前培訓，改進和創(chuàng)新培訓內(nèi)容，提高培訓質(zhì)量。繼續(xù)做好企業(yè)退休軍轉干部解困維穩(wěn)工作，確保企業(yè)退休軍轉干部總體穩(wěn)定。
（五）深入發(fā)展和諧勞動關系，有效維護公平正義。一是加強勞動合同管理。全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，全市小微企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%以上。會同市總工會進一步加強對集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議的管理和監(jiān)督檢查，力爭使全市已建工會組織的企業(yè)集體合同簽訂率達到90%以上。繼續(xù)推進企業(yè)和工業(yè)園區(qū)和諧勞動關系的創(chuàng)建，努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋面，充分發(fā)揮先進企業(yè)的示范引領作用。二是強化勞動監(jiān)察執(zhí)法。深入開展農(nóng)民工工資清欠“春雨”專項行動、整頓人力資源市場秩序“春雷”專項行動和整治非法用工打擊違法犯罪“春苗”等專項執(zhí)法檢查行動。推進監(jiān)察兩網(wǎng)化建設，加強勞資糾紛隱患排查，提高矛盾糾紛監(jiān)測預警水平，完善勞資糾紛突發(fā)事件應急預案，高效快速處置各類勞資糾紛突發(fā)事件，確保舉報投訴案件結案率達到98%以上。繼續(xù)開展書面審查，完善誠信檔案建設，實現(xiàn)書面審查基本全覆蓋。三是認真做好勞動爭議案件處理。加強勞動爭議仲裁機構實體化建設，完善落實辦案場所、人員編制和經(jīng)費保障等。推進基層勞動爭議調(diào)解組織建設，全面實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企業(yè)四級調(diào)解組織全覆蓋，使70%以上勞動爭議能在基層調(diào)解組織得以及時化解。努力提高勞動爭議案件調(diào)解處理效率，確保全市人事勞動爭議案件按期結案率達到92%以上。
（六）繼續(xù)完善公共服務體系，有力夯實工作基礎。一是大力加強系統(tǒng)自身建設。市縣兩級都要根據(jù)新局組建后的運行需要，進一步制定出臺完善各項工作規(guī)章制度。進一步加強法制政府建設，提高依法行政水平。要緊盯年度考績目標，健全抓工作落實的責任制，做到有部署、有督促、有檢查，有成效。要著眼干部隊伍建設，扎實開展“五型”機關創(chuàng)建，以強責治庸推進責任型機關建設，以強化窗口服務推進服務型機關建設，以落實即辦要求推進效率型機關建設，以領學促學推進學習型機關建設，以風險防范推進廉潔型機關建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全系統(tǒng)形成比學習、比工作、比奉獻和團結共事的良好氛圍。二是大力提升信息化服務水平。在社會保障卡醫(yī)?！耙豢ㄍā睂崿F(xiàn)基礎上，進一步整合人力社保系統(tǒng)資源和政府公共服務資源，重點拓展公交、商場等公共服務應用，逐步實現(xiàn)“一卡多用、一卡通用”。全年社會保障?市民卡主卡發(fā)卡量達到150萬張，手機等副卡發(fā)行量達到5萬張。建設開通**人力資源和社會保障網(wǎng)。三是大力推進人事考試全面發(fā)展。以人事考試保密場所、計算機考試場所和人事考試網(wǎng)建設為重點，抓好人事考試各項軟硬件建設，優(yōu)化人事考試服務內(nèi)容，扎實抓好年度人事考試各項工作，確保全年人事考試“零差錯、零投訴”，安全無事故，做大做強*考試品牌。四是大力加強公共服務平臺建設。加快推進我市**人力資源社會保障電話咨詢服務平臺建設，積極提供各類政策法規(guī)咨詢、辦事指南服務和舉報投訴受理服務。做好市社保大樓設計、審批等前期準備工作，確保在年內(nèi)啟動施工。加強勞動基層平臺建設，重點抓中心村、示范村基層平臺建設，進一步落實“機構、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作”六到位，在全市范圍推廣市區(qū)街道社區(qū)人力社保服務平臺信息系統(tǒng)，健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的人力社保服務體系，不斷提高服務質(zhì)量和服務效率。
市住房保障局年度工作計劃篇二
今年的黨風廉政建設工作中，我們嚴格按房管局的要求開展工作。
(一)、保障中心對此項工作高度重視，對今年的工作進行具體部署，將反腐倡廉工作納入整體工作之中。與其他工作同部署，同落實。
(二)、按照黨風廉政建設制度的要求，建立了管理制度，規(guī)范了保障房審批的工作，強化了工作作風。提高了職工的積極性、堅決杜絕腐敗行為。
(三)、堅決糾正“四風”切實轉變作風，保障中心結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照《黨章》和中央八項規(guī)定及相關禁令，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，立行立改把轉變作風落實到實處。嚴格執(zhí)行絕不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策下有對策，決不允許有令不行;有禁不上的三個“決不允許”要求，嚴肅查找在“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”方面存在的問題和表現(xiàn)，深刻分析原因，認真落實整改。
(四)、存在的不足及努力方向，保障中心黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設工作形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，二是學習不是太積極。在今后的工作中我們將進一步加強學習，健全制度，狠抓落實，促進黨風廉政建設工作邁上新臺階。
市住房保障局年度工作計劃篇三
2020年，區(qū)社保局將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，以“保障民生”為主題，強化措施，規(guī)范管理，積極落實各項社會保障政策，努力完成各項工作任務。
(一)深化“兩個責任”落實。堅持黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任的要求，提高認識，明確責任，形成黨風廉政建設的合力。
(二)繼續(xù)做好反腐倡廉宣傳教育工作。進一步推進反腐倡廉經(jīng)常性教育工作，積極營造廉榮貪恥的氛圍。
(三)繼續(xù)做好和專項執(zhí)紀檢查。認真排查各崗位廉政風險點，各個風險點落實到人。繃緊廉政風險防控這根弦。
(四)認真做好信訪案件的處理工作。對各類信訪舉報做到及時登記，及時調(diào)查處理;重視輿論監(jiān)督，安排專人收集，分類處理，及時回復，抓好落實。
(五)完成機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革任務。根據(jù)省市人社部門統(tǒng)一要求，做好機關事業(yè)單位資金清算及待遇核定等工作。
(六)推進社會保障體系建設。扎實推進“全民參保計劃”，鞏固“百日攻堅”行動成果，推進社會保險征繳擴面;加快覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設，落實工傷保險省級統(tǒng)籌政策，穩(wěn)步提升社會保障水平;完善社會救助體系，提高城市低保標準，加強社會救助動態(tài)管理，規(guī)范實施重特大疾病醫(yī)療救助政策。
(七)提升民生工程質(zhì)量。貫徹落實各項社保政策，確保各項民生工程目標全面達成。
(八)筑牢基金內(nèi)控防線。進一步健全和完善基金監(jiān)管制度。完善參保繳費、待遇審批、基金支付流程，改進權責配置，繼續(xù)加強基金監(jiān)督檢查，進一步鞏固和提升內(nèi)控制度執(zhí)行成果，確保基金安全平穩(wěn)運行。
(九)加大社保政策宣傳。一是強化黨建工作動態(tài)宣傳;二是繼續(xù)開展社保政策集中宣傳活動。做到移動展板、宣傳咨詢臺上街，宣傳材料、政策明白紙入戶。三是堅持政務信息公開制度，推行“互聯(lián)網(wǎng)+社?！毙履Ｊ?。
(十)加強隊伍作風建設。強化效能意識牢固樹立作風建設的理念;加強理論學習，提升專業(yè)素質(zhì);堅持值班長制度，形成機關作風建設的良好氛圍以過硬的作風效能促進各項社保工作開展。
市住房保障局年度工作計劃篇四
(一)、截止2020年，我縣建成保障性住房3420套，已分配3180套。
(二)、2020年，我們依據(jù)《xx縣公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定，進行三級聯(lián)審、兩榜公示即社區(qū)初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審、公示，保障中心最終審核、公示并與不動產(chǎn)登記局、人社局、公積金辦公室、車輛管理所、工商局、財政部門進行信息比對。2020年，我們?yōu)?60戶住房困難家庭發(fā)放廉租住房租金補貼160萬余元。
(三)、加快實物配租進度，提高公租房使用效益，我們始終將公租房分配工作當成保障中心的重點工作來抓。2020年，我們依據(jù)《xx縣公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定，為企業(yè)、城鎮(zhèn)住房困難家庭、進城務工人員、新就業(yè)人員配租保障性住房，充分發(fā)揮了保障房保障民生的根本作用。
(四)、為加強公租房的動態(tài)管理，我們與縣不動產(chǎn)登記中心、縣車管所等部門建立調(diào)查、審核多方聯(lián)動工作機制，對已入住公租房家庭的房產(chǎn)和車輛情況進行核查，發(fā)現(xiàn)廉租房住戶有車輛的我們已根據(jù)《xx縣公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定予清退或提高租金標準。
市住房保障局年度工作計劃篇五
日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的社會保障局年度工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個社會”考核指標及“為民辦實事任務”中涉及到我局的工作項目，竭盡全力確保各項任務指標的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理，外樹形象，進一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。
（一）以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會保險法》將于xx年7月1日起施行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。
（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的.重點是：一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。
（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務培訓，提高參保率和服務水平，確保46-60周歲參保率達到95%以上，16-60周歲參保率達到80%以上。
（四）配合市民卡建設，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫，結合市民卡這一社會保障和社會公共服務的共同平臺，做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。
（五）加強信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀原因，部門和地方難以解決的，及時向上級部門反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權益。
（六）其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）一級社會保障信息化業(yè)務平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務辦理、待遇結算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能，真正將業(yè)務辦到群眾家門口，給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數(shù)據(jù)，簡化業(yè)務流程，提高工作效率；三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構和定點藥店的管理，確保基金的安全與完整。
市住房保障局年度工作計劃篇六
2022年，我局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)提升黨建工作水平，聚焦醫(yī)保脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接、政策落實、疫情防控“三篇文章”，推動全區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
（一）黨建工作水平穩(wěn)步提升。
加強作風建設。緊盯服務提質(zhì)增效，時刻以群眾的訴求為出發(fā)點，扎實做好醫(yī)保民生工程，著力推進“三醫(yī)聯(lián)動”改革，全力開展打擊欺詐騙保行動，更好保障人民群眾就醫(yī)需求。持續(xù)規(guī)范窗口服務，優(yōu)化提高窗口服務質(zhì)量，展現(xiàn)醫(yī)保良好服務形象。深入推進“放管服”改革，及時規(guī)范、優(yōu)化窗口辦理事項，改進服務流程，提高服務效率。
（二）疫情防控責任壓實壓細。
落實部門協(xié)同監(jiān)管責任。配合區(qū)市場監(jiān)管局督導醫(yī)保定點零售藥店加強“一退兩抗”藥品銷售監(jiān)管，患者到醫(yī)保定點藥店購買“一退兩抗”藥品，必須持二級以上醫(yī)療機構處方，并帶身份證實名登記。
（三）醫(yī)保脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
加大重點人群信息管理。完善特困人員、低保對象、低保邊緣家庭戶等農(nóng)村低收入人口臺賬及鄉(xiāng)村振興部門返貧致貧人口、監(jiān)測人口臺賬，定期由區(qū)民政部門、鄉(xiāng)村振興部門向我局推送，對新增和清退重點人群進行參保狀態(tài)核查、系統(tǒng)標識等更新維護，確保按標準執(zhí)行政策。
加強大額費用監(jiān)測預警。建立防范化解因病返貧致貧長效機制，每月通過醫(yī)保系統(tǒng)抓取個人自付費用較高的數(shù)據(jù)信息，與鄉(xiāng)村振興、民政等部門共享，做好預警管理，及時掌握參保群眾是否存在返貧及新致貧風險并開展幫扶。
鞏固鄉(xiāng)村振興工作成效。開展全區(qū)醫(yī)療保障成效集中排查，強化銜接政策宣傳，落實分類參保資助，優(yōu)化醫(yī)保公共服務。實現(xiàn)重點人群基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重保障制度全覆蓋。
（四）醫(yī)保民生工程措施有力。
切實保障醫(yī)保待遇。嚴格執(zhí)行**市****年重特大疾病醫(yī)療保險和救助工程，完善基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等三重待遇保障制度體系和工作機制。聯(lián)合稅務部門做好****年度參保清算工作，對個人繳費人數(shù)、稅務入庫人數(shù)、信息錄入人數(shù)等開展比對匯審，做到應收盡收、應繳盡繳、應錄盡錄、人款相符，切實保障參保群眾醫(yī)保待遇。
全力推進****年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作。根據(jù)省市有關文件精神，及時召開****年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳工作動員會及醫(yī)保系統(tǒng)錄入業(yè)務培訓會，印發(fā)城鄉(xiāng)居民參?；I資及特殊困難群體財政資助參保政策通知文件，加強與民政、殘聯(lián)、衛(wèi)健和鄉(xiāng)村振興等部門聯(lián)動，形成工作合力，提前謀劃、摸清底數(shù)，對低保、特困人員、監(jiān)測人口等特殊群體做好精準識別認定。通過印制參保政策宣傳橫幅、宣傳單、一封信和定期調(diào)研等方式加強政策宣傳，實現(xiàn)基本醫(yī)保應保盡保。
健全經(jīng)辦機制。調(diào)整充實醫(yī)保民生工程領導小組，建立醫(yī)保民生工程聯(lián)絡員工作機制，成立醫(yī)保民生工程工作專班，增加專門力量，明確職能分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合，保障工作有效銜接。通過印發(fā)《**市**區(qū)全面推進基層醫(yī)療保障服務體系建設工作方案》、為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）配備醫(yī)保專用電腦等方式，加強對基層醫(yī)保民生工程業(yè)務指導，確保高質(zhì)量完成醫(yī)保民生工程年度目標任務。
加強政策宣傳。****年*月組織業(yè)務人員*次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層醫(yī)療機構開展“醫(yī)保進病房”服務，擴大醫(yī)保政策知曉率。*月和**月分別赴**開展民生工程宣傳活動，面向群眾宣傳醫(yī)保政策，同時赴醫(yī)療機構督促醫(yī)保政策落實情況，打通醫(yī)保政策落地“最后一公里”。截至目前，我局已印發(fā)**萬宣傳彩頁、宣傳條幅***個、召開*次培訓會議(對醫(yī)療機構培訓*場，基層干部培訓*場)、制作宣傳音頻*份、宣傳動漫*部，召開新聞發(fā)布會*次，通過官網(wǎng)、微信公眾號等渠道宣傳**篇醫(yī)保民生信息。
（五）醫(yī)保待遇保障水平穩(wěn)步提升。
基本醫(yī)保制度不斷健全。落實全市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診和住院待遇政策，鞏固提高基本醫(yī)保待遇水平。深化城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險高血壓、糖尿病(簡稱“兩病”)門診用藥保障和健康管理專項行動，切實降低“兩病”并發(fā)癥、合并癥風險。執(zhí)行全省統(tǒng)一的職工基本醫(yī)保門診共濟保障機制實施辦法，落實職工醫(yī)保個人賬戶劃入與門診費用報銷同步改革、同步轉化，切實解決職工醫(yī)保參保人員門診保障問題。根據(jù)《關于妥善解決全區(qū)破產(chǎn)改制國有企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問題的工作方案（暫行）》文件精神，穩(wěn)妥解決破產(chǎn)企業(yè)改制醫(yī)療保障問題，按時報送周報表、測算醫(yī)保費用。
大病保險待遇不斷提升。完善大病保險保障政策，大病保險最低合規(guī)費用段支付比例穩(wěn)定在**%左右。對特困人員、低保對象和返貧致貧人口實施傾斜支付，較普通參保居民起付線降低**%、報銷比例提高*個百分點，繼續(xù)取消封頂線。指導承保公司開展業(yè)務培訓，落實專人經(jīng)辦、流程明確、時限縮短、按月兌付工作機制。
醫(yī)療救助體系不斷完善。落實全市統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助政策，明確費用救助范圍，對特困人員、低保對象和返貧致貧人口、監(jiān)測人口、低保邊緣家庭戶實施傾斜救助，對支出型低收入困難家庭實施依申請醫(yī)療救助。完善醫(yī)療救助信息化系統(tǒng)和審核軟件，實行與醫(yī)保信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，對依申請醫(yī)療救助結算實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)規(guī)范審核。
（六）醫(yī)藥管理服務日益完善。
規(guī)范兩定協(xié)議管理。實行兩定醫(yī)藥機構應簽盡簽、動態(tài)調(diào)整，****年續(xù)簽兩定醫(yī)藥機構協(xié)議***家，新增定點醫(yī)療機構*家、定點零售藥房**家。加強*家雙通道藥店日常管理，促進定點醫(yī)藥機構購藥雙通道機制落地落實。
嚴格兩定機構監(jiān)管。貫徹落實《全省醫(yī)療保障定點醫(yī)藥機構服務協(xié)議范本（試行）》，嚴格規(guī)范兩定機構醫(yī)保信息系統(tǒng)管理、藥品進銷存和財務管理等醫(yī)藥服務行為。推進醫(yī)保信用管理制度建設，嚴格按照要求開展兩定機構****年度考核。
深化醫(yī)保支付改革。持續(xù)推進drg付費改革試點，完成與世立醫(yī)院簽訂drg補充協(xié)議。積極開展“日間病床”試點，升級醫(yī)療機構醫(yī)院端his系統(tǒng)。
優(yōu)化醫(yī)共體醫(yī)保結算。根據(jù)市醫(yī)療保障局下發(fā)的醫(yī)共體包干基金預算額，按醫(yī)共體轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）參保人數(shù)轉換為人頭費計算四家醫(yī)共體年度預算額和月度預算額，并預留*%質(zhì)量保證金，按照月度預算額扣除跨縣區(qū)和異地當月結算基金后按時進行撥付。督促醫(yī)共體按時兌付參?；颊弋惖鼐歪t(yī)報銷基金，按時完成醫(yī)共體外民營醫(yī)院醫(yī)保墊付基金核付工作，促進醫(yī)共體健康可持續(xù)發(fā)展。
（七）醫(yī)藥價格和招采改革有序開展。
推進藥品集中招采。督促醫(yī)療機構認真完成各批次集采藥品和耗材在平臺系統(tǒng)的報量工作，對報量低于上年約定采購量的進行調(diào)查核實。****年以來開展了中藥飲片省際聯(lián)盟采購數(shù)據(jù)填報、中成藥聯(lián)盟帶量采購相關數(shù)據(jù)填報、口腔種植體系統(tǒng)采購需求量填報、****年省藥品集中帶量采購及****年省談中標品續(xù)約報量、國家集采協(xié)議期滿藥品采購數(shù)據(jù)等填報工作。及時分析各批次藥品采購情況及進度，提醒督促各醫(yī)療機構按時完成集采藥品的采購和入庫。全面完成了第四批、第二批次年、第二批第一期續(xù)約、第五批、第三批次年的國家集采約定任務，落地實施第六批國家組織藥品集中采購（胰島素專項），及時撥付專項預撥資金。
強化醫(yī)藥價格監(jiān)管。落實藥品、醫(yī)用耗材價格和醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務設施收費標準等。加強定點非公立醫(yī)療機構價格指導，對世立醫(yī)院**項新開展醫(yī)療服務項目上報備案，在市局指導下合理制定試行價格。組織對具有資質(zhì)開展口腔種植的*家民營醫(yī)療機構的口腔種植收費情況進行調(diào)查，規(guī)范口腔種植醫(yī)療服務價格。
（八）醫(yī)?；鸨O(jiān)管成效顯著。
推進依法行政。新增區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管中心工作人員*名，加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管和信息化建設工作。與區(qū)公安分局聯(lián)合，加強涉嫌欺詐騙取醫(yī)?；鸢讣扑?、案件受理、立案審查、跨區(qū)域案件管轄等工作。明確醫(yī)?；撕头ㄖ茖徍藢Ｂ毴藛T，組織*人參加****年度行政執(zhí)法資格考試，完成**人執(zhí)法證件年度審驗，依法開展醫(yī)保行政執(zhí)法工作。
落實日常監(jiān)管。對轄區(qū)內(nèi)所有定點醫(yī)藥機構履行醫(yī)保協(xié)議、執(zhí)行費用結算項目和標準情況進行全覆蓋審核和檢查，檢查覆蓋率***%。對醫(yī)保基金使用異常的醫(yī)院或科室數(shù)據(jù)進行分析和監(jiān)控，及時進行預警和提醒，引導醫(yī)療機構主動控費。
開展專項治理。根據(jù)市局要求，對全區(qū)范圍內(nèi)的定點醫(yī)療機構****年*月*日至****年*月**日是否存在分解住院、掛床住院、疊床住院，是否存在超標準收費、重復收費，超藥物限制使用范圍用藥等問題進行自查自糾。針對****年全市定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理第二輪現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)基金開展存量問題“清零行動”。
深化主題活動。積極開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月活動，運用網(wǎng)站、微信朋友圈、抖音、有獎知識問答等多種渠道，定期推送集中宣傳月活動內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)絡媒體和平臺流量優(yōu)勢，擴大集中宣傳月線上受眾參與面。宣傳月期間發(fā)放宣傳畫***張、醫(yī)保知識宣傳折頁*****本，開展打擊欺詐騙保宣傳暨義診*次，現(xiàn)場解答群眾咨詢***余人次。
加強智能監(jiān)管。為充分利用信息化手段提升醫(yī)保基金管理效率和業(yè)務經(jīng)辦操作技能，區(qū)醫(yī)保局抽調(diào)精干力量成立專班，單位主要負責人親自負責，推動全區(qū)定點醫(yī)療機構應用醫(yī)保智能監(jiān)管子系統(tǒng)，確保醫(yī)保監(jiān)管由事后監(jiān)管轉變?yōu)槭虑疤嵝选⑹轮蓄A警。
（九）醫(yī)保信息化建設穩(wěn)步推進。
加快新舊醫(yī)保系統(tǒng)精準銜接。按時完成醫(yī)保信息化各種接口改造的協(xié)調(diào)工作，積極與工程師進行對接，及時解決對接過程中出現(xiàn)的疑難問題。扎實做好醫(yī)保專網(wǎng)割接和歷史數(shù)據(jù)遷移工作，確保各網(wǎng)絡運營商均可接入醫(yī)保專網(wǎng)，嚴格數(shù)據(jù)操作權限，限定數(shù)據(jù)使用范圍，跟蹤記錄數(shù)據(jù)流向，切實做好數(shù)據(jù)儲存介質(zhì)管理，確保數(shù)據(jù)不外泄，不遺失。
強化醫(yī)保電子憑證場景應用。加大電子醫(yī)保憑證應用和推廣工作，兩家醫(yī)療機構正式啟用醫(yī)保綜合服務終端設備（醫(yī)保刷臉設備）*臺，通過醫(yī)保綜合服務終端設備共完成****筆業(yè)務，辦結業(yè)務數(shù)位居全市前列。
推進醫(yī)保信息業(yè)務編碼貫標工作。對標國家和省市工作要求，扎實推進**項醫(yī)保信息業(yè)務編碼貫標落地應用，截至目前，**世立醫(yī)院、**區(qū)婦幼保健院機構等二級以上醫(yī)療機構醫(yī)保信息業(yè)務編碼全場景綜合應用率***%。
二、存在短板及問題。
加之今年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險繳費方式發(fā)生了改變，采取線上自助繳費渠道的方式，征收難度較往年有所提高。
醫(yī)保電子憑證激活排位名次全市靠后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各級醫(yī)療機構對醫(yī)保電子憑證宣傳引導力度不夠。
（一）持續(xù)提升黨建工作水平。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實黨中央和省市區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，做好黨員發(fā)展。加強干部隊伍建設，積極安排培訓和在職學習，不斷提高政治素養(yǎng)，提升醫(yī)療保障業(yè)務能力。建立健全作風建設長效機制，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)相關規(guī)定，時刻以黨和人民的要求和期盼作為工作的出發(fā)點和落腳點。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
（二）扎實做好2023年居民醫(yī)保征繳收尾工作。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街及稅務部門持續(xù)做好新增人員參保登記，暢通聯(lián)絡渠道，加強信息共享和互聯(lián)互通，及時解決征繳過程中出現(xiàn)的問題。定期開展宣傳，引導廣大城鄉(xiāng)居民積極參保續(xù)保，實現(xiàn)應保盡保，高質(zhì)量完成****年度居民醫(yī)保征繳任務。
規(guī)范醫(yī)共體包干基金的使用管理，嚴格履行按月審核支付制度，及時支付醫(yī)共體及成員單位間、非本醫(yī)共體成員單位墊付的醫(yī)保基金，監(jiān)督牽頭醫(yī)院按時兌付參?；颊弋惖鼐歪t(yī)報銷費用。配合財政、衛(wèi)健、審計等部門對醫(yī)共體及牽頭單位醫(yī)保基金運行管理情況繼續(xù)開展績效評價和風險評估。
公布電話、網(wǎng)絡、來信來訪等投訴舉報渠道，不定期召開監(jiān)督員座談會并邀請社會監(jiān)督員參與檢查、暗訪等工作。
集中開展民生工程宣傳月活動，通過印制宣傳冊、明白紙、橫幅、召開政策培訓會、制作宣傳音頻、動漫等線上線下相結合的方式，打通醫(yī)保民生工程政策落地“最后一公里”。
（六）強化兩定醫(yī)療機構管理。嚴格按照國家醫(yī)保局*號令、*號令要求把好定點申請、協(xié)議訂立、協(xié)議履行等各個關口。每季度開展一批次新增兩定醫(yī)藥機構評估工作，按照規(guī)定時間辦理定點服務。通過信息監(jiān)管、現(xiàn)場檢查等方式深入了解協(xié)議執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改落實，規(guī)范診療服務行為，遏制醫(yī)療費用過快增長現(xiàn)象。
（七）推進醫(yī)保信息化建設。持續(xù)推進**項醫(yī)保信息業(yè)務編碼貫標、醫(yī)保接口對接、業(yè)務終端配置等工作，提升新平臺服務效能，為參保群眾提供統(tǒng)一、高效、安全的醫(yī)保服務。加大醫(yī)保電子憑證的推廣應用力度，不斷完善應用場景，擴大定點醫(yī)療機構人臉識別、診間結算和移動支付覆蓋面，便利參保群眾就醫(yī)結算。
深化醫(yī)療保障基金監(jiān)管制度體系改革，積極推進省醫(yī)療保障信息平臺醫(yī)保智能審核系統(tǒng)在我區(qū)全覆蓋應用，提升智能監(jiān)控質(zhì)效。
（九）統(tǒng)籌做好醫(yī)保隊伍建設和能力提升。緊緊依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街充實醫(yī)保專（兼）職隊伍，進一步加強學習培訓機制建設，結合經(jīng)辦事項下沉、dip支付方式改革等工作實際和業(yè)務特點，為干部職工搭建學習實踐平臺。開展全員練兵比武，以考促練、以練促學，以學促進，做到學用貫通，知行合一，努力營造見賢思齊、比學趕超的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
市住房保障局年度工作計劃篇七
2021年黨建工作的總體要求：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著力落實中央和省委、市委、縣委關于黨建工作部署要求，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步強化理論武裝，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，推進黨組織標準化規(guī)范化建設，夯實基層基礎，堅持抓黨建促業(yè)務，抓黨建助力脫貧攻堅，引導全局黨員干部當好“三個表率”，推動機關黨建工作全面進步、全面提升，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅，實現(xiàn)“融城發(fā)展、協(xié)同發(fā)展”戰(zhàn)略，為群眾享受到高質(zhì)量的醫(yī)療保障服務提供堅強政治保證。
一、持續(xù)用力加強黨的政治建設。
1.堅持“三個表率”，踐行“兩個維護”。認真學習貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。帶頭做到“三個表率：在深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署上作表率。認真做好省委巡視和市委、縣委巡察發(fā)現(xiàn)機關黨建方面存在問題的整改工作，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，把機關黨的政治建設情況，納入機關黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。
2.帶頭貫徹落實上級各項決策部署。切實增強貫徹落實中央、省委、市委和縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位、第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。積極引導機關黨員干部立足本職崗位，積極作為，勇于擔當，雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、鍥而不舍抓落實、精準發(fā)力抓落實，在全力完成各項工作任務中“只爭朝夕、不負韶華”。加強對黨中央重大戰(zhàn)略舉措和省委、市委、縣委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。
3.嚴格黨內(nèi)政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現(xiàn)到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
二、始終堅持加強理論學習。
4.深入推進理論武裝。把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記對x工作系列重要指示精神作為首要政治任務，完善理論學習制度，發(fā)揮黨組中心組理論學習的領學促學作用，采取專題學習、集中宣講、主題黨課、培訓交流等多種形式，抓好黨員干部政治理論學習。持續(xù)推進黨的十九屆四中全會和***總書記系列重要講話精神進機關，切實把廣大黨員干部群眾思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。扎實開展黨組“第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想活動，做好黨組中心組理論學習旁聽工作，推動***中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。組織做好“全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、推動x高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，立足醫(yī)療保障職能職責，結合實際工作，提出意見建議和決策參考。
三、完善黨建制度建設。
5.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記對x工作系列重要指示精神，健全會前集中學、領導干部領學、支部“三會一課”常態(tài)學等制度，堅持黨性教育“一刻鐘”和黨內(nèi)組織生活“六制六規(guī)范”，推進不忘初心、牢記使命制度落地落實。嚴格落實主題黨日活動實施細則，定期組織開展革命傳統(tǒng)教育和重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、重溫革命烈士家書“三個重溫”活動，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈。
6.完善工作制度。在實踐中不斷健全單位考勤、學習、會議等規(guī)章制度，始終堅持以制度管人管事，在制度面前人人平等，提升內(nèi)務管理和業(yè)務工作質(zhì)效。
7.健全決策機制。完善黨組會決策前、決策中、決策后的調(diào)研、提出、表決、落實、督導、效果評估等環(huán)節(jié)制度要求，維護黨組的決策權威，充分體現(xiàn)民主決策、科學決策、制度決策。
8.落實好監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，健全督查、抽查、通報等制度。落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)工作陣地建設，注重監(jiān)測涉及醫(yī)保工作的輿情，防范和化解風險。落實好黨員干部“八小時”內(nèi)外規(guī)范，深化重大案件“以案促改”工作，持續(xù)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。自覺落實廉潔自律相關規(guī)定，履行黨風廉政建設相關責任，接受黨內(nèi)外監(jiān)督，確保黨的醫(yī)保政策貫徹不走樣，群眾享受醫(yī)療保障待遇及時到位。
四、壓實意識形態(tài)工作責任。
9.牢牢把握意識形態(tài)工作主動權和領導權，加強意識形態(tài)陣地的建設和管理，強化意識形態(tài)工作責任制，構建單位意識形態(tài)工作責任體系。認真做好醫(yī)療保障政策法規(guī)宣傳，關心、關注醫(yī)療保障領域的輿情，及時處理和化解各類投訴舉報等輿情，維護好社會穩(wěn)定。堅持以社會主義先進文化為導向、作引領，利用黨建實體陣地和網(wǎng)絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導，進一步增強黨員干部在黨護黨、在黨興黨、在黨憂黨的責任意識。引導、規(guī)范黨員干部自覺參加“學習強國”，做好單位微信群、qq群、釘釘群以及兩定醫(yī)藥機構qq群等使用和管理工作，確保群里的輿論導向正確。
五、規(guī)范黨支部建設。
10.深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進一步規(guī)范和優(yōu)化黨支部工作，堅持以“五好黨支部”創(chuàng)建為切入點，落實黨員積分制管理，體現(xiàn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推進醫(yī)療保障工作上臺階。豐富黨支部活動載體，結合縣委中心工作、醫(yī)療保障業(yè)務工作，圍繞七一、十一、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨建活動，進一步提升黨組織凝聚力。完善《黨支部工作手冊》，落實好季度點評意見整改工作，解決好機關黨建“燈下黑”“兩張皮”和工作一般化等突出問題。按照“三分類三升級”工作要求，做實做細機關黨建工作。建立黨建述職評議、季度點評和巡察反饋的問題整改臺賬，著力解決黨支部政治生活不嚴格、組織生活不正常、基層黨務不規(guī)范、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題，提升黨支部戰(zhàn)斗力。
六、加強黨員隊伍教育管理。
11.認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《x縣貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃〉責任分工方案》，加強黨員教育管理工作，制定機關單位黨員教育培訓計劃，采取集中培訓和集中學習等形式，抓好機關黨員干部全員學習培訓;配合做好機關黨務干部能力提升、黨支部書記任職培訓相關工作。落實機關黨務干部調(diào)整備案制度，加入縣直機關黨務干部信息庫。在實際工作中，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、發(fā)展、汲取優(yōu)秀人員加入黨組織，為黨支部輸入新鮮血液。善于學習典型、樹立身邊的黨員先進典型，引領黨員干部努力工作，推進醫(yī)療保障工作發(fā)展。落實黨建陣地建設，為黨員干部提供活動之家。關心關注黨員干部成長，因地制宜實施黨員干部激勵措施，進一步提升黨員干部奉獻精神。嚴格黨員的標準和條件，確保黨員干部隊伍先進性純潔性。落實統(tǒng)一戰(zhàn)線工作責任，做好群團工作，團結引導黨外人士等學習落實黨的政策法規(guī)。
七、扎實開展黨風廉政建設。
12.強化廉政教育。堅持把學習黨章黨規(guī)黨紀作為黨員干部必修課，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨規(guī)黨紀，觀看警示教育片、開展廉政教育培訓和經(jīng)常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。加強機關廉潔文化建設，深化“警示促廉、文化養(yǎng)廉、家庭助廉、宣傳倡廉”和“固本、清源、暖心、培源”活動，扎實抓好重大典型案件“以案促改”“以案促建”。開展醫(yī)保工作廉政風險點摸排工作，加強重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)規(guī)范和內(nèi)控，防范廉政風險。壓實黨風廉政建設“兩個責任”，落實“一崗雙責”，構建責任體系。繼續(xù)深入開展“查、講、提”活動，強化效能建設，規(guī)范黨員干部行為。扎實抓好黨風廉政建設社會評價工作，提升醫(yī)保隊伍形象。認真抓好政德教育、家風教育，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴查享樂、奢靡問題，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。接受各級各類監(jiān)督，正風肅紀，推進醫(yī)保領域政風行風作風建設，確保醫(yī)療保障政策落地生效，打造為民、務實、清廉的醫(yī)保干部隊伍。
八、堅持抓黨建促工作發(fā)展。
13.壓實責任。進一步落實黨組書記是黨建工作第一責任人的制度，按照“一崗雙責”要求，局班子成員就分管領域的黨建工作負責。堅持黨建工作與業(yè)務工作同研究、同安排、同檢查、同考核，相互促進，融合發(fā)展，黨組織、黨員干部的作用發(fā)揮充分體現(xiàn)在平時一點一滴的工作、學習、生活中，推動醫(yī)保工作上臺階。
14.抓好黨建鞏固脫貧攻堅成果。持續(xù)優(yōu)化“五個一”幫扶力量，堅持定期召開或參加述職懇談會制度，管好用好駐村幫扶力量。抓好脫貧攻堅領域干部的全覆蓋培訓，提升履職能力和水平。強化正向激勵，認真落實幫扶干部待遇保障、人文關懷、撫恤救助等政策措施。建立“順排工序、倒排工期”推進機制、“督戰(zhàn)”機制、片區(qū)定期會面機制、信息反饋機制，倒逼“五個一”幫扶力量認真履責。組織精兵強將督戰(zhàn)基本醫(yī)療保障扶貧政策落實，確保貧困戶享受基本醫(yī)療保障政策待遇不漏一人。
15.強化新冠肺炎疫情防控組織保障。認真落實充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部在疫情防控一線擔當作為等政策文件，激勵引導全局黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中不忘初心、牢記使命，沖在一線、干在實處。完善常態(tài)化開展“部門包街、黨員報到、網(wǎng)格管控”工作機制。深化“雙報到”制度，組織黨員干部到居住社區(qū)報到，積極參與疫情防控志愿服務;組建疫情防控黨員突擊隊、服務隊，深入聯(lián)系居住小區(qū)、協(xié)管三無小區(qū)開展聯(lián)防聯(lián)控工作。
16.助力基層治理。引導黨員干部自覺遵守、參加居住小區(qū)黨組織的規(guī)定和活動，為加強小區(qū)規(guī)范管理貢獻力量。認真落實對負責指導的軟弱渙散基層黨組織的整治幫扶工作，按照標準強化基層治理，提升戰(zhàn)斗力。參與城市基層治理，依托疫情防控摸排的“四本臺賬”，切實把黨員“雙報到”做實、把“樓棟長”做實、把“網(wǎng)格員”做實，激活社區(qū)治理的“末端細胞”。參與創(chuàng)新公共服務體系機制，配合探索建立“黨群服務驛站”。
17.助推縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。認真踐行縣委“融城發(fā)展、協(xié)同發(fā)展”戰(zhàn)略部署，理清、找準醫(yī)療保障工作融入的切入點，明確工作思路，制定工作措施，努力在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中干在實處、走在前列。引導鼓勵機關黨員干部到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，提升居民文明素養(yǎng)，積極推進天府旅游名縣和全國縣級文明城市創(chuàng)建工作等，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。18.推動醫(yī)療保障工作上臺階。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，攻堅克難，深化改革，落實好各項醫(yī)療保障政策，管好用好醫(yī)?；穑嵘t(yī)療保障服務質(zhì)量，努力解決看病貴、看病難問題，確保全縣人民能夠及時、有效享受到醫(yī)療保障待遇。
市住房保障局年度工作計劃篇八
2020年，我們將住房公積金歸集擴面工作放在首位，進一步完善繳存相關制度，強化歸集業(yè)務，做到應建盡建，應繳盡繳。
(一)加強政策宣傳。利用媒體宣傳、入戶宣講和門戶網(wǎng)站推廣等途徑，大力宣傳住房公積金政策。重點針對非公企業(yè)等對公積金制度意識不足的單位，對他們開展上門宣傳，并在年內(nèi)先后與這些企業(yè)召開了12次住房公積金制度建立專題座談會，讓他們了解住房公積金政策以及為職工繳存住房公積金的益處，從而有效督勸這些單位為職工繳存住房公積金。
(二)提高覆蓋范圍。推動各類聘用制人員、合同制人員、進城務工人員等“新市民”繳存使用住房公積金，重點是開發(fā)區(qū)企業(yè)的進城務工人員的繳存，以及保險、金融、電信、移動的第三方勞務代理單位的人員。同時在“四最”營商環(huán)境中積極為企業(yè)服務，為方便他們辦理入戶手續(xù)，在企業(yè)公積金開戶時將審批制靈活變更為報批制，現(xiàn)場填寫、現(xiàn)場預批、現(xiàn)場開戶后，匯總報中心，從而提高了他們建立住房公積金的積極性。
(三)加強依法行政。對拒不按照《住房公積金管理條例》為職工繳存住房公積金的企業(yè)或單位，創(chuàng)新開展執(zhí)法檢查，加大協(xié)調(diào)督導力度，促其正常繳存。
截至2020年12月底，全市繳存職工共有21.75萬人，歸集總額達231.15億元，余額為106.58億元。2020年我市住房公積金歸集33.21億元，當年新開戶294戶，環(huán)比增長32.88%，新增繳存職工7634人，環(huán)比增長33.63%。其中80%是小微企業(yè)。
市住房保障局年度工作計劃篇九
(一)繼續(xù)加大催建、催繳力度。2020年爭取為全市公安系統(tǒng)協(xié)警、保安以及村兩委人員建立住房公積金制度，同時進一步落實把有穩(wěn)定就業(yè)環(huán)境的進城務工人員納入住房公積金繳存范圍。
(二)堅持防范提取、貸款業(yè)務風險。在提取環(huán)節(jié)，一是繼續(xù)加大工作人員對提取材料的甄別能力，讓騙提住房公積金的行為無處遁形，二是加強與各地公積金管理中心的協(xié)作，強化對異地購房提取材料的真實性審查。貸款環(huán)節(jié)，對按揭樓盤實行貸前準入審查貸中風險防范和貸后跟蹤管理，進一步加強對逾期貸款的催收，確保逾期率不斷降低。
(三)繼續(xù)完善公積金管理系統(tǒng)、服務信息系統(tǒng)和監(jiān)管信息系統(tǒng)。2020年我們計劃一是升級公積金業(yè)務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)以下五個功能：全程無紙化辦公、大數(shù)據(jù)智能分析、多維財務核算(全市財務統(tǒng)一核算、一套賬、實時結算、三賬聯(lián)動)、全方位風險防控(實時掌握中心整改績效及風險情況，檢查工具嵌入業(yè)務軟件，隨時自查)以及無人值守(提供7*24小時服務)。二是進一步完善綜合服務平臺，把公積金業(yè)務拓展到微信及app等移動終端從而實現(xiàn)由“網(wǎng)上辦”到“掌上辦”的業(yè)務新常態(tài)。三是按省政府要求，中心將及時與市數(shù)據(jù)資源局及科大訊飛公司舉辦研討會，積極磋商，確定公積金業(yè)務進入“皖事通”事宜。
市住房保障局年度工作計劃篇十
(一)、2020年初我們將根據(jù)省市縣的要求召開縣住房保障工作領導小組工作會議，明確全年工作任務，將各項任務分解到相關業(yè)主單位，要求嚴格按上級下達的時間節(jié)點完成任務。
(二)、實物配租工作。
2020年，我們將繼續(xù)按照《xx縣公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定，加快推進實物配租工作，不斷完善保障房運營管理機制，建立健全保障房動態(tài)和退出機制，真正發(fā)揮保障房保障民生的根本作用。
(三)、信息化建設。
一方面繼續(xù)推進信息公開，在房地產(chǎn)管理局局網(wǎng)站下特設“住房保障”專欄，對住房保障機構職能、政策法規(guī)、辦事指南、工作計劃、工作進度、房源信息、分配程序、分配結果、退出情況等所有信息全部進行公示，讓住房保障工作公開透明。另一方面加強住房保障信息系統(tǒng)的錄入工作，完善租金補貼和實物配租對象的錄入，做到每戶資料和信息錄入齊全;完善項目資料錄入，將每個保障性住房項目工程資料逐一錄入信息化系統(tǒng)，做到一目了然。
市住房保障局年度工作計劃篇十一
(一)認真做好信訪投訴工作。每年管理中心處理市政府網(wǎng)站“百姓熱線”咨詢500件左右，回復率100%，受理省住建廳、市委督查室、市政府督查室、市信訪局轉來的各類信訪督辦件在25件，管理中心均認真處理并在最短時間內(nèi)圓滿予以回應，做到了無信訪積案、無鬧訪事件、無重復信訪情形發(fā)生，獲得了上述部門的好評。2020年管理中心連續(xù)第二年受到市委督查室發(fā)文表彰。
(二)切實維護繳存職工合法權益。針對部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拒絕使用公積金貸款購房的問題，我們主動配合xx市房產(chǎn)局市場監(jiān)管部門，對眾信新安府，幸福里東郡，碧桂園黃金時代，高速時代城，一號府邸等拒絕辦理住房公積金貸款的房屋開發(fā)企業(yè)進行約談，一是強調(diào)執(zhí)行國家政策的嚴肅性，二是讓他們充分認識到維護購房職工應得權益的重要性，經(jīng)過約談以及宣傳講解，30多家相關開發(fā)企業(yè)陸續(xù)辦好了住房公積金委托貸款手續(xù)，進一步支持了職工購房需求，消除了開發(fā)企業(yè)拒絕貸款對住房公積金政策的影響，擴大了住房公積金對中低收入者購房需求。
市住房保障局年度工作計劃篇十二
(一)堅持黨的全面領導，持續(xù)加強黨的建設，推動形成基層黨建新氣象。
圍繞黨的十九大精神核心，以落實鞏固區(qū)委巡察整改工作為契機，深入推進黨的建設，強化黨組領導核心作用。
1.加強班子自身建設，全面落實“兩個責任”。嚴格落實黨組工作規(guī)則，落實“第一議題”，切實扛起政治領導責任。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化意識形態(tài)思想引導，有效推動黨風廉政建設和反腐敗工作。壓實黨風廉政建設工作責任，強化對黨風廉政建設工作的監(jiān)督、檢查、督導和考核力度。
2.抓好黨的組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，認真開展黨員領導干部民主生活會，嚴格落實“三會一課”制度，積極拓寬途徑，深化內(nèi)容，不斷豐富黨組織活動，拓展活動空間，增強組織活動的靈活度和互動性。深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，做到學做結合，知行合一。
3.深化隊伍作風建設，強化廉潔從政意識。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則要求，加強隊伍“三紀”教育，著力規(guī)范隊伍行政行為，堅決反“四風”。深入落實“作風建設提升年”工作，著力提振干部隊伍作風，完善內(nèi)部管理各項規(guī)制，加強內(nèi)控建設，強化工作執(zhí)行力和落實力。充實廉政宣傳教育，深挖宣傳教育活動廣度和深度，深入開展警示教育、廉政教育，強化干部隊伍紀律規(guī)矩意識。
4.著力打造適應新時代新要求的干部隊伍。以深入推進機構改革為契機，進一步優(yōu)化機構編制和人力資源管理，進一步明確正確選人用人導向，將好干部標準落實到干部選拔任用工作中，增強干部大局意識和責任意識，著力強化擔當精神，建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。落實嚴管厚愛工作機制，結合住房建設工作實際，加大年輕干部培養(yǎng)力度，優(yōu)化干部隊伍梯次結構。堅持業(yè)務工作與廉政建設兩手抓、兩手硬，引導干部勇挑重擔、增長本領，并做好建設工程審批、招投標、監(jiān)督執(zhí)法及保障房租售等重點領域廉政風險防控。
5.鞏固拓展黨的領導向監(jiān)管領域基層延伸。堅持密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，推進黨風廉政建設與業(yè)務工作相融互促。積極探索推進物管小區(qū)基層黨建工作，鼓勵引導物管小區(qū)業(yè)主組織黨建工作，有效規(guī)范業(yè)委會履職行為，通過抓業(yè)主委員會黨建工作推進基層治理共建共享;積極推動建筑工地基層黨建工作，充分挖掘黨支部、工聯(lián)會在規(guī)范工地管理、防范和減少勞資糾紛等方面的積極作用。
(二)立足協(xié)調(diào)平衡發(fā)展，推進民生重點工作，積極打造城區(qū)宜居宜業(yè)新環(huán)境。
1.推進重點項目建設。圍繞市、區(qū)中心工作，繼續(xù)推進自建epc項目管理工作，實現(xiàn)龍崗區(qū)保障性房20__年epc項目三個地塊全面開工建設，完善國際低碳城配套住房項目用地和規(guī)劃審批后續(xù)工作并實現(xiàn)全面開工，完善深圳國際大學園配套地塊項目的用地審批手續(xù)，加快推進項目建設。強力推進已開工的7.9公里綜合管廊項目建設，同時結合管廊規(guī)劃和道路建設計劃，推進富坪路、軌道14、16號線管廊配建工作。
2.推進民生工作落實。結合已出臺的區(qū)級棚改實施細則，做好宣傳解釋及政策落地工作，繼續(xù)協(xié)調(diào)推進羅湖“二線插花地”龍崗棚改范圍各項事宜。積極推進治理中的165處地質(zhì)災害和邊坡工程建設并完工90處以上，開展20__年度治理項目前期工作，根據(jù)前期籌備工作，試點開展危險邊坡實時在線安全監(jiān)測。協(xié)調(diào)推進燃氣管網(wǎng)建設，加快推進老舊住宅區(qū)天然氣改造和城中村天然氣進村入戶工作，確保全年新增管道氣用戶1.5萬戶，新建市政中壓燃氣管道10公里。
3.持續(xù)守護生態(tài)宜居環(huán)境。推進綠色文明施工標準化建設，提升在建受監(jiān)工程施工揚塵污染防治管理和泥頭車整治工作標準化水平，全面推廣自動噴淋系統(tǒng)，繼續(xù)推行揚塵防治“紅黑榜”獎懲機制。全面提升施工工地文明施工管理水平和整體形象，著力提高施工圍檔品質(zhì)，有效控制施工揚塵，努力減少施工對市民生活的影響。持續(xù)推進宜居社區(qū)創(chuàng)建工作，在現(xiàn)有宜居社區(qū)中爭創(chuàng)更多五星級宜居社區(qū)。繼續(xù)協(xié)調(diào)推進六聯(lián)受納場項目建設，并加強受納場內(nèi)揚塵污染治理工作。
4.深化建筑廢棄物綜合利用。研究制定工程棄土減排及綜合利用工作實施意見，通過優(yōu)化豎向設計、明確新建工程棄土綜合利用措施要求、加大工地源頭處置分類、提高棄土資源化利用效率等工程棄土處置困境。同時探索受納場內(nèi)開展棄土資源化利用，加大綜合利用企業(yè)選址研究并引導均衡分布，研究制定建筑廢棄物綜合利用行業(yè)建設運營標準并加強規(guī)范管理，確保20__年完成建筑廢棄物再生處理能力達到600萬噸、建筑廢棄物綜合處理量達到300萬噸目標，促進城區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。繼續(xù)貫徹落實“強區(qū)放權”、“放管服”改革，深化政務服務改革，依托區(qū)政務云平臺及“智慧住建”平臺，推進實現(xiàn)住房建設領域各業(yè)務事項無紙化審批，落實政務服務事項“全城通辦”“不見面審批”。同時，進一步優(yōu)化審批流程，積極探索政務服務“秒批”模式，提升我局的行政效能和公共服務水平。落實工程審批改革，加強事中事后監(jiān)管，引導監(jiān)管領域企業(yè)規(guī)范開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，做好精準服務企業(yè)工作。
(三)聚焦高質(zhì)量發(fā)展，開展建設工程質(zhì)量提升行動，著力構建品質(zhì)龍崗新典范。
立足全區(qū)建設工程質(zhì)量提升三年行動計劃，強化建設質(zhì)量導向、科技引領、智慧監(jiān)管，推進高標準設計、高質(zhì)量施工、高效能管理。
1.推進工程品質(zhì)提升。推行質(zhì)量行為和實體質(zhì)量管控標準化，并強化關鍵環(huán)節(jié)、關鍵工序的質(zhì)量控制;加大工程質(zhì)量監(jiān)管執(zhí)法工作力度，落實“雙隨機一公開”機制，做到檢查人員、項目、內(nèi)容隨機，檢查標準、流程統(tǒng)一;豐富工程質(zhì)量監(jiān)督模式，邀請行業(yè)專家參與監(jiān)督、業(yè)主代表參與驗收等，推進工程質(zhì)量監(jiān)管陽光透明;加強工程質(zhì)量通病防治措施推廣應用，編制完善各類建設工程質(zhì)量通病防治指南，提出警示和防治措施，提高建設工程質(zhì)量。完善質(zhì)量手冊并強化執(zhí)行，提升檢測檢驗服務質(zhì)量水平。
2.強化建設科技引領。加快發(fā)展裝配式建筑，完善優(yōu)化裝配式建筑管理相關配套制度，提高建筑技術水平和施工效率，促進建筑業(yè)轉型升級。20__年，實現(xiàn)所有新建住宅、宿舍、公寓等居住建筑項目，建筑面積在5萬平方米及以上的新建公共建筑、廠房和研發(fā)用房項目實施裝配式建筑。加大建筑信息模型(bim)技術應用，引導政府投資的大中型工程及社會投資的大型公共建筑試點應用bim技術，著力打造一批新技術應用示范工程。
3.提升綠色建筑水平。修訂出臺全區(qū)綠色建筑管理規(guī)范性文件，強化政府投資民用建筑項目帶頭提升綠色建筑執(zhí)行標準，加快發(fā)展高星級(高等級)綠色建筑。政府投資及國有資金投資新建的建筑面積在2萬平方米及以上的大型公共建筑、標志性建筑項目及建筑面積在5萬平方米及以上的保障性住房項目，全面按照國家二星級或深圳銀級及以上綠色建筑標準進行設計和建設。
4.倡導建設模式創(chuàng)新。以打造質(zhì)量精品工程為導向，在全區(qū)建設工程領域推廣建設工程總承包模式，強化政府投資工程帶頭推行工程總承包項目管理模式;健全完善與工程總承包方式相適應的工程審批、招投標、分包管理等制度機制，引導培育具有工程總承包管理能力和經(jīng)驗的企業(yè)發(fā)展壯大;做好自建epc項目管理工作，力爭區(qū)保障性住房20__年epc項目、深圳國際大學園配套地塊、邊坡棄土零排放等工程成為行業(yè)領域精品。
5.提升工程智慧管理水平。加快信息化技術應用，推進“智慧住建”建設，借助監(jiān)控、監(jiān)測技術實時收集工程現(xiàn)場信息，利用移動設備、電子簽章、電子地圖、離線執(zhí)法等手段，實現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法移動化、電子化和標準化，突出對結構安全、質(zhì)量通病及重大危險源等重點領域的監(jiān)管，實現(xiàn)建設工程全過程信息化管理和自動化監(jiān)測，全力推進建設工程高品質(zhì)發(fā)展。
(四)緊跟全市改革步伐，加大住房保障工作力度，踐行住房建設領域改革開放新?lián)敗?/p>
一是結合全市深化住房制度改革推進，制定龍崗區(qū)落實深化住房制度改革實施方案，修訂完善我區(qū)《人才住房租售管理實施細則》《人才住房分配操作規(guī)程》等人才安居、住房保障相關配套政策，確保全市“二次房改”政策平穩(wěn)落地。二是以問題導向積極拓展籌集渠道，探索與市場租賃機構合作方式，借助市場籌集填補任務缺口;加快推進城市更新配建、新增用地建設、“工改?！钡榷嗲啦⑴e住房保障供應進程，并加大對安居工程前期規(guī)劃、方案設計和裝修品質(zhì)的監(jiān)管把控力度;結合前期征求意見情況出臺《龍崗區(qū)城市更新配建安居工程建設管理操作規(guī)程》，強化城市更新配建項目建設全過程監(jiān)管，有效規(guī)避安居工程規(guī)劃不合理、質(zhì)量通病等問題。三是繼續(xù)做好人才住房的配租工作，穩(wěn)步加快開展面向龍崗區(qū)戶籍在冊輪候家庭基本保障住房的分配工作，切實提升民生保障水平。同時探索優(yōu)化保障性住房和人才住房日常監(jiān)管機制，完善住房退出管理機制，以信息化管理為手段，會同區(qū)保障房公司及相關小區(qū)物業(yè)服務企業(yè)開展不定期核查，查處違規(guī)違法行為。
(五)強化安全發(fā)展第一要務，保持安全隱患整治高壓態(tài)勢，全力呈現(xiàn)城區(qū)安全守護新作為。
以控風險、排隱患、防事故為導向，持續(xù)加強監(jiān)管領域安全生產(chǎn)工作，壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴防各類違法違規(guī)行為。
1.加強建設工程施工安全管理。突出危大工程安全監(jiān)管，開展受監(jiān)工地的超重設備、施工電梯安全檢測，狠抓各類重大安全隱患排查工作;進一步細化企業(yè)主體安全責任架構，強化企業(yè)主體責任行為，并以落實企業(yè)主體責任為抓手，嚴格執(zhí)法，標準兼治，提高工地安全和文明施工水平;加強從業(yè)人員安全教育培訓及監(jiān)督查處工作，切實提高從業(yè)人員安全素質(zhì)及意識;加大工程項目巡查頻率和行政執(zhí)法力度，嚴查嚴處工地違法違規(guī)安全生產(chǎn)行為。
2.加強燃氣行業(yè)安全管理。強化企業(yè)安全主體責任，發(fā)揮燃氣企業(yè)自身優(yōu)勢開展隱患自查，突出對第三方施工破壞、圈占、包封、占壓燃氣管道導致安全隱患的排查;繼續(xù)推進燃氣安全末端管理，強化送氣工入戶安檢及用氣安全指導;加強燃氣安全監(jiān)督檢查力度，并統(tǒng)籌做好燃氣安全宣傳，提高市民用氣安全意識。
3.加強物業(yè)領域安全管理。健全物管區(qū)域安全生產(chǎn)管理責任機制，督促物業(yè)服務企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，重點加強物管區(qū)域充電樁、電氣消防設施、密閉空間等的安全隱患排查和整治工作，加大對物業(yè)小區(qū)零散作業(yè)的安全監(jiān)管;依托行業(yè)協(xié)會加強安全生產(chǎn)培訓指導，提升履職能力。
4.加強監(jiān)管領域的既有房屋、小散工程和余泥渣土受納場安全隱患攻堅治理行動。繼續(xù)開展c類房屋的分類整治工作，加大c、d級危房的巡查力度，根據(jù)市、區(qū)政府的工作部署，形成既有房屋安全長效監(jiān)管機制;繼續(xù)加大小散工程和零星作業(yè)安全監(jiān)管的技術指導，組織建立小散工程安全生產(chǎn)管理智慧監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理;加強余泥渣土受納場(棄土點)安全隱患整治督辦力度，全方位、多角度扎實做好安全維穩(wěn)工作。
5.強化應急響應和處置工作。進一步做好監(jiān)管領域應急管理工作，加強應急隊伍管理，做好應急物資儲備，開展應急演練等，提升突發(fā)事件應急響應處置能力，確保監(jiān)管領域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。
(六)探索創(chuàng)新治理模式，繼續(xù)深化行業(yè)監(jiān)管，推動實現(xiàn)監(jiān)管領域基層治理新格局。
1.深化誠信評價輔助行業(yè)監(jiān)管。通過利用誠信公示作為行業(yè)監(jiān)管補充手段，繼續(xù)加強監(jiān)管行業(yè)誠信平臺建設，積極拓展誠信數(shù)據(jù)共享和聯(lián)運管理范圍，加大各市場主體誠信狀況公示力度，強化誠信評價結果運用，實現(xiàn)行業(yè)、市場與現(xiàn)場有效聯(lián)動管理。
2.強化行業(yè)綜合治理。完善欠薪治理機制，加強建筑行業(yè)勞資糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)處，全面深化“兩制”的實際應用和檢查，把好勞資糾紛的源頭預防關;結合城中村綜合治理要求，統(tǒng)籌做好老舊住宅區(qū)和城中村天然氣改造工作，有效消除燃氣領域安全隱患;提前介入完善物業(yè)領域信訪維穩(wěn)前期聯(lián)控機制，暢通信息溝通，切實增強區(qū)、街道、社區(qū)三級信訪聯(lián)控能力;繼續(xù)抓好監(jiān)管行業(yè)領域掃黑除惡專項斗爭工作落實，加強對易滋生黑惡勢力的重點領域日常監(jiān)管。
3.提升物業(yè)行業(yè)監(jiān)管水平。進一步理順區(qū)、街物業(yè)管理工作機制，落實分類管理，指導各街道按照法定程序組織召開業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會等相關工作。充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，指導物業(yè)協(xié)會開展物業(yè)管理示范項目考評、落實物業(yè)管理培訓等工作，促進物業(yè)服務行業(yè)良性發(fā)展。繼續(xù)做好首期維修金的追繳工作，規(guī)范維修金使用程序，加強指導簡化手續(xù)，促進維修金規(guī)范管理和使用。
4.加強建筑行業(yè)隊伍管理。繼續(xù)做好建筑企業(yè)資質(zhì)審批、資質(zhì)動態(tài)核查工作，加大對提供虛假信息的通報力度，強化資質(zhì)批后監(jiān)管;持續(xù)開展建筑工程施工發(fā)包、承包違法違規(guī)行為專項治理行動，規(guī)范建筑市場主體行為;完成20__-20__年度小型建設工程承包商預選庫組建工作，引導培育一批優(yōu)質(zhì)承包商隊伍;加強工程管理人員和建筑工人教育培訓，提升建筑從業(yè)人員隊伍素質(zhì)。
5.提升建設工程監(jiān)管服務水平。加強建設工程招標定標宣貫和檢查工作，通過完善現(xiàn)場值班制度、監(jiān)管清單等強化招標投標活動的事中監(jiān)管，持續(xù)開展工程招標投標情況后評估工作，及時總結規(guī)范標后評估反映出來的共性問題，切實落實招標人權責統(tǒng)一。全面推行《工程造價監(jiān)督管理辦法(試行)》，規(guī)范行業(yè)主體履約行為;積極適應建設工程審計制度改革，完善工程造價審核相關工作規(guī)程，強化事中事后監(jiān)管。繼續(xù)做好城建檔案的監(jiān)督指導、預驗收、查詢利用及存量檔案數(shù)字化等工作。
市住房保障局年度工作計劃篇十三
2021年，隆安縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的業(yè)務指導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分發(fā)揮醫(yī)療保險保障民生和穩(wěn)定大局的作用，強化服務，狠抓落實，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將2021年工作總結和2022年工作計劃匯報如下：
（一）全面加強思想政治建設。
我局始終堅持把思想政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，貫徹落實中央、自治區(qū)、南寧市各項決策部署，并堅持把政治標準和政治要求貫穿到各項事業(yè)之中，切實把理論學習體現(xiàn)到完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、解決實際問題上來。
1.積極開展黨史學習教育。
一是積極開展黨史專題學習。在干部自學的基礎上，通過理論學習中心組、“三會一課”等多種形式專題學習“四史”，局黨組理論學習中心組結合全年的理論學習計劃，2021年共召開理論學習中心組學習會10次學習十個主題，其中專題學習4次；局支部通過支委會12次、主題黨日12次、專題黨課11次等“三會一課”形式學習“四史”。
二是開展支部黨員專題培訓。充分發(fā)揮線上學習培訓優(yōu)勢，運用“學習強國”等平臺開展學習，參加黨史知識問答，學習黨史知識，對支部黨員進行全員培訓。2021年，黨員通過微信平臺在線微黨課學習3次，10月22日專門組織黨員觀看“十場名家云直播”微黨課。
三是開展多種形式黨性教育活動。按照上級安排，我局積極落實，派出一名黨員參加縣里開展的“紅色歌曲大家唱”拉歌活動；6月2日，開展“慶六一·?童心向黨”主題活動，干部職工攜未成年子女開展黨的故事宣講，引導他們聽黨話、感黨恩、跟黨走；6月4日，赴馬山縣醫(yī)保局黨史學習教育經(jīng)驗；6月19日，前往位于崇左市龍州起義紀念館、小連城、紅八軍軍部舊址，開展紅色教育活動；6月21日，組織全體黨員開展“紅色歌曲大家唱”卡拉ok比賽；6月21日，開展“黨史故事大家講”和“黨員心聲大家談”活動，黨員輪流講一則有關黨史故事，并結合入黨以來的經(jīng)歷，談學習黨史的感受；7月7日，到隆安縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園脫貧攻堅展廳開展“脫貧感黨恩?奮進新征程”主題黨日活動；10月22日，組織集中觀看紅色影視作品《紅色傳奇》第1集《星火初照》。通過形式多樣的活動，凝心聚力、鼓舞士氣，既活躍了學習氛圍，又達到了學習目的。
四是開展“我為群眾辦實事”實踐活動。切實將黨史學習教育成效轉化為履職擔當?shù)膭恿?，提高為民服務的水平。一是多形式、廣覆蓋推廣醫(yī)保電子憑證激活應用，縱深打造醫(yī)保便民，2021年，全縣61家定點醫(yī)藥機構均已實現(xiàn)醫(yī)保電子憑證結算工作，參保人可通過醫(yī)保電子憑證享受各類高效、便捷、規(guī)范的醫(yī)保服務；二是加強與各部門信息共享和數(shù)據(jù)比對，確保脫貧人員應保盡保，落實參保資助政策；三是推動門診跨省結算率先落地，解決群眾就醫(yī)難題，三家二級醫(yī)保定點醫(yī)療機構（隆安縣人民醫(yī)院、隆安縣中醫(yī)醫(yī)院、隆安縣婦幼保健院）均已實現(xiàn)開通普通門診費用跨省直接結算，進一步方便了群眾就醫(yī)。
2.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
一是加強組織領導，落實主體責任。我局黨組高度重視意識形態(tài)工作，認真履行意識形態(tài)工作主體責任，把意識形態(tài)工作作為黨支部建設的重要工作，納入重要議事日程，納入黨建工作職責，切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把職責扛在肩上，積極推動意識形態(tài)工作落地見效。
二是注重理論學習，提高思想認識。按照《中共隆安縣委宣傳部中共隆安縣委組織部關于2021年全縣理論學習的通知》（隆宣發(fā)〔2021〕3號）精神，組織局黨組理論學習中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習貫徹習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，學習貫徹中央、自治區(qū)、南寧市各項決策部署，較好完成2021年縣委要求的階段性理論學習任務。2021年，我局召開意識形態(tài)專題研究會議2次、組織生活會2次，黨組理論學習中心組理論學習10次，按照縣委宣傳部的理論學習主題進行了安排。
三是強化輿情管控，加強陣地建設。結合《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》的宣傳工作，全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡信息管控，做好負面信息的調(diào)查核實，對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權。加強對干部職工的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。
3.貫徹落實黨風廉政建設主體責任。
一是加強組織領導，壓實主體責任。我局始終把黨風廉政建設工作擺在全局工作重要位置，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，切實加強組織領導，壓實主體責任。強化“一把手”主體責任，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；明確其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管股室的黨風廉政建設負領導責任，推動班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設，真正把黨風廉政建設融入到日常業(yè)務工作中。
二是加強教育引導，提高黨性修養(yǎng)。我局始終堅持嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，抓好日常教育引導和監(jiān)督管理，切實提高全體黨員黨性修養(yǎng)。落實理論學習中心組學習會、“三會一課”等多種形式，將廉政責任納入會議內(nèi)容，將黨風廉政建設工作同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，督促全體黨員舉一反三、警鐘長鳴、清正勤廉；不定期開展談心談話活動，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時提醒并引導糾正；圍繞整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，全面排查，同時引導領導干部要自覺帶頭培育良好家風，既廉潔修身，又廉潔齊家，時刻保持頭腦清醒，挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線。
三是持續(xù)正風肅紀，推進廉政建設。我局始終堅持加強醫(yī)保廉潔自律規(guī)范，確保醫(yī)保隊伍純潔性，做到用制度管人，用紀律約束人。制定印發(fā)了《隆安縣醫(yī)療保障局單位支出管理制度》、《隆安縣醫(yī)療保障局固定資產(chǎn)管理制度》、《隆安縣醫(yī)療保障局經(jīng)費支出管理制度》、《隆安縣醫(yī)療保障局收入管理制度》、《隆安縣醫(yī)療保障局預算管理制度》、《隆安縣醫(yī)療保障局政府采購管理制度》等并嚴格執(zhí)行，完善了管理體系，規(guī)范了采購行為，提高了采購效率，促使資金支出合法合規(guī)，專款專用，厲行節(jié)約，預算科學合理嚴肅，從嚴杜絕腐敗現(xiàn)象；規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，圍繞管人、管事、管財、管物等重要事項，由班子集體研究決定；持續(xù)正風肅紀，主要做好以案促改警示教育工作，認真做好案件查辦“后半篇文章”工作，經(jīng)過一系列整改，我局被曝光違反工作紀律的4位同志都能深刻認識到自己的錯誤，并愿意接受組織的問責和處分，我局全體干部職工均表態(tài)，要舉一反三，深刻剖析自己和檢討自己，在行動上拿出切實有效的措施，保持好干部的良好形象。
（二）主要業(yè)務工作開展情況。
1.鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
（1）落實資助參保政策，確保農(nóng)村低收入人口應保盡保。
一是抓好脫貧人口及困難特殊人群城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作。2021年，我局嚴格落實參保動員主體責任，與各職能部門加強信息共享和數(shù)據(jù)比對，做好人員身份標識，及時掌握動態(tài)調(diào)整人員，跟蹤參保情況，重點做好脫貧人口及特困供養(yǎng)人員、孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童、城鄉(xiāng)低保對象、認定有效期內(nèi)的低收入對象、殘疾人、農(nóng)村計劃生育家庭等困難特殊人群參保繳費動員工作，確保農(nóng)村低收入人口應保盡保。截至2021年12月底，我縣脫貧戶103463人，核減63人，應參保103400人，已參保103400人，參保率100%；農(nóng)村低收入人口30806人（其中民政部門認定的對象27538人，鄉(xiāng)村振興部門認定的監(jiān)測對象3268人），已全部參加基本醫(yī)療保險。
二是落實分類資助參保政策。2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費標準為280元/人·年，我縣繼續(xù)按照原醫(yī)保扶貧政策資助原建檔立卡貧困人口參加2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。其中，全額代繳人員：低保對象、特困人員、孤兒、持二代殘疾證殘疾人、農(nóng)村落實計劃生育政策的獨生子女戶和雙女結扎戶的父母及其子女和脫貧人口（指2019年脫貧戶、2020年脫貧戶）參加2021年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費部分給予全額代繳，即280元/人；差額代繳人員：脫貧人口，即2014、2015年退出戶、2016、2017、2018年脫貧戶參加2021年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費部分實行差異化補助，2014、2015年退出戶補84元/人，2016、2017、2018年脫貧戶補168元/人。
（2）執(zhí)行上級文件精神，抓好醫(yī)療保障待遇政策落地。
過去5年脫貧攻堅期間，我縣執(zhí)行醫(yī)療保障待遇傾斜政策，對兩年扶持期內(nèi)脫貧人口以及監(jiān)測戶、邊緣戶的住院、門慢實際醫(yī)療費用，兜底報銷比例達到90%和80%。2021年，我縣嚴格落實自治區(qū)及南寧市鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興相關文件精神，8月1日之前，繼續(xù)執(zhí)行脫貧攻堅期間的醫(yī)療保障待遇傾斜政策，對兩年扶持期內(nèi)脫貧人口以及監(jiān)測戶、邊緣戶的住院、門慢實際醫(yī)療費用，兜底報銷比例達到90%和80%；8月1日之后，按照國家和自治區(qū)的統(tǒng)一部署，全面清理存量過度保障政策，取消不可持續(xù)的過度保障政策，確保政策有效銜接、待遇平穩(wěn)過渡、制度可持續(xù)。
增強基本醫(yī)療保險保障功能?；踞t(yī)療保險實施公平普惠保障政策，全面取消脫貧人口在脫貧攻堅期內(nèi)門診特殊慢性病和住院治療城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險傾斜政策，轉為按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險有關待遇。完善大病專項救治政策。
提高大病保險保障能力。在全面落實大病保險普惠待遇政策基礎上，繼續(xù)對特困人員、孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童、低保對象和認定有效期內(nèi)的低收入對象實施起付線降低50％、報銷比例提高10%、取消封頂線的傾斜保障政策。對鄉(xiāng)村振興部門認定的返貧致貧人口在規(guī)定的5年過渡期內(nèi)，實施起付線降低50％、報銷比例提高5%、取消封頂線的傾斜保障政策。未納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測范圍的穩(wěn)定脫貧人口，不再享受大病保險傾斜政策。
夯實醫(yī)療救助托底保障。進一步夯實醫(yī)療救助托底保障，屬于我縣救助對象的特困人員、孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童、低保對象和認定有效期內(nèi)的低收入對象，以及屬于鄉(xiāng)村振興部門認定的返貧致貧人口，在規(guī)定的5年過渡期內(nèi)，按應計入住院醫(yī)療救助費用的70%以上給予救助。未納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測范圍的穩(wěn)定脫貧人口，不再享受醫(yī)療救助政策。
建立依申請醫(yī)療救助機制。對參加當年基本醫(yī)療保險發(fā)生高額醫(yī)療費用的易返貧致貧人口，以及因高額醫(yī)療費用支出導致家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難的大病患者，家庭收入低于我縣最低生活保障標準的2倍的，對其經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險及其他補充醫(yī)療保險報銷后，政策范圍內(nèi)個人自付醫(yī)療費用累計在1萬元以上的部分采取依申請救助的方式予以救助。
2021年，全縣脫貧人口普通住院25736人次，醫(yī)療總費用15536.09萬元，基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付10561.32萬元，大病醫(yī)療保險賠付9077人次，賠付金額1172.22萬元，醫(yī)療救助基金支付7862人次，報銷金額808.21萬元。全縣脫貧人口門診特殊慢性病就診34498人次，醫(yī)療總費用1325.41萬元，基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付789.85萬元，大病醫(yī)療保險賠付3989人次，賠付金額207.96萬元，醫(yī)療救助14347人次，報銷金額151.45萬元。
（3）建立健全預警監(jiān)測長效機制，防止因病致貧返貧。
一是定期監(jiān)測脫貧人口及監(jiān)測對象參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險情況。通過部門信息比對，及時篩查未參保人員信息反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好參保動員工作；二是定期監(jiān)測脫貧人口及監(jiān)測對象享受醫(yī)療費用報銷政策情況。每個月定期比對數(shù)據(jù)，將經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等報銷后，脫貧人口及監(jiān)測對象年內(nèi)醫(yī)療費用個人負擔累計5000元以上以及普通農(nóng)戶累計10000元以上的人員名單提供給鄉(xiāng)村振興局，由鄉(xiāng)村振興局組織研判并采取相應措施。2021年，我縣年內(nèi)醫(yī)療費用個人負擔在5000元以上的脫貧人口和監(jiān)測對象1502人，已全部按政策規(guī)定落實基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助政策，確保待遇應享盡享。
（4）落實“一站式”直接結算服務，減輕患者費用負擔。
2.窗口公共服務工作。
職工基本醫(yī)療保險業(yè)務受理情況：2021年，職工基本醫(yī)療保險線下受理業(yè)務共計3782項，其中機關企事業(yè)參保登記106項，單位參保信息變更登記124項，參保人員增員申報業(yè)務1348項，在職參保人員減員申報1161人，參保人員基本信息變更97項，醫(yī)療保險費補繳手續(xù)辦理356項，醫(yī)療保險繳費基數(shù)申報319項，基本醫(yī)療保險關系轉移172項，醫(yī)療保險退費申請46項。其他業(yè)務53項。
長期護理保險參保及業(yè)務受理情況：從2021年3月1日起，長護險制度啟動實施，與職工基本醫(yī)療保險保費同步征收，與此同時，長護險的相關申請業(yè)務正式開展辦理。2021年，我縣參加長護險職工人數(shù)28934人，有63人提交申請，44人評估通過（其中8人已在南寧市各護理機構享受待遇）。11月8日，隆安縣中醫(yī)醫(yī)院被正式納入隆安縣長期護理保險協(xié)議定點護理服務機構，并授予牌匾。該機構提供服務類型為入住機構。
職工基本醫(yī)療保險降費減征情況：根據(jù)《南寧市人民政府關于階段性降低南寧市職工基本醫(yī)療保險和生育保險費率的通知》（南府規(guī)〔2020〕36號）文件，一是階段性降低職工基本醫(yī)療保險費率，機關事業(yè)單位繳費比例由8.0%降至6.0%，企業(yè)單位繳費比例繼續(xù)按6.0%執(zhí)行，靈活就業(yè)人員整體繳費比例從10.0%降至8.0%。二是階段性降低生育保險費率，用人單位繳費比例由1.3%降至0.8%，其中國家機關、屬財政撥款的事業(yè)單位繳費比例由0.65%降至0.4%。2021年，全縣機關企事業(yè)單位減征基本醫(yī)療保險保費2232.278萬元，減征生育保險保費415.864萬元，靈活就業(yè)人員共減征基本醫(yī)療保險保費31.863萬元。貫徹落實了習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，切實減輕企業(yè)負擔，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。
醫(yī)療保險待遇工作開展情況：2021年，完成職工醫(yī)療中心端零星住院報銷55人次，醫(yī)療總費用79.72萬元，統(tǒng)籌基金支付44.93萬元，大額醫(yī)療統(tǒng)籌支付8.50萬元；門慢報銷12人次，醫(yī)療總費用32325元，統(tǒng)籌基金支付23142元。完成居民醫(yī)療中心端零星住院報銷1101人次，醫(yī)療總費用1359.72萬元，統(tǒng)籌基金支付711.23萬元，大病保險支付216.27萬元；門慢報銷56人次，醫(yī)療總費用20.56萬元，統(tǒng)籌基金支付15.00萬元，大病保險支付30400元。慢性病審批4158人次，特藥審批333人次，異地備案審批565人次，辦理轉診轉院378人次，接待現(xiàn)場及電話咨詢約5832人次，解決院端報銷問題約646人次。截至12月31日，共完成醫(yī)療在職轉退休受理328人，已辦結297人。
2021年，共完成職工生育待遇審核193人次，基金支付229.7萬元，接待現(xiàn)場及電話咨詢約270人次。
2021年，異地就醫(yī)院端直接結算2873人次，醫(yī)療總費用2574.24萬元，基金支付1489.53萬元。
3.醫(yī)療救助工作。
我局在醫(yī)療救助工作上注重強化服務，狠抓工作落實，確保救助對象享受待遇不受影響。2021年，全縣享受醫(yī)療救助待遇33024人次，救助金額1554.94萬元。其中，定點醫(yī)療機構醫(yī)療救助“一站式”救助32882人次，救助金額1486.21萬元；異地區(qū)外就醫(yī)救助135人次，救助金額38.22萬元；申請醫(yī)療救助手工結算933人次，救助金額116.65萬元。
4.基金監(jiān)管工作。
我局以零容忍態(tài)度依法依規(guī)加強對醫(yī)?；鸬谋O(jiān)督管理檢查，嚴厲打擊欺詐騙保行為。
一是開展自查自糾，邊查邊改。2021年，我局督促指導各定點醫(yī)藥機構認真按照檢查清單開展自查自糾，收到自查自糾報告77份。其中隆安縣人民醫(yī)院、隆安縣婦幼保健院、隆安桂晟精神病醫(yī)院自查發(fā)現(xiàn)存在多收費、不合理收費的違規(guī)行為，涉及違規(guī)金額167709.07元，已全部清退至醫(yī)?；鹳~戶。
二是開展醫(yī)保定點醫(yī)療機構專項治理“回頭看”工作。2021年，全縣共派出三個工作組分別開展醫(yī)療機構現(xiàn)場核查、病歷審查和入戶走訪調(diào)查工作，共現(xiàn)場核查17家定點醫(yī)療機構，病歷審查557份，入戶走訪調(diào)查10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個行政村69人。對涉及違規(guī)行為的16家定點醫(yī)療機構，按違規(guī)金額3倍拒付醫(yī)療費用，即共拒付城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；疬`規(guī)金額共1799768.58元。
三是部門協(xié)作，聯(lián)合現(xiàn)場檢查。我局聯(lián)合紀委、財政、衛(wèi)健、公安、市場監(jiān)督等部門，共派出三個工作組分別對全縣定點醫(yī)藥機構開展現(xiàn)場檢查，檢查定點醫(yī)療機構19家，定點零售藥店42家，已完成全覆蓋檢查。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)我縣定點醫(yī)療機構部分病歷存在不合理檢查、無指征用藥、輕癥入院、串換收費、多收費等問題，按違規(guī)金額3倍拒付醫(yī)療費用，即醫(yī)保違規(guī)費用共計114324.69元。
四是配合做好上級部門檢查工作。南寧市組織縣際交叉和聘請第三方到我縣開展醫(yī)保基金使用監(jiān)督管理檢查，我局積極配合做好相關工作。2021年9月，檢查發(fā)現(xiàn)隆安縣人民醫(yī)院存在多收費、串換收費、超醫(yī)保限制范圍用藥、進銷存不符的違規(guī)行為，涉及違規(guī)金額492228.65元，于2021年9月28日將違規(guī)款按險種分別清退至醫(yī)?；鹳~戶；檢查發(fā)現(xiàn)隆安桂晟精神病醫(yī)院存在多收費、不合理檢查的違規(guī)行為，涉及違規(guī)金額292282.6元，于2021年10月8日將違規(guī)款按險種分別清退至醫(yī)?；鹳~戶。2021年12月13—14日，檢查發(fā)現(xiàn)隆安縣都結鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院存在多計費、過度檢查、超醫(yī)保限定用藥等違規(guī)行為，涉及違規(guī)金額為121524.53元；檢查發(fā)現(xiàn)隆安縣古潭鄉(xiāng)衛(wèi)生院存在多計費、過度檢查、超醫(yī)保限定用藥等違規(guī)行為，涉及違規(guī)金額為88579.27元。我局于12月24日對該兩家醫(yī)院下達違規(guī)行為處理決定書。
5.基金運行情況。
職工基本醫(yī)療保險基金運行情況：2021年1-12月總收入17901.95萬元。其中，上級補助收入7065.00萬元，社會保險費收入10465.79萬元（單位繳納7690.30萬元，個人繳納2775.49萬元），利息收入36.96萬元，其他收入310.70萬元，轉移收入23.50萬元?？傊С?6954.06萬元。其中，上解上級支出11111.45萬元，社會保險待遇支出5253.67萬元（住院支出2064.91萬元，生育支出329.38萬元，門診及定點藥店支出2859.38萬元），新冠疫苗接種費支出561.52萬元，轉移支出27.42萬元。
城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療基金運行情況：2021年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險各級財政人均補助標準為580元，其中：中央財政補助464元/人·年、自治區(qū)財政對我縣補助87元/人·年，中央和自治區(qū)對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補助資金直接撥入市級財政專戶；縣級財政補助標準為29元/人·年，縣本級補助資金1051.91萬元，我局向縣政府請文后，縣政府于2021年11月29日批復，由縣財政于2021年12月20日將資金上解到市級財政專戶。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助資金運行情況：2021年1-12月，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金全年累計收入666.66萬元，其中，中央資金276萬元，省級財政補助12萬元，市級資金44萬元，縣級財政補助（健康扶貧兜底資金322.48萬元），利息收入12.18萬元。累計支出1958.89萬元，其中，資助參加基本醫(yī)療保險繳費支出54.46萬元，醫(yī)療救助門診支出238.78萬元，醫(yī)療救助住院支出1665.65萬元，滾存結余63萬元。
6.信息檔案工作。
一是組織做好國家醫(yī)療保障信息平臺（南寧市）切換上線、技術保障與設備管理、培訓與測試等工作；二是有序開展醫(yī)保電子憑證推廣應用工作，組織醫(yī)院、藥店、機關事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干參與推廣醫(yī)保電子憑證激活培訓工作；三是做好檔案整理工作，共整理完成：2019年住院報銷核定案卷102卷，2020年生育核定11卷，2019年慢性病申請審核案卷13卷（部分），2020年住院報銷核定案卷61卷，民政救助22卷；2021年年底績效考評文書檔案10盒（共335件）。特藥購藥4卷，2021年住院核定案卷27卷（至3月份），全宗卷1盒，光盤檔案1盒，照片檔案1盒。
（一）一些用人單位法律觀念淡薄，長期欠繳等現(xiàn)象依然存在，勞動者的合法權益得不到保障。同時，職工基本醫(yī)療保險費清繳工作情況復雜，工作開展難度較大。
（二）電子醫(yī)保憑證激活推廣工作需進一步加強，加強和市級層面溝通對接，加大工作力度，爭取進一步提高激活推廣率。
（三）長護險工作開展過程中對失能人群的信息掌握和對醫(yī)療機構的溝通協(xié)調(diào)需進一步加強。
（一）繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進各項醫(yī)療保障業(yè)務工作，不斷優(yōu)化醫(yī)保公共服務效能，努力提升人民群眾的醫(yī)保獲得感、幸福感和安全感，推動全縣醫(yī)保事業(yè)取得新成效、躍上新臺階。
（二）切實加強醫(yī)保隊伍建設，把學習習近平總書記的重要講話精神落實到提高干部職工的“精氣神”上來，加大干部隊伍學習培訓力度，提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
（三）以做好國家醫(yī)療保障信息平臺（南寧市）系統(tǒng)切換工作為契機，規(guī)范各項業(yè)務管理，提升經(jīng)辦服務水平。
（四）抓好職工基本醫(yī)療保險費清欠、藥品價格管理等工作。
（五）做好政務服務中心窗口服務工作，不斷深化醫(yī)療保險領域“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。
今年以來，濉溪縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市局的精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實上級的決策部署，按照“?；?、可持續(xù)、惠民生、推改革”的總體要求，銳意改革、勇于創(chuàng)新，精準施策、精細管理，充分發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重保障功能，著力完善醫(yī)保管理體制和運行機制，努力實現(xiàn)全縣醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量高水平發(fā)展。
（一）基金整體運行情況。
1.參保資金籌集及參保率情況。2021年度，全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)943259人，參保率99.52%。全縣居民醫(yī)保籌資人均860元（個人繳費280元），共籌集資金81120.27萬元。截至2021年11月底，全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)57273人，基金累計征收26775萬元；生育保險參保人數(shù)40168人次。
2.基金支出情況（截至11月25日）。全縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)?；鹧a償支出51393.64萬元，全縣城鄉(xiāng)醫(yī)保受益826496人次。參保患者政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例為75%，普通門診政策內(nèi)報銷比例為55%。城鄉(xiāng)居民大病保險補償27246人次，補償金額4629.23萬元，大病保險政策內(nèi)報銷比例達到62.10%。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補償55287人次，補償金額1511.31萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險累計支出15240萬元，統(tǒng)籌支出6822萬元、個人支出6789萬元、大病救助支出576萬元、轉移支出2萬元、公務員醫(yī)療補助支出1051萬元。生育保險累計支出619萬元。
（二）重點工作推進情況。
1.扎實推進民生工程。縣醫(yī)保局與財政局、民政局、扶貧局等部門聯(lián)合制定了《濉溪縣2021年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》、《濉溪縣2021年城鄉(xiāng)居民大病保險實施辦法》、《濉溪縣2021年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》，確保民生工程資金安全、有效使用。嚴格按照工作要求，加強工作調(diào)度，強化措施落實，保證序時進度，圓滿完成三項民生工程任務。連續(xù)多年榮獲全縣民生工程目標管理先進單位。
2.強化脫貧攻堅工作。認真鞏固醫(yī)保脫貧成果，做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接。落實參保資助政策，2021年分類資助脫貧人口、最低生活保障對象、特困供養(yǎng)人員56974人，代繳參保費用1437.25萬元，34500名脫貧人口實現(xiàn)了在醫(yī)保信息系統(tǒng)的精準標識，確保應保盡保。積極開展防返貧動態(tài)監(jiān)測，做好4類農(nóng)村低收入人口動態(tài)監(jiān)測工作及風險預警，篩查大額醫(yī)療自付風險預警信息4次。分二批對邊緣易致貧戶進行臨時救助，第一批救助3人，財政支出6.41萬元，第二批救助年底進行。認真做好省鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題整改和第三方評估考核迎評工作，在訪談中被評為優(yōu)秀。
3.協(xié)同推進醫(yī)共體建設。與縣衛(wèi)健委密切配合，發(fā)揮醫(yī)保協(xié)同作用，扎實推進全省緊密型縣域醫(yī)共體試點工作。按照縣政府統(tǒng)一部署和要求，認真做好醫(yī)共體2020年運行情況考核，落實結余資金分配。強化2021年醫(yī)共體醫(yī)保包干基金預算管理，落實向縣域醫(yī)共體派駐醫(yī)保基金監(jiān)管督導員制度。以開展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診特殊疾病保險創(chuàng)新試點工作為契機，配合衛(wèi)健部門著力推進醫(yī)防融合服務模式，醫(yī)共體發(fā)展步入良性發(fā)展軌道。2021年8月31日，《人民日報》刊登文章“縣內(nèi)看病、省時省錢”，對我縣醫(yī)共體和醫(yī)保工作做法予以肯定。
4.認真開展慢病試點。按照省局要求，我縣認真組織開展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診特殊疾病保障創(chuàng)新試點工作。在深入調(diào)研、精準測算的基礎上，制定了試點方案，并召開專門會議進行動員部署和人員培訓。在醫(yī)共體按人頭總額預付的基礎上，實行城鄉(xiāng)居民門診特殊疾病醫(yī)保支付費用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按人頭包干使用，結余留用，合理超支分擔。向醫(yī)共體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達了本年度門診和住院預算指標。取消了門診統(tǒng)籌20元和慢性病報銷300元門檻費，提高了城鄉(xiāng)居民保障待遇。切實規(guī)范慢性病病種認定流程，將慢性病病種認定由原來的一年辦兩次，改成每月辦一次。把試點工作與推進分級診療制度相結合，與完善家庭醫(yī)生簽約服務相結合，提高了慢性病規(guī)范管理率。近期，落實了國談藥品“雙通道”管理機制，惠及了特殊慢病患者。今年上半年，全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保常見慢性病門診就診91751人次，就診率218.78%，較去年同期提高49.89個百分點；住院9616人次，住院率22.93%，較去年同期下降5.46個百分點，試點成效逐步顯現(xiàn)，初步實現(xiàn)了“兩升兩降”目標。
5.嚴厲打擊欺詐騙保。按照省、市局統(tǒng)一部署和要求，開展醫(yī)保違規(guī)違法行為專項治理，加強組織領導，制定工作方案，強化聯(lián)合執(zhí)法，落實清單管理，確保處理到位。在6月底前完成了存量問題清零任務，7月底前完成了現(xiàn)場檢查全覆蓋，11月底前完成了檢查處理工作，共檢查285家定點醫(yī)藥機構，解除協(xié)議10家，約談整改76家，移交案件20家，追回醫(yī)保資金192.01萬元。開展縣域外醫(yī)保協(xié)議定點醫(yī)療機構檢查工作，利用大數(shù)據(jù)篩查的方式，追回15家縣外定點醫(yī)療機構違規(guī)結報醫(yī)保資金180.12萬元。11月份，開展欺詐騙取城鄉(xiāng)居民門診統(tǒng)籌醫(yī)保資金專項治理檢查工作，追回18家衛(wèi)生院和27家衛(wèi)生室違規(guī)結報醫(yī)保資金36727.7元。
6.推進醫(yī)保信息化建設。認真落實國家醫(yī)保編碼貫標工作，醫(yī)保藥品、醫(yī)保醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務項目、醫(yī)保門診慢特病病種、醫(yī)保按病種結算病種5項編碼已完成數(shù)據(jù)治理、政策標識。醫(yī)保系統(tǒng)機構、定點醫(yī)藥機構與其工作人員信息編碼已全量維護并動態(tài)維護，7項業(yè)務編碼標準已貫入本地信息系統(tǒng)。醫(yī)?；鸾Y算清單在前14項業(yè)務編碼完成貫標基礎上全面推行使用，應用場景同步提供，各項數(shù)據(jù)真實、準確、完整，助推全市統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息平臺如期建成。加快推進醫(yī)保電子憑證推廣和應用工作，切實提高醫(yī)保電子憑證結算水平。抓住長三角區(qū)域醫(yī)保一體化契機，開展長三角區(qū)域普通門診就醫(yī)費用直接結算和省內(nèi)慢性病門診就醫(yī)費用直接結算。
7.優(yōu)化醫(yī)保經(jīng)辦服務。根據(jù)全省醫(yī)療保障經(jīng)辦服務“六統(tǒng)一”和“四最”要求，加強縣政務服務中心醫(yī)療保障辦事大廳標準化規(guī)范化建設，完善“一站式”服務，開展節(jié)假日和日間不間斷服務。以開展黨史學習教育為契機，切實為群眾辦實事，積極探索醫(yī)保經(jīng)辦服務向基層下沉，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置醫(yī)保服務站，將縣級醫(yī)保經(jīng)辦機構的醫(yī)療保險登記、異地就醫(yī)備案、醫(yī)療費用手工報銷等經(jīng)辦事項下放到基層醫(yī)保服務站，打通服務群眾“最后一公里”，切實讓參保群眾在“家門口”就能體驗到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)保經(jīng)辦服務，受到國家和省、市多家媒體關注。此外，加快醫(yī)保經(jīng)辦機構整合進程，近日，縣編委已研究決定調(diào)整縣醫(yī)保局下屬事業(yè)單位機構編制問題，在原有機構數(shù)不變基礎上更名設立縣醫(yī)療保險管理服務中心、縣醫(yī)療保險征繳稽核中心，共增加編制8名，塑造了我縣醫(yī)療保障服務（征繳服務、經(jīng)辦服務、基金監(jiān)管）三方分工協(xié)作新格局。
2022年全縣醫(yī)保工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照上級關于醫(yī)療保障的決策部署，立足濉溪實際，堅持以人民健康為中心，深入實施健康濉溪戰(zhàn)略，深化醫(yī)療保障制度改革，創(chuàng)新醫(yī)保管理體制和運行機制，努力建設“五大”醫(yī)保，推動我縣醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（一）依法依規(guī)分類參保，實施精準參保擴面，優(yōu)化參保繳費服務，切實提升基本醫(yī)保參保質(zhì)量。
（二）落實全市統(tǒng)一的醫(yī)療保障待遇保障政策，強基本醫(yī)保、大病保障、醫(yī)療救助三重保障，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，做好重大疫情醫(yī)療保障工作。
（三）推進“三醫(yī)聯(lián)動”改革，協(xié)同做好縣域醫(yī)共體建設，發(fā)揮醫(yī)保支付、價格管理、基金監(jiān)管綜合功能，促進醫(yī)療保障與醫(yī)療服務體系良性互動，使人民群眾享有優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)藥服務和醫(yī)療保障。
（四）繼續(xù)做好居民醫(yī)保門診特殊疾病保障創(chuàng)新試點工作，加強部門協(xié)調(diào)，結合國家基層衛(wèi)生綜合改革試點，以門診高血壓、糖尿病為突破口，啟動“兩病”全周期健康管理，建立起醫(yī)防融合、連續(xù)服務和分級診療協(xié)同機制，引導“兩病”患者在基層就診和管理。
（五）深化醫(yī)保支付方式改革，完善縣域醫(yī)共體按人頭總額預付等醫(yī)保支付政策，實施按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，探索符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式，將中醫(yī)適宜技術和優(yōu)勢病種納入按病種付費，引導基層醫(yī)療機構提供適宜的中醫(yī)藥服務。
（六）推進國家和省集中采購藥品、高值耗材政策落地，做好醫(yī)療機構集采報量、采購使用工作。探索有利于縣域醫(yī)共體發(fā)展的國家和省集采藥品醫(yī)保資金結余留用管理機制。
（七）加強醫(yī)保定點管理，認真落實醫(yī)療保障定點醫(yī)療機構、定點零售藥店管理辦法，優(yōu)化管理流程，加強考核監(jiān)督，建立定點醫(yī)藥機構績效考核機制，推動定點管理與醫(yī)療質(zhì)量、協(xié)議履行相掛鉤。
（八）加大基金監(jiān)管力度，建立健全監(jiān)督檢查制度，完善“雙隨機、一公開”檢查機制，強化部門聯(lián)動機制，引入第三方力量參與醫(yī)?；鸨O(jiān)管，提升監(jiān)管水平。加強醫(yī)保智能監(jiān)管能力建設，實現(xiàn)智能審核全覆蓋。
（九）加強醫(yī)保治理能力建設，加快信息化建設步伐。完善經(jīng)辦服務體系，抓好縣級經(jīng)辦機構整合，理順職能，充實人員，提高效能；強化鎮(zhèn)醫(yī)保服務站規(guī)范化管理，做實經(jīng)辦服務下沉，并向村級延伸。加強經(jīng)辦機構內(nèi)控機制建設，提高經(jīng)辦管理服務能力和效率。
（十）加強行業(yè)作風建設，堅持傳統(tǒng)服務方式和新型服務方式“兩條腿”走路，推進醫(yī)保服務事項網(wǎng)上辦理，健全政務服務“好差評”制度，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。
市住房保障局年度工作計劃篇十四
2020年，我們住房公積金管理中心全力支持xx市繳存職工住房消費，持續(xù)提升服務水平，在互助共享中充分發(fā)揮著住房公積金的重要職能作用，有效提高了住房公積金使用效率。
(一)公積金提取持續(xù)增長。2020年我們?yōu)?.2萬名職工辦理公積金提取24.53億元，其中住房消費類提取18.17億元，離退休及其他提取6.36億元，累計為22.62萬名職工辦理各類公積金提取124.56億元，本著以人為本、應提盡提的原則，最大程度滿足繳存職工的使用需求。
(二)公積金貸款創(chuàng)新使用。2020年，我們受xx市政府的委托，先后兩次召集阜城房屋開發(fā)單位以及各大銀行開展房地產(chǎn)市場座談會，派出人員深入各大樓盤進行進度摸排，并在街頭巷尾對群眾進行市場隨訪，在此基礎上形成市場預測報告上報給市政府，為市政府對房地產(chǎn)市場調(diào)控決策起到了重要作用。同時我們在確保服務質(zhì)量的前提下，重點加快貸款的審批和發(fā)放速度，貸款審批時限從原來法定的15個工作日減少到10個工作日，辦結抵押登記手續(xù)就及時發(fā)放貸款，有效滿足了職工購房的資金需求。
2020年為5634戶職工家庭發(fā)放公積金貸款18.13億元。累計發(fā)放公積金貸款187.07億元，為70972戶職工家庭解決了住房問題，個貸率達123.91%。
(三)社會效益明顯，保障改善民生。
2020年，我中心支持職工住房消費資金達36.3億元，住房貢獻率達109.29%，為房地產(chǎn)市場提供了資金量，拉動了住房消費，當年為全市創(chuàng)造稅收達3億多元。
截至2020年末累計提取城市廉租房建設補充資金6.08億元，為解決或改善住房問題提供了資金支持,有效緩解了我市廉租房、保障房房源不足的壓力，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
市住房保障局年度工作計劃篇十五
隨著我市公積金制度覆蓋面的拓展，資金量不斷增大，防控資金風險的重要性與日俱增，市住房公積金管理中心為確保資金安全，密切關注房地產(chǎn)市場形勢變化，結合中心實際，采取有效措施強化風險防控。
(一)控制資金運行風險。針對xx市住房公積金資金流動性趨緊現(xiàn)狀，中心及時啟動貸款計劃控制、實行“商轉公”貸款貼息、規(guī)范公積金相關業(yè)務管理等創(chuàng)新舉措，避免資金缺口進一步增大，保障了職工合理的住房需求。在擴大信貸規(guī)模的同時，重視提高貸款質(zhì)量，消除貸款風險。一是加強貸前調(diào)查，將風險前移。二是嚴格執(zhí)行貸款程序，實施規(guī)范化操作，確保申貸資料所填資料的真實性。三是強化貸后管理，建立逾期催收機制。
(二)嚴打騙提騙貸行為。為保障繳存職工的合法權益，維護住房公積金良好管理秩序，保證資金安全，中心主動與有關職能部門進行協(xié)調(diào)配合查詢，包括對住房公積金提取涉及到的人員身份、婚姻登記、就業(yè)、房產(chǎn)交易和個人信用等信息，特別是對于異地購房提取，積極與外地住房公積金管理中心加強溝通、強化合作，對信息的真實性進行仔細核查。同時加強對騙提騙貸行為的打擊力度，一方面重點打擊非法中介，對發(fā)現(xiàn)的非法中介協(xié)助繳存職工騙提騙貸行為進行排查，對已經(jīng)形成騙提騙貸住房公積金事實的，將其行為在門戶網(wǎng)站予以曝光，對發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，發(fā)現(xiàn)一條移送一條;另一方面堅決打擊職工個人騙提騙貸行為，對已經(jīng)形成騙提騙貸住房公積金事實的，公積金中心將其不良信用行為錄入住房公積金系統(tǒng)黑名單，納入個人社會信用體系管理，并暫停其3年內(nèi)的住房公積金使用資格。
以提取為例，對異地購房的審核一直是比較困難，因為沒有可循經(jīng)驗，和數(shù)據(jù)對比。加上現(xiàn)在造假在互聯(lián)網(wǎng)上一度成災，就是查到也是處罰困難。沒有近路可走，我們就用笨方法一卷一卷的與購房地的房產(chǎn)、稅務和公積金管理單位核實，實在核實不了我們派專人到購房地實地查詢。絕不讓一卷提取存有瑕疵。今年我科室共查實11件利用虛假購房材料套取公積金的行為，其中移交公安機關一卷，加入征信系統(tǒng)及公積金黑名單11卷。
(三)開展逾期清繳行動。2020年，我們加大了對住房公積金逾期貸款的催收力度，根據(jù)個人住房貸款期限長的特點，完善并嚴格實行動態(tài)跟蹤管理，切實提高貸款質(zhì)量，加強貸款回收工作。對于不按期還款、到期未及時歸還的貸款，我們對借款人、擔保人、抵押人同步進行電話催收,并抽調(diào)人員到門催收，盡一切可能防止貸款逾期。2020年我們連續(xù)兩次與各委托銀行共同召開逾期催收座談會，根據(jù)逾期情況，找出共性問題，拿出整改措施和方案。協(xié)同商業(yè)銀行下發(fā)逾期催收通知20多份，律師催收函達15份，共催收逾期貸款14人，逾期總額620942.14元。
市住房保障局年度工作計劃篇十六
為了加強精神文明建設和中心文化建設，豐富職工體育文化生活，增強中心員工體質(zhì)，提高全體職工的凝聚力和向心力，能更好的完成各項工作任務。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，中心舉辦了慶“三八”國際勞動婦女節(jié)聯(lián)歡會。通過本次聯(lián)歡會讓單位職工之間增加了了解，促進了友誼，調(diào)動了婦女職工的積極性，豐富了婦女職工的日常生活。公積金中心參加了市民服務中心工會舉辦的以“強健體魄，奮進新時代;精準發(fā)力，創(chuàng)新優(yōu)服務”為主題的拔河和健走比賽，6名同志獲得了不錯的成績，部分同志還參加了政務中心的太極運動?；顒硬粌H積極響應文明建設的號召，還帶動大家凝心聚力，全面展示創(chuàng)建文明單位的精神面貌，在運動中感受健康和快樂，用行動來倡導綠色、健康、低碳、環(huán)保。為了營造多方面健康的工作氛圍，體現(xiàn)黨組織的關心，中心每年組織了全體職工進行健康檢查。
市住房保障局年度工作計劃篇十七
(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則，超前謀劃，積極完善城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃體系，著力推進區(qū)域對接合作。抓緊完成新一輪城市總體規(guī)劃的編制和評審工作，開展惠陽中心城區(qū)分區(qū)規(guī)劃修編;督促各鎮(zhèn)完成總體規(guī)劃編制任務;開展山頂國際會議中心、體育公園及休閑谷等重點項目的土地利用策略研究規(guī)劃編制。
(二)加快新型城市化規(guī)劃步伐，強化規(guī)劃在指導城市化和城鄉(xiāng)建設中的龍頭地位。完成東部片區(qū)、片區(qū)北部組團，部片區(qū)、區(qū)，片區(qū)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、各鎮(zhèn)行政中心片區(qū)，以及生態(tài)體育公園項目、休閑谷項目等16項控制性詳細規(guī)劃的編制任務，提高城鎮(zhèn)建設區(qū)域控制性詳細規(guī)劃的覆蓋面。
(三)科學編制新農(nóng)村建設規(guī)劃，引導各鎮(zhèn)完成2個以上的村莊建設規(guī)劃編制。
(四)完成公園、詳細規(guī)劃，區(qū)、區(qū)市政專項規(guī)劃以及路城市設計(白云一路至淡澳河，長約5.8公里，控制寬度300米)5項專項規(guī)劃的編制任務。
二、創(chuàng)新規(guī)劃管理體制，嚴格城鄉(xiāng)規(guī)劃實施。
(一)實施陽光規(guī)劃，強化社會監(jiān)督和公共參與，在規(guī)劃編制、修改、實施各環(huán)節(jié)充分聽取和尊重群眾意見，提高為民、便民服務意識，保障城鄉(xiāng)居民知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
(二)規(guī)范、高效組織區(qū)城市規(guī)劃建設聯(lián)審小組會議和局規(guī)劃建設評審小組會議，有計劃、按程序地把前期工作做細，做翔實，做好溝通和預匯報工作，把需要評審的項目通過表格的形式，并提出結論性的問題供評委們參考評審。
(三)繼續(xù)完善我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設相關管理規(guī)定，起草并爭取出臺《區(qū)建設用地容積率管理規(guī)定》。
三、規(guī)范建筑市場秩序，促進安全生產(chǎn)和文明施工水平的提升。
(一)嚴格法定建設程序、強制性標準等違法違規(guī)行為的查處力度。
(二)加強工程招標投標監(jiān)管，確保政府投資項目建設的安全。
(三)加強工程質(zhì)量、施工安全及文明施工的日常監(jiān)督管理，保障各項工程順利建設，鞏固文明城市創(chuàng)建成果。深化落實工程質(zhì)量樣板引路、住宅工程質(zhì)量分戶驗收等制度;深入開展防高墜、防坍塌、防起重機械傷害三類事故的專項治理。
(四)把好工程竣工驗收備案關，杜絕不合格工程交付使用。
(五)加強對預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和建設施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，保證建設工程質(zhì)量。
(六)配合市局做初步規(guī)劃全市預拌砂漿布點工作，合理規(guī)劃分布我區(qū)生產(chǎn)預拌砂漿企業(yè)，即能市場的使用又能避免企業(yè)之間的惡性競爭。大力宣傳推廣使用預拌砂漿。
四、強化行業(yè)市場的監(jiān)管和整治。
(一)建立和完善工程建設誠信體系的守信激勵和失信懲戒制度。
(二)繼續(xù)強化燃氣市場監(jiān)管，引導督促各企業(yè)，各供應站扎實完成安全發(fā)展和供氣保障工作。引導相關企業(yè)適應發(fā)展形勢，適當增加人力、科學調(diào)配工作，設法滿足日益增加的報裝、安裝、通氣點火等業(yè)務需求，切實提升燃氣保障服務水平。
五、采用備案方式進行工程造價管理。
一是做好工程造價備案準備工作;二是做好政府工程的招標控制價備案工作;三是做好建設工程的施工合同價備案工作;四是做好建設工程的竣工結算價備案工作。
六、改善城鄉(xiāng)居住條件。
(一)著重理順職能移交銜接，緊密跟進區(qū)政府與有關企業(yè)達成的保障房建設合作項目，大力推進淡水古屋、淡水糧所兩處分別進行200套的保障房建設，切實確保城鎮(zhèn)住房困難群眾住有所居。
(二)積極配合社會主義新農(nóng)村建設和宜居城鄉(xiāng)創(chuàng)建活動。提高規(guī)劃設計水平，創(chuàng)新住宅建設理念，帶動城鄉(xiāng)住宅品質(zhì)整體提升，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。
(三)大力推進綠道網(wǎng)建設的實踐。調(diào)整完善并編制完成我區(qū)綠道網(wǎng)建設的總體規(guī)劃設計，推動已確定的綠道網(wǎng)示范段的建設實施。一是配合葉挺故居紀念園項目開展周邊綠道的規(guī)劃設計，將該段綠道打造成串連秋長東部片區(qū)各景觀要素及周邊客家圍屋、古樹名木、山塘水庫等自然、人文景觀節(jié)點的紐帶;建設方案融入4a級景區(qū)建設規(guī)劃中，目前正在編制。二是引導鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)抓緊啟動西部片區(qū)山水綠道建設，將之打造成串聯(lián)鎮(zhèn)隆豐富山水、人文、紅色旅游資源的綠色走廊，爭取在6月底建成11公里村莊綠道配合該鎮(zhèn)荔枝節(jié)節(jié)慶活動深入開展。
市住房保障局年度工作計劃篇十八
為進一步貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”工作責任制，扎實有效開展住房和城鄉(xiāng)建設領域法治宣傳教育，加快推進法治住建建設，結合我局實際，制定2022年普法工作計劃。
一、指導思想。
堅持以習近平法治思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實國家、省、市關于法治政府建設的決策部署，深入開展法治宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，堅持普法宣傳與法治實踐相結合、日常宣傳與集中宣傳相結合、內(nèi)部學法與社會普法相結合，圍繞中心、服務大局，以持續(xù)提升普法的針對性和實效性為著力點，進一步完善和落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，為全市住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造良好法治環(huán)境、提供有力法治保障。
二、普法對象。
三、工作重點。
（一）深入。
學習。
宣傳習近平法治思想。始終堅持正確政治方向和價值導向，把學習宣傳習近平法治思想作為普法的首要政治任務。以《習近平法治思想學習綱要》出版發(fā)行為契機，迅速興起深入學習習近平法治思想的新熱潮。將《綱要》作為堅持不懈用習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的必備書目，作為黨組理論學習中心組學習、干部培訓、黨員學習的重要內(nèi)容，聚焦學思踐悟，不斷深化思想認識、筑牢理論根基。
（二）廣泛學習宣傳《憲法》《民法典》。大力弘揚憲法精神，積極組織“12·4”國家憲法日、憲法宣傳周暨法治宣傳教育月集中宣傳，推動憲法走入日常生活、走入人民群眾。全面落實憲法宣誓制度，推動國家工作人員帶頭恪守憲法原則、維護憲法權威。加大《民法典》學習宣傳教育力度，堅持把《民法典》學習宣傳實施擺在突出位置，大力宣傳民法典、自覺遵守民法典、嚴格執(zhí)行民法典，積極推進和保障民法典實施。
（三）突出學習宣傳住建法律法規(guī)規(guī)章。針對企業(yè)和群眾關心關切的熱點難點問題，以“法律六進”為載體，結合重要時間節(jié)點，深入宣傳與中心工作密切相關的法律法規(guī)。認真抓好《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》《山東省城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》《山東省商品房銷售條例》《山東省物業(yè)管理條例》《山東省供熱條例》等新修訂法律法規(guī)的學習宣傳。
（四）深入學習宣傳黨內(nèi)法規(guī)。深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，注重黨內(nèi)法規(guī)宣傳同國家法律宣傳的銜接協(xié)調(diào)。突出黨章的宣傳教育，教育廣大黨員以黨章為根本遵循，做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
四、工作要求。
（一）高度重視，強化領導。充分發(fā)揮局黨組和法治建設工作領導小組對普法宣傳工作的組織領導，將普法工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實，定期召開專題會議聽取匯報、研究部署普法工作，全面形成黨組領導、單位（科室）合力、上下聯(lián)動的良好局面。
（二）注重實效，精準普法。各科室（單位）要高度重視，
對照。
普法責任清單，認真謀劃、精心組織。堅持問題導向、效果導向，聚焦重點工作，找準普法工作的切入口、著力點，精準發(fā)力、按需實施。創(chuàng)新普法方式方法，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”法治宣傳活動，依托新媒體新技術，優(yōu)化普法內(nèi)容和形式，開展好日常法治宣傳和主題法治宣傳，切實增強普法工作的覆蓋面、影響力和實效性。
（三）加大力度，學法用法。加強領導干部和國家工作人員日常學法，通過黨組理論中心組學習、三會一課、法治培訓講座、庭審觀摩、住建大講堂、法律知識答題競賽、研討交流、自學等多種形式組織黨員干部學法用法，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政的能力和水平。領導干部在學習法律上要全面深入，做到先學一步、學深一點、高出一籌，以自身愛學善學法律的表率作用，帶動廣大黨員干部學法、守法、用法。
（四）及時。
總結。
迎接考核。各科室（單位）要及時總結學法普法經(jīng)驗做法主動將收集的有關普法宣傳資料、圖片、視頻等于每月25日前報送局政策法規(guī)科。局黨組和法治建設工作。
領導。
小組將定期與不定期對普法宣傳情況開展檢查、梳理總結，對。
工作。
落實不到位影響年底考核的將進行通報。
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