計劃還應(yīng)該具有靈活性，以便我們可以根據(jù)情況調(diào)整和適應(yīng)。合理安排時間，避開不必要的干擾和浪費，是制定計劃的關(guān)鍵。在這里，我為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于計劃的范文，供大家參考和借鑒。
環(huán)境重點專項工作計劃篇一
xx鎮(zhèn)位于縣城西南部，距縣城68公里，周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區(qū)接壤。全鎮(zhèn)轄28個村1個街道，總面積292*方公里，總?cè)丝谌f人，是典型的山區(qū)大鎮(zhèn)。長期以來，交通信息閉塞以及特殊的地理環(huán)境，形成轄區(qū)內(nèi)較為復(fù)雜的社情鎮(zhèn)情，宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導(dǎo)致群眾*的現(xiàn)象不同程度地存在著，一定程度上影響了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對此，鎮(zhèn)黨委*站在講政治的高度，始終把做好*工作作為維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的一項重要措施來抓，從思想、組織、措施等方面抓落實，取得了一定的成效。今年以來，共接訪來信來訪30起，140余人次，全部辦結(jié)，目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發(fā)生一次進(jìn)京*、集體*、越級*案件，呈現(xiàn)出良好的穩(wěn)定局面。具體共抓了以下幾方面工作：
在*工作中我們認(rèn)為，群眾*大多數(shù)發(fā)生在基層，反映的問題大多數(shù)可以在基層解決。為此，一是抓調(diào)研，時時心系群眾。我們立足鎮(zhèn)情，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調(diào)查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。二是抓教育，提高干部素質(zhì)。通過培訓(xùn)等多種形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“*員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為群眾辦好事，化解群眾情緒。
群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調(diào)解制度，充分發(fā)揮村級信調(diào)組織作用，堅持“歸口辦理，分級負(fù)責(zé)”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮(zhèn)初信初訪，都及時穩(wěn)妥地得到結(jié)訪，沒出現(xiàn)重復(fù)*，更沒有越級*現(xiàn)象發(fā)生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸群情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當(dāng)前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索，進(jìn)行訪查，現(xiàn)場辦公，就地解決。目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個，消除*隱患6起。三是開展回訪活動。在*案件處理后，我們要求接訪領(lǐng)導(dǎo)或接訪人必須于10日內(nèi)回訪，認(rèn)真聽取對案件的處理意見，以便總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。特別對過去的一些*“老戶”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關(guān)心他們的疾苦，詢問生產(chǎn)生活等方面的困難，幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。
我們堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂了*工作目標(biāo)責(zé)任書，與各村一把手簽訂了責(zé)任狀。黨政領(lǐng)導(dǎo)實行包案責(zé)任制度和*工作聯(lián)系點制度。黨委、*在全鎮(zhèn)*工作會議上承諾：凡群眾來信來訪，兩天內(nèi)予以答復(fù)，堅決做到快批辦、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案。對因包片領(lǐng)導(dǎo)和包村人員工作失誤而造成群眾*或越級*事件的，逐級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對發(fā)生的集體*案件的村，第一次給予村支部*警告，通報批評。第二次，限期解決，不能如期解決的就地免職。對包村機(jī)關(guān)干部停發(fā)工資，限期蹲駐現(xiàn)場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村*信息員，如發(fā)現(xiàn)有*苗頭，不及時上報又不及時調(diào)解的，隨時對其進(jìn)行撤換;各村因工作做得不及時出現(xiàn)*的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務(wù)，分清了責(zé)任，增強(qiáng)了抓*工作的責(zé)任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。
按照及時發(fā)現(xiàn)、及時介入、及時穩(wěn)控、及時處置的預(yù)案要求，妥善穩(wěn)控處置5起突發(fā)意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發(fā)生爭執(zhí)，一氣之下服農(nóng)藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮(zhèn)境內(nèi)將一名女子撞死，其親屬到施某家鬧事的事件;一例是xx街道居民許懷德到xx鎮(zhèn)天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛(wèi)生室看病，就診后回親戚家途中不慎死亡產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛，一例是七星學(xué)校學(xué)生常倩因墜樓受傷，搶救無效，不幸身亡，與死者親屬就賠償問題發(fā)生糾紛。)5起事件過程中，我鎮(zhèn)上下反應(yīng)迅速，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，相關(guān)部門介入及時，處置有力，實現(xiàn)了事態(tài)*穩(wěn)控制，*穩(wěn)處置，*穩(wěn)化解。
根據(jù)縣《關(guān)于進(jìn)一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進(jìn)行全面摸底登記，對排出的精神病患者94人，均建立臺帳，落實包保責(zé)任人，已送有暴力傾向的14名患者，赴相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，治療出院10人，4人仍在治療中，分別為龍?zhí)洞鍏窃魄?、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，*、包村鎮(zhèn)干、村兩委參加，對其控制并落實救助經(jīng)費派專人送精神病院進(jìn)行及時救治，有效地維護(hù)了一方*安。
堅持用群眾工作統(tǒng)攬*工作，積極發(fā)揮群眾工作站和村群眾工作室作用，按“二室三中心”要求建設(shè)鎮(zhèn)群眾工作站，做到有辦公場所，有制度上墻，有人員辦公，不斷創(chuàng)新群眾工作新機(jī)制，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班制度，把*和來鎮(zhèn)反映問題解決在群眾工作站內(nèi)，28個村1個街道也相繼成立群眾工作室，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)，要求各村各單位對*積案進(jìn)行摸底排查登記，確定領(lǐng)導(dǎo)班子為主要責(zé)任人，包村鎮(zhèn)干和相關(guān)職能站所負(fù)責(zé)人為包保責(zé)任人，對其定期化解。對于確實無法化解的，也確定了專人對其穩(wěn)控。嚴(yán)格實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪制度，并*為下訪，縣委政法委*王庭美同志還來鎮(zhèn)指導(dǎo)處理*積案2件，鎮(zhèn)群眾工作站有效地處置化解和穩(wěn)控各類*積案8件。對鎮(zhèn)梳理出的有苗頭個體訪11例，集體訪3例，共14例(其中縣重點**案件2例，已成功化解7例)，1件正在協(xié)調(diào)中，其余4件均在穩(wěn)控中?？h重點**案件2例，目前進(jìn)展情況為：1件是舒安村陳灣組林權(quán)證辦理問題，已于10月15日辦理完畢，并全部發(fā)放到群眾手中;另1件是街道20戶居民購買開發(fā)原縣二招商品房，要求辦理房產(chǎn)證問題，目前已協(xié)調(diào)縣國土、住建、房產(chǎn)、法院等部門，正在解決落實之中。另外還化解了6件**案件，分別為：
1、xx鎮(zhèn)舒興村甘圣余反映修通水泥路問題，該工程已于10月10日動工興建，*已經(jīng)結(jié)案。
2、山七鎮(zhèn)街道紀(jì)昌根反映xx鎮(zhèn)街道叔祖父祖?zhèn)鞣慨a(chǎn)問題，我鎮(zhèn)黨委*與縣有關(guān)部門共同處理，已于8月28日達(dá)成協(xié)調(diào)，*已結(jié)案。
3、梁朝林要求解決分流后相關(guān)待遇問題及其財務(wù)結(jié)算問題，鎮(zhèn)黨委*已組織相關(guān)人員于20xx年9月11日進(jìn)行處理，已達(dá)成協(xié)議，*已結(jié)案。
4、獨山村精神病患者楊愛年，經(jīng)_縣精神病院治療，目前落實監(jiān)護(hù)人監(jiān)控，相關(guān)責(zé)任人包保穩(wěn)控，無**隱患。
5、三元村張得根精神病無理取鬧，鎮(zhèn)黨委*已送_精神病院治療，正在治療中，無*隱患。6、獨山村老民師褚詩云，目前情緒穩(wěn)定，無*跡象，相關(guān)責(zé)任正在我保穩(wěn)控之中。
為做好新形勢下群眾工作，以群眾工作統(tǒng)攬*工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委*高度重視，在原有群眾工作站基礎(chǔ)上，按“二室三中心”強(qiáng)化軟硬件建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮29個村(街道)群眾工作室的作用。
一是組織建設(shè)。鑒于人事變動，適時調(diào)整群眾工作站、村群眾工作室組*員，分管副*任站長，常務(wù)副站長由綜治辦主任擔(dān)任，司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長，成員由綜治、司法、民政、事業(yè)中心、法律服務(wù)所工作人員組成。村成立群眾工作室，村支書任室長，主任任副室長，成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。
二是辦公場所建設(shè)。在原有的鎮(zhèn)群眾工作站基礎(chǔ)上，投入近萬元，進(jìn)一步加強(qiáng)“二室三中心”軟硬件設(shè)施，并成立代理中心，人員按要求到崗到位。
三是群眾工作站制度完善。根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了群眾工作站工作制度、應(yīng)急處置制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、監(jiān)督查辦制度、檢查考評制度和便民服務(wù)工作制度，均已制作上墻。以鎮(zhèn)制作群眾工作站便民服務(wù)統(tǒng)一流程圖，也已制作上墻。工作站組成員和便民服務(wù)中心人員一是制作標(biāo)牌上墻公開，方便群眾辦事。
四是工作開展正常。群眾工作站辦公室，由常務(wù)副站長結(jié)合群眾來信來訪，進(jìn)行登記和督辦。便民服務(wù)中心設(shè)咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢，進(jìn)一步方便群眾辦事，安排綜治、財政、民政、計生、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)綜中心、*、土管、林業(yè)等9個單位11個人員到便民服務(wù)中心掛牌辦公，涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農(nóng)村宅基地審批、林業(yè)木材運(yùn)輸審批、“三資”管理等22個項目。
環(huán)境重點專項工作計劃篇二
一年來，按照區(qū)委綜治*工作的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
根據(jù)綜治、*工作要求，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，把綜治*工作內(nèi)容納入《黨風(fēng)廉*議責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉*議承諾書》在年初就與局科室負(fù)責(zé)人、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)逐一簽訂落實。哪一級出了問題就追究哪一級的責(zé)任，誰出了問題就追究誰的責(zé)任。綜治*工作與政績考核、獎勵懲處、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
1、抓宣傳，形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區(qū)教育系統(tǒng)社會綜合治理宣傳月”教育活動，這次活動，宣傳形式多樣，內(nèi)容豐富。
2、抓教育，提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學(xué)習(xí)時間開展了把“師德師風(fēng)”集中教育推向新的階段活動，各校聘請法制副校長每學(xué)期進(jìn)行1—2次的法制講座，內(nèi)容涉及國家法律法規(guī)，未成年人犯罪的警示和防范。今年10月，和區(qū)法院共同啟動了“法官進(jìn)校園”活動，學(xué)校還通過法制報告、講座、軍訓(xùn)、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進(jìn)一步提高師生的法制觀念、增強(qiáng)法制意識，真正使師生知法、守法、懂法。
3、抓防范，杜絕事故發(fā)生。從今年開始，局黨委要求每個學(xué)校黨支部。
*
每月上報《教職工思想動態(tài)情況表》及時掌握情況，共梳理出6大項的不穩(wěn)定因素。如：部分學(xué)校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發(fā)放去年的績效獎金、部分未實行績效改革的青年教師收入低、個別學(xué)校每月資金撥付困難，學(xué)校無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)、部分校安工程實施，影響學(xué)校正常辦公和教學(xué)等，教育局積極做好宣傳和解釋工作，向區(qū)委區(qū)*呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難，確保了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
要求區(qū)屬各學(xué)校、幼兒園每個月開展一次防震減災(zāi)應(yīng)急演練，在假期開展了學(xué)生防溺水、防電、交通安全教育，懸掛橫幅標(biāo)語30多條，更換宣傳欄50多期，取得了較好的效果。
4、抓督查，確保師生安全。不定期對學(xué)校安全穩(wěn)定工作進(jìn)行督查，對督查出的問題及時解決。同時，十分重視*工作，在黨和國家召開大型會議和換屆選舉期間，專題召開了*工作會，專門下發(fā)了做好*工作的通知，落實了*責(zé)任人，對重點*人員（如企業(yè)移交遺留問題*者，個別不滿意績效方案*人員、學(xué)生糾紛*人員、原練習(xí)者等）派專人跟蹤，做好其思想工作，掌握其思想動態(tài)，發(fā)生問題及時解決，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)中。x月x日，xx學(xué)校發(fā)生了學(xué)生家長集體*事件，我?guī)Чぷ鹘M進(jìn)駐學(xué)校現(xiàn)場辦公，開展*工作，協(xié)助上級調(diào)查組調(diào)查情況，使xx學(xué)校在短時間內(nèi)恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。
環(huán)境重點專項工作計劃篇三
20＿＿年是＿＿＿發(fā)展的關(guān)鍵一年，市場部應(yīng)積極配合公司做好各方面的工作，尤其是在企劃和營銷兩大塊，任務(wù)艱巨，我們將竭力完成年度工作任務(wù)，做好本部門的工作，積極配合相關(guān)部門，努力實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。
現(xiàn)將市場部年度工作列表如下：
1.制定年度營銷目標(biāo)計劃以及各檔期dm海報的制作。
2.建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3.對競爭者促銷手段的收集、整理和廣告策略、競爭手段的分析。
4.制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護(hù)及布置)。
5.制定通路計劃及各階段實施目標(biāo)。
6.促銷活動的策劃及組織，執(zhí)行并管理現(xiàn)場促銷活動。
7合理進(jìn)行廣告媒體挑選及管理，參與組織并落實公司制訂的廣告計劃、費用預(yù)算;。
6.對國際性大賣場進(jìn)行實地考察。
二、市場部負(fù)責(zé)人的職責(zé)。
市場部負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理。
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃以及各檔期dm海報的制作。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4.制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護(hù)及布置)。
5.制定通路計劃及各階段實施目標(biāo)。
6.促銷活動的策劃及組織。
7.指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
8.配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
9.制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
為做好長期性的服務(wù)工作，下一步我中心將繼續(xù)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，統(tǒng)一思想，扎實工作。
一是將中心擬定的評定分離暫行辦法發(fā)全區(qū)采購單位廣泛征求意見，報區(qū)政府審定后出臺并實施。同時總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善制度規(guī)則并視實施情況加以調(diào)整運(yùn)用。制度出臺后要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，加深各單位對評定分離的理解，確保制度設(shè)計落實到位，提高政府采購的質(zhì)量與滿意度。
二是根據(jù)今年3月1日出臺實施的《_政府采購法實施條例》相關(guān)規(guī)定，借鑒市政府采購中心經(jīng)驗及結(jié)合我區(qū)實際，更新我區(qū)招標(biāo)文件模板。針對不同采購類型，完善招標(biāo)文件模板，提供菜單式選項供采購單位編制招標(biāo)文件時選用，促進(jìn)招標(biāo)文件制定標(biāo)準(zhǔn)化，減少因采購單位自由裁量權(quán)過大而附加限制性、傾向性條款;在招標(biāo)過程中增加信息公開內(nèi)容，著力提高采購招標(biāo)信息公開度，充分鼓勵市場監(jiān)督，鼓勵供應(yīng)商之間按正常渠道對圍標(biāo)串標(biāo)、虛假應(yīng)標(biāo)進(jìn)行質(zhì)疑舉報，及時予以核實并報財政部門查處，清理政府采購市場中的害群之馬，切實維護(hù)政府采購的公平性和嚴(yán)肅性。
三是為保證服務(wù)評價的持續(xù)性與可操作性，完善政府采購誠信體系建設(shè)。中心將通過引入第三方機(jī)構(gòu)，安排專人對外包服務(wù)項目的評價情況進(jìn)行收集、統(tǒng)計與分析，對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化評比，做到對供應(yīng)商提供服務(wù)的結(jié)果考核和過程考核同步進(jìn)行，綜合評價。確保服務(wù)評價的規(guī)范化、系統(tǒng)化。并且根據(jù)各服務(wù)類項目的性質(zhì)分門別類，逐一制定方案，將服務(wù)評價推廣至其他關(guān)注度高、涉及面廣的服務(wù)類項目。建立常態(tài)化的服務(wù)評價機(jī)制，重點對外包服務(wù)承接供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行評價。以動態(tài)監(jiān)督機(jī)制和動態(tài)評價機(jī)制的建設(shè)為重點，用評價結(jié)果促進(jìn)監(jiān)督，將履約評價結(jié)果與服務(wù)供應(yīng)商的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，制約和激勵服務(wù)供應(yīng)商的日常履約行為。建立“政府主導(dǎo)、第三方參與、獎懲兌現(xiàn)”的綜合評價體系，實現(xiàn)對供應(yīng)商的擇優(yōu)汰劣。
環(huán)境重點專項工作計劃篇四
按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于**工作要求和統(tǒng)一部署，進(jìn)一步落實責(zé)任，堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實維護(hù)正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)。
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
充分認(rèn)識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強(qiáng)做好社會穩(wěn)定綜治工作的責(zé)任意識，認(rèn)真履行各自職責(zé)，把全面推進(jìn)**工作，創(chuàng)建*安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會的“基礎(chǔ)工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了*維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
2、落實責(zé)任，健全制度，強(qiáng)化考核。
一是按照“分級負(fù)責(zé)、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責(zé)任人，明確公司的主體責(zé)任，個人的具體責(zé)任。
二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責(zé)。
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進(jìn)。
2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當(dāng)或不及時，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認(rèn)識，全面落實責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步落實各項法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強(qiáng)化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護(hù)穩(wěn)定貫穿工作始終，進(jìn)一步促進(jìn)安全工作管理制度化、日?；?、規(guī)范化、精細(xì)化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、*工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實《*工作條例》要求。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實責(zé)任，把師德師風(fēng)、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
5、常規(guī)工作。認(rèn)真落實的各項要求，堅持對不穩(wěn)定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
環(huán)境重點專項工作計劃篇五
安全保衛(wèi)工作方案總則：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進(jìn)行，本著安全第一、預(yù)防為主的方針，堅持承辦者負(fù)責(zé)、*監(jiān)管的原則特制定安全保衛(wèi)工作方案如下：
為確?；顒拥膱A滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定如下安全措施：
安全總負(fù)責(zé)人：
組長：
組員：
a）做到展覽符合安全、防火等要求。
b）維護(hù)好現(xiàn)場秩序及門前交通秩序。
c）防止會場發(fā)生安全事故。
d）處理好各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。
成立展覽會安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有xxx。同時請負(fù)治安、防火的領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，并在現(xiàn)場設(shè)*辦公室。所有領(lǐng)導(dǎo)小組成員均佩戴特殊標(biāo)識的小組證件。
為配合安全保衛(wèi)工作，展覽會期間擬雇請xxx名專業(yè)保安人員，xx名專業(yè)安檢人員負(fù)責(zé)安檢工作，xx名負(fù)責(zé)門前驗票及門前秩序，xx名在館內(nèi)巡視，負(fù)責(zé)館內(nèi)秩序及消防檢查，xx名負(fù)責(zé)外圍車場秩序，xx人在應(yīng)急門執(zhí)勤，負(fù)責(zé)疏散工作，設(shè)立兩個安檢門進(jìn)行安檢，所有保安員均著保安服裝。
1）嚴(yán)格按《北京市展覽展銷活動消防安全管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，本著安全第一、預(yù)防為主的方針，堅持承辦者負(fù)責(zé)的原則，由承辦單位楊光遠(yuǎn)負(fù)責(zé)消防工作。
2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于米，高度一般不超過米。
3）電氣設(shè)備的安裝嚴(yán)格執(zhí)行《北京地區(qū)電氣工程安裝標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范的要求，電源線使用雙層絕緣護(hù)套銅線，變壓器，調(diào)光器，高溫?zé)艟叩冗M(jìn)行隔熱保護(hù)措施，所有電氣設(shè)備設(shè)施由北京正式電工進(jìn)行操作。
4）保證通道寬度不小于米，展位不堵塞消防栓及疏散應(yīng)急門和其它消防設(shè)施。
5）要求每個參展單位指定一名消防安全負(fù)責(zé)人，分別承擔(dān)個單位的消防安全事宜。
1）擬定有關(guān)安全事項的專題通知，報請大會組委會及早核發(fā)，要求參展團(tuán)體照辦。
2）力求國內(nèi)各參展團(tuán)體均指定一名安全負(fù)責(zé)人，分別承擔(dān)個參展單位的安全事宜。
3）屆時由安全組出面向各參展團(tuán)體負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人宣傳有關(guān)此次展覽會現(xiàn)場的各項安全規(guī)則。
4）凡參展物品需經(jīng)過安全檢驗認(rèn)可，方可布展。
5）在整個展出期間有專人檢驗證、票，維護(hù)秩序。
6）各展出場地安全通道必須暢通，安全門均設(shè)明顯標(biāo)志。
7）展覽廳內(nèi)設(shè)立明顯的禁止吸煙標(biāo)志，并用廣播進(jìn)行宣傳，有求人人知道。
8）規(guī)定展出期間一律憑證、票入場，()并注意控制票的發(fā)放數(shù)量，擬定每天約xxxx人次，防止產(chǎn)生擁擠。
9）由項目負(fù)責(zé)人同志協(xié)同海關(guān)人員對參展物品及宣傳品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時通知*機(jī)關(guān)。
10）展架照明、場館照明采用兩路供電，保證發(fā)生問題時館內(nèi)的照明。
11）保證場館的消防系統(tǒng)、供電系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，年檢合格。
*國際展覽中心（新館）xx、xx號館可容納人員數(shù)量單場xxxx人，本次活動預(yù)計參加人數(shù)單場xxxx人。展館內(nèi)的應(yīng)急疏散門上都有緊急疏散標(biāo)志指向治安緩沖區(qū)地點。
進(jìn)場人員必須進(jìn)行條形碼識別后才能進(jìn)入場館。還設(shè)立了xx個安檢門和xx臺x光機(jī)，安排專業(yè)安檢人員進(jìn)行安檢，進(jìn)場人員須經(jīng)過安檢后進(jìn)館。
執(zhí)勤保安定崗、定責(zé)，維護(hù)好正常的參觀秩序，當(dāng)館內(nèi)局部通道擁擠時，館內(nèi)巡邏保安馬上到場，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時，馬上呼叫應(yīng)急組保安到場支援進(jìn)行疏導(dǎo)。
環(huán)境重點專項工作計劃篇六
根據(jù)區(qū)教育局10月30日召開的安全教育會議精神，為確保*期間社會大局和諧穩(wěn)定，為全力做好*期間學(xué)校安全*工作，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，特制定*期間長郡雨外安全*工作方案，具體內(nèi)容如下：
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)上級關(guān)于*期間安全*工作意見，我們將以高度的政治敏銳性和責(zé)任心，認(rèn)真落實*期間上級安全*工作的各項要求和任務(wù)。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到“三個重點”：責(zé)任意識再強(qiáng)一點、工作措施再硬一點、考核懲罰再嚴(yán)一點。并將加強(qiáng)安全教育，加大督查力度，確實保障學(xué)校教學(xué)秩序正常及師生生命及財產(chǎn)的安全，全面維護(hù)學(xué)校和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。
二、工作目標(biāo)。
按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化各部門的安全責(zé)任制，保障學(xué)校教學(xué)工作秩序正常。強(qiáng)化安全*教育，做到“六個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生非法聚集不發(fā)生進(jìn)京*及到省、市、縣非正常*事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生暴力恐怖破壞事件、不發(fā)生影響師生生命財產(chǎn)安全的重大事故。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立學(xué)校安全*工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：鄧荊培。
副組長：晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英。
成員：童要?？稻夼d殷曙明張嶸周本輝付帥。
李榕肖恒保安隊員及全體班主任和各教研組長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
主任：周旭華。
副主任：楊婷。
辦公室設(shè)在學(xué)校教科室處，具體負(fù)責(zé)組織實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
四、工作任務(wù)。
（一）強(qiáng)化安全意識教育。
切實加強(qiáng)對學(xué)校安全*工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校教師與干部的作用，各部門要把師生的安全*教育放在首位，以高度的政治敏感和責(zé)任心，開好一次教職工會和學(xué)生會，做實師生教育工作。按照學(xué)校的安排，將會議和教育記錄按時交到學(xué)校辦公室，學(xué)校辦公室隨時進(jìn)行抽查。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任制。
1、落實各部門、教研組、班級等主管負(fù)責(zé)制，實行“安全一票否決制度”，與工作成果和績效工資掛鉤。
2、落實崗位責(zé)任制，加強(qiáng)安全崗位負(fù)責(zé)制，對重點安全區(qū)域、設(shè)施設(shè)備等，明確責(zé)任，落實到人，并將工作業(yè)績與績效工資掛鉤。
3、落實責(zé)任追究制，安全壓倒一切。對不重視安全，不對教職工和學(xué)生進(jìn)行安全教育并發(fā)生安全事故的部門，要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（三）強(qiáng)化安全檢查力度。
1、各部門要堅持安全與衛(wèi)生日查制，堅持對住校生、走讀生情況組織檢查，()發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題及時處理，未能處理要及時向主管校級行政和學(xué)校辦公室反映。
2、加強(qiáng)行政值班，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，加強(qiáng)監(jiān)控工作，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)夜間巡查，實行值班匯報制。
3、安全*工作領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格督導(dǎo)檢查力度，督查各部門安全落實情況，加大重點區(qū)域及點面的安全督查。
4、總務(wù)處相關(guān)責(zé)任人要對學(xué)校所有門衛(wèi)、消防設(shè)施、教學(xué)設(shè)施、實驗室、食堂、學(xué)生宿舍等進(jìn)行每天早、中、晚三次巡查，督導(dǎo)配合檢查，并作好記錄，將當(dāng)天檢查情況報表層層上報，遇見緊急情況，直接報告校長，并作第一時間處理。
5、學(xué)校保安必須嚴(yán)格履職，若出現(xiàn)不履職情況必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理，甚至追究法律責(zé)任。
6、學(xué)校所有部門負(fù)責(zé)人保證24小時通訊暢通，對安全動態(tài)做到急事急報，特事特報，大事快報，無事報*安的“零”匯報機(jī)制。
（四）強(qiáng)化安全*教育。
1、加強(qiáng)消防安全教育。學(xué)校要邀請消防干警，舉辦消防安全講座，開展消防演練，不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。
2、加強(qiáng)學(xué)生實驗及課堂教學(xué)安全教育。各實驗員及任課教師要按照操作要求，正確使用各種實驗儀器及化學(xué)藥品；對危險物品領(lǐng)取及使用必須辦理手續(xù)，使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴(yán)禁自留或亂扔。
3、加強(qiáng)食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質(zhì)過期的食材；其次，加強(qiáng)成品半成品的冷儲管理，生熟食分開，絕不允許時長過期霉?fàn)€變質(zhì)；再則，把好烹飪制作安全關(guān)，注重食物相克生毒和涼菜衛(wèi)生。
4、加強(qiáng)交通安全教育。加強(qiáng)接送學(xué)生車輛的車況檢查力度，強(qiáng)化車輛保養(yǎng)和維護(hù)，杜絕病車上路；對私車和電動車、自行車進(jìn)行管理；堅決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規(guī)則等。
5、加強(qiáng)信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發(fā)布不健康或不利于社會的議論和信息；二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會的`議論和信息；三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會的議論和信息，不看、不信。
6、加強(qiáng)思想安全教育。強(qiáng)化反“_”教育工作，嚴(yán)密防范“flg”等_組織和敵對勢力的侵蝕，不參加傳銷或擾亂社會正常秩序的任何活動。
（五）強(qiáng)化溝通禁*。
一是部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)本部教職工和學(xué)生的管理，多與他們交流，隨時掌握教職工和學(xué)生的思想動態(tài)；二是多關(guān)心和解決師生生活、工作及學(xué)習(xí)中的實際問題；三是發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解，發(fā)現(xiàn)有*跡象，部門負(fù)責(zé)人第一時間了解情況，穩(wěn)住人員情緒，及時反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決處理；四是發(fā)現(xiàn)散步不良言論應(yīng)及時制止，若出現(xiàn)挑撥教職工和學(xué)生的團(tuán)結(jié)影響正常工作的，散步*言論的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)懲不貸。
五、工作措施。
1、切實強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
安全*工作不是紙上工作，一定要見于行動。各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全第一責(zé)任人，安全*工作未開展或做得不扎實，措施不落實，經(jīng)查屬實，追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并按照相關(guān)制度給予部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。
2、切實強(qiáng)化目標(biāo)管理，落實行動。
由總務(wù)處牽頭，各部門針對本管理范圍進(jìn)行大排查，有安全與衛(wèi)生方面的問題，逐一處理或上報，并詳細(xì)記錄在案；對師生進(jìn)行培訓(xùn)或教育的，同樣要有記錄，確實把安全*工作落到實處。
3、切實強(qiáng)化重點排查，落實*。
重點排查學(xué)校安全隱患，排查重要設(shè)施、重點部位，關(guān)注師生的生活及情緒，真正把師生的安全教育工作做好，保障學(xué)校各項工作及教學(xué)秩序正常。
環(huán)境重點專項工作計劃篇七
為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作，推進(jìn)“四無村”*安村建設(shè)，建設(shè)更高水*的“*安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會，特制定如下方案：
為確保穩(wěn)控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進(jìn)，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達(dá)和材料報送等工作。
(一)重點管控對象管控組。
組長：
成員：
主要負(fù)責(zé)對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預(yù)警性的情報信息。采取“教育疏導(dǎo)在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進(jìn)行見面談話，以情以理做好心理疏導(dǎo)工作，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時穩(wěn)定情緒。同時，穩(wěn)控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭，有效搜集預(yù)警性、動態(tài)性情報信息，密切關(guān)注其動態(tài)，全力落實穩(wěn)控措施，嚴(yán)防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組。
組長：
成員：
主要負(fù)責(zé)做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時期監(jiān)控組。
組長：
成員：
主要負(fù)責(zé)監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向，安排相關(guān)人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導(dǎo)小組，以便及時采取措施和情況上報。
1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚(yáng)極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭取為其辦理低保。
5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識。要充分認(rèn)識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真討論研究，及時解決存在的問題。
2.齊心協(xié)力加強(qiáng)綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負(fù)責(zé)，又要互通信息，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好各項工作的有效落實。
3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當(dāng)?shù)亍?/p>
4.落實值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài)，及時報告重點管控對象動向情況，認(rèn)真做好穩(wěn)控期間的各項工作。
5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認(rèn)識上不重視、工作不落實而造*員失控脫管，出現(xiàn)極端個人事件將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
環(huán)境重點專項工作計劃篇八
為了加大我公司重點*問題的督辦處理力度，全力化解*突出問題，切實維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，特制定我公司。
（一）為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司*工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實做到一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓維護(hù)穩(wěn)定，公司專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員共同參與的組織機(jī)構(gòu)。各單位要切實加強(qiáng)*工作力度，成立相應(yīng)的組織工作機(jī)構(gòu)，并根據(jù)本單位實際，對機(jī)構(gòu)適時進(jìn)行調(diào)整和充實，明確職責(zé)，夯實責(zé)任，狠抓落實，全力以赴做好穩(wěn)定工作。
（二）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對公司*工作分片包干，負(fù)責(zé)所聯(lián)系單位的**工作。各單位**工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真解決職工群眾合理訴求，著力解決本單位存在的突出問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要對重點案件包案處理，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度。
化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛，針對公司*存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。
（一）上世紀(jì)80、90年代與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪。
（二）企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪。
（三）與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。
（四）農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。
（五）企業(yè)*干部待遇問題引發(fā)的個訪。
（六）60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上*問題的分析研判，制定處理辦法。進(jìn)一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度，定期對存在的*苗頭和隱患進(jìn)行排查化解，堅持預(yù)警通報，加強(qiáng)跟蹤督辦，努力把苗頭隱患消除在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)重要會議、重大節(jié)日活動期間等重要時段的**工作，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時穩(wěn)控、處置有效，以避免造成不良政治影響。
為適應(yīng)新的形勢，進(jìn)一步維護(hù)公司穩(wěn)定，確保正常工作2。
秩序，結(jié)合公司實際，就維護(hù)公司穩(wěn)定，處置應(yīng)急群訪事件，特制定如下辦法：
（一）處置原則。
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方。在公司**工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動員、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，利用一切可以利用的力量，從穩(wěn)定大局出發(fā)，共同協(xié)調(diào)處置**問題。
2、屬地管理，分級負(fù)責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的要求，明確分工，區(qū)分責(zé)任，協(xié)調(diào)配合，做到各就其位、各司其職、各盡其能，堅決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機(jī)。
3、重在疏導(dǎo)，防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié)、可順不可激”的要求，以說服教育為主，以恢復(fù)秩序為目的，最大限度地做好工作，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段，防止事態(tài)擴(kuò)大、蔓延、升級或形成對峙。
4、反應(yīng)快捷、依法處置。始終堅持維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)法制尊嚴(yán)、維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則，慎重選擇處置時機(jī)，綜合考慮事發(fā)原因、地點、參與人員等情況，因事、因地、因人施策，靈活快速依法處置。
（二）職責(zé)分工。
1、對越級集體*事件和個訪事件，責(zé)任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發(fā)生群體性*事件，各單位*主要負(fù)責(zé)人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并組織人員迅速將*群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性*事件，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間趕到現(xiàn)場，做好教育疏導(dǎo)工作，積極組織對事件的處置。要在堅持“明確責(zé)任，屬地管理，分級負(fù)責(zé)，妥善處置”的原則，對*人員反映的問題原則上誰主管、誰負(fù)責(zé)。
2、有關(guān)*事件處置責(zé)任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責(zé)任：
（1）凡因企業(yè)改制引發(fā)的*案件，由分管企業(yè)改制的部門負(fù)責(zé)接待，相關(guān)職能部門配合。
（2）與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業(yè)*干部待遇問題引發(fā)的*案件，由分管勞動人事的部門負(fù)責(zé)接待，相關(guān)職能部門配合。
（3）工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的*案件，由工程項目管理部門負(fù)責(zé)接待，財務(wù)等相關(guān)職能部門配合。
（4）工程質(zhì)量投訴案件，由工程項目管理部門和技術(shù)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)處理。
（5）工程合同糾紛案件，由分管合同和招投標(biāo)部門負(fù)責(zé)處理。
（6）家屬院有關(guān)問題投訴及糾紛、*，由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)處理。
（三）工作要求。
1、認(rèn)真處理部分利益群體*問題。對于部分利益群體*問題，相關(guān)責(zé)任部門要高度重視，掌握政策、了解情況、摸清底數(shù)，隨時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理進(jìn)展情況。凡發(fā)生群眾集體*，公司相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及責(zé)任單位要及時派人到場，組織協(xié)調(diào)、妥善處置，全力做好*人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。
2、進(jìn)一步落實有關(guān)群體*問題處置責(zé)任主體的責(zé)任。處置有關(guān)群體性*問題的責(zé)任單位，要對群體性*問題主動介入，積極協(xié)調(diào)，提出處理意見。
（四）善后處置制度。
事件*息后，要跟蹤落實善后工作，向群眾做出的承諾要盡快兌現(xiàn)；對群眾的不合理訴求，應(yīng)該講清楚相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定；問題解決后，要及時將處理結(jié)果上報公司，并向地方*部門予以通報；同時，要及時向群眾了解情況，摸清思想動向，及時發(fā)現(xiàn)新苗頭、新情況、新問題；及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，避免類似事件重復(fù)發(fā)生。
各單位的*突出問題和重點案件，必須在一定時限內(nèi)基本實現(xiàn)案結(jié)事了，息訴息訪；對未能實現(xiàn)息訴息訪的，必須把人員穩(wěn)控在本單位，確保不發(fā)生群體性進(jìn)京和到省、來市事件。具體任務(wù)是：
（一）對*人反映問題屬于合理訴求的，要按照有關(guān)法規(guī)、政策加快進(jìn)度，在規(guī)定時限內(nèi)予以解決，使*人員息訴息訪。
（二）對*人員反映問題基本屬實，且有一定道理但無處理的政策依據(jù)，*人生活確有一定困難的，根據(jù)其實際情況，可通過社會救濟(jì)、低保補(bǔ)助和扶貧幫困的方式進(jìn)行化解。
（三）對*人訴求不合理，要求過高，不服處理意見，在認(rèn)真審查處理意見是否到位的基礎(chǔ)上，有針對性地做好澄清事實、解疑答惑、教育引導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)工作，或通過上級有關(guān)部門舉行*協(xié)調(diào)會的方式，共同做好*人的疏導(dǎo)教育工作，勸其息訴息訪。
（四）對*人員反映問題的處理意見和工作措施到位，*人仍有*苗頭的，要明確穩(wěn)控責(zé)任人，制定嚴(yán)格的穩(wěn)控措施，確保重要會議和重大活動期間*人不再進(jìn)京、到省、來市*。
（五）對纏訪、進(jìn)京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯(lián)聚集*等違法人員，要加強(qiáng)法制宣傳教育，固定證據(jù)，講究策略，與當(dāng)?shù)?部門聯(lián)系，依法處置。
（一）各責(zé)任單位要全力抓好穩(wěn)定工作，切實加強(qiáng)處理群體性*問題工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作，研究解決存在的*突出問題。要以集中處理赴省進(jìn)京非正常*案件為重點，深入開展重信重訪工作，強(qiáng)化日常管理，有針對性地采取措施，避免新的問題發(fā)生。要按照“一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的要求，成立專門工作組，制定切實可行的解決方案，全力化解*突出問題。
（二）建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾，要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動，重點協(xié)調(diào)解決本單位非正常*、越級*和重復(fù)*等疑難*問題。分管*工作的領(lǐng)導(dǎo)，要做到隨訪隨接，就地處理，并回訪處理結(jié)果。對職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題，要安排人員陪同*人到上一級有關(guān)部門反映訴求。
（三）建立**工作制度。公司**工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度安排一次相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研，建立**工作會議制度，公司**工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度召開一次全公司**工作會議，聽取各相關(guān)單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對*案件處理進(jìn)展情況的匯報，分析工作中存在的問題，研究解決辦法和措施。
環(huán)境重點專項工作計劃篇九
為貫徹落實《_揚(yáng)州市委揚(yáng)州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代民政工作的實施意見》（揚(yáng)發(fā)〔20xx〕36號）、《關(guān)于市級養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)費專項資金使用的指導(dǎo)意見》（揚(yáng)政民〔20xx〕102號）和《揚(yáng)州市區(qū)使用電子代金券購買居家養(yǎng)老服務(wù)管理工作的實施意見（試行）》（揚(yáng)政民〔20xx〕111號）文件要求，進(jìn)一步提升全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就做好政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作制定實施方案如下：
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦脫貧攻堅，聚焦特殊群體，聚焦群眾關(guān)切，加大政府購買養(yǎng)老服務(wù)力度，大力發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，不斷滿足老年群體服務(wù)需求。到20xx年底，全區(qū)享受政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)人數(shù)達(dá)到老年人總數(shù)的10%以上，接受上門服務(wù)的居家老年人占比達(dá)10%以上，接受生活能力綜合評估的老年人占比達(dá)10%以上，加快實現(xiàn)高齡老人政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋。
（一）政府投入與社會參與相結(jié)合。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，以居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施為依托，引入專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)承接政府購買服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營，不斷提升我區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。
（二）保障重點與適度普惠相結(jié)合。重點突出兜底保障職能，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平為基礎(chǔ)，優(yōu)先滿足重點困難老年人養(yǎng)老服務(wù)需求，適度覆蓋高齡老年人，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)覆蓋規(guī)模。
（三）財政補(bǔ)貼與自愿購買相結(jié)合。充分尊重老年人養(yǎng)老意愿，以老年人實際養(yǎng)老服務(wù)需求為導(dǎo)向，政府購買基本養(yǎng)老服務(wù)的同時，倡導(dǎo)自愿購買，不斷拓展老年消費市場。
（一）服務(wù)對象及標(biāo)準(zhǔn)。
1、困難老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼。對年滿60周歲以上，戶籍在江都且長期（原則上指半年以上）居住在戶籍地的城鄉(xiāng)散居特困老人、低保家庭老人、失獨家庭老人、重點優(yōu)撫對象和特殊貢獻(xiàn)（如市級以上勞模）老人、孤寡老人、空巢獨居老人（以上對象簡稱為“困難老人”），通過老年人生活能力評估，根據(jù)自理（能力完好）、半失能（輕度失能和中度失能）、失能（重度失能）類別，按照每人每月80元、150元、260元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
2、高齡老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼。年滿80周歲及以上戶籍在江都且長期（原則上指半年以上）居住在戶籍地的高齡老人，在完成生活能力評估后，按照每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
上述兩種類型的養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受。
（二）服務(wù)項目。
1、助餐。提供食品采購、食品加工與制作等服務(wù)。
2、助潔。提供居室保潔、清洗衣服和被褥等服務(wù)。
3、助急。提供家電和水電維修、采取應(yīng)急措施等服務(wù)。
4、生活照料。提供理發(fā)、修剪指或趾甲等服務(wù)。
5、精神慰藉。提供上門探視、陪同聊天、健康保健咨詢等服務(wù)。
6、代辦服務(wù)。提供測血壓血糖、代購日常生活用品等服務(wù)。(具體項目內(nèi)容詳見附表)。
（一）調(diào)查摸底及申請審批階段（5月31日—6月30日）。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十
根據(jù)全局20xx年重點業(yè)務(wù)工作的安排及考核細(xì)則的要求，清運(yùn)隊在20xx年業(yè)務(wù)工作做如下安排：
內(nèi)勤做好日常垃圾的清運(yùn)登記工作及車輛出車登記，做到準(zhǔn)確細(xì)致，并及時與各所進(jìn)行工作對接，以防工作中出現(xiàn)紕漏，嚴(yán)格考勤管理，上下班按規(guī)定掛自牌，有事及時請假。
財務(wù)人員，保管要做好票據(jù)的日清月結(jié)工作，出入庫登記清晰。
車輛的管理規(guī)范，確保車容整潔，標(biāo)志清楚，垃圾運(yùn)輸車在途中覆蓋嚴(yán)密，無遺漏和拋灑垃圾現(xiàn)象。
4輛清掃車清掃及時，路段和片區(qū)安排合理，清掃保質(zhì)保量，車輛維修和保養(yǎng)按規(guī)定正常操作，出車前檢查，進(jìn)場后檢修規(guī)范有序。
對1231_建熱線的投訴和市長專線交辦單及糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦的事項，及時與法制科對接，并按限定的時間辦結(jié)；及時化解和解決問題，確保不出現(xiàn)越級上訪、集體上訪事件，來電來訪熱情接待，及時處理反映問題，或協(xié)調(diào)各部門解決。
1、駕駛員安全學(xué)習(xí)全年不少于10次，并做到詳細(xì)記錄。
2、做好夜間的安全值班工作，預(yù)防治安責(zé)任事故的發(fā)生。
3、做好車輛的安全行駛工作，組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《交通法規(guī)》，確保車輛的安全運(yùn)行。
工作人員態(tài)度端正，認(rèn)真按規(guī)章制度辦事，會紀(jì)會風(fēng)良好，無睡覺和接打手機(jī)現(xiàn)象。
五、內(nèi)部管理規(guī)范有序，與其它部門配合積極主動。平時衛(wèi)生良好，冬季冰雪清除工作及時徹底、無遺漏。
辦公用品、消耗品領(lǐng)取工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，油料核定按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，力爭做好開源節(jié)流和節(jié)能降耗工作。
按規(guī)定領(lǐng)取發(fā)票，及時銷票，做到票帳相符有據(jù)可查。六、配合全局做好“天山杯”競賽和“國家衛(wèi)生城市”的驗收工作。合理調(diào)派車輛，力爭做到垃圾日產(chǎn)日清，機(jī)械清掃保質(zhì)保量，灑水除塵及時，后勤保障服務(wù)到位。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十一
為進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進(jìn)一步加強(qiáng)對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進(jìn)行一次摸底和排查，并進(jìn)一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進(jìn)一步加強(qiáng)對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強(qiáng)化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負(fù)責(zé)，并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，落實責(zé)任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
各村，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進(jìn)行一次認(rèn)真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人，村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責(zé)任，強(qiáng)化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅持過高要求的，要通過認(rèn)真細(xì)致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴(yán)格實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十二
20xx年的安全管理，是實現(xiàn)0死亡管理目標(biāo)的第五年，確實不易。在此，我代表安環(huán)部管理團(tuán)隊向所有支持、幫助、理解并積極參與安全管理的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝！我記得20xx年1月5日，在這個臺上，我們安環(huán)部發(fā)言的題目是^v^20xx—我們背水一戰(zhàn)^v^，當(dāng)時的安全管理壓力非常之大。五年過去了，我們的安全管理氛圍與實效有了質(zhì)的飛躍，至20xx年底取得了累計單船作業(yè)安全工時達(dá)萬，這份平安來之不易，這份平安是企業(yè)全員安全管理氛圍提升的實績；這份平安是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行的基礎(chǔ)；這份平安是企業(yè)創(chuàng)造客戶的金字招牌；這份平安使從業(yè)員工的生命鏈得以維系，他們樂意在我們這個平安祥和的企業(yè)里工作；這份平安使企業(yè)的財產(chǎn)免受了的損失；這份平安也是對平安舟山平安普陀的社會責(zé)任的回報。
20xx年的安全管理，不只是我們安全管理團(tuán)隊的管理，而是各職能部門、實體車間、協(xié)力商的共同管理的結(jié)果，20xx年應(yīng)該說全員管理的氛圍與各生產(chǎn)實體自主管理的行動已經(jīng)顯現(xiàn)，比如，違章處罰與損害賠償。20xx年違章處罰包括環(huán)境、治安、不文明行為、財產(chǎn)損害賠償?shù)裙灿?41起，比20xx年的645起，下降到了204起；而與20xx年的1042起相比，下降了601起；這就是我們安全管理的進(jìn)步，也是安全管理效果的驗證。
20xx年我們通過專項檢查、設(shè)備點檢與現(xiàn)場管控，消除了各類隱患與設(shè)備缺陷5259個。但還是遺憾地發(fā)生了輕傷事故12起、微傷事故22起與險肇事故7起。這41起事故，反映出我們的安全管理仍有很多的缺陷與有待持續(xù)改進(jìn)的管理漏洞，現(xiàn)場作業(yè)的人員違章，設(shè)備設(shè)施的缺陷與不安全的作業(yè)環(huán)境與行為，時時刻刻地在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生著。所以，我們的安全管理沒有松懈、放任監(jiān)管的理由。
20xx年，一切又是從0開始，20xx年重點落實以下工作并要有成效：
3、要持續(xù)推進(jìn)^v^6s^v^管理，重點是生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的定置管理與工具箱管理，重點跟蹤、落實白色垃圾的源頭控制措施，用一年的時間，實現(xiàn)^v^高顏值的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境^v^。
9、要嚴(yán)格控制固體廢棄物的產(chǎn)生量，20xx年應(yīng)該說控制效果較好，但仍有缺陷，重點是涂裝作業(yè)中預(yù)涂作業(yè)產(chǎn)生的固化油漆較多，擬與塢修商討減少固化量的辦法。
10、要在員工入職安全與環(huán)境、職業(yè)健康教育中溶入遵紀(jì)守法的法制教育，及時化解員工間的糾紛與矛盾，增加凝聚力，加強(qiáng)治安防范，落實電纜等有色金屬的防范措施，增加技防投入。
總之，安全與環(huán)境的管理、職業(yè)健康與治安管理，沒有終點，只有起點，20xx年一切從零開始，最后，我代表安環(huán)部管理團(tuán)隊向公司承諾，為了員工的生命與企業(yè)財產(chǎn)的安全，為實現(xiàn)第六個零的管理目標(biāo)，我們團(tuán)隊每位成員將用心地、盡責(zé)地履行好崗位責(zé)任，在否定自我中不斷創(chuàng)新，以hsse管理新常態(tài)，為企業(yè)創(chuàng)造客戶。
謝謝！
環(huán)境重點專項工作計劃篇十三
以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育全局,以精細(xì)的管理,以新的精神狀態(tài),新的工作面貌,審時度勢,扎實工作,穩(wěn)步推進(jìn),認(rèn)真落實主管部門的各項工作任務(wù),促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。落實黨的教育方針,以全面提高教育質(zhì)量為中心,以制度建設(shè)為保障體系,不斷更新教育理念,大力提高素質(zhì)教育水平,不斷創(chuàng)新,夯實基礎(chǔ),強(qiáng)化習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進(jìn)一步提升辦學(xué)品味。
工作目標(biāo)。
二、抓基建。完成對糧站收購的最后工作，努力爭取資金，加快明德小學(xué)配套設(shè)施建設(shè);集中資金，逐村改危，徹底清除村小校舍隱患;規(guī)范辦公設(shè)備，解決教師住房難，為教師提供舒適的辦公環(huán)境。
三、保平安。加強(qiáng)“家校聯(lián)防”建設(shè)，安全工作常抓不懈，保一方平安，保一方穩(wěn)定，確?！鞍踩?zé)任事故為0”、“上訪為0”、“死亡為0”的總目標(biāo)。
四、夯落實。落實縣教育工作會議精神，落實教文局的各項指標(biāo)，按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
五、創(chuàng)示范。一是苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)，做到“四同步”：力求質(zhì)量、效益、規(guī)模同步提高，學(xué)科建設(shè)、隊伍建設(shè)與校園文化建設(shè)同步推進(jìn)，教育教學(xué)改革與依法辦學(xué)同步深化，各項管理和思想政治工作同步加強(qiáng)，確保片區(qū)示范性作用，爭創(chuàng)縣級文明示范學(xué)校。二是全力以赴，按省教育水平評估標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)，確保省教育水平評估合格。
六、興教研。走教育科研之路，建立健全科研制度，成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組，對教科室工作實行“課題研究一票否決制”。積極參加上級主管部門的教師培訓(xùn)，并結(jié)合我?！缎１九嘤?xùn)方案》，加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，切實開展自培、自練、自學(xué)，提高教師隊伍素質(zhì)。
七、升質(zhì)量。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，堅持開展“七個一活動”，號召全體教職工“做一個樸實、吃苦、感恩的巴中人”，提高教職工責(zé)任心，從思想上保證質(zhì)量;堅持一月一查一考一分析，強(qiáng)化常規(guī)管理，從制度上保證質(zhì)量。
具體措施。
一、樹立人本思想，確保平安校園。
樹立“以人為本”的思想，關(guān)愛生命，珍惜生命。繼續(xù)落實教育部“安全六措施”，進(jìn)一步推進(jìn)“家校聯(lián)防”建設(shè)，落實學(xué)校各類安全計劃、安全制度、安全細(xì)則，制訂各類安全預(yù)案，把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓：
環(huán)境重點專項工作計劃篇十四
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）》要求，2022年度繼續(xù)對全鄉(xiāng)所有65歲及65歲以上老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象開展免費健康體檢工作。為確保完成該項任務(wù)，特制定本實施方案。
通過開展健康體檢，掌握老年人，貧困人口健康狀況及影響的主要危險因素，逐步為老年人和貧困人口建立個人健康檔案，實施健康管理，做到無病早預(yù)防，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療，提高健康水平，改善生活質(zhì)量。
成立新河鄉(xiāng)2022年度重點人群免費健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記姜勇任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長鄧拓任副組長，黃軼、何云志以及各村（社區(qū)）黨組織書記為成員，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作。新河鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立居民免費健康體檢技術(shù)小組，本轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）衛(wèi)生室和村（居）委會工作人員全面協(xié)助參與本次體檢工作。
（一）體檢對象。
老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象。
（二）體檢機(jī)構(gòu)及場所。
以村（社區(qū)）為單位，對所屬轄區(qū)老年人和貧困人口進(jìn)行健康體檢，健康體檢以村（社區(qū)）為單位集中體檢為主，衛(wèi)生院也開設(shè)常年免費體檢門診。對行動不便的居民，實行預(yù)約上門服務(wù)。
（三）工作流程。
健康體檢以預(yù)約集中體檢為主，體檢方式由衛(wèi)生院組織人員、醫(yī)療儀器到各村（社區(qū)）實施，具體場地由各村（社區(qū)）進(jìn)行安排，方便居民參加此次體檢活動，對行動不便的居民，可以預(yù)約上門服務(wù)。該工作主要有宣傳發(fā)動、登記摸底、健康體檢、建立檔案、信息錄入和反饋等流程。
1.生活方式和健康狀況評估。通過問診貧困人口健康狀態(tài)了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
2.體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、腰圍、體重、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運(yùn)動功能等進(jìn)行粗測判斷。
3.輔助檢查。包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能（血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心電圖檢測和b超。
4.健康宣教和指導(dǎo)。告知健康體檢結(jié)果并進(jìn)行相應(yīng)健康指導(dǎo)。
（1）對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應(yīng)的慢性病患者健康管理。
（2）對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人和重點人群建議定期復(fù)查。
（3）對參檢人員進(jìn)行健康生活方式、防跌倒措施、意外傷害預(yù)防和自救等健康宣傳和指導(dǎo)。
5.簽約服務(wù)。由村（社區(qū)）醫(yī)生與參加體檢重點人員簽訂《簽約服務(wù)協(xié)議書》，使其了解并享受國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
6.中醫(yī)藥服務(wù)。由中醫(yī)專技人員采用問詢的方式，并根據(jù)體檢結(jié)果，對參加體檢的重點人員進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)保健指導(dǎo)。
第一階段：宣傳發(fā)動（4月15日一4月25日）。
鄉(xiāng)政府召開點健康體檢專題籌備會，制定工作計劃，準(zhǔn)備相關(guān)材料；組織好查體技術(shù)人員，做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，確定體檢人員、化驗人員。
第二階段：實施體檢（4月25日一5月24日）。
由于時間緊，任務(wù)重，此次體檢活動，由鄉(xiāng)政府組織衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療儀器到各村（社區(qū)）實施，各村（社區(qū)）根據(jù)實際情況，安排場地，組織體檢居民，參加體檢活動。相關(guān)檔案基本信息的填寫由各村、社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員完成。
第三階段：建檔隨訪。
體檢的同時，衛(wèi)生院及時做好體檢人員的信息錄入更新、統(tǒng)計和歸檔工作，對體檢情況進(jìn)行分析，做好信息反饋及建立隨訪制度，為下一步有針對性開展干預(yù)措施和健康教育工作奠定基礎(chǔ)。
按分步實施原則，進(jìn)行登記管理，落實健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，實行健康監(jiān)測、管理。確保對象應(yīng)查盡查，同步完成體檢人員的檔案錄入與更新，建檔立卡貧困人口以及重點人群健康檔案建檔率達(dá)到100％，并進(jìn)行分類篩查，做好慢性病歸檔管理記錄。
（一）凡參與者需填寫居民個人健康檔案表、健康體檢表。健康體檢表的編號為健康檔案的居民編碼，未建立健康檔案的，體檢同時建立居民健康檔案。
（二）認(rèn)真做好登記、告知和查體工作。對轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困人口和重點人群積極主動上門進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊，做好居民基本信息的填寫。明確告知老人以及重點人群體檢時要有人陪護(hù)，空腹等注意事項，對長期臥床的老人主動上門做相應(yīng)的體檢。
（三）健康體檢結(jié)束后，由主檢醫(yī)生進(jìn)行全面的綜合評價，填寫健康評估表，反饋體檢結(jié)果，并有針對性地進(jìn)行健康教育，出具健康教育處方。對可疑的慢性疾病、傳染病、腫瘤等疾病患者，建議復(fù)查明確診斷。
（四）明確注意事項。充分尊重受檢對象的知情同意權(quán)和個人隱私權(quán)，體檢結(jié)果除向受檢對象及陪檢的直系親屬告知外，絕不會隨意泄露。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十五
2016。
〕
33。
2016。
〕
16。
號）相關(guān)要求，確保我市自然保護(hù)區(qū)、礦區(qū)、飲用水源保護(hù)區(qū)、森林公園、濕地公園及危廢場地、輻射場地（以下簡稱“三區(qū)、兩園、兩場地”）生態(tài)環(huán)境綜合整治扎實推進(jìn)，市政府決定對我市國家自然保護(hù)區(qū)、生活飲用水源保護(hù)區(qū)、集安興達(dá)選礦公司雙興石墨礦區(qū)、集安霸王潮國家級濕地公園、五女峰國家森林公園、集安市佳信通用機(jī)械有限公司危廢場地開展生態(tài)環(huán)境綜合整治專項行動。現(xiàn)結(jié)合實際，制定本方案。
自
2016。
年
6
月
10。
日至。
2017。
年
9
月底，全面完成“三區(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)環(huán)境綜合整治主要工作任務(wù)，著力解決“三區(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)環(huán)境污染、損害和破壞問題，進(jìn)一步提升生態(tài)系統(tǒng)功能，有效維護(hù)全市生態(tài)安全。
堅持。
“突出重點、問題導(dǎo)向、重在修復(fù)、注重長效”的工作原則，著重從以下十個方面進(jìn)行綜合整治。
重點整治在生產(chǎn)和生活活動中逐步擴(kuò)大對自然保護(hù)區(qū)造成的植被破壞問題，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中的違規(guī)采伐問題，違規(guī)開墾、養(yǎng)殖等行為破壞保護(hù)區(qū)森林、植被和濕地問題。
重點檢查自然保護(hù)區(qū)內(nèi)是否存在非法排污行為，保護(hù)區(qū)內(nèi)現(xiàn)有排污單位是否建有污染防治設(shè)施，污染治理設(shè)施是否正常運(yùn)行，排放污染物是否達(dá)標(biāo)。自然保護(hù)區(qū)周邊是否有污染物直排情況。
重點清理自然保護(hù)區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建設(shè)項目和建筑物，檢查建設(shè)項目是否依法合規(guī)履行各項行政審批手續(xù)，檢查建筑物是否符合規(guī)劃、土地管理、生態(tài)準(zhǔn)入等要求。
重點檢查自然保護(hù)區(qū)內(nèi)是否存在人類活動頻繁、侵占野生動植物生存空間、破壞生態(tài)系統(tǒng)等問題，旅游設(shè)施是否具有庇護(hù)野生動植物功能，重點整治違法砍伐、放牧、狩獵、捕撈、挖砂等法律法規(guī)禁止的生產(chǎn)生活行為。
重點檢查
“三區(qū)、兩園、兩場地”內(nèi)資源開發(fā)建設(shè)情況，環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況，生態(tài)保護(hù)、恢復(fù)和補(bǔ)償措施落實情況等。重點核實資源開發(fā)過程中是否存在超限、超域、超額問題，是否存在未經(jīng)審批擅自進(jìn)入自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行資源開發(fā)，如生態(tài)經(jīng)濟(jì)溝養(yǎng)殖等問題，開采、開發(fā)過程中是否存在生態(tài)破壞和環(huán)境污染問題。
重點檢查飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)及周邊環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，全面檢查保護(hù)區(qū)內(nèi)污染物排放情況，集中整治保護(hù)區(qū)周邊對飲用水源水質(zhì)有直接影響的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。
重點檢查礦區(qū)的環(huán)評審批與驗收手續(xù)，范圍界限與土地權(quán)屬問題，污染防治設(shè)施是否按照國家有關(guān)規(guī)定建設(shè)實施以及有關(guān)部門對其監(jiān)管職責(zé)是否到位。
重點檢查濕地公園內(nèi)及周邊人為活動造成的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，全面檢查濕地公園周邊人為污染物排放情況，集中整治并清理濕地公園周邊的污染源，堅決杜絕未經(jīng)審批擅自進(jìn)入濕地公園進(jìn)行資源開發(fā)、開采等活動。
重點檢查危廢場地項目環(huán)評審批與驗收手續(xù)，危廢的監(jiān)管執(zhí)行情況，許可證有效期，設(shè)施、制度、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)志是否完好齊全，等級制度、管理計劃、防范措施、應(yīng)急預(yù)案管理問題。
重點檢查
“三區(qū)、兩園、兩場地”有關(guān)部門監(jiān)管職責(zé)是否到位，是否嚴(yán)格履行生態(tài)準(zhǔn)入規(guī)定，是否嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評等行政審批制度，督促建設(shè)項目落實生態(tài)保護(hù)、恢復(fù)和補(bǔ)償?shù)裙ぷ鞔胧┦欠竦轿坏取?/p>
各相關(guān)部門是生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的基本單元，是組織實施生態(tài)環(huán)境綜合整治的責(zé)任主體。部門主要負(fù)責(zé)人作為此次專項行動的第一責(zé)任人，要高度重視，專題研究，統(tǒng)籌部署，組織制定并落實本部門實施方案。要組織相關(guān)科室，有針對性地分別制定具體工作措施，協(xié)同推進(jìn)重點區(qū)域生態(tài)環(huán)境綜合整治，形成強(qiáng)大的工作合力。要打破現(xiàn)有重點生態(tài)功能區(qū)管理體制的束縛，具體組織落實生態(tài)修復(fù)、污染治理等各項綜合整治任務(wù)。
為順利推進(jìn)全市生態(tài)環(huán)境綜合整治工作，市政府成立生態(tài)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在市環(huán)保局，負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境綜合整治工作的協(xié)調(diào)、匯總和總結(jié)材料上報工作；各有關(guān)部門按照行業(yè)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促本行業(yè)生態(tài)環(huán)境綜合整治工作，在生態(tài)環(huán)境綜合整治工程項目的立項、技術(shù)措施、資金投入等方面加大支持力度，各類生態(tài)保護(hù)專項資金要重點向
“三區(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)修復(fù)、污染治理、拆除搬遷等整改項目傾斜。
按照本方案要求在全市范圍內(nèi)啟動實施生態(tài)環(huán)境綜合整治專項行動。
依據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《吉林省危險廢物污染防治條例》、《國家濕地公園管理辦法》、《尾礦庫環(huán)境應(yīng)急管理工作指南》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本地實際，全面開展自查。
市政府根據(jù)專項檢查和綜合評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題，專題進(jìn)行研究，制定總體整改方案，明確責(zé)任主體，落實整改責(zé)任和時限。分區(qū)分類制定整改措施，停止?jié)竦毓珗@內(nèi)及周邊的一切開發(fā)建設(shè)活動，對于濕地公園內(nèi)未批先建、批建不符、與保護(hù)方向不一致的參觀、旅游項目，責(zé)令停止建設(shè)或使用，恢復(fù)原狀。檢查危廢場地以及礦區(qū)的審批手續(xù)和各項許可證是否符合國家有關(guān)規(guī)定，整治、清理、關(guān)停或遷移對周圍生態(tài)環(huán)境有影響的污染源，對危廢場地及礦區(qū)周邊生態(tài)植被破壞進(jìn)行恢復(fù)。整改方案經(jīng)通化市政府批準(zhǔn)后，報省綜合整治工作推進(jìn)組。
“三區(qū)、兩園、兩場地”的污染破壞問題，停止污染破壞行為，限期解決違法排污、開采破壞、人為干擾等問題，拆除、遷移違章建筑物；在此基礎(chǔ)上，大力開展生態(tài)建設(shè)和修復(fù)，著重解決自然植被恢復(fù)問題。按時限要求完成整改后，起草整治情況總結(jié)報告，報集安市生態(tài)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并提出驗收申請。
各相關(guān)部門要認(rèn)真組織部署，逐一進(jìn)行排查，全面梳理
2016。
年
9
月
10。
針對自查和綜合評價情況，按照
“誰違規(guī)、誰整改、誰破壞、誰治理”的原則，明確直接責(zé)任主體，限期進(jìn)行治理，組織各整改單位全面落實生態(tài)修復(fù)、污染治理、違建拆除等方面整改任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對整改工作的調(diào)度、指導(dǎo)和督查，對相關(guān)責(zé)任部門未按時限要求完成整改工作的通報一批；整改工作責(zé)任不清、進(jìn)展緩慢的掛牌督辦一批；對嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)、污染環(huán)境，且拒不整改的典型違法案例處置一批。
加大對重點區(qū)域生態(tài)環(huán)境違法行為的查處力度，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要依法嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境行政執(zhí)法與司法銜接，開展公安、環(huán)保、國土、林業(yè)等多部門聯(lián)合執(zhí)法。公安、司法部門先期介入，形成震懾。在綜合整治過程中發(fā)現(xiàn)的生態(tài)損害、環(huán)境污染等問題，構(gòu)成犯罪的，及時移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。不構(gòu)成犯罪的，限期恢復(fù)或賠償。確立環(huán)境公益訴訟組織，充分調(diào)動和發(fā)揮社會公益組織、律師團(tuán)隊的積極性和主動性，積極支持和鼓勵具備資質(zhì)的社會公益組織對環(huán)境違法行為提起訴訟。用司法手段解決一批嚴(yán)重?fù)p害
“三區(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)環(huán)境的典型案例。
進(jìn)一步鞏固生態(tài)環(huán)境綜合整治專項行動工作成果，建立健全長效管護(hù)機(jī)制，不斷提升全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)水平。一是堅持源頭預(yù)防，嚴(yán)格落實環(huán)境影響評價
“三同時”制度，嚴(yán)把生態(tài)環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)禁建設(shè)項目進(jìn)入自然保護(hù)區(qū)核心區(qū)、緩沖區(qū)、飲用水水源地一級保護(hù)區(qū)。二是完善重點區(qū)域生態(tài)環(huán)境管理制度，嚴(yán)格重點區(qū)域執(zhí)法監(jiān)管，加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)重點保護(hù)特征的管護(hù)能力，對飲用水水源一級保護(hù)區(qū)實行封閉管理，落實礦區(qū)的生態(tài)恢復(fù)保證金制度，確?！叭齾^(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)環(huán)境安全。三是加強(qiáng)應(yīng)急管理，制定集安市生態(tài)環(huán)境破壞事件應(yīng)急預(yù)案，建立天地一體化的生態(tài)遙感監(jiān)測系統(tǒng)，健全生態(tài)環(huán)境破壞事件應(yīng)急預(yù)警體系，及時有效應(yīng)對和處置突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件。
將生態(tài)環(huán)境綜合整治完成情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理，作為考核評價和提拔任用的重要依據(jù)。對逾期未完成生態(tài)環(huán)境綜合整治任務(wù)或整治后仍存在突出問題的單位，要采取通報批評、掛牌督辦等措施。對專項整治工作落實不力、履職缺位、失職瀆職的單位和個人，要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
切實加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和政策解讀，充分利用新聞媒體開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳活動，廣泛宣傳生態(tài)環(huán)境綜合整治的重要意義。加強(qiáng)示范引領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗和做法，樹立正面典型，加大對典型示范的支持力度。開展環(huán)境警示教育，對一些典型違法案例進(jìn)行曝光，形成公眾參與、共同監(jiān)督的良好局面。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十六
根據(jù)《xx市人居環(huán)境委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省環(huán)保廳〈歲末年初環(huán)境安全大檢查方案〉的通知》（深人環(huán)[20xx]3號）和《xx市人居環(huán)境委員會轉(zhuǎn)發(fā)廣東省環(huán)保廳關(guān)于貫徹落實中央、^v^和省領(lǐng)導(dǎo)批示精神切實加強(qiáng)環(huán)境風(fēng)險隱患排查和督查的緊急通知》（深人環(huán)[20xx]23號）要求，結(jié)合我局職責(zé)及工作實際，我局環(huán)境安全工作以前階段開展的“安全隱患大排查大整治”、“環(huán)境安全月”、今冬明春安全生產(chǎn)大檢查為基礎(chǔ)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”總體要求，全面做好歲末年初環(huán)境安全檢查工作，對薄弱環(huán)節(jié)嚴(yán)格密防，不留死角盲區(qū)，最大限度地降低安全風(fēng)險，切實加強(qiáng)環(huán)境風(fēng)險隱患排查和督查力度?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識明確責(zé)任。一是提高認(rèn)識，我局認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全工作“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”制度，及時召開班子會、科室業(yè)務(wù)會專題會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市、區(qū)安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神，將環(huán)境安全工作貫徹全局的各項業(yè)務(wù)工作中。二是加強(qiáng)組織，成立了以局長朱鋒同志為組長，各副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由相關(guān)科室、大隊、站、中心負(fù)責(zé)同志組成。三是制定方案，為確保各業(yè)務(wù)部門切實將環(huán)境安全工作職責(zé)要求落到實處，制定了專題方案，明確了職責(zé)內(nèi)容和具體要求。
二、認(rèn)真細(xì)致排查，加強(qiáng)監(jiān)管，開展敏感區(qū)域及行業(yè)專項整治。重點對轄區(qū)危險邊坡、擋土墻、低洼易澇點、小型水庫進(jìn)行了安全生產(chǎn)隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及早整改，有效遏制了各類安全隱患苗頭。充分利用現(xiàn)有執(zhí)法資源，依托科技手段，加強(qiáng)對轄區(qū)珠寶、醫(yī)藥、加油站、汽修企業(yè)的環(huán)境安全管理。強(qiáng)化轄區(qū)重點排污企業(yè)的環(huán)保信用與分類管理，確定了轄區(qū)重點行業(yè)重點監(jiān)管企業(yè)名單，根據(jù)企業(yè)守法情況及監(jiān)管要求，明確其監(jiān)管頻次、重點監(jiān)管內(nèi)容等。
三、加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化部門聯(lián)動。進(jìn)一步加強(qiáng)對危險化學(xué)品廢棄物的環(huán)境安全監(jiān)管工作，前階段經(jīng)過摸排，聯(lián)合公安、安監(jiān)、市場監(jiān)督等多個執(zhí)法部門搗毀1家未經(jīng)審批許可擅自進(jìn)行非法貴金屬提純的無牌無證作坊，收繳廢強(qiáng)酸液12桶，約720公斤；搗毀1家未經(jīng)審批許可擅自進(jìn)行非法貴金屬提純的作坊，請市危險廢物處理專業(yè)單位協(xié)助處理了廢強(qiáng)酸液5桶，約xx0公斤。
四、強(qiáng)化環(huán)境安全意識，積極推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案管理工作，完成了區(qū)、局的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的編制和評估工作。加強(qiáng)培訓(xùn)演練，開展了環(huán)境安全應(yīng)急演習(xí)活動，增強(qiáng)各級人員的安全意識和應(yīng)急意識。
為認(rèn)真吸取青島“11·22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故的教訓(xùn)，根據(jù)管委會認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作的指示，并結(jié)合《市市容園林委關(guān)于深入開展安全大檢查專項活動的通知》（津容辦〔2xx〕280號）文件精神，我局在20xx年12月份組織開展了為期一個月的安全隱患大排查行動，重點排查了08年以來的市容環(huán)境整治項目以及社區(qū)安全隱患。
經(jīng)過排查，開發(fā)區(qū)08年以來的市容環(huán)境整治項目不存在安全隱患問題；在開發(fā)區(qū)112個居民小區(qū)中，共發(fā)現(xiàn)社區(qū)安全隱患436個點位（以樓棟為計算單位），具體情況匯報如下：
（一）建筑外墻墻皮脫落問題。
在112居民小區(qū)436個社區(qū)安全隱患中，涉及建筑外墻墻皮脫落的有30個小區(qū)，140個點位。其中，外墻墻皮脫落點位最多的小區(qū)是陽光新干線，高達(dá)40個點位；其次是海望園，有24個點位。危險性最大的是銀洲公寓，其脫落位置位于建筑高層，脫落程度較深，該樓又地處交通要道，是小區(qū)業(yè)主進(jìn)出必經(jīng)之路，周邊行人、車輛過往也較多，一旦墻皮脫落，隨時都有發(fā)生人身傷害事故的可能。
（二）空調(diào)罩、窗戶護(hù)欄、陽臺護(hù)欄銹蝕問題。
涉及空調(diào)罩、窗戶護(hù)欄、陽臺護(hù)欄銹蝕的，有17個小區(qū)，141個點位。其中，泰豐社區(qū)內(nèi)的泰豐一期，有72個點位，占總數(shù)的一半以上；其次是芳林社區(qū)的泰達(dá)新天地，共有22個點位。這些小區(qū)的空調(diào)罩、窗戶護(hù)欄、陽臺護(hù)欄腐蝕斷落現(xiàn)象比較普遍，意外墜落危險隨時都有可能發(fā)生。
（三）電梯失修問題。
在112個居民小區(qū)中，有25個小區(qū)共97部電梯存在失修問題。由于使用時間較長，維護(hù)不及時，很多電梯在運(yùn)行過程中搖搖晃晃，多次發(fā)生電梯關(guān)人事件。
（四）消防設(shè)施老化問題。
有26個小區(qū)存在消防設(shè)施安全隱患，主要表現(xiàn)在：消防泵老化，不能使用；消防電路系統(tǒng)（聲光報警/煙感/溫感/手報/消報/電動閥等）癱瘓；管道水壓不足；消防設(shè)備丟失（缺失）等方面。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十七
按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于信訪*工作要求和統(tǒng)一部署，進(jìn)一步落實責(zé)任，堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實維護(hù)正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)。
二、工作措施。
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
充分認(rèn)識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強(qiáng)做好社會穩(wěn)定綜治工作的責(zé)任意識，認(rèn)真履行各自職責(zé)，把全面推進(jìn)信訪*工作，創(chuàng)建*安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會的“基礎(chǔ)工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：馮建宇。
副組長：劉廣新。
組員：潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞。
2、落實責(zé)任，健全制度，強(qiáng)化考核。
一是按照“分級負(fù)責(zé)、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責(zé)任人，明確公司的主體責(zé)任，個人的具體責(zé)任。
二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責(zé)。
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
三、主要工作及任務(wù)。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進(jìn)。
2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當(dāng)或不及時，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認(rèn)識，全面落實責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步落實各項法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強(qiáng)化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護(hù)穩(wěn)定貫穿工作始終，進(jìn)一步促進(jìn)安全工作管理制度化、日常化、規(guī)范化、精細(xì)化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實責(zé)任，把師德師風(fēng)、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
5、常規(guī)工作。認(rèn)真落實的各項要求，堅持對不穩(wěn)定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十八
2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實省、市黨代會精神的開局之年，全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以實現(xiàn)減污降碳協(xié)同增效為總抓手，堅持精準(zhǔn)治污、科學(xué)治污、依法治污，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，努力打造生態(tài)文明建設(shè)xx新高地。
工作水平、內(nèi)部管理水平五個提升。
繼續(xù)開展土壤重點監(jiān)管單位等周邊土壤和地下水環(huán)境質(zhì)量狀況調(diào)查；
配合完成地下水環(huán)境狀況調(diào)查評估。加快推進(jìn)污染地塊土壤污染狀況調(diào)查，推進(jìn)中小微企業(yè)和社會源類危險廢物收集轉(zhuǎn)運(yùn)試點，開展危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理評估檢查。加快推進(jìn)市本級和xx市醫(yī)廢、危廢共處置項目。全面做好農(nóng)村環(huán)境治理工作，加強(qiáng)調(diào)度農(nóng)村生活污水治理設(shè)施建設(shè)，開展農(nóng)村生活污水處理設(shè)施問題整改。
突出一個重點：堅決完成突出生態(tài)環(huán)境問題整改目標(biāo)任務(wù)。把突出生態(tài)環(huán)境問題整改工作放在更加突出的位置。扎實開展新一輪“三大一強(qiáng)”專項攻堅行動，對突出生態(tài)環(huán)境問題持續(xù)“大排查、大起底”，開展突出生態(tài)環(huán)境問題整改全面“回頭看”，對20xx年以來所有突出生態(tài)環(huán)境問題全面自查，跟蹤督查整改落實情況。截至目前，全市“1+1+1+n”突出生態(tài)環(huán)境問題共計xxx個。根據(jù)整改方案，2022年需完成整改驗收問題xx個。同時，進(jìn)一步完善“問題+清單”、“監(jiān)督+調(diào)度”、“驗收+銷號”、“宣傳+輿情”工作機(jī)制，確保問題改徹底、改到位。
聚力四項攻堅：1.攻堅推進(jìn)環(huán)境保護(hù)專項監(jiān)督長。在全市范圍內(nèi)推行“生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項監(jiān)督長”制度，健全“三長一員”體系。抓牢頂層設(shè)計，制定我市環(huán)境監(jiān)督長聯(lián)席會議制度、市級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任等制度，加強(qiáng)市級環(huán)境監(jiān)督長制辦公室建設(shè)。建立“巡查、交辦、整改、督查、驗收”問題排查整改閉環(huán)監(jiān)管機(jī)制常態(tài)化運(yùn)行。適時組織培訓(xùn)，繼續(xù)開展定期調(diào)度，確保各地完成監(jiān)督員選聘、平臺搭建等工作按期推進(jìn)。抓強(qiáng)信息宣傳，宣傳先進(jìn)典型。建立全域排查、全面治理、全過程監(jiān)管、全方位提升的環(huán)保監(jiān)督格局。
力爭xx創(chuàng)建國家級生態(tài)文明建設(shè)示范縣；
積極做好國家級自然保護(hù)區(qū)遙感監(jiān)測線索的核查匯總上報；
推進(jìn)自然保護(hù)地違法違規(guī)問題整改，完成自然保護(hù)地內(nèi)遙感點位核查整改任務(wù)。
3.攻堅信訪積案化解。堅持人民至上理念，依法分類處理群眾環(huán)境訴求。繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)干部“帶案下訪”，對重復(fù)信訪件、重點信訪件，落實“一案一策、一人一策”。嚴(yán)格落實市局、分局“雙包案”制度，明確責(zé)任，定期通報，推動形成“接訪--轉(zhuǎn)辦--督查--反饋”的工作閉環(huán)。
4.攻堅防范化解環(huán)境風(fēng)險。加強(qiáng)測法聯(lián)動，引入第三方服務(wù)輔助環(huán)境執(zhí)法，提升執(zhí)法效能。強(qiáng)化對工業(yè)園區(qū)、重點區(qū)域（流域）、重點行業(yè)日常及特殊時期環(huán)境執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊違法排污、超標(biāo)排放和偷排漏排等環(huán)境違法行為。穩(wěn)步推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”，開展市縣執(zhí)法聯(lián)動和跨區(qū)域、跨部門聯(lián)合執(zhí)法檢查。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)廢處置單位的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實“兩個100%”要求。要對園區(qū)外化工企業(yè)開展“清零行動”，嚴(yán)厲打擊危險廢物非法轉(zhuǎn)移、傾倒和處理處置等違法犯罪行為。創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管手段，加強(qiáng)污染源在線監(jiān)控管理運(yùn)用，堅決杜絕自動監(jiān)控設(shè)施不正常運(yùn)行、監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假等環(huán)境違法行為。全面抓好秸稈禁燒，緊盯夏、秋兩季秸稈禁燒關(guān)鍵時期，保持秸稈禁燒高壓態(tài)勢。深化環(huán)保-司法銜接，積極開展生態(tài)環(huán)境損害賠償。強(qiáng)化環(huán)評與排污許可管理，嚴(yán)把建設(shè)項目環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展，對“三線一單”進(jìn)行動態(tài)調(diào)整更新，開展“三線一單”宣貫。實施環(huán)評與排污許可監(jiān)管三年行動計劃，對全市排污許可發(fā)證登記“全覆蓋”情況進(jìn)行檢查。進(jìn)一步健全完善生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域突出問題和風(fēng)險隱患排查整治工作機(jī)制，科學(xué)防范生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域風(fēng)險隱患，加快解決生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域突出問題，嚴(yán)密防范生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域“黑天鵝”和“灰犀?！钡仁录l(fā)生。
實現(xiàn)五個提升：1.實現(xiàn)水源保護(hù)應(yīng)急管理水平提升。開展全市飲用水源地環(huán)境問題大排查大整治專項行動和“散亂污”整治集中攻堅行動。全面清查梳理縣級以上飲用水水源地環(huán)境問題，完善集中式飲用水源地的環(huán)境管理檔案，建立飲用水源地環(huán)境問題“清零”工作清單，制定整改方案，抓好水源地環(huán)境問題清理整治。開展全市區(qū)域環(huán)境風(fēng)險評估，修編《全市突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》和《市級飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》。全面梳理我市全流域范圍內(nèi)環(huán)境風(fēng)險點，建立動態(tài)管理檔案。開展水陽江流域水污染事件“xx實踐”工作，編制水陽江“xx實踐”應(yīng)急響應(yīng)方案。逐步實施青弋江、徽水河、揚(yáng)之河、泗安河、沙河“xx實踐”工作，完成“一河一圖一策”的編制。
2.實現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)管水平提升。在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法大比武。定期組織開展全市環(huán)境應(yīng)急管理專題培訓(xùn)和應(yīng)急演練。加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備，在全市環(huán)境應(yīng)急專家?guī)旎A(chǔ)上，建立應(yīng)急預(yù)案評審專家?guī)臁＜涌旖ㄔO(shè)飲用水源地（備用水源地）自動監(jiān)測系統(tǒng)。推動縣級以上飲用水水源地設(shè)置水質(zhì)自動監(jiān)控斷面。在水源地上游斷面安裝預(yù)警自動站，全面構(gòu)建水源地自動“預(yù)警+監(jiān)測”網(wǎng)絡(luò)。逐步提升監(jiān)測、應(yīng)急能力水平。
3.實現(xiàn)創(chuàng)新工作水平提升。深入研究生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)、新能源和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生物多樣性保護(hù)、農(nóng)村生態(tài)振興等創(chuàng)新性工作，加強(qiáng)與部相關(guān)司局、省廳工作對接，謀劃具體抓手和具體舉措，切實抓好工作落實。
4.實現(xiàn)黨建工作水平提升。將習(xí)近平生態(tài)文明思想作為理論。
學(xué)習(xí)。
第一議題、“三會一課”首要篇章，牢固樹立全市“一盤棋”思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。將二十大學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為重點，根據(jù)省廳黨建辦和市直工委統(tǒng)一部署，印發(fā)年度黨建。
認(rèn)真做好省廳巡察反饋、審計等問題整改工作，對反饋問題一改到底加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，堅持在“突發(fā)事件、鄉(xiāng)村。
振興。
污染防治環(huán)境信訪黨建工作”五個一線中錘煉干部。
深入開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)主題的宣傳活動利用微信公眾號、微博持續(xù)發(fā)聲開展“公眾看環(huán)?！被顒樱七M(jìn)環(huán)保設(shè)施或生態(tài)文明建設(shè)工程向公眾開放嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及其實施細(xì)則精神，認(rèn)真落實為基層減負(fù)、精文減會“雙十條”等。
制度。
規(guī)定，持之以恒糾治“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十九
我校堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)校園安全管理和班級安全教育工作。對于我們來講，過去的一年，是一個幸運(yùn)的年份。中心小學(xué)教師的周轉(zhuǎn)房和食堂的施工建設(shè)，給校園安全帶來了諸多隱患，這不得不是我們的校園安全管理工作如履薄冰。因為我們值班領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，有值日教師的堅守和保衛(wèi)室值班教師的負(fù)責(zé)，同時還因為我們有一套規(guī)范的科學(xué)的安全管理制度，才是我們平安的走過xx年。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。本學(xué)期，學(xué)校的食堂和教師周轉(zhuǎn)房正在施工建設(shè)中，前面的校門還沒有完全做好，校園安全形勢非常嚴(yán)峻。對此，我校組織教師學(xué)習(xí)縣教體局學(xué)校安全工作會議精神，使廣大教師充分認(rèn)識到隨著社會環(huán)境的日益復(fù)雜、威脅學(xué)生人身安全的因素在增多，校園安全形勢的嚴(yán)峻性;充分認(rèn)識到校園安全關(guān)系到學(xué)生的生命安全和健康成長，涉及到千家萬戶家庭的幸福，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定，關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益的重要性。學(xué)校宣傳到位，教師認(rèn)識到位，重視學(xué)生的安全教育，關(guān)注學(xué)生的校園安全，自覺履行教師的安全職責(zé)，已成為全體教師的共識。
3、加強(qiáng)教育，務(wù)求實效。我們堅持“生命至上，安全第一”的方針，深入開展安全教育活動，我們做到了：
(6)我們在樓道醒目位置張貼安全通道緊急疏散示意圖以及上下樓預(yù)防踩踏的溫馨提示。
4、制定措施，強(qiáng)化落實。
(1)安排每周個安全教育課時，使安全教育有時間保證;。
(2)每位班主任有安全教學(xué)計劃，有安全教育教案，做到不走過場，務(wù)求實效;。
環(huán)境重點專項工作計劃篇二十
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進(jìn)一步貫徹落實市委、市*、市政法委《進(jìn)一步加強(qiáng)對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進(jìn)行一次摸底和排查，并進(jìn)一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實市委、市*、市政法委《進(jìn)一步加強(qiáng)對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為*安建設(shè)的一項重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強(qiáng)化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負(fù)責(zé)，并在黨委、*的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，落實責(zé)任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的*穩(wěn)。
各村，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進(jìn)行一次認(rèn)真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以*為職業(yè)和以*謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人，村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責(zé)任，強(qiáng)化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包戶責(zé)任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責(zé)任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅持過高要求的，要通過認(rèn)真細(xì)致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴(yán)格實行目標(biāo)考核和責(zé)任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，*工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)境重點專項工作計劃篇二十一
按照市防控指揮部文件要求，始終立足“外防輸入、內(nèi)防反彈”，著力做實閉環(huán)，進(jìn)一步強(qiáng)化新冠肺炎疫情期間重點人員健康管理，提出如下工作措施。
1.人員范圍。確診病例/無癥狀感染者及其符合出院標(biāo)準(zhǔn)后未滿14日人員；疑似病例（含檢測陰性尚未排除人員）；確診病例/疑似病例/無癥狀感染者的密切接觸者及其密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱密接的密接）；入境人員（含港臺地區(qū)，快捷通道人員嚴(yán)格按照現(xiàn)行政策執(zhí)行），及無法提供入境前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的澳門入境人員；入境解除集中隔離后未滿7日的來/返寧人員；其他根據(jù)防控工作需要實行集中隔離管理或不具備居家隔離條件的人員。
2.管控措施。嚴(yán)格按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》中《新冠肺炎疫情隔離醫(yī)學(xué)觀察指南》執(zhí)行，其“健康碼”類型為“紅碼”。
1.人員范圍。密切接觸者、密接的密接中的特殊人群，如家庭成員中僅為14歲及以下兒童、孕產(chǎn)婦、患有基礎(chǔ)性疾病或為半自理、無自理能力特殊人群；其他經(jīng)專業(yè)人員評估無法進(jìn)行集中隔離的人員；來自境內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)且不能提供抵津前3日內(nèi)新冠病毒核酸檢測（以下簡稱核酸檢測）陰性證明的人員；其他根據(jù)防控工作需要或?qū)I(yè)人員判定實行居家隔離管理的人員。
1.人員范圍。解除集中隔離未滿7日的密切接觸者；確診病例/無癥狀感染者治愈出院后滿14日且未滿28日的人員；具有發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，尚未經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒診的人員；其他根據(jù)防控工作需要居家醫(yī)學(xué)觀察的人員。
2.管控措施。推薦首選“單人單間單衛(wèi)”管理，村（社區(qū)）管理人員應(yīng)每日早、晚兩次問詢其體溫情況及健康狀況。應(yīng)盡量減少外出，如必須外出，須經(jīng)社區(qū)管理人員批準(zhǔn)同意。村（社區(qū)）管理人員應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)內(nèi)的居家醫(yī)學(xué)觀察人員做好登記。嚴(yán)禁乘坐公共交通工具，嚴(yán)禁前往人群密集場所，如接收單位同意，可酌情準(zhǔn)許復(fù)工。進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)后嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)疫情防控措施。其他管理要求參照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》中《新冠肺炎疫情隔離醫(yī)學(xué)觀察指南》執(zhí)行，其“健康碼”類型為“橙碼”。
1.人員范圍。具有入境前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的澳門入境人員；來自境內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)，具有抵津前3日內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員；其他根據(jù)防控工作需要醫(yī)學(xué)觀察人員。
環(huán)境重點專項工作計劃篇二十二
為進(jìn)一步貫徹落實^v^、教育部“關(guān)于切實加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動意見”，以及隆陽區(qū)人民政府學(xué)校周邊環(huán)境安全整治工作要求，落實xx鄉(xiāng)校園周邊環(huán)境專項整治長效機(jī)制，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園，為學(xué)校師生的生命財產(chǎn)和學(xué)校教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的保障。我鄉(xiāng)于20xx年9月對全鄉(xiāng)中小學(xué)、幼兒園安全及周邊環(huán)境秩序開展了專項整治，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
（一）提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全面整治。
20xx年9月21日上午鄉(xiāng)長組織公安、衛(wèi)生、工商、文化、xx鄉(xiāng)安監(jiān)站、中心學(xué)校、實驗中學(xué)、胡家中學(xué)等相關(guān)職能部門召開了“xx鄉(xiāng)中小學(xué)幼兒園及專項整治行動會議”，會議首先聽取了中心學(xué)校、實驗中學(xué)、胡家中學(xué)校長就當(dāng)前學(xué)校內(nèi)部和周邊環(huán)境存在的社會治安、交通、食品衛(wèi)生、消防、建筑設(shè)施等安全隱患工作匯報。鄉(xiāng)長就我鄉(xiāng)20xx年下半年學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理作了詳細(xì)周密的部署，指派主管教育的副鄉(xiāng)長為校園周邊整治組組長，各職能部門抽調(diào)工作能力強(qiáng)、責(zé)任性強(qiáng)的人員組成校園周邊環(huán)境專項整治行動小組。要求各參加單位要以高度的社會責(zé)任感，對學(xué)校、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的工作精神，加強(qiáng)協(xié)作、行動統(tǒng)一、重點整治、不留后患、不怕困難、敢于整治。對當(dāng)場不能解決的問題，做好事件的記錄，為以后解決問題提供資料。中心學(xué)校、幼兒園、實驗中學(xué)、胡家中學(xué)要提供好整治的重點事項。堅決打好20xx年下半年校園邊環(huán)境整治戰(zhàn)役，創(chuàng)建一個安寧、和諧、健康的育人氛圍。
（二）、排查細(xì)致、認(rèn)真整治。
20xx年9月22目至24日，在副鄉(xiāng)長率領(lǐng)下，一支由公安、衛(wèi)生、工商、文化、xx鄉(xiāng)安監(jiān)站、學(xué)校組成的xx鄉(xiāng)校園周邊環(huán)境專項整治行動小組對全鄉(xiāng)33所小學(xué)、一所幼兒園、一所完中和一所初級中學(xué)進(jìn)行了全面整治。專項整治行動組采取先聽取匯報，各職能部門找出突出、重點整治問題，根據(jù)自己職責(zé)，進(jìn)行深入細(xì)致的排查。整治行動中盡職盡責(zé)不手軟，采取全面整治和重點打擊、批評教育和限期整改相結(jié)合的工作方法。該取締的取締，該銷毀的銷毀，限期整改的發(fā)出限期整改通知書。
各學(xué)校加強(qiáng)了周邊環(huán)境治理，包括清除兩邊圍墻下的垃圾，清除校園內(nèi)主干道旁近100米的污水淤泥，對教學(xué)樓、綜合樓、學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，對存在線路老化及閘刀開關(guān)存在問題給予及時更換。在校內(nèi)召開學(xué)生安全教育大會，開展全校性安全教育日、周、月活動。
交通安全教育、學(xué)校周邊娛樂場所等方面進(jìn)行全面排查。查除問題：
問題1：8所小學(xué)滅火器氣壓不夠，必須馬上更換；
問題2：兩所中學(xué)的門衛(wèi)工作臺帳不健全，對門衛(wèi)工作人員提出了工作要求；
問題3：各學(xué)校的危房警戒設(shè)施不完善，沒有切斷電源，立即整改；
問題5：對兩所中學(xué)學(xué)生宿舍存在著用電安全隱患和防盜安全隱患提出了整改要求。
衛(wèi)生所執(zhí)法人員對學(xué)校周邊經(jīng)銷店銷售人員的健康證和食品衛(wèi)生許可證以及出售商品質(zhì)量，學(xué)校疾病預(yù)防，學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生、從業(yè)人員健康情況進(jìn)行排查。
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