擬定計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。在制定計劃時，要充分調(diào)研和學習相關知識和經(jīng)驗，借鑒成功的案例和做法。在查閱這些范文時，大家可以注意其中的亮點和經(jīng)驗，以便更好地應用到自己的計劃中。
環(huán)境重點專項工作計劃篇一
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。
（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
環(huán)境重點專項工作計劃篇二
xx鎮(zhèn)位于縣城西南部，距縣城68公里，周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區(qū)接壤。全鎮(zhèn)轄28個村1個街道，總面積292*方公里，總?cè)丝谌f人，是典型的山區(qū)大鎮(zhèn)。長期以來，交通信息閉塞以及特殊的地理環(huán)境，形成轄區(qū)內(nèi)較為復雜的社情鎮(zhèn)情，宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導致群眾*的現(xiàn)象不同程度地存在著，一定程度上影響了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。對此，鎮(zhèn)黨委*站在講政治的高度，始終把做好*工作作為維護農(nóng)村穩(wěn)定的一項重要措施來抓，從思想、組織、措施等方面抓落實，取得了一定的成效。今年以來，共接訪來信來訪30起，140余人次，全部辦結，目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發(fā)生一次進京*、集體*、越級*案件，呈現(xiàn)出良好的穩(wěn)定局面。具體共抓了以下幾方面工作：
在*工作中我們認為，群眾*大多數(shù)發(fā)生在基層，反映的問題大多數(shù)可以在基層解決。為此，一是抓調(diào)研，時時心系群眾。我們立足鎮(zhèn)情，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調(diào)查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。二是抓教育，提高干部素質(zhì)。通過培訓等多種形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“*員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為群眾辦好事，化解群眾情緒。
群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調(diào)解制度，充分發(fā)揮村級信調(diào)組織作用，堅持“歸口辦理，分級負責”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮(zhèn)初信初訪，都及時穩(wěn)妥地得到結訪，沒出現(xiàn)重復*，更沒有越級*現(xiàn)象發(fā)生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸群情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索，進行訪查，現(xiàn)場辦公，就地解決。目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個，消除*隱患6起。三是開展回訪活動。在*案件處理后，我們要求接訪領導或接訪人必須于10日內(nèi)回訪，認真聽取對案件的處理意見，以便總結經(jīng)驗，不斷改進工作。特別對過去的一些*“老戶”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關心他們的疾苦，詢問生產(chǎn)生活等方面的困難，幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。
我們堅持“誰主管，誰負責”的原則，制訂了*工作目標責任書，與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領導實行包案責任制度和*工作聯(lián)系點制度。黨委、*在全鎮(zhèn)*工作會議上承諾：凡群眾來信來訪，兩天內(nèi)予以答復，堅決做到快批辦、快調(diào)查、快處理、快結案。對因包片領導和包村人員工作失誤而造成群眾*或越級*事件的，逐級追究領導責任。對發(fā)生的集體*案件的村，第一次給予村支部*警告，通報批評。第二次，限期解決，不能如期解決的就地免職。對包村機關干部停發(fā)工資，限期蹲駐現(xiàn)場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村*信息員，如發(fā)現(xiàn)有*苗頭，不及時上報又不及時調(diào)解的，隨時對其進行撤換;各村因工作做得不及時出現(xiàn)*的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務，分清了責任，增強了抓*工作的責任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。
按照及時發(fā)現(xiàn)、及時介入、及時穩(wěn)控、及時處置的預案要求，妥善穩(wěn)控處置5起突發(fā)意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發(fā)生爭執(zhí)，一氣之下服農(nóng)藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮(zhèn)境內(nèi)將一名女子撞死，其親屬到施某家鬧事的事件;一例是xx街道居民許懷德到xx鎮(zhèn)天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛(wèi)生室看病，就診后回親戚家途中不慎死亡產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛，一例是七星學校學生常倩因墜樓受傷，搶救無效，不幸身亡，與死者親屬就賠償問題發(fā)生糾紛。)5起事件過程中，我鎮(zhèn)上下反應迅速，主要領導親自掛帥，相關部門介入及時，處置有力，實現(xiàn)了事態(tài)*穩(wěn)控制，*穩(wěn)處置，*穩(wěn)化解。
根據(jù)縣《關于進一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求，結合我鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進行全面摸底登記，對排出的精神病患者94人，均建立臺帳，落實包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者，赴相關醫(yī)療機構治療，治療出院10人，4人仍在治療中，分別為龍?zhí)洞鍏窃魄?、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領導親自帶隊，*、包村鎮(zhèn)干、村兩委參加，對其控制并落實救助經(jīng)費派專人送精神病院進行及時救治，有效地維護了一方*安。
堅持用群眾工作統(tǒng)攬*工作，積極發(fā)揮群眾工作站和村群眾工作室作用，按“二室三中心”要求建設鎮(zhèn)群眾工作站，做到有辦公場所，有制度上墻，有人員辦公，不斷創(chuàng)新群眾工作新機制，實行領導班子成員輪流值班制度，把*和來鎮(zhèn)反映問題解決在群眾工作站內(nèi)，28個村1個街道也相繼成立群眾工作室，強化軟硬件建設，要求各村各單位對*積案進行摸底排查登記，確定領導班子為主要責任人，包村鎮(zhèn)干和相關職能站所負責人為包保責任人，對其定期化解。對于確實無法化解的，也確定了專人對其穩(wěn)控。嚴格實行鎮(zhèn)領導班子成員接訪制度，并*為下訪，縣委政法委*王庭美同志還來鎮(zhèn)指導處理*積案2件，鎮(zhèn)群眾工作站有效地處置化解和穩(wěn)控各類*積案8件。對鎮(zhèn)梳理出的有苗頭個體訪11例，集體訪3例，共14例(其中縣重點**案件2例，已成功化解7例)，1件正在協(xié)調(diào)中，其余4件均在穩(wěn)控中?？h重點**案件2例，目前進展情況為：1件是舒安村陳灣組林權證辦理問題，已于10月15日辦理完畢，并全部發(fā)放到群眾手中;另1件是街道20戶居民購買開發(fā)原縣二招商品房，要求辦理房產(chǎn)證問題，目前已協(xié)調(diào)縣國土、住建、房產(chǎn)、法院等部門，正在解決落實之中。另外還化解了6件**案件，分別為：
1、xx鎮(zhèn)舒興村甘圣余反映修通水泥路問題，該工程已于10月10日動工興建，*已經(jīng)結案。
2、山七鎮(zhèn)街道紀昌根反映xx鎮(zhèn)街道叔祖父祖?zhèn)鞣慨a(chǎn)問題，我鎮(zhèn)黨委*與縣有關部門共同處理，已于8月28日達成協(xié)調(diào)，*已結案。
3、梁朝林要求解決分流后相關待遇問題及其財務結算問題，鎮(zhèn)黨委*已組織相關人員于20xx年9月11日進行處理，已達成協(xié)議，*已結案。
4、獨山村精神病患者楊愛年，經(jīng)_縣精神病院治療，目前落實監(jiān)護人監(jiān)控，相關責任人包保穩(wěn)控，無**隱患。
5、三元村張得根精神病無理取鬧，鎮(zhèn)黨委*已送_精神病院治療，正在治療中，無*隱患。6、獨山村老民師褚詩云，目前情緒穩(wěn)定，無*跡象，相關責任正在我保穩(wěn)控之中。
為做好新形勢下群眾工作，以群眾工作統(tǒng)攬*工作，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委*高度重視，在原有群眾工作站基礎上，按“二室三中心”強化軟硬件建設，進一步發(fā)揮29個村(街道)群眾工作室的作用。
一是組織建設。鑒于人事變動，適時調(diào)整群眾工作站、村群眾工作室組*員，分管副*任站長，常務副站長由綜治辦主任擔任，司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長，成員由綜治、司法、民政、事業(yè)中心、法律服務所工作人員組成。村成立群眾工作室，村支書任室長，主任任副室長，成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。
二是辦公場所建設。在原有的鎮(zhèn)群眾工作站基礎上，投入近萬元，進一步加強“二室三中心”軟硬件設施，并成立代理中心，人員按要求到崗到位。
三是群眾工作站制度完善。根據(jù)上級要求，結合我鎮(zhèn)實際制定了群眾工作站工作制度、應急處置制度、領導接訪制度、監(jiān)督查辦制度、檢查考評制度和便民服務工作制度，均已制作上墻。以鎮(zhèn)制作群眾工作站便民服務統(tǒng)一流程圖，也已制作上墻。工作站組成員和便民服務中心人員一是制作標牌上墻公開，方便群眾辦事。
四是工作開展正常。群眾工作站辦公室，由常務副站長結合群眾來信來訪，進行登記和督辦。便民服務中心設咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢，進一步方便群眾辦事，安排綜治、財政、民政、計生、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)綜中心、*、土管、林業(yè)等9個單位11個人員到便民服務中心掛牌辦公，涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農(nóng)村宅基地審批、林業(yè)木材運輸審批、“三資”管理等22個項目。
環(huán)境重點專項工作計劃篇三
按照集團公司黨委關于**工作要求和統(tǒng)一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。
1、提高認識，加強領導。
充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩(wěn)定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進**工作，創(chuàng)建*安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了*維護穩(wěn)定工作領導小組。
組長：
副組長：
組員：
2、落實責任，健全制度，強化考核。
一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責。
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進。
2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規(guī)范化、精細化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、*工作。認真組織學習、落實《*工作條例》要求。按照統(tǒng)一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
5、常規(guī)工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩(wěn)定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
環(huán)境重點專項工作計劃篇四
20＿＿年是＿＿＿發(fā)展的關鍵一年，市場部應積極配合公司做好各方面的工作，尤其是在企劃和營銷兩大塊，任務艱巨，我們將竭力完成年度工作任務，做好本部門的工作，積極配合相關部門，努力實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。
現(xiàn)將市場部年度工作列表如下：
1.制定年度營銷目標計劃以及各檔期dm海報的制作。
2.建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3.對競爭者促銷手段的收集、整理和廣告策略、競爭手段的分析。
4.制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)。
5.制定通路計劃及各階段實施目標。
6.促銷活動的策劃及組織，執(zhí)行并管理現(xiàn)場促銷活動。
7合理進行廣告媒體挑選及管理，參與組織并落實公司制訂的廣告計劃、費用預算;。
6.對國際性大賣場進行實地考察。
二、市場部負責人的職責。
市場部負責人全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理。
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃以及各檔期dm海報的制作。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
4.制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)。
5.制定通路計劃及各階段實施目標。
6.促銷活動的策劃及組織。
7.指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
8.配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
9.制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
為做好長期性的服務工作，下一步我中心將繼續(xù)增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，統(tǒng)一思想，扎實工作。
一是將中心擬定的評定分離暫行辦法發(fā)全區(qū)采購單位廣泛征求意見，報區(qū)政府審定后出臺并實施。同時總結經(jīng)驗，進一步完善制度規(guī)則并視實施情況加以調(diào)整運用。制度出臺后要加強宣傳培訓，加深各單位對評定分離的理解，確保制度設計落實到位，提高政府采購的質(zhì)量與滿意度。
二是根據(jù)今年3月1日出臺實施的《_政府采購法實施條例》相關規(guī)定，借鑒市政府采購中心經(jīng)驗及結合我區(qū)實際，更新我區(qū)招標文件模板。針對不同采購類型，完善招標文件模板，提供菜單式選項供采購單位編制招標文件時選用，促進招標文件制定標準化，減少因采購單位自由裁量權過大而附加限制性、傾向性條款;在招標過程中增加信息公開內(nèi)容，著力提高采購招標信息公開度，充分鼓勵市場監(jiān)督，鼓勵供應商之間按正常渠道對圍標串標、虛假應標進行質(zhì)疑舉報，及時予以核實并報財政部門查處，清理政府采購市場中的害群之馬，切實維護政府采購的公平性和嚴肅性。
三是為保證服務評價的持續(xù)性與可操作性，完善政府采購誠信體系建設。中心將通過引入第三方機構，安排專人對外包服務項目的評價情況進行收集、統(tǒng)計與分析，對供應商的服務質(zhì)量進行量化評比，做到對供應商提供服務的結果考核和過程考核同步進行，綜合評價。確保服務評價的規(guī)范化、系統(tǒng)化。并且根據(jù)各服務類項目的性質(zhì)分門別類，逐一制定方案，將服務評價推廣至其他關注度高、涉及面廣的服務類項目。建立常態(tài)化的服務評價機制，重點對外包服務承接供應商的履約情況進行評價。以動態(tài)監(jiān)督機制和動態(tài)評價機制的建設為重點，用評價結果促進監(jiān)督，將履約評價結果與服務供應商的經(jīng)濟利益直接掛鉤，制約和激勵服務供應商的日常履約行為。建立“政府主導、第三方參與、獎懲兌現(xiàn)”的綜合評價體系，實現(xiàn)對供應商的擇優(yōu)汰劣。
環(huán)境重點專項工作計劃篇五
為確保xx期間社區(qū)穩(wěn)定，掌握重點人群的.基本情況，根據(jù)xx街道關于做好近期轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作的精神，結合本社區(qū)實際情況，特制定方案如下：
一、應急預案適用范圍。
適用在xx期間日因*、矛盾糾紛等因素引起的*事件及突發(fā)性重大問題的發(fā)生。
二、處置原則。
1、堅持事前預防與事后應急相結合的原則。
2、堅持依規(guī)管理、分級控制的原則。嚴格執(zhí)照《*條例》的有關規(guī)定，對突發(fā)事件的預警、控制進行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。
3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立社區(qū)預警和處置突發(fā)事件的快速反應機制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時應對。
4、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導工作，盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進一步擴大。
5、對突發(fā)性群體性*事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好事件現(xiàn)場處理工作。
三、領導組織機構。
組長：
副組長：
成員：
四、主要職責。
1、針對群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應的處置措施;。
3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;。
4、發(fā)生突發(fā)事件時，指揮*臺，為領導提供信息、通信、預案、咨詢等，保證正常運轉(zhuǎn);。
5、對因工作不力而引發(fā)事件的負責人，按照有關規(guī)定追究責任;。
6、負責向街道匯報每日*情況;。
7、加強對社區(qū)內(nèi)重點人員的監(jiān)管工作。
五、個體、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序。
1、社區(qū)內(nèi)發(fā)生個體、群體突發(fā)性事件接報后，立即向街道通報情況，并啟動應急預案。
2、應急狀態(tài)啟動后，應立即趕赴現(xiàn)場，到達現(xiàn)場后，從三個方面開展工作：
(1)事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導匯報現(xiàn)場工作進展情況。
(2)教育引導：了解事態(tài)發(fā)生的主要原因，并進行對話，做好解釋疏導工作。
(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡：通知鬧事人員親屬赴現(xiàn)場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。
3、直至突發(fā)事件切實消除后，工作人員方可離開現(xiàn)場。
4、對突發(fā)事件必須記錄在案，同時要對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄，及時寫出工作總結，上報街道相關領導，并進行歸檔保存。
六、工作要求。
1、加強對*工作人員的教育，提高對做好*工作重要性的認識。凡是涉及應急的工作，必須在第一時間作出反應，不折不扣地貫徹執(zhí)行社區(qū)*工作領導小組的各項指令和工作安排。
2、做好排查走訪工作，定期分析重口人員的思想動態(tài)。要查找社區(qū)內(nèi)已知以及未知*因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。
3、始終堅持正確的輿論導向。對社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些不利于應急的話和事，要及時進行正確引導，引導群眾把主要精力放在謀求社區(qū)的發(fā)展、干好本職工作上來。
4、做實、做細居民的思想工作。關心群眾生活，重視群眾的利益問題，特別是要關心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好社區(qū)的*工作.
環(huán)境重點專項工作計劃篇六
根據(jù)區(qū)教育局10月30日召開的安全教育會議精神，為確保*期間社會大局和諧穩(wěn)定，為全力做好*期間學校安全*工作，現(xiàn)結合學校實際，特制定*期間長郡雨外安全*工作方案，具體內(nèi)容如下：
一、指導思想。
根據(jù)上級關于*期間安全*工作意見，我們將以高度的政治敏銳性和責任心，認真落實*期間上級安全*工作的各項要求和任務。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到“三個重點”：責任意識再強一點、工作措施再硬一點、考核懲罰再嚴一點。并將加強安全教育，加大督查力度，確實保障學校教學秩序正常及師生生命及財產(chǎn)的安全，全面維護學校和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。
二、工作目標。
按照“誰管理，誰負責”的原則，強化各部門的安全責任制，保障學校教學工作秩序正常。強化安全*教育，做到“六個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生非法聚集不發(fā)生進京*及到省、市、縣非正常*事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生暴力恐怖破壞事件、不發(fā)生影響師生生命財產(chǎn)安全的重大事故。
三、組織領導。
成立學校安全*工作領導小組。
組長：鄧荊培。
副組長：晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英。
成員：童要保康巨興殷曙明張嶸周本輝付帥。
李榕肖恒保安隊員及全體班主任和各教研組長。
領導小組下設辦公室。
主任：周旭華。
副主任：楊婷。
辦公室設在學校教科室處，具體負責組織實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
四、工作任務。
（一）強化安全意識教育。
切實加強對學校安全*工作的領導，充分發(fā)揮學校教師與干部的作用，各部門要把師生的安全*教育放在首位，以高度的政治敏感和責任心，開好一次教職工會和學生會，做實師生教育工作。按照學校的安排，將會議和教育記錄按時交到學校辦公室，學校辦公室隨時進行抽查。
（二）強化安全責任制。
1、落實各部門、教研組、班級等主管負責制，實行“安全一票否決制度”，與工作成果和績效工資掛鉤。
2、落實崗位責任制，加強安全崗位負責制，對重點安全區(qū)域、設施設備等，明確責任，落實到人，并將工作業(yè)績與績效工資掛鉤。
3、落實責任追究制，安全壓倒一切。對不重視安全，不對教職工和學生進行安全教育并發(fā)生安全事故的部門，要追究負責人的責任。
（三）強化安全檢查力度。
1、各部門要堅持安全與衛(wèi)生日查制，堅持對住校生、走讀生情況組織檢查，()發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題及時處理，未能處理要及時向主管校級行政和學校辦公室反映。
2、加強行政值班，加強門衛(wèi)管理，加強監(jiān)控工作，加強學校保衛(wèi)夜間巡查，實行值班匯報制。
3、安全*工作領導小組要嚴格督導檢查力度，督查各部門安全落實情況，加大重點區(qū)域及點面的安全督查。
4、總務處相關責任人要對學校所有門衛(wèi)、消防設施、教學設施、實驗室、食堂、學生宿舍等進行每天早、中、晚三次巡查，督導配合檢查，并作好記錄，將當天檢查情況報表層層上報，遇見緊急情況，直接報告校長，并作第一時間處理。
5、學校保安必須嚴格履職，若出現(xiàn)不履職情況必須進行嚴肅處理，甚至追究法律責任。
6、學校所有部門負責人保證24小時通訊暢通，對安全動態(tài)做到急事急報，特事特報，大事快報，無事報*安的“零”匯報機制。
（四）強化安全*教育。
1、加強消防安全教育。學校要邀請消防干警，舉辦消防安全講座，開展消防演練，不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。
2、加強學生實驗及課堂教學安全教育。各實驗員及任課教師要按照操作要求，正確使用各種實驗儀器及化學藥品；對危險物品領取及使用必須辦理手續(xù)，使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴禁自留或亂扔。
3、加強食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質(zhì)過期的食材；其次，加強成品半成品的冷儲管理，生熟食分開，絕不允許時長過期霉爛變質(zhì)；再則，把好烹飪制作安全關，注重食物相克生毒和涼菜衛(wèi)生。
4、加強交通安全教育。加強接送學生車輛的車況檢查力度，強化車輛保養(yǎng)和維護，杜絕病車上路；對私車和電動車、自行車進行管理；堅決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規(guī)則等。
5、加強信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發(fā)布不健康或不利于社會的議論和信息；二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會的`議論和信息；三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會的議論和信息，不看、不信。
6、加強思想安全教育。強化反“_”教育工作，嚴密防范“flg”等_組織和敵對勢力的侵蝕，不參加傳銷或擾亂社會正常秩序的任何活動。
（五）強化溝通禁*。
一是部門負責人要負責本部教職工和學生的管理，多與他們交流，隨時掌握教職工和學生的思想動態(tài)；二是多關心和解決師生生活、工作及學習中的實際問題；三是發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解，發(fā)現(xiàn)有*跡象，部門負責人第一時間了解情況，穩(wěn)住人員情緒，及時反饋學校領導解決處理；四是發(fā)現(xiàn)散步不良言論應及時制止，若出現(xiàn)挑撥教職工和學生的團結影響正常工作的，散步*言論的，將按有關規(guī)定嚴懲不貸。
五、工作措施。
1、切實強化工作領導，落實責任。
安全*工作不是紙上工作，一定要見于行動。各部門主要負責人是本部門安全第一責任人，安全*工作未開展或做得不扎實，措施不落實，經(jīng)查屬實，追究部門主要負責人的責任，并按照相關制度給予部門負責人進行處罰。
2、切實強化目標管理，落實行動。
由總務處牽頭，各部門針對本管理范圍進行大排查，有安全與衛(wèi)生方面的問題，逐一處理或上報，并詳細記錄在案；對師生進行培訓或教育的，同樣要有記錄，確實把安全*工作落到實處。
3、切實強化重點排查，落實*。
重點排查學校安全隱患，排查重要設施、重點部位，關注師生的生活及情緒，真正把師生的安全教育工作做好，保障學校各項工作及教學秩序正常。
環(huán)境重點專項工作計劃篇七
為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作，推進“四無村”*安村建設，建設更高水*的“*安司前”，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會，特制定如下方案：
為確保穩(wěn)控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領導小組。具體成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領導小組下設辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。
(一)重點管控對象管控組。
組長：
成員：
主要負責對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結合的工作方針，充分發(fā)揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預警性的情報信息。采取“教育疏導在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導工作，確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果，及時穩(wěn)定情緒。同時，穩(wěn)控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導的基礎上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭，有效搜集預警性、動態(tài)性情報信息，密切關注其動態(tài)，全力落實穩(wěn)控措施，嚴防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組。
組長：
成員：
主要負責做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時期監(jiān)控組。
組長：
成員：
主要負責監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領導小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結合的方式把握其具體動向，安排相關人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態(tài)，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告給領導小組，以便及時采取措施和情況上報。
1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯(lián)系，掌握其活動規(guī)律，如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現(xiàn)極端行為苗頭等情況，迅速向領導小組報告。
4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助，與相關部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè)，與民政部門爭取為其辦理低保。
5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。
1.統(tǒng)一思想認識。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響，切實加強領導，認真討論研究，及時解決存在的問題。
2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責，又要互通信息，團結協(xié)作，在領導小組的指揮下統(tǒng)一行動，認真負責抓好各項工作的有效落實。
3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當?shù)亍?/p>
4.落實值班備勤制度。安排帶班領導及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關注視頻監(jiān)控動態(tài)，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩(wěn)控期間的各項工作。
5.嚴格責任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造*員失控脫管，出現(xiàn)極端個人事件將嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。
環(huán)境重點專項工作計劃篇八
20xx年的安全管理，是實現(xiàn)0死亡管理目標的第五年，確實不易。在此，我代表安環(huán)部管理團隊向所有支持、幫助、理解并積極參與安全管理的各級領導和同事們表示由衷的感謝！我記得20xx年1月5日，在這個臺上，我們安環(huán)部發(fā)言的題目是^v^20xx—我們背水一戰(zhàn)^v^，當時的安全管理壓力非常之大。五年過去了，我們的安全管理氛圍與實效有了質(zhì)的飛躍，至20xx年底取得了累計單船作業(yè)安全工時達萬，這份平安來之不易，這份平安是企業(yè)全員安全管理氛圍提升的實績；這份平安是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的基礎；這份平安是企業(yè)創(chuàng)造客戶的金字招牌；這份平安使從業(yè)員工的生命鏈得以維系，他們樂意在我們這個平安祥和的企業(yè)里工作；這份平安使企業(yè)的財產(chǎn)免受了的損失；這份平安也是對平安舟山平安普陀的社會責任的回報。
20xx年的安全管理，不只是我們安全管理團隊的管理，而是各職能部門、實體車間、協(xié)力商的共同管理的結果，20xx年應該說全員管理的氛圍與各生產(chǎn)實體自主管理的行動已經(jīng)顯現(xiàn)，比如，違章處罰與損害賠償。20xx年違章處罰包括環(huán)境、治安、不文明行為、財產(chǎn)損害賠償?shù)裙灿?41起，比20xx年的645起，下降到了204起；而與20xx年的1042起相比，下降了601起；這就是我們安全管理的進步，也是安全管理效果的驗證。
20xx年我們通過專項檢查、設備點檢與現(xiàn)場管控，消除了各類隱患與設備缺陷5259個。但還是遺憾地發(fā)生了輕傷事故12起、微傷事故22起與險肇事故7起。這41起事故，反映出我們的安全管理仍有很多的缺陷與有待持續(xù)改進的管理漏洞，現(xiàn)場作業(yè)的人員違章，設備設施的缺陷與不安全的作業(yè)環(huán)境與行為，時時刻刻地在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生著。所以，我們的安全管理沒有松懈、放任監(jiān)管的理由。
20xx年，一切又是從0開始，20xx年重點落實以下工作并要有成效：
3、要持續(xù)推進^v^6s^v^管理，重點是生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的定置管理與工具箱管理，重點跟蹤、落實白色垃圾的源頭控制措施，用一年的時間，實現(xiàn)^v^高顏值的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境^v^。
9、要嚴格控制固體廢棄物的產(chǎn)生量，20xx年應該說控制效果較好，但仍有缺陷，重點是涂裝作業(yè)中預涂作業(yè)產(chǎn)生的固化油漆較多，擬與塢修商討減少固化量的辦法。
10、要在員工入職安全與環(huán)境、職業(yè)健康教育中溶入遵紀守法的法制教育，及時化解員工間的糾紛與矛盾，增加凝聚力，加強治安防范，落實電纜等有色金屬的防范措施，增加技防投入。
總之，安全與環(huán)境的管理、職業(yè)健康與治安管理，沒有終點，只有起點，20xx年一切從零開始，最后，我代表安環(huán)部管理團隊向公司承諾，為了員工的生命與企業(yè)財產(chǎn)的安全，為實現(xiàn)第六個零的管理目標，我們團隊每位成員將用心地、盡責地履行好崗位責任，在否定自我中不斷創(chuàng)新，以hsse管理新常態(tài)，為企業(yè)創(chuàng)造客戶。
謝謝！
環(huán)境重點專項工作計劃篇九
為貫徹落實全國學校體育工作會議精神和教育部、國家體育總局、共青^v^關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定積極貫徹“健康第一”，“每天鍛煉一小時，健康幸福一輩子”的現(xiàn)代健康理念,以全面實施”學生體質(zhì)標準”,大力推進體育大課間活動為重點,開展”陽光體育活動”在我校廣泛、深入、持久地開展學生“陽光體育活動”，特制訂本活動方案。
學奧運精神，做陽光少年。
我運動，我健康，我快樂。
1、學校體育工作領導小組：
組長：xx。
副組長：xx。
2、實施小組：
組長：xx。
組員：體育教師、班主任。
1、樹立科學的人才觀，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生，以及培養(yǎng)團結、合作、堅強、獻身和友愛精神，弘揚民族精神的積極作用。
2、開展陽光體育運動，要與體育課教學相結合通過體育教學，教育、引導學生積極參加陽光體育運動，增強學校體育工作的活力和吸引力。
3、與課外體育活動相結合。保證學生在每天能到室外去，保證能有一小時的體育鍛煉時間，將學生課外體育活動納入學校年度教育計劃。
4、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號家喻戶曉，深入人心。建立評比表彰制度，對在陽光體育運動中取得優(yōu)異成績班級給予加分，以喚起全體老師對學生體質(zhì)健康的廣泛關注，支持陽光體育運動的開展。
5、建立學校體育活動的長效機制，營造人人參與、個個爭先的氛圍，形成促進青少年健康成長的良好育人環(huán)境。通過學校體育活動，保證每名學生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能，養(yǎng)成終身體育鍛煉的習慣。
（一）、時間與內(nèi)容：
1、早晨8：00——8：30全體學生舉行晨跑與廣播操。
2、中午1：00————1：30各年級分級段舉行體育技能訓練。
（二）、方法：
1、體育課由專職的體育教師上課，晨練和中午活動全體老師全面參與組織織，學生在教師的指導下學會鍛煉的技術與方法，培養(yǎng)學生對體育運動的樂趣和養(yǎng)成體育鍛煉的習慣，促進學生體質(zhì)健康。
2、每年除了舉辦一次田徑運動會外，還舉行跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術水平，通過體育節(jié)，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業(yè)余體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優(yōu)異的成績回報自己付出的汗水。
3、及時學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛煉，學會生活。開展學?！瓣柟獍嗉墶?、“陽光少年”評選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發(fā)展。
（三）要求：
1、嚴格按照國家課改新課程標準要求，進一步深化課改工作，發(fā)揚體育特色學校優(yōu)勢，體現(xiàn)體育學科豐富的育人價值。
2、積極反思總結，進一步提升學生的身心健康，學校體育工作的蓬勃發(fā)展。
3、學校陽光體育運動實施小組扎根班級，立足校園，繼續(xù)開展學生班級體育大聯(lián)賽、小學生課外文體活動、暑期體育活動等。同時結合奧運，融入社區(qū)，帶動家庭，廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。
1、按規(guī)定配足配齊體育器材，完善場館設施。堅持公益性原則，充分利用場地器材，提高使用效率，確保學生課外體育活動的開展。
2、建立健全體育教師的考核制度，不斷促進體育教師的業(yè)務能力和思想素質(zhì)的提高》。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（第三版）》要求，2022年度繼續(xù)對全鄉(xiāng)所有65歲及65歲以上老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象開展免費健康體檢工作。為確保完成該項任務，特制定本實施方案。
通過開展健康體檢，掌握老年人，貧困人口健康狀況及影響的主要危險因素，逐步為老年人和貧困人口建立個人健康檔案，實施健康管理，做到無病早預防，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療，提高健康水平，改善生活質(zhì)量。
成立新河鄉(xiāng)2022年度重點人群免費健康體檢工作領導小組，由黨委書記姜勇任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長鄧拓任副組長，黃軼、何云志以及各村（社區(qū)）黨組織書記為成員，負責全鄉(xiāng)老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象健康體檢的領導、組織、協(xié)調(diào)工作。新河鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立居民免費健康體檢技術小組，本轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）衛(wèi)生室和村（居）委會工作人員全面協(xié)助參與本次體檢工作。
（一）體檢對象。
老年人、建檔立卡貧困人口、計生特困對象。
（二）體檢機構及場所。
以村（社區(qū)）為單位，對所屬轄區(qū)老年人和貧困人口進行健康體檢，健康體檢以村（社區(qū)）為單位集中體檢為主，衛(wèi)生院也開設常年免費體檢門診。對行動不便的居民，實行預約上門服務。
（三）工作流程。
健康體檢以預約集中體檢為主，體檢方式由衛(wèi)生院組織人員、醫(yī)療儀器到各村（社區(qū)）實施，具體場地由各村（社區(qū)）進行安排，方便居民參加此次體檢活動，對行動不便的居民，可以預約上門服務。該工作主要有宣傳發(fā)動、登記摸底、健康體檢、建立檔案、信息錄入和反饋等流程。
1.生活方式和健康狀況評估。通過問診貧困人口健康狀態(tài)了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
2.體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、腰圍、體重、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。
3.輔助檢查。包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能（血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心電圖檢測和b超。
4.健康宣教和指導。告知健康體檢結果并進行相應健康指導。
（1）對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。
（2）對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人和重點人群建議定期復查。
（3）對參檢人員進行健康生活方式、防跌倒措施、意外傷害預防和自救等健康宣傳和指導。
5.簽約服務。由村（社區(qū)）醫(yī)生與參加體檢重點人員簽訂《簽約服務協(xié)議書》，使其了解并享受國家基本公共衛(wèi)生服務。
6.中醫(yī)藥服務。由中醫(yī)專技人員采用問詢的方式，并根據(jù)體檢結果，對參加體檢的重點人員進行中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)保健指導。
第一階段：宣傳發(fā)動（4月15日一4月25日）。
鄉(xiāng)政府召開點健康體檢專題籌備會，制定工作計劃，準備相關材料；組織好查體技術人員，做好業(yè)務人員培訓，確定體檢人員、化驗人員。
第二階段：實施體檢（4月25日一5月24日）。
由于時間緊，任務重，此次體檢活動，由鄉(xiāng)政府組織衛(wèi)生院的醫(yī)務人員及醫(yī)療儀器到各村（社區(qū)）實施，各村（社區(qū)）根據(jù)實際情況，安排場地，組織體檢居民，參加體檢活動。相關檔案基本信息的填寫由各村、社區(qū)的醫(yī)務人員完成。
第三階段：建檔隨訪。
體檢的同時，衛(wèi)生院及時做好體檢人員的信息錄入更新、統(tǒng)計和歸檔工作，對體檢情況進行分析，做好信息反饋及建立隨訪制度，為下一步有針對性開展干預措施和健康教育工作奠定基礎。
按分步實施原則，進行登記管理，落實健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，實行健康監(jiān)測、管理。確保對象應查盡查，同步完成體檢人員的檔案錄入與更新，建檔立卡貧困人口以及重點人群健康檔案建檔率達到100％，并進行分類篩查，做好慢性病歸檔管理記錄。
（一）凡參與者需填寫居民個人健康檔案表、健康體檢表。健康體檢表的編號為健康檔案的居民編碼，未建立健康檔案的，體檢同時建立居民健康檔案。
（二）認真做好登記、告知和查體工作。對轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困人口和重點人群積極主動上門進行摸底調(diào)查，登記造冊，做好居民基本信息的填寫。明確告知老人以及重點人群體檢時要有人陪護，空腹等注意事項，對長期臥床的老人主動上門做相應的體檢。
（三）健康體檢結束后，由主檢醫(yī)生進行全面的綜合評價，填寫健康評估表，反饋體檢結果，并有針對性地進行健康教育，出具健康教育處方。對可疑的慢性疾病、傳染病、腫瘤等疾病患者，建議復查明確診斷。
（四）明確注意事項。充分尊重受檢對象的知情同意權和個人隱私權，體檢結果除向受檢對象及陪檢的直系親屬告知外，絕不會隨意泄露。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十一
2016。
〕
33。
2016。
〕
16。
號）相關要求，確保我市自然保護區(qū)、礦區(qū)、飲用水源保護區(qū)、森林公園、濕地公園及危廢場地、輻射場地（以下簡稱“三區(qū)、兩園、兩場地”）生態(tài)環(huán)境綜合整治扎實推進，市政府決定對我市國家自然保護區(qū)、生活飲用水源保護區(qū)、集安興達選礦公司雙興石墨礦區(qū)、集安霸王潮國家級濕地公園、五女峰國家森林公園、集安市佳信通用機械有限公司危廢場地開展生態(tài)環(huán)境綜合整治專項行動?，F(xiàn)結合實際，制定本方案。
自
2016。
年
6
月
10。
日至。
2017。
年
9
月底，全面完成“三區(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)環(huán)境綜合整治主要工作任務，著力解決“三區(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)環(huán)境污染、損害和破壞問題，進一步提升生態(tài)系統(tǒng)功能，有效維護全市生態(tài)安全。
堅持。
“突出重點、問題導向、重在修復、注重長效”的工作原則，著重從以下十個方面進行綜合整治。
重點整治在生產(chǎn)和生活活動中逐步擴大對自然保護區(qū)造成的植被破壞問題，基礎設施建設過程中的違規(guī)采伐問題，違規(guī)開墾、養(yǎng)殖等行為破壞保護區(qū)森林、植被和濕地問題。
重點檢查自然保護區(qū)內(nèi)是否存在非法排污行為，保護區(qū)內(nèi)現(xiàn)有排污單位是否建有污染防治設施，污染治理設施是否正常運行，排放污染物是否達標。自然保護區(qū)周邊是否有污染物直排情況。
重點清理自然保護區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建設項目和建筑物，檢查建設項目是否依法合規(guī)履行各項行政審批手續(xù)，檢查建筑物是否符合規(guī)劃、土地管理、生態(tài)準入等要求。
重點檢查自然保護區(qū)內(nèi)是否存在人類活動頻繁、侵占野生動植物生存空間、破壞生態(tài)系統(tǒng)等問題，旅游設施是否具有庇護野生動植物功能，重點整治違法砍伐、放牧、狩獵、捕撈、挖砂等法律法規(guī)禁止的生產(chǎn)生活行為。
重點檢查
“三區(qū)、兩園、兩場地”內(nèi)資源開發(fā)建設情況，環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況，生態(tài)保護、恢復和補償措施落實情況等。重點核實資源開發(fā)過程中是否存在超限、超域、超額問題，是否存在未經(jīng)審批擅自進入自然保護區(qū)進行資源開發(fā)，如生態(tài)經(jīng)濟溝養(yǎng)殖等問題，開采、開發(fā)過程中是否存在生態(tài)破壞和環(huán)境污染問題。
重點檢查飲用水源保護區(qū)內(nèi)及周邊環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，全面檢查保護區(qū)內(nèi)污染物排放情況，集中整治保護區(qū)周邊對飲用水源水質(zhì)有直接影響的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。
重點檢查礦區(qū)的環(huán)評審批與驗收手續(xù)，范圍界限與土地權屬問題，污染防治設施是否按照國家有關規(guī)定建設實施以及有關部門對其監(jiān)管職責是否到位。
重點檢查濕地公園內(nèi)及周邊人為活動造成的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，全面檢查濕地公園周邊人為污染物排放情況，集中整治并清理濕地公園周邊的污染源，堅決杜絕未經(jīng)審批擅自進入濕地公園進行資源開發(fā)、開采等活動。
重點檢查危廢場地項目環(huán)評審批與驗收手續(xù)，危廢的監(jiān)管執(zhí)行情況，許可證有效期，設施、制度、標準、標志是否完好齊全，等級制度、管理計劃、防范措施、應急預案管理問題。
重點檢查
“三區(qū)、兩園、兩場地”有關部門監(jiān)管職責是否到位，是否嚴格履行生態(tài)準入規(guī)定，是否嚴格執(zhí)行環(huán)評等行政審批制度，督促建設項目落實生態(tài)保護、恢復和補償?shù)裙ぷ鞔胧┦欠竦轿坏取?/p>
各相關部門是生態(tài)建設和環(huán)境保護的基本單元，是組織實施生態(tài)環(huán)境綜合整治的責任主體。部門主要負責人作為此次專項行動的第一責任人，要高度重視，專題研究，統(tǒng)籌部署，組織制定并落實本部門實施方案。要組織相關科室，有針對性地分別制定具體工作措施，協(xié)同推進重點區(qū)域生態(tài)環(huán)境綜合整治，形成強大的工作合力。要打破現(xiàn)有重點生態(tài)功能區(qū)管理體制的束縛，具體組織落實生態(tài)修復、污染治理等各項綜合整治任務。
為順利推進全市生態(tài)環(huán)境綜合整治工作，市政府成立生態(tài)環(huán)境綜合整治領導小組。辦公室設在市環(huán)保局，負責生態(tài)環(huán)境綜合整治工作的協(xié)調(diào)、匯總和總結材料上報工作；各有關部門按照行業(yè)部門職責，負責指導和督促本行業(yè)生態(tài)環(huán)境綜合整治工作，在生態(tài)環(huán)境綜合整治工程項目的立項、技術措施、資金投入等方面加大支持力度，各類生態(tài)保護專項資金要重點向
“三區(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)修復、污染治理、拆除搬遷等整改項目傾斜。
按照本方案要求在全市范圍內(nèi)啟動實施生態(tài)環(huán)境綜合整治專項行動。
依據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《吉林省危險廢物污染防治條例》、《國家濕地公園管理辦法》、《尾礦庫環(huán)境應急管理工作指南》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本地實際，全面開展自查。
市政府根據(jù)專項檢查和綜合評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題，專題進行研究，制定總體整改方案，明確責任主體，落實整改責任和時限。分區(qū)分類制定整改措施，停止?jié)竦毓珗@內(nèi)及周邊的一切開發(fā)建設活動，對于濕地公園內(nèi)未批先建、批建不符、與保護方向不一致的參觀、旅游項目，責令停止建設或使用，恢復原狀。檢查危廢場地以及礦區(qū)的審批手續(xù)和各項許可證是否符合國家有關規(guī)定，整治、清理、關?；蜻w移對周圍生態(tài)環(huán)境有影響的污染源，對危廢場地及礦區(qū)周邊生態(tài)植被破壞進行恢復。整改方案經(jīng)通化市政府批準后，報省綜合整治工作推進組。
“三區(qū)、兩園、兩場地”的污染破壞問題，停止污染破壞行為，限期解決違法排污、開采破壞、人為干擾等問題，拆除、遷移違章建筑物；在此基礎上，大力開展生態(tài)建設和修復，著重解決自然植被恢復問題。按時限要求完成整改后，起草整治情況總結報告，報集安市生態(tài)環(huán)境綜合整治領導小組辦公室，并提出驗收申請。
各相關部門要認真組織部署，逐一進行排查，全面梳理
2016。
年
9
月
10。
針對自查和綜合評價情況，按照
“誰違規(guī)、誰整改、誰破壞、誰治理”的原則，明確直接責任主體，限期進行治理，組織各整改單位全面落實生態(tài)修復、污染治理、違建拆除等方面整改任務。領導小組將加強對整改工作的調(diào)度、指導和督查，對相關責任部門未按時限要求完成整改工作的通報一批；整改工作責任不清、進展緩慢的掛牌督辦一批；對嚴重損害生態(tài)、污染環(huán)境，且拒不整改的典型違法案例處置一批。
加大對重點區(qū)域生態(tài)環(huán)境違法行為的查處力度，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要依法嚴肅處理。加強生態(tài)環(huán)境行政執(zhí)法與司法銜接，開展公安、環(huán)保、國土、林業(yè)等多部門聯(lián)合執(zhí)法。公安、司法部門先期介入，形成震懾。在綜合整治過程中發(fā)現(xiàn)的生態(tài)損害、環(huán)境污染等問題，構成犯罪的，及時移交司法機關追究法律責任。不構成犯罪的，限期恢復或賠償。確立環(huán)境公益訴訟組織，充分調(diào)動和發(fā)揮社會公益組織、律師團隊的積極性和主動性，積極支持和鼓勵具備資質(zhì)的社會公益組織對環(huán)境違法行為提起訴訟。用司法手段解決一批嚴重損害
“三區(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)環(huán)境的典型案例。
進一步鞏固生態(tài)環(huán)境綜合整治專項行動工作成果，建立健全長效管護機制，不斷提升全市生態(tài)環(huán)境保護水平。一是堅持源頭預防，嚴格落實環(huán)境影響評價
“三同時”制度，嚴把生態(tài)環(huán)境準入關，嚴禁建設項目進入自然保護區(qū)核心區(qū)、緩沖區(qū)、飲用水水源地一級保護區(qū)。二是完善重點區(qū)域生態(tài)環(huán)境管理制度，嚴格重點區(qū)域執(zhí)法監(jiān)管，加強自然保護區(qū)重點保護特征的管護能力，對飲用水水源一級保護區(qū)實行封閉管理，落實礦區(qū)的生態(tài)恢復保證金制度，確?！叭齾^(qū)、兩園、兩場地”生態(tài)環(huán)境安全。三是加強應急管理，制定集安市生態(tài)環(huán)境破壞事件應急預案，建立天地一體化的生態(tài)遙感監(jiān)測系統(tǒng)，健全生態(tài)環(huán)境破壞事件應急預警體系，及時有效應對和處置突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件。
將生態(tài)環(huán)境綜合整治完成情況納入黨政領導干部績效管理，作為考核評價和提拔任用的重要依據(jù)。對逾期未完成生態(tài)環(huán)境綜合整治任務或整治后仍存在突出問題的單位，要采取通報批評、掛牌督辦等措施。對專項整治工作落實不力、履職缺位、失職瀆職的單位和個人，要按照《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法》，嚴肅追究相關單位和人員責任。
切實加強輿論引導和政策解讀，充分利用新聞媒體開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳活動，廣泛宣傳生態(tài)環(huán)境綜合整治的重要意義。加強示范引領，認真總結先進經(jīng)驗和做法，樹立正面典型，加大對典型示范的支持力度。開展環(huán)境警示教育，對一些典型違法案例進行曝光，形成公眾參與、共同監(jiān)督的良好局面。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十二
以偉大的^v^理論為指導，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《^v^傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結合我校實際情況，堅持樹立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想，注重預防為主，標本兼治，綜合治理的原則。
二、工作目標。
切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極開展傳染病的.防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛(wèi)生工作。
三、工作措施。
1、認真學習，提高衛(wèi)生工作的認識。
認真貫徹關于加強愛國衛(wèi)生工作的精神，組織全體教師和全體學生認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，充分認識搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是精神文明建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康地成長。
2、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用。
加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行分管領導親自抓，各條線負責人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。
響應號召，積極開展綠化活動，凈化、美化學校環(huán)境。積極開展愛國衛(wèi)生活動，推進學校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的學習環(huán)境，陶冶師生的情操。學校定于每周五為集體大打掃的時間。
4、加強健康教育，提高健教質(zhì)量。
（1）、定期出好黑板報、畫廊，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
（2）、各班每月利用班會時間進行一次衛(wèi)生宣傳，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
5、加強防治工作，增強學生體質(zhì)。
（1）、注意用眼衛(wèi)生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。
（2）、學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好春季流行疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，加強晨檢，發(fā)現(xiàn)傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
（3）、繼續(xù)做好常見病的防治工作，如近視、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等病的宣傳教育工作。
（4）、定期進行學生健康檢查工作，做好學生疾病、體檢的統(tǒng)計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫(yī)院確診并將資料返回學校，學校將結果通知體育教師，注意學生運動負荷，防止意外事故的發(fā)生。
6、繼續(xù)加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。
利用每周一學校升旗晨會時間，加強對學生因病缺課的統(tǒng)計檢疫工作，以利學生常見病及傳染病的動態(tài)觀察，發(fā)現(xiàn)疾病做到早發(fā)現(xiàn)，早治療，提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。
四、加強學校衛(wèi)生監(jiān)督。
1、教學衛(wèi)生監(jiān)督：減輕學生課業(yè)負擔，檢查教室采光、黑板反光情況，調(diào)查學生睡眠時間是否充足，保證學生休息時間和室內(nèi)空氣新鮮，為學生營造良好的學習環(huán)境。
2、教室衛(wèi)生監(jiān)督：教室開窗通風，地面清潔，桌椅擺放整齊，第一排課桌距離黑板不少于兩米，桌椅高度適中，門窗墻壁無積塵，清潔工具擺放整齊，學生讀寫姿勢正確。
3、加強食品衛(wèi)生監(jiān)督：食堂：每年工作人員按時進行身體檢查，及時辦理衛(wèi)生許可證，組織學習食品衛(wèi)生法，墻上懸掛相關的規(guī)章制度，嚴格把好“病從口入”關。飲用水：全部飲用純凈水，嚴格做到不喝生水，盡力減少污染機會，教育學生以及教師定期清洗飲水用具，保證用水清潔，防止病從口入。
4、作好環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督：室內(nèi)：建立衛(wèi)生檢查管理制度，堅持做到一日三掃三查，并開展登記評比工作，達到地面清潔，桌椅整齊，門窗四壁無積塵，物品擺放合理。
室外：劃分班級清潔衛(wèi)生包干區(qū)，做到地面墻壁清潔，無亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持一日三掃三查，嚴格管理，保證校園清潔美麗。廁所：每周酸洗一次，沖水到位，保證無味。
5、作好資料建設工作：完善規(guī)范，實事求是，嚴格管理。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十三
按照集團公司黨委關于信訪*工作要求和統(tǒng)一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實維護正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)維護穩(wěn)定目標。
二、工作措施。
1、提高認識，加強領導。
充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩(wěn)定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪*工作，創(chuàng)建*安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩(wěn)定工作領導小組。
組長：馮建宇。
副組長：劉廣新。
組員：潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞。
2、落實責任，健全制度，強化考核。
一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司*第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責。
任制度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓*和*安地電創(chuàng)建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
三、主要工作及任務。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常*的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項工作順利推進。
2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日?；?、規(guī)范化、精細化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
5、常規(guī)工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩(wěn)定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十四
2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實省、市黨代會精神的開局之年，全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以實現(xiàn)減污降碳協(xié)同增效為總抓手，堅持精準治污、科學治污、依法治污，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，努力打造生態(tài)文明建設xx新高地。
工作水平、內(nèi)部管理水平五個提升。
繼續(xù)開展土壤重點監(jiān)管單位等周邊土壤和地下水環(huán)境質(zhì)量狀況調(diào)查；
配合完成地下水環(huán)境狀況調(diào)查評估。加快推進污染地塊土壤污染狀況調(diào)查，推進中小微企業(yè)和社會源類危險廢物收集轉(zhuǎn)運試點，開展危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理評估檢查。加快推進市本級和xx市醫(yī)廢、危廢共處置項目。全面做好農(nóng)村環(huán)境治理工作，加強調(diào)度農(nóng)村生活污水治理設施建設，開展農(nóng)村生活污水處理設施問題整改。
突出一個重點：堅決完成突出生態(tài)環(huán)境問題整改目標任務。把突出生態(tài)環(huán)境問題整改工作放在更加突出的位置。扎實開展新一輪“三大一強”專項攻堅行動，對突出生態(tài)環(huán)境問題持續(xù)“大排查、大起底”，開展突出生態(tài)環(huán)境問題整改全面“回頭看”，對20xx年以來所有突出生態(tài)環(huán)境問題全面自查，跟蹤督查整改落實情況。截至目前，全市“1+1+1+n”突出生態(tài)環(huán)境問題共計xxx個。根據(jù)整改方案，2022年需完成整改驗收問題xx個。同時，進一步完善“問題+清單”、“監(jiān)督+調(diào)度”、“驗收+銷號”、“宣傳+輿情”工作機制，確保問題改徹底、改到位。
聚力四項攻堅：1.攻堅推進環(huán)境保護專項監(jiān)督長。在全市范圍內(nèi)推行“生態(tài)環(huán)境保護專項監(jiān)督長”制度，健全“三長一員”體系。抓牢頂層設計，制定我市環(huán)境監(jiān)督長聯(lián)席會議制度、市級領導包保責任等制度，加強市級環(huán)境監(jiān)督長制辦公室建設。建立“巡查、交辦、整改、督查、驗收”問題排查整改閉環(huán)監(jiān)管機制常態(tài)化運行。適時組織培訓，繼續(xù)開展定期調(diào)度，確保各地完成監(jiān)督員選聘、平臺搭建等工作按期推進。抓強信息宣傳，宣傳先進典型。建立全域排查、全面治理、全過程監(jiān)管、全方位提升的環(huán)保監(jiān)督格局。
力爭xx創(chuàng)建國家級生態(tài)文明建設示范縣；
積極做好國家級自然保護區(qū)遙感監(jiān)測線索的核查匯總上報；
推進自然保護地違法違規(guī)問題整改，完成自然保護地內(nèi)遙感點位核查整改任務。
3.攻堅信訪積案化解。堅持人民至上理念，依法分類處理群眾環(huán)境訴求。繼續(xù)實施領導干部“帶案下訪”，對重復信訪件、重點信訪件，落實“一案一策、一人一策”。嚴格落實市局、分局“雙包案”制度，明確責任，定期通報，推動形成“接訪--轉(zhuǎn)辦--督查--反饋”的工作閉環(huán)。
4.攻堅防范化解環(huán)境風險。加強測法聯(lián)動，引入第三方服務輔助環(huán)境執(zhí)法，提升執(zhí)法效能。強化對工業(yè)園區(qū)、重點區(qū)域（流域）、重點行業(yè)日常及特殊時期環(huán)境執(zhí)法檢查，嚴厲打擊違法排污、超標排放和偷排漏排等環(huán)境違法行為。穩(wěn)步推進“雙隨機、一公開”，開展市縣執(zhí)法聯(lián)動和跨區(qū)域、跨部門聯(lián)合執(zhí)法檢查。繼續(xù)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構及醫(yī)廢處置單位的日常監(jiān)督管理，嚴格落實“兩個100%”要求。要對園區(qū)外化工企業(yè)開展“清零行動”，嚴厲打擊危險廢物非法轉(zhuǎn)移、傾倒和處理處置等違法犯罪行為。創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管手段，加強污染源在線監(jiān)控管理運用，堅決杜絕自動監(jiān)控設施不正常運行、監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假等環(huán)境違法行為。全面抓好秸稈禁燒，緊盯夏、秋兩季秸稈禁燒關鍵時期，保持秸稈禁燒高壓態(tài)勢。深化環(huán)保-司法銜接，積極開展生態(tài)環(huán)境損害賠償。強化環(huán)評與排污許可管理，嚴把建設項目環(huán)境準入關，堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展，對“三線一單”進行動態(tài)調(diào)整更新，開展“三線一單”宣貫。實施環(huán)評與排污許可監(jiān)管三年行動計劃，對全市排污許可發(fā)證登記“全覆蓋”情況進行檢查。進一步健全完善生態(tài)環(huán)境領域突出問題和風險隱患排查整治工作機制，科學防范生態(tài)環(huán)境領域風險隱患，加快解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題，嚴密防范生態(tài)環(huán)境領域“黑天鵝”和“灰犀?！钡仁录l(fā)生。
實現(xiàn)五個提升：1.實現(xiàn)水源保護應急管理水平提升。開展全市飲用水源地環(huán)境問題大排查大整治專項行動和“散亂污”整治集中攻堅行動。全面清查梳理縣級以上飲用水水源地環(huán)境問題，完善集中式飲用水源地的環(huán)境管理檔案，建立飲用水源地環(huán)境問題“清零”工作清單，制定整改方案，抓好水源地環(huán)境問題清理整治。開展全市區(qū)域環(huán)境風險評估，修編《全市突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應急預案》和《市級飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案》。全面梳理我市全流域范圍內(nèi)環(huán)境風險點，建立動態(tài)管理檔案。開展水陽江流域水污染事件“xx實踐”工作，編制水陽江“xx實踐”應急響應方案。逐步實施青弋江、徽水河、揚之河、泗安河、沙河“xx實踐”工作，完成“一河一圖一策”的編制。
2.實現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)管水平提升。在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法大比武。定期組織開展全市環(huán)境應急管理專題培訓和應急演練。加強應急物資儲備，在全市環(huán)境應急專家?guī)旎A上，建立應急預案評審專家?guī)?。加快建設飲用水源地（備用水源地）自動監(jiān)測系統(tǒng)。推動縣級以上飲用水水源地設置水質(zhì)自動監(jiān)控斷面。在水源地上游斷面安裝預警自動站，全面構建水源地自動“預警+監(jiān)測”網(wǎng)絡。逐步提升監(jiān)測、應急能力水平。
3.實現(xiàn)創(chuàng)新工作水平提升。深入研究生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)、新能源和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生物多樣性保護、農(nóng)村生態(tài)振興等創(chuàng)新性工作，加強與部相關司局、省廳工作對接，謀劃具體抓手和具體舉措，切實抓好工作落實。
4.實現(xiàn)黨建工作水平提升。將習近平生態(tài)文明思想作為理論。
學習。
第一議題、“三會一課”首要篇章，牢固樹立全市“一盤棋”思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將二十大學習宣傳貫徹作為重點，根據(jù)省廳黨建辦和市直工委統(tǒng)一部署，印發(fā)年度黨建。
認真做好省廳巡察反饋、審計等問題整改工作，對反饋問題一改到底加強干部隊伍建設，堅持在“突發(fā)事件、鄉(xiāng)村。
振興。
污染防治環(huán)境信訪黨建工作”五個一線中錘煉干部。
深入開展生態(tài)環(huán)境保護主題的宣傳活動利用微信公眾號、微博持續(xù)發(fā)聲開展“公眾看環(huán)?！被顒?，推進環(huán)保設施或生態(tài)文明建設工程向公眾開放嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神，認真落實為基層減負、精文減會“雙十條”等。
制度。
規(guī)定，持之以恒糾治“四風”，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。
環(huán)境重點專項工作計劃篇十五
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強校園安全管理和班級安全教育工作。對于我們來講，過去的一年，是一個幸運的年份。中心小學教師的周轉(zhuǎn)房和食堂的施工建設，給校園安全帶來了諸多隱患，這不得不是我們的校園安全管理工作如履薄冰。因為我們值班領導有較強的風險意識，有值日教師的堅守和保衛(wèi)室值班教師的負責，同時還因為我們有一套規(guī)范的科學的安全管理制度，才是我們平安的走過xx年。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。本學期，學校的食堂和教師周轉(zhuǎn)房正在施工建設中，前面的校門還沒有完全做好，校園安全形勢非常嚴峻。對此，我校組織教師學習縣教體局學校安全工作會議精神，使廣大教師充分認識到隨著社會環(huán)境的日益復雜、威脅學生人身安全的因素在增多，校園安全形勢的嚴峻性;充分認識到校園安全關系到學生的生命安全和健康成長，涉及到千家萬戶家庭的幸福，關系到社會和諧穩(wěn)定，關系到廣大人民群眾的根本利益的重要性。學校宣傳到位，教師認識到位，重視學生的安全教育，關注學生的校園安全，自覺履行教師的安全職責，已成為全體教師的共識。
3、加強教育，務求實效。我們堅持“生命至上，安全第一”的方針，深入開展安全教育活動，我們做到了：
(6)我們在樓道醒目位置張貼安全通道緊急疏散示意圖以及上下樓預防踩踏的溫馨提示。
4、制定措施，強化落實。
(1)安排每周個安全教育課時，使安全教育有時間保證;。
(2)每位班主任有安全教學計劃，有安全教育教案，做到不走過場，務求實效;。
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