在日常生活中，我們經常與他人簽訂合同，例如租房合同、購物合同等。為了確保合同的可執(zhí)行性，應盡可能明確各項具體操作細節(jié)和實施方式。在簽訂合同時，可以參考以下樣本，了解合同的一般格式和內容。
給工人簽合同篇一
發(fā)包人:(以下簡稱甲方)。
承包人:(以下簡稱乙方)。
根據有關規(guī)定，結合本工程具體情況，為明確雙方在合同履行過程中的權利、義務和責任，本著平等、互利、保證質量的原則，按期保質完成本工程，經雙方協商，達成以下協議:。
一、工程慨況。
工程名稱:工程地址:。
木質門元/樘，(此價格包含五金配件、門鎖、門框和門制作安裝、油漆等所有費用，包括工人工資、材料費、檢測費、配合費、運輸損耗、施工損耗、利潤、稅金及附加、發(fā)票、包裝、運輸、卸貨至工地現場甲方指定地點、安裝施工、成品保護、倉儲費、及因材料送到工地指定地點而引起的額外費用等直至工程竣工驗收合格且交付甲方前所需的全部費用。該綜合單價一次性包死，固定不變，不因人工、材料的市場價格的漲落等任何因素的變化而調整)。
三、承包范圍。
承包的內容:。
四、工期期限。
1、開始工作日期:年日，結束工作日期:門必須于年日完成。
2、乙方必須按甲方計劃完成;。
3、在施工過程中，乙方按約定的工期進度及質量組織施工，若乙方不能按約定完成，甲方有權解除本合同，乙方必須在2日內撤出施工現場。甲方不以結算，一切費用由乙方自行承擔。
五、質量要求。
1、按照設計圖紙及相關圖集規(guī)范施工，工程質量、技術必須達到《木門窗安裝規(guī)范》《建筑裝飾裝修工程施工質量驗收規(guī)范》及施工設計圖紙和甲方的具體要求，質量評定得分必須達到90%以上，乙方施工部分在交驗時達到合格。
2、因乙方施工質量原因造成返工者，由乙方全權承擔返工發(fā)生的一切費用。
六、承包方式:包工包料包工期。人工:含施工勞務用工及稅費、安全及文明施費;材料:材料必須按設計圖紙及相關圖集規(guī)范規(guī)定進場合格材料，必須提供材料的產品質量證明文件(合格證、檢測報告等)。必須按照甲方規(guī)定工期完成施工任務。
七、工程價款的支付和結算方式。
1、付款方式:每個月25日支付當月完成工程量的70%進度款。
2、結算方式:。
(1)本工程預付款元;。
(3)其余5%作為質量保證金，保修期屆滿之日起一個月內無息支付。
八、工程驗收與結算。
1.本合同項下門窗安裝工程竣工驗收，以設計安裝圖紙及說明書，國家頒發(fā)的質量檢驗標準及時進行驗收。
2.工程具備竣工驗收條件，乙方按國家工程竣工驗收有關規(guī)定向甲方提交竣工驗收報告申請。
3.甲方收到竣工驗收報告申請后七天內組織驗收，并在驗收后七天內給予認可或提出修改意見。
4.經甲方組織驗收，該安裝工程全部或部分不符合雙方約定的國家質量檢驗標準的，為驗收不合格。乙方須對驗收不合格的部分返工，費用由乙方承擔，工期超過本合同約定期限的，乙方須承擔違約責任。
九、安全文明施工。
1、班組進場前承包人指定管理人員一名隨時與甲方協調。進場后必須做好入場教育、三級教育、安全技術交底，凡進入該工程項目的各位人員，必須服從現場管理人員統一指揮，遵守現場管理的一切規(guī)章制度，配帶安全設施，按相關操作規(guī)程作業(yè)，保證安裝質量。做到工完場清，保證制安現場清潔。因返工或工程處罰，由乙方負責承擔罰款返工費及材料損失。
2、乙方所有參加制安的工人，進入制安現場必須嚴格遵守建筑安全法規(guī)，嚴格按相應安全操作規(guī)范和《現場施工管理規(guī)定》制安。由于乙方自身違反作業(yè)規(guī)程，發(fā)生任何安全事故損失均由乙方完全承擔;乙方參加安裝的人員如違反項目部規(guī)章制度時，由項目部對乙方處以元/次的罰款，在工程款中扣除。凡是因綜合質量和文明安裝檢查未達標的，項目部扣罰乙方元/次。
十、事故處理。
1、發(fā)生重大傷亡安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方，并保護好現場，做好防護措施，防止事故擴大、蔓延，同時按本合同約定的相關條款和相關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。
2、乙方和甲方對事故責任有爭議時，應按相關規(guī)定處理。
十一、雙方權利義務。
甲方權利義務。
1、協助乙方處理乙方與工程總承包單位、其他施工單位的施工配合關系。
2、在本合同簽訂后五日內，向乙方提供土建圖紙及具體技術要求，及時與乙方進行施工現場技術交底。
3、依據本合同約定，按期足額向乙方支付工程款項。
(二)乙方權利義務。
1、乙方負責對洞口尺寸的實測、復核工作。
(1)乙方在門制作前，應自行進入施工現場對洞口尺寸進行實測，并提交甲方審核確認，但甲方的審核確認并不視為對該尺寸承擔任何責任。
(2)乙方在門安裝前，應對洞口尺寸進行二次復測，如有異議應當在進場施工前書面報告甲方，并按甲方要求執(zhí)行。否則，視為乙方認可施工現場條件，由此產生的誤差、損失及責任均由乙方自行承擔，且不予延長工期，不予增加任何費用。
2、乙方應服從甲方、監(jiān)理方、質檢等單位對該工程的統一管理，負責施工現場及生活區(qū)域的安全、文明、防火、防盜等工作。
3、乙方必須每天將垃圾集中在甲方工地的指定地點，保持施工現場的清潔，并在甲方要求的時間內清除，否則，甲方有權委托他人清理，所發(fā)生費用由甲方在屆時應付乙方的工程款中扣除。
十二、工程變更。
1、工程施工工程中，甲方如需對工程所需門窗進行設計變更，甲方應提前通知乙方。乙方應當及時調整進度計劃。
2、雙方確認:對于涉及工程價款的確認，雙方協商后進行解決。
十三、成品保護。
工程竣工通過甲方及有關主管部門驗收合格并交付甲方之前，乙方承包范圍內的在建工程、已完工程及其他工程的成品保護，均由乙方負責并承擔所發(fā)生的全部費用，如有損壞，均由乙方負責修復并承擔費用。
十四、工程保修及售后服務。
1、乙方對全部施工內容承擔保修責任。其中門窗安裝工程的保修期為一年，門窗本身的保修期為一年，保修期限自全部工程竣工驗收合格且交付甲方之次日起計算。
2、保修期內，乙方承擔因門窗本身質量原因造成的漏水、透寒、變色等質量問題的責任。
3、乙方應在本合同簽訂的同時向甲方提供《售后服務承諾書》、《產品保修卡》、《產品使用說明書》，雙方并另行簽訂《質量保修制度》，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
4、乙方應在簽訂本合同的同時預留保修負責人的書面通信地址和電話，以便通知乙方進行維修。乙方保修負責人姓名:，聯系電話:。
5、在工程質量保修期內的任何時間，甲方均可書面通知乙方，要求修復因乙方制作安裝等原因而出現的缺陷。乙方應在收到該書面通知后三日內將缺陷修復完畢并經甲方驗收合格。如乙方未按甲方所指定的期限修復完畢或連續(xù)修復兩次仍不能達到甲方滿意，則甲方有權另行委托他人進行修復。因此而需支付的費用甲方有權單方確認，并由乙方承擔，同時乙方應向甲方承擔甲方單方確認費用二倍的違約金，且上述費用及違約金甲方有權從應支付乙方的工程款或質量保證金等款項中扣除，并支付予實際執(zhí)行者。若甲方委托他人修復之所需費用大于屆時應支付乙方質量保證金金額時，則甲方可將其大于該部分的金額作為債務向乙方追償。
6、在保修期內，乙方應積極與甲方聯絡，定期對施工工程進行巡訪，做好回訪記錄，并對存在隱患的質量問題，予以及時解決。
十五、違約責任。
1、乙方未按合同約定將工程所需門窗運抵現場、逾期進場、逾期開工、逾期任一階段工期或逾期竣工的，每逾期一日，乙方均應向甲方承擔元人民幣違約金，逾期達七日的，甲方有權解除合同，乙方應向甲方支付工程總價20%的違約金。
2、對于工程質量達不到約定標準的部分，乙方應當根據甲方或監(jiān)理方的指令或要求進行修理、拆除、返工，直到符合約定標準及甲方要求。如乙方未按甲方的指令或要求進行整改，逾期達十四日仍未符合約定標準，或同一部位經兩次整改仍未符合合同約定標準及甲方要求的，甲方有權解除合同，乙方應當承擔合同總金額20%的違約金。
3、對乙方故意或疏忽導致的材料和施工工藝不符合技術規(guī)范引起的工程質量問題，或與合同約定不符的，無論工程是否已驗收合格、交付使用以及是否超過保修期，均自甲方或業(yè)主知道之日起兩年內享有對乙方的索賠追償權利。且甲方有權要求乙方更換、重做并承擔相應價款20%的違約金，或按相應價款50%結算，具體處理方法由甲方選定。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利、義務轉讓他人，否則，甲方有權解除合同，乙方應向甲方支付工程總價20%的違約金。
5、因甲方原因導致合同解除，甲方只承擔因此造成的直接損失，不賠償乙方預期可得利益。
6、因乙方原因導致合同解除，甲方為完成剩余工作委托其他施工企業(yè)繼續(xù)施工而需比原合同價格多發(fā)生的工程費用，皆由乙方賠償給甲方，甲方有權在支付其剩余工程款時予以扣除。
7、如因乙方原因工程延期或存在質量問題的，除乙方按本合同約定向甲方承擔違約責任外，如因此而導致甲方逾期交房、或因房屋質量問題或購房者退房而需向購房者承擔的違約金、賠償金等一切損失，均由乙方承擔，為此，乙方應當確保工期和質量，并應當在發(fā)生質量問題時立即全力解決。
8、工程質量問題在未解決前，甲方有權拒絕支付任何款項。
十六、其他。
1、本合同未盡事宜，雙方另行協商，并簽訂補充協議;。
2、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份;雙方代表簽字蓋章后生效，具有法律效力。
3、木門作法詳附圖做法進行，附圖共2份，雙方簽字生效。
甲方(章):代表簽字:日期:電話:年月
乙方(章):代表簽字:日期:電話:年月
給工人簽合同篇二
護照期限:_______________________。
1.工種:氬弧焊\管道工。
3.
合同。
期限:2年。
4.工資。
底薪:$700/$550。
津貼:$100(戶外工場工作時有)。
5.工作時間:周一至周五:08:00hr–17:00hr。
:周六:08：00hr–12：00hr。
:午餐:12：00hr–13：00hr。
用餐地和工作地可能不在同一地點.
超出上述合同中規(guī)定的工作時間將按基本工資1.5倍支付。
6.星期日及公共假日。
6.1每周日休息一天,如在休息日雇主安排雇員工作,雇主將支付雇員基本工資的2倍工資.不過,在休息日雇員自己要求加班,雇主支付按第4條規(guī)定的計算.
6.2員工享受帶薪假期.如員工未經批準擅自離開或休假,雇主將不給工資,同時公司保留對員工的經濟處罰,情節(jié)嚴重者將被遣送回國.
7.薪餉和克扣。
員工工資在每月15號和每月底。
個人所得稅自理。
8.年假。
工作一年或12個月員工將享受有7天有薪年假.
如果合同期滿,雇員愿意續(xù)約合同與雇主繼續(xù)合作,雇主將承擔往返機票.
9.如果雇主不打算續(xù)約合同,那么該雇主將購買單程機票給雇員返回自己國家.
醫(yī)療福利和病假。
在雇主指定的醫(yī)生處,享受免費的醫(yī)療.如果不在指定醫(yī)生處就醫(yī),必須在你們各自的上級主管或經理處先取得批準;否則,將不給報銷醫(yī)療費和批準醫(yī)療休假.
休病假,必須是公司指定的診所及政府批準并注冊的醫(yī)生開取的醫(yī)療證,病假日最多的4天,如果有其他規(guī)定依雇傭法為準.牙齒治療保健是不列入醫(yī)療內的,因此,所有相關費用應由自己付.
10.保險。
工人賠償保險的規(guī)定,依據工人賠償法為準.
11.住宿。
免費住宿與供應足夠的水和適當的衛(wèi)生設備,其于將另行規(guī)定.
12.終止。
如雇員無故觸犯以下任何規(guī)定,雇主有權終止本協定并不負任何責任.
11.1犯有嚴重瀆職;。
11.3不得觸犯新加坡共和國的法律;。
11.4不得有工程或從事商業(yè)交易以外的第三者雇主;。
11.5是否適合該項工作,應由政府批準以及雇主指定的醫(yī)生認證;。
11.6是否給予或取消工作許可證,由人力部和公司決定.
13.辭職。
雇員如要辭職,必須提前一周(一個星期7天)提交。
辭職信。
經公司研究公告發(fā)出通知。
14.降級。
對未能履行和完成本崗位的具體工作職責,公司規(guī)定雇員將降級,從而導致調整薪水.
15.申請現金借貸,可以通過你的直接經理申請該批準的借貸及借貸金額,將由董事會裁量決定.
借貸金額不能超過員工的月工資金額.
你需分兩次還款到公司無任何利息。
(簽字認可)(代表雇主)。
姓名:日期
稱號:。
(我已閱讀并充分理解上述雇傭合同的條件.我同意遵守這些原則,如有違反上述任何條件我就開除,公司并不擔責任或不給予任何賠償.)。
簽字/手印日期
證人姓名/簽字。
給工人簽合同篇三
第一部分協議書。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇。
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條政治待遇和勞動紀律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條教育與培訓。
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條勞動合同的變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;。
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);。
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;。
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;。
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條違約責任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條其他事項。
___________________________________________________________________________________。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按()解決：
(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)......等單位各留存一份。
代表：____________代表：____________。
____年____月____日____年____月____日。
給工人簽合同篇四
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的'，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班。
中國大學網（）。
給工人簽合同篇五
法定代表人：_________________。
地址：________________。
聯系電話：________________。
乙方(勞動者)姓名：_____________。
家庭住址：________________。
居民身份證號碼：________________。
聯系電話：________________。
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
1.有固定期限：_________________自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.無固定期限：_________________自______年_____月_____日起至止。
其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、工作內容和工作時間。
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_________________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件。
(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
給工人簽合同篇六
根據《陜西省實施〈全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定〉辦法》（1995年2月陜西省人民政府命令13號），________（以下簡稱甲方）因生產工作需要，與________省________縣（市）________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村村民（以下簡稱乙方），在平等自愿，協商一致基礎上訂立以下勞動合同。
合同期限為________年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止（還試用期3個月），合同期滿如生產需要，經雙方協商同意，可以重新簽定勞動合同。
1、現實表現好；
2、年滿18周歲至35周歲的男性青年；
3、具有初中以上文化程度；
4、身體健康無職業(yè)病史，能適應井下采掘工作。
1、甲方根據生產需要，安排乙方在井下采掘區(qū)隊崗位（工種）工作。
2、乙方必須按照崗位職責要求愛護設備、遵章守紀，服從分配、正常出勤，按時完成生產任務。
3、乙方在工作期間，必須認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，設備工藝技術操作和安全衛(wèi)生規(guī)程，及各項規(guī)章制度。遵守職業(yè)道德。
1、甲方向乙方提供工業(yè)場地、生產設備和勞動工具，提供學習條件、進行安全技能培訓。
2、甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施條件。
3、甲方向乙方提供本工種職工的勞動保護用品，保證乙方的勞動保護待遇。
1、乙方在礦培訓和試用期內享受《銅川礦物區(qū)崗位技能工資制試行方案》規(guī)定的工資待遇，試用期滿經考核合格套人規(guī)定的崗位技能工資，然后享受和其他職工一樣的工資晉升待遇。
2、甲方遵循按勞分配原則，根據乙方的崗位勞動數量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和各種津貼、補貼及加班工資。
3、乙方患病或非因工負傷。在本企業(yè)連續(xù)工作五年以下的，停工醫(yī)療期為3個月，在本企業(yè)連續(xù)工作五年以上的每滿1年增加停工醫(yī)療期1個月，最多超不過2個月，停工醫(yī)療期內醫(yī)療待遇同企業(yè)其他個職工，假期內發(fā)給當地最低工資標準80％的生活費，因打架斗毆、違法亂紀致傷，醫(yī)療費、生活費自負。
4、乙方停工醫(yī)療期滿不能從事原工作被解除勞動合同，在本企業(yè)工作滿五年的，發(fā)給本人月標準工資3個月醫(yī)療補助費，連續(xù)工作五年以上的，每滿一年發(fā)本人1個月標準工資的醫(yī)療補助費，最多不超過本人6個月標準工資。
5、乙方因病或非因工死亡的，在本企業(yè)連續(xù)工作不滿一年的，企業(yè)發(fā)給本企業(yè)6個月平均工資的喪葬補助費和直系親屬救濟費；滿一年以上的，發(fā)給本企業(yè)10個月平均工資的喪葬補助費和直系親屬救濟費。
6、乙方因工負傷，企業(yè)給予免費治療，醫(yī)療期間工資待遇本企業(yè)在職職工、醫(yī)療終結經醫(yī)院證明；并經當地勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作的.與企業(yè)終止合同，企業(yè)按以下辦法發(fā)給因工致殘撫恤費：
（1）完全喪失勞動力的（1—4級傷殘），按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤標準，按月發(fā)給，直接死亡。
（2）大部分喪失勞動力的（5—6級傷殘），按照本人標準工資的70％，按月發(fā)給，直接死亡。
（3）部分喪失勞動力的（7—8級傷殘），由企業(yè)一次性發(fā)給相當于本人12—6個月標準工資傷殘補助金，其中七級12個月；八級10個月；九級8個月；十級6個月。
7、乙方因工死亡，企業(yè)按照城鎮(zhèn)合同工人的同等待遇。發(fā)給其家屬喪葬補助費、一次性工亡補助金和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。
8、乙方在工作期間實行納社會養(yǎng)老、失業(yè)保險金制度，個人養(yǎng)老、失業(yè)保險納比例和管理辦法同全員勞動合同制工人。
1、乙方必須遵守國家規(guī)定的《企業(yè)職工獎懲條例》和有關勞動政策、法規(guī)。
2、乙方必須遵守本企業(yè)（單位）勞動管理辦法等各項規(guī)章制度。
3、乙方違反勞動紀律及安全生產管理制度，甲方依據有關規(guī)定給予相應的處罰和除名、辭退等。
1、本合同期滿、勞動合同即行終止。如因工作需要延續(xù)合同，任何一方均可在本合同終止前30日通知對方，經雙方同意，可續(xù)定合同。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同。
（1）使用期內發(fā)現不符合勞動條件的；
（2）長期礦工及無故完不成生產任務的；
（3）患病或非因工負傷期滿和醫(yī)療終結經勞動鑒定，不能從事原工作的；
（4）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的；
因第（3）項而解除勞動合同，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方。
3、乙方在合同期內被判罰、勞動教養(yǎng)除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。
本合同一經簽定，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行，甲乙任何一方如有違反本合同條款給對方造成一定經濟損失的，應承擔違約責任，給對方賠償300—500元。
甲方：________乙方：________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
給工人簽合同篇七
受聘方(簡稱乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的'，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇。
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
中國大學網（）。
給工人簽合同篇八
受聘方(簡稱乙方)：____________________________?。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條?合同期限。
合同期限為____?年(或____?個月)，從____?年____?月____?日至____?年____?月____?日止。
第二條?試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條?職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____?職務(或從事某工種的工作)。
第四條?工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條?勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，月薪為____?元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條?生活福利待遇。
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____?天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條?勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條?乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條?政治待遇和勞動紀律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)?訂立有一定期限的。
勞動合同。
的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)?乙方應當嚴格遵守甲方單位各項。
規(guī)章制度。
遵守勞動紀律服從分配堅持出勤積極勞動保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條?教育與培訓。
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條?勞動合同的變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改；
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)?在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間)；
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條?勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條?違約責任。
(一)?甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____?元。
(二)?甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)?乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____?元。
(四)?乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條?本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條?其他事項。
_____________________________________________________________________________________?。
本合同于?年?月?日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按(?)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____?份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
給工人簽合同篇九
單位（甲方）：
工人（乙方）：
甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法通則》《勞動法》的相關規(guī)定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續(xù)留用乙方，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
2、勞務費：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的.標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元/次。
3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
1、按時上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。
3、聽從指揮，服從調動。
4、保質保量完成任務，不得投機取巧。
1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。
2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________種解決方式。
1、按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________法院提起訴訟。
2、向當地人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
3、本合同未盡事宜，須經雙方協商。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
給工人簽合同篇十
乙方：xxxx。
根據《勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：小時工。
第四條乙方提供勞務的時間為：每周一至周六；每天xxxx小時，其中上午為xxxx，下午為xxxx。
第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。
第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。
第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。
第八條勞務報酬。
(一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為1500元/月；
(二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發(fā)；
(三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月10日。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
(一)本協議期滿的；
(二)雙方就解除本協議協商一致的.；
(三)乙方由于健康原因不能完成本協議義務的。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購買1份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條雙方出現任何爭議，應本著平等互利的原則協商解決。協商不成可提交仲裁委員會仲裁。
第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：xxxx乙方(簽章)：xxxx。
日期：xxxx日期：xxxx
給工人簽合同篇十一
發(fā)包人:(以下簡稱甲方)。
承包人:(以下簡稱乙方)。
根據有關規(guī)定，結合本工程具體情況，為明確雙方在合同履行過程中的權利、義務和責任，本著平等、互利、保證質量的原則，按期保質完成本工程，經雙方協商，達成以下協議:。
一、工程慨況。
工程名稱:工程地址:。
木質門元/樘，(此價格包含五金配件、門鎖、門框和門制作安裝、油漆等所有費用，包括工人工資、材料費、檢測費、配合費、運輸損耗、施工損耗、利潤、稅金及附加、發(fā)票、包裝、運輸、卸貨至工地現場甲方指定地點、安裝施工、成品保護、倉儲費、及因材料送到工地指定地點而引起的額外費用等直至工程竣工驗收合格且交付甲方前所需的全部費用。該綜合單價一次性包死，固定不變，不因人工、材料的市場價格的漲落等任何因素的變化而調整)。
三、承包范圍。
承包的內容:。
四、工期期限。
1、開始工作日期:年日，結束工作日期:門必須于年日完成。
2、乙方必須按甲方計劃完成;。
3、在施工過程中，乙方按約定的工期進度及質量組織施工，若乙方不能按約定完成，甲方有權解除本合同，乙方必須在2日內撤出施工現場。甲方不以結算，一切費用由乙方自行承擔。
五、質量要求。
1、按照設計圖紙及相關圖集規(guī)范施工，工程質量、技術必須達到《木門窗安裝規(guī)范》《建筑裝飾裝修工程施工質量驗收規(guī)范》及施工設計圖紙和甲方的具體要求，質量評定得分必須達到90%以上，乙方施工部分在交驗時達到合格。
2、因乙方施工質量原因造成返工者，由乙方全權承擔返工發(fā)生的一切費用。
六、承包方式:包工包料包工期。人工:含施工勞務用工及稅費、安全及文明施費;材料:材料必須按設計圖紙及相關圖集規(guī)范規(guī)定進場合格材料，必須提供材料的產品質量證明文件(合格證、檢測報告等)。必須按照甲方規(guī)定工期完成施工任務。
七、工程價款的支付和結算方式。
1、付款方式:每個月25日支付當月完成工程量的70%進度款。
2、結算方式:。
(1)本工程預付款元;。
(3)其余5%作為質量保證金，保修期屆滿之日起一個月內無息支付。
八、工程驗收與結算。
1.本合同項下門窗安裝工程竣工驗收，以設計安裝圖紙及說明書，國家頒發(fā)的質量檢驗標準及時進行驗收。
2.工程具備竣工驗收條件，乙方按國家工程竣工驗收有關規(guī)定向甲方提交竣工驗收報告申請。
3.甲方收到竣工驗收報告申請后七天內組織驗收，并在驗收后七天內給予認可或提出修改意見。
4.經甲方組織驗收，該安裝工程全部或部分不符合雙方約定的國家質量檢驗標準的，為驗收不合格。乙方須對驗收不合格的部分返工，費用由乙方承擔，工期超過本合同約定期限的，乙方須承擔違約責任。
九、安全文明施工。
1、班組進場前承包人指定管理人員一名隨時與甲方協調。進場后必須做好入場教育、三級教育、安全技術交底，凡進入該工程項目的各位人員，必須服從現場管理人員統一指揮，遵守現場管理的一切規(guī)章制度，配帶安全設施，按相關操作規(guī)程作業(yè)，保證安裝質量。做到工完場清，保證制安現場清潔。因返工或工程處罰，由乙方負責承擔罰款返工費及材料損失。
2、乙方所有參加制安的工人，進入制安現場必須嚴格遵守建筑安全法規(guī)，嚴格按相應安全操作規(guī)范和《現場施工管理規(guī)定》制安。由于乙方自身違反作業(yè)規(guī)程，發(fā)生任何安全事故損失均由乙方完全承擔;乙方參加安裝的人員如違反項目部規(guī)章制度時，由項目部對乙方處以元/次的罰款，在工程款中扣除。凡是因綜合質量和文明安裝檢查未達標的，項目部扣罰乙方元/次。
十、事故處理。
1、發(fā)生重大傷亡安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方，并保護好現場，做好防護措施，防止事故擴大、蔓延，同時按本合同約定的相關條款和相關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。
2、乙方和甲方對事故責任有爭議時，應按相關規(guī)定處理。
十一、雙方權利義務。
甲方權利義務。
1、協助乙方處理乙方與工程總承包單位、其他施工單位的施工配合關系。
2、在本合同簽訂后五日內，向乙方提供土建圖紙及具體技術要求，及時與乙方進行施工現場技術交底。
3、依據本合同約定，按期足額向乙方支付工程款項。
(二)乙方權利義務。
1、乙方負責對洞口尺寸的實測、復核工作。
(1)乙方在門制作前，應自行進入施工現場對洞口尺寸進行實測，并提交甲方審核確認，但甲方的審核確認并不視為對該尺寸承擔任何責任。
(2)乙方在門安裝前，應對洞口尺寸進行二次復測，如有異議應當在進場施工前書面報告甲方，并按甲方要求執(zhí)行。否則，視為乙方認可施工現場條件，由此產生的誤差、損失及責任均由乙方自行承擔，且不予延長工期，不予增加任何費用。
2、乙方應服從甲方、監(jiān)理方、質檢等單位對該工程的統一管理，負責施工現場及生活區(qū)域的安全、文明、防火、防盜等工作。
3、乙方必須每天將垃圾集中在甲方工地的指定地點，保持施工現場的清潔，并在甲方要求的時間內清除，否則，甲方有權委托他人清理，所發(fā)生費用由甲方在屆時應付乙方的工程款中扣除。
十二、工程變更。
1、工程施工工程中，甲方如需對工程所需門窗進行設計變更，甲方應提前通知乙方。乙方應當及時調整進度計劃。
2、雙方確認:對于涉及工程價款的確認，雙方協商后進行解決。
十三、成品保護。
工程竣工通過甲方及有關主管部門驗收合格并交付甲方之前，乙方承包范圍內的'在建工程、已完工程及其他工程的成品保護，均由乙方負責并承擔所發(fā)生的全部費用，如有損壞，均由乙方負責修復并承擔費用。
十四、工程保修及售后服務。
1、乙方對全部施工內容承擔保修責任。其中門窗安裝工程的保修期為一年，門窗本身的保修期為一年，保修期限自全部工程竣工驗收合格且交付甲方之次日起計算。
2、保修期內，乙方承擔因門窗本身質量原因造成的漏水、透寒、變色等質量問題的責任。
3、乙方應在本合同簽訂的同時向甲方提供《售后服務承諾書》、《產品保修卡》、《產品使用說明書》，雙方并另行簽訂《質量保修制度》，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
4、乙方應在簽訂本合同的同時預留保修負責人的書面通信地址和電話，以便通知乙方進行維修。乙方保修負責人姓名:，聯系電話:。
5、在工程質量保修期內的任何時間，甲方均可書面通知乙方，要求修復因乙方制作安裝等原因而出現的缺陷。乙方應在收到該書面通知后三日內將缺陷修復完畢并經甲方驗收合格。如乙方未按甲方所指定的期限修復完畢或連續(xù)修復兩次仍不能達到甲方滿意，則甲方有權另行委托他人進行修復。因此而需支付的費用甲方有權單方確認，并由乙方承擔，同時乙方應向甲方承擔甲方單方確認費用二倍的違約金，且上述費用及違約金甲方有權從應支付乙方的工程款或質量保證金等款項中扣除，并支付予實際執(zhí)行者。若甲方委托他人修復之所需費用大于屆時應支付乙方質量保證金金額時，則甲方可將其大于該部分的金額作為債務向乙方追償。
6、在保修期內，乙方應積極與甲方聯絡，定期對施工工程進行巡訪，做好回訪記錄，并對存在隱患的質量問題，予以及時解決。
十五、違約責任。
1、乙方未按合同約定將工程所需門窗運抵現場、逾期進場、逾期開工、逾期任一階段工期或逾期竣工的，每逾期一日，乙方均應向甲方承擔元人民幣違約金，逾期達七日的，甲方有權解除合同，乙方應向甲方支付工程總價20%的違約金。
2、對于工程質量達不到約定標準的部分，乙方應當根據甲方或監(jiān)理方的指令或要求進行修理、拆除、返工，直到符合約定標準及甲方要求。如乙方未按甲方的指令或要求進行整改，逾期達十四日仍未符合約定標準，或同一部位經兩次整改仍未符合合同約定標準及甲方要求的，甲方有權解除合同，乙方應當承擔合同總金額20%的違約金。
3、對乙方故意或疏忽導致的材料和施工工藝不符合技術規(guī)范引起的工程質量問題，或與合同約定不符的，無論工程是否已驗收合格、交付使用以及是否超過保修期，均自甲方或業(yè)主知道之日起兩年內享有對乙方的索賠追償權利。且甲方有權要求乙方更換、重做并承擔相應價款20%的違約金，或按相應價款50%結算，具體處理方法由甲方選定。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利、義務轉讓他人，否則，甲方有權解除合同，乙方應向甲方支付工程總價20%的違約金。
5、因甲方原因導致合同解除，甲方只承擔因此造成的直接損失，不賠償乙方預期可得利益。
6、因乙方原因導致合同解除，甲方為完成剩余工作委托其他施工企業(yè)繼續(xù)施工而需比原合同價格多發(fā)生的工程費用，皆由乙方賠償給甲方，甲方有權在支付其剩余工程款時予以扣除。
7、如因乙方原因工程延期或存在質量問題的，除乙方按本合同約定向甲方承擔違約責任外，如因此而導致甲方逾期交房、或因房屋質量問題或購房者退房而需向購房者承擔的違約金、賠償金等一切損失，均由乙方承擔，為此，乙方應當確保工期和質量，并應當在發(fā)生質量問題時立即全力解決。
8、工程質量問題在未解決前，甲方有權拒絕支付任何款項。
十六、其他。
1、本合同未盡事宜，雙方另行協商，并簽訂補充協議;。
2、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份;雙方代表簽字蓋章后生效，具有法律效力。
3、木門作法詳附圖做法進行，附圖共2份，雙方簽字生效。
甲方(章):代表簽字:日期:電話:___年___月___日
乙方(章):代表簽字:日期:電話:___年___月___日
給工人簽合同篇十二
甲方：_________(通常為用工單位)。
乙方：_________(姓名、性別、年齡、住址)。
用工形式：_________。
鑒證編號：_________。
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。
第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
第三條甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：
一、享受_________待遇(寫明待遇的內容)。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)。
第六條工作時間：_________(每周不超過_________小時)。
第七條勞動保險及福利待遇：_________。
第八條勞動合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)。
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽之日起生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽)：_________。
法人代表(簽)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
給工人簽合同篇十三
根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
第一條、合同期限。
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內容。
1、甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并按質按量完成工作任務。
2、甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條、勞務報酬及保險福利。
1、乙方的勞務收入，經雙方商定為每人每日____________元，按月發(fā)放。
2、甲方由于生產、經營需要依法延長乙方工作時間的，應按規(guī)定支付加班報酬。
3、甲方為乙方投保商業(yè)保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫(yī)療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動保護和勞動紀律。
1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
第五條、勞務合同的解除、終止及補償。
經甲乙雙方協商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：
2、經甲乙雙方協商同意的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償：
(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;。
(三)乙方被依法追究刑事責任的;。
(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第六條、離職、辭職。
1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。
2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關離職交接手續(xù)，無故不辦理離職交接手續(xù)的，甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。
1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
第八條、雙方需約定的其他事項：
第九條、本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協商解決。
第十條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。
身份證號：________________________。
電話：________________________。
給工人簽合同篇十四
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于___年___月___日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方（蓋章）：__________________。
法人代表（簽字）：______________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
乙方（簽字）：__________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
給工人簽合同篇十五
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
地址：__________。
郵編：_______________。
法定代表人：_____。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其它相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本勞動合同。乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方，同時乙方需要向甲方提供身份證、學歷學位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應承擔所有的法律責任并賠償甲方因之遭受的所有經濟損失。
一、勞動合同期限。
經雙方協商，本勞動合同的固定期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期：
1、無試用期。
2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事_______崗位的工作。在本勞動合同期限內，乙方接受甲方根據其相關規(guī)章制度所不時進行的考核，并同意甲方可根據甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內調整乙方的_______崗位，同時工資及其相關待遇一并調整。
(二)甲方根據_______崗位職責賦予乙方相關的權利、責任、義務。乙方根據甲方要求全面完成各項工作任務和履行各項職責(具體見_______崗位描述和績效考核方案)。
(三)乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方實行定額計件包工制。
(二)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協調整休息時間。
(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標準，按時考勤。
四、勞動報酬和福利待遇。
(一)在本合同有效期內，乙方的工資實行：______年薪制()。
1、乙方______年度基本薪酬為____________元人民幣/______年(大寫：_________________元整/______年)，即______月基本工資為______元人民幣/月(大寫：每月____________元人民幣整)，另薪酬的計____________元(大寫：_________________元人民幣整)根據______年終考核結果發(fā)放。
（1）乙方試用期的工資總額為人民幣/______月(大寫：_____。
（2）乙方試用期滿經甲方考核留任后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方在聘用期間的工資總額為____________元人民幣/______月(大寫：_________________)。
(二)乙方應繳納的個人所得稅，由甲方從乙方每______月收入中代扣代繳。
五、社會保險。
(一)在本勞動合同期限內，甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險費用，其中應由乙方繳納的比例由甲方從乙方每______月收入中代扣代繳。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按《勞動合同法》的有關規(guī)定為乙方辦理社會保險的轉移手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按照國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設施和工作條件，保障乙方的安全與健康。
(二)乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(三)甲方有權根據國家有關規(guī)定、甲乙雙方簽訂的本勞動合同和甲方規(guī)章制度、工作流程標準對乙方進行管理和獎懲。
(四)乙方須全面按時完成甲方規(guī)定的工作職責，并達到規(guī)定的指標。否則，甲方有權依據甲方規(guī)章制度、工作流程標準和工資考核辦法予以相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本勞動合同。若乙方未能繳付規(guī)定的經濟處罰，甲方有權依據本勞動合同的相關規(guī)定將該罰款從其工資中扣除。
(五)乙方須嚴格執(zhí)行甲方的勞動保護及安全生產管理制度，否則因其自身違章指揮、違章操作或其它個人原因造成安全事故的，甲方有權按甲方規(guī)章制度處理，給甲方造成經濟損失的應全額賠償，造成重大安全生產責任事故的移交當地司法機關處理。乙方因上述原因給甲方造成的經濟損失，甲方除依本勞動合同的相關規(guī)定有權從乙方的工資中對該經濟損失的全額賠償進行合理的扣除外還有權向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)變更。
經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更，變更勞動合同應當采用書面形式。
(二)解除。
1、經甲乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學歷證明被查證屬實的);。
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(7)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的';。
(8)本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的;甲方按照第(6)、(7)、(8)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方__________月工資)。
(1)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(2)甲方生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。
4、乙方解除本勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(5)勞動合同因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形而無效或部分無效的。
5、如《勞動合同法》所規(guī)定的法定的不可解除勞動合同的情形發(fā)生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動合同。
(二)終止。
本勞動合同期滿或法定終止條件出現，本勞動合同即行終止。
(三)合同解除或者終止的手續(xù)。
甲方應當在解除或者終止本勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
八、專項培訓和服務期。
(一)如甲方在本勞動合同期限內為乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓，甲乙雙方應另行簽訂專項培訓服務期合同以具體約定乙方接受專項培訓后的服務期及其違約責任等相關內容。
(二)專項培訓后，乙方同意在甲方服務______年，如不能滿足這一條件，乙方須補償甲方的專項培訓費用并額外支付甲方違約金人民幣____________元。
九、保密。
(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下保密義務：
1、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理措施，維護其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，以保持其信息的保密性。
2、乙方承諾，乙方在聘用期內所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務的技術秘密、檔案圖紙、生產技術資料、管理制度、財稅資料、工作流程標準、經營信息、管理信息、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負有保密的義務，在職和離職后都不得外泄。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后，其對公司技術秘密和商業(yè)秘密保密的義務仍然有效至甲方全部向社會公開披露，如未全部披露，乙方仍然有保密義務。
3、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密和、或商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、乙方承諾，乙方在聘用結束之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源，承擔如同雇傭期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費甲方有權根據本合同的相關規(guī)定從乙方的工資報酬中扣除。
6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術和/或商業(yè)信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價值。
無論因任何原因雇傭終止的，乙方應立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設備和其他財產，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發(fā)成果、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表或推銷資料等。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經濟損失，乙方應全額賠償。
方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業(yè)視為或作為保密的其它技術信息、專有信息、商業(yè)信息等。
8、本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業(yè)計劃與構想、開發(fā)計劃、客戶名單、客戶數據、市場資料、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關聯企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。
(二)乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密的或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方有權在因任何原因解除或終止本勞動合同前的______月內，調整乙方的工作崗位，變更本勞動合同中的相關內容，乙方應予以配合。
十、競業(yè)限制。
(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下第1項競業(yè)限制義務;乙方是否承擔以下第2項競業(yè)限制義務，取決于第十條第(二)款的規(guī)定：
1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經濟活動;乙方不得自營或參與與甲方同類的業(yè)務;乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(“競爭機構”)內擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問、員工等;不對競爭機構提供任何形式的工作支持;不向競爭機構進行任何長期或短期的投資。
2、乙方離職后______年內(自勞動關系解除或終止之日起計算，到勞動關系解除_____年后的次日止)，非經甲方事先書面同意，其不得：
(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構成競爭的業(yè)務或活動;。
(3)以任何方式自營與甲方同類的業(yè)務;。
(7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵、教唆掌握甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息(本項所述的保密義務并不影響乙方在本勞動合同第九條項下應承擔的保密義務)。
(二)在乙方因任何原因離職時，乙方依本條第(二)款的規(guī)定承擔本條第(一)款第2項的競業(yè)限制義務，甲方在發(fā)放的勞動報酬中已含有競業(yè)限制補償金，乙方不再另行要求補償。
十一、雙方責任。
(一)甲方違反勞動保護和安全生產規(guī)定或本勞動合同的相關規(guī)定，損害乙方利益并給乙方造成直接經濟損失的，應給予乙方補償或賠償。
(二)乙方如有違反本勞動合同第九條保密義務和/或第十條競業(yè)限制規(guī)定的行為，則應向甲方支付違約人民幣_______________元整。如支付的違約金不足以彌補甲方因此遭受的經濟損失的，乙方還應賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時甲方有權追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責任。
(三)在本勞動合同期內，乙方接受甲方出資進行的專項培訓后未按照該專項培訓服務期合同的規(guī)定履行完服務期的應按照該合同的約定支付違約金。
(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動合同的約定解除勞動合同給甲方造成經濟損失的應向甲方全額賠償該損失。
(五)乙方在聘用期間，執(zhí)行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的、與本職工作相關的技術創(chuàng)新與發(fā)明，甲方應給予乙方適當獎勵，但其技術成果所形成的所有知識產權包括但不限于專利申請權、專利所有權、專利使用權、專利收益權、著作權等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎勵，其技術成果所形成的所有知識產權，包括但不限于其專利申請權、專利所有權、專利使用權專利收益權、著作權等仍歸甲方所有，乙方對此不持有任何異議。
十二、爭議的解決。
因履行本勞動合同發(fā)生的或與之有關的勞動爭議，甲乙雙方可自行協商解決;協商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、通知。
乙方的準確通信地址為：____________________。乙方承諾，無論乙方在本勞動合同關系存續(xù)期間或在本勞動合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動離職等情況下，上述地址均為乙方的準確通信地址。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號信郵寄至上述通訊地址時即視為乙方已收到通知。
乙方同時承諾在上述通信地址更改時將及時以書面形式通知甲方予以變更備案。如乙方因未能履行本條義務而導致無法收到甲方的通知的責任將由乙方承擔。
十三、其他。
(一)甲乙雙方確認，在簽署本勞動合同前已仔細閱過本合同的內容，并已完全理解本勞動合同中各條款的法律涵義。
(二)乙方確認甲方的規(guī)章制度包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律等規(guī)定已在本合同簽署前向乙方全部公示。
(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，是本勞動合同不可分割的部分，與本勞動合同有同等的效力。
(四)本勞動合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
代表簽名：__________簽名：__________。
日期：_______________日期：_______________
給工人簽合同篇十六
甲方：_________________工程有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協商，遵循“平等、自愿、公平和誠實信用”的原則，就
甲方安排乙方赴蒙古國提供勞務事項達成一致。特于_________________年_________________月_________________日在（簽訂地）簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雇傭條件
乙方將按本合同中的條件（以下稱為“雇傭條件”）在蒙古國接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務服務。
1、乙方應具備思想品德優(yōu)秀，國內無犯罪記錄，無吸毒史，無紋身的遵紀守法公民。
2、乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報告，證明本人無隱蔽性疾病；如心臟病，高血壓，高血脂，高血糖，關節(jié)炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過敏，糖尿病，脂肪肝，眼內疾病，心血管疾病等一系列必須經過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病，能通過蒙古國入境后的體檢；不懼高、不怕曬、不暈機，能夠從事房屋建筑工程。
3、乙方完全理解并執(zhí)行甲方在蒙古國所實行的技能素質優(yōu)先、多勞多得，計量效益工資及清工承包制度。
4、乙方須遵照并執(zhí)行甲方制訂的各項規(guī)章制度和工程質量要求、安全管理規(guī)定，如有違反將無條件接受甲方的處理。
5、乙方須按甲方現場施工項目經理的操作要求進行施工、不得隨意施工，對操作不當所造成的返工修補損失，由管理人員進行酌情處理。
6、嚴格執(zhí)行現場安全操作規(guī)程，杜絕各種違章作業(yè)，堅持文明施工，自覺服從管理人員的安排與管理。
7、乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專業(yè)不同的工作，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的報酬要求或拒絕接受此項工作或消極怠工等。
8、鑒于蒙古國的實際情況，乙方不得與其他國家工人或其它工地工人攀比收入，甲方有權針對乙方的表現好壞進行獎勵或處罰。
9、乙方必須服從甲方及其指定管理人的領導與管理，乙方工作時間可能因不同的工作而不同；乙方應聽從指揮、按時上下班。甲方及其指定管理人會根椐施工情況將乙方調往不同的項目工地工作，乙方應配合和服從；乙方要自覺參加甲方指定的各項活動，不遲到，不早退。
二、甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方在蒙古國期間的工作、包括工作安排、統一調配，用工結算及工資支付等。
2、甲方負責乙方在蒙古國期間的食，宿。包括提供住宿及床鋪，但床上用品及其它生活用品由乙方自備。甲方在工程現場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。
3、甲方有權根椐生產經營狀況，乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業(yè)技能合理調整乙方的工作崗位。
4、甲方負責現場協調管理，包括乙方在蒙古國期間護照的統一管理。
5、甲方負責向乙方提供必要的個人勞保用品。
6、甲方負責乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國時，蒙古國至中國境內的費用，具體方式由甲方選擇確定。
7、尊重乙方的人格，保護乙方的人身安全及人身自由，不得強迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。
三、乙方的權利和義務
1、乙方不得隱瞞本人身體健康狀況、精神狀況、在國內的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀及參于任何形式罷工歷史的記錄，一旦乙方隱瞞事實之行為被發(fā)現，甲方將立即終止乙方的雇傭合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、自覺遵守中國及蒙古國當地的法律、法規(guī)，嚴格履行雇傭合同，遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極服從和完成甲方安排的各項任務。
3、乙方確認并保證在簽署本合同時己具備甲方的雇傭條件，并持有辦理錄用手續(xù)所需的證明資料，如身份信息資料、學歷證明資料、職業(yè)技能證明資料、相關公證書等，乙方承諾提供的上述資料均為合法、有效、真實。
4、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統一時間安排，如在辦理完簽證或購買車票，機票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。
5、乙方須確保自身的健康、無疾病史，能適應當地的工作環(huán)境及氣侯環(huán)境。
6、乙方須確保處理好國內事宜，合同期內無特殊情況不能申請回國，如需回國必須經甲方相關管理人員同意后辦理請假手續(xù)，往返費用自理。
7、乙方應當珍惜、愛護公司財產，嚴格按照規(guī)定的操作要求進行操作或施工，如果由于乙方操作不當而引起返工修補的，則甲方不支付相應工資，并且由此造成的相關經濟損失由乙方承擔。
8、乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時，乙方自行負擔蒙古國至北京的返程車票或機票費用。
9、自行攜帶本人必備生活用品。
四、薪資待遇
1、乙方在服從甲方工作安排及乙方保證自身專業(yè)技術能達到公司相關專業(yè)技術標準的前提下月基本工資報酬為人民幣柒千元，乙方必須執(zhí)行公司規(guī)定的工作時間。由于甲方原因而造成的窩工、待工情況則甲方按乙方專業(yè)技術程度進行計算點工工資。
2、上述所確認的月基本工資報酬人民幣柒千元的執(zhí)行前提為：有相應技能的保障性工資，如有甲方引起的窩工或只能做點工的情況下；每點工工作日須完成項目管理班子所下達的實物工作量且保證工程質量、生產安全。如個人技能經項目管理人員考核達不到相應專業(yè)技術工資標準的生產技能，則項目部有權調低工資標準。
3、凡實行清工承包方案的，乙方應服從甲方的清工承包方案調度工作，并以甲方指定的項目工程清工承包負責人的結算方式進行乙方工資結算。
4、乙方具體休息時間統一由項目工程負責人根據工程進度進行決定，如因乙方自身原因導致的休息，其假期甲方將不予支付報酬。
5、乙方在合同期內曠工期間除不享受任何待遇外，每曠工1天，還將接受相當于每個工作日的正常報酬2倍金額的罰款。
6、計量工作或清工承包工程，每月按質按量計算工資，由工程項目負責人提供乙方每月工資清單并經乙方簽字認可后送公司相關部門認可簽字再報送公司財務部進行按期發(fā)放。
7、乙方的專業(yè)技術工作因乙方的專業(yè)技術原因而造成的質量不合格所引起返工的不予結算工資報酬并承擔相應的材料損失費用。
8、因乙方施工質量不合格需要返工的工作，但乙方己調另外工地的，甲方可以指定其他工人進行修補，報酬從乙方工資中支付。
9、乙方的每個工作日工作時間為九小時。
10、乙方工資每月結算一次，每個月支付一次工資。報酬發(fā)放地點在蒙古國；也可由公司統一通過銀行匯至員工在國內的個人賬號，匯款手續(xù)費由乙方承擔。
五、生活福利待遇
1、甲方按工地標準提供乙方住宿、衛(wèi)生設施、生活設施等，甲方在工程現場向乙方免費提供一日三餐的集體伙食。
2、為了統一管理，住宿條件由甲方按不同工地統一安排。乙方不得自行在外租住、借住，否則甲方有權視乙方違約而解除合同。所造成的一切后果由乙方全部承擔。
六，病假及工傷
1、乙方連續(xù)病假超過7天或在一年中累計病假超過15天或需要任何持續(xù)性治療（因工受傷除外），甲方有權安排其回國治療，其費用自理。
2、乙方請事假須經甲方或授權代理人書面批準方可，無正當理由或無批準手續(xù)的均按曠工處理。
3、乙方發(fā)生工傷事故，且經有關方面查證確屬非當事人自身原因引起的，則由甲方負擔醫(yī)療費，且按乙方專業(yè)技術水平支付相應的工傷報酬，工傷須有醫(yī)生證明；甲方若因乙方不按安全規(guī)程操作，違反公司規(guī)章制度或其他自身原因（如自殘）導致意外事故，則由乙方自己承擔一切責任費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和其他相關費用，也不負責索賠事宜。
甲方_________________
乙方_________________
給工人簽合同篇十七
性別：_________。
民族：_________。
出生年月：_________。
身份證號：_________。
住址：_________。
聯系電話：_________。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限。
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，合同期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量并達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發(fā)現做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
5、乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
______年______月______日。
乙方(簽名或蓋章)：_________。
______年______月______日。
給工人簽合同篇十八
受聘方(簡稱乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇。
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條政治待遇和勞動紀律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條教育與培訓。
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條勞動合同的變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改；
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間)；
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條違約責任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條其他事項。
______________________________________________________________。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按(?)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
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