合同可以確保雙方的權益得到保護，并提供明確的法律救濟途徑。合同可以包括各種附屬文件和條款，以更全面地約定雙方的權利義務。下面是一些行業(yè)中常見的合同樣本，供您參考和參考。
給工人簽合同篇一
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代表人）：
主要負責人（委托代表人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自年月日起至年月日止，試用期自年月日至年月日止，期限為天。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
第五條乙方實行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。
第六條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方試用期的工資標準為元/月。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
（一）計時工資。由以下幾部分組成：、、、、其標準分別為元/月、元/月、/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。
（三）其他工資形式。具體約定在本合同二十一條中明確。
第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。
第十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。其他待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除合同。
第十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面方式通知乙方；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條甲方違法勞動合同的，應按國家規(guī)定標準支付乙方經(jīng)濟補償金；
第十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定的其他賠償費用；
第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關的保密事項進行保密的義務。在解除和終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有關競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。
第二十一條。
第二十二條因履行本合同的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員申請調(diào)節(jié)；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求沖裁，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十三條甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十六條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如一下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：（蓋章）乙方（簽名）。
法定代表人（委托代理人）：（簽名）。
主要負責人（委托代理人）：（簽名）年月日年月日。
給工人簽合同篇二
鑒證編號：______。
乙方：______。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事。
第二條勞動合同期限從________年________月________日起至________年________月________日時止。其中試用期限為個月，至________年________月________日止。
第三條甲方的基本權利義務是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：
一、享受________________________待遇。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
第五條工資待遇。
第六條工作時間。
第七條勞動保險及福利待遇。
第八條勞動合同的變更和解除。
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
乙方：______。
________年________月________日。
給工人簽合同篇三
受聘方(簡稱乙方)：____________________________?。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條?合同期限。
合同期限為____?年(或____?個月)，從____?年____?月____?日至____?年____?月____?日止。
第二條?試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條?職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____?職務(或從事某工種的工作)。
第四條?工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條?勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，月薪為____?元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條?生活福利待遇。
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____?天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條?勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條?乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條?政治待遇和勞動紀律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)?訂立有一定期限的。
勞動合同。
的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)?乙方應當嚴格遵守甲方單位各項。
規(guī)章制度。
遵守勞動紀律服從分配堅持出勤積極勞動保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條?教育與培訓。
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條?勞動合同的變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)?在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構之間)；
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條?勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條?違約責任。
(一)?甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____?元。
(二)?甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)?乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____?元。
(四)?乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條?本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條?其他事項。
_____________________________________________________________________________________?。
本合同于?年?月?日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按(?)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____?份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
給工人簽合同篇四
承包方(乙方)。
茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包內(nèi)容：工作量清單。
4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。
5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。
二、甲方工作：
1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進度、用料、安全文明等工作進行監(jiān)督、檢查。
2、負責向乙方提供臨時水電。
三、乙方工作：
1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負責履行合同范圍內(nèi)的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。
2、做好承包范圍內(nèi)各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。
3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結構或設備管線。
四、關于質(zhì)量的約定：
1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工，工程質(zhì)量達到施工合同要求，相關質(zhì)量驗收規(guī)范作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。
2、如因乙方責任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責任。
五、關于工期的約定：
1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。
2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
六、關于價款和結算的約定：
1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)。
2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。
3、付款方式：a、開工后8日內(nèi)，甲方付款30%元作為乙方的`前期進場費。b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期滿后結清。
七、關于材料的約定：
1、甲方負責同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經(jīng)乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。
2、乙方須在預算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時電)，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應扣減。3、所有進場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。
八、關于安全生產(chǎn)的約定：
1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求。
3、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款，嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。
九、關于違約責任的約定：
1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉(zhuǎn)包。
2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。
3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。
4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責經(jīng)濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________。
乙方：_________。
_________年____________月__________日。
給工人簽合同篇五
乙方：__________________________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》及有關規(guī)定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、工程地址。
__________________________。
二、工程名稱。
__________________________。
三、承包范圍。
__________________________。
四、工程工期。
1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃，確保各節(jié)點計劃的完成;如乙方未按節(jié)點完成形象計劃，任何節(jié)點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節(jié)點的完成時間。
2、如由于甲方的原因，工期可以延續(xù)，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規(guī)定竣工時間的實現(xiàn)。
3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續(xù)停工___天者(含___天)請退出現(xiàn)場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。
五、工程質(zhì)量。
1、分部分項工程質(zhì)量必須符合國家頒發(fā)的現(xiàn)行《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、江蘇省頒發(fā)的有關工程質(zhì)量規(guī)定，及業(yè)主有關質(zhì)量規(guī)定。
2、分項工程質(zhì)量評定等級必須達到優(yōu)良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。
5、工程交付使用___年內(nèi)結清。
十一、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產(chǎn)的工作量的___%結算。
十三、本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動失效。
甲方(蓋章)：___________。
乙方：___________。
_____年___月___日。
給工人簽合同篇六
護照期限:_______________________。
1.工種:氬弧焊\管道工。
3.
合同。
期限:2年。
4.工資。
底薪:$700/$550。
津貼:$100(戶外工場工作時有)。
5.工作時間:周一至周五:08:00hr–17:00hr。
:周六:08：00hr–12：00hr。
:午餐:12：00hr–13：00hr。
用餐地和工作地可能不在同一地點.
超出上述合同中規(guī)定的工作時間將按基本工資1.5倍支付。
6.星期日及公共假日。
6.1每周日休息一天,如在休息日雇主安排雇員工作,雇主將支付雇員基本工資的2倍工資.不過,在休息日雇員自己要求加班,雇主支付按第4條規(guī)定的計算.
6.2員工享受帶薪假期.如員工未經(jīng)批準擅自離開或休假,雇主將不給工資,同時公司保留對員工的經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重者將被遣送回國.
7.薪餉和克扣。
員工工資在每月15號和每月底。
個人所得稅自理。
8.年假。
工作一年或12個月員工將享受有7天有薪年假.
如果合同期滿,雇員愿意續(xù)約合同與雇主繼續(xù)合作,雇主將承擔往返機票.
9.如果雇主不打算續(xù)約合同,那么該雇主將購買單程機票給雇員返回自己國家.
醫(yī)療福利和病假。
在雇主指定的醫(yī)生處,享受免費的醫(yī)療.如果不在指定醫(yī)生處就醫(yī),必須在你們各自的上級主管或經(jīng)理處先取得批準;否則,將不給報銷醫(yī)療費和批準醫(yī)療休假.
休病假,必須是公司指定的診所及政府批準并注冊的醫(yī)生開取的醫(yī)療證,病假日最多的4天,如果有其他規(guī)定依雇傭法為準.牙齒治療保健是不列入醫(yī)療內(nèi)的,因此,所有相關費用應由自己付.
10.保險。
工人賠償保險的規(guī)定,依據(jù)工人賠償法為準.
11.住宿。
免費住宿與供應足夠的水和適當?shù)男l(wèi)生設備,其于將另行規(guī)定.
12.終止。
如雇員無故觸犯以下任何規(guī)定,雇主有權終止本協(xié)定并不負任何責任.
11.1犯有嚴重瀆職;。
11.3不得觸犯新加坡共和國的法律;。
11.4不得有工程或從事商業(yè)交易以外的第三者雇主;。
11.5是否適合該項工作,應由政府批準以及雇主指定的醫(yī)生認證;。
11.6是否給予或取消工作許可證,由人力部和公司決定.
13.辭職。
雇員如要辭職,必須提前一周(一個星期7天)提交。
辭職信。
經(jīng)公司研究公告發(fā)出通知。
14.降級。
對未能履行和完成本崗位的具體工作職責,公司規(guī)定雇員將降級,從而導致調(diào)整薪水.
15.申請現(xiàn)金借貸,可以通過你的直接經(jīng)理申請該批準的借貸及借貸金額,將由董事會裁量決定.
借貸金額不能超過員工的月工資金額.
你需分兩次還款到公司無任何利息。
(簽字認可)(代表雇主)。
姓名:日期
稱號:。
(我已閱讀并充分理解上述雇傭合同的條件.我同意遵守這些原則,如有違反上述任何條件我就開除,公司并不擔責任或不給予任何賠償.)。
簽字/手印日期
證人姓名/簽字。
給工人簽合同篇七
甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設，訂立本協(xié)議，以共同恪守。
一、工程地點：____________區(qū)____________街____________單元________室。
二、形式結構：____________層式________室________廳________廚______衛(wèi)。
三、工程項目：
1、________個房間(________臥室、________客廳)地面鋪設________瓷磚，打地角線，要求平整;________個廚房，________個衛(wèi)生間墻面________鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪________瓷磚，要求平整;________個陽臺地面鋪設________瓷磚，要求平整。
2、未盡細節(jié)的之處，由甲方提出方案，商量確定。
四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期間的午餐供應，乙方負責施工。
五、質(zhì)量標準：施工質(zhì)量要符合安全要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可。工程竣工驗收合格后，________個月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負責無償返工維修。
六、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費________元人民幣。
七、付款方式：為確保工程質(zhì)量，暫扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日內(nèi)無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經(jīng)甲方驗收，如符合以上施工項目和設計要求，_______天內(nèi)付清乙方人工費。
八、合同生效：本協(xié)議一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：________________。
乙方(簽章)：________________。
_______________年_________月________日。
給工人簽合同篇八
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的'，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班。
中國大學網(wǎng)（）。
給工人簽合同篇九
受聘方(簡稱乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇。
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條政治待遇和勞動紀律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條教育與培訓。
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條勞動合同的變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構之間)；
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條違約責任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條其他事項。
______________________________________________________________。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按(?)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
給工人簽合同篇十
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為_________年(或_________個月)，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
第二條試用期限。
試用期限為_________個月(或_________年)。即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作_________天，星期_________休息。每天工作時間為_________小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬。
(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術。
水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇。
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條勞動保護。
_________(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
_________(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條政治待遇和勞動紀律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條教育與培訓。
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條勞動合同的變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構之間);。
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;。
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;。
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條違約責任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條其他事項。
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按_________解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
甲方：_________。
乙方：_____________。
給工人簽合同篇十一
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從獅泉河至日土110千伏輸變電工程(變電)及線路工程i標段工程開勞動合同始之日起到該工程竣工之日止。
用人單位(甲方)：四川省露鼎建設工程有限公司地址(住所)：富順縣富世鎮(zhèn)桃芋路國土所綜合縷2單元3-1號法定代表人：黃顯剛聯(lián)系電話：0813-7196888員工姓名(乙方)：性別：
身份證住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：
3、以完成一定的工作任務為期限：從年月日至工作任務完成時止。(二)試用期的約定，采取下列第1種形式：
1、無試用期。2、試用期為1個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為。
(三)乙方工作地點是：
(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第3種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制2、不定時工作制3、綜合計算工時工作制(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
四、勞動報酬及福利(一)乙方正常工作時間的工資實行月薪制，月薪為3200.00元。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
(四)乙方各類按國家標準的保險由乙方自行購買，在甲方為乙方核定的工資額中，含按國家規(guī)定的標準為乙方購買的各類保險;鑒于乙方強烈要求有權自己以個人名義購買并承諾嚴格按本合同執(zhí)行，為此，甲方在發(fā)放乙方工資時已經(jīng)一并將各類保險費發(fā)給了乙方。如以后國家不認可或一方反悔，要求甲方必須為乙方另行購買各類保險，則乙方必須無條件按照甲方所列按國家標準發(fā)放的各類保險金額返還有給甲方。乙方的其他福利待遇按照甲方職工同等待遇執(zhí)行。
五、勞動紀律(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方在職期間及離職后兩年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事頂。否則視為乙方違約，除承擔甲方因此而造成的全部損失外，還將承擔違約金20xx.00元。
(三)除甲方書面授權從事的業(yè)務外，乙方不得同客戶簽訂其他任何業(yè)務的合同。(四)禁止在工作中向客戶索要任何形式的回扣。
(五)所有業(yè)務資料原件必須于形成之日十日內(nèi)交回甲方指定保管人員，如因工作需要使用這些資料，只能使用復印件或經(jīng)甲方主要負責人員批準后方可借用。
六、勞動合同的履行和變更(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
6、被依法追究刑事責任的(含刑事案件中的定罪免處)。
(四)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方可以解除勞動合同：
1、乙方工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;5、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;6、企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;7、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違約責任(一)乙方在簽訂合同后，如沒有按照約定服務滿期限及單方提出離職，如在工作期間甲方曾經(jīng)安排過乙方進行培訓，乙方在提前離職前必須將甲方為其支付的培訓費全部支付給甲方。(二)乙方在工作期間又在其他單位從事兼職工作或私自從事與甲方業(yè)務有關的工作，視為乙方違反競業(yè)限制，除承擔由此給甲方造成的損失外，還應當向甲方支付違約金20xx元。(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
九、爭議處理。
雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十、其他約定(一)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(二)乙方因故辭職，在提出申請后兩日內(nèi)應當將屬于甲方的所有檔案、資料等全部移交給甲方，否則，甲方有權不給乙方辦理離職手續(xù)，同時甲方有權以乙方涉嫌惡意侵占甲方資產(chǎn)向公安機關報案。
(三)甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。
(四)本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)。
給工人簽合同篇十二
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于___年___月___日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方（蓋章）：__________________。
法人代表（簽字）：______________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
乙方（簽字）：__________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
給工人簽合同篇十三
甲方：_________(通常為用工單位)。
乙方：_________(姓名、性別、年齡、住址)。
用工形式：_________。
鑒證編號：_________。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。
第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
第三條甲方的基本權利義務是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：
一、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)。
第六條工作時間：_________(每周不超過_________小時)。
第七條勞動保險及福利待遇：_________。
第八條勞動合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)。
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽之日起生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽)：_________。
法人代表(簽)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
給工人簽合同篇十四
甲方：_________________工程有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，遵循“平等、自愿、公平和誠實信用”的原則，就
甲方安排乙方赴蒙古國提供勞務事項達成一致。特于_________________年_________________月_________________日在（簽訂地）簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雇傭條件
乙方將按本合同中的條件（以下稱為“雇傭條件”）在蒙古國接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務服務。
1、乙方應具備思想品德優(yōu)秀，國內(nèi)無犯罪記錄，無吸毒史，無紋身的遵紀守法公民。
2、乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報告，證明本人無隱蔽性疾??；如心臟病，高血壓，高血脂，高血糖，關節(jié)炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過敏，糖尿病，脂肪肝，眼內(nèi)疾病，心血管疾病等一系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病，能通過蒙古國入境后的體檢；不懼高、不怕曬、不暈機，能夠從事房屋建筑工程。
3、乙方完全理解并執(zhí)行甲方在蒙古國所實行的技能素質(zhì)優(yōu)先、多勞多得，計量效益工資及清工承包制度。
4、乙方須遵照并執(zhí)行甲方制訂的各項規(guī)章制度和工程質(zhì)量要求、安全管理規(guī)定，如有違反將無條件接受甲方的處理。
5、乙方須按甲方現(xiàn)場施工項目經(jīng)理的操作要求進行施工、不得隨意施工，對操作不當所造成的返工修補損失，由管理人員進行酌情處理。
6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場安全操作規(guī)程，杜絕各種違章作業(yè)，堅持文明施工，自覺服從管理人員的安排與管理。
7、乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專業(yè)不同的工作，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的報酬要求或拒絕接受此項工作或消極怠工等。
8、鑒于蒙古國的實際情況，乙方不得與其他國家工人或其它工地工人攀比收入，甲方有權針對乙方的表現(xiàn)好壞進行獎勵或處罰。
9、乙方必須服從甲方及其指定管理人的領導與管理，乙方工作時間可能因不同的工作而不同；乙方應聽從指揮、按時上下班。甲方及其指定管理人會根椐施工情況將乙方調(diào)往不同的項目工地工作，乙方應配合和服從；乙方要自覺參加甲方指定的各項活動，不遲到，不早退。
二、甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方在蒙古國期間的工作、包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配，用工結算及工資支付等。
2、甲方負責乙方在蒙古國期間的食，宿。包括提供住宿及床鋪，但床上用品及其它生活用品由乙方自備。甲方在工程現(xiàn)場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。
3、甲方有權根椐生產(chǎn)經(jīng)營狀況，乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè)技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。
4、甲方負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在蒙古國期間護照的統(tǒng)一管理。
5、甲方負責向乙方提供必要的個人勞保用品。
6、甲方負責乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國時，蒙古國至中國境內(nèi)的費用，具體方式由甲方選擇確定。
7、尊重乙方的人格，保護乙方的人身安全及人身自由，不得強迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。
三、乙方的權利和義務
1、乙方不得隱瞞本人身體健康狀況、精神狀況、在國內(nèi)的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀及參于任何形式罷工歷史的記錄，一旦乙方隱瞞事實之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方將立即終止乙方的雇傭合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、自覺遵守中國及蒙古國當?shù)氐姆?、法?guī)，嚴格履行雇傭合同，遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極服從和完成甲方安排的各項任務。
3、乙方確認并保證在簽署本合同時己具備甲方的雇傭條件，并持有辦理錄用手續(xù)所需的證明資料，如身份信息資料、學歷證明資料、職業(yè)技能證明資料、相關公證書等，乙方承諾提供的上述資料均為合法、有效、真實。
4、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如在辦理完簽證或購買車票，機票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。
5、乙方須確保自身的健康、無疾病史，能適應當?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境及氣侯環(huán)境。
6、乙方須確保處理好國內(nèi)事宜，合同期內(nèi)無特殊情況不能申請回國，如需回國必須經(jīng)甲方相關管理人員同意后辦理請假手續(xù)，往返費用自理。
7、乙方應當珍惜、愛護公司財產(chǎn)，嚴格按照規(guī)定的操作要求進行操作或施工，如果由于乙方操作不當而引起返工修補的，則甲方不支付相應工資，并且由此造成的相關經(jīng)濟損失由乙方承擔。
8、乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時，乙方自行負擔蒙古國至北京的返程車票或機票費用。
9、自行攜帶本人必備生活用品。
四、薪資待遇
1、乙方在服從甲方工作安排及乙方保證自身專業(yè)技術能達到公司相關專業(yè)技術標準的前提下月基本工資報酬為人民幣柒千元，乙方必須執(zhí)行公司規(guī)定的工作時間。由于甲方原因而造成的窩工、待工情況則甲方按乙方專業(yè)技術程度進行計算點工工資。
2、上述所確認的月基本工資報酬人民幣柒千元的執(zhí)行前提為：有相應技能的保障性工資，如有甲方引起的窩工或只能做點工的情況下；每點工工作日須完成項目管理班子所下達的實物工作量且保證工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全。如個人技能經(jīng)項目管理人員考核達不到相應專業(yè)技術工資標準的生產(chǎn)技能，則項目部有權調(diào)低工資標準。
3、凡實行清工承包方案的，乙方應服從甲方的清工承包方案調(diào)度工作，并以甲方指定的項目工程清工承包負責人的結算方式進行乙方工資結算。
4、乙方具體休息時間統(tǒng)一由項目工程負責人根據(jù)工程進度進行決定，如因乙方自身原因?qū)е碌男菹ⅲ浼倨诩追綄⒉挥柚Ц秷蟪辍?/p>
5、乙方在合同期內(nèi)曠工期間除不享受任何待遇外，每曠工1天，還將接受相當于每個工作日的正常報酬2倍金額的罰款。
6、計量工作或清工承包工程，每月按質(zhì)按量計算工資，由工程項目負責人提供乙方每月工資清單并經(jīng)乙方簽字認可后送公司相關部門認可簽字再報送公司財務部進行按期發(fā)放。
7、乙方的專業(yè)技術工作因乙方的專業(yè)技術原因而造成的質(zhì)量不合格所引起返工的不予結算工資報酬并承擔相應的材料損失費用。
8、因乙方施工質(zhì)量不合格需要返工的工作，但乙方己調(diào)另外工地的，甲方可以指定其他工人進行修補，報酬從乙方工資中支付。
9、乙方的每個工作日工作時間為九小時。
10、乙方工資每月結算一次，每個月支付一次工資。報酬發(fā)放地點在蒙古國；也可由公司統(tǒng)一通過銀行匯至員工在國內(nèi)的個人賬號，匯款手續(xù)費由乙方承擔。
五、生活福利待遇
1、甲方按工地標準提供乙方住宿、衛(wèi)生設施、生活設施等，甲方在工程現(xiàn)場向乙方免費提供一日三餐的集體伙食。
2、為了統(tǒng)一管理，住宿條件由甲方按不同工地統(tǒng)一安排。乙方不得自行在外租住、借住，否則甲方有權視乙方違約而解除合同。所造成的一切后果由乙方全部承擔。
六，病假及工傷
1、乙方連續(xù)病假超過7天或在一年中累計病假超過15天或需要任何持續(xù)性治療（因工受傷除外），甲方有權安排其回國治療，其費用自理。
2、乙方請事假須經(jīng)甲方或授權代理人書面批準方可，無正當理由或無批準手續(xù)的均按曠工處理。
3、乙方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)有關方面查證確屬非當事人自身原因引起的，則由甲方負擔醫(yī)療費，且按乙方專業(yè)技術水平支付相應的工傷報酬，工傷須有醫(yī)生證明；甲方若因乙方不按安全規(guī)程操作，違反公司規(guī)章制度或其他自身原因（如自殘）導致意外事故，則由乙方自己承擔一切責任費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和其他相關費用，也不負責索賠事宜。
甲方_________________
乙方_________________
給工人簽合同篇十五
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：_________________。
二、崗位職務及工作內(nèi)容。
三、工資發(fā)放：_________________日記月結下發(fā)制。
四、獎罰制度。
五、試用期：_________________。
六、工資。
七、勞動紀律。
八、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
九、違約及其他。
簽訂日期：_________________年月日
給工人簽合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
第一條、合同期限。
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內(nèi)容。
1、甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并按質(zhì)按量完成工作任務。
2、甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條、勞務報酬及保險福利。
1、乙方的勞務收入，經(jīng)雙方商定為每人每日____________元，按月發(fā)放。
2、甲方由于生產(chǎn)、經(jīng)營需要依法延長乙方工作時間的，應按規(guī)定支付加班報酬。
3、甲方為乙方投保商業(yè)保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫(yī)療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動保護和勞動紀律。
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
第五條、勞務合同的解除、終止及補償。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償：
(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;。
(三)乙方被依法追究刑事責任的;。
(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第六條、離職、辭職。
1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。
2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關離職交接手續(xù)，無故不辦理離職交接手續(xù)的，甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。
1、勞務合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
第八條、雙方需約定的其他事項：
第九條、本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
第十條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。
身份證號：________________________。
電話：________________________。
給工人簽合同篇十七
性別：_________。
民族：_________。
出生年月：_________。
身份證號：_________。
住址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限。
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，合同期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
______年______月______日。
乙方(簽名或蓋章)：_________。
______年______月______日。
給工人簽合同篇十八
(一)工程名稱：____________________。
(二)工程地點：____________________。
(三)安裝時間：____________________。
(四)安裝人員：____________________。
為確保施工安全，預防各種事故，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂以下吊籃安全合同。
一、出租方責任。
1.對出租吊籃完好性和安全性負責，當接到承租方報修通知后，應及時維修，維修后應對故障或損壞情況、產(chǎn)生原因、更換零件內(nèi)容、事故性質(zhì)等做好書面記錄。
2.出租方派技術人員現(xiàn)場安裝指導與拆卸，并對承租方吊籃操作人員進行現(xiàn)場培訓。
3.出租方技術人員應按規(guī)定定期對設備進行檢查，并做好書面檢查記錄。承租方吊籃移位后必須經(jīng)出租方專業(yè)技術人員檢驗認可方可運行。
4.當出租方技術人員對設備檢查時，發(fā)現(xiàn)有帶病運行或違章操作時，有權指令停工或檢修。對不聽勸告的操作人員及負責人，出現(xiàn)安全事故及一切責任由承租方自行承擔。
5.承租方配合安裝或操作人員出現(xiàn)的非吊籃機械故障出現(xiàn)的意外事故，出租方不負任何責任。
6.出租方維修技術人員在工地時，嚴禁酒后作業(yè)，戴好安全帽等。必須遵守吊籃安全操作規(guī)程。
二、承租方責任。
l.吊籃操作人員必須堅持安全第一，預防為主的方針，遵守有關標準，規(guī)范，規(guī)定制度執(zhí)行使用吊籃與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的要求，并嚴格執(zhí)行高處作業(yè)吊籃《安全操作規(guī)程》和《使用說明書》，杜絕違章作業(yè)。
2.吊籃操作人員上吊籃前，必須系好安全帶、戴好安全帽、穿防滑鞋，酒后、過度疲勞情緒異常者不得上崗。
3.使用吊籃人員不得飲酒，施工中嚴禁打鬧，必須精力集中。
4.吊籃上裝有易燃品時，使用人員不得吸煙，并遠離電焊火種。
5.操作人員必須身體健康，無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥。
6.吊籃作業(yè)人員必須有兩人，不允許一人上工作平臺。
7.每次使用前，使用人員應對吊籃及樓頂?shù)膽覓鞕C構，配重數(shù)量進行檢查，并在距地面1米左右上下升降數(shù)次，確定安全無誤后方可使用。
8.在使用過程中，提升機、安全鎖內(nèi)嚴禁進入砂漿、膠水、廢紙，油漆等異物。
9.發(fā)現(xiàn)鋼絲繩被卡在提升機內(nèi)時，操作人員必須立即關閉電源，嚴禁繼續(xù)操作電器箱，按下按鈕，并通知出租方搶修。
10.作業(yè)人員必須在地面進出工作臺，不得在空中攀窗出入，嚴禁人員從一臺吊籃直接進入另一臺吊籃。
11.吊籃額定載重量zlp630(630kg)，嚴禁超載運行。工作平臺內(nèi)荷載應大致均布(荷載包括人體重量)。
12.建筑材料和工具上、下吊籃工作平臺應從緊靠工作平臺的樓層窗口、陽臺進行。
13.電器箱不得作為其他電器的配電箱使用，箱內(nèi)嚴禁擺放雜物，吊籃內(nèi)嚴禁電焊操作，嚴禁將電焊機打鐵線搭在吊籃上。并嚴禁電焊火花濺到鋼絲繩上。必須對鋼絲繩等作好安全防護。
14.不得擅自拆除安全鎖和提升機，當?shù)趸@在使用過程中，提升機出現(xiàn)異常情況，電器箱出現(xiàn)電器元件燒壞、工作鋼絲繩斷裂等緊急情況時，操作人員應立即停止并切斷電源，撤離工作平臺，并通知出租方及時搶修。
15.工作平臺懸掛在空中時，不得拆卸。
16.因安全因素，嚴禁夜間操作，違者自負。
17.5級以上大風、大雨、雷雨、霧天和大雪天，應停止使用吊籃，風雨過后，操作人員應配合檢修人員全面檢查吊籃情況，確認安全后，方可使用。
18.吊籃電源為380v/220v，必須可靠接零(接地)保護。吊籃內(nèi)如需設置照明，必須使用36v的安全電壓。
19.吊籃不使用時應停放在地面上，必須切斷電源，電器箱應采用防火、防雨措施，如吊籃不能下降到地面停放，應用繩索固定好工作平臺方能離開。
20.每天使用結束后，應將工作平臺降到地面。
三、其它事項。
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第種方式解決：
(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
授權代理人(簽字)：_______授權代理人(簽字)：________。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19341201.html】
