一個健全的計劃能夠充分考慮各種因素，從而減少不必要的錯誤和失誤。制定計劃時，我們可以參考過去的經(jīng)驗和教訓，避免重蹈覆轍。下面是一份計劃范文，供大家參考和借鑒。
劇院票務的工作計劃篇一
劇場年度經(jīng)營目標：
1、認真貫徹執(zhí)行管理公司經(jīng)營策略，兼顧文化惠民與收支平衡。
2、改變傳統(tǒng)的經(jīng)營思路，以市場化為導向，增強內(nèi)在創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)輻射能力，努力成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基地。
3、將劇場成為面向大眾開放的文化藝術場所，通過舉辦各種文藝演出，全面引導和提升人民的文化素質(zhì)和藝術水平。
4、堅決保證回收票款，要做到任何每場演出活動的演出票都要有人買單，對票務銷售、票務處置做到公開透明，每場演出活動都要嚴格按制度操作，將每場演出活動的宣傳做到位。使劇場每場演出都能夠讓固安的市民了解到。
5、開闊經(jīng)營演出思路，積極實施營銷策略。對演出劇目做出市場營銷宣傳與票務推廣方案。
6、了解當?shù)厥忻竦呐d趣愛好，引進不同的演出團隊來我院進行演出，給劇場增加知名度。
7、以“六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”為主，通過演出活動的一系列宣傳，進一步宣傳固安大劇院劇場部的整體形象，提高劇場知名度和美譽度，增加觀看演出人數(shù)，提高劇場票房收入。
8、針對劇場演出活動的經(jīng)營狀況分析并做出總結及相應的調(diào)整，推出符合當?shù)厥袌鲂枨蟮难莩龌顒咏?jīng)營策略，從而有效的增加劇場觀看演出的營業(yè)收入。
1、整體票房仍以贈票為主，贈票最高占整體票務的。
2、場均售票占整體票房的。
3、場均上座率為，其中東方神駿占，戲曲類占，晚會類占。
分析：
1、因當?shù)氐氖忻駥ξ幕囆g的淺薄，劇場首次推出演出，所以劇場演出8月份的票房的收入遠比超出9、10、11月份的票房收入。
2、劇場中秋節(jié)、國慶節(jié)促銷票務、贈票，此節(jié)日促銷政策的實施刺激了劇場演出票房、觀看演出人數(shù)、上座率的提高。
3、通過半年時間存在的問題，對劇場演出活動調(diào)整，加強對劇場的知名度、演出活動的宣傳力度從而有效的刺激增加觀看演出人數(shù)，提高上座率。
1、劇場首次演出票房最佳，占整體演出總收入的。戲曲類占整體演出收入的25%.晚會類占整體演出收入。東方神駿占整體演出收入。
2、6到11月份總體收入為20xx9元，10、11月份環(huán)比8月份下降，環(huán)比9月份下降。
3、劇場每場演出平均上座率為：。
分析：
1、針對售票來說，當?shù)厥忻衿蛴谫浧保瑥亩鴮е聞鍪燮彪y、票房收入低。
2、通過提高劇場知名度、美譽度、加強劇場演出活動的宣傳力度，對于當?shù)厥忻駚碚f，首次演出晚會較為明顯。
1、通過劇場租賃活動看，劇場場租平均收入為30200元，其中場租差較大為49000元。
2、其中中華傳統(tǒng)公益論壇占整體場租費用的，河北恒愛藝術團占整體的。
3、劇場租賃與政府相關單位租賃價格差距大。
1、截止11月30日，劇場票房收入共計：xxxx元，劇場租賃收入共計：151000元。
2、劇場對于票務贈送的政策對銷售票房的成績有著重要的影響。
3、針對于節(jié)假日、演出活動準備的不夠充分，劇場每場演出宣傳不豐富，導致消費者未能消費。
1、工作量大，沒有輪休時間，工作內(nèi)容不明確。
2、劇場部各崗位人員不足。
1）劇場部銷售：現(xiàn)在的工作內(nèi)容有票務銷售、劇場租賃接待洽談、演出宣傳、票務銷售代理點開發(fā)。像劇場票務銷售應由專職的銷售人員在指定的地點專職銷售劇場票務，如果票務銷售人員同時也做著其它的工作會影響票務的銷售，因為他不能像專職的票務人員那樣長時間專職售票。劇場部的演出時間一般是每月五場，如不設專職人員提前賣票就會影響到觀眾的人數(shù)以及票房的收入。
2）劇場部技術工作：現(xiàn)都由楊宏個人完成。如：裝臺、彩排、演出所有活動的燈光、音響、視頻、舞臺吊桿的技術配合與協(xié)調(diào)等。但是技術工種的工作應是每個技術工種對應相應的技術人員?，F(xiàn)只能由楊宏來操作完成一項工種的工作后在完成其它工種的工作，不能同時操作四項工種。其就是裝臺、彩排與演出的整個過程應是由多個工種配合完成的。
3）劇場部解芳工作：包括完成劇場部內(nèi)部行政、演出報備、活動宣傳、演出資料整理、演出劇照、租賃劇場接待洽談、簽訂合同、場務人員管理與分配、劇場內(nèi)部資產(chǎn)管理、配合演出裝臺、演出以及彩排。其以上工作應由兩個人配合完成，一個是劇場內(nèi)部行政管理，一個是專職場務人員。
1、工作要注重實效、注重結果，一切共組圍繞這劇場經(jīng)營目標完成。
2、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的.標尺。
3、把握一切機會提高專業(yè)能力，通過購買的圖書增強本部門的各項知識能力，加強平時知識總結工作。
4、精細化工作方式的思考和實踐。
5、總結劇場票務銷售的經(jīng)驗教訓，有針對性的制定劇場營銷方案、銷售方案、票務方案。
6、增添劇場演出的各種類型，加大演出活動的宣傳力度。從而增加劇場觀看演出人數(shù)。
7、進一步完善劇場內(nèi)部管理機制，提高工作效率和服務質(zhì)量，增強劇場工作人員和兼職人員的積極性以及主動性意識。
8、及時將劇場演出活動信息報備到各個政府。
9、將每場演出活動信息劇照整理完整，發(fā)送到推廣部，加大劇場的宣傳力度以及知名度。
劇院票務的工作計劃篇二
xx年在xxx和xx的正確領導和大力支持下，以開展保持黨員先進性教育活動為動力，劇場全體干部職工團結一致，緊緊圍繞年初制定的工作思路和重點，以飽滿的精神、嶄新的風貌，積極開拓市場，狠抓服務質(zhì)量，細化內(nèi)部管理，使劇場的經(jīng)營工作取得了歷史以來的成績，為圓滿完成年度計劃夯實了基矗現(xiàn)將劇場xx年工作小結暨經(jīng)濟運行形勢分析匯報如下：
截止11月30日，劇場實現(xiàn)經(jīng)營收入萬元。其中場租收入萬元，電影收入萬元，公司收入萬元，劇場主辦演出收入萬元；總收入較上年同期萬元增加萬元，同比增長111%。
1、以黨員先進性教育為契機，發(fā)揮黨員表率作用，營造講實干、講奉獻的環(huán)境氛圍。一年來，劇場高度重視黨員先進性教育活動，積極組織全體員工參與黨支部組織的活動，與黨員一起觀看牛玉儒先進事跡報告錄像，參觀女子_進行警示教育等。做到一手抓黨建，一手抓隊伍，以發(fā)揮黨員表率作用，營造講實干、講奉獻的環(huán)境氛圍，帶動影響職工隊伍，促進工作開展。先進性教育增強了黨員干部的黨性觀念、奉獻意識，提高了全體員工的大局意識和崗位責任意識，進一步加強了干部職工的凝聚力。
3、強化軟硬件建設，打造劇場新形象。年初，一年一度的“兩代會”在劇場召開。針對主席臺桌椅破舊的情況，投資10余萬元進行了重新更換，受到了與會領導及代表的好評。隨之又重新制作了兩塊大燈箱更換了劇場西門口的宣傳欄，實現(xiàn)了電影宣傳及劇場服務形象同進兼顧的良好效果；還新置了高檔演講臺、新的禮儀旗袍，設計制作了第一本劇場宣傳畫冊；新定做的夏季座椅套也在本周到位；四樓“天井區(qū)”、舞蹈排練廳及過道等裝修也亦收尾；整個劇場大樓的安全監(jiān)視系統(tǒng)正在施工之中……這些硬件設施的增加，樹立了劇場新的形象。在軟件方面，狠抓服務質(zhì)量、從著裝、語言、表情等細節(jié)上嚴格要求。上半年我們共制定和完善了２０余種內(nèi)部規(guī)章制度，并注重制度的有效執(zhí)行和落實，有效推動各項工作，取得了良好的效果。
4、落實目標責任，加大質(zhì)檢力度，各項工作高效運轉。針對年初劇場制定的500萬元的目標任務，為加強工作的主動性、積極性、時效性，4月份，總經(jīng)理代表管理中心分別和副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理以及各部室負責人簽訂目標責任書，通過簽訂目標責任書，建立起崗位責任制。實行任務分解，一級管一級，層層抓落實，責任到人，把大家的思想統(tǒng)一落實到發(fā)展劇嘗增加效益的實際行動中；同時又增設了質(zhì)檢部門，從責任書完成力度、劇場各項制度的執(zhí)行情況等方面進行督查，落實制度，整頓風紀，促進了各項工作高效完成。
5、轉變經(jīng)營理念，樹立市場意識，經(jīng)濟效益明顯提高。劇場自1998年成立以來，經(jīng)過七年的運營，已具備了一定的規(guī)模和進一步發(fā)展的能力，再經(jīng)過去年的整體改造裝修，劇場服務功能將更趨完善合理。如何開展經(jīng)營工作，尋求經(jīng)濟增長點，提高經(jīng)濟收入，是我們上半年工作的重中之重。我們主要從兩方面進行對經(jīng)營工作進行了整合和運作。
首先，我們從劇場主業(yè)入手，力求全面提升經(jīng)營工作的能力和業(yè)績，提高劇場的市場競爭能力和占有率。上半年經(jīng)營部在經(jīng)營工作上，創(chuàng)新意識，為不斷的提高客戶滿意度，洞察客戶意見信息，建成了完整的客戶檔案資料庫，并制訂了客戶意見反饋表，建立客戶意見反饋上報制度；在電影方面，加大宣傳力度，同時在電影票務工作上想法子、創(chuàng)路子，通過戶外散發(fā)電影宣傳單、真對不同對象打折、特定半價日等營銷辦法，取得了一定的突破，僅《張思德》電影就取得了萬元的票房收入。統(tǒng)計結果顯示，今年上半年經(jīng)營收入（場租、電影）合計萬元，比上年同期總體收入還多近10萬元，近期仍保持了快速增長的勢頭。
其次，進一步盤活國有資產(chǎn)，不斷拓寬經(jīng)營領域。根據(jù)劇場會議精神，為進一步轉變經(jīng)營模式，適應市場需求、提高劇場的競爭能力，努力發(fā)揮劇場有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的效應，成立了劇場直屬公司--xxx公司。把公司推向市場，并與主業(yè)進行適當分離，借助主業(yè)優(yōu)勢，利用閑置資產(chǎn)，進行多種經(jīng)營。公司成立后，已先后與5家單位簽訂了市縣廳租賃合同；利用劇場的宣傳優(yōu)勢，在正西廳開辟了6塊落地廣告牌，新增了23平方米的廣告陣地，就創(chuàng)收近8萬元；利用新聞中心場地、電腦設備及相關優(yōu)勢，與北大附中、附小合作建成了遠程教育培訓基地；先后建立了健美健身培訓中心、成功商務簽約中心等，并利用劇場的技術力量與燈光音響設施，走出劇場，參與演出設備服務競標，成功走出了第一步。自公司成立以來，短短三個月實現(xiàn)收入萬元。目前正在進行四樓的整體開發(fā)經(jīng)營工作。
今年劇場工作成績是有目共睹的，我們在總結成績的同時，也要清醒地看到存在的問題：思想政治工作比較薄弱、干部職工素質(zhì)、能力有待進一步提高、管理不夠精細、措施不力、標準不高等。20xx年我們將努力解決這些問題，克服一切困難，緊緊圍繞增加劇場營業(yè)收入、提高經(jīng)濟效益這一核心，在鞏固和加強上半年工作成績的基礎上，將全面提升劇場經(jīng)營質(zhì)量。
（一）實行結構工資，深化內(nèi)部體制改革。為體現(xiàn)多勞多得的分配原則，有效克服“大鍋飯”弊端，形成重貢獻、重實績的工資分配機制，進一步調(diào)動各崗位人員積極性和創(chuàng)造性，計劃從8月份起實行結構工資制（包括：基本工資、崗位津貼、職務津貼、工齡補貼、知識分子津貼、全勤工資、考績工資、獎勵工資等），同時封存檔案工資。本次實行工資結構制要按照每人的崗位、工齡、所在部門效益情況，拉開收入差距，嚴格考核獎懲，工資收入與績效掛鉤。同時由質(zhì)檢部門制定出配套的考核制度，嚴格按照劇場的各項制度進行考核，并在工資上體現(xiàn)出來，徹底打破干和不干一個樣，干多干少一個樣的局面。
（二）劇場閑置資產(chǎn)的進一步盤活和開發(fā)。劇場經(jīng)過七年的發(fā)展,不僅形成了近億元的有形資產(chǎn),同時通過自身的區(qū)位優(yōu)勢、窗口作用、外在形象和較高的知名度業(yè)已形成了極具潛力的無形資產(chǎn)。這是我們充分發(fā)揮職能作用，開展市場化經(jīng)營的兩大資源。如何在搞好政務需要的前提下，堅持市場化發(fā)展的路子，謀化好、管理好、經(jīng)營好兩種資產(chǎn)，兩大資源，把劇場真正辦成服務優(yōu)良、保障有力的經(jīng)濟文化實體，已是劇場發(fā)展的當務之急。
目前，三樓部分市縣廳已實行了租賃經(jīng)營，但從長遠收益考慮，是否今后可開辟為運動健身、商務洽談、體育休閑為一體的健身休閑場所等新的定位要不斷思考，及時調(diào)整以爭取更大的效益。
劇場四樓以“天井區(qū)域”裝修已基本結束。根據(jù)多功能廳的裝修特點，白天可進行會議、產(chǎn)品展示、單位聯(lián)歡等展開綜合利用，晚上以西夏樂舞表演、回鄉(xiāng)風情展示為主，同時開展品茗休閑，并通過獨具特色的旅游紀念品深化對寧夏歷史文化的認識。四樓舞蹈排練廳以女子健身、舞蹈練功、跆拳道教學培訓為主要經(jīng)營項目。四樓南側的主席團會議廳將設為全區(qū)新聞發(fā)布中心，通過宣傳營銷，進一步提高使用頻率。
劇院票務的工作計劃篇三
一、__年度總結：
自__年12月營業(yè)至__年末，營業(yè)額明顯下滑。財務數(shù)據(jù)顯示，進入__年3月份，營業(yè)額大幅度下降，直至年末進入12月份，仍處于虧損狀態(tài)，經(jīng)調(diào)查具體原因分析如下：
1、試營業(yè)、初營業(yè)期間，宣傳和折扣力度大，吸引了大批量客源，又值火鍋旺季開業(yè)，客源的自然流高。
2、進入3月份客源、營業(yè)額明顯下降，主要原因是受大氣候影響，加之宣傳和折扣力度迅速縮水，氣溫較往年回升快導致部分客源流失。
3、為搶占有利時機開業(yè)，人員籌備時間緊張，沒有進行系統(tǒng)而規(guī)范性的培訓。前廳、后廚基本都是理論化操作。故而，后廚出品的穩(wěn)定性和流程都存在很大的欠缺。前挺員工更欠缺基本的服務技能，尤其是用心性和主動性，超前的服務意識更談不上，這也是導致客源流失的原因之一。
4、營業(yè)額下滑后，為控制成本，迅速裁員節(jié)流，力度較大，加之__年大氣候的影響，外來務工人員流動性比往年大，回鄉(xiāng)居多，各商家薪資競爭比較激烈。故而員工流失多，補充少，始終處于被動服務狀態(tài)。惡性循環(huán)，造成了招人難、用人難、留人更難的問題，出品和服務質(zhì)量始終沒有進展。由于上述諸多因素，客人的滿意度很低。
5、特殊狀況：約大半年，男女共用一個衛(wèi)生間，且物業(yè)改建裝修噪音擾_，也使顧客受到了必須的影響以至流失。衛(wèi)生間的客訴和誤會居大眾點評負面影響之首。
6、本店所在地區(qū)固定客源多，流動客源少，顧客多樣性低，地理位置略偏，構成了固定客源逐漸減少，又無外流客源增加的劣勢局面，生意日漸清淡，營業(yè)額久不浮升。
7、硬件設施的維修和更新也不是很到位，電磁爐的損壞率偏高，諸多原因都會造成客源的逐漸流失。
(一)后廚：
1、爭取保證員工整體變動不大。
2、提高各崗位的基本技能和操作流程。
3、實行員工補位，一人多崗制。冷菜、刨肉、燒烤、面點做到2/3人員均能操作。
4、嚴把出品質(zhì)量、份量關。
5、開源節(jié)流，充分利用好邊角廢料。
6、提高員工素質(zhì)，定期培訓。
7、加大衛(wèi)生管理力度。
8、爭取創(chuàng)新出新。
(二)前廳：
1、加大培訓力度，提高前廳員工的服務知識和基本的業(yè)務技能，提高工的從業(yè)潛力和超前的服務意識。
2、給工灌輸“開源節(jié)流，增收節(jié)支”意識，控制好成本。前廳用品工具定位定人，職責到人。住宿的員工督促節(jié)約用水、電?？刂坪棉k公用品，用好每一張紙，每一支筆。
3、加強各部門之間的協(xié)調(diào)工作，飯店是一支團隊，各部門之間的協(xié)調(diào)是很關鍵的，前廳是飯店的中樞部門，它同后廚等部門有著緊密的關系，如出現(xiàn)問題，應主動和各部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化。
4、時刻注意硬件設施的檢修和維護，檢查設備運轉是否正常，如出現(xiàn)故障和損壞，及時解決，如自己不能解決的，應及時上報相關職能部門進行維修和更換。
5、加強營銷和宣傳，感謝總公司和數(shù)十家知名媒體進行營銷和宣傳合作，為本店帶來莫大的支持和客源。在本年度我想充分利用本店的力量和資源，加強一下促銷和宣傳，例如：利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機信息促銷活動。
好員工不是管出來的，是帶出來的。一個好的執(zhí)行經(jīng)理是員工的表率，工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象，讓員工認為你是一個信得過的領頭羊，值得尊敬的帶頭人。生活中多去關心他們，把員工當成自己的兄弟姐妹，經(jīng)常和他們談心聊天，多傾聽他們的聲音，了解他們心中的想法，及時掌控員工的動態(tài)，員工有問題和困難時及時幫他們解決，以防員工出現(xiàn)問題時處于被動局面。只有這樣才能穩(wěn)定員工隊伍，提高全體員工的凝聚力，同心同德，把門店經(jīng)營好!
酒店自試營業(yè)至今已1年有余，在上級領導及各同事的的努力之下酒店從試營業(yè)至開業(yè)到如今正常運轉，全體同仁投入了超多的汗水與_，同時也收獲良好的業(yè)績。本部門工作總結如下：
自201_年09月30日客房出租率從39.93%、平均房價為388.26元。在設施設備的不斷完善與服務不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82.38%、平均房價提高至411.76元;客人主要來源于政府部門、大型國有企事業(yè)單位及酒店會員，散客、長住房、網(wǎng)絡預定等入住的客人較少，導致酒店的入住率及房價出現(xiàn)較多波動。
二、人員方面：
由于烏海本地人口較少，企業(yè)以國企為主。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質(zhì)量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏、年齡偏大，相對的理解潛力較差。外加人員一向處于缺編狀態(tài)，從201_年03月起客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大，使工作質(zhì)量提高較慢，到了8、9月份開房率到達新高，很多員工疲憊不堪對工作質(zhì)量有所松懈，對自身要求不嚴，這也是十分遺憾的地方，在近期對每個員工盡量做到事事“公開、公平、公正”，對做得好的員工進行內(nèi)部獎勵，對工作不到位的員工按制度進行處罰，員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學校補充一部分臨時工對人員不足起到了必須幫忙，本部門將對新老員工加大督導、檢查力度努力提高工質(zhì)量。
三、員工培訓及對客服務。
1、禮貌禮儀：
規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語，提高對客服務質(zhì)量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，及部分員工的靦腆及自身素質(zhì)不高的等狀況進行疏導，組織員工進行了多次陪訓。規(guī)范了服務用語，對客禮貌服務等等。
2、業(yè)務技能：
對不同崗位員工進行不同工種的培訓，每周一次1小時的定期培訓，如《服務員做房程序》、《收取、送還客衣程序》、《領班查房標準》、《pa員的地毯清潔》、《進房敲門程序》等等;及不定的時的案例分析培訓從而提高員工的規(guī)范化服務工作。為客人帶給規(guī)范化的服務。
四、衛(wèi)生方面：
為確?？头砍鍪圪|(zhì)量，堅持床上用品一客一天一換，巾類根據(jù)客人要求隨時更換。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房到達一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等，為了切實提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查、領班普查、主管、經(jīng)理抽查，做到層層把關。
要求pa員對公共區(qū)域進行片區(qū)劃分、職責到人，進行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔，力爭將疏漏降到最低。
五、物品配備及維護：
酒店開業(yè)在布草投入方面不足，再加開業(yè)的破損、賠償?shù)纫蛩財?shù)量導致布草嚴重不足，外加洗衣廠洗滌不及時進一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設備均為外地采購(如：吸塵器、地毯清洗機、晶面機等)沒有及時進行維護保養(yǎng)，設備在不同程度出現(xiàn)問題，從而減少機器使用壽命增加了成本。以上此問題反映給相關部門進行處理。
六、節(jié)能方面：
要求員工做好節(jié)約工作，做到人走燈滅，對員工使用電梯做了嚴格的要求，“實行上三、下四”。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用。
在201_年10月份以工作基礎上在上級領導下繼續(xù)做好客房的各項工作，發(fā)揚工作中優(yōu)良作風，彌補工作中不足的地方，對工作進行合理計劃、安排和總結，挖掘所有用心因素，制定措施，做好部門各項工作，決不因為部門工作不到位原因致使效益下降，盡努力完成上級下達和各項任務指標，現(xiàn)有計劃有：
一、增加客房房在編人員的補充工作。
二、進一步完善布草配備數(shù)量、使布草進行合理運轉。
三、重點跟進對客服務工作，帶給規(guī)范化服務，在規(guī)范化的服務上進一步帶給個性化減少和避免投訴，提高賓客滿意度。
四、加大力度對員工各方面素質(zhì)進行培訓和提高，以更加貼切的服務、制定更加靈活有效的措施，留住現(xiàn)有客人，吸引新的客人，帶動好的效益。
五、衛(wèi)生工作長抓不懈，做為工作的一個重點加以跟進。
六、繼續(xù)跟進工程的維修，電話、網(wǎng)絡不穩(wěn)定、墻紙脫離破損、空調(diào)電源改善、冰箱散熱等。
劇院票務的工作計劃篇四
二、行政工作方面。
2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進行。
3、和相關職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。
5、嚴格控制各項辦公費用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。
三、公司治理運作方面。
1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關制度，制定相應的治理制度，使各項工作有章可尋，為強化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》，并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度，通過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機制，加強了對員工的監(jiān)督治理力度。
4月工作尚存不足之處：
2、對內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠。
3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建設;。
4、員工培訓機制有待完善和加強。
5月份工作計劃，行政部工作重點從以下幾方面著手工作：
1、繼續(xù)完善公司制度的建設。
特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建設的力度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
2、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果。
4、加強公司檔案的治理，強化保密治理工作。
5、加強勞動人事治理工作。
6、推行網(wǎng)絡，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進。
行政部在4月都取得了一定的成績，但還要努力工作、加強學習、積極配合各部門工作，盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個新的臺階。
劇院票務的工作計劃篇五
審視當年的經(jīng)營情況，分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目標有關的各種因素，按照酒店總體經(jīng)濟效益的原則，制定出主要的計劃指標。
(二)協(xié)調(diào)人力、物力、財力，落實增產(chǎn)節(jié)約措施。
要合理安排人力、物力、財力，使之與經(jīng)營目標的要求相適應;在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等（）。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力，從提高經(jīng)濟效益出發(fā)，對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求，制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標的落實。
(三)編制計劃表格，協(xié)調(diào)各項計劃指標。
以經(jīng)營目標為核心，以平均先進定額為基礎，計算酒店計劃期內(nèi)資金占用、成本、費用、利潤等各項計劃指標，編制出財務計劃表，并檢查、核對各項有關計劃指標是否密切銜接、協(xié)調(diào)平衡。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
劇院票務的工作計劃篇六
一、指導思想：
為貫徹落實^v^“關于在中小學中開展預防教育”的精神，結合我校的實際情況采取多種形式，充分認識當前泛濫蔓延的嚴峻性，切實增強預防教育的責任感和緊迫感，把預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內(nèi)容。圍繞“珍愛生命，遠離”的宣傳主題開展活動，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕自控能力，打造平安校園。
二統(tǒng)一思想，提高認識。
我校把禁毒教育列入學校工作計劃中，通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進行宣傳教育。把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合，做到預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解基本常識，無人參與涉毒、吸毒活動，不斷增強青少年預防教育的緊迫感和責任感。
三、集聚合力，加強教育。
我校注重以活動為教育載體，在活動中落實預防教育，開展形式多樣的預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告，以案例分析的形式讓學生了解的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命，遠離”為主題的教育課，引導學生們通過查閱、展示資料，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座，分析吸毒對青少年的身心影響，在全校范圍內(nèi)進行預防宣傳教育。學校還依托家庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。
學校認真落實工作方案，積極組織學生廣泛開展禁毒教育活動，做到經(jīng)常化、規(guī)范化、有特色、有實效、群眾參與率高的預防教育活動，每次宣傳教育工作要做到六有即;有領導參與,有音響設備，有圖片資料、有橫幅標語、有宣傳記錄，有信息上報。做好“五個一”活動:。
1.上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。
2.看一部宣傳片。組織全體同學通過觀看“拒絕、關愛未來”禁毒專題片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。
3.讀好一本書。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識，讓學生切實掌握知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。
劇院票務的工作計劃篇七
你會發(fā)現(xiàn)，在這個生態(tài)中，“美麗說”把自己的用戶分成了時尚達人、超級達人、活躍用戶和需求大眾4類，其中時尚達人承載著樹立品牌的作用，超級達人主要生產(chǎn)和創(chuàng)造內(nèi)容，活躍用戶主要會加速優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的傳播，而需求大眾則主要是消費內(nèi)容的。
如上圖所示，我們將自己的用戶分成了社會影響型、意見領袖型、時尚引領型、粉絲追捧型和吃瓜群眾型，其中社會影響型承載著樹立品牌的作用，意見領袖型、時尚引領型主要創(chuàng)造和傳播內(nèi)容，粉絲追捧型消費能力強同樣也會加速優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的傳播，而吃瓜群眾型則主要是消費內(nèi)容的。
從上到下各類會員需求明顯，從運營角度上講，社會影響型會員我們運營的核心實為其會員的社會影響力，又比如意見領袖型會員，這類會員的特點是具有極強的消費能力，還有點專業(yè)性，愛挑剔，不僅能提升和完善劇場的服務能力，同樣也能成為消費者中的意見領袖，對于該類會員，顯然劇場的演藝產(chǎn)品根本無法滿足該類會員的需求，對于該類會員的服務功夫可在演出之外；例如做為藝術贊助人，我們可頒發(fā)匾額給這類會員，將其大名列在節(jié)目單上以滿足其獲得尊重的需求，還可為其設計每年一次的藝術之旅，與社會影響型會員進行交流滿足其尊貴感等等。。
同樣在這個會員生態(tài)中，，試想一想，如果你沒有這個會員價值體系的搭建和運營，票務銷售依靠各訂票平臺那可憐的一點流量轉化，是一件多么可怕的事情。
劇院票務的工作計劃篇八
通過在公司內(nèi)刊設立市場專欄?；钴S公司企業(yè)文化，提升公司員工專業(yè)能力及市場敏感度，拓展公司品牌影響力。每期提供1—2篇專業(yè)市場分析文章，使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層面對市場動態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。
如果我能有幸進入欣龍公司，我認為要展開好一名銷售跟單文員的工作，真正的大展拳腳，促進公司訂單的順利完成，應該遵循以下幾點逐步進入角色：
一。7天之內(nèi)了解工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品。包括它的外觀，質(zhì)地，特性，優(yōu)點，缺點，用途。雖然跟單文員不屬于工程技術人員，似乎不需要對產(chǎn)品有更多的了解。其實不然。首先，在與客戶溝通時，如果你對產(chǎn)品只一知半解，那么客戶對你的信任度會大打折扣，甚至會懷疑你的工作能力。當客戶向你咨詢時，你也只能支支吾吾，或者老是去向技術人員打聽，客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優(yōu)勢吸引客戶向你下單。
跟單人員的雖然不是官，但是他的門禁權限卻很廣，他可以進出多個部門，這就給我們學習新產(chǎn)品提供了便利的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下車間，不恥下問，沒有學不會的東西。紡粘無紡布，熔噴無紡布等，相信很快會被我熟知并熟練的運用。
二。在最短的時間內(nèi)弄懂生產(chǎn)過程及工藝。剛開始，一般人會認為跟單文員只需知道生產(chǎn)訂單的進度就可以了，好像白領一樣，坐在辦公室，打著電話，發(fā)著email就可以掌控一切。一個優(yōu)秀的跟單人員，會非常熟悉產(chǎn)品的工藝流程，生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)時間。會親自進車間察看大貨的進度。當積累經(jīng)驗久了，無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶。
三。熟悉各部門的工作流程，按照公司的規(guī)定來辦事。每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作，那么將會導致公司秩序的混亂，各個部門的工作也會受阻。嚴重的會導致公司蒙受經(jīng)濟及名譽上的損失。比如說，公司規(guī)定收到客戶訂單需要經(jīng)理部門簽名確定。有一天，跟單員張三收到編號為a—001產(chǎn)品的訂單，當時經(jīng)理部門正在討論產(chǎn)品調(diào)價的問題。下面的文員還沒得到具體的通知。這時，張三，直接將訂單發(fā)給生產(chǎn)線，催促生產(chǎn)。沒有給經(jīng)理確認，而此時，a—001的產(chǎn)品因為原材料漲價的問題需要漲價。但大貨已經(jīng)在生產(chǎn)了，張三跟客戶多次協(xié)商價格都調(diào)不上來。如果這時停止生產(chǎn)，那么那些半成品都會變?yōu)閺U品。如果讓大貨完成而不運送給客戶，那你就違了約，且失去了信譽。最后只能虧本賣給了客戶。這樣就直接造成了公司虧損。
四。了解貨物的運輸。出國的貨物一般通過船和飛機，國內(nèi)的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前，跟單文員要認真選擇運輸公司，并考察他的信譽度，是否有能力運送此批貨物。欣龍公司貨物的運送主要通過物流來完成，我會盡快熟悉這些物流公司。經(jīng)常與物流工作人員溝通，保證貨物安全準時到達目的地。
五。熟悉了解客戶。對于客戶的訂購產(chǎn)品的習性要有足夠的了解。當出現(xiàn)異常情況時，可以做出果斷的處理。比如說，客戶訂購的產(chǎn)品，在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵，新來的跟單員可能會請示上級領導或者跟客戶協(xié)商是否能接受這種不達標的產(chǎn)品，如果是一位老跟單員，可以自己做出判斷。不必勞煩他人。
劇院票務的工作計劃篇九
以^v^理論、“三個代表”重要思想和^v^關于禁毒工作的重要指示為指導，遵循“四禁并舉、預防為本、嚴格執(zhí)法、綜合治理”的工作方針，圍繞禁毒人民戰(zhàn)爭總體目標，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《20__年禁毒工作實施意見》中提出的20__年工作要求，著力在禁毒嚴打、禁毒預防、禁吸戒毒和“無毒社區(qū)”(村、學校、單位)創(chuàng)建等工作上下功夫，規(guī)范各項禁毒工作程序，為20__年全鄉(xiāng)禁毒工作再上新臺階，打下良好的基礎。
二、工作要點。
(一)切實加強對禁毒工作的領導和保障。
1、要把禁毒工作納入總體規(guī)劃，與綜合治理工作、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等工作有機結合起來，同計劃、同部署、同考核、同獎懲。通過采取有力措施，做到一級抓一級，層層抓落實，切實形成黨委、政府掛帥，各部門齊抓共管，廣大人民群眾積極參與的良好局面。
2、各單位要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，高度重視^v^問題，切實加強并擔起對禁毒工作的領導責任。鄉(xiāng)黨委、政府今年聽取禁毒工作匯報不少于兩次;地區(qū)各企事業(yè)單位禁毒組織、隊伍健全并符合區(qū)、鄉(xiāng)禁毒委要求，各村、學校等有關單位每半年向鄉(xiāng)禁毒委報告工作一次。
3、建立健全禁毒工作各項制度。主要有：鄉(xiāng)黨政領導包村制度;鄉(xiāng)禁毒委每季度一次工作例會制度;鄉(xiāng)禁毒辦每季度公布毒情制度;對涉毒嚴重的村、學校和單位實行掛牌警告制度;成員單位每半年一次述職制度;每年度鄉(xiāng)黨委、政府與各村、學校及地區(qū)各單位簽訂責任書制度;年底工作考核獎懲制度。
4、根據(jù)市、區(qū)禁毒工作部署和鄉(xiāng)禁毒工作需要，派出所要不斷調(diào)整和充實禁毒工作力量，不斷提高禁毒執(zhí)法水平和辦案能力。
5、轄區(qū)各企事業(yè)單位要不斷加大禁毒工作所需經(jīng)費的投入，保證禁毒工作正常開展。
(二)依法嚴厲打擊^v^違法犯罪活動。
6、加強重點地段、場所^v^問題整治，經(jīng)常組織專項整治行動，嚴厲打擊^v^違法犯罪活動。
7、加強公共復雜場所涉毒行為整治，實行公安、工商、文化等多部門聯(lián)動，不斷加大對娛樂場所的整治，堅決遏制新型^v^流入我鄉(xiāng)。
劇院票務的工作計劃篇十
（一）實行結構工資，深化內(nèi)部體制改革。為體現(xiàn)多勞多得的分配原則，有效克服“大鍋飯”弊端，形成重貢獻、重實績的工資分配機制，進一步調(diào)動各崗位人員積極性和創(chuàng)造性，計劃從8月份起實行結構工資制（包括：基本工資、崗位津貼、職務津貼、工齡補貼、知識分子津貼、全勤工資、考績工資、獎勵工資等），同時封存檔案工資。本次實行工資結構制要按照每人的崗位、工齡、所在部門效益情況，拉開收入差距，嚴格考核獎懲，工資收入與績效掛鉤。同時由質(zhì)檢部門制定出配套的考核制度，嚴格按照劇場的各項制度進行考核，并在工資上體現(xiàn)出來，徹底打破干和不干一個樣，干多干少一個樣的局面。
（二）劇場閑置資產(chǎn)的進一步盤活和開發(fā)。劇場經(jīng)過七年的發(fā)展,不僅形成了近億元的有形資產(chǎn),同時通過自身的區(qū)位優(yōu)勢、窗口作用、外在形象和較高的知名度業(yè)已形成了極具潛力的無形資產(chǎn)。這是我們充分發(fā)揮職能作用，開展市場化經(jīng)營的兩大資源。如何在搞好政務需要的前提下，堅持市場化發(fā)展的路子，謀化好、管理好、經(jīng)營好兩種資產(chǎn)，兩大資源，把劇場真正辦成服務優(yōu)良、保障有力的經(jīng)濟文化實體，已是劇場發(fā)展的當務之急。
目前，三樓部分市縣廳已實行了租賃經(jīng)營，但從長遠收益考慮，是否今后可開辟為運動健身、商務洽談、體育休閑為一體的健身休閑場所等新的定位要不斷思考，及時調(diào)整以爭取更大的效益。劇場四樓以“天井區(qū)域”裝修已基本結束。根據(jù)多功能廳的裝修特點，白天可進行會議、產(chǎn)品展示、單位聯(lián)歡等展開綜合利用，晚上以西夏樂舞表演、回鄉(xiāng)風情展示為主，同時開展品茗休閑，并通過獨具特色的旅游紀念品深化對寧夏歷史文化的認識。四樓舞蹈排練廳以女子健身、舞蹈練功、跆拳道教學培訓為主要經(jīng)營項目。四樓南側的主席團會議廳將設為全區(qū)新聞發(fā)布中心，通過宣傳營銷，進一步提高使用頻率。
總之，
三、四樓綜合經(jīng)營利用將是我們新經(jīng)濟增長點的關鍵所在。
（三）劇場基建資產(chǎn)的整理和劃轉工作。劇場成立七年以來，因種種原因，基建部分的資產(chǎn)一直未移交給劇場，給我們經(jīng)營工作的開展帶來了很大的被動。目前，經(jīng)過我們多方爭取和劇場領導的積極努力，困擾劇場多年的基建資產(chǎn)已全部移交給劇場，初步實現(xiàn)了經(jīng)營者與所有者的統(tǒng)一。近期，由辦公室負責整理基建資產(chǎn)轉賬手續(xù)。下一步就可以辦理房產(chǎn)證，并以此資產(chǎn)為擔保，辦理各種貸款業(yè)務，為劇場的經(jīng)營拓展提供堅實的后盾。
（四）引入iso9002系列質(zhì)量管理體系，進一步規(guī)范提高管理水平。下半年我們將重點抓規(guī)范管理,提倡標準化管理服務。一是徹底解決員工隊伍工作意識、責任意識、服務意識不強的問題，加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)，在服務質(zhì)量和管理水平上要有所突破；二是繼續(xù)加強和完善管理機制，加大檢查考核力度，嚴肅工作紀律，做到敢于負責，不循私情，認真考核、公正透明、嚴格獎懲，提高工作效率；三是以提高服務檔次和質(zhì)量為目標，繼續(xù)做好各項常規(guī)服務工作。下半年將加強對工作人員業(yè)務學習及培訓，同時不斷完善服務設施、擴展服務內(nèi)容、通過技術保障來提高服務質(zhì)量，努力做到硬件要硬，軟件要軟，爭創(chuàng)一流服務。我們計劃在全國同行業(yè)率先引入is09002質(zhì)量體系,讓管理實踐上升到理性,反過來促進管理水平提高和市場拓展,使劇場逐步在實踐中摸索出一套優(yōu)質(zhì)服務、嚴格管理、品牌經(jīng)營的路子,加強劇場工的服務精品意識，不斷提高劇場整體管理和服務水平。
一年來，為了劇場的事業(yè)，全體員工團結一致，共同奮斗，付出了心血和汗水，取得了顯著的成績。明年我們面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常巨大，我們要充分認識到任務的繁重性和時間的寶貴性，要以只爭朝夕的勁頭，投入到新的戰(zhàn)斗中去，取得xx年全年各項事業(yè)的全面勝利。
劇院票務的工作計劃篇十一
部電影剛看了點頭，突然想起以前看過的一部電影《放牛班的春天》，都是講的一個人如何從兒時的窘迫走到現(xiàn)在的輝煌，都是一樣的回憶。只是這部電影除了回憶還有后續(xù)的情節(jié)，這一點又像《三個傻瓜》了。
一部講述電影人的電影，在這部電影中，主人公多多應該是羅馬的一個大導演，母親的電話、艾弗多的離世讓他開始回想起從小到大經(jīng)歷過的歲月，這是一段不*凡的歲月。從小時候迷戀電影底片到希望學會如何播放電影，再到自己拿著簡陋的攝影機拍電影，艾弗多這個鎮(zhèn)上唯一的放映員給了他很多指導，當然，有些指導不光是電影上面的，更重要的是在艾弗多因為火災雙眼變瞎后把自己所思考的人生道理告訴了多多。例如，離開這個小鎮(zhèn)，忘記過去，忘記親人，忘記他，去尋找更美好的未來。
影片中艾弗多因為那場火災而改變，而多多也因為一個藍眼睛的女孩出現(xiàn)而改變，影片中花了不少篇幅來講述多多如何得到了女方的愛，但最終因為女方父親的反對他們的姻緣就此結束，這對多多的內(nèi)心造成了極大的創(chuàng)傷，正如最后多多的母親說的：你有過很多女人，但你缺少的卻是愛。在我看來，多多很可能把愛全部放在了那個女孩身上，從此再也沒有像那樣瘋狂的愛過，至少不會夜夜守候窗前持續(xù)一百天。
扯的太遠了，還是說說電影標題。沒看電影之前我以為天堂電影院是一個象征，也就是一家普通的電影由于發(fā)生了一件很感動人心的事而讓人們想起了天堂的美好?？措娪安胖涝瓉碛捌姓嬗幸患姨焯秒娪霸?，不，還有一家繼承原址的新天堂電影院。之前的電影院由神父掌管，神父為了讓觀眾潔身自好刪去所有片中的吻戲，后來由彩票中獎人掌管，再也沒有任何限制，商業(yè)化氣氛更濃了。影院名稱改了，限制取消了，但觀眾都是一樣的，他們到這里來都是為了娛樂，為了放松，這從影片花了不少鏡頭來展現(xiàn)觀眾的種種神態(tài)和表情動作可以看出，他們來這就是為了享受，隨著影片哭哭笑笑，或許在一定程度上他們認為戲院就是天堂。
回憶結束，多多踏上了歸程。他為艾弗多送葬，見到了家鄉(xiāng)那些曾經(jīng)熟悉的`人，也目睹了新天堂電影院在爆破中轟然倒下。妹妹對他很陌生，他自己在對母親的談話中也提到了這一點，覺得自己好像又回到了原點，三十年讓他失去了不少對家鄉(xiāng)的記憶。不過母親還是理解他的，雖然沒有艾弗多那樣說話沒有任何余地，但也認為他做的對，活在更大的世界里才是明智的選擇。
影片最后放到是艾弗多留給多多的一盤放映帶，里面全是那些曾經(jīng)的影片中刪減掉的吻戲，多多看著看著就哭了起來。一開始我也很奇怪艾弗多為什么要給多多留這部拼湊起來的吻戲，但回想起艾弗多曾經(jīng)對多多說的：人生不是一場電影，恍然之間似乎明白了。艾弗多知道多多的感情故事，他知道多多缺少愛，而影片中的那些吻戲卻正是愛的體現(xiàn)，他搜集多多小時候看的電影中那些刪減掉的反映愛的片段，把它們?nèi)科唇悠饋恚@在一定程度上也算是補全了多多。這只是一種象征，我想，希望多多能感受到愛。當然，這一切都是我的理解罷了，也許我更喜歡認為人生就是一場電影，每個人坐在臺下，看著自己的故事在屏幕上放映著，肯定沒有多少人愿意自己看的是影片的縮減版，更何況縮減的還是反映真愛的部分，*說的太言過其實了。
很奇怪過去影片結束的時候都是以“fine”表示劇終，在現(xiàn)代好像用的更多的是“end”。兩個詞比起來fine明顯更好，這體現(xiàn)出看電影是一種享受，一種看完后感到精神愉悅的享受，fine，一切順利，一切安好，確實有種天堂的感覺。
劇院票務的工作計劃篇十二
xx電影城經(jīng)營團隊在公司總經(jīng)理室的親切關懷下，本人系公司下屬xx電影城經(jīng)理。剛剛過去的2014年。認真貫徹市文廣局，公司班子制定的戰(zhàn)略決策和目標任務。通過大家共同努力，取得了豐碩的成果。影城的裝飾中，為解決如何節(jié)約資金想盡了辦法。經(jīng)局，公司領導同意，采用了分塊包工，大件自購等方法，減少了中間環(huán)節(jié)，為國家，集體節(jié)約資金超過173。9萬元。有時為了與工程單位較真施工質(zhì)量問題，甚至帶來一些恐嚇。為有效提高工程進度，又放棄了應有的休息日等等。像這樣的事例舉不勝舉。應該說：xx電影城順利建成開業(yè)，凝聚了公司領導和我基建人員的心血和汗水，公司繼xx電影城后自主投資建設的最大亮點。自7月18日影城試營業(yè)來，牢牢堅持貫徹公司領導提出的爭創(chuàng)國內(nèi)一流影院”目標，以五星級的硬件設施設備為突破口，力爭讓我觀眾能“來到一個，留住一個”經(jīng)營中我提出的口號是有節(jié)過節(jié)，無節(jié)造節(jié)”以新，奇，特的策劃活動為載體，以科學管理為抓手，使我觀眾人數(shù)一舉超過大地影院確定了上虞電影市場的主導地位，近半年的運營，已放映電影6998場，觀眾達12萬人次，實現(xiàn)票房收入近300萬元。
評廉，根據(jù)市文廣局關于“黨員干部述廉?？剂ぷ靼才乓庖姟币?，本人將履行廉政情況簡要匯報如下：
時刻牢記黨的宗旨，一年來。自覺增強黨性觀念，正確對待權力，地位和自身利益，為人民掌好權，用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，自覺接受群眾監(jiān)督。
學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定，本人能夠積極參加上級部門的組織的廉政教育活動。重視自學努力領會精神實質(zhì)，并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身權貫徹廉政中存在問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性，長期性的認識，還增強了嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀，人生觀，價值觀指導自身工作。
做人重在誠，深知“為政重在廉。說話重在信，辦事重在實”因而我常常自重，自省，自警，自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，做到廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不當利益，遵守組織人事紀律，奉公守法。
做到正確對待和行使手中的權力，作為一名黨員干部。淡化“官念”和權欽，每使用一筆開支都請示上級領導，用責任心看待和運用權力。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝，不貪錢財，不貪享樂，不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。保持良好的品行和高尚的情操。不越雷地一步，防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。
做到不該說的話不說，一年來我能嚴格和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度。不該做的事不做，全力維護班子的形象，政令暢通，今后的工作中我將一如既往貫徹總經(jīng)理室指示，團結xx電影城全體員工，開拓進取，力爭把各項工作做得更好，努力實現(xiàn)公司領導下達的各項指標。
劇院票務的工作計劃篇十三
按照中央和省委關于加強禁毒工作的總體部署，根據(jù)全省三年禁毒人民戰(zhàn)爭“凈土行動”的具體安排和省禁毒辦《關于認真組織開展2017年6月“禁毒預防教育宣傳月”系列活動的通知》要求，以及《2017年德江縣禁毒預防教育宣傳月活動方案》的通知，結合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
二、活動安排。
(一)活動時間：6月1日至6月30日。
(二)各村(社區(qū))、綜治站站長要在本轄區(qū)范圍內(nèi)懸掛禁毒宣傳條幅和張貼禁毒宣傳標語兩幅。
(三)鎮(zhèn)派出所、教辦、婦聯(lián)、工會、共青團、電信、移動等各部門要通力合作，利用好各自的優(yōu)勢和特點大力宣傳禁毒預防教育。具體做法如下：
1.公安派出所要在轄區(qū)內(nèi)公共娛樂場所設立禁毒警示牌、張貼禁毒宣傳畫，與各業(yè)主簽訂禁毒工作責任狀，對公共娛樂場所從業(yè)人員進行禁毒知識培訓，以及不定期的檢查，防止吸、_活動。
2.教育部門要組織全鎮(zhèn)中小學生開展一系列禁毒宣傳活動，比如師生禁毒簽名、出禁毒宣傳板報，特別是針對中學生必須每學期要上一堂禁毒知識法制課，召開一次禁毒知識專題講座，組織學生參觀一次禁毒教育基地活動，提高中小學生防毒、拒毒的認知能力。
3.工會、婦聯(lián)、共青團等組織要深入開展“不讓_進我家活動”，在各個場所開展_預防教育的培訓和宣傳，深入家庭開展講解_危害知識、真實案例等宣傳活動。鎮(zhèn)綜治辦、禁毒辦、派出所、司法所等部門要充分利用好“趕集日”人口密集的機會，以發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報、擺放禁毒宣傳展板等形式開展禁毒宣傳活動;司法所要充分利用在人員密集場所，進行發(fā)放禁毒宣傳資料、普法書本、咨詢解答等形式，深入宣傳_特別是合成_的種類，對個人、家庭以及社會的嚴重危害性，識毒、防毒的方法，講解國家有關禁毒的法律法規(guī)等知識，提高人民群眾防毒禁毒意識。
4.派出所、禁毒辦在禁毒宣傳月期間要不定期地深入各中小學開展“禁毒宣傳進校園”活動，宣傳方式要多種多樣，比如：播放宣傳片、開展禁毒知識演講比賽、發(fā)放宣傳單、講解真實案例等重點是加強對“防范合成_”的預防教育，同時也要開展嚴打專項整治行動集中收戒一批吸毒人員。深入調(diào)查摸排、登記列管一批隱形吸毒人員，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，切實維護社會治安和諧穩(wěn)定。
5.文體、通訊、交通，要充分利用在“追夢長堡”、“”國際禁毒日等媒體及重要時間節(jié)點，免費向群眾發(fā)送關于禁毒方面的短信;在303省道顯目地方懸掛兩幅關于禁毒方面的宣傳條幅，大力開展禁毒宣傳活動，讓過往人員增強禁毒知識。
6.深入開展“”國際禁毒日期間的禁毒宣傳活動?！啊眹H禁毒日期間，各相關部門要充分發(fā)揮職能作用，結合部門實際，緊扣宣傳主題，突出宣傳重點，組織力量，整合資源，集中“”國際禁毒日大型宣傳教育活動和宣傳工作，切實掀起禁毒宣傳的高潮。
三、工作要求。
(一)認真組織，加強領導。為確保我鎮(zhèn)禁毒預防教育宣傳月活動順利、有效開展，成立由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)禁毒辦副主任田保安同志為組長，綜治辦副主任王同志為副組長，鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的組織機構，各單位、各部門要各負其責，加強領導，組成相應的工作領導機構，切實加強對轄區(qū)、單位行業(yè)禁毒宣傳活動的組織和領導確保禁毒宣傳月活動落到實處。
(二)圍繞主題，突出重點。重點是針對青少年、社會無業(yè)人員、外來務工人員，娛樂場所從業(yè)人員作為集中禁毒宣傳教育的重點，做到重點突出、點面結合，擴大禁毒宣傳的覆蓋面。
(三)加強檢查，密切配合。各相關部門，各單位要切實增強禁毒工作的責任感和主動性，在積極參與各宣傳活動的同時，認真組織好本轄區(qū)、單位、行業(yè)領域的宣傳活動。鎮(zhèn)禁毒辦適時對單位部門在禁毒宣傳月期間開展宣傳活動情況進行督查，并對督查結果及時通報。
(四)信息報送。各村綜治站要結合本次“”禁毒宣傳月活動，及時報送禁毒宣傳月活動相關信息情況(包括文字資料、圖片、信息等)。
劇院票務的工作計劃篇十四
《天堂電影院》中，小的時候，多多很快樂，雖然貧困，但他的生活里，有母親，有老放映員，有傻得可愛的同學，最幸福的事就是看電影。那場火是少年與青年的分界線，放映員瞎了，多多成了新的電影放映員。后來，媽媽老了，老放映員老了，小鎮(zhèn)有了新的電影院，同時，多多有了喜歡的姑娘，由于身份懸殊，二人愛情不得圓滿。最美好的年齡，遇上最美好的愛情，在窗下等了九十九天的士兵終于離去，多多的青春至此結束。
在老放映員的勸說下，他離開了這個傷心的地方。多年以后，多多成為了著名導演，在母親的召喚下，回到了這個他一直不愿意回來的小鎮(zhèn)。母親老得身體都已佝僂，老放映員死了，電影院拆了，初戀已嫁為人婦，生下的女兒青春美麗，一如當年那個第一眼就讓人心動的姑娘。
母親說：多多，你并不快樂。
怎么會快樂呢？小時候因闖禍而責罵自己的母親，把電影放映到墻上讓所有人看的放映員，學校里答不出老師問題的同學，把吻戲剪掉的神父，意外橫財?shù)寞傋?，他們都已?jīng)不再是當初的模樣。縱是漂泊多年衣錦還鄉(xiāng)亦不能彌補心中的遺憾。
然我始終相信，離開是正確的選擇，小鎮(zhèn)有太多回憶，仿佛泥淖讓人深陷其中不得自由。如老放映員所說“每天呆在這里，會把這里當成全世界?！睙o論多多是否離開，都改變不了小鎮(zhèn)的變遷，而只有漂泊的人才明白故鄉(xiāng)的含義。逝去的一切都回不來，現(xiàn)在的一切終將逝去，這是人必須要面對的。沉溺傷感沒有任何意義，人的一生注定是滄桑的，在井底緬懷過去，不如去遠方創(chuàng)造將來。只有非常非常努力，才能超脫于故鄉(xiāng)，才能承受回憶的重量。就像多多回到羅馬，回到自己奮斗的舞臺上，看到許多年前的吻戲剪輯，會淚流滿面，但那已不再是遺憾。
劇院票務的工作計劃篇十五
開展全民禁毒教育要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，在各級黨委、政府領導下，廣泛動員全社會的力量，遵循以人為本、促進人的全面發(fā)展的理念和“面向全民、突出重點、常抓不懈、注重實效”的方針，堅持禁毒教育工作與^v^形勢的發(fā)展變化相適應，堅持普及教育與重點教育相結合，堅持禁毒教育與國民素質(zhì)教育相互融合、相互促進，以提高全民禁毒意識和自覺抵制^v^的能力為核心，不斷增強禁毒教育的科學性、廣泛性、針對性和實效性，在全社會倡導積極、健康的生活態(tài)度和生活方式，形成全民抵制^v^、參與禁毒的社會氛圍，最大限度地減少^v^需求和危害。
在鎮(zhèn)禁毒領導小組領導下，成立禁毒預防宣傳指導組，由相關部門組成。
介紹^v^形勢，普及禁毒知識，傳播禁毒觀念，宣傳禁毒法規(guī)，動員全民禁毒；其核心是增強全民禁毒意識，提高公民對^v^及其危害的認知能力和抵御能力。對一般人群以普及知識為主，對高危人群以結合干預措施的宣傳教育為主。
5、使公民了解我國的禁毒業(yè)績，進而發(fā)揚禁毒傳統(tǒng)，樹立必勝信心，營造更加有利的禁毒氛圍。
到2007年，城市禁毒教育面要達到90%，農(nóng)村要達到70%。其中，各級各類學校要達到100%，流動人口等高危人群要達到80%。
1、在禁毒預防宣傳指導組組織指導下，組成從事禁毒教育的專門隊伍。
2、在各村（居）、學校普遍設立禁毒教育輔導員，形成一支經(jīng)過專門培訓的、遍布城鄉(xiāng)的禁毒教育輔導員隊伍。
1、開展旨在保護在校學生的“不讓^v^進校園”活動。
學校要根據(jù)學生的不同特點分階段開設禁毒課程，切實做到計劃、教學材料、課時、師資“四到位”。要在思想政治、生理衛(wèi)生、生物、歷史等相關課程進行禁毒滲透教育，開展豐富多彩的禁毒宣傳教育和社會實踐活動，使廣大在校學生從小樹立“珍愛生命，拒絕毒呂”意識，努力實現(xiàn)“學生不吸毒，校園無^v^”的目標。
要建立、健全由教育、禁毒、醫(yī)藥衛(wèi)生、社會治安綜合治理和共青團組織等有關職能部門和學校負責人參加的聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推動針對在校學生的禁毒教育工作。各級教育行政部門要充分發(fā)揮督學的作用，將^v^預防教育納入督導內(nèi)容，常抓不懈，嚴格考核，確保教學計劃的落實和教學質(zhì)量的提高。
2、開展旨在保護青少年的“社區(qū)青少年遠離^v^”行動。
團委要按照^v^關于開展“社區(qū)青少年遠離^v^行動”的部署，充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，在廣大青少年中開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的禁毒教育活動，使廣大青少年遠離^v^。切實加強對社區(qū)閑散青少年和進城務工青年的禁毒宣傳教育及生活技能訓練，增強青少年對^v^的防范意識。要大力發(fā)展禁毒志愿者隊伍，形成一支活躍在社區(qū)，熱心從事禁毒教育和幫教工作的生力軍。
3、開展旨在保護家庭的“不讓^v^進我家”活動。
婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮聯(lián)系千家萬戶的優(yōu)勢，按照全國婦聯(lián)關于開展“不讓^v^進我家”活動的要求，結合本地實際，廣泛開展面向家庭的禁毒教育，構筑“學校、家庭、社區(qū)”三位一體的禁毒教育模式，不斷深化“不讓^v^進我家”活動。要進一步擴大“百縣承諾行動”的覆蓋面，將承諾行動切實落實到社區(qū)和農(nóng)村。要把存在^v^問題的社區(qū)和單親家庭、流動人口家庭、涉毒家庭作為工作重點，加大宣傳力度，完善幫教機制，積極創(chuàng)造條件，為他們解決實際困難。要利用社區(qū)家長學校和家庭教育指導中心等場所，舉辦有禁毒志愿者、家長、戒毒專家和青少年參加的禁毒討論會和培訓班，協(xié)助家庭預防及克服家人濫用藥物的危機和困難，協(xié)助醫(yī)生藥物戒毒人員的治療過程，幫助家長樹立正確的家庭禁毒教育觀念，提高家庭保護意識和防范^v^能力。
4、開展旨在保護職工和個體勞動者的禁毒教育。
各級工會組織要按照全國總工會關于開展“職工拒絕^v^零計劃”活動的部署，大力推動面向企業(yè)、單位和廣大職工的禁毒宣傳教育，要將禁毒知識納入職工崗位培訓的重要內(nèi)容，廣泛開展創(chuàng)建“無毒單位”活動。要通過多種形式的宣傳教育，使廣大職工尤其是青年職工、臨時工和農(nóng)民增強禁毒意識，自覺抵制^v^、參與禁毒。要積極幫助吸毒職工和會員戒毒治療，重新回歸社會。
5、開展旨在預防販運、種植和制造^v^違法犯罪活動的法制教育。
針對可能種植^v^原植物的個別地區(qū)，在播種期深入開展禁種宣傳，大造聲勢，增強群眾的禁種意識。
6、以“626”國際禁毒日為重點，掀起面向全民、主題鮮明的禁毒宣傳教育高潮。
國家禁毒委員會結合當年全國禁毒工作重點，參照聯(lián)合國確定的主題，每年年初公布當年禁毒宣傳主題和宣傳口號。各村（居）要在“63”虎門銷煙紀念日至“626”國際禁毒日期間，組織開展主題突出、特色鮮明、聲勢大、效果好的集中宣傳教育活動，掀起禁毒宣傳教育高潮，使人民群眾普遍受到一次禁毒教育。
各單位要將開展全民禁毒教育作為禁毒工作的治本之策切實加以落實。要結合本地實際，制定切實可行的工作方案，采取有力措施，推動全民禁毒教育工作的開展。要及時掌握禁毒教育工作情況，認真研究解決關系全民禁毒教育的重大問題。要注重整合社會資源，支持基層組織、社會團體開展多種形式的禁毒教育，把全民禁毒教育與社會治安綜合治理，創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒村”和創(chuàng)建文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明戶，文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等群眾性精神文明建設和當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展有機結合起來，真正把全民禁毒教育工作落實到基層，整體推進。要著重抓好全民禁毒教育責任制和各項保障措施的落實，加強對^v^問題嚴重地區(qū)的監(jiān)督、檢查，并把檢查情況作為綜合評定禁毒工作的一項重要指標。
劇院票務的工作計劃篇十六
色?？?，靠重點學科和特色?？茙诱麄€醫(yī)院的發(fā)展，從而促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
是對關鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項目及課題津貼等特殊分配方法予以補貼；四是對學科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級人才管理部門1—2倍的獎勵，在節(jié)日期間采取多種形式慰問優(yōu)秀人才，鼓勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。五是積極探索低職高聘工作，準備在區(qū)人民醫(yī)院試點進行低職高聘，對長期工作在一線因學歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實行低職高聘，讓其享受相應待遇。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓，通過崗位培訓和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、社區(qū)護士培訓等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力，促進城市、農(nóng)村衛(wèi)生服務能力和水平的不斷提高。
（一）加快人才培養(yǎng)和引進步伐。建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺，有效推進，為此，重點繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓班，按結構比例引進各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進一批適應學科發(fā)展需求的高級人才。在市級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學術講座，聘請專家、學者前來授課、現(xiàn)場指導開展業(yè)務工作。有計劃的選派專業(yè)技術人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習，拓寬知識面，提高業(yè)務技能。鼓勵衛(wèi)生技術人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術、新療法，增強醫(yī)學科技創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，落實各項激勵保障措施。
（三）大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育。完善以學分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度，年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學教育公共課程考試人員合格率爭取達到100％。同時，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學教育途徑和渠道，鼓勵醫(yī)務人員通過自學、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學教育學分，年終學分達不到要求的，按有關規(guī)定，在醫(yī)師、護士注冊方面實行“一票否決”。
（四）繼續(xù)組織開展爭創(chuàng)“學習型單位、學習型科室、學習型個人”活動。激發(fā)醫(yī)務人員勤奮學習的熱情，大力營造“學習光榮、不學習可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術水平。年終根據(jù)各單位技術比武基礎知識考試等情況，評選出“學習型單位”、“學習型科室”、“學習型個人”，進行表彰獎勵。
（五）抓好農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平，市級各醫(yī)療機構免費為其培訓專業(yè)技術人員，做好對口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓，按時完成規(guī)定的學時，加快知識更新的速度，滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。
劇院票務的工作計劃篇十七
管理學院團委·學生會新聞部20xx年工作計劃回首10至11學年已即將過去的第二學期，我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、新聞部管理規(guī)章制度。
二、新聞部隊伍建設。
（一）新聞部管理規(guī)章制度：
1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質(zhì)保量完成工作任務。
助理共同完成。
3、院、?；顒尤藛T安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結,部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內(nèi)部考察加減分制，依*時工作量和積極性予以評判獎勵：
1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
2）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加2分；
3）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加5分；
4）安排任務無故推諉的成員一次減1分；
5）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分；
6）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發(fā)送時間安排。
校級新聞(含隆中講壇)：當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發(fā)往部長郵箱；當天下午、晚上的，稿件在當日晚21:00發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。
劇院票務的工作計劃篇十八
記錄人。
參加人員。
缺席人員。
會議內(nèi)容。
一、支部書記逐個介紹擬確定為入黨積極分子的入黨申請人基本情況及黨小組、群眾。
組織、黨員代表的推薦情況。
二、入黨積極分子申請人對自己的個人特點簡單總結與匯報。
a：為人誠懇、熱愛團隊建設活動、進入工作角色快。
b：樂于助人、積極向上、動手能力強。
c：以一名黨員的標準嚴格要求自己、活潑熱情。
d：為人實在、釘子精神、積極向上。
e：勤奮好學、性格開朗、樂于助人、勤勞好學。
f：勤工儉學、做事兢兢業(yè)業(yè)、待人真誠。
g：進入工作角色快、學歷突出、特長愛好廣泛。
會議內(nèi)容。
h：勤儉節(jié)約、樂于助人、刻苦學習。
三、與會人員對擬確定為入黨積極分子候選人進行充分討論并發(fā)表個人看法。
甲：e、f二位同志較早向黨組織遞交了入黨申請書，一段時間以來，能認真學習政治。
理論，嚴格要求自己，工作成績比較突出，群眾威信比較高，責任心，上進心較強。
乙：我認為a、d、h同志為人誠實，積極要求進步，主動參加黨組織舉辦的各種培。
訓，思想上比較成熟，在工作中能起骨干作用，成績比較突出。
丙：我認為b、c、g同志對待學習認真負責，嚴格遵守求學助師制度，盡職盡責，積。
極要求進步，成績比較突出。
四、支委會討論形成意見：綜合大家意見，一致同意a、b、c、d、e、f、g同志都。
很突出優(yōu)秀，同意確定為入黨積極分子。經(jīng)經(jīng)研究，指定乙和丙為a、b、c的培養(yǎng)。
聯(lián)系人，甲為d、e、f、g的培養(yǎng)聯(lián)系人，同時報送校工委備案。。
五、支部書記致辭歡迎。
劇院票務的工作計劃篇十九
為進一步增強學生防毒、拒毒意識，提高抵制^v^誘惑的能力，根據(jù)牟平區(qū)教育體育局通知精神，結合我校教育教學工作實際，現(xiàn)制定禁毒宣傳教育活動工作方案。
以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹《禁毒法》和上級有關文件，按照x等中央領導同志對禁毒工作的一系列重要指示要求，根據(jù)小學生的生理和心理特點，開展豐富多彩的主題活動，切實加強學生^v^預防教育，有效凈化學生成長的環(huán)境，進一步降低^v^的社會危害性，推動禁毒工作取得更加明顯的成效。
珍愛生命，遠離^v^。
1、成立領導小組。
組長：孔慶宏。
副組長：
組員：
2、建立有效工作機制。宣傳教育活動由孔校長直接領導，杜校長具體負責，各班子成員分工配合，保證活動順利進行。
1、學校召開一次禁毒宣傳專題會議。
2、利用升旗儀式，舉行一次國旗下講話，普及^v^預防知識。
3、召開一次“珍愛生命遠離^v^”主題班會，進行禁毒預防教育。
4、學校、班級黑板報開辟一期禁毒宣傳專欄。
5、發(fā)放《致家長一封信》和禁毒宣傳材料，帶動和影響家長主動參與禁毒宣傳教育活動，遠離^v^，禁絕^v^。
6、向學生發(fā)放“禁毒倡議書”，喚起學生預防^v^、拒絕^v^的意識。
（二）建立長效機制，加強禁毒教育。
1、學校要把禁毒宣傳教育納入安全課，做到禁毒工作每學期有計劃、有方案、有總結，形成管理制度，著眼長效。
2、學校配備2名^v^預防教育兼職教師。
3、學校每學期安排1課時^v^預防教育專題課程，普及禁毒知識，培養(yǎng)學生自覺抵制^v^侵害、參與禁毒斗爭的意識，營造“不讓^v^進校園”的良好宣傳氛圍。
1、提高認識，加強領導。各班子成員要緊密配合，有效地組織和領導活動的全過程，確保禁毒宣傳教育活動扎實開展并取得顯著成效。
2、圍繞主題，創(chuàng)新形式。班主任要緊緊圍繞活動主題，創(chuàng)新活動形式，周密組織實施，開展特色鮮明的禁毒宣傳教育活動，為開創(chuàng)我校禁毒教育新局面作出有益的探索。
劇院票務的工作計劃篇二十
為了貫徹中央關于大力開展“無毒社會”創(chuàng)建活動的指示精神，充分發(fā)揮學校教育在^v^預防教育活動中的重要作用，使廣大學生認清^v^的危害，進一步增強防毒、拒毒意識，確保“學生不涉毒、校園無^v^”，我校圍繞“遠離^v^珍愛生命”的宣傳教育主題，以創(chuàng)建“禁毒示范學?！睘槟繕耍嫔钊氲亻_展工作，以提高學生禁毒意識和抵制^v^為根本，營造一個健康文明、和諧向上的校園環(huán)境，特制訂本方案。
1.通過課堂教學和多種形式的宣傳教育，使學生了解^v^危害，學習預防^v^的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立“遠離^v^，珍愛生命”的意識，掌握拒絕^v^的方法與技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
2.掌握簡單的識別能力和自我保護本領，將禁毒意識普及向家庭，社會延伸，形成一個學生帶動一個家庭的宣傳效應。
（一）提高認識，加強領導，增強做好學校^v^防御教育工作的責任感。
1、學校成立禁毒宣傳教育工作領導小組。領導組織學校禁毒宣傳教育工作、協(xié)調(diào)學校與禁毒工作相關部門之間的關系，制訂禁毒宣傳教育工作制度計劃，組織和監(jiān)督學校禁毒宣傳教育工作的開展。
學校專門成立了以校長為組長，副校長為副組長，德育處和班主任為成員的創(chuàng)建工作領導小組，將禁毒教育列入全年工作計劃，制定實施方案，落實責任制。
領導小組成員。
組長：賈智捷。
副組長；趙誠、霍麗萍、郝瑞娥。
成員：馬智峰、李瑞祥、劉文英、鄔赫利以及各班主任。
2、學校高度重視禁毒宣傳教育工作的重要性、緊迫性和艱巨性，將禁毒宣傳教育作為學校德育教育的一項重要內(nèi)容，使^v^預防教育工作有計劃、有組織地進行，做到層層落實。
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