通過總結(jié)，我們可以將零散的信息整理出來，形成有條理、有邏輯的知識體系。總結(jié)的語言要簡潔明了，條理清楚，便于讀者理解和接受。沒有固定的總結(jié)范文，但可以參考一些經(jīng)典案例進(jìn)行模仿。
文檔管理簡歷篇一
第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)磋商、及到檢驗局送樣等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
客服。
工作描述：
受理業(yè)務(wù),受理客戶投訴,客戶咨詢.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省國防工業(yè)職工大。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-02。
廣東省國防工業(yè)職工大。
電子商務(wù)。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熱愛學(xué)習(xí)，積極主動，辦事穩(wěn)重謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨立完成工作具有極強的組織能力，實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責(zé)任感，能迅速的'適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
詳細(xì)個人自傳。
2006年9月開始參加工作，先后從事過文員和客服的工作．。
在紅酒公司工作，負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)出口的相關(guān)工作,與海關(guān)磋商、及到檢驗局送樣等工作。
從事工作以來，我能把自己所學(xué)到的理論知識與所從事的工作切實地結(jié)合起來，不斷加深所掌握的理論知識，并具有了一定的工作實踐經(jīng)驗,能很快熟悉公司環(huán)境，并在短時間內(nèi)掌握了工作的基本要領(lǐng)，能夠在本職工作中獨當(dāng)一面。
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文檔管理簡歷篇二
2，我之后的工作都是做一些與人交流的.工作，所以把自己鍛煉成性格非常開朗和有良好的表達(dá)能力，普通話流利。
3，有創(chuàng)新意識敢于迎接新挑戰(zhàn)。
詳細(xì)個人自傳。
1，勤奮好學(xué)，認(rèn)真務(wù)實，責(zé)任心強。
2，性格開朗大方，樂觀向上，自信，善于與人溝通交流。
3，具有團(tuán)隊組織能力和協(xié)作精神。
4，有很強的接受新事物能力和創(chuàng)新能力。
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文檔管理簡歷篇三
4、加強各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時向上級匯報工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
董事長助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項會議、活動的'落實跟進(jìn)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對公對外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實施、完善；
6、公司重要活動的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項會議、活動的落實，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門的運作，快速完成上級交辦的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計劃，并組織人員增補的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
韶關(guān)大學(xué)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。
詳細(xì)個人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競爭力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格求自己，以“實干才能實現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機會，希望有機會能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實現(xiàn)個人價值與公司經(jīng)營的共同發(fā)展。
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通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
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文檔管理簡歷篇四
居住地：深圳。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標(biāo)地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/12—/8：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.合理安排網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化各項事宜，具體網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的全局把控能力。
2.協(xié)同項目主管完成本地日常優(yōu)化工作。
3.開展地市網(wǎng)絡(luò)評估及分析優(yōu)化工作，獨立完成指標(biāo)跟蹤，數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化建議等日常性優(yōu)化工作。
/7—2013/11：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.負(fù)責(zé)機房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的.拓?fù)鋱D的建立和完善，并做好系統(tǒng)路由的解析和資料的整理。
3.負(fù)責(zé)機房線路的布置和協(xié)議的規(guī)范工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6深圳大學(xué)電子信息工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
文檔管理簡歷篇五
姓名：
區(qū)小姐。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷/。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
行政人事部副經(jīng)理。
工作描述：
整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作；
3、保證公司合法用工的各項事務(wù)辦理，如，（1）在職和新增、或離。
職員工的公積金、社保的辦理；（2）、社保勞動年審；（3）、殘疾人。
用工年審等；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織骨干人員招聘及自行進(jìn)行一般用工的招聘；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行薪酬考核制度；
6、組織新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)；
7、辦理工商變更、工商年檢、組織機構(gòu)代碼證的'變更、年檢；
8、酒店、機票的預(yù)訂。
9、策劃、籌備各類型大中小型的會議及會議記錄和文字材料的整理工。
作
起，因公司發(fā)展需要，調(diào)整部門設(shè)置，決定外聘律師顧問，
取消法律部，本人被公司調(diào)整至行政人事部工作后，除了以上工作外，同時兼顧處理公司基本法律事務(wù)，及與律師顧問溝通聯(lián)系工作。
離職原因：
個人發(fā)展前景。
公司名稱：
廣州東送集團(tuán)有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：
法律部法務(wù)專員。
工作描述：
準(zhǔn)備過程中，案件情況的實地了解及所需證據(jù)材料的收集、訴訟文書。
的草擬、到法院應(yīng)訴；
3、部門合同及訴訟資料的整理歸檔。
離職原因：
崗位調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
法學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-10。
廣東商學(xué)院。
法學(xué)。
學(xué)士學(xué)位證書。
1059242006002345。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
有人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,有處理經(jīng)濟(jì)糾紛參與案件訴訟的經(jīng)驗。同時，擁有良好的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解和接受能力，刻苦耐勞，誠實可靠，有敬業(yè)樂業(yè)的精神，有較高的領(lǐng)悟能力。
詳細(xì)個人自傳。
本人具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；踏實勤奮好學(xué)，上進(jìn)；思維敏銳嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強；有良好的工作心態(tài)和責(zé)任心；做事細(xì)心專注；工作條理性強；工作主動性強，學(xué)習(xí)能力強；能承受工作壓力，并且有良好的客戶服務(wù)意識和口頭表達(dá)能力。
親切隨和與沉著是我性格特點。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通，可以加強我跟上司和同事在工作中的默契，發(fā)揮團(tuán)體合作精神；沉著使我在處理日常工作中保持冷靜、謹(jǐn)慎的態(tài)度。
本人為全日制本科法律專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)從事法務(wù)工作，后因公司發(fā)展需要，調(diào)整崗位至人事行政部任副經(jīng)理，主要工作由以下三部分組成：
一、行政工作方面：指導(dǎo)并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機構(gòu)代碼證變更、年檢；統(tǒng)籌安排公司酒店、機票的預(yù)訂工作；管理公司車隊、飯?zhí)?、辦公用品采購；組織策劃兩次大型會議及多次中小型會議及相關(guān)會議記錄和文字材料整理工作。
二、人事方面：指導(dǎo)并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的；社保勞動年審；殘疾人用工年審等；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行薪酬考核制度；組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
三、除了上述行政人事工作外，協(xié)助公司法律顧問從事中小額合同的草擬、談判、修改、管理、合同履行情況的跟蹤落實；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問處理公司各類經(jīng)濟(jì)糾紛，具體包括訴訟資料的搜集、整理，訴訟文書的草擬，按照國家相關(guān)訴訟程序提交資料、參與訴訟；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立部門運作程序及規(guī)范。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13588888888。
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/
文檔管理簡歷篇六
企業(yè)文檔管理簡歷樣本，畢業(yè)生在求職時寫的求職簡歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷?企業(yè)文檔管理簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的`求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
外貿(mào)類文檔管理專員簡歷模板
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月3日)
居住地：南京
電話：132*******(手機)
e-mail：
最近工作[4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：企業(yè)文檔管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)文檔管理
工作經(jīng)驗
2015/6 – 2015/10：xx有限公司[4個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部企業(yè)文檔管理
1. 收集相關(guān)物料，根據(jù)sap流程需求輸入，更新相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2. 外來文件的核查與管理監(jiān)控，定期對文件進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)公司的行政文件、iso系統(tǒng)文件、圖書等統(tǒng)計與借閱。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料守密、解密工作。
2014/8 – 2015/5：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部文檔管理工程師
1. 考核計算扣假工資和加班工資等，處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表。
2. 閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配。
3. 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 南京大學(xué)計算機網(wǎng)絡(luò) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團(tuán)隊精神。上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。對it周邊科技發(fā)展有濃厚興趣，團(tuán)隊意識及適應(yīng)能力強，抗壓能力好，喜歡面對挑戰(zhàn)迎難而上，注重生活條理化，工作規(guī)劃化。
文檔管理簡歷篇七
客服專員簡歷表在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇零售服務(wù)個人簡歷表格為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份營業(yè)員求職簡歷為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：女。
年齡：23歲學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：揭陽市身高：--。
居住地：廣東省廣州市近期任職：客服專員。
待遇要求：--3500/月到崗時間：面談。
希望地區(qū)：廣東省不限。
希望崗位：經(jīng)理助理儲備干部行政/人事人員。
自我評論在大一的時候擔(dān)任班長，在這一年的時間里，我組織班里同學(xué)舉行過多場活動，比如：敬老院愛心之旅、大夫山聚餐、外校聯(lián)誼、班里的k歌大會、全院性的圣誕晚會等等。
在這些活動的過程中，需要跟不同人的溝通，聯(lián)系，通過不斷的學(xué)習(xí)與鍛煉，我的表達(dá)能力，溝通能力，組織能力得到很大的'提高，得到老師及同學(xué)的贊揚。能力的提高，同學(xué)們的配合，使也是在我擔(dān)任班長期間能夠成功組織一次全院性活動并獲得“優(yōu)秀班集體”的因素之一。
公司性質(zhì)：金融、保險。
擔(dān)任職位：客服專員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)打電話給客戶，邀請客戶來參加公司舉辦的活動，并與客戶確定來的時間，人數(shù)等各種信息。
公司性質(zhì)：市政、公用事業(yè)。
擔(dān)任職位：亞運、亞殘志愿者小隊長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺服務(wù)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：物流管理。
專業(yè)描述：隨著各種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貨物的流通速度與質(zhì)量越來越受到大家的關(guān)注。我們所學(xué)的物流管理，就是了解這一方面各種各樣的知識，為大家解決，提高這一方面的問題。一個企業(yè)想要獲得更高的利潤以及更快的發(fā)展，從物流著手是一個正確的方向。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：公共關(guān)系。
專業(yè)描述：一個企業(yè)要對外溝通，要樹立自己的企業(yè)文化，要及時處理企業(yè)所遇到的各種公關(guān)危機，這都是公關(guān)關(guān)系所關(guān)心的。
技能專長技能專長：
英語a級，計算機四級，熟練運用辦公室office軟件。
語言水平：
英語:一般。
文檔管理簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
150cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
會計/會計師：會計助理、文檔管理專員：資料員、檔案管理員、行政專員/助理：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
先后擔(dān)任檔案管理員、業(yè)務(wù)助理、財務(wù)助理。
工作描述：
擔(dān)任檔案管理員期間，主要負(fù)責(zé)來往文件、公司檔案、設(shè)計文件的收集、整理和建檔工作及收發(fā)等流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的總體安排、編制及管理；協(xié)助上司處理日常工作及行政事務(wù)。
擔(dān)任業(yè)務(wù)助理期間，負(fù)責(zé)公司和各行業(yè)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)對各項目部、工程商、經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)聯(lián)系及管理；對外聯(lián)絡(luò)客戶、報價、寄樣、制定合同；對內(nèi)聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)部安排生產(chǎn)。協(xié)助iso9001質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
擔(dān)任財務(wù)助理期間，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)的統(tǒng)計；審核員工報銷票據(jù)；核算工資；公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的整理；購買、填開發(fā)票，報送會計報表，稅務(wù)報表的申報；財務(wù)文件的歸檔和保管；負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；公司證件等年審和管理。
離職原因：
公司發(fā)展趨向家庭化，制度混亂。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公室文員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市無線電中等專業(yè)學(xué)校。
計算機及應(yīng)用。
畢業(yè)證。
廣東工業(yè)大學(xué)。
會計學(xué)。
畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4．了解會計的`相關(guān)工作，iso9001質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格穩(wěn)健、開朗，工作勤奮、務(wù)實、細(xì)心且靈活，積極主動，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心，能在壓力下工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
希望能夠換一個新環(huán)境，積累更多的工作經(jīng)驗。若有合適的單位，愿意從低層做起。本人雖沒正式從事記賬工作，但我在擔(dān)任財務(wù)助理期間累積的相關(guān)財務(wù)方面的工作經(jīng)驗，我相信在會計工作方面是可以很快上手的。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
文檔管理簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
150cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政專員/助理：助理、文秘/文員：辦公室文員、文檔管理專員：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)助理。
工作描述：
一、業(yè)務(wù)方面：
1、與行業(yè)協(xié)會、項目部、經(jīng)銷商等的業(yè)務(wù)聯(lián)系及管理；對外聯(lián)系客戶、報價、寄樣、制定并執(zhí)行合同、貨款催收等；對內(nèi)聯(lián)系生部安排生產(chǎn)、發(fā)貨等。
2、投標(biāo)文件的總體安排、編制及管理；
3、編制業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報表；
二、行政方面：
1、公司文件、檔案、書籍等的收集、建檔及收發(fā)等流轉(zhuǎn)工作；
2、公司證件（營業(yè)執(zhí)照、國地稅、社保證）等證件的管理和年審工作；
3、公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的催收及統(tǒng)計整理，做簡單的內(nèi)賬；
4、協(xié)助最高管理者負(fù)責(zé)iso質(zhì)量管理體系的建立，并督促實施及年審；
4、協(xié)助上司處理日常工作及行政事務(wù)。
離職原因：
公司制度趨向混亂。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的.日常事務(wù)工作；部分工程材料的訂購、出入庫管理；協(xié)助資料員編制工作竣工資料。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市無線電中等專業(yè)學(xué)校。
計算機及應(yīng)用。
畢業(yè)證。
廣東工業(yè)大學(xué)。
會計學(xué)。
畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4、了解iso質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格穩(wěn)健、開朗，工作勤奮、務(wù)實、細(xì)心且靈活，積極主動，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心，能在壓力下工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)上社。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
文檔管理簡歷篇十
性別：男。
民族：漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：80kg。
戶籍：四川內(nèi)江。
現(xiàn)所在地：四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校：西安外事學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：生產(chǎn)/營運。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：幫助加盟商開張，扶持加盟運營和后期服務(wù),團(tuán)隊管理。負(fù)責(zé)公司各門店的前期籌備、招聘、培訓(xùn)、運營、銷售指導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
時間范圍：20xx年4月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)。
擔(dān)任職位：咨詢/顧問-咨詢員。
工作描述：企業(yè)注冊代理業(yè)務(wù)的咨詢，開發(fā)新客戶，辦理企業(yè)注冊業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會議紀(jì)要及各種規(guī)章制度，人事管理，績效管理及公司所有內(nèi)務(wù)!
離職原因：
所在公司：
時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-稅務(wù)專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司財務(wù)的稅務(wù)申報，開票，收款催款及一切財務(wù)對外活動!
離職原因：
所在公司：
時間范圍：20xx年6月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售行政及商務(wù)-銷售助理。
工作描述：協(xié)助主管對本部門員工、促銷的管理，負(fù)責(zé)本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動進(jìn)行管理!
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人誠實守信，待人熱情，有較強的協(xié)作組織能力，善于處理人際關(guān)系，口才表達(dá)能力較好。有團(tuán)隊合作精神，做事塌實認(rèn)真，吃苦耐勞，有較強的自學(xué)能力，熱情誠懇，團(tuán)結(jié)友好，有較強的責(zé)任和上進(jìn)心，積極主動。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質(zhì)，個性坦率。
發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文檔管理簡歷篇十一
誠信徽章：未申請身高：163cm。
人才測評：未測評體重：48kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理。
工作年限：3職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
花都浪鯨衛(wèi)浴起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：策劃員。
工作描述：在這次策劃過程中學(xué)會了溝通，通過與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務(wù)顧客，要首先更好的了解自己公司的產(chǎn)品和公司的文化內(nèi)涵等。也明白了如何使團(tuán)隊更好的發(fā)揮團(tuán)隊的力量來完成我們的工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)新世紀(jì)大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：我學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)去面對自己的工作，也明白了工作中，我難免會遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調(diào)整自己和任勞任怨的心態(tài)才能更好的投入到工作中。要微笑著面對自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：我學(xué)到了很多自己不懂的東西，如何做好一個服務(wù)員，了解服務(wù)業(yè)這一行業(yè)。明白了每一行業(yè)都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務(wù)這一行業(yè)。
離職原因：
文檔管理簡歷篇十二
性別：男。
民族：漢族工作經(jīng)驗：5年以上身高：174cm。
聯(lián)系電話：13888888888電子郵箱：@。
求職意向希望崗位：部門主管工作地點：本市到崗時間：隨時到崗。
主要工作經(jīng)驗-02---10某某超市部門主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗，驗收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
購物廣場部門主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲備店長主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的'70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。教育經(jīng)歷-09---06某某職高自我評價本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
文檔管理簡歷篇十三
續(xù)下（工作能力）。
離職原因：
主要因工作以外的個人原因而辭職。
公司名稱：
起止年月：-06～-06湖南英博白沙啤酒有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部流程工程師。
工作描述：
5.支持部門的.問題解決；
6.與部門相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進(jìn)行交接；
8.作為核心成員參與企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）開發(fā)項目的生產(chǎn)計劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
升職到集團(tuán)中國區(qū)總部（百威英博集團(tuán)）。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部技術(shù)員/助理工程師。
工作描述：
1.協(xié)助流程工程師進(jìn)行質(zhì)量、成本和績效管理；
4.協(xié)助流程工程師進(jìn)行固定資產(chǎn)投資項目；
5.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工崗位職責(zé)的梳理和員工技能發(fā)展及績效管理；
6.生產(chǎn)線的在線技術(shù)支持；
7.支持協(xié)助企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）安裝項目的生產(chǎn)計劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部商務(wù)代表等。
工作描述：
負(fù)責(zé)山西太原地區(qū)與一級經(jīng)銷商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷商的維護(hù)、溝通，以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對整個大區(qū)進(jìn)行市場信息收集、方案策劃等。經(jīng)過我們團(tuán)隊共同的努力，區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。
離職原因：
因工作地點等因辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部實習(xí)生。
工作描述：
參與由學(xué)校聯(lián)系組織的專業(yè)實習(xí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工科學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物工程。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湘潭大學(xué)。
生物工程。
大學(xué)畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證等。
長沙教育學(xué)院。
教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師技能。
高級中學(xué)教師資格證。
韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。
技術(shù)支持。
`
英博企業(yè)管理(上海)有限公司。
培訓(xùn)師課程和拓展訓(xùn)練。
`
celerant商業(yè)咨詢公司。
項目管理和變革管理。
`
韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。
工廠最優(yōu)化管理。
`
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
為人真誠、熱情、有耐性，處事穩(wěn)重負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)管理（如績效管理和激勵機制、員工技能發(fā)展和團(tuán)隊管理等）、工藝質(zhì)量管理（如iso/haccp/gmp等質(zhì)量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制）、設(shè)備維護(hù)管理（如計劃性和預(yù)防性維護(hù)體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團(tuán)隊建設(shè)等）、項目管理及計劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術(shù)和實踐經(jīng)驗。
續(xù)：百威英博啤酒集團(tuán)2008.07-.08。
9.支持各工廠安裝和應(yīng)用預(yù)防性維護(hù)管理信息系統(tǒng)；
10.領(lǐng)導(dǎo)中國vpo維護(hù)支柱團(tuán)隊，主持每周維護(hù)支柱電話會議。
詳細(xì)個人自傳。
我的畢業(yè)設(shè)計：年產(chǎn)1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設(shè)計。
我的畢業(yè)論文：氯酚類化合物的生物降解和微生物毒性研究（被評為優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文）。
在校期間曾擔(dān)任湘潭大學(xué)辯論協(xié)會副主席，負(fù)責(zé)策劃和外聯(lián)工作，曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生好評的大型活動。
證書：
獲證日期證書名稱發(fā)證單位
2006.05高級中學(xué)教師資格證國家教育部。
2005.06大學(xué)畢業(yè)證湘潭大學(xué)。
2005.06工科學(xué)士學(xué)位證湘潭大學(xué)。
2005.03大學(xué)英語四級證教育部高等教育司。
04國家計算機等級考試二級證國家教育部考試中心。
期望行業(yè)：快速消費品（食品、飲料、化妝品）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
文檔管理簡歷篇十四
籍貫：湖南國籍：中國。
婚否：已婚民族：漢族。
身高：163cm體重：48kg。
工作經(jīng)驗/年：8專業(yè)職稱：
工作類型：均可就職時間：隨時。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：薪酬福利專員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規(guī)的收集、研究，結(jié)合公司實際進(jìn)行用工、勞動報酬等風(fēng)險評估，并形成適合公司的解決方案;2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)解釋及答疑;3、負(fù)責(zé)員工工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理;4、改進(jìn)、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實可行的操作方案或辦法。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，維護(hù)及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理，確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);3、協(xié)助hr經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門團(tuán)隊發(fā)展、管理提出建議及有效實施方案;4、監(jiān)督、審核員工工資計算與發(fā)放，確保薪資計發(fā)的及時性與準(zhǔn)確性;5、協(xié)調(diào)處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并對結(jié)果進(jìn)行運用。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責(zé))/sap-hr系統(tǒng)上線統(tǒng)籌。
工作描述：前期：1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統(tǒng)計審核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結(jié)果;3、負(fù)責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個稅申報，薪酬發(fā)放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;4、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫(yī)等手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保、公積金提取、保險理賠等事務(wù);5、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護(hù)，協(xié)調(diào)、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。后期：1、全面統(tǒng)籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進(jìn)性意見和建議，負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進(jìn)行管理;4、進(jìn)行薪酬滿意度調(diào)查，與員工進(jìn)行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負(fù)責(zé)sap-hr系統(tǒng)(含組織機構(gòu)、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個版塊)上線前的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)上線后的測試、異常反饋與處理等，全面主導(dǎo)、統(tǒng)籌sap-hr系統(tǒng)上線。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計劃;2、根據(jù)人力需求和儲備計劃進(jìn)行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人員的選、用、育、留及人才培養(yǎng);3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動合同、人事檔案的管理與維護(hù);4、執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負(fù)責(zé)勞動管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓(xùn)計劃和大綱;負(fù)責(zé)對新入職員工及在職人員的定期培訓(xùn);6、根據(jù)公司經(jīng)營管理方針調(diào)整和安排培訓(xùn)內(nèi)容;對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結(jié)果，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo);8、負(fù)責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理;9、負(fù)責(zé)公司薪酬、福利、保險等政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理員工入保、退保、保險理賠等事務(wù);10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數(shù)據(jù)并定期向相關(guān)主管提交報告;11、負(fù)責(zé)公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度、實施細(xì)則的起草、修訂、匯編等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂與續(xù)訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護(hù);2、負(fù)責(zé)對公司員工出勤進(jìn)行稽查、匯總、公布并備案;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程;4、負(fù)責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā);負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進(jìn)行收集、整理、分析并提交相關(guān)報表;辦理社保增、減員手續(xù);6、協(xié)助人事主管進(jìn)行人員招聘，背景調(diào)查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉(zhuǎn)下、定級、晉級的考核登記工作;8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工及老員工定期培訓(xùn)及教育訓(xùn)練工作，收集整理人事資料;9、負(fù)責(zé)對企業(yè)員工檔案進(jìn)行整理、匯編;保證人事動態(tài)檔案的完整性及準(zhǔn)確性;10、負(fù)責(zé)公司勞資、社保文件等檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據(jù)，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負(fù)責(zé)sap-hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，編制人事相關(guān)報表。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)學(xué)校：湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計算機應(yīng)用與管理第二專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
第二外語：無國語水平：精通。
1、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面俱實際操作能力;2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、原則性強，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有強烈的責(zé)任感，較強的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應(yīng)變能力，俱親和力;良好的語言表達(dá)能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數(shù)運用及運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統(tǒng))及網(wǎng)絡(luò)。
個人簡歷——求職的敲門磚。
求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復(fù)雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對應(yīng)聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機會，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個人簡歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會。
那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?
既然個人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì)，如真實性、簡介性等等。
其次編寫個人簡歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個人簡歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個更好，還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
文檔管理簡歷篇十五
期望工資：面議。
工作年限：1-2年。
工作區(qū)域：河南-周口。
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
本人一直在工地上工作，有焊工證，只會手工焊，會氧氣切割。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
文檔管理簡歷篇十六
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)。
主修專業(yè)：測繪類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：河南理工大學(xué)畢業(yè)時間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：165cm體重：66公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：河南理工大學(xué)(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
所在地：河南焦作證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福建。
職位名稱：實施工程師。
工作描述：協(xié)助國家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù)，指標(biāo)跟蹤及系統(tǒng)維護(hù)。
公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：售前演示、售后安裝培訓(xùn)及平時維護(hù)。
公司名稱：廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：主要從事測量內(nèi)業(yè)編輯。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
以一分個人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會，最后求職成功。因此，個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個人的性格特點如果寫的好，也是可以增加好感度。
1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實也不愿意人員的隨便調(diào)動，如果招聘到的人才變動頻繁也會讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個人簡歷的性格特點上寫上此項，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內(nèi)向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點。
此外，做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。
文檔管理簡歷篇十七
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：保密。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：六年以上身高：175cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：福建龍巖。
求職意向。
期望從事職業(yè)：營業(yè)員期望薪水：1000--1500元/月。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：一個星期需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
20xx年6月24畢業(yè)于龍巖市第四中學(xué)。20xx年至今福州大學(xué)高等教育自學(xué)考試行政管理專業(yè)?？茖W(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：本人曾從事過鏟車司機的工作，就職于龍巖雁石鎮(zhèn)偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。
自我評價。
自我評價：本人工作認(rèn)真富有責(zé)任心上進(jìn)心，不怕艱苦，積極主動，并能夠服從安排。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
文檔管理簡歷篇十八
文檔管理簡歷、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(）在閱讀本文時請相關(guān)閱讀這篇文檔管理簡歷表格僅供模板,為了能讓求職者寫出一份更好的`個人求職簡歷、大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份文檔管理人員簡歷表格參考資料。
目前所在：天河區(qū)年齡：21。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：43kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：資料錄入管理，文檔管理，負(fù)責(zé)公司信件、郵件的分送，統(tǒng)計人員考勤。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔(dān)任職位：校園推廣。
工作描述：擔(dān)任校園主管，組織人員并從事英語報大學(xué)版的宣傳、征訂和發(fā)放工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：會計學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練office電腦操作，持有會計從業(yè)資格證，已考取全國計算機等級考試一級證書和二級證書、全國大學(xué)生英語四級證書。
詳細(xì)個人自傳。
能吃苦耐勞，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎，責(zé)任心強、心理素質(zhì)較好，樂觀向上、為人真誠、坦率，有較強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，意志堅強。工作責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊合作精神。
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