合同是商業(yè)活動中保護自己權益的重要手段，沒有合同，交易很難進行。撰寫合同前，應進行充分的合同條款研究和背景了解。在起草合同時，可以參考以下范文，了解合同的常見表達方式和邏輯結構。
長期員工合同篇一
甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾。
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。
(三)按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。
不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾。
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。
(三)認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質量指標(要求)。
(四)如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定。
(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。
其中，試用期_______個月(最長不超過6個月)，月工資額_________元。
(三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。
由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付。
1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月____日至____日。
2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
(一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。
否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。
(二)勞動合同的終止勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
(三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金)，按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。
(一)違約經(jīng)濟責任。
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足________年的按________年計)。
5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計)。
(二)違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經(jīng)濟責任外，還應負相應的法律責任。
七、其他。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容，但須辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
________年____月____日________年____月____日。
長期員工合同篇二
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
甲方公司總部;。
甲方在全資公司或參股的合資公司;。
甲方在內地省份機構及境外機構;。
應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
九、乙方之工作報酬：
甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
甲方得參考下列事項調整乙方職等：
1、乙方每月工作考核記錄;。
2、乙方工作職務變換情況;。
3、甲方盈利狀況;。
4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人。
甲方：
簽約代表人：
職稱：
乙方：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
長期員工合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學教學、科研及學科建設等任務的需要，_________大學聘任_________為______職務，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。
第一條聘期。
本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務。
一、乙方在聘期內該崗位上應完成的工作目標：
二、乙方在聘期內應履行的工作任務：
1.教學任務：________________________________。
2.科研任務：________________________________。
5.其他任務：________________________________。
第三條權利和義務。
一、甲方權利。
1.根據(jù)國家有關規(guī)定以及本崗位工作目標、任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務。
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.為乙方提供完成崗位任務所必須的良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。
4.乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關獎勵。
三、乙方權利。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。
四、乙方義務。
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度;。
2.聘期內保證全職在甲方所聘崗位上工作;。
4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名。
第四條考核。
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據(jù)學術委員會意見確定考核結果，考核結果報學校備案。
2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，決定是否續(xù)聘事宜。
第五條合同的變更與解除。
1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。
第六條附則。
1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：________________________。
法定代表人簽字：______________。
_____________大學蓋章：_______。
________年________月________日。
乙方簽字：____________________。
________年________月________日。
具體聘任學院或單位負責人簽字：
蓋章：________________________。
________年________月________日。
長期員工合同篇四
根據(jù)《_勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限。
（一）有固定期限：_________________自_________年___月___日起至______年_____月_____日止。
（二）無固定期限：_________________自______年_____月_____日起至止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：_________________自_____年_____月_____日起至_____________時止。
其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、工作內容和工作時間。
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_______________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險。
1.甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為______元。試用期的工資為______元/月（周、日、小時）。
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為__________元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月______日前支付工資，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件。
（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律。
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（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止。
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、
第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的或者相關文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償。
（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理。
（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________________。
（二十三）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字）。
法定代表人（簽字）。
簽字日期：___年___月___日
簽字日期：___年___月___日
長期員工合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
試用期從_______年____月____日起至_______年____月____日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方，但暫時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等。
試用期滿后酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續(xù)。
第一條;甲方聘用乙方同志擔任并兼任。
第二條;乙方負責以下管理事務;。
第一條，乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算，應在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎上進行。
第二條，乙方負責對酒店的設施、設備及人事、物料，工資，技術，生產(chǎn)出品等日常全面管理工作，有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的.打折權限為折，酒店每月為乙方提供____元作為酒店應酬費用，超額部分由乙方個人承擔。
第三條，乙方負責協(xié)助董事長，總經(jīng)理配合酒店日常運營生產(chǎn)銷售宣傳策劃。
第三條;雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣____元/月，人數(shù)暫訂為____人。
第四條;酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。
1.乙方應服從甲方的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。
第一條;乙方如與甲方解除勞動合同，應提前30日前以書面形式通知甲方，批準交接后方可離職，特殊情況除外。
第二條;下類情況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;。
1.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
第三條;乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的;。
2.乙方被勞動教育的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括;違反本和同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機密，并造成重大損失的。
4.被依法追究形式責任。
第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關系的。視為勞動合同的繼續(xù)。
第二條;在勞動合同期內，甲方未提前提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
第一條;本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理新規(guī)定相悖，雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
第二條;本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權代簽無效)本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字)。
乙方(簽字)。
簽字日期
長期員工合同篇六
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生______年____月____日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從______年____月____日至______年____月____日止。
其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。
合同期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第。
(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。
如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。
但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
代表：
時間：______年____月____日。
乙方(簽名)：
時間：______年____月____日。
長期員工合同篇七
根據(jù)《_勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質完成任務。
二、勞動保護：a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團外出含個人旅游保險。c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。
三、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%.
2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。
4、外出帶團____元/天。
四、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____——____倍賠償。
五、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止和同。
六、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
七、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。
甲方：_____旅行社。
乙方：
導游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：
電話：手機：傳真：身份證號：
________年____月____日。
長期員工合同篇八
甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。
二、工作內容。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息_____天。
四、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。
甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、等。
第九條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
每月提供勞動保護特殊津貼_____元。
第十一條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓，取得相應資格方能上崗作業(yè)。
第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
第十三條乙方有權對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。
甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。
第十五條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告。
五、勞動報酬。
第十六條乙方試用期的工資標準為元月。
(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的_____%)。
第十七條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。
乙方的工資由以下幾部分組成：_______________;其標準分別為元月、元月、元月、元月。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。
甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為。
(三)其他工資形式。
具體約定在本合同第條中明確。
第十八條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。
甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十九條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資_____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資_____%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資_____%的工資報酬。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過_____個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條甲方安排乙方每日_____時到次日_____時工作的，每個工作日夜班補貼為_____元。
從事有毒、有害崗位每月(日)生活保健津貼為_____元。
第二十二條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第二十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第二十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十六條女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第三十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第三十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第三十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第三十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同。
第三十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第三十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同。
第三十四條、
第三十五條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
4、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿________年的;。
5、義務服兵役期間的;。
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十八條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
第三十九條本合同到期，勞動合同即行終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第四十條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。
乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第四十一條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
第四十二條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_____的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_______的經(jīng)濟補償金。
第四十三條甲方解除乙方勞動合同，除本合同。
第三十三條規(guī)定的情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十四條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的_____支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于_____個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前_____個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)。
患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____。
第四十六條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：
2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
第四十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責任。
第四十八條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_____元。
第四十九條其他違約責任。
一、雙方約定的其他事項。
第五十條。
二、勞動爭議處理。
第五十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
三、其他。
第五十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(第五十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十四條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
第五十五條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。
如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________。
法定代表人或(委托代理人)：_______________。
乙方：_______________。
鑒證機關：_______________。
鑒證人：_______________。
長期員工合同篇九
經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商，乙方以承包方式為甲方提供xx洗滌服務。現(xiàn)就有關事項達成如下協(xié)議：
1、甲方將以下洗滌服務項目按雙方約定的價格承包給乙方：
1-1公寓樓客房xx洗滌。
1-2員工制服洗滌。
1-3賓客委托物品(客衣)洗滌。
2、具體內容及約定價格附后。
1、驗收標準甲方按雙方約定的質量要點，對乙方送還甲方的洗滌成品進行驗收。乙方必須保證所提供的洗滌質量完全達到約定質量要求即為合格。
2、驗收程序。
2-1甲乙雙方責任人共同對乙方送還甲方的洗滌成品進行檢查。
2-2檢查內容為xx類別數(shù)量與質量要點。
2-3甲方責任人根據(jù)驗收實際情況填寫xx驗收交接單，雙方共同簽字確認。
2-4驗收檢查中確認洗滌質量不合格的由乙方無條件收回返工。
3、質量要求經(jīng)雙方約定，乙方必須保證洗滌后送還甲方的xx達到以下要求：
3-1客房xx質量要點清洗干凈、無污漬殘留;熨燙平整、挺括，外觀無變色、串色、脫色及顏色發(fā)灰現(xiàn)象;無殘留異味;無因洗滌原因造成的織物發(fā)硬、起毛、劃傷、破損;成品按規(guī)范整理疊好。
3-2員工制服質量要點清洗干凈、無殘留污跡;熨燙平整、挺括、燙跡分明;制服外表自然平服，基本無皺折、無明顯變形;外觀無變色、串色、脫色現(xiàn)象;無殘留異味;無因洗滌原因造成的織物發(fā)硬、起毛、劃傷、破損;紐扣飾物完整無缺失;成品不得折疊運送，應使用衣架。
3-3客衣質量要點乙方必須保證所洗滌的客衣嚴格達到以下要求：衣物清洗干凈、無任何污漬殘留(確無法保證完全去除的污漬需在接收客衣時特別注明);按衣物類別要求熨燙平整、保持挺括、燙跡分明、不留極光和水跡;無因洗滌造成的變形、變色、串色、脫色、織物發(fā)硬、起毛、劃傷、破損現(xiàn)象;無殘留異味;紐扣飾物保持原狀并完整無缺失;不宜折疊的成品不得折疊運送，應使用衣架;所有客衣均應有專用衣袋包裝。
3-4乙方必須保證xx洗滌質量達到四星級酒店使用標準;并有義務使用最優(yōu)工藝和原料努力維護織物，以延長其使用壽命。不得使用任何有害人體健康的洗滌設備和原料。
1、公寓樓客房xx及員工制服的收送程序及要求。
1-1乙方必須于每天時分定時準點到甲方公寓樓xx間收取需洗滌的客房xx及員工制服;并同時將前一次洗滌成品送還甲方。
1-2乙方必須保證當日所收洗滌物品在二十四小時內全部完成洗滌并準時送還甲方xx間。
1-3收取xx時，雙方共同點清類別及數(shù)目，乙方并應檢查xx原有質地、顏色、污損情況等，填寫xx破損確認單，雙方責任人共同簽字確認。
1-4乙方送還洗滌好的xx時，由甲方派人按雙方約定的驗收及質量標準進行檢查;不合格的乙方必須無條件返工。驗收完畢，雙方責任人共同在驗收交接單上簽字確認。以驗收單注明的類別及數(shù)目作為結算依據(jù)。
2、客衣的收送程序及要求。
2-1甲方賓客委托洗滌的衣物由甲方負責隨時收取后，無須加急處理的集中在每天隨客房xx及員工制服一起交乙方洗滌。乙方并于收取當日客衣同時將前一次所收取的客衣洗好后交還甲方xx間。
2-2客衣普通洗滌乙方必須收取客衣后二十四小時以內完成洗滌并將成品準時交還甲方。
2-3客衣加急洗滌由甲方隨時收取隨時以電話形式通知乙方。乙方必須在接到甲方客衣洗滌電話通知后三十分鐘以內來甲方xx間接收。并按要求完成洗滌后送回甲方xx間。
2-4客衣加急洗滌乙方必須在收取衣物后十二小時內完成洗滌并將成品送回甲方xx間。
2-5客衣洗滌收取時，雙方共同點清類別及數(shù)目，乙方并應檢查客衣原有質地、顏色、污損情況等，填寫xx破損確認單，雙方責任人共同簽字確認。
2-6乙方送還洗滌好的客衣時，由甲方派人按雙方約定的驗收及質量標準進行檢查;不合格的乙方必須無條件返工。驗收完畢，雙方責任人共同在驗收交接單上簽字確認。以驗收單注明的類別及數(shù)目作為結算依據(jù)。
3、xx接送運輸及費用所有的xx接送運輸及費用均已包含在雙方約定的xx洗滌價目中。乙方負責所有的xx接送運輸及費用。甲方并不需要另外支付除約定價格以外的任何其他費用。
1、乙方因設備及人為因素，未能按約定時間定期準時到甲方xx間接送xx(包括客衣)，遲到三十分鐘甲方每次扣罰乙方人民幣伍拾圓作為補償。影響甲方營業(yè)造成的損失由乙方負責向甲方補償。
2、上述情況發(fā)生貳次，甲方有權決定終止本協(xié)議及與乙方的合作關系，并不需要征得乙方同意。
3、甲方交由乙方洗滌的客衣，如發(fā)生洗滌質量及損壞事故，由乙方承擔全部責任。乙方應負全責，按客衣所標原價進行賠償。
4、乙方因任何原因造成的甲方xx丟失、數(shù)目不清和意外損壞，均應負責按甲方原采購價格向甲方賠償，并以甲方提供的物品價目證據(jù)為依據(jù)。
5、乙方洗滌成品經(jīng)驗收確認為不合格的，一律由乙方無條件返工，其間所有費用均由乙方負責。甲方并不需要因此而另外支付任何其它費用?？鸵孪礈焖瓦€后確認為不合格的，乙方一律無條件返工并另減收50%洗滌費作為補償。其間造成賓客行程延誤及賓客提出的其它損失均由乙方承擔全部責任。
6、因雙方交接中共同的疏漏，或因其它雙方均有責任而造成的損失，以及無法清楚地界定責任的損失，均由甲乙雙方各承擔50%的責任。
7、因使用不適當?shù)南礈旃に嚮蛟显斐傻膞x提前老化、使用壽命縮短，乙方亦應負責向甲方照價賠償。但可按甲方原采購價以每使用滿________年折舊25%來計算。xx的提前老化、使用壽命縮短的界定標準為：甲方在正常使用情況下，xx達到供應商提供的正式技術參數(shù)文件中的使用年限。乙方應保證所洗滌的xx達到該洗滌年限。甲方應盡可能應乙方要求向乙方轉交由xx供貨商提供的包含織物質地、洗滌方法等參數(shù)的文件。但乙方如以此為依據(jù)進行洗滌造成的任何不良后果均須自負責任。
甲方按雙方約定的價目及每月度交乙方洗滌的xx類別數(shù)量，一個月與乙方結算一次。每月____日甲方以形式向乙方付清帳款。
1、本協(xié)議有效期為________年____月____日至________年____月____日。
2、在協(xié)議有效期內，甲方保證不就xx洗滌服務項目與其它公司簽定類似的協(xié)議。
3、其它未盡事宜，由雙方共同協(xié)商增補。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，共同遵守。
長期員工合同篇十
茲有甲房房屋一套地址團結村棟號戶型門面房自愿租給乙方使用雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、租期暫定年即從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止先付后住。
二、租期內房租每月_______人民幣元整，由乙方按_______付給甲方不得拖欠。乙方不得轉租，如轉租必須提前通知甲方。甲方同意，方可轉租。如不同意，乙方無權轉租。租期內如乙方拖欠房租，過期_______天不交，甲方有權終止合同，收回出租房后果乙方自負。
三、租期內甲方不得以任何理由隨意加價，并將_______年_______月_______日以前水電等房屋費用一次結清，乙方概不承擔。租期內水電等一切費用由乙方自付，并按時交納。按時不交拖欠，甲方有權終止合同后收回房子。
四、甲方必須出示房產(chǎn)證和身份證以證明房屋的所有權。如發(fā)生房屋糾紛事件，由甲方解決。乙方概不負責。因此給乙方造成的經(jīng)濟損失的由甲方承擔。乙方必須提供身份證的復印件。
五、甲乙雙方如不租或續(xù)租都應提前壹個月通知，對方在同等條件下乙方有優(yōu)先續(xù)租權。
六、乙方不得損壞房屋結構，如須裝璜需經(jīng)得甲方同意。
七、租期內甲方應幫助乙方協(xié)調水電等的供應問題保證正常暢通當面檢查一切正常交給乙方使用租期內的安全有乙方自付。
八、租房押金_______元。如甲方違約賠償乙方經(jīng)濟損失人民幣_______元。如乙方違約賠償甲方人民幣_______元。乙方到期不租費用結清甲方應將押金退還給乙方。
九、租期內乙方如發(fā)生火災造成經(jīng)濟損失，應有乙方按價賠償給甲方。不可抗拒的自然災害乙方不承擔賠償責任。
十、其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份自簽字之日起生效。甲乙雙方共同遵守不得違約。
十一、租期內如發(fā)生爭議甲乙雙方應協(xié)商解決如協(xié)商不成可向法院起訴。
十二、房租費和押金以收據(jù)為準。
十三、水表底數(shù)噸電表底數(shù)度。
甲方：_____________________
身份證：___________________
_______年_______月_______日
乙方：_____________________
身份證：___________________
_______年_______月_______日
長期員工合同篇十一
委托方_____________合同編號：
承攬方_____________簽定地點：
簽定時間：年月日。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《加工承攬合同條例》、《廣告管理條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同，共同信守。
第一條廣告承攬要求。
1.1項目（媒介）：__________________________。
承攬方應按《廣告管理條例》等有關規(guī)定，認真審查上述證件。委托方提供虛假的證件，應承擔相應責任，向委托方提供的廣告內容不合法，承攬方有權拒絕。
第二條廣告費及支付方法。
2.1廣告費。
類別單價數(shù)量金額（元）備注。
設計、制作費。
發(fā)布費。
代理費。
合計金額（大寫）。
第三條驗收方式及時間。
第四條違約責任。
4.1委托方擅自不履行合同，按未履行部分廣告費用的________%，向承攬方賠付違約金，超過合同規(guī)定期限付款，每逾期一天，按所欠款項的__________賠付違約金。
4.2承攬方不能完成合同規(guī)定的工作，按未履行部分廣告費的__________%，向委托方賠付違約金，不能按合同履行超，每逾期一天，按逾期未完成部分廣告費的__________賠付違約金。
4.3其他違約責任按《加工承攬合同條例》執(zhí)行。
第五條糾紛解決方式。
發(fā)生合同糾紛，雙方協(xié)商不成，按下列第（）項規(guī)定辦理。
1、向__________地經(jīng)濟合同仲裁機關申請仲裁。
2、向__________地人民法院起訴。
第七條附則：
7.2本合同有限期限：自年月日生效至年月日終止。
·廣告制作合同·小區(qū)廣告合同·電梯廣告租賃合同·廣告刊登合同。
委托方：承攬方：
單位名稱（蓋章）：單位名稱（蓋章）：
地址：地址：
郵政編碼：郵政編碼：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
長期員工合同篇十二
甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，就商鋪委托經(jīng)營事宜，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。
乙方將自己合法擁有產(chǎn)權（經(jīng)營權）的_____商鋪（建筑面積為_____平方米）委托給甲方統(tǒng)一招租經(jīng)營。
1．委托期間，商鋪的使用權、經(jīng)營權、收益權歸甲所有，乙方不得自行委托經(jīng)營管理。
2．乙方委托經(jīng)營期限內的收益由甲方給予固定回報。
3．合同期滿后，乙方有權收回商鋪自行經(jīng)營或另行招租委托經(jīng)營，但經(jīng)營內容必須符合市場經(jīng)營管理方的行區(qū)劃分規(guī)定。
4．委托期間，乙方不得以任何理由收回商鋪，影響甲方的統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理。
1．商鋪委托經(jīng)營期限
乙方委托甲方經(jīng)營商鋪期限_____年，即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2．甲方以固定回報率，現(xiàn)金方式支付乙方委托經(jīng)營收益，其具體回報率按時間先后順序分別為：商鋪凈房款的年_____％，_____％，_____％。年回報收益分別在_____年_____月_____日起_____工作日內，_____年_____月_____日起_____個工作日內和_____年_____月_____日起_____個工作日內返還。
1．甲方若超過本合同第三條約定的期限支付乙方返租金，應向乙方支付乙方合法擁有的商鋪凈房款_____％的違約金。
2．甲方若在簽訂本合同后擅自中止合同，除全額支付乙方_____年委托經(jīng)營返租金外，還應向乙方支付合法擁有的商鋪凈房款_____％的違約金。
3．乙方若在簽訂本合同后擅自中止合同，除全額返還甲方_____年委托經(jīng)營返租金外，還應向甲方支付合法擁有的商鋪凈房款_____％的違約金。
委托經(jīng)營期滿后，由甲方選聘市場經(jīng)營管理公司進行市場管理。
1．甲方向乙方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)；
（2）其有權進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；
（3）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
2．乙方向甲方陳述和保證如下：
（1）_____其是一家依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)；
（3）_____本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
一方對因商鋪委托經(jīng)營而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，否則將承擔由此給另一方造成的相應損失。但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
1．本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
2．除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
第九條不可抗力
1．在本合同履行過程中，如因不可抗力導致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔自己損失，互不承擔違約責任。
2．任何一方因遇到不可抗力致使全部或部分不能履行或遲延履行本合同的，應自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內，將不可抗力情況以書面形式通知另一方，并自不可抗力發(fā)生之日起_____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
1．本合同書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面合同，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
1．本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2．前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
1．本合同附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)議；
（2）各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、稅務登記證等各種法律文件。
2．任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
如本合同包含的某一條款或某些條款無論在任何方面由于任何原因被認為無效、非法或不可執(zhí)行，則這種無效性、非法性或不可執(zhí)行性將不影響本合同中任何其它條款及整個合同的有效性。法律另有明確規(guī)定的除外。
第十四條生效條件
1．本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2．本合同—式_____份，各方當事人各執(zhí)_____份，具有相同法律效力。
長期員工合同篇十三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，云南xx公司a地塊項目部（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守。
一、承包范圍及單價。
1、a地塊施工資料的編制、收集整理任務。
2、承包單價：2（每平方米元)總建筑面積19814.83㎡。
3、付款方式：一次性付款1～23棟主體結構（含二次結構)資料完善合格支付20%，二次付款1～23棟內外抹灰結束，屋面工程結束，外墻涂料結束，外架拆除資料完善合格支付20%，剩余尾款待a地塊工程完工驗收合格后，施工資料收集整理必須能通過竣工驗收合格備案，必須達到檔案館、質檢站存檔接收要求一次性支付尾款。
4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責，并且承擔法律責任。
二、工作內容乙方同意按甲方的工作需要在云南xx公司，具體工作內容和要求是：
（1）乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。
（2）乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務，整理的資料必須能通過竣工驗收合格備案，達到檔案館存檔要求。
（3）乙方的具體職責是：
1）熟悉資料員各項工作程序。
2）負責收集整理本工程施工文件、影視資料（含隱蔽工程）編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理匯總成冊。
3）乙方應根據(jù)甲方提供的管理資料和____縣當?shù)乜⒐を炇諅浒傅奶攸c，在規(guī)定的報驗時間進行工程報驗，與工程同步，并在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關資料。
4）收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案并完成檔案館存檔為止。
5）做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時到位。
6）本工程目標為合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。
7）工程在驗收前，乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時的全部相關工程資料（包括影視資料及材料取樣，見證取樣等）。
三、勞動報酬在完成資料，檔案館同意存檔后，開具收件收條后一并支付。
四、勞動保護和勞動條件。
五、合同的變更、解除、終止。
1、甲乙雙方在用合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更合同部分條款。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。
六、本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔后自行終止。
七、甲、乙雙方違約規(guī)定：甲、乙雙方如有單方違約，愿接受處罰違約金人民幣貳萬元整。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容甲方有權監(jiān)督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日簽訂地點：
長期員工合同篇十四
聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）。
受聘方：（以下簡稱乙方）。
一、聘用期限。
第一條：合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為________年。
二、聘用職務。
第二條：甲方聘乙方為有限公司總經(jīng)理職務，工作期間行使總經(jīng)理權利，并承相關責任及義務。
三、聘薪標準。
第三條：乙方在擔任有限公司總經(jīng)理職務期間，每月基本工資為（大寫）____________元人民幣,每月工資于次月____日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估，對乙方基本工資進行適當調整。
四、工作范圍及職責。
第五條：
1、是否有對外簽定合同的權利。
2、決策權及管理權限。
3、資金授權。
4、工作目標或年利潤（制定詳細并具有衡量性的標準）。
5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向總裁匯報工作情況及問題。
6、管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權金額內執(zhí)行，涉及金額較大款項，乙方須向總裁請示，待批準后方可執(zhí)行，或與相關部門研究后，由財務部配合執(zhí)行。
五、保險福利待遇。
第六條:公司有義務為聘用人員上繳養(yǎng)老保險，保費由公司承擔；合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險費由乙方自行承擔。
第七條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關法定假期。
第八條：，乙方在甲方工作________年以上、并且成績突出，甲方將在每年的適當?shù)臅r間，給予乙方有薪年休假的獎勵。
六、雙方義務及職責。
第九條：乙方有義務對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向公司匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為。
第十條：乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎勵；乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80（再推敲）的情況下，公司有權在其工資數(shù)額內，給予工資總額的10（再推敲）的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下，甲方有權辭退乙方。
第十一條：乙方主動辭職，需在三個月前向甲方提出申請，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權延長交接時間；未按規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領取的工資（及獎金等）公司不予發(fā)放；如自動離職，對未結的工資（及獎金等）不予發(fā)放；有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫)____________元人民幣。
第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動關系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密。
第十三條：乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。
第十四條：乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內不得從事同行業(yè)的經(jīng)營、管理或相關工作。
八、勞動合同的變更、解除、和終止。
第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同。
第十六條就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。
九、勞動爭議的處理。
第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。
第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字，即為生效。
甲方：
甲方法人：
________年____月____日。
甲方法律顧問：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
長期員工合同篇十五
乙方：
甲方將服裝訂單業(yè)務交給乙方加工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，就雙方長期合作一事，達成如下協(xié)議：
：由甲方直接下單給乙方，按甲方的訂單制作。
根據(jù)甲方客戶要求。
根據(jù)甲方訂單和客戶要求。
由甲方客戶到廠驗收后出庫。
根據(jù)訂單要求。
根據(jù)訂單。
交貨地點為甲方辦公地點。運費由乙方承擔。
如果甲方對乙方提交的服飾在數(shù)量、質量、款式等方面有異議，應當在收到該等服飾之日起15天內提出。乙方應當在10天之內作出答復并提出解決辦法。
1、甲方逾期付款，應當根據(jù)本合同總金額，按日萬分之五的比例支付違約金。
2、乙方逾期交貨，應當根據(jù)本合同總金額，按日萬分之五的比例支付違約金。
3、乙方應保守客戶商業(yè)秘密，不能將甲方的客戶變?yōu)樽约旱目蛻簟Ｈ缫曳缴米耘c甲方訂單客戶發(fā)生業(yè)務往來，如發(fā)現(xiàn)甲方訂單客戶直接下單給乙方，則認為乙方違約，乙方應承擔甲方業(yè)務損失費每個客戶萬元。
如因本合同履行發(fā)生爭議，雙方均可向法院提起訴訟。
甲方：乙方：
長期員工合同篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國合同法及其他相關法律規(guī)定，按照平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，承運人西安春秋旅行社（以下簡稱乙方）根據(jù)公司接送職工（以下簡稱甲方）需要，為其提供長期的客運服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議并共同遵守：
一、根據(jù)甲方需要，乙方負責承運甲方員工上下班，乙方用于承運的車輛應為空調旅游大巴車（不少于49座）。
二、乙方應當在每周一至周五的每晚19：00以后（如節(jié)假日19：00以后用車由甲方提前兩日通知，乙方必須予以滿足），具體發(fā)車時間及線路為：
1、發(fā)車時間：19：00一輛，20：00一輛，21:00一輛，所有車次均應當按照行程線路往返。甲方有權在發(fā)車時間屆滿前一個小時內要求減少發(fā)車車次。
2、行走線路及里程：服務外包基地-袁旗寨-鋪上村-查張村-雙水磨-丁家橋-西辛莊-楓葉新都市-玫瑰大樓-高科大廈（高新路）；單程約12.5公里，往返約25公里。
三、服務費及計算方式：
1、甲方承諾每天往返不少于2次，每月用車天數(shù)不少于15天，不足2次和15天的以至少2次/日和15天/月計算。
2、雙方商定日服務費為兩個標準，每日往返兩車每車次單價為320元，每日往返三次（含三次）每車次單價為260元。如每月發(fā)車日低于15日的，則低于的天數(shù)應當按照發(fā)車兩次計價。
3、實際用車時間從合同生效之日起計算，每月服務費價格按照每車次價格和當日總車次及當月實際使用天數(shù)相乘計算。
四、結算方式：雙方約定結算方式為現(xiàn)金，結算周期為月結，即甲方在當月10日前向乙方支付上月服務費，逾期每天向乙方加付當月服務費0.3%的滯納金；在收到甲方服務費當日，乙方須向甲方提供乙方或其車隊的正規(guī)發(fā)票。
五、保證金：甲方需在合同簽訂后3日內向乙方支付保證金五千元（5000.00元），乙方需在車輛運行2個月后一次性退還押金或在第三個月的服務費內抵消。
六：乙方承諾：
1、乙方向甲方提供的車輛為5年內8成新49座空調旅游大巴。
2、乙方需保證車輛清潔，車況良好并配備安全設施，做到文明駕駛，確保安全行駛。
3、乙方駕駛人員必須具有國家規(guī)定的相關資質，合法上崗。
4、乙方車輛須保證車輛手續(xù)、保險等相關項目的齊全有效，非甲方員工人為造成的交通事故及意外由乙方負責。
5、乙方在為甲方提供客運服務過程中出現(xiàn)的交通違規(guī)由乙方負責。
6、乙方須嚴格按照甲方要求路線行駛及?？浚坏盟阶宰兏?，特殊情況必須改變時，必須先向甲方負責人及時通報。
7、乙方需按本合同約定的時間、地點準時到達，準時發(fā)車，因乙方原因造成的發(fā)車遲延在20分鐘以內的，每車次扣除100元；20分鐘以上的，每車次扣除200元，直接在當月服務費內扣除。
七：甲方承諾：
1、甲方按本合同約定向乙方及時足額付款。
2、甲方要求自身員工文明乘車，因甲方員工原因對車輛造成損壞的由甲方協(xié)調其員工負責處理和賠償。
八、合同期限：本合同期限為期三個月，起始日期為20xx年12月07日至20xx年2月31日。
九、合同續(xù)簽：如本合同到期，且除時間以外其他內容沒有變化的，本合同按月自動順延，任何一方需要終止合同的`，可提前30天以書面形式通知對方后予以終止。
本合同自20xx年12月07日生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方簽章：乙方簽章：
時間：年月日時間：年月日。
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