合同是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)交往的重要手段，有效規(guī)范了市場(chǎng)秩序和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。編寫合同要準(zhǔn)確描述雙方的權(quán)益與責(zé)任，保證公平性。以下是小編為大家精心收集的合同范本，僅供參考，希望能對(duì)你起到一定的幫助。
藝術(shù)教師招聘合同篇一
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),必須關(guān)注社會(huì)招聘教師隊(duì)伍。那么簽訂招聘教師合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的招聘教師合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：
2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
二.乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約(違約后果：扣除當(dāng)月工資)。
6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi)，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%，全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。
7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。
三.甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4.按要求支付授課報(bào)酬，乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。
5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四.本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課。
(2)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)。
(4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;。
(5)七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。
五、清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間。
本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。
六、附則。
1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。
3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)。
勞動(dòng)合同。
法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。
第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)。
規(guī)章制度。
對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、對(duì)滿工作量(12節(jié)課)的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。
5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類推。
6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。
第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。
第四條：其他相關(guān)問題。
1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施，對(duì)乙方的住宿應(yīng)予以合理安排，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核，對(duì)考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎(jiǎng)勵(lì)。
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時(shí)足額的支付乙方報(bào)酬。
第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。
6、乙方有從甲方處獲取報(bào)酬的權(quán)利，可以及時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條：工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿情況。
1、甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。
2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個(gè)階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右，第二階段乙方日工作6小時(shí)左右。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費(fèi)用由乙方自理。
第五條：工作報(bào)酬及工資支付方式。
1、乙方的工作報(bào)酬為人民幣1600—2200元，上述工作報(bào)酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。
2、關(guān)于工作報(bào)仇的具體約定。
從7月1日至7月15日，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段，乙方的工作報(bào)酬為40元/天，如果招生人數(shù)不夠開班，乙方的工作報(bào)酬按本合同第五條第一項(xiàng)約定的工作報(bào)酬的60%計(jì)算。
第六條：其他相關(guān)問題。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
第七條：解決爭(zhēng)議的方法。
因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
藝術(shù)教師招聘合同篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施，對(duì)乙方的住宿應(yīng)予以合理安排，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核，對(duì)考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎(jiǎng)勵(lì)。
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時(shí)足額的支付乙方報(bào)酬。
第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。
6、乙方有從甲方處獲取報(bào)酬的權(quán)利，可以及時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條：工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿情況。
1、甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。
2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個(gè)階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右，第二階段乙方日工作6小時(shí)左右。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費(fèi)用由乙方自理。
第五條：工作報(bào)酬及工資支付方式。
1、乙方的工作報(bào)酬為人民幣1600—2200元，上述工作報(bào)酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。
2、關(guān)于工作報(bào)仇的具體約定。
從7月1日至7月15日，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段，乙方的工作報(bào)酬為40元/天，如果招生人數(shù)不夠開班，乙方的工作報(bào)酬按本合同第五條第一項(xiàng)約定的工作報(bào)酬的60%計(jì)算。
第六條：其他相關(guān)問題。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
第七條：解決爭(zhēng)議的方法。
因本合同履行過程中所產(chǎn)生的`任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
藝術(shù)教師招聘合同篇三
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘教師)：身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本園教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。
本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個(gè)月，合同期從年月日起至日止，合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度、等有關(guān)管理制度。
3、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
4、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替、手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。
6、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
7、堅(jiān)持下面教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
二、權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力及崗位，確定每月工資報(bào)酬，并于每月20日支付乙方上月工資。
2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位。
4、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。
三、聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內(nèi)，如乙方違反本園《園務(wù)制度》，或教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑，在家長(zhǎng)中反響不良的，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)提前一個(gè)月通知乙方并解除合同。
4、乙方需提出解除合同(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)，應(yīng)在合同期滿、學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出，否則將視違約行為，將按相應(yīng)規(guī)定予以甲方補(bǔ)償。
5、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
6、乙方不能勝任工作，紿培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
7、私下將生源介紹到其他單位的、故意或者過失泄露單位商業(yè)秘密的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
四、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)到一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：乙方：
藝術(shù)教師招聘合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：
2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約(違約后果：扣除當(dāng)月工資)。
6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi)，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%，全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。
7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4.按要求支付授課報(bào)酬，乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。
5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課。
(2)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)。
(4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;。
(5)七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。
本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。
1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。
3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
藝術(shù)教師招聘合同篇五
甲方(用人單位)：地址：法人(負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：性別：出生年月：居民身份證號(hào)碼：戶口所在地址：常住地址：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及州、縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證。
乙方的人身安全和健康。
(二)乙方一經(jīng)被聘用，首月工資用作聘用風(fēng)險(xiǎn)抵押金，雙方合同終止時(shí)退給乙方。
四、工作報(bào)酬。
(一)甲方應(yīng)遵循按需分配原則，根據(jù)乙方師資資格，確定每月工資報(bào)酬。工資為1200元/月，不足月的按天數(shù)計(jì)算，并于每月28日支付給乙方。從第二學(xué)期開始，每學(xué)期在原工資基礎(chǔ)之上每月增加50元。每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)100元，優(yōu)秀教師獎(jiǎng)100元。
(二)如乙方能連續(xù)被甲方聘用，寒署假可享受200元的生活補(bǔ)貼。
(三)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(四)備注：具體薪酬體系項(xiàng)目可參閱教師手冊(cè)內(nèi)容。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
(五)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。
九、本合同依法訂立，從簽字之日即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、發(fā)生本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，不能解決的，交上級(jí)有關(guān)部門仲裁解決。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方：(蓋章)。
法人：(簽字)。
乙方(簽字)：
合同簽定日期：年月日
藝術(shù)教師招聘合同篇六
甲方：
乙方：
為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。
第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、對(duì)滿工作量(12節(jié)課)的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。
5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類推。
6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。
第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。
第四條：其他相關(guān)問題。
1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
藝術(shù)教師招聘合同篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施，對(duì)乙方的住宿應(yīng)予以合理安排，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核，對(duì)考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎(jiǎng)勵(lì)。
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時(shí)足額的支付乙方報(bào)酬。
第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。
6、乙方有從甲方處獲取報(bào)酬的權(quán)利，可以及時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條：工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿情況。
1、甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。
2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個(gè)階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右，第二階段乙方日工作6小時(shí)左右。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費(fèi)用由乙方自理。
第五條：工作報(bào)酬及工資支付方式。
1、乙方的工作報(bào)酬為人民幣1600—2200元，上述工作報(bào)酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。
2、關(guān)于工作報(bào)仇的具體約定。
從7月1日至7月15日，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段，乙方的工作報(bào)酬為40元/天，如果招生人數(shù)不夠開班，乙方的工作報(bào)酬按本合同第五條第一項(xiàng)約定的工作報(bào)酬的60%計(jì)算。
第六條：其他相關(guān)問題。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
第七條：解決爭(zhēng)議的方法。
因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
藝術(shù)教師招聘合同篇八
甲方：某某教育，聯(lián)系電話。
乙方：姓名，性別，民族，出生年月日，住所地，身份證號(hào)碼，聯(lián)系電話。
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方到甲方處擔(dān)任兼職教師一事，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。
第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施，對(duì)乙方的住宿應(yīng)予以合理安排，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核，對(duì)考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎(jiǎng)勵(lì)。
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定和本合同約定及時(shí)足額的支付乙方報(bào)酬。
第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方在甲方處擔(dān)任兼職教師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。
6、乙方有從甲方處獲取報(bào)酬的權(quán)利，可以及時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條：工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿情況。
1、甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。
2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個(gè)階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內(nèi)容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右，第二階段乙方日工作6小時(shí)左右。
3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費(fèi)用由乙方自理。
第五條：工作報(bào)酬及工資支付方式。
1、乙方的工作報(bào)酬為人民幣1600—2200元，上述工作報(bào)酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。
2、關(guān)于工作報(bào)仇的具體約定。
從7月1日至7月15日，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段，乙方的工作報(bào)酬為40元/天，如果招生人數(shù)不夠開班，乙方的工作報(bào)酬按本合同第五條第一項(xiàng)約定的工作報(bào)酬的60%計(jì)算。
第六條：其他相關(guān)問題。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
第七條：解決爭(zhēng)議的方法。
因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方：?乙方：
年?月?日?年?月?日。
合同簽訂地：
藝術(shù)教師招聘合同篇九
甲方(聘用單位)：
法定代表人：_____________________。
乙方(受聘人)：___________________。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利。
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;。
2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績(jī)。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，監(jiān)督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)。
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：基本工資________元/月，課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。)。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
藝術(shù)教師招聘合同篇十
甲方：
乙方：
一、任職條件：
1、熱愛幼教事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)兒童，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)拼音，能歌善舞，多才多藝。
3、年齡較輕，要求在35歲以內(nèi)。
4、能獨(dú)立承擔(dān)小、中、大班的教育教學(xué)工作。
二、職責(zé)與權(quán)限：
1、要負(fù)責(zé)本班全體學(xué)生的安全，如因職責(zé)范圍內(nèi)造成的一切安全責(zé)任事故將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、要認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的全部教育教學(xué)任務(wù)。
3、甲方與乙方的聘用合同時(shí)間為一學(xué)期，不負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金及其他條件。
4、甲方聘請(qǐng)乙方的工資待遇為一學(xué)期，報(bào)酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補(bǔ)助)。
5、乙方如在任職時(shí)間內(nèi)，不履行職責(zé)，造成學(xué)生流失的將按學(xué)生交費(fèi)和流失人數(shù)計(jì)算，從乙方的工資中扣除。
6、甲方聘請(qǐng)乙方是一個(gè)臨時(shí)合同，甲方有權(quán)隨時(shí)終止。
7、合同期滿(一學(xué)期)工作結(jié)束，將對(duì)乙方工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)能較好履職、社會(huì)反響好者，獎(jiǎng)勵(lì)二百元。
8、本合同一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
藝術(shù)教師招聘合同篇十一
甲方：
乙方：
為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。
第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、對(duì)滿工作量(12節(jié)課)的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。
5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類推。
6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。
第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。
第四條：其他相關(guān)問題。
1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
藝術(shù)教師招聘合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限____年。
2、本合同時(shí)間從_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含試用期，時(shí)間為：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事__________工作；
1、甲方實(shí)行每周工作6天的工作制，保證乙方每周1天休息時(shí)間；
5、本合同履行期間，乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí)，完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。
具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、銷售提成、課時(shí)獎(jiǎng)金三大部分組成，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_______元/月。
1、乙方入職時(shí)，必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件；
2、乙方入職時(shí)，應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病，必須如實(shí)告訴甲方。
4、如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、編制下達(dá)工作任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀(jì)守法教育對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)（工作任務(wù)）完成情況檢查考核。
2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并責(zé)令改正。如經(jīng)批評(píng)教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。
3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（1）乙方處于試用期的；
（3）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；
（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的；
（5）乙方違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的；
（6）乙方不能勝任目前崗位的。
4、為乙方提供必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施。
2、乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。
4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：
（1）乙方處于試用期的；
（2）甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（4）甲方不能履行勞務(wù)合同，侵害乙方合法權(quán)益的。在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀(jì)守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。
6、愛護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得丟失或損壞；在工作時(shí)間，如丟失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。
7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證學(xué)生在校期間的安全，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，采取相應(yīng)的措施，預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。
8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大對(duì)外影響，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
(一)、甲方的違約責(zé)任
2、其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括：
2、在本合同到期后的24個(gè)月內(nèi)，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競(jìng)業(yè)避止保密費(fèi)，并向甲方支付損害賠償金1.5----2萬元人民幣。
甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議：
（一）、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí)；
（三）、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50―100%/人的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失：
1、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的；
2、乙方要求或者暗示學(xué)生（家長(zhǎng)）送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的；
3、乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的；
4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的；
5、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的；
6、乙方懈怠工作而造成正常教學(xué)工作不能按時(shí)完成的；
7、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的；
9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責(zé)任；被依法勞教，追究刑事責(zé)任；遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng)。
3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。
乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。
本合同未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。
在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方_____________
日期_____________
乙方____________
日期____________
藝術(shù)教師招聘合同篇十三
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方培訓(xùn)中心擔(dān)任工作。
合同期限為(月、年、學(xué)期)，自年月日至年月日。
二、乙方任務(wù)及工作內(nèi)容。
（一）乙方一旦正式上崗工作必須做滿一個(gè)學(xué)期，否則甲方有權(quán)扣除其違約金及扣押工資。
（二）本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一定制工作服裝，其費(fèi)用會(huì)從乙方第一個(gè)月工資中扣除，費(fèi)用為三百元整。
（三）本機(jī)構(gòu)統(tǒng)的內(nèi)部教學(xué)工作交流會(huì)定為每周三的下午（不得缺席），凡有事不來者一次扣一百元。
（四）乙方。
課前：必須需做好相應(yīng)的備課工作，完成備課筆記。備課筆記會(huì)在每周三會(huì)議上查閱，無備課筆記者一次扣五十元。
課中：必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、保質(zhì)、保量地完成培訓(xùn)方分配的教學(xué)任務(wù)，維持相應(yīng)的學(xué)生紀(jì)律，在備課筆記本上記錄下相應(yīng)的學(xué)生在作業(yè)中出現(xiàn)的問題，方便今后有針對(duì)性地對(duì)其復(fù)習(xí)。
課后：做好當(dāng)天的工作總結(jié)。
（五）每個(gè)星期有兩次招生活動(dòng)，時(shí)間分別是和。招生一次不來扣五十元，凡乙方提供了客戶號(hào)碼，并且該客戶交費(fèi)報(bào)名了，乙方會(huì)獲得一百元的獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）平日上班不得遲到早退。有事不能正常到班者需提前半天請(qǐng)假，以便甲方做好相關(guān)人員調(diào)配工作，否則一律按遲到曠工處理。遲到或早退一次扣五十元。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資；
（四）工資發(fā)放：
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（二）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
五、聘用合同的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須3天內(nèi)通過面談電話的形式通知：（發(fā)放有效工作量的對(duì)應(yīng)工資，無獎(jiǎng)金）。
1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方有能力，態(tài)度，責(zé)任，違反等問題時(shí)減員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)不成協(xié)議的；
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2．連續(xù)有事請(qǐng)假超過三天（含三天）。
3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的；
3．甲方誘騙等行為使乙方違反道德或者刑法的；
（五）凡由乙方造成工作上的失職造成損失（主要指上述幾個(gè)工作方面）而被甲方強(qiáng)制解聘者無任何工資及獎(jiǎng)金，造成的所有后果由乙方自行承擔(dān)。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿；
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、安全問題。
鑒于教師安全問題的考慮，凡在上下班途中安全一律由教師自己負(fù)責(zé)與甲方不產(chǎn)生任何關(guān)系。
七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
年月日年月日。
藝術(shù)教師招聘合同篇十四
合同履行期限為___，自___至___止，其中試用期為___。
1、甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資
2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方的有關(guān)考核。
3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔(dān)一切責(zé)任。
1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：工資滿30天為一個(gè)月。第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發(fā)放。以后工資按30天/月發(fā)放)。
2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職，否則扣除人民幣500元。
1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同，甲方不發(fā)放當(dāng)月工資，并扣除乙方的押金。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
藝術(shù)教師招聘合同篇十五
戶口所在地址：_______________
常住地址：_______________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及州、縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期年，自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證
乙方的人身安全和健康。
(二)乙方一經(jīng)被聘用，首月工資用作聘用風(fēng)險(xiǎn)抵押金，雙方合同終止時(shí)退給乙方。
四、工作報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)遵循按需分配原則，根據(jù)乙方師資資格，確定每月工資報(bào)酬。工資為1200元/月，不足月的按天數(shù)計(jì)算，并于每月28日支付給乙方。從第二學(xué)期開始，每學(xué)期在原工資基礎(chǔ)之上每月增加50元。每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)100元，優(yōu)秀教師獎(jiǎng)100元。
(二)如乙方能連續(xù)被甲方聘用，寒暑假可享受200元的生活補(bǔ)貼。
(三)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(四)備注：具體薪酬體系項(xiàng)目可參閱教師手冊(cè)內(nèi)容。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
(五)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。
九、本合同依法訂立，從簽字之日即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、發(fā)生本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，不能解決的，交上級(jí)有關(guān)部門仲裁解決。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方：_______________(蓋章)
法人：_______________(簽字)
乙方(簽字)：_______________
藝術(shù)教師招聘合同篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
1、甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：自 年 月 日至 年 月 日。
2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3、乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”
4、乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。
5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約(違約后果：扣除當(dāng)月工資)。
6、在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi)，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%，全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。
7、乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
8、兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。
1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。
2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4、按要求支付授課報(bào)酬，乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。
5、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課
程不能繼續(xù)安排;
(2)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)
(4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;
(5)七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。
本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。
1、 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
藝術(shù)教師招聘合同篇十七
甲方：
乙方：
為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件（身份證、學(xué)生證）進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、對(duì)滿工作量（12節(jié)課）的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。
5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類推。
6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。
1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。
1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后即生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
藝術(shù)教師招聘合同篇十八
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本園教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。
本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個(gè)月，合同期從_______________年_______________月_______________日起至日止，合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度、等有關(guān)管理制度。
3、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
4、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替、手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。
6、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
7、堅(jiān)持下面教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
1、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力及崗位，確定每月工資報(bào)酬，并于每月20日支付乙方上月工資。
2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位。
4、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內(nèi)，如乙方違反本園《園務(wù)制度》，或教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑，在家長(zhǎng)中反響不良的，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)提前一個(gè)月通知乙方并解除合同。
4、乙方需提出解除合同(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)，應(yīng)在合同期滿、學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出，否則將視違約行為，將按相應(yīng)規(guī)定予以甲方補(bǔ)償。
5、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
6、乙方不能勝任工作，紿培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
7、私下將生源介紹到其他單位的、故意或者過失泄露單位商業(yè)秘密的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)到一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
藝術(shù)教師招聘合同篇十九
甲方：恩惠幼兒園乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2011年月日起至2012年7月31日止。合同執(zhí)行完畢，聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師工作。并嚴(yán)格遵守園方各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)幼兒園要求服從安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
10.要在園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之前做準(zhǔn)備并執(zhí)行等各項(xiàng)工作；
11、保護(hù)園內(nèi)一切教學(xué)用具及玩具，發(fā)現(xiàn)損毀、丟失三日內(nèi)報(bào)告園長(zhǎng)，否則自行賠償；
12.其他上級(jí)支付之任務(wù)。
二、薪金及崗位津貼。
1、甲方審定乙方每月基本工資為1000元，2、原有的工齡工資按：50元/學(xué)期；
3、教學(xué)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)各項(xiàng)分別最高50元（具體執(zhí)行辦法詳見幼兒園工作細(xì)則）。
4、幼兒提成：小班10元/人，中班7元/人，大班6元/人，學(xué)前班10元/人；
5、優(yōu)秀班級(jí)體：50元；（無事故，無家長(zhǎng)投訴，教學(xué)好，衛(wèi)生好）。
7、班主任：30元。
8、電話費(fèi)補(bǔ)助：10元。
9、教師資格證補(bǔ)助：30元。
10、蒙特梭利代課費(fèi)：20元，有蒙特梭利證的代課費(fèi)：50元。
11、美術(shù)代課費(fèi)：20元。
12、音樂代課費(fèi)：20元。
13、舞蹈代課費(fèi)：50元/班。
14、英語(yǔ)代課費(fèi)：50元/班。
15、工齡工資：簽合同之日起上班時(shí)間夠一學(xué)期，每月補(bǔ)助100元。
三、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇。
2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假；
3、乙方在寒、暑假期間享有基本工資的60%（安排輪流上課時(shí)工資按正常發(fā)放）。
四、工資發(fā)放。
1、甲方以貨幣形式依照本園工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；
2、每月工資結(jié)算在次月的15日，遇星期。
六、日時(shí)間順延；
3、乙方的寒假工資在4月15日、暑假工資在10月15日發(fā)放。
五、甲方責(zé)任。
1、甲方提供與授課教材及相關(guān)教具；
2、甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)用具；
六、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
1、聘用期間乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本合同將自行終止；
2、聘用期內(nèi)乙方出現(xiàn)體罰、變相體罰以及虐待幼兒的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本合同將自行終止；
6、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)；
7、乙方連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；
8、乙方因工作疏忽導(dǎo)致幼兒發(fā)生事故的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的60%；
9、凡出現(xiàn)以上任意一條的，合同終止，并且所有未結(jié)的工資一并扣除（其中包括半個(gè)月的工資）。.七、有下列情形之一的，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
2、因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出。如因特殊原因提出辭職的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可辭職，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（扣除半個(gè)月工資），另付違約金500元。
八、其他。
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：乙方：
年月日年月日。
乙方身份證號(hào)（附身份證復(fù)印件）：
蒙特梭利班（800元保育費(fèi)）。
普通班（500元保育費(fèi)）。
學(xué)前班（500元保育費(fèi)）。
托兒班（2-3歲）800元保育費(fèi)。
蒙特梭利課奧爾夫音樂托班創(chuàng)意體能課。
以上所有年級(jí)每周六、日自愿送（托兒班除外），法定節(jié)假日休息；另外收取被褥折舊費(fèi)：6元/月，紙張作業(yè)費(fèi)：6元/月。
特色課：舞蹈課（100元/月，每周2次）。
語(yǔ)言表演課（320元/學(xué)期，每周1次，共計(jì)16課時(shí)）。
創(chuàng)意美術(shù)班（300元/學(xué)期，每周1次，共計(jì)20課時(shí)）。
跆拳道班：（100元/月，每周1次）。
小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)班（320元/學(xué)期，每周一次，共計(jì)16課時(shí)）。
蒙特梭利班（800元管理費(fèi)）。
普通班（500元管理費(fèi)）。
學(xué)前班（500元管理費(fèi)）。
托兒班（2-3歲）800元管理費(fèi)。
蒙特梭利課奧爾夫音樂托班創(chuàng)意體能課。
以上所有年級(jí)每周六、日自愿送（托兒班除外），法定節(jié)假日休息；另外收取被褥折舊費(fèi)：6元/月，紙張作業(yè)費(fèi)：
特色課：舞蹈課（100元/月，每周2次）。
語(yǔ)言表演課（320/學(xué)期，每周1次，共計(jì)16課時(shí)）。
創(chuàng)意美術(shù)班（300/學(xué)期，每周1次，共計(jì)20課時(shí)）。
跆拳道班：（100/月，每周1次）。
石巖公學(xué)教職員工管理制度。
為營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境和氛圍，進(jìn)一步健全和完善學(xué)校管理機(jī)制，形成合法、科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)作體系，通過加強(qiáng)管理，提高教職員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量和工作效率，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上對(duì)公學(xué)《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充，經(jīng)學(xué)校中心組研究決定頒布本管理制度，自2003年4月1日起實(shí)行。
一、出勤與請(qǐng)假。
1．要按時(shí)上、下班。按時(shí)上班指按規(guī)定時(shí)間到達(dá)辦公地點(diǎn)，在校內(nèi)其它地方不視為按時(shí)上班；按時(shí)下班指按規(guī)定時(shí)間離開工作崗位。
2．上班、開會(huì)遲到、早退在一小時(shí)內(nèi)的，累計(jì)三次按曠工半天處理；遲到、早退在一小時(shí)以上的，每次按曠工半天處理；曠課一節(jié)或未經(jīng)批準(zhǔn)不參加會(huì)議的，按曠工半天處理。
3．在工作時(shí)間外出辦事須辦理請(qǐng)假手續(xù)，不辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗按曠工處理。
4．學(xué)校為教職員工每月提供四次“方便假”。即：教職員工因病、因事，在不影響正常工作的前提下，離校不到半天可向組長(zhǎng)或部門主管（四級(jí)正職）口頭請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)，不算缺勤。班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)安排，需調(diào)課的由教學(xué)處主任負(fù)責(zé)安排。四次以上部分每次按請(qǐng)假半天處理。
5．請(qǐng)假在半天以上（含半天）、五天（含五天）以內(nèi)的須按程序辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，由所在部門主管（二級(jí)正職）批假。獲準(zhǔn)假后到考勤員處登記。教師須報(bào)教學(xué)處主任安排課程調(diào)整，班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)調(diào)整安排。
6．請(qǐng)假在五天以上者須按程序辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，由公學(xué)校長(zhǎng)批假，憑批假單到部門主管（二級(jí)正職）核實(shí)后到考勤員處登記。教師由教學(xué)處主任安排代課工作，班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)調(diào)整安排。
7．因公請(qǐng)假，要持有關(guān)部門的書面通知，由部門主管（二級(jí)正職）簽字后到考勤員處登記。教師須通報(bào)教學(xué)處、年級(jí)組，經(jīng)安排調(diào)課、代課和班主任工作后，方可外出辦事。
8．因病請(qǐng)假需在請(qǐng)假單后附上醫(yī)院診斷書，事假需寫明請(qǐng)假事由。如遇急病、急事應(yīng)由本人先行口頭或電話請(qǐng)假，事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。病、事假期滿仍不能上班的，須再填寫請(qǐng)假單，按程序報(bào)批后方可續(xù)假。確有正當(dāng)理由不能來校續(xù)假的，應(yīng)以書面和電話等方式（不能用手機(jī)短信息方式）向有關(guān)審批人提出申請(qǐng)，返校后及時(shí)補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。假滿上班應(yīng)向有關(guān)審批人銷假，未經(jīng)銷假造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假者本人負(fù)責(zé)。
9．請(qǐng)假手續(xù)不完備者，不予準(zhǔn)假。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而不上班者，按曠工處理。
10．不得越級(jí)請(qǐng)假或越權(quán)批假。越權(quán)批假造成的后果由批假人與請(qǐng)假人共同負(fù)責(zé)。
11．教職員工每月請(qǐng)假超過一天或曠課一節(jié)（含一節(jié)）以上者，或曠工半天（含半天）以上者，視情況分別取消當(dāng)月全勤津貼或減扣獎(jiǎng)金。曠工半天（含半天）以上者，學(xué)校將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分。
二、上課與下課。
12．任課教師應(yīng)按時(shí)上課，并在課前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
13．任課教師在上課時(shí)須先清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺課學(xué)生應(yīng)查明情況，課后向班主任通報(bào)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生突然無故缺課，應(yīng)及時(shí)通知班主任或年級(jí)組長(zhǎng)后才能上課。
14．教師在課堂教學(xué)中不能坐著講課。上課時(shí)不得鎖門。
15．教師課前應(yīng)科學(xué)安排教學(xué)過程，要按時(shí)下課，不得拖堂延誤學(xué)生課間休息。
16．教師上課不許開手機(jī)。除緊急情況外，任何人不得干擾教師上課，教師不得在上課時(shí)接打電話。上班時(shí)間，教職員不得瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。
17．教師不得占用其他學(xué)科上課時(shí)間留學(xué)生補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師在上課時(shí)間將學(xué)生逐出課堂；教師不得拒絕學(xué)生上課。
18．教職員工上班期間不得玩電子游戲（含手機(jī)上的電子游戲），不得利用計(jì)算機(jī)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。
三、眼操與間操。
19．任課教師應(yīng)組織學(xué)生認(rèn)真做眼操，眼操結(jié)束后方能離開教室。在無廣播設(shè)施的教室上課，教師應(yīng)自行組織學(xué)生做眼操，眼操結(jié)束后再組織學(xué)生返回教學(xué)樓。
20．班主任要認(rèn)真組織學(xué)生參加間操，在功能室上課的科任教師或在室外上課的體育教師，在間操前要組織學(xué)生到指定地點(diǎn)做間操。
四、早訓(xùn)與晚自習(xí)。
21．小學(xué)班主任要在早訓(xùn)開始前10分鐘到宿舍樓接學(xué)生參加早訓(xùn)，同時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。生活教師要保證學(xué)生準(zhǔn)時(shí)參加早訓(xùn)。
22．小學(xué)班主任要隨同學(xué)生參加早訓(xùn)，重點(diǎn)照顧學(xué)生安全，要帶領(lǐng)學(xué)生積極參加活動(dòng)，不得在學(xué)生早訓(xùn)時(shí)從事無關(guān)活動(dòng)。教師要隨同學(xué)生一起做早操。
23．如因特殊原因停止早訓(xùn)時(shí)，年級(jí)組要統(tǒng)一組織學(xué)生就餐，班主任不得擅作主張。
24．晚自習(xí)的帶班教師須在教室維持秩序或答疑，不能擅自離開教室。
25．寄宿班晚自習(xí)結(jié)束后，帶班教師要與生活教師準(zhǔn)時(shí)交接，留學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)者要在規(guī)定時(shí)間將學(xué)生送回宿舍與生活教師交接。
26．晚自習(xí)結(jié)束后，小學(xué)教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)必須在晚9：30時(shí)前將學(xué)生送回宿舍。初中教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)必須在晚10：30時(shí)前將學(xué)生送回宿舍。
五、升旗儀式。
27．教職員工要準(zhǔn)時(shí)參加升旗儀式，在主持人宣布開始前到達(dá)相應(yīng)隊(duì)列指定位置。
28．參加升旗時(shí)須將挎包或手提包放在身邊地下，不得戴墨鏡和打傘。
29．班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)生遵守有關(guān)秩序和維護(hù)學(xué)生安全。
30．參加升旗儀式的全體人員應(yīng)自覺服從主持人的指揮，唱國(guó)歌和校歌時(shí)聲音要宏亮。
六、參加會(huì)議。
31．參加各種會(huì)議必須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到會(huì)，并按要求簽到。
32．參加會(huì)議時(shí)，所有的手機(jī)、傳呼機(jī)必須關(guān)閉，不得從事與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)。
33．因故不能參加會(huì)議，必須事前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后到部門負(fù)責(zé)人處登記，無特殊原因不能中途退場(chǎng)。
七、學(xué)生就餐。
34．早餐由班主任組織學(xué)生到餐廳就餐；午餐由第四節(jié)任課教師組織學(xué)生到餐廳就餐；小學(xué)晚餐由班主任在活動(dòng)課后組織學(xué)生到餐廳就餐，中學(xué)晚餐由生活教師清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不就餐要及時(shí)通報(bào)班主任。
35．組織學(xué)生就餐的教師必須與生活教師辦理交接手續(xù)，保證全體學(xué)生按時(shí)就餐。
36．學(xué)生的三小餐一律在教室進(jìn)行。牛奶餐與水果餐由班主任組織；晚自習(xí)后的點(diǎn)心餐由晚自習(xí)任課教師組織。教師要教育學(xué)生愛惜食物，不得浪費(fèi)。
八、安全教育。
37．教職員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
38．教職員工都有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的義務(wù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為，必須采取適當(dāng)措施及時(shí)制止。
39．教職員要注意學(xué)生在課間、室外以及宿舍的安全教育和管理。組織學(xué)生開展活動(dòng)時(shí)，必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行自護(hù)、避險(xiǎn)教育，并采取積極的防范措施。
40．嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生非正常時(shí)間離校審批制度，不按規(guī)定佩戴?？ǖ膸熒坏眠M(jìn)校。
41．學(xué)生因傷病須外出診療時(shí)，原則上須由班主任及保健中心醫(yī)生陪同。
九、教育方式。
罰等違法違規(guī)方式。教職員在教育學(xué)生過程中出現(xiàn)體罰、變相體罰或心罰現(xiàn)象，將予以嚴(yán)厲處分。
43．教師要注意經(jīng)常向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生情況，共同研究教育方法，要杜絕和避免單純向家長(zhǎng)告狀或事無巨細(xì)均找家長(zhǎng)來校的現(xiàn)象。
十、自律規(guī)范。
44．教職員工要自覺遵守關(guān)于教職員《十不準(zhǔn)》的規(guī)定。
45．教職員工在校內(nèi)外言行舉止要文明高雅、大方得體，做到為人師表，以身垂范。
46．教職員工的著裝和儀表要整潔、莊重、合時(shí)，與身份和工作環(huán)境相符，不得穿短、露、透、緊的服裝上班。
47．嚴(yán)禁賭博、酗酒、在公眾場(chǎng)所吸煙以及格調(diào)低下粗俗的議論。嚴(yán)禁男員工獨(dú)自進(jìn)入女生宿舍。
48．教職員工不得向家長(zhǎng)索要錢物或接受家長(zhǎng)的饋贈(zèng)。
本制度與《石巖公學(xué)員工手冊(cè)》有抵觸時(shí)，以本制度為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸學(xué)校辦公室。
4、廚房采買員(兼職)。
1、主動(dòng)了解市場(chǎng)行情，多跑勤問，采購(gòu)物美價(jià)廉的食品;。
2、保證采購(gòu)的食品新鮮，質(zhì)量有保證，做到精打細(xì)算;。
3、大宗物品的采購(gòu)定點(diǎn)購(gòu)置，每天的食物采買按計(jì)劃進(jìn)行，做到供應(yīng)及時(shí)，不浪費(fèi);。
4、嚴(yán)禁采買變質(zhì)食品，熟食要保證新鮮，遮蓋好，防止食前污染;。
5、帳目清楚，票據(jù)齊全，及時(shí)驗(yàn)收、及時(shí)報(bào)帳，嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利。
廚房保管員(兼職)。
1、負(fù)責(zé)主副食庫(kù)的保管工作，當(dāng)好廚師長(zhǎng)的參謀，配合做好廚房的管理工作;。
2、庫(kù)存物品存放整齊，分類清楚，無丟失，無浪費(fèi);。
3、出入庫(kù)物品要登記，帳目準(zhǔn)確清楚，采購(gòu)回來的食品過秤后方可入庫(kù);。
每月盤點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)處理冷庫(kù)存放食品，對(duì)存放時(shí)間過長(zhǎng)的食品及時(shí)提出處理意見。
1、對(duì)全園幼兒身體健康負(fù)責(zé)，協(xié)助園長(zhǎng)貫徹實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度。
2、按要求建立必要的表或卡、登記本及記錄，把好新生入園關(guān)，定期做好體檢記錄分析。
工作。
3、認(rèn)真做好檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系，采取必要措施，做好病兒服藥、觀察護(hù)理工作，控制傳染病的發(fā)病率。
4、研究調(diào)配統(tǒng)籌幼兒膳食，制定每周食譜及做好驗(yàn)收工作，定期做好營(yíng)養(yǎng)分析，督促、指導(dǎo)檢查全園工作人員做好飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
5、向全園工作人員和家長(zhǎng)定宣傳幼兒保健等常識(shí)。
6、督促指導(dǎo)保育員做好園內(nèi)一切消毒工作，嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)保健室內(nèi)的藥品、設(shè)備、用具保管工作。
8、做好在園幼兒安全、衛(wèi)生方面突發(fā)事件的處理工作。
1、認(rèn)真做好本職工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，不但提高工作質(zhì)量；
4、掌握一般，常見病和傳染病癥狀，注意觀察孩子，有情況及時(shí)向保健醫(yī)生反映；
5、對(duì)幼兒堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)，言行規(guī)范，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
10、愛護(hù)公物，保管好班級(jí)財(cái)產(chǎn)，幼兒物品，節(jié)約用水、電、紙等，管理好班級(jí)的一切玩具及教學(xué)用品。
藝術(shù)教師招聘合同篇二十
年齡：____________
居民身份證號(hào)碼：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期____年____月____日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。
乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同；
3、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予200元人民幣處罰；
5、在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰；
乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）________________
乙方（蓋章）________________
代表人：________________
表人：________________
____年____月____日
____年____月____日
藝術(shù)教師招聘合同篇二十一
甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任兼職教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議。
一、聘用時(shí)間自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師(理論和實(shí)操)。
三、甲方支付乙方兼職報(bào)酬，并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天___學(xué)時(shí)計(jì)，理論課___元/天，實(shí)操___元/天。
2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后___日內(nèi)。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效。
六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。
八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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