通過制定計劃，我們可以提前預(yù)判可能遇到的困難，從而更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。制定具體的獎勵機制，以激勵自己按計劃完成任務(wù)，并享受成就感。通過閱讀范文，我們可以更好地了解到計劃制定中可能要面臨的問題和挑戰(zhàn)。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇一
現(xiàn)將區(qū)人社局xxxx年全面深化改革工作情況報告如下：
一是出臺關(guān)于分類推進職稱制度改革的實施辦法，省市未出臺文件。
二是制定貫徹落實就業(yè)促進條例實施辦法，省市未出臺文件。
三是出臺醫(yī)?；鹬苻D(zhuǎn)金管理辦法，減輕醫(yī)療機構(gòu)墊支壓力，省市未出臺文件。
四是配合市級相關(guān)部門抓好社會保險基金預(yù)算管理試點。
五是制定貫徹落實吸納高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施辦法。已出臺了《xx市xx區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》（xx府辦xx號），全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效明顯。
六是抓好《全民參加社會保險登記制度改革方案》的對接出臺。已出臺了《xx市xx區(qū)全民參保登記工作實施方案》（xx府辦xx號），我區(qū)全民參保登記工作全面實施并順利完成了階段性工作。
七是出臺《關(guān)于深化區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的實施意見》。積極配合區(qū)國資局做好區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的前期準備工作，《xx市xx區(qū)深化區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的實施意見》已提交區(qū)委深改第xx次會議審議，相關(guān)工作正在推進之中。
《xx市xx區(qū)社會保險基金預(yù)算管理實施方案（試行）》初稿已完成。
一方面，考慮到方案中要求建立彌補機制和分擔機制（凡未完成當期社會保險費預(yù)算收入、支出待遇超出預(yù)算而出現(xiàn)的缺口，由區(qū)級財政全額補齊；完成當期征繳計劃但仍存在收支缺口的，根據(jù)不同險種的統(tǒng)籌層次按相關(guān)規(guī)定進行分擔調(diào)劑），實施社會保險基金預(yù)算管理將增大我區(qū)財政壓力。
另一方面，我區(qū)國有及集體企業(yè)（單位）職工養(yǎng)老保險政府擔保欠費x。x億元，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政府承擔部分欠費x。x億元，國有及集體企業(yè)職工醫(yī)療保險欠費x。x億元，老機保及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險欠費x。x億元，政府欠費、掛帳及擔保的社保資金已達xx。x億元，社保基金支付風險極高，省人社廳、省財政廳、省國土資源廳下一步將直接扣減我區(qū)轉(zhuǎn)移性支付及用地指標，為了不新增社保欠費，確有必要出臺此改革方案。綜上所述，是否出臺此改革方案，特提請區(qū)委深改辦領(lǐng)導(dǎo)審示。
一方面，大力推進區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革，全力配合區(qū)國資局盡快出臺《關(guān)于深化區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的實施意見》。另一方面，待省、市相關(guān)政策出臺后，立即出臺相應(yīng)的配套政策并印發(fā)實施。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇二
20**年，吳中區(qū)旅游行業(yè)立足全區(qū)“一核一軸一帶”生產(chǎn)力發(fā)展布局，緊緊抓住蘇州創(chuàng)建“國家全域旅游示范區(qū)”的機遇，推進實施全域旅游發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推動理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和舉措創(chuàng)新，旅游工作取得了一定成效。全區(qū)累計接待游客2404萬人次，旅游總收入337億元。
（一）進一步推進全域旅游再落實。吳中區(qū)深入貫徹落實全市全域旅游推進大會精神，8月31日，區(qū)政府召集相關(guān)部門、板塊、旅游公司負責人，專題召開吳中區(qū)全域旅游推進會，部署工作，明確職責，出臺實施《關(guān)于促進吳中區(qū)全域旅游發(fā)展的實施意見》以及《吳中區(qū)推進創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)工作任務(wù)清單》，各項工作持續(xù)推進中。積極對上爭取，金庭鎮(zhèn)民宿（農(nóng)家樂）簡易噴淋設(shè)施全覆蓋項目等25個項目獲批省旅游業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金78萬元。開展區(qū)旅游專項資金項目引導(dǎo)工作，19個旅游項目通過專家論證，引導(dǎo)萬元。調(diào)整出臺《吳中區(qū)加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見》、《吳中區(qū)旅游發(fā)展專項資金管理辦法》，新辦法包括了旅游項目補助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵、區(qū)級旅游宣傳推廣、行業(yè)管理等多方面資金扶持政策，將更好地推動吳中下階段全域旅游發(fā)展。
（三）進一步推進旅游業(yè)態(tài)再豐富。全域旅游形勢下的休閑度假旅游的消費需求和特性促使我們要不斷創(chuàng)新、不斷豐富旅游業(yè)態(tài)。沐春園景區(qū)以打造“共享景區(qū)”為概念，對游客免費開放，完善了菱湖水居、太湖廚房等配套，增設(shè)了游船游艇、帆船帆板、水上飛機等運動休閑項目，深受中高端客群青睞；入選省首批旅游風情小鎮(zhèn)創(chuàng)建單位的旺山文旅風情小鎮(zhèn)，正著力打造溪谷禪修風情區(qū)、健康療養(yǎng)生活區(qū)、都市生態(tài)休閑區(qū)、田園生活體驗區(qū)、鄉(xiāng)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等“五大區(qū)域板塊”，今年新增了正道書院、又一舍、畫眉里等民宿、咖啡業(yè)態(tài)；度假區(qū)中心區(qū)萬豪萬麗、太湖假日、智選假日等酒店相繼開業(yè)；臨湖鎮(zhèn)合理利用生態(tài)林開發(fā)的玖樹·森林的秘密主題度假村，運營情況較好；東山鎮(zhèn)打造農(nóng)副產(chǎn)品文旅電商產(chǎn)業(yè)園等農(nóng)旅特色項目，鄉(xiāng)村旅游明星項目“西巷青蛙村”市場反響持續(xù)向好；進一步調(diào)優(yōu)太湖驛站體系，形成了以太湖旅游小鎮(zhèn)（一級驛站）、民宿客棧（二級驛站）和游船碼頭（三級驛亭）為主體的新布局。太湖百合花節(jié)、奇幻燈花節(jié)、“我到木瀆考狀元”、甪直“慢生活節(jié)”等市場化程度高、參與性強的旅游活動對提高全區(qū)旅游人氣起到積極作用。菱湖水居、太湖新天地旅游綜合體獲20**年度蘇州市旅游創(chuàng)新產(chǎn)品稱號。
（四）進一步推進民宿管理再升級。根據(jù)國家、省、市關(guān)于民宿發(fā)展相關(guān)意見，結(jié)合去年6月以來我區(qū)先試先行民宿規(guī)范管理實際情況，今年9月，區(qū)政府辦出臺《關(guān)于促進吳中區(qū)旅游民宿規(guī)范發(fā)展的實施辦法》。明確了旅游民宿的界定范圍、民宿開業(yè)條件，在經(jīng)營用房、消防安全、治安安全、公共場所衛(wèi)生、食品安全、環(huán)境保護、規(guī)范經(jīng)營等方面提出準入要求，建立民宿管理機制，民宿（農(nóng)家樂）綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)（區(qū)）、街道和村（社區(qū)），聯(lián)合會辦工作組（區(qū)市場監(jiān)管、衛(wèi)計、公安、消防、旅游等部門組成）各司其職，對民宿規(guī)范達標并辦理相關(guān)證照實行獎勵引導(dǎo)，開展民宿質(zhì)量等級評定，鼓勵成立民宿協(xié)會等行業(yè)組織，明確民宿辦證程序（開辦申請、審核審定、證照辦理）。根據(jù)新辦法要求，初步梳理了下一批推進整改提升的民宿，到今年年底，完成37家民宿的備案登記工作。今年新增了東山右見留白，西山林屋小筑，籬塵等多家精品民宿，半山藝、壹灣別院、虛舍、林屋小筑獲20**年“蘇州旅游精品民宿”。
（七）進一步推進行業(yè)綜治再深入。強化旅游安全保障，有效落實聯(lián)合檢查、抽查、暗訪等常態(tài)化監(jiān)管機制，今年以來，開展假日及專項安全檢查10次，共計檢查單位120家，現(xiàn)場下發(fā)安全檢查意見書120份，提出整改意見共計231條，督促板塊及企業(yè)落實整改到位。聯(lián)動開展全區(qū)旅游市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，檢查區(qū)內(nèi)42家旅行社經(jīng)營范圍、證照情況、有無不合理低價游、虛假宣傳等方面情況。20**年全年共受理各類旅游投訴、咨詢333起，其中4起轉(zhuǎn)辦，2起信訪，均得到妥善處理。
^v^在報告中關(guān)于我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的論述，為旅游業(yè)的發(fā)展指明了新導(dǎo)向。在旅游消費升級的大趨勢下，如何更好地滿足游客個性化和多樣化的出游需求，對于旅游行業(yè)而言既是挑戰(zhàn)更是機遇。此次省委巡視組反饋了意見“全區(qū)資源稟賦向產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟紅利轉(zhuǎn)化不足”，旅游方面主要表現(xiàn)在：一是資源空間向休閑空間的轉(zhuǎn)化有待深入，需要進一步梳理可利用的資源存量，實現(xiàn)復(fù)合利用；二是資源優(yōu)勢向產(chǎn)品優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化有待深入，旅游餐飲、住宿、購物等特色要素開發(fā)力度不夠，要素產(chǎn)業(yè)的發(fā)展缺乏創(chuàng)新意識，旅游產(chǎn)業(yè)鏈附加值有待進一步提高；三是被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)化有待深入，在持續(xù)嚴抓行業(yè)管理的形勢下，a級景區(qū)、旅游安全、旅游市場秩序等方面仍然存在不少反復(fù)性問題，旅游長效化管理尚未形成。下階段，吳中旅游將持續(xù)推進供給側(cè)改革，堅持因地制宜、柔性建設(shè)，以多樣化和差異化的發(fā)展路徑，進一步豐富旅游內(nèi)涵，培育旅游發(fā)展動能，構(gòu)建全域旅游發(fā)展格局。
吳中旅游將緊扣旅游市場需求，以多樣化和差異化的發(fā)展路徑，持續(xù)推進供給側(cè)改革，進一步豐富旅游內(nèi)涵，培育旅游發(fā)展動能，構(gòu)建全域旅游發(fā)展格局。
（一）統(tǒng)籌推進旅游全域發(fā)展。實施規(guī)劃引領(lǐng)，深化落實《吳中區(qū)全域旅游總體規(guī)劃》以及《關(guān)于促進吳中區(qū)全域旅游發(fā)展的實施意見》，指導(dǎo)相關(guān)板塊細化旅游規(guī)劃，盤活存量資源，為優(yōu)質(zhì)旅游項目提供發(fā)展空間，引導(dǎo)板塊之間錯位發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。培育休閑業(yè)態(tài)，大力培育和扶持以休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村度假、特色民宿等為代表的旅游新業(yè)態(tài)、新模式，打造以特色美食、購物、文化體驗等要素為主線的旅游產(chǎn)品。深入推進旺山文旅風情小鎮(zhèn)建設(shè)，打造好區(qū)內(nèi)首批省級旅游風情小鎮(zhèn)示范樣板。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇三
xxxx年，xx經(jīng)開區(qū)全面貫徹落實區(qū)委一屆五次全會和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府xxxxx總體工作部署，按照一張規(guī)劃藍圖、一個政策體系、一個發(fā)展目標、一個項目盤子四個一工作要求，牢牢把握聚焦項目、大抓落實工作主軸，不斷優(yōu)化服務(wù)、搶抓投入、提升動力，經(jīng)濟總量和發(fā)展效益實現(xiàn)雙提升。全年預(yù)計實現(xiàn)經(jīng)濟總量xxxx億元左右，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值有望破千億，增幅x%以上，規(guī)上企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出占比超過xx%；稅收收入達xx億元左右；限額以上三產(chǎn)主營業(yè)務(wù)收入預(yù)計達到xx億元，自營出口增幅x%以上。力爭實到外資x.x億美元，市外內(nèi)資xx億元，區(qū)外產(chǎn)業(yè)項目完成內(nèi)資xx億元。
按照區(qū)委的決策部署，突出x+xx的化學(xué)融合總目標，組建一區(qū)兩屬地的新機構(gòu)，構(gòu)建一軸兩片三組團新藍圖、打造x+x+x產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新集群，形成要素、科技、人才、產(chǎn)業(yè)等一系列新體系，健全聯(lián)動服務(wù)、全生命周期服務(wù)的新機制，全力推進國家級經(jīng)開區(qū)和省級開發(fā)區(qū)實質(zhì)整合，迅速形成一軸兩片三組團發(fā)展格局，聚焦項目推進、產(chǎn)城建設(shè)初具形象，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展效能進一步釋放，受到社會各界和上級部門的肯定，全省國家級經(jīng)開區(qū)現(xiàn)場會順利在xx舉辦，也受邀參加了全國國家級經(jīng)開區(qū)現(xiàn)場會。
按照產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的要求，緊盯x+x+x發(fā)展方向，主動融杭聯(lián)甬接滬，大力實施垂直招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商引商，始終保持了良好的態(tài)勢。堅持謀劃布局引項目，圍繞拉長產(chǎn)業(yè)鏈、補強創(chuàng)新鏈、提升價值鏈、優(yōu)化生態(tài)鏈的思路，全力做好產(chǎn)業(yè)鏈的打造謀劃和新產(chǎn)業(yè)的布局。持續(xù)加大精準招商。堅持謀、盯、擋、留并舉，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極依托龍頭企業(yè)，加大目標企業(yè)對接；貫徹落實長三角一體化發(fā)展思想，積極探索區(qū)域、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，強化x駐點招商。持續(xù)堅持體系化招商。堅持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)+基金+人才+政策+服務(wù)的組合式招商模式，強化與專業(yè)團隊招商合作，形成項目、人才、技術(shù)、資本鏈條式、集成化引進的良好格局。今年來，累計簽約落戶項目xx個，總投資xxx.x億元，其中xx億元及以上項目xx個，其中xx億元以上項目x個，x家世界xxx強企業(yè)成功落戶，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚勢頭良好。
按照聚焦項目、大抓落實要求，突出三個一批項目、市縣長工程和重大平臺功能項目，健全一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底服務(wù)推進機制，造濃項目大會戰(zhàn)氛圍，項目建設(shè)進度逐步加快。全年推進項目xxx個，累計完成投資xx億元，新增建筑面積xxx萬平方米，同比增長xx%；新簽約項目落地率近xx%；億元，完成年度計劃的xxx.x%；市縣長工程xxx%入庫。惟精新材、毅聚新材料項目、中金格派、皇馬科技等一批龍頭型、引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè)項目，浙建院、產(chǎn)教融合創(chuàng)新園、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心等一批重大功能平臺項目建設(shè)穩(wěn)步推進，整體項目情況良好。
堅持黨建引領(lǐng)，牢記初心使命，強化責任擔當，不斷以實際行動優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。聚焦黨建引領(lǐng)，突出不忘初心牢記使命主題教育推進，不斷強化黨工委自身建設(shè)，切實加強黨員、干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織建設(shè)功能，引導(dǎo)黨員干部以排頭兵、尖刀班的姿態(tài)推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。建立店小二全生命周期服務(wù)，創(chuàng)新構(gòu)建一點雙設(shè)、屬地聯(lián)動工作模式，推行全面受理、即時辦理、全程代理全生命周期服務(wù)機制，項目平均審批時間縮短至xx天。堅持三服務(wù)常態(tài)化推進。堅決落實項目推進企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、機關(guān)干部掛鉤制度，嚴格周會商、月解難工作機制，確保每月不少于x次現(xiàn)場解難。截至目前，已組織解難會商xx余次，問題解難xxx個。持續(xù)落實要素保障。完成土地征收xxxx余畝，解決土地出讓xx宗，畝；對惟精、金昊等企業(yè)的能耗指標，皇馬、宏哲等企業(yè)的排污指標，盡最大限度予以爭取支持，確保改造提升、項目落地建設(shè)順利進行。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇四
工業(yè)園區(qū)管委會緊緊圍繞“打造百億企業(yè)，培育千億產(chǎn)業(yè)，做大經(jīng)濟總量，沖刺國家園區(qū)”的奮斗目標，全力瞄準“三個突破，一個進入”的年度目標，凝聚“一園三區(qū)”力量，細化責任分工，強化工作舉措，推動園區(qū)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，20xx年，園區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入421.5億元，工業(yè)增加值103.5億元，稅金總額23.8億元，綜合實力有望進入全省15強和宜春2強，分別比去年前移7位和3位，實現(xiàn)了歷史性的跨越。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作打算報告如下。
管委會成立之初，我們把理順園區(qū)體制機制，形成工作合力放在首位，既維護了管委會的權(quán)威，又保護和調(diào)動三大園區(qū)的工作積極性。重點抓了“三個創(chuàng)新”。
1.創(chuàng)新人事管理體制。堅持園區(qū)黨工委統(tǒng)一管理干部，具體做到“三個統(tǒng)一”，即：由黨工委統(tǒng)一向市委推薦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)一任免或推薦正股級干部、統(tǒng)一調(diào)配一般干部，實現(xiàn)了人事管理高度統(tǒng)一。
2.創(chuàng)新財政管理體制。具體做到“三個統(tǒng)一、一個獨立”，即：由管委會統(tǒng)一財務(wù)預(yù)算、統(tǒng)一資金調(diào)配、統(tǒng)一福利發(fā)放，各園區(qū)獨立使用分配資金，實現(xiàn)了財務(wù)管理基本統(tǒng)一。
3.創(chuàng)新工作推進機制。具體做到“四個統(tǒng)一、一個獨立”，即：重大工作由管委會每月統(tǒng)一安排布署，統(tǒng)一調(diào)度推進，年底統(tǒng)一考核評比，需相互協(xié)作配合的，由管委會統(tǒng)一整合力量，協(xié)同完成；日常工作由各園區(qū)獨立完成，實現(xiàn)了重大工作協(xié)調(diào)推進統(tǒng)一。
三項創(chuàng)新工作既維護了管委會的權(quán)威，確保了政令暢通，又保護和調(diào)動了三大園區(qū)的工作積極性，使“一園三區(qū)”成為了一個統(tǒng)一、團結(jié)和有力的戰(zhàn)斗集體。該項工作是對“一園多區(qū)”管理模式的探索和創(chuàng)新，得到了省市有關(guān)部門的充分肯定，各地前來參觀學(xué)習(xí)的園區(qū)絡(luò)繹不絕。
1.搭建發(fā)展平臺
一是推進醫(yī)藥物流園建設(shè)。一期路網(wǎng)工程已完成總工程量的70%，預(yù)計年底前峻工；二期路網(wǎng)、灌溉渠工程已完成設(shè)計、圖審和預(yù)算，正在進行招投標，預(yù)計11月份開工建設(shè)；已簽約落戶項目10個，正在跟蹤洽談項目4個。
二是推進醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。一期路網(wǎng)管網(wǎng)工程已完成90%，落戶項目24個，15個已封頂；二期路網(wǎng)工程正在施工，初步洽談入園項目15個，簽約落戶項目7個，開工建設(shè)2個；公共配套區(qū)建設(shè)已完成整體規(guī)化，正在進行公租房建設(shè)。
三是推進金屬家具產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。金屬產(chǎn)業(yè)科技園選址已調(diào)至仁和大道東側(cè)，初步洽談入園項目12個，簽約落戶項目3個；金屬產(chǎn)業(yè)孵化園正在編制修建性詳細規(guī)劃，初步洽談入園項目18個，5個已簽約落戶，4個已開工建設(shè)。
2.拓展發(fā)展平臺
一是抓好擴區(qū)調(diào)區(qū)。已爭取列入了全省工業(yè)園區(qū)擴區(qū)調(diào)區(qū)計劃，正在牽頭進行園區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃、可研報告、土地集約節(jié)約報告等11項前期工作。工作完成后，園區(qū)核準面積可由300公頃增至1661公頃。
二是實施“退城進園”。 按照市政府統(tǒng)一部署，先后啟動贛中氯堿、晶昊鹽化和金鹿油脂等3家企業(yè)的“退城進園”工作。目前，3家企業(yè)均已完成了清產(chǎn)核算、中介評估等工作，后續(xù)工作正在有序推進之中?！巴顺沁M園”工作，推動了產(chǎn)業(yè)向園區(qū)聚集。 三是清理閑置土地。共清理閑置工業(yè)用地593畝，其中依法收回供而未用土地1宗，面積500畝，收回供多建少閑置土地3宗，面積93畝。同時，督促俞氏、恒輝等4家企業(yè)上交了整改承諾書，已收繳新瑭虹、贛通塑膠2家企業(yè)閑置土地費20萬元，并清繳拖欠土地使用稅739萬元。
3.創(chuàng)優(yōu)發(fā)展平臺
一是推動園區(qū)升級。認真準備申報材料，加強與國家有關(guān)部門的溝通匯報，周密做好專家組實地考察評估工作，鹽化基地申報“中國鹽化工（樟樹）循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地”，已獲中國石化聯(lián)合會正式批準，即將正式命名和掛牌。
二是創(chuàng)新會展平臺。積極參與、全力配合舉辦中國（樟樹）首屆金屬家具產(chǎn)業(yè)“三新”展示會，利用會展平臺，提升了樟樹金屬家具產(chǎn)業(yè)在全國的知名度和影響力，有力地推動了樟樹金屬家具產(chǎn)業(yè)的跨越發(fā)展。
1.抓跑項爭資。今年共爭取各類項目8個，即：重點產(chǎn)業(yè)集群項目、融資擔保服務(wù)體系建設(shè)項目、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)扶助項目、電子商務(wù)平臺項目、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園項目、生態(tài)園區(qū)建設(shè)項目、清潔化生產(chǎn)園區(qū)項目、新型社區(qū)建設(shè)項目，項目資金約6300萬元。正在爭取的項目3個，即：醫(yī)藥物流港項目、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)項目、園區(qū)管網(wǎng)建設(shè)項目。
2.抓招商引資。按照“市外項目全程參與，市內(nèi)項目主導(dǎo)協(xié)調(diào)”的方針，積極抓好招商引資。今年園區(qū)共簽約落戶項目44個，其中：城北開發(fā)區(qū)落戶項目28個、福城醫(yī)藥園落戶項目13個，鹽化基地3個。園區(qū)共跟蹤洽談項目43個，其中：金屬家具科技園12個、金屬家具孵化園13個、醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)園二期8個、醫(yī)藥物流園3個、汽配城2個、鹽化基地3個。
一是抓好省重點產(chǎn)業(yè)集群的申報。未雨綢繆，搶占先機，年初即聘請有關(guān)專業(yè)機構(gòu)編制了園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，為成功申報省重點產(chǎn)業(yè)集群奠定了堅實基礎(chǔ)。經(jīng)艱苦努力，今年3月，我市醫(yī)藥、鹽化工兩大產(chǎn)業(yè)正式列入全省重點產(chǎn)業(yè)集群，其中，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)還被列入全省20個示范重點產(chǎn)業(yè)集群之一。重點產(chǎn)業(yè)集群的個數(shù)名列全省前茅，為我市醫(yī)藥、鹽化工兩大產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了強有力的政策支持。
二是抓好產(chǎn)業(yè)集群的相關(guān)工作。按照省工信委的有關(guān)要求，認真抓好產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)承載平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)要素保障和龍頭企業(yè)培育等一系列工作。由于產(chǎn)業(yè)集群工作特色鮮明，成效明顯，得到了省工信委和省中小企業(yè)局的充分肯定，曾二次在全省重點產(chǎn)業(yè)集群推進會上作典型發(fā)言。
1.實現(xiàn)鹽化污水處理廠正式運行。克服重重困難，認真抓好了在線監(jiān)控體系建設(shè)、應(yīng)急調(diào)節(jié)池建設(shè)、耐鹽菌種培育、鹽化基地雨污管網(wǎng)改造、企業(yè)雨污分流改造、企業(yè)高鹽廢水預(yù)處理等六項工作，于8月底勝利地實現(xiàn)了鹽化基地污水處理廠的正式運行。目前，除個別企業(yè)外，鹽化基地絕大部分企業(yè)的廢水都已實現(xiàn)規(guī)范處理和達標排放。這是鹽化基地發(fā)展史上具有里程牌意義的大事，它標志著困擾我們多年的鹽化基地污水問題有望得到徹底解決。
2.推動安全環(huán)保工作常態(tài)化
一是常提醒。主要通過標語提醒、短信提醒、上門提醒等方式，提高企業(yè)安全環(huán)保意識，增強抓好安全環(huán)保工作的自覺性。今年以來，共發(fā)放短信提醒300余條，上門提醒260人次，三個園區(qū)都書寫了醒目的安全環(huán)保宣傳標語。
二是勤排查。實行主要領(lǐng)導(dǎo)包園、分管領(lǐng)導(dǎo)包片、專職干部包點，落實園區(qū)安全環(huán)保責任。堅持每周一小查，半月一大查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。
三是嚴整改。發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)立即整改，并依法從嚴處罰。今年，晶昊鹽化、科海化工和五硫化二磷廠均因安全環(huán)保問題被責令停產(chǎn)整改。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇五
規(guī)范每日安全值班人員和傳達人員工作流程，在嚴格落實中逐步細化工作要求。落實好教職工的安全培訓(xùn)和幼兒的安全教育，堅持好每周的安全檢查與落實，每月及時匯總安全值班情況，確保安全工作穩(wěn)步有序開展。關(guān)注幼兒園房屋、設(shè)備安全檢查，做好20xx年關(guān)于安全經(jīng)費的追加預(yù)算。確保幼兒園房屋、設(shè)施安全。與學(xué)前教育科、安全科、計財科、村委、辦事處、派出所等部門密切聯(lián)系，共同營造幼兒園安全環(huán)境。
2.規(guī)范衛(wèi)生保健，提高科學(xué)育兒水*。
以《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》為指導(dǎo)，以迎接區(qū)衛(wèi)生保健量化等級評價為契機，以幼兒園“幼兒良好生活*慣養(yǎng)成的實踐研究”課題研究為載體，開展有關(guān)幼兒保健、飲食健康、積極鍛煉等相關(guān)內(nèi)容的課題研究與實踐活動，逐步完善幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，改善幼兒營養(yǎng)配餐，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，降低肥胖率、齲齒率和傳染病發(fā)生率，家園攜手共同養(yǎng)成幼兒良好的生活*慣，促進幼兒身心健康成長。
1.開展分層管理，提高管理層面的執(zhí)行力。
隨著教師隊伍和中層干部的不斷成熟，由原來的全面管理和幫扶管理逐步過渡到分層管理，提高園長的決策能力和指導(dǎo)教育教學(xué)工作的力度，提升中層干部與班主任的管理職能和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限。在20xx年嘗試進行管理后勤崗和保教崗互評的基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新管理思路。每月自上而下進行管理和評價。由園長考核、評價中層、班主任和后勤服務(wù)人員的工作并及時反饋；由中層考核、評價自己所分管人員的工作并及時反饋；由班主任評價、考核本班各位成員的工作并及時反饋。每學(xué)期自下而上進行評價。由評價對象對評價人進行反向評價。年終全員參與民主評議，全體教職工對每位人員實行全方位的民主評議。逐步做到定量與定性評價相結(jié)合，提高幼兒園管理的標準化，強化內(nèi)部管理和各類人員的工作職責，深入幼兒一日生活環(huán)節(jié)進行參與和指導(dǎo)，確保各崗位工作有序開展。
2.完善工作制度，促進日常工作的規(guī)范化。
完善幼兒園各類管理制度，將原有的和需要制定的制度、規(guī)定集中并充分論證，形成較完整的幼兒園制度手冊。在執(zhí)行各崗安全工作流程的基礎(chǔ)上進一步細化、完善安全工作流程，將工作流程作為日?？己?、評價工作的主要依據(jù)，促進日常工作的規(guī)范化。
1.加強師德建設(shè)，提升教師師德修養(yǎng)。
將師德考核納入幼兒園每月、每學(xué)期工作評價和年終考核，關(guān)注教師日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，提高德育工作的實效性。繼續(xù)辦好“幼兒園里好事多”這一德育陣地，將這一德育陣地集中化體現(xiàn)。鼓勵大家從點滴做起，相互欣賞，相互學(xué)*，營造積極向上、團結(jié)互助的工作氛圍。
2.加強學(xué)*交流，提升教師理論素養(yǎng)。
從三個層面開展學(xué)*與交流活動：一是全體參與的兩周一次的全體會進行好書推薦，每次兩人，爭取每位教師都有機會。二是各教研組每兩周開展一次的關(guān)于領(lǐng)域教育教學(xué)的學(xué)*和研究。三是結(jié)合課題開展由課題組長帶動大家學(xué)*的文獻學(xué)*，子課題組長每兩周開展一次。每月上交業(yè)務(wù)學(xué)*筆記主要內(nèi)容為教研組或課題組學(xué)*一篇。進行《指南》的理論考核，不斷更新教育理念，轉(zhuǎn)變教育行為。繼續(xù)加強班級博客評價與交流，鼓勵教師書寫個人專業(yè)發(fā)展博客，記錄教育生活的點點滴滴，引領(lǐng)更多的教師在區(qū)辦公*臺和各級報刊雜志上發(fā)表文章，樹立積累、宣傳和發(fā)展的意識。要求每學(xué)期每個部門、每班、每個領(lǐng)域組和子課題組在辦公*臺至少發(fā)表1篇新聞，并向媒體積極投稿，期末進行優(yōu)秀新聞稿評選活動。
3.加強領(lǐng)域教研，提升師資隊伍的科研水*。
在上學(xué)期設(shè)立各領(lǐng)域組長的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮各類領(lǐng)域組長的作用。鼓勵領(lǐng)域組長在充分學(xué)*《綱要》《指南》的基礎(chǔ)上，開展領(lǐng)域?qū)W科研究，將課題研究與日常教研有機結(jié)合，力爭做到研究生活化、生活研究化，關(guān)注幼兒進餐、飲水、盥洗、戶外活動、午睡、游戲和區(qū)域活動等一日活動各環(huán)節(jié)的有效組織和科學(xué)開展。結(jié)合“幼兒良好生活*慣養(yǎng)成的實踐研究”市級立項課題，開展生活環(huán)節(jié)交流與評價活動。
1.開好家長會。繼續(xù)組織好學(xué)期初的家長會，學(xué)期中的家長開放日和學(xué)期末的期末匯報。密切家園聯(lián)系，整合家庭教育資源，爭取家長對教育最大力度的支持和配合。發(fā)揮家長委員會的管理和監(jiān)督職能，重大問題和幼兒園管理問題邀請家長會員會參與意見。
2.辦好家長學(xué)校。邀請教育專家或幼兒園骨干教師為家長進行專題講座。組織家長學(xué)*并交流《3-6歲兒童學(xué)*與發(fā)展指南》中相關(guān)內(nèi)容，更新家長育兒理念。
3.整合家長資源。鼓勵家長參與班級博客和和班級助教活動，每月更新家園聯(lián)系欄讓家長了解最新的科學(xué)和幼兒園活動的動態(tài)。做好個別特殊兒童的`家長咨詢和指導(dǎo)工作。
多渠道多形式的家園溝通重在指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，引導(dǎo)家長切實轉(zhuǎn)變育兒觀念，提高育兒信心和能力，重視與孩子溝通、交流、體驗親子共同成長的快樂。
1．關(guān)注幼兒評價活動，讓每位幼兒體驗快樂的幼兒園生活。
繼續(xù)開展好管理、后勤進課堂活動，力爭有更多的機會與每位幼兒接觸，了解各班幼兒的活動常規(guī)，關(guān)注教師對幼兒的評價活動。了解并關(guān)注每日值日生、每周評比欄和升旗手、每月明星寶寶，甚至每個活動中幼兒參與的機會。力爭讓每位幼兒都能在幼兒園體會到健康快樂的幼兒園生活。
2．做好新學(xué)期招生工作，確保小班幼兒順利入園。
依據(jù)市教育局招生政策，結(jié)合區(qū)招生工作精神，制定幼兒園科學(xué)合理的招生政策，順利、*安、有序招生，組織好新生試入園的生活、游戲活動過渡和家長的培訓(xùn)工作，提升新生家長科學(xué)育兒的理念。讓幼兒高高興興入園，家長放心安心。
3.做好幼小銜接工作，確保大班幼兒順利畢業(yè)。
通過幼兒生活、學(xué)**慣的培養(yǎng)、家長培訓(xùn)、專題講座和實地參觀等多種形式扎實有效地做好大班幼兒的幼小銜接工作，讓幼兒順利、快樂地升入小學(xué)，為幼兒園生活畫上一個圓滿的句號。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇六
我是**大學(xué)20xx級的在校大學(xué)生，通過一年的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)，我在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。
學(xué)習(xí)上，本人目標明確，態(tài)度端正，勤奮好學(xué)，成績優(yōu)秀，多次獲得“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀團員”稱號，在牢固掌握本專業(yè)理論知識的同時，具有較強的實操能力，如進行相關(guān)課程設(shè)計。獲得了全國計算機等級考試二級vfp證書。此外，本人還充分利用課余時間擴展自己的知識體系，曾報考廣東省自學(xué)考試的行政管理專業(yè)和考取了秘書中級證書。
在校園學(xué)習(xí)生涯和社會實踐中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基矗一直都認為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都很優(yōu)秀。在不滿足于理論課的同時也注重于對理論的實踐。在校期間我參加了不少校內(nèi)組織的活動和做過一些社會實踐。參加校內(nèi)的活動可以認識到更多的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)交流的和學(xué)習(xí)和向其學(xué)習(xí)的機會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到了別人的長處，認清自己有時做事會三分熱情的短處。在認識自己的不足的地方堅決改掉。我喜歡做做一些社會活動，會讓大學(xué)生活更豐富多彩，做過志愿者、推銷員和設(shè)計員等，有時會感到累，但樂此不疲。
在生活中，本人樸素節(jié)儉、性格開朗，嚴以律待人。平時善于和同學(xué)溝通，也樂于幫助同學(xué)，所以很多同學(xué)不管生活上還是思想方面有了困難也愿意尋求我?guī)椭?。在生活中建立了良好的人際關(guān)系，獲得大家的尊重和支持。在大學(xué)期間我一直注重把自己培養(yǎng)成適應(yīng)社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的綜合型高素質(zhì)人才，并得到同學(xué)的熱心支持幫助，教師的深切關(guān)懷輔導(dǎo)，在以后的學(xué)習(xí)中我將再接再厲，不斷完善自我，是自己不斷的進步。
本人自入學(xué)以來，一直遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心，堅持實事求事的原則。
本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風，樂于助人，關(guān)心國家大事。
在校期間，本人一直勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握較為扎實的基礎(chǔ)知識。由于有良好的學(xué)習(xí)作風和明確的學(xué)習(xí)目標，曾獲得“優(yōu)秀團員”、“三好學(xué)生”等榮譽，得到了老師及同學(xué)們的肯定，樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。在課余時間，本人積極參加體育鍛煉，增強身體素質(zhì)，也熱愛勞動，積極參加校開展的各項文體活動，參加社會實踐，繼承和發(fā)揚了艱苦奮斗的`精神，也參加了校文學(xué)社和書法協(xié)會，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應(yīng)的提高。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，本人堅信通過不斷地學(xué)習(xí)和努力，使自己成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學(xué)生，以優(yōu)異的成績迎接挑戰(zhàn)，為社會主義建設(shè)貢獻我畢生的力量。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇七
20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，開發(fā)區(qū)要牢牢把握發(fā)展這一主題，圍繞研究好新的發(fā)展戰(zhàn)略、研究好項目、研究好扶持政策；落實好產(chǎn)業(yè)、落實好重大項目、落實好園區(qū)建設(shè)、落實好土地收儲、落實好城鄉(xiāng)一體化這“三個研究、五個落實”，全面完成市委、市政府部署的各項目標任務(wù)，為“十二五”工作高起點開局奠定基礎(chǔ)。
主要奮斗目標是，地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)29億元，同比增長32%；財政收入實現(xiàn)3億元，同比增長27%；工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)14.3億元，同比增長30%；完成招商引資11億元，同比增長11%；完成固定資產(chǎn)投資10億元；物流業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入8億元。開發(fā)區(qū)綜合實力排序保持全省中上游水平。
為實現(xiàn)上述目標，要全力抓好以下六個方面的工作。
（一）進一步擴大特色工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)模，提高園區(qū)效益。
1、高標準規(guī)劃、建設(shè)園區(qū)。按照“把新開河人參產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成為醫(yī)藥和保健食品加工核心區(qū)，把利源工業(yè)園區(qū)打造成為嶺北工業(yè)集中區(qū)”的總體要求，聘請專業(yè)資質(zhì)單位，高起點科學(xué)規(guī)劃園區(qū)功能區(qū)域，抓好兩個園區(qū)的立項、規(guī)劃、可研等前期各項工作，抓住省經(jīng)合局支持省級開發(fā)區(qū)“擴區(qū)”機遇，把富源工業(yè)園區(qū)、利源工業(yè)園區(qū)及周邊區(qū)域納入開發(fā)區(qū)范圍，為今后爭取資金、政策打好基礎(chǔ)。全力支持普寧建筑總公司實施康美藥業(yè)研發(fā)中心等建設(shè)項目。聯(lián)系發(fā)改部門，積極申報全省特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，爭取建設(shè)資金，加快建設(shè)進度。2、有效安排園區(qū)招商引資和推介活動。要引進深圳華強電子、涼水灘農(nóng)業(yè)等投資3000萬元以上的項目入駐園區(qū)；積極推動嘉禾生態(tài)農(nóng)業(yè)公司重組進程，建設(shè)人參功能飲料項目，盤活園區(qū)內(nèi)存量資產(chǎn)。3、集約化利用土地資源。精心開展二輪土地修編后的園區(qū)土地整理、確權(quán)等工作，科學(xué)高效地利用土地，實現(xiàn)投資效益化、土地使用集約化。
（二）進一步加大產(chǎn)業(yè)培育工作力度，壯大重點產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
1、全面啟動葡萄酒產(chǎn)業(yè)推動工程。人參和山葡萄是的兩大特色資源，人參產(chǎn)業(yè)是我市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成了康美新開河、益盛藥業(yè)等10余戶人參加工企業(yè)，資源轉(zhuǎn)化較為充分，與之相比山葡萄資源尚未得到有效開發(fā)，我們要大力推進葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)資源效益化。重點是要加強與西北農(nóng)林大學(xué)聯(lián)系，編制葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定葡萄種植品種、規(guī)模、葡萄酒品種、酒莊經(jīng)營模式等，并配合全市有關(guān)部門組織實施；按照規(guī)劃要求引進葡萄新品種，加快基地建設(shè)，建立標準化種植示范園；完成山葡萄“地理標志產(chǎn)品”申報工作，同時申報“中國的山葡萄基地”、“中國山葡萄保護區(qū)”，增強山葡萄地域特色和知名度；開發(fā)高檔單品種山葡萄成品酒，為參加20xx年亞洲葡萄酒大賽做準備；要盤活通集葡萄酒公司現(xiàn)有資產(chǎn)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，建設(shè)、啟動一條葡萄酒生產(chǎn)線；要扶持美的莊園酒業(yè)產(chǎn)品投放市場，實現(xiàn)紅五味公司葡萄飲料生產(chǎn)線投產(chǎn)達效；要多方引進葡萄色素提取、葡萄籽提取等下游企業(yè)，開發(fā)新產(chǎn)品，延長葡萄產(chǎn)業(yè)鏈條；要廣泛開展對外招商引資，培育葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)群體，吸引長城、張裕、王朝這樣的龍頭企業(yè)來集投資建設(shè)葡萄酒莊、葡萄酒和葡萄飲料生產(chǎn)線，要與農(nóng)民合作建立標準化原料基地，轉(zhuǎn)化示范基地科研成果，共同促進葡萄加工企業(yè)的技術(shù)升級和產(chǎn)品升級；要鼓勵社會資本參與，在鴨綠江沿江帶建設(shè)由酒莊、葡萄標準化種植基地構(gòu)成的葡萄與葡萄酒產(chǎn)業(yè)景觀帶，形成規(guī)模效應(yīng)，實現(xiàn)葡萄資源高附加值轉(zhuǎn)化。
2、鞏固提升參藥、食品、機械礦產(chǎn)業(yè)和木制品業(yè)。參藥業(yè)重點是要抓好博祥藥業(yè)建設(shè)中藥提取生產(chǎn)線項目，推進鼠婦鎮(zhèn)痛劑進入臨床；開展愛心藥業(yè)保健品對外合作，完成林蛙皮抗菌肽產(chǎn)品中試。食品業(yè)重點是要引進長春中科公司與樂凱利公司、嘉禾生態(tài)農(nóng)業(yè)進行資產(chǎn)重組，實現(xiàn)企業(yè)全面升級。機械礦產(chǎn)業(yè)重點是要發(fā)揮硅礦低磷、低硼的優(yōu)點，推進新晶太陽能材料公司與國內(nèi)硅產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)共同開發(fā)下游產(chǎn)品，爭取生產(chǎn)出多晶硅棒、太陽能電池片和半導(dǎo)體電池片，為進一步發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)；要服務(wù)好鴻源硼業(yè)資產(chǎn)重組和啟動生產(chǎn)，盡快組織實施輕質(zhì)碳酸鎂、金屬鎂、硼鎂鐵、橄欖巖等綜合開發(fā)項目，實現(xiàn)硼鎂礦的綜合開發(fā)與利用；要加快建設(shè)富源工業(yè)園區(qū)原鉛鋅礦尾礦庫閉庫項目，消除礦產(chǎn)業(yè)安全隱患，為山東恒邦集團啟動金源礦業(yè)、富源公司進駐園區(qū)生產(chǎn)新型建筑材料創(chuàng)造條件。同時，要加強東北林業(yè)大學(xué)與香舍里木業(yè)的合作，開發(fā)林木加工新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高木制品附加值；認真組織實施生森木業(yè)異地擴能改造項目，擴大企業(yè)規(guī)模。要全面抓好嘉禾生態(tài)農(nóng)業(yè)與吉利生態(tài)農(nóng)業(yè)、長春中科公司與樂凱利公司、華強電子或東升礦業(yè)與鴻源硼業(yè)等重點重組項目，全面盤活工業(yè)存量資產(chǎn)。
3、強力推進旅游業(yè)。要加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成立旅游集團，收購國際旅行社，盤活長城酒店存量資產(chǎn)，建設(shè)高標準的接待中心，投資城市觀光電瓶車項目，提高旅游接待能力和水平。要開發(fā)旅游項目，圍繞老禿頂旅游資源，高標準策劃以展示生態(tài)多樣性為主的觀光、健身旅游項目，分期組織實施，積極推動廟宇項目建設(shè)，增加旅游文化內(nèi)涵。要參與旅游經(jīng)營活動，利用商務(wù)服務(wù)中心、太王民俗村等現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施，開展地接旅游服務(wù)，為推動旅*業(yè)規(guī)范化建設(shè)做出示范。
（三）進一步加強對外經(jīng)濟技術(shù)合作，多渠道開展招商引資。
1、引導(dǎo)高校科研單位與區(qū)內(nèi)企業(yè)合作。繼續(xù)與省內(nèi)外有關(guān)高校建立新的產(chǎn)、學(xué)、研一體化關(guān)系，拓展合作范圍，創(chuàng)造各種便利條件，發(fā)揮孵化器作用，加快產(chǎn)品研發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化。要加強與吉林大學(xué)、西北農(nóng)林大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)等高校的聯(lián)系，發(fā)揮博祥藥業(yè)與吉林大學(xué)企校合作基地的作用，建立我省第一座縣級城市的博士生工作站，開發(fā)人參破壁提取等一系列新技術(shù)；引進生產(chǎn)葡萄、五味子提取產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。
2、開展有針對性的招商引資活動。要圍繞金、鐵、硼、硅、鉬、石墨等礦產(chǎn)資源，開展針對性的招商引資活動，加強與通化606地質(zhì)隊的聯(lián)系，編制市場可容性高、投資回報率高的精品項目，今年上半年，國土局、經(jīng)濟局、經(jīng)合局要帶領(lǐng)有關(guān)專家和企業(yè)深入福建、浙江、廣東等地組織開展礦產(chǎn)業(yè)招商活動，不僅要引進采礦企業(yè)，更要引進終端產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)、礦產(chǎn)品精深加工企業(yè)。要結(jié)合我市“十大特色種植、養(yǎng)殖基地”建設(shè)，圍繞人參、葡萄、五味子、林蛙油、蜂產(chǎn)品等各種農(nóng)特產(chǎn)品資源，開發(fā)藥品、保健食品、功能飲料等高附加值產(chǎn)品，新儲備10個以上市場前景好、產(chǎn)品附加值高的農(nóng)特產(chǎn)品深加工項目。
3、加強各方面溝通聯(lián)系，積極爭取資金。要充分調(diào)動各方面的資源，積極向上爭取“以獎代補”、“統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化建設(shè)”等扶持資金。要緊緊盯住國家在水利方面安排的4萬億投資，太王鎮(zhèn)、外經(jīng)局要聯(lián)系市水利局對雙安、六葉、新紅、大荒溝、陽岔等水源涵養(yǎng)區(qū)的小流域治理等水利項目搞好調(diào)查，編制項目可研，積極向上爭取資金。要引進兩戶以上小額貸款公司，為企業(yè)發(fā)展提供便利的資金支持。
（四）進一步改善鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，加快新農(nóng)村建設(shè)。
1、認真完成全省統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化建設(shè)項目任務(wù)。要充分利用太王鎮(zhèn)列入全省第二批城鎮(zhèn)化建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策機遇，配合市發(fā)改局、住建局、日新投資公司等部門，高質(zhì)量建設(shè)太王鎮(zhèn)給排水、站前街、站西街等項目，改善村鎮(zhèn)面貌，加快城鎮(zhèn)化進程。
2、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。要發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，圍繞參藥食品加工、礦產(chǎn)資源開發(fā)，壯大村集體經(jīng)濟，重點是建設(shè)龍鑫礦業(yè)項目，生產(chǎn)鋼鐵冶煉添加劑；建設(shè)寶發(fā)礦業(yè)項目，對鉬礦資源進行詳查，力爭完成選礦廠建設(shè)；要多方面引進投資者建設(shè)葡萄酒莊園，抓好新引進的涼水灘農(nóng)業(yè)合作社的項目建設(shè)，增加龍頭企業(yè)的數(shù)量。
3、積極發(fā)展民俗旅游。充分發(fā)揮太王鎮(zhèn)在“一區(qū)兩帶”規(guī)劃中處在旅游核心區(qū)的作用，依托“全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)”這個品牌，利用境內(nèi)長白山地質(zhì)帶景觀、高句麗古跡、邊境風情、民俗文化的商業(yè)價值，開發(fā)具有濃郁地方特色和文化魅力的旅游項目，增強旅游市場投資回報率；按照市規(guī)劃部門的規(guī)劃設(shè)計，啟動太王民俗園區(qū)二期工程。
4、進一步改善農(nóng)村環(huán)境。要繼續(xù)推進以生態(tài)保護為主的新農(nóng)村環(huán)境整治。推廣大青溝村、陽岔村的成功經(jīng)驗，再建設(shè)一個秸桿燃氣村、從保護林木資源、改善農(nóng)民生活習(xí)慣，美化村屯入手，進一步加強農(nóng)村環(huán)境整治工作。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇八
今年以來，根據(jù)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，我局認真貫徹落實《^v^xx縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要點》（xx委辦〔xx〕86號）、《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年度改革落實臺賬》（xx委辦〔xx〕98號）相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，精心組織實施，扎實開展全面深化改革各項工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下。
新簽約項目8個，簽約項目總投資額億元，完成全年目標任務(wù)的（其中，新引進投資額5億元及以上項目4個）。
（二）改革亮點紛呈。為進一步做好招商引資工作，我局在招商引資工作體制機制方面作出了積極的探索與實踐，出臺了《關(guān)于創(chuàng)新招商引資工作機制的實施意見》（xx委辦〔xx〕16號），建立健全主體招商責任、聯(lián)動協(xié)調(diào)、派駐（掛職）招商、委托招商、企業(yè)服務(wù)、人才隊伍建設(shè)等機制，促進招商引資工作有序高效開展。一是大力吸引外來企業(yè)入駐，結(jié)合全市“6+2”產(chǎn)業(yè)招商引資優(yōu)惠政策和我縣實際，制定出臺了《xx縣鼓勵外來企業(yè)注冊實施意見》（xx府辦發(fā)〔xx〕24號），鼓勵外來企業(yè)到xx注冊投資，對來開注冊投資的企業(yè)給予獎補。二是啟動駐外（掛職）招商工作，向重慶、上海、深圳等地派駐了招商工作組，依托駐外招商優(yōu)勢積極宣傳推介xx、搜集商情商源、聯(lián)絡(luò)知名鄉(xiāng)友，大力引進有意愿、有實力的企業(yè)落戶xx。三是創(chuàng)新以房招商，逐步探索建立“以房招商、以房養(yǎng)商、以房穩(wěn)商”的新機制，降低招商成本，實現(xiàn)招商效益最大化，通過與“老牌工業(yè)地產(chǎn)商”重慶盈田集團進行戰(zhàn)略合作，進一步加快園區(qū)標準化廠房建設(shè)、拓寬招商渠道、補齊工業(yè)發(fā)展短板。
今年我局主要改革任務(wù)是加快推進5項具體改革事項（進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制、建立項目跟蹤評估機制、建立代（協(xié)）辦機制、建立項目臺賬管理機制、建立督查考核和后評估機制）”、大力實施“開商回引”工程和加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設(shè)步伐，通過不斷創(chuàng)新舉措、加壓奮進，各項改革任務(wù)完成較好。
（一）加快推進5項具體改革事項方面。我局充分履行牽頭主體責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合較好，工作力度較大，確保了各項改革事項的有序推進。建立健全了相關(guān)工作機制，規(guī)范招商信息的收集、項目洽談、簽約等流程，加強了項目落地服務(wù)保障，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境，初步形成了“大招商、招大商、上下聯(lián)動、齊招共引”的格局。通過整合招商平臺、統(tǒng)籌招商、優(yōu)化投資環(huán)境，按照“高效務(wù)實、分工明確”的原則，全面落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門在招商項目信息收集、評估、洽談、簽約、落地、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)中的主體責任，促進了我縣招商引資工作有序高效開展。
（二）大力實施“開商回引”工程方面。暢通鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，深入實施“三回”工程（資金回流、企業(yè)回流、人才回援），以優(yōu)惠政策吸引，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)招引，引導(dǎo)在外創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)投資興業(yè)。通過舉辦“返鄉(xiāng)鄉(xiāng)友迎春茶話會”和開展“商（協(xié)）會全國行”活動，拓展招商渠道，已邀請到50余位在外地成功創(chuàng)業(yè)的xx籍商人回鄉(xiāng)考察，成功引進了xx縣寶泉蓮產(chǎn)業(yè)科技園、固生堂xx縣中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)等重大項目。
（三）加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設(shè)步伐方面。深入貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)推進深化改革擴大開放戰(zhàn)略，緊緊圍繞“xx衛(wèi)星城市和魅力川東小天府”發(fā)展定位，以改革引領(lǐng)開放型經(jīng)濟發(fā)展，全方位深化與成渝城市群、沿海發(fā)達地區(qū)的交流合作，積極融入川渝、全國總體開放戰(zhàn)略，完善開放政策、構(gòu)建開放平臺、優(yōu)化開放合作格局，進一步整合各種資源，集中力量招大引強，推動招商引資面向“沿海沿邊沿江”，使xx正逐步成為川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶和企業(yè)投資洼地。
一是要素保障乏力。工業(yè)用水、電價格相比周邊縣市區(qū)普遍較高，企業(yè)生產(chǎn)成本較大；
全市僅對電子信息物流納入統(tǒng)一規(guī)劃，其他產(chǎn)業(yè)物流成本仍然偏高；
項目用地報征難，產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人缺乏，要素保障難題未徹底緩解。
二是開放合作較少。目前與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)和浙江余杭區(qū)建立了合作對接機制，并進行了相關(guān)合作，但與其他區(qū)域的合作還相對較少。
三是專業(yè)人才缺乏。目前我縣從事招商引資工作的人員都屬于趕鴨子上架的“土專家”，缺乏專業(yè)人才，急需引進懂法律、熟經(jīng)濟、會談判的專業(yè)人才。
（一）加強要素保障，優(yōu)化投資環(huán)境。積極向上爭取用地指標，并盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地，重點支持重大產(chǎn)業(yè)招商項目用地保障。緊緊抓住電力體制改革試點的機遇，積極向上爭取“直購電”，降低用電成本，通過加強內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，降低工業(yè)用水價格。加快配套設(shè)施建設(shè)，建設(shè)標準化廠房和員工宿舍，完善轉(zhuǎn)移的企業(yè)員工子女入學(xué)保障措施等。
（二）深化區(qū)域合作，拓展開放空間。繼續(xù)深化與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)的友好合作，進一步深化合作內(nèi)容，主動銜接溝通，構(gòu)建多層次、寬領(lǐng)域開放合作平臺。擴大同萬州區(qū)、開州區(qū)的友好合作，主動聯(lián)系溝通萬州區(qū)、開州區(qū)，開展初步對接，建立友好合作關(guān)系。充分借助川渝結(jié)合部地域優(yōu)勢，形成全方位開放新格局，進一步拓展川渝結(jié)合部對外開放合作發(fā)展空間，為xx發(fā)展爭得更多資金、技術(shù)、資源、市場和人才。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇九
200x年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施“文化旅游大開發(fā)”戰(zhàn)略的重要一年，也是確保實現(xiàn)“文化旅游富民興縣”目標的關(guān)鍵一年，做好全年各項工作，對于繁榮我縣文化、旅游事業(yè)，促進兩個文明建設(shè)和拉動第三產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展具有十分重要的意義。20xx年文化旅游工作的總體思路是：按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、創(chuàng)造好環(huán)境”為目標，圍繞文化旅游抓招商，以地生財謀發(fā)展，大力改善文化基礎(chǔ)設(shè)施，整頓規(guī)范文化市場秩序，服務(wù)指導(dǎo)全縣群眾文化活動，加快孫子文化研究步伐。
整合全縣文化旅游資源，促進旅游六大要素健康協(xié)調(diào)發(fā)展，完善全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃，實施精品策劃、包裝、宣傳促銷戰(zhàn)略，力爭實現(xiàn)山水圣人線，營造孫子故里一日游格局，加快旅游產(chǎn)品開發(fā)步伐，提高景區(qū)景點管理水平，內(nèi)嚴外活，爭創(chuàng)國家aaa級旅游景區(qū)，全面完成縣委、縣政府下達的各項任務(wù)目標。圍繞以上總的工作思路，重點抓好以下工作及措施：
一、抓班子、帶隊伍，確保穩(wěn)定進一步加強廉政建設(shè)及班子、隊伍建設(shè)，自覺樹立勤政為民、廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)意識，埋頭苦干搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。今冬明春將繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)法律法規(guī)”三項教育活動，改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，革新學(xué)習(xí)形式，采用請進來、走出去的辦法，開展互動式學(xué)習(xí)，加強溝通交流，努力提高全員勞動者素質(zhì)，完善機制，出臺文化旅游行業(yè)管理辦法，規(guī)范行業(yè)管理。強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴明紀律，以高度的政治責任感作好“平安單位”創(chuàng)建工作，為官一任、造福一方、確保一方平安。
二、圍繞文化旅游抓招商，以地生財謀發(fā)展以文化旅游資源招商為突破口，對準項目、以地生財。
一是樹立正確的招商意識，認識招商對于發(fā)展地方經(jīng)濟的重要意義，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，將招商引資作為一把手工程抓好抓實，制定好招商引資獎懲措施，層層分解任務(wù)，做到人人肩上有擔子。
二是主動走出去，以情招商，以商招商，利用自身優(yōu)勢招商，在政策和規(guī)劃允許的范圍內(nèi)，充分發(fā)揮縣影劇院、縣文化館舊址土地資源優(yōu)勢和地理區(qū)位優(yōu)勢，加快改造、改建步伐，創(chuàng)造效益，增加就業(yè)，扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有不利局面，使企業(yè)早日擺脫困境。
三、加強藝術(shù)創(chuàng)作，抓好文化活動，利用文化優(yōu)勢，樹立文化形象。
堅持“二為”方向和“雙百”方針的有機統(tǒng)一，堅持弘揚主旋律和提倡多樣化的原則，創(chuàng)精品、樹形象，努力開創(chuàng)文化工作新局面。始終貫徹“服務(wù)、指導(dǎo)、交流、創(chuàng)作、創(chuàng)新、人才、培訓(xùn)、保護、挖掘、宣傳”二十字方針，努力整合全縣文化旅游資源，發(fā)展文化旅游事業(yè)。配齊基層文化站所人員，重點開展行業(yè)培訓(xùn)，按照走出去、請進來的工作思路，在提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，突出抓好文化活動：一是全力做好創(chuàng)建文化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，充分挖掘民間、民俗文化，確保實現(xiàn)創(chuàng)建5個以上先進文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是突出抓好第三屆孫子文化旅游節(jié)、春節(jié)期間文化活動，按照縣委、縣政府通知要求，開展豐富多采的文化活動，活躍城鄉(xiāng)文化生活，使人民群眾度過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。三是高度重視，精心組織，抓好落實，制定出詳細的活動實施細則，在今年上半年舉辦第三屆青年歌手大獎賽、京劇票友大賽、全民健身藝術(shù)大賽、在孫子兵法城舉行全市孫子文化書法攝影大賽，在下半年舉辦根雕藝術(shù)大賽、全縣烹飪大賽和旅游地產(chǎn)品展覽大賽。按照“三貼近”的原則，繼續(xù)做好“三下鄉(xiāng)”工作，加大對文化工作人力、財力、物力的投入，圍繞中心、服務(wù)大局，切實作好本職工作，用先進文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。
四、堅持繁榮和發(fā)展并舉，建設(shè)規(guī)范有序的文化市場堅持一手抓繁榮、一手抓治理的原則，把社會效益放在首位，進一步規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序，加大綜合治理力度，配套完善機制，繁榮地方經(jīng)濟。一是更新管理思路，調(diào)整管理方法，加大管理力度，獎優(yōu)罰劣。二是組織有關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)活動，提高群眾、經(jīng)營業(yè)戶和執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。三是搞好文化市場清理整頓工作，努力規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序。
五、服務(wù)大局，重點開展好孫子文化研究孫子研究院要取得與省、國家孫子研究機構(gòu)的溝通，增進了解，傳遞信息，掌握動態(tài)，制定新課題，研究出新成果，今年要創(chuàng)作一本孫子研究的專著，創(chuàng)辦刊物或報紙，在今年上半年要舉辦一次全國性的孫子兵法論壇，盡快完成孫子家史的搜集、整理工作，為孫子研究者提供一個交流平臺，使孫子文化研究百家爭鳴、百花齊放。為我縣孫子文化旅游事業(yè)發(fā)展提供堅強的智力和信息保障。
六、強化管理，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，全力做好旅游工作加快旅游資源開發(fā)步伐，大力整合旅游資源和旅游產(chǎn)品，優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高全市旅游產(chǎn)品的市場競爭力。
一是不斷強化縣內(nèi)主要旅游企業(yè)孫子兵法城、孫子故園、魏氏莊園景區(qū)管理，提升內(nèi)涵，制定完善各項規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有據(jù)可依，將廣大職工日常管理納入制度化軌道，完善設(shè)施，對照相關(guān)國家旅游局星級景區(qū)評選標準，實施精品戰(zhàn)略，確保年底成功爭創(chuàng)國家aaa級旅游景區(qū)。
二是編制完善《xx縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，積極配合北京旅游規(guī)劃編制組，做好資料提供、意見反饋等工作，做到與市場接軌，符合縣情，科學(xué)可行，確保整個規(guī)劃在今年1月底通過專家論證，提交縣人代會審議，確保在第一季度末操作實施。
三是按照市縣兩級要求，作好孫子兵法城二期工程前期論證工作，全力配合縣委、縣政府搞好工程建設(shè)。四是要繼續(xù)做好旅游六要素和旅游中心城市建設(shè)，加大行業(yè)管理、培訓(xùn)力度，指定10家以上旅游定點接待賓館飯店。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇十
1、發(fā)揮在招商引資的監(jiān)督保障作用。一是主動參與招商部門的季度招商指標分析會，督促完成全年經(jīng)濟指標；二是把開發(fā)區(qū)重點項目推進速度納入監(jiān)察范圍，進行跟蹤督辦，積極采取有效措施，加快項目落地建設(shè)。
2、強化關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管作用。加強對土地征用。
動拆遷控建拆違和建設(shè)工程以及涉農(nóng)資金資產(chǎn)等三大領(lǐng)域的監(jiān)管。
3、加強文明指數(shù)測評效能監(jiān)察作用。將創(chuàng)建創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作納入績效考評，成立開發(fā)區(qū)文明指數(shù)測評效能監(jiān)察組，開展督導(dǎo)檢查、研究解決問題、制定整改措施。
4、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)提高。積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)管，通過參與安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)分析會，及時監(jiān)督有關(guān)部門進一步增強安全生產(chǎn)責任感，積極落實安全生產(chǎn)責任制。
1、加強執(zhí)行力度。實施動態(tài)考核，深化落實《海港開發(fā)區(qū)關(guān)于加強和改進機關(guān)干部作風建設(shè)的若干規(guī)定》中的15項規(guī)定。
2、整理細化各項制度。強化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，強化機制的約束力，進一步梳理現(xiàn)有制度，形成制度匯編。
3、深化“雙結(jié)對”活動。把“雙結(jié)對”與組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作有機結(jié)合起來，注重黨員干部走訪聯(lián)系服務(wù)群眾，繼續(xù)健全群眾訴求回應(yīng)及解決機制，梳理訴求、問題解決情況。
1、認真學(xué)習(xí)，強化黨風廉政建設(shè)觀念。通過黨工委中心組學(xué)習(xí)會、中層干部大會、每季度一次的警示教育等形式，不斷強化黨風廉政有關(guān)文件、知識的學(xué)習(xí)。
2、抓好廉政文化建設(shè)，搞好黨風廉政警示教育。依托《海港動態(tài)》中的“警言警句專欄”、廉政文化角和廉政短信平臺等有效載體，積極做好網(wǎng)評工作，積極推進廉政文化建設(shè)。組織黨員干部收看廉政專題片、開展廉政專題講座、為黨員干部訂閱廉政刊物、組織領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政教育黨課等等，不斷強化黨員干部執(zhí)行紀律自覺性，增強黨風廉政意識，提升拒腐防變能力。
1、積極落實黨風廉政責任分工。黨政班子明確職責分工，切實履行“一崗雙責”。加強對基層黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層簽定黨風廉政建設(shè)責任書。把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容作為基層考核的重要組成部分，將黨風廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作、社會工作燈同部署、同考核。
2、有效推進反腐倡廉制度建設(shè)。對照黨風廉政建設(shè)責任制要求，進一步健全黨風廉政建設(shè)的各項制度，以制度管人、管權(quán)、管事。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度、廉潔自律制度，落實干部談話制度，規(guī)范財務(wù)制度等。
1、切實重視信訪舉報工作。重視信訪舉報信息在查辦案件中的重要作用，切實加強和改進信訪舉報工作，暢通途徑和渠道，為群眾舉報腐敗案件提供方便，并切實維護舉報人的合法權(quán)益。
2、嚴肅認真做好辦信查案工作。對信訪舉報信息及時組織專人深入調(diào)查取證，深挖案件線索，實事求是作出穩(wěn)妥處置。對上級轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件，認真辦理處置，及時進行反饋。
3、積極探索廉政風險預(yù)警防控機制建設(shè)。積極推進“制度+科技”防治腐敗工作，進一步加強對黨員干部違紀違法案件的剖析，加強警示、堵漏建制，通過查辦案件有針對性地加大源頭治本力度，提升反腐治本功能。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇十一
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實省委、市委和淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，組織實施2022年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“服務(wù)基層人才專項”計劃(以下簡稱“基層專項”計劃)招募工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
本次共計劃招募“基層專項”人員70名，詳見《2022年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“服務(wù)基層人才專項”計劃招募崗位一覽表》(見附件)。
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)理想信念堅定，對黨忠誠、品德優(yōu)良、遵紀守法、作風踏實，組織紀律觀念強;志愿到基層工作，服務(wù)鄉(xiāng)村振興，服從組織安排。
(四)年齡在30周歲及以下(1991年8月28日以后出生)。經(jīng)開區(qū)在崗的社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員、淄博市市級及經(jīng)開區(qū)區(qū)級在崗的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員，服務(wù)滿1年的，年齡可放寬至40周歲(1981年8月28日以后出生)。
(五)符合招募崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。
(六)適應(yīng)招募崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)報考的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
(八)符合招募崗位的其他要求。“面向高校畢業(yè)生”是指2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020、2021屆)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。
(九)具有下列情況之一的人員，不得報考：
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;。
3、現(xiàn)役軍人;。
5、具有法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
6、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。
8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
招募崗位的具體要求由招募主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定。招募專業(yè)的審核一般以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。招募崗位要求大類、一級學(xué)科的，相應(yīng)大類、一級學(xué)科下所有專業(yè)畢業(yè)生可報考。報考人員所學(xué)專業(yè)與招募崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可報考。
招募崗位是否允許相近專業(yè)報考，報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招募崗位要求，由招募主管部門認定。
國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證的，可報考同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招募專業(yè)要求，由招募主管部門認定。
報考人員的相關(guān)證書及材料須在2022年8月28日以前取得，其他未明確的時間計算截止日期均為2022年8月28日。
報名工作采取統(tǒng)一時間報名、網(wǎng)上初審的方式進行，報考人員限報一個崗位。
(一)網(wǎng)上報名。
報名時間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00.
報考人員登錄淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http:///)首頁進入報名系統(tǒng)進行報名。報考人員在報名系統(tǒng)內(nèi)如實填寫個人報考信息，上傳電子照片，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。報考人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。報考人員必須使用有效身份證進行報名和考試，提交的報名信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招募條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在招募期間的表現(xiàn)，將作為公開招募考察的重要內(nèi)容之一。
(二)網(wǎng)上初審。
審核時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00.
網(wǎng)上初審，根據(jù)報考人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審查。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
招募主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)報考人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對符合招募條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合招募條件的，不予通過并說明原因?？忌鷳?yīng)及時登錄報名系統(tǒng)，查看網(wǎng)上初審結(jié)果。
報考人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的報考人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的報考人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即8月31日14:00前)修改完善原崗位報名信息。
(三)取消、核減計劃。
報名確認截止后，對最終確定的報考人數(shù)達不到規(guī)定開考比例1:2的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招募崗位或核減招募計劃。取消、核減計劃情況在淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告。對于取消崗位的報考人員，招募主管部門將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯(lián)絡(luò)暢通，收到電話通知后，報考人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招募崗位。
(四)筆試。
筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎(chǔ)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，將根據(jù)招募計劃和筆試情況，確定筆試成績最低合格分數(shù)線。
筆試時間全市統(tǒng)一，具體安排以筆試公告為準。
(五)資格復(fù)審。
根據(jù)筆試成績，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照招募計劃(以取消、核減后為準)1:2的比例，確定進入資格復(fù)審范圍人員;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格復(fù)審范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍人員。
招募主管部門選派專人對進入資格復(fù)審范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招募條件的人員。對復(fù)審?fù)ㄟ^的進入面試環(huán)節(jié);對于棄權(quán)和資格審查不通過的報考人員，取消其面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績依次遞補。
進入資格復(fù)審范圍的報考人員，須按要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審，否則視為棄權(quán)。
1、報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準考證(登錄報名系統(tǒng)打印)。
2、本人身份證或臨時身份證。其中，香港和澳門居民中的中國公民報考的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
3、學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)材料。
(1)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。
招募崗位要求具體專業(yè)、報考人員學(xué)歷證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科(類)的，還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)的說明。
(2)招募崗位有學(xué)位要求的，還需提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書。
(3)國(境)外高校畢業(yè)生報考的，還須同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)等材料。
(4)尚未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位情況說明或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一。
(5)高級技校及技師學(xué)院畢業(yè)生還需同時提交與學(xué)歷、專業(yè)相符的高級工或預(yù)備技師(技師)職業(yè)資格證書。
(6)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)報考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報考或解聘材料。
勞務(wù)派遣人員報考的，提交的同意報考或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。
公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師報考的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報考或解聘材料。
其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應(yīng)在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。
對在職人員出具同意報考或解聘材料確有困難的，經(jīng)招募主管部門同意，可在考察或體檢時提供。
(7)報考崗位要求的其他證明材料。
報考面向高校畢業(yè)生崗位的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記憑證》。
4、以社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員及網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員身份報考的，需提供所在工作單位及主管部門出具的工作時間及在崗證明。
(六)面試。
根據(jù)崗位特點，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。如同一個招募崗位出現(xiàn)考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤募釉嚧_定排名順序。
面試具體安排等要求另行通知，以面試公告為準。
(七)考察、體檢。
根據(jù)考試總成績排名順序，按照招募計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員?？疾觳扇《喾N方式進行，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由本人承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
考察、體檢先按1:1的比例進行。對考察、體檢不合格或放棄者，從報考該崗位的考生中按總成績進行依次等額遞補。
(八)確定招募人員名單。
經(jīng)考試、考察、體檢等合格的人員作為擬招募對象，在淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，作為招募對象。擬招募人員名單公示后，如有空缺不再遞補。
資格審查貫穿招募工作全過程，在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消招募資格。
在招募組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將在淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http:///)發(fā)布。
(一)“基層專項”計劃是鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生去基層就業(yè)的項目，服務(wù)期內(nèi)在鎮(zhèn)、村(社區(qū))重點圍繞黨的建設(shè)、基層治理、鄉(xiāng)村振興、勞動就業(yè)、衛(wèi)生防疫、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等領(lǐng)域開展工作，服務(wù)期限為3年。具體服務(wù)單位將根據(jù)考試總成績組織進行選崗，有關(guān)事宜另行通知。
(二)“基層專項”計劃人員日常管理服務(wù)工作由所在區(qū)統(tǒng)一負責，鎮(zhèn)具體承擔。“基層專項”計劃人員按規(guī)定簽訂勞動合同，用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進行日常管理。服務(wù)期內(nèi)人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人事部門管理，黨群關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。以“基層專項”計劃人員崗位職責和所承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按年度開展考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次?？己私Y(jié)果作為人員獎勵懲戒、調(diào)整崗位和續(xù)聘解聘的依據(jù)。
(三)“基層專項”計劃人員服務(wù)期間要履行各項工作義務(wù)，不得擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，要提出申請，經(jīng)批準后，終止服務(wù)協(xié)議。有下列情形之一的，應(yīng)退出“基層專項”計劃:(1)年度考核不合格的;(2)嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成工作任務(wù)造成嚴重影響，或者不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;(7)其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。
(四)“基層專項”計劃人員服務(wù)期滿考核合格的，采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員，并統(tǒng)籌區(qū)縣直事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位用人計劃組織選崗。招聘為事業(yè)單位人員的，試用期一般為6個月。
(五)“基層專項”計劃人員服務(wù)期內(nèi)待遇參照鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定工作生活補貼標準，參加社會保險，繳存住房公積金?！盎鶎訉ｍ棥庇媱澣藛T被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的，其在基層服務(wù)年限計算為工齡。
本次招募的各個環(huán)節(jié)在“淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)”(http:///)發(fā)布，請各位考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息，由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇十二
為加快清理批而未供土地，切實提高我開發(fā)區(qū)節(jié)約集約利用水*，根據(jù)山西省自然資源廳《山西省20xx年度清理“批而未用”土地專項行動實施方案》（晉自然資函[20xx]426號）、忻州市人民*《忻州市清理”批而未用”土地專項行動實施方案》（忻政辦發(fā)電[20xx]83號）、原*市人民*《關(guān)于印發(fā)原*經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)20xx年度清理“批而未用”土地專項行動實施方案的通知》（原政發(fā)[20xx]27號）精神，進一步消化和盤活利用存量土地，提高土地利用效率，決定開展批而未供土地清理專項行動。為確保專項行動扎實開展、有序推進、取得實效，制定本方案。
以*新時代*特色社會主義思想和黨的*精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央*、省、市節(jié)約集約利用資源、保護生態(tài)環(huán)境要求，不斷優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu)，加強建設(shè)用地有效供給，按照“依法依規(guī)、實事求是、分類處置、注重實效”原則，認真謀劃、積極作為，確保如期完成年度目標任務(wù)，為項目落地提供有力保障。
（一）開發(fā)區(qū)四至范圍內(nèi)，20xx年以來已批準征收，但未辦理供應(yīng)手續(xù)的土地；
（二）開發(fā)區(qū)四至范圍內(nèi)，20xx年以來形成的閑置土地。
（一）安排部署階段（7月18日-7月31日）。
結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，召開專項行動動員部署會議，明確目標任務(wù)、工作步驟和工作要求，全面啟動專項行動。
（二）清理處置階段（8月1日-9月20日）。
嚴格按照《關(guān)于加快處置我市批而未供土地的緊急通知》（忻政辦發(fā)電[20xx]112號）的工作任務(wù)，開發(fā)區(qū)規(guī)劃和自然資源局牽頭，各相關(guān)單位配合，各自按照權(quán)限職責明確清理任務(wù)、全面認領(lǐng)任務(wù)，做到任務(wù)清、底數(shù)明，并按本方案要求，提出分類處理意見；積極推進處置工作，確保今年9月底前保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
總結(jié)上報階段（9月21日-9月30日）。
全面總結(jié)此次專項行動的數(shù)據(jù)成果，主要做法和典型經(jīng)驗，注重分析研判，提出盤活存量土地的意見建議，于9月30日前上報。
全面準確把握“應(yīng)征則征、不能征則退，應(yīng)供則供、不能供則調(diào)，應(yīng)建則建、不能建則收”的工作思路，科學(xué)合理開展清理處置工作，確保目標任務(wù)圓滿完成。
（一）對具備開發(fā)建設(shè)條件的，要加快招商引資步伐，吸引企業(yè)投資，盡快組織供應(yīng)土地。
（二）對實施“標準地”的，要按照山西省人民*關(guān)于推進“標準地”改革的實施意見（晉政發(fā)[20xx]4號）、山西省人民*辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省推進“標準地”改革工作方案的通知（晉政辦發(fā)[20xx]23號）、忻州市人民*關(guān)于推進“標準地”改革的實施意見（忻政發(fā)[20xx]4號）、原*經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會《關(guān)于印發(fā)原*經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“標準地xxx實施方案的通知》（原經(jīng)開管發(fā)〔20xx〕20號）文件精神，推進“標準地”改革落地見效。
（四）因企業(yè)自身原因不能如期辦理供地手續(xù)或在20xx年9月底前未進入土地供應(yīng)程序的，由各職能部門按各自職責以違法用地處置，所造成的損失由企業(yè)承擔。
（五）對*投資類項目，如道路、道路綠化帶、公共綠地、供水廠、污水處理廠等，由開發(fā)區(qū)規(guī)劃和自然資源局牽頭，所涉職能部門配合，盡快完善土地供應(yīng)手續(xù)。
為了積極推進我區(qū)“批而未供”土地清理專項行動工作，管委會成立“批而未供”土地清理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)組人員如下：
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇十三
2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門和掇刀區(qū)的大力支持下，開發(fā)區(qū)一班人解放思想、團結(jié)戰(zhàn)斗、開拓創(chuàng)新、奮力作為，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展“發(fā)展管理年”活動，認真履行招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)企業(yè)三大職能，各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
一、2010年主要工作。
2010年，按照市委、市政府的要求和決策部署，立足荊門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實際，真抓實干、銳意進取，在以下七個方面取得了一定的成績。
（一）狠抓招商引資，引進了一批優(yōu)質(zhì)項目。始終堅持把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務(wù)和第一抓手，加強招商小分隊的調(diào)度和管理，不斷夯實招商引資基礎(chǔ)資料，加大信息搜集力度，全程跟蹤重點企業(yè)、重點項目，招商引資取得了新成效。2010年，開發(fā)區(qū)共簽約引進項目38個，投資總額達億元。其中，簽訂投資合同項目21個，合同引資額億元；簽訂投資協(xié)議項目17個，意向投資額億元；全年實際到位資金億元；在談重點項目26個。一是項目入?yún)^(qū)程序不斷規(guī)范。進一步完善了荊門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目入?yún)^(qū)優(yōu)惠政策和審批辦法，建立了項目入?yún)^(qū)評價機制,項目入?yún)^(qū)流程逐步規(guī)范。二是招商小分隊與市直部門招商調(diào)度與服務(wù)不斷加強。通過實施工委、管委會班子成員聯(lián)系招商小分隊制度，市直部門招商引資督查機制，定期召開招商小分隊工作調(diào)度會及市直部門招商引資督辦會，招商小分隊及市直部門招商成效明顯。2010年，市招商小分隊共簽約引進項目16個，投資總額達億元，其中簽訂投資合同項目7個，合同引資額億元；協(xié)議項目11個，意向投資額億元。市直部門利用內(nèi)資完成任務(wù)為億元，利用外資完成任務(wù)為1090萬美元。三是總部經(jīng)濟引進實現(xiàn)突破。成功引進了李寧區(qū)域總部李寧（湖北）體育用品有限公司，2010年12月當月實現(xiàn)開票稅收為3713萬元，其中增值稅1584萬元，所得稅2129萬元，預(yù)計2011年稅收可達2-3億元。
（二）狠抓經(jīng)濟運行，基本實現(xiàn)了主要經(jīng)濟指標三位數(shù)增長的目標。緊緊圍繞市委、市政府提出的各項經(jīng)濟指標三位數(shù)增長的要求，按照年初制定的“發(fā)展管理年”活動方案，狠抓企業(yè)經(jīng)營管理調(diào)度，鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，深入重點企業(yè)開展全面調(diào)研，了解企業(yè)運行狀況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)配置各項生產(chǎn)要素，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，元至12月開發(fā)區(qū)首次實現(xiàn)了稅收過億元的目標。2010年，開發(fā)區(qū)（主園區(qū)）規(guī)模以上工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長；完成規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值億元，同比增長109%；完成固定資產(chǎn)投資億元，同比增長；實際上繳稅金達萬元，同比增長；預(yù)計全年完成出口創(chuàng)匯2500萬美元，同比增長。
（三）狠抓項目建設(shè)，培育了一批潛力企業(yè)。注重社會治安綜合治理工作，建設(shè)和發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。進一步完善項目包聯(lián)責任制，推行一名領(lǐng)導(dǎo)、一名機關(guān)干部包聯(lián)一個項目，每半月召開一次項目調(diào)度會，每季度組織開展一次專題調(diào)研活動，先后幫助解決項目建設(shè)難題80余項，有力地推動了項目建設(shè)。2010年，開發(fā)區(qū)共有在建項目33個，其中新建項目19個，續(xù)建項目14個。航特運輸裝備科技工業(yè)園、浚源服裝、普雅特爾雪馳等項目正在抓緊建設(shè)；金龍非織造布二期、航特科技、泰山建材二期、旭福紡織一期、中集安瑞科能源裝備一期等項目已建成投產(chǎn)；格林美電子廢棄物循環(huán)產(chǎn)業(yè)工程一、二期建成投產(chǎn)，三期正在建設(shè)；夢陽藥業(yè)已取得藥品生產(chǎn)許可證，正在試產(chǎn)；聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心完成了首期7300平方米孵化廠房建設(shè)。同時，格林美、中集、福耀玻璃等一批企業(yè)經(jīng)濟指標強勢增長。
（四）狠抓基礎(chǔ)配套，打造了初步完善的承載平臺。在市財政、市城投公司的大力支持下，完成市政投資億元，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，各項配套功能逐步增強。一是啟動了園區(qū)總體規(guī)劃編制。完成了開發(fā)區(qū)一期、二期、三期、四期及李寧工業(yè)園共平方公里控制性詳細規(guī)劃的匯總及三產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施規(guī)劃，啟動了開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃的編制。二是完善了部分道路及配套建設(shè)。完成了李寧工業(yè)園縱一縱二縱三路北段、二橫路、李寧五路、鳳凰大道南段、長坂坡路南段建設(shè)，李寧二路、李寧大道中段穩(wěn)定層及李寧大道北段完成路基建設(shè)，完成了李寧材料園創(chuàng)業(yè)一路、創(chuàng)業(yè)二路、創(chuàng)業(yè)三路、福耀東路、科技四路路基建設(shè)及雨污水管埋設(shè)，完成了沿龍井大道、發(fā)展大道、科技三路公里主供水管敷設(shè)，完成了李寧工業(yè)園一期主供電線路改造工程。三是安居工程取得新進展。注冊成立了高新置業(yè)發(fā)展公司，啟動了李寧職工住宅小區(qū)首期10萬平方米住房建設(shè)，計劃2011年10月底交付使用，可解決1000戶農(nóng)民工住房問題。完成惠澤園小區(qū)4棟還建樓建設(shè)，總建筑面積20744平方米，可安置拆遷戶156戶。此外，完成了李寧工業(yè)園、物流園、材料園等土方及場平工程50余萬方，保障了項目順利落地。
（五）狠抓科技創(chuàng)新，提升了園區(qū)綜合競爭力。一是加強政策扶持。全年共為園區(qū)企業(yè)申報獲批項目31個，幫助企業(yè)爭取各類扶持資金1536萬元，其中國家級4個，扶持資金490萬元；省級15個，扶持資金856萬元；市級12個，扶持資金190萬元。二是引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新。積極鼓勵和支持企業(yè)建立研發(fā)中心和工程中心，開展技術(shù)改造和設(shè)備升級，把提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為開發(fā)區(qū)科技工作的重點。國源科技、昱奎化工、維益電子等3家企業(yè)被列入省第二批重點培育的科技中小型企業(yè)名單；福耀玻璃、航特鑄造、昱奎化工等3家企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)的申報資料已完成上報和初審，正在等待國家審批；福耀玻璃省級技術(shù)中心已獲批準；泰山建材投資300余萬元利用新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝，生產(chǎn)線改造后，年可節(jié)約標煤20%，節(jié)約用電10%。三是搭建科技交流平臺。在全力推進聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)的同時，積極爭取省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局支持，在開發(fā)區(qū)設(shè)立省級質(zhì)量檢測中心。全年組織企業(yè)參加外貿(mào)業(yè)務(wù)知識、國際電子商務(wù)應(yīng)用平臺技術(shù)、金融知識講座等培訓(xùn)活動及廣交會、華交會、中博會、產(chǎn)學(xué)研等交流活動30余次，為企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品推廣搭建了平臺。
（七）狠抓機關(guān)團隊建設(shè)，干部隊伍的精神面貌煥然一新。一方面，扎實開展發(fā)展管理年活動。以“改進機關(guān)作風，提升服務(wù)水平，加快項目建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展”為重點，以“發(fā)展提速、管理規(guī)范”為主題，開展了貫穿全年的“發(fā)展管理年”活動，建立健全了經(jīng)濟運行、招商引資、工程建設(shè)、項目服務(wù)、征地拆遷安置、財政財務(wù)、機關(guān)管理等方面的40多項工作制度，實行工作日記載、周安排、月計劃和季考核，機關(guān)管理不斷規(guī)范，機關(guān)運轉(zhuǎn)高效快捷，機關(guān)干部的素質(zhì)和能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的活力和主人翁意識不斷增強。另一方面，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照黨風廉政建設(shè)和“一崗雙責”的要求，注重預(yù)警防控機制建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制，基本實現(xiàn)了反腐倡廉“十個全覆蓋”。三是嚴格履行保密規(guī)定。十分注重保密工作，按照保密工作有關(guān)規(guī)定，建立健全保密工作制度，簽訂保密工作責任書，全年無泄密事件發(fā)生。此外，不斷完善綜合檔案室硬件和軟件，完成了省一級達標任務(wù)。
2010年，我們雖然取得了一定成績，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是引進項目落地不多，特別是大項目少；二是中小項目建設(shè)速度不快，建設(shè)周期過長；三是服務(wù)企業(yè)辦法不多，與企業(yè)和客商的要求尚有一定差距。
2011年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是開發(fā)區(qū)實現(xiàn)升級提位戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵一年。我們將按照市委、市政府的總體要求，著力創(chuàng)新體制機制，全面完成年度各項目標任務(wù)。
總體思路是：堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七屆五中全會、省委九屆九次全會、省委工作會議及市委六屆十一次全會精神，全面實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動，圍繞化工循環(huán)、體育用品、裝備制造、新材料及新能源等重點產(chǎn)業(yè)，進一步創(chuàng)新發(fā)展觀念，著力完善體制機制，拓展發(fā)展空間，搶抓機遇，乘勢而上，全面推進荊門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
總體目標是：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值億元，同比增長；完成工業(yè)增加值23億元，同比增長；完成固定資產(chǎn)投資億元，同比增長；入庫稅金億元，同比增長；利用市外境內(nèi)資金25億元，同比增長；直接利用外資4000萬美元，同比增長；完成出口5000萬美元，同比增長100%。
圍繞上述目標，我們將抓好以下六個方面的工作：
（一）突出產(chǎn)業(yè)集群，狠抓招商引資。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇十四
20xx年xx門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)^v^率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)^v^和^v^再造xx^v^發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強化^v^品牌^v^意識，突出^v^服務(wù)^v^這一核心工作理念，以建黨xx周年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)^v^首善之區(qū)窗口街道^v^目標的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
一、思想建設(shè)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進一步解放思想，以創(chuàng)建^v^學(xué)習(xí)型黨組織^v^為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強化^v^三會一課^v^政治學(xué)習(xí)制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
二、組織建設(shè)。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)。
性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
三、作風建設(shè)。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工^v^雙述雙評^v^活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
四、重點工作。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
（一）擴大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
（二）完善區(qū)域黨建。
以^v^大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展^v^的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)^v^建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活^v^五建一促^v^黨建體系，精心做好建黨xx周年紀念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
開發(fā)區(qū)明星工作計劃篇十五
為確保今冬明春全區(qū)黨建工作有序推進，開發(fā)區(qū)黨工委按照年初縣里確定的重點工作目標和任務(wù)，結(jié)合我區(qū)實際，確定今冬明春主要目標任務(wù)是：緊扣xxx一條主線xxx、抓好xxx兩大重點xxx、做好xxx六項工作xxx。xxx一條主線xxx，即緊扣發(fā)展這條主線，全面推進黨建工作，促進全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展；xxx兩大重點xxx，即村兩委換屆和群眾路線實踐活動，進一步加強基層組織建設(shè)，密切黨員干部與群眾聯(lián)系；xxx六項工作xxx，即做好村級集體經(jīng)濟發(fā)展、新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建、村干部管理和村級制度落實、發(fā)展黨員、非公有制企業(yè)黨建和薄弱村轉(zhuǎn)化提升工作，確保各項黨建工作順利推進和落實。
圍繞提升村干部綜合素質(zhì)能力和交叉任職比例為目標，做好20xx年村xxx兩委xxx換屆選舉工作，重點謀劃好幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是搞好摸底調(diào)查，吃透村情。對主要競爭者、宗主派系矛盾、突出問題做到了如指掌，做好引導(dǎo)和防范措施，鼓勵在外能人能回村參選，做好人才儲備。二是把握換屆順序。原則上把握先支部后村委的順序，鼓勵和倡導(dǎo)村黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。三是嚴格選舉程序。對工作人員多加培訓(xùn)指導(dǎo)，使其熟悉選舉政策，嚴格程序操作，做到依法依規(guī)選舉。四是嚴厲打擊破壞選舉行為。對各種破壞選舉的行為保持高壓態(tài)勢，充實警力，嚴厲打擊。五是抓好村級組織完善配套。進一步完善農(nóng)村理財小組、村民監(jiān)督委員會、團支部、婦代會等村級組織，確保村級組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項交接。由農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)中心和中心社區(qū)牽頭，與村民主理財小組、監(jiān)督委員會共同做好換屆后的有關(guān)檔案材料、財務(wù)移交等工作，確保村級工作連續(xù)性、不間斷。
為踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展四個方面的工作。一是加強學(xué)習(xí)，提升思想水*。組織全體黨員認真學(xué)習(xí)*報告精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織；通過培訓(xùn)班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)，加強對黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水*，改進工作作風。在打造xxx民情流水線xxx基礎(chǔ)上，開展文明窗口創(chuàng)建活動，進一步提高服務(wù)單位的工作標準，提升為群眾辦事的服務(wù)質(zhì)量。三是做好xxx第一*xxx駐村幫扶工作。進一步加強對駐村xxx第一*xxx的教育管理，促進工作水*和能力的不斷提高；充分發(fā)揮xxx第一*xxx自身業(yè)務(wù)工作上的優(yōu)勢，幫助所在村不斷發(fā)展壯大。四是解決群眾實際困難。以縣委《關(guān)于開展黨員干部開展xxx聯(lián)戶幫困、傾聽民聲、排憂解難xxx工作的實施意見》為指導(dǎo)，深入調(diào)研，著力解決群眾面臨的實際困難。
結(jié)合實際，堅持xxx因地制宜，量力而行xxx的原則，積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，找準符合村情的集體經(jīng)濟發(fā)展路子，加快富民強村步伐。一是加大土地流轉(zhuǎn)力度。在南部和北部傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)，按照xxx依法、自愿、有償xxx的原則，對已通過土地流轉(zhuǎn)獲益的典型加大幫扶、引導(dǎo)和宣傳，持續(xù)加大土地向種養(yǎng)大戶、特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民合作社流轉(zhuǎn)力度，擴大規(guī)模、集約、集聚發(fā)展。二是抓好xxx園中村xxx發(fā)展。對9個搬遷改造村進行科學(xué)規(guī)劃，合理利用集體資產(chǎn)建設(shè)沿街商鋪，通過公開招租等形式發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，在服務(wù)企業(yè)和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產(chǎn)。合理利用集體閑散土地，發(fā)展xxx邊角經(jīng)濟xxx，提高集體資產(chǎn)運營的質(zhì)量和效益。四是加大對薄弱村的幫扶力度。以38個村企幫扶對子為*臺，以項目為突破口，多渠道、多層次為村集體發(fā)展找準路子，村企共贏，促進村級集體經(jīng)濟的快速發(fā)展。
在落實各項培訓(xùn)工作的同時，重點抓好學(xué)歷教育、創(chuàng)業(yè)貸款和高層次培訓(xùn)三項工作一是做好學(xué)歷教育學(xué)員的學(xué)習(xí)、考試、檔案整理等日常管理工作二是組織開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，通過培訓(xùn)、觀摩、交流等方式，不斷增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)積極性，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和能力，為符合條件的創(chuàng)業(yè)農(nóng)民辦理創(chuàng)業(yè)貸款三是進一步提高高層次培訓(xùn)的比例，通過xxxe點通xxx等方式組織開展各類高層次培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民培訓(xùn)層次，促進農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)的提升。
一是加強農(nóng)村干部教育管理。進一步建立完善農(nóng)村干部隊伍的教育管理、關(guān)懷激勵機制，讓村干部感受到組織的關(guān)懷、群眾的信任，更加自覺主動地服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展；著力抓好農(nóng)村干部隊伍的培訓(xùn)引導(dǎo)，用好新型農(nóng)民學(xué)校這個載體，切實發(fā)揮好農(nóng)村干部教育xxx主陣地xxx作用，深入開展宗旨意識、法律法規(guī)教育、學(xué)歷教育等，不斷提升村干部隊伍的致富帶富能力。二是嚴格落實各項村級制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級事務(wù)全程代理等制度的同時，進一步落實開發(fā)區(qū)村級工作xxx六個一xxx工作法，加強督查落實，提高辦事效率和工作水*，規(guī)范村務(wù)管理，提升村干部服務(wù)群眾的意識和能力。
一是嚴格發(fā)展程序，進一步提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)實行發(fā)展黨員xxx四票決三公示xxx制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)全部實行無記名投票方式進行表決；對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個環(huán)節(jié)分別向黨員群眾進行不少于7天的公示，保證廣大黨員群眾在發(fā)展黨員工作中的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加工作透明度。二是進一步優(yōu)化全區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重吸引農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民、機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀分子到黨的隊伍當中來，同時，適當加大在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織當中發(fā)展黨員的傾斜力度，確保黨員隊伍始終充滿生機活力。
以優(yōu)化提升服務(wù)型黨組織建設(shè)水*為抓手，提高基層黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力，不斷增強服務(wù)企業(yè)發(fā)展意識。一是重點做好駐企聯(lián)絡(luò)員服務(wù)工作。為駐企聯(lián)絡(luò)員在服務(wù)企業(yè)過程中給予充分配合和支持。二是突出做好xxx四支隊伍xxx管理工作。采取xxx走出去xxx和xxx引進來xxx的方式，加強對企業(yè)出資人、黨支部*、xxx第一*xxx和黨建指導(dǎo)員隊伍的培養(yǎng)，增強服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。
對綦許、北賈、白塢三個村轉(zhuǎn)化提升工作進行總結(jié)，健全完善長效機制，不斷鞏固薄弱村轉(zhuǎn)化提升成果。建立完善薄弱村動態(tài)管理機制，對已轉(zhuǎn)化提升的村實行跟蹤管理，防止反彈；對短期內(nèi)不能解決的具體問題，列入中長期整改計劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。
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