不斷總結(jié)的人，能夠積累更多的經(jīng)驗和智慧，不斷提升自己的能力。總結(jié)需要簡明扼要地表達事物的本質(zhì)和特征，不冗長但又不失完整性。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇一
職責(zé)：
1、協(xié)助各類媒體關(guān)系的建立、維護和拓展，以及各類媒體的營銷策劃和執(zhí)行。
2、負責(zé)公司新聞及行業(yè)新聞的把控與管理，各類公關(guān)文件撰寫，發(fā)布;。
4、輿情監(jiān)測和反饋，及時追蹤行業(yè)熱點和動向。
5、負責(zé)各類峰會、討論會的參加，提升企業(yè)形象;。
6、協(xié)助策劃及推進各種大型公關(guān)活動，包括媒體發(fā)布會等的組織。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，新聞專業(yè)或有媒體從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;。
2、3(5)年以上高科技企業(yè)公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;。
3、參與擅長維護與拓展各種媒體關(guān)系，有軟件、硬件領(lǐng)域相關(guān)背景及媒體資源者優(yōu)先;。
4、較強的執(zhí)行能力，能獨立協(xié)調(diào)資源并完成項目;。
5、溝通能力佳、文字功底強。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇二
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的'運作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展狀況及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20xx年3月15日至3月20日，南陽復(fù)烤廠組織生產(chǎn)一線員工前往許昌天昌復(fù)烤廠二車間進行了為期一周的跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)線員工的崗位操作能力和現(xiàn)場管理能力兩個部分。
16日上午，在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)李廠長的帶領(lǐng)下，對天昌復(fù)烤廠進行了系統(tǒng)性的參觀學(xué)習(xí)，下午即按照班次順序跟班作業(yè)學(xué)習(xí)，對應(yīng)學(xué)習(xí)所在崗位操作技能及現(xiàn)場管理。
整個學(xué)習(xí)過程中，我廠員工紀律嚴明，學(xué)習(xí)認真，虛心請教，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們受益匪淺。
大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現(xiàn)場精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點和現(xiàn)場衛(wèi)生清理的問題上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。
我們將揚長補短、持續(xù)改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!
20xx年5月6日下午，集團人力資源部組織開展了第二季度第一次的新員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由集團人力資源部徐總擔任。
參加本次培訓(xùn)的新員工共計14位。
培訓(xùn)在14名的新同事自我介紹中拉開序幕。
每個員工用簡短的語言自我介紹。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
徐總通過“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J的他”這樣一個小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓(xùn)練，最重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。
徐總為大家著重介紹了集團幾大版塊的發(fā)展情況，以及集團組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息，通過ppt圖文并茂的展示，讓大家對超聯(lián)集團的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認識。
除了了解公司背景外，相關(guān)的規(guī)章制度，也是新員工的必修課。
同時徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓(xùn)過程中，針對新進的管理人員，徐總運用了《斗雞小故事》來啟發(fā)大家，通過故事中蘊含深刻的情緒控制的意義，讓大家領(lǐng)悟：管理人員對于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。
除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達成目標，在完成目標任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。
人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
集團人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。
此次培訓(xùn)活動于18：30分圓滿結(jié)束。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇三
11月8日，旅游協(xié)會與易班在北體主干道舉行了意義非凡，形式新穎的“易”起去旅行主題拍攝活動。參與本次活動的有旅游協(xié)會全體成員，易班全體成員和部分17級、18級學(xué)生。
11月8日下午五點半，旅游協(xié)會的干事們開始在北體主干道布置展覽的場地，晚上七點場地布置完畢。9日活動正式開始，旅游協(xié)會的干事們輪流值班，為參加活動的同學(xué)們介紹活動規(guī)則，并作好相關(guān)信息記錄。10日，易班干事將旅游協(xié)會干事收集到的圖片發(fā)到易班app上進行投票。本次活動涌現(xiàn)出較多優(yōu)秀作品，大多數(shù)作品是同學(xué)們出去游玩時為了紀念拍的，非常有分享意義。這次活動形式新穎，因此得到了同學(xué)們的熱烈響應(yīng)。舉辦此次活動從申請活動，籌備，制作到展覽地點的布置歷時一個星期，凝聚了旅游協(xié)會全體成員和易班全體成員的心血。
此次活動豐富了同學(xué)們的課余文化生活，通過參加這次活動來分享同學(xué)們游玩時的一些紀念照片，傳達了快樂和幸福。同時這次活動的舉行也加強了協(xié)會內(nèi)部之間的交流，為社團更好的發(fā)展提供了一個平臺。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇四
旅游，緊緊圍繞著宣傳主題，充分利用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告、節(jié)慶活動等多種形式，強抓旅游營銷，以此來提升旅游的吸附力。
一是開展豐富的活動。20xx年1至8月，在各個景區(qū)內(nèi)，每個月都會開展不同主題的大型宣傳活動，開展了“美麗·共建共享”登山活動，“xx鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)”，“生態(tài)、永恒愛戀”的西式大型集體婚禮，第十屆登山節(jié)活動，省級農(nóng)業(yè)觀光園開園儀式等共8次。
二是積極參加各種展會。赴參加“20xx年中國國內(nèi)旅游交易會”，參加第xx屆“渝洽會”，參加中國旅游日分會場選傳活動，派員參加紅色旅游論壇;積極組織旅游商品參加“旅博會”，參加“資源、項目推介”及首屆“長三角自駕游博覽會”活動等等。
三是加大網(wǎng)絡(luò)傳媒宣傳。繼續(xù)拍制《導(dǎo)游》、《人文》電視欄目，在電視臺黃金時間播出;及時更新天氣預(yù)報背景圖片;在機場大型電子屏上播放旅游美景;錄制、發(fā)布10余首突出特色的旅游歌曲，完成央視“百山百川行”拍攝活動，并在x視x臺播出美食美景;完成旅游政務(wù)網(wǎng)改版工作;完善政府的網(wǎng)站上鄉(xiāng)村旅游專題欄目等工作。
四是繼續(xù)強化報刊宣傳力度。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇五
為發(fā)揮世界地質(zhì)公園科普功能，鼓勵孩子大自然、走進社會，學(xué)習(xí)更生動的知識、提高實踐和創(chuàng)新能力。2015年4月至5月，“走進秦嶺終南山世界地質(zhì)公園-研學(xué)旅行活動”拉開序幕并收到了有益的效果。
活動期間，來自西安大明宮小學(xué)、車輛中學(xué)、西安交通大學(xué)陽光中學(xué)、甘肅隴東學(xué)院、航天中學(xué)、香港國際學(xué)校、西翻外國留學(xué)代表團及華陸科技、華為、比亞迪社會企事業(yè)單位等近萬人來到秦嶺終南山尋找大自然的魅力，開啟研學(xué)新高潮。
研學(xué)旅行活動將課堂搬出了學(xué)校，中小學(xué)生們在地質(zhì)公園里，認識自然和學(xué)習(xí)新知，在閱覽風(fēng)土人情中提升認知。游中有學(xué)，行中有思，這樣的課堂不是簡單地走走看看，而是結(jié)合學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和當?shù)氐膮^(qū)域特色，真正做到讓學(xué)生“在游中有所學(xué)、在行中有所思”。
本次活動的順利開展，成功成為秦嶺終南山世界地質(zhì)公園地質(zhì)研學(xué)旅游的一個良好開端。今后公園將不斷完善科普教育配套設(shè)施，繼續(xù)致力于打造最佳研學(xué)旅行基地，發(fā)揮景區(qū)課堂的重要意義，營造健康、快樂的研學(xué)旅行環(huán)境，為校園群體開啟與眾不同、趣味盎然的研學(xué)之旅，讓學(xué)生走進秦嶺，感受秦嶺，觸摸秦嶺，在旅行的過程中陶冶情操、增長見識、體驗秦嶺不同的自然和人文環(huán)境。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇六
崢嶸一載，感謝有您!
四川康豐源食品有限公司周年慶。
嘉賓簽到。
20xx年6月13日，四川康豐源食品有限公司內(nèi)外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業(yè)慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業(yè)慶典的喜悅與精彩。
11點10分，康豐源開業(yè)慶典正式拉開序幕。開場小提琴協(xié)奏曲給大家?guī)砹艘欢温犛X的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。一番精彩的視覺聽覺享受之后，公司領(lǐng)導(dǎo)層分別致辭?？偨?jīng)理余國建先生在致辭中暢談當前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌;總經(jīng)理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。
股東剪彩。
總經(jīng)理致辭。
精彩的開場曲。
各種精彩的文藝表演。
總經(jīng)理敬酒。
慶典的.文藝演出非常精彩，公司各部門作統(tǒng)一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節(jié)目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝?？地S源未來的燦爛輝煌!康豐源人的青春澎湃，積極進取的精神風(fēng)貌，把現(xiàn)場的氣氛一次次推向了高潮。
共同參與。
凝聚力量，蓄勢待發(fā)。
慶典結(jié)束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進拼搏的精神不會停息!
20xx年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節(jié)日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收獲了成長;過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍;展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續(xù)披荊斬棘，再創(chuàng)輝煌!
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇七
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結(jié)1-8月公司經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)上，明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責(zé)人重點匯報了20xx年任務(wù)目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。
1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預(yù)定的經(jīng)營目標，積極落實抓產(chǎn)品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風(fēng)險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學(xué)制定完成經(jīng)營任務(wù)的舉措和方法，責(zé)任落實到人，任務(wù)層層分解，為公司實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責(zé)人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。
他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎(chǔ)上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產(chǎn)出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經(jīng)營任務(wù)。
沈董強調(diào)，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財務(wù)管理和加強學(xué)習(xí)等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。
各分公司負責(zé)人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經(jīng)過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學(xué)發(fā)展在公司是富有成效的。
這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經(jīng)營管理體制機制的改善，促進了生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展;得益于領(lǐng)導(dǎo)團隊的經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理能力的提升。
沈董在總結(jié)成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。
他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取措施解決同質(zhì)化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導(dǎo)向問題。
針對公司今后的經(jīng)營管理工作，沈董強調(diào)，要以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，切實加強經(jīng)營管理能力，促進經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。
經(jīng)營管理是質(zhì)量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎(chǔ)工程，是企業(yè)軟實力一個本質(zhì)要素。
沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方向來抓，加強經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，主要負責(zé)人要把經(jīng)營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經(jīng)營管理職能機構(gòu)和管理團隊，把技術(shù)系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經(jīng)理管理高層高級人才，把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位;提升團隊經(jīng)營管理能力，提升企業(yè)質(zhì)量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導(dǎo)我們發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經(jīng)理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
20xx 迎新年會勝利舉辦!馬奔前程去，羊隨好運來!告別難忘的 20xx，迎來全新的 20xx。
20xx年 2 月 10 日合肥聚能新能源科技有限公司“20xx 年迎新年會”在合肥世紀金源大飯店 3 樓國際會議廳舉行。
大會在公司總經(jīng)理鄭周先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕; 其后副總 經(jīng)理李進先生對 20xx 年合肥聚能新能源科技有限公司的發(fā)展作了全面客觀、公 正的總結(jié)， 并提出了 20xx 年公司未來的發(fā)展思路，會議對公司 20xx 年度先進集 體、先進個人進行了表彰與嘉獎。
本次年會上，聚能員工自創(chuàng)自演了豐富多彩的文藝節(jié)目，激動人心的抽獎活 動讓整場晚會高潮迭起。
大合唱《明天會更好》給大家?guī)砹艘粋€精彩的'開頭， 表達了聚能員工對公司明天的美好祝愿。
公司董事馮士芬女士優(yōu)美的舞姿讓大家 陶醉不已; 總經(jīng)理鄭周先生的一曲 《映山紅》 激發(fā)了大家對往日艱苦歲月的回憶; 公司女同胞共同演出的神曲《小蘋果》熱舞更是 high 翻全場;節(jié)目過程中穿插 的員工互動游戲熱鬧非凡; 四項抽獎活動 19 個大獎將年會現(xiàn)場氛圍推向了高潮， 終極大獎 iphone6 手機最終花落營銷部經(jīng)理楊正君手中。
新年晚宴上全體員工為 新的一年舉杯同慶，共同祝愿聚能的明天會更好。
整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現(xiàn)了聚能員 工充滿活力、積極向上、團結(jié)進取的精神面貌。
回首 20xx，我們齊心協(xié)力，努 力拼搏，共同收獲;展望 20xx，我們目標一致，信心滿滿，共同期待聚能的明 天會更加輝煌。
20xx年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。
年會初始，x總首先宣讀了2014年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
隨著x董、x總發(fā)出的晚會最強音-----跟我出發(fā)，本次晚會在歌曲四重唱《跟我出發(fā)》的歡快旋律中圓滿結(jié)束。
本次晚會，豐富了員工的生活，給員工提供了更大的展示舞臺，同時晚會緊密聯(lián)系企業(yè)實際，增進了員工對企業(yè)的認知和歸屬感，體現(xiàn)了可靠、增值、愉悅的企業(yè)文化。
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企業(yè)會議新聞稿范文
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企業(yè)會議新聞稿
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企業(yè)培訓(xùn)會議新聞稿
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企業(yè)會議報道新聞稿
5.
會議新聞稿范文
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政府會議新聞稿范文
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會議類新聞稿件范文
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會議新聞稿格式范文
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇八
二、積累新聞素材，選好新聞題材，找準新聞角度，是寫好新聞稿的前提。
要寫好一篇新聞稿，可以注重這樣幾個角度：1.思想角度2.特色角度3.讀者角度4.時間和空間角度。
三、掌握新聞寫作的一般技巧，提煉新聞主題，是寫好新聞稿的關(guān)鍵。
第一、基本掌握標題的制作技巧。標題是文章的眼睛，一篇新聞稿若有一條新穎別致的標題，就能象磁石那樣牢牢地吸引編輯和讀者的注意力。
第二、學(xué)會寫導(dǎo)語。導(dǎo)語是消息的開頭，是消息中最有價值的部分。國外新聞界有人稱導(dǎo)語是“抓心的手”這就是極言導(dǎo)語吸引作用的。沒有好的導(dǎo)語，就算不上成功的新聞稿。
第三、基本熟悉各種新聞體裁的`寫法和結(jié)構(gòu)。
注意四點：
第一，開篇要吸引讀者；
第二，包含并突出了新聞最有新聞價值的內(nèi)容；
第三，表現(xiàn)新聞事實的時新性；
第四，簡短。
及時性的新聞報道有“短、小、快”特點：一是篇幅比較短，一般200-500字；二是以較小的角度進行報道，如報道某知名客商決定攜帶新品參展；三是發(fā)布迅速。
所謂評述性新聞報道，是指采用評論手法進行的新聞報道。與及時性新聞報道不同，評述性新聞報道篇幅較長，少則千余字，多則數(shù)千字。報道涵蓋面較寬，往往反映展覽會多方面的情況，而且在新聞敘述中有評論。其發(fā)布的時間有一定講究，如在展覽會開幕前或在結(jié)束后。
在展覽會開幕時，許多主辦方會邀請媒體記者來現(xiàn)場報道展覽會。在接待記者時，主辦方應(yīng)該提供展覽會的新聞通稿。在召開新聞發(fā)布會時，主辦方也應(yīng)向參加會議的媒體記者提供新聞通稿。主辦方提供新聞通稿，旨在幫助媒體記者了解展覽會的基本情況，以利他們寫稿。一般而言，這種新聞通稿應(yīng)是評述性新聞稿。
在寫作上，即時性新聞報道相對容易掌握，而評述性新聞報道有一定難度。在許多大報社里，評述性新聞稿只有資深記者或編輯可以承擔。這是因為，評述性新聞需要寫作者對于報道對象有比較全面的了解，要大量掌握新聞素材，同時，寫作者要有獨特的見解和有個性的文字表達能力。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇九
20**年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“20**年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳。
總經(jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。
因此，“20**年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。
普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結(jié)束的20**戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。
同時，普強裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的`。
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。
年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
第一，主題要明確。
有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當。
按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。
寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。
當然，寫人離不開寫事。
離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。
寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。
通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。
若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇十
6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業(yè)內(nèi)宣工作表彰大會在辦公樓918會議室舉行，來自公司各單位、系統(tǒng)的企業(yè)文化專員、通訊員、自由撰稿人共計70人參與了表彰。
會議回顧了20xx—20xx經(jīng)營年度以來企業(yè)內(nèi)宣工作的開展情況，截至到5月份，各單位、系統(tǒng)在《xx人》報、xx、員工服務(wù)中心共計發(fā)稿457篇，圓滿完成了企業(yè)文化宣傳的既定任務(wù)。經(jīng)過綜合評定，授予xx酒廠、山南酒廠內(nèi)宣工作優(yōu)秀團隊光榮稱號，評選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強為優(yōu)秀企業(yè)文化專員，并對劉萌萌、吳禮洪等10名優(yōu)秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優(yōu)秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎?wù)叽砝罱 ⒁状浯?、劉萌萌結(jié)合工作實際，暢談了對企業(yè)文化工作的理解和體會，對如何做好下一步工作提出了建設(shè)性意見和建議。
作為優(yōu)秀企業(yè)文化專業(yè)的`易翠翠這樣說道：“我們山南對企業(yè)文化建設(shè)的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會積極投稿，企業(yè)文化氛圍十分濃厚。”來自技術(shù)中心的王磊也很熱忱的表示：做技術(shù)的不能只埋頭鉆研，也要做好學(xué)術(shù)營銷的推廣和宣傳工作。
企業(yè)文化在經(jīng)營管理、營造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著重要作用和意義。企業(yè)文化中心主任劉躍進在與大家的溝通中強調(diào)：文化，是一個企業(yè)的靈魂之所在，一個沒有文化的企業(yè)是不可能走向長遠的。在xx公司五年規(guī)劃中明確提出，要將xx文化打造成為業(yè)內(nèi)有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個被大眾擁戴的高尚企業(yè)。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導(dǎo)者、推動者與傳播者，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實處，并深入每一個xx員工的心中。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇十一
有新聞價值的新聞指的是可以引起目標讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。
寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標題格式
在大多數(shù)情況下，編輯拿到新聞稿，首先看的就是標題。有時，標題將直接決定編輯是否采用你的新聞稿。一份有效的新聞稿應(yīng)該達到以下幾點：
標題不要超過一行。很多機構(gòu)對標題字數(shù)有限制，超過字數(shù)規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。
編輯一看標題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因為編輯通常只看完標題就決定是否采用新聞稿。
標題應(yīng)包含公司名稱。
標題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號或貨幣符號。
3. 寫作風(fēng)格要求
寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：
直述要點，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當使用語法和標點符號。
遵循5w+1h原則。
確保電話號碼和網(wǎng)址準確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關(guān)系。
注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時間、網(wǎng)址和電話號碼等。
新聞稿發(fā)出后，確保手機處于暢通狀態(tài)。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標題最好是“關(guān)于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長度
新聞稿應(yīng)當簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的'培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。
此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
3月6日下午2時半，全市教育工作會議在市委第一會議室順利召開。出席此次會議的領(lǐng)導(dǎo)有:xx市人民政府副市長xxx、xx市人民政府副秘書長xxx、xx市人大教科文衛(wèi)主任xxx、xx市政協(xié)教科文衛(wèi)主任xxx以及市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。
出席此次會議的還有:各縣區(qū)教體局負責(zé)人、市直學(xué)校黨政負責(zé)人、市教育局機關(guān)各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人、市企事業(yè)、市民辦學(xué)校主要負責(zé)人共二百余人。
會議由xxx副秘書長主持。會議首先由市教育局xxx局長傳達省教育工作會議精神以及布置全市基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育等方面工作，總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績。
xxx副局長重點部署“強師德、鑄師魂、樹形象”師德建設(shè)年活動。xxx副局長部署教育督導(dǎo)評估及創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村示范校(園)活動。
會議最后，xxx副市長作重要講話。講話內(nèi)容主要是強調(diào)“十一五”規(guī)劃中xx教育發(fā)展是社會發(fā)展重中之重，為構(gòu)建xx和諧社會作出自身貢獻。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇十二
201x年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳?？偨?jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結(jié)束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。同時，普強裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇十三
為了幫助國富街轄區(qū)內(nèi)老年人跨越數(shù)字鴻溝，遠離各類養(yǎng)老詐騙、守護好老年人的錢袋子。幫助老年人提高自我防范意識，謹防以養(yǎng)老為名的詐騙，不輕信電話、網(wǎng)絡(luò)、電視推銷，防止陷入騙子的`套路，守護好自己的“養(yǎng)老錢”。10月25日，東風(fēng)街道社工站社工們在轄區(qū)內(nèi)開展防詐騙安全宣傳活動。
活動中，社工們給老人發(fā)放了防詐騙宣傳單頁，老人拿到宣傳單頁后認真閱讀，提出了各種疑問，對于老人提出的問題社工們耐心地解答。并且針對智能手機使用問題，社工們手把手教老人使用，反復(fù)操作直到老人學(xué)會為止。最后還為老人介紹了養(yǎng)老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內(nèi)容并重點對近期高發(fā)的“保健品詐騙、繳納養(yǎng)老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養(yǎng)老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉(zhuǎn)賬，遇到可疑情況，第一時間與子女溝通或撥打報警電話，防止不必要的財產(chǎn)損失。
此次開展的活動有效提高了老年人們防范電信詐騙的識別能力，為預(yù)防和打擊各類電信詐騙犯罪打下堅實基礎(chǔ)，營造出全民防詐的良好氛圍。接下來，東風(fēng)街道社工站將繼續(xù)開展助老服務(wù)，幫助老年人識別詐騙手段，避免其遭受網(wǎng)絡(luò)詐騙侵害，讓老人學(xué)會用手機并放心享受數(shù)字生活。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇十四
由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選的“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業(yè)500強”是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標發(fā)布的排序結(jié)果。上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研作為全國工商聯(lián)的重點工作，自1998年以來已連續(xù)開展了13年。中國xxxx集團旗下的..和?已經(jīng)連續(xù)多年入選“中國民營企業(yè)500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業(yè)收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業(yè)500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發(fā)展道路的重要標志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，依托資源優(yōu)勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發(fā)展煤基多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟。集團已經(jīng)在內(nèi)蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現(xiàn)代煤化工為標志的低碳化、清潔化、循環(huán)型國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業(yè)”是中國xxxx可持續(xù)發(fā)展的主旨和不懈追求。作為全球領(lǐng)先、中國第一家投入商業(yè)化運營的煤制氣企業(yè)，中國xxxx將繼續(xù)加大在清潔能源領(lǐng)域的投資和科技研發(fā)力度，遵循“綠色、安全、高效”的`發(fā)展模式，構(gòu)建全新的清潔能源全產(chǎn)業(yè)鏈條，努力成為中國清潔能源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者!
為了倡導(dǎo)精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團結(jié)力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結(jié)的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。
現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。 畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇十五
寧波杭州灣新區(qū)世紀城實驗小學(xué)開展學(xué)雷鋒實踐大掃除陽春三月，春意融融，伴隨春風(fēng)，學(xué)習(xí)雷鋒紀念日如期而至。20xx年3月4日下午，寧波杭州灣新區(qū)世紀城實驗小學(xué)全校師生進行了“美化環(huán)境，清除死角”衛(wèi)生大掃除活動。
活動由班主任負責(zé)分工，對校園的墻角、教學(xué)樓等衛(wèi)生死角進行了徹底清理。在活動過程中，同學(xué)們拿著掃把、拖把和水桶等掃除工具，在班主任的指引下到劃定的衛(wèi)生區(qū)域里打掃校園衛(wèi)生。同學(xué)們都發(fā)揚不怕臟、不怕累的雷鋒精神，分工合作，有秩序的進行著，積極地表現(xiàn)了雷鋒應(yīng)有的精神風(fēng)貌。同學(xué)們對大掃除活動也都樂在其中，活動現(xiàn)場的氣氛十分活躍。
通過本次的大掃除活動，校園環(huán)境煥然一新，到處都透出清爽與潔凈。通過活動，大家體會到，“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的'贊賞與表揚，學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每一個人，關(guān)心每一件事。相信通過這種學(xué)雷鋒的方式，同學(xué)們都接受到了一次很好的社會責(zé)任心與公益心的教育，心靈也得到了升華，能夠更加深刻體會到雷鋒精神中的意義，定會將雷鋒精神在我校傳播開去，讓更多的人因?qū)W習(xí)雷鋒精神而受益！
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇十六
近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開展職工健步走活動，150余名來自廣東各地多個項目部的建設(shè)者們參加本次活動。
今年是“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”題詞70周年，也是中國建筑集團成立40周年，為倡導(dǎo)全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動，引導(dǎo)大家以強身健體的運動方式培養(yǎng)奮斗精神。
本次健步走活動路線全長約13千米，沿途設(shè)置“廉潔從業(yè)打卡點”，大家在打卡點拍照留念，通過“黨史答題”活動學(xué)習(xí)黨史知識，進行“廉潔從業(yè)小游戲”營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設(shè)，他說：“很高興能參加這次健步走活動，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點拍照打卡，覺得非常有意義。今后一定會繼續(xù)發(fā)揚火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設(shè)貢獻力量！”
第二分公司黨委書記、總經(jīng)理陳德洋表示，希望通過健步走活動的開展，使職工們切身體會革命精神，加強交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設(shè)中，用實際成績邁向新的征程。
企業(yè)公關(guān)新聞稿篇十七
20xx年1月27日，我企業(yè)的年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數(shù)20xx年一年中大家風(fēng)雨同舟，奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于20xx年的'工作總結(jié)，表揚獎勵了20xx年企業(yè)優(yōu)秀員工，展望企業(yè)未來發(fā)展的蓬勃藍圖，全體員工還進行了精彩的文藝表演，舉行了熱鬧非凡的游戲，在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。
此次活動加強企業(yè)文化建設(shè)，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現(xiàn)員工堅強意志，拼搏進取的精神;體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們?nèi)w員工為了企業(yè)美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。
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