制定計劃可以幫助我們明確目標、合理安排時間，并提高工作學習的效率。制定計劃時要做到務實和可行，并考慮到外部環(huán)境的變化和影響。以下是一些成功人士的計劃范文，可以幫助大家更好地了解和制定自己的計劃。
全面工會工作計劃篇一
xxxx年，面對復雜深刻的國際國內(nèi)形勢變化，特別是突如其來的新冠肺炎疫情，xx市稅務系統(tǒng)對標“重要窗口”建設，貫徹落實省局、x市局部署要求，堅持黨的全面領導，主動擔當作為，以“一體兩翼”建設為抓手，全力落實稅收“四力”，助推統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，xx稅收事業(yè)“十三五”圓滿收官，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻，榮獲“全國稅務系統(tǒng)文明單位”“x市模范集體”等多項榮譽。
（一）黨建引領先鋒作為。以政治建設為統(tǒng)領，推進“一體兩翼”建設，持續(xù)加強黨建引領。樹立“三力三地踐五心”愿景，創(chuàng)建“黨委書記督辦”“一股室一支部”“政治家訪”“黨建示范品牌系列”等制度體系，用先進機制塑造先鋒全員化、常態(tài)化局面成效顯著，被評為“x市機關黨建示范點”。其中，“一股室一支部”推動打造了xx個“小而精、小而強”的支部，有x個支部獲“x市級機關先鋒黨支部”“xx市先進基層黨組織”等榮譽。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展“萬名黨員進萬企”等活動，共協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題xx個；局班子帶頭全員“戰(zhàn)疫”，“黨員突擊隊”在頭門港抗疫xx個日夜，獲xx市主要領導批示肯定。創(chuàng)建“黨內(nèi)監(jiān)督一體化”，有力保證風清氣正面貌，獲省局龍岳輝書記肯定性批示，被評為“x市清廉文化進機關示范點”、xx市唯一“五星級清廉機關”。
（二）統(tǒng)籌“減”“收”促進發(fā)展。協(xié)調(diào)推進減稅降費和組織收入工作，統(tǒng)籌保障減降到位和財源穩(wěn)定。一方面，強化政策輔導，不折不扣落實減稅降費政策，保障各類稅費優(yōu)惠直達市場主體。另一方面，科學應對疫情沖擊、結(jié)構(gòu)性減稅、減稅降費等減收因素，加強收入分析預測，聯(lián)合財政開展“四百”財稅源培育專項行動，妥善處理“收”“減”關系，做到依法征收、應收盡收，精準完成收入任務指標。
（三）服務大局盡顯擔當。面對前所未有的復雜困難局面，聚焦服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶郑瑖@“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”和“打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗”等要求，積極為黨委政府調(diào)研疫情下稅情企情、提供復工復產(chǎn)等數(shù)據(jù)分析并出謀劃策，獲xx市領導xx次批示肯定；做好招商選資工作，推進x個項目簽約落地；做好內(nèi)部防控，確保全局人員“零感染”，同時深化“三服務”，通過“財稅+”聯(lián)合各部門單位，用好稅收大數(shù)據(jù)分析，助力企業(yè)解決復工復產(chǎn)要素緊缺、產(chǎn)業(yè)鏈“斷點”等問題，共走訪企業(yè)xxxx戶，解決企業(yè)困難問題xx個，受到中央媒體報道；推進出口退稅提速增效，助推外貿(mào)出口企業(yè)健康發(fā)展；加大“稅銀互動”緩解小微企業(yè)“貸款難”力度，xx月末全市xxx戶小微企業(yè)貸款余額億元；推進“法治稅務”建設，推進“三項制度”建設，強化執(zhí)法風險內(nèi)控，構(gòu)建內(nèi)合外聯(lián)普法格局，打造公正透明稅收法治環(huán)境，被評為“x市法治宣傳教育基地”“x市法治宣傳規(guī)范化單位”。
xxxx年是建黨100周年，是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的起步之年，做好稅收工作意義重大。xxxx年我市稅收工作的總體要求是：高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹^v^^v^重要指示批示精神，堅持黨對稅收工作的全面領導，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局對稅收工作的新要求，認真落實上級局和xx市委市政府決策部署，以黨建高質(zhì)量發(fā)展為引領帶好隊伍，以進一步優(yōu)化稅務執(zhí)法方式為引擎干好稅務，推進“一個目標、兩項建設、三個融合、四大工程”，進一步提升稅收治理效能，爭當高質(zhì)量推進新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化的“領跑者”，更好發(fā)揮稅收職能作用，為實現(xiàn)“十四五”良好開局、建設“重要窗口”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市貢獻稅務力量，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。重點做好以下各項工作：
（一）強化黨的全面領導，推進黨建高質(zhì)量發(fā)展。旗幟鮮明講政治。牢固樹立政治機關意識，強化思想政治教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。加強中層干部隊伍的政治建設，抓好黨支部書記、支部委員，黨小組負責人等政治本領提升培訓。開展思想政治理論學習“七個一”活動，掀起學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的熱潮。落實好強化xx周歲以下青年干部理論學習工作，務必抓出特色、抓出成效。優(yōu)化黨建格局。推進新“縱合橫通強黨建”基層創(chuàng)新，加強局黨委向xx市委匯報，強化與相關黨建工作部門的橫向聯(lián)通，發(fā)揮黨建片長單位職能優(yōu)勢，完善基層黨建工作機制。落實稅務系統(tǒng)黨建工作規(guī)范，推動“黨建云平臺”落地應用，推進“智慧黨建”建設，打造“智慧黨建展廳”。深化黨建業(yè)務融合。圍繞“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”，深化支部標準化規(guī)范化建設，以“四微矩陣”建設為抓手，持續(xù)增強支部組織力，爭取打造更多在更大范圍“立得住、叫得響”的支部品牌。發(fā)揮黨的先鋒作用，落實“三服務”版，深化開展“萬名黨員進萬企，領導干部下基層”活動，制定實施“黨員十帶頭清單”，設立“‘稅之翼’黨員服務工作室”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，培育黨建業(yè)務融合典型；建設“青年宣講團”，說好黨建故事，提升黨建影響力。慶祝建黨百年系列活動。聚焦慶祝建黨100周年，舉辦好一次黨旗下“稅月之歌”圖片展、一次黨建微視頻拍攝、一批暖心故事、一次紅色教育、一次“黨史初心”主題演講比賽、一次紅色公益活動、一批“雙聯(lián)雙促”紅色聯(lián)盟等“七個一”活動，開展一系列黨建主題鮮明、稅務特色突出的“臨稅紅色年”活動。
（二）發(fā)揮稅收職能作用，助推構(gòu)建新發(fā)展格局。積極落實完善現(xiàn)代稅收制度要求，更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，主動服務我市爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市。扎實完成收入任務。受疫情全球蔓延、經(jīng)貿(mào)摩擦、減稅降費和待報解賬戶清理等多重因素影響，組織收入工作將面臨較大不確定性，今年組織收入任務更加艱巨。要堅持組織收入原則，依法依規(guī)征收，堅決不收“過頭稅費”；加強收入分析預測，積極向xx市委市政府匯報溝通，爭取更多理解支持，確保圓滿完成全年收入目標任務，增強收入匹配性、均衡性和可持續(xù)性。鞏固拓展減稅降費成效。抓好繼續(xù)實施和新出臺的稅費優(yōu)惠政策落實，強化稅費優(yōu)惠政策落實工作機制，確保減、免、降、緩、退、抵全面到位。針對巡視巡察、督察審計、督查檢查、外部審計發(fā)現(xiàn)的政策落實問題，舉一反三抓好全面整改，切實提高政策落實質(zhì)量。助推構(gòu)建新發(fā)展格局。圍繞我市建設民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展示范市、融入“雙循環(huán)”新格局活力市、港產(chǎn)城灣一體發(fā)展開放市、改革創(chuàng)新樣板市、美好生活標桿市的目標要求，落實支持科技創(chuàng)新、促進擴大內(nèi)需、優(yōu)化收入分配的稅收優(yōu)惠政策，大力服務實體經(jīng)濟，引導企業(yè)加強創(chuàng)新研發(fā)，通過提升質(zhì)量、品牌與技術增強核心競爭力，助推創(chuàng)新型領軍企業(yè)建設；精準對接頭門港的港產(chǎn)城灣一體化發(fā)展、市科創(chuàng)園和頭門港高端人才產(chǎn)業(yè)園、長三角生物醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新中心等大項目、大平臺建設，做好稅收服務工作。精準服務科學決策。迭代升級“發(fā)票數(shù)據(jù)重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈”機制，探索構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈稅收數(shù)據(jù)監(jiān)控預警”機制，為xx市委市政府領導精準有效防控“斷鏈”風險提供決策參考。推動稅收分析與稅收科研聯(lián)動，拓展分析維度，加大調(diào)研深度，抓好產(chǎn)業(yè)鏈提升稅收分析，打造具有戰(zhàn)略價值、理論價值、實踐價值的分析精品。
全面工會工作計劃篇二
-----2013年12月。
領導小組。
第1頁。
推進舉措創(chuàng)新全面小康更進一步。
目錄。
宣傳推廣---。
樹立示范。
經(jīng)驗。
總結(jié)。
---。
樂迎小康。
后發(fā)趕超。
---全面小康領導小組創(chuàng)新舉措全面推進第2-4頁全面小康創(chuàng)建工作領導小組在全鄉(xiāng)開。
展宣傳活動。
第？頁---******村全面小康生活有待實現(xiàn)。
第？頁第2頁。
推進舉措創(chuàng)新全面小康更進一步。
---全面小康領導小組創(chuàng)新舉措全面推進。
我們黨擔負著團結(jié)帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。
一是要努力辦好人民滿意的教育。教育是民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
二是要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。就業(yè)是民生之本。要貫徹勞動者自主就業(yè)、政府促進農(nóng)村就業(yè)和鼓勵返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的方針，營造主良好就業(yè)環(huán)境和優(yōu)惠政策。鼓勵多渠道多形式就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職業(yè)技能培訓，提升農(nóng)村勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力擺脫傳統(tǒng)農(nóng)耕，增強就業(yè)穩(wěn)定性。
三是要千方百計增加農(nóng)民收入。實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實現(xiàn)農(nóng)民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，提高農(nóng)民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平。多渠道增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。
四是要統(tǒng)籌推進農(nóng)村社會保障體系建設。社會保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會分配的一項基本制度。要堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，全面建成覆蓋全鄉(xiāng)農(nóng)民的社會保障體系。
五是要提高人民健康水平。堅持為人民健康服務的方向，堅持預防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重，按照保基本、強基層、建機制要求，重點推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、藥品供應、監(jiān)管體制綜合改革，完善國民健康政策，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。
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六是要加強和創(chuàng)新社會管理。提高社會管理科學化水平，必須加強社會管理法律、體制機制、能力、人才隊伍和信息化建設。完善國家安全戰(zhàn)略和工作機制，高度警惕和堅決防范敵對勢力的分裂、滲透、顛覆活動，確保國家安全。
二、大力推進生態(tài)文明建設。
建設生態(tài)文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗鄉(xiāng)村。
堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式，從源頭上扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化趨勢，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻。
一是要優(yōu)化國土空間開發(fā)格局。要按照人口資源環(huán)境相均衡、經(jīng)濟社會生態(tài)效益相統(tǒng)一的原則，控制開發(fā)強度，調(diào)整空間結(jié)構(gòu)，促進生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，給自然留下更多修復空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍、地綠、水凈的美好家園。
二是要全面促進資源節(jié)約。要節(jié)約集約利用資源，推動資源利用方式根本轉(zhuǎn)變，加強全過程節(jié)約管理，大幅降低能源、水、土地消耗強度，提高利用效率和效益。推動能源生產(chǎn)和消費革命，支持節(jié)能低碳產(chǎn)業(yè)和新能源、可再生能源發(fā)展，確保國家能源安全。
三是要加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護力度。實施重大生態(tài)修復工程，增強生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力，推進荒漠化、石漠化、水土流失綜合治理。加快水利建設，加強防災減災體系建設。
四是要加強生態(tài)文明制度建設。要把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系，建立體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標體系、考核辦法、獎懲機制。建立國土空間開發(fā)保護制度，完善最嚴格的耕地保護制度、水資源管理制度、環(huán)境保護制度。
第4頁。
會議時間:會議地點：參會人員:。
會議內(nèi)容：
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第6頁。
樹立示范共奔小康。
調(diào)整先進村和種植村。全村有耕地？畝，總?cè)丝?？戶、？口人，村黨支部有黨員？人。在開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，******村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導下，緊緊圍繞“五個好”創(chuàng)建標準，以推進小康社會建設為重點，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，切實為群眾辦好事、辦實事，使******村成為了一個初具規(guī)模的文明、富裕、和諧的小康新村。2014年，******村人均純收入達到了？元。
今年以來，按照全面小康建設的總體部署，圍繞“全面小康村”建設目標，加強領導，加大投入，精心組織，強勢推進。目前，******村村正按照既定的目標任務，有組織、有計劃、有步驟地組織實施。
一、采取的措施。
1、加強組織領導，強化宣傳發(fā)動。
為扎實有效地開展“全面小康村”創(chuàng)建、推進新農(nóng)村建設，鄉(xiāng)黨委、政府整合力量，充實人員，上下聯(lián)動，形成合力，共同推進。為充分調(diào)動廣大干部群眾建設新農(nóng)村、創(chuàng)建小康村的積極性，鄉(xiāng)黨委政府組織人員到先進地方參觀學習，并專題召開新農(nóng)村建設大會，動員部署全村全面小康建設工作。
2、抓班子、帶隊伍，為建設小康新村作保障。
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“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，這句話很形象地說出了基層黨組織工作的關鍵。******村全體黨員干部在黨支部的帶領下，圍繞小康村建設中心目標，民主決策，分工負責，上下同心，團結(jié)協(xié)作，認真履行崗位職責，積極發(fā)揮帶頭和表率作用，使村黨支部真正成了帶領廣大村民發(fā)家致富奔小康的堅強戰(zhàn)斗堡壘。擴大黨的群眾基礎，鞏固黨在基層的執(zhí)政地位，需要不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力和各項素質(zhì)。******村黨支部堅持理論聯(lián)系實際的學習制度，努力在提高黨員干部素質(zhì)和領導水平上下功夫。我們充分利用全縣開展“保持黨的先進性教育”學習教育活動的大好時機，積極組織黨員干部學習黨的理論、政策，教育黨員干部不斷加深對群眾的感情，逐步培養(yǎng)起了黨員干部奮發(fā)向上、全心全意為人民服務的工作理念和作風。我們還經(jīng)常召開黨員干部大會，共同總結(jié)辦事經(jīng)驗，在工作實踐中鍛煉了黨員干部。為了加強黨員隊伍管理，進一步堅定黨員的理想信念，******村黨支部在教育引導、落實制度等方面下了真功夫，在全村黨員中開展了“比、查、看”活動，即“黨員與群眾比，查經(jīng)濟發(fā)展，看誰更富裕;黨員與黨員比，查黨性觀念，看誰更先進”。通過這項活動，讓黨員從自身上看到不足，讓黨員們悟出“共產(chǎn)黨員”不是榮譽稱號、而是一面旗幟的道理，讓黨員懂得自己的形象就是支部的形象，從而促使黨員有效的發(fā)揮先鋒模范作用。因此，掛在墻上的制度不再是一種裝飾，支部學習制度、村民代表大會制度、財務管理制度、“三會一課”制度等都在具體工作中得到了貫徹落實，做到了財務公開及時、村務秉公辦理、干部作風民主;黨員也各盡其責，包路、包戶、包產(chǎn)業(yè)，主動為群眾提供服務，工作熱情十分高漲。在黨員中，從事養(yǎng)殖業(yè)的6人，從事種植業(yè)的12人，他們成了村里發(fā)家致富的帶頭人。在種植有機高粱養(yǎng)殖家畜家禽試驗及推廣方面，黨員更是發(fā)揮了帶頭作用。堅強的領導班子，良好的黨員隊伍，為******村的小康新村建設提供了基本保障。
3、認真調(diào)查研究，堅持科學規(guī)劃。
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本達標，新型農(nóng)村合作醫(yī)療全覆蓋、農(nóng)民人均純收入等指標還存在一定差距，在此基礎上，按照因村制宜、分類指導，著眼長遠、統(tǒng)籌發(fā)展的原則，制訂了符合不同層次要求的小康村建設規(guī)劃。內(nèi)容包括：村級近期3-5年、遠期10-20年的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，村莊建設規(guī)劃等，力求做到“五個高”，即高起點規(guī)劃、高標準建設、高強度整治、高效率完成、高水平管理。
二、取得的成效。
1、調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展，全力增加農(nóng)民收入。
帶領村民群眾共同致富全面建設小康新村，為了更快更好的實現(xiàn)這個目標，早日讓群眾有一個舒適、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，我們很早就在抓集體經(jīng)濟收入、增加群眾收入、抓主導產(chǎn)業(yè)上下功夫，一點一滴地為建設小康村做準備。******村是我鄉(xiāng)發(fā)展種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)村。為了繼續(xù)擴大種植規(guī)模，把有機高粱種植發(fā)展成為******村的主導產(chǎn)業(yè)，我們因勢利導，積極動員、引導更多的群眾從事有機高粱生產(chǎn)，使全村有機高粱種植面積達1000多畝，種植戶達60戶以上，目前已經(jīng)初具規(guī)模。每畝有機高粱創(chuàng)收4000元以上，村民在這方面得到了豐厚的收入。全村僅有機高粱種植業(yè)就可創(chuàng)收240萬元。為了解決有機高粱生產(chǎn)過程中遇到的技術問題，我們兩委班子成員在鄉(xiāng)黨委政府的指導下，多次前往它地取經(jīng)，并與有關公司簽訂了技術指導培訓、保護回收等協(xié)議，邀請有關有機高粱種植壯臨親我村田間地頭，手把手培訓指導農(nóng)民種植養(yǎng)殖有機高粱產(chǎn)業(yè)，受到了人民群眾的普遍歡迎。在形成有機高粱種植主導產(chǎn)業(yè)的同時，結(jié)合實際，我們又發(fā)動群眾種植土豆、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前，******村種植土豆1200畝、種植1000余畝，養(yǎng)殖場1個，山羊養(yǎng)殖500余頭，零星養(yǎng)殖200余戶，家兔養(yǎng)殖300余只，漁業(yè)養(yǎng)殖場兩個，年收入為800余萬元。另外還種植核桃3000余畝，預計5年左右的時間掛果，又是農(nóng)民增收的又一支柱產(chǎn)業(yè)。通過這些產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，初步形成了生態(tài)畜牧循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，為建設生態(tài)文明示范村奠定了堅實基礎。
三、
經(jīng)驗啟示。
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抓好改水改廁、垃圾池（箱）建設。搶序時，抓進度，力爭結(jié)束改水改廁、垃圾池（箱）建設的工作。三是抓好環(huán)境整治。對村莊內(nèi)豬圈、禽舍及其它附屬用房、草堆等亂搭亂建亂放現(xiàn)象進行綜合整治，達到“八無”目標，即無雜物堆放、無違章搭建、無露天糞坑、無雜亂禽舍、無雜草叢生、無暴露性垃圾、無臭水溝塘、無環(huán)境污染。
2、進一步落實工作責任。堅持以制度管理人，以責任約束人，以實績考核人。切實做到任務分解到位，壓力傳遞到位，責任落實到位。充分發(fā)動群眾,讓群眾在創(chuàng)建中都能出一份力,盡一份責,努力形成“干部帶頭創(chuàng)、群眾自愿創(chuàng)”的生動局面，使“全面小康村”建設出成效、顯實效。
第10頁。
經(jīng)驗總結(jié)后發(fā)趕超。
今年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我鄉(xiāng)按照相關文件精神要求，充分聯(lián)系我鄉(xiāng)實際，對照要求、全面動員、大投入、狠抓各項措施的落實，在同步小康創(chuàng)建活動中，邁出了堅實的步伐?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2014年創(chuàng)建全面小康工作情況作如下匯報。
一、總體要求。
2013年是開展全面小康創(chuàng)建工作的起步之年，總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會、市委四屆二次全會和縣十一屆三次全會精神，圍繞“提速發(fā)展、搶位爭先”總基調(diào)，“轉(zhuǎn)型跨越、能快則快、全面小康”總要求，“一二三四”總戰(zhàn)略，突出“三個不能代替”和“三個核心指標”，著力實施“十大工程”（思想解放、“三化聯(lián)動”、項目建設、基礎設施、扶貧攻堅、生態(tài)文明、人才建設、依法治鄉(xiāng)、民生改善、社會管理創(chuàng)新），奮力擴大經(jīng)濟總量，加快提升人均gdp水平，為建成一個不含水分、實實在在、群眾得實惠、老百姓認可、發(fā)展與環(huán)境相協(xié)調(diào)的全面小康社會開好頭、起好步。
二、工作開展情況。
第11頁。
組長、鄉(xiāng)長任常務副組長，班子成員任副組長，各相關單位人員為成員的領導小組，成立了領導小組辦公室和督查工作組、考評工作組、宣傳工作組、監(jiān)測工作組、工作推進組，具體負責全面小康建設工作的統(tǒng)籌推進、督查考評、宣傳普及、統(tǒng)計監(jiān)測等工作。同時制定了《******全面小康建設工作領導小組及其辦公室、成員單位主要職責》、《******全面小康建設工作領導小組及其辦公室工作規(guī)則》，規(guī)范領導小組及其辦公室工作職責、會議制度、文件制度、運行管理等。確保創(chuàng)建工作的有效推進。
3、加大投入、強化宣傳。根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一要求，結(jié)合實際，開展了一系列小康創(chuàng)建宣傳活動，通過制作宣傳標語、召開全鄉(xiāng)干部及村民代表大會、印發(fā)傳單的方式，開展全面宣傳，提高知曉率，充分讓廣大干部群眾積極參與到全面小康創(chuàng)建工作中來。自工作開展以來，共發(fā)放宣傳資料2000余份。
4、開展培訓，強化督查。鄉(xiāng)召開了全面小康創(chuàng)建黨員大會和業(yè)務培訓會，會上對全面創(chuàng)建小康的目的意義進行了詳細講述，對全面小康業(yè)務知識進行了詳細培訓。由鄉(xiāng)紀委牽頭，組織相關人員，對各村社、各部門全面小康創(chuàng)建工作開展了專項督查。還通過授課、以會代訓等形式，對小康創(chuàng)建業(yè)務人員開展專項業(yè)務培訓，提高全面小康創(chuàng)建工作人員的能力和素質(zhì)，提升全面小康創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平。
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6、狠抓落實，攻堅克難。積極開展各項具體創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
一是抓好經(jīng)濟建設，提高群眾生活質(zhì)量。加快發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，加強集體資源資產(chǎn)管理，切實提高經(jīng)濟收入，多渠道增加農(nóng)民收入。二是抓好環(huán)境改善，建設環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鄉(xiāng)。針對環(huán)境“臟亂差”的現(xiàn)狀，組建工作組，制定工作方案和工作計劃，深入發(fā)動群眾，圍繞“拆、建、管”抓落實。在鄉(xiāng)容村貌治理方面，鄉(xiāng)黨委、政府把工作重點放在了清理垃圾處理和廁所改造這等方面。三是抓好和諧穩(wěn)定，大力倡導文明新風。以開展“黨群直議制”為契機，大力加強鄉(xiāng)風文明建設，提高農(nóng)民文明程度和素質(zhì)，進一步推進財務公開，民主管理工作，充分調(diào)動村民參與創(chuàng)建的積極性，同時加強社會治安綜合管理，確保全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
2014年，全年完成財政總收入991萬元，完成稅收674.8萬元，農(nóng)民人均純收入達到6239元；完成茶葉移栽1000畝，育苗400畝，核桃種植3000畝，高粱種植1000畝；；全鄉(xiāng)共存欄牲畜9970頭，禽47624羽，網(wǎng)箱養(yǎng)殖面積達到8畝，養(yǎng)殖戶10戶，共計100口網(wǎng)箱，年產(chǎn)量約30萬斤；解決8000農(nóng)村人口安全飲水問題，減少貧困人口900人。今年我鄉(xiāng)又引資2億元建設新型能源公司解決幾十人就業(yè)問題。同時也爭取到項目資金5萬余元用于改造我鄉(xiāng)******村辦公樓周邊環(huán)境工程，解決了周邊臟、亂、差的現(xiàn)狀。同時爭取上級投入，加大對我鄉(xiāng)電力設施的升級改造，為了改善我鄉(xiāng)的老人、學生、教師居住的環(huán)境和醫(yī)療環(huán)境，今年對敬老院加大資金投入，幼兒園總投資300萬元，完成農(nóng)村危房改造92戶，村民建房170戶。特色產(chǎn)業(yè)方面。2015年完成茶葉套果樹種植300余畝；紅椿2000余畝；辣椒種植約5000余畝；已啟動280余畝金銀花基地建設；正在規(guī)劃花卉苗木育苗300畝，總投資500萬元；中藥種植200畝；新擴建城鄉(xiāng)專業(yè)菜地200畝，提高蔬菜供給能力。
三、存在的問題。
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在我鄉(xiāng)全面小康創(chuàng)建工作建設中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，措施有力，發(fā)展發(fā)展健康，進展順利，但在一定程度上還存在一些這樣或那樣的問題。
農(nóng)村主要表現(xiàn)在以下幾個方面，一是基礎設施建設嚴重滯后；二是農(nóng)村建房散亂，土地資源占用量大，沒有科學合理布局；三是群眾衛(wèi)生習慣較差，亂堆亂放，影響村容村貌；四是農(nóng)民增收渠道單一，人均收入與發(fā)達地區(qū)還存在較大的差距。
集鄉(xiāng)建設主要表現(xiàn)在以下幾個方面，一是招商引資力度還很薄弱，創(chuàng)造性招商和與金融機構(gòu)還未建立有效的溝通機制。二是土地合法化問題。土地合法化進程滯后，直接影響了資金的回籠，直接影響相關項目的建設進度，希望有關部門及時幫助解決這一關鍵性的問題。三是專一技術人員短缺，需要上級職能部門給予技術支持；四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。
四、下一步的工作打算。
下一步的工作中，我鄉(xiāng)將按照縣委、政府的要求，抓好落實各項工作。一是做好農(nóng)村綜合環(huán)境整治工作，做好“兩個硬化”工作；二是做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收；三是合理規(guī)劃布局農(nóng)村建房，合理利用土地資源；四是加強宣傳，提升群眾素質(zhì)，創(chuàng)建村容整潔、鄉(xiāng)風文明的小康村。五是進一步加大招商引資和項目建設力度，重點搞好“水上明珠”的建設。六是大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)在蔬菜、水果、烤煙、花卉，水產(chǎn)養(yǎng)殖等方面的優(yōu)勢，做強做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。七是進一步鼓勵引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。
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全面工會工作計劃篇三
20xx年消毒供應中心第四季度工作計劃隨著新消毒供應中心的啟用，消毒供應中心建筑布局合理，區(qū)域劃分明確，工作流程符合標注要求。消毒供應中心已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榭刂圃簝?nèi)感染的重要部門，它集中了全院的醫(yī)療器具的回收、清洗、消毒、滅菌和一次性無菌物品的供應，在醫(yī)療、護理、科研、教學中起著重要的作用。消毒供應中心將按照醫(yī)院核心制度的要求下，結(jié)合工作實際，前三季度工作的順利完成，第四季度工作計劃如下：
消毒供應中心需配備先進消毒設備，徹底改變舊式消毒方法，同時要求科室正確掌握消毒設備的監(jiān)測方法，使其設備發(fā)揮真正的作用。
確保醫(yī)療器械管理達標，加強對醫(yī)療器械和設備在使用中的風險評估。在新設備的調(diào)試和試運行中，需要人機磨合的調(diào)試階段。其中操作人員是其中的環(huán)節(jié)之一，加強對護理人員進行醫(yī)療器械和設備操作崗位的培訓，相關人員能熟練掌握使用醫(yī)療器械，了解設備的`性能及維護操作的規(guī)程。設備員對本科醫(yī)療器械使用進行質(zhì)量控制，建立培訓檔案，定期檢查設備，對使用中的器械定期進行評價，減少不良事件的發(fā)生。
加強對可復用醫(yī)療器械的風險評估。對日常周轉(zhuǎn)使用的價格昂貴的醫(yī)療器械，在使用周轉(zhuǎn)過程中密切觀察器械的性能、功能、材料的質(zhì)量并記錄。
可復用醫(yī)療器械按規(guī)定進行清潔、消毒、滅菌工作，同時對設備做好維護和保養(yǎng)記錄，大型醫(yī)療器械和設備定期進行清潔，做好消毒隔離，防止交叉感染，定期對設備、器械進行功能測試，測試技術指標，保障護理工作順利進行降低醫(yī)療成本，為臨床服務提供安全保障，為醫(yī)療質(zhì)量保駕護航。
全面工會工作計劃篇四
來到鋼鐵車間已經(jīng)一年了，對于我這個進入xx鋼大家庭的“車間主任”，感受頗深。下面，我將20xx年工作總結(jié)如下：
從剛?cè)霃S到現(xiàn)在，深刻體會到，不管是在哪個崗位，積極認真的工作態(tài)度決定了工作效率和質(zhì)量。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上，作為鋼鐵行業(yè)的員工，安全很要。只有對自己和他人負責的工作態(tài)度，才能保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。
安鋼今年虧損xx個億，全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關頭，我們在“戰(zhàn)危機，求生存”口號的號召下，應該轉(zhuǎn)變自己的工作作風，多想著為公司做點實事，為xx鋼明年的扭虧轉(zhuǎn)盈做出自己應有的貢獻。
進入到真正崗位上以后，相繼認識了很多老員工，老師傅。就拿我來講，我已經(jīng)對現(xiàn)場的土建和文字工作有了一定的認識。今后還需要自己不斷摸索，努力學習。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案。過硬的技術還要不斷學習，創(chuàng)新。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打，學好技術才能立足車間主任的崗位。
剛剛投身到車間的主任這個崗位，想法和問題很多。需要掌握和學習的東西更多!我想只有踏實肯干的勁頭、認真負責的態(tài)度，從自身做起不斷完善自己，才能贏得同事們的認可，領導們的肯定。我目前無法從事與本專業(yè)相關的工作，所以時刻不能放棄對本專業(yè)的繼續(xù)深造。
1、以降低成本為主要目標：改進生產(chǎn)工藝、改造生產(chǎn)設備及配件、自行制作生產(chǎn)配套設備、降低整體配件和消耗品的庫存量。
2、進一步加強安全生產(chǎn)管理和文明生產(chǎn)工作，公司內(nèi)部管理人員和現(xiàn)場工作人員違章上班的大有人在，受傷事故時有發(fā)生。加強安全生產(chǎn)管理和文明生產(chǎn)工作至關重要，除了現(xiàn)場安全人員加強安全崗位落實外，各職能部門須經(jīng)常下現(xiàn)場巡查勞動安全，監(jiān)督各生產(chǎn)單位執(zhí)行勞動安全制度，考評各生產(chǎn)單位文明衛(wèi)生和消防安全以及勞動紀律等情況。
3、公司從投產(chǎn)至今已有xx年半余，初步形成了本公司獨特的生產(chǎn)和管理模式，但還需與時俱進，為了企業(yè)的長遠發(fā)展，要提高公司的綜合素質(zhì)，特別是提高生產(chǎn)一線員工的文化水平、專技素質(zhì)和技能水平。
采取有效措施盡量減少熟練工人的外流。逐步引進和招聘年輕有學歷有專業(yè)知識的專技人員來公司工作。今后關鍵崗位逐步充實專技人員，再通過制度來穩(wěn)定員工隊伍，為提高公司綜合素質(zhì)夯實基礎。
20xx年，為了配合好廠里的工作，做好車間生產(chǎn)，同時，積極學習工藝，計算機，土建，電氣等相關專業(yè)的知識，預計在20xx各個專業(yè)齊頭并進，往一專多能方向靠攏，做一個無論何時能能把工作落到實處的合格車間主任。
全面工會工作計劃篇五
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養(yǎng)廣大干部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，透過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規(guī)模的書畫競賽活動。透過舉辦用心健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
各單位工會要以高度的職責意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工用心參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確保互助保障工作取得實效。
增強新形勢下機關工會工作的緊迫感和職責感，加強思想作風建設，各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，改善工作作風、密切聯(lián)系群眾，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設，個性要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強機關工會工作的凝聚力和影響力。
全面工會工作計劃篇六
為扎實推進我鎮(zhèn)全面小康創(chuàng)建工作，確保真正建成一個不含水分、實實在在、群眾得實惠、老百姓認可的全面小康社會，鎮(zhèn)小康辦根據(jù)重點抓好任務落實、統(tǒng)計監(jiān)測、達標攻堅等工作。主要方案如下：
一、總體要求及目標任務。
緊緊圍繞省、市、縣的決策部署，按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導、因地制宜、整鎮(zhèn)推進的原則，以村為單位、戶為基礎，全面開展同步小康創(chuàng)建活動，確保2019年全面建成一個不含水分、群眾幸福、老百姓認可的全面小康社會。到2020年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)人均生產(chǎn)總值32000元以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25000元以上，農(nóng)村居民人均可支配收入8000元以上，城鄉(xiāng)居民生活更加殷實寬裕，綜合經(jīng)濟實力明顯增強，發(fā)展瓶頸制約基本解決，科學發(fā)展能力顯著提升，社會就業(yè)充分，保障體系健全，群眾滿意幸福，全面小康實現(xiàn)程度達95%以上，人民群眾認可度達80%以上，確保全面小康指標全部達到縣委制定的標準。
二、工作重點及主要任務。
1.搞好調(diào)查摸底。鎮(zhèn)小康創(chuàng)建辦根據(jù)全省、市、縣小康指標統(tǒng)計監(jiān)測體系要求，組織對我鎮(zhèn)全面小康實現(xiàn)程度進行調(diào)查摸底，為制定具體工作措施提供決策依據(jù)。
2.制定行動計劃。根據(jù)各項指標認定的實現(xiàn)程度，結(jié)合小康指標體系標準值，針對性地制定年度具體推進工作目標和措施，并及時與縣委縣政府簽定工作責任狀。
3.做好統(tǒng)計監(jiān)測。鎮(zhèn)全面小康建設工作領導小組辦公室要按照“依法統(tǒng)計、分級負責、部門把關、統(tǒng)計綜合”和“誰出數(shù)、誰負責”的原則，指導各村及鎮(zhèn)相關單位開展統(tǒng)計監(jiān)測工作，完善年度工作目標任務。各村按照“定指標、定工作、定人員、定時限、定要求、定獎懲”的“六定”項目化管理方式，對年度統(tǒng)計監(jiān)測指標進行責任分解落實，明確進度，動態(tài)管理，按每半年和年度形成監(jiān)測報告，確保年度創(chuàng)建指標達標。
4.搞好督查指導。各村要認真履行職責，積極主動抓好工作指導和指標監(jiān)測。鎮(zhèn)全面小康辦牽頭，每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面小康創(chuàng)建活動開展專項督查，適時開展常規(guī)督查，經(jīng)常開展工作指導；根據(jù)省、市全面小康辦統(tǒng)一發(fā)布的統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)，適時召開全面建設小康社會推進會，準確把握全面小康創(chuàng)建進程，對已達指標進行鞏固提升，對可達指標進行補短補缺，對滯后指標進行集中攻堅。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直相關部門要認真做好全面建設小康社會的檔案資料規(guī)范化管理工作，建立健全小康基礎臺賬。
5.開展認可調(diào)查。鎮(zhèn)小康創(chuàng)建辦要按照小康創(chuàng)建工作的目標任務和具體要求，開展多輪次、多層次的小康知曉率和認可度調(diào)查，了解人民群眾對全面建設小康社會的意見和建議。
6.抓好示范帶動。根據(jù)《。。全面小康創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村（社區(qū)）的統(tǒng)計監(jiān)測指標體系》，認真對照進行全面自查，凡符合條件的，可向縣全面小康建設工作領導小組提交申請驗收報告。到2016年，全鎮(zhèn)要建成3個同步小康創(chuàng)建示范村。鼓勵各村增比進位、突破趕超，通過樣板示范和榜樣力量充分激發(fā)各方面的建設熱情，在全鎮(zhèn)上下形成爭創(chuàng)一流、整體推進的全面小康創(chuàng)建氛圍。
7.達標驗收階段（2018年—2020年）。重點抓好對照檢查、達標申報、考評認定、鞏固提升等工作。鎮(zhèn)全面小康辦指導創(chuàng)建村在全面建成小康社會的目標年，按照《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關于以鎮(zhèn)為單位開展全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作的通知》（黔黨辦發(fā)?2012?35號）要求，認真開展對照檢查，做好達標申報和初評工作，迎接省、市的達標認定驗收。
三、保障措施。
（一）加強組織領導。開展全面小康創(chuàng)建活動，意義重大，任務繁重，必須有強有力的組織領導村與鎮(zhèn)直各部門間的高效協(xié)調(diào)配合。鎮(zhèn)黨委政府對各村全面小康創(chuàng)建活動進行調(diào)度，成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長以及其他班子成員為副組長、鎮(zhèn)直各相關單位主要負責人為成員的全面小康建設工作領導小組，領導小組下設全面小康建設辦公室，負責全面小康創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)推進、督查考核、進程監(jiān)測、宣傳普及、達標申報等工作。
（二）強化責任落實。鎮(zhèn)全面小康辦制定全鎮(zhèn)全面建設小康社會實施方案、專項工作經(jīng)費管理辦法等工作細則；做好全面小康創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村的統(tǒng)計監(jiān)測指標體系；鎮(zhèn)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)做好宣傳工作；鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察做好鎮(zhèn)全面建設小康社會督查工作。鎮(zhèn)直相關部門結(jié)合實際，相互密切配合，確保全面小康創(chuàng)建活動各項工作責任落實。
（三）建立工作機制。建立健全鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動，與省、市、縣高效協(xié)調(diào)對接的創(chuàng)建工作制度。建立健全與“四在農(nóng)家”創(chuàng)建、“四幫四促”、“幫一帶一”等活動有機結(jié)合的創(chuàng)建幫扶制度，形成全鎮(zhèn)上下聯(lián)動、社會各界協(xié)同、全民廣泛參與的全面小康創(chuàng)建合力。
（四）嚴格目標管理。全面建設小康社會的各項重點任務實行目標管理責任制和跟蹤問效制度。鎮(zhèn)全面小康辦會同鎮(zhèn)考核辦，要將全面小康創(chuàng)建工作納入對鎮(zhèn)直相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度目標綜合考核，建立科學有效的考評機制，按階段對指標實施情況進行跟蹤考核、科學評估，對未完成年度目標任務的予以通報批評。嚴格執(zhí)行責任追究制，對敷衍塞責、工作不力，影響全鎮(zhèn)全面小康創(chuàng)建進程的進行責任追究，確保全面建設小康社會的各項工作落到實處。
全面工會工作計劃篇七
2021年，區(qū)委編辦全面從嚴治黨工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。按照中央和省、市、區(qū)紀委全會部署，以加強黨的全面領導為統(tǒng)領，全面落實兩個責任，強化紀律建設和作風建設，堅定不移推進全面從嚴治黨，全面推進清廉機關建設，為扎實開展機構(gòu)編制運行和管理質(zhì)效提升年活動提供堅強的政治和紀律保證。
一、強化思想政治引領，推進全面從嚴治黨。
1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅決擁護以xxx為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹落實xxxxx在浙江考察重要講話精神以及區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設工作要求。繼續(xù)深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主題教育激發(fā)出來的政治熱情轉(zhuǎn)化為踐行兩個維護的政治自覺。嚴格執(zhí)行請示報告制度，實事求是地向組織報告重大工作和個人重要情況。
2.嚴肅開展黨內(nèi)政治生活。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。堅持三會一課制度，落實領導干部講黨課、領導干部過雙重組織生活制度和固定黨員活動日制度。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行區(qū)委編委工作規(guī)則和區(qū)委編辦工作細則，從嚴落實三重一大事項集體決策等機制。進一步健全長效機制，常態(tài)化制度化推進兩學一做學習教育，加強政策理論學習，切實提升理論指導實踐的能力。
3.深化完善黨的領導體制機制。不斷完善黨對重大工作領導的體制機制，保障區(qū)委重要工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)發(fā)揮好謀大事、議大事、抓大事的作用，確保黨的領導全覆蓋和更加堅強有力。進一步完善黨政機構(gòu)職能統(tǒng)籌工作機制，強化黨的職能部門統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)管理職能。進一步強化黨的組織在同級組織中的領導地位，理順和優(yōu)化黨的機關同人大機關、政府機關、政協(xié)機關、群團組織、事業(yè)單位等機構(gòu)職責關系，推動各類機構(gòu)、各種職能相互銜接、相互融合、協(xié)調(diào)行動、高效運行。
二、壓實管黨治黨責任，深化黨風廉政建設。
4.落實全面從嚴治黨主體責任。完善壓力傳導機制，把落實全面從嚴治黨主體責任作為重大的政治任務，并始終放在首要位置。辦主要負責人切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，對全面從嚴治黨實行責任清單管理，推動責任落實，辦領導班子成員嚴格履行一崗雙責制度。定期聽取班子成員和各科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為民主生活會的一項重要內(nèi)容。
5.細化黨風廉政建設任務分解。堅持將黨風廉政建設與機構(gòu)編制各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核。辦機關全體干部分層分級簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保黨風廉政建設工作責任到人、責任到崗、責任到位，做到一級抓一級、層層抓落實的良好局面。全年辦領導班子成員廉政教育課不少于1次，班子專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于4次、廉政專題學習不少于4次。
6.構(gòu)建執(zhí)紀問責長效機制。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，深化日常教育與警示教育，形成自我體檢、主動治病的政治自覺。對落實責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要責任和重要責任，依紀依規(guī)實行問責。對辦工作紀律進行經(jīng)常性自查自糾并聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組進行督查，對違紀案例進行及時學習通報，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。主動加強與紀檢監(jiān)察組的溝通和聯(lián)系，及時報告有關重要事項和黨風廉政建設工作信息，全力支持派駐紀檢監(jiān)察組履職。
三、持續(xù)深化作風建設，筑牢風險防控底線。
7.強化廉政警示教育。加大對清廉建設宣傳教育力度，運用好中心組理論學習、主題黨日活動、周一晨會等學習平臺，開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，將正面引領和反面警示相結(jié)合，實現(xiàn)教育在先、警示在先、預防在先，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線和思想根基。經(jīng)常性開展廉政提醒和談心談話，及時掌握辦全體人員思想動向，做到抓早抓小、防微杜漸。全年辦主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室（單位）負責人開展廉政談話不少于兩次，新提拔任職或新進工作人員必須進行任前廉政談話。
8.推進作風效能建設。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則，馳而不息糾治四風。深入查找落實上級決策部署、日常工作開展、聯(lián)系服務基層中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義突出問題，及時分析原因、著力解決。同時不定期開展辦機關作風效能自查，強化問責力度，將作風建設執(zhí)行情況納入評優(yōu)評先考核標準，督促機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)，確保區(qū)委區(qū)政府各項決策部署落地見效，推動全區(qū)機構(gòu)編制工作高效推進。
9.深化廉政風險防控。嚴格落實主要負責人五個不直接分管制度、三重一大議事制度、重大事項報告等制度，完善落實財務管理、人事管理、保密工作等一系列制度，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。深化干部管理工作機制，健全辦機關中層干部廉政檔案，同時，結(jié)合每個崗位的工作特點，進一步梳理查擺廉政風險點，逐項列出風險表現(xiàn)形式，制定務實管用的防控措施，真正從源頭上預防和減少腐敗發(fā)生，進一步保障和促進機構(gòu)編制事業(yè)健康發(fā)展。
四、深化清廉機關建設，發(fā)揮服務保障作用。
10.著力服務營商環(huán)境建設。深化完善部門權(quán)力清單和責任清單，建立權(quán)力運行可查詢、可追溯機制，確保權(quán)力運行公開規(guī)范高效，加快形成邊界清晰、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職責體系。持續(xù)推進機關內(nèi)部最多跑一次改革。聚焦人事管理政府投資等部門間辦事的高頻事項，優(yōu)化一件事全流程最多跑一次，不斷提升部門間辦事效率。深入基層開展三服務。
11.深入推進清廉機關建設。持續(xù)建立健全清廉機關建設各項工作制度，持續(xù)提高制度的剛性約束力，將各項制度執(zhí)行到位，不定期對制度執(zhí)行情況進行檢查，提高制度執(zhí)行的透明度，確保權(quán)力在陽光下健康運行。對不忘初心，牢記使命主題教育中收集到的、查擺出的問題，深入加以整改。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作一報告兩評議制度，落實四項監(jiān)督制度，努力營造風清氣正的用人環(huán)境。持續(xù)營造濃厚的清廉機關建設氛圍，打造以清廉機關為主題的黨建文化陣地，融入機關內(nèi)部管理的各個方面。
12.推進機構(gòu)編制法定化。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，依法管理各類組織機構(gòu)。組織機構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳、培訓。推動將部門（單位）機構(gòu)編制執(zhí)行情況納入黨委督察任務和巡察范圍，適時組織開展專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正機構(gòu)編制工作中的違規(guī)違紀問題。嚴格規(guī)范職數(shù)管理，督促做好消化超配中層職數(shù)。規(guī)范機關事業(yè)單位編外用工管理，提升編外用工績效。
全面工會工作計劃篇八
在校黨支部和上級工會的領導下，以_理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，圍繞發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學校實際工作，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，服務廣大教職員工，堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校，以加強工會組織建設、工會干部隊伍建設，努力發(fā)揮工會在推動_和諧校園_建設中的積極作用。
二、主要工作。
(一)深入學習教育工會工作的精神，推進教職工的思想政治建設。
根據(jù)學校黨支部學習貫徹群眾路線的總體部署，積極配合黨組織，組織全體教職工認真學習，以“三個代表”的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定》，中國特色社會主義工會，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是團結(jié)動員廣大職工在全面建設小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織，是推動社會主義和諧社會建設的重要團體，是組織職工參與社會主義民主政治建設的重要渠道，是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的大學校;是推動形成公正合理的國際工運新秩序、維護國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。以全面建設小康社會的奮斗目標鼓舞人心，以“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線推進改革和創(chuàng)新。通過座談會、學習心得交流會等形式，把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興市的戰(zhàn)略上來。
1、加強教師隊伍建設，配合學校做好教學工作。
學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本，熱愛學生”的主題教育活動，繼續(xù)開展張綱中學師德標兵評選活動。
主動配合學校行政，引導教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動，配合教導處開展各種評優(yōu)課活動，促進教師不斷學習新的知識，努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學手段。
2、圍繞中心，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。
工會工作是黨的工作的重要組成部分，要把工會工作納入到學校的“大黨建”的格局中，構(gòu)筑黨建指導工建，工建服務黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務群眾，體現(xiàn)工會的活力和價值，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，使工會工作做到教職工的心坎上。加強工會自身的建設，定期召開工會委員和組長會議，研究工會工作，聽取教職工的意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、校長室匯報，求得學校黨支部對工會工作的領導、重視和支持，在學校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應有的作用。
3、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
工會必須自覺接受中國_的領導，并努力實現(xiàn)“在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益”，增強教職工主人翁的意識，積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，以法治校，為辦好學校人人獻計獻策。學校校務公開領導小組、監(jiān)督小組定期召開會議研究校務公開工作，執(zhí)行校務公開制度和實施細則。
教代會建設要進一步規(guī)范。工會要主動加強教代會制度等維權(quán)機制的建設，建立健全向同級黨支部匯報制度，與行政及其它職能部門的溝通制度，推進校務公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，使教代會真正成為學校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。工會維護好廣大教職工的經(jīng)濟利益、民主權(quán)利和精神文化利益，組織和動員廣大教職工為提升教育質(zhì)量，為學校的發(fā)展多做貢獻，在實現(xiàn)貢獻的過程中發(fā)展自己。
(二)積極實踐，努力探索，推進“三項工程”建設。
在新形勢下，面對教育的改革與發(fā)展，工會要努力探索，要針對教師群體的特征和學校的特點，立足于教師群體的實際需求，提高工作的針對性，積極推動政治民主建設、教職工隊伍建設、教職工生活保障建設的“三項工程”建設。
1、深化校務公開制度，促進政治民主建設。
圍繞教育工會的校務公開課題，著力推動校務公開制度的實施和深化。開展教代會代表的培訓、學習活動，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度，進一步明確教代會職責。進一步提高民主評議學校領導及中層干部工作的能力。
2、開展寓教于樂活動，推動教職工素質(zhì)建設。
圍繞師德建設和教師隊伍建設，將開展以下主要活動。
(1)開展展示風采的教師節(jié)慶祝活動。
(2)開展迎國慶活動。
(3)開展規(guī)范化辦公室創(chuàng)建活動。
(4)開展職工健身活動，舉行適合教職工特點的既有娛樂性又有競技性的教職工綜合運動會。
(5)開展迎新活動。
3、認真做好幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。
(1)積極做好教職工的各類保險工作。
(2)進一步規(guī)范加大幫困送溫暖工作力度，并形成規(guī)范的管理制度。學校工會要在幫困助學中發(fā)揮作用，開展先進人物、工會干部與困難教師、學生幫困結(jié)對活動。
(三)加強工會組織和工會干部隊伍建設，提高工會工作的水平。
建立和健全工會組織機構(gòu)是開展工會工作的基礎，而一支高素質(zhì)的工會干部隊伍是做好工會工作的關鍵。要進一步加強工會組織建設和工會干部隊伍建設，不斷提高工會工作水平。工會將不斷加強自身建設，改進工作方法、增強為基層服務的意識和能力，從而推動工會工作的開展。
(四)做好離退休教工的關心、服務工作。
及時看望患病的離退休職工，主動關心老教職工的生活，送去集體的溫暖和大家的關愛。組織重陽節(jié)慶?；顒印?/p>
三、20xx年下半年工會主要工作。
2、評選師德標兵。
3、開展慶祝教師節(jié)活動。
4、組織學生參加保險;。
5、組織學校男子籃球隊與友好單位開展籃球比賽。
6、國慶節(jié)慶祝活動;。
7、“重陽節(jié)”慰問活動。
8、召開教職工代表大會。
9、規(guī)范辦公室評比活動。
10、迎新春、慶元旦慶?；顒印?/p>
11、開展春節(jié)團拜活動和“送溫暖”活動。
全面工會工作計劃篇九
作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開展工作。
四月主題：環(huán)保、文明禮儀。
1、組織開展以環(huán)境保護為主題的.班會活動，在同學中倡導愛護周圍環(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士。
2、讓綠色進校園，進社區(qū)，組織同學為校園、社區(qū)的花草樹木澆水。
3、開展“守則規(guī)范記在心”活動，可以以征文、演講等形式。
4、4月24日到30日是全國愛鳥周，以大隊委的名義開展“愛鳥護鳥”活動。
五月主題：熱愛勞動。
1、開展熱愛勞動教育，要求同學“在家?guī)透改缸鲆患拢谡n堂幫老師做一件事，在學校幫同學做一件事”。
2、5月15日是“全國助殘日”。在同學中開展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動，要說一說自己幫助殘疾人的經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。
3、5月31日是“世界無煙日”，組織同學勸阻周圍吸煙的人六月主題：快樂六一、自立自強。
4、形式多樣的校園文化藝術活動，慶祝“六一”國際兒童節(jié)。
5、古詩詞背誦表演活動。
6、通過主題班會或演講，在年級、班組開展安全和自我保護教育。
7、以提高同學自立、自學、自理能力為重點、開展如何過有意義的假期討論活動。
全面工會工作計劃篇十
在這萬物復蘇,欣欣向榮的美好季節(jié),我們重新起航迎來了新學期.經(jīng)過與學生們兩學年的接觸,對班級的同鞋也有了深入的了解,讓我對工作有一個較清晰的思路,我稀望在新的學期里能搞好班級工作,把我們的六一班建成一個和諧的家庭!根劇我班部分同鞋思想還不夠成熟、學習目的不是太明確的特點,制定以下工作計劃:。
一、班級基本情況。
我班共有學生45人.每個孩子都活濼可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感.他們純潔善良,好奇心強,求知欲強.但是有的同鞋自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作.很多行為習慣有待進一步陪養(yǎng).
二、做好入學培育。
培育學生嚴格按照學校、班級的規(guī)章制度學習與生活,嚴格執(zhí)行一平常規(guī),從學習、衛(wèi)生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環(huán)境.
三、學生的思想工作。
我其次認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心里,不能把他們看成孩子,其內(nèi)心全天下可以說豐富多彩,這時候不僅表現(xiàn)在學習上,更要注重思想道德陪養(yǎng),紀律觀念變成,助人為樂思想品質(zhì)陪養(yǎng),作為班主任僅有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞高興扉,暴露學生的內(nèi)心全天下,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依劇.
四、培育學生要遵嚴、自重、自強。
人無完人,金無足赤,僅有自重,才能遵嚴自愛,如果沒有遵嚴,是不也許得到別人的尊.看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自強,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打.別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨幕,而不應該忌妒,尊重別人實際上正是尊重自己,如此同鞋與同鞋之間關系才會越來越融洽,僅有如此學生之間團結(jié)的才像一個人同樣,人人都不去計較得失.真正做到_我為人人,人人為我_.
五、要培育學生做心胸匡廣的人。
學生作為學生,心胸要開朗、匡廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度.無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”有容乃大”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任稀望每個同鞋都是心胸匡廣之人,同別人不計較,默默學習,默默干工作的同鞋.
六、再要培育學生努厲學習不斷題高成績。
我們來到學校正是為了學習,現(xiàn)在社會需要的是有文化、守紀律、有創(chuàng)新的一代薪人,僅有頑鏹拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有效的人,可一部分同鞋不注意上進,嫌惡學習,要經(jīng)常培育他們:要想取得好成績必須付出,有頑鏹拼搏精神.有些同鞋的成績老是不夠理想,正是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接相關.培育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背后的付出.
七、確立共同的奮斗目標、陪養(yǎng)良好的班風。
共同的目標是班集體變成和發(fā)展的動力.班主任在了解和妍究學生的基礎上,向全班學生題出明確的前進目標,并制定出有用措施,鼓勵全班學生努厲去實現(xiàn)奮斗目標,一個奮斗目標的實現(xiàn),就可以使班集體達到鞏固和發(fā)展.一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風,正確的.這種班風、對學生有很大的培育作用.為此,班主任必須陪養(yǎng)良好的班風,而陪養(yǎng)班風要以正確的做起.班上有了正確的,壞事在班上就得不到支持,就會很快被勸止,學風、班風就可以達到鞏固的目的.
八、選拔、陪養(yǎng)和使用班干部。
我擔任班主任后,最初注意選拔陪養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己.在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時陪養(yǎng)和培育,培育學生要觀念.班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也陪養(yǎng)了學生既能當靈導,又能被靈導的適應能力.實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、陪養(yǎng)和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作.
九、做好個別學生的培育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別培育工作.班集體中總有一般比較特舒的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗亂.班主任必須做好這些特舒學生的培育工作.具體做法如下:。
對于個別學生的培育,班主任應持正確的肽度,思想上不要歧視,感情上不要嫌惡,肽度上不能粗暴.對后進生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極茵素,特別是要注意陪養(yǎng)后進生的遵嚴心和自強心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲.
對個別學生的培育工作要對癥下藥,培育個別生最初要找出個別生特舒在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自碑感,慥成性格孤僻,不和群.有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不満足,在缺伐正確引導的情況下就會搞出_惡作劇_.
總之,為了能把本班建成具有_團結(jié)、活濼、嚴瑾、求學_的班風,把學生陪養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代薪人,做一位合格的建設者和接班人.要根劇學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;在學生中陪養(yǎng)競爭意識,有_你追我趕_的比學風閣;面臨全面學生,要顧全大局,做到抓兩端促中間;關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證.要抓好紀律關鍵在培育好后進生.所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;力掙做好每位學生的思想工作,使他們題高認識,不斷上進.
十、班級活動安排。
1、建立健全班級各項規(guī)章制度,組建班級各類組織,明確班干部職責,分工,值日責任到人,班級衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生責任到人,每周總結(jié)評比.
2、_三比_活動,比紀律、比衛(wèi)生、比學習,每周比一比組的紀律、衛(wèi)生、學習,哪組的最妙,作出總結(jié),指出不足,加以改進,爭取先進.
3、_獻愛心_,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的開心感.
4、比先進,看誰的進步最大,捅過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同鞋們評出誰是班里最先進者,誰進步最快,樹立典型.
5、小組總結(jié)評比,總結(jié)每周班級各小組工作優(yōu)點和不足,題出改進的措施和今后努厲的方向.
總之,在新的學年中,我會自始自終,繼續(xù)努厲,使班級工作再上新臺階.
小學六年級下學期班主任工作計劃【二】。
新的一個學期開始了,在過去的一個學期里,我們六年級的大部分學生一直在不停的進步,許多同鞋的行為習慣、學習習慣、學習成績都有了不同程度的題高,僅有少量同鞋有點終止不前,稀望這少部分同鞋能購在新的學期里成績能購得到題高.
在本學期的班級管理和培育教學實踐中,我將繼續(xù)堅持以生為本,結(jié)合班級學生實際,體現(xiàn)以_以人為本、有教無類_的思想,以陪養(yǎng)_君子_為培育目標,進行和樂培育,建立新型班級.稀望能購在新的學期里使學生的德智體美都能購得到大發(fā)展.
一、本班學生基本情況。
本班共有學生40人,其中男生25名,女生15名,其中班干部12人.本班學生熱愛學校、班集體,團結(jié)上進、思想端正、尊守紀律、尊敬師長、熱愛勞動.能按照來規(guī)范自己的言行.但由于種種的源因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現(xiàn)像,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,在本學期中,可以捅過因材施教和集體培育來轉(zhuǎn)化.
二、工作目標。
我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全面同鞋都能樹立名確的學習目的,變成良好的學習風氣;陪養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步變成守紀、進取、勤奮的班風.
三、本學期基本工作重點。
1、向?qū)W生進行思想品德培育,端正學習肽度,明確學習目的.題高學習性趣,使學生主動學習,題高學習成績.
2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探嗦,積極進取.
3、繼續(xù)學生行為習慣養(yǎng)成培育,陪養(yǎng)學校的好學生、家庭的好孩子、社會的好公民,新三好學生.
4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到培育.
5、繼續(xù)陪養(yǎng)班委會,明確分工,題高學生的管理能力.
四、具體措施。
1、根劇本班實際情況制定相應的規(guī)章制度.本班同鞋要自愿尊守學校制度,尊守班級制度.成立班干部小組,脅助老師抓好班級平常管理工作,配合學校各項工作.
2.重視養(yǎng)成培育:根劇目前學生不良衛(wèi)生習慣,臟、亂、差現(xiàn)像嚴重等.下大力度進行治理,充分利用班干部進行監(jiān)督,學生互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)后及時處理,逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣.班主任的以身示飯往往起到不可忽視的作用,_其身正,不令而行;其身不正,雖令不從_,在班級進行良好品德的養(yǎng)成培育是十分必要的.根劇學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練.要點落實好,使學生逐步變成良好的道德品質(zhì)、行為習慣,學習習慣和積極的學習肽度.
4、及時了解學情:鑿鑿把握學生對知識的掌握,_因材施教_,_夫子教人,各因其材__壞的培育方法是用一種方法培育五十名學生,好的培育方法是用五十種方法教同一名學生._作為班主任,當然必須根劇每一名學生不同的情況如貲質(zhì)、性格、能力、心里特點、思惟狀態(tài)等進行有針對性的培育.在要點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升.
5、把家校連系工作當作一項要點工作進行抓,經(jīng)常進行家訪,了解學生的學習動向,更好地題高他們的學習性趣,本學期力掙到每個學生家進行家訪.保持家校連系,促進班級工作更順力地進行.力掙在每學期把全部的家長走坊一次,甚至多次.要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩端,促中間,使全班變成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體.
6、安全培育不放松,做到天天講,時時講,處處講,分分秒秒講.把安全工作做好,力掙不出現(xiàn)意外事故.
7、和科任老師密切配合,完成各科教學任務.虛心聽取經(jīng)驗豐富的老教師的意見,把教學搞活.
8、組織學生積極參加學生開展的各項活動,力掙獲獎.
9、鼓勵學生積極參加課外性趣小組,盡量發(fā)揮自己的特長.努厲做個德、智、體、美、勞等全體發(fā)展的薪人.
10、做好班級博客,充分利用班級博客,對學生進行管理和潛移默化的培育.
五、六年級下學期具體工作安排。
新學期第一個月,主抓常規(guī)管理.
1、組織學生報到,了解學生假期活動情況,排位,進行入學培育.
2、開學常規(guī)培育,對學生進行思想及安全培育.
3、選舉班干部.
4、和學生一起制定本學期班級管理制度、獎懲制度.
1、我和小樹共成長活動.
2、開展主題班會.進行_學雷鋒,做雷鋒_演講賽.
3、格評選每周之星,每月之星,給本學期評比活動奠定扎實有用的基礎.
4、利用三八婦女節(jié),開展_我為媽媽做件事_的感恩活動.
5、進行安全培育.
配合任課教師,完成各項學科比賽,爭取優(yōu)異成績.
1、行為規(guī)范培育:講文明,講禮貌.
2、號召班級學生爭做合格學生,開展_做一名合格的畢業(yè)生_的主題班會.
3、結(jié)合清明節(jié)掃幕活動,進行革命傳統(tǒng)培育.
4、召開主題班會:_珍惜時間,為中華之掘起而努厲讀書_.
5、配合學校工作,搞好期中考試.
做好學生思想培育工作、安全培育工作.
1、慶五一_我們愛勞動_主題中隊會并開展慶祝_勞動節(jié)_活動.
2、做好誦讀論語、規(guī)活動.
3、開展做文明學生活動,評選本學期文明學生、四有好少年.
扎實復習,迎接畢業(yè)考試.
1、慶六一活動.搞好_六一兒童節(jié)_文藝表演.
2、搞好復習,以優(yōu)異成績進入初中.
3、按要求完成各項畢業(yè)生表冊填寫工作。
4、抓好復習,參加畢業(yè)考試.
安排好學生暑假生活,注意安全.
本學期,我繼續(xù)擔任六(x)班的班主任,上學期,在全面師生的同心協(xié)力下,六(3)班在各個方面都取得了很大進步.在新學期,稀望六(x)班同鞋能購發(fā)揚優(yōu)點、刻服缺點,變成一個積極向上、溫馨團結(jié)的良好班風班貌,特擬定班級工作計劃如下:。
一、班情。
本班共有學生40人.本班學生熱愛學校、班集體,團結(jié)上進、思想端正、尊守紀律、尊敬師長、熱愛勞動.部分學生能積極參與班級和學校的各項活動,并且在活動中不怕苦不怕累,非常任真.但是還有一部分學生的學習習慣和學習肽度還不算任真,有時紀律上也會有朽散.
二、要點工作及具體措施。
1、繼續(xù)開展_五個一_行為習慣養(yǎng)成培育.讓學生的_五個一_行為習慣得到進一步鍛煉.每周進行評比,并及時對各個方面優(yōu)秀的學生進行物質(zhì)和精神方面的獎勵.
2、抓好常規(guī)培育.
利用晨會、班會等時間,按照六(x)班班規(guī)繼續(xù)鏹調(diào)紀律、衛(wèi)生、學習等方面的具體要求.讓每位學生在學校的時時刻刻都要嚴格尊守學校的各項制度和要求,養(yǎng)成良好的行為習慣.每周進行評比,并將評比最終,公布在_看,我最閃亮_的評比欄內(nèi).
3、開展豐富多彩的德育活動.
利用清明祭掃、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、助殘日等重要節(jié)日開展少許富有特色的德育活動.讓學生在活動中豐富自己的思想和文化,同時實現(xiàn)了寓教于樂.
4、對班干部定期近行培訓.每月定期,對班干部開展培訓工作,有針對性的進行指導,題高班干部的管理能力,促進班干部之間的協(xié)調(diào)與合作.
5、做好家校溝通工作.
平時要多和學生談心,關注其思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題,對學生在校表現(xiàn)捅過校信通與家長進行隨時連系、利用好每一次學生離返校時間,召開家長會,家校偕手共同實現(xiàn)對學生全方位的培育.
6、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作.努厲避免學生產(chǎn)生厭學心緒,進一步做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,不歧視任何一名后進生.對后進生萍時要多輔導、多鼓勵.
7、要多學習優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗.
計劃只是一個期望,一個目標,本學期,我將協(xié)同各科老師及同鞋,全力帶領3班穩(wěn)步前進,交上一份滿義的答卷!
全面工會工作計劃篇十一
一、小區(qū)中心事務員應根據(jù)季節(jié)的變化調(diào)整衛(wèi)生消殺工作的作業(yè)頻次。
二、消殺區(qū)域包括:小區(qū)樓梯口、梯間及周圍、各單位辦公室、廁所、沙井、化糞池、垃圾箱、垃圾中轉(zhuǎn)站等室外公共區(qū)域及員工宿舍和食堂。
三、消殺工作每半月進行一次，并填寫《消殺服務過程記錄及質(zhì)量檢驗表》。
四、殺蟲方式以噴藥觸殺為主，滅鼠方法主要采取投放拌有鼠藥的餌料和粘鼠膠。
五、投放鼠藥必須在保證安全的前提下進行，必要時掛上明顯的標識。
六、消殺作業(yè)完畢,應將器具、藥具統(tǒng)一清洗保管。
1、檢查倉庫或地下室，目視無明顯蚊蟲在飛。
2、檢查公共區(qū)域，目視無蒼蠅滋生地。
3、檢查室內(nèi)和污水井，每處蟑螂數(shù)不超過5只。
4、抽檢樓道、公共區(qū)域無明顯鼠跡,用布粉法檢查老鼠密度,，不超過1%，鼠洞每2萬平方米不超過1個。
1、消殺工作前,清潔綠化管理員必須詳盡地告訴作業(yè)人員應注意的安全事項，及過期滅鼠藥餌料的清理。
2、清潔綠化管理員每周檢查一次消殺工作的進行情況，并將工作情況記錄于工作日記中。
3、清潔綠化管理員現(xiàn)場跟蹤檢查，確保操作正確。
九、遇傳染病爆發(fā)時期，按照當?shù)匦l(wèi)生防疫部門相關要求，結(jié)合小區(qū)發(fā)展情況及時完成消毒，清理、隔離等工作。
全面工會工作計劃篇十二
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
全面工會工作計劃篇十三
（二）落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好鄉(xiāng)村新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應急處置工作。
（一）鄉(xiāng)村。本方案中“鄉(xiāng)村”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的村和社區(qū)。
（二）鄉(xiāng)村疫情劃分。
1、鄉(xiāng)村未發(fā)現(xiàn)病例。指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。
2、鄉(xiāng)村出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
鄉(xiāng)村出現(xiàn)病例，是指在鄉(xiāng)村居民中，出現(xiàn)1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍（如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。
3、鄉(xiāng)村傳播疫情。指在鄉(xiāng)村居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。
（三）疫點、疫區(qū)的劃分。
1、疫點。如果鄉(xiāng)村出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，應列為疫點進行管理。疫點一般以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。
2、疫區(qū)。如果出現(xiàn)了鄉(xiāng)村傳播疫情，可根據(jù)《^v^傳染病防治法》相關規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū)。
（四）密切接觸者與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護者：
4、現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。
（一）鄉(xiāng)村未發(fā)現(xiàn)病例實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等。
1、組織動員：
全面工會工作計劃篇十四
為規(guī)范全省餐飲具集中消毒單位生產(chǎn)經(jīng)營活動，切實加強餐飲具衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作，根據(jù)^v^、工商總局、國家食品藥品^v^印發(fā)的《關于加強餐飲具集中消毒單位監(jiān)督管理的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔xxxx〕25號）要求，制定本行動方案。
堅持標本兼治、重點打擊、全面規(guī)范的原則，加大工作力度，完善監(jiān)管體系，加強對餐飲具清洗消毒的監(jiān)督管理，逐步規(guī)范全省餐飲業(yè)餐飲具消毒工作，保障人民群眾餐飲消費安全。
（一）強化餐飲具集中消毒服務單位的監(jiān)管整治。依據(jù)《消毒管理辦法》《消毒服務機構(gòu)衛(wèi)生規(guī)范》和《食飲具消毒標準》等規(guī)定，加強餐飲具集中消毒單位的日常監(jiān)督管理，重點監(jiān)督檢查餐飲具消毒單位的選址、消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環(huán)境、設施設備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質(zhì)量控制、索證驗證、生產(chǎn)和自檢記錄、從業(yè)人員查體和培訓、包裝標識等內(nèi)容。
（二）規(guī)范餐飲具集中消毒企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。餐飲具消毒企業(yè)要按照《集中式餐飲具消毒企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》的要求進行硬件設施的改造，在生產(chǎn)過程中餐具集中消毒服務場所應嚴格按照去渣、洗滌、清洗、消毒、包裝、貯存的流程合理布局；使用的設備、餐飲具、洗滌劑、包裝材料等，均應符合國家相關衛(wèi)生標準并建立索證索票制度；嚴把終端關口，消毒餐飲具必須做到每批次檢驗合格后方可出廠，建立不合格產(chǎn)品召回制度，嚴防不合格消毒餐具上餐桌。
（三）加強餐飲服務單位餐飲具消毒監(jiān)管治理。《食依據(jù)品安全法》及其實施條例和有關法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督餐飲服務單位對購入使用的消毒餐飲具建立索證制度，索取餐飲具集中消毒單位的營業(yè)執(zhí)照和消毒合格證明，加強對餐飲服務單位餐飲具消毒情況的監(jiān)督檢查，依法查處使用不符合標準餐飲具的違法行為。在大中型餐飲單位積極推廣使用蒸汽消毒柜、洗碗機或遠紅外消毒等熱力消毒方法；小型餐飲單位以藥物消毒為主的，應創(chuàng)造條件，逐步向熱力消毒過渡，保證消毒效果；沒有消毒條件的小型餐飲單位必須使用一次性集中式消毒餐飲具。采取藥物消毒餐飲單位，應按照就餐場所面積和申報最大供餐人數(shù)，核算該單位每日使用的餐飲具數(shù)量，重點檢查消毒流于形式或消毒液使用量不足等問題。
本次專項整治行動集中在7月25日至27日進行。
（一）精心組織、周密部署。精心組織，集中精力，對轄區(qū)內(nèi)的各類餐飲具集中消毒服務單位和餐飲服務單位進行一次清理檢查，用實際行動展現(xiàn)政府執(zhí)法部門維護人民群眾餐飲具消費安全的決心。
（二）健全機制，標本兼治在專項整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務機構(gòu)和餐飲服務單位檔案（一戶一檔），落實監(jiān)督管理人員的監(jiān)管責任和企業(yè)主是食品安全第一責任人的責任，要加大執(zhí)法力度，及時查處違法行為。
（三）加強宣傳、暢通信息大力宣傳餐飲具消毒的基本知識和監(jiān)督管理的重要意義，形成強大的輿論攻勢。引導人民群眾舉報投訴違法行為，提供案件線索。對具有典型意義的大案要案要及時曝光，震懾違法犯罪分子，擴大社會影響。
全面工會工作計劃篇十五
隨著寒假結(jié)束，即將迎來開學返校人員密集流動、聚集，根據(jù)《青海省學校開學新冠肺炎疫情防控應急預案》的要求，為做好全市中小學疫情防控工作，規(guī)范有序推進復學，結(jié)合西寧市實際，制定本制度。
（一）精準施策，抓好開學疫情防控準備工作。各級衛(wèi)生健康行政部門認真指導各級各類學校制定方案、定崗定責、健康監(jiān)測、疫情報告、人員管控、環(huán)境整治、通風消毒、健康宣教、心理疏導、物資準備等各項疫情防控工作和可能發(fā)生的疫情應急處置工作，真正做到應急處置有案可循，有規(guī)可依，處置科學，應對高效，有效保障開學后教育教學秩序穩(wěn)定和師生健康。
各級各類學校要建立和完善疫情報告制度、晨午檢和因病缺課登記制度、復課查驗制度、健康體檢制度、清潔消毒管理制度等六項制度，制定應急預案，完善應急機制，做到一地一策、一校一案，責任到位，分工到人。摸清師生假期外出行動軌跡和身體狀況，掌握師生返校時間、乘坐交通工具等有關情況。實行復學人員健康通行卡制度，為師生入校提供便利。所有從省外返回的教職員工和學生，落實嚴格的居家隔離，期間一旦發(fā)現(xiàn)異常應立即報告，隔離期滿后方可返校。各級各類學校要依據(jù)《西寧市學校新型冠狀病毒肺炎防控工作指引》開展預防性消毒，做好口罩、消毒液等相關防護物資的準備，設置相對獨立的臨時隔離等候區(qū)，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時立即進行臨時隔離。
（二）強化管理，持續(xù)做好疫情監(jiān)測等各項防控工作。各級衛(wèi)生健康行政部門堅持關口前移，與教育部門建立健全信息共享和溝通機制，主動指導各級各類學校全面加強師生健康管理，堅決把好返校前的摸排關、入學當天的檢測關和正常開課期間的日常監(jiān)測關，如發(fā)現(xiàn)異常情況，做到立刻報告，并配合做好密切接觸者管理和消毒等工作，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，堅決維護校園秩序穩(wěn)定，牢牢守住校園疫情防控的底線，確保廣大師生身體健康和生命安全。
各級各類學校要建立教職員工及學生健康管理臺賬，實行封閉式管理，減少校內(nèi)人員的集聚和交流，取消大型會議、集會、比賽等活動。對學生宿舍實行專人負責制，保持學生公寓及公共區(qū)域清潔，定期消毒通風，同時做好記錄。對學生宿舍出入口應安排人員查驗學生信息，控制進出人流。加強師生自我管理，落實教職員工及學生手衛(wèi)生措施，落實食堂安全衛(wèi)生要求。做好學校圖書館、教室等各類場所的衛(wèi)生管理，加強通風換氣。利用云視頻等多種形式，及時開展教職員工及學生新冠肺炎防護知識和技能的宣傳和宣講，提升學生和教職員工自我防護和防病意識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。同時，廣泛開展校園愛國衛(wèi)生運動，保持校園的環(huán)境整潔。設置廢棄口罩收集桶，校內(nèi)各類廁所應有專人清掃、保潔、消殺。
（三）科學有序，及時應對可能出現(xiàn)的疫情。各級衛(wèi)生健康部門組建由流行病學調(diào)查、實驗室檢測、專業(yè)消殺、醫(yī)療救治、傳染病執(zhí)法監(jiān)督等業(yè)務骨干組成的開學期間新冠肺炎疫情應急處置指導組，一旦發(fā)生疫情，第一時間趕赴現(xiàn)場，在當?shù)刂笓]部的統(tǒng)一領導下，指導、配合開展疫情應急處置，做到及時、科學、精準，嚴防疫情擴散。
各級各類學校在入學時及正常開課期間，如發(fā)現(xiàn)有被認定的密切接觸者、診斷為疑似病例或確診病例或出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況的，應立即報告當?shù)亟逃?、疾控中心，并啟動相應的應急響應，在當?shù)匦l(wèi)生健康部門的指導下，采取以下措施：一是傳染源管理方面，教職員工如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，應當立即上報負責人，并及時去定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。盡量避免乘坐公共交通工具。學生如出現(xiàn)可疑癥狀后，應立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)進行調(diào)查和指導落實防疫措施，并協(xié)助開展有關調(diào)查處置工作。對診斷為新型冠狀病毒肺炎疑似、確診病例或無癥狀感染者的人員，按規(guī)定進行隔離治療，并配合開展密切接觸者排查。病例一旦排除，應按要求解除有關管控措施。二是校內(nèi)疫情控制方面，按照規(guī)定要求對劃為疫點的場所設置醒目的警戒線。在轄區(qū)疾控機構(gòu)的指導下完成疫點終末消毒工作，增加預防性消毒的頻次。及時向師生通報情況，并做好思想穩(wěn)定工作，防止產(chǎn)生恐慌情緒。三是停課措施方面，出現(xiàn)病例的班級要立即停課，同班、同宿舍同學及在該教室上課的老師均列為密切接觸者進行管理，并根據(jù)病例活動情況搜索其他可能的密切接觸者。校內(nèi)出現(xiàn)無流行病學關聯(lián)的病例，建議采取全校停課的措施，停課期間師生應居家或留在宿舍，盡量減少外出。停課期間，學校應指定專人做好與學生的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道感染癥狀，應及時向當?shù)亟逃?、疾控機構(gòu)報告。
（四）加強指導，全面落實落細各項防控措施。各級衛(wèi)生健康部門，嚴格按照要求，為每所學校派駐2名醫(yī)務人員。市級衛(wèi)生健康部門負責組建城區(qū)內(nèi)市屬中學、職業(yè)學校及民辦中學疫情防控專業(yè)指導員隊伍。按照屬地化管理原則，縣級衛(wèi)生健康部門負責組建本縣域內(nèi)中小學、職業(yè)學校、民辦中學及大中專疫情防控專業(yè)指導員隊伍。區(qū)級衛(wèi)生健康部門負責組建地區(qū)內(nèi)小學、大中專院校疫情防控專業(yè)指導員隊伍。指導員隊伍經(jīng)市縣（區(qū)）級疾控中心培訓后，對開學復課的所有學校落實六項制度、師生健康管理等進行指導。市、縣（區(qū)）級衛(wèi)生健康部門及教育部門聯(lián)合組成疫情防控巡回指導檢查組，督促各學校規(guī)范有序開展防控工作，做到指導檢查全覆蓋，不漏一校一園，維護正常教育教學秩序。
（五）統(tǒng)籌兼顧，切實抓好各項常見傳染病防控工作。各級衛(wèi)生健康部門在做好疫情防控工作的同時，要及時做好提醒和預警工作，同步落實流感、水痘等其它春季常見呼吸道傳染病防控措施，有效防控疫情的發(fā)生和蔓延。同時，要統(tǒng)籌推進疫情防控、常見傳染病防控和兒童青少年近視、肥胖等常見病的監(jiān)測與干預工作，進一步采取針對性措施，有效防控新冠肺炎疫情輸入，防止水痘等聚集性疫情發(fā)生，引導學生形成自主自律的健康生活方式，全方位保障學生身體健康。
（一）加強組織領導。各級衛(wèi)生健康部門和教育部門要加強調(diào)度指揮，統(tǒng)籌推進各項工作任務。各級各類學校、各派駐機構(gòu)要制定實施方案，開展宣傳、指導、培訓等工作。
全面工會工作計劃篇十六
為做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間衛(wèi)生消毒工作，有效防止疾病傳播，依據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎現(xiàn)場消毒及個人防護指南（第二版）》《xx省學校2022年秋季學期疫情防控工作指導手冊》等要求，結(jié)合學校實際，制定本制度。
（一）日常預防性消毒。
疫情存續(xù)期間，加強校園公共場所日常預防性消毒；學生返校前一周內(nèi)對所有室內(nèi)公共場所集中開展衛(wèi)生清潔消毒。
（二）隨時消毒和終末消毒。
在校園內(nèi)出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例或有聚集性發(fā)熱病例時，及時與疾控部門聯(lián)系，開展隨時消毒和終末消毒。
（一）學校室外環(huán)境應以清潔衛(wèi)生為主，預防性消毒為輔。
室內(nèi)地面應每天至少濕式清潔一次；校園公共衛(wèi)生間、公用垃圾桶應每天清潔和消毒，及時清倒廢棄雜物。
（二）教室、學生公寓、餐廳、圖書館、實驗室、辦公室、活動室、會議室、報告廳等室內(nèi)場所應每天開窗通風2次以上，每次30分鐘以上，保持空氣流通。
教室要在在課前和課間休息期間開啟教室和走廊的門窗換氣，每日至少開窗2次，每次30分鐘以上，同時做好室內(nèi)保暖措施。
通風條件不良的建筑，可采用排氣扇進行機械通風換氣，同時采用紫外線燈定期照射消毒，并根據(jù)實際需要調(diào)整消毒頻次。
新型冠狀病毒對幾乎所有的消毒劑敏感，對紫外線和熱敏感（高溫56℃30分鐘）。
75%乙醇、含氯消毒劑、苯扎溴銨、過氧乙酸、過氧化氫等均可有效滅活病毒。
（一）室內(nèi)空氣消毒。
1.紫外線燈照射消毒：在無人條件下開啟，每次照射不少于l小時，每天一次。
2.空氣消毒機消毒：可采用紫外線循環(huán)風、高壓靜電循環(huán)風等類型的空氣消毒機，按照設備使用說明書操作使用。
提倡有人條件下開啟使用。
3.化學試劑消毒：房屋經(jīng)密閉后，以2%過氧乙酸溶液(8ml/m)氣溶膠噴霧消毒，作用30至60分鐘。
全面工會工作計劃篇十七
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
（二）成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
（三）制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
（六）加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
（一）進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。
（一）每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的`話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
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