合同的違約行為將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)違約責(zé)任。合同中的金額和支付方式應(yīng)當(dāng)明確，避免引起爭議。大家可以從合同范文中學(xué)習(xí)合同的格式和用語。
青島地鐵勞動合同篇一
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動者）：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。
第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第______種形式。
（一）固定期限：自_______年_____月_____日起至______年______月______日止。
（二）無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第（一）、（二）項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事__________________崗位（工種）工作。工作地點為____________________________________。
三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)。
第三條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同。
第七條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
四、工作時間和休息休假。
第八條甲方安排乙方執(zhí)行第________________種工作制。
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。
（二）綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
（三）不定時工時制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
第九條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
五、勞動報酬。
第十條按本勞動合同約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月?？冃ЧべY（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月。
第十一條甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：
（一）工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150％的工資報酬；
（三）法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300％的工資報酬。
六、社會保險和福利待遇。
第十三條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。
第十四條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第十五條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、其他。
第二十二條因履行勞動合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第二十三條本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本勞動合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方（蓋章）：
_______年____月____日。
乙方（簽字）：
_______年____月____日。
青島地鐵勞動合同篇二
青島市勞動合同以下文書幫小編推薦青島市勞動合同范本閱讀。
甲方(用人單位)：
法定代表人：
(主要負(fù)責(zé)人)
地址：
聯(lián)系方式：
乙方(勞動者)：
出生年月：
戶籍所在地：
居民身份證或其他有效身份證件號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第______種形式。
(一)固定期限：自_______年_____月_____日起至______年______月______日止。
止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事__________________崗位(工種)工作。工作地點為____________________________________。
三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)
第三條 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第四條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同。
第七條 甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
四、工作時間和休息休假
第八條甲方安排乙方執(zhí)行第________________種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。
(二)綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(三)不定時：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
第九條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
五、勞動報酬
第十條 按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月?？冃ЧべY(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月。
第十一條 甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：
(三)法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
六、社會保險和福利待遇
第十三條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。
第十四條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第十五條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十六條勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的`內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、其他
第二十二條因履行勞動合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第二十三條本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本勞動合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方：(蓋章)
年月日
乙方：(簽字)
年月日
青島地鐵勞動合同篇三
1、收費范圍與標(biāo)準(zhǔn)：
a、定金：為確保合同執(zhí)行的規(guī)范化，乙方預(yù)先收取甲方定金叁萬元，定金可在合作期結(jié)束時抵沖甲方應(yīng)付款。若甲方在合作期中途單方面中止本協(xié)議的執(zhí)行，此項定金轉(zhuǎn)為甲方支付乙方的違約金。
b、策劃費：甲方應(yīng)在合作期內(nèi)每月向乙方支付服務(wù)費元；
c、設(shè)計、制作、發(fā)布等費用：見附件《設(shè)計、制作、發(fā)布等收費標(biāo)準(zhǔn)》；
e、外地操作費：乙方因甲方策劃推廣工作需要而發(fā)生長沙市區(qū)外操作費用，如交通費、食宿費、補(bǔ)助費等，乙方按照甲方部門經(jīng)理級差旅標(biāo)準(zhǔn)和程序，提交實際費用單據(jù)，甲方予以據(jù)實報銷。
2、結(jié)算方式與時間：
a、定金：本協(xié)議書簽定后，甲方在3個工作日內(nèi)匯至乙方帳戶。
b、策劃費：按月支付，每月8日前匯至乙方帳戶，月策劃費為元。
c、媒介發(fā)布費與代理傭金：任何由乙方與媒介進(jìn)行結(jié)算的廣告、雜志等發(fā)布工作，乙方不承擔(dān)墊付的責(zé)任。甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲、乙雙方確認(rèn)的投放計劃及媒體預(yù)訂情況，在實際發(fā)布日期前5日內(nèi)將款項匯至乙方帳戶。
d、策劃、創(chuàng)意、設(shè)計費：如雙方不是月服務(wù)費制，而是單項付費制，甲方應(yīng)在分項報價單得到正式認(rèn)可并簽定合同后3日內(nèi)，將合同款的50%付至乙方帳戶；在正稿簽字確認(rèn)后3日內(nèi)，將合同款的50%付至乙方的帳戶，最后移交成品或設(shè)計稿件。如雙方是月服務(wù)費制，則乙方此項費用全免。
e、其他費用：乙方按期提供有關(guān)費用的結(jié)算單向甲方收取款項，如：差旅費、市場調(diào)研費、媒介監(jiān)測費等，甲方應(yīng)在收到結(jié)算單3日內(nèi)審核無誤后付款，如有異議，應(yīng)及時知會乙方。
本合同所完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計稿件，在所有款項結(jié)清后，其所有權(quán)歸屬甲方所有。在所有權(quán)歸甲方后，乙方仍有權(quán)未經(jīng)甲方同意，用所設(shè)計之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機(jī)構(gòu)的競賽評比活動。但乙方不得用于除此之外的其他目的與事項。
1、乙方的有關(guān)報價資料若未經(jīng)甲方簽字認(rèn)可，乙方就進(jìn)行單獨成品制作或媒介發(fā)布，均視為乙方違約，因此而產(chǎn)生的費用甲方不作任何補(bǔ)償。
2、乙方除自然力、政府等不可抗力之因素外，應(yīng)按本協(xié)議或各分項合同約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止執(zhí)行本協(xié)議或各分項合同，及對乙方進(jìn)行直接經(jīng)濟(jì)損失索賠。
3、各分項合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，非因乙方原因，甲方中途終止執(zhí)行合同的部分或全部內(nèi)容，乙方有權(quán)書面通知甲方及時糾正，如甲方不能在通知的時間內(nèi)糾正，則視為甲方違約，由此給乙方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)，乙方有權(quán)終止執(zhí)行本協(xié)議和有關(guān)部門分項合同。
4、如甲方未能按本協(xié)議或各分項合同約定的時間內(nèi)付款，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔(dān)任何損失或責(zé)任，乙方保留單方面終止合作的權(quán)力。
5、滯納金：如甲方逾期7日仍未付款，則須自本協(xié)議或各分項合同約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的3‰向乙方支付滯納金；如經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后決定工作推遲，則收款時間相應(yīng)順延。
青島地鐵勞動合同篇四
青島地鐵金融控股有限公司成立于2016年7月8日，為青島地鐵集團(tuán)有限公司的全資子公司,是地鐵集團(tuán)下屬具有軌交產(chǎn)業(yè)特色的金融平臺。為進(jìn)一步深化國企改革，降低資金成本，公司根據(jù)自身實際情況和發(fā)展規(guī)劃，以全新的商業(yè)模式和資本運(yùn)作方式進(jìn)行多業(yè)務(wù)、多品種、多方式的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營。根據(jù)工作需要，青島地鐵金融控股有限公司面向社會公開招聘工作人員若干名，我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，采用市場化用人選才機(jī)制，同時提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎金融、商貿(mào)、保理行業(yè)優(yōu)秀人才積極報名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下：
一、基本條件。
1.擁護(hù)黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。
2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。
3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
4.凡有下列情形者不得應(yīng)聘：
1)涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者；
2)有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為者；
3)不能正常履行崗位職責(zé)者；
4)曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)各單位過失性解除勞動合同者；
5)有虧欠公款處罰等案底者；
6)有其他不良行為和記錄者。
二、崗位需求。
本次計劃招聘8個崗位共10人，詳見附件。
三、報名及相關(guān)要求。
1.報名時間：簡歷投遞日期為2022年2月22日—3月6日（17:30截止報名）。
2.所需材料：在線填寫個人信息，上傳一寸彩色照片。
青島地鐵勞動合同篇五
乙方(勞動者)姓名：____________________________。
居民身份證或其他有效身份證件號碼：______________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。
第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第______種形式。
(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至______工作任務(wù)完成止。
其中訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事____________崗位(工種)工作。工作地點為____________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位(工種)工作。
三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同。
第九條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
四、工作時間和休息休假。
第十條甲方安排乙方執(zhí)行第______種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作____小時。
(二)綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(三)不定時：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過____小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過____小時，每月不超過____小時。
五、勞動報酬。
第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件和勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(周)?？冃ЧべY(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(周)。
第十四條甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：
(一)工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的_____%的工資報酬;。
(三)法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的_______%的工資報酬。
第十六條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。
六、社會保險和福利待遇。
第十七條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。
第十八條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
第二十一條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇：___________________。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十二條勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條第三十七條第三十八條第三十九條第四十條第四十一條第四十二條第四十三條第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十六條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、其他事項。
第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本勞動合同附件。
第二十九條雙方約定的其他事項____________________________。
第三十條因履行勞動合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本勞動合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方：___________________(蓋章)乙方：___________________(簽字)。
青島地鐵勞動合同篇六
因工作需要，現(xiàn)面向全社會范圍吸納科技創(chuàng)新型人才，我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎有志于青島城市軌道交通科技事業(yè)的優(yōu)秀人才積極報名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下：
一、基本條件。
1、符合我司社會招聘人員條件需求。
2、思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄。
3、熱愛城市軌道交通工作，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作態(tài)度積極。
4、無色盲色弱，無重大疾病，身體健康，符合崗位工作要求。
二、招聘崗位及人數(shù)。
本次招聘計劃招聘4個崗位4人。
三、報名及相關(guān)要求。
1、報名時間：2022年2月22日至3月9日（17:00截止報名）。
青島地鐵勞動合同篇七
地址：青島市香港中路11號。
郵政編碼：266071。
乙方：中國民生銀行股份有限公司。
法定代表人：
地址：
郵政編碼：
經(jīng)辦分行：中國民生銀行股份有限公司青島分行。
經(jīng)辦分行負(fù)責(zé)人：
經(jīng)辦分行地址：
郵政編碼：
為深入貫徹^v^、^v^各項方針政策，更好地融入國家絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路（以下簡稱“一帶一路”）戰(zhàn)略，將青島打造成為新亞歐大陸橋經(jīng)濟(jì)走廊主要節(jié)點城市和海上合作戰(zhàn)略支點，加強(qiáng)銀政合作，加大金融支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度，青島市人民政府(以下簡稱“甲方”)和中國民生銀行股份有限公司（以下簡稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，同意建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，達(dá)成以下備忘錄。
一、建立金融合作戰(zhàn)略。
第一條雙方同意建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。乙方同意將甲方作為戰(zhàn)略合作和業(yè)務(wù)發(fā)展的重點支持區(qū)域，充分發(fā)揮自身強(qiáng)大的資金、品牌、渠道及豐富多樣的金融產(chǎn)品優(yōu)勢，全力支持甲方重點項目建設(shè)，在信貸政策、信貸規(guī)模以及創(chuàng)新金融產(chǎn)品上給予優(yōu)先支持，與甲方共同建立起相互支持、彼此信賴、互惠互利的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
第二條甲方積極支持乙方及其下屬機(jī)構(gòu)青島分行的經(jīng)營發(fā)展，在政策保障、財政資金安排、優(yōu)質(zhì)客戶推薦、重點建設(shè)項目金融業(yè)務(wù)銜接、風(fēng)險資產(chǎn)處置等方面依法依規(guī)給予支持和協(xié)助。
第三條雙方以習(xí)^v^系列重要講話精神為指導(dǎo)，以合作共贏為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策，本著平等協(xié)商的原則在甲方重點項目融資領(lǐng)域開展深度戰(zhàn)略合作。
二、乙方的服務(wù)和承諾。
第四條乙方將積極支持甲方重點項目建設(shè)，根據(jù)國家法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策和乙方信貸政策，加大融資支持力度，通過直接融資、間接融資等多樣化融資手段，積極支持甲方及其轄區(qū)機(jī)構(gòu)、轄內(nèi)企業(yè)多渠道融資，為甲方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點建設(shè)項目提供包括但不限于貸款、銀行表外融資、發(fā)債、信托、理財、基金等金融支持，全力推進(jìn)青島成為新亞歐大陸橋經(jīng)濟(jì)走廊主要節(jié)點城市和海上合作戰(zhàn)略支點。涉及主要領(lǐng)域如下：
（一）積極推進(jìn)地方建設(shè)規(guī)劃。包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、物流中心、口岸建設(shè)及交通領(lǐng)域等，重點支持膠東國際機(jī)場項目及機(jī)場高速公路項目、青島地鐵工程m1、m2、m3、r1、r3線等項目，為青島市海陸空綜合交通樞紐建設(shè)提供金融保障。
（二）積極發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。積極支持海水養(yǎng)殖、遠(yuǎn)洋漁業(yè)加工、新能源與可再生能源、海水淡化、海洋裝備制造業(yè)、海洋生物醫(yī)藥、海洋工程技術(shù)、海洋環(huán)保等海洋經(jīng)濟(jì)。
（三）努力推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)（新能源、電子）、裝備制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（冷鏈物流、醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老、文化旅游）提供綜合性金融服務(wù)方案。
（四）全力支持區(qū)域龍頭企業(yè)發(fā)展，提供產(chǎn)業(yè)鏈全端服務(wù)。乙方將對本備忘錄框架下的合作項目實施信貸投放和表外融資配置、信貸審批“綠色通道”等支持。
（五）乙方將對本備忘錄框架下的合作項目（見附件1）實施優(yōu)先信貸投放和表外融資配置、信貸審批“綠色通道”等支持。
第五條打造金融創(chuàng)新特色服務(wù)，為甲方提供產(chǎn)品基金、金融服務(wù)、債券承銷等全方位、創(chuàng)新性金融服務(wù)支持。乙方將依托廣泛的產(chǎn)品優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢和專業(yè)人才優(yōu)勢，結(jié)合甲方地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點，充分發(fā)揮銀行的資金融通功能。在符合國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策和乙方業(yè)務(wù)政策及審批的前提下：
（一）積極引導(dǎo)社會資金，為甲方組建政策性基金（產(chǎn)業(yè)投資基金、股權(quán)引導(dǎo)基金）提供支持。
（二）大力開展債券承銷業(yè)務(wù)，依法依規(guī)積極參與甲方各市場主體發(fā)行的金融債務(wù)融資工具、認(rèn)購企業(yè)債券等非銀行承銷債券承銷業(yè)務(wù)。
（三）積極參與政府金融顧問工作，乙方將運(yùn)用金融創(chuàng)新手段，依托全行廣泛的客戶基礎(chǔ)和合作機(jī)構(gòu)，積極為青島市政府投資項目建設(shè)、ppp模式推廣運(yùn)用提供金融支持。
（四）全力開展跨境綜合金融服務(wù)。乙方將積極為青島市“引進(jìn)來”、“走出去”企業(yè)提供國際結(jié)算、國際貿(mào)易融資、跨境人民幣、海外上市、外匯資金交易、對外擔(dān)保、海外直貸、并購貸款、資產(chǎn)托管等產(chǎn)品，全力助推青島市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展；積極協(xié)助青島市企業(yè)引入海外低成本資金支持；積極協(xié)助青島市優(yōu)質(zhì)“一帶一路”投資項目在全球重要金融中心進(jìn)行融資，對接境外資本市場；為青島市企業(yè)在“一帶一路”沿線發(fā)展提供財務(wù)顧問服務(wù)。
（五）努力支持財富管理金融綜合改革試驗區(qū)建設(shè)，乙方將在符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的前提下，積極為青島市打造財富管理金融綜合改革試驗區(qū)提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，包括與轄內(nèi)券商全面合作，參與qfii、離岸發(fā)債、海外上市、海外直投、資產(chǎn)證券化，協(xié)助建立結(jié)算中心等。
第六條金融支持公益活動，營造良好金融服務(wù)環(huán)境，全力服務(wù)青島市民。通過經(jīng)辦分行以慈善為主題的“wei民有我”微塵公益聯(lián)名卡等活動積極參與微塵基金等公益事業(yè)并持續(xù)開展各類金融宣講活動，普及現(xiàn)代金融知識、提升金融風(fēng)險防控能力、倡導(dǎo)理性投資理念。同時，在秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的企業(yè)使命下，致力成為“股東滿意、客戶贊賞、員工自豪、監(jiān)管放心、同行尊重的商業(yè)銀行”。雙方將攜手為維護(hù)消費者合法權(quán)益、完善社會信用體系建設(shè)，做大做強(qiáng)金融產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策協(xié)調(diào)配合，營造良好金融秩序，建設(shè)和諧進(jìn)取的金融生態(tài)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。助力公共服務(wù)提升、全力服務(wù)青島市民，作為兩小金融的行業(yè)領(lǐng)先者，中國民生銀行將積極踐行社會責(zé)任，繼續(xù)大力發(fā)展小微金融、小區(qū)金融、消費者金融以及養(yǎng)老金融，努力做好民生服務(wù)。
三、甲方的支持和協(xié)助。
第七條甲方將乙方作為重要的金融合作伙伴，為乙方在業(yè)務(wù)開拓等方面營造良好的市場環(huán)境、甲方同意按“有市場、有效益、有償還能力”的原則，積極向乙方推薦擬支持的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重點建設(shè)項目。
第八條在政府性存款、開戶和中間業(yè)務(wù)等方面依法依規(guī)給予支持。
第九條甲方將發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，有效整合各方資源，協(xié)調(diào)項目建設(shè)與運(yùn)營中出現(xiàn)的重大問題，防范和控制風(fēng)險。
第十條甲方及所轄發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局、商務(wù)局有關(guān)部門積極與乙方密切合作，協(xié)助乙方開展相關(guān)工作。
四、戰(zhàn)略合作工作機(jī)制。
第十一條雙方明確由對口經(jīng)辦部門以定期或不定期召開工作會議等方式研究制定工作計劃，并共同推動計劃的實施。
第十二條雙方在遵守國家保密法律法規(guī)的前提下，互通有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策、重大改革、法規(guī)規(guī)劃等方面的信息，甲方邀請乙方參加有關(guān)重大項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等發(fā)展規(guī)劃和融資需求的工作會議。
第十三條雙方建立高層互訪制度和定期聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)解決合作中的重大問題。
五、其他約定事項。
第十四條如遇國家法律法規(guī)或政策變化，雙方應(yīng)及時協(xié)商，盡快修改本備忘錄的有關(guān)條款，以符合國家法律法規(guī)及政策要求，并采取措施最大限度減少由此可能給雙方帶來的損失?；蛄硇泻炗喲a(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本備忘錄具有同等效力。
第十五條雙方嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)，保守雙方商業(yè)秘密。
第十六條雙方承諾遵守本備忘錄項下的約定，如果發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商方式加以解決。
第十七條本備忘錄為甲乙雙方加強(qiáng)戰(zhàn)略合作而訂立的框架性文件。甲乙雙方在具體業(yè)務(wù)合作過程中，可具體商定雙方戰(zhàn)略合作項目；可以本備忘錄約定的內(nèi)容為指導(dǎo)，簽署具體業(yè)務(wù)合作協(xié)議。具體業(yè)務(wù)合作協(xié)議與本備忘錄不一致的，以具體業(yè)務(wù)合作協(xié)議為準(zhǔn)。
第十八條本備忘錄自簽署之日起生效，有效期五年。
第十九條本備忘錄一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
（本頁為簽署頁，無正文）。
甲方：乙方：
青島市人民政府中國民生銀行股份有限公司（公章）（公章）。
法定代表人（或授權(quán)代表）法定代表人（或授權(quán)代表）。
簽字：簽字：
2016年月日2016年月日。
青島地鐵勞動合同篇八
青島青鐵產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡稱“產(chǎn)投公司”）是青島地鐵集團(tuán)所屬全資子公司，注冊資本金20億元。公司緊緊圍繞青島軌道交通產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，專注于軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈投資。通過實業(yè)投資、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)并購、基金等方式，大力培育扶持軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈上下游頭部企業(yè)，通過“建鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、長鏈”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈升級，高質(zhì)量推進(jìn)我市軌道交通產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。未來公司將全力實施并購上市戰(zhàn)略，邁出資本化運(yùn)作第一步。青島地鐵股權(quán)投資基金管理有限公司（以下簡稱“基金公司”）是青島青鐵產(chǎn)業(yè)投資有限公司所屬子公司，公司秉承專業(yè)、專注、穩(wěn)健的基金管理理念，致力于為社會資本與優(yōu)質(zhì)資源的有機(jī)結(jié)合，旗下管理了多支基金，主要圍繞軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行股權(quán)投資。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有經(jīng)驗的專業(yè)人才。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎有志之士報名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下：
一、基本條件。
（一）擁護(hù)黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。
（二）工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。
（三）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
（四）凡有下列情形者不得應(yīng)聘：
1.涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者；
2.有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為者；
3.不能正常履行崗位職責(zé)者；
4.曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)各單位過失性解除勞動合同者；
5.有虧欠公款處罰等案底者；
6.有其他不良行為和記錄者。
二、招聘崗位需求。
本次計劃招聘2個崗位2人。
三、報名及相關(guān)要求。
青島地鐵勞動合同篇九
為貫徹落實市委市政府“圣地車都”戰(zhàn)略部署，強(qiáng)力推進(jìn)“工業(yè)興市”主戰(zhàn)場建設(shè)，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)加快建成國家級開發(fā)區(qū)和高新區(qū)，**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會（以下簡稱甲方）和湖北**農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱乙方）本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下戰(zhàn)略合作備忘錄：
第一條本備忘錄是甲、乙雙方按照“建成國家級開發(fā)區(qū)和高新區(qū)”的戰(zhàn)略部署，圍繞專用汽車及零部件、電子信息、紡織服裝、醫(yī)藥化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、光伏產(chǎn)業(yè)等六大特色產(chǎn)業(yè)板塊和**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)而訂立的框架性文件。甲、乙雙方將根據(jù)本備忘錄，以共同發(fā)展和長期合作為目標(biāo)，建立全方位合作關(guān)系。
第二條本備忘錄指導(dǎo)甲、乙雙方的具體業(yè)務(wù)合作，即在每項具體業(yè)務(wù)合作過程中，雙方簽訂的有關(guān)具體協(xié)議應(yīng)以本備忘錄約定的內(nèi)容為指導(dǎo)。本備忘錄中乙方的金融服務(wù)具體由乙方轄內(nèi)農(nóng)商行予以提供，乙方負(fù)責(zé)按照本備忘錄對轄內(nèi)農(nóng)商行進(jìn)行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。
第三條甲、乙雙方利用各自的政策引導(dǎo)、資源配置和服務(wù)功能等優(yōu)勢，在涉及**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“六大特色產(chǎn)業(yè)”板塊和“園區(qū)建設(shè)”項目的金融服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行全面合作。乙方在信貸規(guī)模、辦貸效率、資源配置上給予大力支持。**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄內(nèi)農(nóng)商行當(dāng)年新增存款的80%用于當(dāng)?shù)匕l(fā)放貸款，自2013年至2015年3年內(nèi)向**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄內(nèi)企業(yè)及項目累計發(fā)放貸款50億元，凈增各類貸款10億元以上，存貸比每年提高5個百分點，每年貸款余額增幅不低于**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)gdp增幅，新培植**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄內(nèi)信用企業(yè)20家以上。在符合國家法律法規(guī)和規(guī)章制度的前提下，乙方積極向符合條件的借款主體提供各種貸款授信，具體貸款業(yè)務(wù)的申請和使用按制度、按程序報批后，以簽訂的具體業(yè)務(wù)合同為準(zhǔn)。
第四條信貸資金與財政資金有機(jī)結(jié)合，突出重點，確保資金投向符合**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“六大特色產(chǎn)業(yè)”板塊和園區(qū)建設(shè)項目。
第五條甲方支持配合乙方在園區(qū)設(shè)置金融服務(wù)辦室，雙方實行“雙聘”機(jī)制，共同做好園區(qū)企業(yè)的金融服務(wù)工作。
第六條甲方聘請乙方為甲方金融顧問，參與貨幣政策、資金市場運(yùn)作等方面的咨詢服務(wù)，提供有關(guān)投、融資方面及信貸結(jié)構(gòu)安排等方面的咨詢建議，積極支持農(nóng)商行作為**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)項目建設(shè)、中小企業(yè)、農(nóng)村建設(shè)等融資的主力軍。
第八條甲方積極為乙方信貸資金安全運(yùn)行提供支持保障，協(xié)助乙方督促借款單位履行義務(wù)。
第九條甲方在乙方營業(yè)機(jī)構(gòu)開設(shè)財政性支農(nóng)資金專戶、社?；饘?、農(nóng)村合作醫(yī)療基金專戶等涉農(nóng)資金、財政資金專戶，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門按照金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度和投放貸款市場份額，按比例將財政性資金、涉農(nóng)資金存入農(nóng)商行，擴(kuò)大乙方信貸資金來源。將經(jīng)濟(jì)效益好、科技含量高、成長性好的企業(yè)和項目推介給乙方，主要包括重點投資、招商引資、國債投資、科技創(chuàng)新等優(yōu)勢項目，乙方優(yōu)先作為重點支持對象。
第十條甲方在研究和制定市政項目投資和新農(nóng)村建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃后，及時向乙方通報有關(guān)規(guī)劃、行業(yè)政策、項目信息等信息，并推薦項目，乙方對甲方推薦的項目，在符合貸款條件的前提下，予以重點支持。貸款額度1000萬以內(nèi)的，原則上10個工作日內(nèi)辦結(jié)；貸款額度1000萬（含）以上的，原則上15個工作日辦結(jié)。
第十一條乙方有權(quán)對用信主體的經(jīng)營情況進(jìn)行貸后監(jiān)督，并對資金使用、管理實施跟蹤監(jiān)管。
第十二條乙方在合法、合規(guī)、風(fēng)險可控的前提下盡可能地提高辦貸效率，優(yōu)化金融服務(wù)，方便用信主體使用貸款，并建立聯(lián)動跟蹤服務(wù)體系，對跨區(qū)域重點企業(yè)（項目）金融服務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。
第十三條甲、乙雙方共同加強(qiáng)社會信用環(huán)境建設(shè)，依法維護(hù)金融債權(quán)，打擊逃廢金融債務(wù)行為，維護(hù)金融信貸資產(chǎn)安全，防范金融風(fēng)險，創(chuàng)造良好環(huán)境。
第十四條甲、乙雙方建立良好的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，每半年舉行一次高層會晤或聯(lián)席會議。對備忘錄執(zhí)行中遇到的重大問題，雙方及時協(xié)商解決。
第十五條本備忘錄自雙方法定代表人或授權(quán)委托代理人簽字并加蓋公章之日起生效。備忘錄在執(zhí)行期間如因國家有關(guān)政策、法律法規(guī)變動或其它原因需做出變動時，雙方應(yīng)本著友好、坦誠、互諒的態(tài)度對相應(yīng)條款做出必要的調(diào)整和補(bǔ)充。
第十六條為全面落實本備忘錄，甲方確定**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、乙方確定**市農(nóng)村商業(yè)銀行開發(fā)區(qū)支行負(fù)責(zé)雙方合作的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。雙方要積極、有效地推動本合作備忘錄落實，定期舉行聯(lián)席會議，及時通報和協(xié)調(diào)重大事項或相關(guān)業(yè)務(wù)。
第十七條本備忘錄簽訂的合作事項屬意向性協(xié)議，并不必然導(dǎo)致具體貸款合同的簽訂。
第十八條本備忘錄有效期為三年，期滿后可協(xié)商續(xù)簽，本備忘錄一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。
**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局湖北**農(nóng)村商業(yè)銀行。
（公章）（公章）。
法定代表人法定代表人。
（或授權(quán)代理人）（或授權(quán)代理人）。
日期：年月日日期：年月日
青島地鐵勞動合同篇十
青島是中國沿海重要的經(jīng)濟(jì)和文化中心，風(fēng)光秀麗、氣候宜人，連續(xù)多年被評為中國“宜居城市”。近年來，青島市地鐵建設(shè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展時期。為更好的服務(wù)青島地鐵建設(shè)和集團(tuán)遠(yuǎn)期戰(zhàn)略，青島地鐵集團(tuán)成立了青島市地鐵規(guī)劃設(shè)計院有限公司，為廣大優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺。
因工作需要，現(xiàn)面向社會、高校公開招聘有經(jīng)驗的專業(yè)人才及2022屆國家統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎有志之士報名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下：
一、基本條件。
1.學(xué)歷要求：社會招聘要求本科及以上學(xué)歷；校園招聘要求2022屆國家統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)符合崗位要求，2022年7月份能按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證。
2.年齡要求：社會招聘應(yīng)聘人員需為1970年1月1日及以后出生；校園招聘應(yīng)聘人員需為1993年9月1日及以后出生。
3.擁護(hù)黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。
4.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。
5.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
6.凡有下列情形者不得應(yīng)聘：
（1）涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者；
（2）有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為者；
（3）不能正常履行崗位職責(zé)者；
（4）曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)各單位過失性解除勞動合同者；
（5）有虧欠公款處罰等案底者；
（6）有其他不良行為和記錄者。
二、崗位需求。
本次招聘方為集團(tuán)下屬子公司青島市地鐵規(guī)劃設(shè)計院有限公司，計劃社會招聘16人、校園招聘7人，詳見附件。
三、報名及相關(guān)要求。
1.報名時間：2022年2月22日至3月6日（17:30截止報名）。
2.報名方式（僅此一種）：應(yīng)聘人員請自行下載并按統(tǒng)一格式要求填寫個人簡歷，發(fā)送應(yīng)聘材料至指定郵箱：dtghsjy@，郵件主題為“社會招聘/校園招聘+姓名+部門+應(yīng)聘崗位”。
3.應(yīng)聘者須根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報名，每人只限報考一個專業(yè)，多報無效。招聘過程中，我司將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘人數(shù)情況，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，對應(yīng)聘及擬錄用崗位進(jìn)行調(diào)整。
4.應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。
四、招聘流程。
1.簡歷篩選。
根據(jù)招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行篩選簡歷，因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
2.考試安排。
本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。我司將通過電話和郵件通知進(jìn)入甄選的人員，請務(wù)必保證通信暢通；未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者，將不再告知。
3.體檢。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求提供近3個月內(nèi)國內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告，體檢費用自理。
4.發(fā)放錄用通知。
根據(jù)甄選結(jié)果，確定擬錄用人員名單并發(fā)放錄用通知。
五、相關(guān)說明。
1.若本次招聘無適合人員，我司有權(quán)取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。
2.應(yīng)聘者應(yīng)按我公司規(guī)定的報到時間，憑相關(guān)材料報到并辦理入職手續(xù)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
3.我司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個人資歷及工作經(jīng)驗等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇。
4.錄用人員入職后，將根據(jù)報名情況及工作需要，安排到相應(yīng)工作，錄用人員須服從工作安排。
5.本次招聘為我公司直接招聘，不收取任何費用。請應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報名方式進(jìn)行報名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
青島地鐵勞動合同篇十一
用人單位名稱：(下稱“甲方”)。
勞動者姓名：(下稱“乙方”)。
身份證號碼：
聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)。
甲乙雙方，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《xxx勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。
一、合同的類型與期限。
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年月日起至年月日止，共簽訂年合同(個月)。
二、工作內(nèi)容與工作地點。
(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作，期限為年。
(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來訪登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
(三)乙方的工作地點為。
(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時間與休息休假。
乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為元/月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為元/月)。
(二)甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇。
六、勞動合同的變更、解除和終止。
1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、用工單位依法退回乙方的;。
9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
青島地鐵勞動合同篇十二
第一條為了加強(qiáng)河道管理，維護(hù)河道功能，保障防洪和供水安全，保護(hù)和改善河道生態(tài)環(huán)境，發(fā)揮河道的綜合效益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)河道的整治、利用、保護(hù)及其監(jiān)督管理，適用本條例。
城市建成區(qū)內(nèi)的河道適用國家、省、市市政工程設(shè)施管理的規(guī)定，但應(yīng)當(dāng)遵循防汛統(tǒng)一調(diào)度和水資源統(tǒng)一管理。
第三條市、區(qū)(市)水行政主管部門是本轄區(qū)內(nèi)的河道主管機(jī)關(guān)。
其他有關(guān)行政管理部門，按照各自職責(zé)協(xié)同做好河道管理工作。
第四條河道管理實行按水系統(tǒng)一管理與分級管理相結(jié)合的原則。
大沽河、小沽河由市河道主管機(jī)關(guān)直接管理，日常管理工作由市大沽河管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。其他跨區(qū)(市)和區(qū)(市)邊界河道，在市河道主管機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)下，由河道所在區(qū)(市)河道主管機(jī)關(guān)管理，但本條例另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
非跨區(qū)(市)和區(qū)(市)邊界河道，由所在區(qū)(市)河道主管機(jī)關(guān)管理，或者由所在區(qū)(市)河道主管機(jī)關(guān)委托河道所在鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)實施日常管理。
第五條河道名錄及起止界址由河道主管機(jī)關(guān)會同有關(guān)行政管理部門按照河道管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定編制，報本級人民政府批準(zhǔn)后公布。
第六條有堤防的河道，其管理范圍為兩岸堤防之間、兩岸堤防及護(hù)堤地。其中，大沽河、小沽河護(hù)堤地為堤防外坡腳向外不超過十米，其他河道護(hù)堤地為堤防外坡腳向外不超過五米。無堤防河道的管理范圍根據(jù)兩岸歷史最高洪水位或者設(shè)計洪水位確定。
對有堤防河道劃定堤防安全保護(hù)區(qū)。其中，大沽河、小沽河堤防安全保護(hù)區(qū)為護(hù)堤地外相連五十米至一百米范圍內(nèi)，其他河道堤防安全保護(hù)區(qū)為護(hù)堤地外相連三十米至五十米范圍內(nèi)。
河道的具體管理范圍和堤防安全保護(hù)區(qū)，由市、區(qū)(市)人民政府按照國家、省以及本條例規(guī)定劃定并設(shè)立界樁。其中，河道管理范圍內(nèi)由城市供水行政主管部門管理的供水工程或者設(shè)施的安全保護(hù)區(qū)，由其會同河道主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定劃定。
第二章河道整治。
第七條河道整治應(yīng)當(dāng)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃。
河道整治按照河道整治規(guī)劃和年度計劃實施。
第八條跨區(qū)(市)和區(qū)(市)邊界河道整治規(guī)劃，由市河道主管機(jī)關(guān)會同有關(guān)部門編制，報市人民政府批準(zhǔn);其他河道整治規(guī)劃，由區(qū)(市)河道主管機(jī)關(guān)會同有關(guān)部門編制，報區(qū)(市)人民政府批準(zhǔn)，并報市河道主管機(jī)關(guān)備案。河道整治規(guī)劃的修改應(yīng)當(dāng)報經(jīng)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
河道整治規(guī)劃應(yīng)當(dāng)服從流域綜合規(guī)劃和防洪規(guī)劃，并與水資源保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、水土保持、供水、灌溉等規(guī)劃相協(xié)調(diào)。
第九條河道整治規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括河道整治目標(biāo)、整治工程項目、完成時間、責(zé)任單位和經(jīng)費等保障措施。
河道整治目標(biāo)應(yīng)當(dāng)兼顧防洪、防治污染和生態(tài)建設(shè)等方面，其中，大沽河、小沽河河道整治所要達(dá)到的防洪標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)不低于五十年一遇，其他河道整治所要達(dá)到的防洪標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)不低于二十年一遇。
河道整治工程項目包括堤防、護(hù)岸、疏浚、截污、拓寬、橋梁拆建、涵閘等主體工程以及管護(hù)設(shè)施、兩岸綠化和生態(tài)景觀等配套工程。
第十條河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門根據(jù)河道整治規(guī)劃，制定河道整治年度計劃，報本級人民政府批準(zhǔn)后組織實施。對嚴(yán)重影響防洪排澇的河道，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排整治。
第十一條大沽河、小沽河河道整治，由市大沽河管理機(jī)構(gòu)組織實施，其他河道整治由所在區(qū)(市)河道主管機(jī)關(guān)組織實施。
第十二條對河道管理范圍內(nèi)已有的壅水、阻水嚴(yán)重的橋梁、引道、碼頭和其他跨河建設(shè)項目，由河道主管機(jī)關(guān)根據(jù)河道防洪標(biāo)準(zhǔn)提出意見報本級人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令建設(shè)單位或者使用單位限期改建或者拆除;影響汛期防洪安全的，必須服從防汛指揮機(jī)構(gòu)的緊急處理決定。
第十三條對河道堤防、閘壩、泵站等水工程，河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查、安全鑒定，對達(dá)不到安全設(shè)計要求的應(yīng)當(dāng)及時加固或者維修。
第十四條河道整治需要新增建設(shè)用地的，由當(dāng)?shù)貒列姓芾聿块T依法辦理用地手續(xù)。
第十五條河道管理范圍內(nèi)的土地，由國土行政管理部門依法確權(quán)。
河道管理范圍內(nèi)的國有土地，由河道主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理和使用。
河道管理范圍內(nèi)國有土地中的可耕地，可以由村集體經(jīng)濟(jì)組織及其成員耕種，但不得改變用途和納入土地承包范圍，并服從河道主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一管理和河道整治需要。
第三章河道利用。
第十六條在河道管理范圍內(nèi)新建(含擴(kuò)建、改建，下同)引水、截水、阻水、蓄水工程和跨河、跨堤、穿河、穿堤、臨河的橋梁、碼頭、道路、渡口、管道、纜線以及其他影響堤防和防洪安全的工程建設(shè)項目(以下稱建設(shè)項目)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在報經(jīng)河道主管機(jī)關(guān)審查同意后，方可按照有關(guān)規(guī)定辦理其他審批手續(xù)。
在跨區(qū)(市)和區(qū)(市)邊界河道管理范圍內(nèi)的建設(shè)項目，由市河道主管機(jī)關(guān)審查，市河道主管機(jī)關(guān)也可以委托有關(guān)區(qū)(市)河道主管機(jī)關(guān)審查;在其他河道管理范圍內(nèi)的建設(shè)項目，由所在地河道主管機(jī)關(guān)審查。
第十七條建設(shè)項目在報經(jīng)河道主管機(jī)關(guān)審查時，其建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)提交申請書、工程設(shè)計施工方案、防洪安全影響評價報告等資料;涉及第三方利益的，還應(yīng)當(dāng)提交第三方的書面意見。
第十八條河道主管機(jī)關(guān)受理建設(shè)項目申請后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)河道專業(yè)規(guī)劃及防洪標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審查，作出同意或者不同意的書面決定，并送達(dá)申請人;不同意的應(yīng)當(dāng)說明理由。
建設(shè)項目未經(jīng)河道主管機(jī)關(guān)審查同意的，有關(guān)部門不得予以批準(zhǔn)。
第十九條建設(shè)項目的性質(zhì)、用途、規(guī)模、地點等事項需要變更的，其建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在報經(jīng)原審查的河道主管機(jī)關(guān)同意后，方可按照有關(guān)規(guī)定辦理其他手續(xù)。
第二十條建設(shè)項目施工期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定落實防汛安全措施。建設(shè)項目的施工圍堰或者臨時阻水堤壩等影響防汛安全的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照防汛指揮機(jī)構(gòu)的緊急處理決定，限期清除或者采取其他緊急補(bǔ)救措施。
第二十一條建設(shè)項目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照河道恢復(fù)方案清除施工廢棄物及相關(guān)阻水障礙物。
第二十二條建設(shè)項目竣工驗收時，河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參加竣工驗收。
第四章河道保護(hù)。
第二十三條在河道管理范圍內(nèi)，禁止下列行為：
(二)種植阻礙行洪的高稈作物和樹木(護(hù)堤護(hù)岸林除外)、設(shè)置行洪障礙物;。
(三)設(shè)置攔河漁具、圈養(yǎng)禽畜;。
(四)開挖窖井、墾堤種植;。
(五)傾倒、堆放、填埋礦渣、石渣、煤灰、垃圾;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止行為。
禁止利用堤防和河床順河鋪設(shè)排污管道。
第二十四條在堤防和護(hù)堤地禁止放牧、開渠、葬墳、存放物料、開采地下資源、考古發(fā)掘以及開展集市貿(mào)易。
第二十五條在堤防安全保護(hù)區(qū)和供水工程或者設(shè)施安全保護(hù)區(qū)，禁止打井、鉆探、爆破、挖筑養(yǎng)殖池(塘)、采砂、采石、取土等危害堤防和供水工程或者設(shè)施安全的活動。
第二十六條在堤防和護(hù)堤地以及供水工程或者設(shè)施安全保護(hù)區(qū)以外的河道管理范圍內(nèi)從事下列活動，應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的管理權(quán)限，報經(jīng)河道主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)：
(一)采砂、采石、取土、取水;。
(二)爆破、鉆探;。
(三)挖筑養(yǎng)殖池(塘);。
(四)存放物料、設(shè)備、搭建臨時建筑物(構(gòu)筑物);。
(五)考古發(fā)掘。
按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他行政管理部門批準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
第二十七條禁止侵占或者毀壞堤防、護(hù)岸、涵閘、泵站等水工程及其通訊、照明、監(jiān)測等設(shè)施。
因規(guī)劃建設(shè)需要遷移水工程及其設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)先建后拆，遷移費用由建設(shè)單位承擔(dān)。
第二十八條因自然災(zāi)害出現(xiàn)影響河勢穩(wěn)定和防洪安全的情形，需要在河道管理范圍內(nèi)暫停從事相關(guān)活動時，河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)發(fā)布通告并監(jiān)督檢查，對有關(guān)許可期限應(yīng)當(dāng)相應(yīng)順延。
第二十九條在河道管理范圍內(nèi)新建、擴(kuò)建、改建排污口，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的規(guī)定以及水功能區(qū)劃和水資源保護(hù)規(guī)劃的要求，其建設(shè)單位在申請環(huán)境保護(hù)行政管理部門批準(zhǔn)前，應(yīng)當(dāng)先報經(jīng)河道主管機(jī)關(guān)審查同意。
第三十條市、區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)對河道水體進(jìn)行綜合整治，使其水質(zhì)達(dá)到所在水功能區(qū)水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
跨區(qū)(市)河道實行行政區(qū)界上下游水體斷面水質(zhì)交接責(zé)任制，納入?yún)^(qū)(市)人民政府環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)，具體由市環(huán)境保護(hù)行政管理部門組織實施。
第三十一條河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照河道水功能區(qū)對水質(zhì)的要求和水體的自然凈化能力，核定該水域的納污能力，向環(huán)境保護(hù)行政管理部門提出該水域的限制或者禁止排污意見。
河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對河道水功能區(qū)的水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測;發(fā)現(xiàn)重點污染物排放總量超過控制指標(biāo)的，或者水功能區(qū)水質(zhì)未達(dá)到目標(biāo)要求的，應(yīng)當(dāng)及時向環(huán)境保護(hù)行政管理部門通報，由環(huán)境保護(hù)行政管理部門依法采取治理措施。
第三十二條河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照河道管理權(quán)限清理河道管理范圍內(nèi)的漂浮物和垃圾等。
第三十三條本條例未涉及的河道水污染防治的其他規(guī)定，按照有關(guān)水污染防治法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條護(hù)堤護(hù)岸林木由河道主管機(jī)關(guān)組織營造和管護(hù)，任何單位和個人不得侵占、破壞和擅自砍伐。
第三十五條對河道管理范圍內(nèi)的阻水障礙物，由河道主管機(jī)關(guān)提出清障方案，報防汛指揮機(jī)構(gòu)責(zé)令設(shè)障者或者使用者限期清除。逾期未清除的，由防汛指揮機(jī)構(gòu)組織清除，所需費用由設(shè)障者或者使用者承擔(dān)。
第三十六條河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立河道檢查巡查制度，對河道管理范圍內(nèi)的活動實施管理，對違反本條例的行為依法進(jìn)行查處。
第五章河道采砂管理。
第三十七條河道采砂應(yīng)當(dāng)保障防洪、供水安全和保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實行計劃開采，總量控制。
禁止任何組織和個人非法采砂。
第三十八條下列區(qū)域禁止采砂：
(一)堤防、水庫以及取水、排水工程等河道水工程設(shè)施的.保護(hù)范圍;。
(二)橋梁、閘壩、管道、纜線等設(shè)施的保護(hù)范圍;。
(三)河道內(nèi)飲用水源地保護(hù)范圍;。
(四)河道主管機(jī)關(guān)確定的其他區(qū)域。
前款規(guī)定的保護(hù)范圍由河道主管機(jī)關(guān)按照河道管理權(quán)限劃定。
河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)河道的水情、汛情和河道整治等需要適時公布禁采期。
第三十九條河道采砂實行規(guī)劃制度。河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)河道防洪規(guī)劃和整治規(guī)劃，制定河道采砂規(guī)劃和年度實施計劃。河道采砂規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括砂石儲量情況、禁采區(qū)、采砂場地布局、采砂方式、采砂控制總量和深度等內(nèi)容。
制定河道采砂規(guī)劃應(yīng)當(dāng)征求擬列入規(guī)劃的采砂場地所在區(qū)(市)、鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的意見，并將主要內(nèi)容向社會公示。
第四十條河道采砂實行許可制度，由河道主管機(jī)關(guān)按照河道管理權(quán)限實施許可。
第四十一條河道采砂申請人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)有完全民事行為能力或者法人資格;。
(二)有符合規(guī)定的采砂作業(yè)工具;。
(三)沒有違法采砂記錄。
第四十二條河道采砂申請人應(yīng)當(dāng)向河道主管機(jī)關(guān)提出申請，并提交以下材料：
(一)河道采砂申請表;。
(三)標(biāo)明經(jīng)緯度坐標(biāo)或者岸線距離的采砂申請范圍平面圖;。
(四)采砂申請人與第三者有利害關(guān)系的，與第三者達(dá)成的合法協(xié)議或者有關(guān)材料;。
(五)擬采砂河段所在地鎮(zhèn)、村出具的意見。
第四十三條河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到河道采砂申請之日起二十日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予許可的決定。符合規(guī)定的，發(fā)給河道采砂許可證;不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
河道主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期將河道采砂許可證發(fā)放情況向社會公告。
第四十四條經(jīng)批準(zhǔn)從事河道采砂的，應(yīng)當(dāng)服從河道主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理，并遵守下列規(guī)定：
(一)按照采砂許可證規(guī)定的范圍開采，不得擴(kuò)大開采范圍和深度;。
(二)不得在禁采區(qū)、禁采期從事采砂作業(yè);。
(三)不得改變河勢、損壞水工程、破壞水生態(tài)環(huán)境;。
(四)不得偽造、轉(zhuǎn)讓、涂改、出借或者出租河道采砂許可證。
從事河道采砂不得損害其他組織和個人的合法權(quán)利和利益。
第四十五條河道采砂許可證有效期屆滿或者累計采砂達(dá)到規(guī)定總量的，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其河道采砂許可證。
第四十六條相關(guān)區(qū)(市)河道主管機(jī)關(guān)之間、市和區(qū)(市)河道主管機(jī)關(guān)之間應(yīng)當(dāng)互相通報采砂許可有關(guān)情況，共同加強(qiáng)采砂管理和監(jiān)督檢查。
第六章法律責(zé)任。
第四十七條違反本條例第十六條規(guī)定，未經(jīng)河道主管機(jī)關(guān)審查同意，在河道管理范圍內(nèi)新建建設(shè)項目的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令停止違法行為，限期拆除違法建筑物、構(gòu)筑物，處以五萬元以上十萬元以下罰款;逾期不拆除的，由河道主管機(jī)關(guān)組織拆除，所需費用由違法單位或者個人承擔(dān)。
第四十八條違反本條例第十九條規(guī)定，未經(jīng)河道主管機(jī)關(guān)審查同意，建設(shè)單位變更建設(shè)項目的性質(zhì)、用途、規(guī)模、地點等事項的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以一萬元以上五萬元以下罰款。
第四十九條違反本條例第二十條規(guī)定，河道建設(shè)項目施工圍堰或者臨時阻水堤壩影響防汛安全，建設(shè)單位未按照防汛指揮機(jī)構(gòu)的處理決定清除或者采取其他緊急補(bǔ)救措施的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以一萬元以上五萬元以下罰款;拒不改正的，由河道主管機(jī)關(guān)組織清除或者采取其他緊急補(bǔ)救措施，所需費用由建設(shè)單位承擔(dān)。
第五十條違反本條例第二十一條規(guī)定，建設(shè)單位未按照河道恢復(fù)方案清除施工廢棄物及相關(guān)阻水障礙物的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以一萬元以上五萬元以下罰款。拒不改正的，由河道主管機(jī)關(guān)組織清除，所需費用由建設(shè)單位承擔(dān)。
第五十一條違反本條例第二十三條第一項至五項規(guī)定的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令停止違法行為，限期清除障礙物或者采取其他補(bǔ)救措施，處以一萬元以上五萬元以下罰款。逾期未清除的，由河道主管機(jī)關(guān)組織清除，所需費用由違法單位或者個人承擔(dān)。
第五十二條違反本條例第二十四條規(guī)定，在堤防和護(hù)堤地放牧、存放物料的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以一千元以上五千元以下罰款。
第五十三條違反本條例第二十四條規(guī)定，在堤防和護(hù)堤地開渠、葬墳、開采地下資源、考古發(fā)掘以及開展集市貿(mào)易的和違反本條例第二十五條規(guī)定的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以一萬元以上二萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處以二萬元以上五萬元以下罰款。
第五十四條違反本條例第二十六條第一款第一項規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)在河道管理范圍內(nèi)從事采砂、采石、取土活動的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令停止違法行為，可處以一千元以上一萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，沒收違法所得和違法作業(yè)機(jī)具，處以一萬元以上十萬元以下罰款。
違反本條例第二十六條第一款第二項至五項規(guī)定的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令停止違法行為，恢復(fù)原狀，處以一萬元以上五萬元以下罰款;逾期未恢復(fù)原狀的，由河道主管機(jī)關(guān)組織恢復(fù)原狀，所需費用由責(zé)任單位或者個人承擔(dān)。
第五十五條違反本條例第二十九條規(guī)定，在河道管理范圍內(nèi)新建、擴(kuò)建、改建排污口，未報經(jīng)河道主管機(jī)關(guān)審查同意的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令停止違法行為，處以五萬元以上十萬元以下罰款。
第五十六條違反本條例第四十四條第一款第一項至四項規(guī)定的，由河道主管機(jī)關(guān)責(zé)令停止違法行為，處以二萬元以上十萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷河道采砂許可證。
第五十七條違反本條例有關(guān)規(guī)定，法律、法規(guī)另有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五十八條對拒絕、阻撓行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)，違反社會治安管理有關(guān)規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。
第五十九條有關(guān)行政執(zhí)法人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第七章附則。
第六十條本條例自10月1日起施行。
青島地鐵勞動合同篇十三
編號：
全日制。
書
甲方：
乙方：
簽訂日期:年月日
甲方(用人單位)。
用人單位名稱。
用人單位住所。
法定代表人或負(fù)責(zé)人。
乙方(勞動者)。
姓名性別出生年月。
文化程度聯(lián)系方式。
戶籍所在地。
實際居住地。
居民身份證號碼。
其他有效身份證件名稱證件號碼。
社會保險個人編號。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
a、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限的勞動合同自年月日起。并約定試用期。
自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的。
規(guī)章制度。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：。
(四)。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周工作天，每周休息天。
b、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間小時。
(二)甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。
d、其他形式。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
(七)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。
五、社會保險。
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款。
a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。
b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。
c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
d、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙雙方需要約定的其它事項：
八、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九、其他事項。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同附件包括：
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
青島地鐵勞動合同篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3.愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7.滿_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
青島地鐵勞動合同篇十五
今年青島市中考語文試卷的作文題目有兩個，考生任選其一：一個是“×××你誤會了我”的半命題作文，一個是給出“和”字的三個解釋，考生選擇其中一個解釋進(jìn)行寫作。
據(jù)了解，許多考生選了第一個題目，那個‘和’字的作文形式因為從來沒有練過而放棄。
許多考生在作文中涉及到了關(guān)于地震捐款中，他的一個很要好的朋友覺得他的捐款比較少，從而認(rèn)為他沒有愛心誤會了他的`主題。估計此類主題會落于大眾化的作文之中，如果沒有出彩的地方，此類作文很難得高分。
其實，這個題目寫好了是很容易得高分的。只要在作文中能夠涉及到解除誤會的過程，并在解除誤會的過程的同時，給讀者一種精神上的愉悅，在情感上能夠得到釋放，就會被認(rèn)可。
這個過程是很重要的。它能勾起讀者的神思遐想，會受作品中的被誤會纏繞的這種悵然若失的情愫所感染。這個過程就像一根纖巧的手指撥動著讀者的心弦，使讀者聯(lián)想起自己相同的經(jīng)歷，從而攪動心靈深層的積淀，引起“心弦的共振”。
選擇第二個題目的考生多選擇的是‘和’字的‘和衷共濟(jì)’這個解釋，表達(dá)了希望災(zāi)區(qū)人民與全國人民和衷共濟(jì)、共度難關(guān)的主題思想。此類作文若能寫出振奮人心的東西，估計很容易左右批卷老師的判分情感。
這個題目需要考生平日的積累。沒有厚實的基礎(chǔ)、廣泛的關(guān)注和蓬勃的熱情是不敢接觸這個題目的。（來源：/article/06/）。
青島地鐵勞動合同篇十六
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
（二）綜合計算工時工作制：平均月、季、年工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
（三）不定時工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，甲方須經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)。
第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件和勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。
按本合同約定乙方的工作崗位（工種），甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周）。績效（工資）獎金根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周）。
第九條甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
青島地鐵勞動合同篇十七
企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動保障、財政部門同意，可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
青島市企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為：
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。
企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動保障、財政部門同意，可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
《高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定：
4、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作。
【漲知識】。
高溫津貼6月起發(fā)放該發(fā)不發(fā)最高可罰2萬元。
6月起，全國各地將陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié)，而據(jù)傳今年很有可能是史上最熱一年。對于已到來的炎炎夏季，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何?30日，記者從臨沂市人社局獲悉，根據(jù)規(guī)定，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權(quán)益。
6月起，全國各地將陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié)，而據(jù)傳今年很有可能是史上最熱一年。對于已到來的炎炎夏季，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何?30日，記者從臨沂市人社局獲悉，根據(jù)規(guī)定，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權(quán)益。
高溫作業(yè)每人每月200元非高溫每人每月140元。
每年夏季，高溫津貼都是不少勞動者關(guān)心的話題?！皠趧诱邚氖赂邷刈鳂I(yè)的，依法享受崗位津貼，日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣都屬于高溫?！睋?jù)介紹，根據(jù)規(guī)定，企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織在高溫天氣期間安排勞動者工作都可享受高溫補(bǔ)貼。而國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動關(guān)系的勞動者戶外露天作業(yè)，也可享受高溫補(bǔ)貼。
記者從市人社局了解到，今年，我市執(zhí)行的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2015年8月1日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，其中企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。
企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。據(jù)悉，各類企業(yè)要履行防暑降溫工作主體責(zé)任，按《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時間，減輕勞動強(qiáng)度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。
高溫作業(yè)中暑也能申請工傷。
采訪中記者了解到，根據(jù)2011年我省下發(fā)的《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》，日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。
中暑也算工傷，很多上班族并不了解。記者了解到，根據(jù)2013年國家衛(wèi)生計生委等4部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定，勞動者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑，診斷為職業(yè)病的，人社部門認(rèn)定為工傷后，享受工傷保險待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的，用人單位可持職業(yè)病診斷證明書，30日內(nèi)到屬地人社部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
該發(fā)不發(fā)可撥打8139170舉報。
“高溫津貼只是一項福利，企業(yè)可發(fā)可不發(fā)?！辈稍L中一些勞動者及企業(yè)存在這樣的看法。對此，市人社局勞動監(jiān)察支隊相關(guān)工作人員表示，高溫津貼屬于勞動報酬的組成部分，要求現(xiàn)金發(fā)放，該發(fā)不發(fā)屬違法行為。
據(jù)介紹，根據(jù)規(guī)定，企業(yè)提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費，高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放。對此，每年，我市勞動監(jiān)察支隊都會對高溫場所進(jìn)行勞動保障專項檢查，檢查過程中，若發(fā)現(xiàn)企業(yè)未發(fā)放高溫補(bǔ)貼的情況，會按規(guī)定下發(fā)責(zé)令改正通知書。
記者了解到，根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第二十二條規(guī)定，用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
據(jù)悉，若用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動者可撥打8139170舉報維權(quán)。
小編提醒您注意：
1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者發(fā)放夏季高溫津貼，所需費用在成本費用中列支;。
3、如果勞動者高溫津貼方面的權(quán)益受到損害，可向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報;。
4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的處罰：
用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
[青島市高溫補(bǔ)貼2016年]。
青島地鐵勞動合同篇十八
甲方(用人單位)：
法定代表人：
(主要負(fù)責(zé)人)。
地址：
聯(lián)系方式：
乙方(勞動者)：
戶籍所在地：
居民身份證或其他有效身份證件號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。
第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第______種形式。
(一)固定期限：自_______年_____月_____日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事__________________崗位(工種)工作。工作地點為____________________________________。
三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)。
第三條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的'事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動合同。
第七條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
四、工作時間和休息休假。
第八條甲方安排乙方執(zhí)行第________________種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。
(二)綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(三)不定時：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
第九條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
五、勞動報酬。
第十條按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月?？冃ЧべY(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月。
第十一條甲方于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：
(一)工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;。
(三)法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
六、社會保險和福利待遇。
第十三條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。
第十四條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第十五條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、其他。
第二十二條因履行勞動合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第二十三條本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本勞動合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)。
青島地鐵勞動合同篇十九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為期限勞動合同，合同期自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的'賠償責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的`損失依法給對方予以賠償。
七、勞動爭議處理。
1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方(簽章)：___________________。
乙方(簽字)：___________________。
___________年________月_______日。
___________年________月_______日。
青島地鐵勞動合同篇二十
簽約須知
1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
2.有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的`。
3.除用人單位與勞動者約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
4.用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動者工資，支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5.勞動合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫，不需協(xié)商之處可以寫"無"或劃掉。
6.勞動合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
7.勞動合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。
甲方（用人單位） 全 稱
住 所
聯(lián) 系 電 話
法 定 代 表 人
（主要負(fù)責(zé)人）
乙方（勞動者） 姓 名
出 生 年 月
戶 籍 所 在 地
居民身份證或其他
有效身份證件號碼
現(xiàn) 住 址
聯(lián) 系 電 話
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。
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