合同是為了明確雙方的權利義務，保障交易安全和合法性而制定的。在合同的撰寫過程中，應當注重各方的權益平衡，避免單方面偏袒。為了更好地理解合同的起草和執(zhí)行，下面是一份實際案例的合同文本供大家參考。
傳媒公司獨家合同篇一
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傳媒公司獨家合同篇二
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)。
乙方(被聘用者)姓名：
家庭(現)住址：
居民身份證號碼：
經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任____設計師____職務。
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
1、甲方權利與義務。
(1)按合同約定支付乙方報酬;。
(2)甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
(3)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
2、乙方權利與義務。
(3)設計資料均為公司商業(yè)秘密，未經允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。
(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
(5)不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
(6)乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。
(8)乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密，將想甲方及時匯報，并以書面形式作出報告，該職務成果歸屬甲方。
(9)甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
1、甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
2、乙方在試用期(見習期)內的工資支付標準為：
3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費;。
4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式：
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：____________。
3、本合同經甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(3)連續(xù)兩年考核不合格的;。
(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的;。
6、甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或負傷，在法定醫(yī)療期內;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。
(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、從事_工作，或曾從事_工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業(yè)知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：
1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方：
法定代表人(委托代理人)：
_______年____月_____日。
乙方(委托代理人)：
_______年____月_____日。
傳媒公司獨家合同篇三
甲方名稱：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20xx年1月5日起至20xx年1月4日止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層。
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教師崗位（工種）工作。乙方同意甲方可以根據經營情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現業(yè)績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排。
第四條（一）甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。
（二）甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。有關報酬依據《勞動法》及甲方內部管理制度辦理。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動，具體的辦法見附表1、2。
乙方同意甲方可以根據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。
第六條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。
第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行：
（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）任何一方單方提出解除本合同，應提前30日書面形式通知對方。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，并不支付經濟補償：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；如下內容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現如下情況之一，除甲方有權隨時解除勞動合同，乙方除無權獲得任何經濟補償，并需賠償給甲方造成的一切損失。
（1）乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同；或者乙方未經甲方書面許可在本合同有效期內同時受聘于其他雇主的。
（2）乙方在教育、學歷、工作經歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。
（3）乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的商業(yè)信息（包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息）予以保密。凡未經甲方批準不得將甲方有關資料（含復印峻、電子資料）帶離工作場所，擅自傳播和復制（拷貝）甲方有關資料，離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。
（4）乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。本合同簽訂前，乙方已經詳細了解員工手冊內容，承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
（四）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
4、因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
（五）有下列情形之一的，本合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的`；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理轉移手續(xù)。
乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的，無權領取經濟補償。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行，乙方必須在甲方要求的期限內提供相關資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉移手續(xù)。
第九條競業(yè)限制條款。
解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內不在璧山縣行政地域范圍內從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競爭。
第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得公司的相關文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。
第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）。
乙方（簽字或蓋章）。
傳媒公司獨家合同篇四
甲方：，法定代表人：。
乙方：姓名，身份證號碼，住址，聯(lián)系電話：。
甲方根據本單位的實際需要，需外聘勞務人員完成臨時性勞務工作，乙方自愿為甲方提供勞務服務。鑒于乙方已超過法定的退休年齡，不再具備建立勞動合同關系的法定條件，故雙方根據《中華人民共和國民法通則》等有關法律規(guī)定，經友好協(xié)商，簽訂本勞務合同：
一、乙方為甲方提供勞務的期限暫定為年，自本合同簽署之次日起計算。
二、乙方崗位：為甲方單位的，如甲方根據單位工作需要，可調整乙方崗位。
三、乙方勞務報酬的計付：按元/天的標準計算乙方的.勞務報酬，每月結發(fā)一次，發(fā)放時間為次月的15號以前。
四、工作規(guī)范及要求：乙方應當遵守甲方單位制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，盡職盡責完成本崗位工作。
五、合同解除：本合同履行期間，甲、乙方均可單方解除本合同，但需提前一個月通知對方，并辦理好工作交接手續(xù)。
六、因甲、乙雙方不屬于勞動合同關系，故甲方除依本合同向乙方支付勞務報酬之外，無需為乙方承擔其他任何費用，在雙方勞務關系解除時，甲方應據實結算乙方未結的勞務報酬，并一次性付清給乙方。
七、考慮到乙方提供勞務過程中存在意外傷害風險，故由甲方為乙方統(tǒng)一投保職工工傷保險并承擔保險費用。
本合同一式二份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
簽署日期：年月日
傳媒公司獨家合同篇五
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協(xié)商，形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵守以下各項條款：
一、合作期限。
經雙方協(xié)商，合作期為_____年，即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
雙方中任何一方均有權在本協(xié)議到期前一個月內向對方提出續(xù)約通知，否則協(xié)議到期后將自行終止。
二、合作目標。
通過甲、乙雙方強大的影響力及良好平臺的相互借助，達到以下目標：
1、展示甲、乙雙方良好的公眾形象，推動雙方品牌價值的同步提升。
2、形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系，通過多種形式的資源互換，優(yōu)化宣傳模式，擴充宣傳渠道，提升社會認知度。
3、通過網絡平臺宣傳、晚會活動攝制、宣傳片、微_____攝制等形式，增進甲、乙雙方的銷售額，開拓更多元化、多形式的媒體合作。
三、雙方權利和義務。
1、甲方的權利和義務。
（1）甲方成為乙方的戰(zhàn)略合作伙伴。
（2）甲方在網站顯眼位置宣傳中體現“媒體支持：__________傳媒有限公司”，并提供網站鏈接，但乙方網站不得有涉嫌違規(guī)違法虛假宣傳內容，若因此給甲方造成行政處罰或者負面影響應由乙方負責處理。
（3）甲方具有刊登經乙方授權的部分文字、新聞通稿、照片、_____、影音等相關資料的資格。
（4）甲方委托于乙方制作的宣傳片、微_____、晚會視頻、晚會執(zhí)行等享受乙方的優(yōu)惠價格。
（5）甲方為乙方提供資源置換項，具體置換范圍及內容經雙方協(xié)商后確定。
2、乙方的權利和義務。
（1）乙方成為甲方的戰(zhàn)略合作伙伴。
（2）乙方在網站顯眼位置宣傳中體現“戰(zhàn)略合作：__________有限公司”，并提供網站鏈接，但甲方網站不得有涉嫌違規(guī)違法虛假宣傳內容，若因此給乙方造成行政處罰或者負面影響應由甲方負責處理。
（3）乙方具有刊登經甲方授權的部分文字、新聞通稿、照片、_____、影音等相關資料的資格，并以優(yōu)先冠名方式提供給甲方部分欄目。
（4）乙方為甲方的宣傳片、微_____、晚會視頻、晚會制作等提供優(yōu)惠報價。
（5）乙方為甲方的活動提供媒體宣傳及新聞發(fā)布。
（6）乙方為甲方提供資源置換項，具體置換范圍及內容經雙方協(xié)商后確定。
四、協(xié)議變更。
1、本協(xié)議包含協(xié)議雙方所有意向，并取代雙方在此之前所達成的一切書面或口頭協(xié)議。
2、任何對本協(xié)議內容的修改或變更均須雙方共同書面認可。
3、由本協(xié)議所產生的任何權利或義務，未經另一方書面許可不得轉讓。
五、爭議解決。
1、甲、乙雙方應積極互相配合工作，以避免對雙方的正常業(yè)務產生不利影響。
2、如果雙方就本協(xié)議內容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應進行友好協(xié)商。
3、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行、解釋和爭議的解決均適用于中華人民共和國法律。
4、雙方應對自己所提供的信息、數據的版權負責，因版權問題發(fā)生的法律糾紛由提供方承擔。
5、因不可抗力導致的責任，雙方互不承擔責任。
六、不可抗力。
甲乙雙方因不可抗力不能履行本合同的義務時，均不承擔責任。不可抗力指無法預見且超出一方合理控制的事件，包括但不限于自然力、自然災害、勞工糾紛、戰(zhàn)爭或類似戰(zhàn)爭狀態(tài)、_____、陰謀破壞、火災及政府行為。
七、保密條款。
雙方應保守協(xié)議條款的秘密。一旦泄露，責任違約方負責。
八、其它。
1、本合同以甲乙雙方法定代表人/負責人或代理人簽字蓋章之日生效。
2、本合同一式_____份，甲乙各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
3、合同經雙方簽字蓋章后生效，在合同完全執(zhí)行完畢前，雙方加蓋公章的傳真件同樣有效。
4、本合同執(zhí)行過程中，所有附件和補充協(xié)議等一經甲乙雙方簽字即成為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
5、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽字）：
合同簽訂地：
_____年_____月_____日。
乙方（蓋章）：
委托代理人（簽字）：
合同簽訂地：
_____年_____月_____日。
傳媒公司獨家合同篇六
六、公司總部及公司各分支機構、各內部獨立核算部門的一切開支應遵循厲行節(jié)約的原則，反對鋪張浪費，開支要有計劃，末經股東會、董事長及各授權負責人按權限審批同意，一律不準提前擅自支出。公司總部高層管理人員出差必須遵循事先商定的路線和公司規(guī)定的標準，辦事招待，必須征得董事長的同意，否則一律不予報銷。公司及公司各分支機構、各內部獨立核算部門的所有開支必須要有發(fā)票，白頭條據不得入帳。如確實沒有正式發(fā)票，必須要有經辦人證明簽字，說明用途，經公司董事長及公司各授權負責人同意并換取正式發(fā)票后方可入帳。
七、房費按租房協(xié)議和租房單位開據的發(fā)票報帳處理，人員工資待遇按公司員工工資標準執(zhí)行，如需調整，經董事長批準后方可執(zhí)行。
八、公司收付款時元以上的現金一律實行轉帳。
九、公司總部或各分支機構的所有收入必須按時存入公司或各分支機構的基本帳戶，任何人不得挪用，若發(fā)現現金挪用現象，按挪用金額的20%予以罰款處理，重大挪用公款事件交司法機關處理。
十、公司原則上不得給外單位和公司員工借款，如員工確實需要借款，最高不得超過1000元，但必須經公司董事長同意，并在一個月之內必須還清。公司各分支機構及內部獨立核算部門的員工借款不得超過500元，并須經其負責人同意方可。
十一、公司總部或各分支機構在各個項目運做時，涉及到收付帳業(yè)務的，業(yè)務經辦或財務人員自開發(fā)票之日起，一般在當月收回現金，最遲不能超過項目結束時間。否則，造成的一切損失由公司總部分管經理或各分支機構負責人承擔。
十二、公司必須設立基本帳戶，銀行存留印鑒為公司財務專用章，法定代表人私章、行財部主任私章。各分支機構亦同樣須設立基本帳戶，銀行存留印鑒為分公司財務專用章，分公司負責人私章、會計私章。
十三、公司總部內部獨立核算部門或公司各分支機構的財務管理必須按照此制度進行管理，若出現不遵從此財務管理制度行為，可責令其改正，拒不改正或改正后在后續(xù)經營中仍出現違規(guī)現象，公司有權停止其一切經營活動，造成的全部損失由其負責人承擔。
十四、公司總部財務專用章由出納保管，印章存放于公司為其所配備的專柜，不得私自帶出或存放于家中。所有發(fā)票、支票、匯票由會計負責領取，存放于公司為其配備的專柜，專門由其保管，并將發(fā)票、支票、匯票編號后統(tǒng)一造冊登記，同時將登記冊交行財部主任保管存檔。
項目管理制度。
一、可靠的信息情報是投資的前提條件。在投資前，必須進行市場調查，掌握對方的身份、實際財務、物力、信譽以及實實在在的能夠實際得到利潤的第一手資料。特別是重大投資項目，必須慎重并熟知市場運作手段。
二、投資項目，必須先經公司董事長同意后，才能指定專人進行市場調查和考察，考察人必須提出可行性方案，明確表示考察的意見，然后報公司確定，重大投資項目由董事長提交公司股東會討論決定。
三、未經考察和市場調查的項目不得進行投資;未經公司法定代表人同意的考察和立項，其費用由本人承擔。
四、公司各分支機構及內部獨立核算部門必須在公司授權委托的經營范圍與期限內經營，未經公司授權和核準，不得以公司名義開展其它業(yè)務，一經發(fā)現公司有權終止其運營合同，撤銷授權委托，造成的一切損失及法律責任由分公司或內部獨立核算部門負責人承擔。
用工及薪酬管理制度。
一、按照《公司章程》的規(guī)定，除董事長、總經理由股東大會選舉產生以外，其余人員一律實行聘任制。公司監(jiān)事由董事長提名，股東會選舉產生。
二、公司的中層人員是否聘任，必須經分管副總經理提名，總經理批準聘任，其它任何人均無權擅自聘任，各分支機構員工由各分支機構負責人考察并直接批準聘任。
三、公司員工在聘任前經過提名-考察-試用三個階段才能正式確定是否聘用。試用期一般為兩個月。
四、公司員工及管理人員(專門設計制作人員及編輯人員除外)的工資分為三部分，底薪+傭金+獎金，底薪根據本人的業(yè)績進行確定，提成工資(傭金)按本人的業(yè)績比例進行傭金提成，獎金按業(yè)績任務完成情況發(fā)放，除管理人員外，其他員工一律實行無業(yè)績無底薪的績效工資考核辦法(具體員工工資標準和差旅費報銷標準詳見公司員工工資標準)。
五、公司被聘用人員一經聘用，必須簽訂公司統(tǒng)一印制的員工聘用勞動合同。
六、公司各分支機構及內部獨立核算部門的用工及薪酬管理制度同上。
傳媒公司獨家合同篇七
代表：___________________。
地址：___________________。
電話：___________________。
乙方：___________________。
代表：___________________。
地址：___________________。
電話：___________________。
根據有關法律、法規(guī)，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資運營商鋪做安防項目，經友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。
第一條：項目介紹。
1、雙方擬共同投資運營的項目為位于________，并掛靠甲方的名義，甲方無償提供商鋪內一切貨源和安防配套運營。
3、本合作項目期限為________年，自本合同簽訂之日開始計算。
第二條：乙方確認本項目的第一期投資為________萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。
第三條：合作運營的利潤分配方式。
2、合作運營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔第一期投資的________%虧損。若超過________%則以雙方各承擔一半分擔合作運營所造成的虧損。
第四條：項目運營的組織架構。
1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是項目運營管理的最高權利機構，參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規(guī)定行使職權。
2、商店管理由甲方擔任負責合作運營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管委會訂立后實施執(zhí)行。
3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。
第五條：商鋪運營的具體運營模式、商鋪管理及業(yè)務規(guī)章及制度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。
第六條：每一個月甲乙雙方召開一次會議，報告商鋪的運營情況，包括生產、財務等情況，并經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協(xié)議對全體合作人具有約束力；特殊情況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。
第七條：合作人不得從事?lián)p害商鋪和有損甲乙雙方的運營的活動，商鋪運營的下列事務必須經全體合作人同意：
1、投資規(guī)?；蚋耐顿Y方案。
2、對外訂立合同。
3、轉讓或出租項目運營的財產。
4、項目運營投資及費用超過____萬元支出。
5、處分其他財產權利或以商鋪運營的財產為其它人提供擔保。
合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償責任。
第八條：合作運營的內部管理事宜如聘任運營管理人員、工作人員的工資、待遇、規(guī)章制度、對合作方管理工作的撤銷等影響合作運營的重大事宜經管委會雙方同意通過。
第九條：合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優(yōu)先購買權，如轉讓給第三人的，第三人按合作人對待。
第十條：新合作人加入合作運營時，應當經全體合作人一致同意，并依法訂立書面合作協(xié)議書。
第十一條：加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。加入的新合作人對加入前合作運營的債務承擔連帶責任。
第十二條：合作人如退出運營需提前______個月告知其他合作人并經全體合作人一致同意后，合作人可以退出合作運營。
1、合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其退出合作運營：
（1）因故意或者重大過失給合作運營造成損失。
（2）執(zhí)行合作運營事務時有不正當行為。
（3）合作人個人喪失償債能力。
（4）被人民法院強制執(zhí)行在合作運營中的全部財產份額。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、退出合作運營后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。未經合作人同意而自行退出合作運營給其他合作人造成損失的，應進行賠償。
第十三條：退出合作運營的合作人對其退出前已發(fā)生的合作運營債務，與其他合作人承擔連帶責任。
第十四條：任何合作一方均不得擅自終止合作運營，合作運營有下列情形之一，應當終止：
1、合作運營協(xié)議書約定的運營期限屆滿，合作人不愿意繼續(xù)合作運營的。
2、全體合作人決定終止合作運營的。
第十五條：合作運營終止后，應當進行清算，清算人由全體合作人擔任；未能由全體合作人擔任清算人的；經全體合作人過半數同意；可以自合作運營終止后_______日內指定一名或者數名合作人或者委托第三人擔任清算人。
第十六條：合作運營終止后，如合作運營存在借款，財產應優(yōu)先償還借款，如財產不足以支付的，全體合作人須按照自己的投資比例以自己的財產承擔償還義務。
第十七條：合作人履行合作運營協(xié)議發(fā)生爭議時，合作人可以通過協(xié)商或者調解解決。合作人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的`，可以退出合作。
第十八條：本協(xié)議書未盡事宜，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十九條：本協(xié)議書由全體合作人共同訂立，自合作方簽字之日起生效。
第二十條：本協(xié)議一式________份，合作人各執(zhí)________份。
甲方（簽章）：___________________。
代表人（簽字）：___________________。
______年______月______日。
乙方（簽章）：___________________。
代表人（簽字）：___________________。
______年______月______日。
傳媒公司獨家合同篇八
地址：___________________。
聯(lián)系人：___________________。
電話：___________________。
乙方：___________________。
地址：___________________。
聯(lián)系人：___________________。
電話：___________________。
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就乙方負責甲方旗下商城網站（名稱可變更）在互聯(lián)網上的推廣、營銷、運營以及其他電子商務服務等相關事項達成如下協(xié)議：
雙方秉承充分信任、在變化中共同發(fā)展、謀求共同利益的原則，就在商城網站的整體電子商務市場運作進行充分合作。
雙方的合作期限自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。合同到期之后，如果雙方同意繼續(xù)合作，本合同將自動續(xù)簽，繼續(xù)有效。
乙方接受甲方的委托，負責的運營咨詢顧問服務，并向甲方提供如下電子商務服務：
1、根據甲方的要求并在不違背互聯(lián)網的經營規(guī)則下負責運作（包括商城的運營策劃、數據庫管理、seo優(yōu)化管理、商城后臺管理等）的操作流程，確保商城前期的正常運作，并負責全線的營銷策劃、宣傳，及網站的優(yōu)化，以保證商城后期的正常運作。
2、負責的商城開發(fā)、頁面設計、商品上架等建設工作（中間所產生的第三方費用需甲方承擔）。乙方上述所有的建設工作經甲方書面確認后方能對外公布。
3、根據甲方的要求，負責為的運營（包括、但不僅限于營銷推廣、促銷策劃及活動頁面設計、年度營銷活動規(guī)劃、階段促銷活動、產品主題活動、商城自身推廣活動等）的提供顧問指導服務。
4、配合甲方的倉儲根據營銷計劃及時采購，確保庫存充足；對商城售出的商品提供倉儲、分檢、包裝、發(fā)貨管理及物流對接流程的協(xié)助與咨詢。
1、乙方代運營服務期______個月，每個月服務費用為_____元。
2、付款時間：以月結的方式，按月初和月尾分別付清服務費；即每個月所產生的服務費分兩次付清，總計_______元整。
3、代運營的服務費用不包含商城建設費用。
4、付款方式：現金支票、現金或銀行匯款，乙方指定的收款賬戶為：_______開戶名稱：__________開戶銀行：________銀行賬號：___________。
1、乙方應當委派具有相關豐富經驗的專業(yè)人員成立專項服務團隊為甲方提供本合同項下的電子商務服務。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議中的全部或者部分義務轉讓或委托給第三方。
3、甲方應按本協(xié)議約定款項及時付款，否則視甲方違約。如有違約，甲方須按未付金額的日0。5%違約金向乙方支付。
4、在乙方提供服務過程中，甲方須給予一定協(xié)助，包括向乙方提供每季度產品知識培訓、產品素材、商城建設素材等。
1、對乙方提供給甲方的任何物品、資料、文件、公司信息及數據等（以下簡稱“保密信息與物品”），甲方應遵守下列保密規(guī)定：除為履行本協(xié)議之目的外，不得在任何場合對任何個人、商號或公司泄露保密信息與物品，不得運用保密信息與物品為其他商品做促銷或廣告。
2、本協(xié)議終止時，將保密信息與物品歸還乙方，或者按照乙方的指示予以銷毀。
3、本協(xié)議終止后，甲方需繼續(xù)遵守本協(xié)議第六條規(guī)定的保密義務。
1、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由甲方所在人民法院訴訟管轄。
代理人：___________________。
______年_____月_____日。
乙方：___________________。
代理人：___________________。
______年_____月_____日。
傳媒公司獨家合同篇九
1、人在做，天在看；動起來，更精彩。
2、創(chuàng)享動起來，生活更精彩。
3、精誠凝聚力量，創(chuàng)新成就夢想。
4、文明點亮心燈，創(chuàng)意照亮人生。
5、傳播心牽手，創(chuàng)新贏未來。
6、金濤（滔）拍岸，策起千層浪。
7、創(chuàng)新人在做，成就天在看。
8、設計創(chuàng)造價值，創(chuàng)意推動市場！
9、經韜文化，呈現不一樣的精彩！
10、經韜創(chuàng)意，策人生之浪！
11、天行鍵，君子當自強不息。
12、經韜策劃，妙思生花！
13、商海浪淘沙，策劃顯真金。
14、激奮、創(chuàng)想、品質、無限。
15、以文匯友，以創(chuàng)遠播。
16、創(chuàng)想未來，你我同在。
17、創(chuàng)意滔滔不絕，策劃由我掌控。
18、積極創(chuàng)新，改變明天。
19、錦繡前程，神來之筆。
20、創(chuàng)造精彩，傳播快樂。
21、滔滔江水閱千秋，策馬奔騰揚文明。
22、無限創(chuàng)享，品質服務。
23、助他人成功，圓自己夢想。
24、您給我角色，我給您深度創(chuàng)意。
25、上進文化，策劃新生。
26、滿意為本，創(chuàng)意有我。
27、泉州滔策文控，創(chuàng)意策劃為重。
28、點滴之享，智闖天下。
29、思如滔創(chuàng)意無限，策未來項目精彩。
30、滔策文化，創(chuàng)享無限。
31、滔策文控，有你就有我。
32、滔策引領文化最強音。
33、有滔策，你還是文盲嗎？
34、滔策做您一生的思想導師。
35、非一般的文化，滔策文控。
36、文滔武略，策控千里之外。
37、激發(fā)思維，優(yōu)質服務。
38、多一份創(chuàng)意，締造我們的夢想！
39、超越自我，展望未來。
40、方法是船，成功就在彼岸！
41、創(chuàng)新是魂，人才是本。
42、奇思滔滔，策劃完全，滔策掌控未來之機！
43、細心、精心、用心，品質永保稱心。
44、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。
45、以市場為生存之源，以管理為發(fā)展之本。
46、中國韜略思想之精華。
47、策全球文化傳播之創(chuàng)意。
48、滔天下文浪，策宇宙風云。
49、滔滔創(chuàng)想，策之周詳。
50、讓策略揮動翅膀，讓創(chuàng)意盡情飛翔。
51、創(chuàng)意有我，滿意由您。
52、合作共贏，勇闖天下。
53、文化決定格調，品質鑄造人生。
54、卓越人生，共同打造。
55、集思想的火花，迸發(fā)耀世的電光。
56、傳播中華文化精髓。
57、經韜緯略，策劃未來。
58、創(chuàng)造是永恒的力量，傳播隨理想起航。
59、精彩由我為您打造。
60、創(chuàng)意讓夢想起飛。
61、商戰(zhàn)隆中對，滔策定八閩。
62、滔策奇軍，文控八閩。
63、策劃不能，傳播可能。
64、創(chuàng)意和策劃如滔滔江水，綿綿不絕。
65、滔滔不絕，策略不斷，給你不一樣的傳播理念。
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傳媒公司獨家合同篇十
乙方：姓名__________性別_________。
家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的.義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）___________________。
乙方（簽章）___________________。
日期：___________________
日期：___________________
簽字：___________________。
傳媒公司獨家合同篇十一
甲方(用人單位)名稱：
地址：________________。
法定代表人(委托代理人)：________________。
聯(lián)系電話：________________。
乙方(勞動者)姓名：
性別：________________。
家庭住址：________________。
現居住地：________________。
身份證號：________________。
聯(lián)系電話：________________。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。
第一條本勞動合同的試用期為個月。自________年________月________日起，至________年________月________日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。
第二條本勞動合同規(guī)定服務期自________年________月________日起，至________年________月________日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。
第三條甲乙方根據甲方的要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經驗、能力和工作表現，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規(guī)定的質量要求。
第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。
第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。
第八條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。
第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資________元。
第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。
1、在試用期內;。
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;。
3、因乙方違反"員工規(guī)章制度"規(guī)定，根據該規(guī)定應予以辭退的;。
4、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
6、甲方因生產經營情況和生產計劃發(fā)生變化而人員有多余;。
7、甲方宣布解散或經營期滿。
1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內;。
2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;。
第十三條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;。
1、在試用期內;。
2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的;。
第十四條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：________________。
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;。
2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的;。
第十五條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。
第十六條如果乙方在本合同期內，由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書面協(xié)議。
第十七條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務合作關系是甲方的重要財產之一。所以，無論在合同期內或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不僅限于甲方經營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。
1、乙方在本合同期內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業(yè)務與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。
2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業(yè)務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業(yè)機密。
5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。
第二十條一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：________________(1)乙方承擔全部的賠償責任，即承擔甲方的全部直接和間接經濟損失，及律師費用等其他相關費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。
第二十一條乙方應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，應予以賠償。
第二十二條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。
第二十三條乙方應在本合同規(guī)定的服務期內為甲方服務，若乙方在服務期內未經甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。
第二十四條則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金________元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金________元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金________元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商解決;。
2、協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十六條甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
第二十七條本合同未盡事宜，按有關法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。
第二十八條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。
第二十九條甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協(xié)商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。
第三十條甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項：________________。
第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。
第三十五條本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
簽約日期：
傳媒公司獨家合同篇十二
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止(前3個月為試用期)。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方從事運營崗位______(工種)工作，乙方的工作點______。
2、乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
3、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假。
1、乙方每周享受單休。
2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準等程序。
四、勞動報酬及支付時間。
1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。
2、調薪。乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，上調或下調乙方的工資水平，在下調的情況下工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
3、甲方定于每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。
五、勞動保護和勞動條件甲方根據乙方的工作部門、崗位及工種和有關規(guī)定對乙方進行安全生產教育及上崗前培訓，并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所，乙方須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
六、保密與競業(yè)限制。
1、乙方在履行職務的過程中掌握甲方的商業(yè)秘密，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。
2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復制件在內的任何文件。
3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：
(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方因調查乙方的違約行為以及維權而支付的調查費、律師費等相關費用，也應由乙方予以賠付。
4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位內任職、投資入股或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
5、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經甲方調查確認后方可領取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。
6、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》七日后，乙方競業(yè)限制義務終止。競業(yè)限制終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償金。
7、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務，但無權單方面解除。
8、乙方違反競業(yè)限制的約定，除應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議的競業(yè)禁止義務外，還應支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。
七、解除和終止本勞動合同的`解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
1、試用期內的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內。交接期內乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應的勞動報酬。若乙方末經甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的天數以同等薪金賠償甲方損失。
2、除本合同另有規(guī)定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向對方提出，除雙方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。
3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續(xù)。
只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關系轉移手續(xù)。
八、違約責任。
1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。
2、本合同及其甲乙雙方在合同期內簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。
3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù)，導致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產工作停滯等等情的，甲方有權要求乙方賠償一切損失。
九、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他。
1、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：____________乙方(簽字)：____________。
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
傳媒公司獨家合同篇十三
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的文化傳媒公司勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位名稱
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中試用期______個月，試用期截止至________年_______月_______日，合同期滿，經雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
1、乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位___________。
2、乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。
3、根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于_______；乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。
1、工作時間：乙方的崗位實行________工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為________元/月，崗位工資為_______元/月，崗位補貼為_______元/月；合計_______元/月，每月_____日發(fā)放。
甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續(xù)。
甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
1、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，試用期乙方的工資待遇為_______元/月。
2、乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務范圍內的任何設計、發(fā)明、改進、研制、計劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據企業(yè)需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經勸說無效，甲方有權單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務相關的兼職（包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；
（1） 雙方一致同意的；
（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）甲方瀕臨破產處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
（4）甲方因經營條件發(fā)生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產；
（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任。
本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向_____申請勞動爭議仲裁。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
傳媒公司獨家合同篇十四
________________(以下簡稱甲方)系私營企業(yè)，現聘用________________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限。
1.本合同有效期限，自________________至________________止，為期_____年。
2.在期間內，甲方發(fā)現乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位。
1.甲方安排乙方從事________________工作。
2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
1.甲方實際每周工作____天，休息___天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
第五條勞動報酬。
1.按公司現行工資制度確認乙方月底薪________________元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月________________日。
3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇。
1.乙方工作期滿一年以上，甲方根據《企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在______年以內，累計享有醫(yī)療期______個月，以后工作時間每增加______年，可相應延長醫(yī)療期______個月，但最長不得超過______個月。對在企業(yè)工作______年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方決定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律。
1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的;。
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;。
(4)甲方因生產經營變化，企業(yè)調整而多余的職工;。
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內;。
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經甲方同意的。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿______年的，辭職或自行離職按培訓費的______%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的______%，合同期滿不賠償。
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《______章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前______個月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議。
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起______天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：________________。
乙方：________________。
___年___月___日。
傳媒公司獨家合同篇十五
快傳媒公司合作合同，就是關于傳媒公司之間的合作合同，下面就來看看相關的范本吧!
甲方：
乙方：
雙方同意以共同建立______交流平臺為原則，經協(xié)商簽訂如下合作協(xié)議并承諾共同遵守協(xié)議中各項條款。
一、 合作期限
經雙方協(xié)商，合作期為____年，即自____年____月____日至____年____月____日。雙方中任何一方均有權在本協(xié)議到期前一個月內向對方提出續(xù)約通知，否則協(xié)議到期后將自行終止。
二、 合作方式
甲乙選擇通過____方式進行合作。合作主要內容包括：
1、
2、
3、
4、
5、
三、雙方義務與權利
(一)甲方義務在本協(xié)議規(guī)定期限內甲方履行如下義務：
1、 提供具有甲方自有版權的行業(yè)信息及數據，并授權乙方作為____用途。
2、為乙方在______網____頻道____頁發(fā)布企業(yè)logo并提供鏈接服務。
3、其他：
(二)甲方權利
1、 在同等條件下甲方可擁有乙方產品銷售優(yōu)先代理權并授權甲方分支機構或經銷商銷售乙方產品。
2、 雙方合作開發(fā)產品及服務項目甲方可享有聯(lián)合冠名權利。
3、 其他：
(三)乙方義務在本協(xié)議規(guī)定的期限內乙方履行如下義務：
1、根據甲方的需求提供擁有自主版權的信息及數據，并授權甲方作為____用途。
2、為甲方在____發(fā)布____規(guī)格企業(yè)廣告 ____ 期或在乙方網站____ 頻道____頁發(fā)布企業(yè)logo并提供鏈接服務。
3、其他：
(四)乙方權利
1、在同等條件下乙方可擁有甲方產品銷售優(yōu)先代理權并授權乙方分支機構或經銷商銷售甲方產品。
2、雙方合作開發(fā)產品及服務項目乙方可享有聯(lián)合冠名權利。
3、其他。
四、利潤分配
(一)產品代理折扣
雙方代理對方產品銷售根據不同產品類型依照該產品的市場價格分別制訂折扣制度，但折扣不低于市場價格的____ %。
(二)合作項目利潤分配
1、 雙方項目合作應根據項目分工各自先行承擔成本。
2、 贏利性項目完成后應先行扣除雙方總計成本(包括合作第三方的分配利潤)后按比例進行分配。原則上甲方不低于____%;乙方不低于____ %。
五、免責條款
1、 雙方應對自己所提供的信息、數據的版權負責，因版權問題發(fā)生的法律糾紛由提供方承擔。
2、 因不可抗力導致的責任，雙方互不承擔責任。
六、協(xié)議生效與終止
1、 協(xié)議生效：本協(xié)議經雙方簽字蓋章后即可生效。
2、 協(xié)議中止：本協(xié)議遇下列情況發(fā)生時可由任何一方中止。
1) 任何一方有違反國家法律法規(guī)的行為。
2) 任何一方未按照協(xié)議履行義務，對方有權中止本協(xié)議。
3) 任何一方有損害國家利益，損害對方及相關聯(lián)用戶權益的行為，對方有權中止本協(xié)議。
七、爭議處理
1、 本協(xié)議雙方發(fā)生爭議時應通過雙方協(xié)商解決。
2、 協(xié)商未果最終由____市仲裁委員會裁決。
甲方(蓋章)： 委托代理人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地：
乙方(蓋章)： 委托代理人(簽字)： 簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地：
甲方： (以下簡稱甲方) 法定代表人： 地址： 電話：
乙方： (以下簡稱乙方) 法定代表人： 地址： 電話：
甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協(xié)商，形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵守以下各項條款：
一、合作期限
經雙方協(xié)商，合作期為 年，即自 年 月 日至 年 月 日。雙方中任何一方均有權在本協(xié)議到期前一個月內向對方提出續(xù)約通知，否則協(xié)議到期后將自行終止。
二、合作目標
通過甲、乙雙方強大的影響力及良好平臺的相互借助，達到以下目標： 1、展示甲、乙雙方良好的公眾形象，推動雙方品牌價值的同步提升。
2、形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系，通過多種形式的資源互換，優(yōu)化宣傳模式，擴充宣傳渠道，提升社會認知度。
3、通過網絡平臺宣傳、晚會活動攝制、宣傳片微電影攝制等形式，增進甲、乙雙方的銷售額，開拓更多元化、多形式的媒體合作。
三、雙方權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方成為乙方的戰(zhàn)略合作伙伴;
(2)甲方授權乙方為“媒體支持單位”，并在網站顯眼位置宣傳中體現“媒體支持：成都捷森文化傳播有限公司”，并提供網站鏈接，但乙方網站不得有涉嫌違規(guī)違法虛假宣傳內容，若因此給甲方造成行政處罰或者負面影響應由乙方負責處理。
(1)乙方成為甲方的戰(zhàn)略合作伙伴;
(2)乙方授權甲方為“戰(zhàn)略合作單位”，并在網站顯眼位置宣傳中體現“戰(zhàn)略合作： 有限公司”，并提供網站鏈接，但甲方網站不得有涉嫌違規(guī)違法虛假宣傳內容，若因此給乙方造成行政處罰或者負面影響應由甲方負責處理。
(6)乙方為甲方提供資源置換項，具體置換范圍及內容經雙方協(xié)商后確定。
四、協(xié)議變更
本協(xié)議包含協(xié)議雙方所有意向，并取代雙方在此之前所達成的一切書面或口頭協(xié)議;任何對本協(xié)議內容的修改或變更均須雙方共同書面認可;由本協(xié)議所產生的任何權利或義務，未經另一方書面許可不得轉讓。
五、爭議解決
1、甲、乙雙方應積極互配合工作，以避免對雙方的'正常業(yè)務產生不利影響。 2、如果雙方就本協(xié)議內容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應進行友好協(xié)商。 3、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行、解釋和爭議的解決均適用于中華人民共和國法律。
4、雙方應對自己所提供的信息、數據的版權負責，因版權問題發(fā)生的法律糾紛由提供方承擔。
5、因不可抗力導致的責任，雙方互不承擔責任。六、不可抗力
甲乙雙方因不可抗力不能履行本合同的義務時，均不承擔責任。不可抗力指無法預見且超出一方合理控制的事件，包括但不限于自然力、自然災害、勞工糾紛、戰(zhàn)爭或類似戰(zhàn)爭狀態(tài)、動亂、陰謀破壞、火災及政府行為。
七、保密條款
雙方應保守協(xié)議條款的秘密。一旦泄露，責任由當事方負責。 八、其它
1、本合同以甲乙雙方法定代表人/負責人或代理人簽字蓋章之日生效。 2、本合同壹式 貳 份，甲乙各執(zhí) 壹 份，具有同等法律效力。
3、合同經雙方簽字蓋章后生效，在合同完全執(zhí)行完畢前，雙方加蓋公章的傳真件同樣有效。
4、本合同執(zhí)行過程中，所有附件和補充協(xié)議等一經甲乙雙方簽字即成為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。 5、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方(蓋章)： 委托代理人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地：
乙方(蓋章)： 委托代理人(簽字)： 簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地：
傳媒公司獨家合同篇十六
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。
第一條本勞動合同的試用期為個月。自______年____月____日起，至______年____月____日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。
第二條本勞動合同規(guī)定服務期自______年____月____日起，至______年____月____日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。
第三條甲乙方根據甲方的要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經驗、能力和工作表現，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規(guī)定的質量要求。
第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。
第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。
第八條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。
第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣萬元，按月發(fā)放每月。
工資(其中基本工資為元、獎金為元，全勤獎為元、飯補為元)。乙方的收入為稅前收入，個人所得稅，則由乙方負責依法交納。
第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。
第十一條甲方執(zhí)行國家有關勞動保險、員工福利的政策規(guī)定。
第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
1、在試用期內;。
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;。
3、因乙方違反"員工規(guī)章制度"規(guī)定，根據該規(guī)定應予以辭退的;。
4、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
6、甲方因生產經營情況和生產計劃發(fā)生變化而人員有多余;。
7、甲方宣布解散或經營期滿。
第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內;。
2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;。
3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產期和哺乳期間;。
4、勞動合同期限未滿，又不符合同第五章第十四條規(guī)定的;。
第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;。
1、在試用期內;。
2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的;。
第十七條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;。
2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的;。
第十八條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。
第十九條如果乙方在本合同期內，由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的`培訓費用，除非雙方另有書面協(xié)議。
第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密：
2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。
第二十二條乙方若出現以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：
1、乙方在本合同期內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業(yè)務與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。
2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業(yè)務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業(yè)機密。
5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。
第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：
(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;。
(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。
第二十四條乙方應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，應予以賠償。
第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。
第二十六條乙方應在本合同規(guī)定的服務期內為甲方服務，若乙方在服務期內未經甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。
第二十七條則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續(xù)。
第二十八條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;。
2、協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十九條甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
第三十條本合同未盡事宜，按有關法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。
第三十一條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。
第三十二條甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協(xié)商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。
第三十三條甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。
第三十五條本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
傳媒公司獨家合同篇十七
甲方：法定代表人：地址：電話：乙方：法定代表人：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協(xié)商，形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵守以下各項條款：
一、合作期限經雙方協(xié)商，合作期為________年，即自________年____月____日至________年____月____日。雙方中任何一方均有權在本協(xié)議到期前一個月內向對方提出續(xù)約通知，否則協(xié)議到期后將自行終止。
二、合作目標通過甲、乙雙方強大的影響力及良好平臺的相互借助，達到以下目標：
1、展示甲、乙雙方良好的公眾形象，推動雙方品牌價值的同步提升。
2、形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系，通過多種形式的資源互換，優(yōu)化宣傳模式，擴充宣傳渠道，提升社會認知度。
3、通過網絡平臺宣傳、晚會活動攝制、宣傳片、微電影攝制等形式，增進甲、乙雙方的銷售額，開拓更多元化、多形式的媒體合作。
三、雙方權利和義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方的權利和義務。
（1）甲方成為乙方的戰(zhàn)略合作伙伴。
（2）甲方在網站顯眼位置宣傳中體現媒體支持：__________傳媒有限公司，并提供網站鏈接，但乙方網站不得有涉嫌違規(guī)違法虛假宣傳內容，若因此給甲方造成行政處罰或者負面影響應由乙方負責處理。
（3）甲方具有刊登經乙方授權的部分文字、新聞通稿、照片、圖片、影音等相關資料的資格。
（4）甲方委托于乙方制作的宣傳片、微電影、晚會視頻、晚會執(zhí)行等享受乙方的優(yōu)惠價格。
（5）甲方為乙方提供資源置換項，具體置換范圍及內容經雙方協(xié)商后確定。
2、乙方的權利和義務。
（1）乙方成為甲方的戰(zhàn)略合作伙伴。
（2）乙方在網站顯眼位置宣傳中體現戰(zhàn)略合作：__________有限公司，并提供網站鏈接，但甲方網站不得有涉嫌違規(guī)違法虛假宣傳內容，若因此給乙方造成行政處罰或者負面影響應由甲方負責處理。
（3）乙方具有刊登經甲方授權的部分文字、新聞通稿、照片、圖片、影音等相關資料的資格，并以優(yōu)先冠名方式提供給甲方部分欄目。
（4）乙方為甲方的宣傳片、微電影、晚會視頻、晚會制作等提供優(yōu)惠報價。
（5）乙方為甲方的活動提供媒體宣傳及新聞發(fā)布。
（6）乙方為甲方提供資源置換項，具體置換范圍及內容經雙方協(xié)商后確定。
四、協(xié)議變更。
1、本協(xié)議包含協(xié)議雙方所有意向，并取代雙方在此之前所達成的一切書面或口頭協(xié)議。
2、任何對本協(xié)議內容的修改或變更均須雙方共同書面認可。
3、由本協(xié)議所產生的任何權利或義務，未經另一方書面許可不得轉讓。
五、爭議解決。
1、甲、乙雙方應積極互相配合工作，以避免對雙方的正常業(yè)務產生不利影響。
2、如果雙方就本協(xié)議內容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應進行友好協(xié)商。
3、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行、解釋和爭議的解決均適用于中華人民共和國法律。
4、雙方應對自己所提供的信息、數據的版權負責，因版權問題發(fā)生的法律糾紛由提供方承擔。
5、因不可抗力導致的責任，雙方互不承擔責任。
六、不可抗力甲乙雙方因不可抗力不能履行本合同的義務時，均不承擔責任。不可抗力指無法預見且超出一方合理控制的事件，包括但不限于自然力、自然災害、勞工糾紛、戰(zhàn)爭或類似戰(zhàn)爭狀態(tài)、暴亂、陰謀破壞、火災及政府行為。
七、保密條款風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。雙方應保守協(xié)議條款的秘密。一旦泄露，責任違約方負責。
八、其它。
1、本合同以甲乙雙方法定代表人負責人或代理人簽字蓋章之日生效。
2、本合同一式_____份，甲乙各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
3、合同經雙方簽字蓋章后生效，在合同完全執(zhí)行完畢前，雙方加蓋公章的傳真件同樣有效。
4、本合同執(zhí)行過程中，所有附件和補充協(xié)議等一經甲乙雙方簽字即成為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
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