方案的評估和調(diào)整是不可或缺的，只有不斷優(yōu)化方案才能不斷進步。方案的語言應(yīng)該簡明扼要，突出重點，并且能夠讓讀者容易理解和接受。通過參考這些范文，我們可以了解到方案編寫的一些常見問題和容易出現(xiàn)的誤區(qū)，并加以避免。
部門招新策劃方案篇一
一切為了同學。
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院學生會在社會上的知名度，為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。
2、促進學院與外界進行學術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學習。
5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學習生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設(shè)和理論學習，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;
4、良好的溝通、學習能力;
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結(jié)合，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
咨詢電話：
部門招新策劃方案篇二
一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定。
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。
四、活動開展：
1)校園宣傳：
在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
海報內(nèi)容由宣傳部制作。
2)學生民-意調(diào)查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適當?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務(wù)協(xié)會歡迎新生民-意調(diào)查。
1、你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?
a、有b、沒有。
2、你知道電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
2、你知道電子商務(wù)協(xié)會的一些日?；顒訂?
a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)。
如有疑問請打電話：
由外聯(lián)部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進行調(diào)查宣傳，最好在進行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點也放一些作為臨時調(diào)查用。
3)電子商務(wù)協(xié)會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設(shè)一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務(wù)協(xié)會。
4)招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經(jīng)費預(yù)算：
條幅宣傳海報：60元。
打?。?0元。
總計：100元。
七、活動中應(yīng)注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：
在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進行民-意調(diào)查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長。
參與者：全體執(zhí)行委員會成員。
十、招新結(jié)束工作：
把有關(guān)桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)。
一、招新目的。
為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
二、組織單位。
院團委宣傳部、廣播站主辦。
三、招新細則。
(一)招新對象。
20xx屆新生，男女不限。
(二)招新要求。
1、普通話流利。
2、自覺遵守金海學校廣播站各項。
規(guī)章制度。
3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)。
(四)招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
1、報名時間：10月7日—10月12日。
2、面試時間：10月16日12：30——13：30(教學樓6樓教室)。
四、招新流程。
(一)前期宣傳。
具體流程。
(1)利用廣播的形式告知招新的信息。
(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
(二)報名階段。
1、具體流程報名部分(7號—12號)。
(1)報名登記由各班宣傳委員負責。
(2)應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)。
(3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。
(三)面試階段。
(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
(2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序，進行面試。
要求：
1、報名學生按號分別進行簡單。
自我介紹。
(1分鐘)。
2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
3、回答考官提出的問題。
(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝。
(4)考官進行適當?shù)狞c評。
(5)兩天后公布晉級名單。
一、活動背景隨時代的進步，科技高速發(fā)展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應(yīng)這種時代，基礎(chǔ)是非常重要的?，F(xiàn)在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯(lián)合會電子科技協(xié)會。協(xié)會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經(jīng)的負出和努力表示感謝，也對將加入?yún)f(xié)會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創(chuàng)造協(xié)會的美好的明天!
二、活動主題。
步入科技的舞臺，閃耀自己的人生。
三、活動目的。
1、豐富業(yè)余生活，給新生提供一個展現(xiàn)的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經(jīng)驗的機會。
3、招集賢士，有利于社聯(lián)和協(xié)會更好的發(fā)展。
四、招新對象。
全院11級學員。
五、招新時間。
待定。
待定。
七、招新流程。
招新前：1、宣傳工作的安排。
1)、及時迅速，以及到達最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會分彩)。
3)、宣傳語的編寫要優(yōu)美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準備好的東西迅速搬現(xiàn)場，并快速布置好場地(掛出協(xié)會會旗，擺出作品等)。
招新中：1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協(xié)會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。
3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。
招新后：1、集體合影。
2、整理場地。
八、注意事項。
1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協(xié)會之間不能發(fā)生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、要保持現(xiàn)場衛(wèi)生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預(yù)算。
協(xié)會風彩20元。
紙和筆10元。
總計：30元。
學院聯(lián)團聯(lián)合會。
策劃書。
：電子科技協(xié)會。
62。
部門招新策劃方案篇三
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學生會工作實現(xiàn)學生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學生會干伍保證學生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學生的主體作用鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外還應(yīng)多投入學校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強服務(wù)學院、服務(wù)同學、服務(wù)社會的能力信息技術(shù)系團委學生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學生會工作學習有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。
1、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學樓三個教室舉行首輪在教學樓教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風使團委學生會這棵大樹常青。
前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報名活動準備
在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認真告知關(guān)注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數(shù)
報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數(shù)并做認真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)而沒能來的同學視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束各部門認真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
注意事項：
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團結(jié)合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責部門
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個部門代理
部門招新策劃方案篇四
金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學生活，提高他們的文學修養(yǎng)。
20xx年9月29日
xx師范大學西區(qū)主干道
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
值班人員要準時到達值班地點；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學，并認真回答他們提出的相關(guān)問題；
值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；
部門招新策劃方案篇五
在大學，能參加某一個部門活動也是鍛煉自己的一個機會，以下是一篇關(guān)于部門招新。
主題，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!
一、招新目的。
為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
二、組織單位。
院團委宣傳部、廣播站主辦。
三、招新細則。
(一)招新對象。
20xx屆新生，男女不限。
(二)招新要求。
1、普通話流利。
2、自覺遵守金海學校廣播站各項。
規(guī)章制度。
3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)。
(四)招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
(五)招新時間及地點。
1、報名時間：10月7日—10月12日。
2、面試時間：10月16日12：30——13：30(教學樓6樓教室)。
四、招新流程。
(一)前期宣傳。
具體流程。
(1)利用廣播的形式告知招新的信息。
(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
(二)報名階段。
1、具體流程報名部分(7號—12號)。
(1)報名登記由各班宣傳委員負責。
(2)應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)。
(3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。
(三)面試階段。
(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
(2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序，進行面試。
要求：
1、報名學生按號分別進行簡單。
自我介紹。
(1分鐘)。
2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
3、回答考官提出的問題。
(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝。
(4)考官進行適當?shù)狞c評。
(5)兩天后公布晉級名單。
一、活動背景隨時代的進步，科技高速發(fā)展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應(yīng)這種時代，基礎(chǔ)是非常重要的?，F(xiàn)在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯(lián)合會電子科技協(xié)會。協(xié)會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經(jīng)的負出和努力表示感謝，也對將加入?yún)f(xié)會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創(chuàng)造協(xié)會的美好的明天!
二、活動主題。
步入科技的舞臺，閃耀自己的人生。
三、活動目的。
1、豐富業(yè)余生活，給新生提供一個展現(xiàn)的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經(jīng)驗的機會。
3、招集賢士，有利于社聯(lián)和協(xié)會更好的發(fā)展。
四、招新對象。
全院11級學員。
五、招新時間。
待定。
六、招新地點。
待定。
七、招新流程。
招新前：1、宣傳工作的安排。
1)、及時迅速，以及到達最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會分彩)。
3)、宣傳語的編寫要優(yōu)美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準備好的東西迅速搬現(xiàn)場，并快速布置好場地(掛出協(xié)會會旗，擺出作品等)。
招新中：1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協(xié)會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。
3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。
招新后：1、集體合影。
2、整理場地。
八、注意事項。
1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協(xié)會之間不能發(fā)生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、要保持現(xiàn)場衛(wèi)生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預(yù)算。
協(xié)會風彩20元。
紙和筆10元。
總計：30元。
學院聯(lián)團聯(lián)合會。
策劃書。
：電子科技協(xié)會。
62。
一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定。
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。
四、活動開展：
1)校園宣傳：
在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
海報內(nèi)容由宣傳部制作。
2)學生民-意調(diào)查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適當?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務(wù)協(xié)會歡迎新生民-意調(diào)查。
1、你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?
a、有b、沒有。
2、你知道電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
2、你知道電子商務(wù)協(xié)會的一些日常活動嗎?
a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)。
如有疑問請打電話：
由外聯(lián)部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進行調(diào)查宣傳，最好在進行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點也放一些作為臨時調(diào)查用。
3)電子商務(wù)協(xié)會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設(shè)一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務(wù)協(xié)會。
4)招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經(jīng)費預(yù)算：
條幅宣傳海報：60元。
打?。?0元。
總計：100元。
七、活動中應(yīng)注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：
在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進行民-意調(diào)查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長。
參與者：全體執(zhí)行委員會成員。
把有關(guān)桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)。
部門招新策劃方案篇六
為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
二、組織單位。
院團委宣傳部、廣播站主辦。
三、招新細則。
(一)招新對象。
20xx屆新生，男女不限。
(二)招新要求。
1、普通話流利。
2、自覺遵守金海學校廣播站各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)。
(四)招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
1、報名時間：10月7日—10月12日。
2、面試時間：10月16日12：30——13：30(教學樓6樓教室)。
四、招新流程。
(一)前期宣傳。
具體流程。
(1)利用廣播的形式告知招新的信息。
(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請人招新的信息。
(二)報名階段。
1、具體流程報名部分(7號—12號)。
(1)報名登記由各班宣傳委員負責。
(2)應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(主要為女生負責)。
(3)各班統(tǒng)計人員名單至團委廣播站。
(三)面試階段。
(1)報名期間就告知各選手初賽時間和地址。
(2)可提前根據(jù)報名學生人數(shù)排好順序，進行面試。
要求：
1、報名學生按號分別進行簡單自我介紹(1分鐘)。
2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
3、回答考官提出的問題。
(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝。
(4)考官進行適當?shù)狞c評。
(5)兩天后公布晉級名單。
部門招新策劃方案篇七
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
20xx年9月20日至20xx年9月21日
新區(qū)籃球場
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況
（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費
（3）招新點應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
（4）新生詢問社團有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔
（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地
（2）安排好人打掃現(xiàn)場
（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。
部門招新策劃方案篇八
建筑工程學院團總支學生會及下設(shè)宣傳部。
二、活動目的。
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力經(jīng)過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經(jīng)漸漸適應(yīng)了宣傳部的工作步調(diào)。升入大二，很多同學由于各種原因都已經(jīng)離開了這個曾經(jīng)奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領(lǐng)域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績。基于以上幾個原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發(fā)展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發(fā)展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設(shè)計、工藝美術(shù)以及對動漫的同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經(jīng)驗交流的場所。
3、建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會。
作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、活動主題。
1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作。
2、宣傳學生會。
四、活動形式。
1、納新前的準備工作。
納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作。
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關(guān)宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強的同學進行培養(yǎng)。
3、納新后的考核工作。
納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求。
從15級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。
六、時間地點安排。
1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。
2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。
部門招新策劃方案篇九
活動主題：
20__年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。
活動宗旨：
1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。
2、發(fā)揮組員實力，展示個人風采。
活動目的：
個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
舉辦單位：
成都__學校__學院校學生會外聯(lián)部。
活動對象：
成都__學校__學院20__級新生。
活動流程：
1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復(fù)印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
面試標準：
個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。
實力有一定的繪畫功底或書法功底。
責任心以部門利益為榮。
素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學，謙遜禮貌。
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。
部門招新策劃方案篇十
一.招新背景：
金色九月，__師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為__注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二.招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學生活，提高他們的文學修養(yǎng)。
三.招新時間：20__年9月29日。
四。招新地點：__師范大學西區(qū)主干道。
五.招新安排：
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1、8：30值班人員要準時到達值班地點;。
2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學，并認真回答他們提出的相關(guān)問題;。
4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài);。
5、招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的`職務(wù)并分配相關(guān)工作。
六.前期準備：
1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊;。
3、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
七.后期總結(jié)：
1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作;。
2、各各個部門相關(guān)負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。
3、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
八.招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門招新策劃方案篇十一
5、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）
6、策劃人：
新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學院餐廳等地張貼。
3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。
4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。
6、招新結(jié)束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。
1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4、常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5、網(wǎng)絡(luò)部：準備電腦（備用一臺），音響。
6、營銷部：開水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。
附：
1、活動預(yù)算160元，由外事部引資。
2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）
4、應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。
部門招新策劃方案篇十二
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
20xx年9月20日至20xx年9月21日。
新區(qū)籃球場。
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員。
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況。
（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費。
（3）招新點應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置。
（4）新生詢問社團有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了。
礦泉水：4元。
宣傳單：33元。
海報：40元。
總計：77元。
（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔。
（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損。
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑。
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用。
（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地。
（2）安排好人打掃現(xiàn)場。
（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。
啟明星服務(wù)社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚“團結(jié)、忍耐、創(chuàng)新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。
1、活動名稱：啟明星服務(wù)社招新活動。
2、活動時間：20xx年x月x日。
3、活動地點：學院正門。
4、參與對象：大一新生。
5、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）。
6、策劃人：
新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學院餐廳等地張貼。
3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。
4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。
6、招新結(jié)束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。
1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4、常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5、網(wǎng)絡(luò)部：準備電腦（備用一臺），音響。
6、營銷部：開水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。
附：
1、活動預(yù)算160元，由外事部引資。
2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）。
4、應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。
引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè)，為學院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學生會培養(yǎng)合格的接班人。
由學院學生會統(tǒng)一安排。
經(jīng)濟學院xx級全體新生；
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用。
（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部。
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題。
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當?shù)臏蕚鋾r間）。
（三）事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關(guān)系？
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點？
11、對于體育運動項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進大學已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學的認識以及對大學的印象。
21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感。
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。
部門招新策劃方案篇十三
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學生會工作實現(xiàn)學生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學生會干伍保證學生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學生的主體作用鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外還應(yīng)多投入學校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強服務(wù)學院、服務(wù)同學、服務(wù)社會的能力信息技術(shù)系團委學生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學生會工作學習有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。
1、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學樓三個教室舉行首輪在教學樓教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風使團委學生會這棵大樹常青。
前期準備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報名活動準備。
在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認真告知關(guān)注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數(shù)。
報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數(shù)并做認真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)。
初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)而沒能來的同學視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束各部門認真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)。
注意事項：
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
2)、各部門之間要團結(jié)合作把這次招新工作做好。
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責部門。
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維協(xié)作人員：各個部門代理。
部門招新策劃方案篇十四
二、外聯(lián)部簡介。
三、外聯(lián)部的職責。
1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會、
四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)。
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;。
4、良好的溝通、學習能力;。
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);。
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);。
8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我、
五、納新人數(shù)。
8人(性別視能力而定)。
六、內(nèi)部保證。
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)。
部門招新策劃方案篇十五
又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創(chuàng)新思維，我們計算機系的團學去年更上一個臺階，更好地服務(wù)全系師生。
組織部現(xiàn)況：
副部長：xxx。
招新工作主要負責人：xxx。
組織部現(xiàn)有干事人數(shù)：10人。
一、招新目的。
1、招新對象：面向我系10級全體新生。
2、招新要求：
（1）承認計算機技術(shù)系團總支章程，并遵守計算機技術(shù)系團總支的各項規(guī)章制度。
（2）思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。
（3）具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。
3、招新人數(shù)：10人。
4、招新形式：招新期間，申請人將個人信息填入報名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。
5、招新時間：待定。
6、招新地點：待定。
三、招新流程。
（一）前期準備。
1、副部以上先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。
2、在新生軍訓期間，將利用各種方式（辦海報，進行口頭宣傳，利用廣播宣傳等）對我系進行宣傳。
3、如果有可能的話，我們將在軍訓期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。
4、制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。
5、其他相關(guān)事宜參照委員會和主席團規(guī)定。
（二）報名及面試階段。
報名階段。
1、（具體時間未知），負責人安排系團總支工作人員搬運足夠數(shù)量（最好能保證每部一張桌子）的桌椅和宣傳海報到飯?zhí)瞄T口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。
2、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著海報），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。
3、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。
4、進行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。
面試階段。
1、此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地方等候。
2、每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部來對其進行提問，回答問題不限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應(yīng)當怎樣工作等等問題。
xx對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。
（三）審核入選人員名單。
1、部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報團總支。
2、團總支在審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并對新進的人員進行登記。
3、部長在接到團總支的同意并簽字的通知后，通知部員進行第一次例會。
（四）總結(jié)此次招新工作。
招新工作結(jié)束后部長將組織副部進行招新工作總結(jié)，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。
部門招新策劃方案篇十六
金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學生活，提高他們的文學修養(yǎng)。
20xx年9月29日。
xx師范大學西區(qū)主干道。
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
值班人員要準時到達值班地點；
值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
部門招新策劃方案篇十七
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我、
8人(性別視能力而定)
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
部門招新策劃方案篇十八
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，xx文學社在有關(guān)領(lǐng)導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應(yīng)學校的文化號召，本社團決定開展2015年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。
1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本狀況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應(yīng)有鍛煉與提升。
4、xx文學社經(jīng)常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。
xx理工學院全體同學。
1、熱愛文學，樂于上進。
2、服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。
3、工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。
1、通過海報傳單等告知新同學有關(guān)xx文學社的報名的地點，時光等。
2、學期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過xx文學社設(shè)的點進行咨詢與報名。
3、通過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）。
1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新資料。
2、xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3、活動結(jié)束后由社長做相應(yīng)的工作總結(jié)。
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