教學質量會議總結(實用19篇)

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教學質量會議總結(實用19篇)
時間:2023-12-14 06:25:15     小編:筆塵

總結的目的是為了使我們更加明確和清晰地了解自己的發(fā)展方向和目標??偨Y的重點應該放在對學習、工作或生活中的困難和挑戰(zhàn)的反思和思考上。通過閱讀這些總結范文,我們可以了解不同類型的總結在內容和結構上的特點。

教學質量會議總結篇一

各位領導、各位同仁:

大家好!我是xx九年制物理老師xxx,非常榮幸能參加這次教學質量研討會。下面,我就物理教學方面的做法分享給大家,不妥之處敬請各位批評指正。

常言道:興趣是最好的老師。若對某件事情感興趣,就會用心去做,定能做好教學,在教學過程中應首先注重學生學習興趣的培養(yǎng)。

1、學習物理知識時,注重結合實際。物理本身是一門實用性科學,在講解過程中,通過列舉現(xiàn)實中真實存在的事物,讓學生意識到物理在生活中的用途,從而使學生產(chǎn)生學習興趣。

2、建立生動的物理情景,激發(fā)學生興趣。物理情景,有助于學生將抽象的問題轉換為具體的事物,使問題變得更容易理解,從而更快地找到解題思路,激發(fā)學生的學習興趣,提高學習效率。

3、突出實驗教學,加強學生興趣,學生自身好奇心強,讓學生們多動手,親自去體驗物理實驗過程中的樂趣方法,有利于學生更好地發(fā)揮動手能力,能夠很好地激發(fā)學生興趣。

4、組建物理興趣小組,鼓勵學生通過互動,增加學習興趣。學生們互相交流、配合,有利于提高學習興趣,對整體學習成績的提高也有很好的促進作用。

激發(fā)學生的學習興趣,實質是讓學生從“被動去學”變?yōu)椤爸鲃右獙W”,讓學生積極地去享受充滿樂趣的學習過程,最終能夠高效地提升學習效率。

正確的學習方法對于提高學習效率至關重要,能夠幫助學生快速提高學習成績。

1、熟記:初中物理學科里的一些基本概念公式等基礎知識,通常會被很多學生忽略。他們片面的認為理科知識的學習主要在于理解,而不應該死記硬背。其實對于這些基礎知識,首先是需要準確地、牢牢地記住,再去深刻地理解,避免解題時出現(xiàn)理解性的低級錯誤。

2、積累:知識在于積累。通過對課本、課外習題及其他輔導資料上知識點的搜索,進而及時歸納、總結、積累。通過反復的積累、運用、更好的拓寬知識面,從而能夠舉一反三、靈活運用,最終掌握各種問題的最佳解決思路。

3、整合:初中物理教材里的內容是按章節(jié)來劃分的,中考考綱及考試說明也是將幾大物理原理分開來考核的,大體總結為:聲學、光學、熱學、電學、力學及磁學,六大部分既有區(qū)別又有聯(lián)系,所以在學習過程中應該不斷地總結。整理總結的過程是對知識點加深理解的過程,要求學生有充足的知識積累,通過對知識點的再加工,建立知識體系,形成知識網(wǎng)絡,從而處理問題來真正的達到觸類旁通。

1、為使學生的思維和教師的思維同步,教師在課堂教學中必須采取適當?shù)姆椒?,?chuàng)造積極思維的課堂氛圍,多讓學生分組討論、分析,然后補充、總結。

2、多舉些學生熟悉的事例,結合教材內容提出一些新問題進行分析,使學生在課堂思維過程中時時都有一種新鮮感。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

教學質量會議總結篇二

教學質量是學校的生命線,是家長及社會衡量學校辦學水平的標桿。學校的各種教育教學活動,最終的目的都是要促進學校教學質量的提升。

1、調整評估制度,通過教學效果評價方式的改變來引導教師調整自己的工作策略。

(1)把“育人效果”納入教學效果。充分發(fā)揮學生成長導師制的作用,對學生進行思想上的引導、心理上疏導、生活上指導、學業(yè)上輔導,形成全員參與、齊抓共管、全程管理,以增強教育管理的質量與效率。

(2)根據(jù)學生的實際情況進行分層評價。統(tǒng)籌學生的整體情況,把教師的.個人成績分為兩部分,重點關注的學生在評估的時候提高其比重。

2、加強教研,提升教師素質。

(1)開學之初,教師提前到校學習《考試說明》,組織備課組內的教師進行研討,召開質量監(jiān)測分析會。

(2)畢業(yè)班教師每月做一套中考試題,并且每月出一套高質量的檢測試題。

3、加強后期的管理。

班主任和任課教師要加強后期管理。將各層次學生擬出名單實行“人盯人”戰(zhàn)術,做到思想跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重視優(yōu)等生的再提高與綜合發(fā)展,確保優(yōu)秀生穩(wěn)操勝券,注重中等生的潛能挖掘,確保指標不斷檔;抓好學習困難生的輔導與轉化,穩(wěn)定其情緒,防止其心理變化和不良情緒的滋生蔓延,以提升各學科整體教學質量。

4、通過家長會及飛信的形式及時與家長溝通交流。

5、請專家進行勵志教育。(初步定于信息技術考完之后)。

教學質量會議總結篇三

本社區(qū)安全生產(chǎn)消防工作在上級部門的直接指導和社區(qū)黨委的領導下,按照上級有關文件精神,結合本社區(qū)實際情況扎實地開展工作,貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,樹立安全發(fā)展理念,圍繞上級工作部署和安全生產(chǎn)工作任務,致力消除安全隱患,將事故苗頭消滅在萌芽之中,進一步落實了安全生產(chǎn)責任制。所以這一年來我社區(qū)安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。沒有發(fā)生重大傷亡安全生產(chǎn)事故。基本做了以下幾方面工作:

1)加強監(jiān)管人員的工作責任感。監(jiān)管人員一定要十分清楚自己背負的責任。有責任才有壓力和動力,干好干錯一個樣絕對調動不了積極性。

2)年初就按上級文件相關精神,將辦公室人員下放到基層巡查,平時多到企業(yè)走一走,聆聽一下企管人員日常安全生產(chǎn)當中的疑難雜癥,協(xié)助解決問題提升企業(yè)安全管理水平。提高人員素質,并且多溝通有利于工作開展。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患著手處理。并設立義務巡邏隊,對社區(qū)內一些存在的安全隱患進行排查,得到良好效果,促進了社區(qū)的安全。

外來務工人員和社會群眾由于出身不同,知識水平有高低,來自不同的地域,日常接觸面不同等原因,造成絕大部分外來工和群眾安全生產(chǎn)素質低下,有些連基本常識都不懂,因此我們認為加強安全生產(chǎn)教育刻不容緩。社區(qū)主要負責人對廣大群眾家里用火用電的安全使用進行演示,手把手的教育在場人員如何正確使用滅火器。經(jīng)過演習與消防知識演練,在場人員獲益良多,達到了預期效果!

安全辦公室做好日常常規(guī)檢查外。還特別注重元旦、春節(jié)、清明、端午、安全月、國慶、119幾個節(jié)日的節(jié)前大檢查,特別是對轄區(qū)內重點企業(yè)進行細致的隱患排查工作。主要職責是參與日常檢巡查,集中排查整治,定期消防宣傳,督促“網(wǎng)格”落實消防工作,把難以查處的消防隱患徹底揪出來。

教學質量會議總結篇四

為深入了解教學運行狀況,貫徹落實學?!敖虒W質量建設年”活動的具體要求,促進我校教學水平和教學質量不斷提高,教務處于第九周下發(fā)了《關于開展學年第二學期期中教學檢查工作的通知》,各系(部)及肇慶校區(qū)按學校統(tǒng)一部署,于第10-12周組織開展了期中教學檢查工作?,F(xiàn)將檢查情況總結如下:

一、整體情況

各系(部)根據(jù)教務處下發(fā)的期中教學檢查要點,以聽課、檢查教學秩序、開展教學觀摩、教學研討活動及檢查教研活動質量為檢查的主要內容,通過聽課、教學觀摩、教學研討、召開學生座談會等多種形式有條不紊地開展了期中教學檢查工作,并提交了期中教學檢查工作總結。各系(部)的總結材料,既對教師自身的教學能力進行了梳理和反思,又指出了今后的努力方向和進一步提高教學質量的措施。經(jīng)貿系、勞經(jīng)系、思政部、數(shù)學系、財傳系、公共課教學部、肇慶校區(qū)較好,全面地反映了教學檢查的情況,并能夠針對本次教學檢查的具體要求和重點內容,有針對性地予以總結、反思。

1.抓實教風和學風建設,教學秩序良好

各教學單位按照學校有關做好“教學質量年建設”的精神,在提高教師自身素質水平,改進教學方法,提高課堂教學質量等方面做了一系列工作。要求任課教師在教學中按學校教學工作規(guī)范的有關規(guī)定嚴格要求自己,對自身的教師職業(yè)生涯進行設計,認識教師的職責所在;優(yōu)化課堂教學內容,提高教學質量。系(部)反映教師授課方面總體來講教師的教學態(tài)度端正,能做到治學嚴謹,備課認真,課堂教學組織嚴密,教學效果良好。從檢查情況反饋來看,我校日常教學秩序穩(wěn)定,教學氛圍較好。

本學期各系還對學生的學風進行了整頓,學習氛圍大為增強,學習風氣得到加強。組織紀律性較強,曠課、上課遲到現(xiàn)象明顯減少,課堂秩序基本良好;學習熱情較高,大部分學生學習態(tài)度端正、上課注意聽講,能按時完成作業(yè)。

校區(qū)教學管理部門和學生管理部門雙管齊下,組織教學秩序的檢查,掌握教師授課、學生聽課情況。教務科安排教學管理部門的負責人每天進行課堂教學巡查,并做好巡查記錄集中保管以備查。學生管理部門安排輔導員積極參與教學秩序的檢查,輔導員以定期不定期的方式深入課堂一線了解學生的到課情況、聽課質量,并嚴格執(zhí)行考勤,確保教學秩序的正常運轉。

2.積極組織聽課、教學觀摩和教學研討活動,營造良好的教學研究氛圍

各教研室充分發(fā)揮其引領、導向作用,積極開展教學研究、教學改革、教學建設等方面的教研活動,組織教師集體聽課、集體評課、交流教學經(jīng)驗情況,促進教師教學水平和能力的提高。

本次期中教學檢查工作,各系(部)共安排了55節(jié)學術水平高,教學經(jīng)驗豐富,授課效果良好的教師的授課作為教學觀摩課(見附件1、2),各專任老師尤其是年輕教師均表示獲益良多。

各系(部)圍繞“教學質量建設年”開展了以“改進課堂教學方法、提高教學質量”為主題的形式多樣的教學研討活動(見附件3),有系(部)組織全體教師的主題研討,也有各教研室組織的專題研討,形成了良好的教學研究氛圍。

校區(qū)的“教學質量建設年”專題研討會,既有宏觀戰(zhàn)略高度的遠瞻,也有微觀戰(zhàn)術的重視。宏觀上樹立“質量意識”是決定學院生命力一盞的明燈,微觀上從教學計劃的制定到教學質量的監(jiān)控,從人事分配制度的改革到后勤保障,都要為提高教學質量服務。為此,校區(qū)將出臺《肇慶校區(qū)教師“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀課件”評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀公開課獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)最受學生歡迎教師獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀教學管理服務獎評選辦法(試行)》《肇慶校區(qū)教研組考核制度》等獎教獎學措施,在此基礎上形成校區(qū)的實施方案,并鼓勵教師外出進修提高,積極投入到提高教學質量的活動中去。

二、本次教學檢查呈現(xiàn)的特點

(一)思想認識到位,組織領導得力,檢查目的明確,不圖形式,不走過場

本次期中教學檢查,恰逢我校正進行“教學質量建設年”扎實推進時期,各系(部)結合《教學質量建設年實施方案》及本系(部)實際,全面貫徹和落實學校對這次期中教學檢查的要求,各系(部)高度重視此次期中教學檢查工作,成立了檢查小組,由主任、書記帶頭,用隨機抽取與重點考察相結合的辦法檢查教學各個環(huán)節(jié)。要求所有教師要從思想上提高對期中教學檢查工作重要性、必要性、緊迫性的認識,不能走過場,圖形式。所有教師都以積極的態(tài)度,全心全意投入到了期中教學檢查工作中去。通過本次檢查,總結經(jīng)驗,查找差距,完善了相關教學文件,進一步提高了授課水平和質量,達到了預期的目的。

(二)抓落實,求實效,注重提高教師的主動性、積極性和學生的參與性

1.各教研室自主檢查意識加強。在系、室領導帶領下組成的檢查小組,按時按質完成了期中檢查任務,并以自查為主,充分反映教學狀況,反饋教學信息,而非走過場。

2.教學工作符合基本規(guī)范,教學積極性明顯提高,教學質量也有保證,教師們都能認真?zhèn)湔n,授課方式靈活,積極進行教改,豐富教學手段和教學方法,大多數(shù)教師的教學效果得到學生的認可。

3.充分重視師生溝通,做到教學相長。能夠把學生放在主體地位,在教書育人的同時,增強了服務意識。

4.開展教研活動,組織聽課、評課活動,提高了課堂教學質量,增強了教師的質量意識。在教學檢查期間,教師之間的相互聽課并填寫聽課記錄,既汲取了別人的長處,拓寬了視野,又查找了自己的不足。

三、存在問題

1.學生學習方面。

系里反饋通過聽課和座談了解到部分學生學習的積極性和主動性還有待進一步提高,部分學生對所學專業(yè)課及選修課的作用認識模糊,部分學生對有些學科感到學習困難,均認為教師教學水平都較高,都較負責,但他們的基礎較差,不能理解所學內容,還有一些專業(yè)基礎課程也不易學懂。

目前學生對實踐操作性強的課程較歡迎,對理論偏重的課程都感到有較大壓力,不太容易學懂。另外學生希望有些課程增加實踐內容、要求教師運用多種教學方法從事教學活動,有些課程實驗與理論課程同步進行,以增加感性認識。

教學質量會議總結篇五

在學校領導及教務處的指導下,在全院師生員工的積極努力和共同參與下,我院“課堂教學質量月”活動取得了圓滿的成功,這次活動,對于促進全院師生員工更加重視教學工作,提高對教育、教學規(guī)律的認識水平,加強教風建設和學風建設,都起到了積極的推動作用?,F(xiàn)將活動情況總結如下。

根據(jù)《山東理工大學關于開展課堂教學質量月活動的實施意見》,十月九日我院制訂了《電氣與電子工程學院關于開展課堂教學質量月活動的具體實施意見》,十月十一日召開全體教職工會議,譚博學同志對開展課堂教學質量月活動進行動員和部署,闡明了開展這次活動的目的和意義,提出要結合我院的實際情況,以素質教育為切入點,以課堂教學為中心,狠抓教學的正常運行和規(guī)范管理,以此來推動教學改革的深入發(fā)展,建立良好的教風和學風。切實把教學工作放在學院工作的中心地位,把課堂教學放在抓好教學質量的突出位置。這次“課堂教學質量月”活動有著重要意義,因為我們將要接受教育部本科教學水平評估,通過這次“課堂教學質量月”活動,找出存在的問題,并認真加以解決,以優(yōu)異的成績迎接教育部本科教學水平評估。

1、按照《電氣與電子工程學院關于開展課堂教學質量月活動的具體實施意見》的安排,各系(教研室)認真組織了聽課和評課活動,學院領導帶頭深入課堂聽課,全院共計聽課207人次。在聽課和評課的基礎上,學院組織了四次觀摩教學,學院領導、各系(室)主任和大多數(shù)教師都參加了觀摩教學活動。

2、十月十八日舉行了青年教師課堂教學競賽,學院領導和全體教師擔任評委,全院35歲以下的青年教師都參加了競賽。

3、通過問卷調查的形式,了解學生對正在使用的多媒體課件的反映和課堂教學質量方面存在的問題,全院共計發(fā)放問卷431份,收回431份,學生對多媒體課件的使用基本滿意,同時,也反映了課堂教學中存在的一些問題。

4、十一月三日舉行了課堂教學文件(教案、授課計劃、教學大綱)和作業(yè)展評,本學期所有有課的教師都參加了展評。

1、通過“課堂教學質量月”活動,極大的激發(fā)了我院全體教職工對教學工作的強烈責任心和使命感,大家紛紛表示:作為一名教師,主要的工作就是教書育人、做好教學工作,這需要全身心的投入。無論是年輕教師還是老教師,都要總結教學工作上的差距,根據(jù)自身的特點,改進教學方法,提高教學水平。

2、通過“課堂教學質量月”活動,使大家在思想上統(tǒng)一了認識:一流的大學必須要有一流的師資隊伍做基礎,一流的師資隊伍是培養(yǎng)一流人才的前提條件。因此,全面提高教師素質,努力建設一支樂于教學、勤于教學、精于教學的師資隊伍,是教學改革取得成功、教學質量不斷提高的關鍵。為此,作為一名大學教師,只有不斷地學習、充電,提高自己,不斷更新知識結構,不斷更新教學內容,才能創(chuàng)造性地教育好學生。

3、在這次“課堂教學質量月”活動中,廣大教師和學生,對學院的教學工作、培養(yǎng)計劃、課程建設、教學實踐環(huán)節(jié)、教學方法和教學手段等方面,提出了許多好的建議和意見,表現(xiàn)出了很高的熱情和較高的責任心,這對于促進我們今后做好學院的教學工作,是非常有利的,學院現(xiàn)正對這些意見和建議進行認真梳理、歸納,準備在今后的教育教學工作中,認真采納,以進一步推動學院的教學改革。

1、為進一步提高青年教師的課堂教學水平,在組織他們認真聽課積極向老教師學習的同時,以學校組織的青年教師課堂教學競賽為契機,在11月18日組織我院xx名青年教師分兩組進行了課堂教學競賽,由院領導和全體教師擔任評委,每位教師講完后,評委進行了簡短的點評,每位評委都認真從比賽選手的授課內容、表達能力、教學方法運用、儀表儀態(tài)等各方面進行了評價。學院在匯總后根據(jù)分數(shù)進行排名,根據(jù)學院競賽情況,推出尹麗菊、哈恒旭兩名教師參加了學校的青年教師課堂教學競賽,分別取得二等獎和三等獎。并且競賽情況還對每一位參賽的青年教師進行了反饋。

2、為切實提高課堂教學質量,我們認真組織全體教師進行了聽課、評課、觀摩教學活動?!峨姎馀c電子工程學院關于開展課堂教學質量月活動的具體實施意見》對“課堂教學質量月”期間,學院領導、各系(室)主任、35歲以下的青年教師以及普通教師的聽課次數(shù),都做了具體的要求,并要求在聽課時要認真填寫《聽課記錄》。絕大多數(shù)老師都按照要求認真聽課并填寫《聽課記錄》。通過聽課、評課,大家對我院課堂教學的現(xiàn)狀和存在的問題有了比較準確地了解。

3、為了全面、準確地了解本學期正在使用的多媒體課件的質量,我們認真組織對多媒體課件使用情況的問卷調查。共計發(fā)放調查問卷431份、回收431份。通過問卷調查使我們對正在使用的多媒體課件的質量和學生的滿意程度有了比較準確的了解。

1、個別教師對課堂教學重視不夠,教學準備不充分,精力投入不足。我們將對這些教師加大監(jiān)督力度,并加強教育和引導。使他們提高認識,盡快把主要精力投入到教學上來。

2、部分青年教師教學基本功較差,課堂氣氛不活躍,教學形式不靈活,對教授內容缺乏基本把握,沒有清晰的線條,沒有突出的重點,也沒有對難點的解析,難以讓學生對所學知識串成線、連成片,形成系統(tǒng)模塊。我們將通過導師幫扶(導師和青年教師每周至少相互聽一次課)、督導指導、領導監(jiān)督等措施,使他們盡快掌握課堂教學基本功,本學期內課堂教學水平有明顯提高,基本達到符合課堂教學質量標準的目標,早日成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師。

3、部分教師教育教學觀念陳舊,不適應新形勢的要求。教師在教學過程中,不僅僅是對學生講解說明教材的內容,更重要是通過教學,來培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力。教學工作,是一個系統(tǒng)工程,各門課程乃至各學科之間,既相互獨立,又相互滲透、相互關聯(lián),絕不是簡單的羅列和拼湊。但是有些教師,用幾年、十幾年、甚至是幾十年不變的教學模式,應對迅速變化著的教學環(huán)境和教育對象。在課堂上只有簡單的灌輸、機械的解釋、刻板的論證,教學過程缺乏藝術性、創(chuàng)造性和邏輯關聯(lián)性。只負責將課程內容講授給學生,卻沒有說清楚這樣設置課程的意義和目的,缺乏主線條,沒有共溶性。這些問題的解決是比較困難的,需要經(jīng)過長期的努力。通過加強對現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教育理論的學習,使廣大教師牢固樹立現(xiàn)代教育教學理念,不斷深化教育教學改革,真正賦予教學以“傳道、授業(yè)、解惑”的完整含義,使教者得其樂,學者得其趣,從根本上提高課堂教學質量。

“課堂教學質量月”活動已經(jīng)結束,但提高教學質量的工作遠沒有結束,學院領導和全體教師將牢固樹立“教學質量是學校生存與發(fā)展的生命線”以及“提高教學質量是學校工作的永恒主題”的理念,把“課堂教學質量月”活動變?yōu)槌R?guī)工作,常抓不懈,狠抓不懈!

教學質量會議總結篇六

我校六年級有學生15人,在本次期中學業(yè)水平測試中,語文優(yōu)秀率85.7%;及格率100%,平均分87.53分;綜合位列全鄉(xiāng)第1名。數(shù)學優(yōu)秀率71%;及格率100%,平均分82.54分;綜合位列全鄉(xiāng)第2名。英語優(yōu)秀率64.3%;及格率96.4%,平均分82.14分;綜合位列全鄉(xiāng)第2名??茖W優(yōu)秀率71.4%;及格率100%,平均分81.36分;綜合位列全鎮(zhèn)第2名。品德與社會優(yōu)秀率75%;及格率100%,平均分83.62分;綜合位列全鎮(zhèn)第4名。

通過對比簡報數(shù)據(jù),我校畢業(yè)班成績在各項指標上都同全鄉(xiāng)其他小學存有一定的差距。面對差距,我校畢業(yè)班教師倍感緊迫,但壓力預示著動力、差距暗示著機遇。我們要找準突破口,揚長避短,迎難而上,爭取在即將到來的畢業(yè)水平測試中打一個翻身仗。

1.成立了以校長為組長,教導主任為副組長的畢業(yè)班工作領導小組,加強對畢業(yè)班工作的管理。通過各種形式的動員會、座談會、交流會,提高學生的考試意識和緊迫感;召開家長會,使家長認識到位,積極配合學校形成教育合力,共同教育學生。

2.以思想教育為突破口,促使學生明確學習目的。畢業(yè)班教學任務重,壓力大。針對這一情況,各位教師要及時了解學生思想動態(tài),并由經(jīng)專業(yè)培訓的心理輔導員連志博老師適當?shù)腵進行心理輔導,讓學生能安心學習。專人負責,跟蹤管理,安排好學生每天的學習和生活,確保班級紀律和學生安全。使任課老師能全身心投入到教學之中,學生能全身心投入到學習之中。

3.做好“培優(yōu)補差”工作。要想全面提高班級的整體成績,做好“培優(yōu)補差”的工作很重要。學校要求教師對成績好的學生進行以鼓勵為主的教育方法,讓他們的學習“更上一層樓”;對成績差的學生進行調整心態(tài),耐心輔導,同時成立“一幫一”優(yōu)差生結對子,師生齊抓共管等教育方法,使他們主動改掉一些壞習慣,掌握正確的方法,提高自身成績。通過師生的共同努力,促使畢業(yè)班整體成績提高。

4.抓好一周一次檢測分析。畢業(yè)班各科認真組織一周一次檢測,由教導處和班主任負責對周考成績的收集和統(tǒng)計,重點查看檢測的平均分、優(yōu)生率、差生率等情況,找出真正失分的原因。

現(xiàn)在距離20xx年小學畢業(yè)水平測試,僅僅有一年的時間。我們小學畢業(yè)班師生要科學合理地安排時間,增強責任感和緊迫感,全力打贏20xx年小學畢業(yè)水平測試的攻堅戰(zhàn)!

教學質量會議總結篇七

物流管理(港口方向)專業(yè)是我院20xx年申報,20xx年經(jīng)廣西區(qū)教育廳批準開始招生的專業(yè),是我院在北部灣經(jīng)濟區(qū)和東盟自由貿易區(qū)雙重背景下,根據(jù)地方高職院校為地方經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)服務的基本原則開設的新興專業(yè)。目前,在廣西區(qū)內我院是唯一開設物流管理(港口方向)專業(yè)的高校。

(2)專業(yè)辦學規(guī)模大,學生在校人數(shù)多

物流管理(港口方向)專業(yè)雖然在我院起步較晚,但是發(fā)展速度極為迅猛,在改革、調整和發(fā)展中我院的物流管理(港口方向)專業(yè)不斷壯大。從20xx年至今短短5年時間,我們一共招收了728名學生,每年學生數(shù)量保持在三個班規(guī)模,目前,該專業(yè)在校生有418人,是我院規(guī)模最大的專業(yè)之一。

2.專業(yè)改革情況介紹

20xx年,物流管理專業(yè)確立為北海學院重點建設專業(yè),20xx年,《現(xiàn)代港口物流管理》確立為北海職業(yè)學院精品課程,建設時間為3年,該課程教學團隊擁有專兼教師11人,其中,副高職稱2名,中級職稱4名,具有研究生學歷的3名,“雙師型”教師4名,此外,我們十分重視校企合作,長期聘請3位港口物流行業(yè)具有豐富實踐經(jīng)驗的專家作為兼職教師,教師隊伍實踐能力強。教學團隊年齡結構合理,以富有教學經(jīng)驗的中青年教師為主,中青年教師比例為87%,20xx年7月,該精品課程在北海職業(yè)學院順利結題。

目前,該專業(yè)有廣西教育廳教改課題二項;廣西“十二五”規(guī)劃課題一項;院級精品課程一項;院級課題二項;自編教材三本。

(1)構建了多層次實踐教學體系

即“2天校外崗位見習”+“校內實訓室操作”+“2周港口物流企業(yè)頂崗實習”+“訂單班培養(yǎng)”。開學之初,組織新生到港口物流企業(yè)進行崗位認識見習,使學生明確企業(yè)對技能的基本要求,校內專業(yè)學習期間,我們開足專業(yè)技能實訓課,在校內實訓室里學生學習各種物流軟件、硬件的操作,第三個學期,學生走進港口物流企業(yè),進行不同崗位的2周頂崗實習,然后,第五學期,港口物流企業(yè)來我院挑選學生,組建“訂單班”,企業(yè)制訂教學計劃,校企合作共同培養(yǎng)。這種技能培養(yǎng)特色模式產(chǎn)生了較大效果,近三年,該專業(yè)學生就業(yè)率和就業(yè)質量顯著提高。

(2)依照港口工作流程對專業(yè)核心課程進行了項目改造

參照北海港股份有限公司、北海海格國際物流有限公司、北海四方國際物流有限公司等不同崗位技能,校企聯(lián)手對港口物流專業(yè)核心課程進行了項目改造,圍繞貨物入港、貨物出港兩個工作流程設了如下項目:港口物流業(yè)務員市場開拓、卡口檢查員操作、調度員操作、集裝箱貨運站理箱員操作、堆場理貨員操作、外輪理貨員操作、外輪理貨長操作、港口機械操作員操作、港口機械維修員操作、港口機械操作指揮手操作、報關員操作及報檢員操作等。

(3)以項目和任務為載體實施實踐教學

首先選定一個工作流程,把學生分成數(shù)個項目小組,每個小組承接一個工作項目任務,比如貨物入港流程教學時,學生可劃分為卡口檢驗項目組、調度項目組、理貨項目組、港口機械卸貨操作項目組、港口機械維修項目組、報關項目組、報檢項目組等,學生輪番以項目小組為單位接受學習任務,教師給予學生充足的時間,使其查找、調查、搜集、整理項目知識,討論并確定項目工作步驟和工作程序。項目有如下特點:其一,項目有層次性。要有拓展項目,拓展項目要體現(xiàn)港口物流行業(yè)最前沿的知識與技能,訓練學生技能操作與知識探索的前瞻性;其二,項目訓練呈現(xiàn)循環(huán)反復性。學生只有在不斷反復操作中熟悉技能,總結技能,進而反思技能;其三,項目具有串聯(lián)性。教師設計至少兩個互相串聯(lián)的項目,港口物流串聯(lián)項目如入港與出港,進行項目教學時,教師留有余地,給學生探索反向操作的空間,課堂操作只需要訓練入港流程,出港流程作為學生自選項目進行自我提高訓練。

(4)設計了豐富而完善的實踐教學環(huán)節(jié)

根據(jù)港口物流實踐教學技能要求高、動手操作強的特點,創(chuàng)新實踐教學方式,完善、豐富實踐教學環(huán)節(jié),一是實行了校內實訓室課余時間無限制開放,學生隨時可以進實訓室進行訓練;二是實行輔導老師輪流值班輔導,輔導教師在實訓室隨時幫助學生解決疑難問題;三是實行項目化訓練,課程實踐教學以小項目帶動整體項目的方式進行教學。各種方式有機結合,取得了良好的教學效果。

(5)建立了差別化崗位培養(yǎng)模式

每一個學生的能力是不同的,按照港口物流梯級崗位對不同知識水平層次的學生進行差別培養(yǎng)。按照港口物流崗位分工,以及各個工種對技能的不同要求,把港口物流崗位分為四個等級的崗位;一級崗位(報關員、報檢員)、二級崗位(外輪理貨員、指揮手)、三級崗位(堆場理貨員、倉管員)、四級崗位(叉車工、防損員),再根據(jù)學生的知識能力差異進行對應崗位培養(yǎng)。

(6)加強了實踐教學的基礎設施建設

目前,擁有校內實訓室3個,校外實訓基地5個,并且實現(xiàn)了校內與校外實踐教學的無縫對接。

(7)編寫了操作性非常強的課程實訓教材

由專業(yè)教師和港口物流企業(yè)共同編寫的項目化課程實踐教材《物流管理工作過程項目實訓》、《物流管理證崗合一知識概要》、《現(xiàn)代港口物流管理實務》使用效果良好。

(8)取得了眾多科研和競賽成果

(9)建立了健全的實踐教學評價機制

一是采取階段性單項項目過關考核的方式對每一個學生的操作水平進行評估,督促學生利用課內與課外時間進行技能訓練;二是采取期末項目抽簽的方式對單個學生進行考核,考評學生對整體項目的掌握;三是采取分組項目整合的方式考核學生的整體協(xié)調能力。

(1)專業(yè)實踐培養(yǎng)模式“校外崗位見習”+“校內實訓室操作”+“港口物流企業(yè)頂崗實習”+“訂單班培養(yǎng)”是一個循序漸進的過程,從學生入學的崗位認識,港口物流基礎知識學習以及技能實訓,到企業(yè)訂單培養(yǎng),其實是一個由淺入深的過程,這樣的培養(yǎng)模式本身就是對傳統(tǒng)的教學模式的突破。

(2)根據(jù)港口物流實踐教學的特點,建立無限制實訓模式和教師隨時輔導模式,同時采取多層項目結合的實踐教學方式。一是實行了校內實訓室課余時間無限制開放,學生隨時可以進行訓練;二是實行輔導老師輪流值班輔導;三是實行項目化訓練,課程實踐教學以小項目帶動整體項目的方式進行教學。

(3)實踐教學中按照港口物流梯級崗位對不同知識水平層次的學生進行差別培養(yǎng)。按照港口物流崗位分工,以及各個工種對技能的不同要求,把港口物流崗位分為四個等級的崗位;一級崗位(報關員、報檢員)、二級崗位(外輪理貨員、指揮手)、三級崗位(堆場理貨員、倉管員)、四級崗位(叉車工、防損員),再根據(jù)學生的知識能力差異進行對應崗位培養(yǎng),這種差別崗位的培養(yǎng)方式是一種創(chuàng)新。

(1)項目化實踐教學模式在我院推廣后,效果良好,一是教師的實踐教學水平飛速提高,因為教師要進行項目教學,必須不斷到港口物流企業(yè)進行掛職技能鍛煉,從而提高了他們的實踐操作能力;二是學生的學習積極性有了極大提高,課程教學重視理論聯(lián)系實際,理論與實際操作相結合,強調學以致用,學生的學習主觀能動性得到了提高;三是滿足了企業(yè)的技術改造和用人需求,專業(yè)教師利用理論知識幫助企業(yè)改造了工作流程和工藝,“訂單班”為港口物流企業(yè)輸送了合格人才。

(2)項目實踐教學極大促進了專業(yè)建設,我院港口物流管理專業(yè)在廣西區(qū)內已經(jīng)形成了鮮明的地方特色,在區(qū)內高職院校中有一定的知名度,課程建設成果已經(jīng)應用到其它一些高職院校,并且取得了良好的效果。例如,20xx年,我們承擔了南寧職業(yè)技術學院港口物流課程的校外實訓,20xx年我們又承擔了廣西農業(yè)職業(yè)技術學院港口物流校外實訓,廣西職業(yè)技術學院目前也已經(jīng)聯(lián)系我們進行20xx年下半年的港口物流校外實訓工作。

(3)學生和教師能力得到了極大提高

20xx年和20xx年,物流管理學生參加廣西區(qū)物流技能大賽二次獲得二等獎,輔導教師獲得優(yōu)秀輔導獎,20xx年,教學團隊獲得廣西教育配套政策研究優(yōu)秀獎,近兩屆畢業(yè)生的綜合素質得到了用人單位的充分肯定。

教學質量會議總結篇八

一、調查目的:為不斷推進我院教學常規(guī)管理、全面提高我院教育教學水平提供了第一手資料和數(shù)據(jù)。

二、調查時間:20xx年6月9日

三、調查對象:xx級機電和數(shù)控專業(yè)全體學生

四、調查方法:采用無記名的形式,每個學生按實際情況填寫一份“針對教師的學生調查問卷表”。

五、調查內容:調查問卷總的分值為100分,分為兩個模塊:教學常規(guī)執(zhí)行情況和課堂教學運作情況,其中教學常規(guī)執(zhí)行情況占15分,包括5個評價項目,課堂教學運作情況占85分,包括10個評價項目,每個評價項目后面都有可選的分值。得分分值與評定等級的關系為:100~90 優(yōu)、89~80 良、79~70 中、69~60 合格、59以下 差。

3.教學質量基本上得到了保證,大部分教師授課有熱情,教學內容充實,資料豐富,基本概念與原理準確,講解與表達無誤,條理清楚,重點突出。符合課程教學大綱要求,與教學進程表同步,例證恰當適量。

1.絕大多數(shù)教師都能夠遵守教學紀律,認真上好每堂課,但有個別青年教師上課不能按時

到班、提前下課,上課期間接聽手機;

4.部分優(yōu)秀學生反映課堂上不允許存在的現(xiàn)象依然發(fā)生,遲到、睡覺和玩手機,聽課途中頻繁“外出方便”以及上課不帶書本現(xiàn)象時有發(fā)生,這就反映了有關教師沒有盡心去管理好學生。

3.把課堂還給學生,多種教學方式相結合,調動學生的積極性和提高學生的學習熱情,在課堂上教師要想辦法讓學生動起來,最大限度地讓學生都能學些知識。例如英語課趣味性的教與學、開展課堂講外語小活動等,計算機理論課開展學生討論、破解難題活動,上機課開展學生自我展示、互相評比活動等,教學方法要多樣化,使課堂充滿樂趣,千方百計調動起學生的積極性和自我學習的能力,把“要我學”變成“我要學”。

通過這次問卷調查我們了解到了我院教師課堂教學的一些情況,我院教師基本上都能按照教學紀律和教學要求組織進行課堂教學。課堂是學生學習的主渠道,提高課堂教學的有效性是全面提高教育教學質量的根本保障。學生是否愿意走進課堂、有無具體進步和發(fā)展,是檢驗課堂教學是否有效的唯一標準。改進教學方法,培養(yǎng)學生能力,發(fā)展學生智力,是課堂有效教學的根本要求。

這次問卷調查體現(xiàn)了一些教師教學的優(yōu)點和部分青年教師的缺點,望青年教師能向優(yōu)秀

教師學習,總結教學經(jīng)驗,彌補自己教學方面的薄弱環(huán)節(jié),讓我們共同努力把我院的教學質量提高到一個新的臺階。

教學質量會議總結篇九

同志們:

20xx年是公司搶抓機遇,加快發(fā)展的重要一年。

為了進一步提高公司工程質量,加強工程質量管理,杜絕質量事故的發(fā)生,推進iso9000質量管理體系上水平,公司于年初制定了《工程質量考核管理辦法》。明確了質量責任和質量工作考核的標準,為公司質量工作的提高打下了基礎。同時,于三月份開展了以告別“低、老、壞,追求零缺陷”為主體的質量管理年活動,以徹底克服多年來形成的低要求、老-毛病、壞習慣的生產(chǎn)陋習,加強對工程施工的過程控制,切實提高工程施工水平。大力宣傳了“質量追求零缺陷”、“質量就是符合要求,就是用戶滿意”等新的質量管理理念。

通過這一系列的工作,今年的質量情況比去年同期有了顯著的提高。在上半年累計施工的65項工程中,562項分項工程,一次合格559項,優(yōu)良236項,分項工程一次合格率99.4%,優(yōu)良率42%。特別是由xx-x施工的xx-x,經(jīng)過三個月緊張施工,9.87公里管線已全部完工??傆嫼缚?36道,焊接一次合格率達到99.37,防腐補口一次合格率100,獲得了甲方和監(jiān)理的一致好評。由xx-x廠施工的xx-x工程,一次試制就取得了很高的焊接合格率,無損檢測共拍片870張,一次合格859張,一次合格率達到98.7%。

但在進步的背后,我們還應該清楚的認識到我們存在的問題和不足。在上半年我公司共發(fā)生質量事故7起,其中嚴重質量事故2起,一般質量事故5起。

縱觀這7起事故,主要的原因有以下幾點:

1、基層公司領導責任心不強,管理不到位。

2、有的領導對質量的要求和標準不高,重進度、輕質量的湊合思想仍然存在

2、建立健全質量管理網(wǎng)絡,加強現(xiàn)場的質量監(jiān)督檢查。質量安全監(jiān)督站要加大質量責任制的落實和工程施工的監(jiān)督、檢查力度,查處在施工過程中不按標準、規(guī)范進行施工或操作規(guī)程執(zhí)行不嚴等行為,徹底杜絕重進度、輕質量和施工過程的低、老、壞現(xiàn)象。分公司要明確專(兼)職質量檢驗員,同時加強質量相關信息的傳遞速度。

3、采取有效措施,預防和減少質量事故的發(fā)生。嚴格按照施工標準規(guī)范進行施工,進一步強化施工過程中的“三檢制”和“三工序”,加強施工人員的責任心和質量責任制。同時增強主觀靈動性,針對臨時檢修、維修、搶險工作,項目部接到任務后根據(jù)甲方要求和施工區(qū)域、危險程度、氣候環(huán)境、人員素質要求,采取必要的應急措施,但絕不是違章冒險,合理安排設備、人員、工期,在保證工程質量安全的前提下,滿足甲方的要求,雙方簽字記錄在案。

4、強化教育培訓,提高全員的操作技能。針對人員狀況,加大培訓力度,分層次開展多種形式的技術標準和操作規(guī)程的學習、培訓及現(xiàn)場操作技能培訓。

同志們,質量對于我們施工單位來說就是聲譽,就是市場,就是效益,是不可動搖的根本。

各位領導各位同事們:

新年將至,首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!2015年度全市國土資源法規(guī)監(jiān)察工作總結會議召開,對于全面加強執(zhí)法監(jiān)察工作,進一步提高執(zhí)法水平,加強執(zhí)法隊伍建設,推進執(zhí)法制度建設,必將起到積極的促進作用。

2015年,我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作在縣政府、局黨委的領導下,在市局監(jiān)察科具體指導下,緊緊圍繞國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的總體思路和指導思想,認真履行職責,嚴格依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,保證了國土資源依法有序的開發(fā)和利用,有力地促進了我縣國土資源管理秩序的.持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)將一年來的執(zhí)法監(jiān)察工作總結如下:

我們堅持每月進行一次動態(tài)巡查會商制度,重點分析研究巡查區(qū)域內的違法占地形勢。明確了責任分工,巡查區(qū)域,實現(xiàn)了分工明確、責任到位、報告及時、處理妥當。

二、精心組織,全力做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作

衛(wèi)片執(zhí)法檢查,是運用現(xiàn)代遙感技術手段,開展土地利用監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察的重要方式,是一項政策性、技術性很強的工作,為準確把握好政策和技術要求,全體執(zhí)法人員認真學習了全國土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作電視電話會議精神。2015年初,縣政府對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面安排部署,我局相關股室互相配合,對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實際變化等情況按要求逐個圖斑進行核查判別,不符合土地利用總體規(guī)劃的,我們堅決依法依規(guī)立案查處,決不姑息遷就。按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法情況上報和衛(wèi)片檔案制作等工作。

三、認真處理國土資源信訪案件,妥善解決信訪問題

我局組織全體工作人員認真學習《信訪條例》,從提高能力入手,注重方法,要求全體人員要學法、懂法、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題,從方法上規(guī)范了信訪工作程序,完善了接訪制度,并嚴格按照"來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋"的工作要求,實行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度。2015年以來,來訪38起,通過法制宣傳和政策疏導,對來信來訪的問題,其中27件得到妥善處理和解決,沒有造成重復上訪和集體上訪的問題;還有11件正在解決中。

四、2015年工作計劃

一是全局堅持以制度管人管事,加強自身素質培養(yǎng),認真學習局制定的各種規(guī)章制度,并將制度分解的細化、具體,便于操作,用制度管人,用制度管事。工作做到有計劃、有措施、有落實,使本局的執(zhí)法監(jiān)察工作向著制度化、規(guī)范化的軌道前進。

二是加強執(zhí)法監(jiān)管,防范和遏制國土資源違法行為,以執(zhí)法監(jiān)察為重點,進一步完善執(zhí)法機制,全面落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度,加大對礦產(chǎn)資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度,重點查處以租代征、未批先用、未報即用和城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內近期和中期規(guī)劃實施區(qū)域的隱性開發(fā)等違法行為。

三是國土資源信訪問題要嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求,認真做好上訪人的思想疏導和政策宣傳工作。確保本系統(tǒng)內的信訪問題,全部得到妥善處理解決。

四要抓好衛(wèi)片執(zhí)法工作,為確保明年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開展,我局將結合省、市兩級數(shù)據(jù)審核及抽查驗收意見,具體抓好衛(wèi)片執(zhí)法組織和協(xié)調;負責組織開展圖斑核查,查清違法事實,認定違法性質,明確責任主體,提出處理意見,查處違法行為,負責對本行政區(qū)域內衛(wèi)片執(zhí)法涉及的有關法律法規(guī)適用問題進行審核。按照國土資源部的要求及時通過信息系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)成果。

路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)工作的新局面,取得新成就,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,推進依法治縣進程做出新的更大的貢獻!

教學質量會議總結篇十

在數(shù)學教育逐步由“應試教育”向“素質教育”轉軌的過程中,擺在我們教師面前一項緊迫而艱巨的任務是:更新觀念,開拓創(chuàng)新,大面積提高教學質量。

當前,在數(shù)學學科的教學中,“離教現(xiàn)象”較為嚴重。所謂“離教現(xiàn)象”,是指學生在學習過程中,偏離和違背教師正確的教學活動和要求,形成教與學兩方面的不協(xié)調,這種現(xiàn)象直接影響著大面積提高教學質量?!半x教現(xiàn)象”主要表現(xiàn)在課內不專心聽講,課外不做作業(yè),不復習功課,不復習鞏固。這種現(xiàn)象的直接后果是不少學生因為“不聽、不做”到“聽不懂、不會做”,從而形成積重難返的局面。

在整個教學過程中,怎樣消除沉重的“偏離現(xiàn)象”呢?很多教師的體會是:必須根據(jù)教材的不同內容采用多種教法,激發(fā)培養(yǎng)學生的學習興趣。例如:四邊形章,各四邊形的性質判定很難掌握、區(qū)分,于是給同學們布置了這樣一個復習題目,由一個特殊四邊形怎樣逐步過渡到另一個特殊四邊形,看誰想得既全面又符合邏輯。于是大家都積極參與,認真看書總結。教師把一個一個的題目寫成小紙條,以抽簽的形式搞一次競賽,教師列出題目分別是“已知四邊形是平行四邊形,怎樣一步過渡到菱形?”“已知四邊形是菱形,怎樣過渡到正方形?”“已知四邊形是平行四邊形,怎樣過渡到矩形?”于是同學們勇于抽簽搶答。教師一條一條小結在黑板上,作為結論性的東西讓同學記?。骸皩蔷€互相垂直的平行四邊形是菱形”、“對角線相等的菱形是正方形”、“有一個角是直角的菱形是正方形”、“對角線相等的平行四邊形是矩形”。于是教師給同學們總結出了一個結論:在判定四邊形性質時,應在已知圖形的基礎上,看是否符合“加邊”這個已知條件。比如平行四邊形開拓轉化成矩形,就不符合。此時就應看其是否符合“加角”這個已知條件,例如“對角線相等的平行四邊形是矩形”,這樣學生學習特殊的四邊形的性質就不難了。再例如,在講解“有理數(shù)”一章的小結時,同學們以為是復習課,心理上產(chǎn)生了一種輕視的意識。鑒于此,教師把這一章的內容分成三類,即:“概念類”、“法則類”、“運算類”,在限定時間內通過講座的方式,找出了每個“關口”知識點及每個“關口應注意的地方”。如“概念關”里的正、負數(shù)、相反數(shù)、數(shù)軸、絕對值意義,“法則關”里的結合律、分配律,以及異號兩數(shù)相加的法則,在“運算關”中強調一步算錯全題皆錯等。討論完畢,選出學生代表,在全班進行講解,最后教師總結。通過這一活動,不僅使舊知識得以鞏固,而且能使學生聽得懂、做得來。

自學能力的培養(yǎng)是提高教學質量的關鍵。自學能力的培養(yǎng)首先應從閱讀開始,初一學生閱讀能力較差,沒有良好的閱讀習慣,教師必須從示范做起,對課文內容逐詞逐句地范讀,對重要的數(shù)學名詞、術語、關鍵的語句,重要的字眼要反復讀,并指出記憶的方法,同時還要標上自己約定的符號。對于例題,讓學生讀題,引導學生審題,確定最佳解題方法。在初步形成撲克書習慣之后,根據(jù)學生的接受程度,再從難點、易錯處閱讀提綱,設置思考題,讓學生帶著問題縱向深入和橫向拓展地閱讀數(shù)學課外材料,還可利用課外活動小組,組織交流、相互交流、相互啟發(fā),促進學生再次閱讀尋找答案。平時,在培養(yǎng)學生的自學能力時,采取提前布置作業(yè)的形式,然后在學生交來的作業(yè)中尋找出普遍存在的問題和普遍有疑難的地方,然后再講新課,這樣授課就有針對性,并且能收到很好的教學效果。

素質教育的核心問題是能力的培養(yǎng),其中思維能力的培養(yǎng)是教學的主要方面。思維能力的內在實質是分析、綜合推理、應用能力,外在表現(xiàn)是思維的速度和質量。

(1)思維速度的.訓練。就初中而言,思維速度的訓練主要依靠課堂,合理安排課堂教學內容,利用生動活潑的教學形式訓練學生的思維速度是提高教學質量的根本途徑。如講解新課后,教師可以出部分選擇題讓學生在規(guī)定的時間內完成,也可以出綜合性較強的題,讓學生積極思考,在規(guī)定時間內看有多少同學能夠做出來,或讓每一個同學在規(guī)定時間出一份試卷,看誰的試卷質量高。

(2)課本的同一性與發(fā)展需要的層次性的關系。現(xiàn)在學生都學同一數(shù)學課本(相對一定范圍而言),但今后運用數(shù)學的層次又不同,這就要以學生發(fā)展的需要來確定數(shù)學要求。因此,有專家指出:“人人學不同的數(shù)學?!币驗椴煌膶W生有不同的思維方式,不同的興趣愛好,不同的發(fā)展?jié)撃?,所以,?shù)學教學應讓學生在掌握一些共同的基本知識的同時,能夠有機會接觸、了解乃至鉆研自己感興趣的數(shù)學問題,最大限度地滿足每個學生的數(shù)學需要。如組織學生參加數(shù)學興趣小組,發(fā)展其數(shù)學特長。

(3)數(shù)學難學與數(shù)學必學的關系。數(shù)學難學這是大多數(shù)學生的體會。數(shù)學現(xiàn)在已滲透到社會的各個領域,應用越來越廣泛,越來越深刻,它是人們必備的知識。人的發(fā)展離不開數(shù)學作支撐。所以,數(shù)學教學中,教師要化難為易、化深奧為通俗,使更多的學生熱愛數(shù)學,喜歡數(shù)學,學好數(shù)學,為未來的發(fā)展打好數(shù)學基礎。只要我們教師創(chuàng)造性地教,就能喚起學生創(chuàng)造性地學,教與學就能碰撞出創(chuàng)造的火花,我們的學生就能萌發(fā)創(chuàng)新意識,就會富有創(chuàng)新能力,我們的教育就能培養(yǎng)出21世紀所需要的創(chuàng)新人才。

教學質量會議總結篇十一

課堂教學是學校的生產(chǎn)第一線,教學工作是一個學校的中心工作,要提高教學工作水平,就必須開展經(jīng)常性的教學研究,以理論衡量、評價實踐,指導實踐。經(jīng)歷了這一課題的實驗,學生在各方面都得到了成足的發(fā)展和培養(yǎng)。在體育這一學科的教學中,學生能夠真正的在“身、心”雙方面得到充分的鍛煉和優(yōu)質的教育。那些臉上充滿稚氣和青春的孩子們不再厭學、弱學,并開始了新的“捉學”生活。

五年的課題實驗歷程,我校體育教學工作在學校的大力支持下,在全體老師的參與下,以及體育組全體成員的共同努力、團結協(xié)作下。體育教學工作開展的有聲有色,成果輝煌,努力詮釋著新的教學理念。各方面的工作都做得有條不紊,井然有序,較好地完成了本學期工作?,F(xiàn)從以下幾個方面作簡單總結:

建設一支具有良好素質的師資隊伍,是搞好體育教學工作的有力保證。教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的主要基地之一。有計劃正常地開展教研組活動,研討教學工作,學校體育工作,交流思想,統(tǒng)一認識是搞好學校體育教學工作的基本保證。在學校組織的教研活動中六位體育教師,認真研究貫徹執(zhí)行新的《體育課程標準》,本著“健康第一”的指導思想,確立“以人為本”的體育教學目標,結合德育、智育和美育,促進學生身心的全面發(fā)展,每月體育組組織教研活動同時積極參加開發(fā)區(qū)教研室的各項培訓活動,通過學習全組教師在教學中能以現(xiàn)代課堂理念規(guī)范自己,平時能認真加強體育新教育教學理論的學習,進行有目的、有計劃的教學實踐,教科研意識和氣氛濃厚,教學質量有明顯的提高。本組教師能認真做到經(jīng)常性地對教學工作進行檢查、總結,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規(guī)律。根據(jù)所制定的體育教學工作計劃及教學進度,結合教學的實際情況上好每節(jié)課,認真寫好教學反思。有力地推動了體育課堂教學的開展。

我積極參加了由教育局組織的《體育新課程標準》培訓,同時,體育組還經(jīng)常利用科組活動時間,采集各種信息,自學等形式,認真學習,研究、探討新課標在我們學校如何開展。

1、靈活選編各水平教學內容。

在學校體育組正積極對新課標進行實驗,各水平教師都根據(jù)體育課程標準“健康第一”的指導思想,構建五個領域,三個層次的課程目標體系,結合我校和各水平階段學生的特長、性別、興趣、愛好等選編教學內容,各教學內容的時數(shù)也可根據(jù)教學過程中的具體情況作靈活調整。對不同水平階段學生制定的體育課程知識與技能、過程與方法、情感、價值等方面的基本要求,所選用的教學內容,是絕大多數(shù)學生經(jīng)過努力都有能達到的。所以,我校各水平階段教師是根據(jù)新課標的精神、指導思想。

2、改變教學組織形式。

傳統(tǒng)的教學組織和教學程序是以教師為中心的教學組織形式,以行政教學班為主的組織形式、分項教學的組織形式等,還有一成不變的課堂教學程序。既嚴重束綁了教師的手腳,也影響了學生參與體育活動的情緒和積極性。用比較坦誠和理性的思想來思考一下,當在教室里久坐的學生來到操場上的時候,他們需求的是什么?不就是想舒散一下禁錮著的筋骨,放松一下繃緊的大腦。有那位學生想一來到操場就“立正、稍息”,面對體育教師的講解示范等,學生能喜歡這樣的教學法組織形式嗎?答案是否定的。

3、教師科研組隊。

我們進行新課標試驗的教學組織的基本情況是基本由教師、活動組長組織各種形式,各種各樣的體育課上課內容,在大部分時間里教師巡視、檢查、輔導和一起參與學生的各項活動(有目的的準備活動也在其中完成)。真正把教師在傳統(tǒng)教學組織的指揮者角色,轉變?yōu)閷W生成長的引導者、激勵者和幫助者角色。這種教學組織形式學生很喜歡,更能達到師生之間,學生之間的全方位的溝通,學生只當作教師是一位可信賴、有知識、肯幫助人的兄長來相處。

傳統(tǒng)的教學方法主要有二種;一種是傳統(tǒng)式教學法;另一種是系統(tǒng)教學法。這兩種中小學體育教學方法主要是為教師設計的,根本不考慮學生的需求和興趣。我校在體育新課標教學方法實驗中,轉變灌輸式教學方法,采用啟發(fā)式,探究式和合作式的教學方法,在教學過程中多表揚體育成績不理想的學生,進步一點點也給予認真表揚和激勵。關注學生的個體差異,使每一個學生都在原有的基礎上提高。同時,在教學過程中高度重視體育課程標準五領域,三層次的遞進關系,課程目標統(tǒng)領一切的基本原則。以學生為中心,師生一起設定學習目標,鼓勵學生努力實現(xiàn)已定目標,在體育活動中提供更多更大的空間讓學生相互交流、合作、展示,幫助和提高。

5、學生體育成績評價有突破。

以往我們習慣地對學生體育學習的成績評價內容,基本局限于體能和運動技能的評定。忽視了對學生的學習態(tài)度、情感、合作、身心、社會適應等方面的平價。

現(xiàn)今我們在學生體育成績的評價方式上有很大的突破,既注重終結性評價;也注重過程性評價;總體的評價方法是:教師評學生,學生互評和學生自評。學生期末體育成績=運動參與+運動技能+上課行為+身心健康+社會適應。這種多元化的學生體育學習成績的評價方法,開始動員階段時,學生不敢相信,期末學生體育成績出來后(加上一系列各種方面的評定),學生很高興,真是新鮮事,才真正體驗到學生的主體地位。同時,這種評價方法對發(fā)展學生的體能,增進健康,娛樂身心,調節(jié)情緒,減少壓力,樂于接愛不同觀點,分享自己和他人的快樂,會評價他人和自己所獲得的.成功感,對進一步促進完善新課標的評價方法起著積極的意義。

學?!皟刹僖换顒印笔欠从硨W生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展。中心小學體育組配合少先隊大隊部工作,繼續(xù)嚴格規(guī)范廣播操進出場的紀律及做操質量,做到出操靜、齊、快,動作規(guī)范、美觀。不斷改進廣播操動作質量,樹立各班領操員榜樣模范作用。陳家小學在于校長的帶動下每位教師每天必須出操,無論年老還是年少,親自示范動作規(guī)范給學生們起了榜樣作用。在體育教師的號召下,進行操列評比使學校大課間質量有了明顯的提高。

如果說課堂教學是豐富多彩,富有成效的那么群體工作就更加有聲有色,充滿樂趣.群體工作是學校體育工作的又一項主要內容。我校體育群體工作的宗旨是“以競賽促活動,以活動促素質”,積極開展豐富多彩的校園體育特色活動,促進學生健康成長。師生的身體素質是他們正常工作、學習的物質保障,為了在校內掀起參與體育活動的熱潮,體育組全體教師的精心策劃下,我校舉行一系列有益于師生身心健康的體育活動,讓學生體會到競爭與合作的樂趣,讓他感受到身為幸福學子的光榮與驕傲。每學期初制訂課外活動表,按排學生開展豐富多彩的課外體育活動,組織學生開展形式多樣的課外活動內容,有小組的,班級的,年級的為單位,在班主任的帶領下開展體育課外活動,體育教師為技術指導,場地安排,體育委員為組織人員,人人參與體育課外活動,定時間,定地點,定活動內容,保證活動時間,保證活動質量,豐富學生的課余時間,學生喜歡體育課外活動是體育教師最大的快樂。我校成功地舉辦了趣味運動會、三六年級足球賽、一二九長跑賽、跳繩踢毽比賽等各項陽光體育活動,通過競賽,充分地調動了師生的積極性和責任心,極大地豐富了學生的課余生活,不斷地提高了學生的體育競技水平。

學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分,對活躍學生課余文化生活,促進學校體育工作開展、發(fā)揮學生特長,培養(yǎng)后備體育人才具有積極意義。本學期各分校體育教師教師繼續(xù)不遺余力地開展課余體育訓練工作。兩位體育教師分別負責學校田徑隊一學期來,體育教師利用早晚課余時間,帶領運動員堅持不懈進行日常訓練,做到有計劃,有記錄,按時保質抓成效。用辛勤的汗水換回了優(yōu)異的體育成績。

五年來,我們學校的體育工作按照工作計劃進行,并取和預期的效果。隨著新課程標準的實施,我校學校體育工作要緊跟形勢,加強體育科研、教研活動,研究新標準,實施新標準,積極開展對教材內容、學生情況、校內師資實際等方面的研究和整合,全方位地抓好體育科研、課程教學、訓練、競賽、各項工作,加快學校校本教材的研究步伐,凸現(xiàn)我校體育教育的特色,確保我校體育工作的長盛不衰。

雖然是辛苦的,但是收獲的笑聲是爽朗的,成功的喜悅蕩羨在每一個人的臉上。目光中我們展望未來,明天的學校體育工作將色彩更亮、聲音更響。

教學質量會議總結篇十二

在這丹桂飄香、臘梅吐蕊的時節(jié),我們聚首xx中學,共商教育大計、共謀教育策略、共尋教育出路,這是我們作為教育者用來回顧教育活動、反思教育得失的最佳平臺。在這里首先感謝上級教育主管部門的領導對我校教育事業(yè)的關心與支持、感謝轄區(qū)內兄弟校的理解與幫助,同時向xx中學為我們提供了這樣的一個現(xiàn)場表示感謝。

我們是本著虛心學習而來,與其說成績與經(jīng)驗,不如說與大家共同學習。應該說,一個好的教育理念能夠提升一個地方的教育水平。20xx年我校教育質量有了點提升,那就是我校在抓教育教學方面作了一些實用的工作:我校領導集體實行年級包干制,根據(jù)年級實際情況并結合教育評估簽訂了目標責任書,并層層落實到班級、到班主任教師和科任教師,其次初三年級教學實行集體備課。

為了加強常態(tài)課教學的過程管理,提高課堂教學有效性,提升教育教學質量,我校一直堅持開展“細化教學過程管理,向課堂教學要效益”為主題的常態(tài)課教學活動管理。根據(jù)我校的實際情況和教育督導評估的要求,制定了過程管理的實施細則,成立了以教導處牽頭、以學科組為單位的聽課小組、備課小組以及對教師的教案、學生作業(yè)完成質量檢查的檢查小組。要求聽課小組成員每周進入課堂抽查聽課,并在聽課后對課堂進行全面的總結與反饋,認真詳細填寫好聽課評價表;能圍繞“有效教學”目標在課堂教學中的落實,找出課堂的亮點與不足;關注上課老師課堂教學的有效性,關注教師的作業(yè)布置、課堂提問等環(huán)節(jié)是否能注意兼顧到各個層次的學生;在課后能夠主動與上課老師交流,就課堂環(huán)節(jié)處理、學生作業(yè)量、備課情況等方面探討更有效的做法,真正落實“有效教學”;各備課小組要注重對教學目標的研究,著力研究對學生學法的指導。在集體備課和教學中注意細節(jié),教學環(huán)節(jié)的設計、練習的設計反復推敲,使其作用最大化。尤其是在畢業(yè)班后期的復習教學中,學校領導鄧校長親自把關,反復斟酌,盡量體現(xiàn)復習教學的全面與重點相結合、計劃與實際相結合、連續(xù)與階段相結合,要求老師整理好集體備課資料,拿到三樓辦公室認真審查;把集體備好的課帶到課堂中去,根據(jù)反饋信息進行修訂與補充。檢查小組定期對階段內的教育教學工作和學生作業(yè)完成質量進行檢查;學校教導處匯總、整理并召開會議,交流反饋具體情況,針對教學過程中存在的問題進行深刻思考,最終形成報告,為下階段教學工作奠定基礎。宏觀小學全體教師發(fā)揚團隊精神,相互學習、取長補短,圍繞教學環(huán)節(jié),用自己扎扎實實的課堂教學不斷豐富學?!坝行Ы虒W”的內涵,不斷提升教育教學質量,實現(xiàn)了20xx年我校教育質量的質的跨越。

加上近兩年周邊學校教學質量的提升,教師隊伍的不穩(wěn)定,給學校帶來巨大壓力和嚴峻考驗。當然,這也成為了我校狠抓教育教學的一個動力。首先是我校領導的教育理念導向,蘇霍姆林斯基說:沒有自我教育就沒有真正的教育,這樣一個信念在我們教師集體的創(chuàng)造性勞動中起著重大的作用。我們展開自我反思,認真總結。我們確保人心的穩(wěn)定:鼓勵年輕教師積極參與各級各類教育教研活動,充分調動中青年教師的積極性,肯定他們?yōu)閷W校所做出的貢獻。大力挖掘教師資源,重組資源搭配,對有個別工作責任心不到位,教學經(jīng)驗不豐富的教師作了相應的調整,特別是我校今年初三年級師資力量不足,我們充分挖掘教師資源,讓一位年近50的高老師擔任三個班的數(shù)學教學任務,并取得了好的成績,應該說老師的這樣忘我的工作,是對當下的形勢所保持的一種高度的責任感。我們肯定老師們在過去的工作所作出的努力,同時也完善了相應的激勵機制。對于學生狠抓他們的思想建設、行為習慣的培養(yǎng)和心靈的溝通,定期召開家長會和學生大會,及時了解學生的思想動態(tài),進行分析探究,及時診斷解決,讓學生健康發(fā)展。

教學質量會議總結篇十三

為了積極響應縣委政府今年在全縣“兩考”會議的號召,我校在椒園鎮(zhèn)中心學校領導的指導下,分別派出了部分教師到清江外國語學校、xx縣第一實驗小學聽優(yōu)秀老師和杭州西湖地區(qū)專家的優(yōu)質課及點評。本周我校也舉行了為期一周的“教學課堂聽課”活動,已于4月22日圓滿結束。這次活動各位教師都高度重視,上課教師課前精心準備,課后與聽課的教師深入研究,探討教學方法。通過這一活動,大家對課程標準有了更深的理解,對教學目標,教學重點、難點、教學策略等環(huán)節(jié)的設計與組合都有了較科學的把握,使教師的基本素質得到很大提高。下面從以下幾點對這次活動進行總結。

根據(jù)中心學校的總體部署,將四月定位教學活動質量月,結合我校與水果湖小學的對接,每個老師都認真學習了水果湖教師的問題驅動教學法,另外還有兩位老師到xx實小學習帶回的經(jīng)驗,教務處特制定了此次活動方案?;顒舆_調動廣大教師積極進行課程改革,鉆研教材,提高教學藝術的目的,為進一步推動我校的教學改革起到了推波助瀾的作用。

幾位教師都努力營造讓學生愛學、樂學的課堂教學環(huán)境,精心組織教學活動。

語文老師楊序梅的“永生的眼睛”,楊光旺老師的“兩位數(shù)乘兩位數(shù)”的復習與回顧都力求給學生提供“再創(chuàng)造”的通道,注重問題驅動式的學習方式,讓學生在“聽中學、講中學”,教師的角色從根本上得到改變。在教學過程中,教師是組織者、引導者、參與者、評價者,把自己定位在是學生學習的伙伴、朋友的位置。上課時,老師們和學生的交流輕松愉快了很多,課堂氣氛也就隨之活躍了起來,學生也動起來了,只有在這樣的氛圍中才能讓學生更愉快地學,更主動地學。

1、多聽課,多寫聽后反思性的小結。

2、精心備好每一節(jié)課。

3、多學習、多交流。

4、始終要以問題為中心,通過對問題的分析、解決和評價從而激發(fā)學生的求知欲。

總的來說,這次教學活動,教師們各有千秋、各展風采,這次活動取得了一定的成效,達到了預期的目的。也希望通過這次活動,給各位教師帶來新的思索,做一個鉆研型的教師,促進自己不斷地學習,不斷地進步。

小學教育教學質量提升總結活動開始,為確保我?!敖虒W質量月”的順利展開,我校成立了以黃校長為組長的領導專班,以教導主任為組長的指導專班。形成了校長負總責、教導主任具體負責、教師全員參與的活動體系。學校領導親自參與并嚴格監(jiān)督活動的整過程,確保了各項活動順利進行,圓滿完成了“教學質量月”的各項任務。

為了有效實施“教學質量月”活動方案,真正把活動落到實處,取得實效。我校在制定方案中注重層層落實,責任到人,并規(guī)定了完成工作的質量和任務的期限。3月12日,組織全體教師自愿申報了課堂教學大練兵的學科。根據(jù)我校學科的任教特點,指定了學科中心發(fā)言人和課堂實錄教師,成立了以一、二年級為一組,三、四年級為一組的集體備課小組。利用每天課外活動時間開展集體備課活動。

1、定位目標,確保教學主題。

本次教學質量月活動,在學??傮w部署下,全體教師積極參與,認識準備,各部門各負其責。首先是以集體備課小組為單位確定了各學段不同學科的課堂教學研究主題:一二年級語文教學為如何有效的進行低年級識字教學;三四年級為閱讀教學的指導;一二年級的數(shù)學教學則為學習習慣的養(yǎng)成教育,三四年級為如何構建學生自主探究學習的課堂。做到了教學有目標,研究有主題。

2、集體研究,精心策劃,打造高效課堂。

根據(jù)學校安排各學科確定了研究主題后,認真組織教師開展了集體備課,在備課中,教師們討論教材、討論教法、研究學法、專研教法。教師們都能充分發(fā)表個人意見,執(zhí)教者圍繞主題精心策劃課堂教學。所教的9節(jié)課,都進行了認真討論后才定格教案。整個活動中無論是老教師還是青年教師都是以嚴肅的態(tài)度對待這次活動,本著學習提高的心態(tài)面對備課,體現(xiàn)了我校教師真抓實干的工作作風。

3、身先士卒,展示課堂教學。

為更進一步重視本次活動的開展,校委會領導身先示范,打前陣,以積極認真的態(tài)度率先開展課堂教學大練兵,引起了教師對本次活動的更加重視,使得這次活動更加順利進行。

4、評優(yōu)選先,立足發(fā)展。

在經(jīng)過兩個周的課堂教學大練兵活動結束后,9月22日下午我們組織全體教師歷經(jīng)3個多小時,認真開展了說課、議課、評課、反思活動,所有聽課教師對執(zhí)教老師的課堂教學進行了客觀公正、實事求是的`評價。發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點,指出了不足,切磋了改進方案。執(zhí)教老師認真分析了自己的教學現(xiàn)狀,進行了反思,交流成功經(jīng)驗。大家把評講會當成了推心置腹的座談會,老師們暢所欲言,各抒幾見,得到了共同發(fā)展。經(jīng)過認真評比,大家一致推薦楊光鳳、李振超、劉玲玲三位教師將代表學校參加鎮(zhèn)級課堂教學展示。

在學校領導和全體教師的共同努力下,我校的“教學質量月”活動取得了階段性成果。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、認識深刻,準備充分。從宣布課堂教學大練兵實施方案之日起,各教師精心準備,利用各種教學資源進行備課、制作課件,開展討論,互相學習。在所教9節(jié)課的教學設計全都是優(yōu)質教案。這充分體現(xiàn)了我校教師對這次活動支持與配合。

2、教學觀念轉變顯著。本次課堂教學大練兵,充分體現(xiàn)了新的教學理念。9節(jié)課的共同特點是把課堂交給學生。體現(xiàn)在教學形式的多樣化,讓學生自己探索、實際操作、合作學習、交流體會、互助幫助。如黃家彬老師的《筆算除法》、劉祥培老師的《5的乘法》、劉玲玲老師的英語教學、黎兆云老師的《看雪》都充分體現(xiàn)了這一新的教學理念。

3、注重了教學情境的創(chuàng)設。如劉光平老師的《富饒的西沙群島》、龐代旺老師的《白鵝》、李振超老師的《四季》中創(chuàng)設的教學情境很好的激發(fā)了學生內心的情感,達到了師生情感交融的境界。又如高登平老師《6和7的認識》、劉祥培老師的《5的乘法》、很好的體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活的原則。

4、合作交流,促進了教師專業(yè)發(fā)展。通過說、講、評、思等環(huán)節(jié),教師全員參與、密切合作、悉心指導、相互切磋,解決了教師教學中存在的問題,提出了改進措施。如針對課堂教學時間和內容的把握,展開了激烈討論,使教師們在不斷付出中得到了鍛煉、提高和走向成熟。

5、展現(xiàn)了教師的教學特色和教學風格。參加展示的9節(jié)課,除了具備具有新的教學理念外,又各具特色,如黎兆云老師、黃家彬老師他們的課堂教學語言精練,注重了學生的學法;高登平老師、劉祥培老師、楊光鳳老師,他們的教學則注重了數(shù)學與學生生活的緊密聯(lián)系,培養(yǎng)學生動手動腦,自主探究的能力;李振超、劉光平、龐代旺老師注重教學環(huán)境的創(chuàng)設,為學生構建自主探究的空間??芍^是本次課堂教學特色呈現(xiàn)出了百家爭鳴、百花齊放的局面。

同時,此次活動也暴露出了一些不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在:

1、由于多媒體的泛用,削弱了學生基礎知識的訓練。如學生的書寫、教師的板書、學生的演板、學生“說”的訓練。

2、在語文教學中學生的“讀”體現(xiàn)不充分,不到位。沒有發(fā)揮“讀”在語文學科中的作用。

3、教學不夠民主,有些課堂還不能面向全體學生,學生自主活動的空間還比較狹窄。

教學質量會議總結篇十四

1、針對學校教學現(xiàn)狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。

2、對認真上課這一環(huán)節(jié),實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

3、對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié),采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

4、根據(jù)不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監(jiān)管,責任到備課組,責任到個人。

1、本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

2、各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。

3、打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人,???44人,升學率為92.2%。

4、打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。

5、抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

6、完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

1、本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

2、在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

3、成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

4、連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

5、由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

6、近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

7、歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

1、圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

2、一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

1、學生課業(yè)負擔還比較重,極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重。

2、在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

3、搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

教學質量會議總結篇十五

為全面提高教學質量,努力做好本科教學評建工作,經(jīng)濟學院認真貫徹落實《大學課堂教學質量月活動的實施意見》,將課堂教學質量活動月的各項工作落到了實處,取得了實效。現(xiàn)將我院課堂教學質量月活動的開展情況總結如下:

(一)成立經(jīng)濟學院課堂教學質量月活動領導小組

組長:x

成員:x

(二)加強宣傳、廣泛動員全院師生積極參與,成效顯著

1、以加強學風建設為導向,學生科適時將學校和學院關于課堂教學質量月活動的相關安排和本科教學評建工作動態(tài)傳達到全院學生,增強了學生對教學評估重要性的認識,提高了學生學習的主動性和自覺性。

2、以強化服務意識為中心,教學科對校、院兩級各種教學文件進行歸檔、整理、補充和完善,并在學院網(wǎng)站上公布,以制度化、規(guī)范化的方式鼓勵全院教職員積極投身到學校課堂教學質量月活動及本科教學評建工作中。

3、以提高課堂教學質量和完善教學基礎材料為重點,在對學院前一階段的教育、教學和評建工作進行總結的基礎上,鼓勵教師結合專業(yè)特點,努力提高課堂教學水平,形成了教學系(專業(yè))、課程組的教學特色和亮點。

我院在課堂教學質量活動月期間,遵循“以評促建、重在建設”的評建工作思路,全體教師在院黨、政領導的帶領下,通過對學院整體教學工作開展情況的回顧和總結,與校教務處和評估辦共同舉辦評建工作情況溝通會、派出兩位教師參加由清華大學教育研究所主辦的第七屆“建立高等學校教學質量保障體系與教學評估”研討會,啟動教學科與教學系主任聯(lián)席會議機制,完善教學文件的歸檔整理和網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),聘請具有多年教學管理工作的老教授擔任院級教學管理工作督導員,舉辦北大博士面對面、考研動員報告會、青年教師課堂教學競賽、課堂教學文件及作業(yè)展評,召開院級“學生教學信息員”工作會議、“教學評建”情況學生通報會、教師和學生代表座談會,開展教學名師示范教學講座、青年教師教學方法培訓、院領導接待日和院系領導聽課等活動,動員全院師生廣泛參與,真正實現(xiàn)了學院教育教學質量和本科教學評建工作的新突破。

(一)準備階段(9月26日——10月9日)

1、召開全院教職工大會,傳達《山東理工大學關于開展課堂教學質量月活動的實施意見》。

2、向全院師生做好山東理工大學關于教師課堂教學各種規(guī)章制度的宣傳解釋工作,嚴格按照評估標準規(guī)范教師課堂教學活動。

3、建立院級教學管理工作督導員制度,完善課堂教學質量監(jiān)控體系。

4、制定《經(jīng)濟學院關于開展課堂教學質量月活動計劃》,并認真組織實施。

(二)實施階段(10月10日——11月11日)

1、加強制度建設,院長辦公會議就影響經(jīng)濟學院教學評建活動的若干重大問題進行充分討論,達成了共識,在思想上、組織上形成了全院支持教學工作的良好氛圍。

2、以教學系(專業(yè))為單位,開展教師之間的聽課、評課活動。

3、組織經(jīng)濟學院青年教師授課技能培訓和課堂教學競賽,做好學校第三屆青年教師課堂教學競賽參賽人員的推薦工作。一名教師獲得學校第三屆青年教師課堂教學競賽二等獎。

4、院、系領導、教學科長、兩級督導員按照分工對全院教師進行了逐個聽課,聽課率達到100%。同時完成了對教師使用的多媒體課件的考查工作并提出具體改進意見。

5、按照評估要求,學院課堂教學質量月活動領導小組認真做好青年教師導師制的檢查工作。

教學質量會議總結篇十六

本學期開學,在我毫無心理準備的情況之下,領導讓我負責學校的管理工作,對我來說,這是一個全新的挑戰(zhàn),小學教學工作總結。我曾惶恐過,猶豫過。是領導的鼓勵和支持給了我信心和力量,盡管我的管理工作做得不是太好,和其他教導主任相比還有一定差距,但我感覺到我正在逐步適應這項工作,今后我將繼續(xù)努力,以不辜負領導的期望。

20節(jié),本來本來還想多聽一些課,但由于課務偏重,可能還不符合領導的要求,下學期爭取多聽點課。

期中抽考,我校三英鎮(zhèn)第一,四數(shù)鎮(zhèn)第三。期末統(tǒng)考,我校七個班級19個學科,共有8個學科進入前一半,為村小中五分之一強,特別是二、三、五年級的數(shù)學有的已處于領先位置。六年級的英語較之期中也有較大進步。

在競賽輔導方面,我們學校面臨諸多的不利,老教師偏多,代課教師偏多,由于我臨時負責這項工作,有關資料也不全,但我們能努力克服困難,在鎮(zhèn)組織的幾次競賽中,取得了一定的成績,當然和其他學校相比,可能還有一定差距,個人總結《小學教學工作總結》。

3小時,可以讀教育理論專著,讀教育教學期刊。強調學習要及時在實踐中嘗試,要及時總結與反思。教師個人學習的情況每月由教研組長或本人進行檢查和統(tǒng)計,學期末舉行一次教師教學后記交流與展示活動。在這一科研氛圍中,我校教師不因老齡化而不參與新課改,不因老齡化而不撰寫論文。本學期,在上級組織的各項論文賽中,我校教師積極參加,踴躍投稿,至今,已有一人次獲國家級一等獎,兩人次獲省三等獎,一人次獲縣三等獎,一篇論文發(fā)表在省以上正式報刊上。

回顧本人在教學管理上所走之路,有得也有失,畢竟是因為初次擔任,畏手畏腳,只知服從,只知完成上級下達的任務,而沒有自已的思考,沒有形成自已的教學管理特色。下學期我的努力方向是:一、發(fā)揮自身的帶頭作用,搞好自身的教學工作。二、努力適應教導角色,教學管理抓出實效,教學質量爭取在村小中不落后。三、向老教師學習,向學生學習,不斷完善自身的教學管理藝術。

教學質量會議總結篇十七

本學期總開設169門課程,上學期末,通過召開專業(yè)責任人會議確定課程管理教師和課程教學總體方案;開學前,暑期內教學處加班排課,制定好面授教學、網(wǎng)上教學、實驗課表,及時掛入教學處主頁;及時按課程表開出全部課程,目前開課情況良好。按省校“四學”模式要求,校內專職教師對自己所授課程進行教學一體化設計;在有條件的情況下,校內教師對外聘教師所授課程一體化設計進行了相關指導,并上傳電大在線平臺,經(jīng)檢查基本按照一體化設計組織落實到位,且執(zhí)行情況良好。具體上傳檢查情況見督評簡報的第55期。

為了加強課程的資源管理,更好地完成電大在線自建資源建設,做好教學支持服務,督促指導外聘教師有效地開展課程管理工作。教學處于10月22日對校內各位教師的課程管理落實情況做了檢查,主要對電大在線中上傳的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,檢查內容包括:教學一體化設計的制定、電子教案的制作、相關資源更新。累計上傳文章數(shù)653篇、更新累計218次。教師課程一體化方案共上傳81門,其中本校教師上傳了45門;在本校課程管理教師指導下,外聘教師上傳了36門。上傳具體情況見《督評簡報》的第55期表1。

在認真總結分析上學期中央電大課程考核改革和省管課程考核改革試點的基礎上,對本學期課程改革進行了專項檢查。具體情況見《督評簡報》的第55期表2和表3。

按省校規(guī)定,開學初教學處就對本科專業(yè)課程補修計劃進行了布置安排,對需補修的同學按班級專業(yè)進行填表上報及備案,期末將按省校要求進行統(tǒng)一考核,已提前安排在12月下旬考試。

本學期初,校內實驗課表安排已全部掛網(wǎng),各班已按實驗課表進行有關課程實驗。召開了畢業(yè)論文(設計)指導教師培訓會,分專業(yè)集中安排畢業(yè)班講座、培訓,還按省校實踐教學環(huán)節(jié)要求,形成工作流程圖,并按流程進行實施。此次教學質量月期間專檢查了校本部及工作站畢業(yè)班的畢業(yè)論文(設計)工作進展及落實情況。具體見《督評簡報》第57期中的表1、表2、表3、表4。

在第xxxx次“教學質量月”活動期間,技術服務處對我校31位專職教師及外聘教師的網(wǎng)上教學活動進行了統(tǒng)計分析,統(tǒng)計的主要內容有:在線時間、上線次數(shù)、回貼數(shù)、上傳文章數(shù)等。(統(tǒng)計時間從xxxx年8月25日—10月31日)。檢查分析具體情況見《督評簡報》第59期。

教學處根據(jù)平時值班記錄,對9—10月份學生面授到課情況進行了統(tǒng)計分析。具體檢查情況見《督評簡報》的第56期表1、表2、表3、表4。

11月5日,技術處對學生使用電大在線的情況進行了檢查,檢查的范圍是07秋季—09秋季各班級;檢查的主要內容是學生在電大在線的時間,登錄次數(shù),發(fā)帖量等,現(xiàn)技術處根據(jù)后臺數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析,具體統(tǒng)計分析情況見《督評簡報》的第60期。

為進一步深入了解我校網(wǎng)站的應用狀態(tài),11月5日我校技術處根據(jù)后臺數(shù)據(jù)及電大在線視頻點播訪問量進行了統(tǒng)計和分析檢查。其結果見《督評簡報》的第58期。

根據(jù)省校的《開放教育入學指南》課程教學工作的安排意見,結合我校實際和開放教育需要,技術處制定了《開放教育入學教育計劃和實施方案》,分觀念轉變、培訓、技能考核三個階段組織實施,并精心做好教學準備和教學安排。

具體參訓情況見《督評簡報》的第61期。

10月30日上午在403室,教學處受校領導委托牽頭召集各處室信息管理人員就處室主頁的欄目設置、信息發(fā)布和內容更新情況進行檢查,校黨委書記、校長張正舉親自參加并進行了小結;程一斌副校長對各處室主頁建設、更新情況進行了現(xiàn)場演示點評,對存在的問題提出了整改意見。具體檢查情況見《督評簡報》的第53期。

xxxx年10月30日,教學處檢查了xx秋—xx秋的88個教學班,共40個輔導員的主頁。檢查內容包括:教學教務信息公告、教學計劃、專業(yè)介紹、助學服務、學習小組(通訊錄)、實踐環(huán)節(jié)、自由討論區(qū)等。具體檢查情況見《督評簡報》的第54期。

從行政處提供的數(shù)據(jù)看,截止目前,所有班級的交費注冊及課程的報考工作已全部完成,只有極少部分班級未能在規(guī)定的時間內完成,由班主任擔保補交。

教學處于11月20日會同技術處,在副校長程一斌的帶領下,對定遠工作站作教學、網(wǎng)站建設和資源應用情況等方面進行指導性檢查。內容包括入學教育、面授輔導、實踐環(huán)節(jié)、課程改革及課程教學安排情況,對課程改革形成性考核及過程性材料收集作了具體的要求,檢查教學計劃組織實施和落實情況,網(wǎng)站建設和資源應用情況。通過座談形式了解工作站的現(xiàn)狀,并提出相關的建設性意見。

二、開展系列教學觀摩研討活動

組織教學聽課研評活動是我校注重教學質量的一大重要舉措,每學期在教學質量月活動期間,教學處組織各專業(yè)教師對校內各專業(yè)教師進行教學聽課活動。并且每一學年對校內教師都要輪值聽一次課,以期進行學年考核。校黨委書記、校長張正舉,副校長程一斌除公務外,參加了全部聽課活動。

本學期以聽老教師的課為主,并根據(jù)《xxxx電大課堂教學評價表》對校內所有專兼職教師授課情況予以評價,進行綜合考評,為學年考核提供依據(jù)。

此次“教學質量月”活動,得到了相關部門和輔導員的大力支持和配合,在內容和形式上有所精簡,達到了預期效果,也為后期教師考核和輔導員考核提供了了依據(jù),對規(guī)范教學過程,提高管理水平和教學質量起到了一定促進作用。

教學質量會議總結篇十八

xxx—xxx學年,我校為了達成“提質升位”的教育教學目標,在教育教學管理上以“做實三精、確保質量”為工作理念,具體做了以下工作。

首先是精心挑選班主任。班主任個人的人格魅力、敬業(yè)精神、教育藝術在班風學風養(yǎng)成中的作用是任何老師都無法替代的??梢钥鋸埖恼f,班主任選成功了,這個班就成功一半了。

其次是精心挑選學科教師。挑選學科教師只看兩點“工作態(tài)度與工作業(yè)績”,其它一切因素都可以排開。庸者想教的,不要他教;賢者不想教的,動員他教。通過這樣的精心挑選,對全校教師的靈魂也是一次觸動,客觀上進一步弘揚了“教學質量是老師榮辱線”的正能量。

再次是精心挑選學科領頭羊教師。學科教研的主要方向、學科存在的主要問題、解決的問題主要方法、學科的統(tǒng)一訓練,這一系列問題要深入下去,要落實到每個老師身上,就需要一個學科領頭羊老師。能成為初三學科領頭羊老師,是一種至高的榮譽。領頭羊老師帶領全學科老師向預期教學質量目標靠近。

對考綱考點的精準把握有三個途徑。

第一途徑是對當年的考綱考點進行仔細解讀,解讀分為個人解讀,學科組集體解讀,然后大家交流解讀觀點,最終形成共識。

第二個途徑是通過對近十年的中考題進行分析,找到他的基本的“考法”。明白考綱考點的“考法”,老師們在堂上才能多做“有用功”,課堂教學和課堂練習才能真正“高效”起來。

第三個途徑是通過各種形式的評教會、教研會不停地修正對考綱考點精準把握,在實踐中不停地改進對考綱考點落實情況。

一是精心深入班級管理:xxx屆我校初三四個班,校長、分管副校長、教務處主任、教務處副主任分別蹲點一個班。配合班主任做好班級常規(guī)監(jiān)管、課堂監(jiān)管、問題學生的監(jiān)管。

二是精心與老師面對面交流:管理層每天有計劃的聽課,聽課必交流。每次診斷考試,我首先帶頭與每個老師面對面的交流,共同分析每次診斷考試的成敗得失及下一步的應對措施。深入課堂檢查教師的“六認真”,有檢查必交流。

“嚴”沒有“愛”,那不是教育,只有“愛”沒有“嚴”那也不是教育。二者完美集合才是完整的教育。

以上就是我校在教育教學管理上一些具體的做法,請各位同仁多批評指正,以讓我校的教育教學工作有新的提升。

教學質量會議總結篇十九

根據(jù)市教育局的統(tǒng)一安排,我校從3月9日至日以來,圍繞“打造高效課堂,提高教學質量”的活動主題展開了一系列活動。經(jīng)過三周的時間,我效課堂教學大練兵活動已拉下帷幕。本次活動在學校領導的重視和老師們的積極參與下取得了圓滿成功?,F(xiàn)將我?!敖虒W質量月”開展情況綜述如下:

為了組織好“教學質量月”活動,學校根據(jù)上級精神,把3月9日至3月11日定為宣傳發(fā)動階段。3月9日下午召開了學校領導班子會議,研討制定了“教學質量月”活動實施方案,3月11日下午召集全體教師討論通過了本次活動實施方案,組織教師認真學習,吃透市局精神,激發(fā)了全體教師參與興趣,讓全體教師人人參與“教學質量月”活動。

活動開始,為確保我?!敖虒W質量月”的順利展開,我校成立了以黃校長為組長的領導專班,以教導主任為組長的指導專班。形成了校長負總責、教導主任具體負責、教師全員參與的活動體系。學校領導親自參與并嚴格監(jiān)督活動的整過程,確保了各項活動順利進行,圓滿完成了“教學質量月”的各項任務。

為了有效實施“教學質量月”活動方案,真正把活動落到實處,取得實效。我校在制定方案中注重層層落實,責任到人,并規(guī)定了完成工作的質量和任務的期限。3月12日,組織全體教師自愿申報了課堂教學大練兵的學科。根據(jù)我校學科的任教特點,指定了學科中心發(fā)言人和課堂實錄教師,成立了以一、二年級為一組,三、四年級為一組的集體備課小組。利用每天課外活動時間開展集體備課活動。

本次教學質量月活動,在學??傮w部署下,全體教師積極參與,認識準備,各部門各負其責。首先是以集體備課小組為單位確定了各學段不同學科的課堂教學研究主題:一二年級語文教學為如何有效的進行低年級識字教學;三四年級為閱讀教學的指導;一二年級的數(shù)學教學則為學習習慣的養(yǎng)成教育,三四年級為如何構建學生自主探究學習的課堂。做到了教學有目標,研究有主題。

根據(jù)學校安排各學科確定了研究主題后,認真組織教師開展了集體備課,在備課中,教師們討論教材、討論教法、研究學法、專研教法。教師們都能充分發(fā)表個人意見,執(zhí)教者圍繞主題精心策劃課堂教學。所教的9節(jié)課,都進行了認真討論后才定格教案。整個活動中無論是老教師還是青年教師都是以嚴肅的態(tài)度對待這次活動,本著學習提高的心態(tài)面對備課,體現(xiàn)了我校教師真抓實干的工作作風。

為更進一步重視本次活動的開展,校委會領導身先示范,打前陣,以積極認真的態(tài)度率先開展課堂教學大練兵,引起了教師對本次活動的更加重視,使得這次活動更加順利進行。

在經(jīng)過兩個周的課堂教學大練兵活動結束后,3月22日下午我們組織全體教師歷經(jīng)3個多小時,認真開展了說課、議課、評課、反思活動,所有聽課教師對執(zhí)教老師的課堂教學進行了客觀公正、實事求是的評價。發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點,指出了不足,切磋了改進方案。執(zhí)教老師認真分析了自己的教學現(xiàn)狀,進行了反思,交流成功經(jīng)驗。大家把評講會當成了推心置腹的座談會,老師們暢所欲言,各抒幾見,得到了共同發(fā)展。經(jīng)過認真評比,大家一致推薦楊光鳳、李振超、劉玲玲三位教師將代表學校參加鎮(zhèn)級課堂教學展示。

在學校領導和全體教師的共同努力下,我校的“教學質量月”活動取得了階段性成果。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

從宣布課堂教學大練兵實施方案之日起,各教師精心準備,利用各種教學資源進行備課、制作課件,開展討論,互相學習。在所教9節(jié)課的教學設計全都是優(yōu)質教案。這充分體現(xiàn)了我校教師對這次活動支持與配合。

本次課堂教學大練兵,充分體現(xiàn)了新的教學理念。9節(jié)課的共同特點是把課堂交給學生。體現(xiàn)在教學形式的多樣化,讓學生自己探索、實際操作、合作學習、交流體會、互助幫助。如黃家彬老師的《筆算除法》、劉祥培老師的《5的乘法》、劉玲玲老師的英語教學、黎兆云老師的《看雪》都充分體現(xiàn)了這一新的教學理念。

如劉光平老師的《富饒的西沙群島》、龐代旺老師的《白鵝》、李振超老師的《四季》中創(chuàng)設的教學情境很好的激發(fā)了學生內心的情感,達到了師生情感交融的境界。又如高登平老師《6和7的認識》、劉祥培老師的《5的乘法》、很好的體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活的原則。

通過說、講、評、思等環(huán)節(jié),教師全員參與、密切合作、悉心指導、相互切磋,解決了教師教學中存在的問題,提出了改進措施。如針對課堂教學時間和內容的把握,展開了激烈討論,使教師們在不斷付出中得到了鍛煉、提高和走向成熟。

參加展示的9節(jié)課,除了具備具有新的教學理念外,又各具特色,如黎兆云老師、黃家彬老師他們的課堂教學語言精練,注重了學生的學法;高登平老師、劉祥培老師、楊光鳳老師,他們的教學則注重了數(shù)學與學生生活的緊密聯(lián)系,培養(yǎng)學生動手動腦,自主探究的能力;李振超、劉光平、龐代旺老師注重教學環(huán)境的創(chuàng)設,為學生構建自主探究的空間??芍^是本次課堂教學特色呈現(xiàn)出了百家爭鳴、百花齊放的局面。

1、由于多媒體的泛用,削弱了學生基礎知識的訓練。如學生的書寫、教師的板書、學生的演板、學生“說”的訓練。

2、在語文教學中學生的“讀”體現(xiàn)不充分,不到位。沒有發(fā)揮“讀”在語文學科中的作用。

3、教學不夠民主,有些課堂還不能面向全體學生,學生自主活動的空間還比較狹窄。

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