合同在交易過程中起到事前約束、事中管理和事后解紛的作用。注意合同的格式和語言應簡明扼要，易于理解。通過學習合同范例，可以提高自己的合同寫作水平和專業(yè)素養(yǎng)。
簽訂就業(yè)合同篇一
根據《xxx勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于本市的最低工資標準。
第四條工作時間和休息。
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《xxx勞動法》的有關規(guī)定。
（二）甲方保證乙方按國家和本市的有關規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方根據《xxx勞動法》和國家有關規(guī)定，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各類保險。乙方按國家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇。
第六條勞動保護和勞動條件。
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第七條勞動紀律。
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權按國家和本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本合同的解除、變更、終止。
（一）經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止。
第九條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解，調解未成按xxx勞動爭議處理條例辦理。
第十條合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日。
簽訂就業(yè)合同篇二
答：三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題，協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
1、畢業(yè)生本人填寫“就業(yè)協議書”;。
2、用人單位簽署意見并加蓋單位公章;。
5、畢業(yè)生、用人單位各留一份，學校留兩份(其中一份交至學校所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)。
這六個細節(jié)要謹記。
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。
溫馨提示。
三方協議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
簽訂就業(yè)合同篇三
甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。一、工作期限：從年1月1日至年12月31日。
二、工作任務：乙方在崗位，擔任工作。
三、勞動報酬：工資及計算方式：支付時間：
四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。
五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。
乙方應服從甲方正常的生產（工作）安排，并完成甲方規(guī)定的生產（工作）任務及數量、質量指標。
六、雙方需要約定的其他事項：
七、本協議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。
甲方負責人（蓋章）乙方：年月日年月日。
社區(qū)居委會意見（蓋章）。
簽訂就業(yè)合同篇四
甲方：
乙方：（學生簽名）。
家長簽名：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書。具體協議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分（處分被撤銷者除外）；
3、不交齊學費者（見學校學生收費記錄表）；
4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者（見實習鑒定）；
5、體檢不合格者（見體檢合格證明）。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用；乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
簽訂就業(yè)合同篇五
簽三方協議應該注意的問題：
1、三方協議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統一發(fā)放的(高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書)，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協議書無效。
2、就業(yè)協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式。(勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關的權利和義務的法律依據)。
3、就業(yè)協議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
4、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協議無效。
5、學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以由1－3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
7、違約金。由學生和用人單位雙方協定。不少單位為了“留住”學生，以高額違約金約束學生。學生應該在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
8、現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
9、學生在簽訂“協議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。有的學生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天無力。要不逆來順受，要不就被迫違約，賠償用人單位。
事后諸葛亮。
找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也許會草草“就范”，讓那些忽略的細節(jié)擾亂你進入職場后的心情。且聽此地事后諸葛亮，幫你防范可能對你的傷害。
現象一：工資大縮水。
很多學生在進單位后實際拿到的工資與協議書上寫好的工資數額相比大大縮水，原因是公司依法代扣了有關費用。有的學生大呼上當，一氣之下想跳槽，但又因為就業(yè)協議或勞動合同上的違約金壓力而猶豫不決。其實在簽就業(yè)協議前與用人單位充分的溝通，則完全可以避免了這樣的煩惱。
你不妨問清幾個問題：
1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了你依法應當承擔的個人所得稅，你實際拿到的工資還要扣除個人所得稅金額。如果用人單位答應支付你稅后工資，則建議你要求用人單位在就業(yè)協議中予以明確，否則發(fā)生爭議時將被認定為稅前工資。
2、明確用人單位繳納的社會保險，即明確用人單位將為你交“城?！边€是“鎮(zhèn)?！?。如是“鎮(zhèn)?！?，工資中就不必扣除個人負擔部分。如果是“城?！?，你要與用人單位明確你的工資當中是否包含社會保險金的個人承擔部分。如果用人單位答應為你承擔社會保險金的個人承擔部分，則建議你要求用人單位在就業(yè)協議中予以明確。
3、確認你的工資中是否包括住房公積金。你的公積金個人負擔部分按照你被錄用后首月的工資金額的7%計算，經上海市公積金管理中心審核批準的單位，最低比例不低于5%，你的公積金個人負擔部分上下限分別為388元和32元。如果沒有明確約定，那么你的工資一般都包含了住房公積金個人負擔部分，用人單位在支付工資時都會代扣代繳。
現象二：試用期陷阱變更。
試用期是勞動合同期限的一部分，如果用人單位以試用期為由拒絕簽訂勞動合同或者承擔義務是違法的行為。同時，試用期的延長或縮短都屬對雙方約定的變更，包括對勞動合同其他條款的變更，都應經雙方協商一致，如任何一方不能接受，則應按原約定繼續(xù)履行，法律法規(guī)另有規(guī)定的`除外。
工資：勞動報酬包括試用期工資由用人單位和勞動者協商一致確定，但不應低于法定標準，即當地最低工資標準。上海市最低工資標準每年公布一次，xx年7月1日起上海市的最低月工資標準是人民幣635元。
培訓費：在用人單位為特定勞動者提供某些特殊待遇的前提下，用人單位可以與享受這些特殊待遇的勞動者約定一個附屬期限，即服務期。在這個期限內，勞動者不得隨意跳槽，否則要承擔一定的違約責任。這些特殊待遇通常是單位花費了一定的成本提供的，并且這些特殊待遇不是普遍提供給其他勞動者的。試用期內單位出資提供了各類技術培訓，若是在試用期內辭職的，單位不得要求支付該項培訓費用。在試用期滿后辭職的，則應按約定承擔違約責任。
簽訂就業(yè)合同篇六
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協議書。
內容，歡迎大家學習參考。
三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
首先，三方就業(yè)協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求三方就業(yè)協議書制定的依據是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)。
意向書。
”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業(yè)協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協議作為國家統計大學生就業(yè)率的一個根據，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校)。
三方協議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內容中，試用期是最容易出現糾紛的階段。因此，關于試用期的法律問題，提醒畢業(yè)生以下幾點：
(即是說：一般的順序是先簽訂三方協議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關的證據。)。
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企、合資、私企)，與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認為無效。
根據《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經過雙方協商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，則不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。
勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。根據《勞動合同法》第十九條之規(guī)定，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推(如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定)。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。
就業(yè)協議書與勞動合同都是與就業(yè)相關的，但有本質上的區(qū)別。就業(yè)協議書是教育部統一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方簽定的就業(yè)協議書，是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的;而勞動合同是勞動者與用人單位之間簽定的關于權利義務的法律文書，受勞動法的約束與保護，并且是在畢業(yè)生到單位報到后簽定的。云滇人才網小編提醒，不論有何區(qū)別，但在就業(yè)協議書與勞動合同一經簽定，都具備法律效力，不論是畢業(yè)生還是用人單位，都應當按照約定履行。
在畢業(yè)生就業(yè)協議當中，畢業(yè)生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業(yè)生介紹自己的情況，負責辦理畢業(yè)生有關手續(xù)。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作，畢業(yè)生就業(yè)協議是畢業(yè)生分配的具體體現。勞動合同是勞動者與用人單位確立的勞動關系，明確雙方的權利和義務的合同。
就業(yè)協議書主體有三方，畢業(yè)生、用人單位、高等院校。畢業(yè)生和用人單位是人才市場上的平等主體，雙方經過供需見面，雙向選擇而達成協議。勞動合同的主體雙方，則是勞動者和用人單位，用人單位和勞動者之間是管理和被管理的關系。
畢業(yè)生就業(yè)協議是無名合同，適用《民法通則》、《合同法》、國家有關畢業(yè)生就業(yè)分配的法律法規(guī)和其他相關政策規(guī)定，這個協議一經簽訂，各方應嚴格履行，任何一方要變動這個協議，需提前一個月取得另外兩方面的同意，否則按違約處理。勞動合同是有名合同，適用《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律規(guī)范。
4、簽訂時間不同。
一般來說就業(yè)協議簽訂在前，勞動合同訂立在后。就業(yè)協議是畢業(yè)生在找工作過程中落實用人單位后簽訂的，就業(yè)協議的簽訂在學生離校前。勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的。如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇、住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協議的約定條款中注明，附后補充**日后訂立勞動合同時對此內容應予以認可。
勞動合同可以適用與各類人員?凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規(guī)定的條件，經過供需見面雙向選擇，一經錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業(yè)協議只適用與高校畢業(yè)生。
畢業(yè)生因就業(yè)協議發(fā)生糾紛，任何一方均可以向人民法院提起訴訟，不能提請勞動爭議仲裁。若因勞動合同發(fā)生糾紛，任何一方均可向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提請訴訟;仲裁是訴訟的前置程序，如當事人就勞動爭議直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。
一旦勞動合同中出現下列情況，勞動者可以拒簽，也可以向勞動部門舉報。
1、霸王合同。
在有一些勞動合同中的“由甲方決定”、“按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行”等字樣，這些條款只從用人單位的角度出發(fā)，卻把求職者放在了被動從屬的地位。
2、押金合同。
一些用人單位在勞動合同里用各種名目向求職者收取風險基金、保證金、抵押金等，一旦求職者主動要求離開用人單位，這些抵押金就很難要回來了。
3、暗箱合同。
還有一些用人單位在簽訂勞動合同時根本不與勞動者協商，也不向勞動者講明合同內容。在合同中，只從企業(yè)的利益出發(fā)來規(guī)定用工單位的權利和勞動者的義務，而很少或者根本不涉及用工單位的義務和勞動者的權利。
4、性命合同。
有一些從事帶有風險工作的用人單位，不按《勞動法》的有關規(guī)定履行生命安全義務，提出“工傷概不負責”等條款，以此來擺脫用人單位應該負的責任。
5、賣身合同。
一些用人單位在勞動合同中提出幾年內求職者不可以跳槽到同行業(yè)的公司工作，或求職者一切行動都得聽從用人單位安排等侵害勞動者權利的內容。
6、雙面合同。
簽訂就業(yè)合同篇七
身份證號：。
乙方：
公司名：住所地為路號，法定代表人：。
甲方于20xx年7月21日在公司工作期間，由于甲方嚴重違規(guī)操作造成中指、無名指手指蓋半節(jié)處被機器排污底閥風葉碰掉。鑒于雙方對相關的國家法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲方工傷事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協商，依據有關法律規(guī)定，達成協議如下：
一、賠償金額。
1、甲、乙雙方一致確認：乙方于本協議簽訂日之前已經支付甲方醫(yī)療費xx元、看望費xx元、人情費xx元、工資xx元。
2、乙方為甲方在平安保險辦理了意外傷害險，甲方在受傷后，在通化傷殘鑒定中心鑒定傷殘級別未鑒定上等級，共花費鑒定費xx元，拍片費xx元，并由乙方支付。
3、在本協議第一條第1、2項(共計：xx元)確認各項費用的基礎上，甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方下列各項賠償金：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、后續(xù)醫(yī)療費，共計人民幣xx元整(大寫：整)。
二、付款期限。
在本協議簽訂之日起，乙方通過現金方式支付上述款項。
三、甲、乙雙方一致同意：自本協議簽訂之日起，雙方勞動關系解除。
四、自本協議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權利。
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生、解除所產生的各項權利。
六、因為自甲方到乙方公司工作至工傷發(fā)生之日未滿兩個月，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自愿放棄如下權利：
1、要求乙方為其辦理社會保險的權利；
2、依照社會保險而享有各項權益的權利。
七、本協議簽訂后，甲、乙雙方終結有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協議之日起，甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。
八、簽訂此協議勞動關系解除后，如甲方自愿回到乙方工作，雙方可再簽訂勞動合同，重新確定勞動關系。
九、違約責任。
因甲方違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執(zhí)行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。
十、以上條款，甲、乙雙方自愿遵守、履行。
十一、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
簽訂就業(yè)合同篇八
為維護廣大畢業(yè)生的切身利益和學院聲譽，維護就業(yè)協議書的嚴肅性，進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協議書的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。
第一章總則。
第一條根據教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據。本辦法中所提及的就業(yè)協議書均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。
第二條就業(yè)協議書是具有法律效力的合同文書。
第二章協議書的制作和發(fā)放。
第三條就業(yè)協議書由國家教育部統一制定，有唯一編號。
第四條就業(yè)協議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本、?？飘厴I(yè)生。
第五條就業(yè)協議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心；就業(yè)協議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心”印章方為有效。
第六條就業(yè)協議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協議書時，一律以原件為準，復印無效。
第七條就業(yè)協議書一經發(fā)放務必妥善保管，謹防丟失。就業(yè)協議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者，補辦程序如下：
2.如用人單位丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯系，提供用人單位出具的相應證明（加蓋單位公章）以及協議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協議書遺失補辦審批表》，經畢業(yè)班輔導員核實情況，學生所在書院初審后，上報學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心；學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心審核通過后，在新的就業(yè)協議書上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學生。
3.對于協議書丟失補辦的畢業(yè)生，在其新領取協議書上加注“遺失補發(fā)”字樣；因個人原因造成協議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。
第三章協議書的簽訂。
第八條畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協議書須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上，慎重抉擇。
第九條畢業(yè)生應如實填寫就業(yè)協議書中的相關內容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定，標注在協議書“備注”欄內，其內容視為協議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的，學院一律不予承認。
第十條每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協議書。以欺騙手段與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協議書的，學生個人承擔相應的違約責任。
第十一條簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業(yè)生自己承擔。
第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協議后，在一周內將協議書（一份）上交學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協議書進行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。
第十三條未簽訂的就業(yè)協議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內有效，超過擇業(yè)期作廢。擇業(yè)期為兩年。
第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協議書簽訂的就業(yè)協議無效。
第四章就業(yè)協議書各協議方義務。
第十五條就業(yè)協議書一經簽訂，所規(guī)定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。
第十六條學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)；用人單位按協議接收畢業(yè)生，并履行協議所簽訂的其他內容；畢業(yè)生應按協議規(guī)定就業(yè)，按時到用人單位報到。
第五章違約協議的處理。
第十七條各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業(yè)違約率。違約率是學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。
第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協議，雙方就已構成契約關系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協議，必須辦理解約手續(xù)。
第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經學生所在書院初審，向大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心提交審批，學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。
對于以下情況原則上將不予審批：
1.無新簽約單位或升學單位的學生要求解約；
2.學生第二次申請辦理解約手續(xù)。
第二十條未通過學院審批，學生擅自與原簽約單位解約，不履行協議的，應當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)往原簽約單位。
第二十一條對于違約的畢業(yè)生，在其新領取協議書上加注“解約補發(fā)”字樣。
第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協議書，亦不再負責推薦其就業(yè)：
1.求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；
2.與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；
3.假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。
第六章附則。
第二十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、?？茖W生。
第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學生事務發(fā)展部就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心負責解釋。原《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院〈就業(yè)協議書〉管理辦法》（院管〔20xx〕24號）同時廢止。
附件:1.新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協議書遺失補辦審批表。
2.新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表。
附件1。
附件2。
簽訂就業(yè)合同篇九
甲方(用人單位)名稱：住所：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日年月日起至年。
(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終。
二、工作內容和工作地點。
第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標準分別為元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。
(三)其他工資形式:。
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
六、社會保險。
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定。
(二)保守商業(yè)秘密的約定。
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、勞動合同的變更、解除和終止條件。
(一)經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;。
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;。
(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;。
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;。
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方工資低于當地勞動人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;。
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;。
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
九、其他。
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂就業(yè)合同篇十
本工程全部項目的施工由乙方負責。
二、工程承包形式
以輕工形式承包。
三、工程質量
本工程為合格工程，乙方嚴格按施工規(guī)范和圖紙進行施工，嚴把工程質量關。因施工質量造成返工，損失由乙方承擔，并對乙方_______-_______元/次的罰款。
四、工程日期：自開工之日起至_______年_______月_______日交付使用。
五、材料管理
本工程中主要材料有甲方購進。乙方負責驗收和監(jiān)督材料的質量、數量、單價及材料購進后的保管、使用。以甲乙雙方簽字的收料單依據施工定額進行工程結算。
材料保管乙方要嚴格管理，出庫、領料要有專人負責。嚴禁丟失和浪費。進入工地后，場內材料所發(fā)生的所有費用由乙方承擔，因管理不善，交付乙方入庫后，如有丟失、浪費和超預算使用，由乙方承擔賠償責任。
六、機械管理
工程中所有機械及腳手架、模板、起重設備由乙方負責。
七、結算方式
本工程依據定額，按工程進度和實際工程量，對人工費、機械費、腳手架、模板、土建項目的水電費進行結算，按甲方支付能力進行付款。乙方發(fā)生費用的_______%為質保金，質保期滿_______年后全部付清。
八、費用提取
土建工程按乙方實際發(fā)生的工程量取企業(yè)管理費_______%，人工費按實際工程量每工日取_______元，利潤按乙方實際發(fā)生的費用取三級，稅金按乙方實際發(fā)生費用取費。機械費、模板費等執(zhí)行費用定額。
九、水、電費由乙方負責向當地供電部門進行結算。
十、安全責任
乙方一定注意施工安全，按規(guī)范施工避免一切事故的發(fā)生，對于施工中出現的一切大小事故，均有乙方負責，甲方不負一切責任(另簽安全責任書)。
十一、其它
起重設備的使用費依據定額結算(包括設備的進出場運輸費用、安拆費用及設備基礎的鋼筋混凝土澆筑)。
十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《合同法》執(zhí)行或雙方協商解決。
甲方簽字(蓋章)：____________
__________年_______月_______日
乙方簽字(蓋章)：____________
__________年_______月_______日
簽訂就業(yè)合同篇十一
一、工作范圍：
乙方在甲方授權下負責甲方承接工程項目的施工管理。
二、工作要求：
按甲方及施工圖紙要求，確保工程質量。積極處理工作中的問題，保證甲方的利益最大化。
三、工作形式：
甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。
四、聘期報酬：
1、甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間，工資按每年90000元(大寫：_______________玖萬元整)人民幣。
2、支付方式：_______________乙方每月25日付給乙方4000元(大寫：_______________肆仟元整)人民幣作為生活開支。在12月1日前結算剩余工資的50%,其余年底一次性結清。
五、甲乙雙方的權利、責任和義務：
1.甲方的權利、責任和義務：
1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。
2.乙方的權利、責任和義務：乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
六、解聘。
1、在崗位聘期內，雙方不得擅自解除本協議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協議的，應本著相互支持與理解的原則，另行協商。
2、有下列情況，乙方有權提前解除本協議：
(1)甲方不能按期支付工資;。
(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。
3、有下列情況，甲方有權提前解除本協議：
(1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續(xù)及不配合相關工作開展;。
(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。
七、爭議的解決。
1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2)可直接向當地人民法院進行訴訟。
八、該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。
九、本合同未盡事宜雙方協商解決。
十、本協議自雙方簽字之日起生效，本合同一式兩份甲乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_______________。
乙方簽章：_______________。
簽訂日期：_______________年月日
簽訂就業(yè)合同篇十二
合同是調整社會經濟關系的一種法律形式。在經濟活動中，買賣雙方為了嚴肅及約束起見，達成成交意向后都應簽訂合同。合同具有法律效力，受法律保護。任何一方違背合同都要受到法律制裁。
一般來說，簽訂合同必須本著平等互利、協商一致的原則，在嚴肅認真考慮和論證的基礎上方可簽寫。一旦簽字就不得違約。
簽訂合同與協議，必須把雙方的權利、義務寫清，必要時還應加上附件說明。俗話說：“先小人，后君子?！痹S多事提前寫清楚了，即使將來不發(fā)生這些情況也沒關系。相反，不寫清楚，定會給后事帶來麻煩的。簽合同時，尤其要寫清那些容易在將來產生歧義之處。合同或協議一經簽訂，就要認真履行。
無論是簽合同還是簽協議，雙方都必須衣著整潔，遵守時間并互相彬彬有禮。簽完后，雙方要起立互相握手致意。
合同和協議的.簽訂儀式，不只是個禮儀程序，它表明雙方已形成共識，愿受法律約束和保護。儀式是在形式上向社會、公眾及法律宣布對合同、協議的認可和承諾。即使不舉行任何儀式，只要雙方簽字，同樣有效，實質是一樣的。
簽訂就業(yè)合同篇十三
甲方：
乙方：
根據國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，就乙方為甲方提供小龍蝦（克氏螯蝦）蝦苗和種蝦及蝦池建設、成品蝦代銷，特簽定本合同書。
0只）。乙方向甲方提供的種、苗，到甲方養(yǎng)殖場蝦苗，成活率不得低于簽定蝦苗總數的90%。低于部分由乙方負責補足，或扎款扣除。
2、乙方技術人員在甲方養(yǎng)殖場地技術指導3天，食宿等有關費用由甲方負責。
人民幣： 元，大寫 元。上述價款包括機場空運費。（甲方海關費及運輸到養(yǎng)殖場費用由甲方負責）
1、乙方自年 月日起至年 月 日向甲方配送投放種、苗，因天氣等不可抗力造成的配送時間延誤不視做配送延誤，并順延。
2、地點：
1、交貨方式：乙方配合甲方到機場取貨，并到蝦塘指導甲方工作人員投放苗或種。
2、交貨地點：
1、依據本合同第一款。
2、乙方向甲方提供的種蝦和蝦苗數量，以到甲方養(yǎng)殖場并由甲乙雙方過磅的實際數量為準。
1、甲乙雙方簽訂合同后，乙方應甲方要求進行蝦池設計，乙方應派出人員進入甲方場地進行指導施工。
2、機械設備和人工由甲方提供，乙方工作人員食宿由甲方負責；乙方向甲方派出工作人員在開塘設計建設期間發(fā)生事故由甲方負責。
3、甲方應在接到乙方場地建設完工通知后，進行驗收，逾期5天視作驗收通過。
采用分期付款
1、本合同書經雙方簽字或蓋章生效后，甲方向乙方支付本合同總金額的50%，計人民幣 元作為預付款。乙方最后一次配送蝦苗或種蝦到機場時，甲方結清款項，多退少補。
2、由于乙方一次全部配送種蝦或蝦苗完成難度較大，經與甲方協商，乙方分次為甲方全部配送完成。
2、甲方應按本合同約定支付相關款項，如未按本合同約定支付款項的，乙方有權按本合同總價向甲方收取每日千分之一的違約金。
3、甲方將龍蝦養(yǎng)成商品蝦規(guī)格后，確因沒有銷售渠道，乙方又不能履行代銷責任的，乙方應付給甲方本合同總價 %的違約金。
1、因不可抗拒因素造成本合同無法正常履行的；
2、雙方協商同意，經書面確認不再履行本合同全部或部分約定的；
3、如甲方毀約，乙方不退還甲方所付的蝦苗預付款項。 十三、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協商解決。協商不成的，由相關部門和機構仲裁，也可以直接向雙方所在地法院起訴。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
電話號碼：電話號碼：
年 月 日
簽訂就業(yè)合同篇十四
根據經濟合同法，經雙方友好協商，簽訂如下協議：
（一）實際訂購以訂購單形式確定，每款最低訂購數量為。
（二）訂購物品的品種、規(guī)格、數量及交貨日期以訂購單為準。
（三）乙方收到訂單，需在個工作日內對貨期進行確認，然后簽字回傳。
（一）交貨日期：從下單之日起天內交貨（乙方送貨的，到貨日期以甲方實際簽收之日為準；甲方自提以通知提貨之日為準）。并以采購訂單上的交貨日期為準。
（二）交貨方式：
1、乙方送貨到甲方工廠倉庫（運費由乙方承擔）。
2、乙方發(fā)貨到市內縣內貨運站（運費由乙方承擔），甲方自提。
3、乙方發(fā)貨到市內縣內貨運站（運費由甲方承擔），甲方自提。
（三）交貨地點：
1、市縣區(qū)街號。
2、市縣內自提。
（四）簽收：甲方在收到乙方貨物時應按送貨單進行清點，甲方經辦人簽收確認。
（一）標準紙箱裝包裝,紙箱不能破爛。紙箱不回收。
（二）紙箱須標識產品代碼、名稱，數量。
（三）產品包裝物：由乙方負責按照甲方的要求提供相應的包裝。紙箱不回收。
（一）乙方須保證其生產的產品符合國家標準、雙方約定的質量標準或甲方出具的《企業(yè)檢測標準》之___________________。驗收以甲方確認樣板為準。凡屬不符合認定標準的均為不合格品，甲方有權拒收或退貨。
（二）異議：甲方在產品驗收或使用過程中對產品質量問題有異議的，應立即封存有關的產品，并以書面向乙方提出。乙方收到甲方提出的異議后，應在天內會同甲方對產品進行檢驗，并對有質量瑕疵的產品提出返工、更換、退貨等處理意見。
（三）溢、欠裝：訂貨數量在套（件）以下，交貨數量與訂貨數量誤差在%以內的，按實際交貨數量進行結算，按實際交貨數量進行結算；超過此標準的，甲方有權決定是否按實際交貨數量收貨及結算。
（四）不合格品處理條款：抽檢不合格率高于、等于%的由乙方三天內收回并處理至符合標準。
乙方需提供與簽訂合同一致的單位賬號。
a、貨到驗收合格后60天付款。
b、貨到驗收合格后30天付款。
c、貨到驗收合格后5天內付款。
d、其它付款形式（面談）。
（一）甲方應按乙方的要求提供產品準確的相關資料，并保證乙方不因生產產品而導致對第三方權益的侵害。如有違此保證，由甲方承擔責任。
（二）乙方保證其生產的產品符合國家標準或雙方約定的質量標準及甲方要求。并保證甲方不因使用所提供的產品而導致對第三方權益的.侵害。如有違此保證，由乙方承擔責任。
本合同簽訂后，除另有約定外，雙方對合同內任何約定的變更、中止的請求或聲明、任何可能給對方造成損失的事件等均應在合理期限內以書面形式提前通知對方，并承擔被通知方由此已發(fā)生的損失，必要時雙方須對變更內容進行書面認可。
本合同所指的“損失”，得包括相關的生產成本、預期利潤、支出（包括因產品原因造成的賠償、為減少前述損失而發(fā)生的費用如訴訟費、律師費等）。以上損失為累加計算的。
（一）乙方逾期交貨的，應向甲方支付逾期交付部分產品金額%的違約金；逾期超過天的，甲方有權拒絕收貨及拒付貨款，甲方因此發(fā)生的損失由乙方承擔。
（二）甲方逾期支付貨款的，應向乙方支付貨款金額%違約金。乙方有權不按訂單日期交貨。乙方因此發(fā)生的損失由甲方承擔。
（三）甲方在乙方開始生產后對產品的質量和數量等要求變更的，當按本合同第八條的要求通知乙方。
如合同一方因人力不可預測、不可抗拒之原因，導致本合同未能得到正確履行的，不屬違約，但應在上述原因發(fā)生后三天內以書面形式通知另一方；如上述原因的影響持續(xù)超過天者，另一方有權中止合同的履行，發(fā)生之損失各自承擔。
對于任何本合同的履行中發(fā)生的爭議，雙方得循平等協商和誠實信用的原則尋求解決方法，對無法達成一致解決意見者，雙方同意將爭議提交市仲裁委員會仲裁（人民法院訴訟）。仲裁（訴訟）期間，除因仲裁（訴訟）導致無法履行的條款外，其它條款的履行不受影響。
本合同在雙方法定代表人（或授權人）簽字、蓋合同章（或公司公章）后生效，雙方在合同履行中達成與本合同相關的補充和修改協議如、質量標準協議、采購訂單、補充協議、備忘錄、會議紀要等，應視為本合同的組成部分。
本合同除雙方約定外，按中華人民共和國有關法律進行解釋。
年月日至年月______日。
甲方：乙方：
簽訂就業(yè)合同篇十五
一、單項選擇題。
1.cmis系統中的合同一級類別包括：（c）。
a．投融資類、運輸類。
b．投融資類、加工承攬類。
c．知識產權類、其它類。
d．知識產權類、投融資類。
2.資金流向為“支出”的合同“選商方式”中無（a）。
a.投標。
b.競爭性談判。
c.邀請招標。
d.指定供應商。
3.（）的簽約依據為必填項。（a）。
c.不涉及資金流向的合同。
4.某份合同的收款執(zhí)行人應為小趙，但由于經辦人的疏忽，收款執(zhí)行人默認的是經辦人。請問該經辦人不能通過以下哪種方式將收款執(zhí)行人改為小趙？（d）。
a.如果該合同在訂立發(fā)起環(huán)節(jié)，經辦人可通過【準備信息修改】重新選擇“收付款執(zhí)行人”。
b.如果該合同在合同審查審批環(huán)節(jié)，經辦人可提請當前審批人退回合同后進行修改。
c.如果該合同已經到了合同履行環(huán)節(jié)，經辦人可點擊“轉交”按鈕，重新選擇收付款執(zhí)行人。
d.如果該合同已經到了打印簽署環(huán)節(jié)，可由經辦人通過“合同要素修改”進行修改。
5.在合同準備頁面中新建相對人，系統提示該相對人已經存在無法創(chuàng)建，但經辦人查詢不到該相對人，可能存在的原因：（d）。
a.相對人資質過期。
b.相對人屬性選擇不準確。
c.相對人分類選擇不準確。
d.相對人尚處于“草稿”狀態(tài)。
6.cmis中，合同完成終結操作后，（）。(b)。
a．仍然可以進行履行回轉操作，回到合同履行階段。
b．該合同的數據歸入電子歸檔，合同經辦人不能再進行任何修改。
c．如果發(fā)現該份合同履行階段數據存在錯誤，合同經辦人可以自行修訂。
d．如果發(fā)現該份合同履行階段數據存在錯誤，可聯系本單位系統管理員進行修訂。
7.在cmis中，付款類型包括一次性付款、（）和其它。（b）。
a．預付款、進度款、驗收款、質保金。
b．預付款、進度款、結算款、質保金。
c．預付款、進度款、結算款、驗收款d．進度款、結算款、驗收款、質保金。
8.在cmis變更申請信息中，下列屬于必填項的是（d）。
b.申請變更方。
c.變更原因。
d.變更事項。
9.一份合同可以進行多次變更，合同變更協議作為原合同的一部分，在（）中加以區(qū)分，并與原合同進行關聯。（a）。
d.經辦人。
10.在cmis中辦理合同終止提交申請時，經辦人除了填寫終止信息外，還必須將（）作為附件進行上傳。（d）。
a.往來函件。
b.終止原因。
c.終止申請。
d.終止協議。
11.cmis與fi模塊接口主要針對供應商掛賬及付款時集成合同管理系統的合同信息，同時將付款信息通過（）回傳給合同管理系統，從而實現整個合同管理的閉環(huán)管理。（d）。
事務碼。
12.合同系統中在哪個節(jié)點不允許作廢合同？（c）。
a．合同訂立準備b.合同訂立發(fā)起。
13.王某在填寫合同訂立發(fā)起信息時，通過查看合同流程預覽，發(fā)現合同審批流程與其所在單位管理制度要求不相符，此時王某應采取的措施是（b）。
a.暫時保存訂立發(fā)起信息，請求流程變更后送審。
b.暫時保存訂立發(fā)起信息，請求修改流程后送審。
c.及時送審，并請求審批人員進行流程變更操作。
d.及時送審，并請求審批人員進行協助審查操作。
14.加密附件作為合同重要組成部分，應與合同文本一致，均應帶有防偽水印。經辦人張某打印加密附件后，發(fā)現加密附件無水印，請問為什么會產生這種情況？（c）。
a.點擊了“打印合同文本按鈕”
b.打印合同文本所屬的合同加密附件。
c.點擊了相關附件所屬的附件。
d.使用了黑白打印機。
15.合同權利義務全部履行完畢以后，業(yè)務人員應當及時辦理合同終結手續(xù)，其應當點擊（c）。
c.履行完畢。
16.經辦人于20xx年3月10日打開二級報表“月度趨勢”，cmis系統默認顯示的月度區(qū)間為（c）。
a．20xx年3月至20xx年3月的月度數據。
b．20xx年3月至20xx年2月的月度數據。
c．20xx年2月至20xx年2月的月度數據。
d．20xx年4月至20xx年3月的月度數據。
17.對于合同簽訂環(huán)節(jié)，描述錯誤的是：（a）。
a.合同簽訂環(huán)節(jié)的審批人指的是該合同的最后審核人。
b.合同簽訂頁面簽訂時間和合同生效時間需要手動選擇。
c.合同簽訂環(huán)節(jié)必須上載合同簽字頁掃描件，否則不允許提交。
d.合同簽訂環(huán)節(jié)也可以對合同進行廢棄操作，廢棄后的合同可以在電子歸檔的廢棄合同中查詢到。
18.下列哪類標準合同文本不屬于貨物貿易類:(b)。
b.資產處置協議。
19.關于標準文本二哪種說法是正確的：（a）。
a.標準文本二是經中國石化法律部批準的各企業(yè)自主開發(fā)的各類標準合同文本。
b.標準文本二是按標準文本一修改而成的合同文本。
c.標準文本二是由企業(yè)自主開發(fā)而由法律部發(fā)布的合同文本。
d.標準文本二是由企業(yè)自主開發(fā)且直接發(fā)布的合同文本。
中，下列哪一個合同文本不屬于知識產權類：（c）。
a.知識產權保護協議。
b.保密承諾書。
c.員工保密協議。
d.保密和競業(yè)限制協議。
21.企業(yè)想了解標準文本的`使用率及合同金額的比率，需要在查詢統計中檢索（a）。
a．文本使用情況對比圖。
b．標準文本使用情況統計圖。
c．合同概況統計表。
d．合同辦理情況統計表。
22.下列人員中，有權辦理合同終結的是：（d）。
a.所有審查審批人。
b.履行經辦人。
c.收付款執(zhí)行人。
23.合同系統中，下列哪個合同相對人不屬于機構：（a）。
a．旭日打印店（個體工商戶）。
b．某縣某村。
c．某信息技術有限責任公司北京分公司。
d．某市某大學。
24.cmis中，下列哪一個合同文本不屬于服務類：（c）。
a.建設工程招標代理合同。
b.環(huán)境影響評價委托合同。
c.泥漿固化合同。
25.重大合同準備與一般合同準備在操作上的主要區(qū)別在于重大合同需要上傳（c）。
a.項目可行性報告。
b.計劃或預算。
c.盡職調查報告。
d.法律意見書。
26.對erp接口術語，以下表述正確的是（a）。
是erp銷售分銷模塊的英文縮寫。
是erp項目管理模塊的英文縮寫。
是erp物資管理模塊的英文縮寫。
是erp工廠維護模塊的英文縮寫。
27.下列哪項是合同正常終結的必填項？（b）。
a．相對人后評價。
b．合同履行完畢情況說明。
c．履行評價。
d．合同終結相關附件（包括付款憑證）。
28.在cmis合同付款時，若合同經辦人員將付款信息重復錄入，系統顯示多次付款記錄，則補救措施為（）。（b）。
a．下次付款時不錄入，總支付金額相符就可以。
b．填寫后臺數據修正簽字確認單，由本企業(yè)管理員找運維組解決。
c.找本單位系統管理員刪除重復信息。
d．合同經辦員自行刪除重復信息。
29.重大合同準備與一般合同準備在操作上的主要區(qū)別在于重大合同需要上傳（c）。
a.項目可行性報告。
b.計劃或預算。
c.盡職調查報告。
d.法律意見書。
30.經辦人在cmis中新建合同前，準備先建立相對人，下列表述正確的是（c）。
a．相對人已經從mdm直接導入，不需要再新建相對人。
b．相對人已經從erp直接導入，不需要再新建相對人。
c．雖然mdm有相對人的信息，但還需要新建相對人，一旦名稱能夠對應，mdm中的相對人編號直接帶入。
d．雖然mdm有相對人的信息，但還需要新建相對人，一旦名稱能夠對應，mdm中的相對人營業(yè)執(zhí)照等附件直接帶入，不需要再上傳至相對人庫。
31.下列哪項不是企業(yè)法律部門的職責(c)。
a．負責cmis在本企業(yè)的應用。
b．負責本企業(yè)流程梳理和配置，設定查詢范圍。
c．牽頭組織細化系統接口方案。
d．組織本企業(yè)cmis接口測試、開發(fā)和實施。
中，下列合同文本哪一項不屬于服務類：（c）。
a.建設工程招標代理合同。
b.環(huán)境影響評價委托合同。
c.泥漿固化合同。
33.企業(yè)想了解標準文本的使用率及合同金額的比率，需要在查詢統計中檢索（a）。
a．文本使用情況對比圖。
b．標準文本使用情況統計圖。
c．合同概況統計表。
d．合同辦理情況統計表。
34.小李正在辦理合同付款業(yè)務，處于付款審查審批環(huán)節(jié)，下列說法正確的是（c）。
a.可以同時辦理中止業(yè)務b.可以同時辦理臨時歸檔業(yè)務。
c.不能辦理其他履行業(yè)務。
d.可以同時辦理變更業(yè)務。
35.某經辦人在進行cmis查詢統計時，以“創(chuàng)建時間”為查詢條件，填寫了開始時間，忘記填寫結束時間，則統計的合同截至到（c）。
a．經辦人查詢的當前時間。b．無法查詢。
c．經辦人查詢當天的零點之前。
d．經辦人查詢當天的上午8點之前。
36.某經辦人在某閉口合同cmis付款時發(fā)現，合同金額已經達到原合同標的兩倍，該經辦人應如何處理？（b）。
a．合同系統不允許付款，故應新建一個合同，將余款支付給合同相對人。
b．合同系統允許付款，經辦人需簽訂原合同補充協議，并進行原合同變更操作。
c．合同系統允許付款，經辦人不需要新建合同，付款結束后直接進行合同終結操作。
d．合同系統不允許付款，經辦人需簽訂原合同補充協議，并進行原合同變更操作。
37.在cmis中辦理合同終止提交申請時，經辦人除了填寫終止信息外，還必須將（）作為附件進行上傳。（d）。
a.往來函件。
b.終止原因。
c.終止申請。
d.終止協議。
38.關于統計分析中的法律部門審查率，以下描述不正確的是（c）。
a．法律部門審查率用駕駛艙儀表盤的形式體現。
d．法律部門審查率計算所涉及的合同不包括廢棄和刪除的合同。
39.在下列哪個節(jié)點合同系統不允許作廢合同？（c）。
a.合同訂立準備。
b.合同訂立發(fā)起。
40.在cmis合同訂立階段，以下不是必經節(jié)點的內容是（d）。
a.訂立發(fā)起。
d.合同蓋章備案。
41.財務處李某發(fā)現合同總金額、付款條件與簽約依據不一致，將合同退回王某。王某及時修改了合同文本，并作相關解釋說明，下列描述王某的操作方式最規(guī)范的是（c）。
簽訂就業(yè)合同篇十六
在原良圖溝中學“普九”期間，該校護校的臨時工人屈杰（以下稱乙方）出部分資金建筑護校人員宿舍及學校食堂，20xx年9月，良圖溝中學與七道嶺中學（以下稱甲方）合校后，甲方需要解除與乙方的勞動雇傭關系，鑒于乙方不但在過去對學?；ㄓ羞^投資，經七道嶺鄉(xiāng)政府領導出面調解，甲乙雙方同意簽訂以下協議：
一、甲方一次性付給乙方7000.00元的經濟補償，另無其它附加經濟補償。
二、自甲方付給乙方以上款項后，乙方與原良圖溝中學所在地無任何關系，立即撤離該校。
三、乙方如不撤離，則按違約處理，出現其他一切后果甲方概不負責。
以上協議雙方各執(zhí)一份。立協議人：
甲方： （法人代表簽字） （ 單位公章）
乙方：（個 人 簽 字 ） （個人蓋章手印） 監(jiān)督方:七道嶺鄉(xiāng)政府
立協議時間：
（單位公章）
簽訂就業(yè)合同篇十七
第十五條收養(yǎng)查找不到生父母的棄嬰和兒童以及社會福利機構撫養(yǎng)的孤兒的，應當向民政部門登記。
除前款規(guī)定外，收養(yǎng)應當由收養(yǎng)人、送養(yǎng)人依照本法規(guī)定的收養(yǎng)、送養(yǎng)條件訂立書面協議，并可以辦理收養(yǎng)公證；收養(yǎng)人或者送養(yǎng)人要求辦理收養(yǎng)公證的，應當辦理收養(yǎng)公證。
第二十條外國人依照本法可以在中華人民共和國收養(yǎng)子女。
外國人在中華人民共和國收養(yǎng)子女，應當提供收養(yǎng)人的年齡、婚姻、職業(yè)、財產、健康、有無受過刑事處罰等狀況的證明材料，該證明材料須經其所在國公證機構或者公證人公證，并經中華人民共和國駐該國使領館認證。該收養(yǎng)人應當與送養(yǎng)人訂立書面協議，親自向民政部門登記，并到指定的公證處辦理收養(yǎng)公證。收養(yǎng)關系自公證證明之日起成立。
第二十七條當事人解除收養(yǎng)關系應當達成書面協議。收養(yǎng)關系是經民政部門登記成立的，應當到民政部門辦理解除收養(yǎng)關系的登記。收養(yǎng)關系是經公證證明的，應當到公證處辦理解除收養(yǎng)關系的公證證明。
第十九條夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規(guī)定。
夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。
夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財產清償。
第四十條房地產轉讓，應當簽訂書面轉讓合同，合同中應當載明土地使用權取得的方式。
第一百九十七條借款合同采用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。
第二百一十五條租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。
第二百三十八條融資租賃合同的內容包括租賃物名稱、數量、規(guī)格、技術性能、檢驗方法、租賃期限、租金構成及其支付期限和方式、幣種、租賃期間屆滿租賃物的歸屬等條款。
融資租賃合同應當采用書面形式。
第二百七十條建設工程合同應當采用書面形式。
第二百七十六條建設工程實行監(jiān)理的，發(fā)包人應當與監(jiān)理人采用書面形式訂立委托監(jiān)理合同。發(fā)包人與監(jiān)理人的權利和義務以及法律責任，應當依照本法委托合同以及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
第三百三十條技術開發(fā)合同是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統的研究開發(fā)所訂立的合同。
技術開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。
技術開發(fā)合同應當采用書面形式。
當事人之間就具有產業(yè)應用價值的科技成果實施轉化訂立的合同，參照技術開發(fā)合同的規(guī)定。
第三百四十二條技術轉讓合同包括專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可合同。
技術轉讓合同應當采用書面形式。
第十三條保證人與債權人應當以書面形式訂立保證合同。
第三十八條抵押人和抵押權人應當以書面形式訂立抵押合同。
第六十四條出質人和質權人應當以書面形式訂立質押合同。
第九十條定金應當以書面形式約定。當事人在定金合同中應當約定交付定金的期限。定金合同從實際交付定金之日起生效。
第二十五條轉讓本法第十條第一款第（五）項至第（十七）項規(guī)定的權利，應當訂立書面合同。
權利轉讓合同包括下列主要內容：
（一）作品的名稱；
（二）轉讓的權利種類、地域范圍；
（三）轉讓價金；
（四）交付轉讓價金的日期和方式；
（五）違約責任；
（六）雙方認為需要約定的其他內容。
《中華人民共和國著作權法實施條例》。
第二十二條著作權轉讓合同未采取書面形式的，人民法院依據合同法第三十六條、第三十七條的規(guī)定審查合同是否成立。
第二十三條使用他人作品應當同著作權人訂立許可使用合同，許可使用的權利是專有使用權的，應當采取書面形式，但是報社、期刊社刊登作品除外。
第十條專利申請權和專利權可以轉讓。
中國單位或者個人向外國人轉讓專利申請權或者專利權的，必須經國務院有關主管部門批準。
轉讓專利申請權或者專利權的.，當事人應當訂立書面合同，并向國務院專利行政部門登記，由國務院專利行政部門予以公告。專利申請權或者專利權的轉讓自登記之日起生效。
第十二條任何單位或者個人實施他人專利的，應當與專利權人訂立書面實施許可合同，向專利權人支付專利使用費。被許可人無權允許合同規(guī)定以外的任何單位或者個人實施該專利。
第三十九條轉讓注冊商標的，轉讓人和受讓人應當簽訂轉讓協議，并共同向商標局提出申請。受讓人應當保證使用該注冊商標的商品質量。
轉讓注冊商標經核準后，予以公告。受讓人自公告之日起享有商標專用權。
第四十條商標注冊人可以通過簽訂商標使用許可合同，許可他人使用其注冊商標。許可人應當監(jiān)督被許可人使用其注冊商標的商品質量。被許可人應當保證使用該注冊商標的商品質量。
經許可使用他人注冊商標的，必須在使用該注冊商標的商品上標明被許可人的名稱和商品產地。
商標使用許可合同應當報商標局備案。
第四十六條招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起三十日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質性內容的其他協議。
第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：
（一）勞動合同期限；
（二）工作內容；
（三）勞動保護和勞動條件；
（四）勞動報酬；
（五）勞動紀律；
（六）勞動合同終止的條件；
（七）違反勞動合同的責任。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。
第八條設立信托，應當采取書面形式。
書面形式包括信托合同、遺囑或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他書面文件等。
采取信托合同形式設立信托的，信托合同簽訂時，信托成立。采取其他書面形式設立信托的，受托人承諾信托時，信托成立。
第三條合伙協議應當依法由全體合伙人協商一致，以書面形式訂立。
第十九條個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。
投資人委托或者聘用他人管理個人獨資企業(yè)事務，應當與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同，明確委托的具體內容和授予的權利范圍。
受托人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務，按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業(yè)的事務管理。
投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
第九條船舶所有權的取得、轉讓和消滅，應當向船舶登記機關登記；未經登記的，不得對抗第三人。
船舶所有權的轉讓，應當簽訂書面合同。
簽訂就業(yè)合同篇十八
法定代表人： ___________________
傳真：__________________________
地址：__________________________
借款人即抵押人（以下簡稱甲方）：_______________________
貸款人即抵押權人（以下簡稱乙方）：_____________________
保證人即售房單位（以下簡稱丙方）：_____________________
甲方因購買或建造或翻建或大修自有自住住房，根據xx市公積金管理中心和《職工住房抵押貸款辦法》規(guī)定，向乙方申請借款，愿意以所購買或建修的住房作為抵押。乙方經審查同意發(fā)放貸款。在抵押住房的房地產權證交乙方收押之前，丙方愿意為甲方提供保證。為明確各自的權利和義務，甲，乙，丙三方遵照有關法律規(guī)定，經協商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 借款金額
甲方向乙方借款人民幣（大寫）_________________________元。
第二條 借款用途
甲方借款用于購買，建造，翻建，大修座落于_____區(qū)（縣）____街道（鎮(zhèn)）_____路（村）_____弄_____號_____室的住房。
第三條 借款期限
借款合同期限從_____年____月____日至____年____月___日止。
第四條 貸款利率
貸款利率按簽訂本合同時公布的利率確定年利率為______%（月利率______%）。在借款期限內利率變更，按中國人民銀行規(guī)定辦理。
第五條 存入自籌資金
事人書面同意的證明，交乙方辦理劃款手續(xù)。甲方已將自籌資金支付給售房單位作首期房貸并有收據的可免存。
第六條 貸款撥付
向售房單位購買住房或通過房地產交易市場購買私房的甲方在此不可撤銷地授權乙方，在辦理住房抵押登記獲得認同（乙方確定）之日起的五個營業(yè)日內將貸款金額連同存入的自籌資金全數以甲方購房款的名義轉入售房單位或房地產交易市場在銀行開立的帳戶。
甲方建造，翻建，大修自住住房的，在本合同生效后自籌資金用完或將要用完時，有乙方主動將貸款資金劃入甲方在乙方開立的活期儲蓄存款戶儲蓄卡帳戶）按工程進度支用。
第七條 貸款償還
貸款本金和利息，采用按月等額還款方式。
貸款從發(fā)放的次月起按月還本付息。根據等額還款的計算公式計算每月等額還貸款本息，去零進元確定每月還本息額，最后一次本息接清。
（1）第一期（合同簽訂時）每月還本息額為：人民幣（大寫）_____萬_____仟_____百_____拾_____元整。
（2）第二期至以后各期每月還本息額根據當年銀行公布的個人住房公積金貸款利率計算，以乙方書面通知為準，同時變動分期每月還本息額。
甲方需動同本人，同戶成員，非同住配偶和直系血親公積金用于償還貸款本息的，可在每年的______月份辦理一次，手續(xù)與本合同第五條公積金抵充自籌資金相同。
儲蓄卡，信用卡還款:
甲方必須辦理中國建設銀行儲蓄卡，信用卡，委托乙方以自動轉帳方式還本付息的足額款項，存入儲蓄卡帳戶或信用卡帳戶，保證乙方能夠實施轉帳還款。
當因甲方原因造成用卡還款失敗時，甲方必須持現金到原貸款經辦行還款。
甲方提前將未到期貸款本金全部還清，乙方不計收提前還款手費，也不退回按原合同利率收取的貸款利息。
第八條 貸款擔保
本合同項下甲方購買的住房由丙方提供階段性保證。在未將房地產權證交乙方收押前，如發(fā)生借款人違約連續(xù)三個月拖欠貸款本息，罰息及相關費用，丙方須在接到乙方發(fā)出《履行保證責任通知書》后的十日內負責代為清償。保證期限從貸款發(fā)生之日起，至乙方取得房地產權證收押之日為止。
保證期間，借款合同的甲，乙方協議變更借款合同內容，應事先征得丙方的書面同意。 本合同項下甲方購買，建造，翻建，大修的住房作為借款的抵押擔保，由甲，乙方另行簽訂《住房抵押合同》。甲方購買期房的，應將購房預售合同交乙方保管。
第九條 合同公證
甲、乙、丙三方自本合同簽訂之日起的十日內，向公證機關辦理本合同和甲，乙方簽訂的住房抵押合同公證。
第十條 合同的變更和解除
本合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除本合同。
甲方如將本合同項下的權利，義務轉讓給第三方，應符合有關規(guī)定，并應事先經一方書面同意（如在保證期間應征得丙方同意），其轉讓行為在受讓方和乙方重新簽訂借款合同后生效。
第十一條 甲，乙雙方的權利和義務
甲方有權要求乙方按合同約定發(fā)放貸款；
甲方應在合同約定的期限內向乙方歸還全部貸款本息；
甲方必須按約定用途使用乙方貸款，未經乙方書面同意，甲方不得將乙方貸款挪作他用。 乙方應按合同規(guī)定期限及時發(fā)放貸款。
第十二條 違約責任
甲方在執(zhí)行本合同期間，未按月償還貸款本息為逾期貸款，乙方按規(guī)定對其欠款每____天計收萬分之_____的罰息；并由甲方在活期儲蓄或儲蓄卡帳戶內存入一個月的貸款數，保證按時歸還乙方貸款。
甲方如連續(xù)六個月未償還貸款本息和相關費用，或被發(fā)現申請貸款時提供資料不實以及未經已防書面同意擅自將抵押住房出租，出售，交換，贈與等方式處分抵押住房的，乙方有權提前收回貸款本息，直至處分抵押住房，如不足以償還欠款的沒有繼續(xù)向甲方追償欠款的權利。 甲方未將乙方貸款按合同約定使用而挪作他用，對挪用部分按規(guī)定每天計收萬分之十二的罰金。
第十三條 本合同爭議解決方式
在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，可以通過協商解決，協商不成，可以向乙方所在的人民法院起訴。在協商或訴訟期間，本合同不涉及爭議部分的條款，仍須履行。
第十四條 其他約定事項（略）
第十五條 本合同自甲，乙，丙三方簽訂后生效，丙方保證責任至甲方所購商品房的《房地產權證》和《房地產其他權證證明》交乙方執(zhí)管后終止。甲，乙雙方承擔責任至合同項下貸款本息和相關費用全部清償完畢后終止。
第十六條 本合同正本一式五份，甲，乙，丙各執(zhí)一份，公證機關，房地產登記機構個執(zhí)一份，副本按需確定，其中：送城市公積金管理中心一份。
甲方：（私章）_________________
（簽字）_______________________
__________年_______月________日
乙方：（私章）_________________
法定代表人:（簽章）____________
__________年_______月________日
丙方：（公章）_________________
法定代表人（簽章）_____________
（或其授權代理人）_____________
__________年________月________日
簽訂就業(yè)合同篇十九
甲方：大連品心商貿有限公司。營業(yè)執(zhí)照編碼：乙方：_____________身份證號：甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協議，由雙方共同遵守。
第一條：合作內容及范圍。
乙方負責開展甲方產品的銷售及客戶服務工作，并嚴格執(zhí)行甲方給予的市場指導價格，不得私自更改產品銷售價格.第二條：合作條件。
一．乙方代理每次進貨量必須大于等于20xx元。
三．乙方退貨需提前15個工作日向甲方公司提出退貨申請，若未提前15個工作日申請則視為自動放棄該項政策(前提是產品未開封，外觀完好未破損。
b.無現金獎勵，新進代理購入的產品將成為老代理的業(yè)績累積。
五．無個人擔保，陌生推介的代理商享受兩個月無條件退換貨政策前提需向甲方支付百分之十的手續(xù)費（前提必須是產品未開封，外觀完好未破損）。
六．所有代理商，貨品郵寄費用需乙方代理獨自承擔，甲方不負責郵寄費。
七．代理以進貨量累計為計算方式，可拿到不同等級的優(yōu)惠政策。
八．代理的零售價格需嚴格按照公司統一規(guī)定價格，任何微商代理不可私自調整更改銷售價格。
九．代理在收到產品2天內完成產品驗收，如果2天內沒有上報的話公司視為正常驗收，如果有問題及時與公司聯系商議。
十．甲方將確保本公司產品在同等市場價格具有最明顯的競爭優(yōu)勢，品質保障最大化，成為該行業(yè)最有力的競爭者。
十一．為保證代理商的利潤最大化，甲方承諾所有產品均直接供貨給簽訂合同的代理商，絕不向個人進行零售、批發(fā)。
第三條：甲方的權利與義務。
一.甲方授權給乙方進行“微商戶”產品的推廣銷售工作，并向乙方提供定期的產品知識培訓。
二.甲方應及時詳盡地向乙方提供與代理業(yè)務有關的文件和資料，向乙方的銷售和技術人員提供有關的業(yè)務及操作流程培訓，幫助乙方提高技術服務能力，拓展業(yè)務范圍。三.為規(guī)范市場，甲方有權利對乙方是否正確推廣銷售產品進行監(jiān)督，預防破壞整體市場。
五.甲方有權對乙方違反國家法律法規(guī)或者違反甲方代理管理規(guī)定進行停止代理資格等處理。
第四條．乙方的權利與義務。
一.乙方在本協議約定的區(qū)域范圍內自行開拓與發(fā)展客戶，積極推廣。
甲方產品，維護甲方的企業(yè)形象和服務品質，代理業(yè)務中如實向客戶介紹甲方產品，并確保為商戶提供良好的服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及甲方聲譽。
三.乙方需要甲方人員協助培訓或者從事其他相關工作的，甲方可根據協議內容給予幫助。
四.未與甲方正式簽訂合同，乙方不得以甲方辦事處或者“總代理”等有壟斷性、排斥性等名義進行廣告宣傳、商業(yè)活動及其他非本協議目的之活動，更不得做任何超出協議內容及經營范圍之外的本業(yè)務不相關的事。否則，乙方承擔全部法律責任。第五條．代理條件。
一.具有一定的經濟實力或良好信譽的商家。
二.勇于承擔責任，具備開拓發(fā)展能力的企業(yè)或個人。
第六條．在協議范圍內，雙方的關系確定為合作關系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務商家，根據公司的規(guī)劃，甲方根據乙方的申請和對乙方的經營能力的審核，同意乙方加入品心商貿有限公司微代理的銷售網絡，成為——級微代理商，并授權乙方在微信、有贊微小店，微店渠道代理經營品心商貿有限公司茶葉產品。
本協議受中華人民共和國法律的管轄。
第七條如果產生有關本協議的存在、效力，履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個月內通過協商不能解決的，或者任何一方拒絕協商的，則任何一方均可訴請本協議簽到地人民法院裁決。
第八條：協議簽署地位于遼寧省大連市西崗區(qū)珠江國際大廈1110室。
本協議一式兩份。甲乙雙方簽字后即日起生效。雙方各備案一份，復印件無效。乙方茲承認簽署本協議，并已閱讀及明白本協議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
第九條：如有未盡事宜，經雙方協商以書面補充合同附上，同具有法律效力。
十二．。
十三．甲方(蓋章)：________。
十四．負責人(簽字)：______。
十五．地址_______________。
十六．聯系人：______________。
十七．電話：________________。
十八．________年____月____日。
簽訂就業(yè)合同篇二十
根據《住房公積金管理條例》及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方合作開展住房公積金貸款業(yè)務，為明確雙方責任、義務，經協商一致,達成以下協議：
一、合作項目
甲方同意對符合住房公積金貸款的購房人在購買乙方位于＿＿＿＿住房項目時提供住房公積金個人貸款，乙方為購房人（借款人）提供連帶保證擔保。
二、合作方式
1、甲方憑購房人提供的《商品房購銷合同》（經房地產管理部門備案）、首期交款證明材料以及由乙方出具的《住房公積金貸款推薦保證書》，受理其住房公積金貸款。經審核對符合公積金貸款條件的購房人發(fā)放貸款，辦理有關貸款手續(xù)，并由甲方委托貸款銀行將貸款全額劃入乙方在銀行開設的監(jiān)管帳戶。
2、借款人(購房人)以其購買的房屋作為公積金貸款的抵押擔保；房產抵押登記到甲方名下之前，由乙方提供連帶保證擔保。乙方應自《商品房購銷合同》約定的交房之日起90天內辦妥《房屋產權證書》，并協同借款人(購房人)將房產抵押登記到甲方名下，《房屋他項權證》交甲方執(zhí)管。
3、借款人按《借款合同》約定償清貸款本息后，甲方向其出具貸款結清通知書，并將《房屋他項權證書》或抵押登記手續(xù)交由借款人辦理抵押登記注銷手續(xù)。
三、權責和義務
1、乙方須向甲方提供住房開發(fā)項目相關立項審批手續(xù)，并確保項目建設的合規(guī)、合法性，保證工程進度和質量，按期交房。甲方有權對上述情況進行監(jiān)督、檢查。
2、甲方根據乙方資信、資金使用和項目建設等情況，核定乙方可保證擔保的推薦貸款額度，并收取推薦貸款額度的5%作為貸款保證金（須在甲方發(fā)放公積金貸款前繳納）；甲方有權拒絕超出核定擔保額度的推薦貸款。
3、乙方與購房人簽訂《商品房購銷合同》之后，向符合住房公積金貸款條件的購房人出具《住房公積金貸款推薦保證書》，并對該保證書所載房屋面積、房屋總價款等內容的真實性負責?！蹲》抗e金貸款推薦保證書》作為本協議不可分割的組成部份，與本協議具有同等法律效力。
4、甲方有權根據住房公積金貸款的有關規(guī)定對乙方推薦的貸款申請人（購房人）進行審查，并于受理貸款申請之日起15個工作日內作出是否同意的答復。住房公積金的貸款利率按人民銀行有關規(guī)定執(zhí)行。
5、在乙方辦妥《房屋產權證書》，并協同借款人（購房人）將抵押房產抵押登記到甲方名下，《房屋他項權證》交甲方執(zhí)管之前，乙方為借款人的公積金貸款承擔連帶保證責任。乙方為所有借款人（購房人）辦妥《房屋產權證》和抵押登記手續(xù)，并將《房屋他項權證》交甲方執(zhí)管之后，甲方清退乙方的貸款保證金，并免除其承擔的連帶保證責任。
6、在保證擔保期間，如借款人未按借款合同約定履行還款義務的，乙方應在接到甲方書面通知之日起五日內履行連帶保證責任。出現下列情形之一的，甲方可從乙方交納的貸款保證金中直接扣收貸款本息；如貸款保證金不足的，乙方授權甲方從其帳戶中直接扣收貸款本息，授權扣收貸款的委托書不再另行出具，授權內容以本條內容為準：
（1） 借款人連續(xù)三期，累計六期未償還貸款本息；
（2）借款人死亡或被宣告死亡、失蹤，無繼承人、財產代管人，或繼承人、財產代管人拒絕履行還款義務。
7、在保證擔保擔保期間發(fā)生下列情形之一的，乙方應承擔貸款本息的償還責任，并賠償甲方因此受到的損失：
（1）乙方出售的房產有產權糾紛的；
（2）乙方以出售的房產向第三方設定擔保的；
（3）乙方與借款人（購房人）解除《商品房購銷合同》的；
（4）因乙方原因，借款人（購房人）不按約履行《商品房購銷合同》的。
上述款項，甲方可從乙方交納的貸款保證金中直接扣收；如有不足，可直接從第六條規(guī)定的授權帳戶中扣劃，授權扣劃委托書不另行出具，授權內容以本條規(guī)定為準。
8、乙方代借款人償還貸款本息后，有權向借款人追償。甲方有義務支持、協助乙方向借款人追索乙方代為支付的貸款本息及費用。
9、在辦妥房產抵押登記手續(xù)，《房屋他項權證》交甲方執(zhí)管后，發(fā)生上述第六條規(guī)定之情形，依法處臵抵押物時，如乙方征得房屋所有權人同意的，乙方可以合理對價一次性回購抵押房產。
10、乙方應按本協議約定的合作項目對推薦擔保的購房人姓名、房號、推薦保證書編號、推薦貸款金額等情況進行登記、備案，隨時接受甲方的核對。
四、其它約定
1、出現以下情形之一的，甲方有權終止本協議，并由乙方負責償還甲方已發(fā)放的公積金貸款和賠償甲方因此造成的損失：
（1）乙方所建項目不符合國家及有關部門的規(guī)定和要求的；
（2）乙方喪失擔保能力的；
（3）違反本協議約定或因其他原因可能危及甲方公積金貸款安全的'。
2、乙方依本協議出具之推薦保證書的有效期為兩年， 即 20xx 年 1 月 12 日至 20xx 年 1 月 11 日止。甲方有權拒絕超出推薦保證書有效期的推薦貸款。
3、若借款人在保證期間內連續(xù)三期未履行還款義務，甲方應在該事件發(fā)生之日起十日內書面告知乙方并采取相應措施，若甲方未履行該告知義務，則乙方的保證責任得以解除。
4、如因履行本協議發(fā)生爭議，由雙方協商。協商不成的可向有管轄權的法院提起訴訟。
5、本協議未盡事宜由雙方協商，并簽訂補充協議，補充協議作為本協議附件與本協議具有同等效力。
6、本協議經雙方法定代表人或（授權）代理人簽字，并加蓋公章后生效。
7、本協議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份。
簽訂就業(yè)合同篇二十一
車牌號：_______________。
發(fā)動機號：_______________。
車架號：_______________。
本著雙方自愿聯營合作的原則進而達成互惠互利的目的，經協商，達成以下協議。
一、掛靠項目。
1、甲方：_______________以服務為手段，提供掛靠營運手續(xù)，營運手續(xù)產權歸甲方所有。
2、乙方：_______________以車輛為實質資本，為掛靠營運提供生產工具，車輛產權歸乙方所有。
二、甲方責任。
1、甲方將車輛運營手續(xù)租給乙方使用，并協助辦理車輛相關手續(xù)，乙方承擔相關費用;。
2、甲方負責統一辦理保險，費用由乙方承擔，第三者險按國家法律要求投保;。
3、甲方負責乙方車輛的所有營運安排，有關業(yè)務預以優(yōu)先安排，力求爭得最大營運效益。
4、甲方為乙方車輛安排的配貨業(yè)務，甲方按由此產生的凈利潤提取一定比例的信息費;。
7、如果乙方車輛不再掛靠甲方，甲方積極辦理乙方的車輛轉讓及過戶手續(xù)。
8、甲方負責乙方車輛營運所需要的發(fā)票，相關稅金由乙方支付;。
三、乙方責任。
1、乙方需將車輛落戶到甲方，并承擔期間一切費用，運輸收入由乙方收取，經營過程中費用由乙方承擔。
2、乙方承擔由于國家政策性調整的增加的有關稅金和規(guī)費。
3、乙方努力為甲、乙雙方車輛聯系業(yè)務，盡力確保業(yè)務不斷。
4、乙方車輛必須按規(guī)定參加人身及第三者和貨物保險，甲方予以指導和管理。
5、乙方駕駛員必須按甲方要求營運，必須按規(guī)定參加甲方組織的安全和法制學習，甲方可以征得乙方同意調動乙方駕駛員。
四、特別規(guī)定。
1、甲方不能為乙方提供有效的營運手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方負責賠償。
2、乙方支付給甲方每年。
五、協議期限。
1、本協議有效期自年月日至年月日元的管理費、營運手續(xù)費。
2、協議期滿，續(xù)簽協議。
六、協議生效：本協議雙方簽字生效，本協議一式二份。
地址：_______________。
法人代表：_______________。
時間：_______________。
電話：_______________。
地址：_______________。
時間：_______________。
電話：_______________。
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