合同是商業(yè)活動中法律意識和信用意識的重要體現(xiàn)。商務合同的簽訂需要考慮到合作雙方的交易需求和風險承受能力。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考和借鑒。
獵聘服務合同篇一
甲方（客戶方）：
乙方（服務方）：
甲乙雙方本著相互信任，真誠合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方。
提供特定服務達成一致意見，特簽訂本合同(包括本合同附件a)。
1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特。
定服務。服務的內(nèi)容、時限、衡量成果的標準見附件a。
2、如果乙方在工作中因自身過錯而發(fā)生任何錯誤或遺漏，乙方應無條件更。
正，而不另外收費，并對因此而對甲方造成的損失承擔賠償責任，賠償以附件a。
所載明的該項服務內(nèi)容對應之服務費為限。若因甲方原因造成工作的延誤，將由。
甲方承擔相應的損失。
3、乙方的服務承諾：
1）乙方接到甲方通過電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關。
于附件a所列服務的請求后，在兩個有效工作日內(nèi)給予響應并提供服務。
2）乙方提供給甲方的服務，必須按照合同附件a規(guī)定的標準進行。
1、服務費總金額為(大寫:人民幣元整)。
2、本費用結(jié)構(gòu)僅限於附件a中列明的工作。如果甲方要求擴大項目范圍，
或因甲方改變已經(jīng)議定的項目內(nèi)容導致乙方需重復進行項目步驟，乙方將需要重。
新評估上述費用結(jié)構(gòu)。
3、甲乙雙方一致同意項目服務費按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲。
方將在驗收確認該階段服務完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費用賬單及正。
式有效的稅務發(fā)票后個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的費用。
4、階段付款的比例及時間約定如下：
項目階段付款比例付款時間。
第一階段%附件a所列之（）~（）結(jié)束之后。
第二階段%附件a所列之（）~（）結(jié)束之后。
第三階段%附件a所列全部服務項目結(jié)束匯報之后。
5、有關發(fā)票方面的任何問題，甲方應在收到發(fā)票后及時書面通知乙方，以便乙方及時作出解釋或解決問題，以使甲方能按時付款。
6、乙方將自行承擔項目實施范圍內(nèi)合理的差旅費用。
7、乙方同意免除項目雜費。
甲方可以提前個工作日以書面形式要求變更或增加所提供的服務。該等變更最終應由雙方互相商定認可，其中包括與該等變更有關的任何費用調(diào)整。
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會提起仲裁。
1、本合同中所用的標題僅為方便而設，而不影響對本合同的解釋。
2、附件a是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件，作為本合同的補充條款，具備與本合同同等法律效力。
4、對本合同內(nèi)容的任何修改和變更需要用書面形式，并經(jīng)雙方確認后生效。（以下無正文）。
甲方（簽章）乙方（簽章）。
代表簽字：代表簽字：
地點：地點：
日期：日期：
附件a。
獵聘服務合同篇二
合同號：
甲方：
地址：
電話：
乙方：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限公司。
地址：中國.西安。
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行高級人才獵聘服務，特簽訂本合同。
一、招聘職位。
甲方委托乙方招聘以下職位：
職位名稱：（1），預計年薪為：萬元人民幣；
職位名稱：（2），預計年薪為：萬元人民幣；
職位名稱：（3），預計年薪為：萬元人民幣。
二、搜尋服務的基本方式。
1、甲方需提供與所需搜尋職位有關的詳細資料《職位說明書》給乙方，其中主要包括：
1）工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等）；
2）職務名稱、職位職責，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線；
3）所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗以及個人風格）；
4）工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等；
5）福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、工作條件以及合同保險）。
2、乙方工作程序：
1）搜尋可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選合適人選；
2）將候選人資料提交甲方參考，包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格，能力和潛質(zhì)的看法；
3）為雙方安排面談時間、地點。并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；
4）為保證乙方的工作順利進行，未經(jīng)乙方同意或參與，甲方不能單獨約見候選人，否則乙。
方有權(quán)放棄已承諾的義務。面試由乙方安排見面。
5）協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。
3、甲方應在收到乙方提供的候選人資料后的3-5小時內(nèi)，應首先明確該候選人是否已經(jīng)接觸或其它第三方已經(jīng)提供資料，否則視認為乙方推薦，三日內(nèi)，做出是否需要復試的判斷。甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復試后兩周內(nèi)做出是否錄用的判斷。否則視為甲方已錄用乙方所推薦的候選人。
三、收費標準和方式。
1、收費標準：
甲方委托乙方高級人才獵頭服務，甲方向乙方支付服務費用為該崗位候選人年薪的25%。以上年薪是指被錄取者的稅前所有年收入，包括底薪、提成、各種津貼、補貼、獎金等。
2、收費方式：
服務費分2次收取，各次收費為：
1）本合同簽訂之日起，付壹萬元做為尋訪費（獵頭尋訪定金）。
2）乙方所推薦的確認人到位后七個工作日內(nèi)，甲方付獵頭服務費的70%，滿三個月后付清余款。
3）甲方對乙方所推薦的確認人才進行試用，試用期3個月，并簽訂試用確認書，試用期內(nèi)由于被推薦人原因離職或辭職者，或所推薦人選不稱職的，乙方按合同要求繼續(xù)向甲方推薦，不再收到任何費用。但因甲方甲方自身原因（內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因）被辭退，乙方不負相關責任。
四、甲乙雙方的權(quán)利義務。
甲方的權(quán)利：
1、有權(quán)隨時要求乙方向甲方匯報招聘進展情況。
2、甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
甲方的義務：
1、按本合同有關付款的規(guī)定，按時向乙方足額支付人才推薦服務費。
2、在候選人被甲方正式錄用前，甲方保證為乙方推薦的候選人保密，不將候選人信息透露給任何第三方。
3、簽訂協(xié)議一年內(nèi)，未經(jīng)乙方允許，甲方不得私自與被推薦人互相聯(lián)系。甲方在事前沒有以《任職通知書》知會乙方而私下錄用乙方所提交過的候選人，均當乙方成功推薦，并甲方必須按本協(xié)議規(guī)定收費的二倍向乙方支付人才推薦服務費。
4、在甲方未決定錄取候選人之前，甲方如需對應聘者資料進行核查，必須書面向乙方提出核查申請，并載明核查內(nèi)容和核查方式，在得到乙方書面同意后，方可進行核查。如甲方單方面對乙方推薦人才進行核查，由此所引起的、對推薦人的職業(yè)安全所造成的損害由甲方承擔責任。
5、乙方所推薦的候選人簽訂《任職通知書》后，需提供《任職通知書》復印件給乙方。任。
職通知書上需標明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
乙方的權(quán)利：
1、乙方有權(quán)與向甲方詳細了解甲方企業(yè)之運營狀況，招聘職位的職責、要求、薪金福利、匯報關系等進行交流，以確保訪尋的有效性。
2、乙方可通過公眾渠道對甲方所委托的崗位進行信息發(fā)布，除非甲方書面要求乙方禁止。
3、按照本合同約定的付款條件向甲方收取費用。
乙方的義務：
1、乙方保證為甲方提供的服務是合法有效的。
2、乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供候選人材料，在本合同規(guī)定的時間內(nèi)，為甲方尋訪到合格的人才。若由于甲方單方面拖延而造成協(xié)議不能按期履行的，其責任由甲方獨自承擔。乙方尋訪人才的起始時間，以甲方向乙方支付首期款項之日起計算。
3、乙方應向甲方如實出具詳細的候選人面試報告，不得對候選人的資料加以隱瞞。
4、服務保證期內(nèi)，由于乙方所推薦候選人違反甲方規(guī)章制度或能力不符而被甲方辭退，甲方應及時將《離職通知》送達乙方，《離職通知》中注明離職原因。乙方應在《離職通知》送達乙方后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。因甲方原因（組織機構(gòu)調(diào)整、薪酬不能兌現(xiàn)等）而導致候選人離職，則乙方免除此項責任，候選人離職責任由甲方承擔。若因推薦候選人原因自動離職，甲方應及時書面通知乙方，注明離職原因。乙方在接到通知后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。
5、乙方應遵循職業(yè)道德，不得在為甲方訪尋的同時，從甲方員工中為其它公司訪尋，不得接受甲方員工的求職申請。在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后兩年內(nèi)，乙方承諾不再獵取任何甲方在職人員給其它客戶。
五、面試，上崗與保證期。
1、合同期內(nèi)如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪的，乙方就繼續(xù)推薦，直至甲方滿意為止；甲方提出終止尋訪應以書面通知乙方，乙方在接到甲方書面通知后，終止尋訪。
2、乙方推薦人選到甲方上崗的日期：系指該人選已至甲方報到，或已辦理入職手續(xù)，或已開始接受甲方之培訓，或已開始為甲方工作之日，只需滿足前述情形之任一條即視為上崗。
3、若乙方推薦人選在本合約規(guī)定的試用保證期內(nèi)離職，乙方須在接甲方通知后的十五個工作日內(nèi)，再向甲方推薦候選人。
4、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供甲方與候選人雙方簽署的錄用確認文件副本如：上崗單等，并協(xié)助乙方完成入職確認函。錄用確認文件副本及入職確認函須在候選人上班后三天內(nèi)提交乙方；如甲方無正當理由而不提供或延期提供錄用確認文件副本及入職確認函給乙方，則乙方無須履行保證期的約定。
5、由乙方推薦到甲方上崗之人選的試用期，自該人選上崗之日起三個月為試用期，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無關。
六、保密責任。
1、甲乙雙方同意，甲方向乙方提供的任何資料、信息以及因本合同履行所獲得的任何結(jié)論都是在保密的情況下提供的，均為機密信息。
2、任何一方在本合同履行過程中獲得的有關另一方的任何信息、資料，僅限于在本合同履行過程中使用。未經(jīng)合同他方書面同意，任何一方不得將這些信息透露給任何第三方。
3、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得在著作、會議、教學、媒體、論文等任何公開場合部分或全部引用、發(fā)表因本合同履行所獲得有關甲方的任何案例、資料、以及所取得的任何結(jié)論。
4、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關的其他用途。
七、互諒條款。
1、乙方提供給甲方的所有候選人自提供之日起都將視為甲方的候選人。在此期間內(nèi)（不受合同到期影響），如果甲方雇用乙方的候選人，以上收費條款同樣適用。
2、甲方保證招聘過程中，非經(jīng)乙方同意，不直接同乙方所提供的候選人接觸。甲方在12個月內(nèi)由候選人處得到的相關該職位的任何人選信息，均視為乙方所提供。
3、錄用乙方所薦候選人后，如因甲方企業(yè)內(nèi)部重組、裁員或職位、錄用條件產(chǎn)生變化等因素造成候選人的其它變動，乙方享有免責權(quán)利。
八、其它費用。
1、如甲方到人才所在地或乙方公司所在地進行面試，甲方的差旅費由甲方承擔；如甲方要求人才到甲方所在地、或甲方指定地點進行長途異地面試，則推薦人才的差旅費由甲方承擔；乙方陪同顧問人員的交通費用和住宿費由甲方支付。
2、如客戶為陜西省以外的企業(yè)，獵頭顧問到客戶企業(yè)的前期考察的交通費用和住宿費用，由客戶企業(yè)承擔。如人才的面試地點是客戶企業(yè)所在地，則人才的差旅費和陪同獵頭顧問的交通費用和住宿費用，由客戶企業(yè)承擔。
九、糾紛處理。
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交是西安市人民法院裁決。
十、合同期限。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、本合同有效期為一年，自年月日至年月日。
十一、附件。
本協(xié)議及有關附件經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效，協(xié)議、附件一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
收款銀行帳號：
戶名：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限公司開戶行：西安。
帳號：61001734100052503170。
甲方：公司。
蓋章蓋章。
甲方代表：地址：電話：傳真：年月日年月日。
乙方：西安千百度企業(yè)管理咨詢有限。
乙方代表：地址：
獵聘服務合同篇三
甲方：
乙方：
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務
2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
5.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7.待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8.甲方選定人才到崗，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權(quán)利和義務
1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2.乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5.為雙方安排面談時間和地點。
6.乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內(nèi)完成。
7.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________
乙方：（簽章）________________
獵聘服務合同篇四
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務。
2．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
5．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7．待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8．甲方選定人才到崗，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權(quán)利和義務。
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2．乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5．為雙方安排面談時間和地點。
6．乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內(nèi)完成。
7．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）_______________。
乙方：（簽章）________________。
獵聘服務合同篇五
甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務。
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務（咨詢服務）費（分二次付款）。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務（咨詢服務）費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間；如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務（咨詢服務）費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。
10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務（咨詢服務）費。
二、乙方的權(quán)利和義務。
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方（資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告）。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事。
宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
年月日年月日。
獵聘服務合同篇六
根據(jù)協(xié)議的有關內(nèi)容，客戶及家政員明確于年月日(按期)(提前)結(jié)束協(xié)議約定的服務，并確認：
1、家政員隨身帶走的自用行李物品已經(jīng)雙方確認，無異議。
2、服務天數(shù)已經(jīng)雙方確認，并轉(zhuǎn)告公司。
3、客戶確認在服務結(jié)束的3天內(nèi)結(jié)清服務費用。
4、客戶與家政員不存在有遺留問題?？蛻舸_認：家政員確認：日期：日期：
雇主簽名：
回訪老師簽名：
日期：
獵聘服務合同篇七
本片及乙方為本片所完成的各項工作成果（包括但不限于場景設計圖紙、臨時性或永久性建筑、在布景下拍攝的畫面等）的完整著作權(quán)由出品方享有，本片宣傳、發(fā)行、播映過程中所制作的宣傳片、宣傳資料、劇集介紹、照片等音視頻、圖片、文字資料和拍攝素材的完整著作權(quán)亦由出品方享有；出品方可根據(jù)經(jīng)營需要對前述作品進行使用和開發(fā)經(jīng)營（含衍生產(chǎn)品)，前述作品相關具體權(quán)利的行使與收益分配，由甲方或全體出品方自行協(xié)商確定。
5.2?置景人員肖像使用。
甲方在制作、播映、公開本片及其宣傳物品、資料等作品時，可根據(jù)需要使用、編輯“乙方置景人員向甲方提供的肖像照”、“甲方從互聯(lián)網(wǎng)等媒介上搜尋的乙方置景人員肖像”、“乙方置景人員在工作過程中的肖像畫面”、“乙方置景人員在本片客串角色（指在本片中無償表演非主要角色的、戲份較少的角色）的肖像”等，且無需向乙方或乙方置景人員支付肖像使用許可費，但甲方不得將乙方置景人員的肖像用于其他目的或用途。
5.3?乙方及置景人員署名。
乙方及其置景人員享有在本片的片尾字幕中表明自己身份的署名權(quán)，乙方在本片的署名為????????，乙方署名的職務稱謂為????????，乙方置景人員的署名為????????，乙方置景人員署名的職務稱謂為????????。乙方及乙方置景人員的署名出現(xiàn)順序、在畫面中的存續(xù)時長、在畫面中的位置及字體大小等，由甲方自行決定；本片的相關宣傳材料（包括且不限于海報、拍攝花絮等）是否為乙方或乙方置景人員署名，由甲方自行決定。
獵聘服務合同篇八
聯(lián)系人：____________________________。
郵政編碼：__________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
電子郵件：__________________________。
乙方名稱：__________________________。
門戶網(wǎng)站地址：______________________。
郵政編碼：__________________________。
聯(lián)系電話：__________________________。
電子郵件：__________________________。
開戶銀行：__________________________。
公司賬號：__________________________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)共同協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)信息門戶網(wǎng)站服務事項達成如下協(xié)議：
第一條乙方為甲方提供“電子商務型”企業(yè)信息門戶網(wǎng)站服務，具體服務內(nèi)容如下：
1.“電子商務型”企業(yè)信息門戶網(wǎng)站第一年服務內(nèi)容。
(1)網(wǎng)站空間總?cè)萘?00m?
(2)域名一個?
(3)網(wǎng)站設計、制作、維護頁面制作、維護數(shù)量沒有限制?
2.每年上門培訓系統(tǒng)操作5次?
3.可提供3種語言版本?
4.信息門戶服務系統(tǒng)?
*0文章列表功能。
*1鏈接列表功能。
*2事件/活動列表功能。
*3下載功能。
*4圖片列表功能。
*5定制客戶頁面*6文章列表：可以實現(xiàn)公司介紹、服務介紹、產(chǎn)品介紹、技術介紹、客戶支持、解決方案、服務支持、成功案例、誠聘英才、關于我們、聯(lián)系我們等基本功能。
*9鏈接列表：可以實現(xiàn)友情鏈接等功能。
*10事件/活動列表：可以實現(xiàn)重大活動、公司新聞等功能。
*11下載功能：可以實現(xiàn)下載中心等各種文件下載功能。
*12圖片列表：可以實現(xiàn)銷售網(wǎng)絡、圖片展示、站點導航等。
*13定制客戶頁面：可以實現(xiàn)客戶注冊、網(wǎng)上報名等用戶需要的特殊功能。?
6.網(wǎng)站模塊數(shù)量11個模塊。
第二條系統(tǒng)建設及服務費用。
1.乙方向甲方提供網(wǎng)站設計和制作服務。合同簽字之日起在五個工作日之內(nèi)乙方向甲方支付服務費用。
4.總服務費用包括：系統(tǒng)設計費、域名使用費(國際域名)、空間租賃費、應用系統(tǒng)建設工具使用費用、服務費用等。
5.如果甲方未按照合同規(guī)定按時支付費用，乙方在通知甲方支付租用半個月后仍未收到甲方的費用，乙方有權(quán)停止為甲方提供的網(wǎng)站服務，由此造成的損失由甲方承擔。
第三條雙方責任。
1.甲方在本合同簽訂后的一個星期內(nèi)向乙方提出全部網(wǎng)站制作需求并提供由需求所產(chǎn)生的相關資料。
2.甲方須對所提供的資料的正確性及合法性負責。
3.乙方須按本合同規(guī)定為甲方提供應用系統(tǒng)租賃服務，并保證應用系統(tǒng)的正常運行。
第四條如甲方拒絕支付本合同第二條第2款所述款項，乙方有權(quán)終止合同，并有權(quán)向甲方追索已發(fā)生業(yè)務所涉及的款項之余款。
第五條如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成可提請仲裁機關或人民法院裁決。
第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同于______年______月______日由上述甲、乙雙方授權(quán)代表簽署。
甲方蓋章：__________________。
代表簽字：__________________。
乙方蓋章：__________________。
代表簽字：__________________。
獵聘服務合同篇九
是的。準備2-3份復印件。不要提供簡歷除非有要求。
2.你對我們了解有多少?
面試前先研究一下目標公司?；镜难芯渴菧蕚湓搯栴}唯一的途徑。做一下家庭作業(yè)，你會在該問題上拿到高分。談談其產(chǎn)品、服務、歷史及公司的人，尤其是如果有朋友在里面的話談談他/她?！安贿^我很想了解更多。不知我們有沒有時間現(xiàn)在來談談這個?”
3.你有哪些經(jīng)歷?
在這里，面試前的研究將會幫助你。應試著找出那些應聘公司關心的相關經(jīng)歷。同時，試著以反問的形式回答這類問題：“您是想尋找一般的經(jīng)歷還是對某些特殊領域有著特別的興趣呢?”從而讓面試官的回答為你指明回答的方向。
4.根據(jù)你自己對成功的定義，到目前為止，你取得的成就有多大?
準備好對成功下定義，然后回答(對責任的一致性記錄)。
5.在你目前或上一個職位上，取得的最顯著的成績是什么?職業(yè)生涯上呢?
舉出一兩個例子。
6.你之前是否想過要離開現(xiàn)在的職位?如果是，你認為是什么讓你留了下來?
指出該工作的積極因素、晉升機會以及自己所學到的東西。
7.你能否描述一下某些自己工作受斥責的情況?
只給一個，并告訴他你是如何改正，或打算如何改正的。
8.如果我跟你的前任老板交談，他/她會怎么描述你的最大優(yōu)勢和缺點?
與你認為老板會說的保持一致。以積極的方式指出缺點(參見#12)。
9.你如何描述自己的個性?
回答要保持簡潔，盡量與工作和該企業(yè)文化相吻合。
10.哪方面比較強?
提供三點。將它們與該公司及招聘的工作關聯(lián)起來。
[獵聘網(wǎng)面試題]。
獵聘服務合同篇十
甲方：
根據(jù)平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
服務范圍。
1、乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛(wèi)、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作。
2、乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關的其他服務。
運行方式。
受甲方的委托乙方全權(quán)負責甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個月。自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為試工期。
服務人數(shù)：乙方首次向甲方派駐的保安人員名，以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時增減保安人數(shù)，需增加或減少保安人員甲方要提前天書面通知乙方。
服務費用及支付。
3、甲方按每月每名保安元向乙方包干支付服務費用。
4、甲方于每月日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
管理。
5、乙方保安人員上崗必須著裝（著保安服、系武裝帶、配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機），堅守崗位、履行職責、文明執(zhí)勤、保守機密。
6、乙方保安人員要遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。
7、乙方必須嚴格管理，制定內(nèi)部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
8、乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。
9、乙方有權(quán)隨時對乙方保安人員進行檢查，有權(quán)對違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰、調(diào)換或辭退要求，乙方必須接受。如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，乙方必須接受甲方的經(jīng)濟處罰。
甲方的權(quán)利與義務。
10、要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務的權(quán)利。
11、對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權(quán)利。
12、監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權(quán)利。
13、對乙方失職造成財產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)利。
14、按時支付服務費用的義務。
15、提供必要生活條件的義務。
16、配合乙方履行職責的義務。
乙方的權(quán)利與義務。
17、當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質(zhì)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
18、享有合法取得服務費用的權(quán)利。
19、乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），接受過正規(guī)專業(yè)訓練且身高不低于米，以上畢業(yè)的男性。
20、自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規(guī)定，保衛(wèi)甲方財產(chǎn)安全的義務。
21、為保安人員提供勞動報酬和勞保福利。
22、為保安人員配備保安制服和裝備（武裝帶、警棍、對講機等）。
23、承擔因乙方責任造成財產(chǎn)損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。
乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。
甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）。
合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認。若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外，還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
有下列情形之一可解除合同：
（一）一方違約。
（二）試工期內(nèi)。
未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補充合同的方式加以確認。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
獵聘服務合同篇十一
乙方：_________（身份證號為：__________________）
因甲方公司業(yè)務需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育（該培訓和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動（以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓”）等事項達成如下協(xié)議：
第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
第四條乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結(jié)，對培訓內(nèi)容、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。
第六條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
第七條乙方應在甲方最少服務_________個月（即服務期）；乙方的服務期從_________日起開始計算。
第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
第九條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金（標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用），并賠償全部培訓費用損失（標準為根據(jù)服務期的具體期限所應分攤的培訓費用）。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方（印章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表：_________
身份證號碼：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
獵聘服務合同篇十二
轉(zhuǎn)眼就要步入大四了，周圍的同學們都忙著考研、考公務員，而我依舊對自己的職業(yè)發(fā)展方向沒有一個明確的規(guī)劃，我不知道要進哪一個行業(yè)，也不清楚什么職位更適合自己去奮斗。于是，我進入了獵聘網(wǎng)南京分公司實習，我相信在這里我可以看到各行各業(yè)人才的職業(yè)生涯，也希望能夠借此機會更好地定位自己。
作為gcdc招聘項目執(zhí)行(rpo）金融組的實習生，我工作的主要內(nèi)容有：
3、收集潛在候選人的簡歷，協(xié)助項目負責人進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；
4、聯(lián)絡候選人，安排候選人面試；
5、與客戶以及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的傳遞雙方的反饋信息；
6、協(xié)助項目負責人完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行領導的其他工作安排。在實習期間，我認認真真的做好每一件事，不斷提高自己。
記得剛剛進入這個公司工作的時候，職場菜鳥的我面臨著很多亟待解決的問題：
1、對金融行業(yè)的各個工作的職責以及薪酬水平一點概念都沒有；
2、對金融公司了解甚少，不清楚各公司的業(yè)務，不知道它們的發(fā)展狀況；
3、前面兩個問題直接導致了簡歷篩選的匹配度不太高；
4、電話溝通太片面，缺乏溝通技巧，而且經(jīng)常不能很好回答人選的問題。于是在實習的這兩個月里，我一直在尋找各種途徑、各種方法解決這些問題。
為了有效的解決這些障礙，我養(yǎng)成了許多良好的小習慣。每天早晨在地鐵上刷財經(jīng)新聞，遇到不懂得就百度；習慣了早半個小時左右到公司，然后閱讀每天的東方衛(wèi)報；在開始做項目前，先大致了解一下甲方公司的情況，以及崗位信息，包括任職要求、工作職責、工作時間、工作地點、薪資待遇等等。這些將都將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
總而言之，在獵聘網(wǎng)南京分公司實習的這段時間里，我受益匪淺。我不僅僅養(yǎng)成了良好的學習習慣、生活習慣，還漸漸了解了企業(yè)招聘的流程、面試的技巧、金融行業(yè)所需求的人才類型以及部分行業(yè)較好的職業(yè)規(guī)劃，并逐步掌握了工作的基本技能，能夠有效的解決部分問題。結(jié)合我近兩個月參與的項目，我主要有以下幾點心得體會：
1、要想候選人與甲方公司的崗位匹配度較高，必須對各種崗位職責有明確的了解，與甲方hr溝通時必須了解崗位職責、任職條件、薪酬等信息，確保全面、詳細；與候選人溝通時不能一昧傳達信息，應把握主動權(quán)，注意溝通技巧，不能順著候選人的話說，否則溝通信息很容易出現(xiàn)差錯。
2、做項目時，必須對甲方公司進行全面的了解，要熟知工作地點，腦子里有城市的大致布局，便于與候選人溝通。例如，我在做華泰證券（客戶服務崗位）項目時，我必須知道南京各個地區(qū)到玄武區(qū)魚市街華泰證券大樓的大致時間；做江蘇銀行消費金融公司項目時，必須腦子里有一張地圖，這樣不論人選在哪里你都能快速反應出人選的匹配度高不高。
3、做項目時要注意文件整理和信息的記錄。
首先，我每做一個項目必然先建一個以甲方公司命名的文件夾，然后根據(jù)崗位的不同再新建各個文件夾，以此類推。其次，我每個項目都會有一份溝通記錄表，里面有多個工作簿，工作簿必然以崗位名稱來命名。最后，在制作excel表格的時候，我會盡量統(tǒng)一格式，并對不同意向的候選人用不同的色彩進行標記，并保證能夠快速有效的進行篩選。
4、學無止境。
做金融行業(yè)的項目，就要深入了解這個行業(yè)，全方位擴充自己的知識庫。做哪個地區(qū)的項目，就要對這個地區(qū)的薪資水平、地理分布、社保醫(yī)療等情況有所了解。
5、以人為鏡，可明得失。
6、溝通技巧的把握。
每次在與人選溝通前我都會準備詳細的話術，并不斷地給自己信心和堅持的勇氣。在電話溝通中，我經(jīng)常會遇到各種問題，也常常被拒絕或是被直接掛斷，這些都沒有什么，關鍵告訴自己，下一個電話就是轉(zhuǎn)折點。對于溝通中自己不理解的內(nèi)容，我會主動去了解，爭取不在同一個地方犯相同的錯誤。讓目標顧客對我們公司有好感是我現(xiàn)在所能練習的最大的進步點，還有要摸索出適合自己的電話營銷方式，這是一直以來我孜孜不倦的努力方向。
7、人際關系的維護。
獵頭這份工作帶給我的不僅是工作本身知識技能的積累，更是人脈圈的拓展。近兩個月的時間，我認識了好多人，我積極的展開人際交往，從不同的人身上看到了不一樣的精彩。漸漸地我發(fā)現(xiàn)，良好的人際交往與溝通是一門藝術。
這段為期兩個月的實習經(jīng)歷，為我人生的轉(zhuǎn)折做了鋪墊。后面我將繼續(xù)在獵聘網(wǎng)實習，希望我能收獲更多的知識和技能，體會更精彩的人生，也更期望自己早日定下自己的職業(yè)方向。
獵聘服務合同篇十三
makinganappointment：
1.對該學生姓名、學校、專業(yè)的確認，對獵頭/hrm的認識。
2.穩(wěn)定性，家庭支持、有朋友或自身堅定信念。
3.離職原因，或前段時間在做什么。對自身未來的規(guī)劃，哪行哪業(yè)。
interview。
3.據(jù)其所講，針對性問其最擅長或最放精力去做的事情。
4.在學校的學習情況，成績怎樣。專業(yè)知識。cet4，學習方法(讀名著)。
兼職中遇到的情況。
(補充問題)。
5.對獵頭/hrm(招聘、勞動法)的認識了解，自身未來的想法，哪行哪業(yè)。家庭地址，在這里工作家里支持嗎?自身的信念。對于未來工作哪些方面比較看重(薪資、穩(wěn)定或不斷上升激勵否則會被淘汰)。
6.你希望從我們這里知道一些什么信息。
補充提問(可以先考慮一下，在做回答)。
1.人1.人際在大學里，有很多次獎學金、助學金的評選活動，優(yōu)秀團員、三好學生(學生會部門里的榮譽評選)等，在這些評選中，你們是以何種方式來競爭的，是否有發(fā)生過不愉快，與老師或同學。
2.分享一下在你過去的學習生活中，能夠體現(xiàn)團隊精神的一項活動(游戲、erp比賽、辯論賽、體育運動)，你在其中是什么角色，活動的結(jié)果是什么，造成這樣結(jié)果有哪些因素。
3.在過去的學習生活中，有沒有出現(xiàn)過很難辦、很有壓力的一些事情，壓力來自家里、同學、老師或者自己，事情的經(jīng)過是怎樣的，你是怎么處理的。
4.綜合對于現(xiàn)在越來越多的大學生考證熱，你如何看待。(對自身、工作，違規(guī)操作怎樣看待)。
5.綜合有人說，有個高學歷不如有個好爸爸。你是如何理解這句話的?
獵聘服務合同篇十四
隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的推廣服務合同范本-服務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲 方：
乙 方：
上述甲、乙雙方友好協(xié)商一致，就甲方委托乙方為甲方在相關目標網(wǎng)站進行網(wǎng)站推廣，甲方指定的網(wǎng)站達成以下協(xié)議。雙方申明，雙方都已理解并認可了本合同的所有內(nèi)容，同意承擔各自應承擔的權(quán)利和義務，忠實地履行本合同。
第一條 甲方委托乙方推廣的網(wǎng)站、推廣安排、推廣的目標網(wǎng)站、款項、交付和推廣期限等由附件載明。
第二條 甲方應向乙方提供必要的資料和協(xié)助以達到本合同規(guī)定的推廣目的，并指定專人負責與乙方聯(lián)絡、協(xié)調(diào)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務
1.根據(jù)本合同項目的實際需要和乙方的要求提供協(xié)助并提供有關的材料等，甲方保證所提供的所有資料完整、真實、合法。
2.保證本合同涉及推廣的網(wǎng)站內(nèi)容真實有效、符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，并符合相應目標網(wǎng)站的登錄要求。對于所推廣網(wǎng)站的內(nèi)容和經(jīng)營行為所引起的一切后果，甲方應自行承擔責任，給乙方和目標網(wǎng)站帶來損失的，甲方應承擔賠償責任。
3.按本合同約定支付費用。
第四條 乙方的權(quán)利和義務
1.按照甲方提供的材料按時完成本合同規(guī)定的技術推廣工作。
2.技術推廣工作進行跟蹤檢查以確保其有效性，對甲方提出的請求及時響應。
3.可以根據(jù)目標網(wǎng)站的要求對甲方在目標網(wǎng)站登錄的推廣項目進行檢查并有權(quán)對甲方網(wǎng)站內(nèi)容是否合適作出判斷，乙方有權(quán)要求甲方對于不適合的內(nèi)容進行修訂。
4.依合同收取費用。
5.約束工作人員遵守保密規(guī)定。
第五條 合同變更
1.合同簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本合同有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本合同的有效組成部分。
2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。
3.任意一方欲提前解除本合同，應提前通知對方。甲方提前解除合同的，無權(quán)要求乙方返還已交的費用;乙方如因故解除合同，應返還上述費用。本合同其他條款對合同的解除另有約定的.，從其約定。
4.任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任或義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權(quán)利或追究任何其他過失的放棄。
第六條 爭議的解決方式
在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，雙方不愿協(xié)商解決或者協(xié)商不成的，雙方商定，可選擇以下一種方式解決：
1.申請仲裁委員會仲裁;
2.通過法院訴訟。
第七條 免責條款
1.鑒于計算機及互聯(lián)網(wǎng)的特殊性，因黑客、病毒、電信部門技術或政策調(diào)整等引起的事件，不屬于乙方違約，因此造成甲方損失的，乙方不承擔責任。
2.甲乙雙方任何一方因為政府禁令、罷工，現(xiàn)行生效的適用法律或法規(guī)的變更，洪水、火災、爆炸、雷電、地震、風暴、停電、通訊線路中斷、他人蓄意破壞、黑客攻擊、計算機病毒入侵或發(fā)作、電信部門技術、政策、政府管制等及其他不可預見、不可避免、不可克服和不可控制的不可抗力和事件影響網(wǎng)絡正常運營，從而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同的，雙方互不承擔責任，但受不可抗力影響的一方應自不可抗力事件發(fā)生之日起七日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后協(xié)商恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
3.在履行本合同時，乙方對因第三方的過錯或延誤而給甲方或者其他方造成的損失不承擔責任。乙方對通過甲方間接接受甲方服務的第三方的損失不負責任。
第八條 合同生效及終止
合同自雙方簽字并蓋章后生效，雙方權(quán)利義務履行完畢后終止。
第九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十條 保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償和刑事責任。
第十一條 附則
1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則完整履行本合同。
2. 本合同的有關條款或者約定若與雙方以前簽署的有關條款或與以前的有關陳述不一致或相抵觸的，以本合同為準;但經(jīng)雙方協(xié)商一致同意保留的除外。
3. 本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商做出補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
獵聘服務合同篇十五
第一條?委托人委托受托人處理________________事務的。
第三條?委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條?委托人（是/否）允許受托人把委托處理的事務轉(zhuǎn)委托給第三人處理。
第五條?受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。
第九條?本合同解除的條件：___________________________。
（一）提交_____________委員會_____；
（二）依法向人民法院起訴。
第十二條?其他約定事項：____________________________。
第十三條?本合同未作規(guī)定的，按《_____》的規(guī)定執(zhí)行。
住所：
法定代表人（簽字）：
電話：
開戶銀行：
賬號：
編碼：
受托人（章）：
住所：
法定代表人（簽字）：
電話：
開戶銀行：
賬號：
編碼：
獵聘服務合同篇十六
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位，并付職位年薪的___％作為傭金；
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質(zhì)量的.測評費，甲方必須先付__尋訪定金；
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8、甲方選定人才到崗，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權(quán)利和義務
1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內(nèi)完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
獵聘服務合同篇十七
甲方：
地址：
乙方：
地址：
1.總則。
xxx公司以下簡稱“甲方”)與北京八環(huán)天電氣有限公司(以下簡稱“乙方”)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，同意對甲方的市政路燈，機關單位樓宇進行節(jié)電改造，特訂立本合同。
2.項目的名稱、內(nèi)容和目的。
2.1項目名稱:。
2.2項目內(nèi)容：(詳見附件a)。
2.3項目目的：通過項目的實施，達到降低能耗，降低電費成本，減少污染物排放，改善環(huán)境的目的。
3.合同的起始日與期限、項目的驗收。
3.1本合同以雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章之日為生效起始日。
合同生效后，乙方開始項目的改造方案制作設計、安裝及調(diào)試，設備的安裝調(diào)試期為個月。
3.2節(jié)能效益分享的起始日為甲方出具試運行正常的項目驗收證明文件的次日，效益分享期為個月。
合同有效期為合同起始日至效益分享期滿為止。
3.3項目安裝完畢后三日內(nèi)，先有乙方自檢，然后由甲方按改造方案完成安裝檢查;安裝檢查合格后，甲方應立即向乙方簽發(fā)安裝檢查合格書并試運行72小時，試運行期間對設備進行調(diào)試，無任何異?，F(xiàn)象后，由甲方在72小時試運行屆滿后次日出具試運行正常的項目驗收證明文件。
4.效益分享的比例、付款方式。
4.1項目的年節(jié)能效益為萬元(下稱“預計節(jié)能量”)。(詳見附件b)。
4.2效益分享期內(nèi)，甲方分享%的節(jié)能效益，乙方分享%的節(jié)能效益，即乙方每個月分享節(jié)能效益萬元，乙方共計分享節(jié)能效益萬元。
4.4甲方應在分享效益起始日后，每滿一個月后的七天內(nèi)向乙方付款一次，付款數(shù)額為4.2和4.3中規(guī)定的乙方應分享的數(shù)額，直至分享效益期限屆滿。如果甲方延遲付款，甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。
4.5甲方付款可以采取下列方式:支票、匯票、銀行轉(zhuǎn)帳及其它可以兌現(xiàn)的票據(jù)。
4.6除本合同另有約定外，如果因為甲方管理不善或其它任何原因，造成與基準線不符，導致節(jié)能量減少，仍然應按本合同4.2和4.3條款向乙方付款。
5.甲方的責任。
除本合同規(guī)定的其他責任外，甲方還應：
5.1對乙方提交的設計、施工方案，在七天之內(nèi)予以核準。
4.3當實際節(jié)能量不超過或不低于預計節(jié)能量的5%時，年節(jié)能效益仍按。
5.2接受合同附件a所列設備和相關材料、配件，在安裝前，按乙方要求免費保管，盡到審慎保管的義務。
5.3為項目的實施和管理提供必要的幫助。
5.4按3.3條款驗收項目，及時提供確認安裝完成和試運行正常的驗收文件。
5.5根據(jù)設備制造商提供的設備操作規(guī)程和保養(yǎng)要求或乙方的書面要求，對設備進行操作、維護和保養(yǎng)。
5.6在合同有效期內(nèi)，對設備運行、維修和保養(yǎng)作出記錄，并根據(jù)乙方要求向乙方提供上述記錄。
5.7若本項目安裝的設備有故障，應立即通知乙方。
5.8在合同有效期內(nèi)，允許乙方合理地接觸與本項目有關的設施和設備。
5.9在合同有效期內(nèi)，附件a所列設備發(fā)生損壞、丟失應及時通知乙方，配合乙方對設備進行監(jiān)管。
5.10因甲方原因造成損失，則應由甲方負責承擔和賠償由此引起的損失。
6.乙方的責任。
除本合同規(guī)定的其他責任外，乙方還應：
6.1負責項目資金，對附件a所列或甲方以書面形式列出、乙方認可的設備進行設計、采購、安裝與調(diào)試，按期完成施工。驗收合格后，將項目移交甲方運行。開工前七日內(nèi)，將設計、施工方案及工期提交甲方予以確認。
6.2確保設計、供貨和安裝達到附件a規(guī)定的要求。
6.3根據(jù)國家有關施工管理條例和技術操作規(guī)程，認真完成設備的安裝和調(diào)試。
6.4對甲方操作人員進行培訓，使他們能夠正確地操作和維護設備。
6.5除本合同另有規(guī)定外，承擔項目移交甲方運行前的一切風險損失，但不包括由甲方造成的或甲方未盡到本合同規(guī)定的義務引起的損失。
6.6定期派人檢查項目的運行情況。
7.所有權(quán)。
7.1在本合同有效期滿和甲方付清全部款項之前，項目的所有權(quán)屬于乙方。
7.2甲方在本合同終止后一個月內(nèi)，按規(guī)定付給乙方應得全部款項之后，取得設備的所有權(quán)。
7.3在本合同生效后的12個月內(nèi)，甲方可以依照本合同第4條規(guī)定的付款方式以相當于乙方分享總效益的價格(扣除乙方已分享的效益后剩余效益的折現(xiàn)價格)提前購買設備的所有權(quán)。在乙方收到全部價款之后，設備所有權(quán)歸甲方。
7.4設備的所有權(quán)由乙方移交給甲方時，應同時移交設備的技術資料。
7.5如果本合同在履行過程中，甲方嚴重違約，如拖延應付款且到本合同終止時仍未付清應付款及滯納金時，乙方仍享有設備的所有權(quán)，直到此種違約因素完全消除七天后，設備所有權(quán)才歸甲方。
8.提前終止。
8.1甲方欲提前終止合同，應提前60天書面通知乙方，并向乙方支付終止費，終止費按下面公式計算：
8.2由于甲方未經(jīng)乙方書面許可而對設備進行實質(zhì)改動或拆除，影響了本項目的正常運行和節(jié)能效益，乙方有權(quán)隨時提前終止或解除合同，甲方應支付乙方本合同4.2規(guī)定的效益分享期內(nèi)的全部應分享款項，若乙方的實際經(jīng)濟損失超過該等款項的，甲方應補償該等差額部分。
9.違約責任。
9.1甲方違約:。
9.1.1合同簽字生效后，在項目移交甲方運行之前，如果甲方反悔不履行合同，應按合同規(guī)定的預計節(jié)能量的20%向乙方支付違約金，即人民幣萬元，并承擔乙方為此項目所支出的全部費用，如設備購置費、運費、安裝費、設計費等。
9.1.2甲方在接到乙方通知后7天內(nèi)，不能向乙方支付應分享的款項，每日按應付款金額的萬分之五支付滯納金。
9.1.3項目移交甲方后，甲方不履行或不遵守本合同的規(guī)定。
9.1.4由于違反國家有關法律法規(guī)，尤其是節(jié)能環(huán)保方面的法律法規(guī)，造成項目中斷和停止。
此種違約若在30日內(nèi)得以糾正，且乙方因甲方違約所造成的損失得以補償，則不屬于違約。
9.2乙方違約:。
9.2.1設備安裝完畢三個月后仍不能正常運行或?qū)嵸|(zhì)上達不到附件a所規(guī)定的服務標準。
9.2.2乙方不履行或不遵守本合同的規(guī)定。
此種違約在30天之內(nèi)得以糾正，且甲方因乙方違約所造成的損失得以補償，則不屬于違約。
10.違約補救。
10.1甲方違約的補救：除本合同另有約定外，如果甲方違約，乙方有權(quán)選擇終止合同或直接進入司法解決程序，收回應得和受損失的款項。乙方有權(quán)要求甲方承擔因此發(fā)生的所有費用，包括律師費用和項目其他相關費用。
乙方在事先書面通知甲方的情況下，有權(quán)進入甲方生產(chǎn)場地拆除設備，在不損害甲方權(quán)益的情況下終止本合同。
10.2乙方違約的補救：除本合同另有約定外，如果乙方違約，甲方有權(quán)選擇終止合同或直接進入司法解決程序，收回受損失的款項。甲方有權(quán)要求乙方承擔由此發(fā)生的所有費用，包括律師費用和項目其他相關費用。
11.乙方的服務標準。
乙方應完全履行本合同所規(guī)定的義務和職責，保質(zhì)、保量按時完成項目建設和運行過程中的工作，客觀實際地測量節(jié)能效果和計算節(jié)能效益。對甲方提出的合理要求給予認真考慮，與甲方保持良好的合作關系，尊重甲方的工作人員及其合理化建議，愛護甲方的設備和其它財產(chǎn)，在甲方的場地從事項目的安裝運行工作時，遵守甲方工作場地的有關規(guī)章制度。
12.設備的改進、改動、拆除和損壞等風險。
12.1設備的改進。在乙方?jīng)]有降低服務標準的情況下，為了改善設備的運行狀況，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)征得甲方書面同意后，乙方有權(quán)在本合同有效期內(nèi)隨時改進設備或修改有關程序。甲方在沒有充分理由的情況下，不得拒絕乙方的改進意見。
12.2設備的改動。甲、乙一方如需對設備進行改動，需征得另一方的書面同意方可進行。
12.3設備的拆除。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得也不可以委托他人拆除設備或者進行實質(zhì)性改動。如果甲方未經(jīng)乙方書面同意而拆除設備或進行實質(zhì)性改動，乙方有權(quán)立即終止合同，甲方應按乙方要求支付本合同4.2規(guī)定的全部款項。
上述設備的改進、改動和拆除完成后，雙方應于當日簽署書面文件予以認可，此種認可視為對方的接受。
12.4設備的損壞或丟失。本合同開始履行后，設備發(fā)生損壞或丟失，如果甲方不能證明是乙方或乙方人員所致，則應由甲方承擔責任。如果受損壞或丟失的設備已投了保險，甲方將聘請乙方利用保險賠付修理或更換或補充被損壞或丟失的設備。應由甲方承擔修理、更換或補充設備的費用。
12.5設備的意外損壞。由于意外事件導致設備損壞，如果甲方不能證明自己采取了足夠的預防措施，則應承擔修理或更換的費用。如果甲方能夠證明自己采取了足夠的預防措施，則由甲、乙雙方共同承擔責任。
12.6如果因為發(fā)生本章規(guī)定的情況而影響項目的正常運行，超過10天停止運行，雙方應以書面方式認可延長相同時間，以彌補效益分享期限。
13.對設備的大規(guī)模改造。
未經(jīng)乙方書面許可，甲方不能對設備進行大規(guī)模改造。如果為提高節(jié)能效率，在合同有效期內(nèi)，欲對設備進行大規(guī)模改造，甲、乙雙方應事先達成書面一致意見，并對本合同有關條款進行變更之后，方可開始施工。
獵聘服務合同篇十八
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務，共同遵守如下條款：
2．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；
5．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；
6．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
7．待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；
8．甲方選定人才到崗，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2．乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；
5．為雙方安排面談時間和地點。
6．乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內(nèi)完成。
7．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
甲方：（簽章）_______________。
乙方：（簽章）________________。
獵聘服務合同篇十九
獵聘人才委托怎樣寫好一份合同，以下文書幫提供獵聘人才委托合同閱讀參考。
甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、 乙雙方的權(quán)利及義務，共同遵守如下條款：
1、甲方同意委托乙方獵聘____職位， 并付職位年薪的___%作為傭金;
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;
6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面;
7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;
8、甲方選定人才到崗，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。
1、乙方根據(jù)甲方提供的'尋訪資料撰寫獵聘職位報告;
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;
5、為雙方安排面談時間和地點。
6、乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意， 甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內(nèi)完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。
合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止， 共__天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力， 對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
獵聘服務合同篇二十
就在獵聘4周年之際，看似斯文的戴科彬打出了一記兇猛的重拳。
這便是，作為中國中高端人才網(wǎng)絡招聘老大的獵聘網(wǎng)，推出了號稱顛覆行業(yè)的重量級產(chǎn)品“面試快”，并宣布在5月26日到6月30日期間對獵頭進行全程補貼，整個補貼規(guī)模上限是1億元!需要強調(diào)的是，這是招聘行業(yè)有史以來首次大規(guī)模的用戶補貼活動。
獵聘到底想干嗎?網(wǎng)絡招聘業(yè)怎么了?本期很受讀者歡迎的《互聯(lián)網(wǎng)補貼史記》就來簡單分析一下。(掃描文末二維碼，關注可獲取更多內(nèi)幕，每日一深度!)。
【做閉環(huán)，玩補貼，搶用戶】。
有必要簡單介紹一下這個狂野增長的年輕公司。
獵聘網(wǎng)歷史不算長，才正式上線，號稱國內(nèi)唯一真正實現(xiàn)“企業(yè)+獵頭+經(jīng)理人”三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺。截至6月，獵聘網(wǎng)的注冊會員超過萬，發(fā)生交易的企業(yè)超過39萬家，獵頭超過20萬名。
所謂“面試快”，實際上是介于過程和結(jié)果之間的一個“中間產(chǎn)品”。使用“面試快”之后，只要獵頭匹配給企業(yè)hr的候選人一個到場面試即可獲得1000-5000元傭金!需要強調(diào)的是，補貼的具體細則將從三個方面展開：首單獎、沖單獎和入職獎。首單獎即獵頭推薦的人才首次到場面試就補1000元;沖單獎最高每單額外補1200元，到場越多補貼越給力，到場4-7個補貼300元/個，到場8-19個，補貼1000元/個，到場20個以上，補貼1200元/個;入職獎額外補3000元。在一個多月的活動周期里，獵聘網(wǎng)預計投入的補貼金額或達數(shù)千萬，上限號稱1個億。
有人擔心，獵聘的“億元補貼”只是一個宣傳噱頭，能不能拿出來這么多真金白銀?這一點還真心不用擔心。早在去年4月，獵聘就成功完成c輪7000萬美元融資，由美國華平領投，經(jīng)緯中國跟投。這創(chuàng)造了中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)五年以來最大融資案，即便去年苦熬多年終于上(shang)市(an)的智聯(lián)招聘ipo融資額，也比這個數(shù)字高不了多少。
顯然，戴科彬雄心勃勃地打算，趁著獵聘網(wǎng)尚未上市背負財務報表壓力的時候，更兇悍地顛覆游戲規(guī)則來完成閉環(huán)，更兇悍地搶用戶，在移動互聯(lián)網(wǎng)時代大殺四方的“補貼大招”是一個很好的選擇。
【從輕變重，從信息走向交易】。
我最關注的是，整個網(wǎng)絡招聘業(yè)正在發(fā)生一個深刻的大裂變，即正從很“輕”的信息模式，走向很“重”的交易模式。
《無間道》有一句很江湖的臺詞：“出來混的，總是要還的?！蔽蚁矚g說，“出來混的，總是要賣的。”說一千道一萬，做互聯(lián)網(wǎng)，最后總是要賣東西的，要么賣流量(搜索+門戶+客戶端)，要么賣商品(各種電商)，要么賣虛擬道具(網(wǎng)絡游戲)。最后賺了錢怎么辦?回去買啊。必須切入交易環(huán)節(jié)!這才是終極王道!
換言之，企業(yè)在傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站上買簡歷、打廣告其實都是一個過程，而不是終極目的。終極目的是為了招人，而且每個企業(yè)每年都有固定的按人頭數(shù)的招聘費用，這簡直是妥妥的交易傭金模式啊!現(xiàn)在你明白為什么傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站這么多年還長不大、巨頭們也不屑進入的原因了吧。
這就涉及到o2o的兩大分支：輕和重，即信息模式和交易模式。在o2o時代，用戶獲取信息是為了完成交易，因此得到整個服務體驗才是最終目的。如果不能發(fā)生交易，對b(商戶)、對c(用戶)都是意義很小的。
【縮短鏈條、提升供給匹配效率】。
那么，“面試快”能達到效果嘛?這簡直不用問。
對于獵頭來說，這意味著可以在較短時間內(nèi)獲得持續(xù)而穩(wěn)定的訂單和傭金，大大減少了運作風險。對于企業(yè)hr來說，保證一小時內(nèi)和企業(yè)對接招聘需求，24-72小時內(nèi)有靠譜簡歷推薦，不到場不付費!以面試為結(jié)點，解決hr見不到候選人的痛點。
難怪獵聘網(wǎng)自信滿滿地喊出，“面試快”不但重新定義了行業(yè)的服務標準，也重塑招聘行業(yè)付費方式。作為一個互聯(lián)網(wǎng)老兵和信徒，我覺得，這個產(chǎn)品其實是大大提升了供給和需求的匹配效率。
我認為，從信息這個最基本的原子顆粒度上講，互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是一種供給和需求信息之間智能匹配的工具。譬如，為什么搜索引擎被譽為有史以來最牛逼的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式?就是因為它沒有任何流量損耗，你帶著需求搜、我一步給你結(jié)果，誰給錢多誰展示更好。
所以，門戶、導航、搜索引擎、社交、垂直搜索、o2o這一波波浪潮，都是在不斷進行信息更深度、更智能、更整合化的匹配。而且，在信息匹配到一定程度之后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)必須干苦活、臟活、累活，進行產(chǎn)業(yè)鏈上下游的整合。這就是o2o，人連接服務。
從這個意義上講，傳統(tǒng)招聘業(yè)龐大、價值極高的信息鏈，是完全可以被縮短、更精準和重塑價值鏈的。要實現(xiàn)這一點，除了全新的模式，創(chuàng)新的產(chǎn)品，還需要很好的技術支撐。
“面試快”是根據(jù)行業(yè)進行人才服務的，每個獵頭只服務一個行業(yè)，這樣就大大提升了行業(yè)專業(yè)度。具體說，“面試快：是通過大數(shù)據(jù)算法進行精準匹配，根據(jù)用戶需求，后臺自動完成分單匹配;獵頭接單后，算法會幫助企業(yè)hr推薦最合適的自身需求的服務對象。
【結(jié)束語】。
風起于青萍之末，終于草莽之間。
“面試快”是國內(nèi)第一款招聘行業(yè)o2o(線上到線下)產(chǎn)品，從信息模式走向交易模式，實現(xiàn)了交易閉環(huán)。該產(chǎn)品是獵聘網(wǎng)首創(chuàng)，在國內(nèi)和國外，都沒有一模一樣的模式。
5月份，世界互聯(lián)網(wǎng)女皇marymeeker提出了一個激動人心的口號“重構(gòu)一切”，注意不是顛覆。那么，以億元補貼之名，就讓招聘業(yè)的重構(gòu)來的更猛烈一些吧。
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