社交媒體在我們的生活中扮演著越來越重要的角色，我們需要明智地使用它。寫總結(jié)時，要簡明扼要，言之有物卻不繁瑣冗長。以下是小編為大家整理的一些實(shí)用工具和資源，希望能為大家提供便利和幫助。
簡單員工辭職個人申請書篇一
x總，您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥模瑢?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接-班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：，傳承百年!
此致
敬禮!
辭職人：
x年xx月xx日。
簡單員工辭職個人申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
能有這個機(jī)會來單位工作，也是有差不多三年的時間，在這有很多的收獲，自己也是得到成長，真的挺感謝的，而今天，我也是由于家里一些狀況，無法再繼續(xù)的工作下去，所以寫下這份辭職的申請，我也是希望領(lǐng)導(dǎo)能諒解，自己的考慮其實(shí)也是格外的慎重，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)作了很多的溝通，您也是了解我家里的一個情況是怎么樣，如果不是沒有太好的辦法我也是不想辭去這份好的工作，而回去的，畢竟自己也是需要生活去賺錢，去養(yǎng)家的，但家里的狀態(tài)也是讓我無法再這樣逃避下去，還是要去面對。
來這的時間，不算太長，但是單位的同事還有您都是對我特別的好，教了我好多，也是讓我學(xué)到以前我都沒有怎么了解的知識，更是在這崗位上對于社會，對于整個行業(yè)的了解多了很多，自己的能力也是有鍛煉到，讓自己變得更為成熟。工作上的指導(dǎo)，讓我的工作技能也是有了很多，而生活之中其實(shí)大家都是給予了我很多的照顧，獨(dú)自一人在這邊的城市其實(shí)也是有很多不是那么方便的地方，但平時同事們也是挺幫我的，無論是搬家，或者去看醫(yī)生也是有很多的人愿意來給予我支持，在此也是特別的感謝大家。
在這，其實(shí)也是有些遺憾，自己有些愧疚，對于單位給予的期望，自己也是沒有完成就要走了，單位的發(fā)展我也是希望更好，同時自己能去盡到更多的努力，但是我卻沒有辦法再為單位發(fā)展而付出我的所有了，這些遺憾也是讓我感慨，單位的確對我們是很不錯，而自己也是有很多不舍，而接下來的工作，我也是會好好的珍惜，盡力的做好，來報(bào)答單位，自己這份工作也是自己的第一份，而今要離開，很多的方面我也是感慨，但是同時我也是知道自己必須要回到家里去處理那些事情了，以后單位的發(fā)展也是希望更好，自己只是無法去做一些事情來一起去成長了，不過我也是會繼續(xù)的關(guān)注，對于同事們，自己也是交了很多的朋友也是會以后常聯(lián)系。
交接我會去做好，把在單位的收尾做好，有頭有尾才好的，同時我也是感謝大家，這些年給予我的幫助，要走，也是自己慎重考慮過做好的決定，自己也是清楚自己以后的路無法再和單位一起走了，也是感謝，但今后我也是會珍惜在這學(xué)到收獲到的，而辭職也是望領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年_月_日。
簡單員工辭職個人申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
_年7月從我剛踏出學(xué)校第一次參加面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在移動公司客服這個崗位工作了2年。我很喜歡客服這個崗位，不僅僅提高了交際本事，并且隨機(jī)應(yīng)變本事也有所加強(qiáng)。然而此刻第一份合同已經(jīng)到期，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心境很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽不是一時的沖動，而是我鼓起了很大的勇氣做的這個決定。
對于工作和生活的態(tài)度，我是一個堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自我將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽(yù)都比可是做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒鞘诌z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫忙。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心自我的未來，甚至質(zhì)疑過以往的選擇，我想找到適合自我的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
我以往說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機(jī)會是留給做好準(zhǔn)備的人。我，想把握住我的機(jī)會，在我年輕的時候，在我有機(jī)會選擇的時候，在我就算失敗也能夠承受的時候，如果能夠給我自我全新的機(jī)會去嘗試新的事物，我會毫不猶豫的加入。
感激您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅(jiān)定的走下去;我感激您依舊認(rèn)為我是能夠培養(yǎng)的人，感激您看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿活力和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但我相信在移動公司2年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜃屛以诮窈蟮牡缆飞享樌稽c(diǎn)。期望公司能夠給予我重新選擇新生活的機(jī)會，批準(zhǔn)我的個人辭職報(bào)告，我將很感激公司。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
簡單員工辭職個人申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這段時間由于家中的一些糾紛導(dǎo)致平時的工作受到了一定程度的影響，作為公司一員的我為此也感到一陣?yán)⒕沃橛腿欢蛟S對于一名女員工來說想要兼顧家庭和工作是一件十分困難的事情吧，本來以為能夠做得很好的我終究還是在這之中出現(xiàn)了一些問題，為此我也不得不選擇暫時辭去這份心愛的工作而決定回家?guī)Ш⒆由蠈W(xué)。
剛進(jìn)入公司的那段時間我從未因?yàn)樯钌厦娴睦щy而選擇屈服，正因?yàn)槊靼坠ぷ魃厦娴牟蝗菀撞艜M心盡力地投入到其中，有的時候我也希望自己能夠通過努力盡快達(dá)到想要實(shí)現(xiàn)的職場目標(biāo)，不管怎么說剛剛大學(xué)畢業(yè)到結(jié)婚之前的這段時間都是我在工作中的黃金時期，一旦過了這個時間點(diǎn)以后想要無顧慮地投入到工作中就很困難了，事實(shí)上幾年前的那次產(chǎn)假就給我所在的部門工作中帶來了很大的困擾，即便事后再怎么進(jìn)行彌補(bǔ)也很難將那段時間的空缺完整地填上了。
雖然說后來有著孩子爺爺奶奶照顧的緣故可以讓自己將大部分心力都投入到工作中，但是不得不說那段時間的自己的確是因?yàn)榧彝サ默嵤掠绊懙搅俗约旱墓ぷ?，有的時候上級的勸導(dǎo)以及家長的批評都讓我感到十分焦慮，一方面由于工作上面不能夠很好地完成相關(guān)任務(wù)導(dǎo)致業(yè)績受到了影響，一方面孩子的爺爺奶奶也對自己不能兼顧家庭而頗有言辭，再加上孩子再過不久就要上小學(xué)的緣故就更加需要自己的照顧了，所以經(jīng)過我與自己先生的探討以后決定還是應(yīng)該辭去現(xiàn)在的工作成為全職太太。
其實(shí)我做出這樣一個無奈的決定更多的還是對自身無力的痛恨，比起我這樣無法兼顧家庭和工作的失敗者來說，我是多么羨慕那些在工作上取得成就的同時還能夠照顧好家人的女強(qiáng)人，但是實(shí)際上這樣嘗試去做的效果可以說是微乎其微，至少我經(jīng)過多次的努力依舊失敗以后只能夠面對這個慘痛的現(xiàn)實(shí)，如果可以的話我還是希望能夠繼續(xù)工作下去順便為家里減輕一些經(jīng)濟(jì)上面的負(fù)擔(dān)，只不過孩子的爺爺奶奶年紀(jì)大了無法繼續(xù)照顧的緣故只能讓我選擇辭職離即便是回到家中帶孩子上學(xué)以后我也不會忘記在公司的這段經(jīng)歷，因?yàn)檎窃谶@里工作的那段歲月讓我感受到自己是個獨(dú)立而完整的人，可以說我曾經(jīng)的夢想以及價(jià)值追求都在這么多年的時間里一一得到實(shí)現(xiàn)，可以說我在深受感動的同時也對這次的離職感到不舍與難過。
此致
敬禮！
__年__月__日。
簡單員工辭職個人申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是負(fù)責(zé)__小區(qū)的保安__，由于個人身體的原因，無法再勝任保安的工作了，所以特向領(lǐng)導(dǎo)來提出辭職的申請，還望批準(zhǔn)。
在公司這個小區(qū)工作的這些年，我也是兢兢業(yè)業(yè)的做好保安的這份工作，無論是日常的巡查，出入的檢查和收費(fèi)，或者是臨時有活動需要我的幫助，我都是很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)下的任務(wù)目標(biāo)，在__小區(qū)的工作也是得到了很多業(yè)主的肯定，特別是去年更是被很多業(yè)主集體稱贊，主要是有小偷進(jìn)入小區(qū)，意圖行竊，但是卻被我及時的發(fā)現(xiàn)，并且制止了，也是讓小區(qū)的財(cái)產(chǎn)沒有損失，不過我覺得這是我應(yīng)該做的，畢竟作為小區(qū)的保安，如果連這么點(diǎn)事情都做不好，那么怎么能做好其他的工作呢，特別是我們保安本來就是要防止一些不法的分子進(jìn)入小區(qū)的。
在小區(qū)的工作其實(shí)只要不遇到這種情況，還是比較輕松的，而且和業(yè)主熟悉了起來，很多事情都很好處理，而且和業(yè)主打交道也是沒有什么刻意刁難我們保安的，我在__小區(qū)工作這么多年，對業(yè)主們也是很熟悉，有時候我有什么事情，甚至有些業(yè)主也是會來幫忙，真的特別的感動，明明是我們?yōu)闃I(yè)主去服務(wù)的，但是他們依然還是很體諒我們的工作，特別是有時候搞活動，維持秩序的時候，有些業(yè)主也是很自覺的幫我們保安做一些事情。
如果不是身體的原因，我真的很想在這個小區(qū)一直工作到退休，但是而今我身體出現(xiàn)了狀況，也是很不合適我再做保安的工作了，畢竟這是一個需要保護(hù)業(yè)主財(cái)產(chǎn)安全的工作，是需要身體健康的，而此刻的我卻需要去醫(yī)院治療，而且即使是請假，再到工作崗位上也是對業(yè)主的一種不負(fù)責(zé)任，安保工作就是怕萬一，我的身體如果遇到一些意外的狀況，根本就不能允許我去處理，所以我也是只能無奈的離開小區(qū)的保安工作了，當(dāng)然在離開前的這段日子，我還是會認(rèn)真的做好工作，同時和同事去做好交接，對于業(yè)主們的關(guān)心，我也是非常的感謝，同時如果以后我身體好了，我也會回來看看大家，畢竟在一起工作了那么久的時間。
離開雖然不舍，但為了我自己的身體，也為了業(yè)主們的安全工作著想，這都是必要的，也是希望領(lǐng)導(dǎo)能早日的安排替代我的人員來跟我交接，同時也希望__小區(qū)一直都是沒有什么情況發(fā)生的，平安順利。
此致
敬禮！
申請人：__。
20__年__月__日。
簡單員工辭職個人申請書篇六
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院__科的一名大夫，自20__年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關(guān)心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗(yàn)，并對我的工作、學(xué)習(xí)和生活個方面的諄諄教誨，如春風(fēng)拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當(dāng)初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產(chǎn)生了進(jìn)入高等學(xué)府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結(jié)果都無法緩和工作時間和學(xué)習(xí)時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經(jīng)濟(jì)原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實(shí)無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，希望等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領(lǐng)導(dǎo)。
此致
敬禮!
__年__月__日。
簡單員工辭職個人申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我已經(jīng)來__工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到__，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時是維護(hù)崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當(dāng)日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻?？头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。
在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實(shí)在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系?，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方，工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，離開確實(shí)很是不舍，就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時離開同學(xué)一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日。
簡單員工辭職個人申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份信的。自從我進(jìn)入公司之后，由于公司對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我學(xué)到了很多知識，對此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進(jìn)行了長時間的思考。為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響公司的經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔(dān)任的職務(wù)和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
祝：公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！公司業(yè)績越來越好、步步高升！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：
簡單員工辭職個人申請書篇九
尊敬的黃老師：
您好!
首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業(yè)生涯中的第一任上司，一直以一顆長輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關(guān)注細(xì)節(jié)，讓我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，這一切將使我受用終身。
公司的高層。
領(lǐng)導(dǎo)。
和主管都是很低調(diào)地在做一些實(shí)事，大家有目共睹，所有人都在努力創(chuàng)造一個相對和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒有遇到特別復(fù)雜的人際關(guān)系和工作壓力，很幸運(yùn)我有這樣一個職業(yè)開端。
現(xiàn)在的我，還很不成熟，也深知每個公司都有其自身短期內(nèi)難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀性，必然造成關(guān)注點(diǎn)的不同。記得剛?cè)肼毜臅r候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵我站在不同的視角審視現(xiàn)狀?，F(xiàn)在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學(xué)會了接受。改變是一個動態(tài)的過程，經(jīng)過量變才有質(zhì)變，7個月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經(jīng)營下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破!
并描述遠(yuǎn)景。你們在工作中的只字片語，樸實(shí)的給我以指導(dǎo)。不知您是否記得一次我們?nèi)肆Y部四個人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們?nèi)齻€都深受震撼：有一種。
精神。
是您有而我們?nèi)狈Φ哪蔷褪翘魬?zhàn)自我的意念吧!
辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復(fù)了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次，向您確認(rèn)這個問題的.時候，仍然不能得到肯定的回答，也堅(jiān)定了我離開的步伐，根據(jù)我的，站好1號之前最后一班崗，絕對不因?yàn)槲业碾x開讓同事手忙腳亂。
此次，向您提出正式辭職，也是最后一次，希望能夠得到您的理解和支持!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
簡單員工辭職個人申請書篇十
領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
馬上就要臨近畢業(yè)的時候，也馬上就要到了實(shí)習(xí)結(jié)束的時候，所以在這里提前的向您和公司正式的提出辭職，很感謝公司以及全體領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和照顧，更是對公司同事的幫助和支持感到無比的感激，是你們讓我一個無知無畏的畢業(yè)生在離開學(xué)校之后，擁有一個平臺去完善自己，去完成好自己的工作的同時提升能力，在xx的這段實(shí)習(xí)時光里面，我也得到了比較好的鍛煉與提高，不單單只是在生活上變得獨(dú)立與自主，在工作上也更加的沉穩(wěn)干練。
其實(shí)在xx公司實(shí)習(xí)的這些日子里，我真的學(xué)會了很多，不僅僅認(rèn)識到了很多工作能力強(qiáng)的同事，也在他們的身上學(xué)到了很多工作當(dāng)中應(yīng)該要有的良好品質(zhì)，更是對于自己的工作也有了比較清晰的規(guī)劃，我也從一個毫無任何社會和工作經(jīng)驗(yàn)的人成為了一個積攢了一定的經(jīng)驗(yàn)的工作人員，在實(shí)習(xí)的過程當(dāng)中也很好的將自己的身份由一個在校生轉(zhuǎn)變成了一個職業(yè)人員，在實(shí)習(xí)的時候我認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的工作流程，極其嚴(yán)格的去遵守公司制度，對實(shí)習(xí)生的管理?xiàng)l例也熟記于心，在公司所做的一舉一動都會按照公司的要求和紀(jì)律來做，沒有出現(xiàn)過任何影響公司工作的事情，盡管自己是初來乍到的實(shí)習(xí)生，但是我也從進(jìn)入到公司第一天開始，我就懂的自己所需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)的重大，自己也在盡力得做好每一份工作，每一件事情，踏實(shí)耐心的完成在公司的每一件小事。當(dāng)中也出現(xiàn)了很多的困難和挫折，但是我從未有過任何的想要放棄的想法，而是一直都在堅(jiān)持做自己，無時無刻堅(jiān)守在自己的工作崗位，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的對我的管理、安排，對自己的工作和任務(wù)積極的去完成，盡心盡力的為公司做事。
實(shí)習(xí)的工作也讓我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了一定的想法，我也可以很好的完成自己的工作，自己的在工作當(dāng)中所需要的技能得到了一定的提高和培養(yǎng)，所以在這個就快要離開公司的時候，我內(nèi)心也充斥著感激和不舍，實(shí)習(xí)讓我成長和學(xué)到了很多，無論是生活上或是工作當(dāng)中，我都通過自己的實(shí)習(xí)工作體會到了很好的道理，在做人方面也體會到了很多，收獲了自己的工作人脈，提高了自己相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)。
希望未來，公司可以繼續(xù)發(fā)展的更好，相信在所有的領(lǐng)導(dǎo)的明智管理和監(jiān)督之下，我們公司將會不停的壯大發(fā)展，我也相信在所有員工的努力之下，都會有一個出色的將來，我也會時刻的關(guān)注我們公司的發(fā)展，最后，也感謝公司所有人對我悉心的照顧。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
簡單員工辭職個人申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年x月x日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單員工辭職個人申請書篇十二
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥模瑢?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：傳承百年！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單員工辭職個人申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單員工辭職個人申請書篇十四
尊敬的xxx：
您好！
我來xx公司報(bào)道的時間是xxx年的xxxx月份，轉(zhuǎn)眼間，一年時間將要過去了。非常感謝經(jīng)理，在這一年里對我的關(guān)懷、愛護(hù)，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到經(jīng)理的賞識和厚愛，讓我在xxxxx公司得到了這樣幸運(yùn)的機(jī)會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這xxx年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理。一年里，我自認(rèn)我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經(jīng)理對我的寬容！
我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望經(jīng)理你能諒解和批準(zhǔn)。
最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！也祝經(jīng)理及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
簡單員工辭職個人申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因?yàn)橹T多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。
過去的三年多時間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。所以我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!
很多前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。
祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
簡單員工辭職個人申請書篇十六
親愛的xxx：
您好！
首先，非常感謝您近年來對我的信任和關(guān)心。
在這段時間里，我仔細(xì)回顧了過去六個月的工作情況，并感到很幸運(yùn)能在xx酒店工作。我一直很珍惜這份工作。老板已經(jīng)關(guān)心我半年多了。這次教學(xué)對我非常感激。我在xx酒店學(xué)到了半年多的知識，溝通和生活都得到了極大的改善。多虧老板的照顧和訓(xùn)練，我才對目前的離開表示深切的敬意。深表歉意。我很感激這項(xiàng)工作為我提供了很好的鍛煉機(jī)會，但與此同時，我發(fā)現(xiàn)自己做這項(xiàng)工作綽綽有余，而且我無法長期工作。所以我決定辭職，請支持。
請理解我的決定。我將在今年年底離開酒店以完成移交。很遺憾，我不能為xx酒店的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只衷心希望酒店的業(yè)績飛漲！老板和同事們工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
簡單員工辭職個人申請書篇十七
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
了，就不多說了。
的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的。
工作計(jì)劃。
特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下崗位。
評價(jià)。
與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxxx，傳承百年！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
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