合同是法律行為的一種表現(xiàn)形式，用于約束各方在特定條件下的行為和權益。合同應當明確約定各方的違約責任和解決糾紛的方式，以降低風險和保障權益。合同是一種法律文件，規(guī)定了各方在某項業(yè)務或活動中的權利和義務。在起草合同之前，我們需要明確交易的目的和合作的范圍。對于合同的內(nèi)容和格式，以下是一些常見的注意事項，供大家參考和學習。
非學科類校外培訓合同篇一
據(jù)辦案法官介紹，近幾年大量涉訴案件表明，當前教育培訓機構簽訂的合同“暗礁”叢生。比如，合同內(nèi)暗藏免責“霸王條款”、培訓機構之間相互“轉(zhuǎn)包合同”、簽訂“陰陽合同”等。
——只進不出，簽訂“霸王條款”。記者翻看一些涉訴案件合同發(fā)現(xiàn)，其中不乏免責、概不退費等無理規(guī)定。比如，“所有課程將在課程有效期滿后自動截止，未結束的課程將自動作廢，并不接受任何形式的退費”“合同簽署7日后，無論是否開課，不接受任何原因提出的退費請求”“培訓期間，出現(xiàn)任何安全事故概不負責”等“霸王條款”。
——“轉(zhuǎn)包合同”，隨意變更協(xié)議內(nèi)容。李蕊介紹，一些教育機構出于經(jīng)營原因?qū)⒔逃嘤栒n程和相關學員轉(zhuǎn)包給其他機構或公司，或隨意變更上課地點、時間、老師等協(xié)議內(nèi)容，造成法律糾紛。2019年初，鄭女士與某早教機構簽訂《課程銷售協(xié)議》，支付學費4000元。然而，鄭女士的孩子剛上完三節(jié)課，該早教機構就將相關培訓轉(zhuǎn)給另一家培訓機構，不再開辦鄭女士報名課程。鄭女士要求退費，但該機構負責人僅在微信轉(zhuǎn)賬700余元，余款一直拒付。
——簽訂“陰陽合同”。萬可介紹，為提升業(yè)績，許多機構工作人員口頭許諾降價、加課等優(yōu)惠條件，或簽訂“保過班”等額外協(xié)議，但合約內(nèi)容往往只體現(xiàn)在一方合同中，成為所謂的“陰陽合同”，增加了消費者維權難度。2016年2月，王先生與某培訓中心簽訂《名校包過班入學協(xié)議》，并交納2萬余元費用。2017年7月，王先生的孩子參加某優(yōu)質(zhì)中學小升初自主招生考試，因分數(shù)未達標未被錄取。王先生認為，根據(jù)合同約定，培訓中心應退還所有培訓費，但該培訓中心表示，“包過班”僅是培訓班的稱謂，其已提供培訓服務，不同意退款。
面對“暗礁”叢生的培訓合同，消費者怎樣避“坑”維權？受訪專家表示，整治未成年人校外培訓合同亂象還需標本兼治。
四川法邦律師事務所律師李佳澤表示，“霸王條款”多表現(xiàn)為格式條款，是一方提前擬訂，并具有免除己方責任、加重消費者責任等特征。消費者在簽訂過程中應仔細閱讀合同內(nèi)容，充分理解合同條款的真實原意。對存在分歧或模糊的條款，要提請對方詳細解釋說明其真實意思，并就模糊條款雙方的重新理解簽訂補充協(xié)議。
西南政法大學國際法學院教師劉澤表示，行業(yè)主管部門要進一步嚴格履行校外培訓相關審批手續(xù)，規(guī)范培訓機構在許可范圍內(nèi)招生，督促其主動對辦學資質(zhì)、招生范圍進行披露，加大巡查力度，營造健康積極的經(jīng)營環(huán)境。
業(yè)內(nèi)人士認為，當前未成年人教育培訓市場需求大、前景好，但還存在不少混亂的地方，亟待主管部門引導和規(guī)范。在合同方面，可以借鑒房屋中介市場的合同范本，加入強制性保護消費者的部分條款，從源頭上規(guī)范行業(yè)發(fā)展。(參與采寫：何佳俊)。
責編：王倩。
非學科類校外培訓合同篇二
甲方：
乙方：
現(xiàn)因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方的孩子進行初三（理化、數(shù)學、英語）（科目）課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協(xié)商。
三、具體輔導課科目：初三（理化、數(shù)學、英語）。
四、乙方權利和義務：
1、乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。
2、乙方對調(diào)整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3、乙方有權利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
4、乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P權利，有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：
1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2、甲方必須負責教學區(qū)內(nèi)的安全管理工作。
3、甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。
七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________。
非學科類校外培訓合同篇三
身份證號：_________________。
聯(lián)系方式：_________________。
甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，根據(jù)《_合同法》，結合具體實際，簽定本協(xié)議。
第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)可接_________個班。
第二條：本協(xié)議于______________年_______月_______日生效，至______________年_______月_______日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
第三條：甲方的權利與義務。
1、為乙方提供教學工作需求的條件，根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理。
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務。
3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商。
4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。
第四條：乙方的權利與義務。
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片。
2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查。
3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。
4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和qq號等聯(lián)系方式!不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系!
第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一。
(1)工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最后一周工資扣留不結算!
(2)工資月結：每個月月初結算上一個月的全部工資，并于首月扣除其中_______元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后_______元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則_______元押金扣留不退!乙方自愿選擇第___________種工資結算方式。
兩人及兩人以下班型：
高一：_______元/_______分鐘。高二：_______元/_______分鐘。高三：_______元/_______分鐘三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_______%。
第六條：因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。
第七條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權隨時解除合同并扣留押金：
(一)乙方在聘用期間，教學質(zhì)量差，不能很好的完成教學任務的。
(二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的。
(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。
(四)故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的。
(五)體罰學生，侮辱學生的。
(六)一個月內(nèi)累計請假_______次或連續(xù)_______月請長假，以及累計遲到_______次。
第八條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經(jīng)學生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任!
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時間不變!
第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。
第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。
第十五條：本聘用合同一式_______份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方(簽字)：________________。
乙方(簽字)：________________。
_________年____月____日。
非學科類校外培訓合同篇四
甲方：
乙方：
一、培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。
二、培訓費用：8000元，含學費、資料費、住宿費；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪2000元以上，按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。
三、甲方的權利和義務：
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第三條負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后，安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。
第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪2000元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。
四、乙方的權利和義務：
第八條乙方向甲方交納培訓費（含書籍費、住宿費和上機費）人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當“優(yōu)秀學員”；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協(xié)調(diào)賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負責賠償全部剩余培訓費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期：
非學科類校外培訓合同篇五
電話：_______________________。
乙方：_______________________。
身份證號:________________________。
地址：_______________________。
電話：___________________________。
根據(jù)《_勞動合同法》及有關法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限____年。
2、本合同時間從_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含試用期，時間為：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
甲方聘請乙方在單位從事__________工作；
1、甲方實行每周工作6天的工作制，保證乙方每周1天休息時間；
5、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。
具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎工資、銷售提成、課時獎金三大部分組成，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結構表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_______元/月。
1、乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件；
2、乙方入職時，應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫(yī)療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。
4、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。
（一）甲方的權利與義務。
1、編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀守法教育對乙方進行崗位目標（工作任務）完成情況檢查考核。
2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關規(guī)定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失。
3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權解除勞務合同，并不承擔任何經(jīng)濟補償金。
（1）乙方處于試用期的；
（3）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；
（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不能夠改正的；
（5）乙方違反學校相關規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的；
（6）乙方不能勝任目前崗位的。
4、為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境。
（二）乙方的權利與義務。
1、有權要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。
2、乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。
3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。
4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權解除合同：
（1）乙方處于試用期的；
（2）甲方經(jīng)國家有關部門確認，存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。
（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。
（4）甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權益的。在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務。
6、愛護學校的辦公、教學設施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應予賠償或修復。
7、乙方在教學、工作時間內(nèi)，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。
8、配合甲方宣傳學校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。
(一)、甲方的違約責任。
2、其他按照國家有關規(guī)定應當承擔的違約責任。
（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務的，按規(guī)定承擔違約責任，包括：
2、在本合同到期后的24個月內(nèi)，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，應如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競業(yè)避止保密費，并向甲方支付損害賠償金——2萬元人民幣。
甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權威性，擁有良好的社會聲譽。為保證教學質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學質(zhì)量達成如下協(xié)議：
（一）甲方制定為保證和提高教學質(zhì)量的各項教學制度，并組織乙方學習；
（三）經(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的，甲方有權要求乙方按照所帶學生學費50—100%/人的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：
1、乙方不按照教學流程進行教學工作的；
2、乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；
3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；
4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；
5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；
6、乙方懈怠工作而造成正常教學工作不能按時完成的；
7、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；
9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。
3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結算。
乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經(jīng)知曉各項內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項條款。
本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。
在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方_____________。
日期_____________
乙方____________。
日期____________
非學科類校外培訓合同篇六
非法校外學科培訓一直是社會關注的熱點話題。越來越多家長選擇將孩子送到校外培訓機構，希望通過額外的學習獲得更好的成績和更好的未來。但是，在這些機構背后隱藏著哪些風險？在多次參加非法校外學科培訓后，我深刻反思，發(fā)現(xiàn)了許多負面影響，同時也感受到了應該如何處理這些問題，下面分享我的心得體會。
第一段：對于校外培訓機構的感受。
在我經(jīng)歷的多個校外培訓課程中，我發(fā)現(xiàn)這些培訓機構除了給出的課程內(nèi)容外，很少跟蹤學生個人情況和反饋信息，師資力量也參差不齊，有的老師只是機械地講授知識點，根本不關心學生學習的程度和掌握的情況。因此，培訓機構僅僅只是為賺取利潤而存在，而非真正關注和幫助學生提升自己的能力。
第二段：校外培訓的負面影響。
在學完一段時間的校外培訓課程后，我逐漸體會到了校外培訓的負面影響。首先，不合理所得的壓力。經(jīng)常學習到很晚，同時還要完成各種課后作業(yè)，長時間的學習和集中精神的壓力會讓學習成為負擔，失去了原本應該擁有的快樂。其次，損害了學生對于課堂的熱情和興趣。學校教授的課程或許因為老師的講解和互動使學生們產(chǎn)生了相應的興趣，但校外培訓機構的層層晦澀和老師之間偏向于走標準套路，都讓學生失去了對于課程興趣的突發(fā)契機。
第三段：個人對校外培訓的解決思路。
對于校外培訓的解決思路，我認為學生和家長可以采取以下措施。首先，降低參加校外培訓的時間和頻率。父母應該多花時間陪伴孩子，分配好學習、娛樂和運動的時間，幫助孩子形成良好的學習習慣。其次，追求擁有好的機構而非“多”這一觀念。多種校外培訓課程往往讓人陷入選擇困難之中，正好處于服務商的人就能以此好指手畫腳。所以，尋求好的中介機構，不唯價格而選，質(zhì)量與效率才是王道。
第四段：出現(xiàn)這類問題的原因。
非法校外學科培訓在怎樣的環(huán)境下形成？首先是對考試的追求，快于全面發(fā)展的的社會需求，沒有或是有限制的體育、音樂、舞蹈等人文素質(zhì)教育，使人們認為只有在考試成績上有所成就，才能獲得更多的優(yōu)勢和機會。同時，家庭的過度期望也成了主謀制造，很多父母為孩子的學習和升學而奔忙，校外培訓機構正是利用了這些人的需要，推出了各種切入實際而又吸引人的培訓機制。
結尾：
經(jīng)過上述內(nèi)容的展示，我們明白了非法校外學科培訓所帶來的諸多負面影響，并思考了如何解決這些問題的方法和具體措施。對孩子的成長，父母應該記得不只是快成長，更加是讓孩子在快樂、全面、和諧、專注的這個過程當中，愉悅地成長。希望在我們的愛護與關懷下，孩子們可以更好地成長和茁壯。
非學科類校外培訓合同篇七
各縣（市、區(qū)）“雙減”工作協(xié)調(diào)機制、教體局，市直各中小學校：
附件：
附件1：
暑假將至，為持續(xù)鞏固我市“雙減”工作成果，規(guī)范校外培訓行為，確保孩子們度過健康快樂的假期，市“雙減”工作協(xié)調(diào)機制辦公室特向全市校外培訓機構提出如下要求：
3.非學科類培訓機構按照《商丘市校外培訓機構分類審批登記和管理工作實施方案》（商雙減辦〔2022〕3號）要求，及時辦理審批登記手續(xù)，市“雙減”工作協(xié)調(diào)機制辦公室將第一時間向家長公布“有證有照”機構名單。
5.收費前主動與學生家長簽訂《中小學校外培訓服務合同（示范文本）》（2021年修訂版），收費后主動開具正規(guī)發(fā)票，并誠信履約，妥善處理學生退費等有關訴求。
6.定期主動開展校外培訓材料、從業(yè)人員等情況自查，配合接受主管部門相關檢查。
7.嚴格落實省、市疫情防控要求，做好本機構疫情防控工作。市“雙減”工作協(xié)調(diào)機制辦公室將繼續(xù)暢通舉報渠道，在暑假期間組織人員聯(lián)合體育、科技、文廣旅、公安、民政、市場監(jiān)管、消防等部門持續(xù)開展專項檢查，對違規(guī)培訓行為嚴肅查處，通過各級媒體通報黑名單。讓我們攜手并肩，共同打造規(guī)范有序的教育培訓生態(tài)，讓孩子們健康快樂成長。
附件2：
尊敬的家長：
您好！當前我市“雙減”工作初見成效，“雙減”目標的實現(xiàn)，離不開您的理解和支持！暑期將至，為持續(xù)鞏固我市“雙減”工作成果，市“雙減”工作協(xié)調(diào)機制要求各相關職能部門，嚴格規(guī)范校外培訓機構辦學行為，切實減輕學生校外培訓負擔，促進中小學生健康成長全面發(fā)展，維護您和您孩子的合法權益，營造健康教育培訓生態(tài)，我們誠懇地向您提出以下建議：
尊敬的家長，您的孩子，我們的學生，您所關心的，也正是我們努力去做的。讓我們攜起手來共同為您的孩子、我們的學生創(chuàng)造一個安全、快樂、文明、和諧的學習成長環(huán)境，為共建和諧校園、和諧社會，共同維護我市良好的教育生態(tài)做出應有的貢獻。
值此暑假來臨之際，祝全市學生假期快樂、健康成長！祝家長朋友工作順利、闔家幸福、萬事如意！
附件3：
統(tǒng)籌|朱榮玉。
審核|楊曉謎。
責編|黃發(fā)強、賈元格。
非學科類校外培訓合同篇八
近些年來，隨著教育競爭日趨激烈，越來越多的學生和家長開始選擇參加校外學科培訓班，以期望在考試中獲得更好的成績。但是，隨之而來的是非法校外培訓機構的滋生和泛濫，這些機構雖然可能會在一定程度上提高學生們的成績，但是也存在著種種安全和教育質(zhì)量等問題。本文將從多個方面剖析非法校外學科培訓的風險和體會。
非法校外學科培訓機構往往沒有合法的教師資格，也缺乏相關國家或地方教育管理部門的監(jiān)管和認證，存在著嚴重的教育質(zhì)量問題。一些機構為了拉攏學生，可能會教授與課程無關的內(nèi)容，甚至以傳授考試作弊技巧為誘惑，這樣不僅傷害了學生的心理健康，也損害了學校和教育系統(tǒng)的信譽。
此外，非法校外學科培訓機構不符合教育行業(yè)的安全標準，可能會存在著諸如場地不符合要求、沒有有效的消防設備、缺少用于應對緊急情況的應急措施等問題，這些都給學生的安全和生命健康帶來了極大的隱患。
自己曾經(jīng)參加過一家非法校外學科培訓機構，對此也有深刻的體會。首先，這樣的機構往往教授的知識和內(nèi)容并不是真正的“學科”，而是一些金融理財、形體美容、游戲操作等毫不相關的內(nèi)容。其次，這些機構因為管理松散，課堂上的紀律也比較混亂，稍有不慎就可能導致人身安全受到威脅。最后，這些機構的課程設置不夠全面，很難滿足學生們各種需求的學習。
第四段：應該如何防范？
面對非法校外學科培訓的危害，首先要求家長和學生擦亮眼睛，認清機構的資質(zhì)和教學質(zhì)量，以免盲目參加；其次，要求政府部門加強對非法校外學科培訓機構的監(jiān)管，加強安全審核和教學質(zhì)量認證的力度；最后，提高社會民眾的法律意識，對違規(guī)開辦或參加非法學科培訓班要及時報警、投訴。
第五段：結論。
非法校外學科培訓機構的存在是社會發(fā)展進步中的必然產(chǎn)品，但是它們的滋生和泛濫必然會傷害到社會的整體利益和公共利益。因此，我們每一個人都應該通過各種途徑，積極向非法校外學科培訓機構所帶來的問題挺身而出，保護學生的安全和權益，營造一個安全、健康、良性的教育環(huán)境。
非學科類校外培訓合同篇九
課程顧問（經(jīng)辦人）：????????。
總課時數(shù)：（節(jié)）????????。
每次培訓課時：（節(jié)）????????。
上課時間：????????。
開課日期：????????
預計結課日期：????????
培訓方式：
一對一面授小班額面授課（班級限額????人）大班額面授課網(wǎng)絡教育。
其他方式：?????????????。
授課教師：?指定教師姓名：?????????不指定??。
是否有教師資格證：?有?沒有。
非學科類校外培訓合同篇十
一、現(xiàn)將本文書的`制作要點介紹如下：
1．首部。
居中寫明“收養(yǎng)協(xié)議書”標題。
2．正文。
（1）送養(yǎng)和收養(yǎng)理由。
（2）送養(yǎng)人和收養(yǎng)人的權利、義務。
3．尾部。
由送養(yǎng)人、收養(yǎng)人、見證人簽名或蓋章，并注明日期。
二、格式：
收養(yǎng)協(xié)議。
職業(yè)：_____________。
婚姻狀況：_____________工作單位：_____________。
詳細住址：_____________。
職業(yè)：_____________。
婚姻狀況：_____________工作單位：_____________。
詳細住址：_____________。
根據(jù)《_收養(yǎng)法》的規(guī)定，經(jīng)收養(yǎng)人和送養(yǎng)人協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1．收養(yǎng)原因：_____________。
2．送養(yǎng)原因：_____________。
3．收養(yǎng)人的權利和義務：_____________。
4．送養(yǎng)人的權利和義務：_____________。
5．其他事項：_____________。
收養(yǎng)人：_____________。
送養(yǎng)人：_____________。
見證人：_____________。
協(xié)議訂立地點：_____________。
非學科類校外培訓合同篇十一
為維護甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《_合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容。
乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務。
1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照_的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有_門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在_門注冊登記。
3.甲方應根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。
三、乙方義務。
4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利。
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。
五、特別約定。
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照_門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到_門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過_門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
關于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《_合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
甲方(蓋章)_________________。
乙方簽字：___________________。
_________年_______月_______日。
非學科類校外培訓合同篇十二
在當代中國，培訓機構隨處可見，不管是大城市還是小縣城，在城市的商業(yè)中心或者街頭巷尾都能看到各式各樣的培訓機構，這些機構大多提供著各類線下校外學科培訓課程，包括語言課程、藝體課程、文化課程和社交能力課程等。本人也嘗試過一些線下校外學科培訓，從中獲得了一些心得體會。
第二段：知識和技能。
首先，線下校外學科培訓能夠讓我們拓寬知識面和技能水平。在學校中，我們只能學習正常學科的課程，而無法接觸一些我們感興趣，但又不在課程體系內(nèi)的學科。而線下校外學科培訓卻不同，它能夠為我們提供更多的學習機會，幫助我們擴展知識面。另外，線下校外學科培訓課程設置也很全面，能夠幫助我們提高各種各樣的技能，包括語言、藝術、運動和編程等等。因此，線下校外學科培訓能夠幫助我們提升自己的競爭力，成為更優(yōu)秀的自己。
第三段：自我發(fā)掘。
其次，線下校外學科培訓還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛力。在學校中，我們大多學習的是被灌輸?shù)闹R，很少有機會發(fā)掘自己真正的興趣和潛力。而在線下校外學科培訓中，我們能夠自由選擇自己喜歡的課程，按照自己的興趣去學習。因為我們喜歡這個學科，所以我們往往會比別人更認真地去學習，學得也更快。同時，通過學習，我們也能夠發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，找到自己未來的方向。
第四段：社會經(jīng)驗。
除此之外，線下校外學科培訓還有一個好處，那就是可以幫助我們積累社會經(jīng)驗。在學校中，我們大多只與同齡人交往，即使是與不同年級和專業(yè)的同學交往也很有限。而在線下校外學科培訓中，我們能夠和來自各行各業(yè)、不同年齡段的人交流學習，了解各種行業(yè)的知識和經(jīng)驗。這不僅能夠豐富我們的閱歷，還能夠幫助我們認識更多人，積累更多的社會經(jīng)驗。
第五段：結語。
總之，線下校外學科培訓對于我們的成長和發(fā)展有很大的幫助。它能夠讓我們拓寬知識面，提高各種技能，發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛力，積累社會經(jīng)驗。當然，線下校外學科培訓也并不是萬能的，我們需要根據(jù)自己的情況，選擇適合自己的課程和適合自己的培訓機構。同時，培訓機構也需要規(guī)范自己的教學質(zhì)量和價格，保障學生的權益。只有這樣，線下校外學科培訓才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，幫助我們成為更優(yōu)秀的自己。
非學科類校外培訓合同篇十三
甲方(提供培訓方)：
辦學地址：
審批與登記注冊機關：
辦學許可證編號：
教民。
號辦學許可證有效期：
統(tǒng)一社會信用代碼：
民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(接受培訓方監(jiān)護人)：
與學員關系：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
身份證件類型及號碼：學員姓名：性別：就讀學校：就讀年級：聯(lián)系電話：身份證件類型及號碼：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條適用對象本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。
第二條甲方的權利和義務。
(一)甲方有權按照國家有關政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。(按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用;線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)。
(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關法律法規(guī)制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。
(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任3何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關法律法規(guī)的培訓內(nèi)容。
(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規(guī)模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規(guī)模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關規(guī)定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。
(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配，與乙方當?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學時間不存在沖突。
(七)甲方應做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致。
(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W員個人隱私信息。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。
(十)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構進行培訓。
(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內(nèi)設部門或者專4員，甲方的客服電話為：。
第三條乙方的權利和義務。
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。
(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。
(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發(fā)、銷售，不得通過互聯(lián)網(wǎng)進行分享、擴散和傳播。
(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用。
(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。
1.培訓方式：?線下培訓?線上培訓?大班額面授課(標準：05人----25人)?其他方式：
3.實際授課地點：
4.學員接送方式：家長接送。
第五條培訓收費。
(一)收費標準(人民幣)。
1.課時費：共計元(180元/節(jié))。
2.培訓資料費：0元，培訓資料包括：課本與習題冊。培訓費用合計：(大寫)(小寫)元。
(二)付費方式(人民幣)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取一次性付清培訓費用的方式。
(三)付費渠道。
1.乙方采?。?現(xiàn)金?銀行卡?支付寶?微信?其他方式支付培訓費用。
2.甲方的培訓費用收款賬戶信息如下：
開戶銀行：銀行賬號：其他方式：
第六條培訓退費。
(一)乙方在培訓班正式開班前10天或開班后1天前提出退學的，有權要求全額退費。
(二)由于乙方的原因申請?zhí)崆巴藢W的，雙方同意按照退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額的方式辦理退費。
(三)在辦理退費時，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行支付的合理手續(xù)費用等，由甲方出示相關證明材料后，經(jīng)協(xié)商乙方承擔。
(四)乙方所報班次低于最低開班人數(shù)不能開班的，甲方應退還乙方已繳付的全部費用。
(五)甲方應在收到乙方書面退費申請后20個工作日內(nèi)，將相應退費款項支付給乙方。
(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。
第七條違約責任。
(一)甲方未達到合同約定的場所、教師等培訓條件的，或甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費1%金額的違約金。
(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學許可證過期，被吊銷辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)，被責令停業(yè)整頓等原因，無法繼續(xù)向乙方提供培訓服務的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費1%金額的違約金。
(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內(nèi)容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，8乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費10%金額的違約金。
(四)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉(zhuǎn)給第三方或?qū)W員轉(zhuǎn)交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費1%金額的違約金。
(五)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應于20個工作日內(nèi)將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額0.01%的標準向乙方支付違約金。
(六)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數(shù)的課時費，每逾期一日應按逾期金額0.01%的標準向甲方支付違約金。
(七)乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。
(八)由于乙方原因無法繼續(xù)接受培訓，甲方不承擔違約責任。
(九)因戰(zhàn)爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算培訓費用。
第八條爭議處理本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：
1.依法向仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
第九條補充協(xié)議本合同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。
第十條生效方式本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。合同正本連同補充條款共9頁，一式2份，甲乙雙方各執(zhí)份，各份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：甲方(經(jīng)辦人簽字)：乙方(監(jiān)護人簽字)：
年月日年月日。
非學科類校外培訓合同篇十四
（一）甲方有權按照國家有關政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用；線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。）。
（二）甲方應當向乙方明示辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書）、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
（三）甲方可以依照相關法律法規(guī)制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。
（四）甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關法律法規(guī)的培訓內(nèi)容。
（五）甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規(guī)模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規(guī)模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關規(guī)定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。
（六）甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配，提供的培訓安排與乙方當?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學時間不存在沖突。
（七）甲方應做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
（八）甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致。
（九）甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W員個人隱私信息。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。
（十）未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構進行培訓。
（十一）甲方應當設置處理合同和服務爭議的內(nèi)設部門或者專員，甲方的客服電話為：????????。
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