應急值守報告及范文（15篇）

報告需要清晰的組織結構和邏輯框架，以使內(nèi)容更加易于理解和接受。在編寫報告時，我們還要注意引用他人的觀點和研究成果時要注明出處，避免抄襲行為的發(fā)生。閱讀以下報告范文，可以幫助你了解報告結構、格式和內(nèi)容要求。

應急值守報告及篇一

第一條 應急值守是應急管理工作的基本職責，各單位、各部門要把應急值守納入單位應急管理工作范疇，完善制度，明確責任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序運轉。

第二條 應急值守工作原則：

嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。

第三條 應急值守基本要求：

（一）堅持礦領導值班和下井帶班制度，隨時掌握應急管理動態(tài)，強化應急值守工作的領導。

（二）值班員嚴格堅守崗位，實行24小時值班和現(xiàn)場交接-班制度，不得擅自離崗、脫崗，遇有特殊情況需臨時離開時，須請示領導同意，妥善安排。

（三）值班領導和值守工作人員實行值班制度，并保證24小時通訊暢通。

（四）值班人員應熟悉各應急隊伍、各處應急設備和裝備、應急避難場所、應急疏散路線，確保突發(fā)事件發(fā)生時能夠正確做出先期應急處置。

（五）熟悉信息收集、發(fā)布、匯總、報送的內(nèi)容和程序要求，及時發(fā)布預警信息，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。

第四條 應急值守人員職責：

（一）認真履行應急值守基本要求，堅守崗位，遵守值班紀律。

（二）及時填寫值班情況記錄，做到字跡清晰、內(nèi)容詳細、妥善保存。做好來文來電的收發(fā)、處置工作，注意收集掌握重要動態(tài)信息，及時向領導和有關部門報告。

（三）發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，根據(jù)規(guī)定程序，及時向領導和有關部門報告，并在第一時間做出反應，采取必要的應對措施。

（四）緊急情況發(fā)生時，做到“緊急情況下三分鐘通知到井下所有人員”。

（五）定期參加應急管理培訓，掌握綜合應急處置預案。

（六）遵守保密紀律，嚴格保密措施，嚴防失泄密事故。

（七）認真承辦領導交辦的其它事項。

一、鄉(xiāng)政府防災減災應急指揮辦設立應急值班室（黨政綜合辦公室，值班電話：），承擔全鄉(xiāng)各類突發(fā)事件應急職守工作。

二、應急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節(jié)假日），交接-班應做到面對面交接。

三、鄉(xiāng)應急指揮辦牽頭負責應急值守日常工作和對全鄉(xiāng)應急值守工作的協(xié)調(diào)、指導、督查。鄉(xiāng)政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。

四、應急值守的主要任務

（一）保證通信聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。

（二）負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級政府報告本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和單位進行應急處置，并及時反饋處置情況。

（三）建立值班信息網(wǎng)絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯(lián)系方式；掌握各單位聯(lián)系電話、領導電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。

（四）建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內(nèi)值班工作情況。

（五）負責督促、指導檢查下級的值班工作，保證本行政區(qū)域內(nèi)值班工作正常有序運轉。

（六）承辦領導交辦的其他工作。

五、值班工作原則

（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向本級領導和鄉(xiāng)政府值班室及有關辦門報告。

（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。

（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。

（四）本制度所指緊急重大情況是指市縣及我鄉(xiāng)《突發(fā)公共事件應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘內(nèi)）以最快捷的方式報告鄉(xiāng)政府應急辦（值班室），90分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。

六、接報緊急重大情況處理程序：

（一）接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關辦門傳達。

（二）凡向鄉(xiāng)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

（三）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。

（四）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和辦門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關辦門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的`處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。

（五）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鄉(xiāng)值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

（六）要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。

（七）各級各辦門要高度重視應急值守工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作。

七、應急值守工作考核獎懲

（一）各村書記是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。

（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。

1、值班人員不到位，值班制度不健全的；

2、值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的；

3、遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的；

4、在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。

2012年11月13日

1、縣應急委員會實行24小時值班制度。日常值班由縣應急辦主任帶班，應急辦副主任、工作人員輪流帶班（值班電話：57116398 57116974）；節(jié)假日值班由縣應急委員會、縣應急辦安排縣領導和應急辦輪流值班。值班人員，不得以任何理由要求不值或少值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各部門及承擔突發(fā)事件應對任務的專項應急指揮部要進一步完善24小時值班制度，由班子成員、專項應急指揮部領導帶班。

2、值班人員必須有專門的值班地點，帶班領導及值班人員必須在值班地點值守，嚴禁無故脫崗行為。值班人員必須保證電話、傳真、移動通訊設備等的暢通，帶班領導應保持手機24小時開機。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各部門及承擔突發(fā)事件應對任務的專項應急指揮部主要領導必須在值班室內(nèi)留存兩種以上聯(lián)系方式，并保持移動通訊設備的24小時暢通。

3、值班人員要認真準確地做好電話記錄，做到時間、地點、人物、內(nèi)容、處理經(jīng)過以及通話人姓名、單位、聯(lián)系電話清楚。遇有突發(fā)事件和重大緊急事項，應立即向有關領導和縣應急辦報告，并按領導批示組織處理。

4、對縣應急委員會、縣應急辦交辦的事項，值班人員要認真?zhèn)鬟_和辦理，及時催辦、查辦和反饋結果，做到件件有著落。

5、做好值班記錄和交接-班記錄。每件事情的處理情況及結果必須清楚及時記入值班記錄并簽名；交接-班時，要逐件交接處理事項。

6、值班人員要遵守保密制度，值班記錄不得交無關人員翻閱，不允許無關人員在值班室閑聊，防止假冒或行騙事件發(fā)生。

7、值班記錄、交接-班記錄及值班事項處理記錄等要按規(guī)定整理、保存，并及

時歸檔。

8、縣應急辦將不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各專項應急指揮部有關值班值守情況進行督查，對未認真落實值班要求的將全縣通報，造成損失或重大影響的，按照有關規(guī)定追究相關人員責任。

應急值守報告及篇二

2012年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣應急辦的統(tǒng)一安排和部署，完善應急管理組織和責任體系，科學修編各類專項應急預案，加強應對突發(fā)事件隊伍教育和培訓，妥善處置各類突發(fā)公共事件，確保了公共安全和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)應急管理工作自查情況情況報告如下：

根據(jù)縣目標管理委員會《關于下達2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標任務的通知》要求，為了切實完成我鎮(zhèn)應急管理工作目標任務，我鎮(zhèn)黨政領導高度重視，成立了由黨委書記宋剛同志任組長的應急管理工作領導小組，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓，責任到人，確保把應急工作及責任落到實處。

為提高公眾應對突發(fā)公共事件的能力，我鎮(zhèn)采取多種形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展應急管理宣傳活動：

一是利用機關干部村居干部會議、鎮(zhèn)直單位負責人等會議，對全鎮(zhèn)黨員干部、鎮(zhèn)直有關單位負責人進行了《應急事件應對法》的學習宣傳，使他們對突發(fā)事件的應對有了一定的了解和掌握。

公共安全意識及應急能力。

三是組織相關人員積極參加各級組織的各種應急知識及技能培訓，豐富了他們的應急業(yè)務知識，提高他們的應急技能。同時，我鎮(zhèn)也將應急工作人員業(yè)務素質培訓作為一項經(jīng)常性工作來抓，各單位派專人參加了政府組織的網(wǎng)絡系統(tǒng)安全知識培訓，政府有專人負責我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡安全管理和信息安全工作。

為確保突發(fā)事件發(fā)生時，我鎮(zhèn)應對突發(fā)事件能夠有力有效，要求各單位、各部門、各村居對各類應急預案重新進行了完善。同時，強化各類應急演練，鍛煉和提高應急隊伍處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的`應急反應能力。本年度，我鎮(zhèn)有計劃、分層次地組織開展了防訊，中小學生防地震、防火災，企業(yè)防爆炸、防火防災應急疏散等各類演練活動。通過演練，我鎮(zhèn)應急隊伍的快速反應處置能力、共同救援能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力都不同程度地得到了鍛煉和提高。

按照預案要求，深入開展轄區(qū)內(nèi)重要隱患的排查工作，及時排除隱患，同時做好重點地段、重要事件的登記，監(jiān)控和上報工作。企業(yè)是安全隱患管理的重點，我鎮(zhèn)實行每季度進行3次安全排查。上半年我鎮(zhèn)就食品藥品安全問題，對全鎮(zhèn)所有的學校、餐飲業(yè)、小作坊、食品加工廠、藥品經(jīng)營、道路交通、建筑、危險化學品、煙花爆竹、消防等進行了地毯式的排查，未發(fā)現(xiàn)大的安全隱患。我們一直實行日報告、零報告和有事即報告制度。一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，就能在第一時間上報并及時處理。由于措施得力，我鎮(zhèn)未發(fā)生突發(fā)公共事件。

嚴格落實應急值班制度，每天1名領導和4名干部值班，值班電話和值班人員手機24小時保持暢通，同時，要求各部門、各村居認真落實24小時值班制度和應急信息及時上報制度，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致、反應靈敏、緊張有序的應急管理體系。上半年我鎮(zhèn)無瞞報、遲報、謊報突發(fā)公共事件的情況。

存在問題：對應急管理工作概念模糊，尤其村這一級對應急管理工作上認識不夠，應急值班制度落實得不夠好。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“以人為本、以防為主，居安思危，常抓不懈”的工作原則，對照《突發(fā)事件應對法》的要求，切實解決當前我鎮(zhèn)應急管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，努力提高防范和應對事故災難的能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和損失。

應急值守報告及篇三

為確保20xx年春運期間旅客運輸工作安全、有序、高效進行，提高應對各類突發(fā)事件的能力，確保廣大旅客安全、方便、有序出行，實現(xiàn)“平安春運”的工作目標，本著“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的指導原則，現(xiàn)針對企業(yè)的實際情況，制訂本應急預案。

（一）春運應急工作應遵循“統(tǒng)一領導、分級負責、迅速反應、措施有力”的原則。為了切實保障春運工作有序進行，公司成立20xx年春運應急工作領導小組：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

領導小組辦公室設在公司安全處，由趙國棟、董偉、藍國祥、鄒勝朝、毛偉義組成，趙國棟為主任，負責具體的組織協(xié)調(diào)工作。各單位要成立相應的春運應急領導小組，具體負責本單位各項應急保障措施的組織實施。

（二）各單位要根據(jù)實際情況，制定和完善相應的應急預案，1月23日下班前上報總公司。

（三）值班領導為第一責任人，具體負責當日車輛的調(diào)配。

（一）春運期間道路情況復雜，遇雨雪冰凍等惡劣天氣，各單位要針對天氣和道路情況，及時采取有效應對措施。

（二）對所有工作人員進行春運安全教育，教育內(nèi)容：冰雪雨霧等惡劣天氣條件下的安全行車、總公司春運安全生產(chǎn)工作精神以及各種突發(fā)事件的處理技巧。

（三）所有參加春運的車輛及設備必須進行全面的技術檢查，未經(jīng)檢測合格的一律不得參加春運。所有參加春運的駕駛員必須簽訂安全責任書和交警部門組織的春運培訓合格。

（四）保衛(wèi)人員要加強對售票廳、候車室等人員密集場所的巡查和監(jiān)管，確?？土饔行颉惩ǎ患訌妼ο涝O施的檢查，確保齊全有效。

（五）機務處要做好防滑鏈等應急物資的準備，并進行相關操作的演練，確保正確安裝使用。

（六）保修廠要加強值班制度，切實做好車輛的維修服務，及時組織人員搶修，做到優(yōu)質、高效。確保車輛正常營運。

（七）監(jiān)控室工作人員要掌握車輛運行狀態(tài)，及時發(fā)布管理信息和預警信息。加強數(shù)據(jù)采集和分析，對違反規(guī)定的行為及時通報。

（一）客運分公司、客運西站、公交公司等客運單位要密切注意流量、流向變化情況，在客流高峰期采取滾動發(fā)班和加密班次方式及時輸運旅客，如還不能及時疏運旅客的，立即報告總公司值班領導和縣運管部門，由機動運力解決。

（二）跨縣（市）班車在客流高峰期由機動運力加班。突發(fā)性事件的用車由總公司統(tǒng)一調(diào)配。

（三）20xx年春運總公司共安排機動車10輛，總座位384座（詳見附表）。

（一）各單位加強現(xiàn)場調(diào)度，出現(xiàn)客流高峰及時報告值班領導，立即采取有效措施進行疏運。

（二）客運站的跨縣（市）班車的加班計劃應提前上報總公司，并在公告欄上及時予以公告。

（三）各單位要及時將路況、天氣變化等情況通知給駕駛員。

（四）嚴格執(zhí)行事故匯報制度，發(fā)生事故在第一時間內(nèi)向所屬單位安全第一責任人及總公司分管安全的領導匯報，并按照《浙江省交通行業(yè)事故及險情報告辦法》立即上報。

應急值守報告及篇四

一、各學院須安排2名值班人員到本單位值班，其中帶班領導1名、值班人員1名;各職能部門和直屬、附屬單位安排工作人員到本單位值班，值班人數(shù)根據(jù)工作需要安排。

二、各單位要進一步提升政治站位，細化值班工作要求，建立健全值班應急機制。值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責，如遇突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

三、各單位要確保值班人員信息準確，并堅決杜絕擅離職守、私自換班和找人代班等現(xiàn)象。學校將嚴格執(zhí)行校園管控有關要求，按照各單位上報的值班表，僅準許當天值班人員進出校園。

四、各單位須于3月31日16：00前將本單位4月1日至4月30日的值班表通過oa系統(tǒng)“報送兩辦材料流程”報送至“黨委辦公室”。

應急值守報告及篇五

根據(jù)x府應急辦函[20××]號文件要求，我局高度重視，迅速展開應急預案建設情況自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

接市應急辦《關于開展全市應急預案體系建設情況調(diào)查的函》后，我局高度重視，迅速組織專人對應急工作進行自查。

（一）應急預案體系建設基本情況。截止20××年底我局制定了關于自然災害、防火防盜安全、體育賽事應急預案，并對不同情況進行了應急預案演練。

（二）近年來推動應急預案體系建設工作開展情況。每年初都制定了相關的應急預案，并安排部署，制定相應措施。特別是汛期，利用黑板報溫馨提示單位、轄區(qū)住戶、門市業(yè)主做好防汛、防災準備，單位專門空出辦公室應急避讓，減少人員傷亡、財產(chǎn)損失。應急工作開展井然有序。

希望城管部門加強下水道的'疏通，以免造成汛期垃圾堵塞，道路不通。

xx市體育局。

二0xx年三月二十二日。

應急值守報告及篇六

為進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)應急值守管理，規(guī)范應急值守程序，提升應急值守水平，確保應急值守工作協(xié)調(diào)有序、高效的運轉，特制定本規(guī)則。

一、值守機構：

二、值守職責

（一）負責全系統(tǒng)應急值守工作的牽頭、組織協(xié)調(diào)和下屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位應急值守工作的檢查、指導。

（二）負責應急信息的接收報告、協(xié)調(diào)聯(lián)絡和非工作時間傳真收發(fā)、通知會議等工作。

（三）負責帶班領導、值班人員、值守人員的班次安排和協(xié)調(diào)換班，以及編寫《值班要情》工作；負責完成衛(wèi)生局辦公室交辦的其他工作。

三、工作機制

（一）衛(wèi)生局應急辦實行24小時不間斷值守工作制度。工作日實行衛(wèi)生局應急辦主任負總責，1名專職值守人員值班的“單崗”值班制；節(jié)假日期間實行局長負總責、衛(wèi)生局辦公室主任及應急辦主任帶班、2名應急值守人員值班的“雙崗”值班制。

（二）衛(wèi)生局帶班主任負責檢查值守人員到崗情況，協(xié)調(diào)處置值守緊急事件。帶班主任應加強與值守人員的聯(lián)系，因出差等原因不能履行帶班職責的，應將情況通知縣衛(wèi)生局，由衛(wèi)生局辦公室協(xié)調(diào)其他主任帶班。

（三）衛(wèi)生局應急專職值守人員具體負責接收（聽）、傳達和處理值班電話、緊急公文，及時向帶班主任報告緊急信息，第一時間內(nèi)向有關單位帶班主任下達的處置指令，以及編寫《值班要情》工作。

四、處理程序

（一）成都市衛(wèi)生局和市級相關部門的重要電話、傳真，

由值守人員做好記錄，報衛(wèi)生局應急辦主任，由其報告衛(wèi)生局分管領導和主要領導。

（二）下屬各部門或公眾反映的疑似食物中毒事件，由值守人員做好記錄，報衛(wèi)生局應急辦主任，同時通知縣疾控中心和縣執(zhí)法監(jiān)督大隊現(xiàn)場處理；較大型的疑似食物中毒事件由衛(wèi)生局應急辦主任報縣應急辦。

（三）下屬各部門或公眾反映的安全事故、群體事件、自然災害和疫情等較大以上突發(fā)公共事件緊急信息，由值守人員做好記錄。按《郫縣人民政府關于印發(fā)特別重大重大和較大突發(fā)公共事件應急處置程序的規(guī)定的通知》（郫府發(fā)【2014】18號）程序進行報告和協(xié)調(diào)處置。

五、值守記錄

（一）值守人員應將值班期間發(fā)生的事項和處理情況規(guī)范、詳實地記錄在《郫縣衛(wèi)生局應急值守記錄本》上。所記值守記錄應字跡清晰、詳略得當、表述準確。突發(fā)事件的處置，應按時間順序（精確到分鐘）詳細記錄報告情況、局領導和帶班主任下達的`指令、相關部門到達現(xiàn)場情況及處置過程。

（二）值守記錄應要素齊全，包含時間、地點、事由、規(guī)模、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、處置措施、領導批示辦理情況等基本內(nèi)容。處置措施和領導批示應換行記錄，每條記錄之間應空出一行。

（三）對自然災害、安全事故、疫情、醫(yī)療糾紛以及對維護社會穩(wěn)定有較大影響的其它重要緊急事件和重要社會動態(tài)信息，值守人員規(guī)范記錄后，應第一時間送衛(wèi)生局應急辦帶班領導草擬為《值班要情》，送衛(wèi)生局相關領導。

（四）值守記錄本應由衛(wèi)生局應急辦專職值守人員管理，每年年底裝訂歸檔備查。

六、交接-班

（一）交接-班時間：上午：9：00時（含節(jié)假日）

（二）交接-班內(nèi)容：已辦結事項；未辦結事項（應注明辦理程度）；未辦事項；值守期內(nèi)發(fā)生和需要關注的重要事項。交-班由值守人員在值守記錄本上書面交接，由交接雙方簽字確認。

（三）局領導和帶班主任就值守工作和值守信息做出的指示、在一定時間內(nèi)需要關注的問題，都要詳細記錄，并納入交接-班內(nèi)容，確保下一輪值守人員知曉。

七、值守要求

（一）帶班主任和值守人員在帶班和值守期間不得擅自缺崗、離崗和玩忽職守。若有貽誤，追究責任。

（二）值守人員接聽電話應使用普通話，并做到語言文明，態(tài)度謙遜。

（三）按時交接-班，并做好交接-班相關工作，包括重要事項及未完成的交代等。

（四）值守人員對經(jīng)手處理的重要文件、傳真件、信函和電話記錄等資料，要妥善保管，屬保密事項的，不得對外泄露。對領導的家庭地址和電話等，未經(jīng)領導同意不得外傳。

八、附則

（一）下屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位應參照本規(guī)則，制定本單位應急值守工作規(guī)則，設立值班室，明確值守人員和值守電話，做好值班安排，確保24小時聯(lián)系暢通和緊急重大情況及時有效妥善處理。

（二）本規(guī)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。之前有關應急值守規(guī)定與本規(guī)則不一致的，以本規(guī)則為準。本規(guī)則由衛(wèi)生局應急辦負責解釋。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生應急值守制度。

應急值守報告及篇七

成立邛崍市清欠辦春節(jié)期間突發(fā)事件處置應急領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組辦公室設在市規(guī)劃與建設局建管科，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。

領導小組：略。

職責：負責協(xié)調(diào)處理因拖欠工程款或民工工資而產(chǎn)生的突發(fā)事件。

處理突發(fā)事件應急處置領導小組辦公室接到突發(fā)事件報告后，辦公室應迅速通知處理突發(fā)事件應急小組人員立即趕赴現(xiàn)場，如遇不可預料的特殊原因不能及時趕赴現(xiàn)場，應立即報告辦公室，同時通知事件單位負責人趕赴現(xiàn)場，到達現(xiàn)場后應立即采取措施防止事件的進一步惡化。

1、首先向先期到達的相關單位或現(xiàn)場負責人了解情況；

2、召集相關單位和現(xiàn)場負責人對聚集民工進行疏散，并做好民工的說服安撫工作；

4、要求造成突發(fā)事件的相關各方寫出書面情況報告及內(nèi)部處理意見；

5、將現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置情況向信訪局寫出情況快報；

6、將突發(fā)事件的最終處理意見結果及時報告信訪局。

1、反映迅速，強化協(xié)作。

接到通知后迅速行動，立即通知相關單位及人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。

2、耐心細致，做好說服。

對事件涉及各方做好認真細致的政策、法規(guī)的宣傳解釋工作，說服當事各方通過友好協(xié)商，化解矛盾，解決糾紛。

3、依法協(xié)調(diào)，妥善解決。

依照相關法律、法規(guī)和文件精神進行協(xié)調(diào)，將矛盾沖突、糾紛予以妥善解決。

4、及時通報，加大處罰。

對處理結果及時向相關部門通報，對違規(guī)的責任單位和責任人要堅決依法查處，及時通報處罰情況，防止類似事件的再度發(fā)生。

應急值守報告及篇八

近年來，我們按照“職責明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎懲嚴明”的原則，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《首問責任制》、《值班人員信訪接待制度》等各項值班工作規(guī)章制度和工作運行機制。達到了無事當有事準備，遇事不亂，果斷處臵。在此基礎上，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作特點，采取和堅持了五項工作制度，使值班與應急工作規(guī)范化、制度化。

第一，堅持領導帶班制。我鄉(xiāng)值班與應急工作由鄉(xiāng)主要領導總帶班，

其他

第二，采取晝夜分班制。正常工作日，白班由黨政辦工作人員負責值班工作，處理一般性事務。夜班由值班工作人員輪崗，具體負責各類事件的接報、處理及反饋工作。值班過程中，要求工作人員認真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》和《明傳電報處理單》。并嚴格執(zhí)行交接-班手續(xù)，確保各類事件處理不斷檔，不遺漏。

第三，推行首辦責任制。值班人員接到領導工作指令或接報緊急突發(fā)事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋幾個環(huán)節(jié)全程落實，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。

兩辦值班室及其它主管部門。同時，積極主動與“110”、“119”等應急機構聯(lián)系，請他們在接到緊急（重要）情況報警或線索后，按既定程序處理相關事宜。要求值班人員接到報告時要充分了解事件（故）發(fā)生的時間、地點、性質，涉及的單位或人員，以及事件（故）發(fā)生的原因、經(jīng)過、危害程度、發(fā)展趨勢、應急措施和需要幫助解決的有關問題，并及時繼續(xù)了解事態(tài)的進展和處理的'情況，特別是落實縣、鄉(xiāng)領導指示精神、進一步做好搶險救援、防止事態(tài)擴大等工作情況，直至事件處理完畢。

第五，落實責任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現(xiàn)被動局面，造成影響情節(jié)輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育，并停職反省；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，堅決給予組織或紀律處分，并調(diào)離工作崗位。（ ）

應急值守報告及篇九

副組長：xxx。

成員：xxx。

下設辦公室：xxx。

成員：xxx。

要本著“安全第一、預防為主”的方針；建立健全領導組織，實行２４小時專人值班制，進行現(xiàn)場管理。隨時掌握車輛運行動態(tài)，完善制度，層層到人，落實目標責任制。

本人站加強運力組織，成立以王韜站長為組長的領導小組?？茖W合理安排班次，及時了解和掌握客源的流量、流時、流向，制定各項防范措施、預案。組織好加班、包車運輸，確保節(jié)假日旅客出行方便快捷不滯留。具體做法：根據(jù)客流量的變化，及時調(diào)整發(fā)車班次，科學合理調(diào)配運力，旅客運輸安全高效。增設臨時售票窗口，熱情引導旅客購票乘車，客流、車流安全有序。

關于“安全就是效益，以安全促發(fā)展”，本著“安全生產(chǎn)、預防為主”的管理理念，把安全生產(chǎn)管理工作放在了各項工作的重中之重，常抓不懈、防患于未然。加大安全宣傳力度，利用橫幅、宣傳單、流動字母宣傳安全生產(chǎn)的重要性。強化“源頭化”管理，嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”制度，加大宣傳安全帶的重要性。加強“一分鐘叮囑”制度，并制作“一分鐘叮囑卡”發(fā)放到每位車主手中。嚴把車輛技術關、出站關。嚴格執(zhí)行“凌晨2：00—5:00落地休息制度，部分班線調(diào)整發(fā)車時間提前發(fā)車，盡量避開夜間行車。堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強安全排查，消除不安全因素，確保安全生產(chǎn)。注重安全培訓教育，通過定期召開安全例會，舉辦全站職工培訓，不斷提高全站員工的安全意識和業(yè)務素質，充分利用gps對營運車輛的適時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)，早提醒，安全管理更加有效。

1、需要加強安全宣傳，在站內(nèi)懸掛安全標語，向廣大旅客紛發(fā)安全宣傳單，營造安全氛圍。加大宣傳力度，大造聲勢，提前做好動員教育工作，充分利用廣播、宣傳欄、標語等，時刻提醒駕駛員注意行車安全。做到安全生產(chǎn)深入人心，努力創(chuàng)造一個良好的安全氛圍。

2、要確保春運期間車輛出行順利，站務員利用“三分鐘”宣傳，逐車叮囑司乘人員，陰雨天氣車輛注意慢行。

3、我站要切實重視安全工作。加大提高培訓工作，切實提高駕駛員行駛的安全技能和安全意識，最大限度的減少事故的發(fā)生。

4、春運開始前,提前做到逐車檢查車載滅火器具、玻璃錘等安全設施是否齊全有效、方便使用并逐車登記。對發(fā)現(xiàn)有問題的車輛，責令整改，整改不合格的，取消其經(jīng)營資格。檢查駕駛員的從業(yè)資格，看其是否駕駛相應的.準駕車輛。監(jiān)督駕駛員不疲勞駕駛，全程400公里（高速600公里）的必須配備雙班駕駛員，確保旅客途中的安全。

5、車輛安全技術檢驗站要嚴格執(zhí)行安檢制度，按照《安徽客運車輛安全檢查項目及技術要求》認真全面的檢查車輛，做好記錄，做到出站車輛不漏檢、檢驗不合格的車輛不準出站，確保車輛技術狀況良好，杜絕車輛帶“病”行車。

6、安全生產(chǎn)小組成員每天要做好現(xiàn)場檢查，加強對“三品”的查堵工作，嚴禁攜帶危險品進站上車。車主及司乘人員要主動配合車站工作人員查堵危險品，途中上客車主及司乘人員要自已負責逐人檢查，把住上車關。

1、嚴禁超速、超載、超限，違規(guī)車輛一律不予出站。

2、進一步加強對“交通法規(guī)”和安全行車操作規(guī)程的學習，遵守“交通法規(guī)”，不違法違規(guī)行車。嚴格按照行車操作規(guī)程，特別注意方向和剎車機件操作不當，對安全行車的危害。

領導小組改進工作方法，堅持24小時現(xiàn)場辦公，遇到問題及時處理，切實把安全工作落到實處。為保證假日期間安全運送旅客，我站特設超載、超員舉報電話：。

應急值守報告及篇十

（一）為進一步加強應急值守工作，有效應對緊急事件和突發(fā)事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（20xx）第672條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任，建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制定本制度。

（二）煤礦安全、生產(chǎn)和技術部門負責人及以上管理人員參加煤礦應急值守，煤礦指定的值班人員可以參加煤礦應急值守。

（三）參與煤礦應急值守人員，實行24小時值班，并按規(guī)定的交接班時間進行交接班，值班及交接班地點為應急值守室（可設在調(diào)度室）。

（四）煤礦應急值守當值小組組長根據(jù)當天值班人員的實際情況安排應急值守人員。

及值班時間，保證24小時有應急值守人員值班，調(diào)度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。

（五）煤礦應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內(nèi)容和要求，認真填寫煤礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成的工作及安全狀況應向接班人交接清楚。

（六）煤礦應急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關應急人員及時處理，及時向調(diào)度指揮中心和煤礦帶班領導匯報。

（七）信息員在各工作地點發(fā)現(xiàn)隱患，應根據(jù)隱患嚴重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴重隱患要立即匯報煤礦應急值守人員，根據(jù)煤礦應急值守人員指示開展工作。

（八）煤礦應急值守人員值班期間必須在煤礦應急值守室值班。

（九）應急值守期間發(fā)生安全事故時，應急值守人員應及時向有關部門或領導匯報，立即啟動事故應急預案。

（十）應急值守人員因事、因病不能值守或需離開值守室，必須同時向調(diào)度員和當值小組組長請假；并請同組或他組人員替班。

應急值守報告及篇十一

第一條 值班實行每天輪流循環(huán)制，堅持24小時全天候值班，無節(jié)假日。

第二條 值班每天設帶班領導和值班人員。

第三條 帶班領導當日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協(xié)調(diào)好其他領導頂替帶班。

第四條 值班人員實行正班負責制，副班協(xié)助正班工作，承擔正班臨時交辦的

工作事項，若正班因特殊情況臨時離崗，由副班承擔主責。

第五條 值班人員接打電話用語要文明，接待來訪群眾態(tài)度要和藹。

第六條 值班人員要對當日帶班領導負責，認真履行值班職責，做好值班日志記錄，有事要及時向帶班領導匯報并按照領導意見處理有關事宜，確保當日事當日處理完，若因特殊情況當日未能處理完，次日要同接-班人員做好銜接。

第七條 值班人員要嚴格履行交接-班簽字手續(xù)（交接-班時間為次日7：508：00），交接-班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接-班人員交代清楚，確保值班工作的連續(xù)性，避免發(fā)生失誤。

第八條 值班人員每天交接-班后，要及時打掃值班室衛(wèi)生，確保值班室干凈整潔。

第九條 值班人員值班期間不得聚眾玩撲克、看電視、打瞌睡、玩游戲、用公務電話聊天等，做與值班無關的`事。

為加強防汛抗旱及冰雪天氣值班工作，及時掌握和傳遞災情，快速應對突發(fā)事件，根據(jù)省、市、縣、鎮(zhèn)以及教育管理中心等相關部門有關要求和規(guī)定，我校結合實際，制定應急防汛相關制度:

一、汛期值班堅持24小時不間斷值班，值班領導為第一責任人，確保值班電話24小時暢通。

二、值班主要負責上傳下達，了解學校防汛抗災情況，同時做到面上巡查，不留死角死面，保護通信暢通，并作好值班記錄，及時匯報當天值班情況。

三、遇到突發(fā)緊急情況，由值班領導向主要領導匯報，并提出應急處理方案，第一時間趕往現(xiàn)場指揮搶險救災。

四、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，值班期間不可擅自離開工作崗位，嚴禁喝酒和打牌娛樂。

五、值班人員應按時交接-班，交接-班時應移交值班記錄和詳細通報發(fā)生重要情況的處理情況及遺留問題等。

六、值班人員應做好接收電話、傳真的詳細記錄及辦理情況，主動了解各種受災情況，和抗洪搶險應急預案措施，督促各村做好災害防范工作。

七、 防汛抗洪機構分工情況:

李君負責全盤指揮，負總責，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。星期一：高福華 金城；星期二：馬東迷、李開友、楊斌；星期三：阮宏、陳雪；星期四：朱敏、呂志；星期五：許蘭京、 王敏。

八、如值班人員工作不到位、失職、瀆職，沒有值班記錄，有險情沒有及時上報，造成人民群眾生命財產(chǎn)嚴重損失的，將依法追究其行政、刑事責任。

應急值守報告及篇十二

為加強防汛抗旱及冰雪天氣值班工作，及時掌握和傳遞災情，快速應對突發(fā)事件，根據(jù)省、市、縣、鎮(zhèn)以及教育管理中心等相關部門有關要求和規(guī)定，我校結合實際，制定應急防汛相關制度:。

一、汛期值班堅持24小時不間斷值班，值班領導為第一責任人，確保值班電話24小時暢通。

二、值班主要負責上傳下達，了解學校防汛抗災情況，同時做到面上巡查，不留死角死面，保護通信暢通，并作好值班記錄，及時匯報當天值班情況。

三、遇到突發(fā)緊急情況，由值班領導向主要領導匯報，并提出應急處理方案，第一時間趕往現(xiàn)場指揮搶險救災。

四、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，值班期間不可擅自離開工作崗位，嚴禁喝酒和打牌娛樂。

五、值班人員應按時交接-班，交接-班時應移交值班記錄和詳細通報發(fā)生重要情況的處理情況及遺留問題等。

六、值班人員應做好接收電話、傳真的詳細記錄及辦理情況，主動了解各種受災情況，和抗洪搶險應急預案措施，督促各村做好災害防范工作。

七、防汛抗洪機構分工情況:。

李君負責全盤指揮，負總責，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。星期一：高福華金城；星期二：馬東迷、李開友、楊斌；星期三：阮宏、陳雪；星期四：朱敏、呂志；星期五：許蘭京、王敏。

八、如值班人員工作不到位、失職、瀆職，沒有值班記錄，有險情沒有及時上報，造成人民群眾生命財產(chǎn)嚴重損失的，將依法追究其行政、刑事責任。

應急值守報告及篇十三

20xx年，在縣政府辦政務公開股的大力指導下，我局按照《^v^政府信息公開條例》的要求，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”，圍繞全縣應急管理工作發(fā)展大局，進一步創(chuàng)新思路，完善舉措，明確責任，加大新修訂《政府信息公開條例》及《安徽省信訪條例》宣傳貫徹力度，強化主動公開意識，及時回應社會關切，健全日常工作機制，不斷提高政務公開工作水平?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

推進政務信息公開是懷遠縣應急局貫徹落實《信息公開條例》的重要舉措，是深入推行政務公開，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，建設人民滿意的服務型政府的一項重要工作。按照《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》《^v^政府信息公開條例》以及縣委委、縣政府關于政府信息公開的各項要求，我局成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作的組織協(xié)調(diào)。截至12月25日，政務公開總計發(fā)布信息245條，及時向社會公開了我單位各項工作。

年，我局主動公開政務信息包括：機構領導、機構設置、人事信息、政策法規(guī)、行^v^力運行、規(guī)劃計劃、重大決策預公開、財政資金、應急管理、權責清單和動態(tài)調(diào)整情況、公共服務清單和中介服務清單、招標采購、新聞發(fā)布、建議提案辦理、上級和本級決策部署落實情況、上級政策解讀、本級政策解讀、監(jiān)督保障、回應關切、其他等內(nèi)容。

年，我縣26個重點領域中負責兩個，分別為05安全生產(chǎn)領域和15救災領域公開，到目前為止兩化專欄所有欄目都有信息并且做好內(nèi)容保障，確保高質量發(fā)布信息。

年，我局無政府信息公開的收費事項。

截至20xx年12月中旬，我局未接到公眾查閱政務信息依申請公開信息。

截至20xx年12月23日，沒有發(fā)生針對本部門有關政務信息公開事務而申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況。

我局在政府信息公開工作方面做了一定的工作,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是信息公開不夠及時，還需加強時效性。二是業(yè)務能力有待提高，需要不斷提升和總結。三是服務公眾的信息內(nèi)容需進一步充實、豐富。下一步，我局將繼續(xù)完善工作機制，認真按照政務公開的新要求、新任務，加強政務公開工作，進一步拓展主動公開深度，完善政務公開體制機制，加強政務公開平臺建設管理，夯實政務公開保障基礎，推進政務公開工作制度化、規(guī)范化建設。

應急值守報告及篇十四

第一條 為進一步加強衛(wèi)生局應急值守管理，規(guī)范應急值守工作程序，提高工作質量和辦事效率，確保全區(qū)衛(wèi)生局系統(tǒng)信息暢通，處置緊急重大情況及時有效，根據(jù)省、市衛(wèi)生局有關要求，結合我局實際，制定本制度。

第二條 本制度適用于局屬各科室、醫(yī)療衛(wèi)生單位、區(qū)衛(wèi)生局各部門。

第三條 區(qū)衛(wèi)生局應急辦牽頭負責區(qū)衛(wèi)生局應急值守日常工作和對全區(qū)衛(wèi)生局系統(tǒng)應急值守工作的協(xié)調(diào)、指導、督查。局屬各科室、醫(yī)療衛(wèi)生單位、區(qū)應急辦成員單位的衛(wèi)生局職能部門要落實值班室，實行領導帶班和24小時坐守值班制度。

第四條 應急值守的主要任務

（一）保證通信聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。

（二）負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級衛(wèi)生局報告本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和部門進行應急處置，并及時反饋處置情況。

（三）建立值班信息網(wǎng)絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯(lián)系方式；掌握本級各部門聯(lián)系電話、領導電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。

（四）建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內(nèi)值班工作情況。

（五）負責安排本級值班工作。

（六）負責督促、指導檢查下級的值班工作，保證本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生局系統(tǒng)值班工作正常有序運轉。

（七）承辦領導交辦的其他工作。

第五條 值班人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、堅持原則，工作認真細致，注重質量，講求效率，熱情服務。其主要職責是：

（一）負責接收處理傳真信息。

（二）負責值班電話的接轉和處置。

（三）負責值班信息編輯與上報。

（四）定時巡查有關重點要害部位、重要守護目標以及有關隱患源、可疑人物，確保安全。

（五）協(xié)助領導處理應急事宜和辦理應急管理業(yè)務工作事項。

第六條 值班工作原則

（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向本級領導和區(qū)衛(wèi)生局應急辦及有關部門報告。

（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。

（四）安全保密。嚴格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。

第七條 本制度所指緊急重大情況是指省市及我局《突發(fā)公共事件總體應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘內(nèi)）以最快捷的方式報告區(qū)衛(wèi)生局應急辦（值班室），90分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。

局屬各科室、醫(yī)療衛(wèi)生單位和區(qū)級有關部門可參照以上標準和事項制定本轄區(qū)內(nèi)下級向本級報告的緊急重大情況的標準和事項。

第八條 接報緊急重大情況處理程序：

（一）工作時間接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。

（二）非工作時間接報緊急重大情況，依次報告帶班領導、分管值班工作領導和負責處置該類緊急重大情況的領導，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。

應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

（四）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的`情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。

（五）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和部門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關部門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。

（六）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和區(qū)衛(wèi)生局值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

第九條 要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。

第十條 各級各部門要高度重視應急值守工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作，要改善值班工作條件，合理解決值班待遇，完善值班設施設備，不斷提高應急值守工作水平。

第十一條 應急值守工作考核獎懲

（一）局屬各科室、醫(yī)療衛(wèi)生單位和區(qū)衛(wèi)生局各職能部門主要領導是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。

（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。

1.值班人員不到位，值班制度不健全的；

2.值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的；

3.遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的；

4.在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。

第十二條 區(qū)衛(wèi)生局各職能部門沒有專門值班室的，部門主要領導和分管應急工作領導必須保持24小時通訊暢通，并在非工作期間明確帶班領導、值班人員和值班電話。對影響工作和延誤處置緊急重大情況的，按本制度有關規(guī)定處理。

第十三條?本制度由區(qū)衛(wèi)生局應急管理辦公室負責解釋。

應急值守報告及篇十五

一、鄉(xiāng)政府防災減災應急指揮辦設立應急值班室（黨政綜合辦公室，值班電話：），承擔全鄉(xiāng)各類突發(fā)事件應急職守工作。

二、應急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節(jié)假日），交接班應做到面對面交接。

三、鄉(xiāng)應急指揮辦牽頭負責應急值守日常工作和對全鄉(xiāng)應急值守工作的協(xié)調(diào)、指導、督查。鄉(xiāng)政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。

四、應急值守的主要任務

（一）保證通信聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。

（二）負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級政府報告本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和單位進行應急處置，并及時反饋處置情況。

（三）建立值班信息網(wǎng)絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯(lián)系方式；掌握各單位聯(lián)系電話、領導電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。

（四）建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內(nèi)值班工作情況。

（五）負責督促、指導檢查下級的值班工作，保證本行政區(qū)域內(nèi)值班工作正常有序運轉。

（六）承辦領導交辦的其他工作。

五、值班工作原則

（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向本級領導和鄉(xiāng)政府值班室及有關辦門報告。

（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。

（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。

（四）本制度所指緊急重大情況是指市縣及我鄉(xiāng)《突發(fā)公共事件應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘內(nèi)）以最快捷的方式報告鄉(xiāng)政府應急辦（值班室），90分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。

六、接報緊急重大情況處理程序：

（一）接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的.領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關辦門傳達。

（二）凡向鄉(xiāng)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

（三）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。

（四）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和辦門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關辦門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。

（五）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鄉(xiāng)值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

（六）要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。

（七）各級各辦門要高度重視應急值守工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作。

七、應急值守工作考核獎懲

（一）各村書記是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。

（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。

1、值班人員不到位，值班制度不健全的；

2、值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的；

3、遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的；

4、在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。

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