應急值守報告及（專業(yè)21篇）

報告是一種規(guī)范的文字表達形式，它需要準確、凝練地傳遞出信息。在寫報告時，我們應該使用準確、簡潔和具有說服力的語言，以保證讀者能夠順利理解所傳達的信息。以下是一份對員工滿意度的調(diào)查報告，旨在改善企業(yè)的人力資源管理。

應急值守報告及篇一

為進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)應急值守管理，規(guī)范應急值守程序，提升應急值守水平，確保應急值守工作協(xié)調(diào)有序、高效的運轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)則。

一、值守機構(gòu)：

二、值守職責

（一）負責全系統(tǒng)應急值守工作的牽頭、組織協(xié)調(diào)和下屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位應急值守工作的檢查、指導。

（二）負責應急信息的接收報告、協(xié)調(diào)聯(lián)絡和非工作時間傳真收發(fā)、通知會議等工作。

（三）負責帶班領導、值班人員、值守人員的班次安排和協(xié)調(diào)換班，以及編寫《值班要情》工作；負責完成衛(wèi)生局辦公室交辦的其他工作。

三、工作機制

（一）衛(wèi)生局應急辦實行24小時不間斷值守工作制度。工作日實行衛(wèi)生局應急辦主任負總責，1名專職值守人員值班的“單崗”值班制；節(jié)假日期間實行局長負總責、衛(wèi)生局辦公室主任及應急辦主任帶班、2名應急值守人員值班的“雙崗”值班制。

（二）衛(wèi)生局帶班主任負責檢查值守人員到崗情況，協(xié)調(diào)處置值守緊急事件。帶班主任應加強與值守人員的聯(lián)系，因出差等原因不能履行帶班職責的，應將情況通知縣衛(wèi)生局，由衛(wèi)生局辦公室協(xié)調(diào)其他主任帶班。

（三）衛(wèi)生局應急專職值守人員具體負責接收（聽）、傳達和處理值班電話、緊急公文，及時向帶班主任報告緊急信息，第一時間內(nèi)向有關單位帶班主任下達的處置指令，以及編寫《值班要情》工作。

四、處理程序

（一）成都市衛(wèi)生局和市級相關部門的重要電話、傳真，

由值守人員做好記錄，報衛(wèi)生局應急辦主任，由其報告衛(wèi)生局分管領導和主要領導。

（二）下屬各部門或公眾反映的疑似食物中毒事件，由值守人員做好記錄，報衛(wèi)生局應急辦主任，同時通知縣疾控中心和縣執(zhí)法監(jiān)督大隊現(xiàn)場處理；較大型的疑似食物中毒事件由衛(wèi)生局應急辦主任報縣應急辦。

（三）下屬各部門或公眾反映的安全事故、群體事件、自然災害和疫情等較大以上突發(fā)公共事件緊急信息，由值守人員做好記錄。按《郫縣人民政府關于印發(fā)特別重大重大和較大突發(fā)公共事件應急處置程序的規(guī)定的通知》（郫府發(fā)【2014】18號）程序進行報告和協(xié)調(diào)處置。

五、值守記錄

（一）值守人員應將值班期間發(fā)生的事項和處理情況規(guī)范、詳實地記錄在《郫縣衛(wèi)生局應急值守記錄本》上。所記值守記錄應字跡清晰、詳略得當、表述準確。突發(fā)事件的處置，應按時間順序（精確到分鐘）詳細記錄報告情況、局領導和帶班主任下達的`指令、相關部門到達現(xiàn)場情況及處置過程。

（二）值守記錄應要素齊全，包含時間、地點、事由、規(guī)模、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、處置措施、領導批示辦理情況等基本內(nèi)容。處置措施和領導批示應換行記錄，每條記錄之間應空出一行。

（三）對自然災害、安全事故、疫情、醫(yī)療糾紛以及對維護社會穩(wěn)定有較大影響的其它重要緊急事件和重要社會動態(tài)信息，值守人員規(guī)范記錄后，應第一時間送衛(wèi)生局應急辦帶班領導草擬為《值班要情》，送衛(wèi)生局相關領導。

（四）值守記錄本應由衛(wèi)生局應急辦專職值守人員管理，每年年底裝訂歸檔備查。

六、交接-班

（一）交接-班時間：上午：9：00時（含節(jié)假日）

（二）交接-班內(nèi)容：已辦結(jié)事項；未辦結(jié)事項（應注明辦理程度）；未辦事項；值守期內(nèi)發(fā)生和需要關注的重要事項。交-班由值守人員在值守記錄本上書面交接，由交接雙方簽字確認。

（三）局領導和帶班主任就值守工作和值守信息做出的指示、在一定時間內(nèi)需要關注的問題，都要詳細記錄，并納入交接-班內(nèi)容，確保下一輪值守人員知曉。

七、值守要求

（一）帶班主任和值守人員在帶班和值守期間不得擅自缺崗、離崗和玩忽職守。若有貽誤，追究責任。

（二）值守人員接聽電話應使用普通話，并做到語言文明，態(tài)度謙遜。

（三）按時交接-班，并做好交接-班相關工作，包括重要事項及未完成的交代等。

（四）值守人員對經(jīng)手處理的重要文件、傳真件、信函和電話記錄等資料，要妥善保管，屬保密事項的，不得對外泄露。對領導的家庭地址和電話等，未經(jīng)領導同意不得外傳。

八、附則

（一）下屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位應參照本規(guī)則，制定本單位應急值守工作規(guī)則，設立值班室，明確值守人員和值守電話，做好值班安排，確保24小時聯(lián)系暢通和緊急重大情況及時有效妥善處理。

（二）本規(guī)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。之前有關應急值守規(guī)定與本規(guī)則不一致的，以本規(guī)則為準。本規(guī)則由衛(wèi)生局應急辦負責解釋。

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應急值守報告及篇二

為加強防汛抗旱及冰雪天氣值班工作，及時掌握和傳遞災情，快速應對突發(fā)事件，根據(jù)省、市、縣、鎮(zhèn)以及教育管理中心等相關部門有關要求和規(guī)定，我校結(jié)合實際，制定應急防汛相關制度:

一、汛期值班堅持24小時不間斷值班，值班領導為第一責任人，確保值班電話24小時暢通。

二、值班主要負責上傳下達，了解學校防汛抗災情況，同時做到面上巡查，不留死角死面，保護通信暢通，并作好值班記錄，及時匯報當天值班情況。

三、遇到突發(fā)緊急情況，由值班領導向主要領導匯報，并提出應急處理方案，第一時間趕往現(xiàn)場指揮搶險救災。

四、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，值班期間不可擅自離開工作崗位，嚴禁喝酒和打牌娛樂。

五、值班人員應按時交接-班，交接-班時應移交值班記錄和詳細通報發(fā)生重要情況的處理情況及遺留問題等。

六、值班人員應做好接收電話、傳真的詳細記錄及辦理情況，主動了解各種受災情況，和抗洪搶險應急預案措施，督促各村做好災害防范工作。

七、 防汛抗洪機構(gòu)分工情況:

李君負責全盤指揮，負總責，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。星期一：高福華 金城；星期二：馬東迷、李開友、楊斌；星期三：阮宏、陳雪；星期四：朱敏、呂志；星期五：許蘭京、 王敏。

八、如值班人員工作不到位、失職、瀆職，沒有值班記錄，有險情沒有及時上報，造成人民群眾生命財產(chǎn)嚴重損失的，將依法追究其行政、刑事責任。

為進一步做好各項工作，及時處置地質(zhì)災害等突發(fā)事件，確保今年工作平穩(wěn)安全推進，特制訂值班制度，請所有人員嚴格執(zhí)行。

一、汛期重點值班時段為5月1日至10月31日，實行24小時值班制度，值班時間為當日早上8:00時至次日早上8:00時。值班領導和值班人員的值班電話、手機要24小時暢通，隨時做好應急準備工作。

二、值班人員負責處置本班相關電話、傳真、郵件等工作事宜。

三、值班人員要堅守工作崗位，不準脫崗、空崗，值班期間不得外出，如有事外出需向帶班領導告知。

四、值班人員要嚴守值班紀律及時接聽電話，在鈴聲三次以內(nèi)接聽電話，并做好接受電話的詳細記錄。向各鎮(zhèn)、公園下發(fā)的通知要詳細記錄發(fā)件時間、內(nèi)容及收件人姓名等。發(fā)送汛情信息原則上為紙質(zhì)資料，若以郵件形式發(fā)到各鎮(zhèn)、公園郵箱的，發(fā)送后要電話告知。

四、遇緊急情況或險情，要及時上報，并提出應急處理意見，完成當日一切事宜，做到下情上傳，上情下達。

五、交接-班時應移交值班記錄和值班期間工作的處置情況。

六、凡值班期間擅自離崗、脫崗、疏忽大意而造成嚴重后果者，將按相關法規(guī)政策追究值班人員的責任。

2015年7月

為進一步做好我礦今年汛期的各項工作，及時落實并處理汛期期間的突發(fā)事件，保證我礦汛期期間的安全生產(chǎn)，特制定本應急值班值守制度，所有相關人員必須嚴格執(zhí)行：

一、每年3月2日至8月30日止（上級主管部門、防汛部門另有要求除外），必須堅持24小時不間斷值班；遇特殊汛情，值班時段相應延遲；非汛期若遇到突發(fā)事件，調(diào)度室應及時安排應急值班。

二、值班值守人員要堅守工作崗位，不準脫崗、空崗，值班期間不得外出，如因公外出需向礦長請假，安排好替班人員后方可外出。

三、汛期值班值守領導主要負責上下聯(lián)絡，掌握雨情、水情動態(tài)，認真填寫值班記錄和當日汛情，做好當日記錄，遇緊急情況偏大險情、實情，要按程序在半小時內(nèi)向上級有關部門報告汛情并及時做好續(xù)報工作，并提出應急處理方案的初步意見，同時將上級指令及時向有關部門傳達。

四、汛期值班人員不少于4人，值班時間為早上8：00時至次日早上8：00時；每班人員負責本班接發(fā)電話；記錄每日的天氣情況、值班人員情況、降雨量、巡查等情況。當發(fā)生特大暴雨等突發(fā)情況時，由防洪小組組長帶班，安全部全體人員一同值班。

禁止喝酒。值班人員不得擅自離崗，若遇特殊情況應向帶班領導請假，待替換人員到位并移交后，方可離開。

六、值班人員應按時交接-班，遇特殊情況無法準時到崗時，應事先向帶班領導請假；交接-班時應移交值班記錄和發(fā)生重要情況的處理結(jié)果以及遺留問題等。

七、值班人員接-班后，應掌握上一班次的汛情，并記錄在案。8時完成水情日報后，填寫當日值班記錄，并將當日報上安全部。

八、值班人員應做好接收電話的詳細記錄。內(nèi)容包括來電單位、姓名、通話內(nèi)容、時間及接收人員姓名等。需要請示處理的`事情辦完后，要記錄辦理情況，并要有值班人員簽名，做到事事有著落。記錄要求準確、清晰，重要內(nèi)容不許錯漏。遇有自己不能處理的防汛要務時，必須立即報告值班有關領導，嚴禁積壓拖延。值班值守領導和值班人員手機必須保證24小時暢通。

九、值班人員要熟悉個人職責，熟悉防汛工作流程和工作技術(shù)要求，熟悉應急預案的內(nèi)容及實施方法，熟悉天氣預報、汛情實情的分析方法，遇緊急情況能夠及時提出應急處理意見。

十、注意防火、防盜，切實做好安全工作。

十一、汛情、實情的全礦發(fā)布必須經(jīng)指揮部批準。對因喝酒誤事、麻痹大意、汛情處理不當而貽誤防汛搶險時機造成損失的，將嚴肅處理，并追究值班值守領導和當班值班人員的責任。

應急值守報告及篇三

根據(jù)x府應急辦函[20××]號文件要求，我局高度重視，迅速展開應急預案建設情況自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

接市應急辦《關于開展全市應急預案體系建設情況調(diào)查的函》后，我局高度重視，迅速組織專人對應急工作進行自查。

（一）應急預案體系建設基本情況。截止20××年底我局制定了關于自然災害、防火防盜安全、體育賽事應急預案，并對不同情況進行了應急預案演練。

（二）近年來推動應急預案體系建設工作開展情況。每年初都制定了相關的應急預案，并安排部署，制定相應措施。特別是汛期，利用黑板報溫馨提示單位、轄區(qū)住戶、門市業(yè)主做好防汛、防災準備，單位專門空出辦公室應急避讓，減少人員傷亡、財產(chǎn)損失。應急工作開展井然有序。

希望城管部門加強下水道的'疏通，以免造成汛期垃圾堵塞，道路不通。

xx市體育局。

二0xx年三月二十二日。

應急值守報告及篇四

1、（中層以上干部）總值班：代表學校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的`重大問題。領導和協(xié)調(diào)其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。

2、學生管理部門干部值班：主要監(jiān)督學生衛(wèi)生、紅領巾佩戴和紀律情況。

3、門衛(wèi)室值班：負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。

4、電工值班：負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。

1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。

2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。

應急值守報告及篇五

成立邛崍市清欠辦春節(jié)期間突發(fā)事件處置應急領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組辦公室設在市規(guī)劃與建設局建管科，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。

領導小組：略。

職責：負責協(xié)調(diào)處理因拖欠工程款或民工工資而產(chǎn)生的突發(fā)事件。

處理突發(fā)事件應急處置領導小組辦公室接到突發(fā)事件報告后，辦公室應迅速通知處理突發(fā)事件應急小組人員立即趕赴現(xiàn)場，如遇不可預料的特殊原因不能及時趕赴現(xiàn)場，應立即報告辦公室，同時通知事件單位負責人趕赴現(xiàn)場，到達現(xiàn)場后應立即采取措施防止事件的進一步惡化。

1、首先向先期到達的相關單位或現(xiàn)場負責人了解情況；

2、召集相關單位和現(xiàn)場負責人對聚集民工進行疏散，并做好民工的說服安撫工作；

4、要求造成突發(fā)事件的相關各方寫出書面情況報告及內(nèi)部處理意見；

5、將現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置情況向信訪局寫出情況快報；

6、將突發(fā)事件的最終處理意見結(jié)果及時報告信訪局。

1、反映迅速，強化協(xié)作。

接到通知后迅速行動，立即通知相關單位及人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。

2、耐心細致，做好說服。

對事件涉及各方做好認真細致的政策、法規(guī)的宣傳解釋工作，說服當事各方通過友好協(xié)商，化解矛盾，解決糾紛。

3、依法協(xié)調(diào)，妥善解決。

依照相關法律、法規(guī)和文件精神進行協(xié)調(diào)，將矛盾沖突、糾紛予以妥善解決。

4、及時通報，加大處罰。

對處理結(jié)果及時向相關部門通報，對違規(guī)的責任單位和責任人要堅決依法查處，及時通報處罰情況，防止類似事件的再度發(fā)生。

應急值守報告及篇六

第一條 應急值守是應急管理工作的基本職責，各單位、各部門要把應急值守納入單位應急管理工作范疇，完善制度，明確責任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序運轉(zhuǎn)。

第二條 應急值守工作原則：

嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。

第三條 應急值守基本要求：

（一）堅持礦領導值班和下井帶班制度，隨時掌握應急管理動態(tài)，強化應急值守工作的領導。

（二）值班員嚴格堅守崗位，實行24小時值班和現(xiàn)場交接-班制度，不得擅自離崗、脫崗，遇有特殊情況需臨時離開時，須請示領導同意，妥善安排。

（三）值班領導和值守工作人員實行值班制度，并保證24小時通訊暢通。

（四）值班人員應熟悉各應急隊伍、各處應急設備和裝備、應急避難場所、應急疏散路線，確保突發(fā)事件發(fā)生時能夠正確做出先期應急處置。

（五）熟悉信息收集、發(fā)布、匯總、報送的內(nèi)容和程序要求，及時發(fā)布預警信息，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。

第四條 應急值守人員職責：

（一）認真履行應急值守基本要求，堅守崗位，遵守值班紀律。

（二）及時填寫值班情況記錄，做到字跡清晰、內(nèi)容詳細、妥善保存。做好來文來電的收發(fā)、處置工作，注意收集掌握重要動態(tài)信息，及時向領導和有關部門報告。

（三）發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，根據(jù)規(guī)定程序，及時向領導和有關部門報告，并在第一時間做出反應，采取必要的應對措施。

（四）緊急情況發(fā)生時，做到“緊急情況下三分鐘通知到井下所有人員”。

（五）定期參加應急管理培訓，掌握綜合應急處置預案。

（六）遵守保密紀律，嚴格保密措施，嚴防失泄密事故。

（七）認真承辦領導交辦的其它事項。

一、鄉(xiāng)政府防災減災應急指揮辦設立應急值班室（黨政綜合辦公室，值班電話：），承擔全鄉(xiāng)各類突發(fā)事件應急職守工作。

二、應急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節(jié)假日），交接-班應做到面對面交接。

三、鄉(xiāng)應急指揮辦牽頭負責應急值守日常工作和對全鄉(xiāng)應急值守工作的協(xié)調(diào)、指導、督查。鄉(xiāng)政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。

四、應急值守的主要任務

（一）保證通信聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。

（二）負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級政府報告本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和單位進行應急處置，并及時反饋處置情況。

（三）建立值班信息網(wǎng)絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯(lián)系方式；掌握各單位聯(lián)系電話、領導電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。

（四）建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內(nèi)值班工作情況。

（五）負責督促、指導檢查下級的值班工作，保證本行政區(qū)域內(nèi)值班工作正常有序運轉(zhuǎn)。

（六）承辦領導交辦的其他工作。

五、值班工作原則

（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向本級領導和鄉(xiāng)政府值班室及有關辦門報告。

（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。

（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。

（四）本制度所指緊急重大情況是指市縣及我鄉(xiāng)《突發(fā)公共事件應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘內(nèi)）以最快捷的方式報告鄉(xiāng)政府應急辦（值班室），90分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。

六、接報緊急重大情況處理程序：

（一）接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關辦門傳達。

（二）凡向鄉(xiāng)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

（三）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。

（四）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和辦門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關辦門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的`處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。

（五）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鄉(xiāng)值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

（六）要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。

（七）各級各辦門要高度重視應急值守工作，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作。

七、應急值守工作考核獎懲

（一）各村書記是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。

（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。

1、值班人員不到位，值班制度不健全的；

2、值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的；

3、遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的；

4、在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。

2012年11月13日

1、縣應急委員會實行24小時值班制度。日常值班由縣應急辦主任帶班，應急辦副主任、工作人員輪流帶班（值班電話：57116398 57116974）；節(jié)假日值班由縣應急委員會、縣應急辦安排縣領導和應急辦輪流值班。值班人員，不得以任何理由要求不值或少值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各部門及承擔突發(fā)事件應對任務的專項應急指揮部要進一步完善24小時值班制度，由班子成員、專項應急指揮部領導帶班。

2、值班人員必須有專門的值班地點，帶班領導及值班人員必須在值班地點值守，嚴禁無故脫崗行為。值班人員必須保證電話、傳真、移動通訊設備等的暢通，帶班領導應保持手機24小時開機。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各部門及承擔突發(fā)事件應對任務的專項應急指揮部主要領導必須在值班室內(nèi)留存兩種以上聯(lián)系方式，并保持移動通訊設備的24小時暢通。

3、值班人員要認真準確地做好電話記錄，做到時間、地點、人物、內(nèi)容、處理經(jīng)過以及通話人姓名、單位、聯(lián)系電話清楚。遇有突發(fā)事件和重大緊急事項，應立即向有關領導和縣應急辦報告，并按領導批示組織處理。

4、對縣應急委員會、縣應急辦交辦的事項，值班人員要認真?zhèn)鬟_和辦理，及時催辦、查辦和反饋結(jié)果，做到件件有著落。

5、做好值班記錄和交接-班記錄。每件事情的處理情況及結(jié)果必須清楚及時記入值班記錄并簽名；交接-班時，要逐件交接處理事項。

6、值班人員要遵守保密制度，值班記錄不得交無關人員翻閱，不允許無關人員在值班室閑聊，防止假冒或行騙事件發(fā)生。

7、值班記錄、交接-班記錄及值班事項處理記錄等要按規(guī)定整理、保存，并及

時歸檔。

8、縣應急辦將不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各專項應急指揮部有關值班值守情況進行督查，對未認真落實值班要求的將全縣通報，造成損失或重大影響的，按照有關規(guī)定追究相關人員責任。

應急值守報告及篇七

為了提高集團公司春運安全生產(chǎn)工作的處置和保障能力，積極應對各類突發(fā)事件，最大限度維護正常的生產(chǎn)、生活秩序，保障人民群眾安全出行，根據(jù)中華人民共和國新《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》等法律法規(guī)以及上級政府部門關于加強春運期間安全生產(chǎn)工作的一系列要求，結(jié)合我司春運工作實際，為進一步做好春運安全生產(chǎn)工作，有效預防和遏制重特大交通事故的發(fā)生，確保春運安全生產(chǎn)工作有序開展，保障道路旅客運輸安全、暢通、方便、快捷，使廣大群眾過上溫馨祥和的春節(jié)，經(jīng)公司研究決定，特制訂本應急救援方案：

本方案適用于春運期間集團公司所屬各單位、生產(chǎn)場地、車輛發(fā)生的突發(fā)事件以及天氣、路況等突變情況下的應急處置和求助。

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全為原則，以一切有利于維護正常的生產(chǎn)秩序，有利于預防和減少事故發(fā)生，減少生命財產(chǎn)損失為原則。

2、各有關人員應嚴格遵循本方案規(guī)定，各盡其責、服從調(diào)度、統(tǒng)一指揮、積極配合做好春運期間安全生產(chǎn)工作。

集團公司春運安全生產(chǎn)應急處置的指揮機構(gòu)是春運安全領導小組：

組長：

副組長：

成員：

指揮部設在集團公司總調(diào)度室。

春運安全領導小組主要承擔春運安全生產(chǎn)應急處置的..日常組織工作，督促、檢查、指導和協(xié)調(diào)春運及安全生產(chǎn)工作的落實，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出意見和建議，指揮部下設3個處置領導小組。

1、安全生產(chǎn)應急處置小組。組長：潘軍，成員：安技部、基層單位安全管理人員。負責落實各項安全管理措施，落實預防措施，控制事態(tài)的發(fā)展，努力預防事故的發(fā)生。

2、疏導處置小組。組長;劉澤國，成員：公司總調(diào)、基層單位行車調(diào)度人員。負責維護運輸生產(chǎn)秩序，調(diào)配車輛、保障運力，疏散滯留人員，安全優(yōu)質(zhì)高效的做好旅客運輸工作。

3、消防保衛(wèi)應急處置小組。組長：楚克寧，成員：稽查保衛(wèi)部、基層單位的消防、保衛(wèi)人員。負責春運期間車場和重點防火防盜單位的管理，落實相關管理制度，配合安全及生產(chǎn)部門工作，加強現(xiàn)場秩序的維護管理。

各基層單位安全領導小組為本單位應急救援領導機構(gòu)，分管領導、各部門負責人為成員。負責在集團公司統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)下，組織開展應急救援、救助工作。

1、各級安全管理人員要堅持發(fā)車一線的現(xiàn)場管理，嚴格依法查處交通違法行為，消除不安全隱患，如遇雨、霧、冰、雪惡劣天氣影響行車安全時，各單位要安排人員探明路況，經(jīng)由安全領導小組集體研究決定后，方準車輛投入運營。駐市單位車輛如遇特殊天氣停班時，應在早上6時以前各單位按方向分別安排管理人員探明路況，按照一客公司向東、二客公司向西、三客公司向南、五客公司向北的原則執(zhí)行，并將探路情況向公司應急處置領導小組匯報，由領導小組根據(jù)探明的道路具體情況進行協(xié)調(diào)處置。當路面積雪影響運行時要逐車檢查車輛防滑鏈的安裝，未落實防滑措施的一律不準投入運行。如遇大霧天氣，能見度低于50米的，車輛要一律停運，確保行車安全。

2、發(fā)生安全生產(chǎn)事故以后，要根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)應急救援方案的規(guī)定，由當事人按照“就地、就近”的原則報案，便于救援行動的及時有效開展。當發(fā)生重大責任事故或重大經(jīng)濟損失事故時，車屬單位應第一時間向應急處置領導小組上報，由領導小組負責協(xié)調(diào)處理，安技部主任負責落實各項應急措施。

3、總調(diào)及各單位生產(chǎn)調(diào)度人員要及時根據(jù)線路旅客流量，提前調(diào)配、組織車輛加班，保證運力。遇惡劣天氣、交通堵塞造成旅客滯留或旅客流量激增時，要妥善安置旅客，保證服務質(zhì)量，各客運站如遇嚴重旅客滯留情況，要立即向應急處置領導小組上報，由領導小組負責協(xié)調(diào)處理，運務部主任負責落實各項應急措施，確保春運圓滿順利進行。

春運工作關系廣大人民群眾節(jié)日的平安出行，關系社會和諧安定。各單位要落實責任，安排好值班，保持信息暢通，發(fā)生交通事故惡劣天氣交通堵塞等突發(fā)事件時要及時向集團公司相關管理部門匯報，并落實防范措施。

集團公司24小時值班電話：xx。

集團公司、基層單位、相關部門與責任人要認真按照本方案的要求，加強安全生產(chǎn)管理，保持及時高效的應急處置能力，確保應急處置工作的開展，未按方案要求組織有效應急行動，造成損失或損失擴大的，集團公司將對責任人給予嚴肅處理。

應急值守報告及篇八

為確保20xx年春運期間旅客運輸工作安全、有序、高效進行，提高應對各類突發(fā)事件的能力，確保廣大旅客安全、方便、有序出行，實現(xiàn)“平安春運”的工作目標，本著“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的指導原則，現(xiàn)針對企業(yè)的實際情況，制訂本應急預案。

（一）春運應急工作應遵循“統(tǒng)一領導、分級負責、迅速反應、措施有力”的原則。為了切實保障春運工作有序進行，公司成立20xx年春運應急工作領導小組：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

領導小組辦公室設在公司安全處，由趙國棟、董偉、藍國祥、鄒勝朝、毛偉義組成，趙國棟為主任，負責具體的組織協(xié)調(diào)工作。各單位要成立相應的春運應急領導小組，具體負責本單位各項應急保障措施的組織實施。

（二）各單位要根據(jù)實際情況，制定和完善相應的應急預案，1月23日下班前上報總公司。

（三）值班領導為第一責任人，具體負責當日車輛的調(diào)配。

（一）春運期間道路情況復雜，遇雨雪冰凍等惡劣天氣，各單位要針對天氣和道路情況，及時采取有效應對措施。

（二）對所有工作人員進行春運安全教育，教育內(nèi)容：冰雪雨霧等惡劣天氣條件下的安全行車、總公司春運安全生產(chǎn)工作精神以及各種突發(fā)事件的處理技巧。

（三）所有參加春運的車輛及設備必須進行全面的技術(shù)檢查，未經(jīng)檢測合格的一律不得參加春運。所有參加春運的駕駛員必須簽訂安全責任書和交警部門組織的春運培訓合格。

（四）保衛(wèi)人員要加強對售票廳、候車室等人員密集場所的巡查和監(jiān)管，確?？土饔行颉惩?；加強對消防設施的檢查，確保齊全有效。

（五）機務處要做好防滑鏈等應急物資的準備，并進行相關操作的演練，確保正確安裝使用。

（六）保修廠要加強值班制度，切實做好車輛的維修服務，及時組織人員搶修，做到優(yōu)質(zhì)、高效。確保車輛正常營運。

（七）監(jiān)控室工作人員要掌握車輛運行狀態(tài)，及時發(fā)布管理信息和預警信息。加強數(shù)據(jù)采集和分析，對違反規(guī)定的行為及時通報。

（一）客運分公司、客運西站、公交公司等客運單位要密切注意流量、流向變化情況，在客流高峰期采取滾動發(fā)班和加密班次方式及時輸運旅客，如還不能及時疏運旅客的，立即報告總公司值班領導和縣運管部門，由機動運力解決。

（二）跨縣（市）班車在客流高峰期由機動運力加班。突發(fā)性事件的用車由總公司統(tǒng)一調(diào)配。

（三）20xx年春運總公司共安排機動車10輛，總座位384座（詳見附表）。

（一）各單位加強現(xiàn)場調(diào)度，出現(xiàn)客流高峰及時報告值班領導，立即采取有效措施進行疏運。

（二）客運站的跨縣（市）班車的加班計劃應提前上報總公司，并在公告欄上及時予以公告。

（三）各單位要及時將路況、天氣變化等情況通知給駕駛員。

（四）嚴格執(zhí)行事故匯報制度，發(fā)生事故在第一時間內(nèi)向所屬單位安全第一責任人及總公司分管安全的領導匯報，并按照《浙江省交通行業(yè)事故及險情報告辦法》立即上報。

應急值守報告及篇九

副組長：xxx。

成員：xxx。

下設辦公室：xxx。

成員：xxx。

要本著“安全第一、預防為主”的方針；建立健全領導組織，實行２４小時專人值班制，進行現(xiàn)場管理。隨時掌握車輛運行動態(tài)，完善制度，層層到人，落實目標責任制。

本人站加強運力組織，成立以王韜站長為組長的領導小組。科學合理安排班次，及時了解和掌握客源的流量、流時、流向，制定各項防范措施、預案。組織好加班、包車運輸，確保節(jié)假日旅客出行方便快捷不滯留。具體做法：根據(jù)客流量的變化，及時調(diào)整發(fā)車班次，科學合理調(diào)配運力，旅客運輸安全高效。增設臨時售票窗口，熱情引導旅客購票乘車，客流、車流安全有序。

關于“安全就是效益，以安全促發(fā)展”，本著“安全生產(chǎn)、預防為主”的管理理念，把安全生產(chǎn)管理工作放在了各項工作的重中之重，常抓不懈、防患于未然。加大安全宣傳力度，利用橫幅、宣傳單、流動字母宣傳安全生產(chǎn)的重要性。強化“源頭化”管理，嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”制度，加大宣傳安全帶的重要性。加強“一分鐘叮囑”制度，并制作“一分鐘叮囑卡”發(fā)放到每位車主手中。嚴把車輛技術(shù)關、出站關。嚴格執(zhí)行“凌晨2：00—5:00落地休息制度，部分班線調(diào)整發(fā)車時間提前發(fā)車，盡量避開夜間行車。堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強安全排查，消除不安全因素，確保安全生產(chǎn)。注重安全培訓教育，通過定期召開安全例會，舉辦全站職工培訓，不斷提高全站員工的安全意識和業(yè)務素質(zhì)，充分利用gps對營運車輛的適時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)，早提醒，安全管理更加有效。

1、需要加強安全宣傳，在站內(nèi)懸掛安全標語，向廣大旅客紛發(fā)安全宣傳單，營造安全氛圍。加大宣傳力度，大造聲勢，提前做好動員教育工作，充分利用廣播、宣傳欄、標語等，時刻提醒駕駛員注意行車安全。做到安全生產(chǎn)深入人心，努力創(chuàng)造一個良好的安全氛圍。

2、要確保春運期間車輛出行順利，站務員利用“三分鐘”宣傳，逐車叮囑司乘人員，陰雨天氣車輛注意慢行。

3、我站要切實重視安全工作。加大提高培訓工作，切實提高駕駛員行駛的安全技能和安全意識，最大限度的減少事故的發(fā)生。

4、春運開始前,提前做到逐車檢查車載滅火器具、玻璃錘等安全設施是否齊全有效、方便使用并逐車登記。對發(fā)現(xiàn)有問題的車輛，責令整改，整改不合格的，取消其經(jīng)營資格。檢查駕駛員的從業(yè)資格，看其是否駕駛相應的.準駕車輛。監(jiān)督駕駛員不疲勞駕駛，全程400公里（高速600公里）的必須配備雙班駕駛員，確保旅客途中的安全。

5、車輛安全技術(shù)檢驗站要嚴格執(zhí)行安檢制度，按照《安徽客運車輛安全檢查項目及技術(shù)要求》認真全面的檢查車輛，做好記錄，做到出站車輛不漏檢、檢驗不合格的車輛不準出站，確保車輛技術(shù)狀況良好，杜絕車輛帶“病”行車。

6、安全生產(chǎn)小組成員每天要做好現(xiàn)場檢查，加強對“三品”的查堵工作，嚴禁攜帶危險品進站上車。車主及司乘人員要主動配合車站工作人員查堵危險品，途中上客車主及司乘人員要自已負責逐人檢查，把住上車關。

1、嚴禁超速、超載、超限，違規(guī)車輛一律不予出站。

2、進一步加強對“交通法規(guī)”和安全行車操作規(guī)程的學習，遵守“交通法規(guī)”，不違法違規(guī)行車。嚴格按照行車操作規(guī)程，特別注意方向和剎車機件操作不當，對安全行車的危害。

領導小組改進工作方法，堅持24小時現(xiàn)場辦公，遇到問題及時處理，切實把安全工作落到實處。為保證假日期間安全運送旅客，我站特設超載、超員舉報電話：。

應急值守報告及篇十

一、各學院須安排2名值班人員到本單位值班，其中帶班領導1名、值班人員1名;各職能部門和直屬、附屬單位安排工作人員到本單位值班，值班人數(shù)根據(jù)工作需要安排。

二、各單位要進一步提升政治站位，細化值班工作要求，建立健全值班應急機制。值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責，如遇突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

三、各單位要確保值班人員信息準確，并堅決杜絕擅離職守、私自換班和找人代班等現(xiàn)象。學校將嚴格執(zhí)行校園管控有關要求，按照各單位上報的值班表，僅準許當天值班人員進出校園。

四、各單位須于3月31日16：00前將本單位4月1日至4月30日的值班表通過oa系統(tǒng)“報送兩辦材料流程”報送至“黨委辦公室”。

應急值守報告及篇十一

近年來，我們按照“職責明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎懲嚴明”的原則，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《首問責任制》、《值班人員信訪接待制度》等各項值班工作規(guī)章制度和工作運行機制。達到了無事當有事準備，遇事不亂，果斷處臵。在此基礎上，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作特點，采取和堅持了五項工作制度，使值班與應急工作規(guī)范化、制度化。

第一，堅持領導帶班制。我鄉(xiāng)值班與應急工作由鄉(xiāng)主要領導總帶班，

其他

第二，采取晝夜分班制。正常工作日，白班由黨政辦工作人員負責值班工作，處理一般性事務。夜班由值班工作人員輪崗，具體負責各類事件的接報、處理及反饋工作。值班過程中，要求工作人員認真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》和《明傳電報處理單》。并嚴格執(zhí)行交接-班手續(xù)，確保各類事件處理不斷檔，不遺漏。

第三，推行首辦責任制。值班人員接到領導工作指令或接報緊急突發(fā)事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋幾個環(huán)節(jié)全程落實，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。

兩辦值班室及其它主管部門。同時，積極主動與“110”、“119”等應急機構(gòu)聯(lián)系，請他們在接到緊急（重要）情況報警或線索后，按既定程序處理相關事宜。要求值班人員接到報告時要充分了解事件（故）發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)，涉及的單位或人員，以及事件（故）發(fā)生的原因、經(jīng)過、危害程度、發(fā)展趨勢、應急措施和需要幫助解決的有關問題，并及時繼續(xù)了解事態(tài)的進展和處理的'情況，特別是落實縣、鄉(xiāng)領導指示精神、進一步做好搶險救援、防止事態(tài)擴大等工作情況，直至事件處理完畢。

第五，落實責任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現(xiàn)被動局面，造成影響情節(jié)輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育，并停職反省；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，堅決給予組織或紀律處分，并調(diào)離工作崗位。（ ）

應急值守報告及篇十二

2012年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣應急辦的統(tǒng)一安排和部署，完善應急管理組織和責任體系，科學修編各類專項應急預案，加強應對突發(fā)事件隊伍教育和培訓，妥善處置各類突發(fā)公共事件，確保了公共安全和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)應急管理工作自查情況情況報告如下：

根據(jù)縣目標管理委員會《關于下達2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標任務的通知》要求，為了切實完成我鎮(zhèn)應急管理工作目標任務，我鎮(zhèn)黨政領導高度重視，成立了由黨委書記宋剛同志任組長的應急管理工作領導小組，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓，責任到人，確保把應急工作及責任落到實處。

為提高公眾應對突發(fā)公共事件的能力，我鎮(zhèn)采取多種形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展應急管理宣傳活動：

一是利用機關干部村居干部會議、鎮(zhèn)直單位負責人等會議，對全鎮(zhèn)黨員干部、鎮(zhèn)直有關單位負責人進行了《應急事件應對法》的學習宣傳，使他們對突發(fā)事件的應對有了一定的了解和掌握。

公共安全意識及應急能力。

三是組織相關人員積極參加各級組織的各種應急知識及技能培訓，豐富了他們的應急業(yè)務知識，提高他們的應急技能。同時，我鎮(zhèn)也將應急工作人員業(yè)務素質(zhì)培訓作為一項經(jīng)常性工作來抓，各單位派專人參加了政府組織的網(wǎng)絡系統(tǒng)安全知識培訓，政府有專人負責我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡安全管理和信息安全工作。

為確保突發(fā)事件發(fā)生時，我鎮(zhèn)應對突發(fā)事件能夠有力有效，要求各單位、各部門、各村居對各類應急預案重新進行了完善。同時，強化各類應急演練，鍛煉和提高應急隊伍處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的`應急反應能力。本年度，我鎮(zhèn)有計劃、分層次地組織開展了防訊，中小學生防地震、防火災，企業(yè)防爆炸、防火防災應急疏散等各類演練活動。通過演練，我鎮(zhèn)應急隊伍的快速反應處置能力、共同救援能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力都不同程度地得到了鍛煉和提高。

按照預案要求，深入開展轄區(qū)內(nèi)重要隱患的排查工作，及時排除隱患，同時做好重點地段、重要事件的登記，監(jiān)控和上報工作。企業(yè)是安全隱患管理的重點，我鎮(zhèn)實行每季度進行3次安全排查。上半年我鎮(zhèn)就食品藥品安全問題，對全鎮(zhèn)所有的學校、餐飲業(yè)、小作坊、食品加工廠、藥品經(jīng)營、道路交通、建筑、危險化學品、煙花爆竹、消防等進行了地毯式的排查，未發(fā)現(xiàn)大的安全隱患。我們一直實行日報告、零報告和有事即報告制度。一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，就能在第一時間上報并及時處理。由于措施得力，我鎮(zhèn)未發(fā)生突發(fā)公共事件。

嚴格落實應急值班制度，每天1名領導和4名干部值班，值班電話和值班人員手機24小時保持暢通，同時，要求各部門、各村居認真落實24小時值班制度和應急信息及時上報制度，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致、反應靈敏、緊張有序的應急管理體系。上半年我鎮(zhèn)無瞞報、遲報、謊報突發(fā)公共事件的情況。

存在問題：對應急管理工作概念模糊，尤其村這一級對應急管理工作上認識不夠，應急值班制度落實得不夠好。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“以人為本、以防為主，居安思危，常抓不懈”的工作原則，對照《突發(fā)事件應對法》的要求，切實解決當前我鎮(zhèn)應急管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，努力提高防范和應對事故災難的能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和損失。

應急值守報告及篇十三

20xx年，在縣政府辦政務公開股的大力指導下，我局按照《^v^政府信息公開條例》的要求，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”，圍繞全縣應急管理工作發(fā)展大局，進一步創(chuàng)新思路，完善舉措，明確責任，加大新修訂《政府信息公開條例》及《安徽省信訪條例》宣傳貫徹力度，強化主動公開意識，及時回應社會關切，健全日常工作機制，不斷提高政務公開工作水平?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

推進政務信息公開是懷遠縣應急局貫徹落實《信息公開條例》的重要舉措，是深入推行政務公開，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，建設人民滿意的服務型政府的一項重要工作。按照《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》《^v^政府信息公開條例》以及縣委委、縣政府關于政府信息公開的各項要求，我局成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作的組織協(xié)調(diào)。截至12月25日，政務公開總計發(fā)布信息245條，及時向社會公開了我單位各項工作。

年，我局主動公開政務信息包括：機構(gòu)領導、機構(gòu)設置、人事信息、政策法規(guī)、行^v^力運行、規(guī)劃計劃、重大決策預公開、財政資金、應急管理、權(quán)責清單和動態(tài)調(diào)整情況、公共服務清單和中介服務清單、招標采購、新聞發(fā)布、建議提案辦理、上級和本級決策部署落實情況、上級政策解讀、本級政策解讀、監(jiān)督保障、回應關切、其他等內(nèi)容。

年，我縣26個重點領域中負責兩個，分別為05安全生產(chǎn)領域和15救災領域公開，到目前為止兩化專欄所有欄目都有信息并且做好內(nèi)容保障，確保高質(zhì)量發(fā)布信息。

年，我局無政府信息公開的收費事項。

截至20xx年12月中旬，我局未接到公眾查閱政務信息依申請公開信息。

截至20xx年12月23日，沒有發(fā)生針對本部門有關政務信息公開事務而申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況。

我局在政府信息公開工作方面做了一定的工作,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是信息公開不夠及時，還需加強時效性。二是業(yè)務能力有待提高，需要不斷提升和總結(jié)。三是服務公眾的信息內(nèi)容需進一步充實、豐富。下一步，我局將繼續(xù)完善工作機制，認真按照政務公開的新要求、新任務，加強政務公開工作，進一步拓展主動公開深度，完善政務公開體制機制，加強政務公開平臺建設管理，夯實政務公開保障基礎，推進政務公開工作制度化、規(guī)范化建設。

應急值守報告及篇十四

作為一名應急值守人員，在經(jīng)歷了一段時間的工作之后，我深刻體會到了應急工作的重要性以及自己在其中的作用。在這篇文章中，我將分享我在應急值守工作中的心得體會。

應急值守是指在特定時期和場合下，對重要場所、設施、設備、物資等進行全天候、全方位監(jiān)控，及時響應、處置臨時突發(fā)事件和緊急情況的工作。這種工作及其意義非常重要，因為突發(fā)事件經(jīng)常會給人們造成生命財產(chǎn)上的損失。而不斷提高人們應對事件的能力，可以有效減少這種風險，讓人們的生命財產(chǎn)更好地得到保障。

第二段：做好應急預案。

應急值守的準備工作非常重要，其中預案的建立是其中的一個重點。每一個應急事件都有其特殊的情況和需求，通過提前制定預案，可以在事件發(fā)生時減少響應時間，最大限度地避免事態(tài)的擴大。在制定應急預案時，我們要認真分析可能發(fā)生的風險以及情況，并確保預案的各部分內(nèi)容都得到合理的安排和完善的制定。

第三段：確保技術(shù)設備良好。

在應急值守過程中，現(xiàn)代化的技術(shù)設備是非常重要的一部分。我們需要確保各種儀器設備、通信設備、監(jiān)視設備等都得到維護和保養(yǎng)，并經(jīng)常開展技術(shù)培訓，以更好地支持應對各類突發(fā)事件的需要。

第四段：注重視察和巡查。

注重視察和巡查也是值班人員的基本職責。通過視察和巡查，我們可以及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有序刪除或隔離風險因素，進一步保障人們的安全。此外，對于重點區(qū)域，我們也需要安排專人進行跟蹤和巡查，確保其一直得到完備的保障。

第五段：總結(jié)與反思。

在應急值守的過程中，我們要不斷總結(jié)和反思已經(jīng)發(fā)生過的案例和事件，以不斷提高預案的完備性和執(zhí)行效率。同時，我們也要認真學習各種應急經(jīng)驗和技巧，保持對應急響應的高度警覺，做到隨時準備。

綜上所述，應急值守工作是一項重要的社會責任。通過持續(xù)努力、不斷完善預案、安排以及設備等保障措施，我們可以更好地保障人們的生命與財產(chǎn)安全，減少事故發(fā)生的風險，為實現(xiàn)安全、和諧社會邁出實質(zhì)性的一步。

應急值守報告及篇十五

一、鄉(xiāng)政府防災減災應急指揮辦設立應急值班室（黨政綜合辦公室，值班電話：），承擔全鄉(xiāng)各類突發(fā)事件應急職守工作。

二、應急職守時間為全天候24小時（包括雙休日、節(jié)假日），交接班應做到面對面交接。

三、鄉(xiāng)應急指揮辦牽頭負責應急值守日常工作和對全鄉(xiāng)應急值守工作的協(xié)調(diào)、指導、督查。鄉(xiāng)政府、各村委會、各相關單位要落實領導帶班和24小時值班制度。

四、應急值守的主要任務

（一）保證通信聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。

（二）負責接收和處理有關單位上報的緊急重大情況報告；建立值班信息報告制度，及時向本級領導和上級政府報告本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助本級領導和單位進行應急處置，并及時反饋處置情況。

（三）建立值班信息網(wǎng)絡。掌握本級領導的主要活動、行蹤、聯(lián)系方式；掌握各單位聯(lián)系電話、領導電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。

（四）建立值班通報制度，定期通報本行政區(qū)域內(nèi)值班工作情況。

（五）負責督促、指導檢查下級的值班工作，保證本行政區(qū)域內(nèi)值班工作正常有序運轉(zhuǎn)。

（六）承辦領導交辦的其他工作。

五、值班工作原則

（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向本級領導和鄉(xiāng)政府值班室及有關辦門報告。

（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。

（三）規(guī)范運作。制定規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。

（四）本制度所指緊急重大情況是指市縣及我鄉(xiāng)《突發(fā)公共事件應急預案》中明確規(guī)定的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘內(nèi)）以最快捷的方式報告鄉(xiāng)政府應急辦（值班室），90分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。

六、接報緊急重大情況處理程序：

（一）接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的.領導和負責處置該類緊急重大情況的領導報告，根據(jù)領導指示，向其他領導報告和向有關辦門傳達。

（二）凡向鄉(xiāng)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效。情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。

（三）對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實，再按程序報告。事態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實再隨時續(xù)報最新情況。

（四）從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和辦門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關辦門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和交辦事項，跟蹤了解有關情況，及時報告處置情況。

（五）接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鄉(xiāng)值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的緊急重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。

（六）要加強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。

（七）各級各辦門要高度重視應急值守工作，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作。

七、應急值守工作考核獎懲

（一）各村書記是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員是直接責任人。

（二）對值班組織健全、人員落實和制度建設完善，應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。

（三）有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。

1、值班人員不到位，值班制度不健全的；

2、值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的；

3、遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的；

4、在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。

應急值守報告及篇十六

按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的總體要求，積極應對春運可能出現(xiàn)的.大規(guī)模惡意停運、突發(fā)客流高峰嚴重滯客、車輛事故、路阻及自然災害侵襲，以最快的速度，盡最大的努力，消除春運突發(fā)事件或車輛事故的影響，讓廣大旅客走得了，走得好，走得滿意，確保我市春運工作安全有序暢通。

為及時處置春運突發(fā)事件，局成立春運突發(fā)事件應急處置領導小組，由劉德英局長任組長，俞之偉副局長任副組長，局辦公室、工程科、行業(yè)科,市運管所、公路段、港航處，市交通投資公司、隧道管理中心及有關運輸企業(yè)主要負責人為成員。應急處置領導小組下設辦公室，辦公室設在局行業(yè)科，由董亞波兼任辦公室主任，具體負責春運突發(fā)情況組織、協(xié)調(diào)、處置等工作。

春運突發(fā)事件一旦發(fā)生，立即啟動本應急預案，領導小組主要成員要在第一時間趕到現(xiàn)場，實施組織指揮、協(xié)調(diào)處置。

我市轄區(qū)內(nèi)春運客流多為短途客運，根據(jù)往年春運工作情況和今年春運工作特點，可能會出現(xiàn)以下突發(fā)事件：一是客流高峰期部分客運和公交線路沿途旅客乘車難，出現(xiàn)滯留現(xiàn)象。二是出現(xiàn)大霧、雨雪、冰凍等惡劣天氣，造成道路無法通車或公路受阻情況。三是個別春運車輛發(fā)生故障或肇事，滯留旅客需應急疏送。四是個別線路或出租車因各種原因，出現(xiàn)大規(guī)模惡意停運、停運現(xiàn)象。五是春節(jié)前后，正值各級“兩會”召開之際，客運場站、公交車輛是恐怖的分子襲擊的目標，有可能發(fā)生恐怖暴力事件。六是出現(xiàn)燃料短缺，影響營運車輛運行。七是春運正值人員流動高峰，可能發(fā)生疾病傳染等情況。

公路搶險應急車輛及物資由市公路段負責落實（附件1）；道路運輸應急運力由市運管所協(xié)調(diào)有關運輸企業(yè)落實解決，其中，應急客車20輛（附件2），應急貨車10輛（附件3）。

1.客流高峰期部分客運和公交線路出現(xiàn)旅客滯留現(xiàn)象。一旦發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象，市運管所立即協(xié)調(diào)有關客運和公交企業(yè)，調(diào)度相應客運車輛，疏運滯留旅客。滯留旅客數(shù)量較多時，立即啟用應急機動運力，確保旅客運輸零滯留。山區(qū)道路根據(jù)需要增加公交班次，以作沿途旅客往返之用，并根據(jù)需求做好公交車輛接駁工作。

責任單位：市運管所、各有關運輸企業(yè)。

2.出現(xiàn)大霧、雨雪、冰凍等惡劣天氣道路無法通行。如出現(xiàn)雨雪、冰凍、大霧等惡劣天氣，各單位嚴格按照《xx市交通運輸行業(yè)雨雪冰凍應急保障預案》規(guī)定予以執(zhí)行。山區(qū)道路確實無法通車，為確保安全，應及時封道，停開客運車輛。市公路段道路應急搶修中心及時組織清理冰雪，疏通道路；市運管所通知相關運輸企業(yè)停開班車，并密切關注天氣變化，一旦條件允許，要立即恢復通車，力爭短時間內(nèi)疏運滯留旅客。如出現(xiàn)道路、橋梁、隧道積雪結(jié)冰、嚴重損壞等情況，由市公路段、隧道管理中心組織應急搶修人員及時進行處置，保障道路安全暢通。受高速公路春節(jié)假期小車免費通行政策影響，如在高速公路進出口出現(xiàn)車輛擁阻情況，由市公路段協(xié)調(diào)交警部門疏通道路，確保道路安全暢通；如在風景區(qū)周邊出現(xiàn)游客、車輛受阻情況，由市運管所協(xié)助交警部門疏通道路，安排運力疏運游客。

應急值守報告及篇十七

應急值班是指在單位或機構(gòu)對于重要事件的應對過程中因應處理和協(xié)調(diào)情況需要設置24小時的應急值班室，以便隨時處理發(fā)生的緊急情況。作為值班人員，我們需要具備高度的責任心和協(xié)調(diào)能力，以便在遇到緊急情況時能夠迅速做出反應。

作為應急值守的人，需要做好全方位的準備。在機構(gòu)/單位的應急預案策劃期間，應該全面掌握應急指揮流程、應急設備情況、動態(tài)掌握重點任務情況等信息，以保證在緊急情況下，能夠第一時間做出反應并快速響應。同時，我們也要充分認識大局，做好協(xié)調(diào)各方面的工作。在應急工作的操作過程中，應該密切與相關部門聯(lián)系，及時上報重要信息、時刻更新進展情況，并協(xié)調(diào)各方面的資源協(xié)同作戰(zhàn)，以保證應急事件得以快速且有效地應對和處置。

在應急值守的過程中，我們還需要注重與其他相關部門的有效溝通和協(xié)調(diào)。溝通是最重要的，這項工作涉及到對外部信息的收集，以及內(nèi)部信息的傳遞，相互之間的信息傳遞需要做到及時、準確。協(xié)調(diào)方面，我們要做到不同人員之間的協(xié)同工作。并與各個部門建立良好的合作關系，對于不同現(xiàn)場情況的情況，針對性地加強應急響應的協(xié)調(diào)工作。

在應急值守的過程中，我們不僅需要做好日常的學習和訓練，還需要開展各種模擬演練，以不斷提高應急能力和應急反應速度。需要建立清晰的指揮體系，切實加強演練，對演練過程中的不足進行總結(jié)和改進，并及時采取措施予以解決。最終通過不斷提高應急技能和應急意識，提高應急工作的響應能力，提高應變能力和從容應對突發(fā)事件的水平。

五段：總結(jié)。

作為應急值守的人員，我們無論是在工作中還是生活中，都不能忽視可能發(fā)生的任何彼此。應急值守的工作作為一個連續(xù)、長期的過程，需要我們不斷學習和總結(jié)，及時改進，不斷提高自己的應急能力。同時，在機構(gòu)/單位的應急預案策劃期間，我們也要做出自己的貢獻，協(xié)助機構(gòu)/單位制定更為全面、實用的應急預案，切實加強針對各種突發(fā)情況的應急響應能力。總之，只有不斷加強應急值守的意識和技能，才能更好地贏得應急工作的主動權(quán)，為保障安全、搭建和諧的社會環(huán)境做出貢獻。

應急值守報告及篇十八

突發(fā)事件應急管理是世界各國共同面臨的嚴肅而緊迫的課題,也是一段時期內(nèi)我國各級政府亟需高度重視的問題。下文是應急管理報告，歡迎閱讀!

搞好機關應急管理，做好常態(tài)應急值班工作是當前有效應對突發(fā)公共事件，及時反應妥善處置的先決條件，在政府應急管理中具有十分重要的作用和意義。20xx年，區(qū)審計局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署和《成華區(qū)突發(fā)公共事件總體。

》的規(guī)定，局領導始終高度重視應急管理工作，在工作推進、人員安排、制度落實和應急反應等方面扎實推進各項工作，確保全年應急管理各項工作目標順利完成，為構(gòu)建全區(qū)上下聯(lián)動、緊密配合的應急管理工作體系，做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

一、加強組織領導，構(gòu)建審計預案管理體系。

區(qū)審計局長期堅持應急管理工作的組織建設，全局對成立的應急管理工作領導小組進行及時調(diào)整，對全局應急管理工作的具體責任進行細化分工，做到了“有領導管事、有人員辦事”，對工作責任的落實，局黨組不定期檢查，及時通報情況，并建立健全了旨在保證工作落實到位的制度和規(guī)章，確保全局應急管理工作落實到位。

按照全局應急總體預案的要求，區(qū)審計局落實了全局應急值班室的設立和人員的安排，局應急值班室設在局辦公室，配備負責應急值班工作的兼職干部2名，對外公布了應急值守的電話，配備了專門的應急值班電腦和辦公設備，保證了應急值班工作的正常開展。全局按照應急工作值班的要求，制定了值班室各項管理制度，以及突發(fā)事件信息報送流程。全局堅持重大節(jié)假日按時報送值班人員和帶班領導，認真做好機關大樓首問接待崗值班工作和領導干部節(jié)假日值班工作，全局近年來未出現(xiàn)值班脫崗、離崗現(xiàn)象，值班工作按要求、高質(zhì)量落實到位。

二、加強教育宣傳，推進應急管理工作。

區(qū)審計局始終將應急管理教育工作，作為干部理論培訓的重要內(nèi)容，并將《突發(fā)事件應對法》的宣傳教育納入局機關干部全年。

學習計劃。

全年審計局安排干部積極參加區(qū)應急辦、區(qū)委黨校組織的應急知識培訓3次，開展應急知識培訓和《突發(fā)事件應對法》學習3次，有效地提高了干部職工居安思危、預警防范各類突發(fā)事件的能力和知識水平。

按照全區(qū)應急管理工作要求，區(qū)審計局在常態(tài)審計工作開展中，注重將應急工作理念和財務安全理論通過實際工作進行宣傳與運用。一年來，區(qū)審計局在各項審計工作中對《會計法》、《審計法》、《突發(fā)事件應對法》等法律、法規(guī)進行了宣傳，并通過項目回訪、收集建議等方式，與被審計單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制。

三、建立排查機制，構(gòu)建快速反應平臺。

全局堅持應急管理工作預防為主的工作方針，在常態(tài)審計工作中注重隱患排查工作，建立了定期隱患排查工作體系，確保全年不少于4次的排查工作。同時，審計局高度重視審計項目風險評估，各審計小組在項目開始前，均在審前調(diào)查階段對項目風險進行預估，對可能造成突發(fā)公共事件的隱患先期進行處理，基本保證了項目審計工作“零”風險運行，基本杜絕了隱患因素的惡化和擴展。

按照全區(qū)總體應急預案的要求和我局應急預案的具體規(guī)定，區(qū)審計全面落實了應急管理工作經(jīng)費和人員、物質(zhì)保障，隨時可以調(diào)動有效的應急資源處置突發(fā)公共事件，基本形成了一套即符合審計工作特點，又保證應急處置目標的快速反應機制，建立了“快速、高效、穩(wěn)妥”的突發(fā)公共事件反應平臺。

四、加強信息管理，落實交辦、督辦工作。

我局近年來堅持從全區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，積極做好涉及審計的信訪維穩(wěn)和突發(fā)公共事件的協(xié)調(diào)和處置，全局近4年來實現(xiàn)了“零上訪”“零突發(fā)公共事件”的目標，為全區(qū)的維穩(wěn)工作做出了應有的貢獻。同時，我局堅持常態(tài)化信訪、應急工作，預先制定好應對突發(fā)公共事件的制度和流程，為有效防范此類事件的發(fā)生奠定堅實的基礎。

一是按照應急信息管理工作“及時、準確、全面”的工作要求，全年審計局按時報送應急管理工作月報表，無漏報、遲報、瞞報情況發(fā)生;二是按時報送重大節(jié)日值班安排，落實領導帶班和人員值班工作，確保了應急職守工作到崗到位、值班記錄準確完整;三是全局制定了《成華區(qū)審計局重要信息報送流程》等制度，確保突發(fā)情況、緊急事件第一時間上報，為區(qū)委、區(qū)政府和有關部門妥善處置留出了時間;四是認真做好區(qū)長公開電話、公開信箱交辦、督辦工作的落實，按照公開電話(信箱)工作的要求，按時辦結(jié)、及時回復，切實兌現(xiàn)審計承諾，實現(xiàn)了全年無投訴的目標。

五、存在的問題及措施。

根據(jù)審計工作的職能特點，我局目前突發(fā)公共事件存在以下問題：一是干部常態(tài)化應急管理值守思想還有待進一步提高，對突發(fā)公共事件的應對敏銳性還需進一步加強;二是值班工作需加強培訓，提高干部應急值守水平。

為此，我局從審計自身工作特點入手，擬從如下方面加強全局應急值班工作：

(一)加強培訓教育，充分認識當前應急管理形式。

開展以應急管理教育為核心的培訓，從審計自身工作的風險和易導致突發(fā)公共事件發(fā)生的環(huán)節(jié)入手，搞好審計風險環(huán)節(jié)控制和干部應急管理教育，提升全局應對突發(fā)公共事件的能力和水平。同時，加強對當前應急工作總體情況的宣傳教育，充分認識應急管理工作的緊迫性、必要性和及時性，以學習教育帶動全局應急管理工作氛圍的提升，達到教育干部、促進工作、提高認識的目的。

(二)加強值班監(jiān)督，落實工作責任。

將應急值守工作納入全局年度目標，將工作責任落實到每位值班干部身上，切實加強對常態(tài)化應急值守的檢查和監(jiān)督，對值班中出現(xiàn)的問題及時通報并整改。同時，切實提高突發(fā)公共事件信息報送的準確度，加快應急文書規(guī)范模式的制定，保持應急文書公文的規(guī)范性、一致性和準確性，并從制度層面明確對突發(fā)公共事件應急信息報送暨人員責任的具體規(guī)定，堅持監(jiān)督檢查，將突發(fā)公共事件發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)，處置在開始階段，將損失降到最低，將影響減至最小。

我鎮(zhèn)的應急管理工作在縣委、縣政府的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確決策下，按照“抓基層、打基礎，抓落實、求發(fā)展”的思路，加強組織協(xié)調(diào)，完善機構(gòu)網(wǎng)絡和預案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應對突發(fā)公共事件的能力，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作開展自查情況報告如下：

一.主要工作開展情況。

1.加強領導，分級負責，建立高效快捷運轉(zhuǎn)機制。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立了水南突發(fā)公共事件應急工作領導小組，由黨委書記、鎮(zhèn)長擔任第一組長，黨委副書記、人大主席任組長，分管領導任副組長，各相關單位為成員，負責研究制定全鎮(zhèn)應對突發(fā)公共事件重大決策和指導意見，決定和部署全鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應急管理工作，組織、指導、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共事件的預防預警、應急處置、應急保障、應急救援等工作，開展突發(fā)公共事件的相關應對工作。鎮(zhèn)領導小組辦公室設立在鎮(zhèn)黨政辦，負責鎮(zhèn)應急工作的日常事務。同時，我鎮(zhèn)還成立了地質(zhì)災害、重大動物疫情、地震、森林火災、糧食、衛(wèi)生、信訪、道路交通、食品安全等專項應急工作領導小組，負責組織協(xié)調(diào)處置各類專項突發(fā)公共事件，各村明確專人為應急管理協(xié)管信息員。

2.認真研究，充分論證，加強應急預案體系建設。鎮(zhèn)應急辦深入組織開展應急體系建設調(diào)研，結(jié)合實際，研究制定了《水南鎮(zhèn)人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，明確了各部門處置突發(fā)公共事件職責和應急程序，完善了處置突發(fā)公共事件管理工作機制。根據(jù)《水南鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》，各專項應急領導小組堅持從實際出發(fā)，實事求是、因地制宜，制定和完善了《安全事故應急預案》、《重大食品安全事故應急預案》、《水南鎮(zhèn)突發(fā)重大動物疫情應急預案》、《防洪抗旱工作預案及重點工程防洪搶險預案》、《地質(zhì)災害應急預案》等一系列既符合客觀實際，又具操作性的專項應急預案，各村也制定了村級公共突發(fā)事件應急預案。

3.加強值守，整合資源，健全應急處置工作機制。各部門做好突發(fā)公共事件隱患的排查，建立健全監(jiān)測、預測、預報、預警體系。強化應急值守機制，認真落實應急值班制度，初步形成了以鎮(zhèn)黨政辦值班電話為主線，各村和鎮(zhèn)直各有關單位值班單位為依托的應急信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。加強應急資源保障建設，根據(jù)“整合資源、統(tǒng)一調(diào)度”的原則，科學合理地儲備防汛抗旱、防火等應急專用物資。

4.加強矛盾糾紛化解好隱患排查。社會矛盾糾紛是引發(fā)突發(fā)性公共事件的主要內(nèi)因，為了切實防控公共群體性事件的發(fā)生，我鎮(zhèn)針對重點工程土地征用拆遷、地質(zhì)災害治理、企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境污染等突出問題，指派鎮(zhèn)村干部深入群眾排查化解矛盾糾紛，及時掌握相關情況，建立了風險隱患臺帳，制作了風險隱患分布圖和社會矛盾糾紛排查化解工作流程圖，建立健全了各類矛盾隱患排查監(jiān)控機制，及時落實解決整改及處置責任，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，把問題好矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

5.切實加強應急管理宣傳教育。通過黨務政務村務公開欄。宣傳條幅。廣播等載體，向廣大人民群眾廣泛宣傳應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等知識，增強人民群眾的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力，努力做到應急常識進村組、進企業(yè)、進學校、進家庭，形成全社會共同正確應對突發(fā)公共事件的良好局面。注重加強對中小學生應急知識教育，通過組織觀看應急防災影像資料、專家授課、應急演練等多種形式，提高學生對應急知識和自我救助的理解與運用，通過開展學生帶法回家活動，進一步擴大宣傳面。

6.加強應急管理機構(gòu)和應急隊伍建設。一是抓好骨干隊伍建設，充分發(fā)揮黨員、防化營等在應急工作中的骨干作用，加強公安機關應急隊伍建設，充分發(fā)揮骨干應急隊伍在應急管理工作中的重要作用。二是抓好專業(yè)隊伍建設，立足于現(xiàn)有的應急救援隊伍，整合各類專業(yè)救援力量，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應急救援體系。三是抓好共青團等志愿者隊伍建設，廣泛動員社會青年力量，加強應急救援志愿者隊伍建設，組織、指導各地、各部門和有關單位根據(jù)區(qū)域特點、部門職責、行業(yè)特點，開展應急救援志愿者隊伍招募、培訓等鼓掌哦。

7.開展應急培訓和演練。根據(jù)應急管理工作的要求，我鎮(zhèn)有計劃地聘請了專業(yè)人員，先后組織開展森林火災、重大動物疫情、道路安全，學校師生防震演練等各類知識講座和技能培訓，提高了應急救援人員的專業(yè)技能和處置能力。按照應對突發(fā)公共事件的實戰(zhàn)要求，我鎮(zhèn)高度重視應急演練工作，在演練中落實預案，增強應急處置能力，并在實踐中不斷修改完善預案。全鎮(zhèn)有計劃、有組織、分層次地組織開展了突發(fā)重大動物疫情應急演練、防火防災應急疏散演練、抗洪救援演練、突發(fā)交通事故應急演練等各類演練活動。通過演練，檢驗了預案，有效地提高了各部門應對突發(fā)公共事件的實戰(zhàn)能力。

二.存在的主要問題。

1.專項應急預案和部門及村級應急預案有待進一步完善。

2.應急經(jīng)費和后勤保障不足。

3.應急隊伍建設好農(nóng)村應急管理示范點建設有待進一步加強。

三.整改措施。

1.進一步完善全鎮(zhèn)應急預案體系。

進一步抓好全鎮(zhèn)各類應急預案的修訂、發(fā)布和實施工作。按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、政務公開”的原則，認真做好應急預案的發(fā)布和宣傳，組織力量抓好預案的組織實施，有步驟、有重點地推進應急管理工作的開展。

2.進一步加強應急機構(gòu)和隊伍建設。

進一步完善全鎮(zhèn)應急管理的各類工作機構(gòu)，加強應急隊伍建設。重點抓好骨干隊伍、專業(yè)隊伍(防化營)建設，加強應急救援體系建設，完善各項保障措施，健全救災物資的儲備制度。對一些重點部位、重點工作項目，建立完善預防和應急管理措施，全面提高全社會的抗風險能力。

3、進一步推進預測預警系統(tǒng)、應急指揮信息平臺建設。

建立完善我鎮(zhèn)突發(fā)公共事件預測預警體系，對于一些可以預測的突發(fā)公共事件，逐步建立完善預測預警的工作體系。加快應急信息平臺建設，以政府系統(tǒng)電子政務建設為基礎，整合各類信息資源，加強硬件系統(tǒng)與軟件系統(tǒng)的同步建設，實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)與技術(shù)體系的高度融合，提高信息平臺的整體效益。

4.進一步擴大應急管理科普宣傳教育。

做好我鎮(zhèn)應急管理科普宣教工作，增強公眾的公共安全和社會責任意識，提高公眾應對突發(fā)公共事件的能力，最大限度地預防突發(fā)公共事件并減少損失，保障公眾合法利益和生命財產(chǎn)安全。

20xx年，我局在市委、市政府的堅強領導下，按照市應急辦的統(tǒng)一安排和部署，完善應急管理組織和責任體系，科學修編各類專項應急預案，加強應對突發(fā)事件隊伍教育和培訓，妥善處置各類突發(fā)公共事件，確保了公共安全和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強領導，明確責任，組織保障到位有力。

我局在市委、市政府的正確領導下，始終把安全穩(wěn)定工作放在重要位置，狠抓落實，認真落實“一崗雙責”，成立了內(nèi)江市旅游行業(yè)突發(fā)事件工作領導小組，由局長符民隆任組長，全面負責突發(fā)事件的應急管理和處置工作;局黨組書記、副局長吳景理，副局長姬文，局紀檢組長王麗等同志任副組長，各科室負責人、各縣(區(qū))旅游局局長為成員。領導小組下設應急辦、現(xiàn)場救援組、后勤保障組、善后處置組。應急辦主任由吳景理同志兼任，負責領導小組的日常工作，現(xiàn)場救援組、后勤保障組、善后處置組分別負責現(xiàn)場救援、后勤保障及善后處置工作。各縣(區(qū))旅游局按照屬地管理的原則，做好事故的情況匯報和施救等工作。

做到了組織、機構(gòu)、人員的落實。局領導在突發(fā)事件中都能親赴一線，判斷形勢，研究方案，確定決策，靠前指揮，為做好突發(fā)公共事件應對工作提供了強有力的組織保障。

二、科學編制預案，狠抓落實。

為確保我局應急管理工作落到實處，保障我市旅游行業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，積極有效應對旅游行業(yè)突發(fā)性事件，根據(jù)市政府和省旅游局局的有關要求，結(jié)合我市旅游行業(yè)實際，我局制定了《內(nèi)江市旅游系統(tǒng)應對旅游行業(yè)突發(fā)事件工作預案》，《內(nèi)江市涉外突發(fā)應急預案》，建立健全了組織機構(gòu)，明確了各自工作職責和具體要求，并根據(jù)可能會出現(xiàn)的突發(fā)群體性安全事件，制定了相應的處置應對措施，切實維護我市外事、旅游市場環(huán)境的安全、穩(wěn)定和旅游者的生命財產(chǎn)安全。

三、建立健全突發(fā)應急事件應對制度。

一是實行首問負責制及局領導接待日制。要求熱情接待每一位群眾，做到“五個一”，即“一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。并嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪、帶案下訪解決化解疑難問題。二是建立健全監(jiān)測制度和預警制度。健全監(jiān)測網(wǎng)絡體系，加強預警信息發(fā)布，認真落實防范措施。堅持定期或不定期召開情況分析會，對全系統(tǒng)應對突發(fā)事件工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議。通過預防預警工作努力把問題解決在基層、萌芽狀態(tài)。突發(fā)公共事件監(jiān)測網(wǎng)絡體系的不斷完善和預測預警能力的有效提高，為及時制訂實施相關防范措施提供了準確依據(jù)。

四、加強業(yè)務培訓，提升應急處理能力。

我局在認真抓好應對突發(fā)事件工作的同時，加強對法律法規(guī)的學習。一是對全系統(tǒng)人員進行了業(yè)務培訓。認真學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《內(nèi)江市突發(fā)公共事件總體應急預案》文件精神，重點進行了《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業(yè)務知識的培訓。二是積極參加省、市組織的信訪培訓班，領導帶頭，全員參加。通過經(jīng)常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高，實際運用能力進一步增強。三是扎實開展應急演練，針對常發(fā)突發(fā)公共事件，先后組織開展事故災難突發(fā)事件和社會安全事件突發(fā)事件應急處置演練，積累了應急處置經(jīng)驗，提高了應急隊伍應急處置能力，提升了應急隊伍綜合素質(zhì)。在處理違法案件和旅游、外事、僑務矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處，有效避免了不作為或亂作為的現(xiàn)象。

五、加強應急值班，暢通信息渠道。

為進一步加強應急管理工作，有效預防和應對突發(fā)性旅游安全事件發(fā)生，我局建立了領導帶班的應急值班制度。堅持24小時值班制度，嚴格執(zhí)行重大事項報告、登記、交接班制度。同時，為確保信息暢通，我局向社會公布了應急值班電話號碼和應急郵箱地址，并定時定期核對干部職工的電話號碼，一旦遇到緊急突發(fā)事件，立即啟動應急機制。

六、認真排查隱患，嚴防事故發(fā)生。

全市旅游系統(tǒng)圍繞“安全促生產(chǎn)、安全出效益”的要求，緊緊抓住“安全第一，預防為主”這一主線，堅持綜合治理的有效措施，以強化市場檢查為主線，加強了旅游市場聯(lián)合監(jiān)管，著力解決旅游安全生產(chǎn)領域存在的違法、違規(guī)違章問題。先后與安監(jiān)、消防、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、交通等部門合作，采取多管齊下、齊抓共管的方式，組織開展了全市旅游行業(yè)“百日安全生產(chǎn)活動”，安全生產(chǎn)“三項行動”及旅游安全專項整治等活動，加大了旅游安全管理力度，做到了各司其職、各負其責、密切配合、聯(lián)合執(zhí)法、統(tǒng)一行動，確保了全市旅游安全工作取得了實效。

今年共組織、聯(lián)合各級各部門開展安全聯(lián)合檢查70余人次、車輛40多臺次，主要涉及旅游星級飯店12家、旅行社及分社23家、在元旦、清明、“五一”等小長假和春節(jié)、“十一”黃金周等重大節(jié)慶期間，對全市涉旅單位安全生產(chǎn)進行了重點抽查。堅持“誰開發(fā)、誰負責”，“誰受益、誰負責”，“誰組織、誰負責”的原則，重點對旅游交通、星級飯店消防安全設施、景區(qū)(點)游樂設施等場地和部位進行了安全大檢查。截止目前，全市旅游系統(tǒng)無安全責任事故發(fā)生，促進了全市旅游系統(tǒng)各企業(yè)的正常生產(chǎn)。

七、加強宣傳工作，夯實應對突發(fā)事件工作的群眾基礎。

規(guī)章制度。

業(yè)務流程等。通過宣傳，不斷增強廣大群眾對外事僑務旅游法律法規(guī)政策意識。

20xx年我局應急管理工作方面做了大量的工作也取得了一定的實效，但離上級的要求還有一定差距。因此，在以后的工作中我們還需進一步加強組織領導，加強各項措施的落實，使我局的應急管理工作更上一層樓。

應急值守報告及篇十九

公司成立由xx任組長，xx為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。

1.1成立疫情防控工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。

1.2設立領導小組工作辦公室。

設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。

2.1發(fā)病癥狀。

(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。

(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

2.2防護常識。

傳播途徑：

(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。

(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。

(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。

2.3具體防護措施。

2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給xx部，xx建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。

(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員，xx部要通知其暫緩回公司。

(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，xx部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。

(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。

(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。

2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。

(3)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。

(4)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。

如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。

(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。

(6)嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。

(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。

3.1信息報告。

(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，xx應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。

(2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。

(3)報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。

3.2應急處置措施。

3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：

(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。

(5)對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。

(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。

(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作。

3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：

(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

(2)控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。

(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。

(4)盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風;在隔離期間，注意多飲水。

(5)加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。

(6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

(7)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關部門。

3.3擴大響應。

在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構(gòu)的支援。

防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放，相應物資采購由xx部xx負責。

通訊聯(lián)絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。

應急值守報告及篇二十

1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

2、熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班，積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的業(yè)務。

3、重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務，應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。

4、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部的情況。

5、維護好倉庫秩序，無關人員不得隨便進入倉庫。

應急值守報告及篇二十一

（一）應急值守是應急管理工作的基本職責，應急管理人員要明確責任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序運轉(zhuǎn)。

（二）應急值守工作原則：嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。

（三）應急值守啟動時期：重要節(jié)假日期間、重要敏感時期、上級確定的重點防護期、重大突發(fā)事件期間、其他特殊時期。

（四）應急值守基本要求：

1、堅持領導帶班，強化應急值守工作的領導，保證值守期間都有領導坐守。

2、嚴格堅守崗位，實行24小時值班制度，不得擅自離崗、脫崗，遇有特殊情況需臨時離開時，須請示領導同意，妥善安排。

3、保持信息暢通，應急值守期間，帶班領導和值守工作人員要保證24小時通訊聯(lián)絡暢通，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。

1、保持高度責任感和政治敏感性，認真履行應急值守職責，堅守崗位，遵守值班紀律。

2、貫徹落實縣應急辦的指示精神，做好來文來電的收發(fā)、處置工作，及時完整填寫值班情況記錄。

3、定時巡查有關重點要害部位、重要守護目標以及有關隱患源、可疑人物，確保安全。

4、注意掌握收集重要動態(tài)信息，按照重要信息報告有關規(guī)定，及時向縣應急辦及有關部門報告。

5、發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，根據(jù)規(guī)定程序，及時向領導和縣應急辦及有關部門報告，并第一時間做出反應，采取必要的應對措施，發(fā)揮臨時協(xié)調(diào)聯(lián)絡中樞作用。

6、遵守保密紀律，嚴格保密措施，嚴防失泄密事故。

7、認真承辦領導交辦的其它事項。

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