通過總結，我們可以更好地認識自己，在學習和工作上不斷成長和進步?？偨Y應該具備自我評價和自我批評的精神，對自己的表現做出客觀的分析。這些總結范文從不同的角度出發(fā)，涵蓋了各個領域的總結，是我們學習的好素材。
審計資料收集情況總結篇一
20xx年，遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下，認真貫徹落實黨的xxx和十七屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會為目標，按照“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”二十字方針，突出特色，注重亮點，扎實開展審計工作，竭力為遠安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻。
20xx年，我局共完成審計項目28個，查出管理不規(guī)范資金4223萬元，其中已歸還原渠道資金2800萬元，核減投資額441萬元，上交財政43萬元。審計提出推薦33條，被審單位采納審計推薦27條，被審單位制定整改措施21條，問題整改率達100%。
（一）圍繞中心，服務大局，以遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列為審計工作立足點和著力點。在今年的審計工作中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務基層、服務企業(yè)的理念，用心參與新農村建設，為縣域經濟又好又快發(fā)展作出必須貢獻。一是認真開展解放思想大討論，把思想、行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來。今年，我局緊緊圍繞黨的xxx和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列的意見》要求，在全局機關干部職工中認真開展了解放思想大討論。透過查找不足、認識差距，學習黨的各項理論、方針、政策和審計業(yè)務知識，全局干部職工的思想發(fā)生了根本性的轉變，增強了“三種意識”：即增強了創(chuàng)新意識，敢闖、敢試、敢擔職責、敢冒風險；增強發(fā)展意識，加大工作的主動性和靈活性；增強全局意識，發(fā)揮團隊精神，加強協作配合。二是維護企業(yè)利益，當好遠安經濟發(fā)展的護航者和守護神，牢固樹立企業(yè)老大的觀點。重點查處黨政機關、執(zhí)法部門吃、拿、卡、要，亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行為，用心參與企業(yè)會計人員的培訓和輔導，協助企業(yè)做好會計帳目管理，完善內部物資、現金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促進企業(yè)增收節(jié)支，增強企業(yè)的自我管理和發(fā)展?jié)摿Α?0xx年，我們在審計中發(fā)現有少數單位或部門在企業(yè)中攤派費用、報銷條子、吃喝現象。三是用心參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農村建設。一是幫忙該村制定發(fā)展計劃，確保農民增收。全年新發(fā)展藥材100畝、食用菌袋。二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2臺，捐贈乒乓桌一幅，辦公桌5張、沙發(fā)5組價值達2萬余元，幫忙維修村委會。三是幫忙該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設了無線調頻廣播。
（二）抓住主線，全面提升財政預算執(zhí)行審計質量。財政預算執(zhí)行審計是審計工作的主線。在對xx年年的財政預算執(zhí)行審計工作中，我們以規(guī)范財政預算執(zhí)行為抓手，注重從體制、機制多方面著力解決財政管理中存在的問題。一是從規(guī)范入手，以財政收入的合法性和支出的合理性為審計重點。緊緊圍繞財政管理改革，規(guī)范預算管理，維護群眾利益，提升財政資金使用效益等方面，主要審計財政預算收支平衡狀況、重點支出的安排和資金到位狀況、預算超收收入的安排和使用狀況、部門預算制度建立和執(zhí)行狀況、縣xxx關于批準預算決議的執(zhí)行狀況、部門預算、政府采購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執(zhí)行狀況、國有資產的處理狀況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執(zhí)行狀況，縣地方稅務局稅收征管狀況，縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執(zhí)行預算狀況和專項資金管理使用狀況。二是從查找問題著眼，推進各單位依法理財、依法行政。透過審計共查處違規(guī)資金1560萬元，其中歸位1322萬元，經濟處罰上繳財政15萬元，審計提出整改推薦8條。透過查找問題，落實整改，促進了財政資金依法、規(guī)范管理。三是實行陽光審計，增強財政資金的透明度。9月，縣xxx會聽取了財政預算執(zhí)行審計工作報告，xxx全票透過了我局提交的報告。
（三）突出重點，認真解決領導關注、人民群眾關心的熱點、難點問題。一是把“三農”資金、雪災資金作為審計工作的重點。今年元月，我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害，按照省審計廳要求，各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦，我局派出專人深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村、到戶了解狀況，核實災情，檢查資金，督促有關部門將資金落實到戶到人。透過審計，我縣共收到上級撥入雪災救災?？?314萬元，按照省委省政府的要求，截止9月30日，透過審計發(fā)現有3個單位欠撥資金18萬元，審計檢查后，已在10月底全額撥付到位。另外，我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東干渠灌區(qū)蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。二是強化專項資金審計。根據省審計廳要求和市局統(tǒng)一安排，我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計，協助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社保基金的審計。三是認真開展政府投資基建項目審計，充分發(fā)揮投資項目效益。今年，全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事，在項目實施過程中，縣審計局成立專班，對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監(jiān)督與管理，對工程招標、完工決算及工程審計派專人參與，未發(fā)現截留或挪用農村公路建設資金問題，確保了資金的?？顚Ｓ眉肮こ探ㄔO質量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。
——強化監(jiān)督，加大經濟職責審計工作力度。
今年，我縣的經濟職責審計工作在縣經濟職責領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。透過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。
1、領導重視，為經濟職責審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。一是定期召開全縣經濟職責審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫？同志在年初的工作會議上，對全年經濟職責審計工作進行安排部署，并對經濟職責審計工作提出明確要求和措施。二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。
2、政務公開增強了人民群眾的參與度。在經濟職責審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的資料，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計資料、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。
3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。我們力改過去重處罰輕制度建設為此刻的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫忙被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟職責審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟職責審計職責追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。
4、注重經濟職責審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。我們力改過去單純的財務收支審計，為此刻的重點審計領導經濟職責活動和重大事項。在經濟職責審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對20xx年和20xx年的13個經濟職責審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。
——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新。
為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟職責審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。
1、創(chuàng)新審計方式，實現三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計資料。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等狀況，向干部履行基本職責的狀況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等狀況為審計核心，視審計對象的具體狀況，進一步明確審計的目標和重點。二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等資料轉變。根據不一樣部門、不一樣地區(qū)、不一樣職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟職責。三是從“抄送”到“現場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟職責審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟職責審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟職責審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。透過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。
審計資料收集情況總結篇二
第一天走進__審計局，莊嚴肅穆的四個大字“國家審計”映入眼簾，也烙在心上，一種無上的自豪感油然而生——從今往后，我將成為國家審計隊伍當中的一員。
剛參加工作時，遇到過兩次審計，一次領導離任審計，一次造價審計。當時對審計的概念就是查資料，看看有沒有什么違法違規(guī)的，但是對具體工作就不得而知了，只知道他們和我要什么資料，我就準備什么資料，甚至只知道是來審計了，卻不知道對方是什么身份，直到今天才了然，原來是上級公司委托的注冊會計師事務所，進行的社會審計。現在來到審計局，身份發(fā)生了轉變，對審計一詞的概念也從宏觀到微觀有了詳細的了解，虛心學習，從審計方案的編制、審計證據的提取、審計底稿的摘錄以及審計報告的撰寫，一步一個腳印，步步為營，久久為功，逐漸掌握了審計程序，理解了審計的與真諦。
審計沒有華麗的外表，只是默默的獨立工作。每一名審計人都把“八不準”牢記心中，不接受被審計對象的吃請、饋贈，不接受被審計人員的友好幫交。審計是xxx的一把刀，披荊斬棘推動中央各項政策順利實施;審計是人民政府的一把劍，揮舞著斬斷權與利的鏈條;審計又是反腐斗爭中的錐子，直插腐敗人員的心臟。
審計人失去了朋友，贏得了黨和政府的信賴;審計人失去了親情與友情，維護了國家的發(fā)展，民族的強盛，人民的幸福安康。隨著社會的發(fā)展，審計部門不會被淡忘，而是越來越得到重視和加強。
打鐵還需自身硬。沒有精鋼鉆，怎攬瓷細活。
審計人必須掌握宏觀經濟政策內容，權力運行架構，經濟轉型發(fā)展方式，從體制機制上發(fā)現問題，分析根源，依法作出評價，得出審計結論。沒有過硬的經濟、法律、計算機等方面的知識，就難以勝任審計工作;沒有及時更新掌握的知識，就很容易被新時期的審計所淘汰。
樹欲靜，而風不止，經得起誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，是為“高人”。審計紀律是高壓線，審計質量是生命線。在規(guī)定的范圍內查不出問題，查出了問題不報告，報告了不處理，處理了失之于寬、失之于軟，審計人都將承擔一切法律后果。
思想的高度，決定人生的高度。做優(yōu)秀的審計人，須掌握知識，練就本領，踏實苦干，敢于擔當，清正廉潔。這就是我作為新審計人的感悟!
審計資料收集情況總結篇三
根據總經辦部署，財務部于今年3月—6月期間，對所屬分公司進行了一次內部審計?，F將本次審計的主要情況匯報總結如下：
一、本次審計的主要范圍。
本次內部審計按照既定方案，對各分公司xx年度的資產管理狀況、內部控制流程進行了了解，對分公司制度執(zhí)行情況進行了查核，并重點對經營管理各環(huán)節(jié)中的管理風險、涉稅風險進行了評估。
同時，我們認為，分公司財務人員的工作質量，直接關系到分公司財務工作乃至該分公司經營管理的諸多層面。為了提高公司財務人員的整體素質，我們通過對各分公司會計基礎工作及作業(yè)規(guī)范的深入細致的了解，對各分公司財務人員的工作態(tài)度、工作能力、執(zhí)行公司制度及流程方面進行了考評。
二、本次審計主要問題。
（一）內部控制方面。
1、報廢品的問題：報廢品與帳載庫存存放在同一間庫房，待報廢品中有購買需求時，雜收進帳銷售。但是報廢品的品種、數量未得到有效控制，一定程度上混淆了庫存正品的管理。
2、入庫單目前無倉管人員簽字確認，不利于明確經濟責任。
3、庫存盤點由賬盤貨的程序，很難有效發(fā)現庫存差異。建議采取盲盤法，先盤點所有存貨，再與賬面庫存數核對，有差異的應及時調整正確。
4、滯銷品僅憑在erp系統(tǒng)上的日期來判斷，不能真正及時地發(fā)現滯銷品。建議各分公司核對庫存商品實物的出廠日期，把滯銷品徹底清除干凈。
5、存在款項實際已支出，但未履行erp請款手續(xù)的情形，等于以白條抵庫，造成貨幣資金的賬實不符。雖然資金支出時經過經理的口頭核準，但應嚴格執(zhí)行erp流程的預付請款。
6、一些外購商品采購及費用開支（金額一般在500元以內），采取先支付后報賬的方式。但有不少公司動用營業(yè)款或公款直接支付，違反了資金支出流程。建議采取備用金制度，常態(tài)的小額支出在單筆限額內可以先行支付，報賬后再補足備用金。
7、分公司經理的核決權限的執(zhí)行，存在應報未報，批復未歸檔，無核決權人員隨意代理核準的情況。
8、合同草擬完成后，蓋合同章以及向客戶發(fā)出，未經過經理審批，一般由內勤或內勤主管負責蓋章。合同管理的這一漏洞，把握不當，易出現合同糾紛。建議加強合同審批環(huán)節(jié)，加強相關人員的經濟法知識培訓。
9、信用額度的控制，沒有明確的制度和授權程序，只依賴于內勤、財務人員按照報表數據進行提報，單筆、人為進行判斷。建議由總公司統(tǒng)一制定授信政策和客戶信用等級評定標準，分公司負責確定客戶信用等級報總公司備案并嚴格按照信用等級進行授信。
10、對于客戶方更名，而其他相關資料均未變更的情況，不應另行開立新客戶。而客戶名稱變更，實質上是同一個客戶的，應及時報備總部。否則造成對實際上同一個客戶的應收過大，增加授信風險。
11、存在一些職務不相容崗位由一人兼任的情況。如倉管人員直接負責采購，倉管人員直接開單出貨并收款，倉管一人保管公司所有鑰匙，會計同時代理出納。建議及時進行適當調整，杜絕舞弊發(fā)生的可能性。
12、銀行印鑒章保管不合規(guī)定。如出納保管全部或部分印鑒；經理保管全部印鑒；全部印鑒同時由同一人代理保管。建議嚴格按照公司印鑒保管制度規(guī)定執(zhí)行。
13、業(yè)務員或者司機去客戶處收取大額現金貨款，上門收款的時間及具體金額，內勤及財務不能準確監(jiān)督。建議嚴格上門收現的手續(xù)，做到安全、及時繳存。
14、有的公司預收現金貨款未錄入erp系統(tǒng)，等客戶正式購買后，直接轉為銷售貨款收入。從而存在了一筆公司資金在賬外循環(huán)。有的公司為了應收賬款回款期達到績效考評要求，采取用收到的現金貨款張冠李戴，將能夠達到月結90天標準的客戶貨款先去沖未能達標客戶的應收；待以后再采取相反的方式沖回。
15、個別一些公司以公用為名，實際上仍在違規(guī)為少數員工提供免費住宿。
16、公司自有及租入汽車的油耗及修理費管理，隨意性較大。建議各分公司嚴格報銷手續(xù)，杜絕浪費等情況發(fā)生。
（二）會計核算及基礎工作方面。
1、一些財務人員沒有會計上崗證。按照稅務有關規(guī)定，財務人員必須持會計證上崗。有的公司認為出納不屬于財務人員，隨意安排沒有會計證的銷售助理擔任，使得該崗位的工作存在較大的風險。
2、費用報銷單據的原始憑證背后，無報銷人的簽字，不利于對已報銷原始票據的管理。
3、會計檔案沒有設專柜保管。按照國家《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，會計檔案應由專人專柜保管，出納等人不能接觸。建議各分公司提供必要的保管設施，監(jiān)督分公司會計嚴格按照制度執(zhí)行。
4、會計原始憑證有圓珠筆書寫，使用涂改液修改的情況。建議相關財務人員加強會計基礎知識和財務制度的學習，也請相關公司經理協助監(jiān)督，杜絕此類嚴重違反法規(guī)的情況發(fā)生。
審計資料收集情況總結篇四
我校在xx年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室xx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：
主要工作內容：
一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度；強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。
三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：
1、對學校的各項收入進行了審核，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。
2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。
3、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)；固定資產做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應清理。
4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產生新債，更沒有舉債消費。
5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現亂收費現象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。
四、認真貫徹上級內審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。
審計資料收集情況總結篇五
在近日召開的全省審計系統(tǒng)綜合工作會上，_副廳長和_處長反復強調綜合工作要提檔升級，信息調研要上層次上水平。如何貫徹落實會議精神，筆者以為，要做好新形勢下的審計綜合工作，必須把握“一二三四”工作思路。
一、圍繞“一個”中心。綜合工作要始終圍繞全局工作中心和局黨組或“一把手”的工作思路、要求展開，即，深入貫徹黨的_屆三中四中五中六中全會和習xxx系列重要講話精神，按照省審計廳和市委、市政府決策部署，緊扣從嚴治黨新要求和改革發(fā)展穩(wěn)定總基調，強化宏觀意識、大局意識、成果意識、創(chuàng)新意識，找準定位、精準發(fā)力，更好地服務各級黨委政府宏觀決策及審計轉型發(fā)展。
二、增強“兩個”意識。一是增強敏銳意識。綜合工作要上接天線，下接地氣，這就要求從事綜合工作的同志要有敏銳性，敏于觀察、敏于思考、敏于應對，既要吃透上情又要了解下情。一方面要對國家、省、市大政方針，國際國內政治經濟社會文化形勢，xxx、省審計廳、市委、市政府工作布署，局黨組工作思路、要求等了然于胸，使綜合工作特別是審計計劃、綜合材料、信息調研具有前瞻性、時代性、針對性。如我局今年的審計項目計劃就是經過了多方征求意見并反復論證后下達的;另一方面要對社會各界對審計工作的期盼、要求，基層審計機關和廣大審計干部的訴求一清二楚，防止在綜合工作和材料中出現紙上談兵，空中樓閣的情形，確保講的話，寫的材料順民意、接地氣，確保上情下達、下情上達。二是要增強主動意識。陳廳長說“綜合工作是領導大腦的完善，領導四肢的延伸”，形象地概括了綜合工作的重要性和本質特征。從事綜合工作的同志不能僅僅滿足于當領導的“傳聲筒”、“復印機”，而是要主動為領導出謀劃策、排憂解難。領導沒想到的先想到，領導想到時已做到了。無論辦文、辦會、辦事都要有前瞻性、主動性。工作謀劃要科學，領會領導意圖要敏銳，材料構思要快捷，突發(fā)事件應變要迅速，結果反饋要及時，如一些重大事件、重要活動、重要會議都必須在第一時間報道出去，要用實實在在的看得見摸得著的工作成果來檢驗綜合工作的效率與質量。
三、做到“三個”強化。一是要強化學習?！肮び破涫?，必先利其器”。從事綜合工作的同志要學以立德、學以增智、學以致用。要樹立鐘愛學習、終身學習的理念，不斷更新知識、優(yōu)化結構、拓寬視野，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，克服本領不足、能力恐慌的問題。一方面是要強化政治學習。不能一味埋頭拉車，還要抬頭看路，通過政治學習、理論武裝，牢固樹立“四個意識”，夯實信仰之基，補足精神之“鈣”;另一方面要強化業(yè)務學習。按照復合型人才和“四手”要求，重點學習綜合工作必備知識、調研及信息寫作要點、統(tǒng)籌協調技巧、計劃統(tǒng)計技能，做到能駕輕就熟、得心應手、沉著冷靜應對各類復雜綜合工作局面。另一方面還要加強傳統(tǒng)文化和審計核心價值觀學習。中華五千年文明史源遠流長，燦爛輝煌，博大精深。審計干部也應有點文化底蘊，添點書卷氣質。突出“德的教化，廉的約束”兩大主題，借助“三室(黨員活動室、榮譽室、圖書室)一堂(道德講堂)一廊(審計文化長廊)”審計文化陣地，鼓勵干部多讀書、讀好書，不斷提升審計文化軟實力。二是強化擔當?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。擔當是一種大無畏的要求，是一種職責、使命，是一種境界、志向。審計干部要把大膽作為、勇于擔當當做自己的價值追求、職責所系、使命所在、為政之要。在其位就必須謀其事、履其職、盡其責。新常態(tài)下，審計任務重、人手少、困難大，這就要求綜合干部要克服擔當定力不強、擔當素養(yǎng)不高、擔當勇氣不夠、擔當情懷不足的傾向，以舍我其誰的勇氣，勇于擔責、擔事、擔難、擔險，尤其要在審計統(tǒng)籌管理、審計質量提升、大數據運用、大案要案查處、審計創(chuàng)新發(fā)展、審計調研信息宣傳、促進成果轉化等方面擔當有為。局黨組要旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。三是強化紀律。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。首先是政治紀律。要緊密團結在以xxx同志為核心的xxx周圍，與xxx保持高度一致，謹言慎行，夯實政治定力。其次是工作紀律。增強工作的主動性、時效性。模范遵守工作紀律及各項規(guī)章制度，按照個人崗位責任制及科室(局)目標責任制和全局積分量化考核總要求，層層壓實責任，個個明確職責，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭狠抓各項工作的落實，確保不掛空檔。第三是廉潔紀律。審計干部要按黨風廉潔責任制和一崗雙責要求，克己奉公、嚴守底線，不越紅線，心有所畏、言有所戒，行有所止。自筑“防火墻”，自套“緊箍咒”，自設“高壓線”，始終做到“政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑”，確保有為不亂為、干事不出事、出彩不出丑。
四、把握“四個”重點。綜合工作千頭萬緒，紛繁復雜。從事綜合工作的同志要學會彈鋼琴，突出重點，兼顧一般，整體推進。一是審計計劃及項目管理。要以省審計廳綜合量化考核為主線，以審計質量“亮曬”活動為抓手，抓好審計項目計劃的安排、落實及督辦檢查。倡導“擼起袖子加油干，依法依規(guī)精準審”的理念，把握“依法依規(guī)，精準審計;圍繞中心，突出重點;統(tǒng)籌管理，形成合力;綜合平衡，確保質量”的原則，做到“法定職責必須為，法無授權不可為”，整合審計資源，創(chuàng)新方式方法，強化質量控制，確保每個審計項目都是精品力作，每個審計結論都經得起法律和歷史檢驗。二是綜合材料。文字材料是綜合部門的主打產品，要緊扣時代總基調，緊貼審計工作中心，彰顯審計部門特點亮點。無論是起草領導講話、綜合材料還是經驗交流文章，都要回答“是什么”、“為什么”、“怎么樣”、“怎么辦”四道題，力求做到高、新、實。“高”即材料站位要高、立意要高，要從服務宏觀管理、從嚴治黨的高度入手。如我們上報的17份專報，每份都得到了市委、市政府和省廳主要領導簽批，促進了審計成果轉化;“新”即觀點要新，內容要有個性化的東西，有自選動作，能吸引人的眼球，彰顯個性特征;“實”即文風要實，內容要實，忌空話大話套話。材料要鮮活，有參考利用價值、有借鑒意義。三是調研信息宣傳。調研信息宣傳工作要上層次上水平，必須形成“一把手”親自過問，綜合部門主抓，寫作興趣小組主攻，全員參與的格局。年初下達信息宣傳及調研計劃，明確每個部門每個人的目標任務;綜合科定期編印審計信息工作采編重點，確保有的放矢;強化成果意識，要求每個審計項目至少出1個專報、2篇信息、1個案件線索和1個計算機審計分析模型;每月召開一次寫作興趣小組骨干會，大家集思廣益、談思路，講收獲、敘感悟;邀請省、市調研及信息寫作專家現身說法授課，不斷提升全員寫作水平與技巧;加強與橫向縱向各類報刊雜志及媒體聯系溝通，爭取其支持與傾斜，鞏固并開辟綠色通道;嚴格獎懲，將調研信息宣傳工作納入積分量化考核，定期通報，年終獎懲兌現。四是統(tǒng)計工作。做好審計統(tǒng)計工作，一要準確，認真核對表間邏輯關系，仔細審核填寫的每一個數據，確保不錯項、不漏項;二要及時，在規(guī)定時限前報送給上級部門，不推諉、不延誤，避免影響整體大局。這就要求從事審計統(tǒng)計工作的同志必須有強烈的事業(yè)心責任感和過硬的業(yè)務本領。
20_年是推進全面從嚴治黨的起步年，也是由點及面全面推開省以下審計機關人財物統(tǒng)一管理改革工作的基礎年，廣大審計干部特別是從事綜合工作的同志要繼續(xù)發(fā)揚“搶拼嚴實”工作作風，激活內生力，提振精氣神，擼起袖子加油干，用大家的“辛苦指數”換取審計部門的“發(fā)展指數”、社會各界的“認同指數”，以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻禮。
審計資料收集情況總結篇六
__年，在省審計廳、市委市政府的正確領導下，__市審計局認真學習貫徹黨的_、十九屆__中、__中會議精神和中央審計委員會第一次會議精神，堅持以黨建為統(tǒng)領，依法履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用。在積極做好審計整改工作方面，繼續(xù)加大審計整改力度，促進問題有效解決，現將__年審計整改工作總結如下，請予以指導。
一、__市審計整改制度建設情況。
1.市委市政府出臺有關加強審計整改工作的規(guī)范性文件。__年1月，__市市委市政府專門以兩辦文件出臺了《關于進一步加強審計整改工作的意見》，明確了審計整改的責任主體、工作機制等，為加強審計整改提供了“尚方寶劍”，對重要審計項目的整改，及時提請列入市政府重點督察事項，聯合有關部門進行督導，形成整改合力。
2.市局出臺有關加強審計整改工作的制度性文件。__年12月，__市審計局出臺了《關于進一步加強審計整改督導工作意見》，分業(yè)務科室、管理督查科室和市局機關層次建立了跟蹤督導機制，并把跟蹤督導情況納入年度目標考核內容，切實加強、規(guī)范審計整改工作。
二、審計整改工作完成情況。
1.__年市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題整改情況很好。主要包括：市級預算執(zhí)行方面，存在預算實際執(zhí)行率較低、個別預算單位法律顧問費擠占其他經費等問題;重點財稅收入方面，存在稅收占比較低、綜合治稅信息不完整等問題;“三大攻堅戰(zhàn)”方面，存在地方政府違規(guī)舉債、違規(guī)享受扶貧政策等問題;民生項目方面，存在部分基礎教育項目未按時完成、保障性安居工程后續(xù)監(jiān)管不到位等問題;專項資金使用方面，存在涉企政府投資基金進展慢等問題。在市人大及其常委會的監(jiān)督指導下，市政府高度重視，采取召開審計整改推進會、制定整改方案、分解整改任務、出臺相關文件、逐項對照整改等措施，由市政府督查室牽頭組織市財政局、審計局等部門開展專項督查，加快整改進度，推動整改落實。市直各相關部門和有關縣(市)區(qū)也都按照要求，積極推動整改。截至__年底，審計查出的5大類39個問題，已整改37個，正在整改2個，基本全部整改到位。
2.政府性債務、扶貧、環(huán)保等專項審計查出問題“邊審邊改”效果非常好。市政府高度重視地方政府性債務問題，主要領導和分管領導第一時間做出批示，責成相關單位迅速安排、認真整改落實，各縣(市)區(qū)和市直有關單位在審計過程中邊審邊改，已全部整改到位。對扶貧審計發(fā)現的問題，有關市直部門和縣(市)區(qū)立行立改，按照“邊審邊改”的方式已全部整改到位，整改率100%，促進發(fā)放到位資金萬元，收回結余資金萬元，歸還原渠道資金萬元，追回扶貧資金萬元，移交當地紀委監(jiān)察委立案查處問題12個。針對環(huán)保政策落實及環(huán)保資金審計發(fā)現的問題，有關市直部門和縣(市)區(qū)高度重視，已基本整改到位。整改工作促進清理盤活閑置資金1958萬元，取消155戶不符合政策享受“雙替代”補貼對象資格，加快了農村環(huán)境綜合整治項目進度。
3.開展審計整改“回頭看”取得成效較大。針對近幾年未整改到位的問題，__市審計局聯合市紀委、市委組織部開展了審計整改“回頭看”，共發(fā)放督導整改函107份、問題清單136份，整改到位問題676個，上繳財政資金億元，撥付到位資金億元，歸還原渠道資金億元，調整處理億元，建章立制176項，給予黨紀政紀處理69人。
三、審計整改工作主要做法。
1.高度重視，壓實整改責任。市政府高度重視審計發(fā)現的問題，市長徐衣顯多次就此項工作做出重要批示，親自安排部署審計整改工作，認真聽取匯報，研究整改措施，確保審計發(fā)現問題整改到位。市政府于10月16日召開整改工作專題推進會，安排部署審計整改工作，印發(fā)了《關于做好__年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計發(fā)現問題整改工作的通知》，并將審計發(fā)現問題進一步分解細化，制作《整改事項清單》發(fā)給有關縣(市)區(qū)、市直有關部門，要求對照整改任務，逐條逐項落實整改責任，明確整改目標，確保整改到位。12月26日，市政府常務會議聽取了審計整改情況匯報，市長徐衣顯再次強調，要提升認識，提高審計整改的自覺性和主動性，認真整改、如實報告;要深入整改，嚴格落實“一把手”負責制，尤其對未整改完成的事項，要明確時限、加快推進;要健全機制，舉一反三、由表及里、查找根源，通過健全完善規(guī)章制度、建立常態(tài)長效體制機制等措施，全面堵塞制度漏洞，進一步推進工作、促進發(fā)展。同時，為建立健全審計整改工作機制，進一步提高審計整改工作質量，市政府建立了由常務副市長任召集人的審計整改聯席會議制度，聯席會議辦公室組織市審計局、財政局、政府督查室逐一核實問題，逐項跟蹤督辦，擴大整改成效。
2.注重實效，提升整改效果。在整改過程中，各相關單位和縣(市)區(qū)加大整改力度，注重整改實效。如針對應收未收土地收入、應征未征各項稅款和滯納金等問題，堅持立行立改、督促整改，已上繳各類款項億元。針對守法意識不強、規(guī)則意識缺失等問題，組織相關工作人員進行培訓，加強學習，建立健全各項財務管理制度20余項。針對補助資金支付不到位、配套資金撥付不及時等問題，責成相關單位采取有效措施，認真調查研究，拿出切實可行的解決辦法，支付到位資金2300萬元。孟州市對自籌資金未到位、違規(guī)撥付獎補資金、提前支付工程款、虛列支出、將扶貧資金用于辦公經費等相關責任人進行了問責，并收回了有關違規(guī)資金。沁陽市對未收取履約保證金的責任人進行了問責。沁陽市、孟州市分別出臺了《關于進一步加強扶貧資金管理的通知》，對村主要負責人和會計進行了業(yè)務培訓，規(guī)范了報賬程序;出臺了《關于進一步做好扶貧項目管理的意見》，進一步做好建章立制工作。
3.嚴肅追責，規(guī)范行政行為。針對“三大攻堅戰(zhàn)”審計查出問題，市審計局向相關縣(市)區(qū)和市直單位移送了違紀問題線索83個，94名責任人分別受到了黨內警告、誡勉談話等處理。如孟州、沁陽兩市對審計組移送當地紀委監(jiān)察委處理的問題高度重視，分別召開會議安排部署追責問責工作，成立專案組，專職辦理扶貧領域審計發(fā)現問題的問責工作，共有87人受到了追責問責，其中黨內警告4人、誡勉談話83人，嚴肅了黨紀黨規(guī)和扶貧紀律、財經紀律。為真正起到警示作用，兩市還專門印發(fā)通報，在全市范圍內通報了審計發(fā)現的扶貧領域違紀問題紀律處分情況，要求引以為戒、嚴守法紀，認真做好脫貧攻堅工作。
四、審計整改工作存在問題和意見建議。
__年，__市人大、政府和市局均對審計查出問題高度重視，主要領導和分管領導分別作出批示要求相關縣(市)區(qū)、單位和部門和相關認真整改審計反映問題，認真抓好整改落實，取得了一定成效。但我們也清醒地認識到，一是整改工作還存在一些不足，個別問題尚未完全整改到位，與領導和人民的期望、要求相比，還有一定差距;二是市縣審計機關還沒有建立專門的審計整改督察部門，也沒有專門負責審計整改落實的工作人員，嚴重影響了審計整改工作的有效開展。
下一步，一是將持續(xù)加大整改力度，細化整改責任，強化整改措施，完善整改機制，并將未整改完成的問題列為市政府重點督查事項，跟蹤督導，確保全面、徹底完成審計整改任務;二是圍繞審計機關是政治機關、黨的工作部門、監(jiān)督機關、宏觀管理部門的新定位，趁行政機構改革之機，爭取設立專職審計整改督察科室，配備專門工作人員，加強審計整改工作力量，進一步規(guī)范、完善審計整改落實工作。
審計資料收集情況總結篇七
時間如流，眨眼在審計機關工作已近一年。
從懵懂小白到略知一二，從無所適從到信心滿懷，其間的點點滴滴都見證著我的成長飛揚著我的青春。
一次，一次，讓我的青春逐漸從容不迫。
我羨慕辦公室前輩字字珠璣的文字功底，景仰業(yè)務老兵的火眼金睛，驚嘆計算機骨干行云流水般的操作技術。但我知道，這所有的功力都得在枯燥繁瑣中慢慢學，久久悟，從小小菜鳥到行家里手，從青蔥歲月到白發(fā)蕭蕭。
青春不老，我以青春誓言：勤勉、修德、立志。勤學善思，刻苦鉆研，積聚能量，做一個能征善戰(zhàn)業(yè)務精湛的審計人;“士有百行，以德為首”，時刻自警自省，慎微慎獨，做一個明大德、守公德、嚴私德的審計人;心立鴻鵠之志，牢記責任使命，把信念化為行動，做一個志存高遠大有作為的審計人。
也許我的青春是三更燈火五更雞鳴的伏案勞作，是日復一日年復一年的重復故事，是一次次說走就走卻沒有景點的旅行，但我的選擇無怨無悔，我的青春注定在審計這片沃土上跳躍、凝聚、升華，即而閃耀綻放。
審計資料收集情況總結篇八
《##市農業(yè)局關于農業(yè)部的通知》精神8月14日##縣紀委的《20__年農村基層黨風廉正建設工作會》要求，對20個街農村集體經濟組織的財務情況了的審計，現總結：
一、農村財務審計的主要作法。
1、宣傳，認識。在審計工作前，縣農業(yè)局了《關于農村集體經濟組織審計工作的通知》(綦農業(yè)〔__〕120號)。通知指出：農村集體經濟組織審計，能夠地保護集體經濟組織和農民的合法權益,惠農政策;能夠村級財務公開和民主制度建設，村級監(jiān)督和權力制約機制;農村集體經濟組織審計，是“三農”工作的要求，是民生和農村的要求，是農村發(fā)展的保障。要求各街(鎮(zhèn))要認識農村集體經濟組織審計工作的意義。
2、成立和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農業(yè)的或紀檢書記擔任組長，農經干部、財政干部、駐村干部、代理會計為的農村財務審計工作，農村財務審計工作。
3、審計工作的范圍和。農村集體經濟組織審計的范圍，是街(鎮(zhèn))、村兩級20__年度農民負擔情況和農民負擔資金的提取使用及惠農政策的情況和日常財務工作。審計的是農民負擔和惠農政策情況、日常財務審計。
二、農村財務審計的結果及的問題。
314個行政村、2629個村民中，已審計249個村、20__個村民。審計的村、社在農村合作醫(yī)療收費、農村中小學收費、農民建房收費、農民集資收費、一事一議籌資籌勞中未貪污挪用、自立項目、收費、強行以資代勞籌工等情況。檢查審計，主要反映出問題：
1、挪用集體資金的情況仍有。村組干部思想素質不高，財經紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然。審計中查出:挪用集體資金8人，金額元，：安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元，永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金元，古南街道一村民組長挪用集體資金元;23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額元。到為止，已有21人作了退賠，退出集體資金元，占應退賠金額的。
2、村組制度。農村財務委托代理和電算化管理，財務管理制度健全。，村組干部思想素質不高，遵章守紀意識不強，在農村財務管理工作中制度。審計中查出集體收入未入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不開支入賬25筆9541元，新增債務3筆18170元。
資金元以私人的名義存入銀行，現已追收上繳，存入樂興村集體資金賬戶。
4、村干部經辦集體經濟。制度規(guī)定，村組集體的經濟收支只能由財務人員辦理，但支書或主任不放手，強行經手集體經濟。
三、整改措施。
1、督促檢查，制度。農村財務管理工作是農村經營管理工作，乃至整個農村工作的組成，農民關注的熱點問題。農村財務管理，農村基層組織建設，密切黨群、干群關系，農村社會的意義。，今后要一項經常性工作，農村財務管理工作的督促檢查，農村財務制度。各鎮(zhèn)本地農村財務管理工作中的問題，措施，糾正和，使之規(guī)范化、制度化。
2、審計監(jiān)督，違紀。農村財務審計監(jiān)督，是農村財務管理工作的環(huán)節(jié)和手段。，農村財務審計監(jiān)督一項經常性的工作，農村財務管理工作中的問題，或不地審計監(jiān)督。農村財務管理制度要求，每年要審計三分的村組，原則上三年內對所村組要輪流審計一遍。對審計中查出的經濟問題，要財務制度的規(guī)定嚴肅;情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關黨紀、政紀處分;構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
3、農村財務人員的素質教育。農村財務人員的政治思想素質、技術、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在程度上決定著農村財務管理工作質量的好壞。，在培訓的，要對村組財務人員及鎮(zhèn)代理會計的財經紀律、思想素質教育，遵紀守法意識，責任感、使命感。
4、農村財務人員的穩(wěn)定。農村財務規(guī)范管理的條件配備代理中心會計和村財務人員，并穩(wěn)定，確因工作需要調換的，經鎮(zhèn)農經審核、鎮(zhèn)批準，并報縣農業(yè)行政主管備案。
審計資料收集情況總結篇九
xx年，農村信用社又一次踏上新的改革征途，農村合作銀行已正式運行，并按照合行組建的相關要求正在逐步付諸實施。二次創(chuàng)業(yè)的號令又一次在全縣響亮提出，全員積極響應聯社號召，勤儉辦社、艱苦奮斗，踴躍投身二次創(chuàng)業(yè)中。稽核審計工作緊緊圍繞上級主管部門的要求和聯社年初工作會議確立的總體工作思路，結合年初稽核審計工作安排意見，迅速轉變稽核審計工作理念，推動內部稽核審計由合規(guī)性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步創(chuàng)新稽核審計工作方法，重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀、合規(guī)守法經營、內控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風險防范等情況開展全面的稽核審計。有效促進農村信用社依法合規(guī)經營、穩(wěn)健發(fā)展。
(一)完善崗位責任制，落實稽核包片責任。
1、制定崗位責任制，按照省聯社相關管理制度，結合我縣實際細化了稽核審計的各種管理制度;實行稽核包片責任制，把全縣信用社每個營業(yè)網點落實到人到稽核包片，不留死角，實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制，實行稽核審計責任追究制度，進一步夯實了管理責任，增強了稽核人員工作責任心。
2、年初制定了《xx年稽核審計工作安排意見》，對全年序時稽核、專項稽核和內審工作進行統(tǒng)籌安排，作到稽核審計工作年度有總體安排意見，季度有分段實施部署，月度有進度和考核，作到任務明確。
3、實行周工作安排和月度例會制度，每周周一對本周的工作內容作出具體的安排，并組織實施到位;每月對每個稽核人員根據周工作安排的工作任務完成情況進行集中匯報，檢查落實，查漏補缺，并按照工作任務完成情況嚴格考核兌現，進一步激發(fā)了稽核人員的工作熱情和工作責任心。
(二)規(guī)范檢查行為，細化檢查內容。
1、規(guī)范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來，稽核審計部對省聯社下發(fā)的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學習，熟練掌握運用指導稽核審計工作，按照《陜西省農村信用社稽核審計工作管理辦法》和《陜西省農村信用社稽核審計工作質量控制辦法》規(guī)范稽核檢查程序，從編制稽核工作實施方案、下發(fā)稽核通知到現場檢查，現場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結論到下發(fā)稽核整改通知書，規(guī)范了稽核審計工作流程，同時對稽核工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案，加強了稽核檔案管理工作。
2、對各項檢查內容按照“作業(yè)式、格式化”進行列表細化，從會計管理工作、財務管理工作、信貸業(yè)務操作流程、信貸風險防范、安全保衛(wèi)工作、內控制度執(zhí)行以及業(yè)務經營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格，依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查，確?；藱z查工作精細化，不留死角。
審計資料收集情況總結篇十
近期，我局干部職工認真按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建活動總體要求，積極動員和主動參與創(chuàng)建活動，從思想認識上達到了統(tǒng)一，形成了共識，并結合單位實際，力求創(chuàng)建活動內容實在、措施具體、行動落實、效果明顯。較好的完成了本單位創(chuàng)建責任區(qū)域內的目標任務，取得了較好的成績。一是認真宣傳和學習，組織全局干部職工認真學習市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府有關“創(chuàng)衛(wèi)”文件及會議精神，進一步提高全體干部職工對我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作重要性的認識。二是加強組織領導。健全了區(qū)審計局“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組，把創(chuàng)建工作列入年度工作重要議事日程。“一把手”親自抓該項工作，組織召開會議，研究具體方案，并親自審稿幫助制訂了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施方案》、《區(qū)審計局辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等。三是積極參與創(chuàng)建活動。扎實開展了“義務拾撿垃圾·倡導文明行為”環(huán)保主題活動、“整治環(huán)境秩序·爭當志愿先鋒”志愿服務活動等。四是目標任務明確，形成了全局上下努力，共同為“創(chuàng)衛(wèi)”貢獻的工作格局。
審計資料收集情況總結篇十一
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委市政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務?，F將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。
同時，還注重審計業(yè)務理論學習，除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務培訓班的學習外，還比較系統(tǒng)的自學了計算機審計系統(tǒng)、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。
自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。
三、依法審計，求真務實。
在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié)日，一定會盡力安排。
四、廉潔自律、清廉從審。
作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業(yè)道德，時時刻刻用一個共產黨員的標準規(guī)范自己的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發(fā)展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。
五、今后努力的方向。
在當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護航，充分發(fā)揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。
20xx年，青田縣的內部審計工作在縣委縣政府和市內審協會的領導下，深入探索內部審計工作的新思路、新方法，充分調動全縣廣大內審人員的工作積極性，在發(fā)揮內部審計的職能作用、促進財務規(guī)范管理方面取得了較好的成效。
一、健全內審組織機構，加強對內部審計工作的組織領導。為加強對內部審計工作的組織領導，20xx年以來，我局建議并通過縣府辦印發(fā)了《青田縣直部門(單位)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經濟責任內部審計實施方案》，成立縣經濟責任內審工作領導小組，由縣長擔任組長，組織部長、紀委書記擔任副組長，縣經濟責任審計聯席會議成員單位主要負責同志為成員。并要求全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直部門全面建立健全內審組織機構，成立經濟責任內審工作領導小組，由單位紀委書記(紀檢組長)任領導小組組長，抽調內審、財務人員為內審機構成員，明確各單位“一把手”為經濟責任內審工作的第一責任人，切實加強對經濟責任內審工作的組織領導，全縣101個一級預算單位先后建立起內審組織機構，并配備了內審人員。今年10月又通過縣府辦發(fā)出通知，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和發(fā)生人事變動的單位，及時調整經濟責任內部審計領導小組成員，截止11月15日，共有46個單位上報了內審機構人員調整文件。
二、建立培訓教育長效機制，不斷提高內審人員的業(yè)務素質。為提高全縣內審人員業(yè)務素質，推動全縣內審工作上新臺階，從20xx年開始，連續(xù)三年通過縣府辦發(fā)出通知，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內審機構派員參加全市內審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓班。連續(xù)三年與市內審協會聯合舉辦內審人員教育培訓班，邀請省、市內部審計工作的領導和專家來授課。培訓課程包括內部審計理論與實務、內部審計工作規(guī)范、內部審計計算機應用技術等內容，并深入講解了審計報告寫作要求和技巧，對審計發(fā)現問題的思考與提煉，問題的成因分析及如何提出針對性建議，審計成果的利用，《浙江省內部審計工作規(guī)定》等方面內容。目前全縣累計培訓內審人員272人次，取得內審崗位資格證書人員達106人，初步建立起內審人員培訓教育的長效機制。
三年來，通過舉辦內審人員業(yè)務培訓和開展全縣領導干部經濟責任內部審計實踐，有效地把所學的業(yè)務知識和內部審計工作結合在一起，為各單位內審及財務人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財務人員為近年新錄用人員，工作經驗與業(yè)務能力相對不足，開展內審工作，特別是開展集中統(tǒng)一的領導干部經濟責任重點檢查工作，為他們提供了一個難得的深入學習財經法律法規(guī)和會計實務操作的機會，通過細致深入的自查、互查與重點檢查，查錯糾弊，“互相挑刺”，對強化各單位內部審計監(jiān)督職能，加強內控制度建設，規(guī)范財政財務管理行為，構建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。
三、整合利用內審機構力量，實現經濟責任審計兩年全覆蓋的目標。20xx年，我們在認真總結利用內部審計機構開展全縣領導干部經濟責任內審工作的基礎上，與縣紀委、縣委組織部聯合出臺了《青田縣領導干部經濟責任監(jiān)督管理制度》，明確從任前告知、年度經濟責任內審自查報告、重點檢查、離任交接、經濟責任審計、成果利用等六個方面對領導干部經濟責任履行情況加強監(jiān)督。今年上半年，我們根據《制度》的要求，從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內審機構中集中抽調了24個內審人員，從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導干部20xx年度經濟責任履行情況進行了為期一個月的重點檢查，共查出違規(guī)金額652萬元，管理不規(guī)范金額5752萬元，發(fā)現了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節(jié)約六項指標執(zhí)行不到位等14種普遍性的問題。審計結果報告上報后，為組織部門考察任用干部提供了重要依據，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年以來，通過開展經濟責任重點檢查，共完成了全縣91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的經濟責任審計監(jiān)督，實現了兩年對全縣所有一級預算單位經濟責任審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府后，得到了縣領導的高度肯定，縣長徐光文批示：“此報告甚好。請審計局認真督促，確保各項建議落到實處。請財政局認真總結借鑒，就相關問題研究對策，切實加強各類資金的規(guī)范化管理，促進增收節(jié)支，降低行政成本?！?/p>
四、積極宣傳內部審計，各單位對內審工作的重視程度不斷提高。三年來，通過縣府辦發(fā)出培訓通知，組織全縣內審人員參加內審后續(xù)教育，以及深入開展領導干部經濟責任內審和經濟責任重點審計工作，引起了全縣各部門和單位領導對內部審計工作的高度重視，各單位對內審工作重要性的認識不斷提高，內部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預算單位全部建立了內部審計機構，并配備專職或兼職的內審人員;對參加內部審計業(yè)務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用，各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調參加經濟責任重點審計工作的內審人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無條件滿足了審計部門的要求，并安排好抽調人員的工作銜接，內部審計環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。
審計資料收集情況總結篇十二
17。
項，占年度計劃的。
53.13%。
；查出違紀資金。
1872.85。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
8103.80。
萬元。
應上繳財政資金。
295.36。
萬元。上報審計信息、專題報道。
77。
篇，省、市、縣采用。
46。
篇。
按照。
“全面審計，突出重點”的原則，
2009。
12。
個部門和單位的審計。審計資金量占到了全年預算總支出的。
60%。
以上。
共查出各種違紀資金。
975.79。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
8069.60。
萬元。
應上繳財政資金。
288.80。
萬元。對預算執(zhí)行審計中發(fā)現的預算外支出決算不實、截留預算收入等問題，進行了相應處理，并針對一些影響公共財政體系建設的體制性、機制性問題提出對策建議，促進規(guī)范預算分配管理，提高資金使用效益，為建立“透明財政”、“陽光財政”和政府宏觀決策服務。
5
個單位原任領導人的離任審計和安監(jiān)局、人口委、殘聯、縣鄉(xiāng)公路管理站。
4
個單位領導干部任中審計，查出各種違紀資金。
891.19。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
9.90。
萬元。
應上繳財政資金。
6.56。
萬元。對審計中發(fā)現各單位不同程度地存在的資金應繳未繳財政專戶、挪用專項資金、未按照規(guī)定取得發(fā)票、應申報未申報納稅等問題進行了督促整改，較好地發(fā)揮了規(guī)范權力運用作用。積極探索以經濟管理績效作為評價領導干部經濟責任的有效途徑，大力推行領導干部績效審計，關注財政資金的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益，在領導干部經濟責任審計和績效審計相結合方面進行了有益的探索。
6
3772.39。
萬元，查出各種違紀資金。
5.87。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
24.30。
萬元。
2008。
年以來。
56。
項中央擴大內需建設項目和其他。
26。
8
項，涉及投資資金。
2247.93。
萬元。
草擬了《縣加強內部審計工作的實施意見》。
已經縣政府批準下發(fā)實施。
在
9
個單位成立內審機構。通過建立健全內部監(jiān)督制約機制，可充分發(fā)揮內部審計監(jiān)督職能作用，提高財務管理效率，維護經濟運行秩序，更好地服務全縣經濟社會發(fā)展。
“四責”，全面推進機關作風建設，明確“職責”
定期“問責”
嚴格“考責”
適時“督責”
2009。
至
2012。
年審計工作發(fā)展規(guī)劃》為指導，鼓勵、督促廣大黨員干部學政治理論、學審計業(yè)務、學法律法規(guī)，全面提升綜合素質；創(chuàng)建先進基層黨組織，創(chuàng)建優(yōu)秀審計項目，打造審計精品；爭當優(yōu)秀共產黨員，爭當依法從審、廉潔從審楷模。全局謙虛謹慎、文明審計的作風，求真務實、嚴謹細致的作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，嚴守紀律、廉潔從審的作風得以弘揚，步調一致、團結奮進的機關工作新機制逐步形成。
結合全省審計系統(tǒng)開展的。
“質量建設和制度落實年”活動，以開展爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目為載體，加強審計質量控制，提高審計質量控制體系建設，完善審計質量控制辦法和措施，防范審計風險，在質量上有新的提高。
一是開展審計質量教育培訓。
進一步組織學習了《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)和審計準則，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的內容和實質，正確行使審計監(jiān)督職權，嚴格依法審計；
二是開展審計質量自查。
對
2009。
三是嚴格執(zhí)行質量控制程序。
審計實施前認真開展審前調查，審計實施方案經業(yè)務會議討論通過后下發(fā)審計通知書，嚴格三級復核制度，認真落實《審計項目過錯追究辦法》，堅持以管理促質量，以質量促發(fā)展。
認真貫徹實施省政府印發(fā)的《關于進一步加強審計工作的意見》（甘政發(fā)〔。
2009。
〕
78。
號）文件精神，切實加強自身建設，全面提升審計工作水平。
一是加強學習和培訓。注重基本技能培訓，春節(jié)上班后集中。
3
年
3
12。
月在審計署京津冀特派辦工作學習鍛煉。
今年我局有。
5
人報名參加審計專業(yè)職稱考試。
(
中級。
2
人
高級。
3
人
)
干部職工學習熱情高漲。
1
名。三是加強制度建設。
嚴明紀律。
強化管理。
實現靠制度管人、按制度辦事的良好氛圍。四是強化審計機關廉政建設。
認真執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定，筑牢廉潔從審的思想道德基礎，保持和維護審計機關公正執(zhí)法、廉潔勤政的良好形象。
上半年，審計工作雖取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在。
:
審計工作規(guī)范化建設有待進一步加強，審計人員防范審計風險的意識還需強化；績效審計范圍尚需進一步擴大；審計力量與審計任務的矛盾依然突出。
下半年，審計工作將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府工作中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立科學的審計理念，服務經濟發(fā)展大局，努力提升審計工作質量和水平，履行好審計監(jiān)督職責，保質保量完成年初下達的審計計劃項目，重點抓好以下工作：
為縣域經濟和項目建設發(fā)揮好服務作用。
財，為促進依法行政，推進黨風廉政建設更好的發(fā)揮作用。
四是強化審計查出問題的整改落實。抓好審計查出問題的整改落實，對決定問題的落實和審計建議的采納情況進行定期檢查，盡可能保證已經發(fā)現、查處的問題不再重復發(fā)生。
五是加強審計隊伍建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、整風肅紀治庸問責主題作風建設活動，積極建設。
“學習型”審計機關，著力提高審計人員的理論水平和業(yè)務能力，全面加強隊伍建設，打造一支素質高、業(yè)務精、紀律好的審計干部隊伍。
六是繼續(xù)開展。
“質量建設和制度落實年”活動，力爭多出審計精品。以審計質量為審計工作的生命線，發(fā)揚求真務實、嚴謹細致的工作作風，加快審計信息化建設步伐，強化審計質量控制，規(guī)范審計行為，審計行政執(zhí)法能力不斷提高，審計質量水平明顯提高。
審計資料收集情況總結篇十三
春季是“四害”生長繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場所，我局堅持廣泛參與，科學除害，積極動員和發(fā)動干部職工開展春季集中滅鼠和消殺蚊蠅活動，有效降低“四害”密度。一是加大了宣傳力度。組織干部職工上街設點宣傳以科學滅鼠滅蠅為重點的除害防病知識，在辦公樓前廳開辟衛(wèi)生防病知識宣傳專欄；二是認真做好消殺工作。積極協助和配合街道、社區(qū)集中開展的消殺活動，對辦公區(qū)域及周邊進行徹底消殺；三是加強健康知識教育。根據季節(jié)特點，認真開展了以春季傳染病預防為主要內容的健康教育，提高職工的自我保健能力。
為倡導健康生活方式和凈化工作環(huán)境，我局還全面開展了禁煙活動。重新修訂完善了控煙制度，加大了違規(guī)處理力度。為所有辦公室和公共場所購買、放置了禁煙標識，隨時隨地告誡干部職工吸煙有害健康，全面打造無煙單位。在今后的工作中，我們將進一步加大創(chuàng)建力度，力爭創(chuàng)衛(wèi)工作取得新成效！
審計資料收集情況總結篇十四
峨山縣審計局及時召開了全局職工會議，認真學習了《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定》、《玉溪市人民政府關于認真貫徹〈云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定〉的通知》（玉政發(fā)〔xx〕28號）、《峨山縣關于貫徹在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施方案》（峨三項制度辦[xx]1號）等文件以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》現將我局關于貫徹落實“四項制度”工作情況總結如下：
一、加強領導，健全組織機構。
為確保“四項制度”的順利實施，我局成立以局長董寧任組長，副局長胡建平任副組長，各科室主要負責人為成員的領導組，局長負責“四項制度”的全面工作，各科負責人協助配合辦公室完成行政問責辦法的日常工作，辦公室負責四項制度的協調、統(tǒng)籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報行政問責辦法等四項制度工作領導小組辦公室。
我局結合自身實際，準確把握“四項制度”的本質和要求，認真研究制定具體實施方案。把“四項制度”具體化、實施計劃化。工作方案包括：實施“四項制度”應達到的目標；對社會和具體承諾的事項及內容；首問責任制的具體設計和安排；具體工作業(yè)務限時辦結的規(guī)定；實施“四項制度”的具體部署和保障措施等。并成立峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度領導小組。
加大力度，認真開展學習培訓。
認真學習和掌握“四項制度”的內容和規(guī)定，制定“四項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作，培訓率達到100%；每個星期五，組織全體審計干部進行學習，學習內容重點為《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》和我局制定的實施方案等內容，并及時傳達貫徹省、市、縣有關“四項制度”工作的會議精神。通過集中學習和自學，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執(zhí)行“四項制度”。
四、依法審計，積極推行服務承諾制。
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務經濟社會發(fā)展大局，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，不斷創(chuàng)新工作方式和審計手段。以維護民生為重點，做好預算執(zhí)行、經濟責任、投資項目、專項資金等審計，全面履行審計監(jiān)督職責，維護經濟秩序。
五、針對審計機關實際，作好梳理工作。
按照依法行政、政務公開的要求，我局在加強審計機關自身建設方面制定了諸如行政執(zhí)法、普法依法治理、黨風廉政建設等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責任型、服務型、效能型建設起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務。認真總結經驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關內容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善；對與“四項制度”有沖突的，予以糾正。結合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務更優(yōu)、群眾更滿意的原則，對審計部門的`職能進行科學分解，把職能細化到每一個科室、每一個職位，對每個崗位的職責按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權責統(tǒng)一的工作機制，執(zhí)行與監(jiān)督并舉的責任追究體系，科學制定《峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度實施細則》。
六、及時總結，不斷完善制度。
我局在貫徹落實“四項制度”工作中，緊緊結合審計機關的工作實際，把推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和行政問責辦法貫穿于審計工作的全過程，在審計過程中，任何審計項目必須做到嚴格遵循審計程序，實行審計責任過錯追究制。每位審計人員都必須嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”，做到文明審計，實行審計組長（主審）負責制，并與副局長及各科室負責人簽訂了《行政執(zhí)法責任制》，具體明確了行政工作職責和行政執(zhí)法職權、執(zhí)法依據、行政執(zhí)法要求和違規(guī)違法責任追究。對審計組遵守審計紀律“八不準”規(guī)定情況，由被審單位書面報送局辦公室，對審計組是否公正執(zhí)法、廉潔自律和文明審計情況得到了有效監(jiān)督。至xx年9月初完成的各項工作，能夠按照各項制度規(guī)定積極開展工作，認真履行工作職責，有計劃、有步驟地推進“四項制度”，按時上報信息資料。審計工作在維護財經秩序、促進增收節(jié)支、維護群眾利益、提高財政資金使用效益、推進依法行政和黨風廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用。
同時，根據工作實際，制定和完善了峨山縣審計政務公開主動公開制度、政務公開考核評議制度和政務公開信息公開發(fā)布制度等，為推進“四項制度”工作奠定了基礎。由于“四項制度”的推行，是一項長期的工作任務。“四項制度”作為基本制度和長效機制在各行政機關長期實行，我局在實施過程中還需要認真總結好的經驗和做法，完善各項制度，研究解決存在的問題，找出切實可行的解決辦法，不斷完善、豐富和發(fā)展“四項制度”，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力。
我局堅持以人為本、依法行政、依法治審，通過“四項制度”的實施，進一步轉變了審計機關工作作風，改進了機關服務質量，規(guī)范機關行政行為，提高了工作效能；進一步強化審計機關內部管理，加強我局自身建設，增強審計執(zhí)行力和公信力；進一步強化公務員依法行政、執(zhí)政為民的信念，提高公務員為民辦事、為民服務的能力和水平，推進依法治審，促進峨山經濟社會又好又快發(fā)展。
xx年，我局將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行“四項制度”，把推進四項制度工作作為推動審計工作的重大機遇來抓緊抓好。不斷創(chuàng)新工作思路，將“四項制度”溶入具體審計工作中加以貫徹實施：一是實行主審負責制。明確項目主審對審計方案編寫、組織實施、報告撰寫、質量控制等業(yè)務負責；二是實行限時審結制。根據項目性質、工作量和難易程度，量化審計項目完成時間；三是實行過錯追究制。對項目實施過程中的執(zhí)法過錯和質量問題進行責任追究；四是實行廉政責任制。審計組在審計項目完成后，由被審計單位對照《審計紀律》向審計局郵寄審計組遵守審計紀律情況反饋表，確保廉潔從審。
審計資料收集情況總結篇十五
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市審計局財政審計科在局黨組的領導下，以團結務實的科室文化為引領，以項目質量為抓手，統(tǒng)籌政治理論學習、業(yè)務能力提升、審計項目打造、科室文化建設等各方面工作，2022年上半年主要有以下工作成效。
一、多措并舉抓學習，增長才干補能量。
特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規(guī)、業(yè)務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業(yè)務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。
學習是干部充電提升，增長才干的有效方式，任何時候都要常抓不懈。財政審計科通過局黨組理論中心組擴大學習會、黨支部集體學習會、業(yè)務團隊學習會、審計組會議、青年理論學習小組等多種線下學習方式，利用審計在線、干部教育在線、科室微信群等多種線上學習方式，學習黨史、學習黨章黨規(guī)黨紀、學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，學習最新的政策法規(guī)要求、學習業(yè)務知識和審計案例等。特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規(guī)、業(yè)務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業(yè)務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。學習的同時還注重總結和交流，科室同志善學善思，上半年共撰寫學習心得×篇，在各種學習會上主動分享交流。每天下班時交流當日學習工作感悟和收獲，形成審計工作手稿×頁。通過學習，科室同志理論素養(yǎng)得到進一步提升，審計思路更加開闊。
二、質量為王做項目，種好科室責任田。
上半年，財政審計科主要開展了承擔牽頭職能的預算執(zhí)行審計和第一、第二季度的重大政策措施貫徹落實跟蹤審計。開展的工作主要有：一是根據工作安排，起草了2022年“同級審”工作方案并向市人大財經工委做了專題匯報。工作方案充分融入市人大常委會的審議意見，緊緊圍繞黨中央和省、市重大政策決策部署，加強對專項資金、國有資產、政府債務等方面的審計。二是組織和開展了市本級2021年度預算執(zhí)行情況審計，第一、二季度政策跟蹤審計、“助企紓困”專項資金審計、市財政局主要領導同志經濟責任審計等項目。在審計工作中，充分發(fā)揮財政審計科在財政審計工作中的牽頭作用，積極與各審計組溝通討論，答疑解難，形成預算執(zhí)行審計工作“一盤棋”，大力提升審計工作效率。
審計取證做到真實、客觀、準確；
審計報告做到言簡意賅、表述清晰；
提出的審計建議要有可操作性和科針對性，開發(fā)的審計成果要符合黨委、政府的工作目標。同時，我們在開展審計工作時，以優(yōu)秀審計項目為標尺，從突出問題導向、擴大審計成果及影響、健全完善管理機制體制、強化審計執(zhí)法責任追究等方面入手，多管齊下、從嚴控制，爭取打造優(yōu)秀審計項目。
三、相互配合不計較，團結一致干事業(yè)。
財政審計科除項目外，還有很多上傳下達、科室間協調、領導交辦的工作任務，比如省廳布置的財政數據采集和報送工作，市領導簽批的各項審計整改牽頭工作，“同級審”項目審理工作等，這些工作的特點是在審計項目之外，又都比較緊急，因此總是需要加班加點才能完成?？剖彝净ハ嗯浜现С?，一個人忙不過來，另一個人會主動加入，一起加班已成為財政科三人的一種默契。因為我們深諳分工不分家的道理，深刻理解每一項工作都是科室的工作、集體的工作，雖然分給某個人負責，卻不是他一個人的事。我們的同志既能夠獨立“作戰(zhàn)”、獨擋一面，又能夠協調配合、相互支持。極度的團結，讓科室有了干成事的重大前提，雖然科室事務繁雜，但我們都能一一按照局黨組的要求完成任務。擰成一股繩的團隊精神，也讓每一位同志有了強烈的歸屬感，和干成事后的自豪感。
四、久久為功抓整改，審計成效初顯現。
都說審計整改是審計工作的“后半篇文章”，但說起來重要，做起來卻難以真正和審計現場實施、審計報告撰寫等審計環(huán)節(jié)放到同等重要的位置。上半年，財政審計科負責了去年同級審項目整改、去年第四季度政策跟蹤審計整改、×省大中型灌區(qū)審計項目整改、×省財政收支審計項目整改、×省節(jié)能減排審計項目整改等。除同級審項目是我科室審計項目外，其余項目均為其他審計單位到×市組織開展的審計項目，我局根據市政府安排負責審計整改牽頭匯總工作。抓整改要搞清楚問題的來龍去脈，問題是什么，違反了什么，整改要求是什么，整改措施是什么，什么時候可以完成，佐證的資料是否齊全和充分等等。從服務審計整改工作中，我們學習到審計署特派辦等審計單位的審計思路，他們抓整改的力度和細致程度，都對我們有所啟發(fā)。他們對審計成果的統(tǒng)計、利用也值得我們學習和借鑒。審計指出的有關重大問題，短時間無法立即整改到位的，要求被審計單位制定切實可行的整改措施，每月跟進整改進度，直至銷號為止。審計指出的問題只有切實整改到位，審計的前半程工作才有意義，審計的作用發(fā)揮才有保障。只有腳踏實地、真抓實干，以釘釘子的精神，高標準督促審計整改措施落實，才能使審計工作成效得以保證，真正發(fā)揮審計對經濟社會保駕護航的職能。
工作的主動性和時效性還有待提高等問題，在今后的工作中，將以追求卓越為目標，提高標桿，努力成為全局的先進模范科室。
審計資料收集情況總結篇十六
臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下深入貫徹落實科學發(fā)展觀緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排堅持審計工作“二十字”方針突出解決經濟和社會熱點難點和領導關注、群眾關心的問題認真履行審計監(jiān)督職責全面開展審計為促進依法行政維護財經秩序,推進廉政建設優(yōu)化經濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用?，F將一年來的工作總結如下：
一年來，我局牢固樹立科學審計理念，統(tǒng)籌協調,認真按照審計工作計劃，全面保質保量完成審計項目。其中，查出管理不規(guī)范金額7456萬元，向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條，提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。
（一）圍繞全區(qū)經濟工作中心，深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，組織力量開展了區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位20的預算執(zhí)行情況，并根據上級審計機關統(tǒng)一部署，對區(qū)民政局20預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。
（二）不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據區(qū)委、區(qū)政府工作中心，今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計，審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為，達到節(jié)約財政資金，提高項目資金使用效益的目的，共完成建設工程決（結）算審計項目2項，工程送審金額5969.83萬元，審后金額4874.31萬元，審減金額1095.52萬元，綜合審減率為18.35%，積極配合全區(qū)實施“大干150天，打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。
（三）強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展年財政財務收支進行審計，通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計，促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。
（四）深化領導干部經濟責任審計。根據區(qū)委組織部委托，圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施，20對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計，促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據，既促進領導干部依法履行職責，又促進勤政廉政建設。
二、年工作思路。
2018年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，根據全國全省及福州市審計工作會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行審計監(jiān)督職責，加快審計轉型步伐，著力構建財政審計大格局，充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。
源，選擇事關經濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現和分析研究問題，提出審計意見和建議，促進政策、法律、制度的落實和完善，推進深化改革，加強宏觀管理。
1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”，全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手，注重審查預算編制的政策性、科學性，以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性，實現對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點，關注區(qū)級財政支出方向，促進優(yōu)化財政支出結構。
2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，以應履行的職責和應負的經濟責任為主線，重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié)，客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況，促進依法行政和規(guī)范權力運行。（根據組織部委托）。
3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施，以保障和改善民生為目標，以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計，揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題，推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜，促進和諧社會建設。
4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點，推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現”為審計目標，努力實現政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。
5、區(qū)領導交辦的臨時任務。
1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善教育的長效機制，推進審計機關的全面建設。
2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點，加強干部建設。同時整合現有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我區(qū)經濟社會的發(fā)展保駕護航。
3、加強反腐倡廉建設，加強廉政教育，打牢“廉潔從審”的思想基礎，嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定，進一步規(guī)范審計權利運行。
4、強化審計宣傳工作，增強審計職能。針對審計任務重，宣傳工作薄弱的問題，要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作，把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道，使審計工作更好地為臺江經濟發(fā)展服務。
審計資料收集情況總結篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，在局黨組的正確領導和全局同事的大力支持下，農業(yè)農村科緊緊圍繞全局中心工作，加強理論學習教育，較好地完成了各項工作任務。現將科室上半年工作做如下匯報：
一、加強學習，提高審計工作水平。
認真學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記對“三農”工作重要指示、習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上等講話精神，撰寫×篇心得體會。組成學習小組認真研讀2022年中央一號文件，反復學習，深刻領會，充分認識“三農”工作的重要性和緊迫感，自覺將思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，聚焦審計機關職能職責，共參加黨組中心組擴大學習會×人次，堅持研究型審計，當好人民利益“護航員”，權力運行“監(jiān)督員”，為鄉(xiāng)村振興重點工作的推進保駕護航。
（一）聚焦主責主業(yè)，推深做實研究型審計。
1.為深入貫徹中央農村工作會議精神，聚焦農業(yè)產業(yè)化專項資金使用管理情況，圍繞市委、市政府關于“×果嶺”“×茶谷”“×藥庫”建設的重大部署，在支持發(fā)展現代農業(yè)、促進農產品加工業(yè)發(fā)展、“菜籃子”工程建設、農產品質量安全以及其他特色主導產業(yè)集群培育等領域給予重點關注，開展了農業(yè)產業(yè)化資金專項審計調查，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。審計過程中一是突出政策落實，明確審計內容，在開展專項審計調查工作時，認真研究分析了農業(yè)產業(yè)化資金的相關政策，圍繞項目實施內容，確定了專項審計調查重點。二是突出重點內容，把握關鍵環(huán)節(jié)。由于該專項資金的具體項目實施單位多在縣區(qū)，審計組克服了時間短、人員少的困難，走訪了×個縣區(qū)的×個項目現場，查看建設項目后續(xù)使用管理情況和補貼項目后續(xù)經營情況，發(fā)現該專項資金的實際分配呈現出涉及范圍廣、資金總量小、落實對象多的特點。三是突出審計質量，提升工作質效。在梳理總結了審計調查發(fā)現的各項問題后，通過分析總結，有針對性地提出審計建議，減少資金沉淀，及時公開和反饋資金分配結果，讓有限的資金落到實處。
2.堅持“以審代訓”，積極主動參與省廳統(tǒng)一組織的蚌埠市飲用水源地專項審計調查項目，審計過程中一是強化學習，聚焦研究審計對象。深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，梳理并集體學習討論飲用水水源地保護有關政策法規(guī)。深入分析飲用水水源地保護審計中遇到的新狀況、新問題，結合歷年水源地“回頭看”問題清單等相關材料，找準審計切入點和著力點。二是數據先行，助力審計提質提效。整合數據資源，充分發(fā)掘數據。調取保護區(qū)矢量劃分圖、遙感影像，并充分利用arcgis、×衛(wèi)星助手等軟件，運用疊加分析、新舊比對等方法發(fā)現疑點，并將疑點數據導入移動端現場核查。三是注重現場，深入基層了解實情。在現場我們對保護區(qū)內的水質檢測、農業(yè)種植、禽類養(yǎng)殖、企業(yè)污染、餐飲娛樂、生活污水、穿越船只等事項開展了全面的調查，現場核實現場取證，督促立行立改。四是嚴控質量，推動審理關口前移。共同學習省廳去年新修訂的《×省審計機關審計現場管理辦法》，并自覺落實到審計，審計過程中邊審邊完善審計取證單、調整問題定性法規(guī)及明確處理意見，有效減少了現場審計時間。
（二）突破傳統(tǒng)思維，擴大審計信息視角。
1.大膽突破傳統(tǒng)思維定勢，科室全體人員人人都是信息員，采取交流討論、相互學習的方法提高撰寫信息的基本素質。利用集中學習時間，學習信息宣傳相關資料，在外市參加審計的同時學習他們信息宣傳的思路和方式方法。圍繞科室中心工作，深挖信息內容，突出重點，瞄準鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、民生等重要事項，努力挖掘審計信息資源，從不同層面和角度反映經濟運行中的問題，為領導宏觀決策和有關部門完善管理提供詳實依據，上半年科室共撰寫審計信息×篇，其中×篇被市政府網站采用。
2.通過對農業(yè)產業(yè)化專項審計調查進行歸納提煉，形成內容精煉、重點突出、分析透徹、建議可行、通俗易懂的審計專報，直接報送市委、市政府主要領導，使領導及時、充分了解相關部門、單位在經濟活動中存在的問題和不足，及時采取有效措施，督促狠抓整改、建章建制。
（三）堅持黨建引領，優(yōu)化審計服務質量。
堅持機關黨建與疫情防控工作有機結合，疫情期間積極下沉社區(qū)值守，在新形勢和新任務的要求下，科室全體成員認真學習黨的政策、習近平總書記的講話指示批示精神，提高政治站位，將黨建貫穿在科室工作中。認真組織黨員學習，結合“重態(tài)度、強崗位、補弱項”專項活動，提高黨員干部的綜合素質。認真貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，結合慶祝建團100周年，聚焦抓好黨的事業(yè)后繼有人這個根本大計，積極發(fā)揮團組織引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的職責，聚力“學查實管”，助力青年審計干部快速成長，上半年共參加支部學習會×人次，參加社區(qū)相關志愿服務活動36人次，參加業(yè)務團隊學習15人次。
1.開展好省廳統(tǒng)一安排的高標準農田專項審計調查工作。2022年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，也是鄉(xiāng)村振興全面展開的關鍵之年，為深入貫徹黨中央、國務院和省委省政府關于鄉(xiāng)村振興重大決策部署，落實“長牙齒”的耕地保護硬措施，嚴格耕地保護責任，加強耕地用途管制，推動“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略實施，按照農業(yè)高質量發(fā)展要求，下半年按照省廳統(tǒng)一部署，開展對×市×縣高標準農田專項審計調查工作。
2.繼續(xù)做好黨總支各項工作。履行好紀檢委員的職責，繼續(xù)加強理論學習，聚焦“兩個維護”落實情況，緊扣疫情防控、審計監(jiān)督等重點工作、重要環(huán)節(jié)，強化對黨支部和審計組的政治監(jiān)督，在審計現場嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，把初心使命貫穿于工作全過程。
3.其他工作。做好林業(yè)局經濟審計的收尾工作，配合省廳做好黨政領導干部自然資源資產審計工作。
審計資料收集情況總結篇十八
2020年是落實全省新一輪經濟責任審計全覆蓋開啟之年，我們將在縣委、縣政府堅強領導下，認真學習貫徹十九大精神、《國務院關于加強審計工作意見》、《安徽省人民政府關于加強審計工作的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推進領導干部履行經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋的工作方案》要求，按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質量、深化發(fā)展”的工作思路，精心謀劃新一輪全覆蓋工作，堅持創(chuàng)新，扎實推進經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋工作，為我縣新一輪經濟責任審計全覆蓋工作開好頭、起好步。
(一)進一步加強組織領導，完善制度建設。一是加強與組織、紀檢等部門的聯系和配合，科學謀劃年度審計項目。二是按照經濟責任審計監(jiān)督全覆蓋要求，建立健全經濟責任審計結果公開、巡審結合等制度，完善預防、多方聯動預警機制。規(guī)范審計程序和內容，探索制定石臺縣經濟責任審計操作指南。三是認真貫徹落實《安徽省村居主要負責人經濟責任審計暫行辦法》，指導和推進我縣村居主要負責人經濟責任審計工作，打通全縣經濟責任審計全覆蓋“最后一公里”。
(二)適應新時代、新要求，做好經濟責任審計業(yè)務“三個”統(tǒng)籌。一是堅持審計項目上統(tǒng)籌。要在審計對象動態(tài)調整、精準確定的基礎上，咬定全覆蓋工作目標，科學制定審計項目中長期計劃，統(tǒng)籌做好經濟責任審計項目與預算執(zhí)行、財政專項資金和政府投資審計項目結合。二是堅持審計方式上統(tǒng)籌。以領導干部經濟責任審計為主線統(tǒng)籌推進其他審計全覆蓋，統(tǒng)籌項目安排、協同實施。推行“1+n”審計組織模式，運用大數據審計，提高審計效率和審計質量。三是堅持審計力量上統(tǒng)籌。經濟責任審計內容涵蓋政策、財務、基建審計等方方面面，要按照新時代要求，著力打造一支作風硬、業(yè)務精的經濟責任審計鐵軍，統(tǒng)籌好內部審計和其他審計，建立以審計機關為主導、主管部門自審為基礎、社會審計為補充的全覆蓋工作機制，為我縣推進審計全覆蓋工作提供堅實的人力保障。
(三)強力推進審計整改落實，放大審計功效。進一步落實整改責任，強化審計整改跟蹤檢查和指導。建立健全考核、追責機制，真正發(fā)揮經濟責任審計在“健全權力制約與監(jiān)督機制”方面的作用。
審計資料收集情況總結篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，區(qū)審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺把中央和省市區(qū)委對審計工作的部署要求落實到審計工作全過程，立足“審計監(jiān)督首先是經濟監(jiān)督”定位，高標準開展常態(tài)化“經濟體檢”，聚焦財政收支、風險防范、領導干部權力運行等關鍵環(huán)節(jié)，依法忠實履行監(jiān)督職責，并統(tǒng)籌做好疫情防控，為高水平打造時尚之都、數字新城、運河明珠，奮力開創(chuàng)新時代高質量發(fā)展共同富裕示范新局面提供高品質的審計服務和強有力的審計保障。
一、助力疫情防控，積極投身一線抗疫服務。
同時前后抽調4名干部到疫情防控數據專班，核對防疫系統(tǒng)中重點人員情況。此外，還有5名干部被選派到×區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點工作，負責隔離人員動態(tài)信息管理、實時信息報送、后勤保障等業(yè)務。全局人員在兼顧審計工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的錘煉。
年初新型冠狀病毒肺炎疫情頻發(fā)，區(qū)審計局按照“三聯三領三服務”工作機制，充分發(fā)揮領導干部、黨員干部和審計干部“三個帶頭”作用，組成黨員突擊隊前往×街道5個社區(qū)多個小區(qū)卡點，全力開展志愿服務。419疫情暴發(fā)后，區(qū)審計局全力下沉黨員32名，×街道×社區(qū)協助核酸檢測。同時前后抽調4名干部到疫情防控數據專班，核對防疫系統(tǒng)中重點人員情況。此外，還有5名干部被選派到×區(qū)集中隔離醫(yī)學觀察點工作，負責隔離人員動態(tài)信息管理、實時信息報送、后勤保障等業(yè)務。全局人員在兼顧審計工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的錘煉。
二、完善成果運用，高度重視審計問題清單。
為加大審計查出問題的整改力度，多次向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報“七張問題清單”中的重大審計問題清單工作，獲得領導高度重視和支持，促成區(qū)委審計委員會制定《關于進一步加強審計整改工作的通知》（×委審〔2022〕1號）。全力做好省市問題清單整改督促工作，按照省市問題清單整改要求，做好數產園、區(qū)財政局、區(qū)住建局涉及問題整改指導工作。出臺《×區(qū)審計局審計問題整改認定標準（試行）辦法》，進一步明確整改結果認定的標準和制度依據。對2021年度全區(qū)31個項目170個問題，按照整改期限、標準要求等相關要素進行分門別類，逐一進行梳理，全面核實整改結果及整改措施，根據分層級問題發(fā)現和推送機制，梳理區(qū)級清單問題并充實區(qū)級清單問題庫，督促被審計單位在整改期限內及時整改，確保查出問題全面整改。
三、踐行科技強審，勇于創(chuàng)新塑造變革能力。
積極創(chuàng)新審計方式方法，充分利用大數據技術，以“數據分析+現場核查”的數字化審計模式，對財務數據、業(yè)務數據、行業(yè)數據等進行跨部門、跨領域的綜合比對分析，精準挖掘審計疑點，拓展審計深度和廣度，提高審計效率。定期對全區(qū)所有一級預算單位的預算編制、國庫集中支付、會計核算、政府采購、固定資產等數據及財務數據進行采集、轉換、分析，形成數據中間表及疑點表，實現“云審計”，通過多專業(yè)數據比對、多視角數據分析和持續(xù)性跟蹤，突破行業(yè)限制提高審計效率和審計質量，為后期打造“互聯網+審計”打下堅實基礎。同時，扎實做好網絡安全日常工作，加強審計業(yè)務電子數據安全管理，有序推進“金審三期”工程。
四、圍繞預算執(zhí)行，扎實開展本級財政審計。
堅持把財政政策實施、預算執(zhí)行與決算草案審計融為一體，不斷深化地方財政收支審計和項目績效審計，進一步反映財政政策執(zhí)行、財政資金管理及使用績效方面存在的問題，促進地方預算管理不斷科學化、精準化，促進財政體制改革不斷深化。項目實施過程中采用統(tǒng)籌人員、靈活分組的審計模式，由各項目負責人分頭帶隊開展區(qū)本級預算執(zhí)行和決算草案審計、五個省廳同步專題審計和區(qū)產業(yè)政策落實情況專項審計的實施工作。靈活機動的組員調配方式，既有效解決了審計力量不足的難題，又提高了審計項目開展的工作績效，還最大限度的減弱了上半年疫情對同級審審計工作的干擾，在一半組員參與疫情防控和隔離封閉的情況下，仍能克服困難，保持審計工作的持續(xù)開展，保質保量按時完成審計項目。
五、規(guī)范權力運行，認真做好經濟責任審計。
認真貫徹落實省、市（關于創(chuàng)新規(guī)范市管領導干部經濟責任審計結果文書的意見）文件精神，探索領導干部經濟責任審事評人改革，聚焦重大決策部署貫徹落實情況、謀劃推動高質量發(fā)展情況、重大經濟決策管理情況、資金資產資源管理和經濟風險防控情況、黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定落實情況，甄別核查有無履職盡責不到位、國有資產損失浪費、重大風險隱患等問題，客觀公正評價領導干部任期內履職盡責情況。將部門預算執(zhí)行審計、資源環(huán)境審計、工程價款結算審計調查等與經濟責任審計項目有機結合，以“1+n”方式統(tǒng)籌實施，一并進點及多項目集中進點，提升審計效率。結合七張清單內容，促進被審計單位加強內部控制建立和完善，使經濟責任審計監(jiān)督重點更加扎實有效。
六、提升內審建設，加強內部審計工作指導。
一是狠抓制度執(zhí)行，進一步推進落實內部審計“一把手”分管機制，明確各單位主要負責人為第一負責人。對于資金量大、下屬單位多的單位，以及具有行業(yè)和系統(tǒng)管理指導職能的部門，要求單獨設立內審機構或明確由非財務部門承擔內審職責，配備專兼職內審人員，確保內審工作的獨立性和規(guī)范性。二是提升內審項目質量，聯系教育局、國投、工會、民政等單位，從通知書的制發(fā)、審計取證、底稿制作、報告撰寫、限期整改、審計案卷整理方面提供全過程指導。三是加強專業(yè)培訓，積極組織內審單位人員參與省市內審協會開展的各類線上線下專題培訓班、研討會，分層分類提高內部審計人員執(zhí)業(yè)能力。
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