人傷調(diào)解工作計劃(專業(yè)20篇)

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人傷調(diào)解工作計劃(專業(yè)20篇)
時間:2023-12-13 20:40:17     小編:ZS文王

計劃涉及到時間、資源、目標(biāo)等方面的考量,是一項需要謹(jǐn)慎思考的工作。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢?首先,我們需要明確目標(biāo)和期限,確保計劃的具體性和可行性。其次,合理安排和分配時間,確保各項任務(wù)能夠按時完成。此外,需要考慮到可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的對策和應(yīng)急計劃。以下是小編為大家收集的計劃范例,供大家參考。

人傷調(diào)解工作計劃篇一

我所將緊緊圍繞全區(qū)的司法行政總體工作和辦事處黨委、政府的中心工作,以化解矛盾糾紛、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為主線,認(rèn)真履職,不斷實現(xiàn)法律服務(wù)深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設(shè)整體加強(qiáng)、隊伍建設(shè)全面提高,加快社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,營造文明的法治環(huán)境。

(一)健全人民調(diào)解組織,充分發(fā)揮人民調(diào)解在綜治維穩(wěn)中的基礎(chǔ)作用。鑒于街道辦事處社區(qū)調(diào)整,原先的12個社區(qū)合并為5個社區(qū),屆時將對各基層調(diào)委會進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,做到機(jī)構(gòu)精簡、組織健全、職責(zé)明確,籌劃年內(nèi)在轄區(qū)內(nèi)建立相關(guān)行業(yè)性、專業(yè)性或行政接邊地區(qū)調(diào)解組織,加強(qiáng)對基層調(diào)委會日常管理,定期開展走訪和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進(jìn)一步提升人民調(diào)解員隊伍素質(zhì),優(yōu)化調(diào)解員組成結(jié)構(gòu),計劃年初通過社區(qū)推薦、群眾選舉等形式,將一批熱衷于人民調(diào)解工作,學(xué)歷高、能力強(qiáng),具有豐富調(diào)解經(jīng)驗的人補(bǔ)充進(jìn)來。繼續(xù)落實人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,定期組織開展人民調(diào)解員培訓(xùn)班,全面提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。協(xié)調(diào)街道辦事處落實司法調(diào)解經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策,對調(diào)解案件實行一案一補(bǔ),充分調(diào)動調(diào)解人員的工作積極性。進(jìn)一步健全人民調(diào)解的各種工作機(jī)制,認(rèn)真組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處。主動參與綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè),堅持以司法所為基礎(chǔ),積極發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用。強(qiáng)化調(diào)解能力,加大調(diào)解成功幾率,切實做好人民調(diào)解工作的具體要求。加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,著力構(gòu)建人民調(diào)解為基礎(chǔ)、訴訟調(diào)解為主導(dǎo)、行政調(diào)解為補(bǔ)充、司法審判作保障的“大調(diào)解”體系。

(二)強(qiáng)化法制宣傳,推進(jìn)普法依法治理工作。法制宣傳,首先要把作為法制宣傳前沿陣地的司法所宣傳出去,包括司法所的工作職能、業(yè)務(wù)范圍,擴(kuò)大司法所在廣大群眾中的知曉度和影響力。要學(xué)會打廣告、做宣傳,每月組織一次基層辦公,每月編發(fā)一期工作簡報。按照“xx”普法工作規(guī)劃,認(rèn)真總結(jié)前期普法工作經(jīng)驗,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,認(rèn)真組織xx年的法制宣傳工作,重點加強(qiáng)對礦企工人、廣大青少年和外來務(wù)工人員的法律、法規(guī)宣傳教育,努力營造人民群眾學(xué)法、懂法、用法和守法的氛圍,以此帶動和促進(jìn)各個階層、各個方面法制意識和法律素質(zhì)的提高,為推進(jìn)依法治理工作打牢群眾基礎(chǔ)。繼續(xù)開展“法律六進(jìn)”活動,提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。努力創(chuàng)新開展“法律六進(jìn)”活動的方法和途徑,進(jìn)一步增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性和實效性,使普法工作貼近基層、貼近群眾、貼近生活;緊密結(jié)合黨委政府的中心工作以及治安重點地區(qū)排查整治等專項活動,開展多種形式的宣傳教育活動。組織協(xié)調(diào)好全體干警學(xué)法工作,進(jìn)一步提高干部學(xué)法、知法、用法的能力。

(三)切實做好社區(qū)矯正、安置幫教工作,努力減少重新違法犯罪。全面做好社區(qū)矯正對象日常監(jiān)管工作,嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》相關(guān)規(guī)定,落實各項管理措施。摒棄目前一月見一次面,寫一次情況匯報,記一次問話筆錄的傳統(tǒng)做法,做到勤聯(lián)系,勤走訪,勤交流,勤溝通,落實一對一幫教措施,定期對刑釋解教人員進(jìn)行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底,充分發(fā)揮社區(qū)矯正小組和監(jiān)督人的作用,做到對每一個社區(qū)矯正人員知根知底。積極開展兩類人員幫困扶貧工作,加強(qiáng)與各相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合,幫助解決職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)問題,協(xié)助落實低保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等幫扶工作,注重提供心理輔導(dǎo),幫助矯正對象疏導(dǎo)不良情緒,讓矯正對象在矯正過程中得到更多的人性關(guān)懷,促進(jìn)社區(qū)矯正人員順利融入社會,杜絕重新犯罪。完善和落實刑釋解教人員安置幫教工作相關(guān)制度,認(rèn)真做好刑釋解教人員的銜接、接收和幫教環(huán)節(jié),開展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵幫教對象自主創(chuàng)業(yè),積極協(xié)調(diào)民政、金融、工商等部門提供相關(guān)政策支持。對幫教人員進(jìn)行季度走訪,了解其生活和思想狀況,多管齊下,多措并舉,力爭全年刑釋解教人員銜接率達(dá)到100%,幫教率達(dá)到95%,安置率達(dá)到80%,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。

人傷調(diào)解工作計劃篇二

乙方:______________。

乙方委托代理人:____________。

____年____月____日____時左右,甲方與乙方在________________發(fā)生刮碰,事后,甲方及時送乙方去醫(yī)院進(jìn)行了ct及b超檢查,經(jīng)診斷為軟組織損傷,沒有造成器官損傷及其他身體傷害。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方損失自愿達(dá)成一次性賠償協(xié)議,現(xiàn)依據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定,對具體的賠償事項和雙方權(quán)利義務(wù)明確如下,雙方須謹(jǐn)遵恪守:

一、甲方自愿賠償給乙方各項損失共計________元人民幣大寫:________整不包括已經(jīng)支付的醫(yī)藥費(fèi),交通費(fèi)等________元。

二、損失賠償包括乙方的交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等各項損失賠償。

三、本協(xié)議簽定時,甲方支付乙方________元。甲方在收取乙方一次性損害賠償金時,必須同時將所有的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、病案材料、其他費(fèi)用票據(jù)等全部交付給乙方,并保證票據(jù)材料的真實性。并出具收條。

四、本協(xié)議所涉及的.賠償是一次性終結(jié)賠償,甲方支付乙方費(fèi)用后,今后乙方不得以任何理由向甲方主張任何權(quán)利,甲方不再負(fù)有任何賠償責(zé)任。

五、本協(xié)議簽訂時,雙方均是在自愿的情形下簽訂的,不存在任何重大誤解或顯示公平的情形,甲、乙雙方不得以任何理由對協(xié)議提出反悔。

六、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字生生效。

七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,交警一份,三份協(xié)議均是正本,具有同等法律效力。

甲方簽字手印____________。

乙方簽字手?。篲___________。

簽約時間:_________年____月____日。

人傷調(diào)解工作計劃篇三

進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮司法所在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。

1、xx年是《人民調(diào)解法》實施的第3年,我們將在區(qū)局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加大《人民調(diào)解法》的宣傳貫徹力度,提高人民調(diào)解工作的保障力度,爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)的投入和廣大人民調(diào)解員的補(bǔ)貼,提高廣大人民調(diào)解員的積極性。

2、抓好對村人民調(diào)解委員會工作的指導(dǎo)和管理,抓好調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的完善和鞏固,建立調(diào)解人員花名冊,完善調(diào)委會的專職調(diào)解員和義務(wù)調(diào)解員的隊伍建設(shè)。加大對人民調(diào)解員的培訓(xùn)力度,xx年對調(diào)解人員培訓(xùn)不少于四次,力爭參訓(xùn)率達(dá)100%。

3、每月召開一次例會,對轄區(qū)內(nèi)民間糾紛進(jìn)行一次排查、分析,對全國“兩會”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間進(jìn)行重點排查,實行日報告和零報告制度,并有完整的檔案記錄。

4、著力做好矛盾糾紛調(diào)處工作,糾紛調(diào)處率達(dá)到98%以上,成功率達(dá)到95%以上,使轄區(qū)內(nèi)無因民間矛盾糾紛激化導(dǎo)致的刑事案件和嚴(yán)重治安案件,無群體性上訪和群體性治安事件。

深入開展法制宣傳教育,多形式、多途徑大力宣傳憲法和國家基本法律、市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),與維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會公平正義的`法律法規(guī)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年等重點對象的學(xué)法活動,推進(jìn)法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村的“法律六進(jìn)”活動。做好“xx”普法實施工作。

通過對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作,努力增強(qiáng)刑釋解教人員改過自新的信念和就業(yè)能力,使他們在就學(xué)、就業(yè)和社會救濟(jì)等方面不受歧視,實現(xiàn)生活有著落、就業(yè)有門路,成為自食其力、有益于社會的新人。

1、及時調(diào)整充實安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)。

2、制定年度工作計劃,落實好幫教措施。

3、刑釋解教人員幫教率達(dá)98%以上,安置率達(dá)93%以上,重新犯罪率不超過4%。

4、幫教對象一人一檔,無脫管、漏管現(xiàn)象。

5、積極協(xié)調(diào),將“三無”人員納入農(nóng)村最低生活保障。

全面提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,認(rèn)真落實“重在矯正”的要求,確保管得住、矯治好,不脫管失控,不發(fā)生重新犯罪。

1、對矯正對象規(guī)范管理,落實矯正對象一周電話匯報一次,一月書面匯報一次思想工作情況。

2、組織矯正對象每月學(xué)習(xí)一次,每月參加公益勞動不少于12小時。

3、每月對矯正對象家庭、單位或村委會走訪一次,與矯正志愿者和監(jiān)督人保持正常聯(lián)系。

4、主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門,成立社區(qū)矯正集中教育就業(yè)指導(dǎo)中心,積極開展對矯正對象的就業(yè)培訓(xùn),做好矯正對象的生活保障和困難幫扶工作。

5、爭取鎮(zhèn)政府支持,加大對宋疃鎮(zhèn)養(yǎng)老院資金投入,完善社區(qū)矯正公益勞動基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);與宋疃馬橋窯廠簽訂用工協(xié)議書,指導(dǎo)社區(qū)矯正、安置幫教對象就業(yè),爭取社區(qū)矯正工作再上新臺階。

(五)法律援助工作。

xx年法律援助工作要在xx年的基礎(chǔ)上,要有進(jìn)一步的提升。一是要在數(shù)量上提升,xx年力爭完成法律援助案件15件,援助面更加廣泛,受援人應(yīng)援盡援,從而確保打不起官司的百姓的利益得到限度的維護(hù)和保障。二是要在質(zhì)量上提升,宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺,全面貫徹上級會議精神,在案件質(zhì)量上更進(jìn)一步提升,爭取市級評優(yōu)案件一件,區(qū)級評優(yōu)案件2件。

人傷調(diào)解工作計劃篇四

20_____年_____月_____日_____點_____分,甲方乙方在__________________發(fā)生交通事故,甲方駕駛的__________車在轉(zhuǎn)彎行駛時將乙方駕駛的車撞倒,致使乙方人身受損。在交警和保險公司出面處理后,甲方送乙方到_________醫(yī)院住院治療,甲方積極配合交警部門的處理工作,全力承擔(dān)乙方的住院檢查治療費(fèi)用、伙食費(fèi)、聘請護(hù)工費(fèi)用等。現(xiàn)乙方在醫(yī)院治療后身體恢復(fù),在醫(yī)生許可下自愿出院。甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方扣除前期支付的部分醫(yī)療費(fèi)用(計:__________元人民幣)外,另行賠償乙方醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、精神傷害撫慰金、交通費(fèi)等合計__________元人民幣。乙方不支付任何費(fèi)用。

二、甲方與保險公司進(jìn)行理賠期間,乙方積極配合甲方出具相關(guān)證明。

三、甲、乙方已經(jīng)解決了全部的事故責(zé)任,乙方今后不再因此事追究甲方的任何責(zé)任。

四、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

日期:__________

人傷調(diào)解工作計劃篇五

20xx年,全市社區(qū)民族工作以建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧民族家庭為目標(biāo),立足實際,強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新工作載體,突出重點、創(chuàng)造亮點,按照保持一個省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),創(chuàng)建兩個省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),培育三個民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)的規(guī)劃,促進(jìn)社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。有針對性地舉辦一期社區(qū)民族工作專題培訓(xùn)班,推進(jìn)縣區(qū)和鎮(zhèn)(街道辦)和社區(qū)進(jìn)一步深化對社區(qū)民族工作重要性的認(rèn)識,力普及宣傳民族政策法規(guī)和基本知識,加強(qiáng)社區(qū)少數(shù)民族服務(wù)體系建設(shè),維護(hù)少數(shù)民族群眾的合法權(quán)益和各民族間的團(tuán)結(jié)和諧,創(chuàng)新城市社區(qū)民族工作體制機(jī)制。

推動各縣區(qū)采取走出去、請進(jìn)來等方式,加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流,使示范社區(qū)的好經(jīng)驗好做法廣為人知、深入人心,互相促進(jìn),共同發(fā)展。

積極協(xié)調(diào)各方,主動地為示范社區(qū)解決工作中存在的實際困難,助示范社區(qū)不斷提高民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮各自載體作用進(jìn)一步加民族政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。舉辦政策法規(guī)和民族知識有獎競賽。加強(qiáng)文化娛樂和體育健身活動,促進(jìn)各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體和個人。加強(qiáng)少數(shù)民族困難群眾的慰問扶工作。扶持少數(shù)民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)流動少數(shù)民族人員服務(wù)和管理工作。

社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部要認(rèn)真做好少數(shù)民族來信來和接待工作,將少數(shù)民族映的情況和困難記錄在冊,并報請有關(guān)部門視情況給予助解決,對因各種原因不能解決的應(yīng)及時說明情況。

社區(qū)要按確保一方平安的原則,及時處理本地區(qū)由于民族、問題引發(fā)的事件,要及時了解情況,掌握信息動態(tài),配合有關(guān)部門把問題解決在萌芽狀態(tài),盡量在社區(qū)內(nèi)予以解決。

社區(qū)確立,全心全意為少數(shù)民族群眾服務(wù)的理念,實行五個心須服務(wù)。一是落實民族政策,必須服務(wù);二是利益受到重?fù)p害,全力提供助支持;三是家有下崗失業(yè)的,優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位;四是居家養(yǎng)老全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);五是家政服務(wù),由社區(qū)愛心服務(wù)社提供優(yōu)惠服務(wù)。積極引導(dǎo)、鼓勵少數(shù)民族參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動,共同參與文明社區(qū)創(chuàng)建工作。

人傷調(diào)解工作計劃篇六

重新調(diào)整人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對四個社區(qū)居委會人民調(diào)解成員進(jìn)行充實,各社區(qū)將熱心社區(qū)工作、懂政策、懂法律的老黨員、老干部聘請為人民調(diào)解員,進(jìn)一步壯大社區(qū)人民調(diào)解隊伍。建立大調(diào)解工作格局,將負(fù)責(zé)信訪、民政、婦聯(lián)、計生的工作人員充實到領(lǐng)導(dǎo)小組中。把人民調(diào)解工作納入綜合治理工作中一起部署、考核、驗收,切實提高各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)、單位對人民調(diào)解工作的重視。

全年組織開展人民調(diào)解員培訓(xùn)2次,學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律法規(guī)。各調(diào)解小組在日常工作中加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,每月進(jìn)行1次法律知識學(xué)習(xí),提高調(diào)解工作技巧和能力。

結(jié)合“三民”工作的開展,加大矛盾糾紛的排查和調(diào)解力度,充分發(fā)揮下派工作組的作用,通過排查化解著重解決居民中存在的各類問題及糾紛,確保做到小事不出村,大事不上交。同時,各社區(qū)要每月上報一次矛盾排查情況表,每季度上報一次矛盾糾紛分析材料,并制定出相應(yīng)對策。街道每月結(jié)合信息研判會開展一次矛盾排查會議,及時分析化解各社區(qū)出現(xiàn)的疑難糾紛。

繼續(xù)開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動”,各社區(qū)統(tǒng)一使用人民調(diào)解標(biāo)識牌、人民調(diào)解印章、規(guī)范使用調(diào)解登記表,人民調(diào)解案件檔案必須使用統(tǒng)一格式,調(diào)解案件要建立檔案。街道調(diào)解組織調(diào)解任務(wù)為35件,各社區(qū)人民調(diào)解委員會要完成20件調(diào)解任務(wù),書面調(diào)解建卷不少于5件。調(diào)解要建立調(diào)解臺帳,使人民調(diào)解工作逐步規(guī)范化。

進(jìn)一步發(fā)揮以街道信訪維穩(wěn)中心為龍頭,社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解委員會、樓院居民區(qū)矛盾糾紛調(diào)解小組為基礎(chǔ)的“三級”組織網(wǎng)絡(luò)作用,采取分工負(fù)責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合的辦法,對一些小矛盾小問題各調(diào)委會和調(diào)解小組自行解決;對轄區(qū)各類重大矛盾和問題,采取“大調(diào)解”銜接配合工作流程,按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”依法、及時地解決矛盾問題,確保群眾反映的熱點、重點、難點問題得到解決。充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室治安調(diào)解組織的作用,用人民調(diào)解工作化解輕微治安糾紛和因民事糾紛引發(fā)的治安案件。

人傷調(diào)解工作計劃篇七

20某某年,全市社區(qū)民族工作以建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧民族家庭為目標(biāo),立足實際,強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新工作載體,突出重點、創(chuàng)造亮點,按照保持一個省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),創(chuàng)建兩個省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū),培育三個民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)的規(guī)劃,促進(jìn)社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。有針對性地舉辦一期社區(qū)民族工作專題培訓(xùn)班,推進(jìn)縣區(qū)和鎮(zhèn)(街道辦)和社區(qū)進(jìn)一步深化對社區(qū)民族工作重要性的認(rèn)識,力普及宣傳民族政策法規(guī)和基本知識,加強(qiáng)社區(qū)少數(shù)民族服務(wù)體系建設(shè),維護(hù)少數(shù)民族群眾的合法權(quán)益和各民族間的團(tuán)結(jié)和諧,創(chuàng)新城市社區(qū)民族工作體制機(jī)制。

推動各縣區(qū)采取走出去、請進(jìn)來等方式,加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流,使示范社區(qū)的好經(jīng)驗好做法廣為人知、深入人心,互相促進(jìn),共同發(fā)展。

積極協(xié)調(diào)各方,主動地為示范社區(qū)解決工作中存在的實際困難,助示范社區(qū)不斷提高民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮各自載體作用進(jìn)一步加民族政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。舉辦政策法規(guī)和民族知識有獎競賽。加強(qiáng)文化娛樂和體育健身活動,促進(jìn)各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體和個人。加強(qiáng)少數(shù)民族困難群眾的慰問扶工作。扶持少數(shù)民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)流動少數(shù)民族人員服務(wù)和管理工作。

社區(qū)_干部要認(rèn)真做好少數(shù)民族來信來和接待工作,將少數(shù)民族映的情況和困難記錄在冊,并報請有關(guān)部門視情況給予助解決,對因各種原因不能解決的應(yīng)及時說明情況。

社區(qū)要按確保一方平安的原則,及時處理本地區(qū)由于民族、問題引發(fā)的事件,要及時了解情況,掌握信息動態(tài),配合有關(guān)部門把問題解決在萌芽狀態(tài),盡量在社區(qū)內(nèi)予以解決。

社區(qū)確立,全心全意為少數(shù)民族群眾服務(wù)的理念,實行五個心須服務(wù)。一是落實民族政策,必須服務(wù);二是利益受到重?fù)p害,全力提供助支持;三是家有下崗失業(yè)的,優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位;四是居家養(yǎng)老全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);五是家政服務(wù),由社區(qū)愛心服務(wù)社提供優(yōu)惠服務(wù)。積極引導(dǎo)、鼓勵少數(shù)民族參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動,共同參與文明社區(qū)創(chuàng)建工作。

人傷調(diào)解工作計劃篇八

20xx年陽光社區(qū)人民調(diào)解工作計劃 20xx年,陽光社區(qū)人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路,堅持預(yù)防為主的工作方針,本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原則,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會矛盾糾紛的激化,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)本地區(qū)的穩(wěn)定,定此工作計劃如下:

1、時刻把握時事動態(tài)。人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。

4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。

公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識。

7、明確目標(biāo)。接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)100%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

8、鞏固社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進(jìn)一步提高維護(hù)社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè),提升星級街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。

隨著改革開放的不斷深化,我們要根據(jù)社會轉(zhuǎn)軌變型的不斷推進(jìn),人民群眾的思想和工作、生活的`變化,隨時調(diào)整我們的工作思路,除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外,還要緊緊抓住法治這根主線,始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

陽光社區(qū)

20xx年1月

人傷調(diào)解工作計劃篇九

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調(diào)解信息員和樓長,通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識,法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急居民之所急,想民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,通過公考,公正的`操作程序,杜絕人情調(diào)解,暗想調(diào)解,努力提高群眾的滿意程度。

20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,民間糾紛激化,群眾性上訪時間作為排查的工作中心,任然調(diào)防結(jié)合,充分利用社區(qū)組織和民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%以上。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論,多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達(dá)到好的調(diào)解效果,計劃從五個方面入手:

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行二至三次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

人傷調(diào)解工作計劃篇十

20xx年,我們將繼續(xù)本著“以人為本”的理念,堅持合理,合法的原則,做好調(diào)解工作,及時有效地協(xié)助派出所處理矛盾糾紛,共同為本轄區(qū)的安定和諧盡自己的一份力量。結(jié)合本調(diào)解室的實際情況,現(xiàn)制定20xx年工作計劃如下:

人民調(diào)解工作是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線,是保障社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行的一項基礎(chǔ)性工作。在新的一年中,我們要加強(qiáng)與區(qū)司法局,司法所的信息溝通,及時了解上級領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)解工作的新指示,新要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高對人民調(diào)解工作的領(lǐng)悟和認(rèn)識,樹立責(zé)任感,使命感。

調(diào)解室工作的順利開展離不開派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及辦案民警的積極配合,調(diào)解糾紛能不能及時,高效的進(jìn)行,有時并不僅僅取決于調(diào)解員的工作水平,派出所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,辦案民警的理解與配合,以及辦工用品的補(bǔ)給與維護(hù),這些都是必不可少的條件。所以,加強(qiáng)與派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及辦案民警的溝通與交流,是順利開展調(diào)解工作的保證和要求。

隨著調(diào)解工作在我國不斷的深入開展,與調(diào)解有關(guān)的法律法規(guī)也是相繼出臺,為了加強(qiáng)調(diào)解工作的規(guī)范化,制度化,作為一個基層調(diào)解組織,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),加深理解,在日常的調(diào)解工作中,嚴(yán)格要求自己,堅持調(diào)解工作的基本原則,認(rèn)真貫徹調(diào)解工作的.規(guī)范要求。

調(diào)解工作不光是一個“以情動人”的工作,更是一個擺事實,講法律的過程,如果調(diào)解員自己對相關(guān)法律知識缺乏了解和認(rèn)識,不能正確分析糾紛所涉及的責(zé)任認(rèn)定,權(quán)利,義務(wù)的歸屬,則調(diào)解員將很難獲得當(dāng)事人的信賴,調(diào)解工作也將無法順利進(jìn)行。所以,加強(qiáng)對相關(guān)民事法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,對做好調(diào)解工作也是非常重要的。

派出所周邊治安相對穩(wěn)定,基本都是公務(wù)員住宅和高檔寫字樓。居民素質(zhì)相對較高,發(fā)生矛盾糾紛相對較少,但是一旦發(fā)生糾紛,案件則往往比較復(fù)雜難調(diào),這就要求我們平時要加強(qiáng)練習(xí),在模擬調(diào)解中,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)業(yè)務(wù)知識和工作技巧,提高自己的綜合素質(zhì),從而在調(diào)解實踐中,表現(xiàn)得更好。

調(diào)解工作是一個綜合各方面能力的工作,比如表達(dá)能力,溝通能力,計算機(jī)打字能力,文字?jǐn)⑹瞿芰?,有時候你面對的當(dāng)事人可能情緒很激動,不容易溝通,有時候時間比較晚,當(dāng)事人有急事要離開,這時候如果你的溝通能力,打字能力較強(qiáng)的話,就能更好更快的把調(diào)解工作做好,獲得當(dāng)事人的認(rèn)可。通過組織調(diào)解員進(jìn)行演講比賽,打字競賽,寫作比賽,在豐富調(diào)解員的工作生活的同時,提高其綜合能力,從而更好的完成調(diào)解工作。

檔案管理和值班考勤也是調(diào)解室工作的重要內(nèi)容,是調(diào)解室工作能夠保持連續(xù)性,高效性必不可少的組成部分。所以要在加強(qiáng)溝通和總結(jié)的前提下,依照司法所的要求,不斷完善檔案管理制度和值班考勤制度,形成“每日一小整,每周一大整”的檔案整理機(jī)制,安排專人負(fù)責(zé)管理和制作值班考勤表。同時完善匯報制度,將每周給律師事務(wù)所的工作總結(jié)和安排,每月給派出所的值班表以及每月給司法所的月報表,綜合匯總,列出清單,提前整理,及時提交。

相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在派出所的支持和配合下,通過調(diào)解室全體調(diào)解員的不懈努力,不斷落實、完善各項工作制度和計劃,一步一個腳印,一定會將20xx年的調(diào)解工作做好,為福田區(qū)的社會安定和諧,作出自己的貢獻(xiàn)。

人傷調(diào)解工作計劃篇十一

20xx年,我們將繼續(xù)本著“以人為本”的理念,堅持合理,合法的原則,做好調(diào)解工作,及時有效地協(xié)助派出所處理矛盾糾紛,共同為本轄區(qū)的安定和諧盡自己的一份力量。結(jié)合本調(diào)解室的實際情況,現(xiàn)制定20xx年工作計劃如下:

一、繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,把握調(diào)解工作的大方向,出發(fā)點。

人民調(diào)解工作是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線,是保障社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行的一項基礎(chǔ)性工作。在新的一年中,我們要加強(qiáng)與區(qū)司法局,司法所的信息溝通,及時了解上級領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)解工作的新指示,新要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高對人民調(diào)解工作的領(lǐng)悟和認(rèn)識,樹立責(zé)任感,使命感。

二、加強(qiáng)與派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及民警的溝通、交流,密切合作,提高工作的有效性和及時性。

調(diào)解室工作的順利開展離不開派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及辦案民警的積極配合,調(diào)解糾紛能不能及時,高效的進(jìn)行,有時并不僅僅取決于調(diào)解員的工作水平,派出所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,辦案民警的理解與配合,以及辦工用品的補(bǔ)給與維護(hù),這些都是必不可少的條件。所以,加強(qiáng)與派出所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及辦案民警的溝通與交流,是順利開展調(diào)解工作的保證和要求。

三、深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律法規(guī),提高調(diào)解員的專業(yè)理論水平。

隨著調(diào)解工作在我國不斷的深入開展,與調(diào)解有關(guān)的法律法規(guī)也是相繼出臺,為了加強(qiáng)調(diào)解工作的規(guī)范化,制度化,作為一個基層調(diào)解組織,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),加深理解,在日常的調(diào)解工作中,嚴(yán)格要求自己,堅持調(diào)解工作的基本原則,認(rèn)真貫徹調(diào)解工作的規(guī)范要求。

四、加強(qiáng)對相關(guān)民事法律的學(xué)習(xí)和了解,提高調(diào)解員的法律專業(yè)素養(yǎng)。

調(diào)解工作不光是一個“以情動人”的工作,更是一個擺事實,講法律的過程,如果調(diào)解員自己對相關(guān)法律知識缺乏了解和認(rèn)識,不能正確分析糾紛所涉及的責(zé)任認(rèn)定,權(quán)利,義務(wù)的歸屬,則調(diào)解員將很難獲得當(dāng)事人的信賴,調(diào)解工作也將無法順利進(jìn)行。所以,加強(qiáng)對相關(guān)民事法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,對做好調(diào)解工作也是非常重要的。

五、制定模擬調(diào)解計劃,通過強(qiáng)過練習(xí),不斷提高調(diào)解員的調(diào)解業(yè)務(wù)水平。

派出所周邊治安相對穩(wěn)定,基本都是公務(wù)員住宅和高檔寫字樓。居民素質(zhì)相對較高,發(fā)生矛盾糾紛相對較少,但是一旦發(fā)生糾紛,案件則往往比較復(fù)雜難調(diào),這就要求我們平時要加強(qiáng)練習(xí),在模擬調(diào)解中,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)業(yè)務(wù)知識和工作技巧,提高自己的綜合素質(zhì),從而在調(diào)解實踐中,表現(xiàn)得更好。

六、制定能力測試比賽,努力提高調(diào)解員的綜合能力,進(jìn)而提高調(diào)解工作的效率和滿意度。

調(diào)解工作是一個綜合各方面能力的工作,比如表達(dá)能力,溝通能力,計算機(jī)打字能力,文字?jǐn)⑹瞿芰?,有時候你面對的當(dāng)事人可能情緒很激動,不容易溝通,有時候時間比較晚,當(dāng)事人有急事要離開,這時候如果你的溝通能力,打字能力較強(qiáng)的話,就能更好更快的把調(diào)解工作做好,獲得當(dāng)事人的認(rèn)可。通過組織調(diào)解員進(jìn)行演講比賽,打字競賽,寫作比賽,在豐富調(diào)解員的工作生活的同時,提高其綜合能力,從而更好的完成調(diào)解工作。

七、完善檔案管理制度和值班考勤制度,形成有效的工作匯報機(jī)制。

檔案管理和值班考勤也是調(diào)解室工作的重要內(nèi)容,是調(diào)解室工作能夠保持連續(xù)性,高效性必不可少的組成部分。所以要在加強(qiáng)溝通和總結(jié)的前提下,依照司法所的要求,不斷完善檔案管理制度和值班考勤制度,形成“每日一小整,每周一大整”的檔案整理機(jī)制,安排專人負(fù)責(zé)管理和制作值班考勤表。同時完善匯報制度,將每周給律師事務(wù)所的工作總結(jié)和安排,每月給派出所的值班表以及每月給司法所的月報表,綜合匯總,列出清單,提前整理,及時提交。

相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在派出所的支持和配合下,通過調(diào)解室全體調(diào)解員的不懈努力,不斷落實、完善各項工作制度和計劃,一步一個腳印,一定會將20xx年的調(diào)解工作做好,為福田區(qū)的社會安定和諧,作出自己的貢獻(xiàn)。

20xx年xx月xx日。

人傷調(diào)解工作計劃篇十二

20xx年我村人民調(diào)解工作將以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神以及市、街道司法行政會議精神,緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,大力加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作力度,切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處,特制定以下工作計劃:。

一、加強(qiáng)法制宣傳教育,積極營造學(xué)法氛圍。

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營造全民學(xué)法氛圍。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識、法律常識,并通過他們在廣大群眾當(dāng)中宣傳人民調(diào)解工作精神。

二、更新機(jī)制制度,提高調(diào)解效率。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,采用公開、公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

三、突出工作重點,確保目標(biāo)到位。

我村20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點,同時充分利用村級組織和基層民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%。

四、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達(dá)到更好的調(diào)解效果,計劃從四個方面入手:。

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行一至二次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進(jìn)一步完善調(diào)解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,嚴(yán)格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對照執(zhí)行。

五、對照標(biāo)準(zhǔn),努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會。

20xx年要按照工作進(jìn)度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓細(xì)節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。

總之,20xx年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標(biāo)本兼治,努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。

人傷調(diào)解工作計劃篇十三

甲方: 乙方:

丙方: 丁方:

因甲方與乙丙丁追償權(quán)糾紛一案,現(xiàn)甲乙丙丁協(xié)商一致,達(dá)成調(diào)解協(xié)議如下:

1、甲方同意由乙丙丁三方共支付10萬元(壹拾萬元整)解決上述糾紛,其中乙方承擔(dān)四萬元,丙丁支付六萬元。

2、乙方于調(diào)解協(xié)議簽訂后,立即向甲方支付四萬元。甲方免除乙方全部還款責(zé)任,甲方不得再向乙方主張權(quán)利。甲方立即向法院提交解除財產(chǎn)保全申請書,解除對乙方的財產(chǎn)保全。

3、丙丁于調(diào)解協(xié)議簽訂后,立即支付給甲方一萬元,剩余五萬元分三年還清。20xx年6月30日前支付二萬元;6月30日前支付二萬元;20xx年6月30日前支付一萬元。丙丁保證按時支付款項,如有逾期,視為五萬元自本協(xié)議簽訂之日到期,甲方有權(quán)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行剩余本金并按五萬元本金執(zhí)行全部利息。

4、本協(xié)議一式五份,自甲乙丙丁各方簽字后生效。本協(xié)議履行完畢,甲乙丙丁各方再無瓜葛。

甲方: 乙方:

丙方: 丁方:

簽訂日期:

人傷調(diào)解工作計劃篇十四

1、時刻把握時事動態(tài),大調(diào)解工作計劃。不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入打好理論基礎(chǔ)。為了更好地學(xué)習(xí)掌握新的調(diào)解工作方式方法。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持屬地管理,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好三排查:即落實區(qū)和村(居)每半月的定期排查分析制度;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時,特別要組織好重大事件的集中專項排查活動,防范和化解社會矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。村(居)人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表和雙周排查情況,重、特大矛盾和緊急事件要做到特事特辦,不得因工作失誤造成無法換回的影響和損失。

4、堅持每月一次的人民調(diào)解工作例會制度,通過會議及時傳達(dá)新的調(diào)解工作精神和新頒布的法律法規(guī),學(xué)習(xí)和交流新的工作經(jīng)驗。

5、指導(dǎo)村(居)人民調(diào)解工作。認(rèn)真履行指導(dǎo)村(居)人民調(diào)解工作的義務(wù),在檔案、資料等方面建立一整套的規(guī)范管理模式。遵照調(diào)解組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,狠抓“硬件和軟件”,同時,繼續(xù)開展規(guī)范化調(diào)委會檢查、整改堅持公開、公平、公正,依法調(diào)解。以防激化為重點,做到業(yè)務(wù)規(guī)范化,努力實現(xiàn)“四無”;不斷提高村(居)調(diào)解組織調(diào)解場所、調(diào)解程序、內(nèi)部管理的規(guī)范化和依法調(diào)解的水平。進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu),從群眾威信、法律政策水平、工作能力等方面選任調(diào)解員。加強(qiáng)對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高各調(diào)解組織開展群眾工作的能力、排查問題的能力、化解問題的能力,更好地服務(wù)于廣大人民群眾的需要。

6、完善對接機(jī)制。進(jìn)一步完善公調(diào)、勞調(diào)、訴調(diào)、信調(diào)等機(jī)制的對接工作,加強(qiáng)對征地拆遷、勞動爭議和民工討薪、土地承包流轉(zhuǎn)等涉及民生問題的新型矛盾糾紛的調(diào)處,按照社會矛盾糾紛大調(diào)解工作“三全”(全領(lǐng)域、全方位、全封閉)的基本要求,建立健全區(qū)大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。整合資源、整體聯(lián)動,不斷加大與區(qū)有關(guān)單位、基層組織的協(xié)作配合力度。通力調(diào)處、通力合作,加大對重大糾紛、重點問題、重點人員的調(diào)處化解工作,增強(qiáng)化解社會矛盾糾紛的整體力量。

同時,不斷加強(qiáng)社會矛盾糾紛大調(diào)解的防范能力、調(diào)解能力和處置能力,努力創(chuàng)出人民調(diào)解的特色和品牌。

7、認(rèn)真完成省市年度社會矛盾糾紛調(diào)處成功率綜合考評和年終考評工作,工作計劃《大調(diào)解工作計劃》。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實提高縣、鎮(zhèn)調(diào)處中心實體運(yùn)作水平。進(jìn)一步規(guī)范大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu),規(guī)范縣、鎮(zhèn)調(diào)處中心工作流程,促進(jìn)大調(diào)解人員、經(jīng)費(fèi)和辦公設(shè)施等保障措施落實,形成全縣統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作體系。認(rèn)真履行縣調(diào)解辦的職責(zé),加強(qiáng)組織、指導(dǎo)、檢查和考核。通過縣、鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議形式,定期召開矛盾糾紛排查分析會和專門性問題調(diào)處協(xié)調(diào)會。3月份召開全縣基層調(diào)處中心建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會,4月份舉辦全縣社會矛盾糾紛調(diào)解骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。把縣、鎮(zhèn)調(diào)處中心建成基層維穩(wěn)工作實體運(yùn)作的一線實戰(zhàn)機(jī)構(gòu)。

2、認(rèn)真組織社會矛盾糾紛調(diào)處成功率統(tǒng)計考核工作。按照省委、省政府、市委、市政府《關(guān)于建立科學(xué)發(fā)展評價考核體系的意見》的要求,認(rèn)真組織落實全縣社會矛盾糾紛調(diào)處成功率統(tǒng)計考核工作,進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ),增強(qiáng)調(diào)解能力,提高調(diào)解水平。

3、積極推進(jìn)訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)對接機(jī)制。指導(dǎo)和督促各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))積極落實全市大調(diào)解工作推進(jìn)會的各項要求,在全縣普遍開展訴調(diào)對接、檢調(diào)對接和公調(diào)對接工作,促進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè),二季度,會同有關(guān)部門對各鎮(zhèn)落實“三調(diào)”銜接工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。加強(qiáng)行政調(diào)解工作,健全縣調(diào)處中心設(shè)立專業(yè)調(diào)解小組制度,促進(jìn)人民調(diào)解與行政調(diào)解相互配合。形成多種形式、多方聯(lián)動、高效運(yùn)行的調(diào)解模式。

4、突出重點糾紛專業(yè)調(diào)解,打造調(diào)解工作特色品牌。加強(qiáng)醫(yī)患糾紛、勞動爭議等重點矛盾糾紛調(diào)解工作,深入探索和完善建立專業(yè)性人民調(diào)解組織的組織體系、工作機(jī)制和保障措施,創(chuàng)新發(fā)展人民調(diào)解工作。進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解在化解社會熱點難點糾紛中的重要作用。認(rèn)真落實醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作,積極開展勞動爭議調(diào)解對接工作,抓好試點,加強(qiáng)研究,規(guī)范工作程序,扎實推進(jìn)工作開展。

5、加強(qiáng)社會矛盾糾紛排查和分析匯報,提升調(diào)解工作組織水平。針對國慶60周年、金融危機(jī)、春節(jié)和___等年度形勢任務(wù)和季節(jié)特征,積極組織開展社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動,加大社會矛盾糾紛排查工作力度。認(rèn)真落實縣、鎮(zhèn)每月一次的矛盾糾紛排查工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確重點,責(zé)任到人,切實解決受人力所限、糾紛排不出來或調(diào)解不了的情形,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。根據(jù)縣委、縣政府的維穩(wěn)工作部署和全縣政法工作要求,立足實際,認(rèn)真研究制定社會矛盾糾紛工作計劃,加強(qiáng)社會矛盾糾紛預(yù)測預(yù)防。堅持每月、每季度矛盾糾紛分析研判工作,既有全面的基礎(chǔ)性情況,又突出當(dāng)前重點,對重點問題和一些疑難復(fù)雜問題注重研究,明確法律法規(guī)和政策界限,為縣、鎮(zhèn)黨委政府掌握糾紛全局情況,采取化解措施提供準(zhǔn)確性意見和建議。

6、加強(qiáng)大調(diào)解工作制度建設(shè)。以把大調(diào)解機(jī)制建設(shè)成基層基礎(chǔ)扎實、實戰(zhàn)能力突出、工作特點和經(jīng)驗鮮明、機(jī)制完善、效能顯著為總體目標(biāo),不斷加強(qiáng)排查調(diào)處、分析匯報、通報、受理登記分流、檢查督辦、教育培訓(xùn)、組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、考核與責(zé)任追究等制度建設(shè)。強(qiáng)化信息報告、接待受理、分流指派、分析匯報、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會議制度建設(shè)和調(diào)處化解窗口服務(wù)工作。為規(guī)范矛盾調(diào)處化解工作提供制度保障。

員相結(jié)合,縣、鎮(zhèn)調(diào)處中心專職調(diào)解員確保不少于2名,有效解決調(diào)解人員掛名、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、協(xié)調(diào)水平不適應(yīng)形勢發(fā)展等問題,確保中間環(huán)節(jié)不脫節(jié)。

8、抓基礎(chǔ)工作規(guī)范流程,夯實人民調(diào)解工作基礎(chǔ)。落實標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會建設(shè)要求,完善縣人民調(diào)解委員會制度,健全新型城市人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)調(diào)解員培訓(xùn)工作,落實三級培訓(xùn)任務(wù),提高調(diào)解員基本素質(zhì)和工作水平。實行調(diào)解員證書制度和調(diào)解獎勵制度,增強(qiáng)基層調(diào)解工作活力。積極落實人民調(diào)解指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解委員會補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)和專業(yè)性調(diào)委會運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、專職調(diào)解員聘用經(jīng)費(fèi),提升人民調(diào)解工作保障水平。

人傷調(diào)解工作計劃篇十五

一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調(diào)解組織,發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織,健全人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)。

要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進(jìn)一步建立健全村人民調(diào)解委員會,使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護(hù)社會穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施。

必須加強(qiáng)人民調(diào)解員隊伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時期人民調(diào)解工作的要求。有計劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識,每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度。

人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照"公開、公平、公正"的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,增強(qiáng)人民調(diào)解的公正性,要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,促進(jìn)人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,提高人民調(diào)解委員會的工作水平和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行"六統(tǒng)一",人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時,要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機(jī)制。

三、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用。

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)下,自覺圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護(hù)社會穩(wěn)定為首要任務(wù),認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,堅持"調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)"的方針,廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動,注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強(qiáng)對民間糾紛發(fā)生的預(yù)測,控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護(hù)社會穩(wěn)定的"第一道防線"。

我們要進(jìn)一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,稅費(fèi)改革,村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起群體事件的民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來。要注重從法律的角度對當(dāng)事人進(jìn)行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、*,維護(hù)合法權(quán)益,自覺依法辦事,也要堅持社會主義思想道德教育,尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,是貫徹落實黨的十八精神的具體表現(xiàn),是堅持依法治村,以德治村,實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。

人傷調(diào)解工作計劃篇十六

20xx年我村人民調(diào)解工作將以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神,緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,大力加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作力度,切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處,特制定以下工作計劃:

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營造全民學(xué)法氛圍。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識、法律常識,并通過他們在廣大群眾當(dāng)中宣傳人民調(diào)解工作精神。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,采用公開、公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

我村20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點,同時充分利用村級組織和基層民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達(dá)到更好的調(diào)解效果,計劃從四個方面入手:

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行一至二次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進(jìn)一步完善調(diào)解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,嚴(yán)格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對照執(zhí)行。

20xx年要按照工作進(jìn)度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓細(xì)節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。

總之,20xx年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標(biāo)本兼治,努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。

人傷調(diào)解工作計劃篇十七

20xx年,陽光社區(qū)人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路,堅持預(yù)防為主的工作方針,本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原則,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會矛盾糾紛的激化,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)本地區(qū)的穩(wěn)定,定此工作計劃如下:

人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

堅持“屬地管理,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。

人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。

人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。

在調(diào)解工作中,對涉及居民切身利益的相關(guān)事項,進(jìn)行事先法律咨詢和科學(xué)分析,注意實施之前的整個過程,要公平、公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的'法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識。

接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)100%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè),提升星級街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。

隨著改革開放的不斷深化,我們要根據(jù)社會轉(zhuǎn)軌變型的不斷推進(jìn),人民群眾的思想和工作、生活的變化,隨時調(diào)整我們的工作思路,除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外,還要緊緊抓住法治這根主線,始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

人傷調(diào)解工作計劃篇十八

20__年我村人民調(diào)解工作將以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神,緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,大力加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作力度,切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處,特制定以下工作計劃:

一、加強(qiáng)法制宣傳教育,積極營造學(xué)法氛圍。

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營造全民學(xué)法氛圍。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識、法律常識,并通過他們在廣大群眾當(dāng)中宣傳人民調(diào)解工作精神。

二、更新機(jī)制制度,提高調(diào)解效率。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,采用公開、公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

三、突出工作重點,確保目標(biāo)到位。

我村20__年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點,同時充分利用村級組織和基層民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%。

四、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達(dá)到更好的調(diào)解效果,計劃從四個方面入手:

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行一至二次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進(jìn)一步完善調(diào)解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,嚴(yán)格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對照執(zhí)行。

五、對照標(biāo)準(zhǔn),努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會。

20__年要按照工作進(jìn)度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓細(xì)節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。

總之,20__年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標(biāo)本兼治,努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。

人傷調(diào)解工作計劃篇十九

20xx年,社區(qū)人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路,堅持預(yù)防為主的工作方針,本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原則,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會矛盾糾紛的激化,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)本地區(qū)的穩(wěn)定,定此工作計劃如下:

1、時刻把握時事動態(tài)。人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。

4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。

公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識。

7、明確目標(biāo)。接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)100%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

8、鞏固社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進(jìn)一步提高維護(hù)社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè),提升街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。

隨著改革開放的不斷深化,我們要根據(jù)社會轉(zhuǎn)軌變型的不斷推進(jìn),人民群眾的思想和工作、生活的變化,隨時調(diào)整我們的工作思路,除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外,還要緊緊抓住法治這根主線,始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

人傷調(diào)解工作計劃篇二十

1、時刻把握時事動態(tài)。人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。

4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。

公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。

6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識。

7、明確目標(biāo)。接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)100%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。

8、鞏固社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進(jìn)一步提高維護(hù)社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè),提升街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。

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